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      2012年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站業(yè)務(wù)工作考核細(xì)則(五篇)

      時間:2019-05-12 19:50:10下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2012年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站業(yè)務(wù)工作考核細(xì)則

      2012年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站業(yè)務(wù)工作考核細(xì)則

      一、農(nóng)村財務(wù)管理(20分)

      1、會計電算化管理(2分)。村級會計全面實行電算化管理。每有一村未實行會計電算化扣0.5分,扣完為止。

      2、代管資金管理(2分)。村級資金實行“零庫存”管理,村級代管資金管理規(guī)范。未實行“零庫存”管理扣1分,村級代管資金有平調(diào)、挪用等現(xiàn)象扣2分,扣完為止。

      3、財務(wù)管理制度建設(shè)(2分)。村級各項財務(wù)管理制度規(guī)范、健全,重要制度制作版面上墻。制度不規(guī)范、不上墻分別扣1分,扣完為止。

      4、賬簿設(shè)置(1分)。村級賬簿設(shè)置齊全,每村每年設(shè)置賬簿不少于8本。每有一村賬薄設(shè)置少于8本扣0.5分,扣完為止。

      5、票據(jù)管理(2分)。票據(jù)管理規(guī)范,有票據(jù)領(lǐng)用、核銷登記簿,票據(jù)存根妥善管理。管理不規(guī)范扣1分,無登記簿不得分。

      6、民主理財(2分)。村民主理財小組定期召開會議進(jìn)行民主理財,并登記村級民主理財記錄簿,每年理財不少于8次。年內(nèi)每少理財一次扣0.5分,理財記錄無收支明細(xì)、無理財建議、無理財人員簽字扣1分??弁隇橹埂?/p>

      7、財務(wù)公開(2分)。財務(wù)公開內(nèi)容全面、時間及時、程序規(guī)范,年內(nèi)公開次數(shù)不少于8次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站并有圖像資料存檔??h里每季度檢查一次,每鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機(jī)抽查兩個村,每有一村不公開,扣0.5分,年內(nèi)每少公開一次扣1分,無圖像資料存檔扣1分,扣完為止。

      8、培訓(xùn)管理(1分)。村級財會人員和經(jīng)管站工作人員積極參加縣及縣以上主管部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育。不按要求參加培訓(xùn)和教育的按比例扣分。

      9、村級報賬員管理(2分)。制定村級報賬員考核辦法、年終組織實施并有考核記錄存檔。沒有考核辦法不得分,有辦法沒有考核扣1分。

      10、農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源清理(4分)。按照省、市、縣統(tǒng)一部署和要求,認(rèn)真組織開展農(nóng)村集體“三資”清理,按時完成任務(wù),取得明顯實效;規(guī)范完善農(nóng)村集體“三資”各項管理措施和規(guī)章制度。不能按時完成任務(wù)、各項管理措施和規(guī)章制度不健全的酌情扣分。

      二、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(12分)

      1、日常審計(5分)。年內(nèi)對村級集體經(jīng)濟(jì)日常審計不少于8次,并形成審計報告,同時報縣農(nóng)經(jīng)中心。每季度一考核,每季度如不向縣報送審計報告扣1分,每少審計一次扣1分,扣完為止。

      2、村干部任期和離任審計(5分)。村支部書記離任時,主動申請和接受上級業(yè)務(wù)部門的審計監(jiān)督(3分);村支部書記年度任期目標(biāo)責(zé)任制專項審計、村其他干部和財會人員離任審計,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站組織實施(2分)。村支部書記離任沒有主動接受審計的扣3分;村支部書記年度任期、村其他干部和財會人員離任,經(jīng)管站未進(jìn)行審計扣3分。

      3、審計質(zhì)量(2分)。審計文書規(guī)范、審計程序合法、審計發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決的得2分,否則酌情扣分。

      三、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理(15分)

      1、經(jīng)費保障(3分)。申請鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府撥付減負(fù)經(jīng)費

      不少于2萬元,且實際已撥付到位。撥付不足扣1分,未申請到減負(fù)經(jīng)費扣2分。

      2、檢查考核(3分)。每年至少進(jìn)行兩次減負(fù)檢查、兩次減負(fù)專項審計,檢查和審計情況形成報告,并分別于每年的8月20日和12月20日上報縣農(nóng)經(jīng)中心,不按要求上報扣1分,每有一次不進(jìn)行扣1分,扣完為止。

      3、責(zé)任落實(3分)。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)與各村居和涉農(nóng)部門簽訂的減負(fù)目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行督促落實,指導(dǎo)各村居落實各項減負(fù)政策和有關(guān)制度。每有一個村或單位未簽訂減負(fù)目標(biāo)責(zé)任書的扣0.5分,扣完為止。

      4、“一事一議”籌資籌勞管理(3分)。指導(dǎo)村集體搞好“一事一議”籌資籌勞,“一事一議”資金經(jīng)管站設(shè)專戶管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報材料不規(guī)范,超范圍超標(biāo)準(zhǔn)籌集或未批先籌,籌資不使用專用票據(jù)的,分別扣1分,扣完為止。

      5、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)制度落實(3分)。規(guī)范填寫農(nóng)民負(fù)擔(dān)“監(jiān)督卡”并及時發(fā)放到戶,涉農(nóng)稅收價格和收費及時公示,村級訂閱報刊不超限額。每有一項不落實扣1分,扣完為止。

      四、農(nóng)村土地承包及合同管理(15分)

      1、土地突出問題專項治理(3分)。土地突出問題專項治理全面完成任務(wù),檔案整理規(guī)范,管理完善。每有一個村未完成扣1.5分,檔案管理不規(guī)范扣1.5分,扣完為止。

      2、土地承包合同管理(2分)。全面完成土地承包合同的完善和簽訂,檔案管理規(guī)范。指導(dǎo)村級搞好合同簽訂、做好合同鑒證、有合同目錄、實行微機(jī)化管理。每缺一項扣0.5分,扣完為止。每有一村土地承包合同未完善扣0.5分,檔案管理不規(guī)范扣0.5分,扣完為止。

      3、土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心掛牌運作(2分)。土地流轉(zhuǎn)服務(wù)

      中心做到有牌子,有辦公場所、電子顯示屏,辦公設(shè)施齊全,服務(wù)程序和有關(guān)制度上墻,每缺一項扣1分,扣完為止。

      4、土地流轉(zhuǎn)服務(wù)(3分)。在土地流轉(zhuǎn)工作中做到服務(wù)周到、程序合法、手續(xù)完備、格式規(guī)范,有土地流轉(zhuǎn)臺帳,土地流轉(zhuǎn)合同及時歸檔。每有一項欠缺扣1分,扣完為止。

      5、發(fā)布土地流轉(zhuǎn)信息(2分)。土地流轉(zhuǎn)供求信息除在鄉(xiāng)鎮(zhèn)大廳發(fā)布外,及時上報縣中心在全縣農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)

      布,每季度至少更新一次,每少報一次扣1分,扣完為止。

      6、土地經(jīng)營權(quán)證書管理(3分)。全面完成土地經(jīng)營權(quán)證書打印工作,并及時發(fā)放到戶。未完成打印工作的扣1分,打印完成但沒有發(fā)放到戶的扣2分。

      五、農(nóng)民專業(yè)合作組織管理(10分)

      1、合作社示范(3分)。每年至少安排5-10個合作社進(jìn)行重點培樹,鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)管站長要分別幫扶1個,以政府文件公布,并于上半年上報縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)經(jīng)中心備案。無政府文件的不得分,不備案的不得分。

      2、領(lǐng)辦或創(chuàng)辦(1分)。年內(nèi)每個經(jīng)管站至少領(lǐng)辦或創(chuàng)辦1個合作社,并上報縣農(nóng)經(jīng)中心備案。不備案的不得分。

      3、備案管理(2分)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)凡已在工商局登記的合作社和民政局登記的涉農(nóng)協(xié)會,及時到縣農(nóng)經(jīng)中心備案得3分。不備案的不得分。

      4、制度建設(shè)(1分)。重點培樹和領(lǐng)辦創(chuàng)辦的合作社有固定的辦公場所、較完善的合作社章程和制度(包括財務(wù)核算、民主管理、收益分配等制度),管理機(jī)構(gòu)健全。每缺一項扣0.5分,扣完為止。

      5、財務(wù)管理(2分)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點培樹及縣以上的合作社示范社,按照《農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度》的規(guī)定,設(shè)置

      會計賬簿,進(jìn)行會計核算。每有一個合作社未按規(guī)定設(shè)置會計賬簿、進(jìn)行會計核算的扣0.5分,扣完為止。

      6、會員管理(1分)。社員加入和退出合作社手續(xù)完備并登記造冊。無會員登記簿的不得分。

      六、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計與宣傳(8分)

      1、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(3分)。按時完成農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計年報、半年報及其它統(tǒng)計報表。不能按時完成的每有一次扣1分,扣完為止。

      2、農(nóng)經(jīng)宣傳(5分)。完成上級安排的農(nóng)經(jīng)宣傳和征訂任務(wù)(2分),每年的7月1日前繳清訂刊費(3分)。完不成任務(wù)按比例扣分,不能按時繳清訂刊費的扣2分。

      七、涉農(nóng)信訪查處(10分)

      積極受理涉農(nóng)信訪案件,調(diào)查周密,定性準(zhǔn)確,材料齊全,手續(xù)完備,報送及時,無越級訪、集體訪,無退查和由上級變更處理意見的案件。

      八、日常管理(10分)

      1、會議(4分)。積極參加縣農(nóng)業(yè)局和農(nóng)經(jīng)中心組織的各種會議。遲到一次扣0.5分,不請示開替會每次扣0.5分,全年替會超過三分之一扣1分,每有一次無故不參加扣2分,扣完為止。

      2、上報材料(4分)。按要求上報各種材料、表格。每有一次不按要求上報扣1分,扣完為止。

      3、應(yīng)急工作(2分)。完成縣農(nóng)業(yè)局和農(nóng)經(jīng)中心安排的臨時應(yīng)急工作任務(wù)。每有一次不能按時按要求完成扣1分,扣完為止。

      第二篇:2012鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站業(yè)務(wù)工作考核細(xì)則

      2012鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站業(yè)務(wù)工作考核細(xì)則

      一、農(nóng)村財務(wù)管理(20分)

      1、會計電算化管理(2分)。村級會計全面實行電算化管理。每有一村未實行會計電算化扣0.5分,扣完為止。

      2、代管資金管理(2分)。村級資金實行“零庫存”管理,村級代管資金管理規(guī)范。未實行“零庫存”管理扣1分,村級代管資金有平調(diào)、挪用等現(xiàn)象扣2分,扣完為止。

      3、財務(wù)管理制度建設(shè)(2分)。村級各項財務(wù)管理制度規(guī)范、健全,重要制度制作版面上墻。制度不規(guī)范、不上墻分別扣1分,扣完為止。

      4、賬簿設(shè)置(1分)。村級賬簿設(shè)置齊全,每村每年設(shè)置賬簿不少于8本。每有一村賬薄設(shè)置少于8本扣0.5分,扣完為止。

      5、票據(jù)管理(2分)。票據(jù)管理規(guī)范,有票據(jù)領(lǐng)用、核銷登記簿,票據(jù)存根妥善管理。管理不規(guī)范扣1分,無登記簿不得分。

      6、民主理財(2分)。村民主理財小組定期召開會議進(jìn)行民主理財,并登記村級民主理財記錄簿,每年理財不少于8次。年內(nèi)每少理財一次扣0.5分,理財記錄無收支明細(xì)、無理財建議、無理財人員簽字扣1分??弁隇橹埂?/p>

      7、財務(wù)公開(2分)。財務(wù)公開內(nèi)容全面、時間及時、程序規(guī)范,年內(nèi)公開次數(shù)不少于8次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站并有圖像資料存檔??h里每季度檢查一次,每鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機(jī)抽查兩個村,每有一村不公開,扣0.5分,年內(nèi)每少公開一次扣1分,無圖像資料存檔扣1分,扣完為止。

      8、培訓(xùn)管理(1分)。村級財會人員和經(jīng)管站工作人員積極參加縣及縣以上主管部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育。不按要求參加培訓(xùn)和教育的按比例扣分。

      9、村級報賬員管理(2分)。制定村級報賬員考核辦法、年終組織實施并有考核記錄存檔。沒有考核辦法不得分,有辦法沒有考核扣1分。

      10、農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源清理(4分)。按照省、市、縣統(tǒng)一部署和要求,認(rèn)真組織開展農(nóng)村集體“三資”清理,按時完成任務(wù),取得明顯實效;規(guī)范完善農(nóng)村集體“三資”各項管理措施和規(guī)章制度。不能按時完成任務(wù)、各項管理措施和規(guī)章制度不健全的酌情扣分。

      二、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(12分)

      1、日常審計(5分)。年內(nèi)對村級集體經(jīng)濟(jì)日常審計不少于8次,并形成審計報告,同時報縣農(nóng)經(jīng)中心。每季度一考核,每季度如不向縣報送審計報告扣1分,每少審計一次扣1分,扣完為止。

      2、村干部任期和離任審計(5分)。村支部書記離任時,主動申請和接受上級業(yè)務(wù)部門的審計監(jiān)督(3分);村支部書記任期目標(biāo)責(zé)任制專項審計、村其他干部和財會人員離任審計,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站組織實施(2分)。村支部書記離任沒有主動接受審計的扣3分;村支部書記任期、村其他干部和財會人員離任,經(jīng)管站未進(jìn)行審計扣3分。

      3、審計質(zhì)量(2分)。審計文書規(guī)范、審計程序合法、審計發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決的得2分,否則酌情扣分。

      三、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理(15分)

      1、經(jīng)費保障(3分)。申請鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府撥付減負(fù)經(jīng)費不少于2萬元,且實際已撥付到位。撥付不足扣1分,未申請到減負(fù)經(jīng)費扣2分。

      2、檢查考核(3分)。每年至少進(jìn)行兩次減負(fù)檢查、兩次減負(fù)專項審計,檢查和審計情況形成報告,并分別于每年的8月20日和12月20日上報縣農(nóng)經(jīng)中心,不按要求上報扣1分,每有一次不進(jìn)行扣1分,扣完為止。

      3、責(zé)任落實(3分)。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)與各村居和涉農(nóng)部門簽訂的減負(fù)目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行督促落實,指導(dǎo)各村居落實各項減負(fù)政策和有關(guān)制度。每有一個村或單位未簽訂減負(fù)目標(biāo)責(zé)任書的扣0.5分,扣完為止。

      4、“一事一議”籌資籌勞管理(3分)。指導(dǎo)村集體搞好“一事一議”籌資籌勞,“一事一議”資金經(jīng)管站設(shè)專戶管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報材料不規(guī)范,超范圍超標(biāo)準(zhǔn)籌集或未批先籌,籌資不使用專用票據(jù)的,分別扣1分,扣完為止。

      5、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)制度落實(3分)。規(guī)范填寫農(nóng)民負(fù)擔(dān)“監(jiān)督卡”并及時發(fā)放到戶,涉農(nóng)稅收價格和收費及時公示,村級訂閱報刊不超限額。每有一項不落實扣1分,扣完為止。

      四、農(nóng)村土地承包及合同管理(15分)

      1、土地突出問題專項治理(3分)。土地突出問題專項治理全面完成任務(wù),檔案整理規(guī)范,管理完善。每有一個村未完成扣1.5分,檔案管理不規(guī)范扣1.5分,扣完為止。

      2、土地承包合同管理(2分)。全面完成土地承包合同的完善和簽訂,檔案管理規(guī)范。指導(dǎo)村級搞好合同簽訂、做好合同鑒證、有合同目錄、實行微機(jī)化管理。每缺一項扣0.5分,扣完為止。每有一村土地承包合同未完善扣0.5分,檔案管理不規(guī)范扣0.5分,扣完為止。

      3、土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心掛牌運作(2分)。土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心做到有牌子,有辦公場所、電子顯示屏,辦公設(shè)施齊全,服務(wù)程序和有關(guān)制度上墻,每缺一項扣1分,扣完為止。

      4、土地流轉(zhuǎn)服務(wù)(3分)。在土地流轉(zhuǎn)工作中做到服務(wù)周到、程序合法、手續(xù)完備、格式規(guī)范,有土地流轉(zhuǎn)臺帳,土地流轉(zhuǎn)合同及時歸檔。每有一項欠缺扣1分,扣完為止。

      5、發(fā)布土地流轉(zhuǎn)信息(2分)。土地流轉(zhuǎn)供求信息除在鄉(xiāng)鎮(zhèn)大廳發(fā)布外,及時上報縣中心在全縣農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)布,每季度至少更新一次,每少報一次扣1分,扣完為止。

      6、土地經(jīng)營權(quán)證書管理(3分)。全面完成土地經(jīng)營權(quán)證書打印工作,并及時發(fā)放到戶。未完成打印工作的扣1分,打印完成但沒有發(fā)放到戶的扣2分。

      五、農(nóng)民專業(yè)合作組織管理(10分)

      1、合作社示范(3分)。每年至少安排5-10個合作社進(jìn)行重點培樹,鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)管站長要分別幫扶1個,以政府文件公布,并于上半年上報縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)經(jīng)中心備案。無政府文件的不得分,不備案的不得分。

      2、領(lǐng)辦或創(chuàng)辦(1分)。年內(nèi)每個經(jīng)管站至少領(lǐng)辦或創(chuàng)辦1個合作社,并上報縣農(nóng)經(jīng)中心備案。不備案的不得分。

      3、備案管理(2分)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)凡已在工商局登記的合作社和民政局登記的涉農(nóng)協(xié)會,及時到縣農(nóng)經(jīng)中心備案得3分。不備案的不得分。

      4、制度建設(shè)(1分)。重點培樹和領(lǐng)辦創(chuàng)辦的合作社有固定的辦公場所、較完善的合作社章程和制度(包括財務(wù)核算、民主管理、收益分配等制度),管理機(jī)構(gòu)健全。每缺一項扣0.5分,扣完為止。

      5、財務(wù)管理(2分)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點培樹及縣以上的合作社示范社,按照《農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度》的規(guī)定,設(shè)置會計賬簿,進(jìn)行會計核算。每有一個合作社未按規(guī)定設(shè)置會計賬簿、進(jìn)行會計核算的扣0.5分,扣完為止。

      6、會員管理(1分)。社員加入和退出合作社手續(xù)完備并登記造冊。無會員登記簿的不得分。

      六、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計與宣傳(8分)

      1、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計(3分)。按時完成農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計年報、半年報及其它統(tǒng)計報表。不能按時完成的每有一次扣1分,扣完為止。

      2、農(nóng)經(jīng)宣傳(5分)。完成上級安排的農(nóng)經(jīng)宣傳和征訂任務(wù)(2分),每年的7月1日前繳清訂刊費(3分)。完不成任務(wù)按比例扣分,不能按時繳清訂刊費的扣2分。

      七、涉農(nóng)信訪查處(10分)積極受理涉農(nóng)信訪案件,調(diào)查周密,定性準(zhǔn)確,材料齊全,手續(xù)完備,報送及時,無越級訪、集體訪,無退查和由上級變更處理意見的案件。

      八、日常管理(10分)

      1、會議(4分)。積極參加縣農(nóng)業(yè)局和農(nóng)經(jīng)中心組織的各種會議。遲到一次扣0.5分,不請示開替會每次扣0.5分,全年替會超過三分之一扣1分,每有一次無故不參加扣2分,扣完為止。

      2、上報材料(4分)。按要求上報各種材料、表格。每有一次不按要求上報扣1分,扣完為止。

      第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站年終工作總結(jié)

      在區(qū)經(jīng)管站的具體指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我站認(rèn)真按照上級有關(guān)文件精神,緊緊圍繞經(jīng)管工作的重點,全面規(guī)范農(nóng)村財務(wù),努力實現(xiàn)基礎(chǔ)性工作有新開拓、重要性工作有新成效、探索性工作有新突破。在2013,經(jīng)管站具體做了以下工作:

      一、完成全鎮(zhèn)各村清產(chǎn)核資工作:

      自三月份開始?xì)v時九個月,按照省、市、區(qū)的要求,努力開展清產(chǎn)核資工作。先是在金晶學(xué)校召開了有各村書記、主任、會計、各駐村指導(dǎo)員參加的清產(chǎn)核資工作會議。會上對清產(chǎn)核資的各種表格進(jìn)行了講解。并發(fā)放各類表格1.5萬余張。培訓(xùn)會議召開以后,每星期調(diào)度、督促各村清產(chǎn)核資工作開展情況,并對各村清產(chǎn)核資人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及指導(dǎo),幫助其開展工作。針對各村的不同情況,采取不同的措施。并到相關(guān)的企業(yè)協(xié)調(diào)關(guān)系,幫助一些村上梳理有關(guān)的經(jīng)濟(jì)合同。截至目前為止,全鎮(zhèn)41個村清產(chǎn)核資工作已全面完成。7月24日全區(qū)清產(chǎn)核資工作現(xiàn)場會在我鎮(zhèn)召開,11月28日市清產(chǎn)核資領(lǐng)導(dǎo)小組來我鎮(zhèn)、八陡鎮(zhèn)驗收清產(chǎn)核資工作。經(jīng)管站積極迎對,認(rèn)真準(zhǔn)備,完成了該項工作。

      二、建立系統(tǒng),登記臺賬

      在全面完成村集體“三資”清查核實基礎(chǔ)上,按照《農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織清產(chǎn)核資登記表》完成了登記、系統(tǒng)錄錄。按照清產(chǎn)核資實施方案的要求,在清查核實農(nóng)村集體“三資”所有權(quán)權(quán)屬的基礎(chǔ)上,從有利于管理的實際出發(fā),建立村集體“三資”管理臺賬。明確集體“三資”的名稱、類別、數(shù)量、單位、所處位置、保管人等。農(nóng)村財務(wù)“ 三資”代理中心和村各保存一套資產(chǎn)、資源臺賬和經(jīng)濟(jì)合同臺賬。

      三、完成了市、區(qū)兩級的農(nóng)民負(fù)擔(dān)檢查工作

      今年七月份,市、區(qū)兩級農(nóng)民負(fù)擔(dān)檢查小組先后來我鎮(zhèn)檢查該工作,分別到王家莊村、井峪村抽有學(xué)生的農(nóng)戶和無學(xué)生的農(nóng)戶詢問是否有攤派和亂收費現(xiàn)象。經(jīng)管站積極配合,認(rèn)真準(zhǔn)備,完成了此項工作。

      四、加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理。

      1、認(rèn)真組織2012全鎮(zhèn)小麥種植面積核定工作,為落實種糧農(nóng)民直補(bǔ)政策提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),確保各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實到位。進(jìn)一步維護(hù)了農(nóng)民群眾的合法權(quán)益。

      2、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡加蓋鎮(zhèn)政府公章后已發(fā)放,共計1.7萬戶。3.今年初與各村簽訂了減負(fù)目標(biāo)責(zé)任書。

      五、認(rèn)真做好各項統(tǒng)計報表工作。按時完成了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)收益半年報、第三季度報表、以及清產(chǎn)核資進(jìn)度表等各種區(qū)經(jīng)管站要求報送的報表資料。

      六、積極配合黨委政府的中心工作。按照一崗雙責(zé)的要求,在認(rèn)真開展各村清產(chǎn)核資工作的同時,到馬家溝村走訪入戶,了解村情民意。

      2014年工作計劃:

      一、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理,維護(hù)好農(nóng)民群眾的合法權(quán)益。

      二、做好上級農(nóng)民負(fù)擔(dān)檢查工作。

      三、認(rèn)真完成各種報表工作。

      四、完成黨委政府交辦的各項任務(wù)。

      第四篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站2010工作規(guī)劃

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站2010工作規(guī)劃

      為確實履行好農(nóng)經(jīng)站職責(zé),積極推動我鎮(zhèn)的農(nóng)村經(jīng)營管理工作,確保全年農(nóng)經(jīng)工作有突破、創(chuàng)特色、上臺階?,F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定本工作規(guī)劃。

      一、指導(dǎo)思想

      以三個代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,按照鎮(zhèn)黨委政府和區(qū)農(nóng)經(jīng)局年初工作要求,銳意進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,嚴(yán)格

      履行單位職責(zé),樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識,努力拓展我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)營管理工作的新局面。

      二、工作目標(biāo)

      1、加強(qiáng)農(nóng)村財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行《××鎮(zhèn)村級財務(wù)管理制度》,繼續(xù)完善居帳鎮(zhèn)管工作,認(rèn)真做好消赤減債,全面落實居級資金鎮(zhèn)代管工作,實現(xiàn)農(nóng)村集體資金專戶專儲專帳目標(biāo),加大農(nóng)村財務(wù)審計力度,確保農(nóng)村財務(wù)管理規(guī)范有序,確保農(nóng)村資金安全運轉(zhuǎn),發(fā)揮最大效益。

      2、加強(qiáng)土地延包管理。要善始善終抓好農(nóng)村土地二輪延包后續(xù)完善工作,完成各農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證的審核、登記和發(fā)放工作,建立農(nóng)村土地承包信息庫。建立健全農(nóng)村土地承包檔案管理責(zé)任制,加強(qiáng)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)管理。進(jìn)一步穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包關(guān)系。

      3、加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管。嚴(yán)格監(jiān)督涉農(nóng)單位收費行為,搞好涉農(nóng)單位收費項目標(biāo)準(zhǔn)公示,健全農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)機(jī)制,全面落實各項惠農(nóng)補(bǔ)貼政策,確保農(nóng)民負(fù)擔(dān)不反彈,確保我鎮(zhèn)范圍里不發(fā)生涉負(fù)案件。

      4、加快農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)。加大政策宣傳力度,建立激勵機(jī)制,營造發(fā)展氛圍,推動我鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作組織規(guī)范有序發(fā)展。

      三、工作措施

      (一)多措并舉 規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理更上臺階

      今年,鎮(zhèn)經(jīng)管站把農(nóng)村財務(wù)管理工作擺在重要位置,創(chuàng)新措施、力爭把我鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理工作推上一個新的臺階。

      1、打造高素質(zhì)的財務(wù)工作隊伍。一是要建立嚴(yán)格的人才任用機(jī)制。首先在農(nóng)村財務(wù)人員選拔上與各村積極協(xié)調(diào)把好用人關(guān),各農(nóng)村要選用文化程度高,綜合素質(zhì)好,工作責(zé)任心強(qiáng)的人員擔(dān)任財務(wù)工作,農(nóng)村財務(wù)人員任用不得朝令夕改,隨意更換,變更財務(wù)人員須報經(jīng)管站進(jìn)行資格審核后再報鎮(zhèn)黨委政府審批;二是要加大農(nóng)村財務(wù)人員培訓(xùn)力度。各農(nóng)村書記要督促財務(wù)人員把搞好本職工作放在第一位,各財務(wù)人員要邊工作邊學(xué)習(xí),不斷強(qiáng)化自己的業(yè)務(wù)能力,要適應(yīng)時代發(fā)展,不斷提高自己的電算化水平,鎮(zhèn)政府要采用多種培訓(xùn)形式,對農(nóng)村財務(wù)人員實行集中培訓(xùn)和到經(jīng)管站跟班輪訓(xùn);三是要建立更有效的財務(wù)工作激勵措施,重視財務(wù)人員,積極培養(yǎng)財務(wù)人員,對工作扎實的財務(wù)人員要積極表彰,對財務(wù)管理工作優(yōu)秀的農(nóng)村要給予獎勵。

      2、牢固把握財務(wù)管理中的幾個重點。一是要嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)決算制度。以加強(qiáng)農(nóng)村開源節(jié)流,壯大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實力為主要目標(biāo),鼓勵農(nóng)村多措并舉開挖收入渠道,嚴(yán)格控制農(nóng)村非生產(chǎn)性開支,各農(nóng)村非生產(chǎn)性支出不得超過年初預(yù)算指標(biāo),否則,嚴(yán)格追究農(nóng)村一把手責(zé)任。二是全面落實村級資金鎮(zhèn)代管工作,確保村級資金安全。堅決落實土地費從嚴(yán)審批,從嚴(yán)管理,??顚S谜?,明確村集體資金只能用于興辦公益事業(yè)、農(nóng)村基本建設(shè)等,不得挪作其他開支。要嚴(yán)格農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)審批制度。10萬元以上的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),須由民主理財小組會議通過,書面報經(jīng)管站審核后,由經(jīng)管站分批撥付,監(jiān)督使用。三是加大農(nóng)村消赤減債力度。要繼續(xù)鞏固我鎮(zhèn)農(nóng)村消赤減債工作成果,杜絕農(nóng)村新增債務(wù),各農(nóng)村搞建設(shè)要量力而行,明確農(nóng)村書記為消赤減債第一責(zé)任人,農(nóng)村債務(wù)發(fā)生反彈,則追究一把手責(zé)任。

      3、嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村財務(wù)管理制度。一是要加大審計力度。嚴(yán)格按照湘農(nóng)辦發(fā)〔2008〕29號文件精神,加強(qiáng)農(nóng)村集體資產(chǎn)和農(nóng)村財務(wù)開展日常審計工作力度,把農(nóng)村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、土地費和新農(nóng)村專項資金審計做為農(nóng)村財務(wù)審計工作的重點。對隨便亂動專項資金行為,直接追究農(nóng)村一把手責(zé)任。對貪污、挪用、侵占公款的,觸犯法律的交司法機(jī)關(guān)處理;不夠司法處理的,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;屬亂補(bǔ)亂獎的,責(zé)令全額退賠,收繳鎮(zhèn)財政,并追究主要責(zé)任人責(zé)任;其他違紀(jì)違規(guī)問題,按有關(guān)規(guī)定和制度處理。鎮(zhèn)經(jīng)管站每季度發(fā)一期通報。通報每季度農(nóng)村財務(wù)審計情況。二是充分發(fā)揮民主理財作用,各農(nóng)村要高度重視民主理財工作,要召開好民主理財小組會議,發(fā)揚民主決策的作用,把民主理財做為農(nóng)村干部與居民溝通的橋梁,努力爭取居民對農(nóng)村工作的支持。三是要搞好網(wǎng)上財務(wù)公開。各農(nóng)村會計要認(rèn)真履職,??責(zé)人匯報財務(wù)工作,積極發(fā)揮參謀作用。同時要認(rèn)真搞好網(wǎng)上財務(wù)公開,確保財務(wù)公開內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、具體。

      (二)開拓創(chuàng)新 促進(jìn)土地延包工作穩(wěn)步推進(jìn)

      今年,我鎮(zhèn)土地延包工作已步入登記發(fā)證、資料整理、檢查驗收階段,相關(guān)農(nóng)村要積極鞏固去年土地延包

      工作的成果,善始善終搞好二輪土地延包后續(xù)完善工作。

      1、要繼續(xù)抓好土地延包審核發(fā)證工作。一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。有人員調(diào)動和分工變化的農(nóng)村要成立好土地延包工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確專職領(lǐng)導(dǎo),要確保工作力量配齊。二要搞好宣傳發(fā)動。各農(nóng)村要通過多種途經(jīng),以張貼標(biāo)語,召開村民大會等主要形式,強(qiáng)化土地延包后續(xù)工作氛圍。三要嚴(yán)格把好發(fā)證關(guān)。各農(nóng)

      村要嚴(yán)格審核土地延包權(quán)屬,對已確權(quán)的農(nóng)戶,要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),積極換發(fā)土地承包經(jīng)營權(quán)證。對土地權(quán)屬存在疑問的農(nóng)戶,要堅持原則,問題不處理到位,決不換發(fā)新證,否則,嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。

      2、強(qiáng)化農(nóng)村土地糾紛調(diào)處力度。各農(nóng)村在土地延包過程中要繼續(xù)樹立以穩(wěn)定為首的觀念。要及時調(diào)處農(nóng)村土地承包糾紛,把問題化解在基層,要堅持農(nóng)村土地承包糾紛及處理情況定期報告制度,特別要調(diào)處好農(nóng)民工返鄉(xiāng)引發(fā)的土地承包糾紛,要積極維護(hù)農(nóng)民權(quán)益,平穩(wěn)推進(jìn)土地二輪延包后續(xù)完善工作。

      3、依法建立農(nóng)村土地承包檔案。各農(nóng)村要認(rèn)真搞好土地延包資料整理歸檔工作,要指定有檔案工作經(jīng)驗、電腦水平較好的人員負(fù)責(zé)資料整理歸檔工作,要建立土地延包電子信息庫。同時,要積極培育農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)市場,加強(qiáng)對農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)的指導(dǎo),完善農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)合同、登記、備案等制度,促進(jìn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作規(guī)范有序。

      (三)強(qiáng)化監(jiān)督 確保農(nóng)民減負(fù)政策全面落實

      我鎮(zhèn)由于項目建設(shè)增多,村級集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)加快,農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管工作日益復(fù)雜,今年,我鎮(zhèn)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管工作主要搞好以下方面的工作。

      1、要創(chuàng)新農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管機(jī)制。一是要以多種形式宣傳國家減負(fù)政策,提高農(nóng)民的政策水平,增強(qiáng)農(nóng)民自覺維權(quán)的意識。二要建立好農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),在鎮(zhèn)村兩級繼續(xù)建立負(fù)擔(dān)監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),加大對農(nóng)村負(fù)擔(dān)監(jiān)測人員的政策培訓(xùn)力度,提高監(jiān)測員的業(yè)務(wù)水平,更好的發(fā)揮監(jiān)督作用。三要積極爭取其它部門工作上的支持。加強(qiáng)與紀(jì)委、財政局、國土局、教育局等單位的聯(lián)系,促進(jìn)減負(fù)工作順利開展。

      2、要加大農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管力度。一是加強(qiáng)惠農(nóng)補(bǔ)貼政策落實管理。對所有宜納入“一卡通”發(fā)放的名項惠農(nóng)補(bǔ)貼補(bǔ)助資金,實行“一卡通”發(fā)放。做到一個漏斗向下。同時,經(jīng)常聽取群眾意見,多向財政、信用社了解惠農(nóng)補(bǔ)貼的發(fā)放情況。要下到基層聽取群眾的呼聲,確?;蒉r(nóng)補(bǔ)貼的全面落實。二是要加強(qiáng)涉農(nóng)收費的管理。繼續(xù)把計劃生育、農(nóng)村中小學(xué)收費、居民建房收費、農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)籌資列為重點監(jiān)控項目,要監(jiān)督相關(guān)部門搞好涉農(nóng)收費公示,嚴(yán)格遵守收費制度,同時要聯(lián)合物價部門,加強(qiáng)對農(nóng)資價格的監(jiān)督,通過系列措施,確保農(nóng)民負(fù)擔(dān)不反彈,確保全鎮(zhèn)不發(fā)生涉負(fù)案件。

      (三)開拓創(chuàng)新 抓好各項工作及各項迎檢工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績。

      抓好各項工作及各項迎檢工作,做好對薄弱村幫扶工作,做好對上協(xié)調(diào),各項數(shù)據(jù),報表上報及時,確保我鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作在全市第一名的位次。

      第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站工作計劃

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站工作計劃

      今年以來鎮(zhèn)經(jīng)管站在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,著力強(qiáng)化農(nóng)村財務(wù)監(jiān)管,進(jìn)一步完善農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn),積極引導(dǎo)培育農(nóng)民專業(yè)合作社示范社建設(shè),加強(qiáng)對農(nóng)民負(fù)擔(dān)的監(jiān)督,為全鎮(zhèn)穩(wěn)定和發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用?,F(xiàn)將2013年工作開展情況及2014年工作計劃匯報如下:

      一、**工作

      (一)、農(nóng)村財務(wù)管理工作

      農(nóng)村財務(wù)管理工作是經(jīng)管站的中心工作,新的一年,按照黨委、政府的要求,為進(jìn)一步強(qiáng)化對農(nóng)村財務(wù)的監(jiān)管,參照其他單位先進(jìn)經(jīng)驗,經(jīng)廣泛調(diào)研,反復(fù)討論,研究出臺了《關(guān)于建立村級財務(wù)管理季通報制度的意見》,有效的促進(jìn)了村級財務(wù)管理工作正?;_展。截止目前全鎮(zhèn)40個村已全部實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化記賬,其中:記到12月份的有2個村;11月份的有22個村;10月份的有6個村;9月份的有10個村。

      (二)、土地流轉(zhuǎn)工作

      為推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,促進(jìn)土地規(guī)模經(jīng)營,鎮(zhèn)黨委、政府把土地流轉(zhuǎn)作為培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的重要舉措來抓,**年共流轉(zhuǎn)土地2760余畝,其中:磨坑、向陽山核桃基地流轉(zhuǎn)2160畝;步云茶樹菇專業(yè)合作社流轉(zhuǎn)105畝;泓權(quán)種植專業(yè)合作社流轉(zhuǎn)150畝。

      (三)、農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)

      **年共新成立農(nóng)民專業(yè)合作社11家,全鎮(zhèn)合作社已達(dá)到39家,其中新嶺特種蔬菜種植合作社被評為棗莊市農(nóng)村土地使用產(chǎn)權(quán)制度改革示范社,尤其是步云茶樹菇專業(yè)合作社,目前發(fā)展會員17家,占地150畝,建設(shè)溫室大棚85個,冷庫1處,烘干車間1處。年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)干鮮茶樹菇200余萬斤、銷售收入**余萬元,成為江北最大的茶樹菇種植基地。該合作社**年被推薦為棗莊市農(nóng)村土地使用產(chǎn)權(quán)制度改革示范社、棗莊市食用農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化示范基地、滕州市科技發(fā)展計劃項目。

      (四)、一事一議工作

      在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下,今年我鎮(zhèn)一事一議申報了14個項目,申報金額172萬余元,全部進(jìn)行了報表填制,張榜公布并報送市局審批。

      (五)、土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作

      迅速貫徹落實市委、市政府《關(guān)于深入推進(jìn)農(nóng)村改革加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的意見》關(guān)于“加快推進(jìn)農(nóng)村土地確權(quán)登記工作,力爭年內(nèi)完成40%涉農(nóng)村居”的要求,研究制定出臺了《東沙河鎮(zhèn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作實施方案》,抽調(diào)精干力量組成專項工作組,聘請省內(nèi)知名公司來鎮(zhèn)業(yè)務(wù)指導(dǎo),嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)啟動了全鎮(zhèn)16個村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)、登記、頒證工作,包括萬莊村、張洼村、蔡村等16個村,截止目前16個村已完成摸底登記工作,7個村已完成繪圖工作。

      (六)、糧食補(bǔ)貼工作

      **年全鎮(zhèn)小麥種植面積36926畝,針對遙感衛(wèi)星測量超報5900余畝的嚴(yán)峻形勢,我站嚴(yán)格按照農(nóng)民自報告折實面積、村委會核實農(nóng)民小麥種植面積、鎮(zhèn)村兩級公示的原則嚴(yán)格核減種植面積,共核減超報面積4700余畝,嚴(yán)格完成核減落實任務(wù)。**年核定小麥種植面積**畝。

      (七)、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作

      堅持把防止農(nóng)民負(fù)擔(dān)的反彈和農(nóng)民的利益維權(quán)作為農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管工作的重點,研究出臺了《關(guān)于進(jìn)一步做好**年農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作的意見》,并與村級簽訂目標(biāo)責(zé)任書,加強(qiáng)日常監(jiān)督管理,全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)的案件。

      二、**年工作計劃

      (一)、嚴(yán)格抓好農(nóng)村財務(wù)管理工作,規(guī)范資金使用管理制度,村級財務(wù)網(wǎng)絡(luò)化記賬率達(dá)到100%。

      (二)、進(jìn)一步規(guī)范土地流轉(zhuǎn)管理,把一些自發(fā)的流轉(zhuǎn)納入管理,積極發(fā)布流轉(zhuǎn)信息,確保完成市里下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。

      (三)、繼續(xù)對全鎮(zhèn)各村一事一議工作進(jìn)行指導(dǎo),確保我鎮(zhèn)的一事一議項目順利開展,獲得更多的財政補(bǔ)助。

      (四)、積極引導(dǎo)組建農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等新型經(jīng)營主體,對已經(jīng)組建的合作社開展服務(wù)并積極爭取政策扶植。

      (五)、力爭6月底之前我鎮(zhèn)40個村全面完成土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證工作

      **鎮(zhèn)經(jīng)管站

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