第一篇:董事長(zhǎng)助理任命書
山西冰峰實(shí)業(yè)集團(tuán)文件
【冰峰字第】2013001001
任命書
為適應(yīng)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要,協(xié)調(diào)集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)板塊之間的配合,經(jīng)集團(tuán)董事會(huì)研究決定:
任命鄭鵬杰同志為山西冰峰實(shí)業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)助理兼董事會(huì)秘書,于2013年1月21日起擔(dān)任工作,試用期五個(gè)月。主要工作職責(zé)是:承辦董事長(zhǎng)交辦的日常事務(wù);負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排,起草董事長(zhǎng)交辦的各類文件(包括信函、演講稿、報(bào)告、文件等);做好董事長(zhǎng)在各會(huì)議中的講話、指示、決策等內(nèi)容的會(huì)議記錄;對(duì)重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理;對(duì)董事長(zhǎng)交辦的其他工作進(jìn)行督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí);董事長(zhǎng)來(lái)訪賓客的接待;各業(yè)務(wù)板塊之間的協(xié)調(diào)工作;以及2013年集團(tuán)各公司目標(biāo)任務(wù)的跟進(jìn)落實(shí)等。
冰峰集團(tuán)董事長(zhǎng):
冰峰集團(tuán)綜合辦公室
2013年1月20日
第二篇:董事長(zhǎng)助理職責(zé)
董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
一、每天早上詢問(wèn)董事長(zhǎng)的活動(dòng)日程安排,及時(shí)提醒,并對(duì)董事長(zhǎng)的日常工作提出合理化建議;
二、根據(jù)董事長(zhǎng)的指示,及時(shí)向各部門傳達(dá),并且安排、協(xié)調(diào)各部門工作;
三、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論并提出意見(jiàn);
四、協(xié)助董事長(zhǎng)做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作安排,進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理,制定項(xiàng)目計(jì)劃,監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況;
五、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;
六、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議;
七、協(xié)助董事長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作,做好工作日程安排,完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù);
八、認(rèn)識(shí)自己的位置,隨時(shí)待命,吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé); 崗位權(quán)限
一、代表董事長(zhǎng)進(jìn)行公司工作檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)的權(quán)力;
二、代表董事長(zhǎng)接收受理公司員工反饋的意見(jiàn)與建議,經(jīng)董事長(zhǎng)處理,及時(shí)反饋意見(jiàn)及建議的處理結(jié)果。
三、有對(duì)中層管理人員提請(qǐng)獎(jiǎng)懲和懲處的權(quán)力;
四、有權(quán)跟蹤考核公司各項(xiàng)工作計(jì)劃內(nèi)容的實(shí)施和落實(shí)情況。考核重點(diǎn):
一、執(zhí)行及貫徹董事長(zhǎng)工作批示的準(zhǔn)確性和有效性;
二、工作安排和回復(fù)的及時(shí)性;
三、對(duì)各級(jí)管理人員工作關(guān)系協(xié)調(diào)的有效性。
第三篇:董事長(zhǎng)助理辭職報(bào)告
董事長(zhǎng)助理辭職報(bào)告
董事長(zhǎng)助理辭職報(bào)告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
非常抱歉在這個(gè)緊要關(guān)頭向您辭職,但是本人自從找到了自己的人生目標(biāo)之后,真心沒(méi)辦法在這份工作里認(rèn)真干下去!與其騎驢找馬的不專一,我想我還是大方地告訴領(lǐng)導(dǎo)您吧!
在跟著董事長(zhǎng)您工作的這半年里,我著實(shí)學(xué)到了很多很多東西,這都是過(guò)去我在秘書學(xué)專業(yè)里面沒(méi)有學(xué)到的,沒(méi)想到在董事長(zhǎng)身邊做助理的的半年里學(xué)到了。只可惜本人雖然學(xué)的是秘書學(xué)專業(yè),但內(nèi)心卻一直不在秘書工作上,在這半年的工作之余,我終于找到自己的人生目標(biāo)了,以后我也就要朝著自己的人生目標(biāo)去奮斗了!
董事長(zhǎng),這半年里,與其說(shuō)我這個(gè)助理給您帶來(lái)了工作上的幫助,不如說(shuō)您親自教會(huì)了我如何做董事長(zhǎng)助理。董事長(zhǎng)您是一個(gè)什么事兒都喜歡親力親為的人,助理對(duì)于您來(lái)說(shuō),不能說(shuō)是可有可無(wú),但可以說(shuō)是需求不大。這半年里學(xué)到的一些事兒,還都是您親自教會(huì)我的,讓我都有點(diǎn)無(wú)以為報(bào)了。
董事長(zhǎng),您對(duì)我這半年的工作應(yīng)該還算滿意的吧?或許唯一不滿意的地方也就是我經(jīng)常在中午休息的時(shí)候畫畫了,有時(shí)候一畫入了迷便忘記了上班的時(shí)間,忘記了您的存在。嗯,在這一點(diǎn)上,我的確做的不夠好,也正是我常常因?yàn)楫嫯嬐浟诉@上班的時(shí)間,我意識(shí)到我還是不那么適合做助理的,我的心思都在畫畫上。可以這么說(shuō),我可以不吃飯不睡覺(jué)不工作,但是我的生活中不能沒(méi)有畫畫這件事兒。畫畫就是我的人生目標(biāo)和人生理想。
您一定會(huì)說(shuō)“畫畫算哪門子人生目標(biāo)和人生理想,頂多算一個(gè)不務(wù)正業(yè)?!笔堑?,很多人聽(tīng)到“以畫畫為職業(yè)”都認(rèn)為這是一件非常不靠譜的事情,但其實(shí)不是的,畫畫也可以作為職業(yè)的,只是因?yàn)樘量啵蔡y有出頭之日了,人們才會(huì)覺(jué)得那是遙不可及的夢(mèng)想。我在這半年的業(yè)余時(shí)間里,畫了很多很多的畫,我把它們寄給了雜志社,雜志社已經(jīng)統(tǒng)一幫我連載了,以后我就要正式開始連載我的畫了!雖然這還只是一個(gè)開頭,我還不知道以后會(huì)出現(xiàn)什么樣的風(fēng)景,但這已經(jīng)讓我非常滿足了。因?yàn)槲铱匆?jiàn)了我的夢(mèng)!
希望董事長(zhǎng)您能夠原諒一個(gè)有夢(mèng)想的年輕人,也能夠盡快批準(zhǔn)她的辭職請(qǐng)求,讓她早日實(shí)現(xiàn)她的夢(mèng)想!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
董事長(zhǎng)助理辭職報(bào)告2
尊敬的中心領(lǐng)導(dǎo):
因?yàn)閭€(gè)人原因,我決定離開深圳這座城市,因此我請(qǐng)求辭去質(zhì)量測(cè)評(píng)部助理研究員一職,在完成9月份當(dāng)月全部工作后離職。
我在xx年8月來(lái)到中心,截至本月恰滿兩年。在兩年的工作中,我跟隨領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事參與各類咨詢項(xiàng)目約30個(gè),期間得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們不斷的指導(dǎo)、教誨和包容,令我受益良多,不勝感激,在此致以我的感謝!
質(zhì)保中心是我步入社會(huì)的第一站,我不愿離開,但我必須離開,懇請(qǐng)中心領(lǐng)導(dǎo)諒解和理解,并準(zhǔn)許我的請(qǐng)求。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:xx
董事長(zhǎng)助理辭職報(bào)告3
尊敬的總經(jīng)理/董事長(zhǎng):
你好。
從入職至今,進(jìn)入公司工作的這段時(shí)間里,得到了您和公司各位同事的多方幫助,我覺(jué)得我非??鞓?lè),也非常幸運(yùn),為此,我非常感謝公司各位同事,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫助和信任。
在過(guò)去這段難忘的時(shí)光里,我在公司里工作的很開心,生活的很充實(shí),感覺(jué)公司的氛圍就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。行政文員辭職報(bào)告。同時(shí),我從一個(gè)剛出校門的莽撞青年,在這里學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何理解客戶的需要,如何與客戶建立良好關(guān)系等等,不僅僅積累了工作經(jīng)驗(yàn),而且歷練了自己的職業(yè)人生。并在公司里,我也獲得了不少的培訓(xùn)機(jī)會(huì),利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的'一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司各方面的照顧表示真誠(chéng)的感謝!
新年有新氣象,公司有新目標(biāo)未來(lái)規(guī)劃目標(biāo)的達(dá)成,公司給予了員工更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間,同時(shí),也讓員工感受到一定的工作壓力,我們都明白這是公司對(duì)我們的考驗(yàn),這種考驗(yàn)是公平的,對(duì)我們公司業(yè)績(jī)和我們能力的提高都很重要。
由于我個(gè)人感覺(jué),我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺(jué)滿意,感覺(jué)有些愧對(duì)公司這兩年的照顧和培養(yǎng),總感覺(jué)自己在過(guò)去的。工作中沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)什么貢獻(xiàn),也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多,在公司的將來(lái)發(fā)展需求方面自己能力不夠。所以,經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,我決定現(xiàn)向公司正式提出辭職申請(qǐng)。對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。即便將來(lái),我也不會(huì)忘記公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)懷和幫助,但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,望公司給予批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
董事長(zhǎng)助理辭職報(bào)告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
很抱歉在自己來(lái)到公司不久之后,就向您和公司提出辭職,我也非常的遺憾自己不能和公司一起成長(zhǎng),也很自責(zé)自己在公司工作的這些時(shí)間以來(lái),自己沒(méi)能出色的完成自己的工作,也辜負(fù)了公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,因?yàn)樽约鹤陨淼哪芰Φ牟蛔?,特此在這里向您和公司提出辭職,還望公司和公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真的考慮我的申請(qǐng)。
我從自己來(lái)到公司之后,成為公司董事長(zhǎng)的助理之后,我就知道自己的工作的任務(wù)是非常的重大的,也知道自己今后的工作非常的多也非常的艱難,但是從自己當(dāng)初決定來(lái)到公司的時(shí)候,我就已經(jīng)決定要盡自己最大的努力去完成這份工作,不會(huì)辜負(fù)公司的信任和期待,在自己來(lái)到公司的這些時(shí)日里面,我每天都感覺(jué)自己的壓力很大,我也知道自己是在為董事長(zhǎng)做事,對(duì)于董事長(zhǎng)的助理而言,我的責(zé)任和工作的任務(wù)是非常的大的,自己的工作壓力也非常的大,也正是因?yàn)樽约旱膲毫Υ?,所以自己更加的努力,盡自己最大的努力完成自己的工作,但是在自己剛來(lái)到公司的時(shí)候,自己還不能完全熟練的完成自己的工作,公司的同事也幫助到我很多,幫助我更好的熟悉公司的工作流程和工作業(yè)務(wù),也幫助我懂得和清楚在董事長(zhǎng)的手下做事要特別注意到的東西,但是因?yàn)樽约褐皬膩?lái)沒(méi)有接觸過(guò)公司所涉及的行業(yè),所以在工作上面我無(wú)時(shí)無(wú)刻不感到壓力山大,我也一直在自己的崗位上面堅(jiān)持,堅(jiān)持做自己的事情,堅(jiān)持在工作當(dāng)中更好的完全自己的工作,但是就在前幾天,因?yàn)樽约旱墓ぷ魃系氖д`導(dǎo)致了全公司的人的工作的失誤,我感到非常的抱歉,一直到現(xiàn)在我也是非常的自責(zé)的,我也一度懷疑自己,自己明明已經(jīng)這么努力了,已經(jīng)非常的謹(jǐn)慎了自己還是出現(xiàn)了這樣的錯(cuò)誤,還因?yàn)樽约旱腻e(cuò)誤影響到了公司的同事的工作,我非常的后悔,我也感到自己可能真的不能很好的勝任這份工作,我也知道自己的如果繼續(xù)在公司做事無(wú)疑不是對(duì)公司的一種挑戰(zhàn),所以在自己考慮了很久之后我還是決定向公司提出辭職。
我會(huì)將自己的工作交接給下一個(gè)同事之后再離開,我也會(huì)在自己離開之前的這幾天里,更加認(rèn)真的完成自己的工作,希望公司和公司領(lǐng)導(dǎo)同意。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
董事長(zhǎng)助理辭職報(bào)告5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝您對(duì)我的幫助和培養(yǎng),感謝公司里所有給予我?guī)椭屠斫獾娜?。在公司不?年的時(shí)間里讓我學(xué)到了很多很多知識(shí)和道理,在我緩慢成長(zhǎng)的道路上給予我極大的鼓舞和推動(dòng),令我的成長(zhǎng)速度有所快活到老學(xué)到老,真誠(chéng)的希望在以后的生活中還會(huì)繼續(xù)接受大家的幫助和批評(píng),那將是我一生都受只不盡的財(cái)富。
離開公司的原因很簡(jiǎn)單:想更好的發(fā)展和盡快的實(shí)現(xiàn)自己的追求!應(yīng)該說(shuō)公司給員工提供了一個(gè)好的發(fā)展平臺(tái),但是這個(gè)平臺(tái)不屬于我。一個(gè)好的平臺(tái)對(duì)于一個(gè)想成功的人而言作用顯而易見(jiàn),我會(huì)努力的,一定會(huì)。但是經(jīng)過(guò)努力,學(xué)習(xí),耐心,還是原地踏步只有選擇放棄了!工商管理專業(yè)的我熱衷于:經(jīng)濟(jì),管理,營(yíng)銷,培訓(xùn),但目前的工作性質(zhì)和機(jī)制的限制使我無(wú)從發(fā)揮,這是我如何努力也改變不了的!學(xué)習(xí)是一生中很重要的事情,活到老學(xué)到老。相信在以后的日子我會(huì)體會(huì)從公司學(xué)習(xí)到的東西,同樣也希望公司越來(lái)越好。
請(qǐng)批準(zhǔn)我的辭職!
簽名:xxx
日期:xx年xx月xx日
董事長(zhǎng)助理辭職報(bào)告6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx懂事長(zhǎng)的助理,我叫xx。來(lái)到我們公司作為董事長(zhǎng)的助理也有兩個(gè)月的時(shí)間了,但是在這兩個(gè)月里我依然沒(méi)有任何的長(zhǎng)進(jìn),還時(shí)常犯錯(cuò),忍董事長(zhǎng)不高興。雖然董事長(zhǎng)沒(méi)說(shuō),但是我知道我的表現(xiàn)實(shí)在是太差強(qiáng)人意。所以鑒于我自己能力不足的問(wèn)題,我向領(lǐng)導(dǎo)提出了我的這份辭職報(bào)告。
通過(guò)這半個(gè)月以來(lái),我進(jìn)入公司作為一名董事長(zhǎng)的助理協(xié)助董事長(zhǎng)工作之后。我就感受到這份工作的不簡(jiǎn)單和不容易。其實(shí)更重要的原因還是因?yàn)槲易约耗芰Σ蛔愕膯?wèn)題。這份工作和我之前想象的相差太多。我原本以為雖然這份工作可能是有點(diǎn)難度,但是以高校畢業(yè)的條件和我形象氣質(zhì)佳的資質(zhì)要?jiǎng)偃芜@份工作,完全沒(méi)有問(wèn)題??上У浆F(xiàn)在我才發(fā)現(xiàn)是自己想的太夠天真,太有自信了。
來(lái)到公司,先不說(shuō)我有沒(méi)有這方面的工作經(jīng)驗(yàn),就連最基本的董事長(zhǎng)助理的工作內(nèi)容都不了解,更別說(shuō)可以把它完成好了。一開始我也嘗試著自己主動(dòng)去學(xué)習(xí),去了解。但是我這個(gè)助理不是一般崗位的助理,而是董事長(zhǎng)的助理,沒(méi)有那么多時(shí)間可以讓我去慢慢學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟。董事長(zhǎng)一天的事情非常的多,而我作為他的助理本應(yīng)該是來(lái)替他來(lái)分擔(dān)任務(wù),減輕工作量的。還要把他每天的行程都安排好。必須每件事情都要在他的前頭給他先安排好。必須每件事情都要做到準(zhǔn)確無(wú)誤,高效率的完成好。這樣才能起到作為一個(gè)董事長(zhǎng)助理的作用。
但是在這兩個(gè)月期間,我不但沒(méi)有做好董事長(zhǎng)助理的這個(gè)工作,不但沒(méi)有做到替董事長(zhǎng)分憂,還給公司和領(lǐng)導(dǎo)制造出了很多麻煩,我實(shí)在感到愧疚和抱歉。所以我沒(méi)有臉面再繼續(xù)留在公司里呆下去。我不是不想去彌補(bǔ),不是不想去學(xué)習(xí),只是我知道自己的能力有限,勝任不了這份工作。所以才跟領(lǐng)導(dǎo)提出了這份辭職報(bào)告。
其實(shí)我自己也很舍不得,但是一想到自己的能力卻匹配不上這么高的薪資和待遇,我就覺(jué)得自己不再好意思留在公司里工作了。我會(huì)在我辭職以后,先找到一份能匹配自己能力的工作,然后在慢慢的提升自己。我相信我會(huì)慢慢努力和進(jìn)步的。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx曰
董事長(zhǎng)助理辭職報(bào)告7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝您對(duì)我的幫助和培養(yǎng),感謝公司里所有給予我?guī)椭屠斫獾娜恕?/p>
在公司不到2年的時(shí)間里讓我學(xué)到了很多很多知識(shí)和道理,在我緩慢成長(zhǎng)的道路上給予我極大的鼓舞和推動(dòng),令我的成長(zhǎng)速度有所快活到老學(xué)到老,真誠(chéng)的希望在以后的生活中還會(huì)繼續(xù)接受大家的幫助和批評(píng),那將是我一生都受只不盡的財(cái)富。
離開公司的原因很簡(jiǎn)單:想更好的發(fā)展和盡快的實(shí)現(xiàn)自己的追求!應(yīng)該說(shuō)公司給員工提供了一個(gè)好的發(fā)展平臺(tái),但是這個(gè)平臺(tái)不屬于我。一個(gè)好的平臺(tái)對(duì)于一個(gè)想成功的人而言作用顯而易見(jiàn),我會(huì)努力的,一定會(huì)。但是經(jīng)過(guò)努力,學(xué)習(xí),耐心,還是原地踏步只有選擇放棄了!工商管理專業(yè)的我熱衷于:經(jīng)濟(jì),管理,營(yíng)銷,培訓(xùn),但目前的工作性質(zhì)和機(jī)制的限制使我無(wú)從發(fā)揮,這是我如何努力也改變不了的!
學(xué)習(xí)是一生中很重要的事情,活到老學(xué)到老。相信在以后的日子我會(huì)體會(huì)從公司學(xué)習(xí)到的東西,同樣也希望公司越來(lái)越好。
請(qǐng)批準(zhǔn)我的辭職!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
董事長(zhǎng)助理辭職報(bào)告8
尊敬的董事長(zhǎng):
您好!
我是您的助理xxx,我在您身邊做助理也滿一年了,這一年我變化很大,在您身邊工作我學(xué)會(huì)了很多,也變得比以前成熟,做事也越發(fā)好,可是今天我遺憾向您提辭職,我覺(jué)得自己能力不足以幫助您的工作。
我從選拔到您身邊做您的助理開始,我一直覺(jué)得自己可以勝任它,但是我高估了自己。我被自己的過(guò)渡的自信打敗了,事實(shí)證明我沒(méi)有能力做助理的工作。我也是重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)的,也是經(jīng)歷過(guò)工作的人,有一定的工作經(jīng)驗(yàn),也了解助理的工作是怎么樣的。問(wèn)題是您是董事長(zhǎng),您的工作很多,每個(gè)一段時(shí)間就要出差,而我對(duì)于這個(gè)事情,我是沒(méi)有多少的經(jīng)驗(yàn)的,我之前做的助理都是在公司內(nèi)部處理文件就行,并沒(méi)有這個(gè)。本來(lái)這個(gè)事情也不是多難,學(xué)就是的,可問(wèn)題也就出在這里,我根本就分不清出差地點(diǎn),我不能把出差事宜做好。第一次跟您出差,我就要準(zhǔn)備很多東西,聯(lián)系好要談事情的客戶,也要準(zhǔn)備準(zhǔn)備住宿的酒店,一下子就有好多事情,我一時(shí)半會(huì)也理不清,好在那會(huì)還有一個(gè)助理在,所以這些事情就都是他在搞,我就在旁邊學(xué)習(xí),才發(fā)現(xiàn)我看到的還不是最復(fù)雜的,更復(fù)雜的還在后面。我當(dāng)時(shí)差點(diǎn)打退堂鼓了,要不是因?yàn)楹灹撕贤?,而且才剛進(jìn)入公司工作,我說(shuō)不得早就離開了。
現(xiàn)在我回想一年的工作,我才發(fā)現(xiàn)我在其中并沒(méi)有幫助到您很多。后面的出差就是我負(fù)責(zé)了,可是我好像一次都沒(méi)有做好,您也是看在我是一個(gè)高材生,應(yīng)該只是目前不適應(yīng)工作,其實(shí)我是真的做不來(lái)這工作。我原先在其他公司做的也是助理,但是我只是被分配一些比較簡(jiǎn)單的工作做,這會(huì)在您這里是真正的接受所有助理要做的工作,我發(fā)現(xiàn)自己做不來(lái)。這真的是我的能力不足的原因,我也不想因?yàn)樽约翰粔虻哪芰o您的工作造成損失,那我可就得罪人了。
我原來(lái)過(guò)于自信,沒(méi)有真正的認(rèn)識(shí)自己的能力,所以才有今天如此模樣,是我不夠了解自己。所以我自請(qǐng)辭職,只愿董事長(zhǎng)您能夠批準(zhǔn),看完我的這份報(bào)告,早一點(diǎn)回復(fù)我。我沒(méi)有能力待在您的身邊做事,是我自己的問(wèn)題,我還是希望自己可以去做屬于自己的能力范圍內(nèi)的工作。最后祝董事長(zhǎng)您身體一直都康健,工作一切都順利。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
第四篇:董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)(范文)
董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)
1.協(xié)助董事長(zhǎng)做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作安排,進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理,制定項(xiàng)目計(jì)劃,監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況,參與董事長(zhǎng)的決策。
2.協(xié)助董事長(zhǎng)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編,進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。
3.認(rèn)識(shí)自己的位置,隨時(shí)待命,吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。
4.每天上午詢問(wèn)董事長(zhǎng)的活動(dòng)日程安排,重要活動(dòng)提前提示董事長(zhǎng);
5.協(xié)助董事長(zhǎng)安排好重要會(huì)議和日常會(huì)議的組織,并做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào);
6.公司內(nèi)部員工及來(lái)訪人員面見(jiàn)董事長(zhǎng),需要負(fù)責(zé)向董事長(zhǎng)通報(bào),并轉(zhuǎn)達(dá)董事長(zhǎng)指示;
7.安排好董事長(zhǎng)的訂餐、訂房、訂機(jī)票等日常工作;
8.負(fù)責(zé)做好公司重要來(lái)賓的接待,做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;
9.及時(shí)轉(zhuǎn)送董事長(zhǎng)簽發(fā)下達(dá)給各部門的交辦任務(wù),并及時(shí)向總裁匯報(bào);
10.負(fù)責(zé)對(duì)每日收到的圖書資料、報(bào)刊進(jìn)行分類、登錄、上架,并負(fù)責(zé)借閱、催還、整理、修補(bǔ)、合訂裝幀和淘汰處理;
11.負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);
12.指導(dǎo)、督促各部門人員按規(guī)定做好資料的歸檔、存檔工作,對(duì)所有文件先進(jìn)行識(shí)別,并分類登記,再分別辦理;
13.及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來(lái)函件,急件、特件應(yīng)提請(qǐng)總裁注意;
14.遵守保密規(guī)定,棄置保密文件按規(guī)定要求進(jìn)行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密工作;
15.完成董事長(zhǎng)授權(quán)交辦的其他任務(wù)。
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第五篇:董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)
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董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。、建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。
3、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。、根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定下屬公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,實(shí)施項(xiàng)目管理計(jì)劃及豐田管理模式。、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度。
7、起草、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例,審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。8、推動(dòng)績(jī)效考核,人力資源規(guī)劃。、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件。
10、監(jiān)察流程體系運(yùn)作狀況。
11、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)。
12、向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃。
13、處理公司重大突發(fā)事件。
14、制定與分析公司的組織架構(gòu)圖,崗位設(shè)置按公司發(fā)展需要做出適當(dāng)?shù)母呐c規(guī)劃。提高公司精神文化,增強(qiáng)公司凝聚力,策劃及安排各類活動(dòng)。.15、負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì).工程.采購(gòu).生產(chǎn).貨倉(cāng).業(yè)務(wù).財(cái)務(wù).等部門全盤管理。
16、有超強(qiáng)的策劃組織能力,可很快投入新的工作中去,能在高壓下開展工作。
17、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。
18、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作流程。
20、全面協(xié)助董事長(zhǎng)協(xié)調(diào)和處理日常事務(wù),協(xié)助董事長(zhǎng)內(nèi)引外聯(lián),籌劃時(shí)間安排,負(fù)責(zé)完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。
21、具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。