第一篇：春風(fēng)吹開文明花,金州門戶展風(fēng)采

春風(fēng)吹開文明花 金州門戶展風(fēng)采

興義機場創(chuàng)建省級文明單位紀實

（興義機場：韋震升、陳福云）

早春二月，國發(fā)2號文件如和煦春風(fēng)，吹暖了整個貴州大地，也吹來了興義機場成功創(chuàng)建“省級文明單位”的喜訊。在春色滿園的中國金州，興義機場文明之花絢爛綻放，傲立枝頭。

在2月3日召開的黔西南州思想宣傳工作會上，黔西南州委、州政府代表省委、省政府授予興義機場“省級文明單位”榮譽稱號，這是貴州機場集團所轄支線機場首次獲得這項殊榮，也是興義機場長期開展精神文明建設(shè)工作所取得的又一豐碩成果。

2009年，興義機場新的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子上任以后，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展，廣泛聽取群眾意見，認真組織調(diào)研，經(jīng)多次論證后確立了“第一年打基礎(chǔ)，第二年建平臺，第三年有發(fā)展”的工作方針，并提出“以創(chuàng)建省級文明單位為載體，全力提升興義機場安全服務(wù)品質(zhì)”的工作目標，正式向黔西南州文明委提出了創(chuàng)建省級文明單位的申請，按照“提高創(chuàng)建標準，加大創(chuàng)建力度，狠抓工作落實，爭創(chuàng)一流業(yè)績”的總體要求，積極爭創(chuàng)省級文明單位。

三年來，公司黨委以立足本職、爭做典范，構(gòu)建團結(jié)和諧的創(chuàng)建氛圍為主題，將學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)與創(chuàng)建活動有機結(jié)合起來，以學(xué)習(xí)促創(chuàng)建，在創(chuàng)建中學(xué)習(xí)，通過文明創(chuàng)建活動的不斷深入開展，建立起了一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、自強不息的優(yōu)秀干部職工隊伍，進一步增強了公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力促進了公司的和諧發(fā)展；三年來，興義機場以文明創(chuàng)建為載體，以班組建設(shè)和品牌建設(shè)為推手，按照“抓關(guān)鍵、抓創(chuàng)新、抓根本、抓學(xué)習(xí)、抓深化”的五抓方針，以打造一流的服務(wù)品牌、建設(shè)一流的員工隊伍、達到一流的安全管理水平、創(chuàng)造一流的工作效率為目標，通過“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”主題創(chuàng)建活動的深入開展，實現(xiàn)了安全服務(wù)品質(zhì)的大幅提升，有力促進了興義機場的安全和諧發(fā)展；三年來，興義機場在圓滿完成各項安全生產(chǎn)工作及中央領(lǐng)導(dǎo)人專機保障任務(wù)的同時，以服從服務(wù)于地方經(jīng)濟社會發(fā)展為宗旨，以建設(shè)安全高效、服務(wù)一流的精品旅游支線機場為目標，以“強素質(zhì)、樹形象、謀發(fā)展”為重點，扎實開展省級文明單位創(chuàng)建活動，精神文明建設(shè)取得了顯著成績，文明創(chuàng)建工作碩果累累，先后榮獲市級文明單位、州級文明單位、省級青年文明號、省級模范職工小家、抗旱救災(zāi)先進集體、十佳文明服務(wù)窗口、旅發(fā)大會先進集體、民航西南地區(qū)生產(chǎn)統(tǒng)計二等獎以及空軍95668部隊授予的“和諧空港、擁軍先鋒”等榮譽，一大批先進個人也獲得集團公司、地方政府的表彰，體現(xiàn)了堅強的領(lǐng)導(dǎo)班子、務(wù)實的職工隊伍、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作，為成功創(chuàng)建省級文明單位奠定了堅實的基礎(chǔ)。

高度重視，狠抓落實，創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進

為確保創(chuàng)建工作的順利開展，公司黨委積極貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，將企業(yè)管理核心與政治核心有機結(jié)合起來，把文明單位創(chuàng)建工作作為學(xué)習(xí)貫徹實踐科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)集團戰(zhàn)略目標，三個文明同步協(xié)調(diào)發(fā)展的總載體，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化創(chuàng)建措施。成立了以黨委書記為主任，總經(jīng)理、副總經(jīng)理為副主任，各部門負責人為主要成員的創(chuàng)建委員會，形成黨企同步，上下合力，齊抓共創(chuàng)的良好局面，保證了創(chuàng)建工作的有效落實；強化獎懲措施，將創(chuàng)建工作納入年度考核目標，對基層單位的創(chuàng)建工作實行目標責任制，獎優(yōu)罰劣，提高廣大員工創(chuàng)建的積極性，保證創(chuàng)建任務(wù)落實到基層；堅持每季度總結(jié)，每季度上報創(chuàng)建活動開展情況，通過總結(jié)不斷創(chuàng)新工作方法、改進創(chuàng)建措施；積極創(chuàng)新監(jiān)督機制，聘請團州委書記張茂等五位同志擔任創(chuàng)建省級文明單位的社會監(jiān)督員，加強社會公眾對興義機場文明規(guī)范服務(wù)的有效監(jiān)督；采取內(nèi)部明查、監(jiān)督員暗訪和州文明辦現(xiàn)場檢查指導(dǎo)的方式，加強對日常創(chuàng)建工作的指導(dǎo)和督查，保證了創(chuàng)建工作的正常有效開展；利用集團內(nèi)網(wǎng)、興義機場網(wǎng)站、創(chuàng)建宣傳櫥窗及地方各類媒體，大力宣傳創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的新人新事新風(fēng)尚，展示創(chuàng)建工作取得的一些經(jīng)驗和成果，進一步激發(fā)了廣大員工的創(chuàng)建熱情。

內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，全面建設(shè)高素質(zhì)干部職工隊伍

公司黨委十分重視人才培養(yǎng)和管理隊伍建設(shè)，把培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧、服務(wù)一流的干部職工隊伍作為搞好文明創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點，堅持立足本職、爭做典范，構(gòu)建團結(jié)和諧的創(chuàng)建氛圍為主題，全力打造高素質(zhì)的干部職工隊伍。

公司黨委從培養(yǎng)、吸引、使用三個環(huán)節(jié)入手，通過業(yè)務(wù)骨干技能提升培訓(xùn)、關(guān)鍵崗位定向委培、生產(chǎn)崗位內(nèi)部復(fù)訓(xùn)等各種培訓(xùn)方式全面提升員工業(yè)務(wù)技能，并在逐步完善職稱評審、技能鑒定制度體系的同時積極組織關(guān)鍵崗位技能鑒定考試，加強了崗位人員資質(zhì)管理，著力打造出了一支思想穩(wěn)定、技能嫻熟的員工隊伍。

為保持干部職工隊伍的純潔性和先進性，進一步提高工作執(zhí)行力，公司黨委定期組織全體干部員工觀看《反腐啟示錄》、《法治與責任》和《辛亥革命》等警示教育及愛國主義教育影片，每年組織召開一次管理人員述職述廉大會，對管理人員一年來的工作、履職情況進行民主測評，幫助管理人員查找自身的不足、指明努力的方向。通過這樣的方式，進一步激發(fā)了員工的愛國主義熱情，強化了反腐倡廉意識，對各級管理人員和廣大員工就如何防腐拒變、在利益面前不動搖起到了很好的教育警示作用，也對公司進一步改進工作作風(fēng)和強化執(zhí)行力起到了積極的促進作用。

黨、群、團工作齊頭并進，弘揚企業(yè)文化，促進企業(yè)和諧

企業(yè)文化建設(shè)是文明創(chuàng)建活動的一項重要工作內(nèi)容，也是集團公司長期以來的工作重心。公司黨委在解碼首都機場企業(yè)文化理念體系的同時，廣泛聽取員工對興義機場企業(yè)文化意見和建議，力求在統(tǒng)一的首都機場企業(yè)文化背景下，建設(shè)具有興義機場特色的企業(yè)文化體系。

工作中，公司黨委緊緊圍繞企業(yè)和諧發(fā)展這個中心，以支部、工會、共青團為主要工作機構(gòu)，充分發(fā)揮建設(shè)、教育、維護和參與“四項職能”作用，積極開展企業(yè)文化宣揚活動，努力營造濃厚企業(yè)文化氛圍和文明創(chuàng)建氛圍。一是每天在候機樓顯示屏滾動播出企業(yè)文化宣傳片，向廣大員工和旅客宣傳“天地之道，大國之門”的企業(yè)文化；二是利用每周二、五學(xué)習(xí)制度組織員工開展公民道德規(guī)范及普法教育，增強員工法律意識，不斷提高文明程度；三是通過開展三八節(jié)知識競賽、迎五四競技比賽、職工趣味運動會、“健康杯”籃球賽等形式多樣的文體活動，調(diào)動了員工的積極性，豐富了員工的業(yè)余文化生活；四是充分利用集團公司支持的3萬元資金建成了為員工提供“文化大餐”的職工書屋，使員工在“工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)中工作”，讓員工享受到了閱讀的樂趣；五是邀請了獲得省級勞模表彰的集團公司飛行區(qū)管理部李韞蕾同志給全體黨員進行講座，對她的先進事跡進行宣講，號召全體員工學(xué)習(xí)她愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神；六是定期組織全體員工進行體檢，關(guān)心員工健康，并積極開展困難員工走訪慰問活動，及時把組織的關(guān)懷送到職工心坎上，通過活動的開展，進一步增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。

積極承擔社會責任，構(gòu)建企地和諧關(guān)系，助推地方經(jīng)濟社會發(fā)展

公司黨委以創(chuàng)建省級文明單位為載體，以培育高素質(zhì)干部職工隊伍為目的，以建設(shè)文明和諧空港為目標，深入開展精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動，為興義機場跨越式發(fā)展提供了強大的精神動力和思想保證。

在企業(yè)發(fā)展壯大的同時，為貫徹落實集團公司關(guān)于支線機場要扎根地方，服從服務(wù)于地主經(jīng)濟社會發(fā)展，展示企業(yè)良好形象的要求，公司黨委積極參加地方政府組織的“黨建扶貧”和“四幫四促”活動，通過活動進一步密切了地企關(guān)系，樹立了良好的社會形象。一是持續(xù)加大對冊亨縣百口鄉(xiāng)的扶貧力度，積極組織全體員工為百口鄉(xiāng)扶貧點的中心小學(xué)捐贈了價值4000余元的新華字典和鉛筆，并為當?shù)乩щy群眾送去了一萬元的扶貧慰問金，幫助當?shù)厝罕娮龊蒙a(chǎn)自救，較好地體現(xiàn)了我們的社會責任；二是積極參加黔西南州委組織的“四幫四促”活動，以部門為單位組成幫扶工作小組，由部門經(jīng)理親自帶隊前往幫扶聯(lián)系點開展“結(jié)對共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在活動中，各小組深入基層，深入農(nóng)家，和基層黨員群眾談心交流，了解群眾的思想，傾聽他們的心聲，為群眾在生產(chǎn)和生活中遇到的難題出謀劃策，與村干部共謀發(fā)展之路；三是為幫扶村老年協(xié)會提供1000元的活動資金，幫助老年協(xié)會開展2012春節(jié)聯(lián)誼活動，在加大扶貧工作力度的同

時積極幫助幫扶村開展農(nóng)村文化建設(shè)工作，較好地貫徹落實了十七屆六中全會精神。

強化班組建設(shè)，打造服務(wù)品牌，全力提升服務(wù)品質(zhì)

為做好踐行中國服務(wù)落地工作，努力打造具有興義機場特色的服務(wù)品牌，推動文明創(chuàng)建活動持續(xù)深入開展。2011年，公司黨委圍繞品牌的定位到理念文化，提出 “人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我先”的指導(dǎo)思想,推出一系列具有濃郁地方特色的精品服務(wù)，重點做好“3122222”售票品牌和貴賓服務(wù)品牌這兩個子品牌的建設(shè)工作，同時將“金州情，助您行”品牌在候機樓、售票處、貴賓室等處進行大力宣傳，通過廣泛宣傳進一步提高興義機場的知名度和美譽度。

為提高服務(wù)水平，夯實品牌建設(shè)基礎(chǔ)，公司以班組建設(shè)為推手，積極開展服務(wù)禮儀、文明服務(wù)用語、崗位服務(wù)標準培訓(xùn)，并組織服務(wù)窗口員工對《民航旅客心理學(xué)》、《個人情緒管理與疏導(dǎo)》、《民航旅客服務(wù)人員情緒情感的調(diào)節(jié)》等書籍進行學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)不斷提高員工的服務(wù)意識及業(yè)務(wù)技能，為打造服務(wù)品牌奠定了強有力的基礎(chǔ)。

為創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，改進服務(wù)標準，公司號召全體員工學(xué)習(xí)“海底撈”餐廳的服務(wù)管理模式，從旅客角度出發(fā)，倡導(dǎo)人性化服務(wù)，變程序服務(wù)為主動服務(wù)、體貼服務(wù)，不斷改進服務(wù)短邊，在現(xiàn)有資源較為緊張的條件下持續(xù)深挖潛力，推出一系列特色服務(wù)。一是為老、幼、病、殘、孕等特殊旅客人群提供了“溫馨體貼服務(wù)”，確保特殊旅客安全順暢乘機；二是針對旅客候機期間容易產(chǎn)生的疲憊和煩躁心理，在候機廳內(nèi)增加了撲克牌、象棋圍棋等娛樂設(shè)施和針線包、鞋刷鞋油等便民設(shè)施，為旅客提供“快樂候機”服務(wù)；三是為旅客提供嬰兒車、小木馬、籃球等兒童設(shè)施，為旅客提供“體驗式服務(wù)”，讓旅客有了“溫馨如家，賓至如歸”的良好感覺；四是精化服務(wù)流程，最大限度地減少因機場原因造成的航班延誤，提高整體運行效率，為航空公司及廣大旅客貨主提供安全、高效、舒適、便捷的機場服務(wù)。

為強化服務(wù)設(shè)施建設(shè)，提升機場服務(wù)環(huán)境，公司根據(jù)三年來的旅客滿意度調(diào)查結(jié)果制定出了詳細的服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施改造計劃，并積極爭取地方政府和集團公司的支持，逐步實施了貴賓室擴容改造、候機廳吊頂及空調(diào)安裝、航站區(qū)建筑外墻漆重新涂刷、候機樓旅客提示牌更新、候機樓及辦公區(qū)域綠化美化、公司文化墻建設(shè)等一系列服務(wù)設(shè)施優(yōu)化工程，努力為廣大旅客和員工營造出一個舒適優(yōu)美的乘機、工作環(huán)境，在有效提高員工及旅客滿意度的同時，較好地體現(xiàn)了興義機場服務(wù)品牌價值內(nèi)涵。

在班組建設(shè)、品牌建設(shè)雙動力的助推下，興義機場場區(qū)環(huán)境和員工的精神面貌得到了很大的提高，服務(wù)品質(zhì)得到了顯著提升，客票銷售收入和貴賓服務(wù)收入持續(xù)攀升，獲得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。通過品牌建設(shè)，機場售票中心已然成為黔西南州售票量最大的窗口，貴賓服務(wù)中心被地方政府作為標桿

服務(wù)窗口廣泛推廣。

精神文明建設(shè)是企業(yè)黨建思想政治工作的重要組成部分，也是興義機場深化企業(yè)文化建設(shè)、實施“1-2-3-4” 發(fā)展戰(zhàn)略的重要載體。在加快發(fā)展、實現(xiàn)跨越的道路上，經(jīng)過文明創(chuàng)建洗禮的興義機場人，將以國發(fā)2號文件的頒布實施為契機，以只爭朝夕的拼搏精神、勇往直前的豪邁激情，在“實現(xiàn)興義機場品質(zhì)化發(fā)展”戰(zhàn)略思想的引領(lǐng)下，向著更高層次的文明建設(shè)目標努力奮斗！

第二篇：展遷安風(fēng)采,做文明市民

展遷安風(fēng)采，做文明市民

你是春天的風(fēng)，雕塑著人類古老的文明，你是春天的雨，常激起我心中愛的漣漪；這便是你，我美麗的家鄉(xiāng)——遷安。歷經(jīng)改革的風(fēng)風(fēng)雨雨，你正以嶄新的姿態(tài)在市場經(jīng)濟的大潮中昂首闊步。瞧，城市道路四通八達；黃臺山公園、人民廣場靚麗多姿，新穎別致的小區(qū)鱗次櫛比;看，城區(qū)綠樹搖曳，花兒競放，青草如茵，夜晚通明如晝，所有這些，不！還有更多，無不展示了遷安人創(chuàng)建文明城市的氣魄與不凡，無不釋放著遷安人對文明生活的熱情與向往，無不展現(xiàn)出遷安人對文明的希翼和追求。

文明是什么？或許大家會想，這是一個多么抽象的概念?。∑鋵嵅蝗?。文明，很細?。『芎唵巍Ｎ拿?，是路上相遇時的微笑，是他人有難時的熱情幫助，是與人相處時的和藹親切，是見到親友師長時的問候，是不小心傷及對方時的一聲“對不起......”。文明，是一種品質(zhì)、一種修養(yǎng)、一種被公眾廣泛推崇的優(yōu)良行為，植根于我們的一笑一顰，一言一語、一舉手一投足……

文明的時代呼喚文明的人。

做文明的市民，讓我們從身邊做起，愛護我們的環(huán)境，凈化我們的家園。不隨地亂扔垃圾，亂倒贓水，不隨地吐痰，愛惜這座城市的一草一木，奮力清除城市“牛皮癬-小廣告”；在公園等公共場所主動的去做一些環(huán)保的事情，如將別人隨手扔掉的垃圾撿起放到垃圾箱內(nèi)，提醒身邊的人要注意衛(wèi)生等等，讓我們把實現(xiàn)文明城市的理念和決心傳達給每一個身邊的人??

作為一名市民，我們更有責任當一名文明建設(shè)的示范者、傳播者。注意自己的一言一行，把最文明的風(fēng)貌展現(xiàn)出來，如不橫穿馬路，文明行車，文明排隊，公交車上主動給需要幫助的人讓座等，要以主人翁態(tài)度，主動參與城市的建設(shè)和管理，關(guān)心城市的發(fā)展，看到不利于城市文明的種種不良現(xiàn)象，不能事不關(guān)己、不聞不問，要根據(jù)自己的情況，盡自己力所能及去幫助身邊每一位需要幫助的人。而你所得到的，也必將是“贈人玫瑰，手染余香”的美麗情懷。

春風(fēng)化雨，潤物無聲，帶著一種美好的憧憬，我仿佛看到了一個正煥發(fā)著青春活力年輕的城市呈現(xiàn)在全市人民的眼前。古老而年輕的城市猶如一位風(fēng)姿綽約的美婦——一條條寬敞明亮的道路舒展了她滄桑的皺紋；一面面雪白的墻壁從此告別了可惡的“黃褐斑”；整潔疏暢的背街小巷為她理好凌亂的秀發(fā)，碧綠的草坪給她披上了美麗的青紗??

播下一個動作，收獲一個習(xí)慣；播下一個習(xí)慣，收獲一個品格。朋友們，你的每一份努力，都會讓我們的城市離文明更近一步；你的每一份責任，都會激起更多人文明意識的增強。讓我們攜起手來，從提高自身道德素質(zhì)做起，用行動踐行文明、捍衛(wèi)文明、筑造文明，為創(chuàng)建全國文明城市貢獻智慧和力量！讓遷安這顆璀璨明珠折射出萬丈光芒！

第三篇：展巾幗風(fēng)采,創(chuàng)文明崗位

展巾幗風(fēng)采創(chuàng)文明崗位

創(chuàng)建巾幗文明示范崗活動

創(chuàng)建主題創(chuàng)一流服務(wù)，樹文明新風(fēng)

建崗目標樹一流崗位形象，練一流崗位技能，創(chuàng)一流崗位業(yè)績

指導(dǎo)思想通過開展創(chuàng)建示范崗活動，進一步增強醫(yī)務(wù)人員全心全意為病人服務(wù)的思想意識，進一步完善醫(yī)務(wù)人員的文明規(guī)范，充分發(fā)揮女職工在醫(yī)院工作的作用，積極倡導(dǎo)忠于職守，愛崗敬業(yè)、開拓進取、精益求精、樂于奉獻的精神，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，樹立白衣天使新形象，把衛(wèi)生行業(yè)真正建成人民群眾信任、滿意的文明行業(yè)。

活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長：鄭榮雄成員：姚紅梅徐英方意紅錢優(yōu)琴林齊飛王寶琴

崗位名稱鄞州人民醫(yī)院腫瘤外科病區(qū)護士站

參賽人員全科室共有12名醫(yī)務(wù)人員，均為女同志。

崗位負責人錢優(yōu)琴

參賽內(nèi)容比醫(yī)療質(zhì)量誰高比服務(wù)態(tài)度誰好比業(yè)務(wù)技術(shù)誰精比廉潔行醫(yī)誰佳比崗容崗風(fēng)誰優(yōu)

醫(yī)德規(guī)范

1、救死扶傷，實行社會主義人道主義，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛。

2、尊重病人的人格與權(quán)利，對待病人，不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況，都應(yīng)一

視同仁。

3、文明禮貌服務(wù)，舉止端莊、語言文明、態(tài)度和藹，同情、關(guān)心和體貼病人。

4、廉潔奉公、自覺遵紀守法，不以醫(yī)謀私。

5、為病人保守秘密，實行保護性醫(yī)療，不泄露病人隱私和秘密。

6、互學(xué)互尊，團結(jié)協(xié)作。

7、嚴謹求實、奮發(fā)進取，鉆研醫(yī)術(shù)、精益求精；不斷更新知識，提高技術(shù)水平。

服務(wù)公約風(fēng)紀嚴謹，舉止文明主動熱情，笑臉相迎關(guān)心病人，一視同仁談吐文雅，儀表端正

相互協(xié)作，關(guān)系融洽廉潔奉公，不謀私利業(yè)務(wù)熟練，優(yōu)質(zhì)高效堅守崗位，接受監(jiān)督

第四篇：展青春風(fēng)采創(chuàng)文明社區(qū)

展青春風(fēng)采創(chuàng)文明社區(qū)

XX社區(qū)

XX社區(qū)積極響應(yīng)團委號召，緊緊圍繞區(qū)委工作部署，緊密結(jié)合社區(qū)工作特點，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以規(guī)范文明、立足本職、自我監(jiān)控、敬業(yè)守信、無私奉獻”的工作理念，確立了建設(shè)“學(xué)習(xí)型”、“自控型”、“奉獻型”青年文明號的發(fā)展思路。

一、以人為本，提素強基，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號 本社區(qū)現(xiàn)有工作人員18名，青年人數(shù)9名，是XX社區(qū)一支以特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻而著稱的青年集體。以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標，狠抓團員青年的政治學(xué)習(xí)，嚴格堅持政治學(xué)習(xí)制度，將選編好的政治學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)到每個青年的手中，每周組織青年們進行一次政治學(xué)習(xí);每月結(jié)合工作實際組織青年們向本市的先進社區(qū)學(xué)習(xí)。我們還堅持實施“三個一”學(xué)習(xí)法：每季度進行一次青年職工思想分析，每半年進行一次時事政治、政治理論知識學(xué)習(xí)，每年開展一次批評與自我批評的討論會。團員青年還約定每年的 “5.4”青年節(jié)為重溫入團誓詞和青年文明號公約日，提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，本信息由 淘寶時尚女裝店鋪 青蘋果社區(qū) http://toys18888.taobao.com 提供 全場爆款時尚秋冬女衣火爆促銷中牢記團員責任和青年文明號使命，勤奮工作，保障安全，服務(wù)社會。同時，建立健全團支部各項工作制度和規(guī)范，把社區(qū)團建納入黨建工作計劃

和創(chuàng)建文明社區(qū)整體部署中。

二、管理為本，創(chuàng)新理念，建設(shè)“自控型”青年文明號 “青年文明號”的發(fā)展，是我們團體本著以“練過硬的崗位本領(lǐng)，創(chuàng)一流的崗位成績，樹文明崗位形象”為宗旨，扎實有效地開展“青年文明號”服務(wù)。如何使“十人相聚成條龍”而不是一盤散沙，這就要求有與之配套的現(xiàn)代化管理理念和團隊管理手段。在邗上黨團組織下，建立了各項規(guī)章制度。明確指出要使我社區(qū)成為培養(yǎng)管理人才，樹立精英楷模的基地，成立青年崗位創(chuàng)新，勇于實踐江總書記“三個代表”的力量之源。

三、誠信為本，弘揚新風(fēng)，建設(shè)“奉獻型”青年文明號 發(fā)揚團隊精神是“青年文明號”在現(xiàn)有物質(zhì)基礎(chǔ)和人力資源條件下激發(fā)潛能最大限度提升服務(wù)品質(zhì)的法寶。

以 “青少年維權(quán)崗”“關(guān)心下一代”“無毒社區(qū)”“希望工程”等活動為載體，充分利用社區(qū)資源，采取多種形式組織開展豐富多彩、健康有益的文化、體育、科普、教育、娛樂等活動。讓青年志愿者積極投身到幫助失學(xué)兒童、殘疾青少年、困難家庭等活動中去。在“情”上下功夫，用“心”去服務(wù)，讓小區(qū)時時漾起和煦的春風(fēng)。

（1）、加大對幫困助殘志愿服務(wù)

青年志愿者們結(jié)合揚州市陽光安養(yǎng)中心的現(xiàn)狀，特別制定出一對一的幫扶計劃，每月不定期到中心為殘障孩子們指導(dǎo)鍛煉、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、溝通、交流，從心靈上關(guān)愛孩子，志愿

者們和殘障兒童還一起參加戶外活動，從而激勵殘疾兒童積極向上的心態(tài)，讓他們熱愛生活，找到了生活、學(xué)習(xí)的自信。

（2）開展豐富多彩的幫困助殘志愿服務(wù)活動

自青年志愿者與安養(yǎng)中心幫扶結(jié)對以來，每到節(jié)假日，志愿者們都會上門和孩子們開展豐富多彩的活動，主要活動有：春節(jié)時，志愿者們和孩子一起做了包湯圓，捏水餃，讓孩子們感受親人般的關(guān)愛；勞動節(jié)時，志愿者們到安養(yǎng)中心為孩子打掃房間、洗衣服；端午節(jié)時，志愿者把自己家中包的粽子送到中心每一位孩子手中；六一兒童節(jié)時，志愿者們?yōu)楹⒆淤I來了書本、玩具，陪孩子們度過了一個歡樂的兒童節(jié)，多次活動都得到了“揚州日報”、“揚州晚報”等媒體的廣泛關(guān)注。

（3）充分體現(xiàn)了社會各界對未成年人的關(guān)心。

每年暑期，針對小區(qū)內(nèi)的青少年，我們展開了一系列的活動，主要活動有實地參觀揚泰飛機場、暑期安全教育、暑期消防知識講座、大學(xué)生機器人表演比賽、“珍惜糧食，勤儉節(jié)約”講座、“變廢為寶”環(huán)保手工講座、“清潔家園”大行動等。切實形成了學(xué)校、家庭、社會對青少年思想道德建設(shè)三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)。短短一個多月的暑期活動不僅開發(fā)了青少年的動手動腦能力，使他們度過了一個充實而又愉快的暑假，更寶貴的是通過活動使社區(qū)青少年以及他們的家庭彼此建立了感情上的聯(lián)系，真正體現(xiàn)了社區(qū)大家庭的良好氛圍。

（4）為居民提供多種志愿者服務(wù)

在每年的學(xué)雷鋒日，我們青年志愿者們在各小區(qū)開展了一系列服務(wù)活動，如：環(huán)保宣傳、醫(yī)療保健、計生藥具免費發(fā)放、法律咨詢、護眼保健講座等服務(wù)項目，無論是烈日酷暑的夏天，還是寒風(fēng)凜冽的冬季，青年團員們都以飽滿的熱情服務(wù)于每個居民，真正將實惠帶給居民們。

在年底，我們團支部通過摸底，對轄區(qū)內(nèi)的貧困學(xué)生一一排查，組織團員到困難學(xué)生家中給予幫助和慰問。

青年文明號是一項榮譽，更是一面旗幟。我們將會以創(chuàng)建活動為契機，努力構(gòu)建全方位，多層次、立體式的便民服務(wù)體系。雖然在創(chuàng)建“青年文明號”活動中做了一些探索，取得了一點成績，但與兄弟社區(qū)相比，還有不少差距。我們決心將不斷學(xué)習(xí)和借鑒其它優(yōu)秀社區(qū)的創(chuàng)建經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，立足崗位，永爭一流，用青春的誓言，扎實的行動，努力在跨越式的發(fā)展中書寫青年文明號的華章，展現(xiàn)當代青年的亮麗風(fēng)采，以更加熱情的飽滿的態(tài)度為居民服務(wù)，以積極向上的精神為社區(qū)貢獻。

XX社區(qū)團支部

2012年10月

第五篇：展文明風(fēng)采 建美好利辛

展文明風(fēng)采 建美好利辛鎮(zhèn)東小學(xué)紀雷

“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標?！笨倳浀倪@句話，鮮明表達了共產(chǎn)黨執(zhí)政為民的決心。我也深深感覺到要時刻緊跟黨的步伐，找準定位，做到思想上同心、目標上同向、行動上同步，立足于我的本職崗位，在平凡的工作中，用青春與夢想建設(shè)我們的美好家園——利辛。

雨果曾說過：“花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?！倍亦l(xiāng)的建設(shè)就像一個百花爭艷的大花園，作為一個普通的園丁，我不畏勞苦、無私奉獻，每天默默無聞的擔負著人民賦予的重任，在自己平凡的崗位上滿腔熱忱、盡職盡責、任勞任怨的耕耘著。我們共同組建了一個愛崗敬業(yè)、團結(jié)奉獻的集體，為自己深愛的熱土貢獻著微薄之力。在家鄉(xiāng)發(fā)展的道路上，有太多平凡的人舍小家、顧大家，在自己的崗位上揮灑青春與汗水，我們平凡，但并不平庸，只要立足本職崗位，盡心盡力地做好本職工作，就是建設(shè)美好家鄉(xiāng)最好的詮釋。

基于此，我在工作崗位上，積極參加政治學(xué)習(xí)，擁護黨的各項方針政策，教育目的明確，關(guān)心學(xué)生，愛護學(xué)生，為人師表。積極鉆研教材，虛心向同行學(xué)習(xí)、請教。力求吃透

教材、找準重點、難點、備好課。上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的實際出發(fā)，注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維。傳授知識的同時，更加注重對學(xué)生的情感教育。情感教育的前提就是“愛”。師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復(fù)雜情感中最高尚的情感，它凝結(jié)著教師無私奉獻的精神。這種愛沒有血源和親情，沒有私利與目的，然而這種愛卻有一種巨大的力量。全身心地愛護、關(guān)心、幫助學(xué)生，做學(xué)生的貼心人。尊重學(xué)生，理解他們的要求和想法，理解他們幼稚和天真。嚴格要求學(xué)生，對學(xué)生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤，不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩，又表現(xiàn)出深刻的理智，不僅著眼于學(xué)生目前的得失和苦樂，更注重學(xué)生未來的發(fā)展和前途。

看著孩子們在日新月異的校園建設(shè)中茁壯成長，我的心中不免涌動著萬分的自豪與欣慰！因為我是普通的園丁，因為我是平凡的工作者，因為我正在為建設(shè)美好利辛努力著。