第一篇：農(nóng)業(yè)銀行新員工入職心得

農(nóng)業(yè)銀行新員工入職心得

中國農(nóng)業(yè)銀行作為四大國有銀行之一，是中國金融體系的重要組成部分。中國農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng)，資金實(shí)力雄厚，服務(wù)功能齊全。而中國農(nóng)業(yè)銀行**市分行營業(yè)部是坐落在****區(qū)市中心的一個(gè)營業(yè)中心，并領(lǐng)導(dǎo)著下面3個(gè)支行。非常幸運(yùn)的是我能夠加入分行營業(yè)部這個(gè)大家庭，成為其中的一份子，為農(nóng)行獻(xiàn)出自己微薄的力量，使農(nóng)行發(fā)展的更好。

轉(zhuǎn)眼間來農(nóng)行已經(jīng)一個(gè)多月的時(shí)間，無論是農(nóng)行組織的培訓(xùn)還是柜面的操作學(xué)習(xí)都讓我感受到了學(xué)校里學(xué)不到的知識(shí)和技能，讓我的知識(shí)面和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有了明顯的增強(qiáng)。在7天短暫的新員工培訓(xùn)期間，讓我們掌握了很多銀行從業(yè)的基本知識(shí)和技能，也同時(shí)認(rèn)識(shí)了很多跟自己一樣新進(jìn)的農(nóng)行人，大家建立了良好的友誼，變成很好的朋友。培訓(xùn)給我的感覺是歡快和溫馨的，大家都為自己、為農(nóng)行更好的發(fā)展而努力。在柜面學(xué)習(xí)方面，因?yàn)橄鄬?duì)與其他新員工，我來的是比較遲了，所以先安排在低柜學(xué)習(xí)，我?guī)煾凳亲鰧?duì)公結(jié)算的，所以在師傅的耐心指導(dǎo)下，讓我了解和學(xué)習(xí)了相關(guān)的業(yè)務(wù)操作和流程。在我對(duì)業(yè)務(wù)有了一定了解后，我又被安排到了去高柜學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的是對(duì)私的業(yè)務(wù)。師傅教得很仔細(xì)，我學(xué)習(xí)的也比較快，掌握的柜面操作技能也逐漸增多了。還有在制度方面，可能是分行營業(yè)部的關(guān)系，我感覺我們營業(yè)中心在員工操作規(guī)范上是非常嚴(yán)格的，這也體現(xiàn)了營業(yè)部制度的規(guī)范化，畢竟規(guī)范化，有良好的禮儀對(duì)維護(hù)銀行的形象是非常重要的。在人際交往方面，因?yàn)闋I業(yè)部年輕的員工比較多，年齡接近，相處的都非常愉快。一些年長的老師也很友善會(huì)耐心指導(dǎo)我們這些新員工。現(xiàn)在我已經(jīng)獨(dú)立上柜了，剛開始可能辦業(yè)務(wù)有點(diǎn)慢，但我相信經(jīng)過自己的努力，會(huì)越來越好。

總之，已經(jīng)是農(nóng)行人的我們，都應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，有一份責(zé)任扛在肩上，對(duì)未來有明確的目標(biāo)，迎著自己的目標(biāo)，一步一個(gè)腳印的前進(jìn)。

第二篇：新員工入職心得

培訓(xùn)心得

今年七月，我有幸來到了蘭石工作，對(duì)此，我感覺到特別的滿意。為了讓我們這些新進(jìn)員工更快地了解蘭石、適應(yīng)工作，集團(tuán)公司對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職培訓(xùn)。對(duì)員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會(huì)，大家穿著統(tǒng)一的服裝，精神抖擻的參加完了此次培訓(xùn)。

公司重視人才，培養(yǎng)人才。從此次培訓(xùn)中，我們更能體會(huì)到公司對(duì)人才的重視，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工的關(guān)心。首先，我們對(duì)公司的一些基本情況作了詳細(xì)的了解。我們了解了蘭石從建廠初期到現(xiàn)在一路走來的風(fēng)風(fēng)雨雨，更讓我們體會(huì)到了一種力量。正是由于有這樣的力量，有不怕艱難、勇往直前的蘭石精神，使得我們?cè)谟龅胶畏N困難時(shí)，都能夠坦然面對(duì)，迎難而上。獨(dú)具魅力的蘭石精神，激勵(lì)著我們一路向前。

五十多年的風(fēng)風(fēng)雨雨，蘭石始終在挺直了脊梁，一路向前。鉆無止境，煉就一流，蘭石正在朝著新的方向奮力奔跑，蘭石人用蘭石獨(dú)特的精神魅力，塑造著一個(gè)個(gè)的奇跡。蘭石正在奔跑著，它將會(huì)社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)出巨大的力量，百年蘭石、百億蘭石，是蘭石人新的奮斗目標(biāo)。我們是蘭石的一名新員工，我們能夠從中看到一個(gè)美好的明天。我們能夠來到這樣有活力的企業(yè)，是我的驕傲，也是我們的自豪。

通過這一次的培訓(xùn)，使我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間里了解到公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃的專業(yè)知識(shí)，通過這次培訓(xùn)，讓我們受益匪淺、深有體會(huì)。出城入園戰(zhàn)略，使我們更加深刻的了解了蘭石，也看到了蘭石美好的明天，也看到了我們自己的明天。

這次培訓(xùn)，讓我們對(duì)自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢(shì)資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性，在做好自己的本職工作的同時(shí)，充分利用好公司的優(yōu)勢(shì)資源，最大效果的為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。通過培訓(xùn)，我們了解了什么是職業(yè)化、什么是價(jià)值觀、以及很多為人做事的原則與方法，從而和之前的自己進(jìn)行對(duì)照，認(rèn)識(shí)到自己的不足，及時(shí)改進(jìn)，對(duì)以后的工作的開展以及個(gè)人的發(fā)展都是非常有好處的。

在職業(yè)化的態(tài)度方面，每個(gè)人都應(yīng)該有一顆忠誠的心，首先我們要明確的是我們不是為公司打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要相信自己能做好，要有一顆很熱的心，一雙很勤勞的手、兩條很忙的腿和一種很自由的心情。作為在質(zhì)量技術(shù)部的員工更是如此，一方面我們要不拘泥于一些東西，要善于突破、有創(chuàng)意的想法，同時(shí)又要以大局、團(tuán)隊(duì)為重，不能太過于個(gè)性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法，這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班，事情也會(huì)做的更好。

企業(yè)新員工入職內(nèi)部培訓(xùn),對(duì)我們來說是很難得的機(jī)會(huì),公司花費(fèi)財(cái)力物力來對(duì)我們進(jìn)行培訓(xùn),以此讓我們能夠盡快的適應(yīng)公司的環(huán)境,這讓我看到了公司對(duì)我們的重視。

在拓展訓(xùn)練中,我們做了很多的游戲,包括信任背摔、高空斷橋、盲人方陣、畢業(yè)墻等游戲項(xiàng)目。這些游戲項(xiàng)目告訴我們，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，無論何時(shí)，何種

情況下。一個(gè)人的力量是有限的，而一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量則是無窮的。只要我們精誠協(xié)作，同甘共苦，我們就能在挑戰(zhàn)中取得勝利。在以后的工作中，我們不是一個(gè)人，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們要相信我們的伙伴，和他們一起工作，學(xué)習(xí)，我們才會(huì)取得更大的收獲與成功。信任、團(tuán)結(jié)、協(xié)作、勇敢、互助，只有這樣，我們團(tuán)隊(duì)才能發(fā)揮出更大的潛能，創(chuàng)造出更大的價(jià)值。

在這次短短的培訓(xùn)中,我們收獲了很多，我們也成長了。我們達(dá)成了六大共識(shí):

共識(shí)之一:愛別人、愛自己,負(fù)起對(duì)生命的責(zé)任.“愛自己、愛別人”就象一次奇妙的探險(xiǎn),象開飛機(jī)一樣令人激動(dòng),請(qǐng)想象一下,如果我們每個(gè)人都有足夠的力量,實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,那該有多激動(dòng)人心啊!請(qǐng)從現(xiàn)在開始愛自己吧!我們能以許多方式愛我們自己,也愛別人的生命。而每一件發(fā)生在我們身上的事,都是一個(gè)體驗(yàn)愛的機(jī)會(huì)。當(dāng)我們以正確觀點(diǎn)來看時(shí),其實(shí)任何一件事都能提供一個(gè)愛我們自己的機(jī)會(huì)。在實(shí)際工作當(dāng)中，我們要愛惜別人的生命，也要愛惜自己的生命

共識(shí)之二:實(shí)實(shí)在在做人,以誠為本。在以后的工作中，我們會(huì)遇到這樣或那樣的困難，也許還有形形色色是誘惑，我們始終要牢記一點(diǎn)：實(shí)實(shí)在在做人，以誠為本。

共識(shí)之三:做人有信念,給人以信任

我感覺不管是個(gè)人,還是一個(gè)團(tuán)隊(duì),還是一個(gè)團(tuán)隊(duì),都應(yīng)該以誠信為本,信譽(yù)是最重要的,要讓別人去相信你,你就必須有讓別人相信你的理由。我們敢于我們的背面交給伙伴，伙伴也同樣如此。信任我們的伙伴，也讓我們的伙伴信任我們。彼此之間相互信任，才能創(chuàng)造出更大的價(jià)值。

共識(shí)之四:每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)

每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),聽起來好像沒有沖天的氣魄,沒有誘人的碩果,沒有轟動(dòng)的聲勢(shì),可細(xì)細(xì)地琢磨一下:每天,進(jìn)步,一點(diǎn)點(diǎn),那簡(jiǎn)直又是在默默地創(chuàng)造一個(gè)料想不到的奇跡,在不動(dòng)聲色中醞釀一個(gè)真實(shí)感人的神話。

任何人認(rèn)識(shí)問題的提高,學(xué)識(shí)才干的長進(jìn),工作成績(jī)的取得,良好習(xí)慣的形成,都有個(gè)持續(xù)努力、逐步積累的過程,常常是“每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”的總和,不可能一蹴而就。好高騖遠(yuǎn),急于求成,是成才成功的大忌。即使具有特殊的天賦,也無法一步登天;拼盡全力突擊一番,同樣難以手到擒來。千里之行,始于足下,九層之臺(tái),始于壘土;合抱之木,生于毫末。循序漸進(jìn),日積月累,“涓涓溪流匯成河、泉流萬千必成川”才符合成才成功的客觀規(guī)律。有的人在某個(gè)階段出現(xiàn)的突進(jìn)、飛躍,其實(shí)是積以時(shí)日,能量聚積到臨界程度后自然爆發(fā)的成果,絕非一朝一夕之功。撐竿跳高王子布勃卡的橫竿是一厘米、一厘米升高的,110米跨欄飛人劉翔的速度是0.01秒、0.01秒加快的。一個(gè)人驕人的成就來自于一點(diǎn)一滴的進(jìn)步,甚至有賴于一生一世的積累,指望一朝成才,馬到成功,只是不切實(shí)際的幻想。在工作實(shí)踐中知難而退,眼高手低,淺嘗輒止使員工創(chuàng)新難有作為,而妄自菲薄更不可取。共識(shí)之五:我們需要共同成長

我們作為一名員工加入到這個(gè)公司,就要把我們自己當(dāng)成這個(gè)公司的一小部分,如果把公司,比做是大海,那么我們就是大海里的那一滴水,我們是屬于大海的,我們要和大海共生同生活,共同成長!一滴水離開了大海，將會(huì)很快的干涸；而大海沒有了那一滴滴的水，也就不再是海。只有共同生活，一起成長，才能爆發(fā)出更加強(qiáng)大的生命力。

共識(shí)之六:勤以修身,儉以養(yǎng)性。

勤廉者平安一世,貪婪者自毀一生.勤儉節(jié)約是我們中華的傳統(tǒng)美德,我們應(yīng)該繼續(xù)這個(gè)光榮傳統(tǒng)，并把它發(fā)揚(yáng)光大。無論是在今后的工作還是生活中，我們都要發(fā)揚(yáng)這種美德。

總之培訓(xùn)讓我學(xué)到很到,不是一兩句能夠說的清楚的。培訓(xùn)讓我自己有了很大的提高,為我們即將開始的工作打下了良好的基礎(chǔ),我想我一定能夠在今后的工作中有好的表現(xiàn)，也很感謝公司為我們付出的這些努力。企業(yè)是船，員工就是船上的海員，讓船乘風(fēng)破浪、安全行駛是所有員工不可推卸的責(zé)任。我是蘭石的一員，我要和蘭石風(fēng)雨同舟，與蘭石共命運(yùn)，共同到達(dá)勝利的彼岸，也為蘭石的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

第三篇：新員工入職心得

新員工入職心得

離開了大學(xué)校門，我便很榮幸的成為了首鋼貴陽特殊鋼有限責(zé)任公司的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。不經(jīng)意間，在這里工作已經(jīng)四個(gè)多月，一路走來還是蠻不容易的，在這四個(gè)多月里我感慨頗深。

人生總會(huì)有無數(shù)個(gè)起點(diǎn)，從第一次學(xué)會(huì)站立到第一次開口說話，從第一次進(jìn)入校園到第一次領(lǐng)到薪水。而現(xiàn)在，這個(gè)起點(diǎn)，是事業(yè)的開始，也是我人生轉(zhuǎn)折的來臨。在這四個(gè)多月的工作學(xué)習(xí)中，這段初期艱辛而充實(shí)的工作經(jīng)歷，給了我許多的收獲。記得曾聽人說過，勤奮工作的人是最光榮的。這四個(gè)多月的勤勤懇懇任勞任怨的對(duì)待工作，使我內(nèi)心的充實(shí)無以倫比。這四個(gè)多月的時(shí)光里，我認(rèn)真的過好每一天，這足以讓我生理與心理都得到洗禮與歷練，更為自己感到自豪，對(duì)未來充滿希望。

七月的陽光如此和煦，照在大地上煥發(fā)著勃勃生機(jī)，我懷揣著夢(mèng)想來到了“貴鋼”，有幸被分到了釬桿分廠熱處理工段，一切環(huán)境是如此陌生，聽著機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)轟鳴的聲音，我又好奇又期待著工作。記得第一次進(jìn)入生產(chǎn)車間工作時(shí)候，一切都不知道，都要從零開始學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽取記錄工段師傅所講的每個(gè)細(xì)節(jié)，慢慢的消化；在一個(gè)多星期的學(xué)習(xí)與實(shí)踐下，慢慢的我掌握了機(jī)器的操作以及各項(xiàng)細(xì)節(jié)運(yùn)作，開始獨(dú)立負(fù)責(zé)淬火爐與回火爐，學(xué)會(huì)了加滲劑、進(jìn)出爐、記錄數(shù)據(jù)、裝卸鋼料等等，期間印象最深的是每次來上班，都要進(jìn)行開會(huì)，著重強(qiáng)調(diào)的是安全生產(chǎn)，對(duì)在生產(chǎn)中的安全意識(shí)有了更深的認(rèn)識(shí)；在熱處理工段，與工長、班長、工段師傅、工友相處很融洽，一起干活一起分享些工作的事一起把熱處理的工作任務(wù)做好。當(dāng)進(jìn)入公司大約三個(gè)月后，參加了公司2013新進(jìn)大中專畢業(yè)生培訓(xùn)，通過此次培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了公司歷史、宗旨、規(guī)模和發(fā)展前景以及企業(yè)文化、價(jià)值觀和目標(biāo)傳達(dá)，自己真正了解了貴鋼，而且參觀了扎佐新區(qū)的“新特材料循環(huán)經(jīng)濟(jì)工業(yè)基地”讓自己更清晰知道貴鋼的發(fā)展前景，對(duì)貴鋼的美好明天更有信心了。

從工作至今已經(jīng)有四個(gè)多月了，在這段初期工作到逐漸進(jìn)入正軌的工作經(jīng)歷，我有很多體會(huì)：首先要有自主學(xué)習(xí)的心態(tài)，工作后就不像在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切都要自己主動(dòng)去學(xué)著做；其次要有積極進(jìn)取的工作態(tài)度，在工作中你不僅為公司創(chuàng)造了效益，同時(shí)也提高了自己；如果工作態(tài)度不夠積極就可能會(huì)帶來許多意外從而影響工作，還可能造成重大損失，所以平時(shí)要嚴(yán)格要求自己，調(diào)整好心態(tài)積極對(duì)待工作，更需要主動(dòng)爭(zhēng)取多做事，這樣才能多積累經(jīng)驗(yàn)，多提高；然后要有團(tuán)隊(duì)精神，工作不是一個(gè)人的事情，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目，在工作過程中要隨時(shí)保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通是相當(dāng)重要的。最后對(duì)待工作要有責(zé)任心和耐心，俗話說“在其位謀其政，任其職負(fù)其責(zé)”，既然在這崗位工作，就要認(rèn)真做好每項(xiàng)工作，對(duì)其負(fù)責(zé)；盡管會(huì)辛苦些，臟些，累些，但那都是必經(jīng)之路，是暫時(shí)的考驗(yàn)，對(duì)待工作勤勤懇懇、任勞任怨付出總會(huì)有好的回報(bào)。

在四個(gè)多月的工作中，我學(xué)到了許多知識(shí)，積累了許多工作經(jīng)驗(yàn)，自己的工作效率與工作技能也得到了一定提高，過得非常充實(shí)和快樂，也感謝熱處理工段的每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)與員工對(duì)自己的鼓勵(lì)與幫助，我會(huì)在今后的工作中更努力把每項(xiàng)任務(wù)做好。我相信這是一個(gè)好的開端，再苦再累也是有價(jià)值的。

此刻，我終于完成了從學(xué)生到職員的身份蛻變，這是詮釋人生的開始，滿懷激情，勇往直前。通過這一段時(shí)間的學(xué)習(xí)與工作，使我堅(jiān)定了自己的信念，選擇貴鋼是正確的！心若在夢(mèng)就在，我期待著在貴鋼的舞臺(tái)上演繹出自己完美的人生，走好每一步，干好每一天。與貴鋼一起發(fā)展，與全體貴鋼人用自己的青春和熱血構(gòu)筑“貴鋼”和諧美好的明天！

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2013年11月18日

第四篇：新員工入職心得

入職心得

2016年7月，滿懷著對(duì)未來的美好希望和對(duì)青春的美麗憧憬，我加入了中交第*公路工程局**工程設(shè)計(jì)分公司，于7月13日參加了總局在北京舉辦的為期一周的新員工入職培訓(xùn)，與入職的近400名新同事一起學(xué)習(xí)、活動(dòng)和交流，并通過局領(lǐng)導(dǎo)的講話和介紹全面了解了*公局近十年的發(fā)展歷程。

在本次培訓(xùn)會(huì)上，我了解到*公局從最初的1979年的交通部直屬房建大隊(duì)到1991年的中國路橋建設(shè)總公司，再到2006年更名為中交集團(tuán)旗下的中交第*公路工程局有限公司至今（2016年），歷經(jīng)10年不懈努力，發(fā)展成為一個(gè)以公路工程、房建工程、市政工程等業(yè)務(wù)為主，下轄20個(gè)分公司，員工近6000余人的大型施工總承包企業(yè)。從局領(lǐng)導(dǎo)的講話和前員工代表的發(fā)言中，我逐漸體會(huì)到在*公局從小做大、從大做強(qiáng)的過程中，無數(shù)*公局人經(jīng)歷的艱辛和困難，付出的辛勞和汗水，他們用自己的行動(dòng)履行著*公局人“固基修道，履方致遠(yuǎn)”的企業(yè)使命，展現(xiàn)出*公局人“交融天下，建著無疆”的企業(yè)精神。這一刻，我為有幸加入這樣的團(tuán)隊(duì)、即將成為*公局的一員、能跟這樣一批勇于拼搏奮斗的人一起工作感到無比榮幸。

為期一周的入職培訓(xùn)匆忙而短暫，7月19日，從北京回到**分公司，上班至今已有十天。在這段時(shí)間里，我在逐漸了解、融入設(shè)計(jì)院這個(gè)團(tuán)隊(duì)，感受到院長的鼓勵(lì)，范總的關(guān)心，王哥的照顧，各部室同事的關(guān)懷、幫助和指導(dǎo)，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)喜歡這個(gè)團(tuán)隊(duì)，喜歡和藹謙虛的領(lǐng)導(dǎo)，喜歡年輕活潑、充滿干勁的同事，喜歡這里優(yōu)雅整潔的工作環(huán)境，喜歡這里和諧寬松的工作氛圍。

但是，作為一名剛剛走出校門開始工作的**研究生，我也深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足：第一，實(shí)踐能力不足和經(jīng)驗(yàn)的缺乏。在學(xué)校雖然學(xué)習(xí)理論指導(dǎo)和生活生產(chǎn)實(shí)踐，但在實(shí)際的工作中，還有很多經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣，需要我去進(jìn)一步學(xué)習(xí)和感悟。第二，就是如何適應(yīng)心理的轉(zhuǎn)變過程。從學(xué)生身份到一名合格的員工，從懶散的校園生活進(jìn)入緊張有序的工作節(jié)奏，角色的轉(zhuǎn)變是很大的，我們將會(huì)面臨來自工作和生活新的壓力。如何適應(yīng)新環(huán)境，要求我們要勇于應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)，從嚴(yán)要求自己，更好的提升自我，努力為將來的發(fā)展打造更為廣闊的天空。第三，是如何發(fā)揮自己的價(jià)值，為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)力量。如何將我們的激情、活力和理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為工作的熱情、動(dòng)力和先進(jìn)的生產(chǎn)力，如何為這個(gè)團(tuán)隊(duì)增添力量和價(jià)值，是我們應(yīng)該深刻考慮的問題。

千里之行，始于足下。我愿在未來的時(shí)間里，嚴(yán)于律己、虛心學(xué)習(xí)、與設(shè)計(jì)院共同成長，發(fā)展和進(jìn)步。

***

2016年7月29日

第五篇：新員工入職培訓(xùn)心得

新員工入職培訓(xùn)心得

院辦——?jiǎng)⒁?/p>

我有幸參加了新員工入職培訓(xùn)，在這培訓(xùn)的三天時(shí)間里，我收獲了很多，感想也很多，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

1、通過本次培訓(xùn)，我結(jié)識(shí)了很多新員工，我想如果沒有這次培訓(xùn)我們很難相聚在一起，也很難有機(jī)會(huì)去彼此了解，所以我很感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們這么好的機(jī)會(huì)讓我們相聚在一起來展示自己。在這幾天里，大部分新員工都表現(xiàn)出了年輕人的活力與激情，他們的活力感染了我，從他們身上我看到了差距，認(rèn)識(shí)到自己不擅長表達(dá)，欠缺表現(xiàn)力，性格上也比較靦腆。我想這與我長期呆在山莊有一定的關(guān)系，平日里跟單位同事交流機(jī)會(huì)少，與外界接觸較少，性格上也就更加沉悶了，我想我應(yīng)該在以后的工作和生活中通過各種途徑來提高自己。

2、唐院長和胡書記的專題講座以及楊處的總結(jié)讓我感觸很深。唐院長對(duì)我們單位的發(fā)展歷史做了系統(tǒng)詳細(xì)的介紹，我們新員工對(duì)單位的發(fā)展史和前輩們的創(chuàng)業(yè)史都不是很了解。通過唐院長的講座，我們都深刻的意識(shí)到昆明院輝煌的今天是許多前輩們艱苦創(chuàng)業(yè)，默默奉獻(xiàn)的成果，今天的輝煌來之不易，我們要感謝前輩給我們創(chuàng)造的條件，也要感謝昆明院給我們這么好的平臺(tái)來施展自己的才能。

胡書記為我們做了《和諧團(tuán)隊(duì)、成就自我》專題講座。胡書記通過引用很多的典故和分析國內(nèi)國際形勢(shì)來闡述和諧團(tuán)隊(duì)的重要性，這對(duì)我們以后的工作具有指導(dǎo)意義。

楊處長教導(dǎo)我們?cè)谝院蟮墓ぷ骱蜕钪幸l(fā)揚(yáng)謙虛、尊重、奉獻(xiàn)、服從、包容五點(diǎn)優(yōu)良品質(zhì)，我也一直在反思哪些品質(zhì)是我需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)與提高的，這對(duì)于我們這些踏入社會(huì)不久的年輕人來說十分重要。

3、新員工在五星湖生態(tài)休閑園拓展訓(xùn)練基地進(jìn)行了為期一天的拓展訓(xùn)練。此次活動(dòng)得到了單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持，人事處的楊處、李處全程觀看了訓(xùn)練，以及張副院長百忙之中抽空來看望我們。一天的訓(xùn)練，使平時(shí)耳熟能詳?shù)摹皥F(tuán)隊(duì)精神”變得內(nèi)容豐富、寓意深刻，訓(xùn)練帶來了心靈的沖擊，引發(fā)內(nèi)心的思考。

第一個(gè)拓展項(xiàng)目：信任背摔。這個(gè)項(xiàng)目大部分人都聽說過，也是拓展訓(xùn)練中常見的項(xiàng)目。當(dāng)大家站在1.4米的跳臺(tái)上直挺挺像塊鋼板一樣向后倒下的時(shí)候，在臺(tái)下的同事會(huì)用手托起成一個(gè)人床把臺(tái)上摔下的人接住。當(dāng)臺(tái)上的同事問到“我要倒了，大家準(zhǔn)備好了嗎？”臺(tái)下托起人床的同事整齊的回答我們準(zhǔn)備好了時(shí)，臺(tái)上的同事背對(duì)臺(tái)下的同事直挺挺的倒下。我是倒數(shù)第三個(gè)背摔的，在此之前我都在做人床，我倒下的片刻，感覺失重時(shí)間過長，心理上出現(xiàn)了猶豫，所以是弓起身子，屁股先下去的，以至于在下面接我的同事承受的局部重力過大，事后有同事告訴我，他的胳膊被我的屁股重重的壓了。后面我跟教練交流時(shí)，他指出我的心理素質(zhì)較差，我也感覺確實(shí)是這樣的，為了克服這方面的弱點(diǎn)，他也給我提了一些建議和意見。這個(gè)項(xiàng)目我的體會(huì)是：①、臺(tái)下同事表現(xiàn)出死守陣地、精神高度集中的狀態(tài)，能讓臺(tái)上同事拋開心中的疑慮放心的摔下去，這體現(xiàn)了彼此間的信任的作用。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)信任下屬一定會(huì)把他交代的工作辦妥，下屬信任領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)管理好這個(gè)團(tuán)隊(duì)，同事之間也相互信任對(duì)方，那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)一定是優(yōu)秀的。②、只有在心理放松、姿勢(shì)標(biāo)準(zhǔn)的情況下，倒下的人最安全，而接的人也最省力。當(dāng)我們對(duì)同事或團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)信任危機(jī)時(shí)，就會(huì)猜疑，無法真誠相待，我們的所作所為不僅得不到支持，還有可能損害到團(tuán)隊(duì)的利益，而且最終讓自己受到損害。

第二個(gè)拓展項(xiàng)目：穿越死亡電網(wǎng)。游戲規(guī)則在兩棵梨樹之間掛著一張網(wǎng)，網(wǎng)上有大小不一的二十幾個(gè)格子，我們被分成兩組，要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全體通過“電網(wǎng)”，同時(shí)每個(gè)人逐一從其中一個(gè)格子穿過，身體的任何部分都不能碰到網(wǎng)，否則“觸電”，且每個(gè)格子都限定了穿過的次數(shù)，如果格子不夠用，可以申請(qǐng)新開格子，但要付出代價(jià)，即每次新開網(wǎng)格要隊(duì)員做10個(gè)或20個(gè)俯臥撐，而且要求每個(gè)隊(duì)員邊做俯臥撐邊喊“承擔(dān)責(zé)任”。并且規(guī)定在比賽的過程中不允許任何隊(duì)員說話，如果有違反規(guī)定，游戲重來，而且每個(gè)隊(duì)員要接受懲罰。剛開始很多隊(duì)員都不敢相信這么窄的格子怎么能通過，依靠個(gè)人的力量絕對(duì)是不可能完成的任務(wù)。我們這組的策略是讓個(gè)子偏瘦小的男隊(duì)員先通過，通過后在對(duì)面接應(yīng)，通過幾個(gè)男生后，其余的男生把女生一個(gè)個(gè)的托起運(yùn)送過“電網(wǎng)”，我是第三個(gè)通過的，最后一個(gè)穿過是王恒穎，他克服了體力嚴(yán)重透支的困難，通過自己頑強(qiáng)拼搏以及大家的鼓勵(lì)與配合，終于在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了這個(gè)游戲。這個(gè)項(xiàng)目我的體會(huì)是：①、一個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施策略很重要，我們這組的策略有些失誤，我們把個(gè)子高大的男生留在最后，由于越在后面通過的同事，意味著消耗更多的體力，以至最后幾個(gè)同事把對(duì)方托起都很困難，這樣不但耗費(fèi)了更多的體力，也耽誤了更多的時(shí)間，這些可能是我們隊(duì)缺乏經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)考慮問題不夠全面，策劃時(shí)間過短所致。因此，我覺得一個(gè)項(xiàng)目的完成，策劃非常重要，完美的策劃，可以事半功倍。②、很多事情靠個(gè)人的力量根本無法完成，必須依靠集體的力量協(xié)作配合。我們?cè)陧?xiàng)目開始前大家都無法相信自己能穿越“電網(wǎng)”，事實(shí)上通過團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，我們是可以勝利完成任務(wù)的。

第三個(gè)拓展項(xiàng)目：急速60秒。游戲規(guī)則：在用一根繩子圍起來的一個(gè)圓圈內(nèi)放有30張代表1—30的數(shù)字信息卡片，卡片沒有標(biāo)明數(shù)字，而是一些形象圖案，要求各隊(duì)充分聯(lián)想，識(shí)別所代表的數(shù)字，規(guī)定在40分鐘內(nèi)每隊(duì)有3次機(jī)會(huì)，任務(wù)是在60秒內(nèi)把圓圈內(nèi)的卡片按順序交給教練。每次各隊(duì)隊(duì)員進(jìn)場(chǎng)后，圓圈內(nèi)只能有1名隊(duì)員按照順序拾起卡片，教練接過卡片后予以確認(rèn)，順序不對(duì)重來。項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，我們每隊(duì)都沒有在規(guī)定的時(shí)間和次數(shù)內(nèi)完成項(xiàng)目，每個(gè)隊(duì)員都覺得有點(diǎn)遺憾。這個(gè)項(xiàng)目我的體會(huì)是：①、做事要先計(jì)劃再開展行動(dòng)，這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理，我們組的計(jì)劃是先用兩次機(jī)會(huì)去識(shí)別每張卡片所代表的數(shù)字，最后一次按順序拾起交給教練。事實(shí)上我們這個(gè)計(jì)劃是可行的，不過在實(shí)際操作中出現(xiàn)了點(diǎn)小狀況，沒有完全按計(jì)劃執(zhí)行。其實(shí)大家都知道在60秒鐘內(nèi)很難識(shí)別所有卡片，也難記住所有卡片的圖案。剛開始我和身邊的隊(duì)友商量可不可以用手機(jī)把圖片拍下來，然后一起討論。但由于我當(dāng)時(shí)只是和周圍的隊(duì)友提過這個(gè)方法，而沒有在所有人面前提出這個(gè)方法，所以辦法沒有被執(zhí)行。通過這次后，我意識(shí)到只有把自己的想法在公眾面前提出，并和大家一起商量，而不是在一個(gè)小團(tuán)體里面分享時(shí)，才有可能被大家采納和接受。②、這個(gè)項(xiàng)目我們是分成兩組，因?yàn)槊拷M對(duì)自己識(shí)別的圖片信息有限，我們大家都考慮到競(jìng)爭(zhēng)的緣故，所以都不愿意把自己隊(duì)識(shí)別的信息跟對(duì)方分享，因此最終導(dǎo)致兩敗俱傷。其實(shí)在工作中，各部門之間需要溝通和信息分享，需要相互的配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成好任務(wù)。

第四個(gè)拓展項(xiàng)目：畢業(yè)墻。每個(gè)人都要翻越一堵4.2米且垂直的墻，這是一個(gè)必須依靠集體的力量才能完成的項(xiàng)目。剛開始，大家都認(rèn)為這是很難完成而且比較危險(xiǎn)的任務(wù)，我們估計(jì)全程要2個(gè)小時(shí)完成，但教練規(guī)定我們必須在一個(gè)小時(shí)內(nèi)全部通過。我們通過集思廣益，我們擬定了計(jì)劃，采用“搭人梯”的方法，身強(qiáng)力壯的男隊(duì)員以身體筑成的人墻用手臂和肩膀?qū)⑷w隊(duì)員送上了光滑垂直的畢業(yè)墻。當(dāng)剩下最后一名隊(duì)友時(shí)，此刻沒有人梯可以借助，于是站在高墻上的一名隊(duì)友被其他的隊(duì)友拉住掛在墻上伸出雙腿吊起最后一名隊(duì)友。在多次嘗試之后，終于兩個(gè)人的手腳拉在了一起，全場(chǎng)頓時(shí)響起了雷鳴般的掌聲和歡呼聲，我們成功了。這個(gè)項(xiàng)目我的體會(huì)是：當(dāng)我看到大家搭起人梯做好支撐讓隊(duì)友們踩著自己的身體翻越墻時(shí)，當(dāng)我聽到項(xiàng)目完成后我們發(fā)自內(nèi)心的歡呼時(shí)，我為能身處這樣的團(tuán)隊(duì)而驕傲，一種強(qiáng)烈的集體歸屬感深深影響著我。同時(shí)，一項(xiàng)工作任務(wù)的完成，如果沒有眾人的支持配合，也許自己根本無法完成。團(tuán)隊(duì)精神不僅是我們工作中必須發(fā)揚(yáng)的精神，也是一個(gè)單位發(fā)展壯大的根本。

新員工入職培訓(xùn)是短暫的，給我們的影響卻是長遠(yuǎn)的，感動(dòng)仍在回味。在此，我衷心的感謝單位組織這次活動(dòng)，搭建了一個(gè)相互交流的平臺(tái)，也感謝我們的同事給我們彼此的支持和信任。最后，衷心的祝愿我們單位的明天更輝煌。