第一篇：××縣“公推直選”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作側(cè)記

變伯樂相馬為賽場選馬

——××縣“公推直選”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作側(cè)記

競職演講、現(xiàn)場提問、黨員投票、監(jiān)票計票、公布票數(shù)??*月*日，××縣××莊鄉(xiāng)彩旗飄揚(yáng)，會議室座無虛席，掌聲陣陣。**名黨員通過無記名投票選舉，選出了他們心目中滿意的“當(dāng)家人”，該鄉(xiāng)上屆黨委書記××再次以絕對票數(shù)優(yōu)勢當(dāng)選為××市歷史上第一個“公推直選”的鄉(xiāng)黨委書記。至此，××縣歷時2個多月的公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記試點(diǎn)工作在黨員群眾的交口稱贊中劃上了圓滿的句號。

公推直選如民愿，伯仲相峙競風(fēng)流

“假如我能繼續(xù)當(dāng)選黨委書記，將進(jìn)一步理清發(fā)展思路，深化‘瓜菜飄香、溝壑披綠、宜居宜游、和諧文明’的戰(zhàn)略目標(biāo)，團(tuán)結(jié)全鄉(xiāng)廣大干群，開拓創(chuàng)新，解決人民群眾的熱、難點(diǎn)問題，實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)、招商引資和項目開發(fā)、產(chǎn)業(yè)調(diào)整等工作上的新突破，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展??”上屆黨委書記××激情滿懷地演說著。

“如果我能當(dāng)選黨委書記，在任期內(nèi)，將團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民，大力發(fā)展以生態(tài)莊園為主的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)，提高群眾的經(jīng)濟(jì)收入；積極調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)，真正實現(xiàn)土里掘金，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)力度，改善村容村貌；進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，加強(qiáng)教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量，使全鄉(xiāng)的教育工作再上新臺階??”競

1選者××用洪亮的聲音向老百姓公開承諾。

在*月*日的黨員直選大會暨中國共產(chǎn)黨吉家莊第十次代表大會上，全鄉(xiāng)**名黨員、縣委領(lǐng)導(dǎo)和縣公推直選督查組成員專注地聽著競選者的施政演講。精彩的演講不時贏得代表們雷鳴般的掌聲。隨后，黨員代表現(xiàn)場對候選人進(jìn)行提問。

“你如果當(dāng)選，怎樣做好對貧困家庭的救助工作？”“你準(zhǔn)備采取哪些措施改善群眾的生產(chǎn)生活條件，提高群眾的生活質(zhì)量？”“我將實施六項工程，推動農(nóng)村發(fā)展：一是實施自來水改造工程，二是實施有線電視入戶工程??”

競職演講和現(xiàn)場答辯結(jié)束后，與會黨員采取無記名投票差額選舉出鄉(xiāng)黨委書記?！案鶕?jù)大會選舉辦法和候選人得票情況，我宣布××同志當(dāng)選為××莊鄉(xiāng)黨委書記??”總監(jiān)票人的語音未落，全場就響起了熱烈而持久的掌聲。上屆黨委書記馬斌以他不凡的工作業(yè)績和沉著冷靜、思維敏捷、清正廉潔，深得群眾信任，再次以全票優(yōu)勢勝出。

公推直選充分體現(xiàn)黨員群眾的心聲和意愿，贏得了黨員群眾的一致好評。50多歲的老黨員××高興地說：“原先都是組織任命，現(xiàn)在每個黨員都有權(quán)利選自己心目中的帶頭人，很民主，體現(xiàn)了公開、公正、公平的原則，不僅增強(qiáng)了黨的凝聚力、向心力，也激發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)干部們的干勁，確實好。”佛堂寺村女黨員劉輝感慨地說：“公推直選給我們創(chuàng)造了更多、更直接的發(fā)言權(quán)，我們出題，候選人答題，他們更有壓力、有動力，這樣選出的領(lǐng)導(dǎo)，群眾更放心”。

以××為首的上屆鄉(xiāng)黨委班子真抓實干，率領(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾穩(wěn)定和發(fā)展了玉米、綠豆、西瓜三個特色產(chǎn)品基地，完成蔬菜、優(yōu)質(zhì)葡萄采摘、大蔥、牛羊圈養(yǎng)、林木種苗五個新品牌基地的建設(shè)，2010年全鄉(xiāng)蔬菜種植面積達(dá)到1.2萬畝，并自籌資金280萬元建設(shè)了占地面積60畝的匯豐蔬菜交易市場，深受干部群眾信賴和好評?！痢燎f村的××說：“××在任期內(nèi)沒有什么讓群眾不滿意的地方。他貫徹執(zhí)行黨的路線方針的能力強(qiáng)，帶領(lǐng)群眾致富的能力強(qiáng)，對待具體事情不偏不倚、公平公正，得到群眾的普遍擁護(hù)，這次連任也是多數(shù)群眾的意愿。”

全縣上下同關(guān)注，嚴(yán)格程序進(jìn)展順

××縣委對此次××莊鄉(xiāng)公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記高度重視，成立了由縣委書記任組長的公推直選領(lǐng)導(dǎo)組，著眼于公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合本縣實際，制定了《公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記試點(diǎn)工作實施方案》，制定了發(fā)布公告、公開報名、資格審查、實地調(diào)研、紀(jì)律教育、公開推薦、組織考察、常委會審定、全委會票決、直接選舉的10步工作程序。試點(diǎn)工作全面鋪開后，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入吉家莊鄉(xiāng)指導(dǎo)工作，為工作的穩(wěn)步推進(jìn)奠定了堅實基礎(chǔ)。

廣泛宣傳動員，統(tǒng)一思想認(rèn)識。3月23日，縣委在××莊鄉(xiāng)召開動員會，對公推直選××莊鄉(xiāng)黨委書記試點(diǎn)工作做

了全面安排部署，并通過在報紙電視發(fā)布公告、刷寫標(biāo)語、掛過街橫幅、召開黨員會議等形式，就公推直選試點(diǎn)工作的重大意義、實施方案、工作程序、方法、步驟和內(nèi)容，進(jìn)行了廣泛的宣傳動員，有效激發(fā)廣大黨員干部群眾參與熱情，為公推直選試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。

此后，即通過電視和張貼公告等形式對公推直選鄉(xiāng)黨委書記的資格條件、報名時間、報名地點(diǎn)等進(jìn)行廣泛宣傳，鼓勵和支持符合資格條件的干部積極參加競職，為試點(diǎn)工作的穩(wěn)步推進(jìn)營造了濃厚的輿論氛圍。經(jīng)過嚴(yán)格的審查，5名自薦報名的黨員干部全部通過了資格審查，并在縣城和××莊鄉(xiāng)進(jìn)行了公示。4月中旬，通過座談會和進(jìn)村入戶走訪的形式，讓競選人員接受紀(jì)律教育，傾聽群眾意見和呼聲，有針對性地撰寫競職演講稿。

4月29日，公開推薦會召開。5名競選人員按照抽簽順序進(jìn)行了競職演講，并接受了現(xiàn)場提問。××莊鄉(xiāng)全體機(jī)關(guān)干部、所屬村“兩委”主干、黨員群眾代表等206人進(jìn)行了無記名投票，有3名競選人脫穎而出，成為該鄉(xiāng)黨委書記候選人預(yù)備人選。

經(jīng)過了嚴(yán)肅認(rèn)真的組織考察和縣委常委審定，5月6日，縣委全委會票決產(chǎn)生了2名候選人正式人選。5月8日，進(jìn)行了差額直選。從報名、資格審查、干部大會差額推薦，到縣委全委會差額票決、演講答辯、黨員大會差額選舉，公推直選的每一道程序，都通過報紙、電視等媒體進(jìn)行了公布宣傳，接受

廣大干部群眾的監(jiān)督。目前，公推直選工作已順利完成。

擴(kuò)大民主新探索，根深更著滿樹花

由“伯樂相馬”到“賽場選馬”，近兩個月的××縣“公推直選”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記試點(diǎn)工作，如同經(jīng)歷一場洗禮。它強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部對人民負(fù)責(zé)，落實了黨員、群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，激發(fā)了基層黨員參與黨內(nèi)民主決策的熱情，激發(fā)了基層組織的活力；貫徹了公開、公正、公平和競爭擇優(yōu)原則，進(jìn)一步拓寬了干部選用視野，改進(jìn)了選用方式，為廣大干部充分展示才能搭建了平臺，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造了條件；進(jìn)一步調(diào)動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的工作積極性、主動性，增強(qiáng)了克服困難的勇氣。“各位黨員選我擔(dān)任黨委書記，我深感肩上擔(dān)子的份量，展望未來，任重而道遠(yuǎn)。黨委書記既是一個職務(wù)，更是一份責(zé)任。我唯一能選擇的就是全身心地投入到這項工作之中，以勤奮務(wù)實的態(tài)度來感謝黨的培育之情，報答眾位黨員的信任。我將努力做到廉潔奉公，不當(dāng)貪官；秉公執(zhí)法，不當(dāng)昏官；真抓實干，不當(dāng)懶官?！痹俅萎?dāng)選為吉家莊鄉(xiāng)黨委書記的××深感肩上的擔(dān)子是沉甸甸的。

忽如一夜春風(fēng)來，千樹萬樹梨花開。××縣首次公推直選鎮(zhèn)黨委書記的圓滿完成，掀開了干部任用的新篇章，一股和煦的民主新風(fēng)正催開××縣人事改革事業(yè)的滿樹新花。

第二篇：公推直選村支部書記

習(xí)水縣醒民鎮(zhèn)精心探索“公推直選”模式，加強(qiáng)村

級班子建設(shè)

為了推進(jìn)村支部換屆工作的改革創(chuàng)新和擴(kuò)大村支部書記的選任渠道，確保將能人、強(qiáng)人和群眾信服的人選入村級班子，增強(qiáng)村級班子戰(zhàn)斗力，強(qiáng)化基層黨支部在新農(nóng)村建設(shè)中的組織保障作用，習(xí)水縣醒民黨委針對村黨支部換屆工作進(jìn)行廣泛調(diào)研，確定選人用人模式，在村級換屆工作中將鋼鐵村黨支部書記的選拔任用作為“公推直選”的試點(diǎn)并取得了成功。

強(qiáng)化組織保障，確保工作良性推進(jìn)。召開專題黨委會3次，結(jié)合鎮(zhèn)情、村情確定了在全鎮(zhèn)具有代表性作用的“公推直選”試點(diǎn)村，研究制定了切實可行的工作方案和具體的工作日程。成立了由黨委書記掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組和黨委副書記任主任的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，抽調(diào)了15名政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的國家干部組建了材料起草、宣傳發(fā)動、資格審查、會務(wù)等4個工作組，將每一項工作任務(wù)分解落實到人。

深化宣傳發(fā)動，引導(dǎo)干部群眾積極參與。該鎮(zhèn)黨委加大了鋼鐵村支部書記“公推直選”的宣傳發(fā)動工作，召開村民大會5次、書寫宣傳標(biāo)語24條、印發(fā)宣傳材料3000份、制作專題板報4期，深化了干部群眾對 “公推直選”工作的目的意義、指導(dǎo)原則、工作程序的認(rèn)識，廣泛動員和正確引導(dǎo)黨員、群眾積極參與。

嚴(yán)格工作程序，做好動員報名和資格審查。通過群眾推薦、黨員推薦、村組干部推薦、黨員自愿報名等方式，有5人參加崗鐵村支部書記候選人預(yù)備人選報名，經(jīng)過鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組派

1出資格審查組針對報名人員的任職條件、是否有重大違法違紀(jì)行為、政治歷史問題和現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致的資格審查后初步確定了3名預(yù)備候選人，并在全鎮(zhèn)進(jìn)行張榜公示7天接受社會監(jiān)督，公示期滿群眾無意見后，正式確定3名預(yù)備候選人。

履行村民選舉權(quán)利，公開推選正式候選人。在全村村民大會上，3名候選人預(yù)備人選采取抽簽的辦法依次發(fā)表競職演說，闡明自己的競爭優(yōu)勢、當(dāng)選后的工作思路以及任職承諾。經(jīng)過激烈的競職演說后，占選舉權(quán)村民總數(shù)60％以上的村民按照選舉原則和個人意愿進(jìn)行投票推薦候選人，實行當(dāng)場計票，當(dāng)場公布得票結(jié)果，在得票數(shù)不少于總票數(shù)的35％的前題下，按得票多少取前2名確定為正式候選人。

發(fā)揮黨員權(quán)利，為群眾選舉當(dāng)家人。在召開村民大會推選正式候選人后，立即召開黨員大會，由全體黨員一人一票直接投票選舉產(chǎn)生1名村黨支部書記，當(dāng)場計票并公布選舉結(jié)果，公開接受群眾監(jiān)督。醒民鎮(zhèn)黨委現(xiàn)場對選舉結(jié)果進(jìn)行了確認(rèn)，當(dāng)場宣布新當(dāng)選的鋼鐵村黨支部書記姓名，并與其簽訂了《任職目標(biāo)責(zé)任書》，圓滿完成了“公推直選”任務(wù)。（王靖、蘭霄）

第三篇：公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子工作方案[范文]

XX市XX區(qū)差額公推直選XX鎮(zhèn)黨委

領(lǐng)導(dǎo)班子成員試點(diǎn)工作方案

為深入貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會精神，深化干部人事制度改革，探索擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主，創(chuàng)新選人用人機(jī)制，經(jīng)區(qū)委研究，決定在我區(qū)XX鎮(zhèn)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員差額公推直選試點(diǎn)工作。為確保公推直選試點(diǎn)工作的順利開展，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定，創(chuàng)新選人用人機(jī)制，拓寬選人用人渠道，探索、改進(jìn)和完善基層干部選拔任用方式和基層黨組織選舉辦法，進(jìn)一步建立健全反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主制度，努力把政治上靠得住、工作上有本事、人民群眾信得過的優(yōu)秀干部選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子上來，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。

二、基本原則

（一）黨管干部原則；

（二）任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

（三）嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)和擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主，保障黨員民主權(quán)利相結(jié)合的原則；

（四）民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則；

（五）民主集中制原則。

三、試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及職位

1.試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)：XX鎮(zhèn)。

2.公推直選職位：黨委書記1名、副書記2名、黨委委員6名（含擬任武裝部長的黨委委員１名）。

四、報名資格條件

報名人選除符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備以下資格條件：

1.中共正式黨員，黨齡2年以上，組織人事關(guān)系隸屬XX區(qū)，具有行政編制的在職在編人員；

2.大學(xué)專科以上文化程度；

3.近三年考核獲稱職以上等次；

4.黨委書記、副書記報名人選為現(xiàn)任正科級職務(wù)或擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上，原則上年齡在45周歲以下。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，黨委書記報名人選不能為XX鎮(zhèn)本籍（成長地）人員；

5.黨委委員報名人選為現(xiàn)任副科級職務(wù)或任科員級（或者相當(dāng)于科員級）職務(wù)3年以上，原則上年齡在40周歲以下，其中擬任鎮(zhèn)武裝部長的黨委委員人選須從事武裝工作3年以上或有部隊服役經(jīng)歷。

上述資格條件中，年齡及任職、工作年限均含本數(shù)，計算截止時間為2011年X月X日。

有下列情形之一的不得報名：

1.正在受司法機(jī)關(guān)立案偵察、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的或者受過刑事處罰的；

2.近三年受黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

3.有其他影響任職的情況。

五、試點(diǎn)工作時間、程序和方法

（一）時間

2011年X月中旬開始，2011年X月上旬完成。

（二）程序和方法

1.方案報批（X月X日前）

將區(qū)委常委會審議通過的《XX區(qū)差額公推直選XX鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作方案》報市委組織部審核。

2.宣傳動員和公開報名（X月X日—X日）

（1）宣傳發(fā)動、公開發(fā)布。將《公推直選工作簡章》通過公文傳輸平臺發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各單位。同時，分別在XX區(qū)有關(guān)媒體和組織工作宣傳欄公布《公推直選工作簡章》。

（2）報名方式。報名采取個人自薦、黨組織推薦、群眾舉薦（20名戶籍在XX區(qū)的群眾）、黨員聯(lián)薦（10名戶籍在XX區(qū)的正式黨員）等形式。

（3）報名程序。符合報名條件的人員到XX區(qū)競選辦報名。報名時持本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、任職文件、個人編制證等相關(guān)證件原件及16K紙證件復(fù)印件一式二份，近期小2寸免冠彩色照片2張，并填寫個人自薦表（或組織推薦表、黨員聯(lián)薦表、群眾舉薦表）及報名登記表。

3.資格審查（X月X日）

由區(qū)競選辦資格審查組按照相應(yīng)的資格條件，對報名者進(jìn)行資格審查。審查時，應(yīng)嚴(yán)格按照公推直選職位的資格條件，著重審查報名人員的年齡、學(xué)歷、任職時間、簡歷、獎懲和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。經(jīng)資格審查不符合條件的，通知其本人并簡要說明理由。

4.常委會差額民主推薦（X月X日）

區(qū)競選辦將經(jīng)資格審查符合條件的各職位報名人員，上報區(qū)委常委會，常委會差額推薦XX鎮(zhèn)黨委書記初步候選人3名、副書記初步候選人4名、不含武裝部長的黨委委員初步候選人7名、擬任武裝部長的黨委委員初步候選人3名。報名人數(shù)未達(dá)推薦名額的直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.組織考察（X月X日—X日）

區(qū)委派出干部考察組，對常委會差額民主推薦產(chǎn)生的各職位初步候選人進(jìn)行考察。

6.常委會研究（X月X日）

區(qū)委干部考察組將各職位初步候選人考察情況向區(qū)委常委會匯報，常委會經(jīng)討論研究后，將各職位初步候選人提交區(qū)委全委會差額投票表決，確定正式候選人。

7.全委會差額投票表決，確定正式候選人（X月X日）區(qū)委全委會根據(jù)初步候選人的得票及考察情況，無記名差額投票推薦XX鎮(zhèn)黨委書記正式候選人2名、副書記正式候選人3名、非擬任武裝部長的黨委委員正式候選人6名、擬任武裝部長的黨委委員正式候選人2名。

8.公示及實地調(diào)研（X月X日—X月X日）

（1）公示。正式候選人名單在XX區(qū)有關(guān)媒體和組織工作宣傳欄進(jìn)行公示，公示期為7天。

（2）實地調(diào)研。各職位正式候選人到XX鎮(zhèn)通過查閱資料、走訪群眾、實地考察等形式開展調(diào)查研究。

（3）實地調(diào)研開始后，正式候選人黨組織關(guān)系不在XX鎮(zhèn)的黨員，應(yīng)將其黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部，選舉結(jié)束后，如未當(dāng)選，則將其黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)回原單位黨組織。

9.競職演講和差額直接選舉（X月X日）

召開XX鎮(zhèn)黨員代表大會,差額直接選舉XX鎮(zhèn)黨委班子成員。公推直選領(lǐng)導(dǎo)小組主持召開XX鎮(zhèn)黨員大會進(jìn)行差額直選。選舉共分四節(jié)進(jìn)行：第一節(jié)選舉黨委書記，第二節(jié)選舉黨委副書記，第三節(jié)選舉非擬任武裝部長的黨委委員，第四節(jié)選舉擬任武裝部長的黨委委員。書記、副書記職位差額為1名，非擬任武裝部長的黨委委員職位差額為1名,擬任武裝部長的黨委委員職位差額1名。每節(jié)按三個步驟進(jìn)行：第一，介紹正式候選人基本情況（書面）；第二，正式候選人進(jìn)行競職陳述（介紹本人的基本情況、競職優(yōu)勢、任期目標(biāo)、工作思路和具體措施。書記、副書記正式候選人競職陳述時間每人不超過8分鐘，黨委委員正式候選人競職陳述時間每人不超過5分鐘。書記正式候選人競職陳述后接受黨員代表提問）；第三，與會人員直接進(jìn)行無記名投票差額選舉。

到會黨代表應(yīng)達(dá)到應(yīng)到會黨代表的五分之四以上，方可進(jìn)行選舉。被選舉人獲贊成票超過實到會有選舉權(quán)的人數(shù)一半的始得當(dāng)選；獲得贊成票超過半數(shù)的被選舉人數(shù)多于應(yīng)選名額時，以得票從高到低取足應(yīng)選名額為止。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時，應(yīng)就票數(shù)相等的被選舉人重新投票，得票多的當(dāng)選。當(dāng)選人少于應(yīng)選名額時，不足的名額從未當(dāng)選的被選舉人重新投票，獲得贊成票超過半數(shù)且得票多的當(dāng)選。差額直選結(jié)束后，落選人員為非本鎮(zhèn)干部的回原單位工作，屬本鎮(zhèn)原班子成員要分析原因，視情況安排工作崗位。

10.選舉結(jié)果批準(zhǔn)（X月X日前）

選舉工作結(jié)束后，由XX鎮(zhèn)黨委將選舉結(jié)果報區(qū)委批準(zhǔn)。區(qū)委按有關(guān)規(guī)定程序履行任職手續(xù)。

如遇特殊情況，以上各環(huán)節(jié)工作時間安排如有變動，另行通知。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)及其他有關(guān)事項

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對公推直選試點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委成立公推直選XX鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對整個公推直選試點(diǎn)工作進(jìn)行組織和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)委組織部，具體負(fù)責(zé)公推直選試點(diǎn)工作的組織實施。

（二）嚴(yán)格依法辦事。公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員是一項政策性、法律性、程序性很強(qiáng)的工作，每一個階段都要嚴(yán)格遵循有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格按章辦事，做到方案公開、程序公開、結(jié)果公開，全程陽光操作，接受社會監(jiān)督。進(jìn)入全委會票決的人選與區(qū)公推直選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室簽訂遵守公推直選紀(jì)律承諾書，如有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，取消其參加公推直選資格，并依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，追究相關(guān)人員責(zé)任。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門要全程參與，加強(qiáng)監(jiān)督，確保公推直選工作公平、公正，切實提高選人用人公信度。

（三）加大宣傳力度。要通過會議、公告、新聞媒體等，廣泛宣傳公推直選試點(diǎn)工作的重要意義，努力營造有利于推進(jìn)干部人事制度改革的濃厚氛圍。新聞媒體要全程參與，對每個環(huán)節(jié)的結(jié)果及時公開報道，使公推直選工作更加公開透明。試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過不同形式進(jìn)行宣傳動員，統(tǒng)一本鎮(zhèn)干部和黨員群眾的思想，引導(dǎo)大家提高認(rèn)識，積極參與，充分行使自己的民主權(quán)利，為公推直選試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行奠定良好的思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

第四篇：馬公推公選部分部門主要領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作側(cè)記

馬公推公選部分部門主要領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作側(cè)記

2010-03-01 16:20:58 來源:廣西日報 作者: 李 軼 韋鵬雁 【大 中 小】 瀏覽:74次 評論:0條

2009年12月，巴馬瑤族自治縣電視臺反復(fù)播放的一則公告在全縣引起震動：縣委拿出人民政府辦公室主任、財政局局長、農(nóng)業(yè)局局長、畜牧水產(chǎn)獸醫(yī)局局長等4個部門正職和巴馬鎮(zhèn)黨委書記、燕洞鄉(xiāng)黨委書記、所略鄉(xiāng)黨委書記等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記職位，面向全縣實行公推公選。

“我期待能在這次公推公選中實現(xiàn)我的人生價值??”1月28日，在該縣行政會議中心，來自全縣縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的21名領(lǐng)導(dǎo)干部展開了激烈角逐。

當(dāng)天，經(jīng)59位縣委委員、非縣委委員的縣四家班子領(lǐng)導(dǎo)、縣部分黨員代表、人大代表、政協(xié)委員、上屆和本屆退下來的處級領(lǐng)導(dǎo)以及離休老干部代表集中投票推薦，最后通過縣委十二屆八次全會進(jìn)行差額投票表決，黃煥鋒等7名從21名符合條件的競選人選中脫穎而出。公推公選工作畫上一個圓滿的句號。

賽場選馬創(chuàng)新方式用人

“聞鼙鼓而思良將”。經(jīng)濟(jì)社會要實現(xiàn)跨越式發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)干部的作用舉足輕重?！鞍婉R發(fā)展要超常規(guī)，干部的選拔任用也要采取超常規(guī)手段，不斷創(chuàng)新方式，選拔出最能勝任經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)秀人才?！卑婉R瑤族自治縣縣委書記覃榮武說：“我們要變‘伯樂相馬’為‘賽場選馬’，真正做到想干事的給機(jī)會、能干事的給舞臺、干成事的給位置?！痹摽h縣委提出，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，確保政治素質(zhì)好、作風(fēng)正派、敢闖敢干、敢抓敢管、成績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀

干部走上重要領(lǐng)導(dǎo)崗位，為加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供組織保障和干部支撐?！笆球呑邮邱R，拉出去遛遛?！笨h委決定拿出4個重要部門正職和3個重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記職位，面向全縣實行公推公選。在比較和競爭中，實現(xiàn)以能力選人、以民意選人、以科學(xué)的方法選人，在較大范圍、更高層次上識人用人，把更多優(yōu)秀的人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來?？h委常委、組織部長鄧艷珠說:“公推公選的結(jié)果不僅僅是選拔出了7名領(lǐng)導(dǎo)干部，更重要的是，一批優(yōu)秀干部進(jìn)入了組織的視野?！?/p>

巴馬瑤族自治縣縣委全面分析了全縣近年來的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，認(rèn)為經(jīng)過縣、鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆調(diào)整，各級領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、文化、性別等結(jié)構(gòu)配置有很大改進(jìn)，但還存在諸多不足：第一學(xué)歷中專的多，大專、本科以上的少；傳統(tǒng)型、管理型干部多，掌握專業(yè)知識，適應(yīng)工業(yè)化、城市化方面的人才偏少；干部隊伍結(jié)構(gòu)年齡老化問題相對突出。干部隊伍創(chuàng)新活力不強(qiáng)、進(jìn)取精神不足的問題在一定程度上成為制約全縣跨越發(fā)展的瓶頸。這種局面必須改變。巴馬瑤族自治縣縣委根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合自身實際，對進(jìn)一步規(guī)范和完善黨政干部選拔調(diào)整交流工作進(jìn)行了專題研究，就干部選拔原則、調(diào)整交流規(guī)定、任職年齡界限、明確非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以及干部調(diào)整紀(jì)律等作出了規(guī)定。

“憑實績用干部，為發(fā)展配干部，靠公論選干部。”巴馬瑤族自治縣縣委提出新的干部使用思路。采取“公推公選”選任干部，有效打破傳統(tǒng)的論資排輩干部選拔方式，集中選拔一批文化層次高、工作能力強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)好的優(yōu)秀年輕干部，著力推動領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)優(yōu)化。同時，注意突出公推公選選拔方式的特點(diǎn)，更好地把堅持黨管干部與走群眾路線緊密結(jié)合起來，把擴(kuò)大民主與強(qiáng)化競爭緊密結(jié)合起來，把嚴(yán)格程序與提高效率緊密結(jié)合起來，把拓寬選人視野、廣開選人渠道與堅持人崗相適、人盡其才的要求緊密結(jié)合起來，確

保選拔出優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才。

巴馬瑤族自治縣縣委副書記、縣長蒙建軍說，公推公選，不僅向社會展現(xiàn)平等競爭、擇優(yōu)錄用、尊重民心民意的選人用人渠道，更重要的是在廣大干部群眾中樹立了德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、崇尚實干、群眾公認(rèn)的正確用人導(dǎo)向。

陽光操作嚴(yán)格程序選人

為保證干部選拔工作的科學(xué)性、公正性、權(quán)威性，不斷提高干部選拔任用的公信度和人民群眾對干部選拔任用工作的滿意度，該縣在開展2009考核的基礎(chǔ)上，為真正體現(xiàn)陽光選人用人，突出公開化、民主化、透明化、科學(xué)化，公推公選嚴(yán)格按照縣委常委會討論決定的程序進(jìn)行，確定了宣傳發(fā)動、公開報名、民主提名、競職演說、差額推薦、差額考察、全委票決、常委會討論、任前公示、正式任用等基本程序，充分體現(xiàn)了公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

這次公推公選，有著鮮明的特點(diǎn)：一是擴(kuò)大了民主。首先，公布空缺職位條件，廣泛宣傳動員，及時把空缺職位有關(guān)情況及任職條件在縣電視臺、政府網(wǎng)等媒體發(fā)布。其次，全面開展初始提名推薦，采取縣委委員推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)名推薦、單位黨組織推薦、10人以上各方面代表聯(lián)名推薦、干部個人自薦、群眾舉薦等多層次推薦方法，進(jìn)行初始提名推薦。再次，開展差額推薦，召開“兩代表一委員”、部門單位領(lǐng)導(dǎo)、老干部大會進(jìn)行競職演講。通過競職演講，讓競職者發(fā)表自己擬任職位的工作思路，讓干部群眾選擇，進(jìn)行差額推薦。競職演講邀請各級“兩代表一委員”、縣直各部門領(lǐng)導(dǎo)到會旁聽，不但擴(kuò)大了民主推薦范圍，而且很好落實了干部群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，真正將政治上過得硬，工作能力強(qiáng)，讓組織放心、群眾滿意的干部選入各級班子。

最后，按權(quán)重比例所得贊成票數(shù)從高到低取本職位的前2名作為進(jìn)入縣委委員票決程序人選。

二是實行陽光操作，增加了透明度。從公選公告的發(fā)布，到提名結(jié)果、考察對象、任職人選的公示等，對每個階段的進(jìn)展情況和群眾關(guān)心的問題，都能在第一時間通過電視和網(wǎng)絡(luò)向社會公布；對公選期間的群眾來信來訪也都一一進(jìn)行認(rèn)真核查了解，作出明確結(jié)論。三是實施了全程有效監(jiān)督。公推公選自始至終都有縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共同參與，實施全程監(jiān)督。及時制定下發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅“公推公選”領(lǐng)導(dǎo)干部工作紀(jì)律的通知》，嚴(yán)格公推公選紀(jì)律，對參選人員規(guī)定“四不準(zhǔn)”，即不準(zhǔn)拉關(guān)系、走后門、托人情，不準(zhǔn)寫條子、打電話、發(fā)信息，不準(zhǔn)行賄，不準(zhǔn)以各種名義進(jìn)行不正當(dāng)?shù)难缯?；對參與工作人員規(guī)定“五不準(zhǔn)”，即不準(zhǔn)泄露與“公推公選”工作有關(guān)的情況，不準(zhǔn)借機(jī)斂財，不準(zhǔn)接受任何形式的饋贈，不準(zhǔn)參加與“公推公選”工作有關(guān)的宴請及娛樂活動，不準(zhǔn)以各種形式為參選人員拉關(guān)系、拉選票。所有差額考察人選，都通過了紀(jì)檢、檢察機(jī)關(guān)的廉政鑒定。

陽光操作，讓廣大干部群眾滿意。經(jīng)過聽取群眾意見，反復(fù)比較之后，參與投票的代表都能做出自己的選擇，莊嚴(yán)地投出自己的一票。

陽光操作，讓落選者坦然。參加燕洞鄉(xiāng)黨委書記崗位競爭的凌云說：“這次公推公選，讓我展示了才華，增長了見識，得到了鍛煉。很遺憾最終沒能入圍，但我從比較中看到了差距，今后要認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自己。”

選得可用之人群眾滿意之人

“公推公選活動給我們中青年干部提供了一個鍛煉和展示的平臺。在新的崗位上，我將銳意進(jìn)取，決不辜負(fù)組織的重托和人民的期望！”參加水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局局長競職演講，黃尚謀強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感油然而生。

公推公選，讓黃尚謀等一批年輕又有闖勁的干部走上重要領(lǐng)導(dǎo)崗位。

報名參加公選者除必須具備《干部任用條例》規(guī)定的基本條件，還要在個性條件上對每個公選崗位報名者的年齡、學(xué)歷、職稱、任職經(jīng)歷等也都作了具體的規(guī)定。特別是著眼于巴馬今后的發(fā)展，進(jìn)一步放寬了年齡、崗位經(jīng)歷和任職年限等條件，力求更多年輕有為、想干事、能干事的優(yōu)秀人才脫穎而出。一位參與競職的干部說：“希望通過參與檢驗自己的能力、展示自己的實力，接受組織挑選?！?/p>

在演講階段，21名競職人選給大家留下了深刻的印象：選手們在深入競職單位調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，闡述了自己的競爭優(yōu)勢，并對競爭的崗位也提出工作設(shè)想。譚忠敏是縣財政局局長職位競爭的優(yōu)勝者。他在《為壽鄉(xiāng)人民當(dāng)好家理好財》的演講中說道：“如果能走上這個工作崗位，我將以縣委、縣政府制定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略為目標(biāo)，以推動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大地方財力為著力點(diǎn)，以建立惠及千家萬戶的公共財政為落腳點(diǎn)，用熱忱和奉獻(xiàn)，用智慧和雙手傾情打造全新的壽鄉(xiāng)財政。”

“要以抓好穩(wěn)定工作來促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展，以抓好特色農(nóng)業(yè)來促進(jìn)全鎮(zhèn)群眾增產(chǎn)增收，以抓好項目建設(shè)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作來推進(jìn)全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程和旅游業(yè)的大發(fā)展??”走上巴馬鎮(zhèn)黨委書記的崗位，黃榮軍思路清晰，目標(biāo)明確。

“跨鄉(xiāng)平級競職是一種鍛煉，也是一種自我挑戰(zhàn)和跨越??”從百林鄉(xiāng)黨委書記競選所略鄉(xiāng)黨委書記的覃源文認(rèn)為，無論在哪里履職，都要有統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方、團(tuán)結(jié)作戰(zhàn)、把好方向、謀好全局、出好思路、管好干部、帶好隊伍、抓好黨建的工作能力，始終圍繞自治縣黨委、政府的中心任務(wù)，扎實有效地開展工作，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。公推公選激發(fā)了廣大干部的干事熱情。受到了干部群眾的廣泛關(guān)注和歡迎，在全縣上下引起了強(qiáng)烈的反響。干部群眾對優(yōu)勝者們充滿期望，期待他們在新的崗位上干出人民滿意的政績。

覃榮武對公推公選結(jié)果十分滿意：“選出的都是可用之人、群眾滿意之人。”他還告誡7位優(yōu)勝者要對照崗位職責(zé)，抓緊學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)，使自己盡快勝任新的崗位要求，迅速實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換；解放思想，激情奮斗；牢記使命，不負(fù)重托，以新的崗位為起點(diǎn)，奮力開拓，創(chuàng)造經(jīng)得起歷史檢驗的業(yè)績，為巴馬經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

鄧艷珠說，這次公推公選工作僅僅是個開始。今后，縣委還將進(jìn)一步擴(kuò)大公推公選范圍，每年都拿出一定數(shù)量的崗位面向全縣進(jìn)行公推公選，使公推公選成為選拔任用干部的重要形式。

本報通訊員 李 軼 本報記者 韋鵬雁

第五篇：四川省平昌縣“公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子”

四川省平昌縣“公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子”

2007年02月26日15:23 【字號 大 中 小】【留言】【論壇】【打印】【關(guān)閉】

2001年，四川省平昌縣在靈山鄉(xiāng)進(jìn)行了“公推直選”黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的試點(diǎn)，2004年1月，平昌縣筆山鄉(xiāng)、巖口鎮(zhèn)、涵水鎮(zhèn)等全縣三分之一鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子通過“公推直選”產(chǎn)生。

平昌縣公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子主要是指符合條件的人自愿報名參選，由黨員和部分群眾代表推選產(chǎn)生正式候選人，召開黨員大會由黨員直接從正式候選人中差額選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員。主要包括以下程序：一是宣傳發(fā)動。向社會公開競選的職位、任職資格條件和下屆黨委工作目標(biāo)、選舉辦法和程序等，動員符合條件的干部積極報名競選。二是公開報名。由符合條件的個人自愿報名。三是資格審查。由縣委對報名競選者的思想、政治表現(xiàn)、工作能力、資格條件等方面的情況進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合資格的人選，并采取多種形式予以公示。四是公推正式候選人。初步候選人進(jìn)行演講答辯，參加推薦會議的成員進(jìn)行無記名投票，確定正式候選人，黨委書記正式候選人2人，黨委副書記正式候選人比應(yīng)選職數(shù)多1人。五是召開黨員大會直選。由黨員直接投票選舉產(chǎn)生書記、副書記和委員。

“平昌縣公推直選產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子”項目的創(chuàng)新性主要體現(xiàn)在以下幾個方面：首先，公推直選改變了原來鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員由組織任命或確認(rèn)型選舉的產(chǎn)生方式，實行競爭性直接選舉。其次，平昌縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子公推直選在時間上很早，雖然眉山市青神縣南城鄉(xiāng)在1998年實行過公推直選產(chǎn)生鄉(xiāng)黨委班子的試點(diǎn)，但是青神縣沒有堅持下去，平昌縣不僅在2001年進(jìn)行一個鄉(xiāng)的公推直選試點(diǎn)，而且在2004年將公推直選推廣到三分之一的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。其次，平昌縣公推直選把群眾公認(rèn)與黨管干部原則結(jié)合起來，保障了黨員選舉基層黨委的選舉權(quán)。

平昌縣公推直選還具有以下特點(diǎn)：由全體黨員無記名投票直接選舉，先選書記，再

選副書記，最后選委員和紀(jì)委書記；吸收非黨代表參加，在公推黨委班子成員正式候選人時，有非中共黨員代表參加，由普通群眾參與和監(jiān)督黨內(nèi)事務(wù)；配套措施完善，制訂了操作性強(qiáng)的選舉程序、辦法和對選出的干部科學(xué)的監(jiān)督管理配套措施，建立了對直選的干部實行定期述職述廉、對不合格干部實行黨員聯(lián)名罷免等制度；試點(diǎn)面大，公推直選試點(diǎn)達(dá)到了全縣三分之一的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

平昌縣公推直選擴(kuò)大了黨內(nèi)民主，保障了黨員的選舉權(quán)利。同時增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力、號召力，密切了黨群干群關(guān)系，使一批有知識、有能力、肯干事的年富力強(qiáng)的干部脫穎而出，提高了黨在農(nóng)村基層的執(zhí)政能力，鞏固了黨在農(nóng)村基層的執(zhí)政地位。公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子最大的受益者是廣大群眾。由黨員直選產(chǎn)生的黨委班子真正向選舉它的廣大黨員群眾負(fù)責(zé)，使群眾長期得到實惠。據(jù)統(tǒng)計，公推直選試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在修路、融資、送技術(shù)等方面為民辦實事明顯增多。

來源：中國政府創(chuàng)新網(wǎng)