第一篇：新天地公司軍訓(xùn)計劃

義馬新天地實業(yè)有限公司軍訓(xùn)計劃

一、軍訓(xùn)的意義和目的軍事化是員工隊伍精神面貌的一種表現(xiàn)，是加強企業(yè)執(zhí)行力建設(shè)的一種重要途徑。加強軍事化訓(xùn)練，對于培養(yǎng)良好的員工姿態(tài)、嚴(yán)整的儀容、儀表，協(xié)調(diào)一致的動作、優(yōu)良的戰(zhàn)斗作風(fēng)以及提高員工的組織紀(jì)律性、戰(zhàn)斗力具有重要的意義。我們力爭通過軍訓(xùn)，提高員工素質(zhì)、增強組織紀(jì)律性、培養(yǎng)團隊意識、規(guī)范員工日常行為，以準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練為契機，努力打造一支團結(jié)向上、斗志昂揚，特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的企業(yè)團隊，為公司的快速發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

二、軍訓(xùn)范圍

公司機關(guān)全體干部員工、各物業(yè)小區(qū)經(jīng)理、工貿(mào)員工。

三、軍訓(xùn)時間

8月1日——8月31日，每天下午17點——19點，雙休日與節(jié)假日除外。

四、軍訓(xùn)內(nèi)容

1、稍息、立正與跨立

2、立正、稍息、跨立

3、停止間的轉(zhuǎn)法（向左、右、后轉(zhuǎn)）

4、行進間步法（齊步與立定、跑步與立定、原地踏步）

5、集合、離散

6、整齊、報數(shù)

7、敬禮與禮畢

8、蹲下與起立

9、綜合練習(xí)（表演）

五、軍訓(xùn)要求

1、全體干部職工必須積極參加軍訓(xùn)，有特殊情況的需向董事長請假。

2、參訓(xùn)人員必須一切行動聽指揮，堅決執(zhí)行命令，做到令行禁止，增強組織紀(jì)律觀念。

3、要振作精神，端正態(tài)度，保持高昂士氣和旺盛斗志，發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，敢于磨練自己。

4、員工之間必須相互幫助、相互鼓勵、團結(jié)友愛、共同提高。

5、軍訓(xùn)期間需注意安全，尤其路遠員工注意交通安全。

2011年7月19日

義煤集團選拔專業(yè)技術(shù)人員和技能人員筆試圓滿結(jié)

束

8月18日，由義煤集團人力資源部、義馬新天地實業(yè)有限公司和義煤技校共同組織的，2011年義煤集團專業(yè)技術(shù)人員和技能人才的選拔考試筆試圓滿結(jié)束。突然而降的細雨為考試過程平添了許多意外，在人力資源部、義煤技校和新天地公司的協(xié)調(diào)努力下，幫助考生克服了天氣的不利條件，考試得以順利進行，并獲得圓滿成功。

據(jù)悉，此次考試是義煤集團為適應(yīng)發(fā)展需要，在在職職工和未就業(yè)職工子女中選拔和培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員和技能人員的一次重要考試。此次考試要在1620名參加報名的在職職工和未就業(yè)職工子女中，選拔包括財會人員、人力資源人員、有色金屬加工技能人員、有色金屬加工專業(yè)工程技術(shù)人員和高級有色金屬加工技能人員等5個方向共410名學(xué)員，經(jīng)過半年至兩年不等的培訓(xùn)學(xué)習(xí)走上工作崗位，為義煤集團的跨越騰飛貢獻力量。

第二篇：XX公司軍訓(xùn)計劃

XX公司軍訓(xùn)方案

一、軍訓(xùn)的意義和目的

為執(zhí)行集團公司下發(fā)關(guān)于準(zhǔn)軍事化管理活動的任務(wù)，加強管理，提高職工個人的綜合素質(zhì)、自我約束能力、工作貫徹力和執(zhí)行力，提升職工工作效率和我公司整體形象，營造積極向上的精神風(fēng)貌和工作態(tài)度。進一步強化職工的作風(fēng)意識、行為習(xí)慣，掌握軍事隊列基本動作的要領(lǐng)，確立嚴(yán)格的組織紀(jì)律觀念，堅毅勇敢的意志品格，做一名思想合格、作風(fēng)過硬的現(xiàn)代職工。為做好本次軍訓(xùn)工作，特制定本方案。

二、軍訓(xùn)時間

具體時間根據(jù)公司實際情況另行安排

三、軍訓(xùn)地點

XX有限公司院內(nèi)

四、參加人員

全體40歲以下青年職工

五、員工軍訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作

1、參訓(xùn)人員統(tǒng)一著公司配發(fā)的工裝，胸牌齊全。不得袒胸露背，披衣敞懷，不得挽褲腿，不得將手放入口袋。男員工不留長胡須，女員工不化濃妝；

2、參訓(xùn)人員統(tǒng)一著平底鞋，禁止穿高跟鞋，涼拖；

六、軍訓(xùn)要求

1、軍事訓(xùn)練要由簡到繁、循序漸進、講解示范、提高效果。

2、對教員在隊列指揮時的要求：姿態(tài)端正、精神振作、動作準(zhǔn)確熟練；清點人數(shù)、檢查著裝；用口令指揮、用講解示范的方法耐心糾正動作、嚴(yán)格要求，認真維護隊列紀(jì)律；指揮位置應(yīng)便于指揮和通視全體；口令要準(zhǔn)確、清楚、宏亮。

3、對員工的要求：嚴(yán)格遵守軍訓(xùn)時間，不得遲到、早退，有事必須請假；著裝整齊、姿態(tài)端正、精神振作、嚴(yán)肅認真；在隊列中，堅決執(zhí)行命令、做到令行禁止，因故出入列必須要報告（須經(jīng)允許）；按照規(guī)定的位置列隊、注意聽指揮員的口令，動作迅速、準(zhǔn)確，協(xié)調(diào)一致，保持隊列的整齊、肅靜，自覺遵守隊列的紀(jì)律；將學(xué)到的隊列動作自覺地用于訓(xùn)練、日常生活、工作中去，做到學(xué)用一致。

七、軍訓(xùn)科目

1、隊列訓(xùn)練

2、日常禮儀訓(xùn)練

3、整理內(nèi)務(wù)訓(xùn)練

4、團隊精神訓(xùn)練

八、隊列訓(xùn)練及團隊精神訓(xùn)練

1、立正（站姿）：

要領(lǐng)：兩腳跟靠攏并齊，兩腳尖向外分開約60度，兩腿挺直：小腹微牧，自然挺胸，上體正直．微向前傾：兩肩要平，稍向后張，兩臂自然下垂，手指并攏自然微屈，拇指尖貼于食指第二節(jié)，中指貼于褲縫線；頭要正，頸要直，口要閉，下頜微收，兩眼向前平視。

2、稍息：

要領(lǐng)：左腳順腳尖方向伸出約全腳的三分之二，兩腿自然伸直，上體保持立正姿勢，身體重心大部分落于右腳。

3、向右看齊

要領(lǐng)：在立正的基礎(chǔ)上，頭正直，擺頭向右45度，頭不得后仰。

4、報數(shù)：

要領(lǐng)：橫隊從右至左依次以短促洪亮的聲音轉(zhuǎn)頭報數(shù)，最后一名不轉(zhuǎn)頭。

5、向右（左）轉(zhuǎn)：

要領(lǐng)：以右（左）腳跟為軸，右（左）腳跟和左（右）腳掌前部同時用力，使身體和腳一致向右（左）轉(zhuǎn)90度，體重落在右（左）腳，左（右）腳取捷徑迅速靠攏右（左）腳，成立正姿勢。轉(zhuǎn)動和靠腳時，兩腿挺直，上身保持立正姿勢。

6、向后轉(zhuǎn)：

要領(lǐng)：按照向右轉(zhuǎn)的要領(lǐng)轉(zhuǎn)180度。

7、齊步走：

要領(lǐng)：左腳向正前方邁出約75厘米著地，身體重心前移，右腳照此法動作；上體正直，微向前傾；手指輕輕握攏，拇指貼于食指第二節(jié)；兩臂前后自然擺動，向前擺臂時，肘部彎屈，小臂自然向里合，手心向內(nèi)稍向下，拇指根部對正衣扣線，并與最下方衣扣同高，離身體約25厘米；向后擺臂時，手臂自然伸直，手腕前側(cè)距褲縫線約30厘米。行進速度每分鐘116－122步。

8、齊步走立定：

要領(lǐng)：聽到口令左腳再向前大半步著地腳尖向外約30度，兩腿挺直，右腳取捷徑靠攏左腳，成立正姿勢。

9、跑步：

要領(lǐng)：聽到預(yù)令，兩手迅速握拳（四指蜷握，拇指貼在食指第一關(guān)節(jié)和中指第二節(jié)上），提到腰際，約與腰帶同高，拳心向內(nèi)，肘部稍向里合。聽到跑動令，上體微向前傾，兩腿微彎，同時左腳利用右腳掌的蹬力躍出約85厘米，前腳掌先著地，身體重心前移，右腳照此法動作；兩臂前后自然擺動，向前運臂時，大臂略直，肘部貼于腰際，小臂略平，稍向里合，兩拳內(nèi)側(cè)各距衣扣線約５厘米；向后運臂時，拳貼于腰際。行進速度每分鐘170－180步。

9、跑步立定：

要領(lǐng)：跑步時，聽到口令，再跑2步，然后左腳向前大半步(兩拳收于腰際，停止運動)著地，右腳靠攏左腳，同時將手放下，成立正姿勢。

九、軍事化內(nèi)務(wù)訓(xùn)練

準(zhǔn)軍事化內(nèi)務(wù)管理的范圍包括辦公室、會議室、值班室、宿舍、休息室、樓道等。

1、辦公環(huán)境優(yōu)美整潔、秩序井然，設(shè)施、設(shè)備擺放整齊劃一，文檔規(guī)整、標(biāo)志清楚。公共區(qū)域、會議室及2人以上辦公場所禁止吸煙。

2、職工公寓干凈整潔，床鋪被褥疊放整齊，物品擺放有序，無衛(wèi)生死角。

十、日常禮儀訓(xùn)練

1、員工在工作現(xiàn)場行走應(yīng)靠道路右側(cè)，做到二人成行、三人成列。

2、員工參加大型會議或集體活動，要列隊進入會場和指定地點，由領(lǐng)隊簽到報告人數(shù)；散會后人離椅正，人走場清，有序依次退場。

3、廣泛使用文明用語。問候語：你好！辛苦了；接待語：歡迎光臨！請！請進！請坐；辭別語：再見！歡迎再來；致答語：謝謝！沒關(guān)系！請別介意！很愿意為你服務(wù)；致歉語：對不起！請原諒；祈使語：請問！請幫幫忙；接打電話時要先說“你好”。

4、保安、崗點值勤人員交接崗時應(yīng)當(dāng)互相敬禮。

5、對來訪客人實行首問責(zé)任制，做到熱情接待，認真負責(zé)，舉止大方；外出參加活動、聯(lián)系工作時，要言行文明，維護集體榮譽，展示良好形象。

十一、軍訓(xùn)考核

1、各部門合理安排外出、深入工地時間。解決工作與準(zhǔn)軍事化活動矛盾；

2、活動期間不得請假，不安排公休假；

3、不得以任何理由缺勤，缺勤人員按公司相關(guān)管理制度給予考核；

4、針對活動主題，結(jié)合軍訓(xùn)實踐，寫出心得體會，2012年

月

日

第三篇：青島新天地教育招生計劃

招生通用：

一對

一、小班專業(yè)輔導(dǎo)（效果最好、經(jīng)濟又實惠的輔導(dǎo)方式）

輔導(dǎo)年級：初中一年級、二年級

輔導(dǎo)科目：生物、地理等會考科目

輔導(dǎo)時間：周一--周五18:00--20:00周六、周日 全天候

輔導(dǎo)模式：生物、地理 會考輔導(dǎo)班，針對不同特點和個性的學(xué)生，將為其選擇最合適的輔導(dǎo)模式，聘請名師前來授課，從而達到最佳的學(xué)習(xí)效果！

輔導(dǎo)宗旨：優(yōu)秀教學(xué)管理、全程教學(xué)跟蹤服務(wù)，以高度的責(zé)任心，深入師生當(dāng)中；組織教學(xué)課堂、總結(jié)反饋教學(xué)質(zhì)量，定期測驗、建檔，及時跟家長溝通、配合；全方位、多角度 時刻跟蹤學(xué)生的每一步成長，做到寬容而不失原則。以“欣賞、激勵、發(fā)展”為中心照顧每一位學(xué)生。

優(yōu)惠活動：除正常輔導(dǎo)外，學(xué)生在周六周日到學(xué)校后可享受到作業(yè)輔導(dǎo)教程。先自主完成作業(yè)，遇到不會的題，由老師一對一輔導(dǎo)、幫助學(xué)生理清思路，掌握做題技巧養(yǎng)成良好的做題習(xí)慣。學(xué)生作業(yè)全部做完后，由各科老師分別檢查一遍，把做錯的題給學(xué)生講明白，并分析一下該題做錯的原因，防止學(xué)生下次犯類似的錯誤。

發(fā)帖子通用 初二生物地理小中考考前沖刺班為你指點迷津 教你奪滿分高招。生物、地理內(nèi)容博大冗雜，很多學(xué)生復(fù)習(xí)抓不住重點，考試無法應(yīng)對。為此，我們力邀多年參加中考命題、閱卷的資深名師開設(shè)講座班。資深名師精通命題規(guī)律，把握考試要點，猜題押題,屢試不爽。名師點撥，助你成功。青島新天地教育是一家個性化課外輔導(dǎo)專業(yè)機構(gòu)。青島新天地教育秉承務(wù)實、求真的精神，憑借著一流的師資隊伍、專業(yè)的服務(wù)團隊、先進的教育輔導(dǎo)系統(tǒng)、獨特有效的教育方法和完善的管理模式，不斷整合優(yōu)秀的教育資源，為學(xué)生營造快樂的學(xué)習(xí)環(huán)境和先進的教育平臺，為學(xué)生提供全方位的個性化教育服務(wù)。

生物 復(fù)習(xí)建議：

1、全面梳理初中生物的基礎(chǔ)知識和核心知識，以及與高中銜接相關(guān)的知識初步具備生物學(xué)的基本素養(yǎng)，奠定繼續(xù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。

2、聯(lián)系實際，學(xué)以致用。學(xué)會將所學(xué)知識遷移到新情境中，解決生產(chǎn)、生活中的實際問題。

3、適度訓(xùn)練，總結(jié)技巧。按中考模式進行適度的綜合模擬訓(xùn)練，要注意訓(xùn)練的針對性、規(guī)范性。

地理 復(fù)習(xí)建議：

1關(guān)注生活，重視綜合。復(fù)習(xí)進度安排上要合理、科學(xué)。把握好教學(xué)的進度和節(jié)奏。2強調(diào)地理主干知識和重點內(nèi)容的復(fù)習(xí)，不要把復(fù)習(xí)面擴大，把知識內(nèi)容挖掘得太深。3強調(diào)地理基礎(chǔ)知識、基本技能的理解與運用，不能死記硬背。

4學(xué)生要學(xué)會以地理的視角關(guān)注生活、關(guān)注熱點問題。

青島新天地教育1對1輔導(dǎo)針對性強，授課方式靈活;輔導(dǎo)中注重對每一位學(xué)生學(xué)習(xí)過程的管控，對學(xué)生學(xué)習(xí)實行痕跡化管理，嚴(yán)控教學(xué)品質(zhì)，追求教學(xué)效果，口碑極佳。青島新天地教育60%以上學(xué)員來源于家長、學(xué)員轉(zhuǎn)介紹，最高提升300多分，創(chuàng)造業(yè)內(nèi)奇跡。超強師資陣容讓提分成為保障，歷年直接命中高(中)考原題達100分之多。1對1授課，N對1管理，三位一體式跟蹤;時間利用率高，提分效果迅速。

該課程以最新考綱要求為依據(jù)，以近三年高（中）考理綜卷(生物)模式為參照，逐點解析認知中的重點與難點，逐一點撥應(yīng)試中的思路與方法，逐項配設(shè)對應(yīng)性的材料與操練。針對不同年級不同基礎(chǔ)的學(xué)生在生物學(xué)科上暴露出來的薄弱點，從基礎(chǔ)知識延伸到中難度典型題型，全面激發(fā)學(xué)科興趣，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，提升生物成績和做題速度。

第四篇：新天地崗位職責(zé)

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崗位職責(zé)手冊

二零零九年

內(nèi)部資料 嚴(yán)禁外傳

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目 錄

第一章 總經(jīng)理崗位職責(zé) 第二章 財務(wù)崗位職責(zé)

第一節(jié) 財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 第二節(jié) 會計崗位職責(zé) 第三節(jié) 出納崗位職責(zé) 第四節(jié) 核算員崗位職責(zé) 第五節(jié) 系統(tǒng)維護員崗位職責(zé)

第六節(jié) 收銀員崗位職責(zé)

第三章 行政人事總監(jiān)位職責(zé)

第一節(jié) 保安部經(jīng)理崗位職責(zé)

一、保安隊長崗位職責(zé)

二、消防主管崗位職責(zé)

三、監(jiān)控崗位職責(zé)

四、保安崗位職責(zé)

第二節(jié) 行政人事經(jīng)理崗位職責(zé) 第三節(jié) 人事主管崗位職責(zé) 第四節(jié) 內(nèi)勤崗位職責(zé) 第五節(jié) 清潔工崗位職責(zé)

第六節(jié) 駕駛員崗位職責(zé) 第七節(jié) 物業(yè)崗位職責(zé)

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第四章 營運招商崗位職責(zé)

第一節(jié) 招商經(jīng)理崗位職責(zé) 第二節(jié) 招商主管崗位職責(zé) 第三節(jié) 商管部經(jīng)理的崗位職責(zé) 第四節(jié) 商管部主管崗位職責(zé) 第五節(jié) 服務(wù)臺崗位職責(zé) 第六節(jié) 播音員崗位職責(zé) 第七節(jié) 會員中心崗位職責(zé) 第八節(jié) 企劃經(jīng)理崗位職責(zé) 第九節(jié) 企劃文案崗位職責(zé) 第十節(jié)平面設(shè)計崗位職責(zé)

第五章 營業(yè)員崗位職責(zé)

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第一章 總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負責(zé)中山新天地購物廣場的全面經(jīng)營管理，帶領(lǐng)企業(yè)所有員工共同努力，及時完成所擬定的各項目標(biāo)；

2、參與制訂購物廣場的營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂的營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；

3、負責(zé)審批和調(diào)整購物廣場采購部、企劃部報批的全年促銷計劃；以及其他部門報批的各項全年計劃；

4、負責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)；

5、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防機制和措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃；

6、規(guī)劃賣場管理運作模式、工作體制、賣場各部門行為規(guī)范及工作流程；

7、擬定營銷計劃及盈利預(yù)算，制訂購物廣場的收支預(yù)算及作出適當(dāng)調(diào)控；

8、審核、了解、分析有關(guān)報告、記錄、公司購物中心下達的銷售指標(biāo)及財政預(yù)算；

9、配合賣場之業(yè)務(wù)及發(fā)展需要，監(jiān)督執(zhí)行各項銷售及賣場工作計劃；

10、監(jiān)管中山新天地購物廣場整體銷售情況及各部門工作；

11、檢查中山新天地所有中層以上管理人員的日常行業(yè)規(guī)范；

12、建立調(diào)整公司的發(fā)展計劃，細分市場，建立、拓展調(diào)整連鎖網(wǎng)絡(luò)；

13、定期和不定期的拜訪重點客戶，及時了解和處理各種問題。

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第二章 財務(wù)崗位職責(zé)

第一節(jié) 財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、按照國家會計制度的規(guī)定、記帳、復(fù)帳、報帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報帳；

2、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時向總經(jīng)理提出合理化建議；

3、負責(zé)向總經(jīng)理匯報有關(guān)財務(wù)成果情況，及時提供真實的會計核算數(shù)據(jù)；

4、負責(zé)各項費用的審核，以及各項業(yè)務(wù)的核算；

5、月度終了，負責(zé)總帳科目試算平衡，檢查各明細分類帳與總帳的核對情況，確保帳帳相符；

6、負責(zé)各部門業(yè)績考核財務(wù)數(shù)據(jù)的填報與匯總；

7、保持與銀行有關(guān)職能部門的聯(lián)系，維護購物中心良好的外部環(huán)境；

8、按財務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配；

9、遵守、維護國家的財政紀(jì)律，嚴(yán)格掌握費用開支，監(jiān)督采購人員做好工程、辦公及勞保的物料、用品的采購工作，認真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限和費用報銷制度；

10、參與重要經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審核，及時提出具體的改進措施；

11、負責(zé)審查各項開支，密切與各部門聯(lián)系，研究并合理掌握成本和費用；

12、組織財務(wù)人員定期開展財務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促使中山新天地購物廣場不斷提高管理水平；

13、保存好企業(yè)關(guān)于財務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整地保存企業(yè)的一切賬冊、報表憑證和原始單據(jù)；

14、負責(zé)審核資金收付憑證及轉(zhuǎn)帳憑證；

15、負責(zé)監(jiān)督、抽查核算員出具的各供應(yīng)商結(jié)算單；

16、負責(zé)供應(yīng)商款項支付的審批；

17、負責(zé)債權(quán)債務(wù)的清理工作；

18、負責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，使屬下員工熟練掌握業(yè)務(wù)知識、操作程序和管理制度，并使各員工對本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有所了解。

19、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第二節(jié) 會計崗位職責(zé)

1、負責(zé)審核員工差旅費、辦公費報銷票據(jù)、審核材料采購員報銷票據(jù)，正確編制收、付款憑證、轉(zhuǎn)賬憑證；

2、負責(zé)企業(yè)財務(wù)部往來核算，填制相關(guān)憑證，及時寄通知書及附件；

3、負責(zé)登記成本臺賬、低值易耗品臺帳、周轉(zhuǎn)材料臺帳、小型機具臺帳、固定資產(chǎn)臺帳、辦理固定資產(chǎn)組資轉(zhuǎn)帳手續(xù)；

4、負責(zé)低值易耗品、周轉(zhuǎn)材料、小型機具、臨時設(shè)施的會計核算；

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5、負責(zé)登記貨幣資金上繳臺帳；

6、負責(zé)復(fù)核各供應(yīng)商的結(jié)算單，編制記賬憑證、編制相關(guān)的扣款憑證；

7、登記各供應(yīng)商結(jié)算付款臺帳；

8、負責(zé)財務(wù)檔案的裝訂工作；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第三節(jié) 出納的崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的現(xiàn)金管理辦法，根據(jù)財務(wù)主管簽章審核的記賬憑證辦理現(xiàn)金收付款業(yè)務(wù)，現(xiàn)金收付時，在憑證空右上白處加蓋“現(xiàn)金收訖”或“現(xiàn)金付訖”戳記和本人名章。

2、應(yīng)將所有現(xiàn)金及各種印章存入保險柜內(nèi)，并關(guān)好門鎖，保證金庫安全。

3、現(xiàn)金收付如發(fā)生差錯，應(yīng)及時將情況如實向財務(wù)主管匯報，并要立即認真查找原因。

4、根據(jù)財務(wù)主管審核簽章的記賬憑證辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，熟悉銀行各種結(jié)算方式，并正確填制銀行各種結(jié)算單據(jù)，要在銀行收付憑證空白處加蓋“銀行收訖”或“銀行付訖”戳記和本人名章。

5、簽發(fā)轉(zhuǎn)帳支票和現(xiàn)金支票時，要做到字跡清晰，準(zhǔn)確無誤。必須填寫日期、收款單位、金額、用途。需要網(wǎng)上銀行支付時，正確錄入收款單位名稱、金額。

6、各類銀行結(jié)算票據(jù)必須按編號順序使用，不得遺失。平時開出的支票，應(yīng)盡量避免跨月支取，作廢票據(jù)按規(guī)定粘貼。

7、各種銀行票據(jù)必須妥善保管，存放在保險柜內(nèi)。保管好網(wǎng)銀密碼及網(wǎng)銀鑰匙。

8、銀行日記賬必須隨時與銀行對賬單逐筆認真核對，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因。必須于每月5日前對上月銀行往來清理完畢，并編制銀行余額調(diào)節(jié)表，把銀行對帳明細表取回粘貼在每月最末憑證下。

9、隨時掌握銀行存款資金的變動與存量。

10、根據(jù)收付款憑證及時、正確、逐筆詳細登記銀行日記賬，現(xiàn)金日記賬，做到字跡清晰，數(shù)字正確。

11、每日準(zhǔn)確編制“資金日報表”，次日9：00之前報公司財務(wù)部及項目經(jīng)理。

12、審核調(diào)入職工工資待遇證明，辦理調(diào)轉(zhuǎn)工資關(guān)系等手續(xù)

13、審核職員工的考勤資料，計算、發(fā)放和分配員工工資、獎金，登記工資；

14、負責(zé)辦理員工備用金的借支、清理和追繳工作，登記備用金的備查輔助帳；

15、負責(zé)員工住房公積金、養(yǎng)老保險金、職工欠款、個人所得稅等的清理、代扣、代繳工作，登記職工欠款備查輔助帳；

16、編制每月貨幣收支表；

17、協(xié)助完成會計檔案（包括電子檔案）的建立、備份、裝訂、保管和移交工作;

18、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四節(jié) 核算員崗位職責(zé)

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1、日初、日終銷售匯報。包括（單日銷售匯總及中類排名、銷售日報表、一、二層銷

售對賬詳單、出納用日記賬單、收銀主管用收銀員匯總表、銷售及毛利明細等）。

2、關(guān)注銷售動態(tài)。隨時關(guān)注富基融通銷售系統(tǒng)中的各類數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；并根據(jù)一線部門需求提供有效數(shù)據(jù)。

3、結(jié)算管理。A.整理供應(yīng)商臨時費用，經(jīng)核實后錄入銷售系統(tǒng)；B.關(guān)注賣場活動，政策調(diào)整，根據(jù)實際情況在系統(tǒng)中相應(yīng)調(diào)整；C.打印結(jié)算單；D.結(jié)算記賬；E.為會計提供相應(yīng)數(shù)據(jù)。

4、協(xié)助系統(tǒng)管理員工作（收銀系統(tǒng)維護、商品編碼及信息維護、其他日常管理）。

5、經(jīng)營各部及現(xiàn)場管理。為其提供及時銷售信息及結(jié)算情況，并尤其提供供應(yīng)商一線費用明細。

6、為各級經(jīng)理提供所需報表，根據(jù)工勤部門提供的服務(wù)員工資表做員工費用，為財務(wù)部其他成員提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。

7、提供供應(yīng)商的電費及其他物業(yè)費用。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第五節(jié) 系統(tǒng)維護員的崗位職責(zé)

1、全面負責(zé)電腦系統(tǒng)維護的正常工作，保證電腦系統(tǒng)有效運行；

2、負責(zé)系統(tǒng)的安全運行，不斷提升網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運行質(zhì)量，逐步合理并優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)配置，及時排除網(wǎng)絡(luò)故障，提升公司信息網(wǎng)絡(luò)化管理水平；

3、負責(zé)辦公系統(tǒng)、殺毒系統(tǒng)、儲值卡和財務(wù)軟件的穩(wěn)定運行和系統(tǒng)升級工作，與軟件開發(fā)商保持密切聯(lián)系，按照公司經(jīng)營業(yè)務(wù)的實際需要逐步完善軟件功能；

4、對相對成熟和功能完善的軟件，根據(jù)業(yè)務(wù)需要做好二次研發(fā)工作。做好財務(wù)及購銷管理軟件開發(fā)及功能提升，確保收款臺的正常運轉(zhuǎn)和各種微機數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；

5、協(xié)助配合其他職能部室對相關(guān)系統(tǒng)的操作利用，盡可能充分發(fā)揮出各系統(tǒng)軟件的功能作用，利用微機提升企業(yè)經(jīng)營管理水平。配合有關(guān)部室加強系統(tǒng)操作等方面的基礎(chǔ)檢查工作；

6、保證電腦設(shè)備和電腦網(wǎng)路合理與安全地使用，避免丟失和人為損毀；

7、做好網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備和電腦硬件的維護和保養(yǎng)工作，及時處理和排除各類系統(tǒng)設(shè)備的故障，需要報修的按照規(guī)定及時報修，繼續(xù)加強電腦設(shè)備規(guī)范操作與保養(yǎng)維護的檢查力度；

8、實施公司辦公自動化和信息網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù)共享，為電腦操作人員排除技術(shù)性難題，指導(dǎo)系統(tǒng)規(guī)范操作；

9、負責(zé)電腦知識和系統(tǒng)軟件的操作培訓(xùn)工作，加強所有崗位操作人員崗前培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，提高公司電腦工作人員的專業(yè)技能和軟件操作水平；

10、按照規(guī)劃和步驟逐步推進電子商務(wù)工程實施進度，進一步細化電子商務(wù)規(guī)劃與設(shè)計方案，努力做好各類準(zhǔn)備工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)決策后組織實施；

11、協(xié)助與配合其他部門在系統(tǒng)規(guī)范操作方面的工作，核實與處理系統(tǒng)出錯造成各類數(shù)據(jù)錯誤，發(fā)現(xiàn)人為原因造成的數(shù)據(jù)差錯，及時查明原因并落實責(zé)任人員；

12、新增軟件的考察與選擇，新增設(shè)備的競標(biāo)與采價，電腦耗材的要貨與把關(guān)等工作；

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13、負責(zé)商品資料、商品價格的錄入、儲存、修正和更新工作；

14、及時幫助查實銷售情況，做好信息資料的保密工作；

15、負責(zé)各類打印機、服務(wù)器的日常保養(yǎng)及維護；

16、協(xié)助做好安全防火、防盜的工作。

17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第六節(jié) 收銀員的崗位職責(zé)

1、收銀員必須具有熟練操作和簡單維護收款機的能力，嚴(yán)格按照收款過程的工作方法進行操作，錄入收款機中的信息必須與柜臺所開票據(jù)相符；

2、準(zhǔn)備好當(dāng)天的營業(yè)備用品（零錢、備用金、發(fā)票及各類用品）

3、根據(jù)審核無誤的銷售憑證收款，向顧客唱收唱付，準(zhǔn)確迅速地收銀，認真鑒別真?zhèn)维F(xiàn)鈔，現(xiàn)金當(dāng)日交給出納，并做好各類報表，如有差錯由當(dāng)班人員賠償損失；

4、按照現(xiàn)金管理制度，認真做好現(xiàn)金和各種票據(jù)的收付、保管工作；

5、根據(jù)交款憑證結(jié)賬，與管轄的部門核對。按實收銷貨款填寫交款單，出現(xiàn)長、短如實反應(yīng)在當(dāng)日銷售額匯總表上，保證備用金的完整；

6、賬后款要結(jié)出余額，封好包，存放在保險柜中；

7、負責(zé)保管好收銀臺上的驗鈔機、信用卡及收款機。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的任務(wù)。

第三章 行政人事總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負責(zé)中山新天地購物廣場的行政后勤、保衛(wèi)、物業(yè)工作的管理；

2、控制行政、物業(yè)費用預(yù)算和支出，做好物品的供應(yīng)，加強成本觀念和效益觀念；

3、負責(zé)治安管理工作、人員的培訓(xùn)教育工作；

4、負責(zé)做好購物中心水、電的管理工作；

5、負責(zé)組織綜合性資料、草擬總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿，及時草擬并審核以中山新天地購物廣場發(fā)表的文稿；

6、負責(zé)監(jiān)督公司印章的使用；

7、、負責(zé)召集企業(yè)全體員工大會，開展總結(jié)評比和表彰工作；

8、建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴(yán)格管理和供應(yīng)；

9、負責(zé)辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,并對違紀(jì)現(xiàn)象進行處罰；

10、接洽政府有關(guān)職能部門,辦理衛(wèi)生許可證、健康證及其他證件及年檢業(yè)務(wù)；

11、作好來賓的接待工作或代表購物中心與政府對口部門和有關(guān)團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)；

12、完成總經(jīng)理交辦的其它工作，并及時反饋執(zhí)行情況。

第一節(jié) 保安部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、遵守國家法律和各項規(guī)章制度，全面負責(zé)購物中心的安全、消防工作；

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2、組織處理廣場內(nèi)發(fā)生的重大治安案件和事故。

3、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部各項工作定期對本部員工進行考核；

4、負責(zé)布置保衛(wèi)工作，并組織人員進行各種安全演習(xí)，提出商場內(nèi)人防、技防、物防 的計劃方案；

5、負責(zé)協(xié)調(diào)公安、消防、安全等部門的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系，辦理有關(guān)手續(xù)證明，協(xié)助公安機關(guān)偵破各類案件；

6、負責(zé)購物中心財產(chǎn)方面尤其是現(xiàn)金的安全統(tǒng)籌工作；

7、根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，負責(zé)實施，努力減少緊急事態(tài)所造成的損失；

8、對企業(yè)消防、治保等不夠嚴(yán)密和完善的方面，負責(zé)向行政總監(jiān)建議，使其逐步嚴(yán)密和完善；

9、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、保安隊長崗位職責(zé)

1、認真執(zhí)行公司和本部的有關(guān)規(guī)章制度，加強隊伍管理；

2、負責(zé)本隊的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，了解公司消防器材和報警系統(tǒng)裝置，熟練掌握操作技能；

3、及時傳達上級的工作部署，負責(zé)本隊各項保安任務(wù)的實施；

4、組織安排勤務(wù)，檢查、考核本隊人員執(zhí)勤情況，確保各項警衛(wèi)目標(biāo)和保衛(wèi)任務(wù)落到實處；

5、積極協(xié)助部門經(jīng)理開展安全檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重要情況及時匯報；

6、組織召開本隊隊會，布署工作、勤務(wù)考評、思想教育，做到時間、人員、內(nèi)容、效果四落實，做好會議記錄；

7、做好思想政治工作，掌握保安員的思想動態(tài)，及時解決隊伍中出現(xiàn)的問題，搞好隊伍團結(jié)；

8、關(guān)心保安員的生活、學(xué)習(xí)、工作情況，認真幫助解決困難和實際問題；

9、負責(zé)統(tǒng)計考勤、檢查執(zhí)勤記錄；

10、遇有緊急情況及時向上級報告，立即進行現(xiàn)場處置，控制事態(tài)發(fā)展，并做好現(xiàn)場保護；

11、協(xié)助保安經(jīng)理搞好在重大節(jié)日、慶典及參觀團體的安全保衛(wèi)工作；

12、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作。

二、消防主管崗位職責(zé)

1、對保安部經(jīng)理負責(zé)，負責(zé)消防中心全面工作；

2、建立和健全各種消防安全管理制度；

3、制定公司的滅火作戰(zhàn)方案和應(yīng)急工作程序；

4、做好固定消防設(shè)施，設(shè)備的管理，每天對重點部位進行防火安全檢查；

5、查處火險隱患，提出整改意見，對違反消防管理的行為提出處理建議；

6、合理配備消防滅火器材，并定期安排人員進行消防設(shè)備檢測、保養(yǎng)、維修及時排除消防設(shè)備故障；

7、協(xié)助保安經(jīng)理做好消防安全方面的費用預(yù)算；

8、定期向部門經(jīng)理匯報本公司消防安全動態(tài)；

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9、定期對公司員工和保安人員進行防火安全知識的宣傳教育和培訓(xùn)；

10、負責(zé)檢查全場防火安全情況，消除火險隱患，并做好記錄；

11、積極搶救和撲滅或疏散人員，保護現(xiàn)場，協(xié)助追查火災(zāi)發(fā)生的原因；

12、負責(zé)辦理營業(yè)現(xiàn)場臨時施工、動火手續(xù),監(jiān)督施工、動火期間的消防安全。

三、監(jiān)控崗位職責(zé)

1、服從保衛(wèi)部的領(lǐng)導(dǎo)，認真完成保衛(wèi)部交辦的各項工作任務(wù)。及時掌握各種監(jiān)控信息，對監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)的情況及時進行處理和上報。

2、愛護和管理好監(jiān)控室的各項裝配和設(shè)施，嚴(yán)格操作規(guī)程，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運作。

3、對監(jiān)控到的盜竊作案嫌疑人，叫保安員進行跟蹤，及時抓獲盜竊分子，確保公司的 財產(chǎn)不受損失。

4、每天對監(jiān)控的情況進行登記，并對值班登記本保留存檔。

5、保守秘密，不在監(jiān)控室以外的場所議論有關(guān)錄像的內(nèi)容。

6、負責(zé)對各種消防控制設(shè)施的監(jiān)視和運用，不得擅離職守，做好日常檢查和操作等工作；

7、熟悉系統(tǒng)的基本原理、功能，熟練掌握操作技術(shù)；

8、發(fā)生火災(zāi)要盡快確認，及時準(zhǔn)確啟動有關(guān)消防設(shè)備，及時報告火警；

9、對消防控制室設(shè)備及通訊器材等要經(jīng)常檢查，定期做好系統(tǒng)功能試驗，確保消防設(shè)施各系統(tǒng)狀況良好。做好交接班工作，認真填寫值班記錄及系統(tǒng)運行登記表和控制器日檢登記表；

10、宣傳貫徹消防法規(guī)，遵守防火安全管理制度，以高度責(zé)任感去完成各項技術(shù)工作和日常管理工作；

11、積極參加消防專業(yè)培訓(xùn)不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

12、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作。

四、保安崗位職責(zé)

1、主要負責(zé)商場出入口的警衛(wèi)工作和交通疏導(dǎo)工作，確保商場范圍內(nèi)人身財產(chǎn)及交通安全。

2、負責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的治安巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑人員和情況要禮貌地進行盤查和監(jiān)控，維護門店和治安秩序。

3、熟知各部門的分布情況、商場的環(huán)境、通道位置，熟悉各種消防設(shè)施、重點設(shè)備的位置。遇有緊急情況做到快速反應(yīng)。

4、負責(zé)門店的保安工作及開、閉門店的安全檢查。提高警惕，嚴(yán)防各類犯罪分子的破壞活動，維護企業(yè)的利益。

5、積極配合公安機關(guān)及有關(guān)部門嚴(yán)厲打擊盜竊、流氓、扒竊等各種犯罪活動。

6、執(zhí)勤中，注意發(fā)現(xiàn)易燃、易爆及可疑物品，及時處理排除隱患，避免發(fā)生火災(zāi)或爆炸事件。

7、遇有突發(fā)事件，要善于控制局面，及時疏導(dǎo)顧客，搶險救災(zāi)。

8、巡視賣場，制止賭博、打斗及偷竊等違法行為。

9、經(jīng)常對要害部位進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出。

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10、定期檢查報警系統(tǒng)、安全及消防系統(tǒng)。

11、上崗值班人員要著裝整齊，文明執(zhí)勤，和氣待人。

12、遵守保安紀(jì)律，明確自己的職責(zé)，各司其職、各盡其責(zé)。

13、在崗期間，保持通訊聯(lián)系。不準(zhǔn)隨意關(guān)閉對講機中斷聯(lián)系。

14、協(xié)助賣場管理人員，做好開、閉店工作。

15、完成上級交付的其他任務(wù)。

第二節(jié) 行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全面領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作并具體主持零售企業(yè)的行政事務(wù)工作；

2、召集行政人事部每周例會，制定每周工作計劃；

3、負責(zé)對外經(jīng)濟合同的審核簽章及企業(yè)法律事務(wù)的協(xié)調(diào)工作；

4、管理購物中心人員編制；

5、負責(zé)對外聯(lián)系的工作計劃的制定與實施。

6、督辦與上報購物中心各部門每周的工作計劃。

7、落實談心制度。

8、反映員工的思想動態(tài)，研究、報批與實施引導(dǎo)員工做好本職工作的激勵機制。

9、安排布置企業(yè)內(nèi)部會議的資料準(zhǔn)備工作。

10、組織與安排員工各種集體文化活動。

11、負責(zé)購物廣場發(fā)文的管理及報批。

12、協(xié)助購物中心各部門的資料整理。

13、管理辦公室的檔案資料。

14、審查文件、記錄。

15、負責(zé)協(xié)助人事主管做好人員招聘、培訓(xùn)、歸檔的管理工作。

第三節(jié) 人事主管崗位職責(zé)

1、負責(zé)中山新天地購物廣場人事編制和管理，加強對員工的招聘、培訓(xùn)、考核等各項工作管理；

2、負責(zé)制訂購物中心人力資源規(guī)劃，組織安排招聘工作，辦理聘用、錄用上崗手續(xù)；

3、制定人力資源部工作計劃，檢查職責(zé)范圍內(nèi)的工作情況；

4、負責(zé)人力資源管理工作，對人事任免、薪資調(diào)整提出合理建議，對勞動合同的簽、停、續(xù)提出處理意見；

5、負責(zé)購物中心員工人事檔案、勞動合同的管理；

6、負責(zé)組織公司績效考核工作，收集、整理用人部門對員工轉(zhuǎn)正、薪資定級等的意見并做出處理建議；

7、負責(zé)企業(yè)員工培訓(xùn)工作，收集整理公司各部門培訓(xùn)需求，制訂年（季、月）度培訓(xùn)

計劃，并協(xié)助各部門組織安排培訓(xùn)；

8、負責(zé)與社保管理部門的工作聯(lián)系，辦理和管理公司員工社會保險統(tǒng)籌；

9、根據(jù)公司各個階段反映的熱點、難點問題，有針對性地做好思想宣傳工作，最大限度地調(diào)動職工積極性；

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10、負責(zé)根據(jù)不同崗位制訂相應(yīng)的工資分配方案、勞動工資統(tǒng)計、勞動合同的簽定及審核，獎懲方案的制訂，經(jīng)批準(zhǔn)后予以貫徹實施；

11、落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放；

12、負責(zé)購物中心各項人事制度和會議精神的傳達，實施和檢查；

13、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，并及時反饋執(zhí)行情況。

第四節(jié) 內(nèi)勤崗位職責(zé)

1、認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件、指示，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬訂工作計劃，處理行政日常事務(wù)工作；

2、負責(zé)接待來訪、會議通知、起草工作總結(jié)和各種報表的填寫上報工作；

3、管理購物廣場印章，文件、材料的收、印發(fā)、遞送和整理歸檔；

4、負責(zé)辦公用品、設(shè)備的采購、發(fā)放；

5、負責(zé)影印、通訊設(shè)備的維護、保養(yǎng)

6、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五節(jié) 清潔工崗位職責(zé)

1、負責(zé)在營業(yè)時間內(nèi)對購物廣場內(nèi)、外和辦公區(qū)域的衛(wèi)生清理工作；

2、每天對自己所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生進行巡回檢查，對設(shè)施和地面出現(xiàn)的紙屑、果皮、煙頭、灰塵、痰跡、污物等隨時清掃擦洗；

3、對購物廣場裝修清理出的垃圾要及時回收；存放在指定地點，以免影響店內(nèi)清潔；

4、每天下班前，將果皮箱、痰盂、衛(wèi)生間等清理刷洗干凈，樓梯扶手等設(shè)施擦洗干凈；

5、要保護好商品和公共設(shè)施，愛護好專用清潔器具，注意安全，防止發(fā)生事故；

6、每日及時清走垃圾筒內(nèi)的垃圾，更換垃圾袋，及時擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周圍無垃圾；

7、每日清掃、沖洗公廁四次以上，保證墻面、墻角、天花無灰塵、蜘蛛網(wǎng)，蹲坑無積物，便池?zé)o污垢，洗手盆臺面無污漬，鏡面無痕跡，地面清潔，廁所無異味；

8、打掃衛(wèi)生時節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)未關(guān)好的水龍頭，及時關(guān)好；下班前檢查并關(guān)好責(zé)任區(qū)內(nèi)的水、電開關(guān)。

第六節(jié) 駕駛員崗位職責(zé)

1、服從調(diào)度指派，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，做到“三檢、四勤、五不開”；

2、負責(zé)車輛的保養(yǎng)、檢查維護工作，提高車輛完好率；

3、負責(zé)車上滅火器的保養(yǎng)、檢查及正確使用；

4、負責(zé)車輛的一切工具及各種證件的保管使用；

5、遵守駕駛操作規(guī)程，合理掌握車速，確保行車安全；

6、負責(zé)車輛的清洗和安全停放；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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第七節(jié) 物業(yè)崗位職責(zé)

1、負責(zé)購物廣場內(nèi)的各部位用水的日常管理，及對自來水管道的日常維護和檢修；

2、負責(zé)對商場內(nèi)的電路、空調(diào)管道的日常維護和檢修工作；

3、負責(zé)倒閘操作、故障處理、設(shè)備檢修、安裝、維護等項工作；

4、檢查和掌握本崗位電器設(shè)備運行情況及線路的維修保養(yǎng)，做好各種記錄；

5、確保中央空調(diào)的正常運行；

6、發(fā)現(xiàn)隱患及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報予以排除；

7、定期檢查壓力表、水位表、安全閥等并認真填寫檢查記錄；

第四章 營運招商崗位職責(zé)

1、全面負責(zé)購物廣場運營、招商的統(tǒng)籌工作，并對總經(jīng)理負責(zé)；

2、維持全店良好的服務(wù)水平，保障購物中心的正常銷售，完善服務(wù)體制；

3、做好購物中心員工培訓(xùn)工作，提高員工服務(wù)意識和水準(zhǔn)，制定本部門培訓(xùn)計劃，加強對新進員工及在職員工的培訓(xùn)，為企業(yè)的發(fā)展培訓(xùn)營運人才；

4、定期或不定期檢查購物中心整體的環(huán)境衛(wèi)生及安全情況；

5、負責(zé)購物中心招商、運營工作的正常運作，努力提高銷售業(yè)績、服務(wù)水平，督導(dǎo)商

6、品結(jié)構(gòu)、比重的調(diào)整；

7、負責(zé)購物中心整個樓層經(jīng)營品類的招商工作,制定招商計劃、方案；

8、嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)，及各項規(guī)章制度的制定維護并安排實施、檢查；

9、負責(zé)制定競爭策略，審批競爭商品品項，指導(dǎo)商品促銷、廣告促銷等活動的開展；

10、負責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作；

11、負責(zé)處理各項突發(fā)事件和緊急事件；

12、按時完成經(jīng)理交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。

第一節(jié) 招商經(jīng)理崗位職責(zé)

1、主持招商部全面工作，提出中山新天地購物廣場百貨品牌招商引進計劃；協(xié)助運營總監(jiān)制定商場經(jīng)營戰(zhàn)略；

2、制定各部門招商、自采計劃報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施，檢查工作落實情況，確保招商任務(wù)完成；

3、負責(zé)購物廣場賣區(qū)規(guī)劃、樓面布局、品牌布局的定期整改；

4、負責(zé)收集商品信息，對其經(jīng)營狀況進行分析預(yù)測，為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學(xué)的依據(jù)；

5、負責(zé)公司市場調(diào)查與市場分析,建立公司業(yè)務(wù)信息庫；

6、負責(zé)制定購物廣場的招商政策、合作方式；負責(zé)制訂公司業(yè)務(wù)談判程序及組織實施；

7、指導(dǎo)并監(jiān)督招商主管開展工作，不斷提高業(yè)務(wù)技能，認真檢查各招商主管的工作進

程和價格控制，確保中山新天地購物廣場品牌洽談工作正常進行；

8、定期檢查合同執(zhí)行情況，完善合同基本條款；負責(zé)各項業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)

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行、終止；

9、負責(zé)品牌商和品牌的優(yōu)化管理，負責(zé)品牌的引進和汰換；

10、開拓經(jīng)營渠道，加強同供應(yīng)商聯(lián)系，擴大暢銷商品比例，監(jiān)督、參與品牌訂貨會的業(yè)務(wù)洽談；

11、監(jiān)督本部門招商人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中要遵紀(jì)守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來；

12、策劃組織實施中山新天地購物廣場的各項經(jīng)營活動和促銷活動,塑造企業(yè)形象,提高企業(yè)知名度和美譽度；積極與政府有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)工作關(guān)系，對外新聞聯(lián)絡(luò)與宣傳；

13、負責(zé)大型促銷活動方案和措施的落實和協(xié)調(diào)；

14、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。

第二節(jié) 招商主管崗位職責(zé)

1、具體負責(zé)中山新天地購物廣場各個樓層以及品類的招商工作,實施招商計劃,并對招商經(jīng)理負責(zé)；

2、調(diào)查研究招商經(jīng)理制訂的招商采購計劃，熟悉各品牌的供應(yīng)渠道和市場變化情況，獨立完成招商經(jīng)理交付的招商工作；

3、積極參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談, 篩選合作的供貨商，并負責(zé)協(xié)商最佳的合同合作交易條件；

4、負責(zé)品牌的清退和撤柜工作；

5、負責(zé)品牌專柜形象設(shè)計圖紙的審批；

6、負責(zé)專柜裝修、形象整改的監(jiān)督、協(xié)調(diào)；

7、實地觀察競爭廠商、研討會參觀展覽、閱讀報紙及專業(yè)雜志、并與所有可能獲得資料來源的人士或機構(gòu)討論或做市場研究，以了解市場一般及個別品牌的趨勢走向；

8、定期拜訪并評估供貨商，以確保供貨的穩(wěn)定性及的最佳利益；組織對供應(yīng)商的評估工作，做到客觀、公正；

9、嚴(yán)格把好進貨關(guān)和進貨質(zhì)量關(guān)，堅決抵制假冒偽劣商品進入商場；

10、盡可能多到賣場拜訪，以了解賣場的問題與機會，另外經(jīng)常以電話，傳真等方式與賣場溝通；

11、起草本部門的各種促銷活動，配合企劃制訂具體促銷計劃，根據(jù)既定促銷計劃，有目的地與供應(yīng)商進行談判。

12、完成招商部經(jīng)理交辦的其他工作，并及時反饋完成情況。

第三節(jié) 商管部經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、負責(zé)店內(nèi)良好的銷售業(yè)績,并對運營總監(jiān)負責(zé)；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作；

2、在運營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下行使該分管部門工作或被授權(quán)處理運營總監(jiān)不在時購物中心內(nèi)事務(wù)；

3、全面負責(zé)門店管理及運作；制訂門店銷售、毛利計劃，并指導(dǎo)落實；傳達并執(zhí)行營運的工作計劃；

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4、嚴(yán)格控制營運成本，樹立“低成本”的經(jīng)營觀念，起草并審核購物廣場內(nèi)各項費用

預(yù)算及其送審、申報工作；

5、據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃，制定本部門的目標(biāo)管理工作，計劃和實施措施，確保完成公司下達的各項任務(wù)；

6、保障營運安全，嚴(yán)格實施清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)；

7、負責(zé)與其他相關(guān)部門的聯(lián)系溝通；

8、指導(dǎo)本部門的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績；檢查本部門營運規(guī)范的執(zhí)行情

況并組織輔導(dǎo)、考評；

9、審查本部門員工業(yè)績考評記錄，負責(zé)門店各部門管理人員的選撥, 對營運部內(nèi)人員的合理定編、增編、縮編，向運營總監(jiān)提出建議；

10、制定各部門量化工作指標(biāo)，分解制訂的銷售任務(wù),跟進銷售任務(wù)完成；

11、對購物中心內(nèi)部制訂的制度和下發(fā)的文件，負責(zé)向本部門解釋、傳達、監(jiān)督執(zhí)行并反饋其執(zhí)行情況；

12、督促門店的促銷活動；

13、組織對競爭對手的市場調(diào)查，并進行分析，根據(jù)競爭對手狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略；

14、處理賣場發(fā)生的較大事件，維護公司利益，確保顧客滿意；

15、收集各類相關(guān)信息并進行匯總反饋，為公司管理決策提供參考依據(jù)；

16、協(xié)助運營總監(jiān)監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責(zé)和行為運作規(guī)范的情況；加強各部門

間的溝通與協(xié)調(diào)，及時了解情況，并提出整改意見；

17、按時完成運營經(jīng)理交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。

第四節(jié) 商管部主管崗位職責(zé)

1、負責(zé)本樓層或本區(qū)域的銷售工作，確保賣場的續(xù)訂貨，保證賣場的正常銷售，維持良好的商品陳列和庫存管理工作；

2、跟進公司促銷活動的執(zhí)行、宣導(dǎo)，落實各種促銷措施，達到預(yù)定的銷售目標(biāo)；清楚掌握各專柜貨品及人員情況；

3、負責(zé)柜組長、營業(yè)員的工作分配、考勤、儀容儀表、行為規(guī)范，做好員工的排班和績效考核，提高工作效率；

4、幫助下屬解決工作上的問題，負責(zé)跟進下屬工作質(zhì)量及工作進度；培訓(xùn)下屬并跟進檢查培訓(xùn)效果；

5、處理顧客投訴；

6、及時準(zhǔn)確地將商品信息及顧客需求和建議反饋到購物中心相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處；

7、控制損耗，加強防火、防盜、防工傷的管理工作；

8、負責(zé)樓層環(huán)境清潔、燈光、道具、維修、安全的管理工作；

9、負責(zé)與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，傳達上級有關(guān)政策及商管運營經(jīng)理的要求。

10、負責(zé)每月樓層盤點；

11、充分了解個專柜的銷售情況，并積極與供應(yīng)商的溝通，了解其銷售動態(tài)及思維模式，將供應(yīng)商提出的建議，及時上報；

12、根據(jù)賣場實際情況，做適當(dāng)人員調(diào)備；

13、根據(jù)各專柜銷售情況做品牌定位調(diào)整，及銷售業(yè)績分析工作,；

14、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，并及時反饋工作情況。

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第五節(jié) 服務(wù)臺崗位職責(zé)

1、負責(zé)處理顧客退換貨；

2、提供便民服務(wù)及為顧客開具發(fā)票；

3、接聽電話，應(yīng)使用禮貌用語，熱心的對來電人提供信息；

4、處理顧客遺留商品，進行登記后，及時反饋給相關(guān)部門；

5、負責(zé)處理顧客投訴；

6、負責(zé)促銷贈品的管理及發(fā)放工作；

7、負責(zé)顧客存/取包業(yè)務(wù)；

8、接受符合會員資格的單位或個人的辦卡申請；

9、負責(zé)店內(nèi)顧客導(dǎo)購工作；

10、顧客建議及意見的收集反饋工作。

第六節(jié) 播音員崗位職責(zé)

1、立足本職工作，積極做好中山新天地的服務(wù)宗旨、企業(yè)文化宣傳工作，發(fā)揮好對外宣傳的窗口形象作用；

2、負責(zé)購物廣場的通訊工作，做好通訊稿件的整理、修改、播出及統(tǒng)計歸檔工作；

3、堅持業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，正確使用普通話，練好語言基本功；

4、負責(zé)前臺反饋的顧客需求內(nèi)容的整理和播報，起到公司內(nèi)外聯(lián)系的橋梁和紐帶作用；

5、保持廣播室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，禁止閑雜人員進入廣播室，確保廣播工作順利進行；

6、負責(zé)廣播設(shè)備的維護和使用，保證設(shè)備無灰塵、無油污，正常運轉(zhuǎn)；機器遇到故障，要及時上報維修；

7、做好音像制品的登記，保管工作；

8、服從運營總監(jiān)的統(tǒng)籌調(diào)配與安排，認真完成所布置的工作；

9、收集、采編、播報購物廣場經(jīng)營特色及營業(yè)布局，報道商品信息及銷售信息，正確引導(dǎo)消費；

10、負責(zé)購物中心音樂系統(tǒng)的編輯、播放；

11、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。

第七節(jié) 會員中心崗位職責(zé)

1、負責(zé)集團購買業(yè)務(wù)的聯(lián)系和推廣。

2、負責(zé)貴賓卡的管理、發(fā)放、核算匯總和上報工作。

3、協(xié)助服務(wù)臺的日常工作，向顧客提供咨詢和導(dǎo)購。

4、協(xié)助企業(yè)的各項社會活動、促銷活動、文藝活動等。

5、負責(zé)顧客檔案的建立和匯總。

6、制訂政府各部門、企事業(yè)單位的目標(biāo)推廣計劃

第八節(jié)

企劃經(jīng)理崗位職責(zé)

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1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項工作的開展。接受其他部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。

2、參與公司營銷目標(biāo)戰(zhàn)略研究，企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實施，承擔(dān)企業(yè)中長遠的形象規(guī)劃和實施。

3、組織實施市場、產(chǎn)品、消費者競爭狀況等調(diào)研活動，提供企業(yè)發(fā)展、營銷戰(zhàn)略的分析研究資訊。

4、與營銷系統(tǒng)其他部門共同確定企業(yè)的營銷戰(zhàn)略。編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略，編制廣告營銷策劃方案。編制廣告預(yù)算，制定廣告費用的使用管理程序并實施廣告費用管理。

5、與廣告公司協(xié)作,開展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場營銷策劃活動。配合營銷中心各部門開展?fàn)I銷策劃、推廣工作。

6、與廣告界、新聞界保持密切信息交流、溝通，組織參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，不斷提高部門員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。在企業(yè)內(nèi)部開展企業(yè)形象、廣告意識等宣傳活動。

7、內(nèi)外促銷、演出活動的招商安排及監(jiān)管。

8、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第九節(jié)

企劃文案崗位職責(zé)

1、營銷活動的策劃方案擬定，包括廣播稿、電視廣告文案、報紙廣告文案等的擬定；

2、營銷活動的跟進、評估及總結(jié)；

3、定期的市場調(diào)研、匯總、總結(jié)報告；

4、和公司合作媒體的溝通、聯(lián)系，主要是電視臺、報社的日常維護及相關(guān)事宜辦理；

5、公司資料檔案的建立和管理，包括歷次營銷活動方案、廣告預(yù)算及合同資料、報紙廣告及軟文、公司圖書、參考資料、公司內(nèi)外活動的紀(jì)錄整理（照片底片錄像帶光盤的管理）等；

6、公司禮品庫的管理，包括活動促銷、現(xiàn)場布置用品的管理；

7、部門值日、部門考勤、輪休表排定等其他辦公工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。

第十節(jié)平面設(shè)計崗位職責(zé)

1、負責(zé)購物中心廣告美術(shù)字、印刷品圖案、燈箱廣告、彩帶等廣告設(shè)計工作；

2、對購物中心POP廣告的書寫及進行美術(shù)指導(dǎo)；

3、平面資產(chǎn)管理；

4、負責(zé)購物中心的內(nèi)外活動期間的宣傳、及節(jié)日期間的氣氛布置；

5、負責(zé)購物中心舉辦的各種活動現(xiàn)場布置和會場布置；

6、負責(zé)購物中心內(nèi)廣告的檢查；

7、不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)和藝術(shù)水平，提高自身專業(yè)能力；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。

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第五章 營業(yè)員崗位職責(zé)

1、按照購物中心服務(wù)規(guī)范、管理規(guī)范、操作規(guī)范進行商品銷售，完成銷售計劃。

2、遵守購物廣場的各項規(guī)章制度，認真做好本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，在工

作中學(xué)習(xí)本柜的各種商品知識；根據(jù)企業(yè)經(jīng)營及市場變化，調(diào)整、提高售賣技巧和服務(wù)質(zhì)量，為顧客提供完美的商品與服務(wù)；

3、負責(zé)接待及處理顧客的咨詢、投訴，自己不能解決的及時向主管或上級領(lǐng)導(dǎo)反映；

4、負責(zé)營業(yè)柜組內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作，營業(yè)前做好柜臺、貨架、商品及地面等環(huán)境衛(wèi)生，達到干凈、整潔、玻璃明亮；

5、按購物中心要求隨時檢查并做好商品陳列，營業(yè)中應(yīng)隨時保持柜臺及貨架上的展

示商品充足和整齊，不得出現(xiàn)展示商品不足和擺放零亂現(xiàn)象；

6、檢查柜臺及庫存商品品種或數(shù)量，不足的須及時向主管提出補貨、退倉、退廠建議；

7、隨時做好為顧客提供服務(wù)的準(zhǔn)備，發(fā)現(xiàn)顧客有需要導(dǎo)購及服務(wù)的暗示時，應(yīng)立即上前友善、真誠地為其提供服務(wù)；

8、保證所在柜組商品安全，防止被盜或損失觀察銷售環(huán)境，注意防止商品被盜。如有可疑情況和突發(fā)事件，迅速通知保安或賣場主管到場處理；交接班時，應(yīng)對接班人員告知商品銷售及已補貨和需補貨商品情況，做到交接清楚，補貨無重復(fù)；

9、認真執(zhí)行商品的促銷計劃，每日檢查價格標(biāo)簽和促銷海報與商品所在位置是否對應(yīng)；

10、負責(zé)分管商品的市場調(diào)查及商品質(zhì)量、檢查和暢銷、滯銷商品統(tǒng)計；及時向主管反饋銷售走勢及顧客要求，按公司要求做好商品市場調(diào)查工作；

11、營業(yè)結(jié)束后，柜組進行盤點，次日營業(yè)前及時清點本柜商品。

第五篇：新天地簡介

“新天地”來自臺灣的居家新理念

四川中國強房地產(chǎn)開發(fā)公司成立于1998年，為臺灣中國強集團在華獨立投資企業(yè)。公司有感于西部大開發(fā)的號召，積極投身于房地產(chǎn)經(jīng)營開發(fā)。

臺灣中國強集團是一家具有30余年房地產(chǎn)開發(fā)歷史和經(jīng)驗的專業(yè)房地產(chǎn)公司。70年代，大陸尚未開始經(jīng)濟改革，而臺灣的房地產(chǎn)業(yè)正處于萌芽階段時，中國強就已開始從事房地產(chǎn)開發(fā)與建筑，先后成立了九泰、鴻升、萬企等三家建設(shè)開發(fā)有限公司。中國強在臺灣的開發(fā)項目從土地開發(fā)、規(guī)劃、工程發(fā)包、施工到質(zhì)量監(jiān)督、銷售、服務(wù)實施一條龍操作。公司80%的業(yè)務(wù)則集中在臺灣北部房地產(chǎn)最熱門的淡水地區(qū)，20%的業(yè)務(wù)遍布臺灣各地。從1986年—1991年5年間，公司成功開發(fā)了33個房產(chǎn)項目，且每個項目都在預(yù)售期內(nèi)完成了全部銷售，創(chuàng)造年產(chǎn)值相當(dāng)于10億人民幣的輝煌記錄。中國強在臺灣淡水的來來系列項目：來來新天地、來來美天地、來來好天地、來來香榭、來來海景、凱悅來來、鴻升捷座、歡喜新家、書香大地??在臺灣淡水房產(chǎn)界的地位舉足輕重。

30余年來，共累計完成房產(chǎn)項目近百個，交房數(shù)萬戶。四川中國強房地產(chǎn)開發(fā)公司將秉承“客戶至上，質(zhì)量第一”的經(jīng)營理念，憑借30年的房地產(chǎn)開發(fā)和建筑經(jīng)驗，堅持“企業(yè)生命延續(xù)，來自于客戶的滿意”之服務(wù)宗旨，以嚴(yán)格的管理，先進的技術(shù)，統(tǒng)一規(guī)范的高品質(zhì)服務(wù)，銳意進取，著眼未來，規(guī)范運作，不斷創(chuàng)新，竭

力為住戶提供高質(zhì)量、高品位的精品住宅。

憑借30年的成熟經(jīng)驗，中國強開發(fā)有限公司對于客戶將會如何使用房子，房子住進去最需要什么，會有什么使用習(xí)慣，什么樣的房子的套型永不受淘汰，我們都有深切的認識，這絕非經(jīng)驗只有5—7年的房地產(chǎn)開發(fā)公司所能比。

“新天地”做為我公司在大陸投資的第一個專案中國強上下對她

傾注了最大的心力，從公司30年的經(jīng)驗中采擷精華，將她做成具備低價位、高品質(zhì)的個性化高尚住宅，凡是住戶能想到之處，我們都已盡力做到符合您的心意。

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平方米，商鋪為1150平方米，總投資額為4800萬人民幣。

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成都市傳統(tǒng)的上佳居住區(qū)。

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新天地環(huán)境設(shè)計本著以人文為主的思想，徹底打破以往高層建筑

在人文交流方面嚴(yán)重匱乏的局面，不僅使住戶具有大面積休閑、交流的共用空間，也使建筑本身具有了非凡的氣質(zhì)與品位，更使住戶與大自然的交流不再受氣候、季節(jié)、時間的影響，讓其隨時隨地深深感受

“新天地”環(huán)境藝術(shù)的非凡魅力。

社區(qū)環(huán)境設(shè)計在具備精致的臺灣式庭院風(fēng)格基礎(chǔ)上，同時還帶有

日本庭院特別風(fēng)情，又結(jié)合成都人的生活習(xí)慣，力求創(chuàng)造出臻美、溫馨、人性化的生活空間。

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我們不僅著力讓業(yè)主享受更大的綠化面積，還在房屋內(nèi)部的使用

面積上大下功夫。為了使業(yè)主購買的面積達到最高使用率，我們甚至將地下室的生活用水池、消防用水池及屋頂生活用水池面積不列入公攤面積內(nèi)，使公攤面積比不到15%。

我們在成都首創(chuàng)的房屋結(jié)構(gòu)柱外凸，使房屋建筑結(jié)構(gòu)更安全，而

室內(nèi)每個房間不但方方正正，增加了室內(nèi)布局的靈活性，還使墻體厚

度僅為12厘米（剪力墻結(jié)構(gòu)房屋的墻體厚度為20厘米以上），這就使房間的有效使用面積大增。

智能管理居家安全

社區(qū)密集的智能防盜系統(tǒng)，安全警衛(wèi)，使您居家安全無疑；集中抄表將使您的生活更方便。

新穎的外墻力與美的結(jié)合人們常說建筑是流動的音樂，“新天地”是四川省唯一結(jié)合力與美的建筑針織外墻！采用更為小巧的外墻磚，更為新穎的呈斜線的貼法，使外墻看上去更賦立體感，并且呈現(xiàn)明暗交替的凹凸面。綠色社區(qū)環(huán)保生活

我們的地球只有一個，我們生存的環(huán)境也只有一個，而現(xiàn)今我們生存的環(huán)境已越來越差，愛護我們的地球，愛護我們的生存環(huán)境，使我們的生活空間更加美好，“新天地”將為您想的更為周到！★垃圾的分類處理、回收，避免造成再次的污染。

★隨著人們生活水平的提高，有車一族已是越來越多，對臭氧層的污染也越來越嚴(yán)重，為了住戶能有一個更為清新的生活空間，我們將對所有“新天地”住戶的汽車進行尾氣的監(jiān)測。

★只有身體健康才能享受美好的生活，“新天地”為了每位住戶能擁有更為健康的體魄，我們與成都市西區(qū)醫(yī)院建立了良好的合作關(guān)系，將定期為住戶們做健康體檢，使您能得到更為專業(yè)的指導(dǎo)，為您的身體健康提供更為可靠的保障。

隨著西部大開發(fā)的深入，來成都投資的外商也是逐年增多。在成都有很多的外商都苦于在此買房無法辦理按揭而不得不每年交付高額的租金?！靶绿斓亍痹谶@一點上做了更多的工作，使臺灣同胞能夠在購買“新天地”的房屋后順利的辦理按揭，并且還是只需繳納總房價的30%，這對于在蓉投資的臺商的確是一個令人心奮的消息。

迎蓉城新朋，盼臺灣老鄉(xiāng)！“新天地”將竭誠為您服務(wù)！