第一篇：會計招聘啟事新

內(nèi)部招聘啟事

根據(jù)公司發(fā)展需要,為給員工提供更大的發(fā)展提升空間, 現(xiàn)面向公司各部門/分廠的員工，內(nèi)部招聘如下職位：

一、會計

1.20－35歲，中專以上學歷，財務類相關專業(yè)，帳務、統(tǒng)計、核算等崗位工作一年以上。

2.具有良好的財會與財稅基礎知識，較好的計算機操作能力與數(shù)據(jù)處理能力。

3.工作原則性強，有高度責任感，抗壓能力強，工作地點服從安排。

二、質(zhì)量部檢測員

1．35歲以下，高中以上學歷。

2．頭腦靈活，學習能力強。

3．能熟練操作辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力。

有意者請于2011年10月15日之前到人力資源部許苗處報名（請附一份個人簡歷），亦歡迎內(nèi)部推薦。電話/傳真：0769-81133333-237或88782010

人力資源部

2011年10月09日

第二篇：2013年寒假調(diào)研招聘啟事【新】

農(nóng)村文化建設項目

2013年寒假調(diào)研招聘啟事

武漢大學國家文化財政政策研究基地是在財政部支持下，由文化部與武漢大學共建的國家級公共文化政策研究基地。2009年以來，基地成功進行了多次大規(guī)模社會文化調(diào)查，20多份咨詢報告被中央和地方政府采用；以此為基礎，致力于建設政府決策咨詢庫、文化研究高端平臺和教學科研基地。根據(jù)十八大精神，針對基層農(nóng)村公共文化建設需求，基地于2012年啟動了“國家文化財政政策研究基地農(nóng)村文化建設”項目。為了深入延續(xù)此項目，現(xiàn)面向全校公開招募調(diào)查員，在2013年寒假期間開展調(diào)查研究。歡迎對社會科學調(diào)查和文化研究感興趣的同學踴躍報名。

一、招聘對象：武漢大學在校學生，家住農(nóng)村，有從事社會科學調(diào)查研究的明確意愿，勤奮負責。原則上要求回原籍調(diào)研（不提倡異地調(diào)研）。參加過我基地各項調(diào)研的同學優(yōu)先。

二、調(diào)研任務：調(diào)研員需按照武漢大學國家文化財政政策研究基地項目組的要求，隨機對1 個村組、30戶農(nóng)戶進行問卷調(diào)查，共完成1份村莊問卷、30份農(nóng)村家庭問卷、30份返鄉(xiāng)農(nóng)民工問卷。寒假結束返校時提交各種資料，包括調(diào)研報告、原始問卷、電子數(shù)據(jù)和實景照片等。

三、項目支持：武漢大學國家文化財政政策研究基地將為調(diào)查員提供系統(tǒng)培訓和經(jīng)費支持（每人500元），對優(yōu)秀調(diào)研員和調(diào)研成果

將給予表彰和獎勵；出具參與農(nóng)村文化建設課題研究的證明，原創(chuàng)性調(diào)研成果收入“武漢大學國家文化財政政策研究基地數(shù)據(jù)庫”，優(yōu)秀調(diào)研成果（專題調(diào)研報告）將結集出版。

四、報名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式，培訓（時間待定）合格后錄用。將附件表格填寫后發(fā)送到基地電子郵箱統(tǒng)一審核。我們會通過郵件的形式通知審核過關的同學，請近期注意各自的郵箱。報名表請發(fā)送到此電子郵箱：whcxzx2012@163.com。

報名時間：即日起至2013年1月10日

聯(lián)系地址：國家文化財政政策研究基地（文理學部別墅區(qū)1區(qū)20棟）

聯(lián)系人：陳儉昆： 電話：***QQ：850552487

鞠靜： 電話：027-68766957/***QQ：372090293

武漢大學國家文化財政政策研究基地

2012年12月29日

農(nóng)村文化建設項目2013年寒假調(diào)研報名表

第三篇：招聘啟事

招聘啟事模板

招聘崗位

銷售總監(jiān)

1人 招聘部門：銷售部 工作地點： 崗位職責

1、打造一支專業(yè)化的銷售團隊，帶領銷售團隊完成公司的銷售目標；

2、參與公司銷售目標的制定，建立銷售目標實施方案并貫徹實施；

3、參與公司產(chǎn)品的開發(fā)與定位，參與公司的產(chǎn)品推廣活動的策劃與組織；

4、參與大項目的洽談與跟進，指導并協(xié)助營銷經(jīng)理解決項目跟進中的問題并最終簽約；

職位要求：

1、大專以上學歷，市場營銷或理工科相關專業(yè)，5年以上市場營銷工作經(jīng)驗，熟悉教育市場，有10以上銷售團隊管理經(jīng)驗；

2、具備較強的市場洞察力、渠道建設能力、客戶開發(fā)能力、培訓能力以及團隊建設能力；

3、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力，有豐富的市場營銷策劃能力，能夠激勵并引導團隊實現(xiàn)銷售目標；

4、具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧；

5、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應經(jīng)常性出差的工作要求。

區(qū)域營銷經(jīng)理 5人

招聘部門：銷售部 工作地點： 崗位職責 要求學歷：大專及以上學歷

薪酬待遇：面議 要求學歷：大專及以上學歷

薪酬待遇：面議

1、負責指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣，管理維護客戶關系；

2、根據(jù)公司市場營銷計劃，推動并完成區(qū)域銷售指標；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍；

4、負責銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略；

5、負責銷售區(qū)域內(nèi)公司市場推廣活動的策劃和執(zhí)行；

6、建設并管理區(qū)域銷售團隊。

職位要求：

1、2年以上銷售相關工作經(jīng)驗，熟悉教育市場，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務談判能力，富有責任心和團隊合作精神；

3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業(yè)道德和素質(zhì)；

4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應經(jīng)常性出差的工作要求；

5、有一定的團隊管理工作經(jīng)驗。銷售助理

10人

招聘部門：銷售部要求學歷：大專及以上學歷薪資待遇：面議 工作地點：

崗位職責

1、負責協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展工作，達成銷售業(yè)績

2、通過對客戶的拜訪與溝通，維持客戶與公司的良好的相互信任的合作關系

3、輔助銷售經(jīng)理進行對特定領域的新客戶群體進行信息收集與初步溝通，取得新客戶對公司的認知，并提高新客戶對公司所經(jīng)營產(chǎn)品與解決方案的認可度。職位要求：

1、具備踏實肯學的工作態(tài)度，良好的溝通及公關能力；

2、較強的觀察力和應變能力，良好的獨立工作能力和人際溝通技能；

3、做事積極主動，有強烈的責任感和團隊合作精神；

4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應經(jīng)常性出差的工作要求

此崗位歡迎應屆畢業(yè)生投遞。

行政專員

學歷：大專及以上學歷薪資：面議 工作地點：

職位要求：

1、熟練使用辦公系統(tǒng)軟件；

2、溝通能力強，有外聯(lián)能力，耐心、細致，3、工作熱情，責任心強，具有良好的團隊意識。

崗位職責：

1、開展人員招聘、入職、考勤等方面工作，2、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常行政工作，處理公司內(nèi)務；

3、負責公司內(nèi)部的行政后勤事務

2、負責公司內(nèi)部的文檔、資料管理

第四篇：招聘啟事

招 聘

一、酒店經(jīng)理2名；服務總監(jiān)1名；

二、收銀員10名，年齡18—25歲女性，品貌端正，高中以上文化；

三、服務員男女各20名，18—30歲，初中以上文化；

四、保安10名，年齡18—28歲男性，身高175cm以上，初中以上文化，退伍軍人優(yōu)先；

五、公衛(wèi)打掃人員5名，40歲以下女性；

六、足療技師50名；

七、穿串師2名，洗碗工2名；

八、以上招聘工資福利等不低于縣城平均水平，具體面議；

九、有意應招者請在報名時攜帶身份證復印件1張、1寸照片2張。

紫金名仕商務酒店

地 址：環(huán)城路智慧城 聯(lián)系電話：*** ***

第五篇：招聘啟事格式

xx有限公司責任公司招聘啟事

招聘要求：

詳細內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。1.公司介紹：

xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領軍企業(yè)，年營業(yè)額xxx元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。2.需要招聘員工的具體要求：

年 齡： 性 別： 學歷要求： 能力要求： 崗位職責： 工作經(jīng)驗： 其他要求： 工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容！

3.面試者請?zhí)峁﹤€人簡歷及××證件，以及應聘流程。

4.面試具體描述：

時間：xxx月xx日

地點：在xxx進行面試或者復試！

落款x有限公司責任公司人事部 聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx

聯(lián)系人：某某 電話：xxxxx 公司網(wǎng)址：xxxxx

招聘啟事模板

招聘崗位

銷售總監(jiān) 1人

招聘部門：銷售部 要求學歷：大專及以上學歷 薪酬待遇：面議 工作地點： 崗位職責

1、打造一支專業(yè)化的銷售團隊，帶領銷售團隊完成公司的銷售目標；

2、參與公司銷售目標的制定，建立銷售目標實施方案并貫徹實施；

3、參與公司產(chǎn)品的開發(fā)與定位，參與公司的產(chǎn)品推廣活動的策劃與組織；

4、參與大項目的洽談與跟進，指導并協(xié)助營銷經(jīng)理解決項目跟進中的問題并最終簽約；

職位要求：

1、大專以上學歷，市場營銷或理工科相關專業(yè)，5年以上市場營銷工作經(jīng)驗，熟悉教育市場，有10以上銷售團隊管理經(jīng)驗；

2、具備較強的市場洞察力、渠道建設能力、客戶開發(fā)能力、培訓能力以及團隊建設能力；

3、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力，有豐富的市場營銷策劃能力，能夠激勵并引導團隊實現(xiàn)銷售目標；

4、具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧；

5、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應經(jīng)常性出差的工作要求。

區(qū)域營銷經(jīng)理 5人

招聘部門：銷售部 要求學歷：大專及以上學歷 薪酬待遇：面議 工作地點： 崗位職責

1、負責指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣，管理維護客戶關系；

2、根據(jù)公司市場營銷計劃，推動并完成區(qū)域銷售指標；

3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍；

4、負責銷售區(qū)域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略；

5、負責銷售區(qū)域內(nèi)公司市場推廣活動的策劃和執(zhí)行；

6、建設并管理區(qū)域銷售團隊。

職位要求：

1、2年以上銷售相關工作經(jīng)驗，熟悉教育市場，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務談判能力，富有責任心和團隊合作精神；

3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業(yè)道德和素質(zhì)；

4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應經(jīng)常性出差的工作要求；

5、有一定的團隊管理工作經(jīng)驗。

銷售助理 10人

招聘部門：銷售部 要求學歷：大專及以上學歷 薪資待遇：面議 工作地點：

崗位職責

1、負責協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展工作，達成銷售業(yè)績

2、通過對客戶的拜訪與溝通，維持客戶與公司的良好的相互信任的合作關系

3、輔助銷售經(jīng)理進行對特定領域的新客戶群體進行信息收集與初步溝通，取得新客戶對公司的認知，并提高新客戶對公司所經(jīng)營產(chǎn)品與解決方案的認可度。職位要求：

1、具備踏實肯學的工作態(tài)度，良好的溝通及公關能力；

2、較強的觀察力和應變能力，良好的獨立工作能力和人際溝通技能；

3、做事積極主動，有強烈的責任感和團隊合作精神；

4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應經(jīng)常性出差的工作要求

此崗位歡迎應屆畢業(yè)生投遞。

行政專員

學歷：大專及以上學歷 薪資：面議 工作地點：

職位要求：

1、熟練使用辦公系統(tǒng)軟件；

2、溝通能力強，有外聯(lián)能力，耐心、細致，3、工作熱情，責任心強，具有良好的團隊意識。

崗位職責：

1、開展人員招聘、入職、考勤等方面工作，2、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常行政工作，處理公司內(nèi)務；

3、負責公司內(nèi)部的行政后勤事務

2、負責公司內(nèi)部的文檔、資料管理