第一篇：高溫下多寶魚的管理

高溫下多寶魚的管理

夏季水溫開始上升，而且越冬期間養(yǎng)殖水溫比較低、養(yǎng)殖動物攝食不正常、體質(zhì)及抗病能力普遍較低，這個階段不建議使用冰鮮餌料，極易導致病害的暴發(fā)流行。

缺氧、潰瘍病、出血性敗血癥、腸炎病、皮疣病、弧菌病、車輪蟲病、小瓜蟲病等病害將危害養(yǎng)殖動物，特別是缺氧和腸炎病將嚴重危害養(yǎng)殖，且存在局部暴發(fā)危害的風險。

水產(chǎn)養(yǎng)殖病害防治措施：

1、加強養(yǎng)殖水質(zhì)管理，保證水體氧含量，做好日常消毒管理工作，保持良好的養(yǎng)殖水體環(huán)境，減少病害發(fā)生和流行。

出現(xiàn)死魚的養(yǎng)殖水體，應及時撈除死魚、并對養(yǎng)殖水體進行消毒，及時加注新水，改善養(yǎng)殖環(huán)境條件，降低病害發(fā)生的機率。

加強喂養(yǎng)，科學投喂優(yōu)質(zhì)飼料，每20天左右定期拌飼料投喂維生素C或黃芪多糖，增強養(yǎng)殖動物的抗病能力，減少病害發(fā)生和流行。特別是水溫回升至16-18℃時，應連續(xù)拌飼投喂大蒜素和黃芪多糖，每天1次，連喂5-7天，預防疾病發(fā)生。放養(yǎng)體質(zhì)健壯且檢疫合格的苗種，放養(yǎng)前嚴格消毒。

加強日常管理，每天堅持巡查，仔細觀察水質(zhì)變化情況及養(yǎng)殖動物的活動和攝食情況，發(fā)現(xiàn)異常及時分析、查找原因。

懷疑養(yǎng)殖動物染病，應及時采集病樣送實驗室檢測，并依據(jù)實驗室檢測和藥敏試驗采取相應措施，切忌“病急亂投醫(yī)”和“有病亂用藥”，以免貽誤治療時機。

第二篇：曹莊多寶魚研究報告

曹莊多寶魚研究報告

一、區(qū)域環(huán)境

興城，坐落在渤海灣，擁有107公里的海岸線，125萬畝淺海灘涂和豐富的地下井鹽水資源，適宜養(yǎng)殖各種貝類、對蝦、海參和各種高檔魚類，是我國北方重要的水產(chǎn)養(yǎng)殖基地之一。興城市曹莊鎮(zhèn)的地下井鹽水資源十分豐富，水溫恒定在12℃～18℃，PH值7.4～8.0，鹽度18‰～32‰，且冬暖夏涼，水質(zhì)優(yōu)良，沒有任何污染，理化因子完全符合漁業(yè)水質(zhì)標準，非常適合多寶魚養(yǎng)殖。為充分開發(fā)利用好井鹽水資源，2001年3月興城市政府在曹莊鎮(zhèn)籌建興城現(xiàn)代漁業(yè)園區(qū)。2002年9月，經(jīng)遼寧省人民政府批準，興城現(xiàn)代漁業(yè)園區(qū)成為遼寧省首批39個現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)唯一的漁業(yè)園區(qū)，園區(qū)中以井鹽水工廠化養(yǎng)殖為主導產(chǎn)業(yè)，養(yǎng)殖品種主要是多寶魚等名貴品種。2008年，“興城多寶魚”被列入奧運會指定水產(chǎn)品。銷售前景良好，并且通過了食品工商檢測部門的驗收，取得了在全國范圍內(nèi)銷售許可。

二、行業(yè)特征及生產(chǎn)經(jīng)營情況說明

葫蘆島和興城市委市政府歷來十分重視園區(qū)內(nèi)多寶魚等魚類的規(guī)范養(yǎng)殖和食用安全。園區(qū)成立后，興城市與中科院海洋所、黃海水產(chǎn)研究所、大連水產(chǎn)學院、遼寧省海洋生命科學院等國內(nèi)科研院所建立了友好合作關(guān)系，得到了這些科研院所的技術(shù)支持。漁業(yè)主管部門制定了水產(chǎn)品質(zhì)量安全管理辦法，從苗種生產(chǎn)到養(yǎng)殖，運輸、銷售實行全過程監(jiān)管，加強自檢自律。幾年來，興城現(xiàn)代漁業(yè)園區(qū)得到了各級海洋漁業(yè)、環(huán)保、工商、食品藥品監(jiān)督、衛(wèi)生等部門及社會各界的大

力支持與幫助。2005年，興城現(xiàn)代漁業(yè)園區(qū)被遼寧省農(nóng)業(yè)廳和海洋與漁業(yè)廳認定為無公害水產(chǎn)品養(yǎng)殖基地，并連續(xù)3年被列為國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)重點項目。目前，園區(qū)內(nèi)有300多家養(yǎng)殖企業(yè)，投資額達6億元，建成養(yǎng)殖車間50萬平方米，從業(yè)人員5000多人，年銷售多寶魚500多萬公斤，產(chǎn)值3億多元。主要銷往深圳，山東，北京等地，現(xiàn)市場仍供不應求，魚價一直保持在每斤35元以上，而每斤成本約需12元左右，多寶魚生長周期一般約為14-20個月，一直是陸續(xù)投入，資金需求較大。從去年到現(xiàn)在我行對漁業(yè)園區(qū)已放款約600萬元，約300戶左右，還款情況正常，無一逾期。

我行對漁業(yè)園區(qū)和目前的市場做了深入細致的調(diào)查和研究，由于現(xiàn)在養(yǎng)殖多寶魚的客戶越來越多，對我行的貸款需求也越來越大，我行對于養(yǎng)殖多寶魚的客戶也是提供了應盡的幫助，在養(yǎng)殖多寶魚的過程中，多寶魚的生長速度較緩慢，原料價位增高，養(yǎng)殖成本增加，以飼料為例，多寶魚的主食“鋼條魚”每公斤4元，目前增加到6元。據(jù)調(diào)查去年寒冬到來時，天氣轉(zhuǎn)冷，養(yǎng)殖多寶魚的水溫低，就延緩多寶魚的生長，隨著養(yǎng)殖客戶的越來越多，養(yǎng)殖棚一個接著一個，水的用量也越來越大，多寶魚每天吃的飼料也隨之漲了起來，這對養(yǎng)殖客戶是最大的影響，魚池每隔幾個小時就得換一次水，3到5天就得進上一次魚料，每個養(yǎng)魚池每天的費用是1000元左右，生長期多出近100天。在了解了情況之后，我行針對回多寶魚養(yǎng)殖，請示上級之后給多寶魚成立了一個專屬項目，授信額度增加到10萬元。根據(jù)不同的客戶我們采取了不同的授信額度，有效的控制逾期風險。

三、客戶經(jīng)營風險及防范措施分析

（一）多寶魚收購風險分析

客戶大多有自己的固定的收購商，養(yǎng)魚商戶長期與其合作，每年成熟時會主動上門收購；水溫和水質(zhì)是主要影響多寶魚產(chǎn)量原因，客戶通過技術(shù)人員到魚棚區(qū)現(xiàn)場進行技術(shù)指導，增加了海水晾曬池的使用，加強水質(zhì)的監(jiān)測，同時注重對魚食的改進，并適時進行消毒。通過網(wǎng)絡(luò)了解相關(guān)養(yǎng)殖病情信息和天氣預報預警信息，有效的控制了多寶魚的成活率。

(二)多寶魚銷售風險分析

影響多寶魚銷售的因素有運輸、市場價格等方面。運輸，該地區(qū)有專門運輸?shù)拇筘涇?。購銷客戶大多委托這些專門運輸?shù)娜嘶蚬緛磉\輸多寶魚。市場價格，大客戶多采用低價囤貨、高價出售的方式來規(guī)避風險。

（三）客戶的家庭狀況、人品等方面風險控制

通過貸前調(diào)查和貸后檢查和交叉驗證等高度關(guān)注聯(lián)保戶家庭經(jīng)濟能力以及人品等是否發(fā)生顯著變化。

綜合以上所述，相比于其他行業(yè)，養(yǎng)殖多寶魚客戶的經(jīng)營風險還是比較低，風險可控。同時在實際操作中，我們會針對不同的客戶的實際情況采取不相同的額度。加大宣傳力度，擴大放款量。

第三篇：高溫下堅守崗位通訊稿

高溫下堅守崗位通訊稿（精選10篇）

在日常生活和工作中，越來越多人會去使用通訊稿，通訊稿常是拿來在廣播站讀或發(fā)新聞的。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)耐ㄓ嵏迥?？以下是小編幫大家整理的高溫下堅守崗位通訊稿（精選10篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

高溫下堅守崗位通訊稿1

入夏以來，暑氣蒸騰，為關(guān)愛職工，確保夏季高溫期間的生產(chǎn)安全。近期，陜建集團總經(jīng)理助理、集團黨委書記、董事長黃永根，集團黨委副書記、紀委書記、工會主席王拯民，集團副總經(jīng)理馮知禮等相繼到各企業(yè)慰問一線職工。

陜建集團總經(jīng)理助理、集團黨委書記、董事長黃永根前往建材科技公司進行走訪慰問。黃永根詳細詢問了職工近期的工作和生活情況，囑托大家在夏季工作過程中一定要注意防暑，提高安全防范意識，保護好自身安全。同時，黃永根就生產(chǎn)經(jīng)營情況與建材科技班子成員、部門負責人進行了座談交流，對生產(chǎn)、質(zhì)檢、市場、物資及內(nèi)控體系等工作提出了具體的意見和建議。

集團黨委副書記、紀委書記、工會主席王拯民到新型建材公司進行暑期慰問，為奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的職工送去清涼與關(guān)懷。王拯民深入生產(chǎn)車間，悉心詢問職工的工作及休息情況，對職工們在高溫天氣下堅守崗位表示感謝，并送上飲料、茶葉、花露水等消暑物品，一再叮囑相關(guān)負責人在高溫天氣下作業(yè)一定要做好防暑工作，合理安排作息時間，避開高溫階段，時刻關(guān)心車間職工的安全健康。

集團副總經(jīng)理馮知禮趕赴內(nèi)蒙礦業(yè)公司進行慰問，深入生產(chǎn)車間給正在高溫天氣下堅守崗位的一線職工送去涼茶、毛巾等防暑降溫慰問品。馮知禮再三強調(diào)，要將職工的安全健康放在首位，進一步改善職工作業(yè)條件和生活環(huán)境，全面落實高溫季節(jié)勞動保護規(guī)定，切實維護一線職工的健康權(quán)益。

據(jù)悉：產(chǎn)投集團一直以來將職工的身體健康和勞動安全作為各項工作的重中之重，堅持“員工幸?！钡慕?jīng)營理念，黨政工齊發(fā)力，結(jié)合職工需要，不斷豐富形式，積極創(chuàng)新載體。近年來，組織勞動競賽、開展“四季”送和豐富多彩的文體活動、做好職工互助保障等各項慰問幫扶，鼓舞了職工的士氣，提高了職工工作熱情和積極性。

高溫下堅守崗位通訊稿2

炎炎盛夏擋不住心系職工的匆匆腳步。7月14日，為做好暑期安全工作，確保一線職工安全度夏，中鐵十四局集團墩旱項目部開展了“夏日送清涼”活動，為堅守在高溫下工作一線的工人送去了“清涼”和項目部的關(guān)懷。

入夏以來，隨著天氣氣溫的不斷升高，工人露天施工作業(yè)，體能消耗很大，為了切實做好一線工人的防暑降溫工作，墩旱項目部購買了綠豆、風油精、藿香正氣丸等防暑降溫用品，由現(xiàn)場副經(jīng)理帶領(lǐng)安保部、辦公室代表項目部深入到施工一線，開展了暑期送清涼、送健康、送安全等慰問活動，把清涼送到了一線工作區(qū)域，把關(guān)懷送到工人的心坎?，F(xiàn)場工人們接到項目部送來的慰問品紛紛表示，在強烈的陽光照射下，雖然感到悶熱難受，但感受到了組織送來的關(guān)懷和關(guān)愛，并保證一定會克服酷暑高溫，堅守崗位，盡職盡責，積極投身于施工生產(chǎn)中。并保質(zhì)保量的完成項目部下達的各項任務目標。

炎炎夏日送清涼，絲絲關(guān)愛入心田，一份清涼，一份關(guān)懷，一份愛心，送清涼活動不僅送去了組織的清涼和關(guān)懷，更是極大的鼓舞了一線工人的干勁，促進了項目的安全生產(chǎn)。為順利完成業(yè)主下達的各項施工計劃目標提供了可靠的保障。

高溫下堅守崗位通訊稿3

為保障職工的身體健康，確保全體職工全身心投入到旺季生產(chǎn)工作中，7月14日，錫林浩特機場公司工會開展“夏季送清涼”活動，在炎炎夏日給堅守崗位的職工送上了絲絲涼意。

驕陽似火，酷暑難當，公司領(lǐng)導心系職工，提出做好職工防暑降溫工作的要求。機場公司工會主席戴虎牛深入到生產(chǎn)一線，向全體職工發(fā)放了清涼飲料和食品。在與職工進行交流時，戴虎牛希望大家在旅游旺季中要做好航班保障工作的同時，注意合理安排工作和休息，確保生產(chǎn)安全和身體健康。

夏季送清涼活動把防暑降溫工作落實到每位職工，切實保障廣大職工的健康安全，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情，促進了公司的生產(chǎn)發(fā)展。

高溫下堅守崗位通訊稿4

夏日炎炎， 驕陽似火，隨著夏至時節(jié)高溫天氣的來臨，為有效改善職工夏季生產(chǎn)生活條件，認真做好高溫天氣職工勞動保護工作，深入推進“安全伴我行”職工安康行動，切實維護廣大職工的職業(yè)安全與健康權(quán)益，公司工會四大溫暖品牌活動之一的“夏送清涼”活動正式啟動。

公司工會高度重視這一活動，充分聽取各分會的意見建議，制定契合實際的方案，確?；顒禹樌_展。一是物資確保質(zhì)量。發(fā)放的花露水、清涼油、風油精等均選用同類知名品牌。二是品種豐富，力求實效。三是加大資金投入。今年投入15萬元用于此項活動，盡可能滿足職工防暑降溫的要求。四是方式更為靈活，以前每年均在夏至當日啟動活動，今年針對高溫提前來臨，提前把降溫冰糕送到各園區(qū)生產(chǎn)崗位。五是突出重點崗位的防暑保護，專門為高溫勞動強度大的人員配備1200盒藿香正氣滴丸分發(fā)到相關(guān)班組。六是加強了突發(fā)事件的防備保護，為全公司各生產(chǎn)車間配置了36個急救藥箱，配置了清涼油、風油精、醫(yī)用繃帶、創(chuàng)可貼、碘伏、消毒棉球、硝酸甘油片、藿香正氣口服液、速效救心丸等藥品。七是注重人文關(guān)懷細節(jié)，各園區(qū)食堂提前做好“大冰柜”清洗消毒，確保正常運行，及時對冰糕補貨并公開聯(lián)系方式，方便職工隨時憑票取食冰糕;各園區(qū)食堂熬制的綠豆湯可供應到生產(chǎn)班組，保證車間職工享受到便捷的服務。八是防護保護普惠每名員工，為每位在崗職工發(fā)放了六神花露水、清涼油、風油精，為職工的防暑降溫提供了多種選擇。

公司工會“夏送清涼”活動將防暑降溫用品送到各生產(chǎn)車間班組、施工現(xiàn)場的同時，也把公司對廣大職工濃濃的關(guān)愛，通過送清涼活動，傳遞到廣大職工心里。

高溫下堅守崗位通訊稿5

7月12日，省總工會副巡視員宋麗艷蒞臨集團，在集團黨委副書記、工會主席白鳳剛的陪同下，看望慰問了堅守在崗位的一線職工，為他們送去飲料、毛巾、茶葉、白糖等慰問品，為他們送去了絲絲清涼。 在感謝一線職工辛苦勞動的同時，省總工會領(lǐng)導和集團領(lǐng)導親切叮囑一線作業(yè)人員，希望他們在夏季高溫作業(yè)時，要注意防暑降溫，同時要求各生產(chǎn)項目現(xiàn)場要把防暑降溫工作與安全生產(chǎn)結(jié)合起來，牢固樹立“安全第一”的理念，確保生產(chǎn)經(jīng)營工作順利開展。

據(jù)了解，從7月7日開始，省總工會20xx年夏送清涼活動正式拉開帷幕，省總工會將組成慰問組，分別由省總工會領(lǐng)導帶隊，省總工會機關(guān)有關(guān)部門負責，對承擔國家級和省級重大工程項目建設(shè)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革化解過剩產(chǎn)能重點行業(yè)企業(yè)及困難企業(yè)從事高危、高溫、戶外，特別是建筑施工的一線職工、農(nóng)民工采取深入基層一線走訪慰問、召開座談會等形式開展慰問活動。

高溫下堅守崗位通訊稿6

夏日炎炎，驕陽似火，7月11日，西峰區(qū)總工會相關(guān)負責人深入基層一線，先后走訪慰問了區(qū)城管執(zhí)法局一線執(zhí)法人員和協(xié)管人員，向職工送去親切慰問和防暑降溫品。區(qū)委常委、城管局長李廷位一同參加此次活動。

在執(zhí)法崗亭、執(zhí)法車輛上，李廷位同慰問組詳細詢問了職工們的工作、勞動防護等情況，對職工們?yōu)槲鞣鍏^(qū)社會發(fā)展和城市建設(shè)所做出的積極貢獻表示感謝，并代表工會為500余位職工們送上茶葉、冰糖、毛巾等防暑降溫物品，叮囑大家工作時要注意高溫防護。

據(jù)了解，“送清涼”活動是區(qū)總工會“春送崗位、夏送清涼、秋季助學、冬送溫暖”四項特色活動之一，旨在督促用人單位做好高溫天氣一線職工防暑降溫工作，切實維護勞動者安全健康權(quán)益。

高溫下堅守崗位通訊稿7

五黃六月，驕陽似火流金鑠石的時節(jié)，公司工會開始了夏季送清涼活動。公司黨委副書記、工會主席張必清一行為項目職工送上綠豆、白糖等防暑降溫物品各多斤，拉開了公司送清涼活動的序幕。

張必清書記為項目部送去降溫物品的同時，對項目部提出要重點做好施工現(xiàn)場及職工食堂、宿舍的檢查工作，落實安全生產(chǎn)、職業(yè)防護和高溫勞動保護等措施，為職工和外協(xié)隊民工創(chuàng)造更好的生產(chǎn)生活環(huán)境，還動員大家戰(zhàn)勝高溫酷暑，搞好自身安全防護，確保施工生產(chǎn)高質(zhì)高效的進行。要求項目部對生產(chǎn)設(shè)備、防雷設(shè)施、安全裝置和工作場所進行一次全面檢查，排查和整改事故隱患，防范和遏止事故的發(fā)生。接到公司送來的清涼物品，員工們紛紛表示：“我們一定不會辜負領(lǐng)導的厚望，要繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神，把自己的本職工作做好。

入夏以來，各地區(qū)氣候悶熱、多雷雨、多暴雨等強對流氣候，給施工生產(chǎn)帶來很多困難。廣大員工冒酷暑，頂烈日，堅持奮戰(zhàn)在建設(shè)工地上。各項目部工會在此期間也開展了“送清涼”慰問活動。在圍繞職工住宿條件、飲食衛(wèi)生、高溫勞動防護等方面，不斷改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境，解決職工生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境的突出問題，為廣大職工創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生舒適的工作環(huán)境，確保廣大員工和農(nóng)民工的身心健康，使大家渡過一個安全、衛(wèi)生、清涼的夏季。各項目部要求各施工隊要合理調(diào)整作息時間和職工的休息時間;如天津碧桂園項目部為職工配備大麥茶;天津生態(tài)城嘉銘項目部、C9-Ⅰ標段、中海城、京東方項目部為職工和農(nóng)民工宿舍安裝電風扇、紗窗等貼心配置;還有成都珠江國際、西安大明宮萬達廣場、天津生態(tài)城嘉銘、京東方、中海城等眾多項目部都在藥品及衛(wèi)生防疫方面做了充足準備。同時，很多項目部適當調(diào)整作業(yè)時間，避開高溫作業(yè)時段施工。

多年來公司工會一直堅持開展夏日送清涼活動，不僅送上了公司領(lǐng)導的一片關(guān)愛之情，也充分體現(xiàn)公司“以人為本”的理念，通過“送清涼”活動，感動在員工間傳遞和延伸，直至化作公司與員工之間的相互感恩，形成了企業(yè)關(guān)愛員工，員工熱愛企業(yè)的'良好氛圍，是構(gòu)建和諧五公司不可或缺的一項活動。

高溫下堅守崗位通訊稿8

連日高溫幾乎讓人失去了對溫度的判斷能力。被烈日炙烤得分外灼熱的空氣，更是在挑戰(zhàn)市民們的忍受極限，只想縮在室內(nèi)享受空調(diào)，然而我們的環(huán)衛(wèi)工人仍然迎著烈日，頂著高溫，堅守在工作崗位上。

7月25日，街道開展高溫慰問活動，街道宣傳委員冒著高溫看望慰問一線作業(yè)的環(huán)衛(wèi)工人，感謝他們?yōu)槌鞘星鍧嵏冻龅男燎趧趧?，并送上毛巾、風油精和可樂等“清涼大禮包”，在炎炎夏日為他們送去一絲清涼。

詳細詢問了環(huán)衛(wèi)工人的生產(chǎn)生活情況，并囑咐他們在三伏天注意防暑、避暑。同時要求保潔公司在高溫天氣要切實關(guān)心環(huán)衛(wèi)工人的身體健康，合理安排好生產(chǎn)作息時間，保證城市環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。

高溫下堅守崗位通訊稿9

8月2日，縣人大黨組副書記、縣總工會主席陳利民帶領(lǐng)縣總工會工作人員深入到豐利能源、盛源石化、經(jīng)濟適用房建筑工地等17家企業(yè)和建筑工地，看望慰問戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的廣大職工，為他們送去了縣委、縣政府的“關(guān)愛”和“清涼”。副縣級干部、住建局局長李偉賢在經(jīng)濟適用房建筑工地陪同慰問。

每到一處，陳利民都仔細詢問工人們的生產(chǎn)生活、飲食衛(wèi)生和勞動安全等情況，把毛巾等慰問品送到他們手中，囑咐大家注意防暑，搞好生產(chǎn)安全，以昂揚的斗志，奮發(fā)向上的精神面貌投身到范縣經(jīng)濟建設(shè)的大潮中去，為建設(shè)富裕、和諧、美麗新范縣做出更大貢獻。它要求各企業(yè)負責人要高度重視防暑降溫及安全生產(chǎn)工作，采取有效措施，切實改善職工高溫勞動防護作業(yè)、住宿和飲食條件，使高溫生產(chǎn)一線上的職工度過一個安全、健康、清涼的夏季。

據(jù)悉，近年來，縣總工會持續(xù)開展以“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”為主的困難職工幫扶活動，把重點幫扶與普遍幫扶相結(jié)合，把日常救助與集中幫扶相結(jié)合，做到了困難職工幫扶全覆蓋、不遺漏。在此次慰問活動中，縣總工會共投入資金2.1萬元，慰問職工3000余人。

高溫下堅守崗位通訊稿10

炎炎夏日，酷熱襲人。7月4日，鶴煤公司工會積極組織開展夏送清涼活動，由公司工會主席徐偉帶隊，分別到中泰礦業(yè)、八礦等礦井單位慰問一線職工，關(guān)心、了解職工工作和生活狀況，為冒高溫、戰(zhàn)酷暑的生產(chǎn)一線職工送去了夏日的清涼、組織的關(guān)懷。

在中泰礦業(yè)、八礦機械制造車間，公司工會主席徐偉一行為職工發(fā)放毛巾、西瓜等慰問品，與職工們討論、交流技術(shù)工藝問題，并囑咐職工炎熱天氣下多注意安全，要求基層單位不斷改善職工生產(chǎn)生活條件、做好防暑降溫工作。

20xx年，公司送清涼活動共準備毛巾900條、綠豆1500斤、白糖1500斤、清涼油6箱、風油精840瓶、西瓜32000多斤。這些物品將陸續(xù)發(fā)放到公司各個生產(chǎn)單位一線職工，用絲絲的清涼為大家送來酷暑中的點滴愛心，鼓舞廣大職工堅守崗位、拼搏奉獻，為促進企業(yè)一舉打贏扭虧增盈決勝戰(zhàn)做出應有的貢獻。

第四篇：高溫慰問信

高溫慰問信15篇

在現(xiàn)在的社會生活中，用到慰問信的慰問活動越來越多，寫慰問信需要表達真摯的、自然的、真切的慰問之情。你所見過的慰問信是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的高溫慰問信，歡迎大家分享。

高溫慰問信1

各位員工同仁：

又至炎炎夏日，驕陽似火，酷暑難擋，節(jié)節(jié)攀升的高溫給大家的工作、生活帶來極大的影響。廣大一線員工不畏高溫一如既往地堅守在各自崗位上，頑強拼搏，攻克難關(guān)，為伊思曼的發(fā)展付出了艱辛的汗水。你們辛苦了!

公司的不斷發(fā)展壯大無不凝聚著廣大員工的辛勤汗水和聰明才智。在此，我謹代表伊思曼化工向在各個崗位堅持工作的員工們表示衷心的感謝和深切的慰問!特別向奮斗在高溫一線的員工致以最崇高的敬意!你們不畏酷暑高溫，以高昂的工作熱情和認真的工作態(tài)度，戰(zhàn)高溫、斗酷暑、奪高產(chǎn)，頑強拼搏，攻堅克難，用自己的實際行動詮釋著“開拓進取，鍥而不舍”的伊思曼精神。

高溫仍在延續(xù)，而此季節(jié)，既是廣大員工工作最艱苦的季節(jié)，也是公司生產(chǎn)的黃金時期。面對炎熱的天氣，廣大員工依然用火熱的豪情和辛勤的汗水踐行著自己對公司的熱愛和美好追求。面對高溫，公司也時刻關(guān)心著你們的安全和健康。在送上真誠問候的同時，殷切希望廣大員工時刻注意身體健康和人身安全，安排好作息時間，合理搭配飲食，提高自我防護能力，做到勞逸結(jié)合，以健康的體魄和頑強的精神去工作。各級管理人員要高度重視防暑降溫工作，積極采取有效措施，改善一線員工的勞動條件，加強員工的安全防護，深入生產(chǎn)一線，切實做到以人為本，把員工的生命和健康放在第一位。同時，廣大員工家屬要積極支持和關(guān)心家人的工作、生活，合理安排好膳食，督促家人保持充足的睡眠，為他們保持旺盛的工作精力盡好義務。

員工朋友們，勞動無尚光榮，勞動是一切幸福的源泉。在與公司共同發(fā)展的征途中，你們的健康也是企業(yè)的財富，我們堅信，只要全公司廣大員工以高度的責任感、頑強的斗志、飽滿的熱情，扎實的投入到各項工作中，就一定能戰(zhàn)勝高溫酷暑的挑戰(zhàn)。

最后，衷心祝愿全體員工身體健康、合家幸福、萬事如意!同時，希望你們再接再厲，再鼓干勁，再創(chuàng)佳績，再鑄輝煌!再次感謝全體員工同仁!

伊思曼化工

高溫慰問信2

為進一步推進夏季防暑降溫、關(guān)懷員工的工作落到實處，切實關(guān)愛生產(chǎn)一線職工，營造建設(shè)“和諧富春”的良好氛圍，工會、團委在全公司范圍內(nèi)聯(lián)合開展以“送清涼、戰(zhàn)高溫”為形式的慰問活動。方案如下(以分公司為單位,人數(shù)按600人估算)：

方案一：

驅(qū)蚊水+太陽帽(每人一頂)

人均：25元*600人=1.5萬

方案二：

沖泡菊花+驅(qū)蚊水

人均15元*600人=9千

高溫慰問信3

尊敬的職工朋友們：

大家好!

盛夏時節(jié)，高溫酷暑。首先，我們謹向各條戰(zhàn)線上堅守在工作崗位的廣大職工致以親切的慰問和誠摯的問候!你們辛苦了!向在背后默默支持的廣大職工家屬致以崇高的敬意!感謝你們!

最近以來，我市持續(xù)高溫，你們不畏辛勞，以高昂的工作熱情和認真的工作態(tài)度，戰(zhàn)高溫、斗酷暑，頑強拼搏，攻堅克難，為xx的建設(shè)發(fā)展奉獻著你們的勤勞和智慧,以實際行動詮釋著xx鐵軍精神。你們不愧為是最值得尊敬的人!

高溫季節(jié)，既是廣大職工工作最艱苦的季節(jié)，也是項目建設(shè)的黃金時期。面對高溫，我們也時刻關(guān)心著大家的安全和健康，在送上真誠問候的同時，殷切希望大家了解掌握衛(wèi)生、保健、安全知識，時刻注意身體健康和安全生產(chǎn)，科學安排作息時間，合理搭配飲食，提高自我防護能力，做到勞逸結(jié)合，以健康的體魄和頑強的精神去工作。

各級工會組織要高度重視防暑降溫工作，積極采取有效措施，改善一線職工的勞動條件，加強職工的安全防護，深入生產(chǎn)建設(shè)一線，開展各種形式的“送清涼、暖人心”的活動，把組織的關(guān)懷傳遞到全體職工的心中，切實做到以人為本，把員工的安全和健康放在第一位。廣大職工家屬要積極支持和關(guān)心家人的工作、生活，合理安排好膳食，督促家人保持充足的睡眠，為他們保持旺盛的工作精力盡好義務。

職工朋友們，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，勞動最美。我們堅信，只要大家以高度的責任感、頑強的斗志、飽滿的熱情，扎實投入到各項工作中，就一定能夠戰(zhàn)勝高溫酷暑的挑戰(zhàn)，就一定能夠在建設(shè)“美麗幸福好xx”的新征程中創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績!

最后，衷心祝愿全體職工身體健康、工作順利、家庭幸福、平安度夏!

高溫慰問信4

廣大一線員工、工友師傅們：

驕陽似火，你是否依然堅守在工程建設(shè)的第一線，流著汗水默默辛苦的工作；酷暑難耐，你是否還在牢記家人的囑托，時時刻刻注意安全生產(chǎn)。

入夏以來，鄭州持續(xù)高溫，氣象部門多次發(fā)布高溫預警，各行業(yè)也紛紛出臺應對高溫的管理辦法。建筑行業(yè)作為勞動密集型產(chǎn)業(yè)，具有工作時間長、勞動強度大、露天作業(yè)多等特點。在炎熱的夏季，如火的太陽炙烤著大地，廣大一線員工的辛苦程度可想而知，因此，中天九建向大家致以最誠摯的問候和最真誠的感謝，您辛苦了!

為切實保障廣大一線員工的權(quán)益，充分體現(xiàn)以人為本的管理理念，中天集團今年繼續(xù)開展夏季慰問活動。此次慰問活動涵蓋五建所轄青海、甘肅、新疆等分公司在內(nèi)的兩萬余名一線員工，在炎熱的夏季為大家送去清涼，送去關(guān)愛。

工友師傅們，再苦再累都只為更美好的生活。建筑行業(yè)的從業(yè)者，都是家庭的頂梁柱，靠自己勤勞的雙手創(chuàng)造著全家人的幸福生活；80后、90后的年輕人為了自己的夢想在建筑工地打拼，渴望創(chuàng)造屬于自己的美好未來。但是，幸福生活和美好未來都要建立在每一位員工自身安全的基礎(chǔ)之上，沒有健康的身體、沒有寶貴的生命，一切都是空談。從統(tǒng)計來看，建筑行業(yè)是僅次于交通和礦山業(yè)的第三大事故高發(fā)行業(yè)。每一個安全事故背后都有家人的辛酸眼淚，每個消逝的生命背后都有一個幸福的家庭無情破碎，誰都有一份對未來的美好憧憬，我們都不愿再看到悲劇重演。

工友師傅們，當您麻痹大意、違章操作、不服從安全管理時，請您想一想自己的家人，為了自己擔當?shù)呢熑危瑸榱嗣魈?，請您一定注意安全生產(chǎn)!希望大家發(fā)揚互幫互助、團結(jié)友愛的精神，在公司和項目部的統(tǒng)一組織下，共同做好安全生產(chǎn)管理工作，確保每位員工的身體健康和生命安全。

我們倡議大家努力學習安全知識、提高安全意識、掌握安全技能、遵守規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向項目部管理人員匯報，將隱患消除在萌芽狀態(tài)。同時，要注意飲食衛(wèi)生，防止病從口入，合理安排作息時間，杜絕疲勞上崗，共同營造和諧的施工環(huán)境，為家人創(chuàng)造幸福的生活，為自己贏得一個美好的未來!

最后，我們真誠地祝愿每一位員工身體健康，家庭幸福，一生平安!

XXX公司

XXX年XX月XX日

高溫慰問信5

連日來，該市持續(xù)高溫，最高氣溫更是達到38℃。

7月25日上午，東陽市領(lǐng)導陳紹龍、蔣銀生、韋國鋒一行深入車站、施工現(xiàn)場、養(yǎng)護站，親切看望慰問高溫下堅守崗位的一線交通人，為他們送上了清涼解暑用品，向他們戰(zhàn)高溫、斗酷暑的精神表示敬意。

“系統(tǒng)的升級代表服務的升級。”在西站，市領(lǐng)導實地查看了車站購票、安檢、上車、出站等“門禁系統(tǒng)”的改造，并向堅守一線的工作人員道一聲辛苦。

為服務G20杭州峰會，增強車站的安保工作，西站對“門禁系統(tǒng)”進行了升級，在車站北側(cè)增開旅客進站門口、將原候車室旅客進口改為旅客出口，安裝不銹鋼旋轉(zhuǎn)自動門(單向門，只出不進)、在售票處與候車室之間的通道處安裝安檢門，設(shè)立旅客安檢臺和放置行包安檢儀。

為確保乘客和站場的安全，在西站場內(nèi)新增32只實時監(jiān)控探頭。

“現(xiàn)在一天要工作多長時間?”在惠民公交公司、交通運輸公司、大聯(lián)養(yǎng)護站，市領(lǐng)導與駕駛員、養(yǎng)護工、路政人員親切交談，還參觀了養(yǎng)護站的食堂，叮囑他們要做好防暑降溫工作，注意自身的健康與安全。

連日高溫，對在施工現(xiàn)場的建設(shè)工人而言更是嚴峻考驗。

在37省道改建工程、嶺頭至西垣公路的施工現(xiàn)場，市領(lǐng)導和揮汗如雨的工人們一一握手，送上了高溫慰問品，重點了解了工人們的工作強度、防暑降溫工作等情況，要求施工單位合理安排好工人的作息時間，避開高溫時段，建立錯時工作制，保質(zhì)保量保安全抓好公路建設(shè)。

高溫慰問信6

**總經(jīng)理致奮戰(zhàn)在高溫一線員工的慰問信 尊敬的上海分公司的兄弟姐妹們：

近日來上海氣溫持續(xù)上升，破上海市百年氣溫的歷史，節(jié)節(jié)攀升的高溫，給大家的工作、生活帶來了極大的不便。廣大一線的員工不畏高溫一如既往地堅守在各自崗位上，頑強拼搏，攻克難關(guān)，為企業(yè)的經(jīng)營付出了艱辛的汗水，為宅急送的事業(yè)貢獻了力量。你們辛苦了!

酷暑中公司董事長-***先生、總裁-***先生多次打電話，詢問一線員工的工作情況，生活情況。那諄諄的問候，殷殷的關(guān)切讓我們真正體會到“員工是企業(yè)的財富”、“員工是公司的財產(chǎn)”，感受到集團高層對在高溫中奮戰(zhàn)一線的員工們關(guān)心與愛護!

在此，我謹代表上海分公司經(jīng)理會向在各個崗位堅持工作的全體兄弟姐妹們表示衷心的感謝和深切的慰問!特別向奮斗在高溫一線的弟兄們致以最崇高的敬意!因為有你們的堅忍與付出，才有今天上海公司的品牌和質(zhì)量!因為有你們的任勞任怨、恪盡職守才能讓我們用百倍的信心和高昂的工作熱情繼續(xù)在酷暑中戰(zhàn)斗!你們用這種認真負責的主人翁精神戰(zhàn)斗在工作第一線、你們這種戰(zhàn)高溫，斗酷暑的精神可歌可頌!

高溫仍將持續(xù)，任務依然艱巨，望廣大員工要時刻注意身體健康，做到勞逸結(jié)合，合理安排作息時間。公司正在開展各種形式的“送清涼”活動，采取必要的措施和方法，為大家安全渡過酷暑提供保障。

相信，廣大兄弟們一定能夠繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)互助、頑強拼搏、迎難而上的精神，確保運營質(zhì)量，圓滿完成各項工作任務!

最后衷心祝愿各全體干部員工身體健康，平安度夏!

***上海分公司：****

20xx年8月1日

高溫慰問信7

親愛的兄弟姐妹們：

大家辛苦了！

我謹代表學校向連續(xù)戰(zhàn)高溫、忙暑期的各位表示最衷心的感謝和誠摯的慰問！

時至盛夏，驕陽似火，炙熱如蒸。40℃左右的持續(xù)高溫已將我們的空間變成了一個巨大的烤箱，每天是那樣炙熱難耐，令人窒息。

但是，為了我們熱愛的教育事業(yè)，為了把暑假補習班開好，大家每天早出晚歸，來去奔波，已經(jīng)連續(xù)幾周沒有很好休息了。有的人，遠道輾轉(zhuǎn)，早晨提前一個多小時離家，直到半晚才能歸家；有的人，正值熱戀，卻無暇花前月下；有的人，新婚燕爾，卻顧不上更多的溫馨甜蜜；有的人，懷有身孕，反應強烈，卻沒有靜養(yǎng)將息；有的人，小孩尚幼，或嗷嗷待哺，或依依母懷，卻只能“狠心”托付家人；有的人，不停地咨詢講課，喉干舌苦，嗓子嘶啞，惡心反胃；有的人，夢牽招生，心系教學，半夜還無法入睡；有的人，租住房舍簡陋，炎熱蚊叮，夜不能寐；有的人，常因一個電話，驚喜交加，立馬放下就餐的碗筷，被迫忘食；有的人，身體瘦弱，家在外地，每天盒飯將就；有的人，生理不適，疲憊虛脫，只好點滴輸液；有的人，甚至要受到無端的責備或刁難，但為了大局，還須強顏歡笑，備受委屈……

這一切的一切，一幕的一幕，幾乎每天都被我們演繹成真實、感人的故事。正是這些故事，大家?guī)缀趺刻斐圆缓?，睡不香，甚至連美美地睡上一覺都成了這個時期的最大奢望。

這些故事，雖談不上感天動地，卻著實真實感人；雖談不上偉大壯舉，卻堪稱卓爾不凡。

因為我們的不悅，我們的委屈都沒有絲毫的流露。我們每天給學生和家長展現(xiàn)的永遠是微笑、熱情、敬業(yè)和專業(yè)，我們每天給社會展現(xiàn)的永遠是朝氣蓬勃、治學嚴謹?shù)撵n麗風景。這種風景唯我培訓學校獨有，唯我新時代學校獨好！

因此，經(jīng)過8年時間的檢驗之后，家長、學生投來了贊許的目光，送來了真誠的問候和感謝，一批又一批的學子跨進了我們的校門……這一切，使我們一塊塊“先進學校”的獎牌日益增輝，學校聲譽不斷擴大。

至此，我從內(nèi)心深處感謝大家，大家的確辛苦了！

我從心底為大家自豪和驕傲，大家是最累最美的園??！

何以至此，只因我們內(nèi)心有一股強勁動力，那就是對學生無比的關(guān)愛，對家長十分的承責，對學校極其的敬業(yè)，對教育無限的熱愛。這是一種無堅不摧、戰(zhàn)無不勝的新時代學校強大的集體精神力量。正是這種精神使我們從無到有，從小到大走到了今天，也正是這種精神，將使我們走向遠方，走向輝煌！

兄弟姐妹們，希望大家發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的作風，繼續(xù)奮斗。堅信，我們的熱情勝高溫，我們的太陽在心中，我們的夢想定成真！

最后，向你們及你們的家人

致以崇高的敬禮。

新時代補習學校校長：

XX-07-12

高溫慰問信8

所有同事：

盛夏，又悶又熱。在此，向在公司堅守崗位的廣大員工致以誠摯的慰問和誠摯的問候！公司的不斷發(fā)展體現(xiàn)了員工的勤奮、汗水和智慧。廣大員工不懼高溫酷暑，以高度的工作熱情和認真的工作態(tài)度，抗高溫，抗酷暑，贏高產(chǎn)，努力工作，克服困難，為公司的發(fā)展付出辛勤的汗水，用自己的實際行動詮釋了金川“努力、勇于超越”的精神。

目前，公司已進入全面實施跨國經(jīng)營、打造億元企業(yè)、進入世界500強的重要時期。20xx年，有色金屬產(chǎn)品總量將超過65萬噸，營業(yè)收入將達到1000億元。這些目標的實現(xiàn)，既是幾代金川人的理想和追求，也是歷史賦予我們的光榮使命。公司榮獲第二屆“中國工業(yè)獎”，這也是公司全體干部職工團結(jié)奮斗、艱苦奮斗的結(jié)果，是全體職工的光榮。高溫季節(jié)不僅是員工最艱難的季節(jié)，也是公司生產(chǎn)的.黃金時期。面對炎熱的天氣，廣大員工依然以熾熱的自豪感書寫著工人們波瀾壯闊的運動；總是帶著真誠的奉獻，辛勤的汗水去實踐自己的公司

無限的愛和美好的追求。面對高溫，公司始終關(guān)注您的安全和健康。在致以誠摯問候的同時，我們真誠希望您掌握衛(wèi)生保健知識，時刻關(guān)注自己的健康和人身安全，安排好作息時間，合理搭配飲食，提高自我保護能力，以健康的身體和頑強的精神工作。各級工會組織要高度重視防暑降溫工作，積極采取有效措施改善一線職工的勞動條件，加強安全防護，深入生產(chǎn)一線，開展“送涼暖人心”的各項活動，把組織的關(guān)懷傳遞到全體職工心中，以人為本。職工家屬應積極支持和關(guān)心家庭的工作和生活，合理安排膳食，督促家人保持足夠的睡眠，盡義務保持旺盛的工作精力。

工人朋友，勞動沒有榮耀，勞動是一切幸福的源泉。在跨國經(jīng)營的旅途中，你的健康是企業(yè)最大的財富。我們堅信，只要全公司廣大干部職工以高度的責任感、頑強的戰(zhàn)斗精神和飽滿的熱情投入到各項任務中，就一定能夠戰(zhàn)勝高溫炎熱的夏天的挑戰(zhàn)。

最后，衷心祝愿全體員工身體健康，精神愉快，家庭幸福，暑假平安！同時希望你再接再厲，再創(chuàng)佳績，再創(chuàng)輝煌！

xxxxxx集團

20xx年xx月xx日

高溫慰問信9

職工朋友們：

盛夏時節(jié)，高溫酷暑，在此向堅守在公司各工作崗位上的廣大職工致以親切的慰問和誠摯的問候!

公司的不斷發(fā)展壯大無不凝聚著廣大職工辛勤汗水和聰明才智，廣大職工不畏酷暑高溫，以高昂的工作熱情和認真的工作態(tài)度，戰(zhàn)高溫斗酷暑，奪高產(chǎn)，頑強拼搏為公司的發(fā)展付出了艱辛的汗水，用自己的實際行動詮釋著“誠信、創(chuàng)新、務實、求精”的公司理念。

高溫季節(jié)，既是廣大職工工作最艱苦的季節(jié)也是公司生產(chǎn)的黃金時期，面對炎熱的天氣公司也時刻關(guān)心著你們的安全和健康，在送上真誠的問候的同時也表達了公司的一片心意，希望廣大職工們以飽滿的熱情，扎實的投入到各項工作中!

最后衷心祝愿全體職工身體健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏!

高溫慰問信10

致公司職工的高溫慰問信：

職工朋友們，盛夏時節(jié)，高溫酷暑。在此，公司向堅守在各工作崗位上的廣大職工致以親切的慰問，誠摯的問候和真摯的感謝！公司的不斷發(fā)展壯大無不凝聚著廣大職工的辛勤汗水和聰明才智。廣大職工不畏酷暑高溫，以高昂的工作熱情和認真的工作態(tài)度，戰(zhàn)高溫、斗酷暑、奪高產(chǎn)，頑強拼搏，攻堅克難，為公司的發(fā)展付出了艱辛的汗水，用自己的實際行動詮釋著“勇于創(chuàng)新，追求一流”的企業(yè)精神。

高溫季節(jié)，既是廣大職工工作最艱苦的季節(jié)，也是公司生產(chǎn)的黃金時期。面對炎熱的天氣，廣大職工依然用火熱的豪情，譜寫著勞動者的壯美樂章；始終用誠摯的奉獻，辛勤的汗水踐行著自己對公司的無限熱愛和美好追求。

面對高溫，公司也時刻關(guān)心著你們的安全和健康，在送上真誠問候的同時，殷切希望你們了解掌握衛(wèi)生、保健知識，時刻注意身體健康和人身安全，安排好作息時間，合理搭配飲食，提高自我防護能力，做到勞逸結(jié)合，以健康的體魄和頑強的精神去工作。

此致

敬禮！

xx

20xx年x月x日

高溫慰問信11

全公司職工及家屬同志們：

盛夏時節(jié)，高溫酷暑給大家的工作和生活都帶來了極大的不便，尤其是我們奮斗在一線各員工們不畏酷暑高溫，依然堅守在各自的崗位上以高昂的工作熱情和認真的工作態(tài)度，為公司的發(fā)展付出了艱辛的汗水。在此，我謹代表公司工會向在各個崗位堅持工作的全體港江人表示衷心的感謝和深切的慰問！

同志們，七月驕陽似火，你們遠離親人、不畏高溫、頭頂烈日地進行各項工作，為公司的目標實現(xiàn)作出了重要貢獻，你們的敬業(yè)精神、奉獻精神深深的激勵著每一位港江人，公司因你們而感到無比的驕傲和自豪！

接下來的日子高溫天氣仍將持續(xù)，面對高溫，公司工會也時刻關(guān)心著你們的安全和健康，在送上真誠問候的同時，希望你們了解掌握衛(wèi)生、保健知識，時刻注意身體健康和人身安全，安排好作息時間，合理搭配飲食，提高自我防護能力，做到勞逸結(jié)合。你們的健康是公司最大的財富，我們堅信，只要全公司廣大員工以高度的責任感、頑強的斗志、飽滿的熱情，扎實的投入到各項工作中，就一定能戰(zhàn)勝高溫酷暑的挑戰(zhàn)。宏偉目標的實現(xiàn)，依然需要員工和家屬的理解、支持、和奉獻。我相信，有了你們大家的全力支持和參與，我們就

一定能再創(chuàng)輝煌！

最后，恭祝公司全體員工及家人：身體健康，家庭美滿，生活幸福，萬事如意！

此致

敬禮

XXX

XXXXXX集團

20xx年xx月xx日

高溫慰問信12

奮戰(zhàn)在一線的同志們：

你們辛苦了!

入夏以來，烈日炎炎，熱浪滾滾，持續(xù)的高溫天氣已經(jīng)為我們拉開了“迎鋒度夏，高溫供水”的序幕。時值七月，既是最炎熱艱苦的季節(jié)，也是我們水務最為繁忙關(guān)鍵的時間，今年又恰逢上海舉行世博會，我們的任務將更加繁重。

戰(zhàn)高溫，斗酷暑，你們辛勤地工作在生產(chǎn)經(jīng)營最前線，用意志、毅力和汗水保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作的順利推進，為我市的安全供水奉獻著你們的勤勞和智慧，在此，我代表集團公司向你們致以崇高的敬意和誠摯的慰問。

高溫仍將繼續(xù)，任務依然艱巨。我想說，奮戰(zhàn)在水廠等生產(chǎn)一線的同志們，你們要時刻謹記制水供水之責任重大，要認真站好每一班崗，確保水廠、泵站的安全運行和水質(zhì)達標;負責搶修、巡線以及檢漏的管網(wǎng)衛(wèi)士們，是你們在烈日下的揮汗如雨，在深夜里的披星戴月確保了供水管道的安全和穩(wěn)定，你們要繼續(xù)發(fā)揚堅忍不拔、吃苦耐勞的戰(zhàn)斗精神，力保管網(wǎng)平安，讓支支清泉、條條水脈暢通無憂;各個服務窗口的同志們，你們的一言一行、一舉一動都代表了企業(yè)的形象，你們要用加倍的耐心和真誠的笑容去對待每一位用戶，用我們最親切、周到的服務在炎炎夏日給用戶里送上怡人清風。

希望大家在努力工作的同時，注意休息，保重身體，車間和現(xiàn)場施工作業(yè)人員要注意勞逸結(jié)合，嚴防中暑，各級管理人員要高度重視抗高溫戰(zhàn)酷暑工作，關(guān)心員工身心健康，適時調(diào)整員工工作作息時間，為員工度過酷暑難關(guān)提供便利，各部門要切實抓好生產(chǎn)安全、車輛安全、設(shè)備安全，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航。

我們相信，廣大員工一定能夠繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)互助、頑強拼搏、迎難而上的精神，確保安全生產(chǎn)，勝利完成高溫供水任務!

最后，衷心祝愿大家身體健康、平安度夏!

此致

敬禮!

xxx

日期：

高溫慰問信13

公司全體同仁：

又到炎炎盛夏時，驕陽似火，公司廣大員工不畏高溫，一如既往地堅守在崗位，攻堅克難，頑強拼搏，為公司快速發(fā)展，作出了重要貢獻。

公司黨支部、工會等向在高溫下堅守崗位的全體員工表示衷心的感謝和親切的慰問!向在室外工作及奮斗在一線的同志們致以崇高的敬意!

你們戰(zhàn)高溫、斗酷暑，為公司的發(fā)展付出了艱辛的汗水，做出了突出的貢獻。特別是從事車間及室外工作的廣大員工，晝夜奮戰(zhàn)，你們頂著炎熱、堅守崗位、格盡職守、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、扎實工作，以高昂的工作熱情和認真負責的主人翁精神堅守在工作第一線，你們崇高的敬業(yè)精神、奉獻精神和創(chuàng)業(yè)精神，深深的鼓勵著每一位長隆人，我們?yōu)槟銈兏械綗o比的驕傲和欣慰。

高溫仍在持續(xù)，奮戰(zhàn)在一線的廣大員工要時刻注意身體健康和人身安全，做到勞逸結(jié)合，合理安排工作、飲食和作息時間，保證足夠睡眠。經(jīng)公司領(lǐng)導和工會決定向工會員工發(fā)放防暑用品作為本“送清涼、暖人心”的活動。并在此提醒大家注意工作安全，確保平安度夏。

最后衷心祝愿大家工作順利、身體健康!

高溫慰問信14

全體同仁：

又炎炎夏日，驕陽似火，酷暑難擋，節(jié)節(jié)攀升的高溫給大家的工作、生活帶來極大的影響。廣大一線的員工不畏高溫一如既往地堅守在各自崗位上，頑強拼搏，攻堅克難，為公司的正常運營付出了辛勞的汗水。你們辛苦了!

在此，我謹代表公司向在各個崗位堅持工作的員工們表示衷心的感謝和深切的慰問!特別向奮斗在高溫一線的員工致以最崇高的敬意!你們?nèi)蝿谌卧?、恪盡職守、扎實工作、兢兢業(yè)業(yè)，以高昂的工作熱情和認真負責的工作態(tài)度戰(zhàn)斗在工作第一線，你們這種戰(zhàn)高溫，斗酷暑的精神可歌可頌。

高溫仍將持續(xù)，任務依然艱巨，廣大員工要時刻注意身體健康，做到勞逸結(jié)合，合理安排作息時間。各項目部應高度重視當前抗高溫戰(zhàn)酷暑工作，以人為本，深入一線，開展各種形式的防暑降溫活動，采取必要的措施和方法，為員工安全度過酷暑提供保障。

我相信，廣大員工一定能夠繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)互助、頑強拼搏、迎難而上的精神，在確保安全的基礎(chǔ)上圓滿完成各項工作任務!

最后衷心祝愿各位同仁身體健康，平安度夏!

x公司

x年xx月xx日

高溫慰問信15

公司各單位：

進入6月中旬以來，我省天氣呈現(xiàn)高溫態(tài)勢，最高氣溫連續(xù)一周達到35℃以上，較之歷史同期今年已提前進入高溫施工季節(jié)。在此不利條件下，公司各單位和廣大員工不畏高溫，攻堅克難，頑強拼搏，為推進公司工程項目建設(shè)，確保實現(xiàn)“時間過半、任務過半”的奮斗目標，作出了重要貢獻。公司黨、政、工、團組織向你們，并通過你們，向奮戰(zhàn)在施工一線的廣大員工，致以崇高的敬意和親切的慰問！面對持續(xù)高溫天氣，為保障員工的身體健康衛(wèi)生，不發(fā)生員工中暑現(xiàn)象，公司要求各單位認真貫徹“以人為本”的方針，把防暑降溫工作擺在重要位置，立即做好以下工作：

（一）落實防暑降溫專項資金，購買防暑降溫物品如茶葉、飲料、藥品等發(fā)至員工。

禁止將購買物品折成錢款發(fā)給個人。

（二）確定專人負責施工現(xiàn)場作業(yè)人員的飲水供應工作。

保證現(xiàn)場飲用開水、茶水足量供應，隨喝隨有。

（三）合理安排工作時間，盡量避免中午高溫下施工。

嚴格控制加班加點，保證員工睡眠時間。

（四）辦好員工食堂，增加飯菜種和降溫湯，搞好食堂衛(wèi)生，讓職工吃的好，又保證衛(wèi)生。

（五）加強管理，積極防范，防止因高溫天氣引發(fā)安全事故和各種火災。

公司相信，只要我們把防暑降溫措施落實到位，工作抓的又緊又實，切實保護好員工的安全健康衛(wèi)生，就一定會調(diào)動員工巨大的潛力和積極性，順利渡過高溫施工期，為公司發(fā)展做出新貢獻。

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二0xx年六月二十一日

第五篇：工會多措并舉保護高溫下的勞動者

工會多措并舉保護高溫下的勞動者

全總要求各地工會加強對高溫作業(yè)場所勞動保護工作的監(jiān)督檢查，依法督促用人單位落實高溫作業(yè)職工勞動待遇

《工人日報》（2013年07月05日 01版）

本報北京7月4日電（記者鄭莉 張銳）連日來全國多地連續(xù)出現(xiàn)的高溫天氣，使得戶外作業(yè)的安全問題不斷升溫。如何保障高溫下職工的合法權(quán)益？記者今天獲悉，中華全國總工會已明確要求各級工會切實加強對高溫作業(yè)場所勞動保護工作的監(jiān)督檢查，把防暑降溫工作落實到每個企業(yè)、班組、高溫崗位和每個職工，以預防高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故。

去年，全國總工會和國家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人社部聯(lián)合出臺了《防暑降溫措施管理辦法》，明確了發(fā)放高溫津貼、高溫作業(yè)限制和防護等規(guī)定，并強調(diào)了工會監(jiān)督職能。日前，全總再次強調(diào)，各地工會在組織開展以送物資、送文化、送政策、送健康、送安全、送培訓等為主要內(nèi)容的“送清涼”活動的同時，要依法督促用人單位落實高溫作業(yè)職工勞動待遇，多措并舉維護勞動者安全健康權(quán)。事實上，各地工會已經(jīng)積極行動起來，紛紛深入基層一線，對高危行業(yè)和高溫作業(yè)場所職工進行慰問。如江蘇省總工會將防暑降溫納入勞動保護工作計劃，以農(nóng)民工為主要走訪慰問對象，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；安徽省總工會將工會的“送清涼”活動納入黨政總體方案中，切實改善高溫作業(yè)職工的生產(chǎn)生活條件，僅淮北市總工會就將在“送安全送清涼送文化送關(guān)愛”活動中投入120萬元；陜西省總工會則爭取到黨委政府支持，籌措慰問資金較2012年增長了10%。督促企業(yè)為職工提供勞動保護措施、落實高溫津貼是各級工會關(guān)注的焦點。北京市總工會聯(lián)合多部門下發(fā)通知，明確在強高溫天氣下應停止室外作業(yè)，并在每年6月～8月給予室外露天作業(yè)人員每人每月不低于120元的高溫津貼；上海各級工會充分發(fā)揮職工代表和工會勞動保護監(jiān)督檢查三級網(wǎng)絡(luò)的作用，加強對危險因素較突出的企業(yè)和工地的勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查；湖南省總工會則致力于監(jiān)督高溫高濕作業(yè)、露天施工等企業(yè)和場所，對防暑降溫措施落實不到位的企業(yè)，督促落實整改或提請政府監(jiān)管部門依法查處。

與此同時，為使高溫作業(yè)職工尤其是農(nóng)民工了解和掌握夏日作業(yè)安全知識，各級工會還走進工礦企業(yè)、重點工程、服務行業(yè)的車間、班組和施工現(xiàn)場，采取職工喜聞樂見的方式宣傳防暑降溫和安全衛(wèi)生常識，提高勞動者安全生產(chǎn)和自我保護技能。