第一篇：生管員崗位職責(zé)及考核辦法

生管員崗位職責(zé)及考核辦法

為了進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)生公寓的管理，明確公寓管理人員的職責(zé)，切實(shí)把學(xué)生公寓管理各項具體工作落到實(shí)處，特制定本試行辦法：

一、宿舍管理員主要工作職責(zé)

1、嚴(yán)格作息時間，按時開、鎖學(xué)生公寓大門和開關(guān)學(xué)生公寓用電。早上開門開電時間：6：00；早上鎖門關(guān)電時間：8：05；中午開門開電時間：11：00；晚上查房時間：22：30；晚上關(guān)電時間（星期六除外）23：30；晚上鎖門時間24：00；公寓管理員晚休時間為23：45。

2、因?qū)W生公寓管理是全日制管理，公寓管理員每星期有一天休息時間，非正常休息時間公寓管員要堅守崗位（包括晚上）。

3、認(rèn)真做好公寓樓內(nèi)學(xué)生矛盾的排查、排解及思想政治工作，及時向?qū)W工處或?qū)W院相關(guān)部門的人員反映學(xué)生公寓內(nèi)學(xué)生思想動態(tài)及違法、違紀(jì)情況。

4、每天對學(xué)生公寓做到“兩清查一登記一巡查”，即：上午上課時查、晚上學(xué)生就寢時查；對沒有上課的學(xué)生、晚歸的學(xué)生和夜不歸宿的學(xué)生做好登記并及時反映到學(xué)生工作處；不定時的對自己負(fù)責(zé)的本幢學(xué)生公寓樓進(jìn)行巡查；并做到有檢查有記錄。

5、休息時間發(fā)現(xiàn)學(xué)生大聲喧嘩、放音樂，或其他時間在公寓里喝酒等行為時要及時勸阻，對不聽勸阻者，勒令其離開公寓，并告知公寓管理中心相關(guān)負(fù)責(zé)人。

6、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓外公共場所及樓幢前后責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生、花草的澆水、雜草的清除工作，每天至少打掃一次以上并保持干凈。沒清理的垃圾要及時通知相關(guān)部門或人員及時清理。

7、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓內(nèi)門窗、玻璃、床柜、水電設(shè)施、洗衣房、澡房等公物管理工作。

8、突發(fā)事件、刑事或治安案件、災(zāi)害事故，要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，必要時及時報警;注意保護(hù)現(xiàn)場，采取積極有效措施，確保師生的財

產(chǎn)安全。

9、學(xué)生畢業(yè)辦離校手續(xù)時，要認(rèn)真清點(diǎn)宿舍公物；對損壞、丟失公物的公寓要辦賠償手續(xù)。負(fù)責(zé)新生入學(xué)前公寓內(nèi)公物清點(diǎn)、核實(shí)、登記工作，以及新生用品的準(zhǔn)備及發(fā)放工作。

二、宿舍管理員崗位工作考核辦法

對公寓管理員每月工作情況的考核，實(shí)行以月為單位加減分的辦法進(jìn)行?；?本分為100分，具體為：

1、在規(guī)定的上班時間，管理員若擅自離崗、早退、遲到，第一次扣1分，第二次 扣10分，第三次扣40分，第四次直接開除。

2、不按時開、鎖樓棟大門，出現(xiàn)一次扣5分。

3、未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)擅自讓外來人員進(jìn)入學(xué)生公寓的，視情節(jié)輕重進(jìn)行扣分，最高扣 10分。

4、發(fā)現(xiàn)有男女生互串公寓情況，一次扣4分。

5、晚上按時查房，并將查房結(jié)果于次日上午報告公寓管理中心，漏報一次扣1分。

6、保持公寓樓公共場所衛(wèi)生，每天的衛(wèi)生不清掃或清掃不干凈的每次扣20分。

7、公寓員不準(zhǔn)宿舍內(nèi)用電煮東西，發(fā)現(xiàn)每次扣40分。

8、發(fā)現(xiàn)打架斗毆事件不及時制止并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報的情況，一次扣5-10分

9、發(fā)現(xiàn)學(xué)生異常情況不及時上報每次扣5-10分。

10、不及時上報和配合水電工作維修的每次扣2分。

11、學(xué)生帶大件物品出公寓不做好登記的扣6分。

12、非正常休息時間晚休不在指定公寓的每次扣3分。

13、發(fā)現(xiàn)并確定學(xué)生偷電不勸阻不上報的情況每次扣4分；

14、發(fā)現(xiàn)并確定學(xué)生故意損壞公物不上報的情況的每次扣4分；

15、抓到小偷的每次加40分；配合公安機(jī)關(guān)破案的每次加20分；

16、每星期有一天休息時間，如申請加班一天加3分；

17、有效制止打架斗毆事件并及時上報的每次加5-10分；

18、月單位全勤（不遲到、不早退、不脫崗）、工作態(tài)度認(rèn)真，表現(xiàn)積極者加1-20分。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、學(xué)生公寓管理中心成立公寓管理員崗位工作考核小組，具體負(fù)責(zé)對公寓管理員的工作進(jìn)行考核?？己诵〗M由學(xué)工處、總務(wù)處相關(guān)人員組成。

2、考核小組每天不定期抽查，每月全面檢查一次，月底匯總檢查結(jié)果，提出公寓 管理員的當(dāng)月崗位工作考核意見，分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。

四、獎懲辦法

1、基本工次（100分）+[（加分-減分）×5元]=月工資

2、每年有四次加分并全公寓管員排名前一、二名的，作為年度優(yōu)秀公寓管員評比的重要參考。

烏金山鎮(zhèn)流村小學(xué)

第二篇：生管員崗位職責(zé)

生管課工作職責(zé)

一、廠長工作職責(zé)

直屬主管：經(jīng)理 部屬：課長 生管員 助理

1、擬定生產(chǎn)計劃、督導(dǎo)各生產(chǎn)部門之生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成。

2、督導(dǎo)生產(chǎn)試作、技術(shù)準(zhǔn)備、試作檢討之執(zhí)行。

3、督導(dǎo)生產(chǎn)所需原物料之準(zhǔn)備。

4、與供應(yīng)商協(xié)商處理原物料品質(zhì)、交期異常。

5、跨部門工作協(xié)調(diào)。

6、掌理所屬部門之管理總督。

7、上級臨時交辦事項之處理與報備。

二、課長工作職責(zé)

直屬主管：廠長 部屬：生管員 助理

1、從接到訂單至出貨的所有生產(chǎn)事宜安排與全程管制。

2、制訂各生產(chǎn)單位的進(jìn)度與生產(chǎn)計劃、安排。

3、于臺灣業(yè)務(wù)及各外包工廠的生產(chǎn)進(jìn)度計劃、安排與協(xié)調(diào)。

4、每日生產(chǎn)進(jìn)度會議的主持。

5、至上海領(lǐng)料及出貨相關(guān)事宜的安排。

6、所有生產(chǎn)進(jìn)度異常的協(xié)調(diào)與處理。

7、督導(dǎo)與檢查部屬的日常工作。

8、所有試作進(jìn)度的跟催與掌控。

9、跨單位的工作協(xié)調(diào)與溝通。

10、上級臨時交辦事項之處理與報備。

三、試作生管員工作職責(zé)

直屬主管：課長

1、預(yù)排所有的試作進(jìn)度并發(fā)放試作通知。

2、試作所需材料、工具的追蹤與跟催。

3、與業(yè)務(wù)、采購、樣品室轉(zhuǎn)接、收集資料并發(fā)放生產(chǎn)單位。

4、追蹤整個試作進(jìn)度、跟蹤試作全程并匯總各單位之問題點(diǎn)及意見。

5、試作檢討會的通知與召集。

6、上級臨時交辦事項之處理與報備。

四、前段(倉庫、裁斷、印刷、高頻)生管員工作職責(zé) 直屬主管：課長

1、依裁斷生產(chǎn)進(jìn)度追蹤、要求采購按照進(jìn)度順序進(jìn)料。

2、依材料進(jìn)廠實(shí)際情形安排裁斷、高頻、印刷、電繡之生產(chǎn)進(jìn)度并追蹤完成。

3、所有需要外發(fā)上糊、貼合加工之材料的進(jìn)度追蹤。

4、新型體紙板、斬刀、網(wǎng)板、銅模之追蹤與調(diào)配。

5、裁斷用量查核。

6、補(bǔ)單在裁斷的時效追蹤。

7、裁斷斷線前一星期之異常報告。

8、及時審核材料用量避免無謂浪費(fèi)。

9、上級臨時交辦事項之處理與報備。

五、針車生管員工作職責(zé)

直屬主管：課長

1、依成型進(jìn)度，預(yù)排針車各組生產(chǎn)進(jìn)度。

2、每日督促、追蹤針車各組產(chǎn)量、進(jìn)度之達(dá)成。

3、針車生產(chǎn)欠料的材料、工具追蹤與異常上報。

4、跟催針車各組正批收尾的時效性。

5、針車斷線前一星期之異常報告。

6、上級臨時交辦事項之處理與報備。

六、后段（大底、成型）生管員工作職責(zé)

直屬主管：課長

1、根據(jù)交貨期，預(yù)排成型生產(chǎn)進(jìn)度。

2、依照成型生產(chǎn)進(jìn)度，預(yù)排大底生產(chǎn)進(jìn)度。

3、每日依進(jìn)度追蹤成型、大底產(chǎn)量進(jìn)度之達(dá)成。

4、追蹤成型、大底所需生產(chǎn)材料及工具。

5、大貨結(jié)束跟催成型、大底查補(bǔ)并追蹤至滿箱出貨。

6、生產(chǎn)異常之處理與報備。

7、上級臨時交辦事項之處理與報備。

七、補(bǔ)料生管員工作職責(zé)

直屬主管：課長

1、追蹤各單位尾數(shù)開補(bǔ)時效。

2、所有生產(chǎn)單位補(bǔ)單的發(fā)放與追蹤。

3、鎖定補(bǔ)單完成時間，并要求上游單位按時完成。

4、補(bǔ)料異常之處理與報告。

5、每月統(tǒng)計、匯總各單位損耗率。

6、上級臨時交辦事項之處理與報備。

八、助理工作職責(zé) 直屬主管：課長

1、生管報表的統(tǒng)計與傳送。

2、各相關(guān)資料及報表的收集與整理。

3、各報表、文具、消耗品之申請與領(lǐng)用。

4、各種文件與資料的電腦輸入與列印。

5、上級臨時交辦事項之處理與報備。篇二：生管員崗位說明書

崗位說明書 備注：

1.崗位說明書內(nèi)容需填寫完整，并需維護(hù)更新； 2.崗位職責(zé)分成幾個部分，即此崗位的主要工作職責(zé)包括哪些項目； 3.每項崗位職責(zé)對應(yīng)確定的績效權(quán)重，通過職責(zé)權(quán)重來考核該崗位人員工作完成情況。篇三：生管員崗位職責(zé)書

金 時 達(dá) 鐘 表 有 限 公 司 1．崗 位：生管員 2．職務(wù)代理人：生管課長 3．直接上級：生管課長 4．直接下級：無

5．本崗位主要使用的表單： 1）發(fā)貨通知單 2）生產(chǎn)計劃通知單 3）材料清單 4）內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單 5）工作記錄本 6）生產(chǎn)日報表 7）產(chǎn)品流程標(biāo)識卡

6．本崗位主要工作職責(zé)：

1）根據(jù)銷售部傳達(dá)的客戶訂單，作成生產(chǎn)計劃通知單、材料清單和產(chǎn)

品流程標(biāo)識卡，經(jīng)生產(chǎn)部主管批準(zhǔn)后下發(fā)各生產(chǎn)車間。2）根據(jù)銷售部的發(fā)貨計劃，作成發(fā)貨通知單經(jīng)生產(chǎn)部主管批準(zhǔn)后下發(fā)

成品倉庫管理員通知備貨。3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)排程，現(xiàn)場追蹤生產(chǎn)進(jìn)度，督促各生產(chǎn)車間按生產(chǎn)計劃

排程作業(yè)。

4）負(fù)責(zé)產(chǎn)品流程標(biāo)識卡的回收、整理和歸檔保存。5）負(fù)責(zé)各車間上交領(lǐng)料單的匯總、整理和歸檔保存。6）負(fù)責(zé)各車間上交生產(chǎn)日報表的匯總、整理和歸檔保存。6）負(fù)責(zé)公司上級主管交辦的其他事項

電子商務(wù)做為借助互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行商務(wù)活動的商業(yè)運(yùn)營模式，大概分為: b2b: 公司與公司之間溝通 如:阿里巴巴 慧聰網(wǎng) b2c: 公司與個人之間溝通 如:淘寶商城 拍拍網(wǎng) 京東商城 c2c： 個人與個人之間溝通 如:淘寶網(wǎng)

c2b： 個人與商家之間的溝通

有人說過: 企業(yè)不上電子商務(wù)是等死上電子商務(wù)是找死

但是電子商務(wù)是今后發(fā)展的一個趨勢，越來越的公司或個人通過網(wǎng)絡(luò)來尋找自已所需求的信息,如果公司不通電子商務(wù)來提升自身價值，將會被市場淘汰.公司要會迎合市場，才能有更大成功。如果條件允許的時候，公司還是應(yīng)該盡早上電子商務(wù)，但是如果

企業(yè)自身的實(shí)力沒有提高就盲目的急于進(jìn)入電子商務(wù)的話肯定會受到巨大打擊的。剛剛進(jìn)入電子商務(wù)領(lǐng)域，如果公司經(jīng)濟(jì)狀況允許，多做宣傳.如：阿里巴巴信息優(yōu)化排名 百度優(yōu)化 googel優(yōu)化網(wǎng)站投放廣告.等宣傳手段，擴(kuò)大公司知名度.以下為個人看法: 1.電子商務(wù)市場太多，目前法律不健全，對電子商務(wù)監(jiān)控力度不夠。需要完善有關(guān)法律，對電子商務(wù)進(jìn)行規(guī)范行為.2.網(wǎng)絡(luò)安全是電子商務(wù)面臨嚴(yán)重問題。需要加大電子商務(wù)安全系數(shù) 3.商家誠信問題，目前的阿里巴巴雖然采用第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行審查企業(yè)資質(zhì)，但出現(xiàn)問題后，因商家誠信度不夠，導(dǎo)致問題無法圓滿解決.需要建立監(jiān)督機(jī)構(gòu)對信譽(yù)問題進(jìn)行監(jiān)督.篇四：生管主管工作職責(zé)

生管主管工作職責(zé)

生管部崗位職責(zé)及工作程序

崗位職責(zé)

1、生管主管 1.1 協(xié)助廠長安排生產(chǎn)進(jìn)度,調(diào)度生產(chǎn)。1.2 編排各車間生產(chǎn)進(jìn)度表，并監(jiān)督執(zhí)行。1.3 歸納統(tǒng)計所有數(shù)字，解決影響生產(chǎn)進(jìn)度的相關(guān)問題。1.4 追蹤所有生產(chǎn)部門的生產(chǎn)情況，材料入庫情況，確保進(jìn)度按計劃實(shí)行。1.5 制定針車材料配套報表及成型物料配套報表，發(fā)現(xiàn)隱患解決問題，確保生產(chǎn)順利。1.6 對各部門會影響生產(chǎn)進(jìn)度的瓶頸，協(xié)助溝通、調(diào)整并反饋問題，確保生產(chǎn)順利。1.7 嚴(yán)格監(jiān)督各倉管人員的材料追蹤及數(shù)據(jù)統(tǒng)計的工作，確保所有生產(chǎn)數(shù)字準(zhǔn)確無誤。1.8 配合業(yè)務(wù)解決出貨裝柜問題。1.9 配合品管解決客戶驗(yàn)貨問題。1.10 承擔(dān)自身工作事故責(zé)任及本部門人員工作事故之連帶責(zé)任。

2、倉庫主管 2.1 協(xié)助配合生管完成日常工作。2.2 確實(shí)掌握準(zhǔn)確進(jìn)度數(shù)字,嚴(yán)格控制物料出入.2.3 及時發(fā)現(xiàn)進(jìn)度隱患,并及時報備、追蹤直至解決。2.4 承擔(dān)自身工作事故責(zé)任及屬下工作事故的連帶責(zé)任。

3、倉管員 3.1 配合倉管完成所有日常工作。3.2 完成自身的工作任務(wù)。3.3 承擔(dān)自身的工作事故責(zé)任。

三、原料倉工作程序

1、收料 1.1 定義 1.1.1 各發(fā)料員根據(jù)采購單、指令單、包裝資料核對后對材料予以簽收。1.2 要求 1.2.1 收料完畢,須及時記入入庫帳，以免遺漏。.1.2.2 入庫賬登記須注明品名、材料規(guī)格、數(shù)量、所屬訂單、入庫詳細(xì)時間、務(wù)必詳盡確實(shí)。

1.2.3 登記完畢，須將材料簽名發(fā)票及時上交倉管，以免遺失。1.2.3 收料時須先核對將入庫材料與采購單品名、材質(zhì)數(shù)量是否吻合，如有任何疑問須當(dāng)即反饋至倉庫主管或采購人員直至問題解決，否則不予簽收。1.2.4 核對采購單與貨物吻合無誤后，按來料特殊性須抽查部份材料的質(zhì)量、重量、數(shù)量等，規(guī)格是否符合采購單要求或公司常規(guī)要求，如有任何疑問須立即反饋直至問題解決。1.2.5 材料簽收入庫后，須在規(guī)定地點(diǎn)整齊堆放，并做明標(biāo)識。1.3.2 賬目須按訂單分類記錄,務(wù)必詳細(xì)、確實(shí)、字跡清晰，不可遺漏。1.2.6 整理過程中如有任何疑問必須重新核算入庫或發(fā)料賬目及倉儲村料，必須做到賬目與實(shí)物穩(wěn)合，不可馬虎過關(guān)。1.2.7 發(fā)料員須根據(jù)當(dāng)日材料入庫的情況，填寫報表上交生管且報表務(wù)必詳細(xì)、確實(shí),不可遺漏.1.3 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 1.3.1 確保倉庫實(shí)物與賬目相符.1.4 責(zé)任人 1.4.1 原材料倉倉庫員

2、發(fā)料 2.1 定義 2.1.1 發(fā)料員根據(jù)領(lǐng)料單、指令單予以發(fā)料.2.2 要求 2.1.2 須仔細(xì)核對領(lǐng)料是否填寫正確，未按規(guī)定填寫之領(lǐng)料單可以拒發(fā)材料。2.1.3 須公司規(guī)定專職領(lǐng)料員領(lǐng)料方可發(fā)料.2.1.4 所發(fā)物料品名、規(guī)格、數(shù)量及所用訂單須完全吻合領(lǐng)料單內(nèi)容要求（特別注意不可私自挪用其它訂單材料）2.1.5 發(fā)料完畢須妥善保管領(lǐng)料單做為核查憑證。2.2.1 發(fā)料完畢須做發(fā)料記錄.2.2.2 發(fā)料記錄務(wù)必詳盡、確實(shí)（注明訂單品名、數(shù)量、發(fā)料時間）2.2.3 領(lǐng)料員須在發(fā)料記錄上予以簽名認(rèn)可.2.3.2 賬目須按訂單分類記錄,務(wù)必詳細(xì)、確實(shí)、字跡清晰，不可遺漏。2.3.3 整理過程中如有任何疑問必須重新核算入庫或發(fā)料賬目及倉儲村料，必須做到賬目與實(shí)物穩(wěn)合，不可馬虎過關(guān)。2.3.4 發(fā)料員須根據(jù)當(dāng)日材料出庫的情況，填寫報表上交生管報表務(wù)必詳細(xì)、確實(shí),不可遺漏.2.3 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 2.3.1 確保所發(fā)材料與指令單、領(lǐng)料單相符。2.4 責(zé)任人 2.4.1 原材料倉倉庫員

3、進(jìn)度追蹤 3.1 定義 3.1.1 倉管員要熟知各相關(guān)單位的生產(chǎn)進(jìn)度。3.2 要求 3.2.1 根據(jù)收發(fā)料記錄核查是否滿足生產(chǎn)進(jìn)度的需求。3.3.1 根據(jù)“材料須提前進(jìn)度三天入庫的原則”，填寫材料欠料報表。3.3.2 部分特殊的特急欠料應(yīng)須用“內(nèi)部聯(lián)絡(luò)函”填寫，以便及時知會相關(guān)人員及時處理。

3.3 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 3.3.1 確保所有原材料入庫時間提前或達(dá)到生產(chǎn)進(jìn)度表計劃的日期.3.4 責(zé)任人 3.4.1 原材料倉倉庫主管

4、轉(zhuǎn)單 4.1 定義 4.1.1 倉庫主管要將入庫材料之采購單、送貨發(fā)票、等整單材料入庫后上交財務(wù)。4.2 要求 4.2.1 單據(jù)須完整，不可遺漏。4.3 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 4.3.1 整單材料入庫完成后，兩個工作日內(nèi)須完成此工作。4.4 責(zé)任人 4.4.1 原材料倉倉庫文員.5、盤點(diǎn) 5.1 定義 5.1.1 以月為單位,倉庫每月底須核查庫存材料與賬目是否吻合.5.2 要求 5.2.1 盤點(diǎn)報表須清晰明了(詳細(xì)注明品名、材質(zhì)、數(shù)量、規(guī)格、放置地點(diǎn)、使用訂單)。5.2.2 非正批訂單使用材料須統(tǒng)一放置,另外造表且須更詳盡注明材料特性.5.2.3 盤點(diǎn)報表處理時須貼上色卡,除留底外,須上交生產(chǎn)部、技術(shù)開發(fā)部及采購備查。5.3 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 5.3.1 每月3號前上交月盤點(diǎn)表。5.4 責(zé)任人 5.4.1 原材料倉倉庫主管

6、危險品貯存 6.1 定義 6.1.1 倉庫要求配備專用的危險品貯存?zhèn)}庫（區(qū)域）。6.2 要求 6.2.1 所有易燃、易爆液體材質(zhì)物品在危險品倉庫貯存。6.2.2 危險品貯存區(qū)域應(yīng)與原料倉及生產(chǎn)車間隔離，并保持一定距離。6.2.3 危險品倉庫地面須鋪有橡膠地坂，避免刮擦火花。6.2.4 使用防爆燈具及氣動排氣扇，以保持安全。6.2.5 備有全套防護(hù)服供工作人員使用。6.2.6 備有消防工具及張貼警告及禁煙火標(biāo)志。6.2.7 倉庫外面有明顯警戒。6.3 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 6.3.1 倉庫墻壁張貼檢查報表，每月一次，由廠務(wù)主管檢查后簽字確認(rèn)安全無隱患。6.4 責(zé)任人 6.4.1 原材料倉倉庫主管

7、機(jī)器零件管理規(guī)定（常用工具）7.1 定義 7.1.1 所有機(jī)器零件，常用工具統(tǒng)一歸倉庫管理,設(shè)立臺賬。7.2 要求篇五：生管員崗位職責(zé)書

金 時 達(dá) 鐘 表 有 限 公 司 1．崗 位：生管員 2．職務(wù)代理人：生管課長 3．直接上級：生管課長 4．直接下級：無

5．本崗位主要使用的表單： 1）發(fā)貨通知單 2）生產(chǎn)計劃通知單 3）材料清單 4）內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單 5）工作記錄本 6）生產(chǎn)日報表 7）產(chǎn)品流程標(biāo)識卡

6．本崗位主要工作職責(zé)：

1）根據(jù)銷售部傳達(dá)的客戶訂單，作成生產(chǎn)計劃通知單、材料清單和產(chǎn)

品流程標(biāo)識卡，經(jīng)生產(chǎn)部主管批準(zhǔn)后下發(fā)各生產(chǎn)車間。2）根據(jù)銷售部的發(fā)貨計劃，作成發(fā)貨通知單經(jīng)生產(chǎn)部主管批準(zhǔn)后下發(fā)

成品倉庫管理員通知備貨。3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)排程，現(xiàn)場追蹤生產(chǎn)進(jìn)度，督促各生產(chǎn)車間按生產(chǎn)計劃

排程作業(yè)。

4）負(fù)責(zé)產(chǎn)品流程標(biāo)識卡的回收、整理和歸檔保存。5）負(fù)責(zé)各車間上交領(lǐng)料單的匯總、整理和歸檔保存。6）負(fù)責(zé)各車間上交生產(chǎn)日報表的匯總、整理和歸檔保存。

第三篇：生管員崗位職責(zé)（定稿）

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)月計劃和周計劃的編排，保證裝配線的順利生產(chǎn)和按期出貨。

2.負(fù)責(zé)看板的填寫與維護(hù)。

3.負(fù)責(zé)并主持召開物料會議，確認(rèn)本周的生產(chǎn)情況和下周預(yù)計生產(chǎn)情況。

4.負(fù)責(zé)管理外協(xié)工作。

第四篇：高中部宿管員崗位職責(zé)及考核辦法

宿管員崗位職責(zé)

宿管員工作職責(zé):全面負(fù)責(zé)宿舍的安全和衛(wèi)生管理,保障學(xué)生人身、財物的安全，維護(hù)宿舍區(qū)內(nèi)財產(chǎn)、設(shè)施的安全。具體要求如下: 一.宿管員是學(xué)校管理服務(wù)工作人員,應(yīng)有較強(qiáng)的服務(wù)意識。要服從分配,善于管理,語言文明；對工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不等、不靠、不推，積極做好本職工作。二.宿管員必須嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)定的作息時間和制度,按時上崗,堅守崗位，保證二十四小時有人值班。如發(fā)現(xiàn)不在崗者一次扣罰10元。

三.負(fù)責(zé)按照學(xué)校規(guī)定的作息時間開、鎖大門,不得延誤或提前。上課期間,嚴(yán)禁學(xué)生隨意進(jìn)入或滯留宿舍(特殊原因者見假條，須由班主任簽字、蓋章)。四.負(fù)責(zé)對住宿生的作息、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面進(jìn)行日常檢查,并詳細(xì)登記。每日學(xué)生就寢后及時巡查,維持就寢紀(jì)律，清查各宿舍人數(shù)，若發(fā)現(xiàn)夜不歸宿等違紀(jì)現(xiàn)象，要及時登記、上報；學(xué)生起床時督促學(xué)生準(zhǔn)時起床、整理內(nèi)務(wù)、打掃衛(wèi)生。并做好檢查和登記。不檢查或?qū)`紀(jì)現(xiàn)象不管理、不制止、不上報者扣10元，管理不力者扣5元。

五.負(fù)責(zé)督促學(xué)生關(guān)窗鎖門,留意各種可疑現(xiàn)象,保障學(xué)生的個人財務(wù)安全。六.負(fù)責(zé)學(xué)生各樓層樓道、樓梯、廁所、水房、值班室和宿舍樓周圍衛(wèi)生的打掃和保潔,要求及時、徹底、到位。

七.對學(xué)生的違紀(jì)行為要敢于管理。對宿舍樓內(nèi)的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、亂丟等違紀(jì)行為要及時發(fā)現(xiàn)并制止，對有嚴(yán)重違紀(jì)跡象（如吸煙喝酒、玩手機(jī)、打架斗毆等）的宿舍要注意盯防。

八.負(fù)責(zé)檢查床、床板、櫥柜、門窗、管道、水龍頭等財物,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并報修。

九.宿管員須將各類檢查登記表于次日8:30報年級組并當(dāng)面口述。

2012年10月24日

第五篇：高中部宿管員崗位職責(zé)及考核辦法

宿管員崗位職責(zé)及考核辦法

宿管員主要工作職責(zé):負(fù)責(zé)對宿舍的安全衛(wèi)生管理、宿舍區(qū)域衛(wèi)生的督查;保障學(xué)生人身、物品的安全;維護(hù)宿舍區(qū)內(nèi)財產(chǎn)、設(shè)施的安全;具體內(nèi)容如下:

一.宿管員是學(xué)校管理服務(wù)工作人員,應(yīng)有較強(qiáng)的服務(wù)意識,要服從分配,善于管理,語言文明,不能打罵學(xué)生,違者扣20分,情節(jié)嚴(yán)重交學(xué)校處理。

二.宿管員必須嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)定的作息時間和制度,按時到崗、離崗(堅持睡班制,宿舍有學(xué)生滯留, 宿管員應(yīng)在崗),有檢查時, 隨時在崗做好待查準(zhǔn)備。違者扣20分。

四.負(fù)責(zé)按照學(xué)校規(guī)定的作息時間開、鎖大門,不得延誤或提前;上課期間,嚴(yán)禁學(xué)生逗留(特殊原因者見假條), 違者扣5分。

五.負(fù)責(zé)對住宿生的歸寢、宿舍紀(jì)律等進(jìn)行日常檢查,并詳細(xì)登記;例行就寢巡查,維持就寢紀(jì)律,及時督促,提醒學(xué)生睡覺、上課,打掃衛(wèi)生。不檢查或?qū)`紀(jì)不管扣20分;管理不力扣10分;學(xué)生違紀(jì)不制止或不上報扣20分。

六.負(fù)責(zé)督促學(xué)生關(guān)窗鎖門,并按時開關(guān)宿舍門,留意各種可疑現(xiàn)象,保障學(xué)生的個人財務(wù)安全。凡出現(xiàn)門沒有落鎖扣10分。

七.負(fù)責(zé)學(xué)生各樓層包括瓷磚、樓梯、樓梯扶手,洗手間大小便池每半個月用清潔劑徹底清洗一次,衛(wèi)生的打掃和保潔,要求及時到位,發(fā)現(xiàn)不合格一處或不及時扣10分。八.負(fù)責(zé)對宿舍樓的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、亂丟等違紀(jì)行為及時發(fā)現(xiàn)和制止,并上報教育處和年級,不及時制止或知情不報扣10分。

九.負(fù)責(zé)檢查門窗、管道、關(guān)水龍頭,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并報修,因延誤造成損失扣20分,嚴(yán)重后果者作辭退處理。

十.宿管員須將各類檢查表于次日8:30報教育處并口述情況,教育處對宿管員工作實(shí)行定期檢查和抽查,宿管員服從教育處的管理和考核。

十一.津貼分檔發(fā)放,每學(xué)期根據(jù)考核結(jié)果評選優(yōu)秀宿管員。

教育處 2011年9月