第一篇：吉林省農(nóng)安縣法院枉法判案

吉林省農(nóng)安縣法院枉法判案，夫妻共同債務(wù)法院判分開償還，合理嗎？事情的經(jīng)過是這樣的：

我是一名下崗職工，1996年8月25日，趙福軍劉鳳華夫婦因經(jīng)營食品批發(fā)和養(yǎng)豬場缺乏資金周轉(zhuǎn)，向我借3萬元，借條上寫明借款人趙福軍、劉鳳華（劉鳳華的名字是趙福軍寫的），同年12月24日，又向我借3萬元，借條署名趙福軍。1997年3月21日，劉鳳華向我借款2萬元，借款署名劉鳳華。之后，劉鳳華還款6500元。

后來，我多次催要這幾筆欠款，但趙福軍、劉鳳華夫婦一直拖欠不還。無奈，2003年4月，我向吉林省農(nóng)安縣人民法院提起訴訟，要求趙福軍、劉鳳華二被告償還全部欠款及利息，并申請(qǐng)了財(cái)產(chǎn)保全。

2003年12月23日，就在法院開庭審理此案的當(dāng)天，趙福軍和劉鳳華以感情不和為由協(xié)議離婚，他們?cè)诜ㄍド喜]有出具由民政部門辦理的離婚證。

2004年4月26日，農(nóng)安縣法院對(duì)此案作出裁定，判被告趙福軍于判決生效后立即給付原告款項(xiàng)6萬元及利息，判被告劉鳳華于判決生效后立即給付原告款項(xiàng)1.35萬元及利息。該案轉(zhuǎn)至執(zhí)行庭后，追回了由劉鳳華署名的欠款1.35萬元及利息，但判由趙福軍償還的6萬元及利息沒有著落，趙福軍向執(zhí)行人員出示了離婚證明并表示離婚時(shí)他是凈身出戶，已無償還的能力了。

2005年5月10日，我找到主管執(zhí)行的院長，說明我案子錯(cuò)判的情況，院長批示：“原判決有誤，夫妻應(yīng)互相承擔(dān)連帶責(zé)任，可提起再審?！?/p>

2005年8月7日，農(nóng)安縣人民檢察院就此案出具“檢察建議書”，認(rèn)為原判決適用法律錯(cuò)誤，建議農(nóng)安縣法院重新審理此案。

我向農(nóng)安縣法院提出再審請(qǐng)求后，法院以“再審申訴不符合法律規(guī)定的再審條件”為由駁回，維持原判。

趙福軍、劉鳳華借款行為發(fā)生在他們夫妻關(guān)系存續(xù)期間，應(yīng)認(rèn)定是他們夫妻的共同債務(wù)，根據(jù)法律規(guī)定，共同債務(wù)應(yīng)由夫妻雙方共同承擔(dān)，任何一方不得以不知情或另一方無權(quán)處分為由拒絕承擔(dān)債務(wù)。而農(nóng)安縣法院判二被告各自承擔(dān)債務(wù)，這是枉法判案。

法院依據(jù)欠條上的簽名判決，趙福軍償還6萬元，劉鳳華負(fù)責(zé)償還1.35萬元并無不當(dāng)，但前提是趙福軍和劉鳳華已解除夫妻關(guān)系，且此種身份已得到法律的認(rèn)可。事實(shí)上趙福軍、劉鳳華并未向法庭出示離婚證，表明法院在審理此案時(shí)，趙福軍、劉鳳華仍然是夫妻關(guān)系，則法院拋開“夫妻”這種特殊身份關(guān)系，孤立審判欠條所反映的債權(quán)債務(wù)糾紛，據(jù)此事實(shí)所作出的判決就是錯(cuò)誤的。

為了維護(hù)我的正當(dāng)權(quán)益，我先后找了法院的所有院長，縣政法委，縣人大主任，長春市中法。中法的法官說：“農(nóng)安縣的法官跟你玩法律游戲呢，你這案子得回農(nóng)安法院解決”。我也曾去吉林省信訪辦，都沒得到合理的說法，至今已拖延達(dá)十年之久了，一樁錯(cuò)案，造成我很大的財(cái)產(chǎn)損失和精神損失，法律的尊嚴(yán)，司法的公正何在？

第二篇：會(huì)議精神判案是法院規(guī)避壓力之舉

吉林省松原市中級(jí)人民法院作出的一個(gè)民事判決，卻因?yàn)樗稍姓ㄎ慕槿?，發(fā)生了變化。松原市中級(jí)人民法院竟然根據(jù)“市政法委會(huì)議紀(jì)要精神”及相關(guān)法律條文，作出了中止對(duì)該判決執(zhí)行的裁定。(《中國青年報(bào)》5月28日)

我國《民事訴訟法》第七條明確規(guī)定，人民法院審理民事案件，必須以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩。有關(guān)部門的規(guī)章制度、會(huì)議紀(jì)要等等都不具法律效力，法院判決書或裁定書不能引用其為裁判依據(jù)，這是極為淺顯的道理，松原市中級(jí)人民法院居然在裁定書引用政法委會(huì)議紀(jì)要精神為裁定的依據(jù)，想必其中的問題絕不是我們想像之簡單。

筆者也曾在實(shí)踐中見到過類似事情。某市人大在執(zhí)法檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)某地檢察機(jī)關(guān)在對(duì)一涉黑組織起訴時(shí)，沒有任何依據(jù)就對(duì)該組織的一名成員取保候?qū)彛率蛊涮优懿荒軞w案接受審判。但是檢察機(jī)關(guān)卻振振有詞說，這是依據(jù)政法委會(huì)議紀(jì)要精神作出的決定，并拿出當(dāng)年的起訴書，起訴書上附錄上赫然注明“根據(jù)市委政法委會(huì)議紀(jì)要精神已對(duì)某某取保候?qū)彙薄?duì)如此哭笑不得的起訴書，人大的板子還真不知道打在那里是好？

黨的政法委作為黨領(lǐng)導(dǎo)政法工作的機(jī)關(guān)，主要是根據(jù)黨的路線、方針在思想上、組織上加強(qiáng)對(duì)政法工作的領(lǐng)導(dǎo)，在具體業(yè)務(wù)上政法委并不能代替政法部門行使職能，政法委也不是法院之上的“終審法院”。我國憲法明確規(guī)定，一切國家機(jī)關(guān)和武裝力量、各政黨和各社會(huì)團(tuán)體、各企業(yè)事業(yè)組織都必須遵守憲法和法律。政法委對(duì)政法工作的領(lǐng)導(dǎo)也必須遵守憲法和法律，不能例外。但是，現(xiàn)實(shí)生活中，由于地方保護(hù)主義、人情干擾等等復(fù)雜的原因，政法委僭越職權(quán)，以會(huì)議紀(jì)要等形式干涉政法部門行使職能的事件屢屢發(fā)生。而司法機(jī)關(guān)的人財(cái)物處于地方的管理之下，對(duì)于政法委的越權(quán)之舉是敢怒不敢違。

因此，無論是松原市中級(jí)人民法院還是筆者所說的某市檢察院，他們?cè)谡降姆晌臅蠘?biāo)明“政法委會(huì)議紀(jì)要精神”，其實(shí)都是規(guī)避壓力的一種方法。一方面，他們要屈從于政法委的壓力作出違心的裁判或決定；另一方面，他們又要暗示裁判或決定來自案外的壓力，以此躲避公眾的責(zé)難和日后的檢查。這是法院的裁判或檢察院的決定出現(xiàn)政法委會(huì)議紀(jì)要精神的實(shí)質(zhì)，否則，如果他們自身認(rèn)同會(huì)議紀(jì)要精神且在清楚知道政法委的會(huì)議紀(jì)要精神不能作為法律依據(jù)的情況下，完全可以根據(jù)自身的理解去說理，何必多此一舉搬出政法委會(huì)議紀(jì)要。

正是基于上述理由，在公眾紛紛對(duì)松原市中級(jí)人民法院的做法進(jìn)行責(zé)問之時(shí)，筆者還是給予相當(dāng)?shù)睦斫?。因?yàn)?，比起其他法院在?shí)質(zhì)上是依據(jù)政法委會(huì)議紀(jì)要精神判案卻語焉不詳?shù)那樾?，敢于點(diǎn)明政法委會(huì)議紀(jì)要精神，客觀上讓公眾明白了判決背后其實(shí)有其他的因素，輿論監(jiān)督也因此有的放矢。這不，“記者即將結(jié)束采訪時(shí)，松原市市委書記楊紹明和市委秘書長王紹儉表示，市委對(duì)此案非常重視，將督促有關(guān)方面盡快對(duì)該案予以執(zhí)行解決?！?/p>

然而，無論如何，即使法院有千萬條理由，屈從于外來壓力辦案，仍然是法院的瀆職與失職。因?yàn)?，法院不能抵擋的壓力，?dāng)事人更加無法抵擋。何況，對(duì)于法院以政法委會(huì)議紀(jì)要精神判案，政法委也完全可以用各種理由推諉，當(dāng)事人并無有效的救濟(jì)途徑，當(dāng)事人不能指望法院來伸張正義還能指望誰呢？所以，我們?cè)诤粲醣M快改革法院的體制的同時(shí)，也要求法院在現(xiàn)行的體制下多多為當(dāng)事人考慮，敢于面對(duì)壓力、承受壓力，而不是一味地選擇規(guī)避壓力，這才是法院真正實(shí)踐“司法為民”的體現(xiàn)。

通聯(lián)：江西省贛州市人民檢察院 楊濤 華東政法學(xué)院法律碩士郵編：３４１０００

Email:tao1991@163.net

tao9928@tom.com

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第三篇：基層組織建設(shè)年工作推進(jìn)視頻會(huì)交流發(fā)言材料之五(吉林省農(nóng)安縣委)

基層組織建設(shè)年工作推進(jìn) 視頻會(huì)交流發(fā)言材料之五

破解基層難題 辦好惠民實(shí)事 扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織整改提高

吉林省農(nóng)安縣委

按照中央和省、市委的總體部署，在中組部蹲點(diǎn)組的指導(dǎo)下，我們?cè)谏钊腴_展基層黨組織調(diào)查摸底、分類定級(jí)的基礎(chǔ)上，以后進(jìn)黨組織整頓為重點(diǎn)，全力破解基層黨建難題，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織整改提高。

一、破解基層干部隊(duì)伍乏力難題。全面落實(shí)村、社區(qū)黨組織書記薪酬、養(yǎng)老保險(xiǎn)、免費(fèi)體檢、政治出路“四個(gè)待遇”，研究制定了《村干部薪酬管理暫行辦法》，提高待遇標(biāo)準(zhǔn)。著眼于增強(qiáng)基層黨組織書記“五個(gè)能力”，開展了基層黨組織書記全員輪訓(xùn)，落實(shí)了村、社區(qū)黨組織書記培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)每人3000元；積極提高創(chuàng)業(yè)帶富水平，年收益5萬元以上的項(xiàng)目支書達(dá)到95%以上。全面實(shí)行村和社區(qū)黨組織書記上劃管理，促進(jìn)干凈干事。大力實(shí)施農(nóng)村優(yōu)秀青年、入黨積極分子、村級(jí)后備人才、村組干部“梯次升級(jí)”工程，村級(jí)后備人才隊(duì)伍達(dá)到每村3人，有效解決村級(jí)干部后繼乏人問題。

二、破解基層基礎(chǔ)保障薄弱難題。建立基層黨組織黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)穩(wěn)定增長機(jī)制?；鶎咏M織黨建經(jīng)費(fèi)全部納入預(yù)算，縣財(cái)政今年新增投入2062萬元，專門用于基層組織建設(shè)年工作任

務(wù)落實(shí)。為每個(gè)村安排黨建工作經(jīng)費(fèi)2萬元，每個(gè)后進(jìn)村安排集體增收項(xiàng)目啟動(dòng)資金10萬元，把每個(gè)社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)提高到3萬元，每個(gè)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織經(jīng)費(fèi)達(dá)到2000元。縣財(cái)政安排1000萬元，各基層黨委籌集資金1800多萬元，專門用于啟動(dòng)基層黨組織活動(dòng)場所改造和服務(wù)功能提升計(jì)劃，50個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場所、15個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)民文化活動(dòng)廣場，全面開工建設(shè)。年內(nèi)377個(gè)村、4個(gè)社區(qū)，將實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)陣地全覆蓋，外觀形象標(biāo)識(shí)統(tǒng)一、“兩證”辦理齊全，遠(yuǎn)程教育設(shè)備、文體器材、辦公設(shè)施配備率達(dá)80%以上，農(nóng)家書屋覆蓋面達(dá)到95%以上?；鶎狱h組織活動(dòng)陣地，全部達(dá)到“八有”標(biāo)準(zhǔn)。

三、破解黨組織引領(lǐng)發(fā)展能力不強(qiáng)難題。圍繞增強(qiáng)村級(jí)組織服務(wù)發(fā)展能力，積極推進(jìn)農(nóng)村基層黨建機(jī)制創(chuàng)新，在全縣115個(gè)村，總結(jié)和推廣以“村黨組織＋新型合作經(jīng)濟(jì)組織＋新型社會(huì)管理與服務(wù)組織”為主要架構(gòu)的“1＋X＋Y”農(nóng)村發(fā)展富民組織帶動(dòng)新體系，規(guī)劃建設(shè)了85個(gè)特色村，大力發(fā)展農(nóng)村新型集體經(jīng)濟(jì)，加快全縣強(qiáng)村富民進(jìn)程。著力推進(jìn)基層黨組織有形覆蓋和有效覆蓋，在農(nóng)村，向農(nóng)民專業(yè)合作社和村民小組延伸、向外出流動(dòng)黨員延伸、向農(nóng)民工集中地延伸等“六個(gè)延伸”；在新興領(lǐng)域，加大黨組織組建力度，實(shí)現(xiàn)了非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作覆蓋率、流動(dòng)黨員雙向管理覆蓋率、學(xué)校教研組黨小組組建率3個(gè)100%。

四、破解后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化難題。圍繞解難題辦實(shí)事，促發(fā) 1

展惠民生，集中開展基層黨組織和黨員干部承諾踐諾行動(dòng)，對(duì)縣鄉(xiāng)（局）兩級(jí)黨委公開承諾近2400多件實(shí)事，實(shí)行臺(tái)賬式兌現(xiàn)管理，目前兌現(xiàn)率達(dá)到62%。深化縣鄉(xiāng)村三級(jí)干部“三幫扶”工程，深入開展局鄉(xiāng)正職領(lǐng)導(dǎo)干部“聯(lián)百強(qiáng)包百弱”和300名機(jī)關(guān)干部包保低保戶、300名中小學(xué)校長包貧困學(xué)生活動(dòng)。落實(shí)基層黨組織和黨員干部“一抗雙保”助春耕行動(dòng)任務(wù)，開展黨員盡一份心出一份力、做一件實(shí)事承諾活動(dòng)，組織縣直基層黨組織與相對(duì)薄弱村黨組織結(jié)成191個(gè)城鄉(xiāng)共建對(duì)子。目前，累計(jì)修建道路、改造住房、捐贈(zèng)物資等折合人民幣1420萬元，幫助困難群眾解決生活難題201個(gè)，辦抗旱保耕實(shí)事742件，投入抗旱補(bǔ)貼1196戶、5191萬元。

作為中組部蹲點(diǎn)縣，責(zé)任重大、使命光榮。下一步，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹視頻會(huì)精神，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織普遍升級(jí)，真正把基層組織建設(shè)年打造成我縣發(fā)展年、富民年、躍升年，以優(yōu)異成績向黨的十八大獻(xiàn)禮！

第四篇：基層組織建設(shè)年工作推進(jìn)視頻會(huì)交流發(fā)言材料之五(吉林省農(nóng)安縣委)

基層組織建設(shè)年工作推進(jìn)

視頻會(huì)交流發(fā)言材料之五

破解基層難題 辦好惠民實(shí)事

扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織整改提高

吉林省農(nóng)安縣委

按照中央和省、市委的總體部署，在中組部蹲點(diǎn)組的指導(dǎo)下，我們?cè)谏钊腴_展基層黨組織調(diào)查摸底、分類定級(jí)的基礎(chǔ)上，以后進(jìn)黨組織整頓為重點(diǎn)，全力破解基層黨建難題，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織整改提高。

一、破解基層干部隊(duì)伍乏力難題。全面落實(shí)村、社區(qū)黨組織書記薪酬、養(yǎng)老保險(xiǎn)、免費(fèi)體檢、政治出路“四個(gè)待遇”，研究制定了《村干部薪酬管理暫行辦法》，提高待遇標(biāo)準(zhǔn)。著眼于增強(qiáng)基層黨組織書記“五個(gè)能力”，開展了基層黨組織書記全員輪訓(xùn)，落實(shí)了村、社區(qū)黨組織書記培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)每人3000元；積極提高創(chuàng)業(yè)帶富水平，年收益5萬元以上的項(xiàng)目支書達(dá)到95%以上。全面實(shí)行村和社區(qū)黨組織書記上劃管理，促進(jìn)干凈干事。大力實(shí)施農(nóng)村優(yōu)秀青年、入黨積極分子、村級(jí)后備人才、村組干部“梯次升級(jí)”工程，村級(jí)后備人才隊(duì)伍達(dá)到每村3人，有效解決村級(jí)干部后繼乏人問題。

二、破解基層基礎(chǔ)保障薄弱難題。建立基層黨組織黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)穩(wěn)定增長機(jī)制?；鶎咏M織黨建經(jīng)費(fèi)全部納入預(yù)算，縣財(cái)政今年新增投入2062萬元，專門用于基層組織建設(shè)年工作任

務(wù)落實(shí)。為每個(gè)村安排黨建工作經(jīng)費(fèi)2萬元，每個(gè)后進(jìn)村安排集體增收項(xiàng)目啟動(dòng)資金10萬元，把每個(gè)社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)提高到3萬元，每個(gè)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織經(jīng)費(fèi)達(dá)到2000元?？h財(cái)政安排1000萬元，各基層黨委籌集資金1800多萬元，專門用于啟動(dòng)基層黨組織活動(dòng)場所改造和服務(wù)功能提升計(jì)劃，50個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場所、15個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)民文化活動(dòng)廣場，全面開工建設(shè)。年內(nèi)377個(gè)村、4個(gè)社區(qū)，將實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)陣地全覆蓋，外觀形象標(biāo)識(shí)統(tǒng)一、“兩證”辦理齊全，遠(yuǎn)程教育設(shè)備、文體器材、辦公設(shè)施配備率達(dá)80%以上，農(nóng)家書屋覆蓋面達(dá)到95%以上?；鶎狱h組織活動(dòng)陣地，全部達(dá)到“八有”標(biāo)準(zhǔn)。

三、破解黨組織引領(lǐng)發(fā)展能力不強(qiáng)難題。圍繞增強(qiáng)村級(jí)組

織服務(wù)發(fā)展能力，積極推進(jìn)農(nóng)村基層黨建機(jī)制創(chuàng)新，在全縣115個(gè)村，總結(jié)和推廣以“村黨組織＋新型合作經(jīng)濟(jì)組織＋新型社會(huì)管理與服務(wù)組織”為主要架構(gòu)的“1＋X＋Y”農(nóng)村發(fā)展富民組織帶動(dòng)新體系，規(guī)劃建設(shè)了85個(gè)特色村，大力發(fā)展農(nóng)村新型集體經(jīng)濟(jì)，加快全縣強(qiáng)村富民進(jìn)程。著力推進(jìn)基層黨組織有形覆蓋和有效覆蓋，在農(nóng)村，向農(nóng)民專業(yè)合作社和村民小組延伸、向外出流動(dòng)黨員延伸、向農(nóng)民工集中地延伸等“六個(gè)延伸”；在新興領(lǐng)域，加大黨組織組建力度，實(shí)現(xiàn)了非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作覆蓋率、流動(dòng)黨員雙向管理覆蓋率、學(xué)校教研組黨小組組建率3個(gè)100%。

四、破解后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化難題。圍繞解難題辦實(shí)事，促發(fā)

展惠民生，集中開展基層黨組織和黨員干部承諾踐諾行動(dòng)，對(duì)縣鄉(xiāng)（局）兩級(jí)黨委公開承諾近2400多件實(shí)事，實(shí)行臺(tái)賬式兌現(xiàn)管理，目前兌現(xiàn)率達(dá)到62%。深化縣鄉(xiāng)村三級(jí)干部“三幫扶”工程，深入開展局鄉(xiāng)正職領(lǐng)導(dǎo)干部“聯(lián)百強(qiáng)包百弱”和300名機(jī)關(guān)干部包保低保戶、300名中小學(xué)校長包貧困學(xué)生活動(dòng)。落實(shí)基層黨組織和黨員干部“一抗雙?！敝焊袆?dòng)任務(wù)，開展黨員盡一份心出一份力、做一件實(shí)事承諾活動(dòng)，組織縣直基層黨組織與相對(duì)薄弱村黨組織結(jié)成191個(gè)城鄉(xiāng)共建對(duì)子。目前，累計(jì)修建道路、改造住房、捐贈(zèng)物資等折合人民幣1420萬元，幫助困難群眾解決生活難題201個(gè)，辦抗旱保耕實(shí)事742件，投入抗旱補(bǔ)貼1196戶、5191萬元。

作為中組部蹲點(diǎn)縣，責(zé)任重大、使命光榮。下一步，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹視頻會(huì)精神，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織普遍升級(jí)，真正把基層組織建設(shè)年打造成我縣發(fā)展年、富民年、躍升年，以優(yōu)異成績向黨的十八大獻(xiàn)禮！

第五篇：2015年吉林省法院啟動(dòng)法官員額選任考試

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中公教育·給人改變未來的力量

中公教育官方資料，嚴(yán)謹(jǐn)非法盈利行為！

2015吉林省考學(xué)習(xí)群③：172042912 2015吉林國考學(xué)習(xí)群③：54449699

2015年吉林省法院啟動(dòng)法官員額選任考試

2015年5月16日8：30，隨著吉林省高級(jí)人民法院147名法官走進(jìn)考場，參加法官入額集中考試，標(biāo)志著全國首家高級(jí)法院法官員額選任工作全面啟動(dòng)，也是吉林高院推進(jìn)司法改革邁出的堅(jiān)實(shí)一步。省人大常委會(huì)副主任周化辰、省政協(xié)副主席王爾智，省法院黨組書記、院長王常松來到筆試現(xiàn)場進(jìn)行視察指導(dǎo)。

按照《吉林省司法體制改革試點(diǎn)方案》規(guī)定，吉林高院把法官員額控制目標(biāo)確定為中央政法專項(xiàng)編制總數(shù)的34%，同時(shí)預(yù)留員額總數(shù)10%的比例，本次選任員額內(nèi)法官126名，占中央政法專項(xiàng)編制總數(shù)的30.6%，占現(xiàn)有法官總數(shù)的52.5%。

對(duì)法官員額選任，吉林高院按照中央、省委的部署要求，設(shè)計(jì)了公平公正的選任標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)所有申請(qǐng)入額的法官一律采取“考試+考核”綜合評(píng)定的方式進(jìn)行，考試統(tǒng)一委托第三方命題和閱卷，主要測試法官實(shí)際辦案能力和審判工作經(jīng)驗(yàn)?？己肆⒆阌谵k案數(shù)量、辦案質(zhì)量和職業(yè)品德，在堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，把業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)品德作為選任法官的重要標(biāo)準(zhǔn)，確保具有過硬政治素質(zhì)、較高專業(yè)素養(yǎng)、豐富審判經(jīng)驗(yàn)、良好職業(yè)操守、能夠獨(dú)立辦案的審判骨干法官選任到員額內(nèi)。所有進(jìn)入到員額內(nèi)的法官，包括各級(jí)法院院長、副院長、審判委員會(huì)委員，全部到司法一線辦案，完成規(guī)定的辦案任務(wù)，并按照審判責(zé)任制的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的司法責(zé)任。

據(jù)悉，對(duì)法官員額制改革試點(diǎn)，吉林高院采取了“三級(jí)聯(lián)動(dòng)、自上率下”的工作模式，確定今年啟動(dòng)改革試點(diǎn)的17家法院分兩批進(jìn)行，省高院率先開展，為其他試點(diǎn)法院作出表率，以強(qiáng)化對(duì)第二批法官員額選任工作的示范指導(dǎo)。筆試結(jié)束后，相關(guān)選任工作將隨即展開。

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