第一篇：農(nóng)村合同制用工保險繳費說明

農(nóng)民合同制工人享受失業(yè)保險待遇

黑龍江省失業(yè)保險條例

第十九條失業(yè)保險基金用于下列項目支出：

（一）失業(yè)保險金；

（二）領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金；

（三）領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的婦女生育補助金；

（四）領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金；

（五）農(nóng)民合同制工人解除勞動合同的一次性生活補助金；

（六）國務(wù)院、省人民政府規(guī)定的領(lǐng)取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補貼等其他費用。.農(nóng)民合同制工人繳納養(yǎng)老保險

1999年3月發(fā)布的《關(guān)于貫徹兩個條例擴大社會保險覆蓋范圍加強基金征繳工作的通知》（勞社部發(fā)［1999］10號）第二條規(guī)定，農(nóng)民合同制職工參加單位所在地的社會保險。農(nóng)民工作為企業(yè)的職工，按規(guī)定應(yīng)參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險。根據(jù)原勞動部1997年12月發(fā)布的《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法》（勞辦發(fā)［1997］116號）第1條規(guī)定，職工從參加工作的當(dāng)月起，應(yīng)由所在單位到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)為其辦理基本養(yǎng)老保險投保手續(xù)。農(nóng)民工只需履行繳費義務(wù)，按規(guī)定由企業(yè)代扣代繳養(yǎng)老保險費；達(dá)到法定領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件后，享受養(yǎng)老保險待遇。

養(yǎng)老保險個人賬戶余額可繼承

社會保險法于2011年7月1日起施行。規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險的人員，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。對于未繼續(xù)繳費或者延長繳費后累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。對于不愿意延長繳費至滿15年，也不愿意轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。為了規(guī)范管理，明確個人賬戶不得提前支取和個人賬戶余額繼承辦法。參加職工基本養(yǎng)老保險的個人，在達(dá)到法定退休年齡前離境定居的，其個人賬戶予以保留；達(dá)到法定退休年齡的，按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。同時，明確參加職工基本養(yǎng)老保險的個人死亡的，個人賬戶中的余額可以全部繼承。明確了養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的具體辦法，參加職工基本養(yǎng)老保險的個人跨省流動就業(yè)的，達(dá)到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。

第二篇：保險繳費通知書

《社會保險費繳納通知書》怎么算？

張 佶 上海市社會保險事業(yè)管理中心（長寧）副科長

眾多用人單位在收到社保中心寄發(fā)的《社會保險費繳納通知書》后，往往發(fā)現(xiàn)上面記載的金額與自己計算的金額總有一些出入，那么我們究竟應(yīng)該怎么來計算社會保險費的具體繳納金額呢？讓我們一起來分享一些實務(wù)中的計算方法。

（一）分離計算單位繳費額與個人繳費額原則

部分單位的人事專員在計算社會保險費的時候，會發(fā)現(xiàn)《社會保險費繳納通知書》（以下簡稱“《繳費通知書》”）上的個人部分與自己計算得完全一致，但是單位部分卻怎么也碰不攏，自己計算的總是比通知書上的要多個幾角甚至幾塊錢，這是為什么呢？

究其原因，往往是把單位繳費額與個人繳費額都按個人基數(shù)獨立計算后再進行累加。其實，個人的繳費金額是應(yīng)當(dāng)按個人基數(shù)來獨立計算。例如，小王的繳費基數(shù)是2338，那么他自己個人所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的養(yǎng)老金就應(yīng)當(dāng)為2338×8%=187.04元，根據(jù)上海市社會保險費的計算規(guī)則中存在著“見分進角”的規(guī)則，實際繳費為187.1元。但是，根據(jù)《社會保險法》及其他相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工“工資總額”的比例繳納基本養(yǎng)老保險費等社會保險費用。因此單位需要承擔(dān)費用，應(yīng)當(dāng)由整個單位總的繳費基數(shù)來乘以相應(yīng)的繳費比例，而根據(jù)“見分進角”的規(guī)則，同樣是單位繳費部分的計算，若采用個人基數(shù)獨立計算后再進行累加，可能會出現(xiàn)多算。

通過以下例子我們來做進一步說明。a公司有一般屬性的繳費員工共5名，他們的繳費基數(shù)分別為2338,3521和4508。若我們采用個人分開計算單位繳費部分，則根據(jù)三人基數(shù)分別計算為2338×22%=514.36元，見分進角為514.4元；3521×22%=774.62元，見分進角為774.7元；4508×22%=991.76元，見分進角為991.8元，三者累加單位繳費合計為：514.4+774.7+991.8=2280.9元。這樣算對嗎？看起來沒錯呀??

其實上述這樣計算單位的繳費數(shù)額是不對的，對于a公司來說，單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的當(dāng)月養(yǎng)老金應(yīng)當(dāng)為（2338+3521+4508）×22%=2280.74元，根據(jù)“見分進角”的規(guī)則，實際的繳費應(yīng)當(dāng)為2280.8元。

不同的算法，對于單位的繳費部分所得的結(jié)果就會出現(xiàn)差異。對于繳費人員數(shù)量多的單位來說，差異就會更加明顯。

（二）各險種分離計算原則

在上海市現(xiàn)行的《繳費通知書》中，對養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險做了分別的獨立計算。對于不同屬性的人員，其參保的險種、參保的比例都是不同的。在繳費人員基數(shù)確定之后，千萬不能“一攬子”全部按各險種的基本比例來計算費用。

下面我們來列舉幾中類型的特殊繳費人群，以及在計算他們所涉及的費用時候的一些實務(wù)技巧： 1.本市非城鎮(zhèn)戶籍職工、已經(jīng)按滬人社養(yǎng)發(fā)（2009）22號文參保的外來非城鎮(zhèn)職工。

這類從業(yè)員工其個人不繳失業(yè)保險，但是需要繳納單位部分的失業(yè)保險費，所以在計算單位部分的失業(yè)保險費時，仍然需要將本市戶籍的農(nóng)村合同制職工的繳費基數(shù)計入。2.本市城鎮(zhèn)戶籍的征地預(yù)繳人員，也就是我們俗稱的繳納“小三金”的人員。

這類從業(yè)人員個人可以只繳納失業(yè)保險，用人單位也可以僅僅承擔(dān)其失業(yè)、工傷和生育保險的單位部分。所以這些人員的繳費基數(shù)不用計入用人單位養(yǎng)老、醫(yī)療保險費的總繳費基數(shù)。

3.按滬人社養(yǎng)發(fā)（2009）38號文參保外籍人士和港澳臺人員。本市的這類從業(yè)人員目前暫時可以根據(jù)規(guī)定不參加本市的失業(yè)和生育保險。所以這些人員的繳費基數(shù)不用計入用人單位失業(yè)、生育保險費的總繳費基數(shù)。但值得注意的是，不享受豁免待遇的外籍人士自2011年10月15日起，若執(zhí)行《在中國境內(nèi)就業(yè)的外國人參加社會保險暫行辦法》后，也將和本市一般從業(yè)人員一樣參加全部社會保險險種。4.“綜保并軌”與“鎮(zhèn)保并軌”過渡期內(nèi)享受優(yōu)惠繳費比例的從業(yè)人員。

本市這類從業(yè)人員可以享受“綜保并軌”與“鎮(zhèn)保并軌”過渡期內(nèi)優(yōu)惠繳費比例，其中非城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)人員同樣可以不用繳納個人部分的失業(yè)保險費用，在計算時應(yīng)當(dāng)特別注意。

這部分人員的計算

規(guī)則我們將在下一段落中著重說明。

（三）分離計算過渡期繳費與一般城鎮(zhèn)社會保險繳費原則 自2011年7月后，本市進入了“綜保并軌”與“鎮(zhèn)保并軌”的過渡時期。對于很多用人單位來說，很可能出現(xiàn)“一廠兩制”或者“一場三制”的情況，對于這樣的情況，在計算應(yīng)繳納的社會保險費時，應(yīng)當(dāng)做到分離計算過渡期繳費與基本城鎮(zhèn)社會保險繳費。

直接來說，就是應(yīng)當(dāng)將“綜保并軌”過渡人群、“鎮(zhèn)保并軌”過渡人群和一般城鎮(zhèn)社會保險人群分開三類做獨立計算，然后再合并累加數(shù)額。

我們以養(yǎng)老金的計算來舉例說明，a公司中以下三類員工： 1）參加“綜?！边^渡辦法“三險”的外來從業(yè)人員某甲、某乙，他們的繳費基數(shù)分別為優(yōu)惠基數(shù)1558和協(xié)商實際基數(shù)5243； 那么某甲需要承擔(dān)的個人養(yǎng)老金為1558×8%=124.7元（見分進角），某乙需要承擔(dān)的個人養(yǎng)老金為5243×8%=419.5元（見分進角）。而公司需要負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老金為（1558+5243）×22%=1496.3元（見分進角）。2）參加“鎮(zhèn)?！边^渡辦法的從業(yè)人員某丙、某丁，他們的繳費基數(shù)分別為優(yōu)惠基數(shù)2338和協(xié)商實際基數(shù)3456；

那么某丙需要承擔(dān)的個人養(yǎng)老金為2338×5%=116.9元（見分進角），某丁需要承擔(dān)的個人養(yǎng)老金為3456×5%=172.8元（見分進角）。而公司需要負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老金為（2338+3456）×17%=985.0元（見分進

角）。

3）參加一般城鎮(zhèn)社會保險的從業(yè)人員某戊、某己，繳費基數(shù)為5678和8356； 那么某戊需要承擔(dān)的個人養(yǎng)老金為5678×8%=454.3元（見分進角），某己需要承擔(dān)的個人養(yǎng)老金為8356×8%=668.5元（見分進角）。而公司需要負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老金為（5678+8356）×22%=3087.5元（見分進角）。

在對上述三類人員分別進行計算后，a公司需要代扣代繳的個人部分養(yǎng)老金即為：甲124.7+乙419.5+丙116.9+丁172.8+戊454.3+己668.5=1956.7元。同樣a公司需要繳納的養(yǎng)老金單位部分金額為1496.3+985+3087.5=5568.8元 此外，在計算社會保險費時還需要注意一些問題。1）補繳金額的計算可以按上述原則，將補繳基數(shù)累加在當(dāng)月基數(shù)之上再做相應(yīng)乘積；2）《繳費通知書》上將個人部分補繳金額都計入“個人應(yīng)補繳歷月社會保險費”欄目；而單位部分補繳金額只有在補繳當(dāng)4月份之前的金額才會計入“單位應(yīng)補繳歷年社會保險費”欄目，而將當(dāng)4月份（含4月）之后的補繳金額計入“單位應(yīng)繳納社會保險費”欄目。3）工傷保險采用的是浮動費率，支繳率超過一定比率的用人單位將會相應(yīng)調(diào)整工傷保險的繳費比例。

用人單位這些用以計算原始數(shù)據(jù)取得，除了各單位應(yīng)當(dāng)做好職工名冊和薪資臺賬之外，我們建議大家在每個月完成當(dāng)月操作后及時篇二：繳納社會保險通知書

繳納社會保險通知書 張陳義、曹月愛、張金嶺、曹洪彩、張占春、王海長、李蘭芳、吳小龍職工：根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，企業(yè)職工必須按時足額繳納養(yǎng)老保險費，養(yǎng)老保險是五險中的一種，具有強制性、法制性。養(yǎng)老保險交費年限的多少將直接影響退休時領(lǐng)取退休待遇。養(yǎng)老保險最低繳納年限為15年，女職工退休年齡為55周歲，男職工退休年齡為60周歲。達(dá)到退休年齡、繳費滿15年的職工可以申請領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇?，F(xiàn)公司要求入養(yǎng)老險人員于2015年9月6日前和公司簽訂社會保險合同。按時由單位繳納社會保險，請你本人予以配合，請你自接到通知書起按照約定時間盡快辦理相關(guān)事宜。注：職工未達(dá)到退休年齡時死亡結(jié)算為以下三項之和：

1、個人帳戶全部儲存額加利息；

2、喪葬費：死亡時上一我省企業(yè)退休人員平均工資的2個月；

3、撫恤金：按繳費每滿一年給一個月死亡時上一的我省企業(yè)退休人員平均工資。

衡水市華北塑膠有限責(zé)任公司 2015年9月04日篇三：員工繳納社會保險通知書hr-008 編號： 員工繳納社會保險通知書

注：

1、此表為員工入職公司繳納社會保險情況的重要依據(jù)，人力資源部存檔。

2、根據(jù)公司授權(quán)，無人事人員簽字，此表單視為無效。篇四：繳費通知單

繳納 保險通知單(存根)編號：__________ 財務(wù)室: 請按表中列出標(biāo)準(zhǔn)收繳 同志 年 月至 年 月保險費及住房公積金。

承辦人： 企管部 年 月 日

————————————————————第 號——————————————————

繳納 保險通知單

編號：__________ 財務(wù)室: 請按表中列出標(biāo)準(zhǔn)收繳 同志 年 月至 年 月保險費及住房公積金。

第三篇：保險繳費證明

保險繳費證明

2011年海淀區(qū)社會保險繳費證明變樣子了嗎?海淀社保是不是一定要單位先蓋章然后才能社保蓋章呀?在那層辦理呢??pS：我們一個同事是大興的，說區(qū)里搞優(yōu)惠政策，一定要用社會保險繳費憑單去領(lǐng)取車補。可是憑單不是要每年6月份才出么，所以我想打個繳費證明。但還真不知道大興區(qū)還有這等優(yōu)惠政策呢。想求證真實性。

社會保險繳費證明單位名稱：社保登記證號：組織機構(gòu)代碼證號：事由：序號姓名身份證號碼在單位繳費起止時間備注養(yǎng)老保險失業(yè)保險工傷保險生育保險醫(yī)療保險社保經(jīng)辦機構(gòu)(專用章)：單位名稱(公章)年月日注：

1、所有內(nèi)容須打印，不能手工填寫;

2、參保單位按格式內(nèi)容填寫完整，不能空項;如沒有該險種，請?zhí)顚憽盁o”。社會保險繳費證明可以去網(wǎng)站下載，你填好了，內(nèi)容，蓋章，去社保所蓋章，就行了，我前幾天剛辦了一份，必須打印，不能手寫，如果你3月去辦，那么起止日期就要寫到2月

養(yǎng)老保險的繳費證明是需要統(tǒng)一進行辦理的，辦理過程也并不復(fù)雜，以下就是養(yǎng)老保險繳費證明的辦理流程。

一、政策依據(jù)《關(guān)于加強基本養(yǎng)老保險基金征繳的通知》

二、辦理原則參保單位、單位負(fù)責(zé)人評先或其他部門要求對本單位提供參保繳費證明的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)須審核原因和理由，認(rèn)為可提供證明時，給予辦理單位繳費的證明手續(xù)。

三、需提交的資料

1、有關(guān)單位要求提供參保繳費證明的資料和理由及書面申請;

2、單位參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險繳費情況證明表(一式兩份)。

四、辦事流程

1、參保單位填寫《單位參加基本養(yǎng)老保險繳費證明表》。

2、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核后，對養(yǎng)老保險繳費正常的單位辦理社會保險繳費證明;有欠費的單位，參保單位補繳欠費以后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可給予辦理養(yǎng)老保險繳費證明。

五、辦結(jié)時間：繳費正常的，當(dāng)天辦理。有欠費的，補繳欠費以后的當(dāng)天辦理。

六、投訴和監(jiān)督社會保險經(jīng)辦機構(gòu)工作人員在辦理養(yǎng)老保險繳費證明業(yè)務(wù)過程中，有違反以上相關(guān)政策和規(guī)定的行為時，可到省社保局綜合處進行投訴和舉報。

提示：社會養(yǎng)老保險是以社會保險為手段來達(dá)到保障的目的，繳費累計滿15年即可享受養(yǎng)老保障，是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。

養(yǎng)老保險為人們的老年生活提供了基本保障，是社會保險的重要組成部分，因此，人們應(yīng)當(dāng)參加社會養(yǎng)老保險并繳納相關(guān)費用。一般來說轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險，認(rèn)證工齡，換工作都需要養(yǎng)老保險繳費證明，那么該證明個人或是單位要怎么開呢?

一、單位和職工參保繳費證明統(tǒng)一由企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)出具，任何其他部門不得代開。

二、需出具參保繳費證明的單位應(yīng)向企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，并提供有關(guān)的統(tǒng)計年報、工資發(fā)放表、單位用工合同(勞動合同鑒證花名表)、不在本單位參保的人員或返聘退休人員需提供參保證明或退休證明。相關(guān)業(yè)務(wù)科室必須嚴(yán)格審核，認(rèn)真填寫《基本養(yǎng)老保險參保繳費證明》，按程序進行審批。

三、需出具參保繳費證明的職工統(tǒng)一由單位辦事人員辦理，由相關(guān)科室按要求填寫《職工參保繳費證明》，按程序?qū)徟?/p>

四、企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)在接到單位申請后應(yīng)在三個工作日內(nèi)審核完畢，符合規(guī)定的應(yīng)及時出具有關(guān)證明，加蓋企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)單位公章。

提示：一般來說養(yǎng)老保險的繳費證明的開具并不難辦。隨著有關(guān)部門已經(jīng)將是否參加養(yǎng)老保險和按時足額繳費作為評模、資質(zhì)審核、年檢的重要條件，因此建議職工在參加養(yǎng)老保險后按時繳費，保持良好繳費狀態(tài)。

第四篇：企業(yè)職工保險繳費比例

企業(yè)職工保險繳費比例

國家規(guī)定必須繳納的職工保險比例：

1.養(yǎng)老保險：單位交20%，個人交8%，其中8%進入到個人帳戶。

2.醫(yī)療保險：單位交8%或9%，個人交2%，其中2.8%進入到個人醫(yī)?？ㄉ?每月進一次)。

3.失業(yè)保險： 單位交1.5%，個人交0.5，供員工失業(yè)時到社會上領(lǐng)取失業(yè)金。

4.工傷和生育保險，分加是1%和0.8%。如果是商業(yè)員工保險，比如國壽企業(yè)團體員工工傷意外保障保險，被保險人因意外傷害導(dǎo)致的門診和住院費用，扣除100 元免賠額后，按100%賠付最高可獲10000元醫(yī)療費用補償。

勞動法規(guī)定企業(yè)必需給職工辦理五險一金。按照國家規(guī)定，現(xiàn)在企業(yè)要為員工繳納“五險一金”： 養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。接下來我們一起來了解下職工保險繳費比例.企業(yè)如何給職工交保險?繳納標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?如果是在職的員工，單位會為其辦理繳納，其繳納標(biāo)準(zhǔn)：

[一]養(yǎng)老保險：

單位交20%，個人交8%，其中8%進入到個人帳戶。

[二]醫(yī)療保險：

單位交8%或9%，個人交2%，其中2.8%進入到個人醫(yī)?？ㄉ?每月進一次)。

[三]失業(yè)保險：

單位交1.5%，個人交0.5，供員工失業(yè)時到社會上領(lǐng)取失業(yè)金。

[四]工傷和生育保險：

分加是1%和0.8%，有的地方是單位全額負(fù)擔(dān)，有的地方是每月扣員工1元錢，出現(xiàn)工傷時向保險公司理賠。生育保險則是女職工生育時發(fā)生的費用，由社保部門承擔(dān)。[五]住房公積金：

單位交10%，個人交10%，全部進入個人帳戶，買房時可提取，也可用來購房貸款，是低息的。

如果是靈活就業(yè)人員，辦理社保只有兩項：養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

企業(yè)如何給員工交保險?繳費單位自領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)應(yīng)到所在地社保登記機構(gòu)，出示本單位的營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)法人證書、組織機構(gòu)代碼等資料，申請辦理社保登記。

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第五篇：失業(yè)保險繳費證明

富陽市失業(yè)登記（失業(yè)保險繳費）證明書存根

姓名：由于意愿，屬人員，已發(fā)給經(jīng)濟補償金（生活補助費）月，失業(yè)保險費繳至年月，在本單位累計繳納失業(yè)保險時間為年零個月，現(xiàn)介紹去富陽市就業(yè)管理服務(wù)處失業(yè)登記。

負(fù)責(zé)人：經(jīng)辦人：

年月日

富陽市失業(yè)登記（失業(yè)保險繳費）證明書

富陽市就業(yè)管理服務(wù)處：

茲有本單位職工同志（身份證號：）失業(yè)保險費繳至年月，在本單位累計繳納失業(yè)保險費時間為年 零個月，由于（本人意愿□、非本人意愿□）與本單位脫離勞動關(guān)系，已發(fā)給經(jīng)濟補償金（生活補償費）個月，金額（大寫）元。先介紹該同志前往你出申請失業(yè)登記，請予審核并辦理有關(guān)手續(xù)。

脫離勞動關(guān)系具體原因是：1自動離職□；2辭職□；3其他本人意愿□；4終止合同□；5被用人單位解除合同□；6開除□；7除名□；8辭退□；9因用人單位違反勞動法，提出解除勞動合同□；10其他非本人意愿□。

單位（蓋章）經(jīng)辦人：

聯(lián)系電話：

年月日

注：

1、請在有選項的項目內(nèi)打“√”

2、此證明書自終止勞動關(guān)系，解除勞動關(guān)系或勞動爭議仲裁裁決、法院審理終結(jié)之日起60日內(nèi)有效。