第一篇：新員工入職培訓(xùn)心得

肩負(fù)責(zé)任 燃燒激情

我們帶著夢(mèng)想與激情進(jìn)公司這個(gè)大家庭，從進(jìn)入公司大門(mén)的那天起，我們開(kāi)始了人生的新起點(diǎn)。告別校園走向社會(huì)，告別父母的溺愛(ài)，開(kāi)始用自己的雙手創(chuàng)造自己的新生活，公司是我們成長(zhǎng)的舞臺(tái)。

企業(yè)是一個(gè)與員工共同生存和發(fā)展的舞臺(tái)，是制度共守、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的大家庭。公司把造就優(yōu)秀員工創(chuàng)建卓越工程作為公司使命，員工是根本是目的，公司是員工走向成功創(chuàng)造幸福生活的工具，這是公司以人為本人的本質(zhì)體現(xiàn)?，F(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，作為公司的一員，我們必須富有激情，時(shí)刻主動(dòng)、熱情、充滿(mǎn)信心地做好本職工作，促進(jìn)公司的發(fā)展，同時(shí)，我們自身的素質(zhì)也會(huì)獲得提高。

物理學(xué)家愛(ài)德華?亞皮爾頓曾說(shuō)“熱忱的態(tài)度遠(yuǎn)比專(zhuān)門(mén)知識(shí)來(lái)得重要”，托爾斯泰說(shuō)“一個(gè)人若沒(méi)有熱情，他將一事無(wú)成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心”。一個(gè)人有了責(zé)任心，就會(huì)有一種成就事業(yè)的使命感，不達(dá)目的，決不罷休；有了責(zé)任心，就會(huì)永不滿(mǎn)足取得的既有成績(jī)，戒驕戒躁，持續(xù)向前；有了責(zé)任心，就會(huì)自覺(jué)意識(shí)到自己能力和工作上的欠缺，主動(dòng)調(diào)整自己、豐滿(mǎn)自己，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。一個(gè)有責(zé)任心的人，樂(lè)于接受困難的挑戰(zhàn)，不管工作中遇到難題，總是積極尋求辦法去解決，困難解決了，工作和事業(yè)就會(huì)站上一個(gè)新的高點(diǎn)。

第二篇：新員工入職培訓(xùn)心得

新員工入職培訓(xùn)心得

院辦——?jiǎng)⒁?/p>

我有幸參加了新員工入職培訓(xùn)，在這培訓(xùn)的三天時(shí)間里，我收獲了很多，感想也很多，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

1、通過(guò)本次培訓(xùn)，我結(jié)識(shí)了很多新員工，我想如果沒(méi)有這次培訓(xùn)我們很難相聚在一起，也很難有機(jī)會(huì)去彼此了解，所以我很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們這么好的機(jī)會(huì)讓我們相聚在一起來(lái)展示自己。在這幾天里，大部分新員工都表現(xiàn)出了年輕人的活力與激情，他們的活力感染了我，從他們身上我看到了差距，認(rèn)識(shí)到自己不擅長(zhǎng)表達(dá)，欠缺表現(xiàn)力，性格上也比較靦腆。我想這與我長(zhǎng)期呆在山莊有一定的關(guān)系，平日里跟單位同事交流機(jī)會(huì)少，與外界接觸較少，性格上也就更加沉悶了，我想我應(yīng)該在以后的工作和生活中通過(guò)各種途徑來(lái)提高自己。

2、唐院長(zhǎng)和胡書(shū)記的專(zhuān)題講座以及楊處的總結(jié)讓我感觸很深。唐院長(zhǎng)對(duì)我們單位的發(fā)展歷史做了系統(tǒng)詳細(xì)的介紹，我們新員工對(duì)單位的發(fā)展史和前輩們的創(chuàng)業(yè)史都不是很了解。通過(guò)唐院長(zhǎng)的講座，我們都深刻的意識(shí)到昆明院輝煌的今天是許多前輩們艱苦創(chuàng)業(yè)，默默奉獻(xiàn)的成果，今天的輝煌來(lái)之不易，我們要感謝前輩給我們創(chuàng)造的條件，也要感謝昆明院給我們這么好的平臺(tái)來(lái)施展自己的才能。

胡書(shū)記為我們做了《和諧團(tuán)隊(duì)、成就自我》專(zhuān)題講座。胡書(shū)記通過(guò)引用很多的典故和分析國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)來(lái)闡述和諧團(tuán)隊(duì)的重要性，這對(duì)我們以后的工作具有指導(dǎo)意義。

楊處長(zhǎng)教導(dǎo)我們?cè)谝院蟮墓ぷ骱蜕钪幸l(fā)揚(yáng)謙虛、尊重、奉獻(xiàn)、服從、包容五點(diǎn)優(yōu)良品質(zhì)，我也一直在反思哪些品質(zhì)是我需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)與提高的，這對(duì)于我們這些踏入社會(huì)不久的年輕人來(lái)說(shuō)十分重要。

3、新員工在五星湖生態(tài)休閑園拓展訓(xùn)練基地進(jìn)行了為期一天的拓展訓(xùn)練。此次活動(dòng)得到了單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持，人事處的楊處、李處全程觀(guān)看了訓(xùn)練，以及張副院長(zhǎng)百忙之中抽空來(lái)看望我們。一天的訓(xùn)練，使平時(shí)耳熟能詳?shù)摹皥F(tuán)隊(duì)精神”變得內(nèi)容豐富、寓意深刻，訓(xùn)練帶來(lái)了心靈的沖擊，引發(fā)內(nèi)心的思考。

第一個(gè)拓展項(xiàng)目：信任背摔。這個(gè)項(xiàng)目大部分人都聽(tīng)說(shuō)過(guò)，也是拓展訓(xùn)練中常見(jiàn)的項(xiàng)目。當(dāng)大家站在1.4米的跳臺(tái)上直挺挺像塊鋼板一樣向后倒下的時(shí)候，在臺(tái)下的同事會(huì)用手托起成一個(gè)人床把臺(tái)上摔下的人接住。當(dāng)臺(tái)上的同事問(wèn)到“我要倒了，大家準(zhǔn)備好了嗎？”臺(tái)下托起人床的同事整齊的回答我們準(zhǔn)備好了時(shí)，臺(tái)上的同事背對(duì)臺(tái)下的同事直挺挺的倒下。我是倒數(shù)第三個(gè)背摔的，在此之前我都在做人床，我倒下的片刻，感覺(jué)失重時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，心理上出現(xiàn)了猶豫，所以是弓起身子，屁股先下去的，以至于在下面接我的同事承受的局部重力過(guò)大，事后有同事告訴我，他的胳膊被我的屁股重重的壓了。后面我跟教練交流時(shí)，他指出我的心理素質(zhì)較差，我也感覺(jué)確實(shí)是這樣的，為了克服這方面的弱點(diǎn)，他也給我提了一些建議和意見(jiàn)。這個(gè)項(xiàng)目我的體會(huì)是：①、臺(tái)下同事表現(xiàn)出死守陣地、精神高度集中的狀態(tài)，能讓臺(tái)上同事拋開(kāi)心中的疑慮放心的摔下去，這體現(xiàn)了彼此間的信任的作用。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)信任下屬一定會(huì)把他交代的工作辦妥，下屬信任領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)管理好這個(gè)團(tuán)隊(duì)，同事之間也相互信任對(duì)方，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)一定是優(yōu)秀的。②、只有在心理放松、姿勢(shì)標(biāo)準(zhǔn)的情況下，倒下的人最安全，而接的人也最省力。當(dāng)我們對(duì)同事或團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)信任危機(jī)時(shí)，就會(huì)猜疑，無(wú)法真誠(chéng)相待，我們的所作所為不僅得不到支持，還有可能損害到團(tuán)隊(duì)的利益，而且最終讓自己受到損害。

第二個(gè)拓展項(xiàng)目：穿越死亡電網(wǎng)。游戲規(guī)則在兩棵梨樹(shù)之間掛著一張網(wǎng)，網(wǎng)上有大小不一的二十幾個(gè)格子，我們被分成兩組，要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全體通過(guò)“電網(wǎng)”，同時(shí)每個(gè)人逐一從其中一個(gè)格子穿過(guò)，身體的任何部分都不能碰到網(wǎng)，否則“觸電”，且每個(gè)格子都限定了穿過(guò)的次數(shù)，如果格子不夠用，可以申請(qǐng)新開(kāi)格子，但要付出代價(jià)，即每次新開(kāi)網(wǎng)格要隊(duì)員做10個(gè)或20個(gè)俯臥撐，而且要求每個(gè)隊(duì)員邊做俯臥撐邊喊“承擔(dān)責(zé)任”。并且規(guī)定在比賽的過(guò)程中不允許任何隊(duì)員說(shuō)話(huà)，如果有違反規(guī)定，游戲重來(lái)，而且每個(gè)隊(duì)員要接受懲罰。剛開(kāi)始很多隊(duì)員都不敢相信這么窄的格子怎么能通過(guò)，依靠個(gè)人的力量絕對(duì)是不可能完成的任務(wù)。我們這組的策略是讓個(gè)子偏瘦小的男隊(duì)員先通過(guò)，通過(guò)后在對(duì)面接應(yīng)，通過(guò)幾個(gè)男生后，其余的男生把女生一個(gè)個(gè)的托起運(yùn)送過(guò)“電網(wǎng)”，我是第三個(gè)通過(guò)的，最后一個(gè)穿過(guò)是王恒穎，他克服了體力嚴(yán)重透支的困難，通過(guò)自己頑強(qiáng)拼搏以及大家的鼓勵(lì)與配合，終于在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了這個(gè)游戲。這個(gè)項(xiàng)目我的體會(huì)是：①、一個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施策略很重要，我們這組的策略有些失誤，我們把個(gè)子高大的男生留在最后，由于越在后面通過(guò)的同事，意味著消耗更多的體力，以至最后幾個(gè)同事把對(duì)方托起都很困難，這樣不但耗費(fèi)了更多的體力，也耽誤了更多的時(shí)間，這些可能是我們隊(duì)缺乏經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)考慮問(wèn)題不夠全面，策劃時(shí)間過(guò)短所致。因此，我覺(jué)得一個(gè)項(xiàng)目的完成，策劃非常重要，完美的策劃，可以事半功倍。②、很多事情靠個(gè)人的力量根本無(wú)法完成，必須依靠集體的力量協(xié)作配合。我們?cè)陧?xiàng)目開(kāi)始前大家都無(wú)法相信自己能穿越“電網(wǎng)”，事實(shí)上通過(guò)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，我們是可以勝利完成任務(wù)的。

第三個(gè)拓展項(xiàng)目：急速60秒。游戲規(guī)則：在用一根繩子圍起來(lái)的一個(gè)圓圈內(nèi)放有30張代表1—30的數(shù)字信息卡片，卡片沒(méi)有標(biāo)明數(shù)字，而是一些形象圖案，要求各隊(duì)充分聯(lián)想，識(shí)別所代表的數(shù)字，規(guī)定在40分鐘內(nèi)每隊(duì)有3次機(jī)會(huì)，任務(wù)是在60秒內(nèi)把圓圈內(nèi)的卡片按順序交給教練。每次各隊(duì)隊(duì)員進(jìn)場(chǎng)后，圓圈內(nèi)只能有1名隊(duì)員按照順序拾起卡片，教練接過(guò)卡片后予以確認(rèn)，順序不對(duì)重來(lái)。項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，我們每隊(duì)都沒(méi)有在規(guī)定的時(shí)間和次數(shù)內(nèi)完成項(xiàng)目，每個(gè)隊(duì)員都覺(jué)得有點(diǎn)遺憾。這個(gè)項(xiàng)目我的體會(huì)是：①、做事要先計(jì)劃再開(kāi)展行動(dòng)，這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理，我們組的計(jì)劃是先用兩次機(jī)會(huì)去識(shí)別每張卡片所代表的數(shù)字，最后一次按順序拾起交給教練。事實(shí)上我們這個(gè)計(jì)劃是可行的，不過(guò)在實(shí)際操作中出現(xiàn)了點(diǎn)小狀況，沒(méi)有完全按計(jì)劃執(zhí)行。其實(shí)大家都知道在60秒鐘內(nèi)很難識(shí)別所有卡片，也難記住所有卡片的圖案。剛開(kāi)始我和身邊的隊(duì)友商量可不可以用手機(jī)把圖片拍下來(lái)，然后一起討論。但由于我當(dāng)時(shí)只是和周?chē)年?duì)友提過(guò)這個(gè)方法，而沒(méi)有在所有人面前提出這個(gè)方法，所以辦法沒(méi)有被執(zhí)行。通過(guò)這次后，我意識(shí)到只有把自己的想法在公眾面前提出，并和大家一起商量，而不是在一個(gè)小團(tuán)體里面分享時(shí)，才有可能被大家采納和接受。②、這個(gè)項(xiàng)目我們是分成兩組，因?yàn)槊拷M對(duì)自己識(shí)別的圖片信息有限，我們大家都考慮到競(jìng)爭(zhēng)的緣故，所以都不愿意把自己隊(duì)識(shí)別的信息跟對(duì)方分享，因此最終導(dǎo)致兩敗俱傷。其實(shí)在工作中，各部門(mén)之間需要溝通和信息分享，需要相互的配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成好任務(wù)。

第四個(gè)拓展項(xiàng)目：畢業(yè)墻。每個(gè)人都要翻越一堵4.2米且垂直的墻，這是一個(gè)必須依靠集體的力量才能完成的項(xiàng)目。剛開(kāi)始，大家都認(rèn)為這是很難完成而且比較危險(xiǎn)的任務(wù)，我們估計(jì)全程要2個(gè)小時(shí)完成，但教練規(guī)定我們必須在一個(gè)小時(shí)內(nèi)全部通過(guò)。我們通過(guò)集思廣益，我們擬定了計(jì)劃，采用“搭人梯”的方法，身強(qiáng)力壯的男隊(duì)員以身體筑成的人墻用手臂和肩膀?qū)⑷w隊(duì)員送上了光滑垂直的畢業(yè)墻。當(dāng)剩下最后一名隊(duì)友時(shí)，此刻沒(méi)有人梯可以借助，于是站在高墻上的一名隊(duì)友被其他的隊(duì)友拉住掛在墻上伸出雙腿吊起最后一名隊(duì)友。在多次嘗試之后，終于兩個(gè)人的手腳拉在了一起，全場(chǎng)頓時(shí)響起了雷鳴般的掌聲和歡呼聲，我們成功了。這個(gè)項(xiàng)目我的體會(huì)是：當(dāng)我看到大家搭起人梯做好支撐讓隊(duì)友們踩著自己的身體翻越墻時(shí)，當(dāng)我聽(tīng)到項(xiàng)目完成后我們發(fā)自?xún)?nèi)心的歡呼時(shí)，我為能身處這樣的團(tuán)隊(duì)而驕傲，一種強(qiáng)烈的集體歸屬感深深影響著我。同時(shí)，一項(xiàng)工作任務(wù)的完成，如果沒(méi)有眾人的支持配合，也許自己根本無(wú)法完成。團(tuán)隊(duì)精神不僅是我們工作中必須發(fā)揚(yáng)的精神，也是一個(gè)單位發(fā)展壯大的根本。

新員工入職培訓(xùn)是短暫的，給我們的影響卻是長(zhǎng)遠(yuǎn)的，感動(dòng)仍在回味。在此，我衷心的感謝單位組織這次活動(dòng)，搭建了一個(gè)相互交流的平臺(tái)，也感謝我們的同事給我們彼此的支持和信任。最后，衷心的祝愿我們單位的明天更輝煌。

第三篇：新員工入職培訓(xùn)心得

新的起點(diǎn)，新的征程

——參加設(shè)計(jì)院新員工入職培訓(xùn)心得 2013年4月，我正式入職設(shè)計(jì)院，在工作已有四個(gè)月之際，我參加了設(shè)計(jì)院2013年新員工入職培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括院人事勞動(dòng)管理與相關(guān)制度、生產(chǎn)組織與管理、企業(yè)文化、質(zhì)量安全管理、技術(shù)管理與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、綜合行政管理、國(guó)際工程管理等相關(guān)情況的介紹，同時(shí)還有武漢高登管理咨詢(xún)有限公司開(kāi)展的“員工核心能力與素質(zhì)培育”和“青年工程師的項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)”講座，培訓(xùn)期間，我們新員工還來(lái)到長(zhǎng)江三峽水利樞紐工程現(xiàn)場(chǎng)參觀(guān)，并開(kāi)展學(xué)習(xí)討論交流。入職培訓(xùn)使我對(duì)設(shè)計(jì)院有了更進(jìn)一步的了解，對(duì)設(shè)計(jì)工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)，也讓我在由學(xué)生轉(zhuǎn)為職場(chǎng)人的新起點(diǎn)之際，更快的找到了自己前進(jìn)的方向標(biāo)。

經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn)，我充分認(rèn)識(shí)到，設(shè)計(jì)院正處于夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)探索發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，在這個(gè)特別的時(shí)期，作為新員工的我們?nèi)绾伟l(fā)揮最大作用，與設(shè)計(jì)院共同邁向更美好的明天是我們新員工必須要深刻思考的一個(gè)命題。

現(xiàn)代社會(huì)充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)，若要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，唯有提高效率，才能實(shí)現(xiàn)更長(zhǎng)久的發(fā)展。

設(shè)計(jì)院是由人組成的，設(shè)計(jì)院的高效運(yùn)營(yíng)歸根結(jié)底要靠員工的高效工作。如果把設(shè)計(jì)院比作一個(gè)龐大的機(jī)器，那么設(shè)計(jì)院里的人員就好比機(jī)器里的齒輪，只有齒輪與齒輪之間咬合密切，銜接正常，每一個(gè)齒輪都按既定步驟完成自己的運(yùn)轉(zhuǎn)，才能保證設(shè)計(jì)院這臺(tái)龐大的機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)正常，才能進(jìn)一步提高運(yùn)轉(zhuǎn)速度，進(jìn)而保證設(shè)計(jì)院的高效運(yùn)營(yíng)。

作為新員工的我們要高效的完成工作，應(yīng)該努力做到三點(diǎn)：明確的工作目標(biāo)、明確的完成時(shí)間和效果、合理的分工合作。當(dāng)然，擁有一顆積極的工作心態(tài)也是不可或缺的，它將直接影響著員工自己的效率，乃至我們整個(gè)設(shè)計(jì)院的效率。積極的工作心態(tài)可以讓人勇敢的面對(duì)困難，做出成績(jī)，而消極的心態(tài)卻會(huì)讓人一步步走向沒(méi)落，最終被社會(huì)無(wú)情的淘汰。

“茍日新，日日新，又日新?！眲?chuàng)新是中華民族的傳統(tǒng)，中華文明之所以輝煌，就是因?yàn)椴粩嗟赝鹿始{新、不斷地自我揚(yáng)棄。無(wú)論哪個(gè)民族，如果失去了創(chuàng)新精神，它也將失去靈魂，而只有緊緊抓住創(chuàng)新這個(gè)發(fā)展之魂，才能得到持續(xù)、和諧的發(fā)展。

人類(lèi)社會(huì)的進(jìn)步離不開(kāi)創(chuàng)新，國(guó)家和地區(qū)的發(fā)展離不開(kāi)創(chuàng)新，設(shè)計(jì)院的明天更離不開(kāi)創(chuàng)新，只有時(shí)時(shí)敢為人先、處處開(kāi)拓進(jìn)取，用創(chuàng)新精神破解發(fā)展中出現(xiàn)的難題，才能在日趨激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

好的開(kāi)始是成功的一半，我要在這個(gè)新起點(diǎn)之際開(kāi)始我的新征程，勤奮努力，踏實(shí)工作，提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力，為自己的水利生涯鋪好路！每時(shí)每刻，我都準(zhǔn)備好作一張白紙，可以被賦予任何新的內(nèi)涵，力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)把這張白紙變成工程建設(shè)的宏偉藍(lán)圖。

此刻，我對(duì)自己充滿(mǎn)信心，對(duì)設(shè)計(jì)院充滿(mǎn)信心，并將與設(shè)計(jì)院共同進(jìn)步，共同騰飛。

第四篇：新員工入職培訓(xùn)心得

新員工入職培訓(xùn)心得

人的一生就像城市中的公交車(chē)，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，我加入了重慶合川華地王朝華美達(dá)廣場(chǎng)大酒店這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中，開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中，2011年7月1日迎來(lái)了維持三天的新員工入職培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有介紹合川華地王朝華美達(dá)廣場(chǎng)大酒店管理團(tuán)隊(duì)、規(guī)章制度、儀容儀表、節(jié)能減排、消防等等，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng)，但在這短短的三天經(jīng)歷中，使我受益非淺、深有體會(huì)。職業(yè)素養(yǎng)方面的提升。這幾天老師傳授了很多的知識(shí)，這大大提高了我們新員工的職業(yè)素養(yǎng)，比如禮儀知識(shí)、比如人際交往、比如為人處事等等。她們那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著她們多年的工作經(jīng)驗(yàn)、無(wú)不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。人們常說(shuō)聽(tīng)君一席話(huà)勝讀十年書(shū)，我相信，她們傳授給我們的知識(shí)，將會(huì)是我們受用一生的寶貴的財(cái)富！通過(guò)這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了更多的新同事，大家都來(lái)自不同的地方，在這里，大家在快樂(lè)中學(xué)習(xí)和相處，彼此沒(méi)有陌生的感覺(jué)，似乎大家一致?lián)碛辛艘粋€(gè)共同的意識(shí)，那就是我們現(xiàn)在都是“一個(gè)團(tuán)隊(duì)”。在未來(lái)的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為酒店未來(lái)的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)、為“華地王朝華美達(dá)廣場(chǎng)大酒店”增添新的榮譽(yù)！

在這短短的時(shí)間里，我卻時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的上級(jí)，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我們得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo)；這里有手把手幫助我們熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我們得以更快地步入工作的正軌；這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺(tái)，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩！

最后；我們每天如果能不斷的進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，那日積月累，會(huì)有更大的收貨，而如果每天不思進(jìn)取，那最終都不會(huì)取得成功。不凡見(jiàn)于細(xì)微，永恒藏于瞬間，一個(gè)人的境界就體現(xiàn)在那“一點(diǎn)點(diǎn)”的小事上。做好了“一點(diǎn)點(diǎn)”，成功自然會(huì)水到渠成。每天勤奮一點(diǎn)點(diǎn)、每天完美一點(diǎn)點(diǎn)、每天主動(dòng)一點(diǎn)點(diǎn)、每天學(xué)習(xí)一點(diǎn)點(diǎn)、每天創(chuàng)造一點(diǎn)點(diǎn)??不知不覺(jué)中，我們會(huì)和華地王朝大酒店一起飛的更高，更遠(yuǎn)！

信息部：孫輝2011年7月3日星期日

第五篇：新員工入職培訓(xùn)心得

入職培訓(xùn)心得

軍訓(xùn)篇之堅(jiān)持和忍耐

貝多芬說(shuō)：“涓滴之水終可以磨損大石，不是由于它力量強(qiáng)大，而是由于晝夜不舍的滴墜?！?堅(jiān)持是一種藝術(shù)，是一種水滴石穿的勇氣，是一種馳而不息的魄力，是一種矢志不渝的信仰。軍訓(xùn)無(wú)疑是磨人的，沒(méi)有軟榻?jīng)]有溫床，卻讓我們?cè)诳崾钪懈形虻綀?jiān)持的魅力。在今后的職場(chǎng)生涯里，堅(jiān)持不可或缺亦至關(guān)重要。此時(shí)我想起了羅文，那個(gè)單槍匹馬歷經(jīng)磨難把信送給加西亞的士兵。途中的困難和危險(xiǎn)自是不言而喻的，任務(wù)的成功不是因?yàn)樗貏e聰明，也不是因?yàn)樗貏e勇敢，只是源于他的忠誠(chéng)與堅(jiān)持。

忍耐是一種美德，是一種鍥而不舍的韌性，是一種大智若愚的智慧，也是一種無(wú)聲無(wú)息的沉淀。曾有人問(wèn)德川家康：“杜鵑不啼，而要聽(tīng)它啼，有什么辦法?”德川家康的回答是：“等待它啼?！蹦馨荩侥芙邮芎腿棠?，然后才能戰(zhàn)勝和克服。剛剛接觸工作的職場(chǎng)新人注定是不如意的。但在希望與困難的決斗中，如果能用堅(jiān)決和忍耐的雙手緊握著，勝利必屬于前者。忍耐是一種謀略，它可以帶來(lái)機(jī)會(huì)和力量，當(dāng)我們收回拳頭的時(shí)候，不是因?yàn)槲覀兎艞壛瞬珦?，而是因?yàn)槲覀冊(cè)诜e蓄。

我們自詡為蚌，只有經(jīng)歷過(guò)沙石海浪的打磨，才能蛻變?yōu)檎渲?；我們也把自己比作繭，只有擁有過(guò)厚積薄發(fā)的沉淀，才能幻化成蝶?，F(xiàn)在我們需要做的，唯有堅(jiān)持，還有忍耐。拓展訓(xùn)練篇之協(xié)作與細(xì)節(jié)

人心齊，泰山移。千人同心，則得千人之力；萬(wàn)人異心，則無(wú)一人之用。團(tuán)隊(duì)精神是一種能看見(jiàn)、能感知的精神氣息，亦是一種看不見(jiàn)、摸不著的神韻。一個(gè)沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神的組織，將是一盤(pán)散沙；一個(gè)沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神的民族，將會(huì)難以強(qiáng)大。時(shí)代的列車(chē)行駛到21世紀(jì)，世界舞臺(tái)上少了戰(zhàn)場(chǎng)上的硝煙，多了商場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)，這是一個(gè)追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的時(shí)代，一個(gè)追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)與團(tuán)隊(duì)績(jī)效雙贏(yíng)的時(shí)代。個(gè)人單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)遠(yuǎn)去，團(tuán)隊(duì)合作的時(shí)代已然到來(lái)。我們需要的是團(tuán)隊(duì)精神。即使團(tuán)隊(duì)中有鯰魚(yú)和馬蠅，只要善于運(yùn)籌帷幄，也可以發(fā)揮出一加一大于二的強(qiáng)大效應(yīng)。

泰山不拒細(xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深。大禮不辭小讓?zhuān)?xì)節(jié)決定成敗。在當(dāng)代職場(chǎng)，想做大事的人很多，但愿意把小事做細(xì)的人很少。企業(yè)不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；企業(yè)也不缺少規(guī)章制度，缺少的是不折不扣的執(zhí)行。一個(gè)壞的微小的機(jī)制，如果不加以及時(shí)的引導(dǎo)和調(diào)節(jié)，會(huì)給國(guó)家、社會(huì)和企業(yè)帶來(lái)非常大的危害。一個(gè)好的微小的機(jī)制，只要正確引導(dǎo)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，將會(huì)產(chǎn)生巨大的轟動(dòng)效應(yīng)。正如那首國(guó)外民謠所說(shuō)：丟失一個(gè)釘子，壞了一只蹄鐵；壞了一只蹄鐵，折了一匹戰(zhàn)馬；折了一匹戰(zhàn)馬，傷了一位騎士； 傷了一位騎士，輸了一場(chǎng)戰(zhàn)斗；輸了一場(chǎng)戰(zhàn)斗，亡了一個(gè)帝國(guó)。把細(xì)節(jié)做到極致就是完美，把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。

培訓(xùn)篇之忠誠(chéng)、責(zé)任和執(zhí)行力

如果把初出茅廬的我們比作一顆種子，國(guó)家電網(wǎng)就是養(yǎng)育我們的肥沃“土壤”，前輩的引領(lǐng)則是我們成長(zhǎng)的“營(yíng)養(yǎng)液”，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)是我們發(fā)展的“及時(shí)雨”，同事的建議則是我們凈化的“殺蟲(chóng)劑”。然而，一顆種子要長(zhǎng)成大樹(shù)，自身亦需具備優(yōu)良的基因。在我看來(lái)，忠誠(chéng)、責(zé)任和執(zhí)行力無(wú)疑就是促進(jìn)我們茁壯成長(zhǎng)的基因。

忠誠(chéng)勝于能力。員工的忠誠(chéng)度對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，它常常像一只無(wú)形的手，左右著企業(yè)的利益。就如關(guān)羽之于劉備，審配之于袁家，文天祥之于大宋。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的忠誠(chéng)度一旦建立，這個(gè)團(tuán)隊(duì)將如一把筷子般將堅(jiān)不可摧。

責(zé)任重于泰山。人生所有的履歷都應(yīng)排在勇于承擔(dān)之后。當(dāng)一個(gè)人以虔誠(chéng)的態(tài)度去對(duì)待工作時(shí)，他能夠感受到：承擔(dān)并履行責(zé)任是天賦的職責(zé)和使命，它伴隨著每一個(gè)生命的始終。從

根本上講，任何一項(xiàng)事業(yè)的背后，必然存在著一種無(wú)形的精神力量，這種力量使得我們敢于承擔(dān)。

言必信，行必果，執(zhí)行力就是競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于企業(yè)而言，執(zhí)行力是企業(yè)文化的靈魂。任何一項(xiàng)任務(wù)的完成，都是執(zhí)行和落實(shí)的結(jié)果，沒(méi)有執(zhí)行和落實(shí)作保證，再好的戰(zhàn)略也只是一句空話(huà)，再好的規(guī)程也只是一紙空文，再好的制度也只是一種擺設(shè)，再好的目標(biāo)也只是一個(gè)理想。作為一名普通員工的本職就是落實(shí)，就是執(zhí)行。要像蜜蜂一樣兢兢業(yè)業(yè)地完成上級(jí)安排的每一項(xiàng)工作，并且能夠 “現(xiàn)在、立刻、馬上”去執(zhí)行。如果每個(gè)員工嚴(yán)格按照制度的要求工作，沒(méi)有推諉，沒(méi)有懈怠懈怠，盡心盡職，團(tuán)結(jié)協(xié)作，將每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作都落實(shí)到實(shí)處，將每一項(xiàng)任務(wù)都不折不扣地完成，企業(yè)必能以雷霆萬(wàn)鈞的強(qiáng)勢(shì)姿態(tài)發(fā)展壯大。

好的舞臺(tái)配上一流的演員，再加上有效的組織與領(lǐng)導(dǎo)，方能奏響華麗樂(lè)章。

課外輔導(dǎo)篇之主動(dòng)性

世界會(huì)給你以厚道，既有金錢(qián)也有榮譽(yù)，只要你具備一種品質(zhì)，就是主動(dòng)。在現(xiàn)代社會(huì)，如果你要成功，你要被委以重任，你要走向輝煌，那就需要主動(dòng)，主動(dòng)溝通、主動(dòng)反饋、主動(dòng)承擔(dān)、主動(dòng)創(chuàng)新。

主動(dòng)就是你懂得把握機(jī)會(huì)。弱者坐失良機(jī)，而強(qiáng)者則懂得把握時(shí)機(jī)甚至制造機(jī)會(huì)。世界上有許多事業(yè)有成的人，并不一定是因?yàn)樗饶銜?huì)做，而僅僅是因?yàn)樗饶愀易觥？炫艿奈幢啬苴A(yíng)，力戰(zhàn)的未必得勝，智慧的未必得利，明哲的未必得名，能讓你脫穎而出的，僅僅在于你是否善于抓住機(jī)會(huì)。

主動(dòng)就是你懂得比別人先做。主動(dòng)就是不用別人告訴你，你也會(huì)做，而且一定能做好。主動(dòng)就是不需要背后那一踹，仍舊義無(wú)反顧地往水里跳。老板需要的不僅僅是善于執(zhí)行的人，更需要能想他所想甚至能想他所沒(méi)有想的人。如果你比別人更為執(zhí)著，更敢于冒險(xiǎn)，更富于夢(mèng)想，有更高的期望，那你就能更有效地

發(fā)揮主動(dòng)性從而更加卓越。

播種一種思想，收獲一種行為；播種一種行為，收獲一種習(xí)慣；播種一種習(xí)慣；收獲一種性格；播種一種性格，收獲一種命運(yùn)。當(dāng)一家企業(yè)有一流的創(chuàng)意加上一流的管理，成功將是必然。當(dāng)一個(gè)員工有一流的態(tài)度再加上一流的執(zhí)行力，收獲也將不遠(yuǎn)。國(guó)家電網(wǎng)對(duì)我而言，是一個(gè)契機(jī)，也是一個(gè)挑戰(zhàn)，我堅(jiān)信國(guó)家電網(wǎng)值得一生追隨，我也相信自己能夠有所斬獲。我現(xiàn)在需要做的，是不斷增加助我發(fā)展的厚實(shí)砝碼，與電網(wǎng)所有同仁一起，共創(chuàng)造同成長(zhǎng)！