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      聯(lián)化科技紀(jì)2013年檢監(jiān)察工作總結(jié)★

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      第一篇:聯(lián)化科技紀(jì)2013年檢監(jiān)察工作總結(jié)

      紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

      聯(lián)化科技

      (2013年12月30日)

      今年來(lái),公司紀(jì)檢監(jiān)察工作按照上級(jí)部署要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆中央紀(jì)委二次全會(huì)和公司工作會(huì)議精神,緊緊圍繞公司中心任務(wù),堅(jiān)決服從和服務(wù)于發(fā)展大局,以構(gòu)建“廉潔企業(yè)”為目標(biāo),以懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)為總抓手,標(biāo)本兼治、懲防并舉,深化廉潔從業(yè)教育,強(qiáng)化監(jiān)督檢查措施,加大懲戒糾錯(cuò)力度,狠抓各項(xiàng)制度落實(shí),深入構(gòu)筑風(fēng)險(xiǎn)防控體系,大力加強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè),為公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展保駕護(hù)航。

      一、圍繞中心、服務(wù)大局,強(qiáng)化監(jiān)督檢查職能

      1、圍繞中心任務(wù)落實(shí)情況開(kāi)展監(jiān)督檢查。緊緊圍繞公司職代會(huì)、工作會(huì)議精神和總經(jīng)理工作報(bào)告的貫徹落實(shí)情況開(kāi)展監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)貫徹落實(shí)上級(jí)和公司重大決策部署的監(jiān)督檢查,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況的監(jiān)督檢查。對(duì)搞“上有政策、下有對(duì)策”,有令不行、有禁不止以及在執(zhí)行公司決策部署上打折扣、做選擇、搞變通等行為,嚴(yán)肅處理、絕不姑息。

      2、圍繞學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章情況開(kāi)展監(jiān)督檢查。按照上級(jí)紀(jì)檢部門(mén)統(tǒng)一安排,在公司開(kāi)展“學(xué)黨章、守紀(jì)律”主題教育。加強(qiáng)對(duì)遵守黨章、執(zhí)行黨章情況的督促檢查,認(rèn)真查找和糾正黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問(wèn)題,教育和引導(dǎo)企

      業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員講政治、顧大局、守紀(jì)律,切實(shí)維護(hù)黨章的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

      3、圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)情況開(kāi)展監(jiān)督檢查。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行《若干規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》、領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉制度的監(jiān)督檢查。要求領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、帶頭表率,自覺(jué)接受職工群眾放的評(píng)議和監(jiān)督,促進(jìn)班子清廉、干部清正。

      4、圍繞黨務(wù)、司務(wù)公開(kāi)情況開(kāi)展民主監(jiān)督。進(jìn)一步完善措施、規(guī)范內(nèi)容和程序,不斷深化黨務(wù)公開(kāi)、司務(wù)公開(kāi)工作,讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行,自覺(jué)接受職工群眾的監(jiān)督。

      5、圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)效能監(jiān)察。圍繞招投標(biāo)管理、大宗物資采購(gòu)、成本控制、工程建設(shè)等涉及企業(yè)人、財(cái)、物的關(guān)鍵、重點(diǎn)確定效能監(jiān)察項(xiàng)目。創(chuàng)新工作方法,嚴(yán)格監(jiān)察程序,堵塞管理漏洞,發(fā)揮督導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)作用,提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效能和效率。規(guī)范和深化效能監(jiān)察工作,確保公司資產(chǎn)保值增值,黨員干部廉潔從業(yè)。

      6、繼續(xù)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理工作。繼續(xù)抓好公車(chē)使用、“小金庫(kù)”、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題等專(zhuān)項(xiàng)治理工作。

      二、聯(lián)系實(shí)際、科學(xué)規(guī)劃,深入推進(jìn)“廉潔企業(yè)”建設(shè)

      7、深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)。按照構(gòu)建“廉潔企業(yè)”有關(guān)部署和要求,結(jié)合實(shí)際,確定公司“廉潔企業(yè)”建設(shè)實(shí)施方案,制定我公司2013-2017年懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作規(guī)劃,做好任務(wù)細(xì)化分解,落實(shí)責(zé)任分工,建立考核機(jī)制,確?!傲疂嵠髽I(yè)”建設(shè)方案的實(shí)施。

      8、加強(qiáng)體制機(jī)制制度建設(shè)。深化體制機(jī)制的改革,優(yōu)化治理結(jié)構(gòu),真正“把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里”;健全完善反腐倡廉制度,開(kāi)展制度執(zhí)行情況的專(zhuān)項(xiàng)檢查,堵疏結(jié)合,標(biāo)本兼治,提高制度執(zhí)行力。

      9、扎實(shí)推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。認(rèn)真總結(jié)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作成果,從重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位入手,進(jìn)一步規(guī)范工作流程、完善防控措施、強(qiáng)化檢查考核,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)的可控、在控。

      三、改進(jìn)作風(fēng)、厲行節(jié)約,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系

      10、嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)。加強(qiáng)對(duì)貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”的監(jiān)督檢查,把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為強(qiáng)化管理、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力的重要內(nèi)容,經(jīng)常抓、長(zhǎng)期抓。督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層以上干部嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”。領(lǐng)導(dǎo)人員能帶頭落實(shí)規(guī)定,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),帶頭聯(lián)系群眾,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己。

      11、堅(jiān)決杜絕以權(quán)謀私和奢侈浪費(fèi)行為。把反對(duì)浪費(fèi)、厲行節(jié)約作為一項(xiàng)重要政治任務(wù),作為企業(yè)降本增效的著力點(diǎn)和改進(jìn)作風(fēng)的突破口,結(jié)合實(shí)際抓好落實(shí)。建立健全厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的長(zhǎng)效機(jī)制,制定針對(duì)性、操作性更強(qiáng)的約束和懲戒措施,進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)消費(fèi)行為。領(lǐng)導(dǎo)干部做到率先垂范,帶頭厲行勤儉節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi),自覺(jué)踐行、自我約束,避免和杜絕違規(guī)收受禮金、有價(jià)證券,利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女以及其他親屬謀取利益等行為,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象,杜絕以權(quán)謀私。

      12、著力推進(jìn)“治庸問(wèn)責(zé)”。認(rèn)真落實(shí)公司推進(jìn)“治庸問(wèn)責(zé)”工作的部署和要求,以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為契機(jī),下大力氣“治庸問(wèn)責(zé)”,切實(shí)解決少數(shù)干部存在的不思進(jìn)取、庸懶散奢、官僚主義、個(gè)人主義等不良現(xiàn)象。

      四、加強(qiáng)教育、注重治本,筑牢領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)思想道德防線

      13、加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)教育。按照上級(jí)要求開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、理想信念教育、思想道德教育和崗位廉潔教育,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng),引導(dǎo)廣大黨員干部把廉潔從業(yè)作為職業(yè)操守,切實(shí)筑牢黨紀(jì)國(guó)法和思想道德防線。

      14、加強(qiáng)先進(jìn)典型示范教育和反面典型警示教育。按照公司要求,適時(shí)組織黨員干部通過(guò)參觀警示教育基地、觀看警示教育片、實(shí)施家庭助廉承諾等多種教育形式,弘揚(yáng)“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚,在公司上下?tīng)I(yíng)造想干事、能干事、干成事的良好氛圍。

      15、深入推進(jìn)“廉潔文化進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。結(jié)合建設(shè)“廉潔企業(yè)”,按照公司要求的形式開(kāi)展宣傳教育活動(dòng),進(jìn)一步營(yíng)造崇廉、尚廉的良好風(fēng)尚。

      五、依法執(zhí)紀(jì)、強(qiáng)化治標(biāo),加大對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的督查糾錯(cuò)力度

      16、認(rèn)真辦理信訪舉報(bào)。按照公司意見(jiàn)箱管理制度的規(guī)定,按時(shí)開(kāi)箱、及時(shí)處理員工反映的問(wèn)題,認(rèn)真解決發(fā)生在職工群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。

      六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任,為反腐倡廉建設(shè)有效開(kāi)展提供有力保證

      17、加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)。公司主要負(fù)責(zé)人經(jīng)常聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的匯報(bào),及時(shí)解決工作中的困難和問(wèn)題,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)。各部門(mén)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,各負(fù)其責(zé)、通力協(xié)作,充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢(shì),共同抓好反腐倡廉任務(wù)的落實(shí)。

      七、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平

      18、健全完善組織機(jī)構(gòu),進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。公司按照企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的要求設(shè)立專(zhuān)門(mén)部門(mén)、配備專(zhuān)門(mén)紀(jì)檢監(jiān)察人員。同時(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè),積極參加上級(jí)紀(jì)委安排的培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)紀(jì)能力,主動(dòng)適應(yīng)公司新形勢(shì)、新變化的需要。

      第二篇:2009工學(xué)院社聯(lián)科技創(chuàng)新部工作總結(jié)

      2009工學(xué)院社聯(lián)科技創(chuàng)新部工作總結(jié)

      工學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合部自成立以來(lái)一直都得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的重視及大力支持和幫助。為了提高校園文化、豐富同學(xué)們的課余生活,社聯(lián)舉辦一些有意義的活動(dòng),科技創(chuàng)新部也作出了自己的努力。光陰似箭,本學(xué)期我們部門(mén)的工作已接近尾聲,在這段時(shí)間里本部門(mén)在老師和社聯(lián)主席團(tuán)的大力支持和關(guān)懷下,以及在各個(gè)社團(tuán)同學(xué)的大力支持下,順利完成了本部門(mén)在這學(xué)期的工作計(jì)劃?,F(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下:

      一、本學(xué)期的小結(jié)

      首先是總結(jié)上學(xué)期的成功與失敗,由于工學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合部建立不久,正處于探索階段。每個(gè)開(kāi)始意味著新一次的嘗試,舊的逝去意味著經(jīng)驗(yàn)的累積,思考差的應(yīng)該如何地修改、好的如何能做得更好是每個(gè)學(xué)期必不可少的內(nèi)容。其次內(nèi)部會(huì)議的首次開(kāi)展激活了完善中的制度,只有不停地發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤后及時(shí)的糾正錯(cuò)誤,制度才會(huì)不斷地得到完善。本部成員認(rèn)真積極籌劃部門(mén),分工仔細(xì),對(duì)每件事的認(rèn)真負(fù)責(zé)是工作順利進(jìn)行的有力保證。工學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合部科技創(chuàng)新部主要紀(jì)事如下:

      1.10月上旬社聯(lián)開(kāi)始面向全校招新,并在10月中旬進(jìn)行了對(duì)新成員的面試工作,經(jīng)過(guò)兩輪面試,工作取得圓滿(mǎn)結(jié)束,我部也確定了本部成員。

      2.10月下旬,社聯(lián)主辦,機(jī)器人協(xié)會(huì)承辦召開(kāi)了飛思卡爾交 1

      流會(huì),我部在這次活動(dòng)中表現(xiàn)積極,交流會(huì)圓滿(mǎn)結(jié)束。

      3.為提高我校學(xué)生的創(chuàng)造性設(shè)計(jì)能力、綜合設(shè)計(jì)能力,加強(qiáng)教學(xué)與實(shí)踐間的聯(lián)系,社聯(lián)主辦科技創(chuàng)新部承辦安徽科技學(xué)院工學(xué)院第一屆“我愛(ài)發(fā)明”校園科技作品大賽。前期,10月26---12月6日,社聯(lián)做好宣傳和報(bào)名工作。中期,作品由科技創(chuàng)新部進(jìn)行初評(píng),再由有關(guān)老師進(jìn)行復(fù)評(píng)評(píng)審,評(píng)選出獲獎(jiǎng)作品。后期,院社團(tuán)聯(lián)合部科技創(chuàng)新部公布獲獎(jiǎng)名單,對(duì)獲獎(jiǎng)人員頒發(fā)證書(shū)及獎(jiǎng)品。本屆

      4.11月下旬我們召開(kāi)了部門(mén)內(nèi)部成員會(huì)議,主要內(nèi)容是探討本部如何發(fā)展和工作的有關(guān)事項(xiàng)。

      二、下學(xué)期的工作計(jì)劃

      1、繼續(xù)積極舉辦和開(kāi)展科技創(chuàng)新相關(guān)方面的活動(dòng),提高校園文化、豐富大家的課余生活。

      2、校內(nèi)各協(xié)會(huì)間進(jìn)行相互交流,為部門(mén)以后的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      3、多組織各個(gè)社團(tuán)會(huì)員在技術(shù)上的交流,引導(dǎo)本部成員和工學(xué)院技術(shù)型協(xié)會(huì)會(huì)員在技術(shù)上更深一步的研究與探索。

      工學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合部科技創(chuàng)新部

      2009.12.10

      第三篇:聯(lián)化科技:獨(dú)立董事2009述職報(bào)告(馬大為)2010-解讀

      聯(lián)化科技股份有限公司 獨(dú)立董事2009述職報(bào)告 ——馬大為

      作為聯(lián)化科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”的獨(dú)立董事,本人嚴(yán)格按照《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)公眾股股東權(quán)益保護(hù)的若干規(guī)定》、《深圳證券交易所中小企業(yè)板上市公司董事行為指引》等法律法規(guī)和《公司章程》、《獨(dú)立董事制度》和《專(zhuān)門(mén)委員會(huì)工作細(xì)則》等規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,勤勉、忠實(shí)、盡責(zé)的履行職責(zé),充分發(fā)揮獨(dú)立董事作用,維護(hù)公司整體利益和全體股東尤其是中小股東的合法權(quán)益?,F(xiàn)就2009履職情況匯報(bào)如下:

      一、出席會(huì)議情況

      (一2009 年,本人認(rèn)真出席了公司歷次董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì)會(huì)議,履行了獨(dú)立董事勤勉盡責(zé)義務(wù)。具體出席會(huì)議情況如下: 內(nèi)容董事會(huì)會(huì)議股東大會(huì)會(huì)議 內(nèi)召開(kāi)次數(shù) 5 1 親自出席次數(shù) 5 0 委托出席次數(shù)0 0 是否連續(xù)兩次未親自出席會(huì)議否 否 表決情況均投了贊成票----(二作為公司董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)的委員,本人參加了2009年召開(kāi)的審計(jì)委員會(huì)日常會(huì)議,對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了審議和表決,并指導(dǎo)審計(jì)監(jiān)察部日常工作,加強(qiáng)了對(duì)公司的財(cái)務(wù)監(jiān)督,強(qiáng)化董事會(huì)決策功能,履行了審計(jì)委員會(huì)委員的職責(zé)。

      (三作為公司董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)的委員,本人參加了2009年召開(kāi)的薪酬與考核委員會(huì)會(huì)議,對(duì)公司2009 董事和高級(jí)管理人員的薪酬情況進(jìn)行了認(rèn)真地審議和表決,履行了薪酬與考核委員會(huì)委員的職責(zé)。

      二、發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn)情況

      (一在2009 年3 月17 日召開(kāi)的公司第三屆董事會(huì)第十次會(huì)議上,本人就以下事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn):

      1、關(guān)于公司對(duì)外擔(dān)保情況: 2008年公司除對(duì)控股子公司江蘇聯(lián)化擔(dān)保外,公司沒(méi)有發(fā)生為控股股東及本公司持股50%以下的其他關(guān)聯(lián)方、其它任何法人和非法人單位或個(gè)人提供擔(dān)保的情況;2008年公司累計(jì)擔(dān)保發(fā)生額為4000萬(wàn)元,截止2008年12月31日,公司對(duì)外擔(dān)保余額為2000萬(wàn)元,為對(duì)控股子公司江蘇聯(lián)化提供擔(dān)保。該項(xiàng)擔(dān)保已經(jīng)公司股東大會(huì)決議通過(guò),符合中國(guó)證監(jiān)會(huì)、深圳證券交易所關(guān)于上市公司對(duì)外提供擔(dān)保的有關(guān)規(guī)定。公司嚴(yán)格控制對(duì)外擔(dān)保,根據(jù)《對(duì)外擔(dān)保管理辦法》規(guī)定的對(duì)外擔(dān)保的審批權(quán)限、決策程序和有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施嚴(yán)格執(zhí)行,較好地控制了對(duì)外擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn),避免了違規(guī)擔(dān)保行為,保障了公司的資產(chǎn)安全。認(rèn)為公司能夠嚴(yán)格遵守《公司章程》、《對(duì)外擔(dān)保管理辦法》等規(guī)定,嚴(yán)格控制對(duì)外擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)。

      2、關(guān)于 2008 內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告: 公司內(nèi)部控制制度符合有關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管部門(mén)的要求,也適合當(dāng)前公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況需要;公司的內(nèi)部控制措施對(duì)企業(yè)管理各個(gè)過(guò)程、各個(gè)環(huán)節(jié)的控制發(fā)揮了較好的作用。公司《2008內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告》客觀、全面地反映了公司內(nèi)部控制制度的建設(shè)及運(yùn)行的真實(shí)情況。

      3、關(guān)于繼續(xù)使用閑置募集資金補(bǔ)充流動(dòng)資金: 公司繼續(xù)將閑置募集資金暫時(shí)補(bǔ)充流動(dòng)資金,保證募集資金補(bǔ)充流動(dòng)資金后不影響募集資金項(xiàng)目的正常實(shí)施。基于獨(dú)立判斷的立場(chǎng)我們認(rèn)為此舉有助于提高募集

      資金使用效率,減少財(cái)務(wù)費(fèi)用支出,并且符合全體股東的利益,不與募集資金投資項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃相抵觸,不影響募集資金投資項(xiàng)目的正常進(jìn)行。

      4、關(guān)于續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所: 立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司在擔(dān)任公司財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)過(guò)程中,堅(jiān)持獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則,出具的審計(jì)報(bào)告能夠客觀、公正的反映公司各期的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,同意繼續(xù)聘任立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司為公司2009的財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)構(gòu),并同意將該事項(xiàng)提請(qǐng)公司2008股東大會(huì)進(jìn)行審議。

      5、關(guān)于 2008 高管薪酬: 公司董事長(zhǎng)、高級(jí)管理人員的基本年薪和獎(jiǎng)金發(fā)放基本符合公司整體業(yè)績(jī)實(shí)際及崗位履職情況,公司董事會(huì)披露的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的薪酬情況與實(shí)際相符。

      (二在2009 年7月29日召開(kāi)的公司第三屆董事會(huì)第十二次會(huì)議上,本人就以 下事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn):

      1、關(guān)于對(duì)關(guān)聯(lián)方資金占用: 2009年1-6月公司不存在控股股東及其他關(guān)聯(lián)方占用公司資金的情況。

      2、關(guān)于公司對(duì)外擔(dān)保情況: 2009年上半年公司除對(duì)控股子公司江蘇聯(lián)化擔(dān)保外,沒(méi)有發(fā)生為控股股東及本公司持股50%以下的其他關(guān)聯(lián)方、其它任何法人和非法人單位或個(gè)人提供擔(dān)保的情況;2009年上半年公司累計(jì)擔(dān)保發(fā)生額為4000萬(wàn)元,截止2009年6月30日,公司對(duì)外擔(dān)保余額為2000萬(wàn)元,為對(duì)控股子公司江蘇聯(lián)化提供擔(dān)保。該項(xiàng)擔(dān)保已經(jīng)公司股東大會(huì)決議通過(guò),符合中國(guó)證監(jiān)會(huì)、深圳證券交易所關(guān)于上市公司對(duì)外提供擔(dān)保的有關(guān)規(guī)定。公司嚴(yán)格控制對(duì)外擔(dān)保,根據(jù)《對(duì)外擔(dān)保管理辦法》規(guī)定的對(duì)外擔(dān)保的審批權(quán)限、決策程序和有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施嚴(yán)格執(zhí)行,較好地控制了對(duì)外擔(dān)保風(fēng)

      險(xiǎn),避免了違規(guī)擔(dān)保行為,保障了公司的資產(chǎn)安全。認(rèn)為公司能夠嚴(yán)格遵守《公司章程》、《對(duì)外擔(dān)保管理辦法》等規(guī)定,嚴(yán)格控制對(duì)外擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)。

      (三在2009 年9月17日召開(kāi)的公司第三屆董事會(huì)第十三次會(huì)議上,本人就關(guān)于對(duì)繼續(xù)使用閑置募集資金補(bǔ)充流動(dòng)資金的事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見(jiàn): 公司繼續(xù)將閑置募集資金暫時(shí)補(bǔ)充流動(dòng)資金,保證募集資金補(bǔ)充流動(dòng)資金后不影響募集資金項(xiàng)目的正常實(shí)施?;讵?dú)立判斷的立場(chǎng)我們認(rèn)為此舉有助于提高募集資金使用效率,減少財(cái)務(wù)費(fèi)用支出,并且符合全體股東的利益,不與募集資金投資項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃相抵觸,不影響募集資金投資項(xiàng)目的正常進(jìn)行。

      三、公司現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查情況

      2009 本人多次對(duì)公司進(jìn)行實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)考察,詳細(xì)了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況,同時(shí)通過(guò)電話(huà)和郵件等方式,與公司其他董事、監(jiān)事、高管等相關(guān)人員保持密切聯(lián)系,及時(shí)獲悉和關(guān)注公司各重大事項(xiàng)的進(jìn)展情況,對(duì)公司面對(duì)行業(yè)及市場(chǎng)變化等問(wèn)題提出解決建議,并對(duì)公司的未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略提出了建設(shè)性的意見(jiàn)。

      四、保護(hù)投資者權(quán)益所做工作情況

      1、公司信息披露情況

      在2009 公司日常信息披露工作中,本人及時(shí)審閱公司相關(guān)公告文稿,嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,對(duì)公司信息披露的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)、公平等情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,維護(hù)了公司和中小股東的權(quán)益。

      2、公司治理情況

      根據(jù)監(jiān)管部門(mén)相關(guān)文件的規(guī)定和要求,本人持續(xù)關(guān)注公司治理工作,認(rèn)真審核公司相關(guān)資料并提出建議。通過(guò)有效地監(jiān)督和檢查,充分履行獨(dú)立董事的職責(zé),促進(jìn)了董事會(huì)決策的科學(xué)性和客觀性,切實(shí)地維護(hù)了公司和廣大投資者的利益。

      3、自身學(xué)習(xí)情況

      本人通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)證監(jiān)會(huì)、浙江證監(jiān)局及深圳證券交易所的有關(guān)法律法規(guī)及其它相關(guān)文件,進(jìn)一步加深了對(duì)公司法人治理結(jié)構(gòu)和保護(hù)社會(huì)公眾投資者的合法權(quán)益的理解和認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)公司和投資者的保護(hù)能力。

      五、其他情況

      1、無(wú)提議召開(kāi)董事會(huì)的情況;

      2、無(wú)提議解聘會(huì)計(jì)事務(wù)所的情況;

      3、無(wú)獨(dú)立聘請(qǐng)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)和咨詢(xún)機(jī)構(gòu)等;

      4、聯(lián)系方式:madw@mail.sioc.ac.cn 2010年,本人將繼續(xù)本著忠實(shí)勤勉、獨(dú)立公正的原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行職責(zé),充分發(fā)揮獨(dú)立董事的作用,促進(jìn)公司規(guī)范運(yùn)作,樹(shù)立公司誠(chéng)實(shí)、守信的良好市場(chǎng)形象。

      最后對(duì)公司董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)管理層及相關(guān)人員在本人履行職責(zé)的過(guò)程中給予的積極配合和支持,表示衷心的感謝。

      獨(dú)立董事:馬大為 二○一○年三月二十一日

      第四篇:紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

      鄉(xiāng)寧縣政務(wù)大廳管理中心 2009年上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

      2009年政務(wù)大廳管理中心紀(jì)檢監(jiān)察工作在縣紀(jì)委和中心黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞全縣工作總體部署,以“便民、規(guī)范、廉潔、高效”為服務(wù)宗旨,堅(jiān)持“辦事程序公開(kāi)透明、服務(wù)廉潔規(guī)范、審批優(yōu)質(zhì)高效”的原則,積極推進(jìn)行政審批制度改革工作,使大廳服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng),工作效率顯著提高,各項(xiàng)工作取得積極進(jìn)展。截止2009年5月 25日,鄉(xiāng)寧縣政務(wù)大廳共辦理各類(lèi)行政審批事項(xiàng)2175件(其中即辦件1091件,承諾件1015件,上報(bào)件51 件),辦結(jié)率為100%?,F(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

      一、2009年上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作的回顧(一)狠抓規(guī)范運(yùn)做,創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)窗口

      2009年中心以建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)窗口作為加強(qiáng)窗口管理、實(shí)現(xiàn)規(guī)范化服務(wù)的重點(diǎn)工作來(lái)抓,按照窗口硬件、政務(wù)公開(kāi)、服務(wù)行為、服務(wù)質(zhì)量、窗口授權(quán)等方面的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行創(chuàng)建,通過(guò)進(jìn)駐大廳單位以正式文件形式,對(duì)派駐窗口的工作人員予以充分授權(quán),對(duì)進(jìn)入中心辦理的審批事項(xiàng),根據(jù)辦件類(lèi)別,直接由窗口負(fù)責(zé)人在規(guī)范的格式文書(shū)上簽字蓋章即行生效,實(shí)行“窗口辦理全權(quán)負(fù)責(zé)制。對(duì)窗口工作人員,要求通過(guò)單位推薦、中心審查等程序派駐,并以單位正式文件確定窗口主任,窗口主任必須在窗口上班等多種措施,使窗口基本達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化窗口建設(shè)、窗口AB角確定、窗口授權(quán)、使用規(guī)范文本和窗口主任確認(rèn)等工作的結(jié)束,使中心的管理更加嚴(yán)格、服務(wù)更加規(guī)范,進(jìn)一步增強(qiáng)了窗口工作人員的服務(wù)意識(shí)和自律意識(shí)。

      (二)公開(kāi)大廳辦理事項(xiàng),增強(qiáng)依法辦事透明度

      為了進(jìn)一步增加依法辦事的透明,更加方便辦事群眾。一是以健全的管理制度來(lái)保證審批的規(guī)范有序。我們中心始終堅(jiān)持用制度、法律、法規(guī)來(lái)約束、規(guī)范全體人員的行為規(guī)范。對(duì)所有項(xiàng)目的審批項(xiàng)目實(shí)行“一站”(一站式服務(wù))、“六制”(即辦事項(xiàng)直接辦理、一般事項(xiàng)承諾辦理、聯(lián)辦事項(xiàng)聯(lián)合辦理、上報(bào)事項(xiàng)負(fù)責(zé)辦理、補(bǔ)辦事項(xiàng)補(bǔ)充辦理、退回事項(xiàng)答復(fù)辦理)、“十公開(kāi)”(辦理機(jī)關(guān)公開(kāi)、審批內(nèi)容公開(kāi)、審批事項(xiàng)公開(kāi)、審批依據(jù)公開(kāi)、申報(bào)材料公開(kāi)、辦事程序公開(kāi)、承諾時(shí)限公開(kāi)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)、審批責(zé)任人公開(kāi)、監(jiān)督投訴電話(huà)公開(kāi))的規(guī)范化服務(wù)。并按照 “合法、合理、高效、便民”的原則,對(duì)每一個(gè)項(xiàng)目的審批過(guò)程化整為零,核定每一個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)限,取消不必要的環(huán)節(jié),整合相關(guān)環(huán)節(jié),達(dá)到手續(xù)上簡(jiǎn)化,程序上優(yōu)化,時(shí)間上快捷化。二是以全方位的監(jiān)督體系來(lái)促進(jìn)審批工作的規(guī)范有序。中心管理人員實(shí)行值班制,對(duì)大廳工作全方位進(jìn)行督促檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)采取措施加以解決。另外,大廳要求各單位窗口辦理事項(xiàng)一定要給辦事群眾印制一次性告知單,為群眾提供告知性服務(wù),讓辦事群眾一目了然。并設(shè)有服務(wù)咨詢(xún)臺(tái),現(xiàn)場(chǎng)接受群眾的咨詢(xún)和投訴。保證每位服務(wù)對(duì)象高興而來(lái)、滿(mǎn)意而去。

      (三)以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的廉潔自律意識(shí)

      ⒈為進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)黨員干部的教育,中心在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,注意引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺(jué)做到自重、自省、自警、自勵(lì),筑牢拒腐防變的思想道德防線,不斷提高思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),增強(qiáng)拒腐防變能力。通過(guò)正反兩方面的典型教育,使廣大黨員干部受到了一次深刻的反腐倡廉教育,增強(qiáng)了拒腐防變的能力;牢固地樹(shù)立了立黨為公、執(zhí)政為民的思想。

      2、召開(kāi)了以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,根據(jù)縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)組要求,中心黨組成員緊密結(jié)合個(gè)人的思想和工作實(shí)際,對(duì)照黨章規(guī)定的黨員的義務(wù)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件,認(rèn)真總結(jié)了本人思想、工作、作風(fēng)及廉潔自律等方面的情況,重點(diǎn)查找了存在的主要問(wèn)題,從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上剖析了思想根源,認(rèn)真開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)。

      (四)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步得到落實(shí)

      為進(jìn)一步搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,今年元月份,中心黨組認(rèn)真研究制定了09年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo),并進(jìn)行了責(zé)任分解,把各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到了中心領(lǐng)導(dǎo)和各個(gè)部門(mén)窗口,在中心形成了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、副職和各部門(mén)、窗口負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)的格局。并通過(guò)每季度對(duì)黨建責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行考核檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)的完成情況。經(jīng)過(guò)檢查考核,中心黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)完成得較好使中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)基本上落到了實(shí)處。

      (五)狠抓各項(xiàng)管理措施落實(shí),確保了整體工作的規(guī)范運(yùn)行

      1、建立健全了各項(xiàng)管理制度。政務(wù)大廳從工作實(shí)際出發(fā)。先后出臺(tái)了39項(xiàng)內(nèi)部管理制度和相關(guān)規(guī)定,打印成冊(cè),裝訂成書(shū),用制度規(guī)范每個(gè)工作人員,今年以來(lái),中心結(jié)合行政審批專(zhuān)項(xiàng)整治工作,制定了周一、周五學(xué)習(xí)點(diǎn)名制度,即:每周一、周五利用一個(gè)小時(shí)左右時(shí)間,組織全體人員集中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)時(shí)事政策,并在周一安排本周工作,周五檢查落實(shí)工作進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,采取針對(duì)性措施予以解決。

      2、加強(qiáng)了監(jiān)督管理工作。首先,加大了對(duì)窗口工作人員的考核力度。主要是采取三個(gè)結(jié)合的辦法:即:一是平時(shí)督查與突擊檢查相結(jié)合。建立業(yè)務(wù)巡查和日常規(guī)范巡查制度,一方面由中心監(jiān)察室牽頭,每天上午、下午各巡查一次,對(duì)窗口工作人員情況全部記錄在案。另一方面由中心主任牽頭,組織相關(guān)科室不定期進(jìn)行突擊檢查,每月將日常檢查和突擊檢查的結(jié)果匯總公布,作為考核每個(gè)窗口工作人員的依據(jù)。二是內(nèi)部考核與社會(huì)評(píng)議相結(jié)合。邀請(qǐng)縣人大代表、政協(xié)委員及社會(huì)各界人士作為行風(fēng)監(jiān)督員,定期反饋征求意見(jiàn)。大廳內(nèi)設(shè)置意見(jiàn)箱、咨詢(xún)卡和服務(wù)投訴臺(tái),廣泛接受社會(huì)各界和當(dāng)事人的監(jiān)督。三是首先考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)相結(jié)合。將窗口工作人員的考核結(jié)果與縣政府撥付的人均每月100元考核津貼相掛鉤,獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。其次,建立窗口工作人員月工作情況反饋制度。將窗口人員每月出勤情況、辦件情況和工作表現(xiàn)情況以信息反饋表的形式,如實(shí)填寫(xiě)意見(jiàn),每月向所在單位進(jìn)行反饋一次,與主管單位一道共同管理窗口人員,這一做法得到窗口所在單位的高度重視,有兩名人員因不能堅(jiān)守崗位被所在單位解聘。第三,利用電子監(jiān)控系統(tǒng)跟蹤監(jiān)督。中心主任、辦公室、監(jiān)察室分別安裝監(jiān)控探頭,對(duì)大廳工作人員的狀況進(jìn)行全方位監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)予以糾正。

      二、存在的問(wèn)題

      回顧半年來(lái)的工作,雖然取得了一定成績(jī),但是按照上級(jí)黨委和紀(jì)委的要求,政務(wù)大廳管理中心檢監(jiān)察工作還存在一定差距。主要表現(xiàn)在:中心黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查落實(shí)不夠;效能監(jiān)察工作應(yīng)積極探索有效途徑和方法;政務(wù)公開(kāi)制度還不夠完善等。這些問(wèn)題都需要在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

      三、下半年的主要工作任務(wù)

      下半年政務(wù)大廳管理中心紀(jì)檢監(jiān)察工作,應(yīng)重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:

      一是以中心領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)為重點(diǎn),深入開(kāi)展反腐倡廉教育;

      二是繼續(xù)深入貫徹落實(shí)《行政許可法》,建立有效的責(zé)任機(jī)制和督察機(jī)制;

      三是積極探索效能監(jiān)察工作的有效途徑和方法,確保懲防體系的構(gòu)建和完善;緊緊圍繞大廳管理、政務(wù)公開(kāi)等方面的重大問(wèn)題,開(kāi)展效能監(jiān)察,完善制度,提高管理水平。

      四是進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的制定和落實(shí),切實(shí)抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié),真正做到責(zé)任到人、工作到位,建立健全責(zé)任體系。

      五是努力提高中心紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)水平和工作能力,切實(shí)做到政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔公正、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)良好,以適應(yīng)新的條件下開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作的需要。

      二00九年六月一日

      第五篇:街道紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

      街道紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

      今年以來(lái),桃西街道紀(jì)委在區(qū)紀(jì)委和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以《桃山區(qū)2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)考核方案》、《桃山區(qū)2010年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》為目標(biāo)要求,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,緊緊圍繞全街道工作大局,開(kāi)展紀(jì)檢各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)及常規(guī)工作,有效地促進(jìn)了全街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展。使我街道的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為全街道各項(xiàng)工作提供了組織保障和紀(jì)律保障?,F(xiàn)將全年來(lái)的工作匯報(bào)如下:

      一、強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察組織領(lǐng)導(dǎo)工作,進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察工作的正規(guī)化、制度化建設(shè)。

      年初以來(lái)按照區(qū)紀(jì)委進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察正規(guī)化、制度化建設(shè)的精神要求,進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和人員配備,進(jìn)一步完善紀(jì)檢監(jiān)察工作的制度要求。

      (一)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,形成反腐倡廉齊抓共管的合力。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),部門(mén)各負(fù)其責(zé),依靠群眾的支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的要求,修訂和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工,明確責(zé)任、分解任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;領(lǐng)導(dǎo)班子的正職對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé);領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員抓好分管部門(mén)的反腐倡廉工作,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立健全組織協(xié)調(diào)制度和機(jī)制,加強(qiáng)與各方面的聯(lián)系溝通,及時(shí)了解掌握反腐倡廉工作進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題,保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

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      (二)下發(fā)《桃西街道黨風(fēng)廉政建設(shè)考核方案》。通過(guò)具體的責(zé)任要求,將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制融入到日常工作之中,確保一崗雙責(zé),同時(shí),街道并將考核結(jié)果作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔作用的重要依據(jù)和評(píng)選先進(jìn)和基本條件,嚴(yán)格了各級(jí)責(zé)任追究制度。

      (三)嚴(yán)格落實(shí)廉政承諾制度。5月初街道紀(jì)委與三個(gè)社區(qū)分別簽定了廉政責(zé)任狀,街道紀(jì)委與機(jī)關(guān)干部、各社區(qū)支部分別與工作人員簽定了廉政承諾書(shū),把廉政承諾工作落到了實(shí)處。

      二、加大紀(jì)檢宣教工作力度,牢固各級(jí)黨員干部的思想防線。

      今年街道結(jié)合《2010年全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作要點(diǎn)》及區(qū)紀(jì)委統(tǒng)一部署,采取多種宣教手段,結(jié)合街道工作實(shí)際,陸續(xù)開(kāi)展的警示教育月,廉政文化進(jìn)社區(qū)等教育活動(dòng),融入到街道各項(xiàng)工作之中,在實(shí)際中發(fā)揮紀(jì)檢宣教服務(wù)和保障中心工作的作用。

      (一)完善紀(jì)檢大宣教平臺(tái)建設(shè),融合紀(jì)檢外宣教媒介和資源,開(kāi)展紀(jì)檢宣教工作。今年以來(lái),街道紀(jì)檢分別開(kāi)展了“學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)、增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)”主題廉政教育月活動(dòng)、互贈(zèng)廉政名言活動(dòng)、學(xué)習(xí)典型事跡活動(dòng),還開(kāi)展了“廉政文化”書(shū)畫(huà)展活動(dòng)。同時(shí)加大了對(duì)外宣傳工作,目前已經(jīng)上傳網(wǎng)評(píng)16篇,廉政動(dòng)態(tài)3篇,在市級(jí)報(bào)紙上發(fā)表新聞報(bào)導(dǎo)3篇。

      (二)認(rèn)真開(kāi)展警示教育月活動(dòng)。按照活動(dòng)要求,詳盡做好計(jì)劃和組織,集中一個(gè)月的時(shí)間,重點(diǎn)開(kāi)展了一是互相贈(zèng)送警示名言一條。二是街道黨委開(kāi)展了以“警示教育”為主要內(nèi)容的中心黨課,并在中心黨課之后,每個(gè)黨員書(shū)寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得。三是組織街、社區(qū)黨員干部觀看了電教片《懺悔錄》。

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      四是召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì),每位黨員干部要采取“自己找、群眾提、相互幫”的方法,從思想上、行為上實(shí)事求是地進(jìn)行自我剖析,認(rèn)真查找問(wèn)題,做到“六對(duì)照、六查擺”。五是組織領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展走訪、座談活動(dòng),征求意見(jiàn)和建議。目前為止梳理了群眾重點(diǎn)反應(yīng)的問(wèn)題6件,解決6件。做到了件件有落實(shí)。

      (三)深入開(kāi)展“建設(shè)和諧社區(qū)”主題教育。按活動(dòng)要求,陸續(xù)開(kāi)展和完成了動(dòng)員、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。其間街道分別進(jìn)行了大會(huì)動(dòng)員,組織“樹(shù)新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”社區(qū)拉練活動(dòng),通過(guò)系列活動(dòng)引導(dǎo)黨員干部切實(shí)踐行服務(wù)社區(qū)的思想意識(shí)。

      三、做好紀(jì)檢信訪及督查、監(jiān)察工作,注重工作實(shí)效。

      認(rèn)真做好紀(jì)檢信訪的接待和處置工作。嚴(yán)厲查處黨員干部違法、違規(guī)行為,對(duì)于上級(jí)交辦案件和督辦案件,認(rèn)真組織查辦,及時(shí)上報(bào)結(jié)果。在查處信訪案件時(shí)注意方式方法,做到保護(hù)與懲處相結(jié)合,在堅(jiān)決懲處腐敗分子的同時(shí),切實(shí)保護(hù)干部的合法權(quán)益,對(duì)違規(guī)違紀(jì)違法者堅(jiān)決進(jìn)行懲處。

      四、深入開(kāi)展好其他紀(jì)檢監(jiān)察工作。

      一是開(kāi)展評(píng)比達(dá)標(biāo)清理工作。按實(shí)施意見(jiàn)要求,對(duì)街道涉及的各類(lèi)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)進(jìn)行了自查。二是貫徹學(xué)習(xí)《桃山區(qū)機(jī)關(guān)工作人員履職不作為問(wèn)責(zé)暫行辦法》。三是繼續(xù)深入開(kāi)展了廉政文化建設(shè)工作。

      五、適應(yīng)新形勢(shì)需要,建設(shè)高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

      街道紀(jì)委全面加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步拓展、延伸自身的知識(shí)面,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,堅(jiān)定不移地履行紀(jì)檢監(jiān)察工作的“三牛牛文庫(kù) 海量資料分享

      大職責(zé)”,做到履行職能當(dāng)好主角不缺位,組織協(xié)調(diào)當(dāng)好配角不越位,努力成為“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、公正清廉”的高素質(zhì)紀(jì)檢監(jiān)察干部。要求紀(jì)檢監(jiān)察干部加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),半年書(shū)寫(xiě)筆記10000余字。

      半年以來(lái),街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然進(jìn)展順利,取得了階段性成效,但與上級(jí)的要求和廣大干部群眾的期望相比,還有一些差距和薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:工作進(jìn)展不夠平衡,有的工作進(jìn)展比較緩慢;廣大群眾參與的自覺(jué)性和主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高;紀(jì)檢監(jiān)察的宣教工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

      六、2010年工作計(jì)劃。

      針對(duì)存在的問(wèn)題,下半年我們將進(jìn)一步強(qiáng)化措施,狠抓反腐倡廉各項(xiàng)制度和工作任務(wù)的落實(shí),推動(dòng)全街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新的成效,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。

      (一)繼續(xù)開(kāi)展“黨風(fēng)廉政建設(shè)”主題教育。在認(rèn)真搞好個(gè)人小結(jié)的基礎(chǔ)上,通過(guò)召開(kāi)黨員大會(huì)、黨小組會(huì)等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)教育經(jīng)驗(yàn)交流。

      (二)加大紀(jì)檢監(jiān)察的宣教力度和效果,加強(qiáng)紀(jì)檢宣教的新聞宣傳力度,完成宣教任務(wù)。

      (三)繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作,對(duì)街道“棚戶(hù)改造”、等工作情況繼續(xù)開(kāi)展效能監(jiān)察。

      (四)繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)檢信訪、案件的查辦、結(jié)辦力度。

      (五)完成紀(jì)檢監(jiān)察的其他的工作

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