第一篇：縣政務(wù)公開、信息公開及政務(wù)信息培訓(xùn)班講話

在全縣政務(wù)公開、信息公開及政務(wù)信息培訓(xùn)班上的講話

同志們：

今天我們在這里舉辦全縣政務(wù)公開、信息公開及政務(wù)信息及微博應(yīng)用培訓(xùn)班，主要目的是進一步提高全縣政務(wù)公開、信息公開和政務(wù)信息工作人員素質(zhì)，促進我縣政務(wù)公開、信息公開和政務(wù)信息工作不斷深入，為進一步轉(zhuǎn)變政府職能，推進科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政奠定堅

實基礎(chǔ)。我們對本次班訓(xùn)很重視，特別邀請地區(qū)政務(wù)公開、電子政務(wù)辦領(lǐng)導(dǎo)來我縣系統(tǒng)授課，大家一定要認真學(xué)習(xí)。下面，我強調(diào)三點意見：

一、深化認識，切實做好政務(wù)政務(wù)公開、信息公開、政務(wù)信息的責(zé)任感和緊迫感

縣委、政府高度重視政務(wù)公開、信息公開及政務(wù)信息工作。經(jīng)過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門共同努力，全縣政務(wù)公開、信息公開工作取得了重要進展，呈現(xiàn)出全面推進、不斷深入、逐步規(guī)范、公開內(nèi)容進一步拓展、健康發(fā)展的良好態(tài)勢。按照便民利民的基本要求，公開形式進一步豐富，細化了公開內(nèi)容，凡是關(guān)系群眾切身利益的重要事項都向社會公布，保障了人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)。積極發(fā)揮政府門戶網(wǎng)站的作用，不斷拓展服務(wù)功能，將網(wǎng)站建成信息發(fā)布、網(wǎng)上辦事、在線交流的綜合平臺。

在充分肯定成績的同時，也要清醒地認識到，當(dāng)前人民群眾對政務(wù)公開、信息公開的要求越來越高，而我縣政務(wù)公開、信息公開工作中存在的一些不足也日益凸顯。一是個別部門和單位依法公開意識不強、公開不規(guī)范、工作進展滯后。二是少數(shù)單位公開不及時，內(nèi)容不規(guī)范。比如，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長調(diào)走好幾年了，但墻上的相片還貼在那里；有的部門收費項目取消或者變更了，但墻上還是老樣子。

推行政務(wù)公開是深化行政管理體制改革、建設(shè)服務(wù)政府、陽光政府的重要內(nèi)容，也是加強行政權(quán)力監(jiān)督制約、從源頭上預(yù)防和懲治腐敗的重要舉措。做好政務(wù)公開工作，對于營造良好的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境尤為重要。大家一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識做好政務(wù)公開工作的重要性，切實增強責(zé)任感和緊迫感，采取更加扎實有效的措施，把政務(wù)公開工作不斷推向深入。

二、突出重點，深化政務(wù)公開、政府信息公開工作

第一，大力推進信息公開。政府信息公開是政務(wù)公開的重要內(nèi)容。各部門、各單位要切實加大政府信息公開力度，創(chuàng)造條件讓人民群眾更好地了解政府、監(jiān)督政府。堅持“公開是原則，不公開是例外”，圍繞社會廣泛關(guān)注、事關(guān)群眾切身利益的重大事項，擴大主動公開信息量，增強公開的有效性。特別是教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、供水、供電、環(huán)保、公共交通等部門更要創(chuàng)新工作舉措，扎實做好公開工作，進一步推進財政預(yù)決算、“三公”經(jīng)費和行政經(jīng)費、保障性住房、食品安全、環(huán)境保護、招投標(biāo)、扶貧、教育、醫(yī)療、社會保障、促進就業(yè)等民生保障方面的政策、措施及其實施情況的信息公開，逐步擴大公開領(lǐng)域，公開的內(nèi)容要詳細全面。各單位要抓緊完善配套制度，形成組織有保障、工作有部署、實施有檢查、年終有考核、違規(guī)有追究的工作機制。要把信息公開作為日常工作的一項基本制度，進一步理順內(nèi)部工作流程，提高信息公開工作水平。

第二、不斷提升政務(wù)公開水平。各單位要圍繞政府信息、行政權(quán)力運行、行政決策、行政審批、機關(guān)內(nèi)部重要事務(wù)、基層政務(wù)等六個方面的政務(wù)公開內(nèi)容，按照“公開為原則、不公開為例外”的要求，及時、準確、全面公開群眾普遍關(guān)心、涉及群眾切身利益的政府信息；要堅持方便群眾知情、便于群眾監(jiān)督的原則，提高政務(wù)公開的全面性、針對性和有效性；要堅持鞏固完善、拓展創(chuàng)新、拓寬工作領(lǐng)域，深化公開內(nèi)容，切實提高政務(wù)公開的規(guī)范化水平，使政務(wù)公開更好地服務(wù)人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟社會活動。加快建立健全重大突發(fā)事件和社會熱點問題的公開機制。深入推進行政權(quán)力公開透明運行。做好重大建設(shè)領(lǐng)域政府信息的公開工作；要繼續(xù)推進行政審批公開，進一步清理和精簡各級行政審批事項、下放行政審批權(quán)限、規(guī)范行政審批行為，壓縮審批時限，簡化審批流程，并將行政審批項目集中到政務(wù)服務(wù)中心集中公開辦理；要推進機關(guān)內(nèi)部事務(wù)公開，繼續(xù)加大干部選拔任用、機關(guān)財務(wù)預(yù)決算、政府采購、基建工程、資產(chǎn)狀況等行政機關(guān)內(nèi)部重要事務(wù)的公開力度，提高行政機關(guān)內(nèi)部事務(wù)透明度；要細化公開目錄，把崗位職責(zé)、服務(wù)承諾、工作規(guī)范、辦事紀律等作為必須公開的內(nèi)容，努力提高公開的質(zhì)量，通過公開接受群眾監(jiān)督，通過公開促進服務(wù)水平提升，提高群眾的滿意度。

第三，提升政務(wù)信息質(zhì)量。政務(wù)信息是各級政府了解情況、協(xié)調(diào)工作、科學(xué)決策的重要依據(jù)。做好政務(wù)信息工作，及時、準確、全面地反映經(jīng)濟社會發(fā)展情況，對于確保政令暢通，促進政府科學(xué)決策具有十分重要的意義。各部門要充分認識新形勢下進一步加強政務(wù)信息工作的重要性和緊迫性，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，努力形成領(lǐng)導(dǎo)重視、上下一心、齊抓共管的政務(wù)信息工作機制，確保政務(wù)信息工作更加符合新時期各級政府工作的需要，更好地為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。要認真遵循“

把握大局、圍繞中心、突出重點、服務(wù)決策”的原則，積極開展政務(wù)信息的收集、調(diào)研、反饋和報送工作，進一步提高政務(wù)信息工作實效。

三、強化措施，確保政務(wù)公開、信息公開和政務(wù)信息工作取得實效

政務(wù)公開、信息公開是政治性、政策性、實踐性都很強的一項工作。各部門各單位要加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，深化改革、健全制度，嚴格責(zé)任、強化督查，推動兩公開工作不斷取得實效。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)?？h委、政府對兩公開工作高度重視，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門也要按要求相應(yīng)建立健全兩公開工作機制，在全縣上下形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主抓、紀檢監(jiān)察機關(guān)負責(zé)協(xié)調(diào)監(jiān)督、常設(shè)機構(gòu)專門負責(zé)的兩公開工作機制。

（二）強化宣傳培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要加大對兩公開的宣傳力度，營造良好的工作氛圍。要通過開辟公開專欄、舉開展知識競賽等形式，引導(dǎo)群眾廣泛參與兩公開工作，提高各部門和廣大干部群眾對推行政務(wù)公開工作重要性和必要性的認識，充分保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使政務(wù)公開工作更加貼近民心，更加符合民意。

（三）強化檢查監(jiān)督。要切實加強對兩公開和政務(wù)信息工作貫徹實施情況的監(jiān)督檢查。紀檢監(jiān)察、兩公開牽頭部門要將各部門政務(wù)公開工作情況作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能、執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制、確保政令暢通的內(nèi)容進行重點監(jiān)督，及時查處不按規(guī)定落實的單位和個人。要通過監(jiān)督檢查，進一步了解掌握政務(wù)公開工作的落實情況及存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實解決政務(wù)公開工作中遇到的困難和問題。對政務(wù)公開工作不積極、進展緩慢、不符合要求的，要督促其采取措施，及時糾正；對搞形式、走過場、敷衍了事的，要通報批評。

同志們，兩公開工作任重而道遠，希望各有關(guān)單位、各位負責(zé)兩公開工作的同志，以這次培訓(xùn)為契機，理清思路，乘勢有為，大膽創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)我縣政務(wù)公開、信息公開和政務(wù)信息新局面。

第二篇：政務(wù)公開講話

政務(wù)公開講話.txt14熱情是一種巨大的力量，從心靈內(nèi)部迸發(fā)而出，激勵我們發(fā)揮出無窮的智慧和活力；熱情是一根強大的支柱，無論面臨怎樣的困境，總能催生我們樂觀的斗志和頑強的毅力??沒有熱情，生命的天空就沒的色彩。在全縣政務(wù)公開工作會議上的講話 蔣耀華

（2006年9月15日）

同志們：

這次會議開得很好，將對我縣政務(wù)公開和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作起到積極的作用。剛才，志紅同志做了工作報告，長陽鋪鎮(zhèn)和縣林業(yè)局分別做了經(jīng)驗介紹，迪芬同志通報了第六次全縣優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境民主測評結(jié)果，經(jīng)求同志對政務(wù)公開迎檢督查工作進行了部署安排，講得很好、很到位，希望同志們認真抓好落實。近幾年，我縣政務(wù)公開和優(yōu)化環(huán)境工作做得很扎實，效果比較明顯，縣委、縣政府總體是滿意的。下面，我就進一步推行政務(wù)公開工作強調(diào)四點意見。

一、要進一步深化對政務(wù)公開工作的認識

政務(wù)公開工作很重要。溫家寶總理多次指出，“要把政務(wù)公開作為各級政府施政的基本工作制度來抓。”中辦、國辦，省委辦、省政府辦相繼下發(fā)了《關(guān)于進一步加強政務(wù)公開的意見》。前不久，市里召開了全市政務(wù)公開工作大會，市委茂林書記、天錫市長親自到會并做了重要講話。省市已將政務(wù)公開工作納入雙文明考核。省政府決定每兩年組織一次全省政務(wù)公開交叉檢查，市政府將每年開展一次政務(wù)公開專項檢查。10月上旬省市政務(wù)公開專項檢查即將展開。中央、省市已將政務(wù)公開工作列入重要議事日程。工作要求越來越高，監(jiān)督檢查越來越嚴，我們肩上的擔(dān)子也越來越重。進一步深化政務(wù)公開，既是當(dāng)前的緊迫任務(wù)，也是今后各級黨委、政府的一項重要工作。

1、執(zhí)政為民要求政務(wù)公開。我們的政府是人民的政府。政府既然是為人民服務(wù)的，我們就要真正代表人民掌好權(quán)，用好權(quán)，最大限度地實現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益。對人民群眾，除涉及國家秘密和依法受到保護的商業(yè)秘密和個人隱私外，沒有什么不可以公開。也就是說，公開是原則，不公開是例外。實行政務(wù)公開，可以提高政府行使權(quán)力的透明度，讓人民群眾更好地了解政務(wù)信息，參與政務(wù)活動，充分發(fā)揮政務(wù)公開的服務(wù)和保障作用，讓人民群眾真正享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

2、跨越發(fā)展、增倍發(fā)展要求政務(wù)公開。我縣不沿“邊”、不臨“海”，經(jīng)濟發(fā)展的自動力先天不足，環(huán)境問題是我縣發(fā)展的生命工程。招商引資靠環(huán)境，經(jīng)濟發(fā)展依賴環(huán)境。沒有良好的發(fā)展環(huán)境，客商進不來，進來了留不住，各類市場主體做不大，做大了同樣留不住。而要創(chuàng)造寬松、有序、規(guī)范的優(yōu)良環(huán)境，必須把政務(wù)公開作為主要抓手。

3、反腐倡廉要求政務(wù)公開。當(dāng)前腐敗現(xiàn)象在一些領(lǐng)域依然易發(fā)多發(fā)，一個重要的原因是辦事不公開。推行政務(wù)公開，提高政府行使權(quán)力的透明度，將行政行為的依據(jù)、程序、結(jié)果以及辦事人員都公開，實行陽光審批，有利于減少因暗箱操作而引起的腐敗現(xiàn)象。

二、要進一步拓展政務(wù)公開的內(nèi)容和形式

推行政務(wù)公開要統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，要適應(yīng)發(fā)展的要求，明確政務(wù)公開的內(nèi)容和形式，增強政務(wù)公開的針對性和有效性。

縣政務(wù)公開辦要組織編制好詳細、規(guī)范，可操作性強的各類政務(wù)公開指導(dǎo)目錄，切實加強對全縣政務(wù)公開工作的規(guī)劃和指導(dǎo)?？h直機關(guān)要規(guī)范和完善政務(wù)公開的內(nèi)容、程序、形式和監(jiān)督保障措施。要把人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的問題作為政務(wù)公開的重點內(nèi)容，圍繞行政主體基本情況和行政決策、執(zhí)行、監(jiān)督的程序、方法、結(jié)果等事項，不斷拓展政務(wù)公開的內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把政務(wù)公開和村務(wù)公開緊密結(jié)合，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，重點公開其貫徹落實中央有關(guān)農(nóng)村工作政策，以及財政、財務(wù)收支，各類專項資金、財政轉(zhuǎn)移支

付資金使用，籌資籌勞等情況。

在規(guī)范公開內(nèi)容的基礎(chǔ)上，進一步改進和創(chuàng)新公開形式。一是要不斷鞏固強項。通過政務(wù)中心或便民服務(wù)分中心，對行政許可、公共服務(wù)等事項，采用政務(wù)公開欄、墻，辦事指南和報刊、廣播、電視等媒體予以公開。二是要不斷強化弱項。通過社會公示、聽證和專家咨詢、論證以及邀請人民群眾旁聽政府有關(guān)會議等形式，對行政決策的過程和結(jié)果予以公開。三是要不斷創(chuàng)立新項。今年內(nèi)要在政務(wù)中心建好政務(wù)公開網(wǎng)站，并與縣政府網(wǎng)和市政務(wù)網(wǎng)對接。推進電子政務(wù)，逐步擴大網(wǎng)上審批、查詢、交費、辦證、咨詢、投訴、求助等服務(wù)項目的范圍，為人民群眾提供快捷、方便的服務(wù)。

三、要進一步健全政務(wù)公開制度

要加強制度建設(shè)，嚴格按制度辦事，保障政務(wù)公開規(guī)范運行。

要建立健全主動公開和依申請公開制度。對于應(yīng)當(dāng)讓社會公眾廣泛知曉或參與的事項，要及時主動向社會公開。公開事項如需變更、撤銷或終止，要及時公布并作出說明。對于只涉及部分人和事的事項，要按照規(guī)定程序，向申請人公開，確實不能公開的要及時做好解釋說明工作。

要建立健全政務(wù)公開評議制度。把政務(wù)公開納入社會評議政風(fēng)、行風(fēng)的范圍，組織人民群眾對政務(wù)公開的內(nèi)容是否真實、準確、全面、時間是否及時，程序是否符合規(guī)定，制度是否落實到位等進行評議。

要建立健全政務(wù)公開責(zé)任追究制度。明確各部門和單位的政務(wù)公開工作責(zé)任。對工作不力、搞形式主義的，要嚴肅批評，限期整改；對弄虛作假、侵犯群眾民主權(quán)利、損害群眾合法利益、造成嚴重后果的，要嚴肅查處。

四、要進一步加強政務(wù)中心建設(shè)

縣政務(wù)中心是既是開展政務(wù)公開和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的“主陣地”，又是全縣政務(wù)公開的“指揮部”。切實加強政務(wù)中心建設(shè)，是上級的要求、群眾的愿望、發(fā)展的需要。必須高度重視。

工作上要關(guān)注。政務(wù)中心是縣委、縣政府為優(yōu)化環(huán)境而成立的工作機構(gòu)。協(xié)調(diào)、監(jiān)督各相關(guān)部門行政審批行為，督查、督辦其兌現(xiàn)政務(wù)公開承諾，是縣委、縣政府賦予政務(wù)中心的工作職責(zé)。受縣委、縣政府委托，政務(wù)中心有權(quán)協(xié)調(diào)行政審批事項的辦理，有權(quán)主持重大項目、聯(lián)審項目的協(xié)調(diào)督辦會，對政務(wù)中心的協(xié)調(diào)會，有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)必須按時參加，否則視為同意協(xié)調(diào)意見，無條件蓋章，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；對政務(wù)中心的協(xié)調(diào)意見，各單位要不折不扣地執(zhí)行落實，不允許明拖暗頂，拖延不決。有不同意見，可以向縣分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。政務(wù)大廳的窗口既是政務(wù)中心的重要組成部分，又是各相關(guān)單位派駐政務(wù)服務(wù)中心的工作機構(gòu)，是窗口中的窗口，形象中的形象。各相關(guān)單位黨組要定期研究窗口工作，定期聽取窗口工作情況匯報，及時協(xié)調(diào)和解決窗口工作中反映出來的問題和矛盾，積極為窗口工作人員創(chuàng)造寬松、順暢的工作環(huán)境。

經(jīng)濟上要關(guān)照。政府要加大對政務(wù)中心的投入。對開展政務(wù)公開、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作所必需的經(jīng)費，要切實給予保障，確保其各項工作運行順暢。政務(wù)中心工作人員的工作難度大、要求高、職責(zé)地位特殊，各相關(guān)單位尤其是單位一把手要給予充分的理解和支持。要按縣政府的統(tǒng)一規(guī)定，落實好每人每月100元的特殊崗位補貼，由政務(wù)中心按照績效掛鉤的原則統(tǒng)一發(fā)放。窗口工作人員的福利待遇要與本單位其他人員和其原任崗位一視同仁。

政治上要關(guān)心。組織部門和相關(guān)單位要從政治上、思想上關(guān)心政務(wù)中心工作人員的成長，同等條件下優(yōu)先提拔使用；政務(wù)中心要定期向各相關(guān)單位通報窗口工作人員的考核、工作情況和思想動態(tài)，搞好服務(wù)，加強管理。

同志們，深化政務(wù)公開，事關(guān)邵陽對外形象，事關(guān)邵陽發(fā)展大計，事關(guān)加速建設(shè)小康邵陽的進程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定充分認識開展政務(wù)公開的重大意義，對這次會議部署的具體工作，尤其是迎檢創(chuàng)優(yōu)工作，要認真研究，責(zé)任到人，限期完成。要堅決沖玻一切妨礙發(fā)展的思想

觀念，堅決改變一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定，堅決革除一切影響發(fā)展的機制弊端，為優(yōu)化我縣政務(wù)環(huán)境，促進邵陽跨越發(fā)展、增倍發(fā)展做出更大的貢獻。

第三篇：政務(wù)公開(信息公開)制度

目 錄

**市政務(wù)公開工作主動公開和依申請公開制度-------------3 **市政務(wù)公開評議制度--7 **市政務(wù)公開考核評比制度-----------------------------9 **市政務(wù)公開責(zé)任追究制度----------------------------10 **市政務(wù)公開工作考核實施辦法-------------------------12 **市政務(wù)公開工作報告制度-----------------------------17 **市政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)制度（試行）---------------------19 **市政府信息公開工作過錯責(zé)任追究辦法（試行）---------20 **市政府信息公開工作考核辦法（試行）-----------------23 **市政府信息公開工作社會評議制度（試行）-------------25 **市政府信息公開行政復(fù)議辦法（試行）-----------------27

**市政務(wù)公開工作 主動公開和依申請公開制度

為進一步改進我市機關(guān)工作作風(fēng)，提高辦事效率，根據(jù)**發(fā)［20**］*號文件和市委、市政府關(guān)于進一步推進政務(wù)公開工作的有關(guān)要求，結(jié)合我市實際，制定本制度。

第一條 政務(wù)主動公開和依申請公開制度是指：向行政管理相對人和社會公眾公開履行行政職能的一項機關(guān)效能監(jiān)察制度，是加強民主監(jiān)督、推進行政機關(guān)依法行政和改進服務(wù)，遏制以權(quán)謀私，密切黨和政府同人民群眾關(guān)系的重要措施。

第二條 依據(jù)行政管理相對辦事方便、行政要求公開透明，行政行為接受監(jiān)督的基本原則實行主動公開和依申請公開。

第三條 所有工作人員（含受聘人員）應(yīng)遵守本制度。

第四條 主動公開的內(nèi)容和形式

（一）對社會和群眾公開的內(nèi)容

1、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、各機關(guān)和工作人員職責(zé)；

2、行政所依據(jù)的法律、法規(guī)、行政規(guī)章和政策；

3、辦事的條件、程序、過程、時限和結(jié)果；

4、收費項目的依據(jù)、標(biāo)準；

5、為民辦實事項目及執(zhí)行情況；

6、涉及公眾利益的行政執(zhí)行情況；

7、直接影響公民、法人、或其他組織權(quán)益的行政執(zhí)行事項；

8、便民措施，服務(wù)承諾；

9、監(jiān)督辦法、違法違紀的投訴責(zé)任追究；

10、群眾關(guān)心的其他熱點問題。

（二）對內(nèi)部公開的內(nèi)容

1、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況；

2、內(nèi)部財務(wù)預(yù)算、收支情況；

3、干部人事管理情況；

4、大宗物資采購、大宗維修工程等重大事項；

5、干部職工收入分配、福利待遇等情況；

6、涉及干部職工利益政策的制定、修改事項；

7、干部職工關(guān)心的其他重要事項。

（三）主動公開的形式

1、設(shè)置職責(zé)權(quán)限公示牌，明示工作人員的姓名、職務(wù)、責(zé)任，實行亮證服務(wù)；

2、設(shè)立政務(wù)公開欄，張貼本部門辦事機構(gòu)示意圖；

3、采取召開會議、下發(fā)文件或內(nèi)部通報等形式進行公開。

第五條 依申請公開內(nèi)容和形式

（一）申請

1、由公民、法人和其他組織采取信函、電報、傳真、電子郵件等形式向我市政府或市政府工作部門提出申請；

2、注明申請人的姓名或名稱、身份證明、聯(lián)系方式；

3、所需信息的內(nèi)容描述。

（二）答復(fù)

收到申請后，應(yīng)進行登記，并根據(jù)下列情況及時給予書面答復(fù)；

1、屬于公開范圍的，應(yīng)告知申請人可以獲得該信息的方式和途徑；

2、屬于免予公開范圍的，應(yīng)告知申請人不予公開；

3、不屬于受理掌握范圍的，應(yīng)告知申請人；能夠確定該信息掌握機關(guān)的，應(yīng)告知聯(lián)系方式；

4、申請公開的信息不存在的，應(yīng)告知申請人；

5、申請公開的內(nèi)容不明確的，應(yīng)告知申請人更改、補充申請。

（三）部分公開

要求提供的信息含有免予公開的內(nèi)容，但能夠區(qū)分處理的，應(yīng)當(dāng)提供可以公開的內(nèi)容。

（四）禁止行為

1、答復(fù)申請人不予公開、不予提供的信息，不得用以有償服務(wù)或者變相有償服務(wù)的形式提供；

2、不得通過與我市和市直部門有隸屬關(guān)系或者業(yè)務(wù)指導(dǎo)等關(guān)系的企業(yè)、事業(yè)單位、中介組織，以有償或者變相有償?shù)男问较蚬?、法人和其他組織提供。

（五）期限

1、對公民、法人和其他組織的申請，應(yīng)在申請人辦妥申請手續(xù)后當(dāng)場提供；

2、不能當(dāng)場提供的，應(yīng)當(dāng)在申請人辦妥手續(xù)后10個工作日內(nèi) 提供；

3、因正當(dāng)理由不能在規(guī)定的期限內(nèi)作出答復(fù)或者提供信息的，經(jīng)本部門政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人同意，可以將答復(fù)或者提供信息的期限適當(dāng)延長，并書面告知申請人，延長期限最長不得超過15個工作日。

4、因不可抗力或者其他法定事由不能在規(guī)定的期限內(nèi)答復(fù)申請人或者向申請人提供信息的，期限中止，障礙消除后期限恢復(fù)計算。期限的中止和恢復(fù)，應(yīng)及時書面通知申請人；

（六）依申請?zhí)峁┕_內(nèi)容的形式

1、依申請?zhí)峁┬畔?，有條件的可以安排適當(dāng)?shù)臅r間和場所，供申請人當(dāng)場閱讀或者自行抄錄；

2、應(yīng)申請人的要求，可以提供打印、復(fù)制等服務(wù)；

3、申請人在申請中選擇以郵寄、送達、傳真、電子郵件等形式獲取政府信息復(fù)印件的，應(yīng)當(dāng)以該申請要求的形式提供，因技術(shù)原因無法滿足的，可以選擇以符合信息特點的形式提供。

第六條 監(jiān)督措施

1、群眾監(jiān)督：一是設(shè)立投訴電話，號碼為：******；二是設(shè)立監(jiān)督意見箱，方便服務(wù)對象投訴；三是召開座談會、走訪等方式，接受社會監(jiān)督。

2、內(nèi)部監(jiān)督。本部門政務(wù)公開監(jiān)督小組定期或不定期檢查本部門政務(wù)公開的執(zhí)行情況。對凡應(yīng)該公開而沒有公開，以及公開內(nèi)容不規(guī)范的，本部門政務(wù)公開監(jiān)督小組應(yīng)書面責(zé)成限期整改，逾 期不改的進行通報批評。市政務(wù)公開協(xié)調(diào)辦公室定期或不定期對部門政務(wù)公開工作進行監(jiān)督檢查，對凡應(yīng)該公開而沒有公開，以及公開內(nèi)容不規(guī)范的，限期整改，對整改不力或不整改的，報市人民政府給予通報批評。

3、獎懲。把主動公開和依申請公開制度的執(zhí)行情況作為市委、政府對各機關(guān)年終考核的一項內(nèi)容，由市政務(wù)公開協(xié)調(diào)辦公室負責(zé)組織檢查并提出獎懲建議。

第七條 本制度自印發(fā)之日起試行。

**市政務(wù)公開評議制度

第一條 為不斷提高政務(wù)公開工作的水平，根據(jù)市委、市政府關(guān)于政務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定精神，制定本制度。

第二條 評議對象：行政機關(guān)，參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位，學(xué)校、醫(yī)院、供水、供電、供氣、客運、通信等公用事業(yè)單位。

第三條 評議內(nèi)容

（一）公開內(nèi)容。公開內(nèi)容是否符合法律法規(guī)及政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定要求，是否充分體現(xiàn)本部門的職能特點，是否及時反映人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題；

（二）公開形式。公開形式是否便民、利民；

（三）公開制度。公開制度是否規(guī)范健全，公開機制是否科學(xué)有效，公開程序是否系統(tǒng)全面等；

（四）公開效果。政務(wù)公開工作是否得到基層和群眾的滿意和認可，是否保證了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

第四條 評議方式

（一）問卷評議。根據(jù)評議內(nèi)容和群眾反映的熱點問題，設(shè)計問卷調(diào)查表，向群眾發(fā)放或在網(wǎng)上張貼，供群眾評議；

（二）代表評議。由政務(wù)公開監(jiān)督員、人大代表、政協(xié)委員和群眾代表等組成評議小組進行評議。

第五條 評議活動由政府政務(wù)公開工作機構(gòu)負責(zé)組織實施，也可由各部門、各單位根據(jù)需要自行組織實施。

第六條 評議情況由組織評議單位匯總，并提出書面意見，向被評議的部門、單位或干部群眾反饋。

第七條 對群眾提出的意見和建議，具備整改條件的，立即進行整改；不具備整改條件的，要向群眾做出解釋，待條件成熟時再行整改。整改情況以網(wǎng)上公告、寄發(fā)函件、召開座談會、上門走訪等方式反饋。

第八條 對群眾提出的意見和建議，未整改或整改不力的，按《**市行政效能過錯責(zé)任追究辦法》追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。

第九條 本制度由**市人民政府政務(wù)公開協(xié)調(diào)辦公室負責(zé)解釋。

第十條 本制度自印發(fā)之日起施行。**市政務(wù)公開考核評比制度

1、成立考核小組。每年底由市考核辦抽選人員組成政務(wù)公開工作考核小組。

2、制定考核方案。市公開辦根據(jù)市考核辦總體考核要求，進行分解到位，編制考核細則。

3、下發(fā)考核通知。被考核單位接到市年終考核通知后，應(yīng)按要求及時進行自查，并形成書面自查匯報材料。

4、明查暗訪與年終考核相結(jié)合。市公開辦不定期對各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行明查暗訪，明查暗訪的分數(shù)占年終考核分數(shù)的一定比例。

5、實行實地考核。年終考核組根據(jù)考核內(nèi)容和標(biāo)準進行實地考核。

6、考核匯總。市公開辦根據(jù)考核組打出分數(shù)，再與平時明查暗訪的分數(shù)相結(jié)合，匯總各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年終考核結(jié)果上報市考核辦。

7、評比先進單位和個人。市公開辦每年根據(jù)年終考核結(jié)果評出先進單位和先進個人，進行通報表彰，對先進個人給予一定的物質(zhì)獎勵。**市政務(wù)公開責(zé)任追究制度

第一條 本制度所稱政務(wù)公開責(zé)任，是指全市各級政府、行政機關(guān)及其派出機構(gòu)以及法律法規(guī)授權(quán)的、行政機關(guān)依法委托的具有管理公共事務(wù)職能的單位及其工作人員在履行職責(zé)時，違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，造成不良影響或產(chǎn)生嚴重后果所擔(dān)負的責(zé)任。

第二條 政務(wù)公開責(zé)任追究工作，按照干部管理權(quán)限以及部門隸屬關(guān)系分級組織實施。對違反規(guī)定、違反紀律的有關(guān)責(zé)任人由主管部門或監(jiān)察機關(guān)根據(jù)職責(zé)權(quán)限按規(guī)定的調(diào)查處理程序予以追究。

第三條 政務(wù)公開責(zé)任追究堅持實事求是、有錯必糾、懲處與教育相結(jié)合、追究責(zé)任與改進工作相結(jié)合、過錯責(zé)任與處理處罰相適應(yīng)的原則。

第四條 各級政府及其各部門、各有關(guān)單位具有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)追究主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任：

1.對政務(wù)公開工作組織領(lǐng)導(dǎo)不力，沒有完成政務(wù)公開工作目標(biāo)任務(wù)的；

2.工作運行機制和監(jiān)督機制不健全，各項制度不落實，造成政務(wù)公開流于形式的；

3.政務(wù)公開內(nèi)容不真實，公開事項不全面，政務(wù)活動中搞“暗箱操作”的；

4.按規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開的事項沒有按要求時限公開，造成不良 影響、不良后果的；

5.不及時處理群眾的舉報投訴，對有關(guān)責(zé)任人包庇縱容，不向群眾公開處理結(jié)果的；

6.其他違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，且不按要求進行整改的。第五條 工作人員違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，有下列行為之一的，應(yīng)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任：

1.工作時間脫崗，延誤正常公務(wù)，或者無正當(dāng)理由拒絕辦理正常公務(wù)；

2.對符合條件，手續(xù)齊備的事項不予受理和批準； 3.不履行服務(wù)承諾；

4.擅自提出額外的辦事條件和要求； 5.違反辦事程序，超越辦事權(quán)限； 6.違反收費規(guī)定；

7.拒絕、干擾、阻撓政務(wù)公開主管機關(guān)的檢查與監(jiān)督，或者造假、隱瞞問題；

8.沒有認真履行政務(wù)公開職責(zé)的； 9.其他違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的行為。

第六條 對違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的部門、單位和個人，按以下辦法追究責(zé)任：

1.情節(jié)輕微的，影響較小的，對直接責(zé)任人給予行政告誡或?qū)挝挥枰酝▓笈u，并限期改正。

2.影響正常工作，或者給群眾造成損失的，對部門或單位 提出批評；對有關(guān)責(zé)任人給予通報批評，責(zé)令作出書面檢查，取消其當(dāng)年評優(yōu)、評先資格。

3.情節(jié)嚴重，影響較大的，對部門或單位給予通報批評，責(zé)令限期整改，取消評優(yōu)評先資格；對領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評，取消評優(yōu)評先資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀政紀處分；對直接責(zé)任人給予相應(yīng)的黨紀政紀處分。

4.構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)處理。第七條 本制度自印發(fā)之日起施行

**市政務(wù)公開工作考核實施辦法

第一章 總則

第一條 為了進一步推動我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門政務(wù)公開工作，完善政務(wù)公開工作考核制度，建立獎懲機制。根據(jù)中辦發(fā)［20**］**號和**發(fā)［20**］**號、文件精神，結(jié)合我市實際，制定本實施辦法。

第二條 政務(wù)公開工作考核應(yīng)著眼于促進我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門政務(wù)公開的落實，堅持實事求是、獎懲分明、注重實效的原則。

第三條

政務(wù)公開工作考核納入我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門行政機關(guān)目標(biāo)管理，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容進行考核。

第四條 我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門政 務(wù)政務(wù)公開工作負總責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)對其職責(zé)范圍內(nèi)的政務(wù)公開工作負直接責(zé)任。

第二章

考核的組織領(lǐng)導(dǎo)

第五條 政務(wù)公開工作考核在各級政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各級政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織實施。

第六條 政務(wù)公開工作考核實行分級負責(zé)制度。市政府政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)本地政務(wù)公開工作考核的組織領(lǐng)導(dǎo)，分別對本級政府各部門(含延伸機構(gòu))及下級政府政務(wù)公開工作進行考核，并將考核結(jié)果書面報上一級政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。第三章

考核的內(nèi)容和標(biāo)準

第七條 政務(wù)公開工作考核總的要求是：領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)健全，責(zé)任明確，公開內(nèi)容、形式和程序明確具體；制度健全，責(zé)任追究落實，群眾投訴上訪渠道暢通處理及時，符合要求；群眾評價滿意，效果明顯。

第八條 考核的內(nèi)容

(一)政務(wù)公開組織領(lǐng)導(dǎo)

1、是否建立健全政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)；

2、是否對本地、本部門的政務(wù)公開工作進行安排部署和檢查落實；

3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門是否把政務(wù)公開工作納入重要議事日程，每年是否召開專題會議對政務(wù)公開工作進行研究。

(二)政務(wù)公開的內(nèi)容

1、是否按**發(fā)(20**)**號文件要求編制本地區(qū)、本部門政務(wù)公開的目錄；

2、是否按本地區(qū)、本部門政務(wù)公開的目錄和**發(fā)(20**)**號、**辦發(fā)(20**)**號文件規(guī)定如實向社會進行公開。

(三)政務(wù)公開的形式

必備形式：政務(wù)公開專欄或電子觸摸屏、政府公報、政府網(wǎng)站、新聞發(fā)布會、公共媒體。

需完善的形式：行政服務(wù)中心、專家咨詢會、可行性論證會、邀請人民群眾代表旁聽涉及政務(wù)公開內(nèi)容的政府常務(wù)會議、專題會議等。

(四)政務(wù)公開的程序

1、政府和部門是否通過主動公開和依申請公開兩個途徑進行。凡涉及人民群眾切身利益、需社會公眾廣泛知曉或參與的事項，我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門或相關(guān)組織是否及時主動向社會公開；涉及部分人或具體事的政務(wù)內(nèi)容，是否依申請人的申請向申請人公開。

2、主動公開是否按擬定方案、確定公開事項和公開形式、審查、公開、反饋、建檔等程序進行。屬日常性工作的，是否逐段公開；屬臨時性工作的，是否及時公開。對事關(guān)全局、涉及公眾切身利益及公眾普遍關(guān)心的重要事項，是否實行決策前公開、實施過程中動態(tài)公開和決策結(jié)果公開。

3、依申請公開是否按申請、受理、公開、反饋、建檔等程序進行。對公民、法人、其他組織申請公開政府或部門政務(wù)信息的，是否按照申請人的要求和有關(guān)規(guī)定給予書面答復(fù)或提供服務(wù)。

(五)政務(wù)公開的制度

1、是否建立了主動公開和依申請公開制度、政務(wù)公開評議制度、政務(wù)公開考核和責(zé)任追究制度；

2、是否建立政務(wù)信息向人大及其常委會報告和向政協(xié)報告以及新聞媒體、社會各界發(fā)布制度；

3、是否建立政務(wù)公開立卷歸檔和工作報告制度。

(六)政務(wù)公開的效果

政府和部門是否對政務(wù)公開工作進行民主測評，群眾滿意、基本滿意、不滿意率分別為多少。

第九條 政務(wù)公開工作考核結(jié)果分為：優(yōu)良、合格、不合格三個等次。全面按照本辦法第八條的要求開展政務(wù)公開工作并得到落實，效果明顯，群眾評價較好的，考核結(jié)果為優(yōu)良；領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、辦事機構(gòu)健全，建立了政務(wù)公開的基本制度，政務(wù)公開按照本辦法第八條的要求開展工作，(一)、(二)、(三)、(四)、(五)、(六)中任何一項缺失的，考核結(jié)果為不合格。第四章 考核的程序和方法

第十條 考核的程序：

(一)成立考核小組。我市各級政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從同級政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽選人員組成政務(wù)公開工作考核小組；

(二)制定考核方案?？己诵〗M根據(jù)考核的實際需要制定出考核 方案，報政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審定后實施；

(三)下發(fā)考核通知?？己诵〗M應(yīng)提前10日向被考核單位發(fā)出考核通知。被考核單位接到考核通知后，應(yīng)按要求及時進行自查，并形成書面自查匯報材料；

(四)進行實地考核。考核小組根據(jù)考核內(nèi)容和標(biāo)準進行實地考核，提出初步考核等次，報政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，將考核結(jié)果書面通知被考核單位，在向同級黨委、紀委、組織部門通報的同時向同級精神文明辦通報。

第十一條 政務(wù)公開工作考核可實行普遍考核，也可選擇重點考核，由各級政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實際情況確定，報政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組決定?？己艘话阌诋?dāng)年年底或次年年初進行。第五章 獎勵與責(zé)任追究

第十二條 在政務(wù)公開工作考核中被評為“優(yōu)良”等次，單項工作中有特色并得到上級政府或有關(guān)部門表彰的，由上一級政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組視情況給予通報表揚或表彰獎勵；對在政務(wù)公開工作中做出突出貢獻的先進個人予以表彰獎勵。

第十三條 在政務(wù)公開工作考核中被評為“合格”等次，單項工作有明顯滯后并造成一定影響的政府或部門，應(yīng)當(dāng)在接到考核結(jié)果通知后1個月內(nèi)制定出改進政務(wù)公開工作的具體措施報組織實施考核的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第十四條 在政務(wù)公開工作考核中被評為“不合格”等次的政府或部門，要求作出書面檢查，由組織實施考核的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo) 小組予以通報批評，并將結(jié)果通報目標(biāo)辦。

第十五條

在政務(wù)公開工作中，因失職或拒不開展政務(wù)公開工作，導(dǎo)致矛盾激化，釀成嚴重危害社會穩(wěn)定的群體性事件、重大惡性事件及其他嚴重后果的，按照《**市政務(wù)公開責(zé)任追究辦法》相關(guān)規(guī)定追究紀律責(zé)任，有違法行為構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

第五章 附則

第十六條 本辦法適用于全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門及其工作部門、依法履行政管理職能與人民群眾利益密切相關(guān)的社會公用部門。

第十七條 本辦法由市政務(wù)公開協(xié)調(diào)辦公室負責(zé)解釋。

第十八條 本辦法自市政務(wù)公開協(xié)調(diào)辦公室批準發(fā)布之日起執(zhí)行。

**市政務(wù)公開工作報告制度

為進一步提高我市政務(wù)公開工作的質(zhì)量和水平；主動接受社會公眾對我市政務(wù)公開的監(jiān)督、指導(dǎo)，根據(jù)**發(fā)［20**］**號文件和市委、市政府關(guān)于進一步推進政務(wù)公開工作的有關(guān)要求，特制定本制度。

一、報告對象

省政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、報告內(nèi)容

1、落實主動公開和依申請公開的情況；

2、貫徹落實市委、市政府關(guān)于推進政務(wù)公開工作的各項工作部署情況；

3、貫徹落實市政務(wù)公開有關(guān)會議精神的情況；

4、落實有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對政務(wù)公開工作進行批示、指示的情況；

5、上級部門要求上報的各項情況；

6、開展政務(wù)公開工作檢查、自查工作情況；

7、政務(wù)公開中重大事項、緊急突發(fā)事件的情況；

8、政務(wù)公開工作中其它需要上報的情況。

三、報告時間和形式

（一）報告時間

1、日常工作、原則上由市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度或不定期地向市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。市領(lǐng)導(dǎo)小組年底向省政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組報告全年工作情況。

2、重大事項、緊急突發(fā)事件等特別重要的事宜，由辦公室向市領(lǐng)導(dǎo)小組及時報告，市領(lǐng)導(dǎo)小組向上級有關(guān)部門及時報告。

3、按上級部門要求和規(guī)定時間，及時上報。

（二）報告形式

1、口頭匯報。一般主要匯報政務(wù)公開的日常工作情況，由辦公室主任向市領(lǐng)導(dǎo)小組組長或分管副組長匯報。

2、書面報告。一般由辦公室向市領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，由市領(lǐng)導(dǎo)小組向州領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。

3、集中匯報。由市領(lǐng)導(dǎo)小組各成員專題聽取辦公室的工作匯 報。

四、本辦法自印發(fā)之日起試行。

**市政府信息發(fā)布協(xié)調(diào)制度（試行）

為保證政府信息發(fā)布的權(quán)威性、規(guī)范性和一致性，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本制度。

一、本制度適用于本市政府所屬各行政機關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織（以下簡稱行政機關(guān)）。

二、行政機關(guān)發(fā)布主動公開的政府信息，應(yīng)當(dāng)遵循“誰制作、誰公開，誰保存、誰公開”的原則。行政機關(guān)制作的政府信息，由制作該政府信息的行政機關(guān)負責(zé)公開。行政機關(guān)依據(jù)職權(quán)從公民、法人或者其他組織獲取的政府信息，由保存該信息的行政機關(guān)負責(zé)公開。法律、法規(guī)和本市有關(guān)規(guī)定對政府信息發(fā)布主體有明確規(guī)定的，從其規(guī)定。

三、兩個以上行政機關(guān)共同生成的需對外公布的政府信息，由組織生成該信息的單位負責(zé)向公眾公開，其他單位不得對該信息進行發(fā)布。對于兩個以上行政機關(guān)聯(lián)合發(fā)文產(chǎn)生的政府信息，公民、法人和其他組織可以向其中任何一個行政機關(guān)申請獲取該政府信息。

四、行政機關(guān)發(fā)布有關(guān)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全狀況、重大傳染病疫情、重大動物疫情、重要地理信息數(shù)據(jù)、統(tǒng)計信息等法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定明確需要審批的政府信息，應(yīng)當(dāng)嚴格按照規(guī)定和程序報請相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門審批，未經(jīng)審批的信息不得發(fā)布。

五、擬發(fā)布信息涉及其他行政機關(guān)工作內(nèi)容，發(fā)布后可能對其工作產(chǎn) 生影響的，擬公開政府信息的行政機關(guān)應(yīng)在信息發(fā)布前向所涉及單位書面征求意見。被征求意見的行政機關(guān)應(yīng)在5個工作日內(nèi)予以書面回復(fù)；未在規(guī)定期限內(nèi)答復(fù)的，視為同意公開該政府信息；回復(fù)不同意的，擬發(fā)布機關(guān)認為仍需公開的，應(yīng)報請同級政府信息公開主管部門協(xié)調(diào)解決。

六、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、供水、供電、供氣、供熱、環(huán)保、公共交通等與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位的信息發(fā)布協(xié)調(diào)，參照本制度執(zhí)行。

七、本制度自下發(fā)之日起施行。

**市政府信息公開工作 過錯責(zé)任追究辦法（試行）

第一條 為了促進政府信息公開工作規(guī)范有效進行，加強對違反政府信息公開規(guī)定行為的責(zé)任追究，根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本市政府所屬的行政機關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織（以下簡稱行政機關(guān)）及其工作人員。

第三條 政府信息公開責(zé)任追究，堅持實事求是、有錯必究、懲處與教育相結(jié)合、追究責(zé)任與改進工作相結(jié)合、過錯與責(zé)任相適應(yīng)的原則。

第四條 行政機關(guān)及其工作人員有下列情形之一的，依法追究責(zé)任：

（一）不及時編制、公布、更新本行政機關(guān)的政府信息公開指南和政府信息公開目錄的；

（二）未按照法定的公開范圍公開政府信息或者公開不應(yīng)當(dāng)公開的政府信息的；

（三）未按照規(guī)定的期限公開政府信息或者不及時更新已公開的政府信息的；

（四）對公民、法人或者其他組織要求提供政府信息的申請，無正當(dāng)理由不受理，或者對應(yīng)當(dāng)提供的政府信息不提供的；

（五）違反政府信息公開工作程序的；

（六）未建立健全保密審查機制，不履行保密審查義務(wù)的；

（七）違反規(guī)定收取費用或者通過其他組織、個人以有償服務(wù)方式提供政府信息的；

（八）公開的政府信息內(nèi)容不真實或者虛假公開的；

（九）拒絕、阻撓、干擾依法對政府信息公開工作進行監(jiān)督檢查或者不落實監(jiān)督檢查決定、要求的；

（十）違反政府信息公開有關(guān)規(guī)定的其他行為。第五條 實施政府信息公開責(zé)任追究的方式，包括：

（一）誡勉談話；

（二）責(zé)令改正；

（三）通報批評；

（四）行政處分；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他方式。

前款所列責(zé)任追究方式，可以單獨使用，也可以合并使用。第六條 行政機關(guān)違反信息公開規(guī)定，由監(jiān)察機關(guān)、上一級行政機關(guān)根據(jù)職責(zé)和權(quán)限，按照以下規(guī)定追究責(zé)任：

（一）情節(jié)較輕的，責(zé)令改正，對有關(guān)責(zé)任人員給予誡勉談話；

（二）情節(jié)較重的，責(zé)令改正，必要時給予通報批評，對有關(guān)責(zé)任人員依法給予行政處分。

第七條 有關(guān)責(zé)任人員包括：

（一）在職責(zé)范圍內(nèi)，對直接負責(zé)的政府信息公開工作不履行或者不正確履行職責(zé)，并對造成的影響或者后果起決定性作用的工作人員；

（二）在職責(zé)范圍內(nèi)，對直接主管的政府信息公開工作不履行或者不正確履行職責(zé)，并對造成的影響或者后果負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員；

（三）在職責(zé)范圍內(nèi)，對應(yīng)管的政府信息公開工作或者參與決定的政府信息公開工作不履行或者不正確履行職責(zé)，并對造成的影響或者后果負次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員。

第八條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕、減輕或者免予處理：

（一）問題發(fā)生后，主動配合調(diào)查處理的；

（二）及時改正錯誤的；

（三）主動采取措施，有效避免或者挽回損失，或者有效避免社會不良影響發(fā)生或者擴大的；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重處理：

（一）推卸、轉(zhuǎn)嫁責(zé)任的；

（二）干擾、妨礙調(diào)查處理，或者不采取補救措施，致使損失或者不良影響發(fā)生或者擴大的；

（三）造成重大經(jīng)濟損失或者嚴重不良社會影響的；

（四）一年內(nèi)出現(xiàn)兩次或者兩次以上應(yīng)予追究責(zé)任的情形的；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十條 實施責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)充分聽取有關(guān)責(zé)任人員的陳述和申辯。有關(guān)責(zé)任人員對行政處分不服的，可以向作出處理決定的機關(guān)申請復(fù)核，也可以直接向監(jiān)察機關(guān)提出申訴。在申請復(fù)核或者申訴期間，不停止 22 處理決定的執(zhí)行。

第十一條 對教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、供水、供電、供氣、供熱、環(huán)保、公共交通等與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位違反信息公開工作規(guī)定的行為，參照本辦法追究責(zé)任。

第十三條 本辦法自下發(fā)之日起施行。

**市政府信息公開工作考核辦法（試行）

第一條 為深入推進政府信息公開工作，提高政府信息公開質(zhì)量和水平，依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本市政府所屬各委、辦、局、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）辦事處，開發(fā)區(qū)等行政機關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的組織部門。

第三條 政府信息公開考核應(yīng)堅持客觀公正、科學(xué)合理、注重實效、促進工作的原則。

第四條 政府信息公開考核實行分級負責(zé)制度。市政府政務(wù)公開辦負責(zé)全市政府信息公開考核的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，對市政府各部門及全市政府信息公開工作進行考核；各行業(yè)的主管部門負責(zé)本行業(yè)辦事信息公開考核的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。

第五條 政府信息公開考核的標(biāo)準是：組織機構(gòu)健全，工作責(zé)任明確；公開內(nèi)容符合規(guī)定，更新及時；公開形式實用有效，方便公眾；公開制度完善，執(zhí)行到位；監(jiān)督機制健全，責(zé)任追究落實；公開效果顯著，群眾評價滿意。

第六條 政府信息公開考核的主要內(nèi)容：

（一）政府信息公開工作的組織推進情況。包括組織領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)人員、制度建設(shè)、保障措施等。

（二）政府信息公開工作情況。包括公開目錄、公開指南編制情況；主動公開的政府信息發(fā)布情況；依申請公開政府信息受理、答復(fù)情況；保密審查制度執(zhí)行情況；政府信息公開工作報告的編制及發(fā)布情況。

（三）政府信息公開載體建設(shè)情況。包括政府公報、網(wǎng)站等政府信息公開載體建設(shè)情況；政府信息查閱場所建設(shè)情況。

（四）政府信息公開監(jiān)督情況。包括舉報、投訴、行政復(fù)議和行政訴訟的處理以及應(yīng)對情況；實行責(zé)任追究的情況；對本級政府部門和下級政府工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查情況。

第七條 政府信息公開實行量化考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個等次。

第八條 政府信息公開考核采取平時檢查與定期考核相結(jié)合、重點考核與全面考核相結(jié)合的辦法。平時考核采取隨機的方式，定期考核一般每年組織一次或者與政務(wù)公開考核結(jié)合起來進行。考核于年底或次年初進行，考核結(jié)果于3月底前公布。

第九條 政府信息公開工作定期考核的基本程序是：

（一）市政府政務(wù)公分協(xié)調(diào)辦公室會同監(jiān)察、法制局、保密辦組成政府信息公開工作考核組。

（二）根據(jù)考核要求，結(jié)合工作實際，制定具體考核方案并提前下發(fā)。

（三）被考核部門根據(jù)考核要求進行自查，并形成書面材料報政務(wù)公開協(xié)調(diào)辦公室。

（四）考核組采取聽取情況匯報、查閱相關(guān)資料、實地檢查、綜合評議等方式，對被考核部門進行全面考核。

（五）考核組綜合平時檢查與定期考核情況，提出初步考核意見，24 確定考核等次，經(jīng)本級政府審定后，以書面形式通知被考核對象。

第十條 政府信息公開考核納入部門行政效能考核體系。對考核結(jié)果優(yōu)秀的，予以表彰獎勵；對考核不合格的，責(zé)令限期整改；對整改后仍達不到要求的，給予通報批評。

第十一條 教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、供水、供電、供氣、供熱、環(huán)保、公共交通等與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位信息公開工作考核，由主管部門負責(zé)，參照本辦法執(zhí)行。

第十二條 本辦法自下發(fā)之日起試行，解釋權(quán)在制定辦法機關(guān)（市政府政務(wù)公開協(xié)調(diào)辦公室）。

**市政府信息公開工作

社會評議制度（試行）

為加強對政府信息公開工作的社會監(jiān)督，更好地保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，充分發(fā)揮政府信息服務(wù)人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟社會活動的作用，依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）和有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本制度。

一、本制度適用于本市各級行政機關(guān)和法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織。

二、政府信息公開工作社會評議必須堅持群眾參與、客觀公正、注重實效、促進工作的原則。

三、評議的重點主要包括以下五個方面：

（一）公開內(nèi)容：依照《條例》的規(guī)定，公開的內(nèi)容是否全面、真實、準確。

（二）公開形式：公開形式是否便捷有效，是否方便公眾獲取。

（三）公開程序和時限：公開程序是否符合規(guī)定，是否按時限要求及時公開。

（四）公開制度：公開制度是否具有實用性和可操作性，是否規(guī)范健全并落實到位。

（五）公開效果：是否得到基層和公眾的認可，是否保證了公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

四、評議主要采取以下方式：

（一）公眾評議：根據(jù)評議內(nèi)容和群眾反映的熱點問題，設(shè)計問卷調(diào)查表，通過政府門戶網(wǎng)站或其他渠道公布，供公眾評議。

（二）代表評議：邀請人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體、社會監(jiān)督員和群眾代表等進行評議。

五、評議等次分為滿意、基本滿意和不滿意。評議結(jié)果作為政府信息公開工作考核的重要依據(jù)之一。

六、評議活動由市政務(wù)公開辦組織實施。評議活動每年組織一次，評議情況須及時上報市政府。評議結(jié)果應(yīng)書面反饋被評議部門，并采取適當(dāng)形式通報。

七、對評議中提出的合理意見和建議，應(yīng)及時進行整改；未及時整改或整改不力的，按《**市政府信息公開工作過錯責(zé)任追究暫行辦法（試行）》的規(guī)定追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。整改情況以網(wǎng)上公告、寄發(fā)函件、上門走訪等方式進行反饋。

八、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、供水、供電、供氣、供熱、環(huán)保、公共交通等與人民群眾利益密切相關(guān)的公共企事業(yè)單位的信息公開工作的社會評議，參照本制度執(zhí)行。

九、本制度自下發(fā)之日起施行。

**市政府信息公開行政復(fù)議辦法（試行）

第一條 為保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》、《中華人民共和國行政復(fù)議法實施條例》、《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）的規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱政府信息公開行政復(fù)議，是指公民、法人或者其他組織認為行政機關(guān)在政府信息公開工作中的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，向行政機關(guān)提出行政復(fù)議申請，行政機關(guān)受理、審查、作出行政復(fù)議決定的活動。

第三條 公民、法人或者其他組織認為行政機關(guān)在政府信息公開工作中的以下具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以申請行政復(fù)議：

（一）認為行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)依照《條例》第九條規(guī)定主動公開而沒有公開的；

（二）依照《條例》第十三條規(guī)定申請獲取相關(guān)政府信息，行政機關(guān)不予公開的；

（三）認為行政機關(guān)公開政府信息違反《條例》第十四條規(guī)定，侵犯其商業(yè)秘密或者個人隱私的；

（四）認為行政機關(guān)沒有按照法律規(guī)定的方式和程序公開的；

（五）依照《條例》第二十五條第二款規(guī)定認為行政機關(guān)提供的與其相關(guān)的信息記錄不準確申請更正，行政機關(guān)不予更正的；

（六）認為行政機關(guān)提供政府信息違法收取費用的；

（七）認為行政機關(guān)在政府信息公開工作中的其他具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的。第四條 公民、法人或者其他組織不服政府信息公開的具體行政行為申請行政復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請。

公民、法人或者其他組織申請行政機關(guān)公開政府信息，行政機關(guān)未公開的，行政復(fù)議申請期限自法律規(guī)定的行政機關(guān)履行期限屆滿之日起計算。

因不可抗力或者其他正當(dāng)理由耽誤法定申請期限的，申請期限自障礙消除之日起繼續(xù)計算。

第五條 申請人不服政府信息公開的具體行政行為申請行政復(fù)議超過法定期限，但政府信息公開的具體行政行為確系違法或者不當(dāng)?shù)?，?fù)議機關(guān)可以依照職權(quán)責(zé)令行政機關(guān)糾正違法行為或者履行職責(zé)。

第六條 行政機關(guān)在政府信息公開工作中的具體行政行為對公民、法人或者其他組織的權(quán)利、義務(wù)可能產(chǎn)生不利影響的，應(yīng)當(dāng)告知其申請行政復(fù)議的權(quán)利、行政復(fù)議機關(guān)和行政復(fù)議申請期限。

第七條 申請人申請行政復(fù)議，可以書面申請，也可以口頭申請?？陬^申請行政復(fù)議的，行政復(fù)議機構(gòu)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場制作行政復(fù)議申請筆錄交申請人核對或者向申請人宣讀，由申請人簽字確認。

第八條 申請人書面申請行政復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)在行政行復(fù)議申請書中載明下列事項：

（一）申請人基本情況；

（二）被申請人的名稱；

（三）行政復(fù)議請求、申請行政復(fù)議的主要事實和理由；

（四）申請人簽名或者蓋章；

（五）申請行政復(fù)議的日期。

第九條 申請人認為被申請人不履行政府信息公開法定職責(zé)的，應(yīng)當(dāng) 28 提供曾經(jīng)要求被申請人公開政府信息而被申請人未履行的證明材料。

第十條 行政復(fù)議機關(guān)應(yīng)當(dāng)積極受理公民、法人或者其他組織對政府信息公開具體行政行為不服的行政復(fù)議申請。除不符合《行政復(fù)議法》和《行政復(fù)議法實施條例》規(guī)定的申請條件的，行政復(fù)議機關(guān)必須受理。

第十一條 行政復(fù)議機關(guān)在收到行政復(fù)議申請后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)進行審查，對不符合規(guī)定的行政復(fù)議申請，決定不予受理，并書面告知申請人。對符合受理條件，但不屬于本機關(guān)受理的，應(yīng)當(dāng)告知申請人向有關(guān)行政復(fù)議機關(guān)提出。

除前款規(guī)定外，行政復(fù)議申請自行政復(fù)議機關(guān)負責(zé)法制工作的機構(gòu)收到之日起即為受理。

行政復(fù)議機關(guān)受理行政復(fù)議申請，不得向申請人收取任何費用。第十二條 行政復(fù)議機關(guān)負責(zé)法制工作的機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自行政復(fù)議申請受理之日起七日內(nèi)，將行政復(fù)議申請書副本或者行政復(fù)議申請筆錄復(fù)印件發(fā)送被申請人。

被申請人應(yīng)當(dāng)自收到申請書副本或者申請筆錄復(fù)印件之日起十日內(nèi)，提出書面答復(fù)，并提交當(dāng)初作出具體行政行為的證據(jù)、依據(jù)和其他有關(guān)材料。

第十三條 行政復(fù)議決定作出前，申請人要求撤回行政復(fù)議申請的，經(jīng)說明理由，可以撤回；撤回行政復(fù)議申請的，行政復(fù)議終止。

申請人撤回行政復(fù)議申請的，不得再以同一事實和理由提出行政復(fù)議申請。但是，申請人能夠證明撤回行政復(fù)議申請違背其真實意思表示的除外。

第十四條 行政復(fù)議機關(guān)負責(zé)法制工作的機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對被申請人在政府信息公開工作中的具體行政行為的合法性和合理性進行審查，著重合理性 29 審查。

經(jīng)行政復(fù)議機關(guān)的負責(zé)人同意或者集體討論通過后，按照下列規(guī)定作出行政復(fù)議決定：

（一）具體行政行為認定事實清楚，證據(jù)確鑿，適用依據(jù)正確，程序合法，內(nèi)容適當(dāng)?shù)?，決定維持。

（二）被申請人不履行法定職責(zé)的，決定其在一定期限內(nèi)履行。

（三）具體行政行為有下列情形之一的，決定撤銷、變更或者確認該具體行政行為違法；決定撤銷或者確認該具體行政行為違法的，可以責(zé)令被申請人在一定期限內(nèi)重新作出具體行政行為：

1．主要事實不清、證據(jù)不足的； 2．適用依據(jù)錯誤的； 3．違反法定程序的； 4．超越或者濫用職權(quán)的； 5．具體行政行為明顯不當(dāng)?shù)摹?/p>

第十五條 被申請人未依照行政復(fù)議法的規(guī)定提出書面答復(fù)、提交當(dāng)初作出具體行政行為的證據(jù)、依據(jù)和其他有關(guān)材料的，視為該具體行政行為沒有證據(jù)、依據(jù)，行政復(fù)議機關(guān)應(yīng)當(dāng)決定撤銷該具體行政行為。

第十六條 申請人認為被申請人不履行政府信息公開法定職責(zé)申請行政復(fù)議，行政復(fù)議機關(guān)受理后發(fā)現(xiàn)該政府信息公開不是被申請人法定職責(zé)或者在受理前被申請人已公開政府信息的，行政復(fù)議機關(guān)應(yīng)當(dāng)決定駁回行政復(fù)議申請。

第十七條 行政復(fù)議機關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定。情況復(fù)雜，不能在規(guī)定期限內(nèi)作出行政復(fù)議決定的，經(jīng)行政復(fù)議機關(guān)的負責(zé)人批準，可以延長，并告知申請人和被申請人。但延長期限最 30 多不超過三十日。

第十八條 行政復(fù)議機關(guān)作出行政復(fù)議決定，應(yīng)當(dāng)制作行政復(fù)議決定書，并加蓋印章。

行政復(fù)議決定書一經(jīng)送達，即發(fā)生法律效力。第十九條 被申請人應(yīng)當(dāng)履行行政復(fù)議決定。

被申請人不履行或者無正當(dāng)理由拖延履行行政復(fù)議決定的，行政復(fù)議機關(guān)或者有關(guān)上級行政機關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期履行。

第二十條 本辦法自下發(fā)之日起施行。

第四篇：政務(wù)公開、信息通報制度（模版）

文章標(biāo)題：政務(wù)公開、信息通報制度

一、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，實事求是、民主管理、民主協(xié)商、民主監(jiān)督、依法辦事

二、建立完善場務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，保證場務(wù)公開有序進行。

三、建立規(guī)范的公開欄，讓職工了解本單位相關(guān)中心工作或職工所關(guān)心的熱點、難點問題。

四、堅持按季度公開，每年保持至少公開二至四次，做到及時收集職工反饋意見，做好咨詢解答工作，達到改進工作和促進經(jīng)濟發(fā)展的目的。

五、堅持實事求是，公開、公開、客觀地把本單位的真實政務(wù)內(nèi)容進行公開。

六、重視信息報送工作，并將此列入先進性教育的重要議程之中。先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時向上級先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送綜合信息，反映先進性教育活動中的新經(jīng)驗、新情況、新問題、新舉措。

七、各參學(xué)單位或個人要積極向辦事處先進行教育辦公室提供信息，信息報送的內(nèi)容是：主要活動、做法、成效，黨員對保持先進性自身要求的認識、分析及改進的措施，黨員的新風(fēng)采、業(yè)務(wù)的新成績等。信息撰寫要按通訊報道的格式，事實清楚、長短不限、及時準確、署名完備。

八、信息報送辦事處先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。辦公室將把信息報送、錄用情況列入黨員先進性教育工作的考核內(nèi)容。

《政務(wù)公開、信息通報制度》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀政務(wù)公開、信息通報制度。

第五篇：政務(wù)公開信息指南

德州市外事僑務(wù)辦公室政務(wù)信息公開指南

根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和《德州市政府政信息公開暫行辦法》，本機關(guān)掌握的政府信息，除依法免予公開的外，凡與經(jīng)濟、社會管理和公共服務(wù)相關(guān)的政府信息，均應(yīng)予以公開或者依公民、法人和其他組織的申請予以公開。

為了更好地提供政府信息公開服務(wù)，本機關(guān)編制了《德州市外事僑務(wù)辦公室政務(wù)信息公開指南》（以下簡稱《指南》），需要獲得本機關(guān)政府信息公開服務(wù)的公民、法人和其他組織，建議閱讀《指南》。

一、洛陽市外事僑務(wù)辦公室政務(wù)信息公開機構(gòu)

單位名稱：德州市外事僑務(wù)辦公室綜合科

辦公地址：德州市東風(fēng)東路新城綜合樓10樓1026室

辦公時間：周一至周五(節(jié)假日除外)，上午08:30－12:00，下午13:30-17:30（冬季）；14：00-18：00（夏季）

聯(lián)系電話：0534—2686668

傳真號碼：0534—2686668

電子郵箱：dezhouwaiban@163.com

郵政編碼：253076

二、德州市外事僑務(wù)辦公室主動公開信息的主要內(nèi)容

(一)公開范圍

本機關(guān)主動向社會免費公開的信息范圍參見本機關(guān)編制的《德州市外事僑務(wù)辦公室政務(wù)信息公開目錄》(以下簡稱《目錄》)。公民、法人和其他組織可以在本機關(guān)網(wǎng)站上查閱《目錄》，也可以到本機關(guān)政務(wù)公開辦查閱。

(二)公開形式

對于主動公開信息，本機關(guān)主要采取網(wǎng)上公開形式。

1、德州市外事信息網(wǎng)：http:///

2、其它公開形式：主要通過信息、展板、便民手冊等方式公開。

(三)公開時限

各類政務(wù)信息產(chǎn)生后，本機關(guān)將盡量在第一時間內(nèi)予以公開，最晚自信息產(chǎn)生后的10日內(nèi)公開。

三、依申請公開的有關(guān)事項

公民、法人和其他組織需要本機關(guān)主動公開以外的政府信息，可以向本機關(guān)申請獲取。本機關(guān)依申請?zhí)峁┬畔r，根據(jù)掌握該信息的實際狀態(tài)進行提供，不對信息進行加工、統(tǒng)計、研究、分析或者其他處理。

(一)公開范圍

依法屬于本行政機關(guān)公開范圍、且未列入主動公開范圍的政府信息可以根據(jù)申請予以提供。

申請公開的政府信息涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的，本機關(guān)不予公開，但經(jīng)權(quán)利人同意公開的可以予以公開。

(二)受理機構(gòu)

受理機構(gòu)為洛陽市外事僑務(wù)辦公室綜合科，具體聯(lián)系信息見本《指南》

(三)提出申請

向本機關(guān)提出申請的，推薦填寫《德州市外事僑務(wù)辦公室政務(wù)信息公開申請表》(以下簡稱《申請表》)。申請表復(fù)制有效，可以在受理機構(gòu)處領(lǐng)取。

1.信函、電子郵件、傳真申請。申請人通過信函方式提出申請的，請在信封左下角注明“政府信息公開申請”的字樣；申請人通過電子信箱、傳真方式提出申請的，請相應(yīng)注明“政府信息公開申請”的字樣。

2．當(dāng)面申請。申請人可以到受理機構(gòu)處當(dāng)場提出申請。

本機關(guān)不直接受理通過電話方式提出的申請，但申請人可以通過電話咨詢相應(yīng)的服務(wù)業(yè)務(wù)。

(四)申請?zhí)幚?/p>

本機關(guān)收到申請后，將從形式上對申請的要件是否完備進行審查，對于要件不完備的申請予以退回，要求申請人補正。

申請獲取的信息如果屬于本機關(guān)已經(jīng)主動公開的信息，本機關(guān)中止受理申請程序，告知申請人獲得信息的方式和途徑。

本機關(guān)根據(jù)收到申請的先后次序來處理申請，單件申請中同時提出幾項獨立請求的，本機關(guān)將全部處理完畢后統(tǒng)一答復(fù)。鑒于針對不同請求的答復(fù)可能不同，為提高處理效率，建議申請人就不同請求分別申請。

四、監(jiān)督和保障機制

公民、法人或其他組織認為本機關(guān)未依法履行政府信息公開義務(wù)的，可以向上級行政機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)或者政府信息公開工作主管部門舉報、投訴。

公民、法人或者其他組織認為行政機關(guān)在政府信息公開工作中的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。