第一篇：xxxx公司廉潔建設(shè)總結(jié)

Xxx公司2011年度廉政建設(shè)工作簡要總結(jié)

Xxx公司高度重視廉政建設(shè)，一方面按集團公司總體安排部署扎實推進，一方面結(jié)合公司管理實際，不斷深化黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，著力加強公司廉潔文化建設(shè)，保證了公司各項管理有序開展。

第一重視廉政教育。首先是公司領(lǐng)導(dǎo)班子思想統(tǒng)一、認(rèn)識到位。十分重視并加強員工廉潔從業(yè)教育，堅持“逢會必講廉政、逢節(jié)必講廉潔、逢事必講自律”，時刻提醒和教育員工緊繃廉潔從業(yè)之弦，從思想深處筑牢拒腐蝕永不沾的防線。積極開展“領(lǐng)導(dǎo)樹廉”活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員向員工公開廉潔從業(yè)承諾書，接受員工群眾的監(jiān)督；堅持學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)的有關(guān)上級精神和文件，并利用中心組學(xué)習(xí)、調(diào)度會等時間集中進行學(xué)習(xí)和宣講；尤其是在開展“xxxxx”主題教育中，重點學(xué)習(xí)了xxxxx等文件，并對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行了廣泛討論和深入交流。不斷增強領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的法紀(jì)意識和廉潔從業(yè)意識。其次是做好了組織保證。成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，公司總經(jīng)理謝謝謝謝親自擔(dān)任該創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長，組員基本都是各部門負(fù)責(zé)人或高級經(jīng)理。再次是重視日常的宣傳灌輸。結(jié)合日常工作、黨建工作、和項目管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作積極開展廉潔文化建設(shè)，營造良好的文化氛圍。5月30日公司制作了廉潔文化宣傳牌并懸掛上墻，同時分別在公司

本部的企業(yè)文化宣傳欄和售樓處的企業(yè)文化宣傳欄中還專門開辟了“黨群工作動態(tài)”欄目，定期宣傳廉潔文化。10月18日觀看了廉潔教育專題片《重點領(lǐng)域防治腐敗警示錄》，使大家受到了一次生動深刻的反腐倡廉警示教育。努力使廉潔從業(yè)的理念和意識在公司員工中時時入眼、入耳、入腦。建立了“廠務(wù)公開”制度，并定期公開一些自主招標(biāo)采購材料等方面的內(nèi)容，自覺接受員工群眾的監(jiān)督。

第二完善廉政建設(shè)相關(guān)制度制度。根據(jù)“創(chuàng)建廉潔建設(shè)示范項目活動”的要求，7月22日，制訂了《學(xué)習(xí)型公司管理人員廉潔從業(yè)實施辦法》，明確了廉潔從業(yè)行為規(guī)范，明確了違反規(guī)定行為的處理及日常的實施和監(jiān)督。下半年建立完善了“三重一大”集體決策制度，建立健全物資設(shè)備采購與管理、造價管理、市場營銷等管理制度和工作流程，就如何防范不廉潔的行為寫入日常的管理制度中，使之制度化，規(guī)范化。8月12日制訂下發(fā)了《xxxxxx公司廠務(wù)公開實施辦法》。逐步形成“以制度管人，以制度管事”的氛圍，使工作有章可循，有法可依，有效預(yù)防了不廉潔行為的發(fā)生。

第三加強了對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。為應(yīng)對“潛規(guī)則”，規(guī)范公司管理人員從業(yè)行為，公司黨支部分別與施工單位、監(jiān)理單位簽訂了《項目建設(shè)廉潔協(xié)議書》，明確了甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任，并對雙方的有關(guān)行為按廉潔規(guī)定進行了明確界定，并公布了舉報電話。公司黨支部

還與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確了各部門負(fù)責(zé)人“八個不得”和在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的職責(zé)和要求，初步形成了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作“齊抓共管”的格局。

今年以來，無論是“廉潔建設(shè)示范項目”活動、“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，還是“xxxx”活動，xxxxx公司堅持“抓好結(jié)合促管理”的指導(dǎo)思想，將活動要求始終貫穿于公司管理實際需要，將廉潔文化建設(shè)始終貫穿于經(jīng)營管理全過程，積極營造了“風(fēng)清氣正、規(guī)范執(zhí)行”的良好氛圍，使“雙優(yōu)雙安雙發(fā)展”廉潔愿景成為全體員工的共同追求和工作目標(biāo)。

第二篇：公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作方案

公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作方案

一、指導(dǎo)思想

堅持以習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉潔建設(shè)的一系列重要論述為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中紀(jì)委十八屆五次全會和省紀(jì)委十屆四次全會精神，全面落實省委、省國資委黨委、XX集團黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志有關(guān)講話要求，圍繞“講政治、守規(guī)矩、促改革、穩(wěn)增長”這一主題和XX集團“減虧止滑年、改革圖存年、克難攻堅年”的安排以及XX公司年初的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，選好切合企業(yè)實際的典型案例，認(rèn)真開展檢視反思，提出整改措施，扎緊制度籠子，筑牢企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想和行為防線，營造“風(fēng)清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法”的國有企業(yè)良好政治生態(tài)，不斷增強公司領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力為實現(xiàn)公司的各項目標(biāo)任務(wù)做出新的貢獻

二、主要任務(wù)

1.剖析違法違紀(jì)典型案例抓好警示教育

結(jié)合自身實際，選擇了XX集團紀(jì)委辦公室印發(fā)的《黨風(fēng)廉潔警示教育典型案例匯編》中杉木樹礦業(yè)公司“7.23”重大責(zé)任事故和XX集團紀(jì)委（XX紀(jì)?20xx?26號）文件《關(guān)于XX裝備檢測公司川xx站xx等三人涉嫌私分、貪污國有資產(chǎn)有關(guān)問題的通報》，在XX內(nèi)發(fā)生的二個違紀(jì)違法典型案例，組織公司黨員干部集中學(xué)習(xí)并將案例印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員。從中起到深刻的教育和警示。

2.開展檢視反思，提升反腐倡廉自覺性公司黨總支組織召開了專題會議，主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢委員身先士卒針對案例分析情況，結(jié)合公司和個人實際，分別就個人檢視反思進行了發(fā)言，領(lǐng)導(dǎo)班子各成員在自己的典型案例檢視反思發(fā)言中，對“把國企當(dāng)提款機，家屬子女靠山吃山謀取私利、XX裝備檢測公司xx等三人涉嫌私分貪污國有資產(chǎn)有關(guān)問題涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法案件發(fā)生的根本原因和危害都進行了認(rèn)真的剖析、反思。在典型案例檢視反思會上，大家的剖析和發(fā)言涉及理想信念、黨性修養(yǎng)、宗旨意識、道德素質(zhì)、紀(jì)律規(guī)范、制度建設(shè)等多角度、多層次、多方面，每位班子成員發(fā)言均在20分鐘以上，大家在檢視自查中不回避、不遮掩，認(rèn)真查擺問題和不足，并提出了切實可行的整改措施和努力方向。會議達到了警示教育、正風(fēng)肅紀(jì)，觸動思想、凈化靈魂，營造良好政治生態(tài)，增強公司領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的目的。并寫出檢視反思報告。紀(jì)檢委員逐個審查反思報告。

3.查找薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施

根據(jù)專題會議反思找出了公司的薄弱環(huán)節(jié)：重大工程項目部、招投標(biāo)工作、鉆探材料采購、備用金使用和報銷審核。針對以上薄弱環(huán)節(jié)，責(zé)成相關(guān)部門制定了整改落實措施，形成了相關(guān)制度規(guī)范。

三、對黨員干部的要求

1、黨員干部一定要有時代責(zé)任感。通過開展典型案例檢視反思工作，一定要更加深刻的認(rèn)識到，這既是對各級黨員干部一次思想洗禮，也是對各級黨員干部在思想認(rèn)識、能力素質(zhì)，黨群干群關(guān)系，廉潔從業(yè)等多方面的一次考核，做為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部在圍繞“講政治、守規(guī)矩、促改革、穩(wěn)增長”這一主題和XX集團“減虧止滑年、改革圖存年、克難攻堅年”面前，如果不能帶領(lǐng)大家開創(chuàng)一個弊革風(fēng)清的政治局面，不能凝聚和鼓舞企業(yè)廣大干部群眾保持銳意進取、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，就會在為民、惠民的征程上落下步伐。

2、黨員干部要有統(tǒng)籌全局的思想和能力?！白鳛辄h員干部，即要有為員工群眾服務(wù)的思想，更要具備駕馭全局的能力”。在思想上必須比別人“站得高、看得遠”，要善于從宏觀上把握工作全局。結(jié)合自身的實際情況，不斷引導(dǎo)全體員工轉(zhuǎn)變觀念，樹立一盤棋的思想，這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面，才能保證維護整體利益的同時兼顧局部利益。

3、黨員干部必須率先垂范，管好用好所屬部門員工。服務(wù)員工群眾是我們黨員干部最光榮，最神圣的職責(zé)。不管官位大小，其一言一行都是廣大群眾的鏡子，不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都給大家起著表率作用?；鶎痈刹渴枪芾礞湕l上最末端的環(huán)節(jié)，管好用好基層干部非常重要。所以，我們一定要表里如一，言必行，行必果，決不能搞臺上一套，臺下一套。同時要教育引導(dǎo)，關(guān)心、愛護員工，想他們之所想，急他們之所需。要了解他們的疾苦，幫助他們解決生活上的困難，這樣公司的員工才肯干、才愛干，我們也就能夠得到他們的認(rèn)可和擁護。

四、今后常態(tài)化的工作打算

1、加強理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格黨性修養(yǎng)。注重理論聯(lián)系實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究新形勢下黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和科學(xué)文化知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進模范人物的品格和作風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)其他同志好的工作經(jīng)驗和做法。通過不斷學(xué)習(xí)，改造主觀世界，強化黨性修養(yǎng)，提升自身的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平。

2、組織全體黨員再學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會上發(fā)表重要講話》和《習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的重要講話：從嚴(yán)治黨八項要求》、及學(xué)習(xí)了中共四川省委《關(guān)于嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的十項規(guī)定》等文件精神，通過學(xué)習(xí)對照“三嚴(yán)三實”、“八項規(guī)定”以及“六項禁令”等法律法規(guī)要求，逐一進行認(rèn)真的剖析，進一步理清工作思路、明確工作目標(biāo)、提高思想認(rèn)識，不斷提高黨員干部的素質(zhì)修養(yǎng)和管理能力。

3.大張旗鼓地將開展檢視反思作為警示教育的重要手段，引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員從“不敢腐”、“不能腐”到“不想腐”，幫助各級領(lǐng)導(dǎo)人員端正思想認(rèn)識，自覺積極抓好典型案例檢視反思工作。

4、將以此警示公司廣大黨員干部堅決做到警鐘長鳴，牢牢樹立“執(zhí)政為民、廉政為民”的思想觀念，以黨風(fēng)廉潔建設(shè)和個人廉潔自律的實績贏得公司領(lǐng)導(dǎo)和各級部門和廣大職工的理解、信任與支持，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官為德，常漠公仆本色。

第三篇：2016黨風(fēng)廉潔建設(shè)總結(jié)

2016黨風(fēng)廉潔建設(shè)總結(jié)

每個單位的性質(zhì)不同，但是在內(nèi)容是大同小異的，比如兩學(xué)一做，這是年年稿的活動，我們單位也年年在策劃這些活動。這是我寫的架構(gòu)，你把單位一年做的工作套進去就基本成弄了，字?jǐn)?shù)會在2000左右就差不多了。

一、構(gòu)架

1，引子

2，做了什么？

（1）廉政規(guī)章學(xué)習(xí)

（2）廉政案例展示=警示

（3）廉政文化宣傳教育

（5）廉政坐談會交流

（3）落實廉政相關(guān)規(guī)定

3，落實廉政工作事項

（1）強化黨風(fēng)廉政組織領(lǐng)導(dǎo)，黨組主體責(zé)任得到有效落實

（2）“兩學(xué)一做”專題教育活動扎實推進，作風(fēng)建設(shè)有效轉(zhuǎn)變

（3）加強依法內(nèi)部行政管理，提升執(zhí)法與實際工作水平

4，下一步廉政計劃

（1）廉政建設(shè)方面存在的問題

（1）廉政建設(shè)方面存在的難點

（1）廉政建設(shè)具體措施

第四篇：公司廉潔從業(yè)匯報總結(jié)

****股份有限公司紀(jì)委結(jié)合各種教育形式，積極開展豐富多彩、健康向上的廉潔文化活動，精心培育“廉潔從業(yè)、誠信守法”理念，努力營造清正廉潔、講操守、重品行的文化氛圍，進一步推進了廉潔文化進班子、進機關(guān)、進基層、進崗位。

一、堅持廉潔文化活動與加強領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合xx年年，公司把加強領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)作為開展廉潔文化活動的重點，從努力塑造各級領(lǐng)導(dǎo)人員良好作風(fēng)形象抓起，積極培育廉潔文化核心理念。一是倡導(dǎo)機關(guān)廉潔形象。各級紀(jì)檢監(jiān)察組織圍繞公司提出的“加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，探索資本經(jīng)營，配套提升效益，以良好的業(yè)績回報社會和股東”的目標(biāo)，按照“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化服務(wù)、規(guī)范管理、提高效率”的要求，參與機關(guān)工作紀(jì)律、工作質(zhì)量、工作效率的檢查和考核，促進了各級機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變?？偛繖C關(guān)以整治機關(guān)環(huán)境為突破口，對公共場所、辦公環(huán)境進行改造翻新，對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)立項和實施效能監(jiān)察，推行掛牌上崗、電子眼監(jiān)控，提高了總部機關(guān)的辦事效率，塑造了機關(guān)廉潔高效的良好形象。二是倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)人員身體力行。要求各級領(lǐng)導(dǎo)人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勤廉敬業(yè)，把作風(fēng)建設(shè)的重點放到為基層和職工解決實際問題上。武漢船務(wù)分公司領(lǐng)導(dǎo)人員帶隊深入11艘拖輪、80余艘駁船，收集基層職工的意見和建議共40條，制定并落實8項整改措施，贏得了基層和職工的好評。三是倡導(dǎo)紀(jì)檢人員當(dāng)好衛(wèi)士。紀(jì)檢人員聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的實際，深入基層和生產(chǎn)一線開展調(diào)查研究，針對基層管理存在的難點、一線職工反映的熱點問題，通過效能監(jiān)察等多種手段，努力協(xié)調(diào)和解決，為企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定保駕護航，發(fā)揮積極的作用。

二、堅持廉潔文化活動與陣地宣傳教育相相結(jié)合公司及各單位黨委、紀(jì)委因地制宜，采取不同的形式和途徑，積極搭建廉潔文化活動平臺，充分運用信息技術(shù)等現(xiàn)代化手段和網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢開展宣傳教育，深入開展廉潔文化活動，有效地解決了單位分散、船舶流動、集中學(xué)習(xí)比較困難的矛盾。公司紀(jì)委依托《****網(wǎng)站》陣地，開辟廉潔教育專欄，內(nèi)容直觀及時，豐富了廉潔文化活動。公司在網(wǎng)站推出反腐倡廉影視頻道，掛上警示教育片供基層單位隨時下載收看；及時傳遞反腐倡廉信息，跟蹤報道廉潔從業(yè)教育工作部署和經(jīng)驗，指導(dǎo)基層開展反腐倡廉教育；舉辦網(wǎng)上反腐倡廉教育報告會，宣傳黨風(fēng)廉政新舉措新要求，改善了基層學(xué)習(xí)教育條件；開展作風(fēng)建設(shè)知識測試網(wǎng)上答題活動，擴大了職工群眾的參與率和教育面；大力宣傳廉潔從業(yè)先進典型事跡，營造廉潔文化大環(huán)境，增強了宣傳教育的效果。各基層單位通過運用會議、宣傳櫥窗、板報、宣傳標(biāo)語和內(nèi)部局域網(wǎng)等多種有效載體，開展黨風(fēng)廉政教育，宣傳先進典型，推動了廉潔文化進岸基，進船舶。

三、堅持廉潔文化活動與宣教月活動相相結(jié)合5月份，按照**集團黨委、紀(jì)委的統(tǒng)一部署，突出“崇廉尚儉、筑牢防線”主題教育，繼續(xù)把各級領(lǐng)導(dǎo)人員、經(jīng)營管理人員和企業(yè)有人、財、物等業(yè)務(wù)處置權(quán)的重要崗位人員作為教育的重點對象，開展了第八次黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。通過黨委中心組和黨支部專題學(xué)習(xí)以及個人自學(xué)等形式，重點學(xué)習(xí)江澤民同志關(guān)于反腐倡廉的重要論述，胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話和十七大精神，學(xué)習(xí)**集團紀(jì)委下發(fā)的《學(xué)習(xí)資料》和企業(yè)規(guī)章制度，深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)和法律法規(guī)教育，開展廉潔從業(yè)典型示范和榮辱觀教育，大力倡導(dǎo)八個方面的良好作風(fēng)和“廉潔從業(yè)、誠信守法”理念，不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線。公司在這次宣傳教育月活動中，組織開展“八個一”活動，營造了廉潔的文化氛圍。

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一是召開動員大會和上黨課。公司召開了宣傳教育月動員大會，公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)中層管理人員、直屬單位班子成員和駐港辦事處黨政負(fù)責(zé)人以及管錢管物重要崗位人員共80余人參加了會議，總經(jīng)理和黨委副書記、紀(jì)委書記分別作了動員講話和廉潔從業(yè)黨課輔導(dǎo)報告。

二是舉行廉潔從業(yè)承諾簽名。公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)中層管理人員、重要崗位人員、直屬單位班子成員和駐港辦事處黨政負(fù)責(zé)人進行了“崇廉尚儉、筑牢防線”廉潔從業(yè)承諾簽名活動。

三是開展了反腐倡廉工作調(diào)研。認(rèn)真總結(jié)公司貫徹落實懲防體系推進計劃的情況，提出了懲防體系推進措施；認(rèn)真總結(jié)公司近幾年效能監(jiān)察立項及實施情況，提出了改進意見和建議；開展了不正當(dāng)交易行為自查自糾工作。

四是組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)征文活動。選送5篇論文報集團紀(jì)委。

五是組織黨紀(jì)法規(guī)知識測試。以**集團紀(jì)委編印的《xx年年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月學(xué)習(xí)資料》為依據(jù)，編印黨紀(jì)法規(guī)知識測試題，組織各單位領(lǐng)導(dǎo)人員和黨員經(jīng)營管理人員進行測試。

六是開展反腐倡廉專題網(wǎng)絡(luò)教育。公司紀(jì)委在****網(wǎng)站多媒體信息服務(wù)頻道開辟廉政專欄，播放“加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題學(xué)習(xí)講座”錄像片1－6集，供各單位組織收看，接受廉潔文化的感染和洗禮。

七是開展典型案例分析活動。將原上海無人駁管理處主要負(fù)責(zé)人的違紀(jì)問題，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動的典型案例，總結(jié)了六條教訓(xùn)，提出了六項要求，教育各級經(jīng)營管理人員引以為戒。

八是進行廉潔從業(yè)談話。公司對新提拔和重新任命的9名干部進行任前談話，提出了廉潔從業(yè)要求；對5名違紀(jì)人員及相關(guān)人員進行了誡勉談話。

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四、堅持廉潔文化活動與主題教育相相結(jié)合

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第五篇：公司廉潔從業(yè)匯報總結(jié)

****股份有限公司紀(jì)委結(jié)合各種教育形式，積極開展豐富多彩、健康向上的廉潔文化活動，精心培育“廉潔從業(yè)、誠信守法”理念，努力營造清正廉潔、講操守、重品行的文化氛圍，進一步推進了廉潔文化進班子、進機關(guān)、進基層、進崗位。

一、堅持廉潔文化活動與加強領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合XX年年，公司把加強領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)作為開展廉潔文化活動的重點，從努力塑造各級領(lǐng)導(dǎo)人員良好作風(fēng)形象抓起，積極培育廉潔文化核心理念。一是倡導(dǎo)機關(guān)廉潔形象。各級紀(jì)檢監(jiān)察組織圍繞公司提出的“加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，探索資本經(jīng)營，配套提升效益，以良好的業(yè)績回報社會和股東”的目標(biāo)，按照“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化服務(wù)、規(guī)范管理、提高效率”的要求，參與機關(guān)工作紀(jì)律、工作質(zhì)量、工作效率的檢查和考核，促進了各級機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變?？偛繖C關(guān)以整治機關(guān)環(huán)境為突破口，對公共場所、辦公環(huán)境進行改造翻新，對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)立項和實施效能監(jiān)察，推行掛牌上崗、電子眼監(jiān)控，提高了總部機關(guān)的辦事效率，塑造了機關(guān)廉潔高效的良好形象。二是倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)人員身體力行。要求各級領(lǐng)導(dǎo)人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勤廉敬業(yè)，把作風(fēng)建設(shè)的重點放到為基層和職工解決實際問題上。武漢船務(wù)分公司領(lǐng)導(dǎo)人員帶隊深入11艘拖輪、80余艘駁船，收集基層職工的意見和建議共40條，制定并落實8項整改措施，贏得了基層和職工的好評。三是倡導(dǎo)紀(jì)檢人員當(dāng)好衛(wèi)士。紀(jì)檢人員聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的實際，深入基層和生產(chǎn)一線開展調(diào)查研究，針對基層管理存在的難點、一線職工反映的熱點問題，通過效能監(jiān)察等多種手段，努力協(xié)調(diào)和解決，為企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定保駕護航，發(fā)揮積極的作用。

二、堅持廉潔文化活動與陣地宣傳教育相相結(jié)合公司及各單位黨委、紀(jì)委因地制宜，采取不同的形式和途徑，積極搭建廉潔文化活動平臺，充分運用信息技術(shù)等現(xiàn)代化手段和網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢開展宣傳教育，深入開展廉潔文化活動，有效地解決了單位分散、船舶流動、集中學(xué)習(xí)比較困難的矛盾。公司紀(jì)委依托《****網(wǎng)站》陣地，開辟廉潔教育專欄，內(nèi)容直觀及時，豐富了廉潔文化活動。公司在網(wǎng)站推出反腐倡廉影視頻道，掛上警示教育片供基層單位隨時下載收看；及時傳遞反腐倡廉信息，跟蹤報道廉潔從業(yè)教育工作部署和經(jīng)驗，指導(dǎo)基層開展反腐倡廉教育；舉辦網(wǎng)上反腐倡廉教育報告會，宣傳黨風(fēng)廉政新舉措新要求，改善了基層學(xué)習(xí)教育條件；開展作風(fēng)建設(shè)知識測試網(wǎng)上答題活動，擴大了職工群眾的參與率和教育面；大力宣傳廉潔從業(yè)先進典型事跡，營造廉潔文化大環(huán)境，增強了宣傳教育的效果。各基層單位通過運用會議、宣傳櫥窗、板報、宣傳標(biāo)語和內(nèi)部局域網(wǎng)等多種有效載體，開展黨風(fēng)廉政教育，宣傳先進典型，推動了廉潔文化進岸基，進船舶。

三、堅持廉潔文化活動與宣教月活動相相結(jié)合5月份，按照**集團黨委、紀(jì)委的統(tǒng)一部署，突出“崇廉尚儉、筑牢防線”主題教育，繼續(xù)把各級領(lǐng)導(dǎo)人員、經(jīng)營管理人員和企業(yè)有人、財、物等業(yè)務(wù)處置權(quán)的重要崗位人員作為教育的重點對象，開展了第八次黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。通過黨委中心組和黨支部專題學(xué)習(xí)以及個人自學(xué)等形式，重點學(xué)習(xí)江澤民同志關(guān)于反腐倡廉的重要論述，胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話和十七大精神，學(xué)習(xí)**集團紀(jì)委下發(fā)的《學(xué)習(xí)資料》和企業(yè)規(guī)章制度，深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)和法律法規(guī)教育，開展廉潔從業(yè)典型示范和榮辱觀教育，大力倡導(dǎo)八個方面的良好作風(fēng)和“廉潔從業(yè)、誠信守法”理念，不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線。公司在這次宣傳教育月活動中，組織開展“八個一”活動，營造了廉潔的文化氛圍。一是召開動員大會和上黨課。公司召開了宣傳教育月動員大會，公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)中層管理人員、直屬單位班子成員和駐港辦事處黨政負(fù)責(zé)人以及管錢管物重要崗位人員共80余人參加了會議，總經(jīng)理和黨委副書記、紀(jì)委書記分別作了動員講話和廉潔從業(yè)黨課輔導(dǎo)報告。二是舉行廉潔從業(yè)承諾簽名。公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)中層管理人員、重要崗位人員、直屬單位班子成員和駐港辦事處黨政負(fù)責(zé)人進行了“崇廉尚儉、筑牢防線”廉潔從業(yè)承諾簽名活動。三是開展了反腐倡廉工作調(diào)研。認(rèn)真總結(jié)公司貫徹落實懲防體系推進計劃的情況，提出了懲防體系推進措施；認(rèn)真總結(jié)公司近幾年效能監(jiān)察立項及實施情況，提出了改進意見和建議；開展了不正當(dāng)交易行為自查自糾工作。四是組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)征文活動。選送5篇論文報集團紀(jì)委。五是組織黨紀(jì)法規(guī)知識測試。以**集團紀(jì)委編印的《XX年年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月學(xué)習(xí)資料》為依據(jù)，編印黨紀(jì)法規(guī)知識測試題，組織各單位領(lǐng)導(dǎo)人員和黨員經(jīng)營管理人員進行測試。六是開展反腐倡廉專題網(wǎng)絡(luò)教育。公司紀(jì)委在****網(wǎng)站多媒體信息服務(wù)頻道開辟廉政專欄，播放“加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題學(xué)習(xí)講座”錄像片1－6集，供各單位組織收看，接受廉潔文化的感染和洗禮。七是開展典型案例分析活動。將原上海無人駁管理處主要負(fù)責(zé)人的違紀(jì)問題，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動的典型案例，總結(jié)了六條教訓(xùn)，提出了六項要求，教育各級經(jīng)營管理人員引以為戒。八是進行廉潔從業(yè)談話。公司對新提拔和重新任命的9名干部進行任前談話，提出了廉潔從業(yè)要求；對5名違紀(jì)人員及相關(guān)人員進行了誡勉談話。

據(jù)統(tǒng)計，宣教月活動期間，公司上下共舉辦廉潔從業(yè)報告會18場次、1710人次參加；上廉政黨課182場次，2274人次參加；舉辦知識測試41場次，1519人次參加；廉政談話651人；承諾簽名1418人；各級表彰廉潔從業(yè)先進基層單位17個、先進個人49人，宣傳廉潔從業(yè)典型212人。

四、堅持廉潔文化活動與主題教育相相結(jié)合深入開展“加強作風(fēng)建設(shè)，促進廉潔從業(yè)”主題教育“六個一”活動。堅持從各級領(lǐng)導(dǎo)人員自身抓起，對容易誘發(fā)腐敗行為的重要關(guān)口加強執(zhí)紀(jì)檢查，防患于未然。一是重要節(jié)日不放松，把好廉潔關(guān)。把元旦、春節(jié)等重要節(jié)日作為防范重點，行文規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)人員要廉潔過“兩節(jié)”、禁止鋪張浪費行為，通過開展“兩節(jié)”期間的執(zhí)紀(jì)檢查和“小金庫”的自查清理，鏟除滋生腐敗的土壤。二是專項治理不松懈，把好清查關(guān)。根據(jù)集團的部署，貫徹中紀(jì)委《嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，積極做好對照檢查和專項清理糾正工作，公司各級黨員領(lǐng)導(dǎo)人員和經(jīng)營管理人員填寫《自查登記表》2015份。從自查清理的情況看，未發(fā)現(xiàn)有違反禁令的問題。三是治理商業(yè)賄賂不松勁，把好監(jiān)督關(guān)。圍繞船舶購建、資產(chǎn)處置等對外交易活動領(lǐng)域，開展治理商業(yè)賄賂專題調(diào)研和自查自糾工作。從自查的情況看，未發(fā)現(xiàn)商業(yè)賄賂的行為。公司紀(jì)委在開展“加強作風(fēng)建設(shè)，促進廉潔從業(yè)”的主題教育中，制作了《廉潔文化在央企》電視片；以“樹清風(fēng)正氣，助**騰飛”為主題，舉辦反腐倡廉文藝演唱會，并制成dvd光碟65盤下發(fā)到各基層單位組織收看；組織觀看《暖秋》、《賭之害》等警示錄像片和《我的長征》等革命歷史題材影視片，參觀廉潔文化書畫攝影作品展，開展革命傳統(tǒng)教育和送溫暖活動，增強了廉潔文化的感染力和輻射力。