第一篇：勤政廉潔做表率優(yōu)化作風(fēng)樹形象

近幾年來，隨著我局物業(yè)管理運(yùn)作機(jī)制的不斷健全和完善，經(jīng)過一段時(shí)期的艱苦磨礪和實(shí)踐培育，一批經(jīng)受的住業(yè)主考驗(yàn)、基本符合市場發(fā)展規(guī)律的優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)，開始從眾多的同行業(yè)中脫穎而出，逐步受到了社會(huì)的關(guān)注和市場的青睞。探尋他們成功的背后，無不是有一支勤政廉潔、作風(fēng)務(wù)實(shí)、思路超前的過硬領(lǐng)導(dǎo)班子。勝中社區(qū)玉山物業(yè)公司就是管理局物業(yè)管理行業(yè)中比較突出的優(yōu)秀代表，這個(gè)公司黨委班子注重加強(qiáng)自身廉政建設(shè)的做法也有力地說明了以上觀點(diǎn)。

一、堅(jiān)持“兩約束”，勤政廉潔做表率常言道，單位好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)；班子硬不硬，首先看廉政。面對(duì)當(dāng)前物業(yè)管理企業(yè)在生存發(fā)展中面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和巨大壓力，這個(gè)公司黨委把正確地行使權(quán)力和履行職責(zé)作為基本要求，把加強(qiáng)班子自身建設(shè)作為促進(jìn)公司發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持做到了“兩約束”。一是堅(jiān)持了組織紀(jì)律約束。他們堅(jiān)持每周六上午組織班子成員政治學(xué)習(xí)和工作研究，并形成了例會(huì)制度，在通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)促進(jìn)提高的基礎(chǔ)上，通過對(duì)工作和問題的相互探討，促進(jìn)了理解和團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步形成了分工不分家的工作合力。這個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子每年召開兩次民主生活會(huì)，在每次民主生活會(huì)之前，都是采取召開座談會(huì)、走訪基層等形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，有針對(duì)性地進(jìn)行分析解剖，深入扎實(shí)地開展批評(píng)和自我批評(píng)，提出整改意見，并通過會(huì)議和公開欄等形式在一定范圍內(nèi)公開，以便于接受群眾監(jiān)督。通過強(qiáng)化組織生活制度，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。同時(shí)，他們還結(jié)合物業(yè)管理的行業(yè)性質(zhì)和工作特點(diǎn)，根據(jù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作圈、生活圈和交際圈容易產(chǎn)生問題的環(huán)境，從端正黨風(fēng)政風(fēng)、維護(hù)公司發(fā)展穩(wěn)定和關(guān)心愛護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的角度考慮，先后制定了《公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律十條守則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政責(zé)任區(qū)工作制度等，并認(rèn)真落實(shí)了政務(wù)公開制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人收入申報(bào)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部在公務(wù)活動(dòng)中收受禮品報(bào)告制度等，通過嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，規(guī)范和約束了領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。二是堅(jiān)持了自我約束。搞好班子的廉政建設(shè)，制度約束和組織約束都是外因，其約束作用也是有限的，黨員干部只有增強(qiáng)自我約束的能力和自覺性，才是拒腐防變的關(guān)鍵，才能從根本上提高我們執(zhí)政黨的廉政建設(shè)水平。這幾年來，這個(gè)公司所轄區(qū)域配套設(shè)施的改造項(xiàng)目很多，在施工隊(duì)伍的錄用、施工進(jìn)度和施工質(zhì)量管理、工程項(xiàng)目驗(yàn)收過程中，他們始終堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和程序辦事，拒腐蝕，永不沾，在管理中理直氣壯，挺直了腰桿。去年，一支不具備施工資質(zhì)的地方施工隊(duì)在工程招標(biāo)中出局，這個(gè)施工隊(duì)的負(fù)責(zé)人不甘心競爭失敗，就直接找到了這個(gè)公司負(fù)責(zé)工程的副經(jīng)理，言談中流露出給他們點(diǎn)項(xiàng)目，會(huì)在日后向他“表示、表示”的意思。他當(dāng)即予以拒絕，并提出了嚴(yán)肅的批評(píng)。不料，這個(gè)施工隊(duì)依靠自己的地方勢(shì)力，又使出了威脅手段，他大義凜然地針鋒相對(duì)，在氣節(jié)上震住了對(duì)方，維護(hù)了集體的利益。

二、堅(jiān)持“兩為先”，勤政為民干事業(yè)作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不但要廉潔從政，而且要勤政創(chuàng)業(yè)，只有這樣，才能帶領(lǐng)廣大員工不斷開創(chuàng)出新的業(yè)績?；谶@種認(rèn)識(shí)，這個(gè)公司一班人利居眾后，責(zé)在人先，一心撲在工作上，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，勤政創(chuàng)業(yè)，堅(jiān)持做到了“三為先”。一是以工作為先。服務(wù)是物業(yè)管理的主“產(chǎn)品”，居民對(duì)社區(qū)服務(wù)的需求無時(shí)不在，無處不在。這種工作性質(zhì)下，就有了全天候堅(jiān)守在工作崗位上的物業(yè)管理人員。作為公司黨委班子成員，他們意識(shí)到，最有說服力和感染力的教育莫過于身體力行、以身作則。幾年來，他們難得有過一天的休息，越是節(jié)假日，越是雨雪天，就更要往外跑，帶頭值班到現(xiàn)場處理問題，或去慰問節(jié)日?qǐng)?jiān)持生產(chǎn)的工作人員。去年7月的一個(gè)午夜，一場罕見的大暴雨襲擊了油城，如不及時(shí)啟動(dòng)強(qiáng)排泵排水，將會(huì)在居民地下室儲(chǔ)物倉形成雨水倒灌。聽著窗外傾瀉而下的雨聲，分管防洪排澇的公司副經(jīng)理再也躺不住了，他迅速穿衣下床，披上雨衣就沖進(jìn)雨幕中。當(dāng)他跌跌憧憧來到泵房時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)排水泵已經(jīng)啟動(dòng)，分管安全工作的公司副經(jīng)理已經(jīng)渾身濕漉漉地站在了他面前。二是以群眾為先。時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，把群眾作為關(guān)注的焦點(diǎn)，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所盼，努力滿足并超越群眾的意愿，早已成為這個(gè)公司黨委一班人的共識(shí)。針對(duì)公司所轄部分老區(qū)配套設(shè)施老化嚴(yán)重，對(duì)居民的生活造成較大影響，反映比較強(qiáng)烈這一問題，他們積極向上反映情況，爭取改造項(xiàng)目計(jì)劃，起早貪黑、迎風(fēng)冒雨搶進(jìn)度、抓質(zhì)量，先后改造了小區(qū)的水電暖排線路和大門、路面、公廁、廣場等設(shè)施，使居民的生活環(huán)境質(zhì)量明顯改觀，把管理局黨委對(duì)職工和居民的關(guān)懷體現(xiàn)到了實(shí)處。根據(jù)居民對(duì)小區(qū)業(yè)余文化生活的強(qiáng)烈渴求，他們擠出部分資金，購置了一批文化器材和服裝道具，配發(fā)到了基層文化小分隊(duì)的手中，成立了秧歌隊(duì)、腰鼓隊(duì)、太極劍隊(duì)、戲曲票友隊(duì)，培育出了老年文化藝術(shù)團(tuán)品牌。今年，他們又爭取到十幾萬元，設(shè)立了一座在油田居民社區(qū)中標(biāo)準(zhǔn)最高的圖書室，豐富了小區(qū)文化載體。在生活上，有了利益分配關(guān)系問題，他們也總是首先想到群眾。今年二季度，“非典”鬧的人心慌慌，他們?cè)谧龊眯麄饕龑?dǎo)的同時(shí)，對(duì)上級(jí)配發(fā)的消殺藥品和預(yù)防藥品先發(fā)放給一線員工，到了最后他們只領(lǐng)到了一小部分。

三、堅(jiān)持“把兩關(guān)”，端正黨風(fēng)樹形象公款吃喝敗壞黨的形象，用人～損害黨的肌體。在對(duì)黨群關(guān)系損害最直接，對(duì)黨的自身建設(shè)影響最嚴(yán)重的這些問題上，這個(gè)公司黨委認(rèn)識(shí)明確，態(tài)度堅(jiān)決，把握實(shí)質(zhì)，主要堅(jiān)持了“把兩關(guān)”。一是把住了業(yè)務(wù)招待關(guān)。這個(gè)司黨委制定了業(yè)務(wù)招待規(guī)定，明確了工作業(yè)務(wù)的招待范圍、標(biāo)準(zhǔn)、審批權(quán)限，以及每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用限額。領(lǐng)導(dǎo)有了招待業(yè)務(wù)，首先要向公司主要領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，講清事由和招待對(duì)象，公司主要領(lǐng)導(dǎo)明確限定標(biāo)準(zhǔn)。招待結(jié)束和的幾天時(shí)限內(nèi)，當(dāng)事領(lǐng)導(dǎo)還要到公司辦公室進(jìn)行登記。對(duì)于各位領(lǐng)導(dǎo)所發(fā)生的招待費(fèi)，辦公室每季度要在一定范圍內(nèi)公開。對(duì)因各種原因違反規(guī)定者及時(shí)提出嚴(yán)肅的批評(píng)，并要求當(dāng)事領(lǐng)導(dǎo)自付賬目，進(jìn)一步嚴(yán)肅了招待費(fèi)的使用權(quán)和審批權(quán)。為了把招待費(fèi)降到最低限度，這個(gè)公司每年在工作會(huì)議上主動(dòng)向職工報(bào)告招待費(fèi)的使用情況，自覺接受廣大員工的監(jiān)督。有力的措施，嚴(yán)格的要求，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和基層班子培

育形成了良好的風(fēng)氣，基本杜絕了公款吃喝風(fēng)，從這種人們不以為奇的事情上樹立起了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的清廉形象。二是把住了人員任用關(guān)。這些年來，為達(dá)到調(diào)換工作崗位、干部工作任免等目的而請(qǐng)客送禮等不正之風(fēng)日趨嚴(yán)重，成為群眾關(guān)注的熱點(diǎn)，廉政建設(shè)的難點(diǎn)。深化人事制度改革，著力解決管理崗位人員能上能下的問題，建立充滿生機(jī)和活力的用人機(jī)制，是建立高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍必須切實(shí)抓好的關(guān)鍵舉措。這個(gè)公司黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)人事制度改革政策，每年在管理崗位全面推行競聘上崗，本著個(gè)人申請(qǐng)干、群眾擁護(hù)干、組織批準(zhǔn)干的原則，管理崗位的人事安排除組織上任命的外，一般都是由群眾公開評(píng)、組織集體定，避免了因少數(shù)人說了算而產(chǎn)生的任人唯親等不正之風(fēng)，改變了管理崗位人員選聘工作封閉、半封閉的神秘狀態(tài)，使走上管理崗位的服眾，走下管理崗位的服氣，達(dá)到了基層班子調(diào)優(yōu)、人員情緒調(diào)順、上下思想調(diào)活的目的。今年二月底，社區(qū)進(jìn)行了內(nèi)部機(jī)構(gòu)整合，玉山物業(yè)公司也相應(yīng)的進(jìn)行了機(jī)構(gòu)重組，進(jìn)一步壓縮了管理層的編制。在部分管理崗位人員的重新安排上，這個(gè)公司黨委堅(jiān)持慎重、擇優(yōu)和保持隊(duì)伍穩(wěn)定的原則，廣泛深入地反復(fù)聽取了原單位領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，到基層進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的專題調(diào)研，對(duì)重點(diǎn)對(duì)象作了全面的考察，選準(zhǔn)了用人，在深化改革的特殊時(shí)期，較好地發(fā)揮了他們的中堅(jiān)作用。在幾次崗位調(diào)整中，由于他們堅(jiān)持了一個(gè)公字，做到了“三不”，即講黨性不講面子，靠能力不靠后臺(tái)，憑政績不憑關(guān)系，增強(qiáng)了職工對(duì)公司人士制度改革的信任度，在職工之中逐步形成了論仲伯、爭高低的競賽氛圍，為公司帶來了新的氣象、新的活力。

第二篇：勤政廉潔做表率優(yōu)化作風(fēng)樹形象

近幾年來，隨著我局物業(yè)管理運(yùn)作機(jī)制的不斷健全和完善，經(jīng)過一段時(shí)期的艱苦磨礪和實(shí)踐培育，一批經(jīng)受的住業(yè)主考驗(yàn)、基本符合市場發(fā)展規(guī)律的優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)，開始從眾多的同行業(yè)中脫穎而出，逐步受到了社會(huì)的關(guān)注和市場的青睞。探尋他們成功的背后，無不是有一支勤政廉潔、作風(fēng)務(wù)實(shí)、思路超前的過硬領(lǐng)導(dǎo)班子。勝中社區(qū)玉山物業(yè)公司就是管理局物業(yè)管理行業(yè)中比較突出的優(yōu)秀代表，這個(gè)公司黨委班子注重加強(qiáng)自身廉政建設(shè)的做法也有力地說明了以上觀點(diǎn)。

一、堅(jiān)持“兩約束”，勤政廉潔做表率常言道，單位好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)；班子硬不硬，首先看廉政。面對(duì)當(dāng)前物業(yè)管理企業(yè)在生存發(fā)展中面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和巨大壓力，這個(gè)公司黨委把正確地行使權(quán)力和履行職責(zé)作為基本要求，把加強(qiáng)班子自身建設(shè)作為促進(jìn)公司發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持做到了“兩約束”。一是堅(jiān)持了組織紀(jì)律約束。他們堅(jiān)持每周六上午組織班子成員政治學(xué)習(xí)和工作研究，并形成了例會(huì)制度，在通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)促進(jìn)提高的基礎(chǔ)上，通過對(duì)工作和問題的相互探討，促進(jìn)了理解和團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步形成了分工不分家的工作合力。這個(gè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子每年召開兩次民主生活會(huì)，在每次民主生活會(huì)之前，都是采取召開座談會(huì)、走訪基層等形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，有針對(duì)性地進(jìn)行分析解剖，深入扎實(shí)地開展批評(píng)和自我批評(píng)，提出整改意見，并通過會(huì)議和公開欄等形式在一定范圍內(nèi)公開，以便于接受群眾監(jiān)督。通過強(qiáng)化組織生活制度，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。同時(shí)，他們還結(jié)合物業(yè)管理的行業(yè)性質(zhì)和工作特點(diǎn)，根據(jù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作圈、生活圈和交際圈容易產(chǎn)生問題的環(huán)境，從端正黨風(fēng)政風(fēng)、維護(hù)公司發(fā)展穩(wěn)定和關(guān)心愛護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的角度考慮，先后制定了《公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律十條守則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政責(zé)任區(qū)工作制度等，并認(rèn)真落實(shí)了政務(wù)公開制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人收入申報(bào)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部在公務(wù)活動(dòng)中收受禮品報(bào)告制度等，通過嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，規(guī)范和約束了領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。二是堅(jiān)持了自我約束。搞好班子的廉政建設(shè)，制度約束和組織約束都是外因，其約束作用也是有限的，黨員干部只有增強(qiáng)自我約束的能力和自覺性，才是拒腐防變的關(guān)鍵，才能從根本上提高我們執(zhí)政黨的廉政建設(shè)水平。這幾年來，這個(gè)公司所轄區(qū)域配套設(shè)施的改造項(xiàng)目很多，在施工隊(duì)伍的錄用、施工進(jìn)度和施工質(zhì)量管理、工程項(xiàng)目驗(yàn)收過程中，他們始終堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和程序辦事，拒腐蝕，永不沾，在管理中理直氣壯，挺直了腰桿。去年，一支不具備施工資質(zhì)的地方施工隊(duì)在工程招標(biāo)中出局，這個(gè)施工隊(duì)的負(fù)責(zé)人不甘心競爭失敗，就直接找到了這個(gè)公司負(fù)責(zé)工程的副經(jīng)理，言談中流露出給他們點(diǎn)項(xiàng)目，會(huì)在日后向他“表示、表示”的意思。他當(dāng)即予以拒絕，并提出了嚴(yán)肅的批評(píng)。不料，這個(gè)施工隊(duì)依靠自己的地方勢(shì)力，又使出了威脅手段，他大義凜然地針鋒相對(duì)，在氣節(jié)上震住了對(duì)方，維護(hù)了集體的利益。

二、堅(jiān)持“兩為先”，勤政為民干事業(yè)作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不但要廉潔從政，而且要勤政創(chuàng)業(yè)，只有這樣，才能帶領(lǐng)廣大員工不斷開創(chuàng)出新的業(yè)績?；谶@種認(rèn)識(shí)，這個(gè)公司一班人利居眾后，責(zé)在人先，一心撲在工作上，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，勤政創(chuàng)業(yè)，堅(jiān)持做到了“三為先”。一是以工作為先。服務(wù)是物業(yè)管理的主“產(chǎn)品”，居民對(duì)社區(qū)服務(wù)的需求無時(shí)不在，無處不在。這種工作性質(zhì)下，就有了全天候堅(jiān)守在工作崗位上的物業(yè)管理人員。作為公司黨委班子成員，他們意識(shí)到，最有說服力和感染力的教育莫過于身體力行、以身作則。幾年來，他們難得有過一天的休息，越是節(jié)假日，越是雨雪天，就更要往外跑，帶頭值班到現(xiàn)場處理問題，或去慰問節(jié)日?qǐng)?jiān)持生產(chǎn)的工作人員。去年7月的一個(gè)午夜，一場罕見的大暴雨襲擊了油城，如不及時(shí)啟動(dòng)強(qiáng)排泵排水，將會(huì)在居民地下室儲(chǔ)物倉形成雨水倒灌。聽著窗外傾瀉而下的雨聲，分管防洪排澇的公司副經(jīng)理再也躺不住了，他迅速穿衣下床，披上雨衣就沖進(jìn)雨幕中。當(dāng)他跌跌憧憧來到泵房時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)排水泵已經(jīng)啟動(dòng)，分管安全工作的公司副經(jīng)理已經(jīng)渾身濕漉漉地站在了他面前。二是以群眾為先。時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，把群眾作為關(guān)注的焦點(diǎn)，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所盼，努力滿足并超越群眾的意愿，早已成為這個(gè)公司黨委一班人的共識(shí)。針對(duì)公司所轄部分老區(qū)配套設(shè)施老化嚴(yán)重，對(duì)居民的生活造成較大影響，反映比較強(qiáng)烈這一問題，他們積極向上反映情況，爭取改造項(xiàng)目計(jì)劃，起早貪黑、迎風(fēng)冒雨搶進(jìn)度、抓質(zhì)量，先后改造了小區(qū)的水電暖排線路和大門、路面、公廁、廣場等設(shè)施，使居民的生活環(huán)境質(zhì)量明顯改觀，把管理局黨委對(duì)職工和居民的關(guān)懷體現(xiàn)到了實(shí)處。根據(jù)居民對(duì)小區(qū)業(yè)余文化生活的強(qiáng)烈渴求，他們擠出部分資金，購置了一批文化器材和服裝道具，配發(fā)到了基層文化小分隊(duì)的手中，成立了秧歌隊(duì)、腰鼓隊(duì)、太極劍隊(duì)、戲曲票友隊(duì)，培育出了老年文化藝術(shù)團(tuán)品牌。今年，他們又爭取到十幾萬元，設(shè)立了一座在油田居民社區(qū)中標(biāo)準(zhǔn)最高的圖書室，豐富了小區(qū)文化載體。在生活上，有了利益分配關(guān)系問題，他們也總是首先想到群眾。今年二季度，“非典”鬧的人心慌慌，他們?cè)谧龊眯麄饕龑?dǎo)的同時(shí)，對(duì)上級(jí)配發(fā)的消殺藥品和預(yù)防藥品先發(fā)放給一線員工，到了最后他們只領(lǐng)到了一小部分。

三、堅(jiān)持“把兩關(guān)”，端正黨風(fēng)樹形象公款吃喝敗壞黨的形象，用人～損害黨的肌體。在對(duì)黨群關(guān)系損害最直接，對(duì)黨的自身建設(shè)影響最嚴(yán)重的這些問題上，這個(gè)公司黨委認(rèn)識(shí)明確，態(tài)度堅(jiān)決，把握實(shí)質(zhì)，主要堅(jiān)持了“把兩關(guān)”。一是把住了業(yè)務(wù)招待關(guān)。這個(gè)司黨委制定了業(yè)務(wù)招待規(guī)定，明確了工作業(yè)務(wù)的招待范圍、標(biāo)準(zhǔn)、審批權(quán)限，以及每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用限額。領(lǐng)導(dǎo)有了招待業(yè)務(wù)，首先要向公司主要領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，講清事由和招待對(duì)象，公司主要領(lǐng)導(dǎo)明確限定標(biāo)準(zhǔn)。招待結(jié)束和的幾天時(shí)限內(nèi)，當(dāng)事領(lǐng)導(dǎo)還要到公司辦公室進(jìn)行登記。對(duì)于各位領(lǐng)導(dǎo)所發(fā)生的招待費(fèi)，辦公室每季度要在一定范圍內(nèi)公開。對(duì)因各種原因違反規(guī)定者及時(shí)提出嚴(yán)肅的批評(píng)，并要求當(dāng)事領(lǐng)導(dǎo)自付賬目，進(jìn)一步嚴(yán)肅了招待費(fèi)的使用權(quán)和審批權(quán)。為了把招待費(fèi)降到最低限度，這個(gè)公司每年在工作會(huì)議上主動(dòng)向職工報(bào)告招待費(fèi)的使用情況，自覺接受廣大員工的監(jiān)督。有力的措施，嚴(yán)格的要求，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和基層班子培

第三篇：做勤政廉潔的干部

做勤政廉潔的干部

今年11月是公司第七個(gè)廉政文化月，活動(dòng)主題為文化引領(lǐng)、風(fēng)清氣正。為進(jìn)一步推動(dòng)公司廉政文化建設(shè)，公司按照上級(jí)部署，今年的廉政文化月和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合在一起，顯得更有教育意義。公司紀(jì)委大力開展宣教活動(dòng)，舉辦了反腐倡廉圖畫展等活動(dòng)，形式多樣的宣教活動(dòng)，對(duì)廣大黨員干部來說是很好的教育，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，談?wù)剛€(gè)人的收獲和認(rèn)識(shí)。

一、提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)是勤政廉潔的基礎(chǔ)。

提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)是勤政廉潔的基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ),制度是保證,監(jiān)督是關(guān)鍵,懲處是手段。學(xué)習(xí)教育的目的在于提高人的素質(zhì),即道德素質(zhì)、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。道德是人性的基礎(chǔ),缺乏道德的人,黨性也就無從談起。道德是一種內(nèi)在的約束手段,是人們內(nèi)心深處自我的“立法”。對(duì)于人,它顯示的是人格,對(duì)于組織,它顯示的是形象。黨員干部的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)良心、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)道德具有很強(qiáng)的示范性和導(dǎo)向性。要通過學(xué)習(xí)教育,促進(jìn)自律、自省、自警、自勵(lì),確立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)拒腐防變的能力。提高政治、業(yè)務(wù)水平,關(guān)鍵在于樹立全局觀念,增強(qiáng)法制觀念,重視依法治企,避免因領(lǐng)導(dǎo)人員腐敗而給企業(yè)帶來經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

二、做“四?！毙颓谡疂嵉暮酶刹?。

當(dāng)前，正在深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，作為基層企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要以此為契機(jī)，深刻自省，認(rèn)真查找和解決自身與科學(xué)發(fā)展不適應(yīng)、不符合的思想和問題，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高修養(yǎng)，做“四常”型勤政廉潔的好干部。

一是常修用權(quán)之德。正確的行使權(quán)力，則群眾喜、事業(yè)興、個(gè)人榮;反之則群眾怨、事業(yè)損、聲名敗。基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部是各項(xiàng)具體工作的帶頭人，崗位特殊，職責(zé)重大，手中都掌握著一定的權(quán)力。每個(gè)基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要清醒地認(rèn)識(shí)到權(quán)力是用于工作的，不能有私心雜念，不能有特權(quán)思想。

二是常思貪欲之害。“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部掌握的權(quán)力會(huì)影響著他人利益的多或少，因此，一些別有用心的人，為了蠅蠅私利，不惜采取各種手段對(duì)掌握一定權(quán)利的干部進(jìn)行拉攏腐蝕，對(duì)此，每個(gè)基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要保持頭腦清醒，立場堅(jiān)定，嚴(yán)于自律，不為私心所擾，不為名利所惑，不為物欲所動(dòng)，做到耐得住寂寞，頂?shù)米≌T惑，守得住清貧，經(jīng)得住考驗(yàn)，保持高尚的職業(yè)道德情操。

三是常懷律己之心?！霸掳浊屣L(fēng)夜半時(shí)，扁舟相送故遲遲。感君情重還君贈(zèng)，不畏人知畏己知”。這是清朝葉存仁在離職前夜深人靜之時(shí)拒收下屬送來的禮品時(shí)寫的詩，表現(xiàn)出了極強(qiáng)的自律意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行直接代表著企業(yè)的形象，關(guān)系著人心向背，因此每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺遵紀(jì)守法，謹(jǐn)言慎行，做到不該做的不做，不該說的不說，不該問的不問，模范遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī)，不斷進(jìn)行自我教育、自我完善，增強(qiáng)拒腐防變的能力。

四是常系敬業(yè)之情。領(lǐng)導(dǎo)干部是公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作的實(shí)踐者和帶頭人，是企業(yè)利益的守護(hù)者，是展示企業(yè)形象的一個(gè)重要窗口。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)牢固樹立全心全意為企業(yè)服務(wù)的觀念，深懷敬業(yè)之心，恪守愛崗之責(zé)，善謀進(jìn)取之策，多辦利民之事，把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的成果，實(shí)踐在具體工作中，融入到我們所從事的實(shí)際工作之中去，通過安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、經(jīng)營管理的工作績效，體現(xiàn)出干部的模范帶頭作用，在工作中埋頭苦干，踏踏實(shí)實(shí)，開拓進(jìn)取，為職工辦實(shí)事、辦好事，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展壯大做出突出貢獻(xiàn)。

三、勤政廉潔要與時(shí)俱進(jìn)。

勤跟懶相對(duì),廉跟腐相反。勤政即勤于政事,夜以繼日,任勞任怨;廉潔乃清廉守法,潔身自好,克己奉公。當(dāng)前,我們正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,尤其需要領(lǐng)導(dǎo)干部不忘勤政廉潔。古人云:“公生明,廉生威?！备瘮〉囊粋€(gè)重要特點(diǎn)是貪婪和昏庸。勤政廉潔可以造就人才,勤政才能出政績,廉潔才能陶冶良好的道德情操。有了勤政廉潔,德才兼?zhèn)涞娜瞬啪湍苊摲f而出。

要發(fā)揚(yáng)“三種作風(fēng)”。一要發(fā)揚(yáng)埋頭苦干、不事張揚(yáng)的作風(fēng)。要堅(jiān)持“少說多干，說了就干，不干則已，干就干好”，立足本職崗位，勤奮敬業(yè)工作。二要發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行、務(wù)實(shí)高

效的作風(fēng)。要樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和效率意識(shí)，對(duì)于可預(yù)見的工作，要早做準(zhǔn)備，提前動(dòng)手；對(duì)于臨時(shí)交辦的工作，要快速反應(yīng)，抓緊辦理；對(duì)于有時(shí)限要求的任務(wù)，要千方百計(jì)，按時(shí)完成；對(duì)于沒有時(shí)限要求的任務(wù)，也要爭取盡快出手，不斷提高工作效率和水平。三要發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍的作風(fēng)。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把每項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做精。要學(xué)會(huì)用心，多動(dòng)腦筋，善于思考，真正做到“會(huì)干事、干成事”。要時(shí)刻注意把握好細(xì)節(jié)，掌握好分寸，做到“到位不越位，用權(quán)不越軌”，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定和程序辦事，不違反規(guī)章制度。通過發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，減少工作疏漏和失誤，提高工作整體水平。

第四篇：勤政廉潔

勤政廉潔，開拓創(chuàng)新

愛崗敬業(yè)，愛生如子，以質(zhì)量促發(fā)展

領(lǐng)導(dǎo)，老師們：

大家好！有相當(dāng)不知情的一部分老師認(rèn)為我在這里發(fā)言很奇怪，而早知道的老師碰到我說：“恭喜你高升了”，我總是回避說“沒有”，你覺得從團(tuán)支部書記到副教導(dǎo)主任升了嗎？你們認(rèn)為我很榮幸，其實(shí)我心里有一種說不出來的味道。但又想過來，你作為領(lǐng)導(dǎo)和老師，不管在哪個(gè)崗位，扎扎實(shí)實(shí)做好自己的本職工作，做到問心無愧。今天，就“勤政廉潔，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，愛生如子，以質(zhì)量促發(fā)展”為主題主要講下面兩點(diǎn)：

一、勤政廉潔，開拓創(chuàng)新是促使學(xué)校質(zhì)量提升的保證。勤政廉潔是前提，開拓創(chuàng)新是手段，以質(zhì)量促發(fā)展是目的。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，一個(gè)學(xué)校其他方面搞得再好，最后教學(xué)成績倒數(shù)第一、第二，這樣的學(xué)校也不是一所好學(xué)校。

二、提高教師職業(yè)道德是加快學(xué)校質(zhì)量發(fā)展的保證。抓教育的蘇縣長在會(huì)上說，要在全縣中小學(xué)深入開展“三愛”（愛學(xué)校、愛職業(yè)、愛學(xué)生）為主要內(nèi)容的教師職業(yè)道德，狠抓校園文化建設(shè)?！叭龕邸奔矗?愛學(xué)校----以校為家，“學(xué)校是我家，衛(wèi)生靠大家”

愛職業(yè)----愛崗敬業(yè)，教師是太陽底下最光輝的行業(yè)。這一句話只能是其他部門來形容，其實(shí)我們心里都清楚，與他們相比，教師是最狼狽、難堪的。但是，俗話說的好：是這條蟲就鉆這條木。既然站在教

師這個(gè)崗位上，就要熱愛自己的崗位，珍惜自己的崗位，認(rèn)真出色地完成自己的教學(xué)工作。在這里，每位老師也心有感悟，在這次全縣舉行的中學(xué)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)考試中，只有那些

第五篇：勤政廉潔

2013永興鄉(xiāng)中心校領(lǐng)導(dǎo)班子親政廉潔制度

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以身作則，模范遵守學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)揮先鋒帶頭作用。

二、工作期間要認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，不利用工作時(shí)間會(huì)客、出訪，不做與工作無關(guān)的事情。

三、學(xué)校各項(xiàng)工作要集體研究決定，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不能獨(dú)斷專行，任意發(fā)號(hào)施令、組織活動(dòng)，干擾學(xué)校正常教育教學(xué)秩序。

四、學(xué)校財(cái)務(wù)工作要專人負(fù)責(zé)，實(shí)行財(cái)務(wù)支出公示制度，大型開支必須由校長辦公會(huì)研究決定方可執(zhí)行。

五、在各類接待活動(dòng)中，盡量注意節(jié)約，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

六、領(lǐng)導(dǎo)班子成員不隨便接受家長宴請(qǐng)，不讓家長辦私事，不從事一切有違教師職業(yè)道德的活動(dòng)。

七、實(shí)施校務(wù)公開制度，定期發(fā)布政務(wù)、財(cái)務(wù)情況，自覺接受群眾監(jiān)督。

八、實(shí)行教代會(huì)制度，推進(jìn)學(xué)校民主決策過程。

為了加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政建設(shè)，使之成為一支堅(jiān)強(qiáng)有力，倍受群眾信任和歡迎的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍，辦好人民滿意教育。特訂如下制度：

一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)時(shí)事政治，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力，樹立克己奉公、勤儉務(wù)實(shí)、勇于開拓的思想。

二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須團(tuán)結(jié)一心，扭成一股繩，同策同德，步調(diào)一致，不口是心非，陽奉陰違，挑事是非，勾心斗角，否則，視其情節(jié)嚴(yán)肅處理。

三、分管各線的校委會(huì)成員必須堅(jiān)持原則，秉公辦事，并深入實(shí)際，堅(jiān)守崗位，帶班帶頭，躬親示范。如有玩忽職守造成事故的，必須歸咎責(zé)任。

四、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則。嚴(yán)禁以公家的名義請(qǐng)客送禮，也不得大吃大喝，鋪張浪費(fèi)，外出辦事不得隨意租車或高檔消費(fèi)。

五、民主理財(cái)，相互監(jiān)督，嚴(yán)禁瞎開支、亂補(bǔ)助，學(xué)校財(cái)經(jīng)一人專管，一支筆簽字，開支較大的一律經(jīng)校委會(huì)討論通過方可。

六、校委會(huì)成員必須光明磊落、清政廉潔，不得以權(quán)謀私、假公濟(jì)私，不得收受賄賂，貪污多占，也不得用虛假發(fā)票在學(xué)校報(bào)帳。

十六大報(bào)告明確指出“堅(jiān)決反對(duì)和防止腐敗，是全黨的一項(xiàng)重大的政治任務(wù)”。櫟木小學(xué)在全面推行勤政廉潔工作中，做到以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“三抓”搞好“民心工程”建設(shè)，突出實(shí)際效果，開創(chuàng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的新局面。

一、抓教育，從認(rèn)識(shí)抓起

黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育是加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗斗爭的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。一是加大宣傳的力度。全面貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于加強(qiáng)宣傳教育工作的一系列重要指示精神，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)的反腐敗工作任務(wù)，切實(shí)加大宣傳教育力度。學(xué)校大力宣傳鄧小平和江澤民同志黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要理論，宣傳以胡錦濤同志為核心的黨中央關(guān)于反腐敗工作的指導(dǎo)思想、方針政策和重大決策，把廣大教師特別是黨員干部的思想統(tǒng)一到黨中央關(guān)于反腐敗的決策和部署上來。加強(qiáng)反腐敗斗爭的形勢(shì)的宣傳，特別是宣傳十五大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷取得的成效，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員必勝信心。聯(lián)系黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際，針對(duì)黨員干部和人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，和存在的疑惑，理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)行有說服力的宣傳。利用學(xué)校廣播、宣傳欄等陣地，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)輿論宣傳，在廣大黨員干部中開展深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)活動(dòng)，多次召開全體黨員大會(huì)、黨員干部會(huì)議，新老黨員座談會(huì)等，力求全體黨員堅(jiān)定信念、嚴(yán)格要求、以身作則，開展具體深入的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)黨員的是非觀念和遵紀(jì)守法的自覺性。同時(shí),及時(shí)宣傳在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)上的一些經(jīng)驗(yàn)做法及典型事例，通過宣傳，為學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)營造良好的氛圍。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟。黨風(fēng)廉政宣傳教育是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，也是第一道防線。學(xué)校在全體黨員中開展“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)的同時(shí)，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際開展“三大教育”，即宗旨教育、紀(jì)律教育和典型教育，教育黨員干部時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堂堂正正做人，扎扎實(shí)實(shí)做事；教育黨員干部學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，遵紀(jì)守法，自覺執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)紀(jì)律。大家深刻認(rèn)識(shí)到：領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)不高，廉政意識(shí)不強(qiáng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)就缺乏基礎(chǔ)，增強(qiáng)廉政意識(shí)的關(guān)鍵在于加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把學(xué)習(xí)放在重要地位，組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)中共中央和省委指定的有關(guān)反腐倡廉的文件和文章，堅(jiān)持做到“七有”：有時(shí)間、有資料、有筆記、有體會(huì)、有輔導(dǎo)、有交流、有檢查。努力使自己的思想觀念、精神狀態(tài)、黨性修養(yǎng)、理論水平、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作方法、業(yè)務(wù)水平等方面適應(yīng)教育發(fā)展的需要，適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。三是加強(qiáng)警示教育，鞏固思想防線。學(xué)校多次組織黨員觀看警示教育影視片，請(qǐng)先進(jìn)人物作報(bào)告，強(qiáng)化干部遵紀(jì)守法和拒腐防變意識(shí)。在民主生活會(huì)中開展“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”為主要內(nèi)容的教育活動(dòng)，使廣大黨員干部普遍受到一次深刻的馬克思主義的教育，通過抓身邊勤政廉潔、無私奉獻(xiàn)的正面典型，來激勵(lì)黨員干部；利用以權(quán)謀私、貪污腐化的反面典型，對(duì)黨員干部進(jìn)行教育；通過胡長清、成克杰、等反面教材，警示黨員干部要廉潔自律、警鐘長鳴。

二、抓管理，從制度抓起

黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效直接影響著學(xué)校的發(fā)展，深入扎實(shí)地搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，是維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定，促進(jìn)學(xué)校繁榮的迫切需要。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)是否出成效，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。事實(shí)證明，只有把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓住了，抓好了，才能在學(xué)校、在教師中有說服力、影響力、號(hào)召力。因此，學(xué)校把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓，明確“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)專責(zé)，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，健全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，把責(zé)任具體落實(shí)到人，鑒訂責(zé)任狀，自覺增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面責(zé)任；又要對(duì)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)自己分管范圍的下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要的領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，實(shí)行“一崗雙責(zé)”既要對(duì)他們的工作目標(biāo)、工作任務(wù)的完全負(fù)責(zé)，又要對(duì)他們的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。學(xué)校正是通過建立這樣的一種機(jī)制，推動(dòng)一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層簽訂責(zé)任狀，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。尤其對(duì)“一把手”的責(zé)任另有要求，明確提出作到“六個(gè)必須”：必須親自簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任書；必須親自研究安排落實(shí)反腐倡廉工作；必須按黨風(fēng)廉政建設(shè)要求從嚴(yán)要求自己，隨時(shí)向班子和上級(jí)匯報(bào)自身情況；必須深入廣泛聽取師生意見；必須定期檢查各職能部門倡廉情況，必須親自落實(shí)重大責(zé)任追究。由于責(zé)任明確，責(zé)任制落實(shí)到位，學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓出了成效。二是加強(qiáng)管理制度化。學(xué)校為全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，先后制定了《領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》、《櫟木小學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》、《櫟木小學(xué)八不準(zhǔn)》等一系列制度和規(guī)定，做到興利除弊，完善決策，未雨綢繆，預(yù)防在先。嚴(yán)格要求黨員干部作到“六堅(jiān)持”：堅(jiān)持勤儉節(jié)約、杜絕浪費(fèi)；堅(jiān)持校務(wù)公開制；堅(jiān)持不用公款買私物；堅(jiān)持不用行政手段干預(yù)招標(biāo)承包等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；堅(jiān)持集體研究制；堅(jiān)持定期召開教代會(huì)。例如在推進(jìn)級(jí)效工資的改革中，在沒有更多的先例經(jīng)驗(yàn)借鑒的情況下，為了穩(wěn)步推進(jìn)這場重大的改革，我們的主要辦法是將改革的基本的政策和原則交給教職工進(jìn)行廣泛的民主討論，由群眾提出改革的方案和辦法，由群眾根據(jù)個(gè)人的情況結(jié)合上級(jí)有關(guān)的文件要求進(jìn)行權(quán)衡，使改革的方案從群眾中來，到群眾中去，真正體現(xiàn)公正、公平、公開、平等競爭的原則，從而使這項(xiàng)工作取得成功。到目前為止，全校教職工無一人上訪，無一人告狀，無一人爭吵鬧事。相反的，通過此項(xiàng)改革極大調(diào)動(dòng)了教職工的積極性，大大增強(qiáng)了全體人員的進(jìn)取精神。積極推進(jìn)財(cái)務(wù)管理體制改革，是學(xué)校阻止腐敗的重點(diǎn)，學(xué)校實(shí)行收支兩條線，不設(shè)“小金庫”，每學(xué)期向教職工報(bào)考一次財(cái)務(wù)收支情況，接受教職工的監(jiān)督。同時(shí)學(xué)校還建好廉政檔案，黨員干部把住房、收入、獎(jiǎng)懲等情況作為廉政檔案的重要內(nèi)容，加強(qiáng)黨員干部的廉政管理。三是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。學(xué)校黨支部及班子成員定期召開黨內(nèi)民主生活會(huì)，面對(duì)面地開展批評(píng)與自我批評(píng)，把問題擺在桌面上說清楚，澄清是非，并通過自查、互查、幫查，把錯(cuò)誤的思想苗頭消除在萌芽狀態(tài)，從而清洗了思想上的“灰塵”，放下了思想上的“包袱”，激發(fā)了班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，樹立了班子成員良好的整體形象。

三、抓校風(fēng)，從形象抓起

自覺維護(hù)黨員的形象，是櫟木小學(xué)黨員干部共同遵守的諾言，它時(shí)時(shí)告誡大家不忘自己黨員的身份，不做有損人民教師形象的事情。

為了發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作的合力，我們要求每一名黨員干部都“一崗雙責(zé)”、“一崗多責(zé)”。我們首先注重領(lǐng)導(dǎo)群體的整體合力的發(fā)揮，各個(gè)干部之間做到 “責(zé)任無大小，擔(dān)子無輕重，榮辱不分家?！彪m然工作角度不同，但“目標(biāo)同向、工作同步、思想同心、命運(yùn)同根”。為了從源頭治理腐敗，聯(lián)系學(xué)校的實(shí)際，班子成員帶頭廉潔自律，自覺用黨紀(jì)、政紀(jì)、條規(guī)規(guī)范從政行為。努力做到“五個(gè)一”已成為傳統(tǒng)，（走一圈校園校風(fēng)校貌，查一查師生出勤，聽一聽家長師生有什么反映，找一找有什么問題，理一理當(dāng)天發(fā)生的各種情況，并計(jì)劃明天的計(jì)劃。）學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子一貫堅(jiān)持“立身要正，執(zhí)教要嚴(yán)，處事要公，待人要勤”的為人處世準(zhǔn)則。在學(xué)校各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施方面，每一建設(shè)工程都精打細(xì)算，嚴(yán)格控制造價(jià)和工價(jià)，使有限的資金發(fā)揮更多的作用。去年的暑假，教委投資十幾萬修復(fù)學(xué)校的墻面，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)叫校長聯(lián)系工程隊(duì)，考慮到社會(huì)上形形色色的腐敗的現(xiàn)象，校長為了保持我們領(lǐng)導(dǎo)班子的純潔性，毅然拒絕，由上級(jí)指派，而他在暑假堅(jiān)持和黨員老師一起到現(xiàn)場監(jiān)工。這學(xué)期，“北京樂華殘疾人藝術(shù)團(tuán)”為了攪生意希望學(xué)校配合讓全校師生觀看，遞給校長的一封信中竟有６００元的回扣費(fèi)，校長立即上繳給支部，由支部出面進(jìn)行了謝絕，并向他們宣傳了黨的政策，帶頭的人向我們表示了歉意。

打鐵還須本身硬，正人必須先正己。櫟木小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)班子，從嚴(yán)要求自己，定準(zhǔn)了為人的準(zhǔn)星，為中層干部作出了表率，也贏得了廣大教職工的信任。全校已有２７名教師為了表達(dá)對(duì)黨組織的信任和忠誠。向支部遞交了入黨申請(qǐng)書，占非黨人數(shù)的９３％。近幾年幾次教代會(huì)民主評(píng)議干部，學(xué)校中層以上的干部群眾的信任度較高。

近年來，在教委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下還建立了一套比較嚴(yán)格的校務(wù)公開制度，并進(jìn)行“陽光操作”。在重大問題的決策方面，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮支部和教代會(huì)的監(jiān)督和參與作用。學(xué)校的重要管理規(guī)定都經(jīng)行政會(huì)醞釀形成，提交教代會(huì)討論通過后組織實(shí)施。在職稱評(píng)定、重要的人事安排上，堅(jiān)持提交集體討論決定后，才付諸實(shí)施。為政府分憂，為人民群眾謀利益，減輕家長的負(fù)擔(dān)，不多收一分錢，辦人民滿意的教育是實(shí)踐“三個(gè)代表”的具體體現(xiàn)。在收費(fèi)管理方面，每學(xué)期開學(xué)初都進(jìn)行認(rèn)真的研究，制訂方案，并指派專人負(fù)責(zé)、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。學(xué)期初，學(xué)校向家長承諾“一分錢也不多收”?！稒的拘W(xué)收費(fèi)公示》欄內(nèi)容具體明了，有普通教育收費(fèi)、代辦收費(fèi)、兒童軍校收費(fèi)，還附加了特困生的照顧政策。家長們看了學(xué)校的收費(fèi)公示欄，都說櫟木小學(xué)幾年如一日規(guī)范收費(fèi)，家長滿意。從這張公示欄中家長體會(huì)到政府減輕群眾負(fù)擔(dān)的實(shí)際行動(dòng)。因此，很多家長都主動(dòng)一次性交清學(xué)生的費(fèi)用。學(xué)生的收費(fèi)卡及時(shí)發(fā)放給每一個(gè)家長，要求家長及時(shí)簽名。校門口還設(shè)立了家長信箱、校長熱線，讓社會(huì)監(jiān)督，請(qǐng)家長監(jiān)督。目的是讓家長明明白白交費(fèi)，讓學(xué)校請(qǐng)清白白辦學(xué)。

家訪中，好多家長考慮到天氣炎熱，想用自己的錢給班級(jí)安裝空調(diào)和純凈水。遇到這樣的情況，我們的老師和領(lǐng)導(dǎo)總是耐心的進(jìn)行解釋“應(yīng)該做的事，我們會(huì)努力去做，積極給學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。不該收的錢，我們一分也不要”。歷年春游教師從不揩學(xué)生的油即使剩余的只有幾角錢，我們也如數(shù)退給學(xué)生家長，還請(qǐng)家長簽名才有效。去年，我們發(fā)現(xiàn)畢業(yè)班為了印復(fù)習(xí)資料，經(jīng)家長和學(xué)生同意，費(fèi)用準(zhǔn)備在學(xué)生中分?jǐn)?，學(xué)校知道后及時(shí)進(jìn)行了阻止，并由學(xué)校承擔(dān)了一切費(fèi)用。大多數(shù)家長看到學(xué)校為了人民的利益，考慮得這樣周到，都說“學(xué)校只收這點(diǎn)費(fèi)，辦學(xué)還真有點(diǎn)難”?，F(xiàn)在學(xué)校形成了風(fēng)氣正、人心齊、安定團(tuán)結(jié)的大好局面，教育教學(xué)質(zhì)量持續(xù)上升，取得了良好的社會(huì)效益。學(xué)校先后被評(píng)為浙江省文明單位，最近又通過了市文明單位的驗(yàn)收。