第一篇：公司黨支部副書記兼工會主席的年終總結(jié)

年是不平凡的一年，是在穩(wěn)定中求發(fā)展，在前進中不斷持續(xù)改進，做好體制改革工作的一年。我作為一名黨組織基層專職副書記和工會主席在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局機關(guān)黨委、紀檢監(jiān)察、集團黨委和公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工的大力支持下，不斷學(xué)習(xí)，始終堅持“立黨為工，執(zhí)政為民”的思想，努力提高自身的政治素養(yǎng)和工作水平，協(xié)助總支書記圓滿完成了上級黨組織交辦的各項任務(wù)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)作好工會和公司的計劃生育工作，并取得了一定的成績，現(xiàn)就年工作述職如下：

一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高認識。

作為一名黨的基層干部，時刻用一個黨員的標準嚴格要求自己，用黨的理論知識不斷武裝自己的頭腦，利用各種時間、通過各種渠道不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)鄧小平理論及“三個代表”重要思想，積極貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會及省委七屆七中全會精神，堅持心為民所想，情為民所系，權(quán)為民所謀的辦事原則，認真學(xué)習(xí)法律知識，讓法律意識不斷滲透到自己的行為準則、價值觀念、道德標準中。加強自身政治素養(yǎng)，廉潔從政，解放思想，實事求是，與時俱進，不斷提高自己的工作能力和辦事效率。認真落實“五項制度”和“六個減少”的精神，進一步改進工作作風，提高服務(wù)意識，提高拒腐防變和抵御風險的能力。

二、端正思想，努力作好黨務(wù)工作。

作為一名黨支部副書記，到位不越位，幫忙不添亂，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一思想，協(xié)助支部書記作好黨務(wù)工作。引導(dǎo)全體員工深刻認識“三個代表”重要思想的重大意義和科學(xué)內(nèi)涵，加強黨性、黨風、黨紀教育，提高對新形式下的社會主義市場經(jīng)濟的各種變化的正確認識能力。組織職工學(xué)習(xí)《鄧小平誕辰周年》、《再干一個二十年》、《論我國改革發(fā)展的關(guān)鍵時期》等文章，組織職工參加省直機關(guān)兩個條例知識測試題的答題活動，通過多種形式提升全體員工分析市場、適應(yīng)市場的能力。緊緊圍繞公司的發(fā)展目標，樹立產(chǎn)品質(zhì)量第一的意識，產(chǎn)品質(zhì)量就是企業(yè)的生命，品牌就是企業(yè)的發(fā)展方向，牢牢樹立艱苦奮斗、自覺奉獻的精神，讓公司的企業(yè)文化滲透到每一個員工的思想里。充分發(fā)揮黨支部的作用，到夏邑、長葛庫開預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正會，發(fā)展新黨員，使積極要求進步的年輕人隨時隨處都可以加入共產(chǎn)黨的隊伍。指導(dǎo)團支部的改選工作。在趙書記的帶領(lǐng)下到新鄭省經(jīng)貿(mào)學(xué)校參加植樹活動，使大家圍繞在黨組織的周圍，增強企業(yè)的凝聚力，加強、擴大黨組織的隊伍，鞏固共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)政權(quán)。

三、圍繞公司的有序發(fā)展、作好本職工作。

維護職工的合法權(quán)益是工會的生命線。隨著改革和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國的勞動關(guān)系發(fā)生了很大的變化，作好工會工作顯的尤為重要，爭取在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和維護職工合法權(quán)益的同時，減少職工和企業(yè)的矛盾。

我作為黨支部副書記兼工會主席，在工作中把兩方面的職責充分結(jié)合起來，站在公司發(fā)展的高度，合理、合法地開展公司工會的工作，及時收取和交徼工會會費，合理使用工會經(jīng)費。工會是職工之家，是公司聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，一方面向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，使企業(yè)的各項制度合理化、合法化、程序化，使企業(yè)在穩(wěn)定中求發(fā)展，沿著有序的方向發(fā)展；一方面，時刻考慮著職工的利益，把職工所想、所需、所急的事作為自己的事，放在工作的第一位，搞好職工的體檢和福利，把公司的決策及公司對職工的關(guān)心上傳下達，增強企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力；堅持組織家訪、慰問，凡職工及家屬有病、喪事，均堅持到院、到家慰問，凡職工結(jié)婚，均到場祝賀，充分體現(xiàn)組織上的關(guān)心，把公司員工的思想、建議下傳上達，增強領(lǐng)導(dǎo)決策的可行性、正確性。今年公司的工會工作被省直工委評為特等獎。

四、加強服務(wù)意識，搞好計劃生育工作。

搞好計劃生育工作是我國的基本國策。新形式下的計劃生育工作是搞好宣傳和服務(wù)，加大宣傳力度，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。年初，根據(jù)局計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組和集團黨委的要求，層層簽定了計劃生育目標責任書，使計劃生育工作責任到人，建立、健全計劃生育基礎(chǔ)臺帳，通過板報的形式把計劃生育政策宣傳到人，在特殊的節(jié)日時，把公司對育齡婦女和獨生子女的關(guān)懷送到她們的心里。公司的計劃生育工作被局計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組評為達標單位。

年我做了一些工作，但離局黨組和公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，仍然需要不斷地改進。進一步加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能，提高組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變決策、綜合分析的能力，不斷開拓創(chuàng)新，為公司的改革和發(fā)展貢獻自己的力量。

第二篇：公司黨支部副書記兼工會主席的年終工作總結(jié)

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年是不平凡的一年，是在穩(wěn)定中求發(fā)展，在前進中不斷持續(xù)改進，做好體制改革工作的一年。我作為一名黨組織基層專職副書記和工會主席在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局機關(guān)黨委、紀檢監(jiān)察、集團黨委和公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工的大力支持下，不斷學(xué)習(xí)，始終堅持“立黨為工，執(zhí)政為民”的思想，努力提高自身的政治素養(yǎng)和工作水平，協(xié)助總支書記圓滿完成了上級黨組織交辦的各項任務(wù)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)作好工會和公司的計劃生育工作，并取得了一定的成績，現(xiàn)就年工作述職如下：

一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高認識。

作為一名黨的基層干部，時刻用一個黨員的標準嚴格要求自己，用黨的理論知識不斷武裝自己的頭腦，利用各種時間、通過各種渠道不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)鄧小平理論及“三個代表”重要思想，積極貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會及省委七屆七中全會精神，堅持心為民所想，情為民所系，權(quán)為民所謀的辦事原則，認真學(xué)習(xí)法律知識，讓法律意識不斷滲透到自己的行為準則、價值觀念、道德標準中。加強自身政治素養(yǎng)，廉潔從政，解放思想，實事求是，與時俱進，不斷提高自己的工作能力和辦事效率。認真落實“五項制度”和“六個減少”的精神，進一步改進工作作風，提高服務(wù)意識，提高拒腐防變和抵御風險的能力。

二、端正思想，努力作好黨務(wù)工作。

作為一名黨支部副書記，到位不越位，幫忙不添亂，統(tǒng)一認識，統(tǒng)一思想，協(xié)助支部書記作好黨務(wù)工作。引導(dǎo)全體員工深刻認識“三個代表”重要思想的重大意義和科學(xué)內(nèi)涵，加強黨性、黨風、黨紀教育，提高對新形式下的社會主義市場經(jīng)濟的各種變化的正確認識能力。組織職工學(xué)習(xí)《鄧小平誕辰周年》、《再干一個二十年》、《論我國改革發(fā)展的關(guān)鍵時期》等文章，組織職工參加省直機關(guān)兩個條例知識測試題的答題活動，通過多種形式提升全體員工分析市場、適應(yīng)市場的能力。緊緊圍繞公司的發(fā)展目標，樹立產(chǎn)品質(zhì)量第一的意識，產(chǎn)品質(zhì)量就是企業(yè)的生命，品牌就是企業(yè)的發(fā)展方向，牢牢樹立艱苦奮斗、自覺奉獻的精神，讓公司的企業(yè)文化滲透到每一個員工的思想里。充分發(fā)揮黨支部的作用，到夏邑、長葛庫開預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正會，發(fā)展新黨員，使積極要求進步的年輕人隨時隨處都可以加入共產(chǎn)黨的隊伍。指導(dǎo)團支部的改選工作。在趙書記的帶領(lǐng)下到新鄭省經(jīng)貿(mào)學(xué)校參加植樹活動，使大家圍繞在黨組織的周圍，增強企業(yè)的凝聚力，加強、擴大黨組織的隊伍，鞏固共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)政權(quán)。

三、圍繞公司的有序發(fā)展、作好本職工作。

維護職工的合法權(quán)益是工會的生命線。隨著改革和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國的勞動關(guān)系發(fā)生了很大的變化，作好工會工作顯的尤為重要，爭取在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和維護職工合法權(quán)益的同時，減少職工和企業(yè)的矛盾。

我作為黨支部副書記兼工會主席，在工作中把兩方面的職責充分結(jié)合起來，站在公司發(fā)展的高度，合理、合法地開展公司工會的工作，及時收取和交徼工會會費，合理使用工會經(jīng)費。工會是職工之家，是公司聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，一方面向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，使企業(yè)的各項制度合理化、合法化、程序化，使企業(yè)在穩(wěn)定中求發(fā)展，沿著有序的方向發(fā)展;一方面，時刻考慮著職工的利益，把職工所想、所需、所急的事作為自己的事，放在工作的第一位，搞好職工的體檢和福利，把公司的決策及公司對職工的關(guān)心上傳下達，增強企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力;堅持組織家訪、慰問，凡職工及家屬有病、喪事，均堅持到院、到家慰問，凡職工結(jié)婚，均到場祝賀，充分體現(xiàn)組織上的關(guān)心，把公司員工的思想、建議下傳上達，增強領(lǐng)導(dǎo)決策的可行性、正確性。今年公司的工會工作被省直工委評為特等獎。

四、加強服務(wù)意識，搞好計劃生育工作。

搞好計劃生育工作是我國的基本國策。新形式下的計劃生育工作是搞好宣傳和服務(wù)，加大宣傳力度，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。年初，根據(jù)局計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組和集團黨委的要求，層層簽定了計劃生育目標責任書，使計劃生育工作責任到人，建立、健全計劃生育基礎(chǔ)臺帳，通過板報的形式把計劃生育政策宣傳到人，在特殊的節(jié)日時，把公司對育齡婦女和獨生子女的關(guān)懷送到她們的心里。公司的計劃生育工作被局計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組評為達標單位。

年我做了一些工作，但離局黨組和公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，仍然需要不斷地改進。進一步加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能，提高組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變決策、綜合分析的能力，不斷開拓創(chuàng)新，為公司的改革和發(fā)展貢獻自己的力量。

第三篇：工會主席兼副經(jīng)理、副書記述職報告2012-3-27

工會主席兼副經(jīng)理、副書記述職報告

2011年12月2日

本任期內(nèi)，緊緊圍繞集團發(fā)展目標，與公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子一起，統(tǒng)一思想，齊心協(xié)力，分工合作，堅持黨政工共建的原則，積極主動地開展好各項工作。

一、抓黨建促發(fā)展，牢固樹立和認真落實科學(xué)發(fā)展觀

2009年12月22日兼任公司黨支部副書記以來，在實際工作中能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真地履行好黨支部副書記的職責，積極主動地協(xié)助書記抓好公司的黨建工作。每年初，根據(jù)公司實際制訂全年黨建工作計劃，并狠抓落實。

1.加強組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是積極參與公司重大問題的決策和監(jiān)督，確保黨的方針政策在公司中貫徹執(zhí)行，堅持定期召開支委會、支部大會，研究布署黨建工作和其他業(yè)務(wù)工作。二是按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的“十六字”方針，做好發(fā)展黨員工作，建立一支數(shù)量充足，素質(zhì)優(yōu)良的入黨積極分子隊伍。兩年中發(fā)展新黨員7名，7名積極分子列入培養(yǎng)考察。三是加強對黨員的目標管理，支部現(xiàn)有黨員51名，共劃分六個黨小組。通過開展目標和民主評議黨員工作，增強了支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全體黨員在各自的工作崗位上都能起表率作用。2011年6月支部被評為集團先進基層黨組織稱號。

2.建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，全面提高黨員素質(zhì)。一是堅持中心組學(xué)習(xí)制度，以視頻會議的形式擴大學(xué)習(xí)范圍到黨員干部，學(xué)習(xí)內(nèi)容緊貼公司發(fā)展實際，除重點學(xué)習(xí)黨的系統(tǒng)理論知識外，還充實了市場營銷、財務(wù)、經(jīng)濟、人力資源等專題內(nèi)容。二是倡導(dǎo)共享式學(xué)習(xí)，支部在局域網(wǎng)內(nèi)部開辟了公告專欄，上傳學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，在總部和新都項目部 1

開設(shè)宣傳欄，定期更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保黨員受教育的靈活性和全面性，在公司上下營造了勤學(xué)、好學(xué)、善學(xué)的良好氛圍。

3.認真組織開展“四強四優(yōu)”活動，切實抓好黨風廉政建設(shè)工作。根據(jù)集團黨委部署，組織制定和實施公司爭創(chuàng)四強四優(yōu)活動方案，辦實事、重實際、求實效。充分利用爭創(chuàng)活動的契機，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，努力破解發(fā)展難題，以黨建工作的新成效推進公司又好又快發(fā)展。在抓黨風廉政建設(shè)過程中，每年堅持召開專題民主生活會，進行逐條對照檢查，確保領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉潔。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，時時敲警鐘，構(gòu)筑起了拒腐防變得防線。堅決貫徹執(zhí)行“八條禁令”、“七個不準”等規(guī)定，強化民主監(jiān)督。在公司“三重一大”事項上，堅持民主集中制原則，實現(xiàn)了決策的公正性和科學(xué)性。公司班子未發(fā)生一起違規(guī)違紀事件。

4.結(jié)合實際，開展形式多樣的主題活動。任職內(nèi)先后組織開展多次形式多樣的主題活動。如2010年11月和2011年7月，組織部分黨員前往連南縣香坪鎮(zhèn)龍水村開展“雙到”工作組走訪慰問活動；與服務(wù)管理中心黨總支二支部共同開展了以“銘記黨史黨恩，珍惜發(fā)展成就，共創(chuàng)美好未來”為主題的慶祝建黨90周年紅色之旅活動，并對黨員進行了以《共慶建黨90周年，爭做合格共產(chǎn)黨員》為課題的黨課教育；組織開展“扶貧濟困，共建和諧”捐款活動；組織公司部分員工及機關(guān)有關(guān)部門人員共同觀看電影《建黨偉業(yè)》；組織與集團、股份公司機關(guān)黨組織開展羽毛球友誼賽等等，全面推進公司企業(yè)文化建設(shè)，使公司上下的思想和行動統(tǒng)一到公司的決策部署上，黨員干部的智慧和干勁凝聚到推動公司科學(xué)發(fā)展上。

二、苦練內(nèi)功，提高項目管理水平

本任期擔任公司副經(jīng)理一職以來，分管公司行政部、人力資源部和開發(fā)協(xié)調(diào)部工作，主要負責廣州東站項目運作。在協(xié)助經(jīng)理抓好公司基礎(chǔ)管理工作的同時，我努力提高專業(yè)能力和項目管理水平，在廣 2

州東站項目運營過程中，以目標管理為導(dǎo)向，充分發(fā)揮資源效用，組織對項目的綜合管理，較好地完成了項目目標。

1、整合資源，加大團隊能力建設(shè)。東站項目開發(fā)由多個配合單位參與，為減少經(jīng)營中的問題和矛盾，在項目運作管理中，我們充分將設(shè)計單位、總包單位、銷售代理等整合到一起，消除減少各單位之間的溝通障礙，及時得到所需信息，在相互交流的過程中取長補短，使專業(yè)技術(shù)的配合更加協(xié)調(diào)，有效節(jié)省了資源，降低管理成本。

2、強化執(zhí)行力，抓好項目進度管控。根據(jù)公司對項目開發(fā)要求，高度重視產(chǎn)品定位決策會、規(guī)劃設(shè)計方案確定會及銷售價格定價及品牌推廣會等項目里程碑會議，組織細化項目的周期進度計劃及各專項計劃，通過每周召開項目運營會議，明確完工情況，解決存在的問題，并根據(jù)計劃執(zhí)行情況決定是否對計劃進行調(diào)整。經(jīng)過對項目時間進度、工程進度、形象進度和銷售進度的精細化過程控制，實現(xiàn)了項目事前計劃、事中控制和事后分析的全方位管控。

3、防微杜漸，做好項目風險管理。在威尼國際項目開始時，組織人員采用頭腦風暴法，對項目開發(fā)風險進行識別與分類。對市場環(huán)境變化、項目開發(fā)報建及超限設(shè)計等變數(shù)較大的風險，明確了責任主體，制定了準備措施和應(yīng)急流程，全方位對風險進行主動管理。經(jīng)過對風險嚴格地全過程監(jiān)控和跟蹤，東站項目克服了種種困難，在項目成本控制目標內(nèi)，順利完成了超限審查、規(guī)劃調(diào)整和驗收，并按計劃實現(xiàn)了銷售和交樓目標。

4、以人為本，重視人力資源管理。根據(jù)項目開發(fā)需要，項目部采用了直線職能制架構(gòu)，并充分參考公司薪酬福利、績效考核和人才培訓(xùn)辦法，逐步完善，建立了一套完整的項目人力資源管理體系，實行動態(tài)職位管理、動態(tài)薪酬管理，以及人性化、多元化的福利政策，加大核心人才的引進和培養(yǎng)，給員工提供更多的發(fā)展機會，提高了員工滿意度。

三、圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，履行工會職能，最大限度地調(diào)動廣大職工群眾工作積極性

2009年12月22日兼任公司分會主席以來，能認真貫徹全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，增強企業(yè)的民主管理，切實維護企業(yè)利益和職工的合法權(quán)益，把工會工作落實到實處。在集團工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司行政的大力支持下，主要抓了以下幾項工作。

1.開展形式多樣的勞動競賽活動。在2010年到今年上半年開展的勞動競賽活動中，共收到申報材料72份，其中54份材料通過勞動競賽小組的評選，評比出優(yōu)秀員工13名，精英團隊6個，通過技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議等形式，大大節(jié)約了公司成本。

2.深化廠務(wù)公開，促進民主管理。堅持職代會和季度民主懇談會制度，建立民主管理機制。在職代會上討論和審議了總經(jīng)理工作報告、分會報告，并聽取專題發(fā)言，勞動競賽活動方案等，以職代會為載體，拓寬民主參與渠道，發(fā)揮職代會民主管理、民主監(jiān)督職能。同時，在各點片設(shè)立意見收集箱，認真聽取和廣泛征求職工意見和建議，解決職工關(guān)心的熱點難點問題，尊重職工意愿，積極維護職工合法權(quán)益，充分調(diào)動職工生產(chǎn)積極性。對職工提出的意見和建議，及時和行政領(lǐng)導(dǎo)進行共同研究，做到件件有答復(fù)，事事有回音。公司按照管理規(guī)范化和廠務(wù)公開制度化的要求，通過局域網(wǎng)和宣傳欄，不定期公開需要公布的廠務(wù)內(nèi)容，推進廠務(wù)公開進程，維護職工利益。

3.開展各項有益的文體活動。根據(jù)公司實際，每年春節(jié)、三

八、中秋、國慶等重大節(jié)日，在公司行政的大力支持下，撥出少量的資金開展有益的文體活動，并積極參加集團工會組織的活動，豐富職工的文化生活，增強了職工體質(zhì)。

4.繼續(xù)開展好“有困難找工會”活動，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的溫暖及時送到需要關(guān)心和照顧的職工家庭。工會把了解實情、深入基層作為為職工排憂解難的首要工作，以“五必訪”、“六必送”為固定 4

節(jié)點，對生病、生育職工（家屬）以及家有困難職工及時慰問，兩年中共走訪慰問職工23次，組織捐款活動4次共籌集善款約36000元。

國家對房地產(chǎn)調(diào)控還將不斷深化，產(chǎn)業(yè)競爭加劇，房地產(chǎn)公司要在嚴峻的市場下占有一席之地必須有足夠的競爭力，今后我將繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展盡我的綿薄之力。

第四篇：公司紀委書記兼工會主席競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評議組成員：

大家好！

我競聘的崗位是運銷公司紀委書記兼工會主席。我的基本情況已在上午的競聘演說中作了陳述，這里就不再重復(fù)了。下面，我談一下對這一崗位的認識：

工會組織是職工利益的代表，維護職工利益是工會組織義不容辭的責任。在新形勢下，面對新的市場格局和利益關(guān)系，企業(yè)工會要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下獨立地開展工作，以維護職工利益作為工會的基本職責，以調(diào)整職工與企業(yè)勞動關(guān)系作為工會工作的關(guān)鍵，強化工會職能，深化民主管理，維護職工權(quán)益。而紀委則是在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實黨風廉政建設(shè)和有關(guān)行政監(jiān)察工作的決定，維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，督察黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，檢查企業(yè)工作人員執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策、決定的情況。作為公司二級單位的紀委書記、工會主席，必須在對本單位黨員干部行使權(quán)力、貫徹民主集中制和黨風廉政建設(shè)責任制的落實情況進行檢查和監(jiān)督的同時，更要將關(guān)心職工、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提；將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調(diào)動職工積極性的重要保證；

如果承蒙大家的信賴，有幸競聘到這個崗位，我會盡快進入角色，以我全部的熱情投身到工作中。

1、深入開展思想政治教育，不斷推進企業(yè)隊伍建設(shè)。通過加強對本單位紀檢和工會干部的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高他們的素質(zhì)。

2、密切聯(lián)系群眾，成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”，做好調(diào)查研究工作，經(jīng)常了解基層工作情況，幫助基層單位解決工作中的問題，聽取各方面的意見和建議，主動向黨委匯報工作。

3、建立健全監(jiān)督制約保證機制，確保工會維權(quán)工作取得實效。緊緊依靠法律、法規(guī)的進一步完善和工會組織卓有成效的工作，最大限度調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性，在企業(yè)實施長遠規(guī)劃的實踐中建功立業(yè)。從運銷公司的實際出發(fā)，深入開展不同形式的競賽活動和合理化建議、技術(shù)革新活動，鞏固和發(fā)展群眾技術(shù)創(chuàng)新成果。深入開展學(xué)習(xí)先進活動，及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗，引導(dǎo)廣大職工立足本職，學(xué)趕先進，爭創(chuàng)一流，多做貢獻。切實抓好對職工的業(yè)務(wù)技術(shù)和勞動技能的培訓(xùn)，不斷提高職工隊櫚乃刂省；菇】迪蟶系奈奶寤疃?，澡幙工会的凝聚力?br>

4、做好本單位困難職工基本生活保障，加強同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯(lián)系，體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔“第一責任人”職責。

5、協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設(shè)和黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹實施；協(xié)助開好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會。

6、及時傳達黨委和上級紀委的有關(guān)指示，并認真貫徹落實，組織開展黨風黨紀狀況調(diào)查，針對帶有普遍性、傾向性的問題及時向黨委提出意見和建議。協(xié)助黨委制訂本公司的黨風廉政建設(shè)規(guī)劃；做好黨員干部的廉政考核工作；健全責任追究制度。堅持相信群眾、依靠群眾的原則，做好群眾的來信來訪工作。

再次感謝各位對我的鼓勵與支持，謝謝大家！

第五篇：學(xué)校黨支部副書記、工會主席述職報告

學(xué)校黨支部副書記、工會主席述職報告

黨支部副書記、工會主席 賴紅菊

2012這一年，在教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下，在學(xué)校全體教職工的支持、配合下，我一如既往，不斷學(xué)習(xí)，堅持“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的要求，圍繞學(xué)校工作目標開展工作，較好地完成了各項目標任務(wù)。現(xiàn)將一年的主要工作情況分為上半年和下半年進行總結(jié)。

上半年----辦公室工作

主題詞---“服務(wù)”：教職工的事情就是我的事情，我的事情也是教職工的事情，為大家服務(wù)，其實也是為我自己服務(wù)！

時間：每天、每周、每月

地點：學(xué)校、教育局、人事局、編辦、進修校等

人物：你、我、他、她、你們、我們、他們

事件：辦會、辦事、辦文

內(nèi)容：文字、數(shù)字

形式：電腦、打印機、坐車、蓋章、“交作業(yè)”

過程：說得多、寫得多、跑得快

結(jié)果：行得通

理想效果：大家滿意，更滿意!

每日工作：打開電腦---xx縣教育局—外網(wǎng)---輸入獅中名稱信息---每日來電來函---接收----登記----匯報---轉(zhuǎn)發(fā)---交辦等。

上半年每月工作安排：

1月-2月

做好年終“二合一”考核工作。

撰寫工作總結(jié)和下一年工作計劃。

30%獎勵性績效工資工作。

3月：

民政局、人事局、技術(shù)監(jiān)督局辦理法人證及組織機構(gòu)代碼證年審工作。

4月：

做好在編教師正常晉升薪級工資工作。

5月

填寫教職工工資檔案、整理各項資料等工作。（如：教師基本情況信息收集、整理，輸入電腦。）

6月：

上報人事編制工作。

遺囑續(xù)批、教齡變動、教齡津貼審批工作。

7-8月

教師繼續(xù)教育審核審查工作。

面試公招新教師，教師調(diào)入、調(diào)出手續(xù)辦理。

人事局辦理考核審批備案工作。

總體而言，開好每一次會議，做好每一次表冊的上報，處理好各類文件的收發(fā)，完成好各類應(yīng)急事件。個人感受是：做辦公室工作很瑣碎很繁雜，但此項工作非常鍛煉人。這些工作基本上是關(guān)于文字和數(shù)字的，幸運的是，對于文字工作，有黃校長的指導(dǎo)，對于數(shù)字工作，有夏校長的把關(guān)，對于文字和數(shù)字的計算機技術(shù)處理有同事們的幫助，所有的問題也就OK了。

下半年---黨建、工會工作

通過公選，我榮幸地當選為學(xué)校黨支部副書記、工會主席。其實，我認為不是職位高低的問題，只是工作種類不同而已，但目的都是一個：為師生員工服務(wù)。

一、黨建工作求實效，兩支隊伍齊并進

2012年在教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我校黨建工作重點以開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、迎接“黨的十八大”系列活動為主，狠抓黨員帶頭，師德師風建設(shè)，各項工作扎實有效。

1、狠抓黨風廉政建設(shè)。支部與黨員簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，把黨風廉政建設(shè)、執(zhí)行政策法規(guī)貫徹到學(xué)校工作中去，要求干部不僅要對本部門、本支部的各項工作負責，也要對黨風廉政建設(shè)全面負責。

2、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。充分發(fā)揮黨員示范崗先鋒模范作用，并將創(chuàng)先爭優(yōu)活動延伸到全校師生員工，積極在工青婦團中開展創(chuàng)先爭優(yōu)。全校按“四級三邊”的層級分別開展承諾活動，“四級”即支部——部門——教研組和年級組——班級，“三邊”即黨員干部——普通教職工——學(xué)生。其中，初一年級重點承諾抓好學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和留守學(xué)生的自立自強精神培養(yǎng)和幫扶工作；初二年級重點承諾抓好后進生的轉(zhuǎn)化和學(xué)生社區(qū)服務(wù)的落實；初三年級重點承諾狠抓升學(xué)質(zhì)量工作。此外，全校師生還將公開承諾凝煉成誓詞，通過將誓詞公開上墻、設(shè)置教師手機彩鈴、家長會和升旗儀式等集會時進行教師宣誓和學(xué)生宣誓活動等多種形式作出了公開承諾。

3、支部以“喜迎黨的十八大 爭創(chuàng)新業(yè)績”為主題開展了系列活動。黨支部書記黃雁翔為全體黨員上黨課，黨員們匯聚一堂，重溫黨的光輝歷史，共話學(xué)校發(fā)展歷程，為學(xué)校建設(shè)獻計獻策，對學(xué)校今后的發(fā)展及提高教學(xué)質(zhì)量等方面提出了諸多合理化建議，充分體現(xiàn)了學(xué)校黨員的黨性觀念和黨員意識以及對黨的教育事業(yè)的高度責任感。

4、著重兩支隊伍建設(shè)，落實雙培雙帶工作。今年將楊光杰、吳貴蘭兩位老師培養(yǎng)發(fā)展為預(yù)備黨員；積極組織教師們參加各級各類培訓(xùn)，盡量讓每一位老師都能享受“培訓(xùn)”這一最好的福利；組織了全體班主任參加第四屆班主任論文交流會等等，這些活動的開展有力推進了我校教師隊伍建設(shè)。蘭東同志被評為xx縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，我個人被縣委縣政府評選為教育系統(tǒng)為數(shù)不多的學(xué)習(xí)型黨員。

二、德育活動創(chuàng)特色，體衛(wèi)藝術(shù)育英才

1、注重德育宣傳工作，從多個渠道進行時政動態(tài)、教育理念、文明禮儀、民族精神等思想德育的宣傳滲透。每逢重大節(jié)日或紀念日學(xué)校利用黑板報進行相關(guān)介紹；學(xué)校各項活動均在教育局網(wǎng)站首頁校園傳真報道；每周一升旗儀式進行唱國歌活動、師生宣誓活動以及文明班級、文明寢室評比活動；每天更換報欄報架內(nèi)容等。

2、以活動為載體，讓德育之花香滿校園。

組織初二年級學(xué)生參加了植樹活動，為社區(qū)種植蘭竹100余株，讓學(xué)生參與勞動鍛煉的同時增強了環(huán)保綠化意識。初一年級開展了第四屆“四雅杯”英語書法比賽活動，有13人還獲得縣英語書法一等獎。10月舉行了“慶國慶”文藝匯演，進一步弘揚了愛國主旋律，激發(fā)了學(xué)生的愛國熱情，陶冶了學(xué)生的情操，促進學(xué)生全面發(fā)展。11月，全體師生迎來了一年一度的體育盛會及穿越古鎮(zhèn)兩校點的火炬?zhèn)鬟f。師生在歡樂的氣氛中享受著陽光體育運動帶來的欣喜和激情。

此外，我們還利用歷史上的重大事件紀念日，如“九.一八”、“一二.九”和辛亥革命一百周年等，由歷史教師鐘莉還原歷史事件，對學(xué)生進行愛國主義教育。

3、加強了<>對女生安全防范教育。（1）做專題講座。初一年級組長肖家芳老師對女生進行了安全防范知識講座，告訴女生應(yīng)對、防范的方法，同時對女生進行法制、倫理、道德等方面教育；（2）召開家長會或告之家長。向家長提出監(jiān)護女孩安全的有關(guān)要求，使家長正確把握教育子女的方法，同時希望家長以身作則。

4、法制安全教育。校長助理鄒權(quán)組織與家長簽定學(xué)生安全責任書，發(fā)放《告學(xué)生家長書》，政教主任廖伯清組織晨午檢，給學(xué)生發(fā)放傳染病預(yù)防、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理宣傳資料并對學(xué)生及家長進行不定期安全、法制教育，使得家校教育有效地結(jié)合起來，對學(xué)生的教育工作形成了合力。

5、落實衛(wèi)生評比工作。對各班級、公區(qū)、寢室衛(wèi)生進行常規(guī)檢查評比，每周星期一升旗儀式對文明班級、寢室、頒發(fā)流動紅旗。對改進班級、寢室予以曝光，并將評比結(jié)果均納入班主任考核。建立健全以校長為第一責任人的學(xué)校食堂食品安全責任制；后勤主任張成良負責第一教學(xué)點和校長助理鄒權(quán)負責第二教學(xué)點食品衛(wèi)生工作監(jiān)管非常到位，令大家十分滿意。

三、工會點滴暖人心，民主科學(xué)促發(fā)展

1、學(xué)校工會堅持開展“溫馨工程”，對每一位教職工的生日和教職工結(jié)婚生小孩等均送上溫馨的祝福，對生病的教職工進行看望送上慰問，對教職工遇上困難進行援助等，一條條短信寄托真誠的祝愿，一句句話語溫暖教職工的心田。

2、組織退休教職工歡度重陽節(jié)，退休教職工紛紛為學(xué)校建設(shè)建言獻策；組織全校教職工參加“慶元旦 迎新年”文藝匯演，節(jié)目異彩紛呈，豐富了教職工的課余生活，增強了教職工的凝聚力。

3、繼續(xù)完善教代會制度。充分發(fā)揮教代會的職能，進一步推進了校務(wù)公開進程，學(xué)校管理進一步科學(xué)化、民主化、公開化。對教師的評優(yōu)評先、職務(wù)晉升、評聘考核等進行民主、公平、公正地評比、公示；重大決策提交學(xué)校行政會研究討論后，經(jīng)教代會或教職工會通過方能執(zhí)行；學(xué)校項目建設(shè)、大宗購物等嚴格按相關(guān)規(guī)定和制度進行，科學(xué)規(guī)范操作。

感受：不足與收獲

三大不足：

1、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同志們交流溝通還不夠。

2、還應(yīng)進一步創(chuàng)新工作方法，克服有時候因工作繁雜而帶來的急躁情緒。

3、多讀書，讀好書，多寫作，讓宣傳工作進一步提升檔次，向更高級別的媒體多發(fā)稿件。

“十最”收獲：

1最高的榮譽---參加縣黨代會。

2最大的收獲---辦公室工作與黨建、工會工作

3最多的報道---教育局網(wǎng)站共發(fā)出我校新聞36篇。均由我和通訊員劉兵老師、廖云麗老師共同執(zhí)筆，黃校長親自指導(dǎo)修改。

4最佳的鼓勵---縣優(yōu)秀德育工作者（縣委宣傳部《xx宣傳》特別報道，縣政府廣場櫥窗展示）

5最好的宣傳---縣委宣傳部、縣作協(xié)主持的去東湖中心校的琵琶觀音寺學(xué)校的文學(xué)講座：與文字同行，愛上寫作，秀出風采。xx宣傳和縣電視臺同時作宣傳報道。

6最不易的表彰---xx縣學(xué)習(xí)型黨員（教育系統(tǒng)2人之一）

7最急的演講---校長組校級干部師德師風演講。（雖然沒得到一等獎，但用最短的時間記住自認為最精煉的發(fā)言，還行。）

8最樂的活動---全校教職工“慶元旦 迎新年”文藝匯演。節(jié)目豐富，游戲有趣，其樂融融。

9最美的期待---收入更高，收獲更多。2012年，最值得感謝，感謝組織部、教育局領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)愛，感謝學(xué)校的大力培養(yǎng)，感謝同事們的幫助與合作，感謝家人的理解支持，感謝我自己堅持學(xué)習(xí)、積極前行。2013年，我將繼續(xù)捧一顆心，在手上----學(xué)習(xí)十八大，做好黨建工作；種一棵樹，在課堂----保質(zhì)保量完成教育教學(xué)工作；守一份拙，養(yǎng)精神----投資自己的愛好，堅持讀書與寫作；開一片窗，向遠方----曲折前行中找尋快樂喜悅收獲！

總之，我將繼續(xù)在教育局領(lǐng)導(dǎo)的幫助支持和全校教職工的共同配合下，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，彌補不足，堅持做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為?！边M一步創(chuàng)新工作方式方法，牢固樹立服務(wù)意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，求真務(wù)實，開拓進取，為共同建設(shè)和諧獅中而努力，為xx教育事業(yè)做出我應(yīng)有的貢獻！

謝謝大家！