第一篇:公司企劃案初案
公司企劃案初案
1.不斷完善公司CIS系統(tǒng)
2.定期巡店,維護(hù)公司VI系統(tǒng),維護(hù)公司形象,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;不定期市調(diào),學(xué)習(xí)友店長處,以發(fā)展本公司。
3.鞏固會員顧客,增進(jìn)回頭客,加強會員相關(guān)活動。
4.發(fā)展會員聯(lián)盟商家,提高公司在本地區(qū)的知名度,提升公司影響力(商家參考:娛樂場所如酒吧KTV/體育健身俱樂部等、數(shù)碼影視城、連鎖酒店或本地酒店、餐飲行業(yè)、通信行業(yè)如移動/電信/聯(lián)通等、美發(fā)機構(gòu)、婚紗攝影機構(gòu)等)
5.定期或不定期根據(jù)節(jié)日、檔期、銷售情況等做相關(guān)促銷活動
6.定期組織場外活動(采購與廠商協(xié)商廠商商品場外特賣、季節(jié)商品場外特賣、廠商場外專場聯(lián)場促銷露天演出、公司自籌活動如周年慶晚會/節(jié)日晚會/才藝大比拼/喝啤酒大賽/健身運動會/吃西瓜比賽/包餃子湯圓大賽/六一書畫賽/T臺SHOW/K歌賽等),提高店來客數(shù)凝聚力及公司影響力。
7.想方設(shè)法循序漸進(jìn)進(jìn)行品牌推廣,把公司做強、做大(如網(wǎng)絡(luò)渠道、可行的廣告資源等)
8.發(fā)展自有品牌商品,文案:yangshengqi
第二篇:圣誕節(jié)企劃案簡案
遼寧卓展時代廣場百貨有限公司
2011圣誕節(jié)企劃案
◆活動主題:緋夢奇緣活動時間:2011年12月17日
(六)—2011年12月25日(日)◆ 活動范圍:全館
◆ 活動內(nèi)容
一、繽紛逐級禮
12月17日-12月25日活動期間,凡當(dāng)日現(xiàn)金累計消費滿880元、1700元、2500元、3300元、5000元、8000元、12800元、16000元、30000元、50000元即有不同檔級禮品贈送。會員卡內(nèi)每滿5000分、10000分、13000分、17000分、25000分、50000分、80000分、100000分、160000分、260000分即可換取相應(yīng)的逐級禮禮品。領(lǐng)取地點:卓越精品館5F蘋果專柜旁
二、新年禮
12月19日至12月25日期間憑不限金額的購物小票,即可免費領(lǐng)取卓展2012年?陶之樂?新年臺歷一個或新年利是封一套(每天限量300個)。領(lǐng)取地點:卓越精品館1F中廳
三、光大銀行加送積分活動
12月23日至25日活動期間,在卓展本館及卓越精品館刷光大無限、白金信用卡加送10倍卓展積分。刷光大普通信用卡加送5倍卓展積分。
四、中國銀行滿額贈禮活動
活動時間:12月24日活動地點:卓越精品館1F中廳
活動期間,在卓展本館及卓越精品館刷中國銀行信用卡消費,滿1800元、2800元、4800元即可領(lǐng)取不同檔級禮品一份,禮品由中國銀行提供(兼得卓展圣誕逐級禮)。同時現(xiàn)場辦理中銀卓展聯(lián)名卡,即可獲贈由DIOR提供的化妝品小樣一份。
五、豪雅奢華腕表展
活動時間:12月13日-12月18日活動地點:卓展本館1F中廳
六、資生堂?‘悅’然緊致美肌,玲瓏嬌顏再現(xiàn)?主題搭臺活動
活動時間: 12月20日-12月26日活動地點:卓展本館1F中廳
七、化妝品精彩買贈活動
活動時間:12月17日-12月25日活動地點:卓展本館1F品牌專柜
活動期間,HR赫蓮娜、GUERLAIN、SISLEY、SHISEIDO、BIOTHERM、CLINIQUE、JURLIQUE、珂諾詩、KOSE、CLARINS、KENZO、~H2O+等化妝品品牌推出精彩買贈活動。
八、新進(jìn)品牌入駐12月20日百余強勢品牌全新入駐。
九、卓展B1F家居商場新裝升級隆重開業(yè)
12月20日卓展B1F家居商場新裝亮相,為顧客打造沈陽品質(zhì)家居,營造更加舒適便利的購物環(huán)境,并在原有高端品牌基礎(chǔ)上,全新入駐近三十個主力品牌。
十、卓展本館六層精品家居及內(nèi)衣特賣區(qū)全新啟幕
活動時間:12月24日-12月31日活動地點:卓展本館6F品牌區(qū)域
十一、美食廣場圣誕特別活動
活動時間:12月17日-12月25日活動地點:卓展本館及卓越精品館6F品牌店內(nèi)
活動期間,卓越精品館6F美食廣場為顧客臻選圣誕美食套餐,鴻樂廷灌湯包、盧華咖啡、芋兒香、名菇火鍋等特別推出圣誕定制餐單讓顧客盡享浪漫圣誕。
十二、精品超市歐洲美食之旅
活動時間:12月17日-12月25日活動地點:卓越精品館B1F精品超市
注:如發(fā)生退貨時,商品不能原樣返回,將扣除禮品等級金額的8%現(xiàn)金相抵。
第三篇:公司成立企劃案
五金有限公司成都公司企劃案
一、公司簡介:
深圳市成飛實業(yè)有限公司系成都飛機工業(yè)(集團)有限責(zé)任公司的子公司。公司的主要產(chǎn)品“成飛”牌家具五金配件全部由歐洲名廠引進(jìn)的高效自動化專業(yè)生產(chǎn)線生產(chǎn)。公司目前擁有德國FRECH壓鑄機、奧地利ENGEL注塑機、德國BIHLER自動彎曲成型機、意大利多軸自動攻絲機等先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備。同時,在產(chǎn)品原材料上,也均選自國內(nèi)著名廠商;在生產(chǎn)過程中,嚴(yán)格控制質(zhì)量,形成了完善的管理運作程序?,F(xiàn)公司的產(chǎn)品涉及鉸鏈、滑軌、連接件、推拉門配件、鋁門框、拉手、及其它五金配件等十多個系列。同時公司也積極配合客戶成長的需要,為客戶提供全方位的服務(wù)。正是精良的設(shè)備,優(yōu)質(zhì)的材料,嚴(yán)格的管理體系保證了“成飛”牌家具五金配件產(chǎn)品達(dá)到歐洲同類優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的水準(zhǔn)。十余年的生產(chǎn)和研發(fā)經(jīng)驗、更快更好更全面的服務(wù),使“成飛”牌家具五金配件成為中、高檔家具制造及高級室內(nèi)裝飾品質(zhì)信心的保證。
二、主要產(chǎn)品及業(yè)務(wù)范圍:
鉸鏈、滑軌、連接件、推拉門配件、鋁門框、拉手、及其它五金配件等十多個系列。
三、成都的市場概況:
成都五金機電行業(yè)目前發(fā)展尚處于起步階段,總量規(guī)模小,質(zhì)量檔次不高。
四、營銷策略:
1、了解本公司的品牌狀況;
2、市場競爭的態(tài)勢;
3、消費者的需求;
4、公司產(chǎn)品的狀態(tài);
5、本公司品牌的問題;
6、市場機會;
7、本公司的目標(biāo)。
五、五金企業(yè)產(chǎn)品線規(guī)劃:
1、品類構(gòu)架;
2、目標(biāo)市場;
3、產(chǎn)品定位;
4、價格地位;
5、產(chǎn)品形態(tài);
6、產(chǎn)品包裝;
7、產(chǎn)品訴求;
8、廣告口號六、五金企業(yè)銷售體系規(guī)劃:
1、銷售體系架構(gòu);
2、各級銷售組織的職能;
3、銷售隊伍的培訓(xùn);
4、銷售組織與經(jīng)銷商關(guān)系
七、產(chǎn)品(服務(wù))介紹:
在進(jìn)行投資項目評估時,投資人最關(guān)心的問題之一就是,企業(yè)的產(chǎn)品、技術(shù)或服務(wù)能否以及在多大程度上解決現(xiàn)實生活中的問題,或者,風(fēng)險企業(yè)的產(chǎn)品(服務(wù))能否幫助顧客節(jié)約開支,增加收入。通常,產(chǎn)品介紹應(yīng)包括以下內(nèi)容:產(chǎn)品的概念、性能及特性;主要產(chǎn)品介紹;產(chǎn)品的市場競爭力;產(chǎn)品的研究和開發(fā)過程;發(fā)展新產(chǎn)品的計劃和成本分析;產(chǎn)品的市場前景預(yù)測;產(chǎn)品的品牌和專利。
八、市場預(yù)測:
市場預(yù)測首先要對需求進(jìn)行預(yù)測:
1、市場是否存在對這種產(chǎn)品的需求?
2、需求程度是否可以給企業(yè)帶來所期望的利益?
3、新的市場規(guī)模有多大?
4、需求發(fā)展的未來趨向及其狀態(tài)如何?
5、影響需求都有哪些因素。
6、市場預(yù)測還要包括對市場競爭的情況?
九、企業(yè)所面對的競爭格局進(jìn)行分析:
1、市場中主要的競爭者有哪些?
2、是否存在有利于本企業(yè)產(chǎn)品的市場空檔?
3、本企業(yè)預(yù)計的市場占有率是多少?
4、本企業(yè)進(jìn)入市場會引起競爭者怎樣的反應(yīng),這些反應(yīng)對企業(yè)會有什么影響?
十、財務(wù)規(guī)劃:
財務(wù)規(guī)劃需要花費較多的精力來做具體分析,其中就包括現(xiàn)金流量表,資產(chǎn)負(fù)債表以及損益表的制備。流動資金是企業(yè)的生命線,因此企業(yè)在初創(chuàng)或擴張時,對流動資金需要有預(yù)先周詳?shù)挠媱澓瓦M(jìn)行過程中的嚴(yán)格控制;損益表反映的是企業(yè)的贏利狀況,它是企業(yè)在一段時間運作后的經(jīng)營結(jié)果;資產(chǎn)負(fù)債表則反映在某一時刻的企業(yè)狀況,投資者可以用資產(chǎn)負(fù)債表中的數(shù)據(jù)得到的比率指標(biāo)來衡量企業(yè)的經(jīng)營狀況以及可能的投資回報率。
財務(wù)規(guī)劃包括以下內(nèi)容:
1、商業(yè)計劃書的條件假設(shè);
2、預(yù)計的資產(chǎn)負(fù)債表;預(yù)計的損益表;現(xiàn)金收支分析;資金的來源和使用。
第四篇:公司五十周年慶典企劃案
華潤集團五十周年慶典企劃案
一、慶典意義:
對華潤集團而言,五十年意味著品牌價值!
華潤集團的成長不僅僅是帶來自己的收獲與成功,而更重要的是它的創(chuàng)新,科學(xué),管理,健康幸福等社會意義上,給整個行業(yè)的良性的健康與發(fā)展起到了一個進(jìn)步引擎作用。;
它應(yīng)該是一場感恩黨和政府,感恩社會,感恩消費者,感恩同仁,感恩員工,感恩朋友的盛會;(不忘邀請以上人員)
它應(yīng)該是一場歡歌笑語,肆意開懷,盡情揮灑成功喜悅的歌舞盛會; 它應(yīng)該是一場描繪未來十年宏偉愿景,心態(tài)歸零,風(fēng)雨相伴,同舟共濟快馬加鞭未下鞍,勵精圖治,再創(chuàng)更大輝煌的誓師大會。
二、主題定位 :
(1)華潤集團五十周年慶典
注解:主題鮮明突出,內(nèi)容涵蓋大,簡明扼要,一目了然,勇于創(chuàng)新,落于平庸。
(2)新五十年,再創(chuàng)更大輝煌!——有線公司周年慶典 慶典的真正目的是什么?
慶典的目的不僅僅是慶祝公司的五十周年,犒勞一下公司這幾十年來與公司同甘共苦的同仁,更是借此機會向世人展示有線未來的遠(yuǎn)景,五十年更大的決心。只有這樣,才能集聚人氣,集聚支持你企業(yè)的眼光,才能積聚更大的動力讓企業(yè)處于一種亢奮狀態(tài),一種殺紅了眼的,永不滿足的氣場,才能使企業(yè)立于不敗之地。
三、慶典時間、地點安排:
周年慶時間:2013年6月5日-6月8日 3天 地點:新世紀(jì)大酒店
活動準(zhǔn)備:在酒店入口處懸掛公司宣傳照片,一直擺放到現(xiàn)場,可以讓來賓和所有公司的工作人員看到華潤集團五十年來的風(fēng)風(fēng)雨雨。并且架立三米的廣告牌,可供來賓在廣告墻上簽字留作紀(jì)念。
四、慶典活動機構(gòu)設(shè)置 :
(一)慶典活動領(lǐng)導(dǎo)小組 組長:(趙鋆)副組長:(楊昌國)成員:(待定)
1.負(fù)責(zé)總體策劃、組織、協(xié)調(diào)慶典活動,對慶典活動中產(chǎn)生的重大事項進(jìn)行決策;
2.直接領(lǐng)導(dǎo)慶典活動籌備辦公室的工作,處理慶典活動籌備辦公室反映出的籌備和進(jìn)行中產(chǎn)生的問題,并及時解決與指導(dǎo)。
(二)慶典活動籌備辦公室 主任:(符大威)副主任:(楊森)成員:(待定)
1.接受慶典活動領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo),監(jiān)督與管理慶典各專項小組工作; 2.負(fù)責(zé)制定公司五十年大慶活動方案,并報慶典活動領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn); 3.根據(jù)慶典活動領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)的整體慶典方案,確定各專項小組的組成;對各專項小組的工作內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃與要求;制訂與傳達(dá)活動的流程與日程安排表; 4.對各專項小組的籌備工作進(jìn)行定時監(jiān)督、指導(dǎo),并對各小組的工作進(jìn)行情況進(jìn)行協(xié)調(diào)和組織;
5.及時向慶典活動領(lǐng)導(dǎo)小組反映工作的進(jìn)展情況,以及需要解決的問題和矛盾。專項小組:
1、活動接待小組 組長:(付金良)成員:(待定)
工作內(nèi)容:
(1)直接接受慶典活動籌備辦公室的領(lǐng)導(dǎo),制訂本次接待活動的工作方案;(2)向慶典活動籌備辦公室申領(lǐng)邀請活動人員的相關(guān)資料與名單;
(3)負(fù)責(zé)對本次活動所要邀請的各級領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、員工代表等進(jìn)行聯(lián)系與接待;(4)及時向慶典活動籌備辦公室反映工作的進(jìn)展情況,遇到本小組工作中不可解決的問題及時提出;
(5)安排所邀請人員屆時的參觀、接待與節(jié)目的參與活動;(6)及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關(guān)工作;
(7)保持與相關(guān)小組的聯(lián)系,與相關(guān)小組共同完成需要相互協(xié)作的工作。
2、文本稿件小組 組長:(張鵬)成員:(待定)工作內(nèi)容:
(1)直接接受慶典活動籌備辦公室的領(lǐng)導(dǎo),制訂本小組工作的日程表;(2)根據(jù)慶典活動主題,撰寫相關(guān)文案;(3)輔助接待小組編寫邀請函、感謝信等;
(4)負(fù)責(zé)撰寫開幕詞、閉幕詞、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿,晚會主持詞等;(5)負(fù)責(zé)編寫會議指南等慶典文件;
(6)及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關(guān)工作;
(7)保持與相關(guān)小組的聯(lián)系,與相關(guān)小組共同完成需要相互協(xié)作的工作。
3、活動準(zhǔn)備組 組長:(王鵬)成員:(待定)工作內(nèi)容:
(1)直接接受慶典活動籌備辦公室的領(lǐng)導(dǎo),制訂本小組工作的日程表;(2)根據(jù)五十年大慶活動的主題,組織“文藝晚會”、“體育活動”、“知識競賽”等重點活動的準(zhǔn)備工作;
(3)擬訂活動所需的設(shè)備、人員、稿件,遞交慶典活動籌備辦公室;(4)制訂節(jié)目的流程、風(fēng)格、形式等細(xì)節(jié)問題;
(5)及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關(guān)工作;
(6)保持與相關(guān)小組的聯(lián)系,與相關(guān)小組共同完成需要相互協(xié)作的工作。
4、慶典宣傳小組 組長:(劉軒)成員:(待定)工作內(nèi)容:
(1)直接接受慶典活動籌備辦公室的領(lǐng)導(dǎo),制訂本小組工作的日程表;(2)制定慶典活動宣傳的總體方案,包括宣傳的渠道、形式、內(nèi)容,以及宣傳的階段性內(nèi)容要求;
(3)對本次慶典活動進(jìn)行全程的記錄,向慶典活動籌備辦公室提出宣傳所需的各項軟、硬件材料要求;
(4)圍繞慶典,制作本次活動所需的證件、展板、陳列欄、彩旗、彩球等;(5)制作慶典所需要的畫冊、VCD光盤等;(6)制作相關(guān)活動紀(jì)念品;
(7)及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關(guān)工作;
(8)保持與相關(guān)小組的聯(lián)系,與相關(guān)小組共同完成需要相互協(xié)作的工作。
5、后勤保障小組 組長:(劉夢迪)成員:(待定)工作內(nèi)容:
(1)直接接受慶典活動籌備辦公室的領(lǐng)導(dǎo);
(2)密切與各工作小組進(jìn)行聯(lián)系,對各小組工作活動所需的設(shè)備、工具、人員情況做到緊密跟蹤,并及時解決相關(guān)問題;(3)輔助其他工作小組的工作,并負(fù)責(zé)主要活動的安全保衛(wèi)工作;(4)及時按照慶典活動籌備辦公室的具體要求完成有關(guān)工作;
(5)保持與相關(guān)小組的聯(lián)系,與相關(guān)小組共同完成需要相互協(xié)作的工作。
五、參加人員 : 上級單位:
國防科工委領(lǐng)導(dǎo)1人; 光線集團公司領(lǐng)導(dǎo)3人; 恒建建設(shè)集團公司領(lǐng)導(dǎo)3人; 華年領(lǐng)導(dǎo)1人; 河北分公司1人; 華北地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)3人;
業(yè)主單位:兄弟單位:新聞單位: 新華社、工人日報、等記者6人; 公司老領(lǐng)導(dǎo)15人; 建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)12人;
總部各部門負(fù)責(zé)人23人(包括部門副職); 各單位員工代表70人; 有功人員10人; 合計:168人
六、慶典主要活動
1、華潤集團五十年發(fā)展歷程回顧和未來戰(zhàn)略報告;
2、特邀專家講座;
3、各公司主座談會;
4、公司50年成就展;
5、公司建設(shè)功臣和老員工訪談;
7、全體員工簽名活動;
8、“見證公司發(fā)展歷程”大型征文活動;
9、老員工撰寫回憶錄活動;
10、公司各單位齊唱司歌活動;
11、公司員工攝影展、書法展;
12、“我以華潤為驕傲”演講比賽;
13、慶祝公司成立五十周年大型文藝晚會;
14、慶祝公司成立五十周年知識競賽;
15、慶祝公司成立五十周年體育活動(提前舉行);
16、表彰公司有突出貢獻(xiàn)員工。17.公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話 18.慶典閉幕
七、會議預(yù)算
1、用餐費用:47600元(145人*40元/人*6次+16桌*800元/桌=47600)
2、邀請專家費用:6000元(3000元/每人*2人)
3、邀請記者及宣傳費用:92000元(2000元/每人*6人+5萬(中國核工業(yè)報)+3萬(中國軍工))
4、表彰費用:66400元(5000元/每人*10+4100元/每種活動*4種=66400元)
5、印制《見證公司發(fā)展歷程》和《老員工回憶錄》費用:20000元
6、宣傳畫冊和宣傳片制作費用:15000元
7、手提袋等會議用品費用:5000元
8、紀(jì)念品制作費用:40000元
9、文藝晚會費用:15000元 合計:307000元
第五篇:《小數(shù)點搬家》初案
我這節(jié)課是《小數(shù)點搬家》:
《小數(shù)點搬家》選自九年義務(wù)教育六年制小學(xué)數(shù)學(xué)北師大版四年級下冊第三單元第43、44頁的內(nèi)容。
本課是在學(xué)生已經(jīng)認(rèn)識了小數(shù),并理解小數(shù)乘法的意義和會計算簡單的小數(shù)乘整數(shù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行教學(xué)的。教材編排從設(shè)疑引趣出發(fā),使學(xué)生發(fā)現(xiàn)小數(shù)點的移動會引起小數(shù)大小的變化規(guī)律,并通過新奇有趣、層層提高的練習(xí)形式讓學(xué)生掌握并靈活運用知識,為以后學(xué)習(xí)小數(shù)的乘除法作好鋪墊。
根據(jù)大綱的要求和教材的特點,結(jié)合四年級學(xué)生的實際情況,本節(jié)課我確定如下的教學(xué)目標(biāo):
知識目標(biāo):結(jié)合實際情景,發(fā)現(xiàn)小數(shù)點的移動引起小數(shù)大小變化的規(guī)律。能力目標(biāo):通過各種實踐活動,能運用所發(fā)現(xiàn)規(guī)律計算相關(guān)的小數(shù)乘除法。
情感目標(biāo):在玩游戲探究新知的活動中,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,培養(yǎng)合作意識和應(yīng)用意識。
依據(jù)《小數(shù)點搬家》這一知識的地位和作用,本課設(shè)計的“探究發(fā)現(xiàn)小數(shù)點的移動引起小數(shù)大小的變化規(guī)律,并運用這一規(guī)律計算相關(guān)的乘除法”是本課的教學(xué)重點。根據(jù)教材特點和結(jié)合我班學(xué)生的實際情況,我將本課的教學(xué)難點確定為:探索概括出小數(shù)點的移動引起小數(shù)大小變化的規(guī)律。教學(xué)中要用到的多媒體課件、數(shù)字卡、紐扣、練習(xí)題等是我要準(zhǔn)備的教具和學(xué)具。
新課程標(biāo)準(zhǔn)指出,教師是學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者、合作者,根據(jù)這一理念,我遵循激、導(dǎo)、探、放的原則,教學(xué)中我精心設(shè)計游戲,誘導(dǎo)學(xué)生思考、操作,鼓勵學(xué)生概括、交流,自己總結(jié)歸納出小數(shù)點移動的變化規(guī)律,從而使學(xué)生從形象思維逐步過渡到抽象思維,進(jìn)而達(dá)到感知新知、驗證新知、鞏固新知的目的。
學(xué)生作為主體,在學(xué)習(xí)活動中的參與狀態(tài)和參與度是決定教學(xué)效果的重要因素。因此在學(xué)法的選擇上體現(xiàn)出“玩中學(xué),學(xué)中玩,合作交流中學(xué),學(xué)后交流合作,變要我學(xué)為我要學(xué)”的思想。
這節(jié)課為了體現(xiàn)學(xué)生是學(xué)習(xí)活動的主體,我以學(xué)生的學(xué)為立足點,設(shè)計了如下的教學(xué)程序:
(一)創(chuàng)設(shè)情境,設(shè)疑引趣
新課伊始,我會引入一個故事:昨天我去買包子的時候發(fā)現(xiàn)了一件奇怪的事,平時我們買的包子都是0.50元一個,但昨天的標(biāo)價卻是5.00元。我大吃一驚,連忙問老板怎么回事?老板說:“是我兒子在玩小數(shù)點搬家的游戲?!毙?shù)點搬家?小數(shù)點會搬家嗎?由此引出今天所講課題《小數(shù)點搬家》。(板書)(二)自主探究、合作交流
為了讓學(xué)生掌握重點,突破難點,我為他們精心設(shè)計了這樣的游戲:首先是小數(shù)點左移的游戲。(時間控制在五分鐘左右。)同桌之間拿出自制的數(shù)字卡片和紐扣來做小數(shù)點,一方先任意擺出一個小數(shù),讓同桌讀出來。然后把這個數(shù)的小數(shù)點往左移動一位,讓同桌讀出來,并要他/她說出小數(shù)發(fā)生了怎樣的變化。以此類推,把小數(shù)點往左移動兩位、三位甚至是四位、五位后,讓同桌讀出這個數(shù),并說說這個數(shù)發(fā)生了怎樣的變化。在把小數(shù)點往左移動的過程中,學(xué)生可能會問小數(shù)點往左移動后前面位數(shù)不足怎么辦?這時我會告訴他們小數(shù)點往左移動時小數(shù)位數(shù)不足要用0來補。玩了小數(shù)點左移的游戲后,我會讓他們每小組交流一下他們的發(fā)現(xiàn)和心得體會,并派代表總結(jié)一下小數(shù)點往左移動一位、兩位、三位??這個數(shù)會發(fā)生怎樣的變化。相信他們會很快說出所發(fā)現(xiàn)的規(guī)律:
小數(shù)點向左移動
一位
這個數(shù)就縮小到原來的10倍
兩位
這個數(shù)就縮小到原來的100倍
三位
這個數(shù)就縮小到原來的1000倍
……
……
之后我會補充說明:縮小10倍相當(dāng)于原數(shù)除以10,即縮小到原來的十分之一;縮小100倍相當(dāng)于原數(shù)除以100,即縮小到原來的一百分之一;縮小1000倍相當(dāng)于原數(shù)除以1000,即縮小到原來的一千分之一。??(板書)。然后我會要求他們讀一讀這個規(guī)律并背熟。接著讓學(xué)生再來玩小數(shù)點右移的游戲。方法同左移的游戲是一樣的。在把小數(shù)點往右移動的過程中,學(xué)生可能會問小數(shù)點往右移動后,后面位數(shù)不足怎么辦?這時我就提醒他們注意小數(shù)點往右移動后,后面位數(shù)不足要用0來補。做完游戲后,我同樣會讓他們小組交流,并派代表總結(jié)他們的發(fā)現(xiàn)。我估計他們也會很快得出如下結(jié)論:
小數(shù)點向右移動
一位
這個數(shù)擴大到原來的10倍
兩位
這個數(shù)擴大到原來的100倍
三位
這個數(shù)擴大到原來的1000倍
……
……
然后,我再適當(dāng)補充:擴大10倍,相當(dāng)于原數(shù)乘以10;擴大100倍,相當(dāng)于原數(shù)乘以100;擴大1000倍,相當(dāng)于原數(shù)乘以1000;??(板書)。同樣的,當(dāng)他們得出結(jié)論后,我會叫他們讀一讀并背熟。對于敘述得好的同學(xué)我都會讓大家對他們給予掌聲和語言的鼓勵(棒!棒!你真棒!)以此增強學(xué)生的自信心,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性。接下來,我會讓學(xué)生觀看“山羊快餐店”的價格變化圖,并提出問題:小數(shù)點向哪邊搬家的?快餐價格發(fā)生了怎樣的變化?相信學(xué)生經(jīng)過觀察、比較后,很容易說出答案。然后我對快餐價格進(jìn)行以下分析,以此加深學(xué)生對新知的理解。
4.00元=4元=40角
0.40元=4角
0.04元=4分
從4.00元到0.40元,小數(shù)點往左移動一位,原數(shù)縮小10倍,可列式為:4÷10=0.4 從4.00元到0.04元,小數(shù)點往左移動兩位,原數(shù)縮小100倍,可列式為:4÷100=0.04 反過來看:
從0.04元到0.40元,小數(shù)點往右移動一位,原數(shù)擴大10倍,可列式為:0.04×10=0.4 從0.04元到4.00元,小數(shù)點往右移動兩位,原數(shù)擴大100倍,可列式為:0.04×100=4
接下來,我設(shè)計了一個搶答游戲的環(huán)節(jié),我會準(zhǔn)備以下題目給他們搶答:
1、下面的數(shù)與0.285比較,擴大到原來的幾倍或縮小到原來的幾分之一?
(1)2.85
(2)2850
(3)28.5
(4)0.0285
(5)0.00285
2、開火車。
(1)0.09×10=
(2)0.09×100=
(3)0.09×1000=
(4)53.8×10=
(5)53.8×100=
(6)53.8×1000=
3、小馬過河。
(1)1.414×10=
(2)18.1×10=
(3)0.1×1000=
(4)9.87÷10=
(5)36.9÷10=
(6)43.21÷1000=
(7)3.14×100=
(8)1.4×100=
(9)0.618×100=
(10)0.01×100=
以此檢測他們的理解和應(yīng)用能力。
(三)歸納小結(jié),鞏固新知
在這個環(huán)節(jié),我會提問:今天我們有什么收獲?估計學(xué)生會很快說出今天的探究所得,然后我就說下面我們就用這些規(guī)律來解決新問題。我會給學(xué)生準(zhǔn)備以下題目:
1、填一填:
(1)6.69擴大到原來的10倍是(),擴大到原來的100倍是(),擴大到原來的1000倍是()。
(2)把一個數(shù)擴大到原來的100倍后是643.5,這個數(shù)原來是()。
(3)把一個數(shù)先擴大到原來的1000倍,再縮小到原來的,所得的數(shù)是原來的數(shù)的()。
2、小紅在寫自己的身高時,把小數(shù)點的位置點錯了,寫成12.5米。請你猜一猜,她的身高是多少米?
3、有比3.5大并且比3.6小的數(shù)嗎?如果有,請你寫出兩個這樣的小數(shù)。
以此達(dá)到鞏固新知的目的。