第一篇：樓塔鎮(zhèn)公務(wù)員學(xué)法用法制度

樓塔鎮(zhèn)公務(wù)員學(xué)法用法工作制度

為貫徹落實(shí)黨中央確定的“依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法制國(guó)家”的治國(guó)方針，根據(jù)《杭州市蕭山區(qū)樓塔鎮(zhèn)2011-2015年普法教育依法治鎮(zhèn)規(guī)劃》，進(jìn)一步推進(jìn)公務(wù)員學(xué)法用法工作規(guī)范化、制度化，現(xiàn)制定我鎮(zhèn)公務(wù)員學(xué)法用法工作制度。

一、學(xué)法用法制度

公務(wù)員法制教育要結(jié)合各自的特點(diǎn)和實(shí)際，采取輪訓(xùn)、講座、研討、自學(xué)、調(diào)研等多種形式進(jìn)行。以自學(xué)為主，注重運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科技手段，提高針對(duì)性和有效性。

（一）公務(wù)員經(jīng)常性學(xué)法制度。各部門(mén)要不斷加強(qiáng)對(duì)學(xué)法重要性的認(rèn)識(shí)，結(jié)合自身的特點(diǎn)和工作性質(zhì)確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期組織公務(wù)員參加法律培訓(xùn)學(xué)習(xí)，保證公務(wù)員每年學(xué)習(xí)法律知識(shí)的時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)，集中輔導(dǎo)每年不少于8學(xué)時(shí)，努力做到持之以恒，注重實(shí)效。

（二）公務(wù)員學(xué)法用法研討制度。要把法律知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐應(yīng)用結(jié)合起來(lái)，不斷提高依法行政、規(guī)范執(zhí)法的綜合素質(zhì)。通過(guò)定期開(kāi)展學(xué)法用法心得體會(huì)交流、典型案例剖析等形式，不斷加強(qiáng)對(duì)有關(guān)法律知識(shí)的理解和運(yùn)用。

（三）公務(wù)員學(xué)法用法輪訓(xùn)制度。定期組織公務(wù)員分期分批次集中學(xué)習(xí)，采取授課、專(zhuān)題研究、法律咨詢(xún)、學(xué)法用法交流等方式進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)法輪訓(xùn)。

（四）公務(wù)員法制講座制度。邀請(qǐng)專(zhuān)家、學(xué)者定期舉辦法制講座，公務(wù)員要積極參加。建立健全普法講師團(tuán)隊(duì)伍，保證師資質(zhì)量。

二、考試考核制度

建立健全公務(wù)員學(xué)法用法激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員學(xué)習(xí)法律知識(shí)和依法管理、依法辦事能力的考核，進(jìn)一步推進(jìn)公務(wù)員學(xué)法用法考試考核的規(guī)范化、制度化。

（一）公務(wù)員學(xué)法用法考試考核制度。公務(wù)員普法考試由鎮(zhèn)普法辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，每年舉辦1次。公務(wù)員學(xué)法用法考試成績(jī)由鎮(zhèn)普法辦負(fù)責(zé)登記造冊(cè)，并提交鎮(zhèn)組織辦、建檔。公務(wù)員學(xué)法用法考試成績(jī)作為公務(wù)員年度考核、任職、定級(jí)和晉升的重要依據(jù)之一。

（二）公務(wù)員法制教育考核制度。建立并執(zhí)行學(xué)法用法考勤制度和通報(bào)制度，要把公務(wù)員學(xué)法用法情況列入“述學(xué)”、“評(píng)學(xué)”、“考學(xué)”的內(nèi)容，把公務(wù)員依法辦事情況作為年終考核的內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為干部任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)之一。

（三）各部門(mén)要把公務(wù)員學(xué)習(xí)法律知識(shí)和考試考核的結(jié)果以及遵紀(jì)守法、依法行政、依法辦事情況作為干部選拔任用、晉職晉級(jí)、評(píng)先授獎(jiǎng)等方面的重要依據(jù)之一。

第二篇：樓塔鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度

樓塔鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度

一、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視法律學(xué)習(xí)，將法律學(xué)習(xí)擺上重要日程，牢固樹(shù)立憲法和法律觀念，增強(qiáng)法律素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，注重提高自身依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平。

二、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律，采取以個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，以個(gè)人自學(xué)為主。

三、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)法律，主要采取專(zhuān)家講座輔導(dǎo)、集中研討、學(xué)習(xí)交流等方式進(jìn)行。

四、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)，一般每年安排三次，其中兩次安排講座輔導(dǎo)，一次安排交流學(xué)習(xí)體會(huì)。交流研討在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部之間或領(lǐng)導(dǎo)干部與專(zhuān)家之間進(jìn)行。凡國(guó)家、省出臺(tái)新的法律、法規(guī)和規(guī)章時(shí)，及時(shí)邀請(qǐng)專(zhuān)家輔導(dǎo)解讀。

五、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律的重點(diǎn)：

（一）實(shí)施依法治國(guó)方略、推進(jìn)依法行政的基本理論；

（二）規(guī)范政府共同行為的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)范性文件；

（三）與分管工作密切相關(guān)的專(zhuān)業(yè)法律、法規(guī)和規(guī)章；

（四）保密、廉政、防止職務(wù)犯罪方面的法律、法規(guī)和有關(guān)政策制度；

（五）鎮(zhèn)工作規(guī)則、公文處理等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

六、鎮(zhèn)綜治辦負(fù)責(zé)法制講座的組織工作。鎮(zhèn)綜治辦公室根據(jù)本制度和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的要求，提供鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)法律用書(shū)、讀本和學(xué)習(xí)資料，選聘授課（講座）的專(zhuān)家。

各村（居）委會(huì)和各部門(mén)的主要負(fù)責(zé)同志，要參照鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度制定個(gè)人和本單位學(xué)習(xí)法律的制度，根據(jù)需要列席鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)法律活動(dòng)。

第三篇：鎮(zhèn)公務(wù)員學(xué)法用法制度

第一條為保證黨中央確定的“依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家”的治國(guó)方略在我鎮(zhèn)的全面貫徹落實(shí)，堅(jiān)持和實(shí)行依法治區(qū)，根據(jù)中宣部、人事部、司法部《關(guān)于在全國(guó)公務(wù)員中開(kāi)展學(xué)法用法活動(dòng)和實(shí)行依法行政培訓(xùn)的意見(jiàn)》和定遠(yuǎn)縣《關(guān)于在全民中開(kāi)展法制宣傳教育第五個(gè)五年規(guī)劃》的要求，制訂本規(guī)定。

第二條 本鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)的下列人員均為本制度的普法對(duì)象。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體中的國(guó)家公務(wù)員和參照國(guó)家公務(wù)員管理的人員；納入公務(wù)員管理序列的事業(yè)單位的公職人員；國(guó)有企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理人員（注：副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度另行規(guī)定）。

第三條 國(guó)家公務(wù)員要嚴(yán)格依法辦事，堅(jiān)持學(xué)法用法，按計(jì)劃參加全區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)和普法考試，不斷增強(qiáng)法律素質(zhì)。

第四條 國(guó)家公務(wù)員普法考試由鎮(zhèn)委宣傳部、普法辦、組織負(fù)責(zé)組織實(shí)施，每年舉辦一次。

第五條公務(wù)員學(xué)法用法考試成績(jī)由鎮(zhèn)普法辦負(fù)責(zé)登記造冊(cè)，并提交組織、宣傳、組織、司法和公務(wù)員所在單位建檔。

第六條除鎮(zhèn)普法機(jī)構(gòu)舉辦的法律培訓(xùn)外，全鎮(zhèn)各普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位應(yīng)履行職責(zé)，建立健全公務(wù)員經(jīng)常性學(xué)法制度，定期組織本系統(tǒng)或本單位人員參加法律培訓(xùn)學(xué)習(xí)，保證公務(wù)員每年自學(xué)法律知識(shí)的時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)，集中輔導(dǎo)每年不少于8學(xué)時(shí)。

第七條國(guó)家公務(wù)員學(xué)法用法考試成績(jī)將作為公務(wù)員考核、任職、定級(jí)和晉升的重要依據(jù)。

第四篇：鎮(zhèn)公務(wù)員學(xué)法用法制度

第一條

為保證黨中央確定的“依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家”的治國(guó)方略在我鎮(zhèn)的全面貫徹落實(shí)，堅(jiān)持和實(shí)行依法治區(qū)，根據(jù)中宣部、人事部、司法部《關(guān)于在全國(guó)公務(wù)員中開(kāi)展學(xué)法用法活動(dòng)和實(shí)行依法行政培訓(xùn)的意見(jiàn)》和定遠(yuǎn)縣《關(guān)于在全民中開(kāi)展法制宣傳教育第五個(gè)五年規(guī)劃》的要求，制訂本規(guī)定，鎮(zhèn)公務(wù)員學(xué)法用法制度。

第二條

本鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)的下列人員均為本制度的普法對(duì)象。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體中的國(guó)家公務(wù)員和參照國(guó)家公務(wù)員管理的人員；納入公務(wù)員管理序列的事業(yè)單位的公職人員；國(guó)有企事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)管理人員（注：副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度另行規(guī)定），管理制度《鎮(zhèn)公務(wù)員學(xué)法用法制度》。

第三條

國(guó)家公務(wù)員要嚴(yán)格依法辦事，堅(jiān)持學(xué)法用法，按計(jì)劃參加全區(qū)公務(wù)員培訓(xùn)和普法考試，不斷增強(qiáng)法律素質(zhì)。

第四條

國(guó)家公務(wù)員普法考試由鎮(zhèn)委宣傳部、普法辦、組織負(fù)責(zé)組織實(shí)施，每年舉辦一次。

第五條

公務(wù)員學(xué)法用法考試成績(jī)由鎮(zhèn)普法辦負(fù)責(zé)登記造冊(cè)，并提交組織、宣傳、組織、司法和公務(wù)員所在單位建檔。

第六條

除鎮(zhèn)普法機(jī)構(gòu)舉辦的法律培訓(xùn)外，全鎮(zhèn)各普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位應(yīng)履行職責(zé)，建立健全公務(wù)員經(jīng)常性學(xué)法制度，定期組織本系統(tǒng)或本單位人員參加法律培訓(xùn)學(xué)習(xí)，保證公務(wù)員每年自學(xué)法律知識(shí)的時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)，集中輔導(dǎo)每年不少于8學(xué)時(shí)。

第七條

國(guó)家公務(wù)員學(xué)法用法考試成績(jī)將作為公務(wù)員考核、任職、定級(jí)和晉升的重要依據(jù)。

第五篇：公務(wù)員學(xué)法用法制度

公務(wù)員學(xué)法用法制度

第一條為了全面貫徹落實(shí)“五五”普法規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)公務(wù)員學(xué)法用法工作的制度化、規(guī)范化，根據(jù)《海南省領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法考試考核辦法》（瓊法宣辦[2007］7號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我省公務(wù)員學(xué)法用法工作意見(jiàn)》（瓊法宣辦

[2008］30號(hào)）的要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，特制定本制度。

第二條本制度適用對(duì)象：全市各黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位、人民團(tuán)體、省駐萬(wàn)有關(guān)單位的公務(wù)員以及參照公務(wù)員管理的人員。

第三條公務(wù)員學(xué)法用法要按照“五五”普法規(guī)劃的要求，聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用結(jié)合，形式多樣，突出重點(diǎn)，分類(lèi)指導(dǎo)，整體推進(jìn)。

第四條公務(wù)員學(xué)法用法內(nèi)容主要包括：鄧小平民主法制建設(shè)理論；江澤民、胡錦濤等黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于依法治國(guó)建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家和加強(qiáng)民主法制建設(shè)等重要論述；憲法和法學(xué)基礎(chǔ)理論；社會(huì)主義法制理念；行政法律；《公務(wù)員》法及其規(guī)范公務(wù)員行為的法律法規(guī)。

第五條堅(jiān)持自學(xué)為主集中培訓(xùn)為輔相結(jié)合。各單位都要健立學(xué)法用法制度，每年公務(wù)員學(xué)法不得少于40個(gè)學(xué)時(shí)，由各單位具體組織實(shí)施。培訓(xùn)時(shí)公務(wù)員學(xué)習(xí)法律知識(shí)的重要形式，要有計(jì)劃有組織的對(duì)公務(wù)員集中培訓(xùn)和開(kāi)展法制講座，每年學(xué)習(xí)不少于四次。并且組織專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)或開(kāi)

展學(xué)法用法講座，組織交流學(xué)習(xí)心得體會(huì)，提高學(xué)習(xí)效果。

第六條

（一）堅(jiān)持以擔(dān)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員為重點(diǎn)。全體干部職工要積極參加學(xué)法用法和依法行政的培訓(xùn)；

（二）黨組成員要帶頭學(xué)法，為全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法做出表率；

（三）黨組中心集體學(xué)習(xí)每年不少于兩次，法制學(xué)習(xí)要設(shè)專(zhuān)題，明確內(nèi)容，有交流、有記錄；

（四）形成“決策前學(xué)法，決策中用法，決策后執(zhí)法”的機(jī)制，促進(jìn)依法行政、依法辦事；

（五）實(shí)行重大問(wèn)題決策前法律咨詢(xún)和科學(xué)論證制度，保證政府重大事項(xiàng)依法科學(xué)決策。

第七條要把公務(wù)員的學(xué)法納入公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)的內(nèi)容，結(jié)合不同類(lèi)型培訓(xùn)的實(shí)際情況，制定培訓(xùn)計(jì)劃，設(shè)置培訓(xùn)課程，著力提高公務(wù)員的法律素質(zhì)，努力增強(qiáng)法治理念。

第八條要堅(jiān)持學(xué)法用法相結(jié)合，把法治教育工作融入公務(wù)員工作的全過(guò)程，把依法決策、依法管理和依法辦事的水平和效果作為檢驗(yàn)公務(wù)員學(xué)法用法成效的標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)公務(wù)員學(xué)法用法工作的深入進(jìn)行。

第九條要加強(qiáng)交流，不斷創(chuàng)新公務(wù)員學(xué)法用法的形式和方法，充分利用廣播電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)以及遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，不斷增強(qiáng)公務(wù)員學(xué)法用法制針對(duì)性、趣味性和實(shí)效性。

第十條要把公務(wù)員學(xué)法用法、依法行政培訓(xùn)等工作建立學(xué)法用法和依法行政培訓(xùn)檔案，由各單位負(fù)責(zé)管理，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)。要從人員、經(jīng)費(fèi)、時(shí)間上保證學(xué)法用法、依法行政培訓(xùn)工作的正常開(kāi)展。

第十一條本制度自公布之日起執(zhí)行。