第一篇：抓根本 抓基礎(chǔ) 抓關(guān)鍵切實加強農(nóng)村基層黨建

抓根本 抓基礎(chǔ) 抓關(guān)鍵切實加強農(nóng)村基層黨建

在市場經(jīng)濟條件下，加強農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，說到底就是要充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。江澤民同志在黨的十六大報告中指出：“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，應(yīng)該成為貫徹‘三個代表’重要思想的組織者、推動者和實踐者?！比绻鲆曓r(nóng)村基層黨組織這個最可寶貴的組織資源的作用，農(nóng)村資產(chǎn)運作和經(jīng)濟發(fā)展就會失去強有力的組織保證。

目前，農(nóng)村基層黨組織的工作環(huán)境和自身活力與農(nóng)村社會迅速發(fā)展的客觀要求還不相適應(yīng)。一是基層黨委工作環(huán)境有待改善，一些鎮(zhèn)村負債問題比較突出，工作負荷重，抓黨的建設(shè)精力不夠。隨著我國加入WTO，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整越來越深入，基層黨委抓黨建的工作重心、工作方式、方法都面臨著新的轉(zhuǎn)變。二是對農(nóng)村基層干部的有效激勵機制有待進一步完善，鎮(zhèn)村干部的思想觀念還相對陳舊，抓支部黨建的知識、能力和水平不足，尤其村級黨組織的活力需進一步增強。三是農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理，素質(zhì)偏低，發(fā)展經(jīng)濟的能力不夠強，黨員的先鋒模范作用未能很好地發(fā)揮。針對這些情況，我們認為農(nóng)村基層黨組織要成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，就必須狠抓基層黨建的根本基礎(chǔ)和關(guān)鍵，發(fā)展經(jīng)濟，致富百姓。

一、狠抓農(nóng)村基層組織建設(shè)的根本，實現(xiàn)、維護和發(fā)展好農(nóng)民群眾的根本利益

解決“三農(nóng)”問題的核心是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，實現(xiàn)、維護和發(fā)展好農(nóng)民群眾的根本利益，這是加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的根本出發(fā)點和落腳點。調(diào)查中我們感到，農(nóng)村謀劃發(fā)展要有新思路，助農(nóng)增收要有新途徑，經(jīng)營方式上要有新辦法，關(guān)鍵是要靠能人的帶領(lǐng)。從1999年開始，我市把加強黨員農(nóng)民經(jīng)紀人這支能人隊伍的建設(shè)作為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的一個重要途徑和抓手，取得了明顯成效，全市涌現(xiàn)出一大批黨員農(nóng)民經(jīng)紀人，一大批能帶領(lǐng)農(nóng)民共同富裕的新型村干部，這拉動了我市農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，得到了上級有關(guān)部門的充分肯定。

為了進一步實現(xiàn)、維護和發(fā)展好農(nóng)民群眾的根本利益，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，我們進一步擴大了能人的內(nèi)涵。從今年開始，我市在廣大農(nóng)村基層干部和農(nóng)村黨員中開展“當(dāng)能人、富百姓”主題活動，要求廣大農(nóng)村黨員和基層干部勇當(dāng)致富能人，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力，增加農(nóng)民收入，豐富農(nóng)民群眾文化生活，造福一方百姓?；顒又?，我們要求農(nóng)村基層干部抓好示范引導(dǎo)，做給農(nóng)民看，帶著農(nóng)民干。根據(jù)市場需求和當(dāng)?shù)氐淖匀粭l件，選擇效益好的項目，積極引進新品種、新技術(shù)，充分發(fā)揮帶頭作用。通過示范，讓農(nóng)民看到實實在在的好處，調(diào)動農(nóng)民的積極性。我們同時要求他們搞好市場信息服務(wù)，急群眾之所急，幫群眾之所需，千方百計了解市場信息，引導(dǎo)農(nóng)民按照市場需求調(diào)整結(jié)構(gòu)。我們還要求農(nóng)村基層干部培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)能人，充分發(fā)揮本地在外的建筑、運輸、營銷等行業(yè)能人的作用，轉(zhuǎn)移本地剩余勞動力，通過減少農(nóng)民來致富農(nóng)民。

二、狠抓農(nóng)村基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)，力求與時俱進

不少基層干部都反映稅費改革后行政村面積大，黨員人數(shù)多，組織生活難開展，也有一些干部反映工作中“硬辦法不敢用，軟辦法不頂用，新辦法不會用”，在新形勢、新任務(wù)面前，顯得一籌莫展。要扭轉(zhuǎn)這種被動局面，就必須與時俱進，夯實農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)。就要達到“三個有”的目標，即凡是有群眾的地方就要有黨的工作；凡是有黨員的地方就要有健全的黨組織；凡是有黨組織的地方就要有堅強的戰(zhàn)斗力。

一是在組織設(shè)置上，要有所創(chuàng)新。要針對目前村域擴大，黨員絕對人數(shù)增加，黨員從業(yè)門類增多等特點，本著有利于發(fā)揮基層黨組織的作用、有利于加強對黨員的教育管理、有利于增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的原則，注重結(jié)合各自的實際，科學(xué)合理地設(shè)置村級黨組

織，以組織設(shè)置的優(yōu)化帶動各項工作的開展。

二是在黨員隊伍建設(shè)上，要有所探索。歷史賦予廣大農(nóng)村黨員的時代先進性，其重要體現(xiàn)就在于能否帶頭勤勞致富和帶領(lǐng)群眾共同致富。我們要按照江澤民同志十六大報告精神，及時把政治上靠得住、有發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟能力的農(nóng)村社會其他方面的優(yōu)秀分子吸引入黨，并選拔到鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，提高黨組織在農(nóng)村的威信，鞏固黨在農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)地位，加快農(nóng)村全面建設(shè)小康社會步伐。

三是在制度建設(shè)上，要規(guī)范有力。近年來，我市十分重視農(nóng)村基層黨組織的制度建設(shè)，建立健全了黨支部設(shè)置規(guī)則和決策程序，堅持和完善“三會一課”制度，健全和完善了黨員學(xué)習(xí)、民主評議、目標管理等制度，在“三個代表”學(xué)教活動中，也形成了一系列的制度。今后要進一步加大制度執(zhí)行力度，把群眾的積極性引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好，從而贏得農(nóng)民群眾的衷心擁護和支持。

三、狠抓農(nóng)村基層組織建設(shè)的關(guān)鍵，努力提高農(nóng)村基層干部素質(zhì)

農(nóng)村基層組織建設(shè)的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的素質(zhì)，這直接關(guān)系到本地的發(fā)展和班子一班人能否團結(jié)協(xié)作，能否始終保持優(yōu)良作風(fēng)和旺盛的戰(zhàn)斗力。

一是要有一技之長。市場經(jīng)濟條件下，農(nóng)村基層干部必須具有經(jīng)濟頭腦以及領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟工作的能力與水平。要有帶領(lǐng)群眾在市場經(jīng)濟大潮中搏擊的本領(lǐng)，自己當(dāng)能人，還要有發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)能人的本領(lǐng)，通過發(fā)揮能人作用來推動本地發(fā)展。

二是要有較寬的知識面。農(nóng)村基層干部要做好工作，靠滿腔熱情還不行，必須具備一定的政治理論知識、科學(xué)文化知識和現(xiàn)代管理知識。因此，要抓好政治理論知識的學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想；要關(guān)心時事政治，多讀書、多看報，學(xué)習(xí)農(nóng)村方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)，這是做好農(nóng)村工作的必備條件；要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，參加學(xué)歷培訓(xùn)。作為農(nóng)村基層干部，不僅要跑遍農(nóng)村的每個角落，還要跑出去，到各地去學(xué)習(xí)，開闊視野，拓寬知識面，要掌握農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的基本知識和高新農(nóng)業(yè)的栽培種植技術(shù)，同時具備經(jīng)營、管理、銷售、投資等方面的知識，成為群眾信賴的“多面手”和“路路通”。

三是要有較高的思想境界。正如有名基層干部所說的，要搞農(nóng)村工作，沒什么訣竅，就是要發(fā)揮“不怕吃虧，不怕吃苦，不怕受委屈”的精神，埋頭苦干。農(nóng)村基層干部要處理好有心與有能力的關(guān)系。所謂有心，主要就是公心、責(zé)任心和體恤民情之心。為民辦事，既要有心，又要有能力，兩者不能偏廢，但要以有心為重。

農(nóng)村基層干部還要處理好先富與后富的關(guān)系。農(nóng)村干部依靠誠實勞動和合法經(jīng)營，盡快富起來，這是應(yīng)當(dāng)鼓勵的。然而，黨員干部是為人民服務(wù)的，團結(jié)帶領(lǐng)群眾共同富裕，是其職責(zé)。因此，農(nóng)村基層干部必須有奉獻精神，吃苦在前，享受在后，要千方百計幫助和支持村民們盡快富裕起來，而不能只考慮自己如何致富，更不能利用手中的權(quán)力謀取不正當(dāng)?shù)睦妗?/p>

第二篇：抓黨建

著力抓黨建合力促發(fā)展

——湖北孺子牛鞋業(yè)有限公司黨支部黨建工作匯報材料

湖北孺子牛鞋業(yè)有限公司是我國中西部地區(qū)生產(chǎn)鞋材及成品鞋規(guī)模最大的民營企業(yè)。公司占地面積75000平方米，總資產(chǎn)1.66億元，現(xiàn)有員工1420人，黨員38人，支部班子成員5人。

近年來，公司圍繞“抓黨建，促發(fā)展”的黨建工作思路，以增產(chǎn)、增收、增效為目標，積極拓展“開放、融入、轉(zhuǎn)變”的黨建工作，實現(xiàn)了企業(yè)超常規(guī)發(fā)展：2011年公司實現(xiàn)銷售收入1。8億元，利稅1500萬元，人均年工資19000元，2012年計劃實現(xiàn)銷售收入2億元，利稅1800萬元，人均年工資21500元。今年元至4月份已實現(xiàn)銷售收入7200萬元，利稅610萬元。“孺子?！迸葡盗挟a(chǎn)品通過了ISO9001國際質(zhì)量管理體系認證，被評為“湖北省名牌產(chǎn)品”、“湖北省著名商標”、“湖北省消費者滿意產(chǎn)品”。公司支部多次被劉河鎮(zhèn)委表彰為先進基層黨組織，2009，2010，2011年連續(xù)三年被蘄春縣委表彰為先進基層黨組織，黨支部書記陳文進同志當(dāng)選為湖北省第十屆黨代會代表，蘄春縣第十六屆人大常委。

一、黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營中，發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，為全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標奠定思想基礎(chǔ)。

1、黨建工作與“發(fā)展生產(chǎn)”相融入，實現(xiàn)效益連年遞增。緊密圍繞生產(chǎn)實際，統(tǒng)一思想堅定信心，實現(xiàn)了年年都有新發(fā)展。為認真落實公司兩會精神，全面完成各項經(jīng)營指標，根據(jù)不同時期工作重點，有針對性地進行思想教育和宣傳發(fā)動工作，為完成各項工作目標，奠定了思想基礎(chǔ)。一是引導(dǎo)黨員、職工樹立積極進取的思想觀念，破除滿足現(xiàn)狀的思想，實現(xiàn)生產(chǎn)月月上臺階。二是黨支部堅持形勢任務(wù)教育不斷線。針對不同時期的工作，重點進行形勢任務(wù)教育，統(tǒng)一思想，講形勢、交任務(wù)、提要求，要求每名黨員做到身邊無“三違”，及時的克服和制止了

不規(guī)范行為。三是抓好職工穩(wěn)定情緒工作。針對干部職工調(diào)整比較頻繁的特點，積極主動地做工作，組織黨員與職工結(jié)對子、談心活動，用一帶一的形式，保持了職工情緒的穩(wěn)定。

2、黨建工作與創(chuàng)精品工程相融入，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)降耗。一是以創(chuàng)精品

工程為龍頭，推動質(zhì)量標準化作業(yè)水平。通過廣泛的思想發(fā)動和黨員的帶動作用，職工們的質(zhì)量意識明顯增強，在實際工作中，較好的擺正了質(zhì)量與安全，質(zhì)量與產(chǎn)值的關(guān)系，營造了人人關(guān)心質(zhì)量的良好氛圍，促進了達標工作的發(fā)展，連續(xù)三年通過了ISO9001國際質(zhì)量體系認證，使產(chǎn)品質(zhì)量達到了國際先進質(zhì)量水準。二是圍繞降低成本工作廣泛進行艱苦奮斗教育，并組織黨員開展修舊利廢和科技降成本等項活動。

3、黨建工作與改善職工生產(chǎn)、生活環(huán)境融入，讓職工幸福就業(yè)。

近幾年來，先后投資1000多萬元，用于加強職工生產(chǎn)、生活環(huán)境。先后興建了兩棟高標準的職工宿舍樓，創(chuàng)辦了職工之家、職工澡堂、職工學(xué)校，職工食堂，現(xiàn)在職工實現(xiàn)了免費就餐。同時，生產(chǎn)車間全部安裝了制冷空調(diào)、大型排氣扇，改善了辦公環(huán)境，新成立了安?？疲砼Z更新了全套安全消防設(shè)備，精簡、優(yōu)化了安全生產(chǎn)流程，從而讓職工幸福就業(yè)。

二、黨建工作融入到深化到制度改革中，為公司快發(fā)展、大發(fā)展、全面發(fā)展提供了動力。

1、黨支部進一步完善了黨內(nèi)制度。結(jié)合企業(yè)實際，制定完善了七

項制度：支部選舉制度、目標管理制度、民主生活會制度、三會一課制度、支部議事制度、黨務(wù)公開制度、黨員教育管理制度，并上墻公布，做到嚴格按制度辦事。

2、黨支部積極參與并組織進行各項改革工作，強力推行績效考核。

今年來，根據(jù)公司下達的經(jīng)濟指標，黨支部積極主動地謀劃各部門的經(jīng)濟任務(wù)，每月進行績效考核，考核結(jié)果與工資掛鉤，大大提高了工作質(zhì)效。二是狠抓各項工作的落實。指標分解后如何落實是個關(guān)鍵，在日常工作中，不僅參與指標下達，而且注重考核機制和獎懲機制的落實，確保了各項指標落實到位。三是積極穩(wěn)妥地進行分配制度的改革。在進

行廣泛的思想教育的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)工會積極及時召開職代會，針對改革的具體方案進行了廣泛細致的討論，征求了黨員和職工的意見，完善了各項分配制度。之后又先后召開各種類型的座談會，保證分配制度的改革的正確實施。

三、黨建工作融入到黨員、干部的管理，以作風(fēng)建設(shè)為重點，不斷

加強了班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)

1、抓好日常的管理教育，加強了黨員的思想建設(shè)。今年來，始終

把黨的思想建設(shè)放在黨的建設(shè)首位，認真學(xué)習(xí)、貫徹、落實“三個代表”的重要思想，認真實踐三個代表，認真貫徹十七大精神和實踐科學(xué)發(fā)展觀。并組織黨員認真開展了“愛崗位、明責(zé)任、守紀律”教育活動。使黨員的思想，政治素質(zhì)有了明顯提高，為在改革和各項生產(chǎn)建設(shè)中發(fā)揮黨員先鋒模范作用奠定了思想基礎(chǔ)。

2、加強了黨的組織建設(shè)。今年來，認真落實黨員發(fā)展目標及規(guī)劃，狠抓了積極分子培養(yǎng)和啟蒙教育，本著積極慎重的發(fā)展方針，成熟一個發(fā)展一個，近年來先后共發(fā)展黨員5名，完成了發(fā)展規(guī)劃，今年有2 名職工寫了入黨申請書，有1名確定為黨的積極分子，進一步壯大了黨員隊伍，增強了組織發(fā)展的后勁。

3、加強了黨建管理，以干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點，加強了干部隊伍建設(shè)。為確定加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，一是認真學(xué)習(xí)了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的九條規(guī)定，加強了教育考核力度，使全公司每名干部都在實際工作中較好的發(fā)揮了作用。二是狠抓了干部素質(zhì)的提高，組織干部和班子成員認真學(xué)習(xí)，有關(guān)文件黨的路線、方針、政策，提高干部的政策水平，增強了干部的政治敏感力。組織并要求干部加強自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。三是在干部作風(fēng)上，提倡調(diào)查研究作風(fēng)，做到上崗到位，每天工作有記錄，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。今年來，全公司干部和班子成員都能嚴格要求自己，認真落實各自的崗位責(zé)任制，為群眾做表率，以求實的精神，扎實的工作作風(fēng)贏得了職工的信任和支持。

四、黨建工作融入到素質(zhì)教育中，以提高全員素質(zhì)為目標，加強了

思想政治工作，在工作、活動中，突出了以下重點工作。

1、黨建工作與班組建設(shè)相融入。在進行普遍教育的基礎(chǔ)上，把工作的重點下移，充分發(fā)揮班組陣地的黨員作用，加強班組職工的思想政治工作，使工作更貼近生產(chǎn)實際，更貼近職工的思想實際，較好地發(fā)揮了思想政治工作優(yōu)勢。

2、黨建工作與提升職工素質(zhì)相融入，以提高職工技術(shù)隊伍素質(zhì)為重點，強化了教育培訓(xùn)工作。①狠抓職工的技術(shù)培訓(xùn)。為全面提高職工隊伍素質(zhì)抓了全員安全技術(shù)培訓(xùn)，支部參與和認真制定了培訓(xùn)計劃，并狠抓培訓(xùn)計劃的落實，為保證培訓(xùn)的有實效，黨支部加強了對職工的考試、考核教育力度，對優(yōu)秀的給與獎勵，對不及格的停止工作，補考及格后方許上崗。②認真落實崗位規(guī)范。為了規(guī)范職工的操作行為，以“三化”管理為目標，即管理規(guī)范化，作業(yè)標準化，生產(chǎn)秩序化，認真制定了各工種的崗位工作標準和考核標準，制作好牌板，掛到公司宣傳墻上，讓職工都能看到，從而起到推動規(guī)范化的目的。③開通了網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院，每月定課時，定時間，有組織有計劃有針對性組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

3、黨建工作與建設(shè)精神文明相融入，進一步加強了精神文明建設(shè)。一是圍繞提高職工的思想素質(zhì)，以“愛崗位、明責(zé)任、守紀律”活動為主線，實施全員素質(zhì)提高工程。二是開展了“企業(yè)文化與我”活動和“我為品牌添光彩”活動，增強職工歸屬感，聚集力、向心力，全力打造“腳踏實地，一步一印，吃草獻力，拓荒進取”的孺子牛精神，三是以創(chuàng)精品工程為重點，樹立本單位的形象，堅持從規(guī)范職工操作入手，人人爭上規(guī)范崗，文明崗，每名員工爭上精品工程。為提高職工素質(zhì)，樹立開拓形象起了積極作用。

2012年6月7日

第三篇：抓關(guān)鍵抓重點

抓關(guān)鍵抓重點

持續(xù)夯實案防工作基礎(chǔ)

-什邡市農(nóng)村信用合作聯(lián)社召開1季度案件防控工作聯(lián)席會議

2013年4月9日，什邡市農(nóng)村信用合作聯(lián)社召開了“2013年一季度案件防控暨安全保衛(wèi)工作會議”。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部，信用社主任50余人參加了會議，會議由聯(lián)社主任吉慶東主持。會議邀請了德陽銀監(jiān)分局案防辦黃曉剛、彭茵到會作了指導(dǎo)。

聯(lián)社監(jiān)事長周方衛(wèi)首先回顧了2012年我市農(nóng)村信用社案件防控和保衛(wèi)工作。在省聯(lián)社、德陽銀監(jiān)分局及公安、政法等部門的指導(dǎo)幫助下，經(jīng)全市農(nóng)村信用社全體員工共同努力，狠抓制度執(zhí)行力，實現(xiàn)了全年“零案件”工作目標，無安全責(zé)任事故發(fā)生。安排布署了2013年案防、安保及維穩(wěn)工作意見。一是要深化認識，進行一步落實工作責(zé)任制。二是2013年案防、安保及維穩(wěn)工作的重點：首先要以人為本，筑牢防線；其次是要突出重點，確保實效。要狠抓案件防范，化解風(fēng)險隱患；狠抓安全保衛(wèi)，營造平安環(huán)境；狠抓信訪維穩(wěn)，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的金融環(huán)境。最后要強化督查，嚴格問責(zé)。充分發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)生動力，開展條線專項督導(dǎo)檢查；嚴格落實問題整改，消除各類風(fēng)險隱患；嚴格責(zé)任追究，提高違規(guī)成本。三是要進一步強化案防、安保和維穩(wěn)機制建設(shè)。確保2013年繼續(xù)實現(xiàn)“零案件”工作目標。

德陽銀監(jiān)分局案防辦黃小剛老師傳達了德陽銀監(jiān)分局2012年案防工作重點。就2012年對轄內(nèi)金融機構(gòu)案防和安全保衛(wèi)工作檢查中存在的問題進行了通報。并對后期案防工作提出了要求，希望什邡聯(lián)社繼續(xù)做好案防及安保工作例會制度，認真總結(jié)前一階段案件防控措施落實情況，分析案防形勢，研究案防措施，適時指導(dǎo)下一階段案防工作，夯實案防工作基礎(chǔ)。

聯(lián)社主任吉慶東作最后強調(diào)：安全是一切經(jīng)營的前提條件，要確保轄內(nèi)不能出任何安全責(zé)任事故；二是技防是基礎(chǔ)，人防是關(guān)鍵，要加大對技防設(shè)施的投建，才能保證穩(wěn)建經(jīng)營。對員工的思想動態(tài)要做詳細的掌握，關(guān)心職工、愛護職工，進一步做到人性化管理。三是抓關(guān)鍵，抓重點。要加強對各個重要環(huán)節(jié)的檢查力度，如：信貸領(lǐng)域、現(xiàn)金管理、印章保管、現(xiàn)金押運、要害崗位人員輪崗、主任周一查人，周五查庫等等，有效防范員工操作風(fēng)險和道德風(fēng)險。四是進一步深化案防工作機制建設(shè)。今年要把案防工作納入年底綜合目標考核，各社、部要充分認識案防、安保和維穩(wěn)工作的重要性，把案防、安保和維穩(wěn)工作擺在突出的位置上抓緊、抓實、抓好，嚴防重大案件和重大安全事故的發(fā)生。五是抓好制度的執(zhí)行到位。厘清一二三道防線職責(zé)邊界，前臺部門是第一道防線，制度的執(zhí)行者，要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。各職能部門為二道防線，要加強對前臺部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，稽核部門專注做好第三道防線工作，并持續(xù)加大序時稽核力度，發(fā)現(xiàn)可疑線索要查深查透，將案件苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

2013年4月9日

第四篇：作文抓關(guān)鍵

一、有跑題嫌疑或容易寫跑題的觀點

1、換個角度看問題。而實際上這個題寫的就是打破思維模式。

2、最簡單的方式。是說不要把問題想復(fù)雜了，要用簡單的方式解決問題。增加?xùn)艡诟叨龋瑥?fù)雜嗎？關(guān)門是挺簡單。這個題說的還是說打破思維模式。

3、在觀察中發(fā)現(xiàn)、解決問題。這實際說的就是要深入實際、深入一線發(fā)現(xiàn)解決問題。

4、注意細節(jié)，方能成功。忘記關(guān)門不是細節(jié)，是粗心，觀點應(yīng)是做什么事情都要細心、用心。

5、事半功倍在于思。為什么要思？因為袋鼠一而再，再而三的逃跑，因此要好好思考思考。管理員也思考了，也做了，但思考的方向不對，因此做事要抓關(guān)鍵、用心、深入一線、打破固有思維模式。

6、成功需要正確的方法。袋鼠跑是因為管理員解決問題沒抓住關(guān)鍵，而不是方法問題。

7、敢于質(zhì)疑。

8、遵循客觀實際。袋鼠跑是因為管理員太主觀，沒有遵循客觀實際，實際去看一看。

9、抓住主要矛盾。這件事主要矛盾是啥，沒關(guān)門，次要矛盾就是增加?xùn)艡诟叨取?/p>

10、精益求精。集中一點，持之以恒去做，是抓住關(guān)鍵嗎？

二、論據(jù)跑題

1、論證抓住關(guān)鍵，用亡羊補牢的例子。用牛頓抓住蘋果落地的瞬間發(fā)現(xiàn)了萬有引力，哥白尼通過觀察太陽的東升西落發(fā)現(xiàn)了日心說。

三、論證跑題

觀點是抓住關(guān)鍵，收獲成功，論證法布爾用透視鏡聚焦陽光。

四、如何說論據(jù)

1、論點：只有抓住根源，才會將事情辦得圓滿。論據(jù)：官渡之戰(zhàn)。

敘述：根源（糧草）——如何抓（曹操親自燒）——結(jié)果取得以少勝多戰(zhàn)役勝利，奠定了

2、觀點：打破常規(guī)思維。

論據(jù)：谷歌威廉

敘述：對于這個問題原來的常規(guī)思維什么，效果如何——現(xiàn)在如何打破的——結(jié)果渲染——假設(shè)分析。

3、觀點：抓住問題關(guān)鍵

敘述：哪些問題——關(guān)鍵是什么——如何抓——結(jié)果如何

第五篇：干部理論武裝關(guān)鍵抓四個根本

干部理論武裝關(guān)鍵抓四個根本！

建議類別：時政類

建議人： 承益 政治面貌：群眾

提交時間：2011-11-05 09:35:0

2內(nèi)容：干部理論武裝關(guān)鍵抓四個根本！

作者：高成義

2011年11月5日

搞好干部理論武裝作為文化強國建設(shè)的重要方面，地位作用不言而喻。近年來，分配不公平，貧富差距拉大，干部腐敗嚴重，房價過高等問題，群眾意見很大；這些問題歸根到底都能從干部隊伍理論武裝存在差距上找到根源。干部理論武裝任務(wù)繁重，關(guān)鍵在抓根本。

從根本上講，強化干部隊伍理論武裝，關(guān)鍵在于抓四個方面：一是實事求是思想觀念的確立；二是全心全意為人民服務(wù)宗旨意識的強化；三是理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評三大作風(fēng)的培養(yǎng)；四是黨組織整體凝聚力和戰(zhàn)斗力的生成?？墒亲屑毞治鼍蜁l(fā)現(xiàn)，長期以來不少黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部，恰恰這四個根本方面出現(xiàn)了問題，給黨組織自身和和諧社會建設(shè)帶來危害很大，主要表現(xiàn)在：

第一，社會虛假現(xiàn)象比較多，根本原因在于一些干部忽視了黨的實事求是的思想路線。有些地方片面追求GDP，假文憑能派上用場，學(xué)術(shù)造假屢禁不止，統(tǒng)計數(shù)據(jù)參雜水分，遮掩社會矛盾，短期行為盛行，熱衷追求面子工程，虛假業(yè)績，虛假繁榮。這些不良現(xiàn)象都與一些干部對黨的實事求是思想路線，有所忽視，有所動搖，大有關(guān)系。忽視了實事求是，就動搖了干部立身、做人、行事的根本標準?？梢哉f，這是干部理論武裝存在差距帶來負面影響最深刻最廣泛的表現(xiàn)。

第二，貪污腐敗現(xiàn)象嚴重，根本原因在于一些干部宗旨意識迷失，為誰服務(wù)出現(xiàn)了偏差。從黨的理論建設(shè)角度看，全心全意為人民服務(wù)是黨的唯一宗旨，早就講得很清楚了。就其理論定位而言，從來沒有動搖過。但是在實踐中，一些黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部對宗旨意識重要性認識存在偏差，體現(xiàn)不充分，堅持不夠好。貪污腐敗屢禁不止，分配不公、房價過高、忽視民生等問題，實質(zhì)都與一些干部宗旨意識發(fā)生迷失有關(guān)。可以說，這是干部理論武裝存在差距最核心最根本的表現(xiàn)。

第三，先進性不明顯，根本原因在于干部“三大作風(fēng)”養(yǎng)成不好。毛澤東確定的“理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，批評和自我批評”三大作風(fēng)，對于黨組織先進性建設(shè)極其重要。可是一些黨員干部漸漸丟掉了，而新作風(fēng)是什么呢？理論上并沒有清晰嚴謹概括出來，實踐中更沒有真正形成濃厚氛圍。在不同時期對作風(fēng)也產(chǎn)生過一些新提法，可是有些理論概括提法很抽象，都遠沒有毛主席倡導(dǎo)的“三大作風(fēng)”通俗易懂、簡單明了、影響廣泛、深刻適用；而被干部接受特別是被全黨干部接受的程度，差距就顯得更遠了。一些干部“三大作風(fēng)”丟了，新作風(fēng)沒有真正培育起來，甚至養(yǎng)成了一些不倫不類的作風(fēng)，至使群眾很反感。可以說，這是干部隊伍理論武裝存在差距，給干部隊伍作風(fēng)形象和先進性建設(shè)帶來負面影響，最具體最直觀的表現(xiàn)。

第四，黨組織凝聚力下降，根本原因在于干部理論武裝存在差距，統(tǒng)一意志失去支撐，導(dǎo)致精神懈怠作風(fēng)渙散。社會經(jīng)濟發(fā)展了，物質(zhì)生活有改善，有的黨員干部精神狀態(tài)卻顯得不夠振作，給組織帶來的損失極其廣泛而深遠，嚴重影響整體戰(zhàn)斗力；還有的黨員干部宗旨意識淡化，人生目標迷失，理想信念動搖，意志失去支撐而消沉，精神失去斗志而懈怠?？梢哉f，這是干部隊伍理論武裝存在差距，給黨組織整體凝聚力和戰(zhàn)斗力帶來負面影響，最嚴重最終極的表現(xiàn)。

我們黨作為以馬克思列寧主義、毛澤東思想為根本指導(dǎo)思想的執(zhí)政黨，作為具有統(tǒng)一綱領(lǐng)、1

同一目標、統(tǒng)一紀律的政治集團，按照黨的思想路線、根本宗旨要求，對黨員干部搞好理論武裝須臾不可松懈。放松黨員干部理論武裝，就不能夠形成統(tǒng)一意志；而不重視用帶有根本性的理論進行武裝，黨員干部思想根基就會變得不牢靠，不鞏固。對黨員干部強化正確理論武裝具有極其重要的意義，歷來受到黨中央高度重視。眾所周知，毛澤東特別重視思想建黨，做法獨具匠心，成效特別卓著。在新的歷史條件下，以胡錦濤總書記為核心的黨中央，圍繞理論武裝，采取了很多行之有效的辦法，對井岡山、延安、上海三所干部學(xué)院建設(shè)和發(fā)展高度重視，著重抓高級干部理論培訓(xùn)；政治局圍繞國際國內(nèi)重大問題定期安排專家進行專題講座，組織集中學(xué)習(xí)研究等；這都是新時期我們黨高度重視干部理論武裝的體現(xiàn)。實踐證明，這些舉措很必要、很英明、很正確，具有極其重要的作用。

同時，我們也要清楚地看到，在市場經(jīng)濟條件下，對黨員干部理論武裝任務(wù)依然很緊迫，很繁重，很艱巨。特別要實事求是看到，目前存在一些影響干部理論武裝效果的問題，亟待需要解決：一是目前黨的理論體系不大方便被普通黨員干部所掌握；二是黨的理論最基礎(chǔ)最重要部分有被忽視的傾向；三是在全黨范圍內(nèi)對干部進行理論武裝還不夠扎實；四是理論武裝實踐與效果還不大匹配。文化強國建設(shè)要真正取得更加扎實的成效，必須搞好干部理論武裝。因而有四點思考：

第一，在黨的理論體系建設(shè)方面，要把黨的理論當(dāng)做一個統(tǒng)一體系來對待，要清晰確立毛澤東思想在黨的理論體系中主體地位，使全體黨員干部開展理論學(xué)習(xí)具有相對統(tǒng)一穩(wěn)固可靠便于掌握的基礎(chǔ)

因為毛澤東作為開國領(lǐng)袖，黨和國家的基本理論、基本制度都是毛澤東時代建立和奠定的。毛澤東特別注重并善于從哲學(xué)高度思考問題，理論內(nèi)容博大精深，表述嚴謹精練，經(jīng)得起實踐檢驗，尤其黨的根本宗旨、實事求是思想路線、四項基本原則、三大作風(fēng)、三大法寶等基本內(nèi)容，是黨建理論最重要、最根本、最管用的部分。我們黨作為執(zhí)政黨，無論時代發(fā)展到何時，無論取得怎樣的理論創(chuàng)新，這個部分都忽視不得、淡化不得、動搖不得。而科學(xué)發(fā)展觀是關(guān)于發(fā)展的理論，發(fā)展是馬克主義基本觀點之一，發(fā)展是永恒的，絕對的，所以也顯得很重要，在具體組織黨員干部開展理論學(xué)習(xí)時要作為一個重點內(nèi)容來對待。鄧小平理論和三個代表重要思想，在各自歷史階段分別發(fā)揮了重要作用，都是對毛澤東思想具體方面的繼承和發(fā)展。因此，我們應(yīng)該更加嚴肅地以黨、國家、民族發(fā)展大局為重，站在社會歷史發(fā)展的高度，吸取蘇聯(lián)的教訓(xùn)，立足長治久安的需要，在全體黨員干部中，從上到下統(tǒng)一樹立尊崇開國領(lǐng)袖、追求科學(xué)發(fā)展的風(fēng)氣，改變不同代別領(lǐng)袖的理論概念內(nèi)涵交叉的局面，這樣理論建設(shè)效果會更好。

第二，在理論武裝內(nèi)容方面，要以強化黨的全心全意為人民服務(wù)根本宗旨意識和實事求是思想路線作為根本，著重抓好毛澤東思想和科學(xué)發(fā)展觀理論的深化發(fā)展、宣傳教育、學(xué)習(xí)研究和消化運用

由于我們黨每屆任期五年，每位領(lǐng)導(dǎo)人任職通常五年或十年，如果最高領(lǐng)導(dǎo)人任職期間，都形成一個像“毛澤東思想”、“鄧小平理論”、“三個代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”這樣包含一定內(nèi)容的新概念，那么不僅理論創(chuàng)造難度很大，同時概念之間相互羅列也不便于廣大黨員干部對黨的理論進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。不利于黨的理論形成相對系統(tǒng)的、穩(wěn)定的、完整的和統(tǒng)一的體系。實踐中，不可避免會使廣大黨員干部常常感到新理論沒學(xué)好，舊理論丟了，同時更新的理論又快來了。這種局面，不可避免使得在黨建理論中占有極其重要地位的根本宗旨、思想路線、三大作風(fēng)等根本內(nèi)容，受到忽視。結(jié)果是不利于對黨員干部進行系統(tǒng)的理論武裝，更不利于黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，對黨的全面建設(shè)很不利。因此，在黨員干部中，應(yīng)該以強化毛澤東確定的為人民服務(wù)根本宗旨意識和實事求是思想路線作為根本，著重抓好毛澤東思想和科學(xué)發(fā)展觀理論深化發(fā)展、宣傳教育、學(xué)習(xí)研究和消化運用。這樣會使對黨員干部理論武裝的任務(wù)，變得重點更突出，操作更方便，掌握更簡單，消化更連續(xù)，運用更便利，根基更牢固，效果

更明顯。

第三，在理論武裝對象掌握方面，要量力而行，適當(dāng)擴大武裝范圍，力爭對全體黨員干部、青年積極分子、各級各類在校學(xué)生，都進行相應(yīng)程度的理論武裝，以便使黨的執(zhí)政根基更加廣泛更加鞏固

現(xiàn)在總體來講，對黨員干部進行理論武裝發(fā)展不夠均衡。我們應(yīng)該看到，長期以來，我們黨對黨員干部進行理論武裝歷來高度重視，并且形成了一整套機構(gòu)和運行模式。我們還要看到，進入新時期，以胡錦濤總書記為核心的黨中央，高度重視井岡山、延安、上海三所干部學(xué)院的建設(shè)，為高級干部強化理論武裝創(chuàng)造了條件；同時對各級干部強化理論武裝提出了很多具體要求；這些都充分體現(xiàn)了黨中央對深入抓好黨員干部理論武裝的高度重視。我們更要實事求是看到，全社會廣大基層黨員干部深入進行理論武裝的工作，相對而言還顯得比較薄弱。推進文化強國建設(shè)作為黨中央最近作出的重大決策，在深入貫徹落實這項重大決策中，把強化基層黨員干部的理論武裝提到重要日程，認真抓好基層黨員干部的理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)，顯得十分重要。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)以毛主席確定的黨建基本內(nèi)容，如黨的宗旨、思想路線、組織路線、四項基本原則、三大作風(fēng)、三大法寶等；黨的發(fā)展史，形勢任務(wù)，管理知識，以及新時期黨中央大力倡導(dǎo)的社會主義核心價值觀體系等內(nèi)容為重點。培訓(xùn)形式以集中和個人自學(xué)相結(jié)合為宜。在全體黨員干部中強化理論武裝意義重大，有利于修正一些黨員干部宗旨意識淡化的傾向，對黨組織認識模糊的傾向，有利于全面鞏固黨的執(zhí)政根基。

第四，在理論武裝效果檢驗方面，要堅持理論聯(lián)系實際，注重實踐標準與理論標準的統(tǒng)一，改變長期存在的理論武裝與組織建設(shè)標準不大匹配的局面，要把理論武裝作為促進工作和解決問題的動力

長期以來，在理論武裝衡量標準方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，理論武裝實際效果與組織建設(shè)標準有時還不大匹配。比如：有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不注重理論學(xué)習(xí)，對黨的知識認識膚淺；有的甚至在崗位上已經(jīng)腐敗的不成樣子了，還能獲得各種先進稱號；特別是干部帶病提拔現(xiàn)象比較常見，“ 成績差的同學(xué)大多數(shù)當(dāng)了老板”現(xiàn)象在黨內(nèi)也有一定體現(xiàn)。雖然總體來看，得到重用的優(yōu)秀的多，但是，理論武裝與實踐聯(lián)系不緊密，實踐標準與理論標準相分離比較常見。在黨員干部中，要大抓理論武裝和作風(fēng)建設(shè)，兩手都要硬。這樣才能從根本上為推進文化強國建設(shè)，解決黨風(fēng)廉政建設(shè)及民生突出問題，創(chuàng)造重要條件。

建議：一，強化干部隊伍理論武裝，關(guān)鍵在于抓四個方面：一是實事求是思想觀念的確立；二是全心全意為人民服務(wù)宗旨意識的強化；三是理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評三大作風(fēng)的培養(yǎng)；四是黨組織整體凝聚力和戰(zhàn)斗力的生成。

二，文化強國建設(shè)要真正取得更加扎實的成效，必須搞好干部理論武裝。因而有四點思考： 第一，在黨的理論體系建設(shè)方面，要把黨的理論當(dāng)做一個統(tǒng)一體系來對待，要清晰確立毛澤東思想在黨的理論體系中主體地位，使全體黨員干部開展理論學(xué)習(xí)具有相對統(tǒng)一穩(wěn)固可靠便于掌握的基礎(chǔ)。

第二，在理論武裝內(nèi)容方面，要以強化黨的全心全意為人民服務(wù)根本宗旨意識和實事求是思想路線作為根本，著重抓好毛澤東思想和科學(xué)發(fā)展觀理論的深化發(fā)展、宣傳教育、學(xué)習(xí)研究和消化運用。

第三，在理論武裝對象掌握方面，要量力而行，適當(dāng)擴大武裝范圍，力爭對全體黨員干部、青年積極分子、各級各類在校學(xué)生，都進行相應(yīng)程度的理論武裝，以便使黨的執(zhí)政根基更加

廣泛更加鞏固。

第四，在理論武裝效果檢驗方面，要堅持理論聯(lián)系實際，注重實踐標準與理論標準的統(tǒng)一，改變長期存在的理論武裝與組織建設(shè)標準不大匹配的局面，要把理論武裝作為促進工作和解決問題的動力