第一篇：工委交流活動座談會發(fā)言

我們今天參加會議的這些干部，都是在老領導的關心和培養(yǎng)下逐步成長起來的。作為晚輩，我們再次接受老領導的教誨，只會使我們的激情更高、信心更足、動力更強，更加用心去做好本職工作，不辜負老領導的期望。

黨的十八大提出，要“讓每個孩子都能成為有用之才?！痹谂囵B(yǎng)孩子成才的過程中，關工委具有十分重要的特殊作用。黨的十

八屆三中全會強調，“堅持黨的領導，貫徹黨的基本路線，不走封閉僵化的老路，不走改旗易幟的邪路”。要想我們國家不走改旗易幟的邪路，培養(yǎng)教育好下一代是關鍵。因此，我的理解，做好關工委工作是黨委政府的應盡職責。

各位老領導退休之后，本來可以在家享受天倫之樂，歡度晚年。但你們全身心投入關工委工作，不計名利，堅定執(zhí)著，為關心下一代事業(yè)發(fā)揮余熱，這種“忠誠敬業(yè)、關愛后代、務實創(chuàng)新、無私奉獻”的精神，令人感動和敬佩！作為在職干部，就更加沒有理由不認真履職，不努力工作。否則，就會挨到老領導的批評，愧對組織安排的崗位。做關工委工作，我有幾點體會，既是向老領導匯報，也是對xxxx各級各部門和關工委的要求，算是今天會議的表態(tài)。

第一，思想認識上要增強責任感。關心下一代工作，關系到民族的興衰存亡，關系到經濟的持續(xù)發(fā)展，關系到社會的和諧穩(wěn)定。關工委工作是一項功在當代、利在千秋的偉大事業(yè)。全縣各級各部門要從全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認識培養(yǎng)教育下一代的重要意義，進一步增強政治責任感和歷史使命感，有心、用心、真心去支持和推動關工委的各項工作，使我們的青少年能夠健康快樂地成長。

第二，工作開展上要把握結合點。全縣各級關工委要把社會主義核心價值體系教育與青少年的思想實際結合起來，使教育活動更具生命力。要及時掌握青少年的思想動態(tài)和成長規(guī)律，了解他們的所思、所想、所盼，找準結合點，增強活動的針對性。xxxx的革命傳統教育資源豐富，我們要充分發(fā)揮向警予同志紀念館、龍?zhí)犊箲?zhàn)陣亡將士陵園等革命傳統教育基地的作用，創(chuàng)造性地開展教育活動，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時，各行各業(yè)要結合好自身的實際，利用好自身的資源，把握好自身的特點，充分發(fā)揮“五老”作用，因地制宜，因材施教，增強關工委工作的針對性和實效性。

第三，活動設計上要突出吸引力。關工委的凝聚力在于活動，關工委作用的發(fā)揮在于活動。只有積極創(chuàng)新教育活動形式，才能抓住青少年的心，引好青少年的路，教育青少年茁壯成長。關工委的各項活動要精心設計，體現寓教于樂、開拓視野、增長知識、陶冶情操的要求，突出活動吸引力。要積極開展理想信念、革命傳統、黨史國學、孝道感恩、自立自強為主要內容的教育活動，通過活動進校園、進社區(qū)、進農村，把青少年培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。要加強調查研究，針對當前存在的單親家庭子女教育、農村“留守”兒童等方面的突出問題，設計一些有針對性的活動，切實解決特殊青少年群體學習、生活中的實際問題，使他們更多地感受到社會的關心和關愛，從而健康成長。要善于運用互聯網等新興媒體，加強對青少年的教育，增強教育的針對性。

第四，機制運行上要體現聯動性。制度管長遠，制度管根本。要建立健全“黨政重視、部門支持、社會協同、關委推動、五老參與、基層落實、群眾共享”的工作聯動機制，聚集各方力量，共同支持、配合和參與關心下一代工作。作為黨政部門，要做到“三多”、“五納入”。所謂“三多”：就是經費安排時多加一點，基層調研時多問一句，工作推動時多幫一把。所謂“五納入”：就是要納入發(fā)展規(guī)劃，納入議事日程，納入經費預算，納入項目建設，納入干部考評。只有這樣，才能形成關工委工作的合力。

第五，示范引導上要擴大影響面。關心下一代工作的內容很多，每個單位都要采取有效的活動方式和措施，突出特色和質量，樹立品牌和樣板。要以點帶面，擴大影響，帶動全縣關心下一代工作的整體推進，協調發(fā)展。我們有些單位的關心下一代工作，還是做得比較扎實、很有特色的。但就全縣而言，還存在不協調、不平衡的問題。我們要善于發(fā)現和挖掘一些基層的新亮點、新經驗、新做法，及時總結推廣。全縣八大片區(qū)和縣城都要各辦一個示范點，單位、學校、企業(yè)、社區(qū)、農村要各有樣板，通過典型帶動，促進全縣關工委工作再上新水平。

第六，陣地建設上要力求規(guī)范化。全縣各級關工委的陣地建設，包括隊伍建設、機構建設、場地建設，一定要按照“五好”（領導班子建設好、骨干隊伍作用好、制度健全執(zhí)行好、活動經常效果好、積極探索創(chuàng)新好）和“五有”（有班子、有隊伍、有活動、有場地、有經費）的要求，完善組織網絡，重視硬件投入，發(fā)揮“五老”作用，達到有組織領導、有活動場地、有制度規(guī)范、有資金保障、有特色活動的標準。

第七，目標追求上要提升滿意度。關心下一代工作的目標，就是要把青少年培養(yǎng)成為理想遠大、信念堅定、品德高尚、知識豐富、開拓進取的社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人。我們一定要主動適應新形勢，不斷開拓新思路，積極探索新方法，通過大家的辛勤工作，全面提升家長、學生和社會的滿意度。

就談這些。不妥之處，誠望老領導不吝賜教，批評指正。

敬祝各位老領導晚年幸福，健康長壽！

第二篇：讀書交流活動發(fā)言材料

讀書交流活動發(fā)言材料

這次參加公司組織的讀書交流活動，使我受益匪淺，深感這次活動的開展落實，使黨員的學習能力得到了提升、知識素養(yǎng)得到了提高、先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。現在把自己讀書的感受與大家進行交流。

從古人的“萬般皆下品，唯有讀書高”到今人的“書籍是人類靈魂進步的階梯”，無不看出讀書的良好作用。讀書的好處和重要是人所共知的，再加上在這樣一個知識爆炸的時代，“書到用時方恨少”的感覺會經常出現在每個人的身上。于是人人都想讀書，把活到老學到老作為至理名言，書，是良師，更是益友。隨著年齡的增長，工作量和各種社會關系的增多，年少時候那種單純的安心讀書的心境難以追回，再加上每天的各種事務紛至踏來，每天抽出一點讀書時間就顯的彌足珍貴，所以，按照自己的工作特點使我在讀書上養(yǎng)成了自己的特點。一是要認真選書。因為時間有限，所以必須有選擇的讀書，把有限的時間放在好的，適合的書籍上。不求高深專業(yè)，但要切實有用；不過于專一，而追求廣博。二是隨時備書,“見縫插針”。沒有大片的時間可用來讀書，只能是把片刻的閑暇時間利用起來。有時間就拿出來翻上兩頁，享受一下。三是要有計劃，雖說讀書的時間少，但是，不能找借口，不能放任，每天必須要擠出一點時間讀書。四是要用腦讀書，多做批注，常寫心得體會。用眼讀書，獲得一種簡單的快樂，用心讀書，贏得一片安寧，一種豐潤，用腦讀書，在思考中完成和作者的對話，那么收獲的除了快樂，安寧，更是一種洗禮和升華的過程。五是讀書以致用。讀書是要用的。所以讀書應該要結合自己，有選擇的讀，有目的的讀。讓書成為我們的良師益友，成為我們工作生活中前進的階梯。

大家都在讀書，但是，每個人讀書的方法、感受和收獲是不一樣的。上面說了我的讀書的方法，再說說我讀書的各種體會和收獲?？偨Y起來，應該是“三開”：第一，“開心養(yǎng)氣”。我在讀書之中，收獲的是開心，是快樂，修身養(yǎng)性，怡悅身心，幾乎是眾多讀書人對讀書作用的一致性評價。第二，“開闊視野”。書籍是向上的臺階和平臺，因為書籍我們能夠擺脫地域的限制，視野的狹隘，從而站的更高，看的更廣、更深。第三，“開拓思路”。思路決定出路，以科學發(fā)展觀為指導，進一步解放思想，轉變觀念，是我們事業(yè)成功與否的關鍵。讀書學習是我們真正掌握科學發(fā)展觀，不斷開拓思路，轉變觀念的重要途徑之一。

最近剛讀完了《責任勝于能力》這本書。乍一看到《責任勝于能力》的書名，便得到心靈上的認同。是啊，對于我們來說，無論是領導還是普通職工，無論在什么崗位上，或許存在能力高低的不同，但是都可以具有同一樣高度的責任感！在我看來，這是一個身在職場工作的人應具備的首要素質，這是一種態(tài)度，一種對待工作應有的態(tài)度。而看完全書，讓我對“責任”二字的含義有了更深的領悟。

跟身邊的朋友聊天發(fā)現，很多人對自己所從事的工作并不滿意。對我們來說，大多數人是當初無目的地選擇了自己不甚了解的學校和專業(yè)，爾后又被動地接受了組織安排的工作，而等自己真正發(fā)現了興趣所在后，那份心儀的工作已經遠遠離開，終究成為了一個不可觸及的夢。因此，在許多人看來，是工作選擇了自己，而不是自己根據興趣和意愿去選擇工作。在一定程度上，工作只是謀生的一種方式。而我認為，不管是以一種什么樣的心態(tài)來到這個崗位，也不管是否對自己的工作有興趣，只要是自己的工作，就應該責無旁貸地去完成，而且還要高質量的完成，這是自己的責任。換句通俗的話說，這本身就是自己分內的事情。

盡職盡責看似簡單，但是要年復一年的做好做細每一件事也并不簡單。我們每個人做的工作，有很多看似都是一些小事，把每件小事做好，體現的才是責任感，而只有腳踏實地，勤奮苦干，盡職盡責，才能鑄造完美的細節(jié)。

人的一生是有限的，所擁有的知識也是有限的，如果不學習就會落后于時代，落后于生活。走進書本與大師為友，走進書本與經典對話，可以讓人少一點浮躁和功利，多一點理解和寬容，更多一點熱情和關愛！

2010年6月10日

第三篇：座談會發(fā)言材料

篇一：座談會發(fā)言材料

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！今天，能和這么多優(yōu)秀站長相聚，分享工作中的快樂并有此發(fā)言的機會，我倍感榮幸。首先，非常感謝公司領導能為我提供這次學習、交流的機會。

我是一個從事站長工作不滿周歲的新手，讓我在這里談自己的經營之道和體會，深感汗顏。

去年三—六月，柴油資源出現歷史罕見的緊缺，我站是全縣唯一保供站，應該說，在這一特殊時期，有多少柴油都不愁銷不出去。七月十九日，容美站由于地基下沉被迫關閉，城區(qū)65%的加油車輛涌向我站，在這種特殊的情況下，使我站創(chuàng)下了年銷量2750噸的好成績。今年，受全球金融風暴的影響，國際原油價格持續(xù)走低。一夜之間，成品油從賣方市場轉為買方市場，皇帝的女兒不愁嫁已不復存在。鶴峰本來就是一個經濟落后，交通不便，信息閉塞的世外桃源，容美兩站的相繼開業(yè)，我們白鶴站要完成今年的銷售任務實屬虎口拔牙，銷量和去年毫無可比之言。

今年，片區(qū)下達給我站的全年銷售任務是1950噸，結合當前的形式看，一是？水、容美站、中油云南莊站所處的絕佳位置，將會有45%的客戶自然流失；二是下坪私營加油站和中油云南莊以每升0.10元、0.05元的強大攻勢搶奪客戶；三是中油云南莊站免掉用戶的辦卡工本費和大戶用油的三次運費。當今批、零順差的極大差額，使個體站陡燃重生，多面夾擊給我站帶來的壓力重重。面對市場競爭越來越激烈。我們有信心縮小差距，那就是用上呈的服務與對手較量，將老客戶細分，根據不同類型的客戶進行不同的維護，同時在開發(fā)新客戶上做文章，實行“一手抓老客戶的維護，一手抓新客戶的開發(fā)”的兩手抓策略。來完成今年的銷售任務，力爭突破2000噸。我們擬定并采用了以下幾種抓客戶的辦法：

一是鄉(xiāng)情鄉(xiāng)音留客法。利用一切機會與外地司機交朋友，全站人員都用拉家常、攀親戚、模仿客戶口音攀老鄉(xiāng)等方式，突出鄉(xiāng)音鄉(xiāng)情見真情，親情服務使司機們進站有回到家鄉(xiāng)一樣的感覺。

二是規(guī)范經營形象法。為樹立中石化“紅帽子”加油站的良好形象。和加油站附近的一戶居民聯姻，開設洗車、加水、快餐，一條龍的服務使顧客感受到“足不出戶”就能輕輕松松得到全方位的服務。

三是優(yōu)質保價制勝法。面對系統外加油站降價讓利的競爭壓力，我們堅信市場競爭的真諦在服務而不僅是價格，在加油站我把提升服務一直當作工作的重中之重來抓，將親情化服務融入全過程，同時采取建客戶資料，定期電話或上門跟蹤服務等形式來穩(wěn)定顧客。

四是資料搜索法。資料搜索法是我站員工通過親朋好友，搜索各種外部信息資料來識別潛在的客戶以及客戶信息的一種辦法。也就是說，在沒有見到客戶之前，我們就知道了客戶絕大多數信息，如客戶手機號、生日、職務、擅長的愛好等。不見其人，卻知其人。根據其信息設計好拜訪客戶的“見面禮”，并且注意拜訪的細節(jié)以及開場白技巧。根據客戶信息可以初步判斷客戶的個性行為風格，為見面做到“一見鐘情”埋下伏筆！讓客戶知道我們是在用心為他們服務。通過這些措施，今年元、二月共維護老客戶35次，發(fā)展新客戶20戶，其中大客戶5戶，汽、柴油銷量均與去年同期相比上升。

在抓IC卡管理上。我站員工實行全員推卡，個個爭當銷售能手，首先是任務細化、責任到人，并組織員工認真學習《公司加油卡營銷管理考核辦法》，將員工推銷加油卡業(yè)績融入二次分配管理中，激勵員工的銷卡熱情，要求員工每月將自己的親朋好友至少2位發(fā)展成IC卡用戶，借“一個親戚帶一片；一個好友串一線”的營銷辦法，從中鎖定重大客戶。通過這一激勵辦法的實施，其中有一名員工就利用丈夫在路橋工作的優(yōu)勢，將所有路網建設的工程和車輛用油全部變成了IC卡消費，月充值額在5萬元左右。另兩位員工也先后將下坪的德芳公司和建安公司發(fā)展成我站鐵桿卡用戶。來充實IC卡的沉淀資金和消費比重。將開發(fā)的新客戶同時發(fā)展為IC卡用戶，使我站的IC卡消費比重較去年同期上升10%。

篇二：座談會發(fā)言稿

尊敬的各位領導、各位來賓，同事們：

大家下午好！

今天在此召開新一屆大學生座談會，這是集團公司領導對我們大學生的關心和重視。尤其是在這樣一個陰雨霏霏的季節(jié)，更是感到了絲絲暖意。今天有這樣一個在機會參加座談會，我的心情是非常激動。在這里，請允許我代表新入廠大學生向百忙之中來參加座談會各位的領導及來賓表示衷心的感謝，感謝公司領導為我們提供了一次難得的學習和交流機會。

首先作下自我介紹：我叫曹金山，畢業(yè)于東北大學機械工程及自動化專業(yè)，目前在熔鑄廠做電鉗維護工作。參加工作一年多來，在學習、生活和工作中，我體味很多，也學到了很多，今天借助這樣一個機會，算是向一直關心我成長的各位領導、各位師傅做一個匯報。

還記得去年剛來熔鑄廠時，經常想這個問題，幾年后我會怎么樣，我會是什么樣子，可是看見一些艱苦的工作環(huán)境，我有些失落，和自己想想中的工作環(huán)境差距甚遠。但而今我們都堅持下來啦，因為有一種激情在支撐著我，一種源自夢想的激情。我們對未來有憧憬，對自己有期望，所以我們嚴格要求自己，腳踏實地往前走。并慢慢習慣了這里，愛上了自己的工作內容，我覺得不同工作環(huán)境能造就一個人不同的品質，艱苦的工作環(huán)境更能造就我們吃苦耐勞的品質。這種品質是公司需要的，也是現代社會最需要的。還有一次和師傅一起去工作現場，穿著一身干凈的衣服去，然后又穿著干凈的衣服回來，這不是說我們的工作現場有多干凈整潔，而是感慨理論和實際差距太大。有時知識不能和能力完全劃等號，從某種意義上講，有些能力比知識更重要，只有把所學到的知識和工作實際有機的結合起來，才能使自己不斷成熟、不斷完善，適應不同的工作崗位。因為剛參加工作，和師傅們不是很熟，有一段時間不好意思問他們問題。一個星期下來，我對設備中最簡單的元件都沒有認識幾個！接下來的日子里，凡是不懂的問題，我都會先自己去琢磨，實在不會的就找?guī)煾祩冋埥?。慢慢的發(fā)現師傅們很熱情，也很樂意給上進的年輕人講解，只要你問，他都會很認真的給你講解。我很感謝那些師傅們，在他們的幫助下，我學到很多實用的知識。因此，我覺得：虛心地向師傅們請教，學習他們豐富的施工經驗是我們快速成長的一條捷徑。

前不久和一個大學同學聊天，他說自己有點郁悶，有點沉淪，當初的夢想被時間無情的抹殺啦，突然感覺沒有了激情。我想說的是既然已回不到過去！還不如好好想想自己的未來！說到這里，我想給大家分享一個真實的故事。1952年7月4日清晨，美國加利福尼亞海岸籠罩在濃霧中，在海岸以西21英里的卡塔林納島上，有一個名叫費羅倫絲的婦女嘗試要游過卡塔林納海峽。那天清晨，海水凍得她全身發(fā)麻，霧很大，連護送她的船都幾乎看不到。在下水15個小時之后，她又冷又累。她知道自己不能再游了，就叫人拉她上船。她的母親和教練都告訴她海岸很近了，叫她不要放棄。但她朝加州海岸望去，除了濃霧什么也看不到。在事后她不假思索地對記者說：“說實在的，我不是為自己找借口，如果當時我看見陸地，也許我就能堅持下來。”人們拉她上船的地點，離加州海岸僅有800米！也許令她半途而廢的不是疲勞，也不是寒冷，而是因為她在濃霧中看不到目標。2個月之后，她成功地游過卡塔林納海峽，而且比男子的紀錄還快了大約2個鐘頭。令她最后能成功的原因也在于她自己的心中已經有了目標。希望大家能從中領悟出一點道理。

只要我們懷著目標，端正姿態(tài)，朝著正確的方向，我們不害怕短暫的挫折。年輕時不怕走走彎路，如果你有夢想，一定不要忘記。不管走到哪里，有夢想的人才是最富有，最有激情。

回想一年多的工作經歷，從離開校園到現在這一成長過程，我很感謝分廠領導和師傅給予我的教育和幫助，使我不斷成長。熟悉了周圍的環(huán)境，并漸漸地融入到這個工作中，在領導和同事的鼓勵下和幫助下逐漸樹立信心，憑借自己對工作的韌勁和耐性，通過不斷的實踐、努力，最終得到了領導的認可和好評。感謝領導對我們的培養(yǎng)，今后我將進一步立足崗位，加強學習，爭取做出更加突出的成績。我相信：在公司領導的帶領下，在我們的共同努力下，企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大，我們一定能在公司實現自己的人生價值和夢想。

謝謝各位！

篇三：座談會發(fā)言稿

尊敬的各位領導、大學生代表：

大家上午好！在集團公司“科技興企、人才興企”的戰(zhàn)略指導下，西王集團不斷引進各類大中專人才，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的用人平臺，優(yōu)化了企業(yè)的用人環(huán)境。截止目前，20**年共引進本科以上學歷人才158人，其中碩士研究生4人，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了強有力的人才支持。

為詳細了解大學生目前的思想情況，解決他們生活和工作中遇到的問題和困難，前段時間，人力資源部組織了大學生思想調查問卷和職業(yè)生涯設計活動。大學生們積極回答了問卷并認真確立了自己的職業(yè)生涯目標。通過問卷匯總，大家最關注的問題一是無固定休息日，二是工資低。對于職業(yè)生涯計劃，我們會提供各種條件，幫助大家實現自己的奮斗目標。這次調查問卷所反映的問題受到了集團公司領導的大力關注。為給大家提供一個與領導面對面交流的機會，今天，我們在這里舉行西王集團20**年大學生座談會。

現在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位領導的到來！

由于會場的限制，我們只請了部分大學生代表參加這次座談會。希望大家能珍惜和利用這次寶貴的機會，結合自己的工作崗位，緊緊圍繞“我與西王共奮進”這個話題，踴躍發(fā)言，將自己在生活和工作中遇到的問題和困惑反映出來，各位領導會給予現場答復，對于不能立即答復的，經有關部門和公司領導研究決定后，也會給大家一個滿意的結果。同時，對于西王集團未來的發(fā)展，希望大家能夠各抒己見，獻計獻策，為企業(yè)，也為自身的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

這次座談會的安排如下：首先是各大學生代表提出自己的問題和意見，與各位領導進行交流，最后將由公司領導作總結發(fā)言。

篇四：座談會發(fā)言稿

尊敬的張總、王書記、馬總，中油的各位領導，各位客戶朋友，上午好！

我是XX，來自金發(fā)科技股份有限公司。很榮幸受華南公司的邀請參加此次座談會。

金發(fā)科技1993年成立，主營改性塑料，在廣州、天津、上海、江蘇、四川擁有五個生產基地，201*年改性塑料產量達到62萬噸，預計201*年產量將達到65萬噸，是目前國內最大的改性塑料生產企業(yè)，也是全球改性塑料品種最為齊全的企業(yè)之一。主要產品有pp、ABS、pS、pA、pBT、pC等。其中pp年需求量約25萬噸，ABS年需求量約8萬噸。

近年來，我們自主研發(fā)的完全生物降解塑料、碳纖維及其復合材料、耐高溫尼龍、無鹵高效阻燃劑等一批具有世界先進水平的新材料項目成功實現量產，金發(fā)科技正在逐步實現從改性塑料到化工新材料的升級，不斷向產業(yè)高端和高附加值方向延伸。

回顧過去，金發(fā)科技與中油的合作歷史已超過10年，從最初簡單的買賣關系到今天的全面合作，雙方不斷創(chuàng)造著新的成果，并建立了密切、良好的合作關系。

1）業(yè)務層面：201*年金發(fā)對中油的采購量達到XX噸，其中向華南公司采購XX噸，201*年總采購量預計超過XX萬噸，其中向華南公司預計采購XX噸，增長率達XX%;遠遠超過了金發(fā)改性產品的增長率；

2）技術層面：借助華南公司的業(yè)務平臺，金發(fā)科技與中油研究院成立了聯合實驗室，打造了一個良好的技術交流與合作平臺。在此平臺上，雙方共同開發(fā)了Sp179、780A、1730等一批具有代表性的新產品，開展了實驗室檢測能力比對項目，并定期安排技術交流。

19年來，金發(fā)科技的改性塑料業(yè)務取得了快速、健康的發(fā)展，喝水不忘挖井人，成績面前，我們深知離不開中油，尤其是華南公司各位領導和朋友的厚愛和大力支持，在此，請接受我們最真摯的感謝?。ň瞎└兄x華南公司多年來為金發(fā)科技提供了優(yōu)良的產品、優(yōu)質的服務、以及可靠的供應保障，感謝各處室的處長、業(yè)務經理們在日常工作中給予的點滴關愛。

這些年，我們見證了華南公司的快速發(fā)展，見證了一支以張總、馬總為核心的專業(yè)、敬業(yè)、高效、富有激情的營銷隊伍，見證了在今年如此惡劣的外部環(huán)境下華南公司取得的不俗成績。我們相信，未來，在華南公司各位領導的正確領導下，在上游煉化企業(yè)的大力支持下，在各級業(yè)務處室的不懈努力下，通過與各級客戶的廣泛合作，華南公司一定會取得更加驕人的成績。

當下，國內外經濟環(huán)境復雜多變，未來幾年，國內石化企業(yè)將繼續(xù)直面來自中東、臺灣等外資企業(yè)的競爭。作為中油的忠實合作伙伴，我們期望能夠與華南公司在業(yè)務模式上進行更多的探索，在技術層面進行更深入的交流，繼續(xù)擴大合作，在雙方的合作道路上譜寫更輝煌的篇章。

最后，感謝為此次大會辛苦籌備的工作人員，感謝你們熱情周到的接待，預祝此次大用戶座談會圓滿成功，預祝各位領導、來賓身體健康，工作順利！謝謝！

第四篇：座談會發(fā)言

座談會發(fā)言

一要加強政治修養(yǎng)。加強政治修養(yǎng)，在工作生活中我們要不斷加強政治修養(yǎng)，要切實注重“三看”，一是要看時政新聞，二是要看黨報黨刊，三是要看地方新聞。這樣我們才能真正了解、正確把握中央精神、上級政策，而不至于迷失方向、偏離“航道”，不至于落后群眾、當群眾“尾巴”。

二要加強道德修養(yǎng)。做事做事先做人，從政先立德，做人先立信。高尚的道德修養(yǎng)，表現出來的是一種非權力的影響力，一種不威而嚴、不令而行的人格魅力，一種寬宏大度、虛懷若谷的胸襟，一種言行一致、表里如一的誠信。是我們在走向社會之初、邁上人生旅途之初，更應該將立德作為人生第一課。因為一個人的工作能力、業(yè)務能力，它會因環(huán)境的改善、個人的努力、組織的培養(yǎng)而得以提高，而一個人的道德、品行定型之后，世界觀、人生觀確立之后，就不會也不可能因職務的升遷、財富的積累、年齡的增加而改變。三要加強作風修養(yǎng)。作風體現素養(yǎng)、關乎形象。做為年輕干部要切實增強知識、本領，不斷優(yōu)化學風、改進作風，對已經得到工作要倍加珍惜，真正穩(wěn)得住心神，把得住操守，守得住寂寞，保得住清廉，努力使自己成為思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業(yè)，敢于負責的力行者，明禮誠信、遵紀守法的先行者，生活正派、情趣健康的引領者。

四是要常懷平常之心。古人云：“靜以修身，儉以養(yǎng)德，非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”等都是告訴我們要保持平常心。要做到在名利待遇上不計較、不攀比、不失衡，在能力水平上不自滿、不懈怠、不停滯，倍加努力學習，倍加勤奮工作，倍加嚴于律己，不負黨和人民的重托，不負縣委縣政府的重托。把自己看小一些，把名利看淡一些，把職務看輕一些。不管做任何工作，都要學會把心態(tài)放平、把心態(tài)歸零：把自己放空，抱著學習的態(tài)度，將每一次任務視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。

五是要常懷感恩之心。感恩不僅是一種情感，更是一種人生境界。懂得感恩是一個人最基本的道德品質，能知感恩也是懂得真善美、分辨是非最起碼的要求。拒絕感恩，不懂得感恩，就是道德的失落，是文明的缺失?，F代社會真正懂得感恩的人，才是一個真正完整意義上的現代人。因此，我們要常懷感恩之心，珍惜當前，把握未來，用奮進的勇氣去激蕩自己，感動別人，用實干的精神去埋頭工作，大步向前！六是要常懷律己之心。古人說，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。嚴于律己是一種美德，是一種修養(yǎng)。年輕干部，人生漫漫旅程剛剛開始，嚴于律己尤為重要。一要慎初。年輕干部一定要把好第一關，邁好第一步，要有強烈的拒絕意識，遇事要多琢磨“該不該”、“行不行”、“可不可”、“好不好”，慎處理，處理好。尤其是在金錢的問題上，一定要頂得住誘惑、守得住底線。二要慎微。古人說，“不積小善，不能成大德；不積小惡，不足以亡身”。一個黨員干部如果在小事小節(jié)上“失守”，他也很難在大事大節(jié)上守得住。作為年輕干部，一定要認真對待小事，守住小節(jié)，絕對不能放任自己，放縱自己，否則必將釀成大錯。三要慎友，即慎交朋友。一個人交友圈子的大與小、品味的高與低，品行的良與莠，決定著一個人的命運、未來和成敗。年輕干部在交友上一定要慎重、自重，力求“四多”，即多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學者交朋友。

七是要有不斷追求卓越、精細做事的品格

細節(jié)是一種態(tài)度，是一種精神，細節(jié)追求完美，細節(jié)決定完美。

做為年輕干部，要有以精益求精、追求細節(jié)完美的精神，從簡單的事情做起，從細微之處入手，把瑣事做好，把小事做精，把細事做出水平。

第五篇：座談會發(fā)言

呼市國土局玉泉分局關于土地例行督察整改驗收工作座談會發(fā)言

尊敬的各位領導：

大家好：

伴隨著新年的喜慶，節(jié)日的祝福，我們很高興的迎來了國家土地例行督察組及有關部門的各位領導，接受了最全面、最嚴格的整改驗收，思想上受到了極大的鼓舞，工作中學到了寶貴的經驗，業(yè)務上有了跨越式的提高。

通過此次例行督察，使我們對土地利用和管理工作有了進一步深入、全面的認識，為我們更加科學、高效的工作奠定了堅實的基礎，也為未來的工作指出了具體、明確而又可行的方向。通過土地例行督察所取得的寶貴經驗和豐碩的收獲已經從宏觀的把握和具體操作等各個層面滲透到了我們的工作當中。具體如下：

一、我區(qū)的土地利用和管理形勢

針對國家土地例行督察工作，我們所有工作人員高度重視，認真組織和部署此次例行督察整改具體工作，堅持在區(qū)委、區(qū)政府的統一領導下開展工作。結合實際，制定了切實可行的整改工作方案，合理分工，科學部署，進一步提高工作效率，針對例行督察提出的問題，逐條逐項落實整改，已把存在的問題全部核查糾正，把所有的文件、資料、卷宗要齊備和完善。按照國家土地例行督察的要求，確保全部整改到位。基本情況如下：

（一）建設用地報批情況

例行督察組共審核玉泉區(qū)十二宗批次用地，批準用地總面積192.2721公頃，其中農用地142.9441公頃（耕地103.1395公頃），建設用地49.328公頃。

根據例行督察組的整改意見，我區(qū)對審核的十二宗批次用地進行了如下整改：

1、玉泉區(qū)人民政府2008第三批城鎮(zhèn)建設用地 該批次占地46.8601公頃。整改意見中提出建設用地沒有土地使用證和權屬證明材料?，F我區(qū)在整改過程中，已經由村委會和鄉(xiāng)政府對該集體建設用地的權屬予以確認，補充了權屬證明材料，現已整改完畢。

2、呼和浩特市人民政府2007農用地轉用和土地征收第十批次實施方案（玉泉區(qū)）

該批次占地3.5287公頃。整改意見中提出缺少自治區(qū)國土廳補耕驗收文件、耕地開墾費收繳憑證、委托補充耕地協議和補充耕地位置圖，現已將由國土廳批準的《關于武川縣補充耕地儲備庫驗收合格通知》（內國土資字【2007】57號）驗收文件、耕地開墾費收繳憑證、補充耕地協議和補充耕地位置圖全部補充到檔案中。該批次涉及征收集體建設用地，因歷史原因未附權屬來源文件?，F我區(qū)在整改過程中，已經由村委會和鄉(xiāng)政府對該集體建設用地的權屬予以確認，補充了權屬證明材料，現已整改完畢。

3、呼和浩特市人民政府2008農用地轉用和土地征收第一批次實施方案（玉泉區(qū)）

該批次占地19.4577公頃。整改意見中提出建設用地沒有土地使用證和權屬證明材料?，F我區(qū)在整改過程中，已經由村委會和鄉(xiāng)政府對該集體建設用地的權屬予以確認，補充了權屬證明材料，現已整改完畢。

4、呼和浩特市人民政府2008農用地轉用和土地征收第五批次實施方案（玉泉區(qū)）

該批次占地27.8407公頃。整改意見中提出異地補充開墾費偏低、建設用地沒有土地使用證。由于補充耕地時間較早，屬遺留問題，我區(qū)在接到整改通知后，馬上下發(fā)文件《關于提高建設項目補充耕地費用標準的說明》，將今后在我區(qū)建設項目的異地補充耕地標準提高，從補充耕地的數量、質量以及復墾費標準和金額等方面進行監(jiān)督檢查。我區(qū)在整改過程中，已經由村委會和鄉(xiāng)政府對該集體建設用地的權屬予以確認，補充了權屬證明材料，現已整改完畢。

5、玉泉區(qū)人民政府2008第六批城鎮(zhèn)建設用地 該批次占地5.7364公頃。整改意見中提出缺少建設用地的土地使用證和權屬證明材料?，F我區(qū)在整改過程中，已經由村委會和鄉(xiāng)政府對該集體建設用地的權屬予以確認，補充了權屬證明材料，現已整改完畢。

6、玉泉區(qū)人民政府2009年第二批次城鎮(zhèn)建設用地 該批次占地15.4682公頃。整改意見中提出缺少補償標準偏低的問題，及缺少新增票據和建設用地的土地使用證。現我區(qū)對補償標準偏低一事于2010年9月16日作了《關于呼和浩特市玉泉區(qū)人民政府2009年第二批次項目用地補償標準偏低的說明》，并下發(fā)文件《關于提高建設項目補充耕地費用標準的說明》，將今后在我區(qū)建設項目的異地補充耕地標準提高，從補充耕地的數量、質量以及復墾費標準和金額等方面進行監(jiān)督檢查。將新增票據、村委會和鄉(xiāng)政府對該集體建設用地的權屬確認證明補充到檔案中，補充了權屬證明材料，現已整改完畢。

7、呼和浩特市人民政府2007農用地轉用和土地征收第十一批次實施方案（玉泉區(qū)），該批次占地1.3158公頃。整改意見中提到異地補充耕地費用偏低，現政府已出具《關于提高建設項目補充耕地費用標準的說明》的文件，將今后在我區(qū)建設項目的異地補充耕地標準提高，從補充耕地的數量、質量以及復墾費標準和金額等方面進行監(jiān)督檢查。

8、玉泉區(qū)人民政府2009年第六批次城鎮(zhèn)建設用地 該批次占地7.0552公頃。整改意見中提到征收集體建設用地未附土地使用證和權屬來源文件。現我區(qū)在整改過程中，已經由村委會和鄉(xiāng)政府對該集體建設用地的權屬予以確認，補充了權屬證明材料，現已整改完畢。

9、玉泉區(qū)人民政府2009年第四批次城鎮(zhèn)建設用地 該批次占地28.7678公頃。整改意見中提到征收集體建設用地，因歷史原因未附權屬來源文件?，F我區(qū)在整改過程中，已經由村委會和鄉(xiāng)政府對該集體建設用地的權屬予以確認，補充了權屬證明材料，現已整改完畢。

10、呼和浩特市人民政府2009農用地轉用和土地征收第五批次實施方案（玉泉區(qū)）該批次占地20.8579公頃。整改意見中提出建設用地沒有土地使用證和權屬證明材料?，F我區(qū)在整改過程中，已經由村委會和鄉(xiāng)政府對該集體建設用地的權屬予以確認，補充了權屬證明材料，現已整改完畢。

11、玉泉區(qū)人民政府2009年第八批次城鎮(zhèn)建設用地 該批次占地4.6440公頃。整改意見中提出建設用地沒有土地使用證和權屬證明材料?，F我區(qū)在整改過程中，已經由村委會和鄉(xiāng)政府對該集體建設用地的權屬予以確認，補充了權屬證明材料，現已整改完畢。

12、呼和浩特市人民政府2009農用地轉用和土地征收第一批次實施方案（玉泉區(qū)）

該批次占地10.7396公頃。整改意見中提出缺少自治區(qū)國土廳補耕驗收文件，現已將該批次由國土廳批準的《關于土默特左旗、和林格爾縣和托克托縣等3個旗縣補充耕地儲備庫驗收合格通知》（內國土資字【2008】838號）驗收文件補充到檔案中。批次卷中涉及征收集體建設用地的，因歷史原因未附權屬來源文件或證書?，F我區(qū)在整改過程中，已經由村委會和鄉(xiāng)政府對該集體建設用地的權屬予以確認，補充了權屬證明材料，現已整改完畢。

（二）十次衛(wèi)片整改情況

我們把土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查當做在土地管理中最重要和最嚴肅的一項帶有全局性的工作來做，局領導認真研究具體工作方案，并設專人、專門負責該項工作；同時充分協調和組織城管、市容、城建、法院、公安等部門，利用一切可以利用的資源和力量依法確保該項工作能順利進行，在全區(qū)各方的努力和協助下，現我區(qū)十次衛(wèi)片工作已圓滿完成。

在十次衛(wèi)片圖斑下發(fā)后，在有關專業(yè)測繪部門的核查和密切配合與協助下，我們確認了衛(wèi)片圖斑所涉及的案件的土地面積、地類、規(guī)劃情況，為我們下一步的衛(wèi)片順利完成奠定基礎。十次衛(wèi)片中我區(qū)共發(fā)現七個圖斑，涉及7宗用地，其中1號圖斑為合法用地，2-7號圖斑為實地偽變化，總面積為189.2畝。同時經上級部門的核查和確認，我區(qū)2009土地違法用地宗地數占新增建設用地總數的比例為0，違法用地面積占新增建設用地總面積的比例為0。

（三）土地違法案件查處情況

此次例行督察我區(qū)共涉及6宗案件，針對國家土地例行督察組提出的每個問題，我們都認真進行了具體、有效的整改，現已全部整改到位，具體如下：

1、驊普頓公司（1）該案已有紀檢委的處分決定書；（2）該案已移送公安機關；（3）該案已移交法院。

2、天浩紙業(yè)有限公司

（1）該案已有紀檢委的處分決定書；（2）該案已移送公安機關；（3）該案已移交法院。

3、齊魯制藥有限公司

（1）該案已有紀檢委的處分決定書；（2）該案已移送公安機關；（3）該案已移交法院。

4、蘭太房地產有限公司

（1）該案已有紀檢委的處分決定書；（2）該案已移送公安機關；（3）該案已移交法院。

5、內蒙古華秀房地產公司

（1）該案已有紀檢委的處分決定書；（2）該案已移送公安機關；（3）該案已移交法院。

6、內蒙古普利房地產開發(fā)有限公司

（1）該案已有紀檢委的處分決定書；（2）該案已移送公安機關；（3）該案已移交法院。

二、對此次例行督察工作的深刻認識和體會

通過此次土地例行督察整改驗收工作，使我們視野更加開闊，認識更加深刻，在工作實際操作中有了更加有效而又完善的方案，對于我們在今后的工作中有著十分重要的指導作用和非常積極的影響。具體如下：

（一）此次例行督察的良好而豐碩的效果是十分明顯的，也是極其重要和及時的，在當前經濟、科技高速發(fā)展的今天，土地管理和對違法案件的查處也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，通過本次督察不僅使我們在認識中有了明顯的提高，也使我們在具體的工作實踐中有了具體的步驟和方案，為我們在今后的工作中奠定了堅實的基礎。

（二）在整改工作中，我們進一步深刻的認識到耕地保護的重要性和嚴肅性，一是堅守耕地紅線是保證國家糧食安全的基礎。二是堅守耕地紅線也是當前面臨的形勢和耕地資源及其利用特點決定的。在保障經濟增長的同時，我們絲毫不能動搖保紅線的決心，一定要采取堅決果斷的措施，防止和糾正各種違法違規(guī)用地的行為。三是堅守耕地紅線是國家宏觀經濟調控的需要。耕地保護政策作為我國土地管理政策的核心內容，其實質就是通過相關配套政策的實施，嚴格土地用途管制，采用調節(jié)土地供應總量、結構、節(jié)奏等方式來引導產業(yè)優(yōu)化，促進經濟增長方式轉變，參與經濟調控。堅守耕地紅線，有利于促進經濟增長方式轉變。實踐證明，以資源約束促進經濟增長方式轉變，是實現經濟可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。嚴格保護耕地，實施土地用途管制制度，強化土地供給的剛性，可以有效抑制建設占用土地的過度需求，促進形成節(jié)約集約用地“倒逼機制”，促進經濟發(fā)展方式向節(jié)約集約型轉變。因此，強化耕地保護并不是排斥發(fā)展，而是通過土地參與宏觀調控，實現各種生產要素的最優(yōu)組合，最大限度地提高土地利用率，杜絕土地浪費，為經濟社會又好又快發(fā)展提供資源保障。本次土地例行督察同時也對我們在以后的工作中指出了重點、提出了要求，我們將努力全力完善耕地保護和基本農田建設體系，確保我區(qū)經濟社會發(fā)展對國家土地合理利用的需求。

（三）區(qū)域經濟發(fā)展是當前和諧社會建設中的重點和亮點，而經濟發(fā)展離不開一個有效的土地利用和管理市場，我們要在項目建設、耕地保護及對土地違法案件的查處中緊緊把握全局、服務全局，為我區(qū)區(qū)域經濟社會又好又快發(fā)展奠定堅實的基礎和做強有力的保障，同時要構建穩(wěn)步、合理、科學、有序的土地管理體系，為區(qū)域經濟發(fā)展創(chuàng)立和提供良好的平臺。

三、關于土地管理的工作經驗和改進意見

通過本次例行督察，使我們國土資源管理的各項工作有了一個明顯的提高和完善，與此同時也使我們取得了寶貴的工作經驗，具體如下：

（一）應該加強建立和完善長效機制，構建完整和有序的管理體系，從平日的工作和學習中點點滴滴的推動和促進土地管理、執(zhí)法監(jiān)察工作。全方位、高角度、有步驟的把我區(qū)經濟社會發(fā)展對土地合理需求和有效管理工作推上一個新的臺階。

（二）加強部門之間的聯動和協作，共同建立土地管理體系。通過本次整改驗收工作，使我們深刻認識到要真正有效、徹底的制止土地違法案件和切實加強對土地市場的管理，紀檢、公安、檢查、法院等部門有著不可替代的作用。這不僅體現在對人對事的處理方面，而且表現在我們國土部門依法對案件的查處程序中。對土地違法案件的個人的刑事處罰和申請法院強制執(zhí)行行政處罰決定，不僅關系到對土地違法案件的最終查處落實中，也體現在案件的查處效率上，因此我們隨時要和紀檢、司法等部門協調，以使案件能最終落實。

（三）土地管理方面

1、嚴格實施土地利用總體規(guī)劃。

強化土地利用總體規(guī)劃的宏觀調控作用，充分發(fā)揮土地規(guī)劃對各有關行業(yè)用地專項規(guī)劃的指導、調控功能。在土地利用總體規(guī)劃和城市總體規(guī)劃確定的建設用地范圍外，不得新設各類開發(fā)區(qū)（園區(qū)）和城市新區(qū)（小區(qū)）。嚴格土地利用總體規(guī)劃調整的審查報批。除符合《土地管理法》和自治區(qū)國土資源廳相關文件的規(guī)定，可申請調整修改土地利用總體規(guī)劃的情況外，禁止擅自修改土地利用總體規(guī)劃。凡符合規(guī)劃確需修改調整土地利用總體規(guī)劃的，必須按照規(guī)定程序上報原批準機關審批。（1）加強土地利用計劃管理

農用地轉用計劃實行指令性管理。我區(qū)農用地轉用計劃指標不得突破，跨結轉使用計劃必須嚴格控制和規(guī)范。建立了農用地轉用計劃的臺賬管理，申報農用地轉用的項目用地要落實到用地單位。

（2）嚴格落實耕地占補平衡

嚴格落實耕地占補平衡制度。繼續(xù)加強對基本農田保護區(qū)的管理，保證現行規(guī)劃的基本農田總量不減少，用途不改變，質量不降低。

2、加強用地審批管理

按規(guī)定要求嚴格辦理農用地轉用和土地征收手續(xù)；堅決杜絕未依法辦理土地征收手續(xù)。嚴格依法辦理征地，認真履行告知、確認、聽證、公示程序，維護被征地農民的合法權益。嚴格執(zhí)行征地補償款預存制度，保證土地補償費、安置補助費及青苗和地上附著物補償費及時足額兌付。

我區(qū)土地管理和執(zhí)法監(jiān)察工作在此次例行督察整改中已完全通過，但在今后的工作中，我們深知任重而道遠，為了能更加扎實有效的開展今后各項工作，我們提出一些不成熟的改進意見：

（一）針對在具體的土地違法案件查處過程中給公安、法院等部門的移送和執(zhí)行程序，建議督察組從更高的層面統一協調有關部門，組織管理，出臺具體的文件，從更加具體、可行的角度指導和完善案件移送和執(zhí)行工作，以使案件能最終落實和結案。這不僅關系到土地部門在社會中的權威和案件的查處力度，更重要的是，能真正有效的制止和杜絕土地違法案件的發(fā)生。

（二）加強平日的培訓和交流學習。土地管理和執(zhí)法監(jiān)察形式研究，挑戰(zhàn)大、任務重重、標準嚴。時常會有新的現象和問題的發(fā)生。所以我們應該多開展業(yè)務的學習和專業(yè)的培訓，同時要加強和相關部門的交流和學習。具體可以借助講學、網絡平臺、書籍雜志等進行。不僅重理論，更要講實際效果，注重全面提高、整體進步。對于我們在日常工作中經常遇到的問題要有針對性的進行探討、研究，并拿出具體可行的研究方案。

新的一年已經開始，新的機遇更意味著新的挑戰(zhàn)，我們將視此次例行督察為契機，緊緊抓住學習和提高的機會，認真把握，仔細領會，全面、深入的把例行督察中取得的寶貴經驗和工作成果全面的滲透到日常工作的每個細節(jié)，真正的把土地管理工作提升到一個新的臺階，為我區(qū)經濟社會全面良好建設和發(fā)展而注入活力，做出更大的貢獻。

呼市國土局玉泉分局

二○一一年二月十八日