第一篇:董事長致全體員工的信
致全體員工的信
各位員工:
你們好!
首先歡迎你們加入“皓源”,成為“皓源”公司的一員。不管你來自什么地方,無論有什么樣的工作經(jīng)歷,一旦來到公司,就意味著我們之間合作的開始。我希望我們的合作是真誠而愉快的,這有助于彼此理解,從中獲得共同發(fā)展的動(dòng)力。
作為公司而言,每天都在思考著如何管理好人才,為企業(yè)創(chuàng)造效益。對(duì)于你們而言,每天思考的是如何做好工作,提高薪資待遇。在公司里只要你努力了,你的能力能使企業(yè)的效率有所提高,公司就會(huì)重用你,就會(huì)給你想要的高收入。但是必須要提醒的是,沒有哪件事情是輕而易舉就能完成的。要想獲得你想要的成功,獲得豐厚的回報(bào),做任何事都不要掉以輕心并要認(rèn)真對(duì)待工作。九尺高臺(tái),起于壘土,一步一步踏踏實(shí)實(shí)地工作是唯一的途徑。我相信每個(gè)人都有追求,都有夢想,希望大家能珍惜工作的機(jī)會(huì),把“皓源”當(dāng)成自己的公司,為之奮斗!公司的有些員工是我的親戚,但作為親戚又怎樣,更需要努力。公司強(qiáng)調(diào)的是,獲得好的薪資待遇不是靠關(guān)系而是靠員工的個(gè)人努力。親戚員工尤其要認(rèn)清一點(diǎn): 公司就是工作的地方,不是別的地方,就是為了為公司創(chuàng)造效益。
在公司里工作就得有行為規(guī)范,不能搞特殊化。尤其是親戚家屬,更應(yīng)該積極響應(yīng)公司的號(hào)召,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,帶頭努力積極地工作樹立起好的榜樣,而不是拖公司的后腿。要一切以公司的利益為準(zhǔn)繩,要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真努力工作。改變拖沓等不負(fù)責(zé)任的工作方式。
每位員工都應(yīng)該清楚自己在公司擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鹘巧W鍪路e極主動(dòng),勤勞,認(rèn)真細(xì)致,避免發(fā)生不必要的損失。如果在工作中由于某些員工工作的失職而對(duì)公司財(cái)產(chǎn)造成損失,其后果應(yīng)由員工本人承擔(dān)。相反如果你努力工作了,卻受到誤解,或者因難以言喻的原因,受到不公正的待遇。你也不要因此而自暴自棄,你要堅(jiān)持。人生的天空不可能永遠(yuǎn)萬里無云,挫折也是生活的一部分。一味的抱怨不會(huì)解決問題,不要只發(fā)現(xiàn)問題,不解決問題,要用加倍的努力,更加積極的行動(dòng),才能證明自己。因?yàn)槟愕纳霞?jí)難免一時(shí)失察,但絕沒有故意顛倒黑白的可能。
我們要學(xué)會(huì)尊重別人。學(xué)會(huì)與人溝通,無論是工作中還是生活中都可以跟他人進(jìn)行溝通,針對(duì)公司員工的工作方式或者是公司的管理方法你也可以提出你認(rèn)為的可行性的建議。努力工作的同時(shí),希望大家能對(duì)自己職業(yè)有所規(guī)劃,做到不斷提高,不斷創(chuàng)新。這樣你才有可能為自己的付出營造相對(duì)寬松的環(huán)境,才有可能贏得別人的尊重。
最后我希望大家認(rèn)清自己與公司的關(guān)系,員工本
人并不單單代表自己個(gè)人,更重要的是他代表著公司,代表著整個(gè)公司的利益。公司的發(fā)展靠我們每位員工,大家要理解公司,公司必須與員工共同發(fā)展,不發(fā)展就會(huì)被淘汰。公司希望大家能清醒的認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),只有公司發(fā)展了,員工的待遇才會(huì)變得更好。千里之行,始于足下。讓我們從現(xiàn)在開始,為了你的夢想,為了“皓源”公司的輝煌,結(jié)伴而行!
2013年5月7日
第二篇:公司董事長致全體員工的一封信
公司董事長致全體員工
及家屬的慰問信
公司全體同仁及家屬:
值此春節(jié)來臨之際,XXXX開發(fā)有限公司向全體員工及你們的家屬致以節(jié)日的問候與祝福:祝春節(jié)愉快,闔家幸福!
“XX”運(yùn)營已近五年,時(shí)光荏苒,在這近五年里,“XXX”在全體員工的共同努力下,一步一個(gè)腳印,有了長足的發(fā)展,我們的項(xiàng)目也在有序的啟動(dòng),面對(duì)這生機(jī)盎然的發(fā)展態(tài)勢,相信“XXX”每個(gè)員工的心里都有無限的欣喜,共同憧憬著“XXX”美好的未來。
“XXX”的成長離不開你們的付出,在過去的日子里,每一個(gè)堅(jiān)實(shí)的腳印里都有你們的汗水、辛勞、努力和成績,相信你肯定會(huì)有很多難忘的記憶;而你們這些成績的背后,也離不開家屬全力的理解和支持。在此,我僅代表“XXX”對(duì)你們和你們的家屬,曾經(jīng)付出的全部努力表示衷心的感謝!
如今,我們有了過去四年累積的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),有了我們更加全力以赴的努力,相信我們的公司也必將借勢騰飛,日新月異,前程光明!我們的后所項(xiàng)目已經(jīng)啟動(dòng),我們的市場在逐步擴(kuò)展,讓我們投入更多的熱情,以加倍的努力齊心協(xié)力,攜手并進(jìn),相信我們“XXX”必將有輝煌的明天。
最后,祝您和您的家屬:
春節(jié)快樂,身體健康,萬事如意,平安康泰!
昆明XXX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
2012年1月12日
第三篇:董事長致全體員工的中秋感謝信
董事長致全體員工的中秋感謝信
各位同事、公司全體員工:
值此中秋佳節(jié)來臨之際,我代表海能股份公司經(jīng)營管理層,向全體員工表示衷心的感謝和美好的節(jié)日祝福!
回首海能公司8年的發(fā)展歷程,我們攜手并肩,共同努力,終于取得可喜的成果。我們從無到有,從小做大,迎來了企業(yè)騰飛的曙光。事實(shí)證明,我們已經(jīng)有能力盡快實(shí)現(xiàn)我們多年的愿望——建設(shè)一個(gè)管理先進(jìn)、富有活力的通信設(shè)備制造企業(yè)。這是我們多年來共同奮斗、勵(lì)精圖治的結(jié)果,是對(duì)我們多年來彼此間相濡以沫、不放棄不拋棄的回報(bào)。海能是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應(yīng)該珍惜和愛護(hù)她。
海能的的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;海能的發(fā)展,需要更多新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵(lì),才能成就一番真正屬于海能人的事業(yè)。
海能以博大的胸懷,接納包容著五湖四海的兄弟姐妹。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會(huì)歷練、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異,但在公司中卻扮演著不同的角色,你們都是海能公司的驕傲,都是海能公司的主人。
海能也是一所學(xué)校,一座熔爐。我們通過宣傳、培訓(xùn)、考核,通過學(xué)習(xí)、工作和鍛煉,在工作中總結(jié),在前進(jìn)中成長。同時(shí),公司提供給員工發(fā)展的平臺(tái)、表演的舞臺(tái)、客觀公正的評(píng)價(jià)。我欣喜地看到,在我們企業(yè)從小到大的發(fā)展過程中,已經(jīng)培養(yǎng)和造就了許多人才,他們?cè)诠镜母鱾€(gè)崗位發(fā)揮著越來越重要的作用。
時(shí)??M繞在我腦海的是在企業(yè)發(fā)展過程中作出貢獻(xiàn)的員工——這里沒有職位高低之別,不分指揮若定的高管、現(xiàn)場管理的中層,還是勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)的普通員工,只要他給我們海能作出過貢獻(xiàn),我們永遠(yuǎn)都不會(huì)忘記。
海能的發(fā)展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報(bào);但是,我們堅(jiān)信,只要我們奮發(fā)圖強(qiáng)持續(xù)不斷地創(chuàng)新與超越,公司就一定能發(fā)展壯大,我們個(gè)人才能得到更大的發(fā)展的空間。也許,員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,公司是一個(gè)相互配合的有機(jī)整體,需要員工朋友們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)。
作為海能公司的經(jīng)營管理者,我想對(duì)你們說:公司的每一個(gè)員工都是公司寶貴的財(cái)富,你們的健康和安全,不僅維系著公司的興衰,更關(guān)系到你們家庭的幸福。衷心希望每個(gè)員工在為公司努力工作的同時(shí),都能關(guān)注健康,珍愛生命,一同創(chuàng)造我們海能明日的輝煌,共同分享奮斗的成果。
愿我們海能的每一個(gè)員工,在健康快樂中建功立業(yè),與海能一道走向成功。
祝愿大家中秋快樂、全家幸福!
第四篇:董事長致全體員工新年的一封信
致全體員工新年的一封信(配倪總照片)
襄陽彩誠投資實(shí)業(yè)有限公司董事長 倪衛(wèi)東
各位同事:
新年好!
2013年春節(jié)就要到了。過去的一年是極不平凡的一年,在公司全體員工的共同努力下,我們?nèi)〉昧溯^好的成績,公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)穩(wěn)健提升,生產(chǎn)經(jīng)營秩序井然,各項(xiàng)管理向規(guī)范化、精細(xì)化、制度化發(fā)展。在此,我代表彩誠實(shí)業(yè)向大家問一聲:辛苦了!
站在公司發(fā)展的制高點(diǎn),我肩負(fù)著帶領(lǐng)大家在這一光彩事業(yè)中健康成長的責(zé)任和使命。2012年11月,第七屆中國中小企業(yè)家年會(huì)在北京圓滿閉幕。作為全國光彩事業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目、湖北省人民政府重點(diǎn)項(xiàng)目、襄陽市人民政府重點(diǎn)項(xiàng)目,中國光彩事業(yè)襄陽工業(yè)園有幸榮獲“全國服務(wù)中小企業(yè)十佳園區(qū)”。2012年12月,在由中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國生產(chǎn)力學(xué)會(huì)、中國保護(hù)消費(fèi)者基金會(huì)聯(lián)合舉辦的“全國企業(yè)文化論壇暨首批星級(jí)企業(yè)品牌評(píng)價(jià)發(fā)布會(huì)”上,襄陽光彩工業(yè)園被授予首批“中國企業(yè)五星級(jí)品牌”稱號(hào),這對(duì)進(jìn)一步提高襄陽光彩工業(yè)園品牌知名度和社會(huì)影響力,深入推進(jìn)光彩事業(yè)的發(fā)展和建設(shè)都具有重要意義。這兩項(xiàng)“國”字號(hào)榮譽(yù),是公司“義利兼顧,共創(chuàng)雙贏”的核心價(jià)值觀的生動(dòng)詮釋,是大
家勇于拼搏、無私奉獻(xiàn)的重要成果。
光彩事業(yè)進(jìn)駐襄陽已有八年不平凡的輝煌歷程。光彩事業(yè)的飛速發(fā)展,給襄陽城市建設(shè)、節(jié)約、集約用地、襄陽招商引資、社會(huì)創(chuàng)新管理、全民創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域帶來了全新而深刻的變革,為“兩個(gè)中心”、“四個(gè)襄陽”建設(shè)做出了較大貢獻(xiàn)。襄陽光彩工業(yè)園踐行著“服務(wù)企業(yè)、助力成長”的宗旨,為企業(yè)“送政策”、“送服務(wù)”、“送溫暖”,為中小企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)良好的氛圍。在今后一個(gè)時(shí)期,襄陽光彩工業(yè)園將奮力拼搏,開拓進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)“全國中小企業(yè)園區(qū)創(chuàng)新示范園”新目標(biāo)。
人才建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的根本。彩誠實(shí)業(yè)從最初成立,經(jīng)過短短3年半的發(fā)展,已經(jīng)成為擁有38家控股子公司1106名員工的大公司,可謂人才濟(jì)濟(jì)。但是,要想迅速脫穎而出,成為忠誠于企業(yè)、有事業(yè)心和責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實(shí)作風(fēng)的人才,就需要悉心打磨、百煉成鋼。在此,我想就忠誠、責(zé)任、創(chuàng)新、成才等幾個(gè)方面問題談一些看法,與大家交流和蹉商。
首先,我要講的是忠誠。忠誠是一種品質(zhì),是其他所有品質(zhì)的基礎(chǔ)。按唯物論的觀點(diǎn),這種品質(zhì)不是與生俱來的,盡管它有先天的成份,它是我們?cè)诔砷L過程中一點(diǎn)一點(diǎn)“積累”起來的,與世界觀、人生觀的形成一樣,也就是說,忠誠是需要培養(yǎng)的,從一定程度上講,它是我們作為社會(huì)人的立身之本。作為企業(yè)的一員,同樣也是如此。我們投身于企業(yè),并不是說我們就得把自己的一切全部交給企業(yè),但企業(yè)選擇了我們,我們也選擇了企業(yè),就意味著企業(yè)對(duì)我們的需要,意味著我們對(duì)企業(yè)的信任,從某種意義上說,我們與企業(yè)無形中建立起一種關(guān)系,一種情感,僅從這一點(diǎn)講,我們也應(yīng)該懂得珍惜,更不要說企業(yè)為我們提供了生存和發(fā)展的平臺(tái),我們理應(yīng)對(duì)企業(yè)有所回報(bào),這是最原始、最樸素的情感表現(xiàn)形式。對(duì)員工,我們要奉行“忠誠為先,業(yè)績?yōu)橹亍?,的基本要求。只要我們?duì)企業(yè)忠心耿耿,對(duì)企業(yè)盡心盡責(zé),我們的企業(yè)何愁不做大做強(qiáng),換一個(gè)說法,只要我們對(duì)企業(yè)忠誠,我們終將獲得事業(yè)、前途和榮譽(yù)。這是一定的。
第二,我要講的是責(zé)任。責(zé)任重于泰山。責(zé)任兩個(gè)字,寫起來很簡單,說起來也很容易,但要真正把它“挑”起來,你會(huì)覺得它很沉重。一個(gè)肌體健康、心智健全的成年人,應(yīng)該懂得責(zé)任意味著什么。一個(gè)對(duì)自己負(fù)責(zé)的人,首先要做到的是言行一致,自己說過的話,要用行動(dòng)來證明,自己做過的事,其結(jié)果不論好壞都要勇于承擔(dān)。具體到工作上,那就是要有責(zé)任心,要想方設(shè)法把事情做好,做得更好,而不是得過且過,應(yīng)付了事。有沒有責(zé)任感是我們?cè)诠ぷ髦心芊袢〉贸删偷南葲Q條件,任何一個(gè)能成就一番事業(yè)的人,可以肯定地說,一定是一個(gè)責(zé)任心極強(qiáng)的人。我希望各位同事,一定要做一個(gè)有責(zé)任感的人,做一個(gè)有責(zé)任心的員工。
第三,我要講的是創(chuàng)新。創(chuàng)新是一種能力,更是一種精神。對(duì)于新進(jìn)入企業(yè)的員工,一個(gè)重要特征就是“新”,常言道,一張白紙容易畫最美最新的圖畫,他們掌握了新的知識(shí)、新的信息,又不受傳統(tǒng)的老框框的束縛,創(chuàng)新的可能性亦即創(chuàng)造力是不可低估的,因?yàn)槟贻p、有朝氣、有活力,所以精神中富有創(chuàng)造的因子。創(chuàng)新最重要的是創(chuàng)新的思維,最需要的是創(chuàng)新的精神。企業(yè)的創(chuàng)新體現(xiàn)在企業(yè)的各個(gè)方面,各個(gè)領(lǐng)域,包括管理上的、技術(shù)上的、文化上的。對(duì)大家來說,學(xué)習(xí)用無止境。學(xué)習(xí)是多方面的,不僅是書本知識(shí)、技術(shù)技能。沒有廣博的知識(shí)作為基礎(chǔ),沒有前輩的經(jīng)驗(yàn)作為借鑒,沒有鉆研的精神作為指引,我們所說的創(chuàng)新等于是幻想。所以我希望各位同事,一定要把學(xué)習(xí)看作是我們的生命中的需要,時(shí)時(shí)留心,處處拮取,只有這樣,才能不斷充實(shí)自己,才能真正地在工作中創(chuàng)造新的成果。
第四,我要講的是如何成才。站在企業(yè)的立場上,我認(rèn)為,企業(yè)需要的、離不開的、能為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值的人就是人才。如何成為企業(yè)有用的人才?我想,應(yīng)該具備這樣幾個(gè)條件:
一要“簡單”。這里的簡單不是頭腦簡單,而是思想簡單,心里不長草,只有目標(biāo)和結(jié)果。這種唯目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向的思維簡單化的領(lǐng)導(dǎo),是公司需要的人才,他們不僅會(huì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)管理制度化、流程化繼而簡單化,而且在這種氛圍營
造的機(jī)制中,很容易為公司培養(yǎng)所需的真正人才。
二要有多種能力。即:要有知識(shí)和技能。掌握知識(shí)和技能是我們走向成功的要件之一;要有溝通和磋商的能力。溝通和磋商是一門藝術(shù),是人與人之間心靈和精神層面的相互理解。不管是作為社會(huì)人還是企業(yè)人,這都是應(yīng)當(dāng)具備的能力;要有合作共事的能力。切忌以自我為中心,在相信自己眼光的同時(shí),要看到別人的長處。共事是緣份,合作是方式。要堅(jiān)信團(tuán)結(jié)就是力量。
三要有突出業(yè)績。業(yè)績是工作效率和工作成果的反映,是衡量員工創(chuàng)造價(jià)值的尺度,是自我價(jià)值的一種體現(xiàn)。
四要有健康的體魄。身體是我們的本錢,如果連本錢都沒有,如何去投資,更無從談回報(bào)。
五要有做人的道德修養(yǎng)。不僅要知書,而且要達(dá)理;要有遠(yuǎn)大抱負(fù),但不要好高騖遠(yuǎn);要熱愛真理,更要尊敬師長;要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考,具有判斷能力,但不能自以為是,目中無人。
關(guān)于成才,我還想說說我們進(jìn)行的人力資源改革。我們年終開展的一項(xiàng)工作就是全員考核,就是實(shí)行末位淘汰制,就是要建立“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機(jī)制。不唯資歷看能力,不唯學(xué)歷看水平,不唯親信看賢能。如果一個(gè)干部沒有完成指標(biāo),不勝任本職工作,我們要降他的職或者調(diào)換他的工作時(shí),都要好好的找他談?wù)?,談話的用意是好的,幫他分析原因,找出工作的新思路,但是有些人不那么想,他認(rèn)為找他談話是對(duì)不起他,是公司理虧在安撫他,這樣以來,誰是誰非不清楚了,誰對(duì)不起誰都不知道了。在此,我們必須明確管理的一個(gè)原則,個(gè)體對(duì)于集體來講永遠(yuǎn)是服從,調(diào)動(dòng)工作是工作需要,沒什么可說的,現(xiàn)在降下去將來你可以憑自己能力再升上來,這個(gè)完全在自己,升降之后無論你走到哪里都是一個(gè)合格的員工,是一個(gè)訓(xùn)練有素有職業(yè)精神的經(jīng)理人,那才是真正的人才!
希望有志之士能夠認(rèn)真品讀,領(lǐng)會(huì)公司發(fā)展和人力資源管理的核心理念,為自己找到新的目標(biāo)和定位,早日成為有責(zé)任、有素質(zhì)、有價(jià)值的公司棟梁。
各位同事,在新春佳節(jié)即將來臨之際,我以彩誠實(shí)業(yè)的名義,并代表我個(gè)人,向大家致以深深的新春祝福,祝大家新春愉快,身體健康,萬事如意!
第五篇:XX董事長致全體員工的春節(jié)感謝信
XX董事長致全體員工的春節(jié)感謝信
董事長致全體員工的春節(jié)感謝信范本1 尊敬的各位同仁:
新年好!
我們?cè)诮?jīng)歷了xx年的輝煌之后,又度過了xx不平凡的春秋。過去的一年,旅游市場跌蕩起伏,給我們企業(yè)的、經(jīng)營帶來很大的變數(shù)。我們攜手并肩,互相激勵(lì),共同努力,終于取得不俗的成果。我們?cè)卩嵵菪碌墓荆{(lán)圖繪就、開始盈利。愿意和企業(yè)一起奮斗、成長的各位同仁,將在一個(gè)新的平臺(tái)上繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的征程。
各位同仁:我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。事實(shí)證明,我們已經(jīng)有能力實(shí)現(xiàn)我們多年的愿望—— 建設(shè)一個(gè)現(xiàn)代化的旅游企業(yè)集團(tuán),這是我們多年來共同奮斗、勵(lì)精圖治的結(jié)果,是對(duì)我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報(bào)。企業(yè)是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應(yīng)該珍惜和愛護(hù)她。
企業(yè)的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵(lì),才能成就一番事業(yè)。
我們的企業(yè)集團(tuán)好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了全國各省區(qū)的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會(huì)歷練、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異,但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色,你們都是企業(yè)的驕傲,都是企業(yè)的主人公。
企業(yè)大家庭又是一個(gè)學(xué)校,一座熔爐。我們通過宣傳、培訓(xùn)、考核,通過學(xué)習(xí)、工作和鍛煉,在工作中學(xué)習(xí),在前進(jìn)中成長。同時(shí),企業(yè)提供給員工發(fā)展的平臺(tái)、表演的舞臺(tái)、客觀公正的評(píng)價(jià)。我欣喜地看到,在我們企業(yè)從小到大的發(fā)展過程中,已經(jīng)培養(yǎng)和造就了大批人才,他們?cè)谄髽I(yè)的各個(gè)崗位發(fā)揮著越來越重要的作用。
時(shí)??M繞在我腦海的是在企業(yè)發(fā)展過程中作出貢獻(xiàn)的員工——這里沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管、現(xiàn)場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)的普通員工,只要他給我們企業(yè)作出過貢獻(xiàn),我們同樣不會(huì)忘記。
企業(yè)的發(fā)展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報(bào);但是,我們要相信,只要企業(yè)發(fā)展了,我們個(gè)人才能得到發(fā)展的空間。也許,員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業(yè)是一個(gè)相互配合的有機(jī)整體。企業(yè)需要員工朋友們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)。
在此,我向?yàn)槠髽I(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!
董事長致全體員工的春節(jié)感謝信范本2 尊敬的中旺員工家屬:
您們好!
凱歌辭舊歲,瑞雪迎新年。一年一度的新春佳節(jié)即將到來,在這舉家團(tuán)圓,最富有濃濃思鄉(xiāng)之情的節(jié)日前夕,四川中旺物流有限公司重慶分公司全體成員預(yù)祝您節(jié)日快樂,生活美滿,合家歡樂!在過去的一年,我們攜手并肩,互相激勵(lì),共同努力,終于取得豐碩的成果。在公司的營業(yè)額與去年相比增加了10%的基礎(chǔ)上,公司的管理制度更加健全,公司的結(jié)構(gòu)建架更加完善,公司文化得到進(jìn)一步發(fā)展,為來年公司的發(fā)展打下了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。
公司前進(jìn)的每一步都凝聚著每位員工的智慧和汗水,更離不開員工家屬的不懈支持。為了保證貨物發(fā)運(yùn)的及時(shí)性,有員工常常加班到深夜,有員工不辭勞苦、犧牲周末,有員工節(jié)假日還堅(jiān)守在工作崗位上,有員工不畏烈日、寒冬,奔走在戶外··· ···
一個(gè)人的時(shí)間和精力是有限的,我們的員工投入在工作上的時(shí)間和精力越多,對(duì)家人的陪伴和呵護(hù)就越少。在中旺驕人業(yè)績的背后,是您們,我們最可愛的員工家屬們,撐起了另外半邊天,給我們的員工營造了良好的氛圍,提供了堅(jiān)強(qiáng)的支持。
公司的每一個(gè)員工都是公司寶貴的財(cái)富,愿每一位員工在公司度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業(yè),一同創(chuàng)造明日的輝煌,共同分享奮斗的成果。我們也將在員工的待遇上逐步提高。在員工成長教育上,我們同樣教育他們熱愛祖國、孝敬父母、珍惜家人、愛崗敬業(yè)。這一切為的是讓員工有一個(gè)未來的成長發(fā)展空間,能有一個(gè)工作、休息、生活好的舒適環(huán)境。體會(huì)到家一樣的溫暖、感受到中旺這個(gè)大家庭帶來的溫馨。
“企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家”在此感謝您們對(duì)企業(yè)的理解和支持,為企業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的動(dòng)力。小額匯款代表了公司的感激,雖少但是您的家人在您的支持下辛勤奮斗而來。有了你們的支持及公司堅(jiān)定的基礎(chǔ),我們相信,在XX年,公司及您的家人將會(huì)獲得更豐厚的回報(bào)。
衷心期待全體同仁與我們中旺物流共成長,期待全體同仁的家屬繼續(xù)對(duì)我們中旺物流予以大力支持。
最后衷心的祝愿您們新春快樂、身體健康、合家幸福、萬事如意!
四川中旺物流有限公司重慶分公司
董事長致全體員工的春節(jié)感謝信范本3 各位兄弟姐妹們:
新年好!
時(shí)光荏苒,XX年已經(jīng)過去,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間我們一起跨過一個(gè)之坎。一切都還算順利,感謝公司每位兄弟姐妹的辛勤付出,正是因?yàn)橛辛舜蠹?,我們攜手并肩,互相激勵(lì),共同努力,終于取得不俗的成果。也在我們每個(gè)人心中留了一段不平凡的經(jīng)歷和磨礪。
各位同仁:我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。事實(shí)證明,只要我們腳踏實(shí)地,內(nèi)心有不服輸?shù)挠職?,從零開始一定能夠做到最好最強(qiáng)…這是我們XX年來共同奮斗、勵(lì)精圖治的結(jié)果,是對(duì)我們大家相濡以沫、不離不棄的回報(bào)。公司是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福,我們應(yīng)該珍惜和愛護(hù)她。
我們的公司好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了來自五湖四海的兄弟姐妹,我們每個(gè)人家境、品性不同,年齡、愛好不同,文化程度、社會(huì)歷練、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)各異,但都在公司中卻扮演著不同的角色,我們都是公司的驕傲,都是公司的主人翁。
公司大家庭又是一個(gè)學(xué)校,一座熔爐。我們通過、培訓(xùn)、實(shí)踐、相互激勵(lì)、通過學(xué)習(xí)、工作和鍛煉,在工作中學(xué)習(xí),在前進(jìn)中成長。同時(shí),公司提供給咱們發(fā)展的平臺(tái)、無限晉升的空間。非常欣喜的是:在我們公司發(fā)展過程中,已經(jīng)培養(yǎng)和造就了一批人才,在公司各個(gè)崗位發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。在此,我向?yàn)楣拘燎诠ぷ鞯娜w同事表示衷心的感謝和敬意!我也代表公司向全體同事的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們?cè)诤竺娴哪С郑刮覀兠课怀蓡T無后顧之憂,努力工作、勇往直前!
我衷心期待全體同事與我們公司共成長,期待全體同事的家屬對(duì)我們公司繼續(xù)予以大力支持。
作為大家庭中的一員,我想對(duì)你們說:公司的每一個(gè)員工都是公司寶貴的財(cái)富,你們的健康和安全,不僅維系著公司的發(fā)展,更關(guān)系到你們家庭的幸福。衷心希望每個(gè)員工在為公司努力工作的同時(shí),都能關(guān)注健康,珍惜生命,一同創(chuàng)造我們公司明日的輝煌,共同分享奮斗的成果。
愿我們每一個(gè)人在公司度過激情燃燒的歲月,快樂生活、高效工作,與公司一道走向成功!勝利的榮耀屬于屬于我們每個(gè)人。
很有緣分我們共同迎來了嶄新的一年,再次也祝愿所有成員新年快樂、萬事如意!猴年吉祥!
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