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      在2012年度資格認證動員講話

      時間:2019-05-12 18:23:35下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《在2012年度資格認證動員講話》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《在2012年度資格認證動員講話》。

      第一篇:在2012年度資格認證動員講話

      在2012年度膠南市城鄉(xiāng)居民

      社會基本養(yǎng)老保險養(yǎng)老金領取資格認證工作

      動員大會上的講話

      同志們:

      我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作開展兩年以來,從實地視察和各鎮(zhèn)(街道辦事處)匯報情況來看,目前全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作開展情況可以用“16個字”來概括:“措施有力、制度統(tǒng)一、部門協(xié)作、成效明顯?!苯刂鼓壳?,本年度我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數有2912人,累計達到33.3萬人,其中重殘人員7914人;本年度收繳保費2.3億元,累計收繳保費12.4億元,財政補助2.6億元;本年度新增發(fā)放9412人,發(fā)放養(yǎng)老金2億元,累計為13.3萬人發(fā)放養(yǎng)老金4.2億元。

      近日,國務院對全國380個市(縣)新型農村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作先進單位進行表彰,膠南市人力資源和社會保障局名列其中,青島市也只有即墨和膠南兩家獲得全國先進表彰。充分說明我市的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作得到了全市上下的一致認可。我在這里代表人社局黨委向辛勤工作在社保工作基層一線的廣大干部職工表示熱烈祝賀和誠摯的問候!也希望大家以此榮譽為激勵,更加努力地工作,更加注重基金監(jiān)管,進一步增強政府公信力。居民參保以后,最大的顧慮是基金運行是否安全完整,自己的合法權益能否得到有效保護。要嚴格按照收支兩條線和財政專戶管理的要求,切實加強居民養(yǎng)老保險基金管理工作。要切實加強基金監(jiān)管工作,定期開展居民養(yǎng)老保險待遇領取人員資格認證工作,及時杜絕和查處騙取、冒領基金事件,確?;鸩皇?/p>

      損失。要建立居民養(yǎng)老保險信息公開制度,對居民養(yǎng)老保險每年基金收支、政府補貼、集體經濟組織補助和個人參保繳費等情況以適當方式向社會公開,接受群眾監(jiān)督,進一步取信于民。

      此次認證工作是我市繼去年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度全覆蓋后,首次開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險領取養(yǎng)老金資格認證工作,涉及全市23處鎮(zhèn)(街道辦事處)1021個村(居)的13.3萬名養(yǎng)老金領取人員,他們中大部分為60周歲以上老年居民,年老體弱的情況較為普遍,同時也給我們的認證工作帶來一定的難度,為切實做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險養(yǎng)老金領取資格認證工作,下面我就基層經辦管理服務機構和工作人員如何抓好貫徹落實,講幾點要求:

      (一)提高認識,加強組織協(xié)調,確保參審率。開展資格認證是社會化管理服務工作的重要內容,各鎮(zhèn)(街道辦事處)要將此項工作作為規(guī)范管理,防止和杜絕冒領養(yǎng)老金的重要措施,按照高效、便民的原則,加強組織領導,制定具體的實施方案和配檔安排,確保養(yǎng)老金領取人員應審盡審,各轄區(qū)養(yǎng)老金領取人員參審率不低于99%。對在村(居)進行認證的,各勞動保障服務中心要有專人全程靠上,確保資格認證工作嚴謹高效。

      (二)強化宣傳,認真做好輿論引導。鎮(zhèn)(街道辦事處)要進一步加大宣傳力度,公布資格認證時間、地點、聯系(或投訴舉報)電話,方便群眾辦理認證、咨詢等相關業(yè)務;要按規(guī)定及時做好資格認證公示,同時要通過資格認證,對涉及參保人切身利益政策進行再宣傳,并耐心細致做好解釋工作,爭取參保人的理解和支持,更好地做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。

      (三)加強聯動,協(xié)同做好資格認證。鎮(zhèn)(街道辦事處)要

      注重經辦機構間工作聯動,加強信息溝通與工作協(xié)調,落實協(xié)助認證機制,共同做好資格認證工作。要按分類管理的辦法,建立資格認證工作臺帳,進一步完善基礎信息數據庫,及時記錄領取人員居住地和養(yǎng)老金領取資格變動情況,實施動態(tài)監(jiān)控管理。要按規(guī)定妥善處理好未辦理資格認證人員的待遇暫停發(fā)放及補辦認證人員的及時續(xù)發(fā)、補發(fā)工作。

      (四)履行職責,切實做到熱情服務。各經辦機構要堅持方便群眾原則,切實履行職責,認真審核、查驗相關證明材料,杜絕弄虛作假現象發(fā)生,一經發(fā)現,嚴肅處理;要堅持服務為先的理念,主動與參保人溝通,對特殊情況,要上門認證,及時為參保人提供熱情、周到服務。

      同志們,這次城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險養(yǎng)老金領取資格認定工作,不僅是關系到全市13.3萬名養(yǎng)老金領取人員切身利益的大事,也是立即需要落實的急事。為確保這次養(yǎng)老金領取資格認定工作盡快落實到位,各鎮(zhèn)(街道辦事處)要確保12月中旬前將全市的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金領取人員資格認證工作全部結束?,F在離12月15號只有一個半月時間了,時間緊迫,任務艱巨,望各鎮(zhèn)(街道辦事處)要立足全局,強化責任,廣泛宣傳,高標準、高質量、高效率地圓滿完成這次資格認證工作任務,搞好經驗總結,不斷提升資格認證工作水平,不折不扣地把政策落實到位,盡快對本轄區(qū)內養(yǎng)老金領取人員養(yǎng)老金領取資格進行認定,確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,讓他們真切感受到黨和政府的親切關懷。

      第二篇:資格 it認證

      軟考證書的三個認證等級 初級資格軟考證書 程序員

      程序員(英文Programmer)是從事程序開發(fā)、維護的專業(yè)人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼員,但兩者的界限并不非常清楚,特別是在中國。軟件從業(yè)人員分為初級程序員、高級程序員、系統(tǒng)分析員和項目經理四大類的方法。網絡管理員

      網絡管理員行業(yè)對網絡管理員的要求基本就是大而全,不需要精通,但什么都得懂一些。所以,總結下來,一個合格的網絡管理員最好在網絡操作系統(tǒng)、網絡數據庫、網絡設備、網絡管理、網絡安全、應用開發(fā)等六個方面具備扎實的理論知識和應用技能,才能在工作中做到得心應手,游刃有余。國家職業(yè)資格對網管員的定義是從事計算機網絡運行、維護的人員。多媒體應用制作技術員

      多媒體應用制作技術員是具備計算機系統(tǒng)基礎、計算機軟件基礎、網絡基礎、多媒體技術基礎、多媒體信息處理技術、多媒體應用的策劃與設計、多媒體素材的制作與集成、多媒體應用系統(tǒng)的實現、多媒體數據庫與分布式與多媒體體統(tǒng)、標準化基礎與知識產權保護、專業(yè)英語基礎講解能力的綜合性人才。電子商務技術員

      電子商務技術員能理解計算機和電子商務基礎知識;熟練使用常用辦公軟件;能按企業(yè)要求進行網站設計和網頁制作;能對電子商務網站進行日常運行管理與維護;具有助理工程師(或技術員)的實際工作能力和業(yè)務水平。信息系統(tǒng)運行管理員

      信息系統(tǒng)運行管理能在信息系統(tǒng)管理工程師的制導下,熟練地、安全地進行信息系統(tǒng)的運行管理,安裝和配置相關設備,熟練地進行信息處理操作,記錄信息系統(tǒng)運行文檔,能正確描述信息系統(tǒng)運行中出現的異常情況,具備一定的問題受理和故障排除能力,能處理信息系統(tǒng)運行中出現的常見問題;具有助理工程師(或技術員)的實際工作能力和業(yè)務水平。網頁制作員

      網頁制作員是信息產業(yè)部和人事部舉辦的軟考中新增開的一門考試。

      軟考全稱全國計算機技術與軟件專業(yè)技術資格(水平)考試,這門新開的網頁制作員分屬該考試“信息服務”專業(yè),位處初級資格。是信息產業(yè)部和人事部在最新的“國人廳發(fā)[2009]139發(fā)”文件中新增的專業(yè)。

      網頁制作員主要進行與網頁制作相關的工作.信息處理技術員

      信息處理技術員有計算機與信息處理的基礎知識,能根據應用部門的要求,熟練使用計算機有效地、安全地進行信息處理操作,能對個人計算機系統(tǒng)進行日常維護,具有助理工程師(或技術員)的實際工作能力和業(yè)務水平.中級資格軟考證書 軟件評測師

      軟件測試工程師,目前IT行業(yè)極端短缺的金貴人才,未來5年IT行業(yè)最炙手可熱的高薪職位。中國軟件業(yè)每年新增約20萬測試崗位就業(yè)機會,而企業(yè)、學校培養(yǎng)出的測試人才卻不足需求量的1/10,這種測試人才需求與供給間的差距仍在拉大。由于軟件企業(yè)要求測試人才有較高的專業(yè)水準,導致大量無測試經驗、無測試技能的高學歷應聘者遭受冷遇。而且目前從業(yè)者大部分是從其他崗位轉型過來的,水平不一,不具備專業(yè)能力,導致企業(yè)“有活沒人干”的尷尬境況。隨著軟件市場的成熟,軟件對社會運轉的巨大貢獻已經得到了廣泛認可,但是,人們對軟件作用期望值也越來越高,更多人將關注點轉移到軟件的質量和功能可靠性上,而中國軟件產業(yè)在產品性能測試領域存在著嚴重不足,軟件測試水平的高低可以說是決定了中國軟件產業(yè)的前途命運。軟件設計師

      軟件設計師能根據軟件開發(fā)項目管理和軟件工程的要求,按照系統(tǒng)總體設計規(guī)格說明書進行軟件設計,編寫程序設計規(guī)格說明書等相應的文檔;組織和指導程序員編寫、調試程序,并對軟件進行優(yōu)化和集成測試,開發(fā)出符合系統(tǒng)總體設計要求的高質量軟件;具有工程師的實際工作能力和業(yè)務水平。軟件過程能力評估師

      軟件過程能力評估師是信息產業(yè)部和人事部舉辦的軟考中新增開的一門課程。

      軟考全稱全國計算機技術與軟件專業(yè)技術資格(水平)考試,這門新開的軟件過程能力評估師分屬該考試“計算機軟件”專業(yè),位處中級資格。是信息產業(yè)部和人事部在最新的“國人廳發(fā)[2009]139發(fā)”文件中新增的專業(yè)。

      軟件過程能力評估師主要從事軟件過程方面的工作。網絡工程師

      網絡工程師是通過學習和訓練,掌握網絡技術的理論知識和操作技能的網絡技術人員。網絡工程師能夠從事計算機信息系統(tǒng)的設計、建設、運行和維護工作。多媒體應用設計師

      多媒體應用設計師是具備計算機系統(tǒng)基礎、計算機軟件基礎、網絡基礎、多媒體技術基礎、多媒體信息處理技術、多媒體應用的策劃與設計、多媒體素材的制作與集成、多媒體應用系統(tǒng)的實現、多媒體數據庫與分布式與多媒體體統(tǒng)、標準化基礎與知識產權保護、專業(yè)英語基礎講解能力的綜合性人才。嵌入式系統(tǒng)設計師

      嵌入式系統(tǒng)設計師能根據項目管理和工程技術的實際要求,按照系統(tǒng)總體設計規(guī)格說明書進行軟、硬件設計,編寫系統(tǒng)開發(fā)的規(guī)格說明書等相應的文檔;組織和指開發(fā)實施人員編寫和調試程序,并對嵌入式系統(tǒng)硬件設備和程序進行優(yōu)化和集成測試,開發(fā)出符合系統(tǒng)總體設計要求的高質量嵌入式系統(tǒng);具有工程師的實際工作能力和業(yè)務水平。計算機輔助設計師

      計算機輔助室內設計員是計算機科學技術迅速發(fā)展的產物,在眾多的制造領域有著廣泛的應用,給我們的工作帶來了極大的便利。所謂計算機輔助室內設計員是指運用計算機輔助繪圖與設計軟件繪制和設計產品的二維工程圖、三維立體圖,配合室內設計師或單獨進行室內空間的設計和表現的技術人員。隨著人們對工作、生活環(huán)境追求層次的不斷提高,“要裝潢,先設計”正成為一種時尚,室內設計也因此晉升為當今的熱門職業(yè)。電子商務設計師

      電子商務設計師熟悉信息系統(tǒng)和電子商務的基礎知識;能參與企業(yè)電子商務系統(tǒng)的規(guī)劃,并根據該規(guī)劃進行電子商務系統(tǒng)的功能設計和內容設計;能指導電子商務技術員從事電子商務網站的建立、維護和管理工作;能對網上市場調研、網上促銷和采購、物流配送流程設計、客戶服務等提供技術支持;具有工程師的實際工作能力和業(yè)務水平。系統(tǒng)集成項目管理工程師

      系統(tǒng)集成項目管理工程師是信息產業(yè)部和人事部舉辦的軟考中新增開的一門考試。軟考全稱全國計算機技術與軟件專業(yè)技術資格(水平)考試,這門新開的系統(tǒng)集成項目管理工程師分屬該考試“信息系統(tǒng)”專業(yè),位處中級資格。是信息產業(yè)部和人事部在最新的“國人廳發(fā)2009139發(fā)”文件中新增的專業(yè)。系統(tǒng)集成項目管理工程師主要在信息系統(tǒng)建設和集成工作中擔任相關的項目管理工作。信息系統(tǒng)監(jiān)理師 信息系統(tǒng)監(jiān)理師就是要借鑒建筑工程監(jiān)理的管理模式,經過研究開始啟動建立我國信息工程監(jiān)理制度。作為一個制度的建立,首先要產生監(jiān)理機構,就是有符合要求的監(jiān)理公司,然后是確定監(jiān)理的內容,明確監(jiān)理究竟要干什么?再就是監(jiān)理的從業(yè)人員,也就是監(jiān)理工程師的業(yè)務知識培訓。圍繞信息系統(tǒng)工程監(jiān)理制度,信息產業(yè)部首先制定公布了《信息系統(tǒng)工程監(jiān)理暫行規(guī)定》,緊接著就發(fā)布《信息系統(tǒng)工程監(jiān)理單位資質管理辦法》、《信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格管理辦法》等配套文件。信息安全工程師

      信息安全工程師是信息產業(yè)部和人事部舉辦的軟考中新增開的一門考試。

      軟考全稱全國計算機技術與軟件專業(yè)技術資格(水平)考試,這門新開的信息安全工程師分屬該考試“信息系統(tǒng)”專業(yè),位處中級資格。是信息產業(yè)部和人事部在最新的“國人廳發(fā)[2009]139發(fā)”文件中新增的專業(yè)。

      信息安全工程師主要從事與計算機信息安全方面的工作。

      網絡信息安全工程師 職位定義

      網絡信息安全工程師是指遵照信息安全管理體系和標準工作,防范黑客入侵并進行分析和防范,通過運用各種安全產品和技術,設置防火墻、防病毒、IDS、PKI、攻防技術等。進行安全制度建設與安全技術規(guī)劃、日常維護管理、信息安全檢查與審計系統(tǒng)帳號管理與系統(tǒng)日志檢查等的人員。數據庫系統(tǒng)工程師

      數據庫系統(tǒng)工程師能通過數據庫系統(tǒng)工程師級別(中級資格/工程師)考試的合格人員能參與應用信息系統(tǒng)的規(guī)劃、設計、構建、運行和管理,能按照用戶需求,設計、建立、運行、維護高質量的數據庫和數據倉庫;作為數據管理員管理信息系統(tǒng)中的數據資源,作為數據庫管理員建立和維護核心數據庫;擔任數據庫系統(tǒng)有關的技術支持,同時具備一定的網絡結構設計及組網能力;具有工程師的實際工作能力和業(yè)務水平,能指導計算機技術與軟件專業(yè)助理工程師(或技術員)工作。信息系統(tǒng)管理工程師

      信息系統(tǒng)管理工程師能對信息系統(tǒng)的功能與性能、日常應用、相關資源、運營成本、安全等進行監(jiān)控、管理與評估,并為用戶提供技術支持;能對信息系統(tǒng)運行過程中出現的問題采取必要的措施或對系統(tǒng)提出改進建議;能建立服務質量標準,并對服務的結果進行評估;能參與信息系統(tǒng)的開發(fā),代表用戶和系統(tǒng)管理者對系統(tǒng)的分析設計提出評價意見,對運行測試和新舊系統(tǒng)的轉換進行規(guī)劃和實施;具有工程師的實際工作能力和業(yè)務水平,能指導信息系統(tǒng)運行管理員安全、高效地管理信息系統(tǒng)的運行。計算機硬件工程師

      計算機硬件工程師是信息產業(yè)部和人事部舉辦的軟考中新增開的一門課程。

      軟考全稱全國計算機技術與軟件專業(yè)技術資格(水平)考試,這門新開的計算機硬件工程師分屬該考試“信息服務”專業(yè),位處中級資格。是信息產業(yè)部和人事部在最新的“國人廳發(fā)[2009]139發(fā)”文件中新增的專業(yè)。

      計算機硬件工程師主要從事計算機硬件的開發(fā)、管理、維護等工作。信息技術支持工程師

      信息技術支持工程師具有計算機與信息處理的基礎知識,能根據應用部門的要求,熟練使用計算機有效地、安全地進行信息處理操作,能對個人計算機系統(tǒng)進行日常維護,具有助理工程師(或技術員)的實際工作能力和業(yè)務水平。高級資格軟考證書 信息系統(tǒng)項目管理師

      信息系統(tǒng)項目管理師屬于計算機技術與軟件專業(yè)技術資格(水平)考試(即軟考)高級資格考試里面的一項考試。通過本考試的合格人員能夠掌握信息系統(tǒng)項目管理的知識體系,具備管理大型、復雜信息系統(tǒng)項目和多項目的經驗和能力;能根據需求組織制訂可行的項目管理計劃;能夠組織項目實施,對項目的人員、資金、設備、進度和質量等進行管理,并能根據實際情況及時做出調整,系統(tǒng)地監(jiān)督項目實施過程的績效,保證項目在一定的約束條件下達到既定的項目目標;能分析和評估項目管理計劃和成果。系統(tǒng)分析師

      系統(tǒng)分析員又稱系統(tǒng)分析師,是指具有從事計算機應用系統(tǒng)的分析和設計工作能力及業(yè)務水平,能指導系統(tǒng)設計師和高級程序員的工作的一族。在軟件開發(fā)流程中主要從事需求分析工作,同時也涉及可行性分析和概要設計的部分工作。英文system analyst,簡稱SA。系統(tǒng)分析師(SA)是負責設計與開發(fā)應用軟件系統(tǒng).使其正確的反應出有效的信息,協(xié)助企業(yè)經營者管理、營運公司的運作者。系統(tǒng)分析師是抽象模型的建立者,他們需要專業(yè)的conceptionmodel(概念模型)知識和基礎編程技巧。杰出的系統(tǒng)分析師會利用編程技巧來輔助建立conceptionmodule。系統(tǒng)架構設計師

      系統(tǒng)架構設計師是指進行數據庫安裝、配置、優(yōu)化,根據需求進行數據的挖掘及展示;進行數據倉庫方面的探索及開發(fā)的人員。架構師是由國外引進的一個概念,國外軟件開發(fā)的幾個職位是技術官、架構師、設計師、開發(fā)、測試,對應我們的公司應該是技術總監(jiān)、架構師、系統(tǒng)分析員、程序員、測試人員。網絡規(guī)劃設計師

      網絡規(guī)劃設計師是信息產業(yè)部和人事部舉辦的軟考中新增開的一門課程。軟考全稱全國計算機技術與軟件專業(yè)技術資格(水平)考試,這門新開的網絡規(guī)劃設計師分屬該考試的高級考試,適用于計算機類所有專業(yè),是信息產業(yè)部和人事部在“國人廳發(fā)2007139發(fā)”文件中新增的專業(yè)。

      系統(tǒng)規(guī)劃與管理師

      系統(tǒng)規(guī)劃與管理師是信息產業(yè)部和人事部舉辦的軟考中新增開的一門考試。軟考全稱全國計算機技術與軟件專業(yè)技術資格(水平)考試,這門新開的系統(tǒng)規(guī)劃與管理師分屬該考試的高級考試,適用于計算機類所有專業(yè),是信息產業(yè)部和人事部在最新的“國人廳發(fā)[2009]139發(fā)”文件中新增的專業(yè)。

      系統(tǒng)規(guī)劃與管理師主要在信息系統(tǒng)的開發(fā)工作中從事規(guī)劃與管理工作。全國計算機技術與軟件專業(yè)技術資格水平考試

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      每年二次分別設在第二季度和第四季度。

      證書實行定期登記制度,每3年登記一次。期滿前3個月內,需要到原登記機構進行再登記。

      報考沒有學歷、資歷和工作年限的要求。

      獲得初級資格(如程序員、網絡管理員等)可聘任技術員或助理工程師職務; 取得中級資格(如軟件設計師、網絡工程師等)可聘任工程師職務; 取得高級資格(如系統(tǒng)分析師等),可聘任高級工程師職務。

      第三篇:物流資格認證

      物流資格認證

      物流管理學院唐朝永

      隨著物流現代化的重要性被逐步認識,人才培養(yǎng)的重要性也隨之顯現。接下里,我們了解幾個權威的物流資格認證:

      1.物流職業(yè)經理認證

      推行部門:中國物流與采購聯合會

      適合人群:面對物流和生產企業(yè)的各級物流管理人員,大、中專在校生及其他希望進行物流職業(yè)培訓的人員。

      2.國際物流職業(yè)資格認證(ILT)

      推行部門:英國皇家物流與運輸學會

      適合人群:第三方物流、公路與鐵路運輸、外貿、快遞等企業(yè)的操作、業(yè)務、策劃及中高層經管人員;生產、制造、電子商務等企業(yè)的操作人員及經管人員;交通、航空、物資等大中專院校的在校學生。

      證書級別:物流人員基礎證書、物流部門經理證書、物流運營經理證書、物流戰(zhàn)略經理證書英國皇家物流與運輸學會(簡稱ILT)是目前世界上最具權威性的物流專業(yè)組織。

      3.國際采購經理認證(CIPS)

      推行部門:英國皇家采購與供應學會適合人群:面向采購和供應專業(yè)人員和管理人員 證書級別:CIPS認證共分為四個級別。一級:CIPS采購與供應證書,二級:CIPS采購與供應高級證書,三級:CIPS采購與供應文憑,四級:CIPS采購與供應高級文憑。CIPS英國皇家注冊采購與供應經理認證是國際上通行的認證標準,在全世界100多個國家認可和實施,得到聯合國、世界銀行、亞洲開發(fā)銀行以及跨國集團的倍加推崇和信任。目前,在中國內地擁有CIPS四級以上證書的會員有100人左右,主要是外方經理和海歸人士,多數任職在IBM、可口可樂、西門子、上海通用等跨國性集團公司。

      第四篇:資格認證操作程序

      軟件安裝

      1、把ZWFH文件夾拷貝到D:盤

      2、把后三個文件復制到C:WINDOWSsystem32下面

      3、把D:zwfh文件夾下面的ZWTX發(fā)送到桌面快捷方式。

      資格認證操作程序

      一、離退休人員認證操作程序

      1、輸入退休證上的社會保障號(17位,沒有19的需在前6位后加上19),輸入后點擊后面的方框,出現離退休人員的基本信息。

      2、核對退休人員的姓名、單位名稱、單位編號、參加工作、退休時間是否一致。

      3、完善退休人員的現家庭住址、聯系電話、身份證號(18位,含字母)、社區(qū)代碼、認證人姓名,而后點擊認證即可。

      4、在認證過程中若是現家庭住址、聯系電話、社區(qū)代碼沒有完善,輸入身份證號后點擊后面的方框,完善退休人員信息,而后點擊修改基礎信息即可。

      5、在認證過程中若是退休人員的身份證號碼沒有修改,需重新輸入退休人員的社會保障號,輸入后點擊后面的方框,把社會保障號修改為18位身份證號碼(含字母X),而后點擊修改基礎信息即可。

      二、供養(yǎng)人員認證操作程序

      1、輸入供養(yǎng)人員身份證號碼前17位,輸入后點擊后面的方框,出現供養(yǎng)人員的基本信息。若是輸入身份證號碼前17位點擊后沒有供養(yǎng)人員的基本信息,就輸入18位身份證號碼點擊后面的方框就會出現供養(yǎng)人員的基本信息。

      2、核對供養(yǎng)人員的姓名、死亡人姓名、單位名稱、單位編號、社會保障號是否一致。

      3、完善供養(yǎng)人員的現家庭住址、聯系電話、社區(qū)代碼、認證人姓名,而后點擊認證即可。

      4、在認證過程中若是現家庭住址、聯系電話、社區(qū)代碼沒有完善,輸入身份證號后點擊后面的方框,完善退休人員信息,而后點擊修改基礎信息即可。

      特別說明:

      退休證或供養(yǎng)證上面的單位代碼若是帶有字母S、Q、L的分別表示的含義是:“S”代表1--,“Q”代表2--,“L”代表3--。比如單位代碼寫的是“S809”指的就是“1-809”,“Q和L”依次類推。

      賬號:aaa密碼:123456

      第五篇:在“三標”認證宣傳動員大會上的講話

      在“三標”認證宣傳動員大會上的講話

      同志們:

      今天,我們在這里召開“三標”管理體系認證宣傳動員大會,主要目的就是以“貫標”為抓手,進一步規(guī)范標準、優(yōu)化流程、細化措施,全面提升單位各項工作規(guī)范化、標準化、精細化管理水平。稍后,中國質量體系認證中心的專家將就“貫標”工作的實施進行詳細講解。下面,我先講幾點意見。

      一、統(tǒng)一思想,充分認識開展“貫標”工作的重要意義 就單位來講,我們的主要工作就是電網發(fā)展提供技術服務,最大的工作特點就是“點多、面廣、事雜”。從某種程度上來講,我們的很多工作都不允許出現絲毫差錯。因此,為進一步完善單位管理工作體制機制,經院領導班子研究,決定開展貫徹“三標”管理體系貫標認證工作。這次“貫標”工作就是對單位管理工作的進一步規(guī)范,是對原有工作樣式和服務模式的一次評估和審視,是對全院工作的一次過程完善,其根本目的就是要實現規(guī)范運作、精細管理、優(yōu)化流程、細化標準,從而進一步提高技術保障能力和服務水平。其意義具體體現在三個層次上。

      二、精心組織,確?!柏灅恕惫ぷ黜樌_展

      “貫標”這項工作本身就是一項嚴謹的系統(tǒng)性工程,涉及到全院工作的各個層面,需要全院員工高度重視、通力合-1-

      作、密切配合。做好這項工作必須在思想上引起重視,在組織上予以強化,在工作中配合支持。

      (一)加強組織領導,嚴格按程序開展“貫標”工作。“貫標”工作要經過人員培訓、標準文件制定、質量體系運行、申請獲證等一系列規(guī)定程序,每個程序都要做大量的基礎性工作和協(xié)調性工作。為此,院領導班子經過研究決定成立標準化建設領導小組,統(tǒng)籌推進“三標”管理體系認證和“三大標準”(管理標準、工作標準和技術標準)修訂工作。各部門負責同志要把“貫標”工作作為本部門的一項重要工作,按照“貫標”領導小組的統(tǒng)一部署,服從“貫標”辦公室的組織、協(xié)調,認真組織實施本部門的質量管理方案。切實履行職責,密切配合工作,嚴格按程序逐步推進確保完成各項任務。

      (二)思想上高度重視,全面落實工作任務。“貫標”工作是一個系統(tǒng)工程,全員發(fā)動、全員參與,積極發(fā)揮全院員工的主觀能動性是取得成功的關鍵,這就要靠大家共同努力來推動和實施。全院每位同志都要明確自己在“貫標”工作中的位置,認識到自身崗位在“三標”管理體系中的作用,強化崗位和責任意識,自覺地參與到這項工作中來,確保各項工作任務得到全面落實。

      (三)質量優(yōu)先,加快推進。我們計劃在十一月上旬完成“三標”管理體系“貫標”工作,從今天算起只有不到8個月的時間。在這段時間里,我們要完成大量的繁重的具體工

      作,時間緊,任務重,但在整個“貫標”工作中必須始終堅持“質量優(yōu)先”的指導思想,在確保質量的前提下抓緊時間。在座的各位,特別是“貫標”辦的同志們一定要有充分的思想準備,要全力以赴加班加點,以必勝必成的信心,打好這場攻堅戰(zhàn),確保整個“貫標”工作能夠按時高效優(yōu)質完成。

      (四)協(xié)同作戰(zhàn),積極支持“貫標”辦開展工作。我們從有關部門抽調了一些同志從事“貫標”工作,整個“貫標”工作時間跨度較大,“貫標”辦工作同志承擔著大量繁重的具體工作,因此希望各部門負責同志做好配合工作,確保抽調同志能全身心投入“貫標”辦各項工作。此外,按照“貫標”工作的要求,各部門均要選擇一名對本部門職責和工作比較了解、有一定文字能力和協(xié)調能力的同志作為內審員。在“貫標”工作中,內審員要從事很多基礎性的工作,各部門負責同志在內審員的培訓和工作開展上要給予重視和支持,在部門內部做好協(xié)調,給內審員足夠的時間和精力來從事“貫標”工作。

      三、務求實效,確保“貫標”工作取得實實在在的成效

      (一)務求實效,不搞形式主義?!叭龢恕惫芾眢w系標準是一套嚴密的質量管理標準體系,具有很強的科學性、實用性、有效性和可操作性。在全院推行“三標”管理體系是對我們以往工作的一次自我回顧、自我完善,使崗位職責更加明確、服務行為更加規(guī)范、工作程序更加清晰、工作標準更加統(tǒng)一。因此做好這項工作一定要始終堅持務求實效,不

      能搞形式主義,不能滿足于把制度掛在墻上,擺在桌上,寫在紙上,而是要真正落實到工作的各個層面、各個環(huán)節(jié)、各個工種、各個時段,并要形成長效機制。

      (二)實事求是,講求效率。引入“三標”管理體系標準是單位管理工作從傳統(tǒng)的經驗型、隨意型向制度化、標準化的轉變,是管理體制、工作流程的提高、規(guī)范和創(chuàng)新,是自身建設的自我規(guī)范、自我創(chuàng)新。沒有規(guī)矩不成方圓,但制度的制定完善是為了工作的提速增效,我們不能片面追求制度化而影響工作效率。因此,“貫標”必須堅持實事求是,及時查找、發(fā)現我們工作中存在的問題,清理一批不合時宜的管理制度,系統(tǒng)梳理、優(yōu)化完善各項工作流程,建立起職責明確、程序規(guī)范、務實高效、運轉協(xié)調、全程可控的管理新體系,最大限度地調動廣大員工的工作積極性,最大限度地降低行政成本,提高工作效率。

      (三)承前啟后,處理好繼承和創(chuàng)新的關系。談繼承,就是把我們以往工作中的成功經驗和有效做法按照質量管理體系的要求繼續(xù)保留并形成工作制度和業(yè)務模板。談創(chuàng)新,并不是對過去工作模式和做法的全面拋棄,而是以過去為基礎,以現實為起點,大膽探索、推陳出新。簡單來講,就是既要繼承以往積累的寶貴經驗和形成的優(yōu)良傳統(tǒng),又要在繼承中打破陳規(guī)、開拓創(chuàng)新,堅持在繼承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,從而促進機關事務管理工作水平得到不斷提升。

      同志們,貫徹“三標”管理體系是推動單位管理工作實現質的飛躍的必然要求。開展這項工作肯定會增加很多額外的工作量,希望各部門尤其是主要負責同志要處理日常工作和參與服務“貫標”工作之間的關系,不能因為“貫標”而影響日常工作開展,也不能因為日常工作而影響“貫標”工作推進,要實現日常工作開展與“貫標”工作推進兩不誤、兩促進。會后,全院上下要迅速行動起來,以高度的責任感和卓有成效的工作,高質量地完成“貫標”工作,為實現電科院跨越式發(fā)展作出新的更大貢獻。

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