第一篇：2010年國家電網(wǎng)公司安監(jiān)人員培訓(xùn)總結(jié)

2010年國家電網(wǎng)公司安監(jiān)人員培訓(xùn)總結(jié)

貫徹國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第3 號令《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》精神，落實《國家電網(wǎng)公司2010年安全工作意見》和《國家電網(wǎng)公司2010年度培訓(xùn)計劃》要求，建立健全安全監(jiān)督體 系，加強公司系統(tǒng)安監(jiān)人員的崗位管理，規(guī)范安監(jiān)人員行為，培養(yǎng)安全理念，創(chuàng)建安全文化，全面提升安監(jiān)人員工作技能和素養(yǎng)，防止和減少安全事故發(fā)生。國家電 網(wǎng)公司分別在7、8、9月共組織了3期安監(jiān)人員培訓(xùn)班，共827人接受了培訓(xùn)。具體情況如下：

一、培訓(xùn)方式和對象

1.公司系統(tǒng)全體專職安監(jiān)人員，分期、分級集中培訓(xùn)。培訓(xùn)方式采取教師授課與學(xué)員自學(xué)相結(jié)合，集中考試?？荚嚭细癜l(fā)放國家電網(wǎng)公司統(tǒng)一印制的安全監(jiān)察證。

2．國家電網(wǎng)公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司系統(tǒng)區(qū)域電網(wǎng)公司、?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）電力公司和直屬公司（以下簡稱：網(wǎng)省公司）的全體安全監(jiān)察人員，發(fā)電公司、地（市）供電公司、輸變電公司、超高壓管理處和施工單位安全總監(jiān)及安監(jiān)部門主要負(fù)責(zé)人（以下簡稱：基層單位安監(jiān)部門主要負(fù)責(zé)人）?？荚嚭细窈笥蓢译娋W(wǎng)公司發(fā)放安 全監(jiān)察證。

2006年已取得國家電網(wǎng)公司發(fā)放安全監(jiān)察證的人員，因工作關(guān)系不能參加培訓(xùn)的，經(jīng)國家電網(wǎng)公司審查后，可申請直接換發(fā)國家電網(wǎng)公司安全監(jiān)察證。

3.網(wǎng)省公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)其所屬基層單位其他專職安監(jiān)人員?？荚嚭细窈笥删W(wǎng)省公司發(fā)放國家電網(wǎng)公司統(tǒng)一印制的安全監(jiān)察證。培訓(xùn)時間、地點由網(wǎng)省公司自定。2006年已取得網(wǎng)省公司發(fā)放安全監(jiān)察證的人員，因工作關(guān)系不能參加培訓(xùn)的，經(jīng)網(wǎng)省公司審查后，可申請直接換發(fā)網(wǎng)省公司安全監(jiān)察證。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

國家安全生產(chǎn)政策、法規(guī)，《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)的決定》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律、條例；國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定，《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)范》等；大 電網(wǎng)運行現(xiàn)狀與安全形勢分析；電網(wǎng)安全管理與安全風(fēng)險管理；基建安全管理與事故分析；安全生產(chǎn)應(yīng)急管理；質(zhì)量管理；《電力安全工作規(guī)程》及典型案例分析。為開拓視野、拓寬思路，還邀請了美國杜邦公司安全咨詢專家、國家民航總局有關(guān)專家，介紹國外大型企業(yè)集團、國家民航系統(tǒng)的安全管理模式以及安全理念等內(nèi) 容。

三、培訓(xùn)工作的組織

今年公司共舉辦了三期安監(jiān)人員培訓(xùn)班，每期培訓(xùn)時間為3天，共計827人參加了培訓(xùn)。7月22至24日在長春舉辦了第一期培訓(xùn)班，培訓(xùn)對象為華北、東北地 區(qū)網(wǎng)省公司及所屬基層單位，山東魯能集團有限公司、國網(wǎng)直流分公司、國網(wǎng)交流分公司、中國電科院、國網(wǎng)國際發(fā)展有限公司、國網(wǎng)信通公司，220人參加了培 訓(xùn)；8月3至5日在蘭州舉辦了第二期培訓(xùn)班，培訓(xùn)對象為華東、西北地區(qū)網(wǎng)省公司及所屬單位，西藏電力公司及所屬單位，310人參加了培訓(xùn)；9月1日至9月 3日在鄭州舉辦了第三期培訓(xùn)班，培訓(xùn)對象為華中地區(qū)網(wǎng)省公司及所屬單位；國網(wǎng)運行分公司、國網(wǎng)新源公司、國網(wǎng)能源公司及所屬單位，297人參加了培訓(xùn)。所 有參加培訓(xùn)人員均通過了考試，平均成績?yōu)?2.9分，學(xué)員考試成績優(yōu)秀率達到了90%以上。

公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全培訓(xùn)工作，安全總監(jiān)李慶林三期培訓(xùn)班均親自講授《電網(wǎng)安全監(jiān)督與管理》的課程。安監(jiān)部副主任王利群三期培訓(xùn)均出席開班式，對培訓(xùn)工作 提出了明確要求，并對《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》進行了講解。為組織好培訓(xùn)工作，確保取得實效，安監(jiān)部專門制定下發(fā)培訓(xùn)計劃和方案，對各階段工作進行了認(rèn)真策劃、精心組織和細(xì)致安排。

培訓(xùn)前，安監(jiān)部組織各位授課老師認(rèn)真編寫課件，統(tǒng)一課件風(fēng)格、規(guī)范試題數(shù)量及形式、保證授課質(zhì)量，對所有課件進行審核把關(guān)，保證質(zhì)量和內(nèi)容符合要求，并作 為培訓(xùn)教材統(tǒng)一印制，發(fā)放到每位學(xué)員。培訓(xùn)期間，組織授課老師進行認(rèn)真討論和總結(jié)，根據(jù)學(xué)員意見及時調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，督促老師充實完善課件，努力提高培訓(xùn)效 果，不斷改進和完善培訓(xùn)工作。

針對參加培訓(xùn)人員多、結(jié)構(gòu)層次多，培訓(xùn)學(xué)員有來自回族、藏族、新疆維吾爾族等少數(shù)民族學(xué)員，安全組織和管理壓力大，及時分析可能會發(fā)生的問題或隱患，并從 課堂紀(jì)律、課間休整、外出活動、生活安排等各個方面，有針對性地提出具體措施和要求，以網(wǎng)省公司為單位逐級督促落實，保證了良好的課堂紀(jì)律，確保了全體學(xué) 員的安全健康。

公司委托承辦培訓(xùn)班的吉林、甘肅、河南省電力公司，對培訓(xùn)班進行精心準(zhǔn)備，細(xì)致安排。

四、培訓(xùn)效果

培訓(xùn)期間，學(xué)員結(jié)合崗位實際，認(rèn)真聽課，認(rèn)真思考，了解了公司全局工作，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的新思路和新舉措。課余之外，學(xué)員之間相互交流、加深了解，相互啟發(fā)、取長補短，互相促進、共同提高。

從實際效果來看，大家在思想認(rèn)識上有了新的提高，對公司安全形勢和總部有關(guān)政策有了較為全面的了解，對做好本職工作有了深層次思考，在業(yè)務(wù)技能素養(yǎng)上有了進一步提升，達到了預(yù)期目的，對加強公司安全管理、適應(yīng)電網(wǎng)安全發(fā)展，起到了良好的促進作用。

第二篇：安監(jiān)總結(jié)

2011年安全生產(chǎn)工作總結(jié)

湖景科技園在蠡園開發(fā)區(qū)安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，認(rèn)真實施《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)為主線，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，保護群眾利益維護社會穩(wěn)定，保障企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)和社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展。實現(xiàn)了全年無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

一、我社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分重視安全生產(chǎn)工作，完善建立了安 全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全管理隊伍。并在轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位簽訂了安全生產(chǎn)告知承諾書30家，特種設(shè)備安全管理承諾書1家。安全培訓(xùn)25家，消防培訓(xùn)15家。

二、做好安全生產(chǎn)管理工作，遏制各類事故發(fā)，我園區(qū)每月一次安全生產(chǎn)檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，同時在加強宣傳教育。同時配合上級部門對安全生產(chǎn)隱患治理專項工作，全年共組織安全督查檢查10次。

三、強化防范措施、加大安全檢查和督查力度，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。定期不定期的組織對園區(qū)企業(yè)安全、進行安全大檢查，特別是在元旦、春節(jié)、“五一”、國慶等節(jié)假日期間等特殊期間前后在全鎮(zhèn)開展安全生產(chǎn)大檢查，檢查側(cè)重于查找安全隱患，并加大其整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

四、回顧一年來的工作，我雖然在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上和生活中都取得了進步，但仍有許多不足之處，比如安全生產(chǎn)理論知識水平還較低，對全區(qū)安全生產(chǎn)狀況還要進一步了解。我想最重要的是進一步加強學(xué)習(xí)，主要是學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、理論知識，學(xué)習(xí)宣傳教育方面的有關(guān)知識。在工作上還要更細(xì)，還要經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)請教。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。

2012年工作計劃

1、加強安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全安全生產(chǎn)監(jiān)管體系

2、加強安全生產(chǎn)宣傳教育，提高居民安全意識

3、加強監(jiān)管制度建設(shè)，完善協(xié)調(diào)工作機制

4認(rèn)真組織開展防火工作的宣傳，開展以消防為中心的安全檢查，全面檢查以滅火器材為重點的所有崗位，確保實效和數(shù)量；結(jié)合上級部位的部署，積極開展“119”消防安全的宣傳教育活動，提高消防員的安全感、責(zé)任感和警惕性；開消防委成員例會，總結(jié)下半年工作情況，下達明天消防安全工作目標(biāo)。

湖景科技園

2011年11月

第三篇：公司安監(jiān)工作總結(jié)

公司安監(jiān)工作總結(jié)1

20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司全體員工的共同努力下，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，進一步強化安全管理，落實安全責(zé)任，鞏固公司安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面，實現(xiàn)安全生產(chǎn)1183天的長周期?，F(xiàn)將20xx年安全監(jiān)察部工作和20xx年安全工作思路總結(jié)如下：

一、20xx年安全生產(chǎn)工作的回顧

20xx年，在努力做好日常安全工作的基礎(chǔ)上，重點開展了以下幾方面工作：

（一）、強化安全教育，提高安全意識

安全培訓(xùn)是電力企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)，是提高職工安全意識和安全技術(shù)素質(zhì)的重要措施之一。通過安全教育培訓(xùn)提高全體員工的安全生產(chǎn)技術(shù)水平，為全體員工進一步自覺貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針，政策和法令，明確各自的崗位責(zé)任，認(rèn)真遵守企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度起到了積極作用。20xx年安全教育方面重點做了以下幾項工作：

1、完成了年初制定的安全教育培訓(xùn)工作計劃。

2、組織討論學(xué)習(xí)新《電業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)程》和國家有關(guān)交通、消防等方面的法律法規(guī)。并組織全體生產(chǎn)及生產(chǎn)管理人員開展了《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)考試和《電業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)程》考試。

3、對新上崗、轉(zhuǎn)崗職工、臨時工都進行了三級安全教育。

4、對特殊工種人員進行培訓(xùn)和勞動保護用品管理員培訓(xùn)發(fā)證。

5、制作了以宣傳貫徹“三防十要”、“五查一落實”、“四清楚、四到位”和反“六不”為主要內(nèi)容的安全宣傳小冊子。

6、在春季和秋收等季節(jié)開展了以保護電力設(shè)施為主要內(nèi)容的宣傳活動。

7、開展了消防知識及規(guī)程現(xiàn)場培訓(xùn)活動，組織消防值班人員參加了省消防總隊組織的消防安全知識培訓(xùn)?，F(xiàn)在公司消防值班人員均已取得省消防總隊發(fā)放的值班《資格證書》。

8、為了保證理論學(xué)習(xí)與工作實際相結(jié)合，我們采取了施工現(xiàn)場安全檢查、季節(jié)性安全大檢查、變電站操作現(xiàn)場檢查等地點進行現(xiàn)場提問，講解規(guī)程為什么這樣要求，應(yīng)該怎樣去做等，收到了較好的效果。

9、針對供電所在執(zhí)行新“兩票”填寫規(guī)定方面存在難度大、票面合格率較低的現(xiàn)狀，組織營銷系統(tǒng)“三種人”（工作負(fù)責(zé)人、工作票簽發(fā)人、工作許可人）進行專題培訓(xùn)，按照日常在工作中常出現(xiàn)的問題進行逐條分析講解，使?fàn)I銷系統(tǒng)兩票合格率明顯提高。

（二）、積極開展“六個一愛心活動”實施“六大平安工程”

在去年國網(wǎng)公司安全穩(wěn)定電視電話會議上，提出：要堅持以人為本，預(yù)防為主，始終把安全工作放在首位，開展“愛心活動”，實施“平安工程”，努力營造安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境，確保安全穩(wěn)定的良好局面。并對“愛心活動”的主題和“平安工程”的內(nèi)涵作出了生動的闡述。公司在三月上旬研究制定了《關(guān)于開展“六個一愛心活動”實施“六大平安工程”工作方案和指導(dǎo)意見》，并制定了《關(guān)于安全生產(chǎn)“六個一愛心活動”活動的實施細(xì)則》，對公司20xx的工程項目一一進行了責(zé)任分解。公司總經(jīng)理就做好宣傳動員、抓好落實和突出重點、務(wù)求實效等方面提出了具體要求。

公司專題下發(fā)了文件并進行了分工?！傲鶄€一愛心活動”工作進展良好，完成了每人簽定一份安全責(zé)任書、糾正他人一次違章，收集安全合理化建議10條，生產(chǎn)班組提前發(fā)現(xiàn)消除事故隱患40余次，避免事故12次，反事故演習(xí)6次。“六大平安工程”進展順利南部電源優(yōu)化工程孫村110KV輸變電工程、山口220KV輸變電工程（計劃跨年）外其余全部竣工，并通過驗收試運；基建擴能工程按期完成；春檢預(yù)試平安工程按期完成；防汛度夏工作預(yù)案切實得力，指導(dǎo)性強，確保了電網(wǎng)在今年電網(wǎng)運行方式特殊情況下安全供電；節(jié)日保電和重要活動保電工作萬無一失；防污度冬平安工程正在進行。

公司安監(jiān)工作總結(jié)2

9月15日公司組建安監(jiān)部檢查組以來，安監(jiān)部檢查組對公司所管轄1個生產(chǎn)礦井，4個準(zhǔn)備復(fù)工復(fù)產(chǎn)礦井，7個排水礦井，2個停產(chǎn)礦井進行了全面安全檢查，在安全檢查過程中，堅持以‘安全第一，預(yù)防為主’的安全生產(chǎn)為指導(dǎo)思想，以對公司.礦井的財產(chǎn)和職工生命安全負(fù)責(zé)態(tài)度，以檢查為手段，指導(dǎo)為措施，幫助為目的，對所屬礦井從礦井的安全生產(chǎn)，安全供電，一通三防，機電提升運輸，排水設(shè)施等進行全面檢查，在安全檢查過程中，共計查出安全隱患222條，分別為機電提升運輸方面最多，共計155條，占69.8%，一通三防24條，占xx.8%，頂板支護9條，占4%，防治水5條，占2%，工程質(zhì)量及其他方面29條，占xx%，存在的主要安全隱患為；

一.安全意識不強；

1.首先是有的礦管理人員，沒有堅持安全第一，預(yù)防為主安全生產(chǎn)方針，存在著重生產(chǎn)，忽視安全的思想還比較嚴(yán)重，特別是龍里縣櫟木山煤礦，存在問題最多，共計56條，占全部檢查出的安全隱患總數(shù)25.2%，公司安監(jiān)部檢查組對該礦下達了安全檢查文書，安全隱患整改通知書，安全隱患限期整改書，安全隱患整改反饋通知書。9月25日，公司安監(jiān)部檢查組又到礦進行復(fù)查，上次查出的56條安全隱患少數(shù)進行了整改還未達到要求，其他均未整改。

2.職工安全意識淡薄，不按作業(yè)規(guī)程要求施工，盲目追求產(chǎn)量，三違現(xiàn)象嚴(yán)重，給我們的安全管理帶來許多安全隱患。

二.機電提升運輸方面；查出的安全隱患155條，占安全隱患的69.8%，存在的主要安全隱患為；

1.機電設(shè)備三大保護不全，有的還不合格，井下開關(guān)失爆，電纜明接頭，吊掛不合格，有的電纜破皮漏電，供電圖紙不全。

2.提升運輸安全設(shè)施不全，安全措施不到位，提升絞車安全保護裝置不全，日常檢查制度不執(zhí)行。

三.一通三防方面查出安全隱患24條，占安全隱患xx.8%，存在的主要隱患為；

1.局部通風(fēng)機為單電源，單風(fēng)機，無自動轉(zhuǎn)換開關(guān)，無風(fēng)電瓦斯電閉鎖，有串聯(lián)風(fēng)現(xiàn)象。

2.防治水工作不到位，措施不落實，無記錄。

3.防塵設(shè)施不全，意識淡薄。

四.頂板管理及其他方面查出安全隱患38條，占安全隱患17.1%，存在的主要隱患為；

1.井下巷道失修，冒頂，片幫，棚子變形。

2.巷道淤泥.積水嚴(yán)重，雜物多，地面基礎(chǔ)設(shè)施失修。

五.具體的措施要求；

1.公司安監(jiān)部對安全檢查出的安全隱患下達了安全隱患檢查文書，安全隱患整改通知書，限期整改通知書。提出了具體的整改措施，要求按規(guī)定要求進行整改，并按規(guī)定日期進行信息反饋。

六.領(lǐng)導(dǎo)重視；

在安全檢查過程中，對牙舟.福成煤礦檢查中，商總都親自參加，對檢查出的安全隱患親自安排，逐條落實到人，按期進行整改。防止了安全隱患信息落地。

七.建立安全信息檔案；

公司安監(jiān)部建立安全隱患信息檔案，對各礦檢查出的安全隱患建立檔案，督促按期整改，防止安全信息落地。保證各礦井的安全。

公司安監(jiān)工作總結(jié)3

20xx年，安監(jiān)部在集團總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實現(xiàn)代集團“安全責(zé)任、重在落實”等安全生產(chǎn)工作的一系列部署和指示精神，以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，全面落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，深入隱患排查治理，落實安全監(jiān)管，著力治理各類事故隱患，為企業(yè)發(fā)展提供較好的安全保障，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全各項管理制度

嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任和部門安全生產(chǎn)責(zé)任，集團公司成立了以董事長為組長的社會治安綜合治理和安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。20xx年，集團與安監(jiān)部及下屬所有19個部門負(fù)責(zé)人簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核責(zé)任書，安監(jiān)部即對各部門進行安全生產(chǎn)指導(dǎo)，并采取定期檢查與不定期抽查的方法，對各部門安全生產(chǎn)管理與落實情況進行督查，將督查情況向集團總經(jīng)理室匯報。20xx年安監(jiān)部根據(jù)各個部門實際工作，分部門制訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理內(nèi)容，共編訂了含安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)、綜合治理和經(jīng)濟護衛(wèi)隊在內(nèi)22個制度和方案，落實安全責(zé)任追究制。各部門也根據(jù)實際，5個主要下屬部門建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，專職科室為保衛(wèi)科，下設(shè)專制安全管理人員，建立健全內(nèi)部安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，開展安全教育培訓(xùn)。其他部門由于經(jīng)營場所和人員較少，由部門負(fù)責(zé)人親手抓，集團安監(jiān)處給予工作指導(dǎo)，進行安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理。根據(jù)現(xiàn)代集團相關(guān)精神，重新修訂了菜籃子集團公司《消防安全、生產(chǎn)安全應(yīng)急預(yù)案》、《防汛抗臺工作預(yù)案》，各部門根據(jù)工作實際制訂相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。

二、認(rèn)真排查，及時整治隱患

堅持將加強督查作為推進工作、落實措施的重要手段，并根據(jù)安全生產(chǎn)工作的總體安排和時段性工作的具體要求，做到檢查監(jiān)管工作制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；?。20xx年，安監(jiān)部對各部門和出租戶開展安全檢查51次共360處，5個主要部門也分別每月1次例行安全檢查，共檢查163處；另外重要節(jié)假日前后均有大規(guī)模安全檢查，分別為“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“夏季檢查”、“國慶節(jié)”等季節(jié)性安全大檢查。尤其針對婁橋市場，地盤大、人員多、情況雜，國慶期間加大檢查力度和夜間巡查，xx月1日—7日都有安監(jiān)部人員巡查，確保市場平安過節(jié)。指導(dǎo)和配合錦繡市場拆除經(jīng)營戶的閣樓80余間；婁橋市場水果區(qū)二樓經(jīng)營戶違章搭建的隔間xx間。

20xx年全集團共發(fā)現(xiàn)大小安全隱患180處，為使得隱患整治得以落實，檢查中有安全人員簽字。集團安監(jiān)部將檢查情況匯總后上報集團總經(jīng)理室，并在規(guī)定期限內(nèi)加以復(fù)查，使全年各類隱患整理率達到98%以上。

安監(jiān)部還經(jīng)常組織或參與對集團及所屬各部門的要害部位，如機房、倉庫、配電間、鍋爐、財務(wù)室等進行檢查，以防患于未然，避免發(fā)生重大事故。

在防洪抗臺工作方面，安監(jiān)部根據(jù)具體公司統(tǒng)一布置，分析氣象預(yù)報，做到早動員、早布置，寧可九次防空，不可一次放松，及時召開緊急會議，按照預(yù)案布置相關(guān)工作，未雨綢繆，備足防汛用品，安排值班人員，隨時掌握臺風(fēng)動態(tài)，前期工作準(zhǔn)備充分，今年沒有因臺風(fēng)原因造成很大損失。

三、積極做好安全護衛(wèi)工作

為維護蔬菜市場正常交易秩序，安監(jiān)部牽頭，與婁橋派出所協(xié)商，成立婁橋派出所駐婁橋蔬菜市場保安中隊，在市場進行安保巡邏，有效維護市場正常經(jīng)營秩序；為了加強治安管理隊伍建設(shè)，由當(dāng)?shù)嘏沙鏊?、保安公司、市場部門、集團安監(jiān)部共同協(xié)調(diào)管理，增設(shè)婁橋市場水果交易區(qū)、淡水魚交易區(qū)2個治安崗?fù)?，增加治安人員20名，錦繡江南市場增設(shè)1個治安崗?fù)ぃ蟠蠹訌娏耸袌鲋伟补芾砹Χ?。今?月初，婁橋市場水果區(qū)開業(yè)期間，安監(jiān)部按照具體公司經(jīng)理室布置，及時介入，認(rèn)真巡查，及時提交整改意見，消除各處存在隱患，維護市場正常市場秩序。

四、開展消防預(yù)案演練和培訓(xùn)教育

緊緊圍繞現(xiàn)代集團“安全責(zé)任、重在落實”的精神，今年5月份集團公司組織了安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，參加人數(shù)20多名，培訓(xùn)后立即考試，通過率xx0%；6月初我集團公司進行了安全生產(chǎn)知識競賽，總參加人數(shù)達xx78人，上交競賽卷xx74份，答題卡回收率達92.50%，取得了很好的安全生產(chǎn)知識普及效果；6月17日，集團公司在肉品市場進行了消防應(yīng)急安全演練活動，共30余名隊員參加了此次演練，并取得了滿意的成績；9月份我部門組織了在集團大樓4樓會議室舉行消防知識培訓(xùn)，參加人數(shù)達xx0多名，取得了不錯的效果；xx月份在肉品市場舉行消防技能和隊列比賽，共有5支部門代表隊參加，通過這次消防隊列比賽活動，使得菜籃子集團公司的員工進一步增強了防范意識和使用滅火設(shè)備的能力。

五、規(guī)范檔案，完善臺賬。

進一步規(guī)范安監(jiān)部安全資料、安全制度的完整性，部門各項安全規(guī)章制度基本齊全，對各項制度均能夠認(rèn)真執(zhí)行。規(guī)范經(jīng)護隊員基本檔案，重新核對經(jīng)濟護衛(wèi)中隊隊員花名冊，將隊員詳細(xì)資料收錄齊全，今年對經(jīng)護著裝進行大部分更新，隊伍面貌煥然一新；做到工作有計劃、學(xué)習(xí)有目的、會議有主題、結(jié)束有記錄，規(guī)范安全生產(chǎn)和經(jīng)護臺賬，使臺賬清楚、內(nèi)容進一步充實。

六、下工作思路

安監(jiān)部在20xx年做好安全生產(chǎn)和安全保衛(wèi)工作基礎(chǔ)上，重視本質(zhì)安全，精細(xì)安全管理，創(chuàng)新工作方法。認(rèn)真貫徹落實現(xiàn)代集團下達的安全生產(chǎn)總目標(biāo)計劃，并組織布置落實的措施：

1、與各部門簽訂安保責(zé)任書；

2、做好季節(jié)性安全大檢查和全年消防、汛期的具體工作；

3、加強安全檢查和宣傳工作，及時督促隱患整改，確保平安；

4、要求各部門配足配齊各種消防安全設(shè)施，提高防控硬件設(shè)施；

5、加強與上級機關(guān)的溝通，更好地促進安保工作；

6、加強經(jīng)濟護衛(wèi)隊建設(shè)，提高市場管理力量；

7、加強安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練，加強自救能力；

8、進一步做好安全生產(chǎn)臺賬規(guī)范建設(shè)。

按照安全生產(chǎn)工作的“計劃、布置、實施、檢查、宣傳、考核”六同時的要求，開創(chuàng)性的開展工作，確保集團公司全年安全生產(chǎn)總目標(biāo)的實施而努力。

公司安監(jiān)工作總結(jié)4

安監(jiān)部的職責(zé)為負(fù)責(zé)公司管理體系文件的編制、修訂和管理；負(fù)責(zé)各程序符合性的日常監(jiān)督抽查驗證；負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系有關(guān)的質(zhì)量記錄的管理；負(fù)責(zé)相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)程、規(guī)范）目錄的發(fā)布管理；組織項目的環(huán)境、職業(yè)健康安全、設(shè)計回訪和設(shè)計質(zhì)量抽檢；組織我公司承擔(dān)的工程項目發(fā)生的環(huán)境污染、職業(yè)健康安全、質(zhì)量事故的調(diào)研，對提出改進的建議進行跟蹤驗證。

我部人員較少，擔(dān)負(fù)的業(yè)務(wù)工作比較重要，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和相關(guān)部門的密切配合下，完成了公司交辦的任務(wù)，到目前公司沒有發(fā)生重大安全事故和環(huán)境污染事件，公司的三項認(rèn)證預(yù)計年底前取得證書。XX年工作自我總結(jié)和XX年工作計劃具體內(nèi)容如下：

一、XX年工作總結(jié)

1、完成三項體系文件編制，并發(fā)放到公司各部門運行

自公司領(lǐng)導(dǎo)確定今年工作目標(biāo)之一就是通過三項體系認(rèn)證以來，我部從年初就開始文件編制文件，并從6月起就發(fā)給各部門試運行，在運行過程中不斷完善，又根據(jù)咨詢公司意見進行了多次修改，形成目前的文件，從執(zhí)行效果看，體系文件是適宜的，對公司的管理和正常運行發(fā)揮了重要作用。

2、組織完成內(nèi)審員培訓(xùn)

今年共組織了兩次內(nèi)審員培訓(xùn)，取得證書87份，為推動公司各部門做好三項體系認(rèn)證打下了良好基礎(chǔ)。

3、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制并檢查實施

公司成立了以董事長為首的安全委員會，公司領(lǐng)導(dǎo)和部分管理人員參加了建委組織的生產(chǎn)安全培訓(xùn)，參加了安全管理上崗考核，取得了部分安全崗位證書。我部年初就完成了《公司安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《公司安全生產(chǎn)規(guī)定》，同時結(jié)合體系文件編制了《項目安全管理規(guī)定》、《重要危險源應(yīng)急預(yù)按》等文件，并陸續(xù)發(fā)給各部門及各項目部，同時要求各部門組織學(xué)習(xí)，對參加學(xué)習(xí)的人員做了記錄，使大部分員工了解了自己在安全生產(chǎn)工作中各自的職責(zé)，在平時工作中能認(rèn)真履行安全職責(zé)。

4、監(jiān)督各現(xiàn)場職業(yè)健康和安全及環(huán)境控制情況。

根據(jù)工作計劃，我部準(zhǔn)備每季度對國內(nèi)各現(xiàn)場進行一次巡檢，目前除三季度因為認(rèn)證外審沒有對所有項目全檢查外，一、二季度國內(nèi)所有項目全部檢查到位，從檢查的情況看總體情況較好，公司各部門及員工沒有重大安全事故發(fā)生，各總承包現(xiàn)場配備了專職安全管理人員，與分包商分別簽署了安全協(xié)議書，對分包商進行了交底，在工地質(zhì)量巡檢的同時進行安全檢查，有安全隱患及時發(fā)整改通知。在項目檢查的同時，對項目人員貫徹體系文件也進行了督察輔導(dǎo)，協(xié)助他們完善各種項目文件的編制。

5、完成公司內(nèi)審工作和外審組織工作

10月份組織了公司內(nèi)審和管理評審，為了避免內(nèi)審時問題較多要用過多時間整改，在這之前8月份就先進行了一次預(yù)審，對查出的問題先行進行了一次整改，正式內(nèi)審前又編制了比較詳細(xì)的計劃，通過細(xì)致調(diào)查整理編制了管理評審輸入材料。我部組織對各部門和一個項目部進行了審查，檢查出19項一般不符合項和42項觀察項，根據(jù)開具的不符合報告督促各部門進行了封閉，檢查結(jié)束后完成了完整的內(nèi)審報告和管理評審報告。11月份組織了三項體系認(rèn)證的一階段外審，根據(jù)外審組意見再次完善體系文件的編寫并督促相關(guān)部門完成不符合項的整改。

6、完成個人勞動防護用品的購置

今年我部購置了安全帽、安全鞋和工作服，同時也編制了其它勞保用品計劃并購買，滿足了各現(xiàn)場的需要。

二、存在的主要問題及擬采取的措施

1、體系文件方面

運行中部分管理程序的作業(yè)接口不完善，需要立即制定文件試行，有的部門目前需要增加一些作業(yè)文件以規(guī)范操作是必要的。各部門可依據(jù)需要制定部門的作業(yè)文件，完成后應(yīng)報安監(jiān)部備案后實施。

2、組織機構(gòu)方面

根據(jù)今年來開展業(yè)務(wù)的情況，目前公司機構(gòu)的設(shè)置已經(jīng)難以滿足公司發(fā)展的總要，公司應(yīng)該增加部分職能機構(gòu)。

3、少數(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)從思想上對管理體系的建設(shè)不夠重視，總認(rèn)為是走過場，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題一拖再拖，長時間不解決，部門內(nèi)部管理沒有章法，走到哪算哪，部門間推諉扯皮，管理水平?jīng)]有實質(zhì)性提高。有些管理工作我們認(rèn)為從公司領(lǐng)導(dǎo)層面上還需要強化管理意識，比如目前所有項目經(jīng)理都沒有和公司簽署責(zé)任書，公司領(lǐng)導(dǎo)也沒和各部門和各項目部簽署安全責(zé)任書，這都是管理工作中存在的較大漏洞。

4、安全培訓(xùn)方面

目前各現(xiàn)場經(jīng)過培訓(xùn)上崗的職業(yè)健康和安全管理方面的人員不能滿足要求，不僅部分項目經(jīng)理沒證，大部分安全工程師也沒經(jīng)過培訓(xùn)，所以還要加大培訓(xùn)力度。

公司安監(jiān)工作總結(jié)5

安監(jiān)部的職責(zé)是負(fù)責(zé)港作輪公司安全管理體系文件的編制、修訂和管理，負(fù)責(zé)各程序的日常監(jiān)督和檢查驗證，負(fù)責(zé)相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的收集，發(fā)布。負(fù)責(zé)對公司各類安全事故的調(diào)查、處理，對提出的改進建議進行驗證。我部人員擔(dān)負(fù)的工作比較重要。由于點多、線長、面廣，船舶種類多、噸位大、運輸?shù)漠a(chǎn)品高大件多，浮吊吊裝大件頻率高，再加上水上作業(yè)的特殊性（風(fēng)向、水流、天氣等諸多不利因素），安全生產(chǎn)難度大，風(fēng)險高。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和相關(guān)部門的密切配合下，經(jīng)過大家共同努力，圓滿完成了公司交辦的各項任務(wù)。今年港作輪公司未發(fā)生重大海、機損事故、未發(fā)生重大傷亡事故和環(huán)境污染事件。發(fā)生工傷事故5起；機損小事故4起；海損小事故3起；各類違章及險肇事故5起?？傮w安全生產(chǎn)形勢較為穩(wěn)定。

一、完成公司內(nèi)審和外審的組織工作

九月份，接受了質(zhì)量安全辦對公司環(huán)境和職業(yè)健康安全體系的內(nèi)部審核，根據(jù)外審的要求，完成了相關(guān)法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度、操作規(guī)程及各種應(yīng)急預(yù)案、修訂。受到好評。

二、完善安全管理的基礎(chǔ)工作

安排管理人員參加了安全生產(chǎn)管理知識培訓(xùn)，參加考核并取得合格證書，今年對新進人員三級安全教育17人，安全管理人員培訓(xùn)25人，駁船水手、碼頭水手安全業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)61人次。根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，相繼出臺了拖帶高大件的安全管理規(guī)定、大南通靠離泊安全管理規(guī)定、駁船船員安全操作規(guī)程，對公司重要危險源的識別，制定部門安全管理的程序要求。確立了兩級會議制度，即公司每月上旬召開安全例會（出一期安全簡報），基層各船舶每月過一次安全活動日。根據(jù)船舶水上作業(yè)的特殊性，不同季節(jié)都制定安全措施和管理要求，讓各船舶有章可循。

三．注重現(xiàn)場的安全管理加大督查力度

今年以來，我們把主要精力放在現(xiàn)場安全管理方面，確定安全檢查形式，以日常安全檢查、專項安全檢查、抽查和各單位自查相結(jié)合。公司領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)重視，多次帶隊進行巡回安全檢查，部門全體同志堅持下船頭，每月基本上對所有船舶都進行檢查，對查出的隱患限期整改，一時不能整改的制定安全措施并上報有關(guān)部門，對檢查情況進行講評，結(jié)果納入經(jīng)濟責(zé)任制考核，有效地促進了現(xiàn)場安全管理的加強，基本上遏制住了現(xiàn)場的違章現(xiàn)象，從而使公司的生產(chǎn)有一個較好的安全環(huán)境。

全年配合海事安監(jiān)部門，對我司30余艘船舶進行了安全檢查，整改各類不合格缺陷206項，保證各船舶處于適航狀態(tài)。

四．發(fā)揮部門人員的積極性

隨著公司的發(fā)展，生產(chǎn)的產(chǎn)品種類多、體積和噸位大，運輸和吊裝的難度很大，只要領(lǐng)導(dǎo)有這方面的工作安排，我們的指導(dǎo)船長都能親臨現(xiàn)場，克服種種困難，安全及時地完成各項拖帶和吊裝任務(wù)。受到了公司領(lǐng)導(dǎo)和用戶的好評。部門全體人員在各自的崗位上，根據(jù)自己的職責(zé)，為公司的安全管理，以及涉及到安全生產(chǎn)方面和安保方面的工作都能自覺認(rèn)真的去做，為公司的各項管理工作上臺階做出了一定的貢獻。

五．安全生產(chǎn)工作的難點

1.碼頭靠泊條件差，由于泊位緊張，長興基地新建造復(fù)式碼頭，給船隊進出檔帶來很大困難，里檔的水較淺，雜物多，經(jīng)常造成船舶車葉、舵和水下設(shè)施的損壞。2.浮吊經(jīng)常吊著大件在江中游走，潛在的危險很大。3.浮船塢上建造的大型船體沒有固定的水域沉浮。4.現(xiàn)有駁船27艘，為了加強管理正逐步配人，目前人員緊張，以前從基地調(diào)來一部分人員，素質(zhì)不高且沒有水上工作經(jīng)驗，（現(xiàn)在己有xx條駁船配員，每駁兩人，一是配員不夠，二是沒有船員服務(wù)薄。）5.各基地碼頭設(shè)施比較陳舊，沒有專人管理，有的新建碼頭沒有提供技術(shù)參數(shù)，碼頭前沿水深不夠。6.船舶保險的險種不全，拖輪沒有保拖帶險。7.部分職工文化程度低，業(yè)務(wù)素質(zhì)差，有些人員還不能持有效證書上崗。

六．明年主要工作安排

1.進一步學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法，根據(jù)公司各級人員的崗位職責(zé)，制定港作輪公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。全面推行船長負(fù)責(zé)制，簽定安全責(zé)任書。有條件時要求外派船員單位交納安全風(fēng)險抵押金。

2.積極探索建立安全監(jiān)督管理的長效機制，完善各類應(yīng)急預(yù)案，并組織演練，保證切實可行。防范重、特大安全事故的發(fā)生。

3.確立安全工作防范重點，拖輪以防碰撞為重點；浮吊以防違章作業(yè)為重點；駁船、水手班等班組以防工傷和人落水為重點。有針對性地開展工作。安全——永恒的主題！

公司安監(jiān)工作總結(jié)6

20xx年，安監(jiān)部認(rèn)真扎實地開展了培訓(xùn)工作，內(nèi)容上結(jié)合實際，形式上豐富多彩。通過培訓(xùn)，使全體職工更深刻的認(rèn)識到了安全是企業(yè)的生命，安全是企業(yè)的立足之本，增強了職工的安全意識和主人翁精神，同時積累了寶貴的培訓(xùn)經(jīng)驗，保證了企業(yè)的`安全、健康、持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)就此次培訓(xùn)工作做如下總結(jié)：

一、提高認(rèn)識加強領(lǐng)導(dǎo)

培訓(xùn)工作開始前，成立了以安監(jiān)部主任為組長，安監(jiān)部副主任為副組長，各安全專工為成員的安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，前后三次召開會議，制定了詳細(xì)周密的培訓(xùn)計劃，認(rèn)真的選定培訓(xùn)內(nèi)容，合理的安排培訓(xùn)時間，精心的選擇授課老師。領(lǐng)導(dǎo)小組的成立及正確的組織領(lǐng)導(dǎo)為全年培訓(xùn)工作的圓滿成功打下了良好基礎(chǔ)。

二、培訓(xùn)組織周密，各級人員相互協(xié)作

為使培訓(xùn)工作做的更好、更細(xì)、更嚴(yán)，達到預(yù)期的效果和目的，培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組積極工作，各基層單位積極響應(yīng)相互積極緊密配合協(xié)作。首先公司安監(jiān)部制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，并且提出了培訓(xùn)的目的、要求及實施方法等。其次各基層單位分別制訂了自己的培訓(xùn)計劃。做到了整個培訓(xùn)工作嚴(yán)格按照培訓(xùn)計劃有條不紊、扎實有效的開展。

三、備課授課仔細(xì)認(rèn)真一絲不茍

培訓(xùn)工作是全年培訓(xùn)工作的重點，為了使培訓(xùn)工作做實做細(xì)，起到真正的效果，領(lǐng)導(dǎo)小組縱觀大局，著眼于實際，從省公司等上級單位和各個基層單位抽調(diào)骨干人員，成立了了業(yè)務(wù)精干的授課隊伍。在培訓(xùn)前各授課人員都進行了認(rèn)真的備課，做到了給別人講的自己得先懂、先會、先精，在領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和授課人員的努力下，培訓(xùn)工作受到了好評。

四、具體的培訓(xùn)工作開展情況

提高廣大職工的安全意識和業(yè)務(wù)技能，提高職工防范和規(guī)避安全風(fēng)險的能力了，是培訓(xùn)工作的最終目的。為了達到此目的，公司開展了以下幾項培訓(xùn)工作：

1、1月4日到15日，8月1日到8月15日，開展了新《安規(guī)》及省公司補充規(guī)定、專項演練預(yù)案培訓(xùn)，由安監(jiān)部各專工負(fù)責(zé)，基層單位安全專工具體實施，共40期，320課時，參加人數(shù)1406人。培訓(xùn)后組織了閉卷考試，考試合格率為xx0%。安監(jiān)部對全體生產(chǎn)職工進行了新《安規(guī)》及省公司補充規(guī)定的抽考，共xx人不及格，合格率為1.5%，并將考試成績進行了全局通報，納入績效考核。之后對不及格的人員進行了補考，合格率為xx0%。

2、1月28日，開展了安全監(jiān)察人員培訓(xùn)班，具體內(nèi)容為學(xué)習(xí)省公司、公司一號文件、調(diào)規(guī)、新安規(guī)及相關(guān)規(guī)定、緊急救護培訓(xùn)，共1期，8課時，參加人數(shù)30人。

3、1月15日到1月末，開展了緊急救護法培訓(xùn)班，培訓(xùn)對象是全體生產(chǎn)崗位的職工，共18期，72課時，參加人員703人，培訓(xùn)后組織了實際考試，考試合格率為xx0%。

4、1月20日到22日,8月17日到19日，開展了安監(jiān)部工作票簽發(fā)人、工作許可人、工作負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，共8期，40課時，參加人員830人，培訓(xùn)后組織了實際考試，共15人不及格，合格率為1.89%。之后對所有不及格的人員進行了補考，全部合格。

5、2月23日，開展了安全生產(chǎn)崗位中層干部及一般管理人員培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)邀請了省公司安全部紀(jì)玉良處長授課，共1期，8課時，參加人員170人，培訓(xùn)后組織了實際考試，考試合格率為xx0%。

6、2月24日，開展了發(fā)承包工程管理培訓(xùn)班，共1期，8課時，參加人員49人，培訓(xùn)后組織了實際考試，考試合格率為xx0%

7、2月25日，8月30日，開展了應(yīng)急管理培訓(xùn)班，共2期，16課時，參加人員xx6人，培訓(xùn)后組織了實際考試，考試合格率為xx0%。

8、9月xx日到日，組織了3期由中層干部及以上人員參加的《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》培訓(xùn)班，共16課時，參加人員186人。

9、全年組織新賓、清原、撫順縣三種人培訓(xùn)3次，參加人員389人次。

xx、xx月xx日至xx日，組織開展國網(wǎng)公司安規(guī)抽考準(zhǔn)備情況抽考，參加人員165人，共xx人不及格，及格率為93.93%，不及格的人員都已進行了補考，全部及格。

通過培訓(xùn)收到了良好的效果，做到了系統(tǒng)學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合。同時進一步使職工的安全生產(chǎn)意識和安全防范能力得到了提高，逐步杜絕了職工習(xí)慣性違章工作現(xiàn)象，為全面完成各項工作任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。

公司安監(jiān)工作總結(jié)7

一、總體安全生產(chǎn)形勢：

無死亡事故，未發(fā)生四級及以上重大事故；總體來說全公司安全生產(chǎn)形勢較好。

二、20xx年主要工作：

一是建立健全了安全生產(chǎn)控制指標(biāo)體系。

完善了公司“安全生產(chǎn)管理體系網(wǎng)絡(luò)圖”，上至公司安全生產(chǎn)委員會，下至各施工現(xiàn)場一線工人，層層監(jiān)督，貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，緊緊咬住工作目標(biāo)，突出工作重點，進一步規(guī)范了安監(jiān)部內(nèi)業(yè)安全資料及在建工程的內(nèi)業(yè)安全資料，以保證安全管理在資料方面的完整性。二是加強了項目工程檢查工作。

公司每季均組織一次安全檢查，檢查結(jié)果匯總?cè)缦拢?/p>

1、各項規(guī)章制度基本齊全，在施工中，對各項制度均能認(rèn)真執(zhí)行，權(quán)控安全第一的思想。安全生產(chǎn)組織機構(gòu)設(shè)置合理，制定了完善的安全生產(chǎn)保證體系。制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制及環(huán)境保護管理制，針對安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護分工明確，責(zé)任到人，設(shè)置了專職安全員一名，每個班組設(shè)置了兼職安全員一名，各安全員能根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制及環(huán)境保護管理制履行自己的職責(zé)，專職安全員每周對工地進行一次安全檢查，并針對檢查出的問題進行周一教育，各班組安全員每天進行班前安全教育，均有檢查記錄。已制定重大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，并建立了救援體系，配備了足夠的救援人員及設(shè)備。場界噪聲均能達標(biāo)，管理方案實施情況良好。

2、對個別部位出現(xiàn)的環(huán)境不符合及安全隱患，公司開出了“環(huán)境不符合整改通知單”及“事故隱患整改通知單”，各項目部均及時制定了糾正與預(yù)防措施，進行了糾正與預(yù)防，之后，公司進行了跟蹤驗證。

3、對工程施工現(xiàn)場的環(huán)境與職業(yè)健康安全的檢查中，均發(fā)現(xiàn)出場車輛輪胎未沖洗的重復(fù)環(huán)境不符合問題，說明該項目部有關(guān)人員對此問題未引起重視，頭腦中環(huán)境觀念不強，現(xiàn)場已設(shè)沖洗池，但未加充分利用。要求該項目部組織有關(guān)人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)GB/T24001—20xx標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的有關(guān)環(huán)保的法律法規(guī)及其它要求，防止再次發(fā)生此種環(huán)境不符合問題。

4、在20xx上半年對假日第一城9#樓、雅典城5#樓工程施工現(xiàn)場的環(huán)境與職業(yè)健康安全的檢查中，均發(fā)現(xiàn)氧氣瓶、乙炔瓶距離近（2M），且未加設(shè)防震膠圈的安全隱患，說明該項目部有關(guān)人員在危險化學(xué)品的管理方面安全意識不強，未認(rèn)真學(xué)習(xí)公司《危險化學(xué)品管理制度》及國家《危險化學(xué)品管理條例》。要求該項目部有關(guān)人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司《危險化學(xué)品管理制度》及國家《危險化學(xué)品管理條例》，認(rèn)真執(zhí)行公司管理方案，防止此種隱患的再次發(fā)生。

三是加強了農(nóng)民工職業(yè)安全和培訓(xùn)教育工作。公司高度重視一線操作人員基本操作技能和安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn)，探索實行多種形式的培訓(xùn)方式，提高廣大農(nóng)民工的安全防護意識和素質(zhì)。加強新工人入場教育，落實三級安全教育制度，堅持每周進行一次安全教育；加強安全宣傳力度，組織工人觀看安全教育和安全生產(chǎn)技術(shù)光盤，張貼施工事故宣傳圖，提高工人安全技能、安全意識、自我保護能力，減少和杜絕工傷事故。

六是積極落實安全管理創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)。20xx年全年創(chuàng)省級文明工地一項，為保定市假日第一城小區(qū)9#樓項目工程；假日雅典城5#樓正在申報市級文明工地。

三、當(dāng)然，在xx年的安全管理實際工作中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題：對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的一些安全生產(chǎn)隱患發(fā)現(xiàn)不及時，處理不到位等，我們會在以后的安全管理工作中繼續(xù)努力，加強學(xué)習(xí)，加強與公司各部門的配合，為維護全公司的安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面做出貢獻。

公司安監(jiān)工作總結(jié)8

自去今年4月份從事安全工作以來，我在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下，認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)工作方針，履行自己的安全生產(chǎn)職責(zé)，認(rèn)真做好每一項工作，積累了一定的工作經(jīng)驗，取得了一定的成績。

在日常的工作中，同上級、機關(guān)同事人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現(xiàn)摩擦。這就要求我擺正態(tài)度，積極避免此類問題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動做出不理智的事情，在工作中我會努力避免此類事情的發(fā)生。正確處理好與其他同事的關(guān)系，積極樂觀的幫助有困難的同事。

作為一名駐企安全員首先要深入企業(yè)，我的第一個任務(wù)就是對一個被列為全市重點治理的尾礦庫進行監(jiān)督治理。山西臨汾的尾礦庫潰壩事件給我們敲響了警鐘，讓我們更加重視對尾礦庫的關(guān)注和治理。我所監(jiān)管的尾礦庫為一山谷型尾礦庫，而且在居民去上游，專家評估建議做閉庫處理。

收到任務(wù)以后我及時深入到企業(yè)，對尾礦庫的具體情況進行了詳細(xì)的了解，并對相關(guān)的數(shù)據(jù)進行了記錄。我每天對尾礦庫的情況和治理進度進行了解，并督促其加快工程進度，限期對某一階段的工程完成，對工程質(zhì)量進行監(jiān)督。陰雨天是尾礦庫事故高發(fā)的時候，每當(dāng)陰雨時候我時刻不離的現(xiàn)場，也借此對其施工效果進行考察。

在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下和企業(yè)主的配合下，尾礦庫治理情況進展順

利，對該尾礦庫的各破面進行了削破，并進行了綠化，在尾礦庫側(cè)面修筑了寬1米高1米的泄洪渠，有效的防止尾礦庫上游積水。經(jīng)過幾個月的工作，該尾礦庫的治理完成，排除了安全隱患。

經(jīng)過這段時間的工作和對相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，我會深刻感受到安全的重要性。企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛，所以我必須在這一刻起認(rèn)真履行職責(zé)，把工作做到最好，盡我的全部力量減少和防止安全事故的發(fā)生，為遵化的安監(jiān)事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。

公司安監(jiān)工作總結(jié)9

1、安全檢查：上半年（截止五月底）共組織專項安全檢查7次，部門人員進行日常檢查，領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查，共發(fā)現(xiàn)安全隱患21項，完成整改21項，整改率達100%，組織約談教育5次，負(fù)責(zé)事件調(diào)查并出具調(diào)查報告3份；

2、部門內(nèi)部管理提升：明確了部門人員工作職責(zé)和分工；進一步加強對部門員工的培訓(xùn)教育，增強工作能力，提升工作水平；制定各項制度及工作流程使各項工作有序進行，工作任務(wù)圓滿完成

3、部門臺賬完善情況：

①組織部門人員參加浙江省建設(shè)生產(chǎn)安全臺賬編制培訓(xùn)，學(xué)習(xí)規(guī)范化臺賬管理知識及規(guī)定，并取得資質(zhì)證書；

②根據(jù)各級管理規(guī)定以及臺賬管理知識，結(jié)合安裝公司實際工作情況，全面、系統(tǒng)的編制了部門臺賬，并落實管理及更新工作。同時，部門臺賬管理工作得到了總公司及鹿城區(qū)安監(jiān)局的肯定與表揚；

③負(fù)責(zé)編制安裝公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，并經(jīng)專家審批通過，已在鹿城區(qū)安監(jiān)局備案。

4、安全培訓(xùn)、教育：

①組織召開安全學(xué)習(xí)會議8次；

②進行新進員工三級安全教育（公司級）58人；

③4月15日組織一線員工133人召開《燃?xì)馐┕ひ?guī)范學(xué)習(xí)會議》

④5月13日邀請市安監(jiān)局專家潘光來老師前來授課，講解安全生產(chǎn)知識，管理人員及一線員工共151人參加培訓(xùn)

5、無損探傷工作：

①截止5月底，共進行無損探傷拍片4266張

②出具無損探傷報告單35份

③嚴(yán)格把關(guān)焊接質(zhì)量，針對不合格底片，要求施工班組進行返工，并跟蹤落實整改情況

存在的問題：

1、由于人員調(diào)整，部門人員減少，對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度不足，部分新進員工工作水平有限，對燃?xì)馐┕ひ?guī)范及質(zhì)量安全控制要點把握不足，仍需繼續(xù)加強自身培訓(xùn)，提升工作能力；

2、現(xiàn)場安全文明施工情況監(jiān)督管理難度較大，特別是舊小區(qū)改建工程，現(xiàn)場安全維護及文明施工難度較大，加之居民協(xié)調(diào)問題較多，致使施工工作進度緩慢甚至無法開展；

3、部門臺賬更新不及時：20年上半年各項搶修工程、改建工程較多，工程施工變化較大，部分臺賬內(nèi)容、表格不能夠很好的適用于日常的工程施工工作中，需要及時更新、修改相關(guān)內(nèi)容，以便于各項工作的順利開展；

下半年工作思路：

1、進一步加強部門人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度，利用工作之余及陰雨天氣組織部門人員學(xué)習(xí)燃?xì)馐┕ひ?guī)范的相關(guān)內(nèi)容。

2、改變以往的培訓(xùn)學(xué)習(xí)模式，將考核納入培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作中，每次培訓(xùn)結(jié)束后組織參加培訓(xùn)人員進行考試，檢驗學(xué)習(xí)成果，杜絕出現(xiàn)“走過場、做樣子”的惰性心理。

3、把握工程施工的重點工作，針對搶修工程、改建工程、舊小區(qū)建設(shè)工程以及動火施工作業(yè)進行重點監(jiān)督管理，做好施工現(xiàn)場安全、質(zhì)量監(jiān)督管理工作。

4、進一步完善部門臺賬，及時更新臺賬內(nèi)容，將臺賬的編制與管理工作相結(jié)合，使之能夠準(zhǔn)確、有效地反映出施工現(xiàn)場的實際情況。

公司安監(jiān)工作總結(jié)10

20xx年，在集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下，我們認(rèn)真貫徹落實上級一系列安全指示精神，堅持“安全第一、生產(chǎn)第二”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”理念，突出“安全壓倒一切、事故否定一切”，真抓實干，扎實開展安全監(jiān)督工作，在全年的各項工作中，身體力行，圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)?，F(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：

一、中泰公司吳家峁礦井概況是在選定的礦井工業(yè)場內(nèi)開鑿主斜井井筒：主斜井傾角23°，凈寬5.5m，斜長xx04m；副斜井初期暫不開鑿，已封閉。在工業(yè)場地東面布置礦井行政福利場地及風(fēng)井場地，場地內(nèi)開鑿進風(fēng)立井和回風(fēng)立井井筒：進風(fēng)立井凈徑8.0m，進風(fēng)立井分為兩個水平，分別為提

升水平和落底水平，提升水平為+850m，落底水平落底+750m水平中。回風(fēng)立井，凈徑9.0m，初期落底5號煤層中，擔(dān)負(fù)初期回風(fēng)任務(wù)。目前工程進展的情況是：

主斜井：從開工累計完成井筒xx7.5米，目前停工。副斜井：從開工累計完成井筒xx7.0米，已停止施工，封閉井口。

進風(fēng)井：從開工累計完成井筒401.5米，+850水平馬頭門已完成。

回風(fēng)井：從開工累計完成井筒4xx.8米，已落底。承擔(dān)施工任務(wù)的承建單位分別為中煤五公司一處和中煤五公司49處，是根據(jù)招投標(biāo)要求，履行招投標(biāo)程序確定的具有礦井建設(shè)特級資質(zhì)。施工單位管理制度健全，用工規(guī)范合理，安全管理人員及特種作業(yè)人員持證率xx0%。

二、明確工作目標(biāo)和工作重點，要求落實各部門的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，在做好安全生產(chǎn)大檢查的同時，加大對各部門的工作指導(dǎo)和督促檢查力度，深入查找安全薄弱環(huán)節(jié)，落實安全隱患排查整改措施。重點按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則抓住關(guān)鍵、保障重點。各部門對本專業(yè)系統(tǒng)隱患負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、整改、銷號、安監(jiān)部門負(fù)責(zé)隱患的跟蹤督辦，杜絕了輕傷以上的各類事故。高度重視集團公司“專家會診”和安監(jiān)一分局檢查出的隱患問題，全年“專家會診”檢查共兩次，隱患72條，重大隱患1條，已處理70條。安監(jiān)一分局檢查共5次，隱患58條，已全部整改。

三、制度保證、措施到位：安全副經(jīng)理指出過往的安全大檢查只是些什么時間進行了大檢查、查出了多少條問題、整改了多少條問題，沒有從安全大檢查中吸取經(jīng)驗、措施，只是按照普通的一次檢查對待，沒有意識到提煉總結(jié)今后工作應(yīng)采取的措施，如何形成安全生產(chǎn)的長效機制。指出要切實開展活動，以此為契機進一步建立起保障煤礦安全生產(chǎn)的長效機制。

四、存在的突出問題

1、問題整改不徹底，重復(fù)出現(xiàn)問題多。個別問題在不同隊組、不同的地點、不同時間重復(fù)出現(xiàn)，安全隱患整改未做到舉一反三，輻射性管理。沒有徹底從安全大檢查中吸取經(jīng)驗、措施，沒有完全意識到提煉總結(jié)今后工作應(yīng)采取的措施，如何形成安全生產(chǎn)的長效機制。

2、安全管理“上面緊、下面松”的現(xiàn)象突出。表現(xiàn)在公司緊、施工單位班組松的現(xiàn)象。施工單位區(qū)隊長跟值班不到位、分管責(zé)任未落實、隱患整改不徹底不閉環(huán)、區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)配備不健全等等問題。

五、停工停產(chǎn)期間，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，大力開展形式任務(wù)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、理念信念學(xué)教活動，牢固思想堤壩。找準(zhǔn)百日整治根源，通過開展應(yīng)對危機及大反思、大討論、大整改活動，人人撰寫反思心得，提出改進措施。對照“三個全面管理”，梳理各項制度。以“9.28”事故反思暴露的“流行病”和“地方病”為主要內(nèi)容，逐條對照整改。狠抓現(xiàn)場隱患排查，對摸排的各類隱患逐級“四定”，對各類隱患的制造者絕不放過，切實整改成效。

今年的工作雖然取得了一定的成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求差距還很遠(yuǎn)，我們還要繼續(xù)努力，在今后的工作中取得更好的成績！

第四篇：國家電網(wǎng)安監(jiān)【2009】191號 附件4

急

國家電網(wǎng)公司文件

國家電網(wǎng)安監(jiān)〔2009〕191號

關(guān)于深入開展安全生產(chǎn)反違章活動的通知

公司各單位：

為認(rèn)真貫徹國家電網(wǎng)公司一屆四次職代會暨2009年工作會議精神，全面落實公司2009年安全工作意見，切實解決安全生產(chǎn)突出問題，根治違章頑疾，消除事故隱患，進一步夯實企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，全面提高公司安全生產(chǎn)“可控、能控、在控”水平，公司決定2009年在全公司深入開展安全生產(chǎn)反違章活動，有關(guān)事項通知如下：

一、深刻認(rèn)識反違章活動的重要意義

近年來，在公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，加

— 1 — 強“全面、全員、全過程、全方位”安全管理，按照確保安全的“三個百分之百”要求，部署開展反事故斗爭、“百問百查”活動、隱患排查治理專項行動，加強電網(wǎng)應(yīng)急機制建設(shè)，推動了安全管理的理論和實踐創(chuàng)新。在發(fā)展改革任務(wù)十分艱巨、電網(wǎng)和設(shè)備規(guī)模迅速擴大、各種不利因素增多的情況下，保持了安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，各類事故逐年大幅度降低，鞏固和發(fā)展了安全生產(chǎn)的良好局面。

但是應(yīng)該清醒地看到，公司安全管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，一些企業(yè)安全基礎(chǔ)不牢固，各類事故特別是違章導(dǎo)致的人身傷亡事故和人員責(zé)任事故仍有發(fā)生，給企業(yè)安全生產(chǎn)和職工家庭幸福帶來重大損失，給公司安全生產(chǎn)帶來嚴(yán)重影響。據(jù)統(tǒng)計，2006-2008年期間，公司生產(chǎn)、基建共發(fā)生人身事故19起、傷亡38人，其中違章直接導(dǎo)致的事故11起、傷亡20人，所占比例分別達57.9%和51.3%。違章仍是導(dǎo)致各類事故發(fā)生的主要原因，仍是影響公司安全生產(chǎn)的突出問題。劉振亞總經(jīng)理曾深刻指出：“違章就是事故之源，違章就是傷亡之源，見違章不管、不制止，長期解決不好違章問題，就是失職、失責(zé)”。公司各單位要深刻認(rèn)識在全公司深入開展反違章活動，是貫徹落實公司黨組決策部署的重要舉措，是解決企業(yè)安全生產(chǎn)突出問題的現(xiàn)實需要，是夯實公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的必然要求，提高認(rèn)識，嚴(yán)肅認(rèn)真，扎扎實實抓好反違章活動的實施和各項工作要求的落實。

二、認(rèn)真貫徹反違章活動的思路和目標(biāo)

按照公司“四化”管理要求，為加強反違章活動的統(tǒng)一部署和規(guī)范管理，理清思路，明確目標(biāo)，加強指導(dǎo)，確保取得實實在在的效果，公司明確以下反違章活動的指導(dǎo)思想、工作思路和總體目標(biāo)。

指導(dǎo)思想：貫徹落實公司黨組決策部署，深刻領(lǐng)會劉振亞總經(jīng)理指示要求，認(rèn)真總結(jié)反事故斗爭、“百問百查”和安全事故“回頭看”的成效與經(jīng)驗，堅持以人為本，嚴(yán)格落實責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程，切實規(guī)范行為，從根本上消除各類違章和事故隱患，著力解決管理不到位、責(zé)任不落實等深層次問題，杜絕責(zé)任事故，保障安全局面。

工作思路：發(fā)揮安全保證體系和安全監(jiān)督體系的共同作用，建立反違章活動組織體系，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，集中整治《安全生產(chǎn)典型違章100條》（以下簡稱《典型違章100條》），以點帶面，強化安全教育和技能培訓(xùn)，加強現(xiàn)場安全管理和監(jiān)督檢查，規(guī)范各級人員行為，建立健全反違章長效工作機制，切實保障人身、電網(wǎng)和設(shè)備安全。

總體目標(biāo)：對違章的危害性認(rèn)識更加深刻，安全教育培訓(xùn)有效加強，安全意識顯著提高，規(guī)章制度體系進一步完善，安全規(guī)程規(guī)定執(zhí)行力明顯提高，違章深層次問題得到有效解決，各種違章現(xiàn)象進一步大幅下降；不發(fā)生違章導(dǎo)致的人身傷亡事故、惡性誤操作事故等人員責(zé)任事故，全面實現(xiàn)2009年安全

— 3 — 工作目標(biāo)。

三、準(zhǔn)確把握反違章活動的基本原則

公司各單位在開展安全生產(chǎn)反違章活動中，要注意把握好以下基本原則：

（一）堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與。反違章活動要取得實效，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，從自身做起，帶頭履行責(zé)任，帶頭執(zhí)行規(guī)程。要廣泛動員，充分調(diào)動每位員工的積極性和主動性，人人參與反違章。

（二）堅持全面系統(tǒng)、突出重點。以反《典型違章100條》為重點，系統(tǒng)分析和查找每項工作、每個崗位、每個環(huán)節(jié)的違章現(xiàn)象，特別要重視和解決關(guān)鍵時段、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的違章問題。

（三）堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、促進工作。要將反違章活動與國家“安全生產(chǎn)年”、全國安全生產(chǎn)月活動以及公司反事故斗爭、“百問百查”、隱患排查治理、風(fēng)險管理等各項工作密切結(jié)合，協(xié)調(diào)促進各項工作的落實。

（四）堅持培訓(xùn)教育、正確引導(dǎo)。要強化安全事故警示教育，開展安全規(guī)程和風(fēng)險辨識培訓(xùn)，增強員工遵章守紀(jì)意識，提高規(guī)章制度執(zhí)行力；要建立完善激勵機制，加大正面引導(dǎo)力度，鼓勵員工自查自糾，自覺反違章、不違章。

（五）堅持嚴(yán)格要求、從嚴(yán)處罰。反違章是對職工最大的關(guān)愛。要以“鐵的制度、鐵的面孔、鐵的處理”，反“違章指揮、— 4 — 違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律”。對于違章現(xiàn)象，無論是否造成后果，都要及時糾正，嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就。

（六）堅持常抓不懈、健全機制。反違章是一項長期艱巨的工作，要持之以恒，堅持不懈。要從組織管理、技術(shù)措施、教育激勵、監(jiān)督考核等多方面，健全反違章工作機制，使員工逐步養(yǎng)成良好習(xí)慣，培育建設(shè)企業(yè)安全文化。

四、切實抓好反違章活動的重點措施

為扎實有效推進反違章活動開展，各單位要切實強化以下重點措施：

（一）深化安全事故回頭看。認(rèn)真總結(jié)安全事故“回頭看”，對本單位近年來安全事故和違章現(xiàn)象進行分析檢查，重點檢查防范整改措施是否落實，事故責(zé)任人是否受到教育，違章原因特別是深層次的管理原因是否清楚，同類違章在同一單位、同一車間和同一班組是否同樣存在或發(fā)生，事故發(fā)生后相關(guān)管理制度是否健全。

（二）強化安全警示教育。貫徹公司2009年安全工作意見，各級行政正職至少講一堂安全課，分析本單位違章現(xiàn)象和問題。組織開展安全警示教育，結(jié)合《典型違章100條》及身邊違章事故案例，以畫冊、手冊、板報等各種形式，分析違章危害，深刻吸取教訓(xùn)，教育員工養(yǎng)成遵章守紀(jì)的習(xí)慣。充分利用各種媒體，對違章現(xiàn)象進行曝光，形成強大的輿論監(jiān)督壓力。

（三）做好安規(guī)宣貫培訓(xùn)。做好公司《電力安全工作規(guī)程》

— 5 — 修訂發(fā)布工作，大力開展安規(guī)培訓(xùn)宣貫，組織專家編寫條款釋義，分層次、分專業(yè)開展安規(guī)調(diào)考，幫助員工準(zhǔn)確理解、全面掌握、正確執(zhí)行安規(guī)。對照《典型違章100條》，學(xué)習(xí)公司安全工作規(guī)程規(guī)定相關(guān)條款，提高各級人員辯識違章、糾正違章和防止違章的能力。

（四）梳理安全制度體系。對各個層面安全規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進行一次系統(tǒng)梳理，清除無效、歸并重復(fù)的規(guī)章制度，根據(jù)生產(chǎn)實踐發(fā)展、電網(wǎng)技術(shù)進步、管理方式變化、反事故措施等，及時修訂發(fā)布規(guī)章制度。圍繞反違章的組織管理、督導(dǎo)檢查、分析評估、教育培訓(xùn)、獎勵懲罰等環(huán)節(jié)，建立相應(yīng)的制度，保證反違章有規(guī)可依、有章可循。

（五）加強現(xiàn)場違章查糾。認(rèn)真總結(jié)反違章的成效與經(jīng)驗，研究采取違章記分、連帶處罰等行之有效措施，建立健全現(xiàn)場違章查糾管理制度。發(fā)揮安全監(jiān)督體系和專職（兼職）督查隊伍作用，開展多種形式的反違章檢查，嚴(yán)肅查糾現(xiàn)場違章現(xiàn)象，強化“兩票三制”，規(guī)范人員行為，落實安全措施，確保作業(yè)現(xiàn)場工作安全。

（六）加強問題隱患整改。全面清理在安全隱患排查治理專項行動、安全生產(chǎn)“百問百查”等活動中排查出的隱患，分析隱患原因，檢查治理情況，對因管理職責(zé)不到位、整改責(zé)任不明確、整改措施不落實，可能導(dǎo)致人身傷害事故或影響電網(wǎng)和設(shè)備安全運行的問題隱患，要采取掛牌督辦、逐級督導(dǎo)、?！?6 — 人跟蹤等形式，集中資源限期整改。

五、扎實推進反違章活動的各階段工作

2009年安全生產(chǎn)反違章活動總體分為三個階段，各階段時間劃分及重點工作內(nèi)容為：

第一階段：動員部署（1月—2月）。研究制定反違章活動工作方案及《典型違章100條》，明確活動的指導(dǎo)思想、基本原則、工作思路、重點措施及工作要求；按照公司統(tǒng)一部署，結(jié)合各單位實際，制定具體的實施方案，廣泛動員，大力宣傳，做到人人皆知，主動參與，形成聲勢。

第二階段：推進實施（3月—11月）。結(jié)合安全生產(chǎn)具體工作，認(rèn)真研究不同時段違章特點，采取針對性措施，防范違章、查處違章、治理違章。公司總部和各網(wǎng)省公司、直屬單位要加大反違章活動的督導(dǎo)，開展專項檢查，組織經(jīng)驗交流，推廣典型做法，全面落實公司深入開展反違章活動各項部署，確保完成全年安全生產(chǎn)任務(wù)。

第三階段：總結(jié)提高（12月）。結(jié)合全年安全生產(chǎn)工作，做好反違章活動工作總結(jié)，全面分析和評估反違章活動成效。開展反違章活動交流研討，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，研究深化反違章活動成效的措施，制定公司反違章工作管理制度，建立常態(tài)工作機制。

六、嚴(yán)格落實反違章活動的工作要求

開展反違章活動是公司2009年的一項重點工作，各單位

— 7 — 要高度重視，周密部署，嚴(yán)肅認(rèn)真，保證取得實效。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要將反違章活動納入重點工作，主要負(fù)責(zé)同志要親自過問、親自部署、親自檢查。成立反違章活動組織機構(gòu)，安監(jiān)、生技、營銷、農(nóng)電、基建、調(diào)度、工會等部門應(yīng)參加，加強活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作實施。

（二）加強責(zé)任落實。遵章守紀(jì)是公司全體員工的基本義務(wù)，反違章是公司黨政工團的共同職責(zé)。要根據(jù)反違章活動的目標(biāo)要求，將反違章責(zé)任從上到下層層落實到每個單位、部門、車間、班組和員工，努力營造齊抓共管、共保安全的反違章工作氛圍，確?；顒禹樌麑嵤?/p>

（三）加強輿論宣傳。結(jié)合實際開展安全生產(chǎn)宣傳教育行動，采取多種形式，大力宣傳開展反違章活動的部署、要求、做法、經(jīng)驗與成效，組織開展不違章簽名、承諾等活動，宣傳遵章守紀(jì)的先進典型，努力營造反違章活動的良好氛圍。

（四）加強過程管控。實施目標(biāo)管理，強化過程管控，注重工作效果，鼓勵自查自糾，提倡聯(lián)責(zé)考核。逐級開展反違章活動專項監(jiān)督檢查，從責(zé)任落實、工作進展、效果評價等方面，對活動過程進行督導(dǎo)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合分工建立聯(lián)系點，加強活動過程控制，防止走過場。

（五）嚴(yán)肅事故處理。嚴(yán)格執(zhí)行安全事故和突發(fā)事件信息報告規(guī)定，按照“四不放過”原則，對活動期間發(fā)生的人身傷亡事故、惡性誤操作事故等責(zé)任事故，公司將視情況召開事故— 8 — 現(xiàn)場會，嚴(yán)肅事故調(diào)查和責(zé)任追究。

各單位于3月9日前將活動實施方案，12月10日前將活動總結(jié)報總部安全監(jiān)察部。為跟蹤掌握各單位活動進展情況及取得成效，活動期間建立季報工作制度，對有關(guān)情況進行統(tǒng)計分析和跟蹤落實，具體內(nèi)容及要求公司將進一步研究明確。

聯(lián)系人：楊

軍（918127540，010-66597540）

Jun-yang@sgcc.com.cn

附件：安全生產(chǎn)典型違章100條

二○○九年二月二十三日

— 9 — 附件：

安全生產(chǎn)典型違章100條

一、違章界定

違章是指在電力生產(chǎn)活動過程中，違反國家和行業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，違反國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、反事故措施、安全管理要求等，可能對人身、電網(wǎng)和設(shè)備構(gòu)成危害并誘發(fā)事故的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素。

二、違章分類

違章分為行為違章、裝置違章和管理違章三類。行為違章是指現(xiàn)場作業(yè)人員在電力建設(shè)、運行、檢修等生產(chǎn)活動過程中，違反保證安全的規(guī)程、規(guī)定、制度、反事故措施等的不安全行為。

裝置違章是指生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境和作業(yè)使用的工器具及安全防護用品不滿足規(guī)程、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、反事故措施等的要求，不能可靠保證人身、電網(wǎng)和設(shè)備安全的不安全狀態(tài)。

管理違章是指各級領(lǐng)導(dǎo)、管理人員不履行崗位安全職責(zé)，不落實安全管理要求，不執(zhí)行安全規(guī)章制度等的各種不安全作— 10 — 為。

三、典型違章（100條）

（一）行為違章（60條）

1.進入作業(yè)現(xiàn)場未按規(guī)定正確佩戴安全帽。

2.從事高處作業(yè)未按規(guī)定正確使用安全帶等高處防墜用品或裝置。

3.作業(yè)現(xiàn)場未按要求設(shè)置圍欄；作業(yè)人員擅自穿、跨越安全圍欄或超越安全警戒線。

4.不按規(guī)定使用操作票進行倒閘操作。5.不按規(guī)定使用工作票進行工作。

6.現(xiàn)場倒閘操作不戴絕緣手套，雷雨天氣巡視或操作室外高壓設(shè)備不穿絕緣靴。

7.約時停、送電。

8.擅自解鎖進行倒閘操作。

9.防誤閉鎖裝置鑰匙未按規(guī)定使用。10.調(diào)度命令拖延執(zhí)行或執(zhí)行不力。

11.專責(zé)監(jiān)護人不認(rèn)真履行監(jiān)護職責(zé)，從事與監(jiān)護無關(guān)的工作。

12.倒閘操作前不核對設(shè)備名稱、編號、位置，不執(zhí)行監(jiān)護復(fù)誦制度或操作時漏項、跳項。

13.倒閘操作中不按規(guī)定檢查設(shè)備實際位置，不確認(rèn)設(shè)備操作到位情況。

— 11 — 14.停電作業(yè)裝設(shè)接地線前不驗電，裝設(shè)的接地線不符合規(guī)定，不按規(guī)定和順序裝拆接地線。

15.漏掛（拆）、錯掛（拆）標(biāo)示牌。16.工作票、操作票、作業(yè)卡不按規(guī)定簽名。

17.開工前，工作負(fù)責(zé)人未向全體工作班成員宣讀工作票，不明確工作范圍和帶電部位，安全措施不交代或交代不清，盲目開工。

18.工作許可人未按工作票所列安全措施及現(xiàn)場條件，布置完善工作現(xiàn)場安全措施。

19.作業(yè)人員擅自擴大工作范圍、工作內(nèi)容或擅自改變已設(shè)置的安全措施。

20.工作負(fù)責(zé)人在工作票所列安全措施未全部實施前允許工作人員作業(yè)。

21.工作班成員還在工作或還未完全撤離工作現(xiàn)場，工作負(fù)責(zé)人就辦理工作終結(jié)手續(xù)。

22.工作負(fù)責(zé)人、工作許可人不按規(guī)定辦理工作許可和終結(jié)手續(xù)。

23.進入工作現(xiàn)場，未正確著裝。

24.檢修完畢，在封閉風(fēng)洞蓋板、風(fēng)洞門、壓力鋼管、蝸殼、尾水管和壓力容器人孔前，未清點人數(shù)和工具，未檢查確無人員和物件遺留。

— 12 — 25.不按規(guī)定使用合格的安全工器具、使用未經(jīng)檢驗合格或超過檢測周期的安全工器具進行作業(yè)（操作）。

26.不使用或未正確使用勞動保護用品，如使用砂輪、車床不戴護目眼鏡，使用鉆床等旋轉(zhuǎn)機具時戴手套等。

27.巡視或檢修作業(yè)，工作人員或機具與帶電體不能保持規(guī)定的安全距離。

28.在開關(guān)機構(gòu)上進行檢修、解體等工作，未拉開相關(guān)動力電源。

29.將運行中轉(zhuǎn)動設(shè)備的防護罩打開；將手伸入運行中轉(zhuǎn)動設(shè)備的遮欄內(nèi)；戴手套或用抹布對轉(zhuǎn)動部分進行清掃或進行其他工作。

30.在帶電設(shè)備周圍使用鋼卷尺、皮卷尺和線尺（夾有金屬絲者）進行測量工作。

31.在帶電設(shè)備附近使用金屬梯子進行作業(yè)；在戶外變電站和高壓室內(nèi)不按規(guī)定使用和搬運梯子、管子等長物。

32.進行高壓試驗時不裝設(shè)遮攔或圍欄，加壓過程不進行監(jiān)護和呼唱，變更接線或試驗結(jié)束時未將升壓設(shè)備的高壓部分放電、短路接地。

33.在電容器上檢修時，未將電容器放電并接地或電纜試驗結(jié)束，未對被試電纜進行充分放電。

34.繼電保護進行開關(guān)傳動試驗未通知運行人員、現(xiàn)場檢

— 13 — 修人員。

35.在繼保屏上作業(yè)時，運行設(shè)備與檢修設(shè)備無明顯標(biāo)志隔開，或在保護盤上或附近進行振動較大的工作時，未采取防掉閘的安全措施。

36.跨越運轉(zhuǎn)中輸煤機、卷揚機牽引用的鋼絲繩。37.吊車起吊前未鳴笛示警或起重工作無專人指揮。38.在帶電設(shè)備附近進行吊裝作業(yè)，安全距離不夠且未采取有效措施。

39.在起吊或牽引過程中，受力鋼絲繩周圍、上下方、內(nèi)角側(cè)和起吊物下面，有人逗留和通過。吊運重物時從人頭頂通過或吊臂下站人。

40.龍門吊、塔吊拆卸（安裝）過程中未嚴(yán)格按照規(guī)定程序執(zhí)行。

41.在高處平臺、孔洞邊緣倚坐或跨越欄桿。42.高處作業(yè)不按規(guī)定搭設(shè)或使用腳手架。

43.擅自拆除孔洞蓋板、欄桿、隔離層或因工作需要拆除附屬設(shè)施時不設(shè)明顯標(biāo)志并及時恢復(fù)。

44.進入蝸殼和尾水管未設(shè)防墜器和專人監(jiān)護。45.憑借欄桿、腳手架、瓷件等起吊物件。46.高處作業(yè)人員隨手上下拋擲器具、材料。

47.在行人道口或人口密集區(qū)從事高處作業(yè)，工作地點的— 14 — 下面不設(shè)圍欄、未設(shè)專人看守或其他安全措施。

48.在梯子上作業(yè)，無人扶梯子或梯子架設(shè)在不穩(wěn)定的支持物上，或梯子無防滑措施。

49.不具備帶電作業(yè)資格人員進行帶電作業(yè)。50.登桿前不核對線路名稱、桿號、色標(biāo)。

51.登桿前不檢查基礎(chǔ)、桿根、爬梯和拉線是否正常。52.組立桿塔、撤桿、撤線或緊線前未按規(guī)定采取防倒桿塔措施或采取突然剪斷導(dǎo)線、地線、拉線等方法撤桿撤線。

53.動火作業(yè)不按規(guī)定辦理或執(zhí)行動火工作票。54.特種作業(yè)人員不持證上崗或非特種作業(yè)人員進行特種作業(yè)。

55.未履行有關(guān)手續(xù)即對有壓力、帶電、充油的容器及管道施焊。

56.在易燃物品及重要設(shè)備上方進行焊接，下方無監(jiān)護人，未采取防火等安全措施。

57.易燃、易爆物品或各種氣瓶不按規(guī)定儲運、存放、使用。

58.水上作業(yè)不佩戴救生措施。59.無證駕駛、酒后駕駛。60.值班期間脫崗。

（二）裝置違章（18條）

— 15 — 61.高低壓線路對地、對建筑物等安全距離不夠。62．高壓配電裝置帶電部分對地距離不能滿足規(guī)程規(guī)定且未采取措施。

63.待用間隔未納入調(diào)度管轄范圍。

64.電力設(shè)備拆除后，仍留有帶電部分未處理。65.變電站無安防措施。

66.易燃易爆區(qū)、重點防火區(qū)內(nèi)的防火設(shè)施不全或不符合規(guī)定要求。

67.深溝、深坑四周無安全警戒線，夜間無警告紅燈。68.電氣設(shè)備無安全警示標(biāo)志或未根據(jù)有關(guān)規(guī)程設(shè)置固定遮（圍）欄。

69．開關(guān)設(shè)備無雙重名稱。

70.線路桿塔無線路名稱和桿號，或名稱和桿號不唯

一、不正確、不清晰。

71．線路接地電阻不合格或架空地線未對地導(dǎo)通。72.平行或同桿架設(shè)多回路線路無色標(biāo)。

73.在絕緣配電線路上未按規(guī)定設(shè)置驗電接地環(huán)。74.防誤閉鎖裝置不全或不具備“五防”功能。75.機械設(shè)備轉(zhuǎn)動部分無防護罩。76．電氣設(shè)備外殼無接地。77.臨時電源無漏電保護器。

— 16 — 78．起重機械，如絞磨、汽車吊、卷揚機等無制動和逆止裝置，或制動裝置失靈、不靈敏。

（三）管理違章（22條）

79.安全第一責(zé)任人不按規(guī)定主管安全監(jiān)督機構(gòu)。80.安全第一責(zé)任人不按規(guī)定主持召開安全分析會。81.未明確和落實各級人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)。82.未按規(guī)定設(shè)置安全監(jiān)督機構(gòu)和配置安全員。83.未按規(guī)定落實安全生產(chǎn)措施、計劃、資金。84.未按規(guī)定配置現(xiàn)場安全防護裝置、安全工器具和個人防護用品。

85.設(shè)備變更后相應(yīng)的規(guī)程、制度、資料未及時更新。86.現(xiàn)場規(guī)程沒有每年進行一次復(fù)查、修訂，并書面通知有關(guān)人員。

87.新入廠的生產(chǎn)人員，未組織三級安全教育或員工未按規(guī)定組織《安規(guī)》考試。

88.特種作業(yè)人員上崗前未經(jīng)過規(guī)定的專業(yè)培訓(xùn)。89.沒有每年公布工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人、有權(quán)單獨巡視高壓設(shè)備人員名單。

90.對事故未按照“四不放過”原則進行調(diào)查處理。91.對違章不制止、不考核。

92.對排查出的安全隱患未制定整改計劃或未落實整改治

— 17 — 理措施。

93.設(shè)計、采購、施工、驗收未執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，造成設(shè)備裝置性缺陷。

94.未按要求進行現(xiàn)場勘察或勘察不認(rèn)真、無勘察記錄。95.不落實電網(wǎng)運行方式安排和調(diào)度計劃。96.違章指揮或干預(yù)值班調(diào)度、運行人員操作。

97.安排或默許無票作業(yè)、無票操作。

98.大型施工或危險性較大作業(yè)期間管理人員未到崗到位。99.對承包方未進行資質(zhì)審查或違規(guī)進行工程發(fā)包。100.承發(fā)包工程未依法簽訂安全協(xié)議，未明確雙方應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任。

主題詞：經(jīng)濟管理 生產(chǎn)

安全

工作 通知 國家電網(wǎng)公司辦公廳

2009年2月24日印發(fā)

第五篇：安監(jiān)員總結(jié)范本

安監(jiān)員總結(jié)

2012年4月我局對新招錄的安檢員進行為期三個月的安全知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格培訓(xùn)關(guān)，通過培訓(xùn)，一定程度上提高了我在煤炭行業(yè)的綜合素質(zhì)，培訓(xùn)完畢經(jīng)考試合格后分到礦上，一切對于我來說基本都是新的，面對一個全新的陌生的工作環(huán)境，我如履薄冰。那時沒有太多的自信，能做的該做的就是再次加強學(xué)習(xí)和不斷的井

下實踐，理論聯(lián)系實際，勇于接受一切，在最短的時間適應(yīng)這個全新的環(huán)境，擔(dān)負(fù)起自己應(yīng)有的職責(zé)。在此期間我最大限度地發(fā)揮好個人能力，在自己的崗位上嶄露新的鋒芒，雖然有辛苦、有勞累；有成功、有失敗；有付出、有收獲；有感悟、有心得。特別將2010年的成敗得失作總結(jié)，以期望在新的一年，揚長避短，去劣取優(yōu)，做出更大貢獻。

在過去的2012年里，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持圍繞安全生產(chǎn)方針、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、緊密聯(lián)系自己的職責(zé)、權(quán)利與義務(wù)等方面開展工作，我深知作為一名駐礦安檢員，他的一言一行都體現(xiàn)著保障職工在生產(chǎn)，建設(shè)過程中的安全與健康，安檢員的工作好壞，對安全生產(chǎn)起著決定性作用，因此在做此總結(jié)工作是慎之又慎，下面我將分三個方面做自我個人工作總結(jié)：

一、思想方面

2012年里，我始終本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針、認(rèn)真貫徹政策，堅持服從和領(lǐng)導(dǎo)安排，政治立場堅定，在實際工作中能很好的解放思想，實事求是，與時俱進，力求實效

在安全檢查和監(jiān)督工作中，了解和向上級反映對安全生產(chǎn)的意見，對煤礦生產(chǎn)中存在的重大問題及時、準(zhǔn)確、真實的反映、匯報給領(lǐng)導(dǎo)，在匯報中絕不抱成見，更不能有“水分”。始終認(rèn)為安全無小事，再小的安全隱患，發(fā)現(xiàn)就得立即制止，不做“老好人”，做事要勤快，不能拖拖拉拉，只有這樣才能把安全工作做得實，做得真，做得細(xì)。

二、業(yè)務(wù)方面

態(tài)度決定一切。在工作中，必須具有且抱有一顆良好的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，在工作中努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，提高自己在本行業(yè)的知識水平，自己深入井下，與煤礦工人學(xué)習(xí)，向技術(shù)工、生產(chǎn)礦長等同志請教，在最短的時間掌握更多的煤礦知識，把學(xué)到的東西應(yīng)用到實踐中去。作為一名安檢員，必須時刻牢記自己的職責(zé)，你的疏忽大意很可能造成的是一個采面，一條掘進、一個礦井的重大事故，人員的傷亡。同時在幾個月的工作中讓我認(rèn)識到安全檢查工作是一項業(yè)務(wù)性很強的工作，必須應(yīng)掌握所管轄范圍內(nèi)的技術(shù)本領(lǐng)，從事煤礦安全檢查監(jiān)督工作，就要熟知本專業(yè)的安全生產(chǎn)技術(shù)知識和生產(chǎn)細(xì)節(jié)易出現(xiàn)的安全隱患，大事要管，小事也要抓。其他范圍內(nèi)的也要做到了解、熟悉，要做到自己雖然不會干，但別人干完之后，自己知道是否合格。作為一名煤礦安全檢查員，我在最短的時間里學(xué)習(xí)并熟悉了采掘工作面的作業(yè)組織、技術(shù)工藝，現(xiàn)場的作業(yè)規(guī)程，盡最大的努力掌握礦井各種災(zāi)害的發(fā)生原因、預(yù)兆、規(guī)律、預(yù)防措施及發(fā)生災(zāi)害時的處理方法；掌握安全管理的新知識、新技術(shù)和與自己有關(guān)的法律法規(guī)。

在業(yè)務(wù)工作中總結(jié)出以下幾點是我們必須做好的。

（一）由于從事煤礦工作，特別是在井下，都是一些繁重、單調(diào)、重復(fù)的作業(yè)，加上工人的文化素質(zhì)各不相同，每個人的操作都有很大的自由性，所以很容易違反各項規(guī)定，會出現(xiàn)習(xí)慣性的違章，即使是一些很危險的工作，在安全生產(chǎn)段一時間后，人也會麻痹大意，疏忽僥幸的思想會漸漸增長，造成事故的發(fā)生這時，作為檢查員就要通過監(jiān)督檢查，及早地發(fā)現(xiàn)不安全行為，通過提醒、勸告、說服、批評、警告或處分手段，消除不安全行為，發(fā)揮安全監(jiān)督的作用。

（二）由于礦井所使用的設(shè)備多數(shù)都是相當(dāng)笨重的，加上礦井內(nèi)的溫度、濕度、風(fēng)速原因，設(shè)備易腐蝕、老化、磨損，容易發(fā)生故障，一些設(shè)施也因礦井條件和礦山壓力等原因產(chǎn)生各種不同程度的問題，這時，安全檢查員就要通過安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并采取有效措施，排除隱患，保證安全生產(chǎn)。

（三）安全檢查員只有掌握作業(yè)規(guī)程的要求，才能發(fā)揮安全檢查員的執(zhí)法能力。在看領(lǐng)導(dǎo)審批好的作業(yè)規(guī)程的同時，安全檢查員要通過實際情況和作業(yè)現(xiàn)場情況，直接查找作業(yè)規(guī)程的不足，通過分析判斷去發(fā)現(xiàn)管理的缺陷，并及時給予糾正和彌補，發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)知識及經(jīng)驗作用。

（四）安全檢查員要識大體，樹立主人翁意識。要通過事故案例給職工群眾灌輸違章和損壞安全設(shè)施的危害性。例如，一些職工開井下風(fēng)門，就不及時關(guān)上，導(dǎo)致風(fēng)流短路，發(fā)生不該發(fā)生的事故。還有一些看似小事卻最終釀成大禍，如：透水、冒頂、片幫等。安全檢查員不管在任何一

處盯點，都要進行邏輯判斷，觀察、分析能夠發(fā)生重大事故的可能性，要隨時想一想，萬一發(fā)生重大事故后，可能涉及的范圍及損失的慘重。所以，一名安全檢查員在工作中要從大局出發(fā)，從系統(tǒng)出發(fā)，發(fā)揮自己的主觀能動性，增強大局意識。

（五）安全檢查員在日常檢查監(jiān)督活動中，檢查問題，不能為了工作而工作。要善于發(fā)現(xiàn)先進和典型，努力為煤礦事業(yè)開創(chuàng)良好的安全生產(chǎn)新局面。同時，安全檢查員還要善于推廣自己的安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

（六）煤礦安全檢查員要結(jié)合安全生產(chǎn)的實際，既當(dāng)檢查員，又當(dāng)宣傳員，向廣大職工群眾宣傳安全方針、政策及法律法規(guī)，發(fā)揮自己的宣傳作用

三、作風(fēng)方面

半年多來，工作中遵守職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，作風(fēng)扎實，執(zhí)行力較強，對上級的指示。指令、精神等做到不折不扣貫徹執(zhí)行；煤礦生活中正確對待煤礦的飲食、住宿、衛(wèi)生等條件，維護了我局的良好形象，同時也維護了個人和集體社會的***穩(wěn)定。常言道：拿人手短，吃人口軟，在發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象時，不能被人家一句“硬”話或者“軟”話嚇到和收買，所以要想發(fā)揮好我們安檢員的職責(zé)，使之職能有所用，必須嚴(yán)肅自己的工作作風(fēng)。

回首2012年，在安全方面做了大量工作，取得了一定的成績，但仍然存在著許多不足的地方。展望2013年，任重道遠(yuǎn)，我們只有不斷充實自己完善自己，只有提高自身職業(yè)技能水平，思想素質(zhì)水平才能發(fā)揮好自己的職能作用，才能將安全工作做真、做細(xì)、做實，為礦井的安全生產(chǎn)提供有力的保障，把我們的各項工作開展的更加嚴(yán)格、科學(xué)、規(guī)范，更好地保