第一篇：關(guān)于發(fā)展農(nóng)村女黨員工作情況的調(diào)查問卷

附件2：

關(guān)于發(fā)展農(nóng)村女黨員工作情況的調(diào)查問卷

（一）（村民填寫）

1、您的性別？

□男性□女性

2、您是否是黨員？

□是□否

3、您是否是入黨積極分子？

□是□否

4、您的年齡？

□35周歲以下□36周歲—45 周歲□46周歲—55 周歲□56周歲以上

5、您的學歷？

□小學及以下□初中□高中□大專及以上

6、您所從事的是哪一行業(yè)？

□種植業(yè)□養(yǎng)殖業(yè)□經(jīng)營企業(yè)(合作社)□商業(yè) □外出打工□其他

7、您是否曾經(jīng)申請入黨或正在申請入黨？

8、您為什么沒有積極申請入黨？

□入黨標準要求高□入黨后事情多，責任重

□認為入黨是可有可無的事情

□不了解黨的宗旨和任務(wù)，不知道入黨以后干什么

□其他

9、您認為發(fā)展農(nóng)村女黨員工作困難的原因是什么？

□對發(fā)展女黨員工作的重要性認識不足

□還存在不平等的男女性別意識

□認為發(fā)展經(jīng)濟是硬任務(wù)，發(fā)展黨員隨意性大 □是□否

□其他

10、您認為發(fā)展農(nóng)村女黨員過程中存在的問題有哪些？

□支部大會難以形成統(tǒng)一意見

□在確定培養(yǎng)和考察過程中的工作不透明，沒有廣泛征求黨員群眾意見 □輕視對培養(yǎng)對象的教育

□其他

11、您認為農(nóng)村女黨員在推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、帶領(lǐng)群眾得實惠等方面的作用如何？

□作用較大□作用一般□作用不理想□不了解

12、您認為目前在發(fā)展農(nóng)村女黨員工作上還存在著哪些困難？ 答：

13、您認為怎樣做，才能有效發(fā)展農(nóng)村女黨員？

答：

關(guān)于發(fā)展農(nóng)村女黨員工作情況的調(diào)查問卷

（二）（縣（市）、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部門工作人員填寫）

1、您所了解的當?shù)攸h委組織部門培養(yǎng)發(fā)展農(nóng)村女黨員的主要做法？ 答：

2、您所了解的當?shù)貗D聯(lián)組織堅持黨建帶婦建，在培養(yǎng)推薦黨員后備人才等方面的做法及成效？

答：

3、您所了解的目前發(fā)展農(nóng)村女黨員工作存在的主要問題？ 答：

4、您對下步發(fā)展農(nóng)村女黨員工作的思路及意見建議？

第二篇：對發(fā)展農(nóng)村女黨員工作的調(diào)查與思考

專報信息

對發(fā)展農(nóng)村女黨員工作的調(diào)查與思考

大力發(fā)展培養(yǎng)農(nóng)村女黨員，是建設(shè)一支素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理農(nóng)村干部隊伍的迫切需要，也是適應(yīng)建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。做好農(nóng)村女黨員的發(fā)展培養(yǎng)工作，有利于調(diào)動廣大農(nóng)村婦女參與農(nóng)村工作的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮她們在經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中的“半邊天”作用。近期，我們組成調(diào)研組，對農(nóng)村女黨員的發(fā)展培養(yǎng)情況進行了調(diào)研分析。

一、基本情況

截至目前，全縣共有農(nóng)村女黨員996名，農(nóng)村婦女入黨積極分子636名，今年新發(fā)展農(nóng)村黨員中女黨員34名，分別占農(nóng)村黨員總數(shù)的12%、農(nóng)村入黨積極分子總數(shù)的26%。在996名農(nóng)村女黨員中，按照年齡結(jié)構(gòu)分析，35歲以下的266名，占農(nóng)村女黨員總數(shù)的26.7%；36歲至45歲的女黨員291名，占農(nóng)村女黨員總數(shù)的29.2%；45歲至59歲的女黨員239名，占農(nóng)村女黨員總數(shù)的24%； 1

60歲以上的女黨員200名，占農(nóng)村女黨員總數(shù)的20.1%；按照文化程度分析，大專以上學歷的230名，占農(nóng)村女黨員總數(shù)的23.1%；中專、高中學歷的女黨員220名，占農(nóng)村女黨員總數(shù)的22.1%；初中以下文化程度的女黨員546名，占農(nóng)村女黨員總數(shù)的54.8%。

二、農(nóng)村女黨員發(fā)展工作中存在的主要問題和原因分析 調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，女黨員和女入黨積極分子的數(shù)量和比例逐年增加，整體文化水平也逐步提高。但在發(fā)展農(nóng)村女黨員工作中同樣存在一些問題。

一是少數(shù)農(nóng)村基層黨組織對發(fā)展女黨員工作不夠重視。個別黨組織未能從鞏固黨的執(zhí)政地位和提高婦女地位的高度來認識發(fā)展女黨員工作的重要性，沒有把這項工作列入重要議事日程，致使發(fā)展女黨員工作力度不夠大。在思想上，部分農(nóng)村基層黨組織書記對發(fā)展女黨員存有顧慮、偏見，認為女人天性柔弱，文化水平偏低，難以獨當一面，發(fā)展女黨員對改善村里的工作作用不大；在工作方法上，對女黨員關(guān)心幫助不夠，激勵措施少，使女黨員在心理上產(chǎn)生失落感，在一定程度上也打擊了女青年入黨的積極性。

二是農(nóng)村女青年入黨積極性不夠高。受傳統(tǒng)觀念影響，部分女青年自信、自強、自主的意識不強，體力上的弱勢及家庭負擔所帶來的依賴等心理因素與當前社會發(fā)展不相適應(yīng)。女性入黨還沒有被社會普遍認同。社會上一部分人，特別是農(nóng)村的部分干部、群眾，對婦女加入黨組織和參政議政懷有偏見，在很大程度上影

響了部分婦女群眾入黨的積極性。

三是農(nóng)村女黨員年齡結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化，35歲以下的農(nóng)村女黨員數(shù)量較少。之所以出現(xiàn)這種情況，主觀原因是農(nóng)村婦女整體素質(zhì)不夠高，申請入黨的農(nóng)村婦女比較少，符合入黨標準的女性更少。客觀原因是近年來隨著基層民主進程的加快，“兩推一選”、“公推直選”等村級組織換屆選舉制度的實施帶來了一些負面影響，使農(nóng)村宗族派系矛盾更加突出。此外，不少農(nóng)村基層黨組織不太愿意發(fā)展未婚女青年，認為其早晚要外嫁，培養(yǎng)發(fā)展了也是“為他人做嫁衣”，在本村發(fā)揮不了多大的作用，發(fā)展女黨員往往徒勞無功，因此很少發(fā)展年輕的女黨員。

三、發(fā)展農(nóng)村女黨員工作的建議和對策

為進一步做好發(fā)展女黨員工作，徹底改變女黨員數(shù)量少、入黨積極分子中女青年少、結(jié)構(gòu)不合理的狀況，在下一步工作中，把發(fā)展女黨員工作作為農(nóng)村黨員發(fā)展工作的一個重點，有計劃、有重點地做好女黨員發(fā)展工作。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，高度重視發(fā)展女黨員工作。隨著婦女地位的提高，很多農(nóng)村工作是與婦女密切相關(guān)的，更多地需要婦女參政議政，培養(yǎng)發(fā)展女黨員工作顯得尤為緊迫和重要。各級黨組織應(yīng)充分認識到婦女在建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建社會主義和諧社會中發(fā)揮著不可替代的作用，把發(fā)展女黨員工作作為基層黨組織建設(shè)的重中之重來抓，切實擺上重要議事日程，定期研究，加強督導(dǎo)，及時解決發(fā)展女黨員工作中困難和問題。

（二）加強宣傳引導(dǎo)，為發(fā)展女黨員工作營造良好氛圍。針對多數(shù)農(nóng)村婦女不愿拋頭露面，主動向黨組織靠近的意識不強的狀況，各基層黨組織要改變坐等婦女入黨的傳統(tǒng)作法，采取政策宣傳、以會代訓(xùn)等形式，提高女青年的思想覺悟，提高對黨的認識；善于發(fā)現(xiàn)和挖掘農(nóng)村中涌現(xiàn)的女黨員先進典型，并進行大張旗鼓的宣傳表彰，不斷增強黨組織的吸引力，激發(fā)廣大婦女的政治熱情，提高她們參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的積極性。

（三）加強培訓(xùn)教育，不斷提高農(nóng)村婦女素質(zhì)。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺的作用，經(jīng)常性的組織廣大婦女學習黨在農(nóng)村的方針政策和農(nóng)業(yè)科技知識，不斷提高她們的綜合素質(zhì)。在農(nóng)村婦女黨員中廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“兩評一樹”等活動，充分發(fā)揮女黨員的先鋒模范作用，帶動農(nóng)村婦女廣泛參與經(jīng)濟建設(shè)，提高她們的經(jīng)濟地位，為爭取政治地位打好經(jīng)濟基礎(chǔ)。各基層黨組織在開展黨的活動和工作時，要優(yōu)先吸收婦女入黨積極分子參加，如在配備村級計生、綜治、村務(wù)理事會等村級配套組織成員時，都確定一定比例的婦女職數(shù)，使更多的女入黨積極分子和女黨員能夠參政議政，不斷增強她們干好農(nóng)村工作的本領(lǐng)和自信心。

（四）加強制度規(guī)范，建立健全有利于發(fā)展女黨員的工作機制。建立完善發(fā)展女黨員的各項工作制度，將發(fā)展女黨員工作制度化、規(guī)范化、科學化。一是制定農(nóng)村女黨員發(fā)展規(guī)劃，進一步明確工作目標和任務(wù)。建立健全發(fā)展女黨員工作目標考核責任制，明確規(guī)定每個基層黨（工）委每年必須培養(yǎng)一定數(shù)量和比例的女黨員和女入黨積極分子，徹底消滅個別村沒有女黨員的“空白點”，不斷擴大女黨員的覆蓋面。二是建立健全培養(yǎng)機制。積極物色苗子，建立婦女黨員發(fā)展對象人才庫，壯大婦女后備黨員隊伍。三是嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和“成熟一個發(fā)展一個”的原則，認真履行入黨程序和審批手續(xù)，嚴格把好“入口關(guān)”，積極推行發(fā)展黨員預(yù)審制、公示制、責任追究制，維護發(fā)展黨員工作的權(quán)威性、規(guī)范性、嚴肅性，及時吸收優(yōu)秀女性入黨。

（五）加強統(tǒng)籌規(guī)劃，注重對發(fā)展農(nóng)村女黨員工作的指導(dǎo)與調(diào)控?？h委每年在制定全縣發(fā)展黨員計劃時，將根據(jù)前一年黨內(nèi)統(tǒng)計中婦女黨員的數(shù)量、比例，有針對性地提出下一的農(nóng)村女黨員發(fā)展要求，將指導(dǎo)性發(fā)展計劃分解下達到各基層黨（工）委。無特殊原因和情況，凡達不到所要求的發(fā)展婦女黨員數(shù)量和比例的，縣委組織部對發(fā)展黨員的方案不予審批?？h委組織部堅持每季度分析研究一次發(fā)展婦女黨員工作，回顧總結(jié)前段工作情況，檢查工作中出現(xiàn)的問題，及時研究落實相應(yīng)措施，保證發(fā)展婦女黨員工作的順利進行。

撰稿人：杜現(xiàn)貴（研究室主任）

審核人：李旭山（組織部副部長）

安海兵（市委組織部研究室主任）

聯(lián)系電話：0546-2521424

第三篇：農(nóng)村女黨員發(fā)展現(xiàn)狀情況調(diào)研報告

伴隨著市場經(jīng)濟的逐步完善,受市場機智資源配制優(yōu)化作用的影響,農(nóng)業(yè)人員的非農(nóng)轉(zhuǎn)移逐年增多,農(nóng)業(yè)女性化程度日益明顯。面對新的形式,農(nóng)村女黨員群體狀況如何?農(nóng)村女黨員的發(fā)展狀況如何?農(nóng)村女黨員發(fā)揮作用如何?存在的問題及原因?婦聯(lián)在培養(yǎng)發(fā)展女黨員方面做了哪些工作?帶著這些問題,我縣婦聯(lián)就全縣農(nóng)村女黨員情況進行了調(diào)研。

一、農(nóng)村女黨員現(xiàn)狀：

1、農(nóng)村女黨員情況

我縣現(xiàn)有農(nóng)村黨支部120個，共有農(nóng)村女黨員 448 人，占黨員總?cè)藬?shù)的12%。

2、農(nóng)村女黨員發(fā)展情況

全縣農(nóng)村共有女入黨積極分子66名，占總數(shù)的9%，平均年齡31歲，年發(fā)展黨員3名，無女黨員的村級組織數(shù)為1個，無女入黨積極分子的村級組織數(shù)為62個，發(fā)展黨員中無女性傾斜政策。

3、農(nóng)村女黨員整體作用發(fā)揮情況

通過調(diào)研，由于我縣各級黨委重視農(nóng)村婦女致富能人中培養(yǎng)發(fā)展黨員工作，女黨員在農(nóng)村各項事業(yè)中發(fā)揮四個模范作用，充分展現(xiàn)了新時期婦女黨員的風采。

一是勇挑重擔，做脫貧致富領(lǐng)路人。幾年來，各級黨委大膽培養(yǎng)和啟用能夠帶領(lǐng)群眾致富的女致富能手，女能人擔任農(nóng)村干部、企業(yè)負責人，培養(yǎng)出一批謀劃型、實干型、知識型、開放型的婦女干部。格圖營村委會委員、婦代會主任魯瑞清利用當?shù)刭Y源引進資金和丈夫一起建起韓禎磚廠，年利潤30萬元;董家營支部書記關(guān)國清帶領(lǐng)班子成員積極爭取上級資金為民辦實事，投資50萬元修繞村砂石路4.9公里，投資15萬元建揚水站，投資45萬元襯渠3.8公里，協(xié)調(diào)上級民政部門為90名孤寡老人領(lǐng)取了最低生活保障金，同時自己利用董醫(yī)、開門診的有利條件，經(jīng)常為村民義務(wù)看病，被群眾一致稱為女能人、貼心人、好干部。

二是帶頭示范，做科技致富的帶頭人。以實施科技致富工程為主題，在農(nóng)村廣泛開展雙學雙比活動，組織女黨員帶頭學習高科技、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識，有效提高了農(nóng)村婦女特別是女黨員的種養(yǎng)技能和市場意識，許多女黨員成為發(fā)家致富的能手，成為帶領(lǐng)群眾奔小康的帶頭人。全縣現(xiàn)有雙學雙比示范基地5個，創(chuàng)辦了以葡萄莊園、黃河燉魚為一體的旅游業(yè)農(nóng)家餐館30多家，以種養(yǎng)殖為主的基地20多家，在她們的帶領(lǐng)下，基地充分發(fā)揮出了科技示范、輻射帶頭作用。

三是無私奉獻，做扶貧濟困的貼心人。以創(chuàng)建奉獻社會，關(guān)愛他人為主題，開展爭做新女性，樹立新形象，巾幗助困，情暖千家，扶貧濟困送春風活動，充分發(fā)揮典型示范帶頭和輻射作用，激發(fā)女黨員無私奉獻的工作熱情。如雙河鎮(zhèn)組織了一支由女黨員、女干部、女能人組成的巾幗志愿者服務(wù)隊，開展經(jīng)常性的慰問、幫扶活動，義務(wù)擔負起 戶孤寡老人、病殘人和其他弱勢群體的救助工作，為他們辦好事、辦事實，受到群眾的一致稱贊。

四是艱苦創(chuàng)業(yè)，做個體經(jīng)營的探路人。協(xié)調(diào)有關(guān)部門，舉辦婦女手工編制、美容美發(fā)、經(jīng)濟人培訓(xùn)班等技能培訓(xùn)。如雙河鎮(zhèn)哈啦板申女黨員賈小清從開小賣部做起，經(jīng)過幾年奮斗又創(chuàng)辦了農(nóng)家餐館，并和丈夫一起搞起了小工程隊，成為遠近文明的女能人。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村女黨員在經(jīng)濟建設(shè)中，在參政議政中，在鄉(xiāng)風文明建設(shè)中都發(fā)揮出了一定的作用。

4、農(nóng)村女黨員發(fā)展存在問題

一是年齡結(jié)構(gòu)老化、文化素質(zhì)偏低。120個行政村中的448名女黨員中，平均年齡45歲，大專及以上文化程度的33名，高中及中專文化程度的56名，初中文化程度的326名，小學及以下的有33名，由于知識水平有限，她們只能掌握簡單的實用技術(shù)，理解政策、自身發(fā)展和服務(wù)群眾的能力較弱。

二是先鋒模范作用發(fā)揮不充分。120個行政村中的448名女黨員中，只有致富帶頭人75名。從參政議政的情況看：進兩委的僅有86人，擔任婦代會主任的有84名，有致富帶頭人75人，有102名擔任村計生助理員，只有一個女支部書記和女村委主任。

3、培養(yǎng)發(fā)展工作不到位。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，女黨員平均黨齡15年，有些村一直未發(fā)展女黨員。

總之，當前農(nóng)村女黨員隊伍現(xiàn)狀就是五多五少。即年老的多，年輕的少;學歷低的多，學歷高的少;外出流動的多，在家的少;不任職的多，任職的少;從事打工、經(jīng)商的多，從事家務(wù)、村務(wù)的少。

二、形成這一現(xiàn)狀的原因分析

形成這一現(xiàn)狀的原因應(yīng)該說是多方面的綜合性的。但主要有以下幾點： 制約農(nóng)村女黨員隊伍發(fā)展的原因是多方面的，既有社會的、歷史的原因，又有現(xiàn)實的、具體的原因：

1、基層黨組織認識不到位，對女黨員發(fā)展工作不夠重視。女黨員發(fā)展工作未能引起農(nóng)村黨支部的高度重視，一些黨支部對發(fā)展女黨員工作重要性認識不足，沒有認識到發(fā)展黨員工作是黨建工作的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的重要工作，而只是片面認為只要經(jīng)濟搞上去，其他一切問題均迎刃而解，無暇顧及黨員發(fā)展，特別是女黨員發(fā)展工作，導(dǎo)致很多優(yōu)秀的婦女沒能得到及時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)。另一方面，有些黨支部負責人私心雜念重，尤其是村級組織，妒賢嫉能，害怕培養(yǎng)了苗子，失去了位子;有的不愿發(fā)展年輕有為的女青年入黨，有意提升門坎，讓人覺得高不可攀;有的獨斷獨行，搞個人主義。這些不良因素極大挫傷了廣大女青年的自尊心，影響了她們的積極性，阻礙了發(fā)展女黨員工作，導(dǎo)致了一些有志女青年只能望黨興嘆。

2、農(nóng)村婦女對黨的認識不夠，缺乏入黨的主動性和積極性。一是許多農(nóng)村婦女對家庭的認可超過對任何其他組織的認同，把賢妻良母作為自己的人生追求，對黨的認識十分膚淺，大部分時間都用在生兒育女，操持家務(wù)，或只顧發(fā)展家庭生產(chǎn)上，不參加學習、不參加工作、不參與社會活動，社會競爭力不強。二是有些村對黨的基本知識的宣傳工作難以做到廣泛深入，導(dǎo)致農(nóng)村婦女對黨的性質(zhì)、地位和作用的認識相當貧乏，認為入了黨事事處處都要起模范帶頭作用，還要開會、學習和交納黨費，得不到實惠，缺乏入黨的積極性和主動性。

3、農(nóng)村女青年外流，女黨員后備力量不足。主要有兩種情況，即：外出和結(jié)婚。第一是外出，初中或高中畢業(yè)的女青年紛紛外出務(wù)工經(jīng)商、打工掙錢，一方面由于城鄉(xiāng)發(fā)展差距，她們大多不愿回鄉(xiāng)，一心在外賺錢，很少考慮入黨問題;另一方面由于她們常年在外，村黨支部看不到、管不著，也難以將她們作為后備力量培養(yǎng)。第二是結(jié)婚，很多農(nóng)村女青年在黨組織培養(yǎng)未成熟時就結(jié)婚了，若落嫁本村，大多也會為了避免對男性造成威脅或?qū)彝ピ斐捎绊懀詣泳芙^組織對她們的繼續(xù)培養(yǎng)，若外嫁異地，黨組織對其的培養(yǎng)一般是付之東流了。

4、封建傳統(tǒng)思想的影響，阻礙了女黨員的發(fā)展。主要是受封建殘余思想的長期影響，農(nóng)村中重男輕女、男尊女卑、男主外，女主內(nèi)等封建觀念已經(jīng)滲透到社會生活和社會心理的深層，婦女參政是愛出風頭，不務(wù)正業(yè)。婦女入黨得不到丈夫及家人的支持鼓勵，入黨積極性受到打擊，多數(shù)女性政治覺悟偏低，黨的知識貧乏，入黨認識不高，對入黨不入黨存在無所謂的思想，參政議政所應(yīng)具備的心理和文化素質(zhì)、工作經(jīng)驗和組織能力等在整體上劣于男性，使一些女性參政素質(zhì)低、競爭力弱。

5、發(fā)展女黨員機制還不夠完善。雖然發(fā)展黨員工作有完整的規(guī)章制度可遵循，但在農(nóng)村發(fā)展黨員實際工作中，仍有一些人為或工作上的失誤，制度往往未能真正落到實處，對女黨員的發(fā)展沒有要求，沒有按比例發(fā)展，而是順其自然，一年下來一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就發(fā)展一兩個黨員，甚至于一個女黨員也沒有。

三、在培養(yǎng)女黨員方面的經(jīng)驗做法

1、加強宣傳。

各鎮(zhèn)婦聯(lián)將宣傳女性典型放在第一位，結(jié)合計生部門的三查一治等活動，對雙學雙比巾幗建功五好文明家庭等活動中涌現(xiàn)出的女能手、女能人、好婆婆、好妻子的先進事跡進行宣傳。大力弘揚傳統(tǒng)的中華美德以及女性自主自立的創(chuàng)業(yè)典型。同時，加大宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等的基本國策，文明進步的婦女觀，宣傳婦女參政的意義和優(yōu)秀參政婦女的業(yè)績，在女性地位及參政要求上對各級組織進行宣傳。通過宣傳，使廣大干部群眾更直觀地認識到女性的閃光點，為培養(yǎng)選拔女黨員、女干部創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

2、抓好培訓(xùn)。

利用每一次例會的機會，切實加強村級女干部、女農(nóng)民技術(shù)員及女黨員的培訓(xùn)力度，全面提高女干部素質(zhì)。在培訓(xùn)對象上，重點抓好新上崗的村級女干部的業(yè)務(wù)理論知識培訓(xùn);在培訓(xùn)目標上，著力提高女性素質(zhì)和解決實際問題的工作能力;在培訓(xùn)方式上，采取以會代訓(xùn)及結(jié)合農(nóng)技司法等部門的培訓(xùn)活動，理論教育與技能教育相結(jié)合，以達到提高理論水平與提高工作能力相結(jié)合的目的。

3、注重培養(yǎng)

把加強和改進基層組織建設(shè)，全面提高農(nóng)村女干部、女黨員、女能手的綜合素質(zhì)，作為促進農(nóng)村經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展的重要措施來抓，嚴格按照堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展的工作方針，圍繞三培養(yǎng)發(fā)展女黨員。把黨員培養(yǎng)成女能手。采用定期培訓(xùn)、發(fā)放宣傳資料及有關(guān)書籍、閑時走訪等多種形式，加大對女黨員的教育培訓(xùn)力度，使農(nóng)村女黨員基本上都掌握一門以上的致富實用技術(shù)，大力扶持農(nóng)村女黨員發(fā)展產(chǎn)業(yè)，在種植和養(yǎng)殖中發(fā)揮示范帶頭作用;把女能手培養(yǎng)成黨員。在對各村致富女能手了解掌握的基礎(chǔ)上，對思想政治覺悟高的女能手，堅持成熟一個發(fā)展一個，對符合入黨條件的及時吸收入黨，使她們對依靠黨的政策發(fā)家致富有了更為深刻的認識，為黨的隊伍增添了新的血液;把黨員女能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成村后備干部。在村黨支部認真篩選，婦聯(lián)積極推薦，黨委把關(guān)的基礎(chǔ)上，將政治素質(zhì)好、管理能力強的黨員女能手，按照有關(guān)規(guī)定列為村后備干部，建立檔案，加強培養(yǎng)，待條件成熟后，及時選拔擔任村干部，使村班子成員結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。

四、農(nóng)村女黨員隊伍建設(shè)的對策、建議

為進一步做好新時期發(fā)展女黨員工作，不斷擴大黨的群眾基礎(chǔ)，建議做好以下幾方面的工作：

(一)、著力形成利于培養(yǎng)發(fā)展農(nóng)村女黨員的良好工作格局。一是將發(fā)展農(nóng)村女黨員工作的有關(guān)政策和知識列入農(nóng)村干部培訓(xùn)內(nèi)容，提高農(nóng)村干部對發(fā)展女黨員工作的認識。二是組織部門制定黨員發(fā)展規(guī)劃時要充分吸收婦聯(lián)組織的意見，督促檢查時經(jīng)常與婦聯(lián)組織聯(lián)系溝通，一起研究培養(yǎng)發(fā)展女黨員工作中存在的問題，分析原因，尋找對策，努力形成組織部門與婦聯(lián)組織相互配合、共同推進女黨員發(fā)展工作的良好機制。三是在制定相關(guān)政策過程中，把男女平等基本國策落到實處，貫穿于女黨員發(fā)展的各個環(huán)節(jié)中，在同等條件下，優(yōu)先發(fā)展女黨員，體現(xiàn)社會的文明與進步，同時女性也要不斷提高自身素質(zhì)。

(二)努力營造有利于女黨員發(fā)展的良好社會氛圍。婦聯(lián)組織的引導(dǎo)、培養(yǎng)，也是女性成長的重要催化劑。因此，婦聯(lián)要充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，立足職能、突出特色、把密切與婦女群眾的血肉聯(lián)系作為組織發(fā)展壯大的根基，在農(nóng)村婦女中深入開展雙學雙比競賽活動、巾幗示范村創(chuàng)建活動等，幫助廣大婦女發(fā)展生產(chǎn)、增收致富，使之成為致富能手、家庭美德建設(shè)標兵，并切實從思想上、工作上、生活上關(guān)心婦女入黨積極分子和女黨員，幫助她們解決實際困難，為發(fā)展農(nóng)村女黨員奠定基礎(chǔ);同時婦聯(lián)組織要挖掘樹立優(yōu)秀農(nóng)村女黨員典型，發(fā)揮典型引路、示范推動作用，教育和引導(dǎo)廣大婦女正確認識黨的歷史地位和作用，認識婦女在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的重要作用和責任，幫助婦女打破自身思想陰影，樹立政治信念，對有群眾基礎(chǔ)的婦女典型要加強教育、引導(dǎo)和推薦，使之在改造主觀世界和客觀世界的實踐中，主動靠近黨組織，進而成為黨組織中的一員。

(三)突出重點扎實做好農(nóng)村女黨員培養(yǎng)發(fā)展工作。

1、注重對年輕女黨員的培養(yǎng)。在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，在農(nóng)村，女黨員年齡偏大，35歲以下的年輕女黨員比例較少，甚至有的村出現(xiàn)青黃不接現(xiàn)象。在今后的工作中，應(yīng)進一步加強對年輕女黨員的培養(yǎng)力度，打破通常觀念，多渠道、多層面、全方位培養(yǎng)人才，使女黨員隊伍保持旺盛的生機和活力，在調(diào)整改革及新老交替中，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。一是在農(nóng)村致富能手中培養(yǎng)。二是在村級組織中培養(yǎng)。三是在婦女先進人物中培養(yǎng)。要在安排入黨積極分子培訓(xùn)以及基層干部培訓(xùn)時，保證有一定的婦女入黨積極分子參加，真正把教育培養(yǎng)工作落到實處。

2、強化女黨員后備隊伍建設(shè) 一是充分利用黨員活動陣地。通過多種形式對女入黨積極分子進行愛國主義、集體主義、社會主義及基本知識教育，搞好傳、幫、帶，促使其健康成長;二是實踐鍛煉促成熟。基層黨組織要給婦女入黨積極分子定目標、交任務(wù)、壓擔子、分配一些力所能及的工作或擔任一定職務(wù)，使其在工作中得到鍛煉和提高。婦聯(lián)要主動向黨委推薦在三個文明建設(shè)中做出突出貢獻的優(yōu)秀婦女，以壯大女入黨積極分子隊伍，從而確保黨組織的純潔性、先進性。

第四篇：農(nóng)村種植養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展調(diào)查問卷

農(nóng)村種植養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展調(diào)查問卷

我們從當代大學生的視角出發(fā)，對農(nóng)民朋友比較關(guān)心的問題做了本次調(diào)查問卷，希望您能積極配合，如實填寫，以便我們對問題作出總結(jié)。非常感謝您的配合！

1、家庭收入的經(jīng)濟來源是什么？

a養(yǎng)殖業(yè)b種植蔬菜c種植糧食等經(jīng)濟作物d 其他

2、您感覺現(xiàn)在什么行業(yè)做容易做好？

a養(yǎng)殖業(yè)b種植業(yè)c其他_________________

3、您現(xiàn)在面臨的最大問題是什么？

A資金b技術(shù)知識c兩者都有d其他______________

4、你是通過哪些方式學習科學技術(shù)知識的？

A網(wǎng)絡(luò)b書本c向別人請教，通過口頭方式d自己琢磨實踐

養(yǎng)殖業(yè)

1、你養(yǎng)殖的是什么？

A豬b雞c其他____________

2、您感覺明年年的養(yǎng)殖業(yè)會成什么樣的發(fā)展趨勢？

A和今年一樣b會有小幅度的變動c會有大幅度的變動

3、您對養(yǎng)殖技術(shù)熟悉了解嗎?

A還可以b剛?cè)胧?/p>

4、您會擴大自己的養(yǎng)殖規(guī)模嗎？

A會b不會

5、您的養(yǎng)殖業(yè)面臨的最大問題是什么？

A資金b技術(shù)c其他_________________

種植業(yè)

1、您覺得今年菜價怎么樣？收入怎么樣？

A比去年好些b比去年差

2、您明年準備在種植什么？答：_________________

3、您對肥料的使用情況是怎么樣的？

答 ：

4、菜的銷路怎么樣？

答 ：

文化娛樂

1、您對村里的小娛樂場所滿意嗎？

A滿意b不滿意__________________

2、你的休閑娛樂方式是什么？

A看電視b打牌麻將c上網(wǎng)d去村里的小廣場健身e其他___________

`

第五篇：農(nóng)村女黨員發(fā)展現(xiàn)狀情況調(diào)研報告

農(nóng)村女黨員發(fā)展現(xiàn)狀情況調(diào)研報告 伴隨著市場經(jīng)濟的逐步完善 ,受市場機智資源配制優(yōu)化作用的妨礙 ,農(nóng)業(yè)人員的非農(nóng)轉(zhuǎn) 移逐年增多 ,農(nóng)業(yè)女性化程度日益明顯。

面對新的形式 ,農(nóng)村女黨員群體狀況怎么 ?農(nóng)村女黨員 的進展狀況怎么 ?農(nóng)村女黨員發(fā)揮作用怎么 ?存在的咨詢題及原因 ?婦聯(lián)在培養(yǎng)進展女黨員方 面做了哪些工作 ?帶著這些咨詢題 ,我縣婦聯(lián)就全縣農(nóng)村女黨員事情進行了調(diào)研。

一、農(nóng)村女黨員現(xiàn)狀：

1、農(nóng)村女黨員事情 2、農(nóng)村女黨員進展事情 3、農(nóng)村女黨員整體作用發(fā)揮事情 經(jīng)過調(diào)研，由于我縣各級黨委重視農(nóng)村婦女致富能人中培養(yǎng)進展黨職員作，女黨員在 農(nóng)村各項事業(yè)中發(fā)揮四個榜樣作用，充分展現(xiàn)了新階段婦女黨員的風采。

一是勇挑重擔，做脫貧致富領(lǐng)路人。幾年來，各級黨委大膽培養(yǎng)和啟用可以帶領(lǐng)群眾 致富的女致富能手，女能人擔任農(nóng)村干部、企業(yè)負責人，培養(yǎng)出一批謀劃型、實干型、知識 型、開放型的婦女干部。

格圖營村委會委員、婦代會主任魯瑞清利用當?shù)刭Y源引進資金和夫 君、相公一起建起韓禎磚廠，年利潤 30 萬元;董家營支部書記關(guān)國清帶領(lǐng)班子成員積極爭取 上級資金為民辦實事，投資 50 萬元修繞村砂石路 4.9 公里，投資 15 萬元建揚水站，投資 45 萬元襯渠 3.8 公里，協(xié)調(diào)上級民政部門為 90 名孤寡老人領(lǐng)取了最低日子保障金，并且自己 利用董醫(yī)、開門診的有利條件，經(jīng)常為村民義務(wù)看病，被群眾一致稱為女能人、貼心人、好 干部。

二是帶頭示范，做科技致富的帶頭人。以實施科技致富工程為主題，在農(nóng)村廣泛開展 雙學雙比活動，組織女黨員帶頭學習高科技、經(jīng)營治理、法律法規(guī)等知識，有效提高了農(nóng)村 婦女特別是女黨員的種養(yǎng)技能和市場意識，許多女黨員成為發(fā)家致富的能手，成為帶領(lǐng)群眾 奔小康的帶頭人。

全縣現(xiàn)有雙學雙比示范基地 5 個，創(chuàng)辦了以葡萄莊園、黃河燉魚為一體的 旅游業(yè)農(nóng)家餐館 30 多家，以種養(yǎng)殖為主的基地 20 多家，在她們的帶領(lǐng)下，基地充分發(fā)揮出 了科技示范、輻射帶頭作用。

三是無私奉獻，做扶貧濟困的貼心人。以創(chuàng)建奉獻社會，關(guān)愛他人為主題，開展爭做 新女性，樹立新形象，巾幗助困，情暖千家，扶貧濟困送春風活動，充分發(fā)揮典型示范帶頭 和輻射作用，激發(fā)女黨員無私奉獻的工作熱情。如雙河鎮(zhèn)組織了一支由女黨員、女干部、女 能人組成的巾幗志愿者服務(wù)隊，開展經(jīng)常性的慰咨詢、幫扶活動，義務(wù)擔負起 戶孤寡老人、病殘人和其他弱勢群體的救助工作，為他們辦好事、辦事實，受到群眾的一致贊揚。

四是艱難創(chuàng)業(yè)，做個體經(jīng)營的探路人。

協(xié)調(diào)有關(guān)部門，舉辦婦女手工編制、美容美發(fā)、經(jīng)濟人培訓(xùn)班等技能培訓(xùn)。

如雙河鎮(zhèn)哈啦板申女黨員賈小清從開小賣部做起，經(jīng)過幾年奮斗 又創(chuàng)辦了農(nóng)家餐館，并和夫君、相公一起搞起了小工程隊，成為遠近文明的女能人。經(jīng)過調(diào) 查發(fā)覺，農(nóng)村女黨員在經(jīng)濟建設(shè)中，在參政議政中，在鄉(xiāng)風文明建設(shè)中都發(fā)揮出了一定的作 用。

4、農(nóng)村女黨員進展存在咨詢題 3、培養(yǎng)進展工作別到位。調(diào)研發(fā)覺，女黨員平均黨齡 15 年，有些村向來未進展女黨 員。

總之，當前農(nóng)村女黨員隊伍現(xiàn)狀算是五多五少。即年老的多，年輕的少;學歷低的多，學歷高的少;外出流淌的多，在家的少;別任職的多，任職的少;從事打工、經(jīng)商的多，從事家 務(wù)、村務(wù)的少。

二、形成這一現(xiàn)狀的原因分析 形成這一現(xiàn)狀的原因應(yīng)該說是多方面的綜合性的。

但要緊有以下幾點：

制約農(nóng)村女黨 員隊伍進展的原因是多方面的，既有社會的、歷史的原因，又有現(xiàn)實的、具體的原因：

1、基層黨組織認識別到位，對女黨員進展工作別夠重視。

女黨員進展工作未能引起農(nóng) 村黨支部的高度重視，一些黨支部對進展女黨職員作重要性認識別腳，沒有認識到進展黨職 員作是黨建工作的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的重要工作，而不過片面認為只要經(jīng)濟搞上去，其他 一切咨詢題均迎刃而

解，無暇顧及黨員進展，特別是女黨員進展工作，導(dǎo)致不少優(yōu)秀的婦女 沒能得到及時發(fā)覺和培養(yǎng)。另一方面，有些黨支部負責人私心雜念重，尤其是村級組織，妒 賢嫉能，膽怯培養(yǎng)了苗子，失去了位子有的別愿進展年輕有為的女少年入黨，故意提升門坎，讓人覺得高別可攀;有的獨斷獨行，搞個人主義。這些別良因素極大挫傷了廣闊女少年的自 尊心，妨礙了她們的積極性，阻礙了進展女黨職員作，導(dǎo)致了一些有志女少年只能望黨興嘆。

2、農(nóng)村婦女對黨的認識別夠，缺乏入黨的主動性和積極性。一是許多農(nóng)村婦女對家 庭的認可超過對任何其他組織的認同，把賢妻良母作為自己的人一輩子追求，對黨的認識十 分膚淺，大部分時刻都用在生兒育女，操持家務(wù)，或只顧進展家庭生產(chǎn)上，別參加學習、別 參加工作、別參與社會活動，社會競爭力別強。

二是有些村對黨的基本知識的宣傳工作難以 做到廣泛深入，導(dǎo)致農(nóng)村婦女對黨的性質(zhì)、地位和作用的認識相當貧乏，認為入了黨事事處 處都要起榜樣帶頭作用，還要開會、學習和交納黨費，得別到實惠，缺乏入黨的積極性和主 動性。

3、農(nóng)村女少年外流，女黨員后備力量別腳。要緊有兩種事情，即：外出和結(jié)婚。第一 是外出，初中或高中畢業(yè)的女少年紛紛外出務(wù)工經(jīng)商、打工掙鈔票，一方面由于城鄉(xiāng)進展差 距，她們大多別愿回鄉(xiāng)，一心在外賺鈔票，很少思考入黨咨詢題;另一方面由于她們常年在 外，村黨支部看別到、管別著，也難以將她們作為后備力量培養(yǎng)。第二是結(jié)婚，不少農(nóng)村女 少年在黨組織培養(yǎng)未成熟時就結(jié)婚了，若降嫁本村，大多也會為了幸免對男性造成威脅或?qū)?家庭造成妨礙，而自動拒絕組織對她們的培養(yǎng)，若外嫁異地，黨組織對其的培養(yǎng)普通是付之 東流了。

4、封建傳統(tǒng)思想的妨礙，阻礙了女黨員的進展。要緊是受封建殘余思想的長期妨礙，農(nóng)村中重男輕女、男尊女卑、男主外，女主內(nèi)等封建觀念差不多滲透到社會日子和社會心理 的深層，婦女參政是愛出風頭，別務(wù)正業(yè)。婦女入黨得別到夫君、相公及家人的支持鼓舞，入黨積極性受到打擊，多數(shù)女性政治覺悟偏低，黨的知識貧乏，入黨認識別高，對入黨別入 黨存在無所謂的思想，參政議政所應(yīng)具備的心理和文化素養(yǎng)、工作經(jīng)驗和組織能力等在整體 上劣于男性，使一些女性參政素養(yǎng)低、競爭力弱。

5、進展女黨員機制還別夠完善。

盡管進展黨職員作有完整的規(guī)章制度可遵循，但在農(nóng) 村進展黨員實際工作中，仍有一些人為或工作上的失誤，制度往往未能真正降到實處，對女 黨員的進展沒有要求，沒有按比例進展，而是順其自然，一年下來一具鄉(xiāng)鎮(zhèn)就進展一兩個黨 員，甚至于一具女黨員也沒有。

三、在培養(yǎng)女黨員方面的經(jīng)驗做法 1、加強宣傳。

各鎮(zhèn)婦聯(lián)將宣傳女性典型放在第一位，結(jié)合計生部門的三查一治等活動，對雙學雙比 巾幗建功五好文明家庭等活動中涌現(xiàn)出的女能手、女能人、好婆婆、好妻子的先進事跡進行 宣傳。

大力弘揚傳統(tǒng)的中華美德以及女性自主自立的創(chuàng)業(yè)典型。

并且，加大宣傳馬克思主義 婦女觀和男女平等的基本國策，文明進步的婦女觀，宣傳婦女參政的意義和優(yōu)秀參政婦女人 業(yè)績，在女性地位及參政要求上對各級組織進行宣傳。

經(jīng)過宣傳，使廣闊干部群眾更直觀地 認識到女性的閃光點，為培養(yǎng)選拔女黨員、女干部制造良好的社會環(huán)境。

2、抓好培訓(xùn)。

利用每一次例會的機會，切實加強村級女干部、女農(nóng)民技術(shù)員及女黨員的培訓(xùn)力度，全面提高女干部素養(yǎng)。在培訓(xùn)對象上，重點抓好新上崗的村級女干部的業(yè)務(wù)理論知識培訓(xùn) 在培訓(xùn)目標上，著力提高女性素養(yǎng)和解決實際咨詢題的工作能力;在培訓(xùn)方式上，采取以會