第一篇：國家機關(guān)公務員學法用法制度

為了貫徹落實黨中央、國務院提出的依法治國建設社會主義法制國家的基本方略，提高全縣公務員的法律素質(zhì)和依法行政、公正司法的能力和水平，推進依法治縣工作進程。根據(jù)中宣部、人事部、司法部《關(guān)于國家公務員學法用法依法行政培訓意見》和中組部、中宣部、司法部《關(guān)于加強領(lǐng)導干部學法用法工作若干意見》以及《平塘縣第四個五年普法依法治縣規(guī)劃》，特制定本制度。

第一條，公務員學法用法內(nèi)容主要包括：鄧小平民主法制建設理論；xx同志關(guān)于依法治國建設社會主義法治國家和加強民主法制建設等重要論述；憲法和法學基礎理論；社會主義市場經(jīng)濟方面的法律法規(guī)知識；維護社會穩(wěn)定相關(guān)法律法規(guī)知識；有關(guān)世貿(mào)方面的法律法規(guī)知識；與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)。

第二條，堅持自學為主集中培訓為輔相結(jié)合。各單位都要建立健全學法用法制度，每年公務員學法不得少于40個學時，其中政法干警不得少于60個學時，由各單位具體組織實施。培訓是公務員學習法律知識的重要形式，縣里要有計劃地組織對公務員集中培訓和開展法制講座，每年集中培訓不少于兩次，各單位也要組織聘請專門人員進行培訓或開展學法用法講座，提高學習效果。

第三條，副縣級以上公務員要積極參加省、州組織的學法用法和依法行政的培訓；縣直機關(guān)的培訓由縣普法依法治縣領(lǐng)導小組辦公室會同組織、宣傳、人事等部門組織實施；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的培訓，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)普治辦組織，縣普治辦派員協(xié)助實施。

第四條，公務員學法用法考試每年舉行一次，考試可以采取閉卷考試、開卷考試及其它形式進行，具體組織考試辦法以每年縣普法依法治縣領(lǐng)導小組（或辦公室）下發(fā)的相關(guān)文件規(guī)定進行。黨委組織部門負責對公務員學法用法工作的宏觀指導和監(jiān)督；宣傳部門負責公務員學法用法工作的督導檢查和輿論宣傳；司法行政部門具體承擔公務員學法用法計劃安排，組織實施和考試考務等日常工作。

第五條，縣組織、人事部門將公務員學法用法情況作為年度考核的重要內(nèi)容和領(lǐng)導干部任免、晉升、獎懲的依據(jù)之一。對不學法、不懂法的干部，不得提拔重用，學法考試不合格者，年終考核不能 評定為優(yōu)秀等次。

第六條，所錄用的公務員必須進行崗前法律知識培訓，由縣普法辦配合相關(guān)部門實施。

第七條，公務員學法用法、依法行政培訓等工作由各單位負責管理，建立學法用法和依法行政培訓檔案，明確專人負責。

第八條，各單位要從人員、經(jīng)費、時間上保證學法用法、依法行政培訓工作的正常開展。

第九條，縣普法依法治縣領(lǐng)導小組每年組織對各單位、各部門公務員學法用法和依法行政、公正司法制度執(zhí)行情況進行檢查，檢查結(jié)果作為對單位工作年終考核的依據(jù)之一。

第十條，本制度自公布之日起執(zhí)行。

第二篇：公務員學法用法制度

公務員學法用法制度

第一條為了全面貫徹落實“五五”普法規(guī)劃，實現(xiàn)公務員學法用法工作的制度化、規(guī)范化，根據(jù)《海南省領(lǐng)導干部學法用法考試考核辦法》（瓊法宣辦[2007］7號）和《關(guān)于進一步加強我省公務員學法用法工作意見》（瓊法宣辦

[2008］30號）的要求，結(jié)合我局實際情況，特制定本制度。

第二條本制度適用對象：全市各黨政機關(guān)事業(yè)單位、人民團體、省駐萬有關(guān)單位的公務員以及參照公務員管理的人員。

第三條公務員學法用法要按照“五五”普法規(guī)劃的要求，聯(lián)系實際，學用結(jié)合，形式多樣，突出重點，分類指導，整體推進。

第四條公務員學法用法內(nèi)容主要包括：鄧小平民主法制建設理論；江澤民、胡錦濤等黨和國家領(lǐng)導人關(guān)于依法治國建設社會主義法治國家和加強民主法制建設等重要論述；憲法和法學基礎理論；社會主義法制理念；行政法律；《公務員》法及其規(guī)范公務員行為的法律法規(guī)。

第五條堅持自學為主集中培訓為輔相結(jié)合。各單位都要健立學法用法制度，每年公務員學法不得少于40個學時，由各單位具體組織實施。培訓時公務員學習法律知識的重要形式，要有計劃有組織的對公務員集中培訓和開展法制講座，每年學習不少于四次。并且組織專門人員進行培訓或開

展學法用法講座，組織交流學習心得體會，提高學習效果。

第六條

（一）堅持以擔任各級領(lǐng)導職務的公務員為重點。全體干部職工要積極參加學法用法和依法行政的培訓；

（二）黨組成員要帶頭學法，為全系統(tǒng)領(lǐng)導干部學法用法做出表率；

（三）黨組中心集體學習每年不少于兩次，法制學習要設專題，明確內(nèi)容，有交流、有記錄；

（四）形成“決策前學法，決策中用法，決策后執(zhí)法”的機制，促進依法行政、依法辦事；

（五）實行重大問題決策前法律咨詢和科學論證制度，保證政府重大事項依法科學決策。

第七條要把公務員的學法納入公務員初任培訓、任職培訓、專門培訓和在職培訓的內(nèi)容，結(jié)合不同類型培訓的實際情況，制定培訓計劃，設置培訓課程，著力提高公務員的法律素質(zhì)，努力增強法治理念。

第八條要堅持學法用法相結(jié)合，把法治教育工作融入公務員工作的全過程，把依法決策、依法管理和依法辦事的水平和效果作為檢驗公務員學法用法成效的標準，推進公務員學法用法工作的深入進行。

第九條要加強交流，不斷創(chuàng)新公務員學法用法的形式和方法，充分利用廣播電視、報刊、網(wǎng)絡以及遠程教育平臺，開展多種形式的學習宣傳活動，不斷增強公務員學法用法制針對性、趣味性和實效性。

第十條要把公務員學法用法、依法行政培訓等工作建立學法用法和依法行政培訓檔案，由各單位負責管理，明確專人負責。要從人員、經(jīng)費、時間上保證學法用法、依法行政培訓工作的正常開展。

第十一條本制度自公布之日起執(zhí)行。

第三篇：公務員學法用法制度

公務員學法守法用法制度

一、加強通用法律知識和履行職責相關(guān)的專門法律知識學習，不斷提高公務員運用法律手段解決問題的能力。

二、加大公務員培訓力度，定期開展社會主義法治理念教育、專門法律知識輪訓和新頒布法律法規(guī)專題培訓。

三、堅持和完善法律知識考試考核制度，將公務員依法辦事情況作為公務員任職、晉升的重要依據(jù)。

四、加強行政執(zhí)法人員法律知識培訓，完善和推廣持證上崗制度，把有關(guān)法律知識作為持證上崗考試的重要內(nèi)容。

第四篇：鎮(zhèn)公務員學法用法制度

第一條為保證黨中央確定的“依法治國，建設社會主義法治國家”的治國方略在我鎮(zhèn)的全面貫徹落實，堅持和實行依法治區(qū)，根據(jù)中宣部、人事部、司法部《關(guān)于在全國公務員中開展學法用法活動和實行依法行政培訓的意見》和定遠縣《關(guān)于在全民中開展法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》的要求，制訂本規(guī)定。

第二條 本鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)的下列人員均為本制度的普法對象。各級黨政機關(guān)、社會團體中的國家公務員和參照國家公務員管理的人員；納入公務員管理序列的事業(yè)單位的公職人員；國有企事業(yè)單位的經(jīng)營管理人員（注：副科級以上領(lǐng)導干部學法用法制度另行規(guī)定）。

第三條 國家公務員要嚴格依法辦事，堅持學法用法，按計劃參加全區(qū)公務員培訓和普法考試，不斷增強法律素質(zhì)。

第四條 國家公務員普法考試由鎮(zhèn)委宣傳部、普法辦、組織負責組織實施，每年舉辦一次。

第五條公務員學法用法考試成績由鎮(zhèn)普法辦負責登記造冊，并提交組織、宣傳、組織、司法和公務員所在單位建檔。

第六條除鎮(zhèn)普法機構(gòu)舉辦的法律培訓外，全鎮(zhèn)各普法依法治理領(lǐng)導小組成員單位應履行職責，建立健全公務員經(jīng)常性學法制度，定期組織本系統(tǒng)或本單位人員參加法律培訓學習，保證公務員每年自學法律知識的時間不少于40學時，集中輔導每年不少于8學時。

第七條國家公務員學法用法考試成績將作為公務員考核、任職、定級和晉升的重要依據(jù)。

第五篇：鎮(zhèn)公務員學法用法制度

第一條

為保證黨中央確定的“依法治國，建設社會主義法治國家”的治國方略在我鎮(zhèn)的全面貫徹落實，堅持和實行依法治區(qū)，根據(jù)中宣部、人事部、司法部《關(guān)于在全國公務員中開展學法用法活動和實行依法行政培訓的意見》和定遠縣《關(guān)于在全民中開展法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》的要求，制訂本規(guī)定，鎮(zhèn)公務員學法用法制度。

第二條

本鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)的下列人員均為本制度的普法對象。各級黨政機關(guān)、社會團體中的國家公務員和參照國家公務員管理的人員；納入公務員管理序列的事業(yè)單位的公職人員；國有企事業(yè)單位的經(jīng)營管理人員（注：副科級以上領(lǐng)導干部學法用法制度另行規(guī)定），管理制度《鎮(zhèn)公務員學法用法制度》。

第三條

國家公務員要嚴格依法辦事，堅持學法用法，按計劃參加全區(qū)公務員培訓和普法考試，不斷增強法律素質(zhì)。

第四條

國家公務員普法考試由鎮(zhèn)委宣傳部、普法辦、組織負責組織實施，每年舉辦一次。

第五條

公務員學法用法考試成績由鎮(zhèn)普法辦負責登記造冊，并提交組織、宣傳、組織、司法和公務員所在單位建檔。

第六條

除鎮(zhèn)普法機構(gòu)舉辦的法律培訓外，全鎮(zhèn)各普法依法治理領(lǐng)導小組成員單位應履行職責，建立健全公務員經(jīng)常性學法制度，定期組織本系統(tǒng)或本單位人員參加法律培訓學習，保證公務員每年自學法律知識的時間不少于40學時，集中輔導每年不少于8學時。

第七條

國家公務員學法用法考試成績將作為公務員考核、任職、定級和晉升的重要依據(jù)。