第一篇：把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)擺在突出位置

把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)擺在突出位置

宋晶宇

加強(qiáng)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)，是推動新農(nóng)村建設(shè)和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化健康發(fā)展的需要。我們一定要抓住當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的良好契機(jī)，進(jìn)一步建立健全面向全體勞動者的職業(yè)教育培訓(xùn)制度，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，完善城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度，做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作，努力建設(shè)一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍。

推進(jìn)農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)，強(qiáng)化農(nóng)村實用人才支撐，就要切實把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作擺在突出位置，重點做好以下工作：

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一、平等競爭的勞動力市場，形成市場經(jīng)濟(jì)條件下促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的機(jī)制，為城鄉(xiāng)勞動者提供平等的就業(yè)機(jī)會和服務(wù)。要逐步實行城鄉(xiāng)平等的就業(yè)制度，建立健全縣鄉(xiāng)公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)提供服務(wù)，城市公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)要向農(nóng)民工開放，免費(fèi)提供政策咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。要鼓勵發(fā)展各類就業(yè)服務(wù)組織，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)市場監(jiān)管，依法規(guī)范職業(yè)中介、勞務(wù)派遣和企業(yè)招用工行為。輸出地和輸入地要加強(qiáng)協(xié)作，開展有組織的轉(zhuǎn)移就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

大力發(fā)展面向農(nóng)村的職業(yè)教育。要加強(qiáng)縣級職業(yè)教育中心建設(shè)，有條件的普通中學(xué)可開設(shè)職業(yè)教育課程，加強(qiáng)農(nóng)村職業(yè)教育師資、教材和實訓(xùn)基地建設(shè)。要建立由政府部門、用人單位和個人共同負(fù)擔(dān)的農(nóng)民工培訓(xùn)投入機(jī)制，加大支持力度。要支持各類職業(yè)技術(shù)院校擴(kuò)大農(nóng)村招生規(guī)模，鼓勵農(nóng)村初、高中畢業(yè)生接受正規(guī)職業(yè)技術(shù)教育，通過設(shè)立助學(xué)金、發(fā)放助學(xué)貸款等方式，幫助家庭困難學(xué)生

完成學(xué)業(yè)。要完善并認(rèn)真落實有關(guān)農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃，強(qiáng)化用人單位對農(nóng)民工的崗位培訓(xùn)責(zé)任；充分發(fā)揮各類教育、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用，多渠道、多層次、多形式開展農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)。

積極開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)和引導(dǎo)性培訓(xùn)。要適應(yīng)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的需要，加強(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)能力和外出適應(yīng)能力。要充分利用廣播電視和遠(yuǎn)程教育等現(xiàn)代化手段，向農(nóng)民傳授外出就業(yè)基本知識，擴(kuò)大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)規(guī)模，提高培訓(xùn)質(zhì)量。要繼續(xù)實施好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程，完善農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法，對參加培訓(xùn)的農(nóng)民工給予適當(dāng)培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。要重視抓好貧困地區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，支持用人單位建立穩(wěn)定的勞務(wù)培訓(xùn)基地，發(fā)展訂單式培訓(xùn)，輸入地要把提高農(nóng)民工崗位技能納入當(dāng)?shù)芈殬I(yè)培訓(xùn)計劃。

引導(dǎo)農(nóng)民工全面提高自身素質(zhì)。農(nóng)民工是我國產(chǎn)業(yè)大軍中的一支重要力量。農(nóng)民工的政治思想、科學(xué)文化和生產(chǎn)技能水平，直接關(guān)系到我國產(chǎn)業(yè)素質(zhì)、競爭力和現(xiàn)代化水平，必須把全面提高農(nóng)民工素質(zhì)放在重要地位。要通過引導(dǎo)和組織農(nóng)民工自覺接受就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，接受職業(yè)技術(shù)教育，提高他們的科學(xué)技術(shù)文化水平，提高就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。要在農(nóng)民工中開展普法宣傳教育，引導(dǎo)他們增強(qiáng)法制觀念，知法守法，學(xué)會利用法律、通過合法渠道維護(hù)自身權(quán)益。要開展職業(yè)道德和社會公德教育，引導(dǎo)他們愛崗敬業(yè)、誠實守信，遵守職業(yè)行為準(zhǔn)則和社會公共道德。要開展精神文明創(chuàng)建活動，引導(dǎo)農(nóng)民工遵守交通規(guī)則、愛護(hù)公共環(huán)境、講究文明禮貌，培養(yǎng)科學(xué)文明健康的生活方式。進(jìn)城就業(yè)的農(nóng)民工也要努力適應(yīng)城市工作、生活的新要求，遵守城市公共秩序和管理規(guī)定，履行應(yīng)盡義務(wù)。

與此同時，還要大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和縣域經(jīng)濟(jì)，吸納更多的農(nóng)村勞動力在當(dāng)

地轉(zhuǎn)移就業(yè)，擴(kuò)大當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)移就業(yè)容量。要增強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì)活力，依據(jù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，發(fā)展就業(yè)容量大的勞動密集型產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)，發(fā)展農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)和特色經(jīng)濟(jì)，發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。要引導(dǎo)相關(guān)產(chǎn)業(yè)向中西部轉(zhuǎn)移，在產(chǎn)業(yè)政策上鼓勵大中城市、沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的勞動密集型產(chǎn)業(yè)和資源加工型企業(yè)向中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移，中西部地區(qū)要在有利于節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境的前提下，主動承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，增加農(nóng)民在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)機(jī)會，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。（作者單位：固原市勞動就業(yè)服務(wù)管理局）

第二篇：把三大重點工作擺在突出位置

把三大重點工作擺在突出位置

安全、穩(wěn)定、經(jīng)營這三大重點工作決定著中國鐵路現(xiàn)代化的進(jìn)程。處在加快發(fā)展黃金機(jī)遇期的中國鐵路，能否牢牢把握和充分利用好這一難得的歷史機(jī)遇，實現(xiàn)到2012年鐵路現(xiàn)代化建設(shè)的階段性目標(biāo)，最重要、最關(guān)鍵的在于能否切實做好安全、穩(wěn)定、經(jīng)營這三大重點工作。

確保安全是鐵路和諧發(fā)展的根本前提。近幾年，隨著路網(wǎng)規(guī)模的快速擴(kuò)充，一批高速鐵路相繼開通運(yùn)營，大量新技術(shù)裝備投入使用，加之大規(guī)模鐵路建設(shè)和既有線改造大面積展開，安全生產(chǎn)面臨大量的新情況、新問題。同時，全路安全基礎(chǔ)薄弱的問題依然很突出，設(shè)備基礎(chǔ)、職工隊伍素質(zhì)和安全管理等方面還存在不少問題。運(yùn)輸安全比以往任何時候都經(jīng)受著更加嚴(yán)峻的考驗。我們必須適應(yīng)運(yùn)輸安全面臨的新形勢，堅持安全第一和安全發(fā)展的理念不動搖，在思想上更重視，措施上更完善，行動上更堅決，確保運(yùn)輸安全持續(xù)穩(wěn)定。

維護(hù)穩(wěn)定是鐵路改革發(fā)展的必要基礎(chǔ)。沒有穩(wěn)定這個前提，什么事情也干不成，已經(jīng)取得的成果也會喪失。鐵路作為國民經(jīng)濟(jì)的大動脈，在維護(hù)穩(wěn)定上肩負(fù)著極其重大的社會責(zé)任。各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要切實擔(dān)負(fù)起維護(hù)穩(wěn)定的第一位責(zé)任，一方面要正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，及時做好矛盾糾紛的排查化解工作，切實關(guān)心職工生活，保持職工隊伍的穩(wěn)定；另一方面要千方百計抓好維護(hù)穩(wěn)定工作各項措施的落實，杜絕各類危害鐵路和社會穩(wěn)定事件的發(fā)生，為加快鐵路發(fā)展?fàn)I造和諧環(huán)境。

全面實現(xiàn)運(yùn)輸經(jīng)營目標(biāo)是鐵路持續(xù)發(fā)展的重要保障。受國際金融危機(jī)的影響，最近一段時間，鐵路的經(jīng)營工作遇到了前所未有的困難。面對困難，我們不能消極等待、被動招架，而應(yīng)積極應(yīng)對、主動出擊。要動員全路干部職工開動腦筋，大力挖潛，強(qiáng)化營銷，以客補(bǔ)貨，最大限度地增運(yùn)增收，千方百計地節(jié)約節(jié)支，通過我們的百倍努力，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，確保實現(xiàn)運(yùn)輸經(jīng)營目標(biāo)。

在新的形勢下，能否順利實現(xiàn)安全、穩(wěn)定、經(jīng)營工作目標(biāo)，是對鐵路各級領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力的重大考驗。全路各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以對國家和社會負(fù)責(zé)、對鐵路發(fā)展負(fù)責(zé)、對職工群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，把這三大重點工作擺在更加突出的位置，進(jìn)一步解放思想，堅定信心，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，集中主要精力，拿出全部智慧，采取有效措施，扎扎實實抓好各項工作的落實，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全路干部職工堅決完成今年安全、穩(wěn)定、經(jīng)營的目標(biāo)任務(wù)，為實現(xiàn)到2012年鐵路現(xiàn)代化階段性目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)，為經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！

第三篇：農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和培訓(xùn)情況反映

望海漁業(yè)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和

培訓(xùn)情況反映

望海漁業(yè)村在組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作中認(rèn)

識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、制度措施到位、特別是村級勞動保障協(xié)理員深入調(diào)查摸底，詳實掌握農(nóng)村勞動力資源狀況，有針對性地組織培訓(xùn)，使培訓(xùn)與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，有效地推動了工作開展。

全農(nóng)剩余勞動力共計15人。長期務(wù)工11人；季節(jié)性務(wù)工1079人；不固定務(wù)工11人。年齡主要集中在16-39歲、40-50歲。50歲以上者也有相當(dāng)一部分。從人員分布可以看出：雖然本村剩余勞動力較多，但是大部分均為相對固定就業(yè)模式，即從事漁業(yè)生產(chǎn)勞動。每戶家庭一般情況下都是3-4口人，若無大的疾病，每家1-2條漁船，只需壯勞力來耕作，年收入均在20-30萬元左右，更高者年均收入接近百萬，而漁業(yè)生產(chǎn)勞動為季節(jié)性工作，所以每年只需幾個月的工作完全可以支付家庭收入。大多數(shù)村民主要強(qiáng)調(diào)眼前的經(jīng)濟(jì)效益，沒有什么思想負(fù)擔(dān)。同時也是缺少知識，缺少技能的一個群體。掌握一技之長，掌握一門技能的人雖然有幾人，但是這些技能的含金量很低，多數(shù)集中在建筑行業(yè)的體力層次。一旦建筑停工，他們也將失去崗位。建筑行業(yè)的管理層需要的技術(shù)人員、管理人員，他們幾乎都不能勝任。從文化程度統(tǒng)計結(jié)果顯示，剩余勞動力的文化水平普遍偏低，整體素質(zhì)不高，就業(yè)競爭力較弱。據(jù)調(diào)查，大中專并且有一技之長的勞動力月收入可達(dá)800-1000元，初中、小學(xué)文化程度且沒有技能的勞動力每月只能收入300-400元。可見，文化程度和技能的高低是決定務(wù)工收入高低的關(guān)鍵。剩余勞動力的就業(yè)，多數(shù)人的意愿是“離土不離鄉(xiāng)”。目標(biāo)首先是本鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其次是本市區(qū)。選擇外省市的極少。主要是缺乏敢闖敢拼謀大業(yè)的思想，局限于小農(nóng)意識，維權(quán)意識差，害怕工資、安全、生活方面得不到保障。剩余勞動力主要集中在見效快的建筑、餐飲、商品流通三大行業(yè)。這些行業(yè)對技術(shù)要求相對不高，只要工作時間長就可以出工作效益。從事工業(yè)加工制造業(yè)、維修業(yè)則比較少。主要是不愿投資學(xué)技術(shù)、怕吃苦。望海漁業(yè)村是漁業(yè)大村，做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作，意義大，任務(wù)重。既是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的客觀需要，也是加快漁業(yè)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，解決企業(yè)缺工問題的現(xiàn)實需要。就業(yè)局、望海辦事處以及村政府高度重視這項工作，并將其列入2009年為民辦事項目來落實。現(xiàn)將今年以來這項工作開展情況簡要匯報如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。

勞動保障就業(yè)局設(shè)立了專門的村級勞動保障協(xié)理員駐村，主要是進(jìn)行對于村內(nèi)勞動力的調(diào)查，培訓(xùn)以及轉(zhuǎn)移等。并且委派村政府成立了以鄉(xiāng)村長為組長的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，掛靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所，并充實了工作班子，加強(qiáng)了力量。領(lǐng)導(dǎo)小組成立以來，多次召開了關(guān)于勞動力等一系列的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各項工作在縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一布暑下已經(jīng)展開。

二、強(qiáng)化責(zé)任，明確要求。

“確定的重點扶持產(chǎn)業(yè)優(yōu)先培訓(xùn)，保證企業(yè)用工需要；下崗失業(yè)人員中“4050”人員優(yōu)先培訓(xùn).。培訓(xùn)工作要與就業(yè)、與技能鑒定持證上崗、與引進(jìn)項目促進(jìn)發(fā)展緊密結(jié)合。實施三個層面的技能培訓(xùn)。一是企業(yè)培訓(xùn)，二是社會培訓(xùn)機(jī)

構(gòu)培訓(xùn)，三是政府部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)。

做實、做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作，難度大、困難多。前一段我們主要抓了一些基礎(chǔ)性的工作，有些措施還有待進(jìn)一步的完善。我們將在今后的工作實踐中不斷摸索，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，按照省、市委（政府）和勞動保障部門的要求，將今年我村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作抓出成效。

二00九年六月二日

第四篇：把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置

把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置

王兆宇

《 人民日報 》（2011年08月01日07 版）

胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)，要把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，全面加強(qiáng)新形勢下的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)建設(shè)。這為進(jìn)一步加強(qiáng)我軍作風(fēng)建設(shè)指明了方向。貫徹落實這一精神，要求我們不斷增強(qiáng)機(jī)遇意識、憂患意識、使命意識，緊緊圍繞國防和軍隊建設(shè)的主題主線，全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會提供重要的力量支撐和堅強(qiáng)的安全保障。

堅定政治信仰，培育和弘揚(yáng)忠誠于黨、永不褪色的思想作風(fēng)。堅定的政治信仰是共產(chǎn)黨人思想作風(fēng)的最高政治要求，是樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)的核心。一是強(qiáng)化理論武裝。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，在不斷改造主客觀世界的過程中堅定政治信仰、端正價值取向、校正行為準(zhǔn)則。二是強(qiáng)化黨性觀念。不斷強(qiáng)化黨員意識，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，遵守黨紀(jì)條規(guī)，落實組織生活制度，努力使思想作風(fēng)與黨的性質(zhì)宗旨相適應(yīng)、與黨的路線方針政策相符合、與黨的先進(jìn)性要求相一致。三是嚴(yán)守政治紀(jì)律。共產(chǎn)黨人的信仰具體體現(xiàn)在對政治生活、政治言論和政治行為的嚴(yán)格要求和高度負(fù)責(zé)上，而這些都需要嚴(yán)明的政治紀(jì)律做保證。應(yīng)切實維護(hù)紀(jì)律的權(quán)威性，增強(qiáng)執(zhí)行紀(jì)律的自覺性，自覺貫徹黨的路線、方針、政策，自覺聽從黨指揮。

強(qiáng)化宗旨意識，培育和弘揚(yáng)心系基層、情系官兵的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。宗旨意識是我軍光榮傳統(tǒng)的集中體現(xiàn)。只有始終把工作的著力點放在基層，盡心盡力為基層排憂解難，全心全意為廣大官兵服務(wù)，才能贏得廣大官兵的信任和支持，凝聚推動部隊建設(shè)科學(xué)發(fā)展的智慧和力量。一是用權(quán)以公心。領(lǐng)導(dǎo)干部必須清醒地認(rèn)識到，自己手中的權(quán)力是人

1民賦予的，只能用來為黨工作、為部隊建設(shè)和廣大官兵服務(wù)，決不能用來為個人、小團(tuán)體牟取私利。二是服務(wù)以誠心。軍隊的基礎(chǔ)在基層、重心在基層、力量在基層，為基層服務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的使命所需、職責(zé)所系、價值所在。要堅決摒棄官僚作風(fēng)，以熱情服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔服務(wù)贏得官兵的支持和信任。三是解難能盡心。把官兵的困難放在心上，始終做到想基層之所想、急基層之所急、幫基層之所需。堅持求真務(wù)實，培育和弘揚(yáng)真抓實干、務(wù)求實效的工作作風(fēng)。求真務(wù)實、真抓實干是加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)的關(guān)鍵。干事業(yè)、抓工作最重要的是付諸實踐、見諸行動、取得實效，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)最終要體現(xiàn)在真抓實干上。一是講實話。共產(chǎn)黨人是徹底的唯物主義者，任何時候都應(yīng)言行一致、表里如一。二是出實招。無論搞謀劃還是抓落實，都要吃透上情、摸清下情，堅持做到合實、合理、合法、合意相統(tǒng)一。合實，就是符合本單位、本部門工作實際；合理，就是符合事物發(fā)展和部隊建設(shè)的規(guī)律；合法，就是符合黨的路線、方針、政策，符合國家的憲法法律、部隊的條令法規(guī)；合意，就是符合基層廣大官兵的意愿要求和根本利益。三是重實干。堅持端正思想抓落實，牢固樹立正確的政績觀，始終把是否有利于中心任務(wù)完成、有利于安全穩(wěn)定、有利于經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實作為工作的基本出發(fā)點和落腳點。

注重勤奮學(xué)習(xí)，培育和弘揚(yáng)學(xué)以致用、知行統(tǒng)一的學(xué)風(fēng)。學(xué)習(xí)是增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提。必須把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任、緊迫任務(wù)和崇高追求，堅持抓緊學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)有所得、用有所成。一是樹立“只有起點、沒有終點”的終身學(xué)習(xí)理念。自覺把學(xué)習(xí)作為第一需要，堅持學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)管理，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、改善知識結(jié)構(gòu)，為推動部隊建設(shè)科學(xué)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。二是堅持理論聯(lián)系實際。緊密聯(lián)系軍隊發(fā)展實際，深刻洞察武器裝備發(fā)展趨勢，努力增強(qiáng)搶抓機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)和主動作為的能力；緊密聯(lián)系部隊建設(shè)實際，準(zhǔn)確把握部隊建設(shè)規(guī)律，使部隊建設(shè)始終運(yùn)行

在科學(xué)發(fā)展軌道上；緊密聯(lián)系個人思想實際，經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高科學(xué)思維水平和實際工作能力。

培養(yǎng)健康情趣，培育和弘揚(yáng)慎獨(dú)自律、潔身自好的生活作風(fēng)。生活作風(fēng)是一個人政治信念、思想品格、道德情操的綜合反映。黨員干部必須保持嚴(yán)肅的生活態(tài)度、倡導(dǎo)良好的生活行為、培養(yǎng)健康的生活情趣，確保思想上不放任、行為上不出軌。一是堅持艱苦奮斗。勤儉辦事，力戒奢侈浪費(fèi)；保持良好心態(tài)，防止因盲目攀比導(dǎo)致心理失衡。二是純潔人際關(guān)系。端正交往動機(jī)，恪守交往原則，多與普通戰(zhàn)士交朋友，多與基層干部交朋友，多與科技專家交朋友，多與先進(jìn)典型交朋友，在交往中不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升人生境界。三是培養(yǎng)健康情趣。生活情趣是一個人生活作風(fēng)的外在表現(xiàn)。應(yīng)積極培養(yǎng)健康的生活情趣，使之成為激發(fā)工作動力、改進(jìn)工作方法、提升工作質(zhì)量、增進(jìn)工作效益的“助推劑”和“加油站”。

（作者為解放軍某部政治委員）

第五篇：把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置

把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置

譚獻(xiàn)民

優(yōu)良的黨風(fēng)是凝聚黨心民心、推動事業(yè)發(fā)展的巨大力量。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推動經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展，對加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)提出了新的更高要求。從對岳陽市的調(diào)研情況來看，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，是把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大力量的重要保證。

加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題，說到底是黨性問題，黨性純潔則作風(fēng)端正，黨性不純則作風(fēng)不正。領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，是發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)的基礎(chǔ)和根本。我們黨一貫高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)，強(qiáng)調(diào)通過加強(qiáng)黨性修養(yǎng)來發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，使黨始終保持旺盛的生機(jī)活力，始終得到人民群眾的擁護(hù)和支持。應(yīng)當(dāng)看到，絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)是好的，但也有的宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識、紀(jì)律觀念淡薄，不能很好地樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，影響了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，損害了黨的形象。出現(xiàn)這些問題，從根本上說是由于黨性修養(yǎng)不夠。當(dāng)前，我國正處在應(yīng)對國際金融危機(jī)沖擊、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵時期，國際國內(nèi)不穩(wěn)定不確定因素仍然較多。要做到化危為機(jī)、逆境奮起，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢牢把握胡錦濤同志提出的“四個統(tǒng)一”、“六個著力”的總體要求，切實加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，牢固樹立求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)，在保增長、保民生、保穩(wěn)定的工作中當(dāng)尖兵、打頭陣，以良好的作風(fēng)帶領(lǐng)廣大人民群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。各級黨組織應(yīng)按照中央的要求，把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成落實到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的各項工作和措施上。完善考評機(jī)制。要使各級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，不僅需要堅持不懈地加強(qiáng)思想教育，而且需要與時俱進(jìn)地完善體制機(jī)制。黨的十七大提出，要完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，必須不斷健全和完善相應(yīng)的體制機(jī)制特別是考評機(jī)制。只有健全和完善考評機(jī)制，讓無心干事者無法安坐，讓敷衍塞責(zé)者無處遁形，才能促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部真正樹立和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。近年來，岳陽市正是從創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的考評機(jī)制入手，堅持把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的情況置于人民群眾的監(jiān)督之下，才有效推動了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。他們的做法有這樣幾個特點：一是注重考評內(nèi)容的全面性。按照深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求設(shè)置考核內(nèi)容，從精神面貌、工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作能力、工作績效等各個方面進(jìn)行全面考核，力求全面、真實、準(zhǔn)確地反映考核對象的德、能、勤、績、廉情況。二是注重考評方式的合理性。改變以往上級評

下級、年終集中評的考評方式，暢通群眾評議黨員干部作風(fēng)的多種渠道，隨時隨地受理群眾的舉報、投訴，經(jīng)常性地收集群眾意見，讓廣大人民群眾成為干部考評的主要參與者。三是注重考評結(jié)果的有效性。堅持獎優(yōu)罰劣，把作風(fēng)建設(shè)的考評結(jié)果作為評選先進(jìn)和提拔使用干部的重要依據(jù)，真正評出導(dǎo)向、評出動力、評出活力，努力形成改進(jìn)作風(fēng)、注重實干、爭創(chuàng)實績的良好氛圍。

加大問責(zé)力度。領(lǐng)導(dǎo)意味著責(zé)任。責(zé)任意識是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。領(lǐng)導(dǎo)干部如果沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，就不可能有優(yōu)良的作風(fēng)，真正做到在其位、謀其政、盡其職、負(fù)其責(zé)，有效推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧。加大問責(zé)力度，有利于增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識，促使領(lǐng)導(dǎo)干部切實改進(jìn)作風(fēng)。各級黨組織應(yīng)結(jié)合自身實際，認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，充分發(fā)揮問責(zé)在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)中的積極作用。在問責(zé)對象上，堅持以各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，不斷擴(kuò)大問責(zé)范圍；在問責(zé)內(nèi)容上，堅持圍繞黨委和政府的中心工作，抓住影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題、群眾關(guān)心的難點熱點問題以及重大責(zé)任事件（事故）；在問責(zé)形式上，堅持嚴(yán)格要求、實事求是、權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合的原則，把組織處理、經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分等多種措施結(jié)合起來。