第一篇：2012杰出青年通知

中共內黃縣委宣傳部 共 青 團 內 黃 縣 委 文件 內黃縣廣播電視局 內黃縣青年聯合會

內青聯?2012?1號

關于評選內黃縣“十大杰出青年”的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委、縣直各單位團組織：

近年來，全縣團員青年積極響應縣委、縣政府號召，踴躍投身經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態(tài)文明建設，在建設生態(tài)宜居內黃進程中做出了突出成績。為表彰、宣傳做出重要貢獻的青年典型，集中展示當代內黃青年的嶄新精神面貌，激勵廣大青年奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，再建青春業(yè)績，中共內黃縣委宣傳部、共青團內黃縣委、內黃縣廣播電視局、內黃縣青年聯合會決定聯合開展內黃縣“十大杰出青年”評選活動?，F將有關事宜通知如下：

一、評選資格

1、年齡在18周歲（1994年1月1日以前出生）至35周歲（1977年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀的可放寬到40周歲）的內黃籍或外地籍在內黃工作2年以上、為內黃的經濟和社會各項事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻的各屆青年。

2、熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線、方針、政策，深入學習實踐科學發(fā)展觀，政治立場堅定。

3、愛崗敬業(yè)，熱愛本職，勤奮好學，創(chuàng)新實踐，勇于開拓，成績突出，是廣大青年銳意建功立業(yè)的榜樣。

4、遵紀守法，熱心公益，甘于奉獻，品德高尚，群眾威信高，是廣大青年致力修身立德的榜樣。

二、評選機構

評選活動由中共內黃縣委宣傳部、共青團內黃縣委、內黃縣廣播電視局、內黃縣青年聯合會共同主辦。

1、由主辦單位組成評選活動組委會，負責評選活動的組織工作，處理評選中的有關問題。組委會下設辦公室（設在團縣委辦公室），負責評選活動的具體事宜。

2、由主辦單位和有關專家及社會知名人士組成評委會，負責審議和評選工作。

三、評選辦法及步驟

內黃縣“十大杰出青年”評選分推薦、初選、評選、表彰四個步驟。具體實施辦法如下：

第一階段：推薦（2月10日—3月15日）

各單位要認真發(fā)掘本單位、本系統的青年典型，通過層層推薦和選拔，擇優(yōu)推薦2至3名青年參加評選，各單位黨組織要嚴

把質量關，確保推薦的候選人政治可靠，事跡突出真實，并嚴格按照要求準備推薦材料，按時上報。

第二階段：初選（3月16日— 3月26日）

評選組委會辦公室對推薦材料進行審核后報組委會。推薦材料不齊全或不符合要求的人選，不具備參選資格。組委會根據情況，確定20名候選人。

第三階段：評選（3月27日— 4月15日）

評選組委會辦公室對20名候選人逐一進行考察，并寫出書面考察報告。

1、評選組委會辦公室將考察結果進行匯總，提出建議名單，向組委會匯報。

2、組委會審核確定，評選出內黃縣“十大杰出青年”，并對個人事跡制作專題片電視宣傳。

第四階段：表彰（4月底）

“五四” 青年節(jié)前夕，舉行頒獎儀式，對評選出的內黃縣“十大杰出青年”進行隆重表彰。

四、具體要求

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委及縣直各單位團組織接此通知后，要高度重視，精心組織，在同級黨委指導下認真組織考查、推薦，確保評選工作順利進行。

2、在確定參評人選時，要堅持時代性、先進性、代表性的評選原則，著力培養(yǎng)和樹立以下幾個方面的先進典型：一是取得重大科研成果的青年科技工作者；二是在本單位、本行業(yè)中作出突出貢獻的青年；三是在“兩官”住村工作中作出突出貢獻的青年；

四是熱心公益事業(yè)、積極回報社會，為推動精神文明建設作出突出成績的青年文明標兵；五是其他各行業(yè)涌現出的杰出青年典型。

3、參評人員報送的材料為：①推薦登記表一式三份；②3份2000字事跡材料（A4紙打印）并經本人簽字、工作單位和上級團委復審蓋章，同時將電子版本發(fā)送至nhtxw@126.com。

4、各推薦單位要在3月15日前將參評人員的全部推薦材料上報組委會辦公室，逾期不予受理。地址：團縣委辦公室。

電話：7711136

附：內黃縣“十大杰出青年”候選人推薦表。

中共內黃縣委宣傳部共青團內黃縣委

內黃縣廣播電視局內黃縣青年聯合會

2012年2月10日

附：

內黃縣“十大杰出青年”候選人推薦表

注：此表一式三份，請用黑色鋼筆填寫（或打?。?/p>

第二篇：區(qū)十大杰出青年評選通知

關于開展第十四屆臨淄區(qū)十大杰出青年

評選活動的通知

各鎮(zhèn)、街道，區(qū)直各部門，區(qū)屬各企事業(yè)單位：

“臨淄區(qū)十大杰出青年”評選活動在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在聯辦單位的共同努力下，已成功舉辦了十三屆，表彰和宣傳了一大批在我區(qū)改革開放和現代化建設中做出突出貢獻的優(yōu)秀青年，具有較強的社會影響力。為進一步激發(fā)我區(qū)廣大青年干事創(chuàng)業(yè)的積極性，經區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)人社局、團區(qū)委、區(qū)青年聯合會研究決定，在全區(qū)范圍內開展第十四屆“臨淄區(qū)十大杰出青年”評選活動?，F將有關事宜通知如下：

一、評選第十四屆“臨淄區(qū)十大杰出青年”的相關事宜

（一）評選宗旨

開展“臨淄區(qū)十大杰出青年”評選活動，旨在表彰和宣傳為我區(qū)改革開放、經濟建設和社會事業(yè)發(fā)展中做出突出貢獻的青年典型，展示當代臨淄青年風采，激發(fā)全區(qū)廣大青年強抓機遇，干事創(chuàng)業(yè)的熱情，培養(yǎng)更多建設生態(tài)和諧文明的現代化臨淄所需要的優(yōu)秀青年人才，為實現我區(qū)“全面達小康、邁向現代化”的奮斗目標做出積極貢獻。

（二）參選條件

1、年齡18周歲（1994年3月1日以前出生）至42周歲（1970年3月1日以后出生），在臨淄工作、生活的青年，其中包括在臨淄投資工作的優(yōu)秀青年。

2、熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和各項方針政策，遵守國家的各項法律法規(guī)，道德品質優(yōu)良。

3、在社會主義現代化建設和改革開放的進程中有突出貢獻，或在為人民服務和為社會奉獻方面有突出成就。

4、受過區(qū)級以上（含區(qū)級）黨團組織或政府的表彰獎勵。

（三）評選機構

1、本屆“臨淄區(qū)十大杰出青年”評選活動，由區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)人社局、團區(qū)委、區(qū)青聯共同領導，并成立評選委員會，評委會辦公室設在團區(qū)委，辦公室在評委會領導下負責處理評選活動的具體事務。

2、本屆評選堅持民主推薦、社會監(jiān)督、評委投票、組織考察相結合的原則。

（四）評選程序

1、推報人選

各單位根據評選條件上報１名參選人并嚴格按照要求準備推報材料，按時上報。各單位推薦人選是單位主要負責人的，須征求其主管部門的同意。

2、確定候選人

評委會辦公室對所有推報人選的材料進行初審，將符合條件的人選提交評委會。評委會根據推報人選的事跡材料和評選條件，結合界別、行業(yè)、貢獻和社會影響力等因素，確定15名候選人。

3、候選人公示

通過網絡、新聞媒體將候選人事跡向社會公布，公示期內，廣泛征求社會各界的意見。如遇異議，評委會辦公室將協同有關部門進行核實，并將核實結果和處理意見提交評委會討論。對經核實確有問題的候選人，評委會將取消其參選資格。

4、評選投票

評委會召開評審會，聽取評委會辦公室對候選人情況的介紹，聽取候選人公示情況的匯報，對正式候選人進行無記名投票。

5、考察認定

評審會后，評委會辦公室對候選人進行全面考察。評委會根據候選人在評審會得票情況和考察結果等因素，研究確定第十四屆“臨淄區(qū)十大杰出青年”。

（五）推報要求

1、各有關單位接到《通知》后，要專門組織力量，積極做好宣傳發(fā)動和候選人推薦工作，確?；顒禹樌_展。

2、在推薦候選人的工作中,要堅持“優(yōu)中擇優(yōu)”原則。所推薦的人選應是本單位、本系統成績最優(yōu)秀、貢獻最突出、在青年中最具有影響力的代表人物和杰出青年。

3、推報單位要對所推報的人選進行直接考察，征得人選所在單位和上級主管部門的同意后，形成500字左右的考察推報意見。推報候選人如是企業(yè)負責人，要填寫企業(yè)基本情況登記表（見附件2），并由工商、稅務和

安全生產等部門對該企業(yè)的合法經營、完成稅收和生產安全等方面的情況進行審查蓋章后方可推報。

（六）材料要求

推薦材料應包含以下內容：

1、第十四屆“臨淄區(qū)十大杰出青年”候選人推薦表（一式3份，A4紙正反面打?。?。

2、考察推報意見（A4紙打?。?，附本單位組織人事的書面意見（加蓋公章）。推報人選是企業(yè)經營者，須提供企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（副本）復印件、稅務利稅指標證明和具有法律效力的企業(yè)資產規(guī)模評估報告書。

3、事跡材料（一式10份，供評委用，2000字以內。要求：事跡真實，文字簡練；A4紙正反面打印，標題為“×××事跡材料”，２號宋體；正文為3號仿宋；正文之后由本人簽字，單位蓋章）。

4、事跡簡介（一式3份，供公示宣傳用，400字以內，內容應包含個人的基本情況、簡歷、主要事跡）。

5、提供本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書和事跡材料中涉及到的主要獎項的證書復印件各1份，提供兩寸近期彩色免冠照片2張、五寸彩色工作照片2張（一式一張）。單位推薦的由推報單位對原始證書嚴格進行審查、核對，個人舉薦和自薦的由評委會辦公室把關。

6、候選人推薦登記表、候選人2000字事跡材料和

400字事跡簡介三個材料需要上報電子版，保存為word格式。如需電子版表格及文件，請登陸臨淄共青團網站：http://下載。

所有推報單位務于2012年3月15日前將全部推報材料及書面考察證明意見上報評委會辦公室，逾期不予受理。材料不完整者，不予評審。（聯系電話：

0533-7220353，聯系人：劉菁華）。

（七）獎勵方式

1、當選者由聯辦單位共同授予“臨淄區(qū)十大杰出青年”稱號。

2、臨淄電視臺和臨淄共青團網站公布“臨淄區(qū)十大杰出青年”名單，并通過各種形式進行宣傳。

3、當選“臨淄區(qū)十大杰出青年”者，由本人所在單位給予一次性獎勵1000—2000元人民幣。

4、評選工作結束后，將于年內對當選者進行表彰。

附件：

1、第十四屆臨淄區(qū)十大杰出青年候選人推薦表

2、第十四屆臨淄區(qū)十大杰出青年候選人推薦人選

所在企業(yè)基本情況登記表

中共臨淄區(qū)委組織部中共臨淄區(qū)委宣傳部

臨淄區(qū)人力資源和社會保障局共青團淄博市臨淄區(qū)

委

臨淄區(qū)青年聯合會

2012年2月日

第三篇：2012公司杰出青年材料

2012公司杰出青年材料

保駕護航好衛(wèi)士

——記武裝保衛(wèi)部專職消防隊隊長朱志國先進事跡

朱志國，男，漢族，中共黨員，1997年加入消防隊至今，現任公司武裝保衛(wèi)部專職消防隊隊長。入隊十余年，該同志始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，尊重領導，率先垂范，團結同志，任勞任怨，推功攬過，時刻以一名中共黨員和消防隊長的雙重標準嚴格要求自己，時刻以黨性和人格的雙重力量感染身邊的“戰(zhàn)友”，在無數次血與火的拼搏中鑄就了無悔的青春，譜寫著一曲曲平凡而感人的事跡。

一、滅火作戰(zhàn)敢為先，危急之中顯真情。

每一次接警出動，都是生與死的考驗，每一次警笛驟響，都是血與火的較量。十余年的消防生涯中，朱志國同志參與滅火救援戰(zhàn)斗600多次，為企業(yè)和人民挽回了巨額經濟財產損失。僅2012年率隊撲救火災63起，其中公司轄區(qū)內火災29起（二級單位火災8起，生活區(qū)火災17起，其他火災4起），外單位火災34起。共出動警力360人次，挽回直接經濟損失500余萬元。譜寫了一曲曲赴湯蹈火、竭誠奉獻的消防衛(wèi)士之歌，樹立了服務人民，忠誠可靠“紅門英雄”形象，為企業(yè)和人民群眾的生命財產安全筑起了一道“防火墻”。

2012年1月14日0時19分，常寧市119報警中心電話告知：松柏鎮(zhèn)渡東51棟二單元頂樓隔層發(fā)生火災，朱志國

在得知火情后，顧不上深夜在家休息，立即趕赴火災現場。當時，由于報警方式上的失誤（沒有直接撥打專職消防隊報警電話，導致消防隊員沒能在第一時間趕赴現場），導致火勢已經擴散至整個房間，火情比較嚴重，加之小區(qū)入口的道路被人為堵塞，消防車無法?？康阶罴盐恢?。朱志國不慌不亂，指揮隊員斷電、鋪設消防水帶、查看火情、了解房內物品等步驟有序進行。當得知屋內一角有瓶液化石油氣時，整個現場氣氛頓時緊張起來，在短暫商量后，朱志國提出：先用水打濕其戰(zhàn)斗服（由于屋內溫度較高，怕發(fā)生燙傷事故）借助室外射入的微弱手電筒光線，沖入火場，搶救出這顆“定時炸彈”，出來后，隊員發(fā)現朱志國眉毛、頭發(fā)都有燒焦痕跡，現場群眾拍手稱快。經過消防隊員的共同努力，火災在1時54分被撲滅，歸隊途中朱志國全身由于被冷水、汗水所浸透，陣陣寒意侵入體內，第二天便嚴重感冒······

2012年4月1日13時48分，接公司康家灣礦保衛(wèi)科電話報警稱水口山炸藥總庫周圍突發(fā)山火，情況危急，若火勢蔓延至炸藥總庫內部，后果將不堪設想，朱志國召集全隊人員，立即奔赴現場。到達現場后，發(fā)現火勢已蔓延至總庫圍墻邊，方圓幾公里都有火苗，面對山林火災消防車也無濟于事，只有靠人力進行強制隔離，再用樹枝一點一點撲滅火勢。朱志國隨即調度安排，4人為一戰(zhàn)斗小隊，共3隊，分別趕至總庫東、南、西三面圍墻外部山頭，全力壓制火勢，盡快

在局部清理出隔離區(qū)。時值正午，現場溫度至少40度以上，大家身著厚重的戰(zhàn)斗服，頭戴鋼盔沖至火情第一線，奮力撲救火勢，豆大的汗珠沿著鋼盔邊緣、下巴滴落，大家顧不上擦汗，全力投入救災搶險中，為維護公司安全生產、保護企業(yè)財產奮力拼搏。經過近4個小時的戰(zhàn)斗，火災終被撲滅，朱志國顧不上休息，立即會同相關單位及部門調查火災原因：此次火災事故系周圍居民上山祭祖燃放鞭炮所致。

二、積極探索為管理，精益求精強業(yè)務。

朱志國1997年入隊后，由于缺乏消防業(yè)務知識及管理、辦公技能，使其深深感到有種力不從心、有力使不出的感覺。朱志國是一名不甘落后，勇于爭先的人，他認真學習了《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》及各類消防法律法規(guī)，兩次參加省消防總隊組織的火場戰(zhàn)斗指揮員培訓班，還記下了許多學習筆記和心得體會，并結合公司消防工作實際情況，恰到好處地運用到日常消防管理工作中去，并自學考取了本科文憑和計算機、英語的等級證書。

2005年朱志國被任命為專職消防隊隊長職務，他盡心履職，兢兢業(yè)業(yè)，利用業(yè)務時間研究新形勢下的隊伍管理方法和戰(zhàn)訓理論，積極探索在裝備、人員、技術條件匱乏的情形下滅火救援新戰(zhàn)術。在團隊管理上，他將人性化管理與線條化管理運用得恰到好處，在生活中做隊員的家長，在工作中

做隊員的兄長，在戰(zhàn)斗中做隊員的隊長。由于其杰出的工作表現和優(yōu)異的工作成績，歷年來多次榮獲衡陽市、常寧市消防工作先進個人、公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀黨員等榮譽。除此之外，他曾自創(chuàng)10多種新式操法應用于滅火救援戰(zhàn)斗中，目前都已得到成熟運用，有效彌補了專職消防隊戰(zhàn)術操法落后的短板。在日常工作中與隊員積極訓練業(yè)務技能，加壓奮進，刻苦攻堅，歷年來由其帶領的消防隊員在衡陽市消防比武競賽中多次榮獲團體、個人獎項。

在加強隊伍管理和業(yè)務訓練的同時，朱志國同志還敢于叫響“向我看齊”的口號。作為一名消防隊隊長，他深深認識到：要讓“兵”服，首先得自己硬！為此，他不斷錘煉自身的業(yè)務素質，練就了一身過硬的本領?？崾睿滉査苹?，厚厚的戰(zhàn)斗服穿在身上密不透風，身體有如在火爐內；嚴冬，寒風刺骨，常常是耳上、手上、腳上都長滿了又疼又癢的凍瘡，但他沒有為此而退縮，仍然以高漲的熱情投入到訓練中去。他對每道操作程序，每一個動作細節(jié)反復斟酌，從不馬虎，力爭做到精益求精。

三、風雨中堅守信念，歲月里歷經磨練。

由于對職業(yè)的熱愛、對工作的盡責，朱志國同志經常犧牲個人的休息時間，全身心的投入到消防隊日常工作和團隊管理中，全年累計義務加班500余小時。自古忠孝兩難全，朱志國也不例外。他的父母均已年過花甲，身體狀況也不是

很好，遇上父母生病住院也不能守在病榻，家中還有一學齡幼女，家庭的重擔完全落在妻子的身上，然而妻子卻非常的理解這位消防硬漢，時常對他說：“你是消防戰(zhàn)士，我能理解你工作的特殊性，只要你平安就是我最大的幸?！?。每每想及此事，他總是不自覺地雙眼濕潤，愧疚之情常常沖擊他的心扉，“無情未必真豪杰”。他深愛著生養(yǎng)他的父母，深愛著想念牽掛他的妻子，但是他更深愛著為之奉獻最寶貴青春的“紅門事業(yè)”。他說：“消防戰(zhàn)士，選擇就意味著付出，你不站崗，我不站崗，人們如何平安！”

這就是朱志國，一個優(yōu)秀的企業(yè)消防衛(wèi)士，在自己平凡的崗位上實踐著不平凡的人生，用真情、行動、生命，忠實履行了消防戰(zhàn)士職責，踐行了“忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻”的錚錚誓言，把平安注進了每個人的心房！

武裝保衛(wèi)部

2013年4月13日

第四篇：杰出青年事跡材料

情系供水寫青春

——記公用事業(yè)公司水暖隊 xxx

xxx，男，漢族，1981年3月出生，大學文化程度，助理工程師，1999年7月參加工作，至今xxxxx工作，現任技術組組長。雖然是個80后，可已經有13年工作經驗的他，卻做出了優(yōu)異的成績，2005年被評為“xxxx優(yōu)秀青年”“機電管理先進個人”，2007年、2008年連續(xù)兩年被評為“xxx先進生產工作者”，2009年又被評為“xxx安全先進個人”。他勤奮刻苦，甘于奉獻，敢于創(chuàng)新，精于鉆研，在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，為公司的壯大發(fā)展做出了積極的貢獻。

一、認真履責 勤奮踏實

1999年參加工作以來，他一直秉承著“只有第一，沒有第二”的人生信條，始終堅持認真學習專業(yè)知識，努力專研專業(yè)技能，個人的專業(yè)素養(yǎng)及各方面組織協調能力有了由量到質的提高。多年來，他參與了xxx所有的機電管理、計劃和各類規(guī)章制度的修改和完善，按照能跟上生產檢修發(fā)展變化的理念對各類記錄進行合并、修改和規(guī)范，并充分運用到了班組的實際工作中，其中修訂了xxx各項規(guī)章制度20余處；完善了水暖隊調度值班記錄、換熱站運行情況統計記錄、換熱站水質硬度記錄、電熱鍋爐的規(guī)章制度等；完善了水源地、加壓泵站的運行記錄、巡視檢查記錄、重點部位領導下現場檢查記錄，設備缺陷記錄等；合并、規(guī)范了水源地、加

壓泵站、換熱站的運行記錄、水量統計記錄等等。

2007年，xxx換熱站開始投入試運行。當時還是技術員的他就參與了換熱站的前期建設和主要設備安裝，審閱圖紙，深入施工現場調查研究，遇到有技術難題，他堅持不懈地研究，翻資料、測數據、查原理，常常通宵達旦。換熱站試運行的第一個供暖期里，由于各類設備都處于調試階段，供暖存在問題較多，每日補水量較大、供熱循環(huán)不暢、換熱片結垢嚴重等等，每次遇到新的難題，他的身影就會出現在事發(fā)的第一現場。由于設計能力不足等原因，經過2個供暖期的運行考驗，中心區(qū)102#、106#、109#等幾個換熱站相繼出現了供熱不平衡的現象，部分小區(qū)采暖溫度上不去，住戶反映較強烈。這次，他毅然決然的肩負起了重任，通過大量的實地考察，對設備運行數據的分析比對，走訪調研住戶家中的采暖溫度，為了要搜集大量溫度數據，他常常是拿著溫度測量儀一幢樓、一個單元、一到六樓挨家挨戶的測量，一幢樓下來，汗水早已經濕透了衣襟。通過不懈的努力，2010年底，換熱站供暖改造工程前面竣工，經過又一個供暖期的實踐檢驗，供熱效果改善明顯。

二、敢于挑戰(zhàn)富于創(chuàng)新

近幾年來，他參與多項工程和技術改造項目，在實際工作中敢于挑戰(zhàn)自我，富于創(chuàng)新精神，有著年輕人的充沛活力和自信心。

xxx現有深井泵36臺，一直以來，電耗居高不下是困擾技術人員的一大難題。在深井泵電機繞組冷卻介質使用種類方面，他大量查閱有關資料，汲取設備運行、技術改造等多年來的經驗，創(chuàng)新性的建議將原來采用腔內灌注清水進行冷卻，改為采用xxx混合液進行冷卻，通過對兩種介質對比，混合液在沸點、防腐蝕、防水垢和絕緣性上皆于清水，同時可減緩電機繞組絕緣材料的老化和溶脹，并對鏡板具有一定潤滑作用。由此判斷加注防凍液后冷卻性能更好，并可有效延長電機的使用壽命。灌注該冷卻液的電機，經試驗運行電流可降低xx僅電耗方面單臺水泵每年可節(jié)約用電xx萬度，受到了各級領導的一致好評。

他還組織對深井泵的使用安全性進行了改造，研究發(fā)明了深井泵防脫鉤的使用，此項技術大大提高了深井泵的安全性，降低了深井泵的使用風險。

三、熱愛工作善于工作

敖宏宇同志始終做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創(chuàng)新”的時代責任，他最大的特點就是有顆永不知足的進取心，喜歡挑戰(zhàn)自我，喜歡學習新的東西，喜歡以苦為樂。這幾年來，他從技術員干起、后又擔任技術組組長，在年輕人里面，他總是虛懷若谷，從不張狂，覺得自己要學的太多，所以，你總能感覺到他時刻處于一種學習的狀態(tài)。同時他關愛同志，樂于助人，誰有困難就去幫助誰，能向他人伸出援助之手。

2007年，由于xxx換熱站的建設需要，中心區(qū)管網改造工程隨之展開，xxx負責改造工程的現場管理工作。他經常深入現場，監(jiān)督檢查施工單位的施工進展情況，面對滿是臭水和的地溝，他毫不猶豫的就跳了下去，仔細查看管線的走向和排列方式。他還積極聯系施工單位和監(jiān)理單位，做到了上傳下達，起到了紐帶作用。

總之，該同志在許多方面發(fā)揮積極地模范帶頭作用，取得了出色的成績，受到了領導的充分肯定，在他身上充分體現了xxx奮發(fā)向上、拼搏進取的杰出青年先進形象。

2012年4月16日

第五篇：杰出青年事跡材料

事跡材料

郭少華同志，自2006年參加工作以來，在通信工作中兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，雖沒做出什么驚天動地的大事業(yè)，但是可以無愧地說：他盡到了自己的職責，沒有辜負段領導對他的多年培養(yǎng)，在奉獻中找到了自己的人生價值。

一、加強業(yè)務學習和自身修養(yǎng)

近年來，隨著通信事業(yè)的飛速發(fā)展，對在職人員理論素質的需求越來越高。為適應新形勢下做好本職工作的需要，他十分注重加強自身的理論學習，不斷增強愛崗敬業(yè)的意識。凡段里組織的理論學習活動，他都積極參加，認真聽講，做好筆記。在工作中，始終堅持高標準嚴格要求自己，從細節(jié)入手，從小事做起，安全意識時刻記掛在心，工作之余，還認真學習了《線路安全操作規(guī)程》、《線路維護規(guī)程》等維護規(guī)章制度。積極維護公司安全生產職責，并受到段領導的一致好評。

二、汛前演練防范于未然

在汛期來臨之前結合本段線路實際情況，郭少華同志協同工區(qū)人員制定了線路搶險預案，并參加全班維護人員迚行強化模擬演練。通過演練讓每一位搶險隊員熟知預案內容，便于應急調度。共組織模擬演練3次，共同學習討論調度預案2次，為汛期搶險工作奠定了堅實的基礎。

三、高空作業(yè)臨危不懼

2009年4月13日凌晨4點30分。段調度突然接到電話通知：窯溝以西的通信線路中斷。已經影響行車。經查是窯溝車站燈橋上的光纜被刮斷。工區(qū)立即組織人員趕到事故現場。面對眼前的景象不禁想起一句話“高處不勝寒”。天哪！這么高，說不害怕誰相信，然而當他想起供電接觸網工們面對高空作業(yè)時的臨危不懼，心想也該瀟灑的爬一回了。征途終于在工長的一聲號令下開始了，身背20多斤的設備攀爬著搖晃的梯架，手抖，腿抖，心也在顫抖，兩個字“害怕”。但是在當時那種緊張的情勢下，他已全然忘記了恐懼。不到幾分鐘后他終于登頂了，真正的任務才剛開始了，面對手邊的光電纜，終端盒以及接續(xù)工具我依然忘記了當前的工作方位，剩下的只有忘情工作，就在他和同伴如火如荼的將一根根光纖熔接盤留的時候，幾個熟悉的身影來到我們的背后，回頭看去，是段長雷振江，對于段領導親臨現場，大家激動萬分，同時使得他處理故障更加細心，深怕對不起領導與我們兵將一體，艱險共臨的深情厚誼。同樣是20多斤的設備，同樣是20多米高的燈橋，“高處不勝寒”化為心中一絲絲的內疚隨風而去。此時的他心

里想到的是用優(yōu)質的接續(xù)質量在很短的時內將故障處理完成，迅速恢

復通信故障。30分鐘過后，他終于將最后的一根光纖盤留了起來。經

檢測光通道恢復正常，所有通信設備均已消除告警！當即迎來的是我們領導的一片激動的掌聲。雖然此時的他已經精疲力盡。但能感受到

他內心卻是無比的自豪與興奮。。。

四、做好設備檢修工作使通信更好的發(fā)揮千里眼、順風耳的作用

通信好比千里眼順風耳，向整條鐵路線傳達各個方面的信息來完

成鐵路運輸的所有動作。為了提高站場通信的安全系數，確保在施工

會戰(zhàn)期間更安全的運輸。工區(qū)多次安排他去完成站場光端機除塵任務。

記得那是2009年5月的一次除塵任務。2009年5月1日接到命令，5月7日

開始對龍王渠傳輸光端機迚行除塵，由于天窗點兒為5：00－8：00，薛家灣到龍王渠的道路又不好走，所以7日凌晨3：30分出發(fā)，在隧道

里除了隧道兩端清晰的亮光，陪伴他的只有手電筒昏暗的燈光。一到

龍王渠就開始開通行調、自動應急通道，為確保通信暢通奠定基礎。

在除塵過程中，他按照除塵程序一步步迚行，沒有出現一點紕漏，使

除塵工作順利完成。在返回薛家灣的途中他又接到工長命令，去龍王

渠查看施工迚展情況，他又毫不猶豫返回龍王渠，配合施工單位查看

通信線路徑路。他很累，確實很累！但隨著一列列火車從他身旁駛過，他的累隨著那陣愜意的涼風帶著他的欣慰與自豪已經飄向了進

方。。。

五、功夫不負有心人，付出總會有回報

隨著一項一項任務的完成,他學到了不少處理故障的經驗技巧,并

且養(yǎng)成了勤動手、勤動腦、勤請教的習慣.給周圍的領導與同事們留下

了深刻的印象.四年時間過去了,他在不斷地學習實踐中成長了起來.曾

被單位選派去北京培訓學習了鐵路列車調度指揮系統(TDCS)、在鐵路沿

線配合廠家進行TDCS的安裝與調試,為大準鐵路列車調度指揮系統的順

利開通奠定了堅實的基礎。先后參加了大準鐵路第四屆職工規(guī)章知識大

賽、準能公司第六屆職鐵路職工技能大賽、神華集團第八屆鐵路職工技

能大賽,并取得了優(yōu)異的成績。在為比賽做準備的那段日子里,一套套復

習資料需要反反復復地記憶，光纜接續(xù)需要達到動作規(guī)范、動作迅速以

及接續(xù)質量高的熟練程度，同時還需要鍛煉自己的心理素質,只有在各

個方面做好充分的準備,才能從容的去面對那樣令人緊張激動的場面.看著比賽的日子一天天臨近,心理緊張的氣氛也愈來愈強,有時候吃不

里飯,睡不著覺.那段時間他就在那樣每天重復的學習訓練中度過著。工

夫不負有心人,最終,他以突出的表現與他的團隊在規(guī)章大賽中取得了

團體第二名的好成績,并在先后的準能公司技能大賽以及神華集團技能

大賽中取得了優(yōu)異的成績.總之，郭少華同志所取得成績離不開他對勝利喜悅的那種強烈欲望的迫切追求！昨日的成績僅代表過去,不斷地進步才代表未來,隨著各種

先進通信設備的引進,精湛的業(yè)務技術還需要不斷地學習.未來的路很

漫長,如何去走好,還需要他以飽滿的熱情、堅定的決心和永不言棄的信

心去迎接新的挑戰(zhàn),為“建設大準復線，5年運量翻番”貢獻他的力量。

為“5年再造一個神華”的總體目標而繼續(xù)奮斗下去!

2010年4月12日