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      安規(guī)培訓(xùn)心得1(樣例5)

      時間:2019-05-12 17:19:14下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《安規(guī)培訓(xùn)心得1》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《安規(guī)培訓(xùn)心得1》。

      第一篇:安規(guī)培訓(xùn)心得1

      **——我人生的新開始

      2010年8月6號晚上我們**公司2011年新入職員工共**人從西寧來到了遙遠又美麗的**市,**的夜景格外的美麗,五顏六色的霓虹燈,來來往往的車輛讓原本失落的心里充滿了激動與興奮。來的這天晚上公司為我們準(zhǔn)備了豐盛的晚飯,并且早就為我們安排好了宿舍,公司細心的安排這些讓我們心里非常感動。第二天,我們參觀了**市,又買了些生活日用品。就在這一天的游覽中我們發(fā)現(xiàn)**的民風(fēng)非常的淳樸,并且樂于助人,等等這些,讓我們這些剛來**工作的新員工心里不由得有一種想要扎根**,為**電力事業(yè)奉獻自己一生的想法。這就是我們?nèi)蘸笄谇趹?,扎實工作的心理基礎(chǔ)。

      2010年8月8號,這一個是值得紀(jì)念的日子,因為今天我們告別學(xué)生時代正式走向工作崗位。第一天上班,每個人心里都充滿了興奮與激動,我們穿戴整齊吃完早飯早早的就來到公司,領(lǐng)導(dǎo)們也早早的就來到了單位,給我們做了意味深長的講話,跟我們講述了一下超高壓公司的現(xiàn)狀以及公司未來的規(guī)劃。在這足以體現(xiàn)了超高壓公司對我們這批新員工的關(guān)懷和重視,讓我們對未來有個長遠的規(guī)劃,這對公司、對我們自己都有莫大的好處。之后又告訴了我們在平常工作中需要注意的事項,因為我們平常要跟高壓電打交道,所以安全最重要,而保證安全的前提就是學(xué)好《安規(guī)》。在此之后我們就被分到不同的工區(qū)了,而我們這些剛?cè)肼毜男聠T工工區(qū)給我們的第一項任務(wù)也是學(xué)習(xí)《安規(guī)》。公司和我們都知道學(xué)好《安規(guī)》的重要性,所以接下來的幾天我們都是學(xué)習(xí)《安規(guī)》。隨著學(xué)習(xí)的深入,我們也是對《安規(guī)》

      有了自己更深的認(rèn)識,更加認(rèn)識到其重要性!

      《安規(guī)》是電力生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理的最重要的規(guī)程,是保證人身安全、電網(wǎng)安全和設(shè)備安全的最基本要求。公司系統(tǒng)一切工作人員以及在公司系統(tǒng)所屬設(shè)備上工作的一切工作人員,都必須嚴(yán)格遵守《安規(guī)》?!栋惨?guī)》是一代代電力人用鮮血和生命換來的,所以學(xué)好《安規(guī)》就相當(dāng)于給我們的生命加了一道保險。

      說到這我不禁想到我們在西寧平安縣培訓(xùn)的時候?qū)W過電力系統(tǒng)的“海因里希法則”,該法則的大體內(nèi)容是:我們在平常工作時如果存在300個隱患,那么就會造成大約29起輕傷事故,在這29起中就會有1起死亡或者重傷事故。這條法則讓我們知道我們在平常工作時要嚴(yán)格按照要求,按照《安規(guī)》去做事,凡事都要小心,在細節(jié)上下功夫,這樣或許就能避免隱患的發(fā)生,這樣才能避免人身傷亡事故。

      俗語說:人不學(xué),不知道。我們作為年輕的一代有沖勁、狠勁,但是我們更需要有的是中年人那份成熟、睿智。因此我們更加需要每天的學(xué)習(xí),每天學(xué)習(xí)才會使思想進步,才會更加適應(yīng)社會對我們的要求,我們肩負(fù)著國家的使命和期望,因此需要我們不斷努力。我們來到超高壓公司同樣需要學(xué)習(xí)很多知識,很多技術(shù)只有這樣我們才能成為超高壓公司的接班人,才能真真正正為公司創(chuàng)造更多的財富,為社會創(chuàng)造財富!

      第二篇:安規(guī)培訓(xùn)

      安規(guī)培訓(xùn)

      商檢:進出口商品檢驗檢疫

      一、安規(guī)培訓(xùn)目的避免對人體造成危害,如:電擊 著火 機械危險 輻射 化學(xué)危險等

      二、機頂盒音頻類安規(guī)標(biāo)準(zhǔn):GB8898-2001(音頻類電子設(shè)備安全要求)

      IEC60065國際標(biāo)準(zhǔn)

      E N60065歐洲標(biāo)準(zhǔn)

      U L6500美國標(biāo)準(zhǔn)

      三、基本概念

      1.絕緣

      基本絕緣:對防電擊提供最基本的絕緣。

      附加絕緣:在基本絕緣的基礎(chǔ)上再加一層絕緣,等同于雙重絕緣。

      2.設(shè)備分類

      根據(jù)防電擊等級的分類,機頂盒屬II類設(shè)備。

      I 類采用基本絕緣+接地,如冰箱、示波器

      II類用用基本絕緣+附加絕緣,此類設(shè)備沒有接地

      III類 采用安全電壓來供電(交流小于35V,直流小于60V)

      3.爬電距離兩個導(dǎo)電體沿絕緣表面最短距離

      4.電氣間隙兩個導(dǎo)體沿空間的最短距離

      四、有關(guān)安規(guī)方面的距離檢查

      1. 零線與火線間距離大于2.54mm;

      2. 火線對地,零線對地均大于254mm;

      3. 變壓器初次級間大于6mm。

      五、安規(guī)的有關(guān)測試項目

      1. 抗電強度

      2. 絕緣阻抗

      3. 漏電流

      六、機頂盒方面的安規(guī)要求

      1. 電源線不能有破皮且有有效安全證書

      2. 結(jié)構(gòu)開關(guān)電源與底座距離(固定柱長度)大于6 mm;機內(nèi)排線 不能碰到電源板的高壓部位。

      3. 安全測試100%測試合格 QA 每卡板抽檢一臺

      4. 開關(guān)電源 變壓器要有型號;保險管型號與PCB絲印型號需一致,例如:

      F1AL250 V

      快速 電流 通斷能力電壓

      5. 后板絲印

      a.要有II類設(shè)備標(biāo)志 “回”

      b.要有安全警告標(biāo)志W(wǎng)ARNING

      c.要有安全認(rèn)證標(biāo)志國內(nèi)CCCS&E歐洲CE美國UL

      d.要有電壓使用范圍

      e.功率標(biāo)識

      七、安全材料

      1. 電源線

      2. 開關(guān)電源:熔斷器

      X電容壓制燥聲,消除差模噪聲作用 Y電容消除共模噪聲

      光耦起隔離作用

      壓敏電阻

      熱敏電阻

      第三篇:安規(guī)培訓(xùn)心得體會

      安規(guī)培訓(xùn)心得體會

      新進公司,公司派專人對我們進行了安規(guī)培訓(xùn),每一步都緊扣安全主題,從中也明白無論干什么樣的工作,安全、生命最為重要。

      電力生產(chǎn)是一門非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程,而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結(jié)果。一般而言,電力生產(chǎn)事故有三類:一是“天災(zāi)”,如雷電、大風(fēng)、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素,有其突發(fā)性。二是線路、設(shè)備、器材的“先天不足”,有其隱蔽性。三是“人禍”,人為地違法、違規(guī)、違章,有其盲目性。且占所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分為三種表現(xiàn)形式:其一是對規(guī)章明知故犯,明知這樣做不符合要求,但圖一時方便或抱著僥幸心理的習(xí)慣性違章。其二是對規(guī)章似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二上發(fā)生了問題。其三是對規(guī)章不懂裝懂,稀里糊涂,發(fā)生了事故才恍然大悟。

      顯而易見,工作人既是事故的制造者又是事故的受害者。但是,可以肯定地說,所有事故的發(fā)生都不是工作人的主觀愿望。因此,“我要安全”也就僅僅是一種良好的主觀愿望,要真正取得確保電力生產(chǎn)安全這一客觀效果,就必須解決好“我會安全”這一根本。

      首先,要為我而學(xué)。安全既是電力生產(chǎn)本身的需要,更是從事生產(chǎn)職工的生存需要,安規(guī)既反應(yīng)了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律,又是從事生產(chǎn)人的行為規(guī)范。因此,每一個從事電力生產(chǎn)的人,都應(yīng)學(xué)習(xí)安全技能,既是企業(yè)的需要,更是自我的需要。把強制性與自覺性有機地結(jié)合起來不斷學(xué)習(xí),反復(fù)學(xué)習(xí)。從個體到團隊都形成一個良好的學(xué)習(xí)安全技能的良好氛圍。并制定配套的學(xué)習(xí)激勵機制和考核辦法,點滴學(xué)習(xí),日積月累,這樣不僅能夠?qū)Π惨?guī)、技規(guī)等安全生產(chǎn)的內(nèi)涵有了深刻的理解,就能在生產(chǎn)過程中運用自如。也只有人人成為安全明白人,才能事事做到安全。

      第二,要因人施訓(xùn)。近些年來,職工隊伍生產(chǎn)技能、安全防護能力差,人才斷層等已達成了管理者的共識。把加強教育培訓(xùn)也作為解決上述問題的有力措施。但各級抓各級的事,一級抓一級,一級向一級負(fù)責(zé),真正形成有效的教育培訓(xùn)鏈還是力度不夠。往往形成上級制定安全措施“一字一字地?fù)浮?,?jīng)逐級折扣后貫徹到生產(chǎn)中卻“一把一把地丟”。因此要把從事電力生產(chǎn)的各類人員分門別類,拉開梯次,有的放矢地逐級制定、月度培訓(xùn)計劃,以“螞蟻啃骨頭”的精神,專人負(fù)責(zé)。充分利用班組站每周一次安全學(xué)習(xí)和每天班前會進行。這樣每周解決一個難題消除一個不安全隱患,一年就能解決52個“會”和消除52個不安全隱患。持之以恒地堅持下去,耳濡目染地強化人的意識,就能潛移默化地在職工隊伍中形成一道事故的防線。

      第三,要善于糾偏,要正視問題和善于做到“見于未萌,禁于未發(fā)”。有效的辦法就是邊生產(chǎn)邊整頓,發(fā)生問題及時整,明白“磨刀不誤砍柴工”和“溫習(xí)規(guī)程與包扎?傷口”?一樣重要的深刻道理。自己發(fā)生了事故多從自我找原因,不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當(dāng)著自己的教訓(xùn)來接受;把小問題當(dāng)著大問題來解決;把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。從真正意義上體現(xiàn)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的根本方針。

      第四篇:安規(guī)培訓(xùn)計劃

      清水供電所安規(guī)培訓(xùn)計劃

      為了加強職工綜合素質(zhì)教育,進一步提高職工職業(yè)技術(shù)水平及安全知識、技能,根據(jù)局內(nèi)下發(fā)的2012年安規(guī)培訓(xùn)工作計劃安排,結(jié)合本所人員的實際情況,制定了本所訓(xùn)計劃。

      一、培訓(xùn)的時間安排

      自2012年2月12日-----------2月27日

      二、培訓(xùn)的主要內(nèi)容。

      1、電力安全工作規(guī)程;

      2、現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)卡,安全生產(chǎn)知識、風(fēng)險辨識及防范措施;

      3、典型事故案例分析。

      三、培訓(xùn)方式。

      1、配合上級部門組織集中輔導(dǎo)培訓(xùn);

      2、所內(nèi)組織集中培訓(xùn)學(xué)習(xí);

      3、主要是職工自學(xué),并做好學(xué)習(xí)筆記

      四、預(yù)期目標(biāo)。

      通過此次配訓(xùn),能切實提高職工的安全知識水平、安全風(fēng)險意識和安全防范意識,使職工從思想上有一個新的認(rèn)識和提高,自學(xué)能力上一個臺階,從而形成一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)氛圍。

      五、具體時間內(nèi)容安排1、2月12日-------2月19日為職工自學(xué)時段2、2月14日、15日所內(nèi)組織兩天集中培訓(xùn);主要內(nèi)容是安全規(guī)程3、2月20日所內(nèi)組織一天集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),主要內(nèi)容為安規(guī)學(xué)習(xí)4、25日、26日、27日學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書,指導(dǎo)卡,風(fēng)險辨識手冊,各類事故案例分析。

      清水供電所

      2012年2月

      第五篇:安規(guī)培訓(xùn)總結(jié)

      四月《安規(guī)》培訓(xùn)總結(jié)

      在電力系統(tǒng)中《安規(guī)》起著舉足輕重的作用,因為它是保證人身安全、設(shè)備安全、電網(wǎng)安全的最基本要求。電氣管理處為了響應(yīng)公司號召及著重培養(yǎng)員工的安全意識,特別組織員工對《安規(guī)》進行深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。其中著重學(xué)習(xí)了工作票制度并對工作票當(dāng)中的“三種人”即工作票簽發(fā)人、工作票許可人、工作票負(fù)責(zé)人進行嚴(yán)格介定并在2013年4月25日對所有員工進行了考試并全部考試合格。

      我們的考試并不是目的,重要的是對“安規(guī)”知識的理解和積累并在今后的工作中厚積薄發(fā)運用在實際生產(chǎn)中為公司減事故、減成本、增效益作出自己應(yīng)有的貢獻。

      通過學(xué)習(xí)和考試,我們對工作票制度有了更深刻的理解并在今后的工作當(dāng)中認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢瀼貓?zhí)行。因為《安規(guī)》是前輩們血與淚的啟示。

      我們電氣管理處要求所有員工不畏艱苦、團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新。安全生產(chǎn)責(zé)任制層層到人,把《安規(guī)》轉(zhuǎn)化成制度,使所有人認(rèn)真執(zhí)行。

      我們的企業(yè)正在建設(shè)當(dāng)中,每個人奉獻一滴“水”,最終我們的企業(yè)匯成汪洋“大?!陛d著我們乘風(fēng)破浪勇往直前!

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