第一篇：中山市技能人才引進(jìn)辦事指南

中山市技能人才引進(jìn)辦事指南

申請(qǐng)條件：

1、符合以下條件之一：

(1)獲得高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書(shū)的人員（除本市已發(fā)證之外都需測(cè)評(píng)）；

(2)具有特殊專(zhuān)業(yè)技能、在我市工作滿(mǎn)1年（以在我市參加社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)間n>

2、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神；

3、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，符合國(guó)家計(jì)劃生育政策；

4、無(wú)參加非法組織及活動(dòng)記錄；

5、年齡在45周歲以下（有特殊專(zhuān)業(yè)技能人才年齡應(yīng)在35周歲以下）；

6、第一至第六層次人才年齡須在55周歲以下。

辦事流程：

1、個(gè)人和單位提出申請(qǐng)；

2、窗口受理

3、資料審核

4、辦結(jié)。

受理所需材料：

1、擬調(diào)入單位及主管部門(mén)（如無(wú)主管部門(mén)則不需要）加蓋意見(jiàn)的《中山市緊缺適用高層次人才認(rèn)定審批表》或《中山市緊缺適用人才認(rèn)定審批表》一式三份；

2、擬調(diào)入單位及主管部門(mén)（如無(wú)主管部門(mén)則不需要）加蓋意見(jiàn)的《中山市技能人才引進(jìn)申請(qǐng)表》一份；

3、符合《意見(jiàn)》所列第一至第六層次人才條件的其它證明材料；（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）

4、在中山參加社保的繳費(fèi)證明或與中山用人單位簽訂的工作意向（勞動(dòng)合同）；

5、婚姻和計(jì)劃生育證明（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“計(jì)生情況表”有效期三個(gè)月）；

⑴未婚人士提交“計(jì)生情況表”及《未婚證》；

⑵已婚人士除提交“計(jì)生情況表”外，還應(yīng)根據(jù)以下不同情況再提交相應(yīng)資料：

①已婚未育的：提交《結(jié)婚證》（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；

②已婚并生育一孩的：提交《結(jié)婚證》、《準(zhǔn)生證》及《獨(dú)生子女證》（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）； ③已婚并生育二孩的：提交《結(jié)婚證》、《準(zhǔn)生證》及各子女的戶(hù)口簿（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；

④離婚、再婚者：須提交《離婚證》、離婚協(xié)議書(shū)或離婚判決書(shū)，若配偶是再婚的也須提交（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；

⑤如夫妻雙方的戶(hù)籍不在同一地（縣）的，則夫妻另一方需同時(shí)出具其戶(hù)籍所在地“計(jì)生情況表”。

6、戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明（含家庭成員、有效期三個(gè)月）、個(gè)人履歷；

7、身份證及戶(hù)口簿（含家庭成員）、職業(yè)資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、房地產(chǎn)權(quán)證及購(gòu)房發(fā)票（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；（按市戶(hù)籍管理部門(mén)要求，供房的要提交由銀行出具的已交房款30％之證明）；

8、用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及年檢情況（須加蓋公章有效）。

聯(lián)絡(luò)方式：

地址：中山市人民政府民生辦公區(qū)（即市人力資源市場(chǎng)）二樓8、9、10號(hào)窗口

電話： 12333、88321367、88332806

辦理期限(工作日)

20個(gè)工作日（需補(bǔ)交材料的從補(bǔ)齊材料當(dāng)天時(shí)間算起，如屬高層次人才認(rèn)定，需增加10個(gè)工作日的公示時(shí)間）

備注：

一、家屬隨遷的暫不能入鎮(zhèn)區(qū)人才公共戶(hù)。

二、具有特殊專(zhuān)業(yè)技能且表現(xiàn)優(yōu)秀的人才是指以下人員：

1.獲得中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)的人員，已在我市落實(shí)工作單位并已簽訂勞動(dòng)合同（聘用）合同，所從事行業(yè)屬我市支柱產(chǎn)業(yè)，所在公司屬我市重點(diǎn)扶持企業(yè)的人員；

2.國(guó)家級(jí)一、二類(lèi)中級(jí)工及以上職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)人員；

3.廣東省級(jí)技能競(jìng)賽前5名（或一、二等獎(jiǎng)）獲獎(jiǎng)人員；

4.中山市級(jí)技能競(jìng)賽前3名（或一等獎(jiǎng)）獲獎(jiǎng)人員；

5.所學(xué)專(zhuān)業(yè)（工種）目前暫未列入國(guó)家職業(yè)資格范圍，或有職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)單位開(kāi)展技能鑒定，有5年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，技藝精湛，屬我市重點(diǎn)扶持企業(yè)單位技術(shù)骨干，工作成績(jī)突出的人員；

6.作為第一完成人擁有發(fā)明專(zhuān)利或?qū)Ｓ屑夹g(shù)成果，并已應(yīng)用于我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的人員。

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第二篇：人才引進(jìn)辦事指南

海淀區(qū)人才服務(wù)中心人才引進(jìn)辦理指南

一、受理部門(mén)

海淀區(qū)人才服務(wù)中心企業(yè)服務(wù)部

二、受理?xiàng)l件

（一）企業(yè)范圍：

在海淀區(qū)注冊(cè)成立并正常繳納稅費(fèi)，委托海淀區(qū)人才服務(wù)中心辦理人事代理并滿(mǎn)足下列條件之一：

1、列入中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)“十百千工程” 的企業(yè)；

2、入選國(guó)家“千人計(jì)劃”、“北京海外人才聚集工程”、“中關(guān)村高端領(lǐng)軍人才聚集工程”人員創(chuàng)辦的企業(yè)；

3、海淀區(qū)重點(diǎn)企業(yè)；

4、高新技術(shù)企業(yè)。

（二）對(duì)已在上述企業(yè)工作的人才申請(qǐng)引進(jìn)，原則上應(yīng)在受聘企業(yè)工作滿(mǎn)2年以上，與企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同，年齡在50周歲以下，工作業(yè)績(jī)突出且符合下列條件之一：

1、具有本科以上學(xué)歷且取得高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員；

2、在國(guó)內(nèi)外獲得碩士及以上學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員；

3、在國(guó)際知名企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)事務(wù)所擔(dān)任高級(jí)職務(wù)或中級(jí)職務(wù)3年以上的管理人才或研發(fā)技術(shù)人才；

4、主持過(guò)省部級(jí)大型科研項(xiàng)目或工程項(xiàng)目，具有豐富的科研、工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；

5、獲得省級(jí)及以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)的主要項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

6、在跨國(guó)公司地區(qū)總部連續(xù)2年以上擔(dān)任副總經(jīng)理以上職務(wù)或相當(dāng)職務(wù)的高層管理人員；

7、在中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)的重點(diǎn)企業(yè)任副總經(jīng)理以上職務(wù)或

關(guān)鍵崗位履職3年以上，具有學(xué)士及以上學(xué)位、年薪30萬(wàn)元以上的高層管理人員或核心技術(shù)人員，年齡可放寬到55周歲。

三、申報(bào)材料

1、單位向北京市人力資源和社會(huì)保障局提出的“關(guān)于申請(qǐng)???調(diào)京工作的報(bào)告”。主要內(nèi)容：企業(yè)基本情況、納稅情況、引進(jìn)人才理由、引進(jìn)人員基本情況、現(xiàn)任職位及突出業(yè)績(jī)和作用、配偶子女基本情況、單位蓋章；

2、引進(jìn)人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的原件及復(fù)印件；

3、高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；

4、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件；

5、引進(jìn)人員及隨調(diào)配偶學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、結(jié)婚證、身份證原件及復(fù)印件；

6、引進(jìn)人員到申報(bào)單位后的個(gè)人所得稅完稅證明；

7、隨調(diào)人員在京單位接收函，接收函上需注明聯(lián)系人、聯(lián)系電話；

8、獨(dú)生子女證、出生醫(yī)學(xué)證明原件及復(fù)印件；

9、引進(jìn)人員及隨調(diào)人員取得高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)的，需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職通知；

10、引進(jìn)人員在京固定住所證明：

（1）自有住房的提供房產(chǎn)證或購(gòu)房合同；

（2）租賃房屋的提供與業(yè)主簽訂的租賃合同和繳稅發(fā)票；

（3）居住單位公房的由房屋產(chǎn)權(quán)單位出具證明和房產(chǎn)證；

（4）借住親友房的由居委會(huì)出具相關(guān)證明和房產(chǎn)證原件及復(fù)印件；

11、全家戶(hù)口本原件及復(fù)印件；

12、申請(qǐng)單位對(duì)引進(jìn)人員《個(gè)人所得稅完稅證明》的說(shuō)明（下載地址：海淀區(qū)人才服務(wù)中心-下載專(zhuān)區(qū)）；

13、引進(jìn)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳存證明；

14、單位及個(gè)人誠(chéng)信聲明（下載地址：海淀區(qū)人才服務(wù)中心-下載專(zhuān)區(qū)）；

15、引進(jìn)人員及配偶戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明；

16、配偶為工人身份的需同時(shí)提供：

（1）與在京接收單位簽訂的勞動(dòng)合同；

（2）社會(huì)保險(xiǎn)繳存證明；

17、隨遷子女超過(guò)16周歲的（高中及以下可隨遷），須學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具在校證明，無(wú)工作的須當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)出具無(wú)業(yè)證明和戶(hù)口本原件及復(fù)印件；

18、引進(jìn)人員及隨調(diào)人員填寫(xiě)《引進(jìn)人才政審情況調(diào)查表》各一份，并由原工作單位及申請(qǐng)單位填寫(xiě)意見(jiàn)后蓋章（下載地址：海淀區(qū)人才服務(wù)中心-下載專(zhuān)區(qū)）；

19、引進(jìn)人員及隨調(diào)人員填寫(xiě)《引進(jìn)人才審批表》各兩份；

20、引進(jìn)人員和隨調(diào)人員京外戶(hù)口在一起填寫(xiě)《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》（一式四份）；京外戶(hù)口不在一起填寫(xiě)《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》各三份，孩子戶(hù)口跟隨誰(shuí)就填寫(xiě)在誰(shuí)的隨遷欄中；

21、其他需要提供的材料。

四、受理程序

1、申報(bào)單位填寫(xiě)《引進(jìn)人才申請(qǐng)表》和《人事檔案轉(zhuǎn)移告知單》（下載地址：海淀區(qū)人才服務(wù)中心-下載專(zhuān)區(qū)），并提供申報(bào)材料中的1-6項(xiàng)報(bào)送至海淀區(qū)人才服務(wù)中心企業(yè)服務(wù)部（中關(guān)村人才發(fā)展中心209室），審核無(wú)誤后，開(kāi)具調(diào)檔函；

2、申報(bào)單位提供全部申報(bào)材料報(bào)海淀區(qū)人才服務(wù)中心人才引進(jìn)窗口進(jìn)行審核，同時(shí)填報(bào)網(wǎng)上信息；

3、申報(bào)材料和人事檔案審核無(wú)誤后，報(bào)北京市人力資源和社會(huì)保障局審批；

4、審批通過(guò)后，按相關(guān)要求辦理調(diào)京及戶(hù)籍遷移手續(xù)。

五、受理時(shí)間

周一至周五9:00-11:3013:30-17:30

（國(guó)家法定節(jié)假日除外）

六、辦理地址：

北京市海淀區(qū)人才服務(wù)中心總部：

地址：海淀區(qū)西四環(huán)北路73號(hào)中關(guān)村人才發(fā)展中心2層郵編：100195

電話：88506569

北京市海淀區(qū)人才服務(wù)中心上地分中心：

地址：上地東路29號(hào)（留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園大樓東側(cè)一層）郵編：100087

電話：62974954

第三篇：中山市高技能人才入戶(hù)辦事指南

申請(qǐng)對(duì)象范圍：擬入戶(hù)我市，符合申請(qǐng)條件，在我市非機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的人員。申請(qǐng)條件

1、符合以下條件之一：

獲得高級(jí)技工及以上職業(yè)資格證書(shū)的人員(以國(guó)家職業(yè)資格網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果為準(zhǔn))；

2、具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的精神；

3、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，符合國(guó)家計(jì)劃生育政策；

4、無(wú)參加非法組織及活動(dòng)記錄；

5、高級(jí)技工年齡在45周歲以下，技師及高級(jí)技師年齡須在50周歲以下； 6.現(xiàn)從事的崗位必須與所持證書(shū)的工種相匹配。辦事流程

1、個(gè)人申請(qǐng)和單位推薦；

2、前臺(tái)受理；

3、內(nèi)部流轉(zhuǎn)；

4、審核審批；

中山市高技能人才入戶(hù)辦事指南

5、憑辦事窗口發(fā)出的《中山市高技能人才入戶(hù)審批表》，并攜帶申請(qǐng)材料的相關(guān)復(fù)印件，到市公安局戶(hù)政大廳辦理準(zhǔn)遷事宜。

一． 表格類(lèi) 受理所需材料

1、擬調(diào)入單位加蓋意見(jiàn)的《中山市高技能人才引進(jìn)申請(qǐng)表》一式一份；

2、《中山市擬調(diào)（引進(jìn)）人員計(jì)劃生育情況表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)生情況表》）一式一份，由戶(hù)口所在地村（居）委會(huì)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)街道辦事處計(jì)生部門(mén)蓋章，六個(gè)月內(nèi)有效。如夫妻雙方的戶(hù)籍不在同一戶(hù)籍地，須分別出具其戶(hù)籍所在地加蓋公章的《計(jì)生情況表》，有效期均為六個(gè)月?！队?jì)生情況表》應(yīng)按樣本格式規(guī)范填寫(xiě)，否則視為無(wú)效。格下載處下載。

二、證明類(lèi)備注：《中山市高技能人才引進(jìn)申請(qǐng)表》、《中山市擬調(diào)（引進(jìn)）人員計(jì)劃生育情況表》、《計(jì)生證明樣本格式》可在市人社局網(wǎng)站表

1、戶(hù)籍所在地公安部門(mén)出具的無(wú)犯罪記錄證明（含家庭成員），注明有無(wú)違法犯罪記錄，以及參加“**”及“法輪功”等非法組織情況，有效期為三個(gè)月；

2、現(xiàn)工作單位出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明，注明工作表現(xiàn)特別是有無(wú)違法犯罪記錄，以及參加“**”、“法輪功”情況，有效期為三個(gè)月；

3、在中山參加社保的參保繳費(fèi)證明，以及與中山用人單位簽訂的勞動(dòng)合同，繳納社保與簽訂勞動(dòng)合同的用人單位必須為同一單位。

4、婚姻情況證明：

（1）未婚人士提交《計(jì)生情況表》及民政部門(mén)出具的《無(wú)婚姻登記記錄證明》；（2）已婚人士除提交《計(jì)生情況表》、《廣東省計(jì)劃生育服務(wù)證》（本?。┗颉读鲃?dòng)人口婚育證明》（外?。┩?，還應(yīng)根據(jù)不同情況再提交相應(yīng)資料：

①已婚未育的：提交《結(jié)婚證》（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；

②已婚并生育一孩的：提交《結(jié)婚證》、夫妻雙方及子女戶(hù)口簿、小孩《出生醫(yī)學(xué)證明》，以及《準(zhǔn)生證》、《獨(dú)生子女證》（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；

③已婚并生育二孩及以上的：提交《結(jié)婚證》、夫妻雙方和兩個(gè)子女的戶(hù)口簿、所有小孩的《出生醫(yī)學(xué)證明》，以及《準(zhǔn)生證》（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；

④離婚、再婚、喪偶的：須提交《離婚證》、離婚協(xié)議書(shū)或離婚判決書(shū)，若配偶是再婚的也須提交（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；

申請(qǐng)人曾經(jīng)有違反生育行為的，超生小孩必須年滿(mǎn)5周歲，提供社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收決定書(shū)和繳款發(fā)票（收據(jù)），并在《計(jì)生情況表》上詳

三、證照類(lèi) 細(xì)說(shuō)明。

1、職業(yè)資格證書(shū)（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。

2、身份證和戶(hù)口簿（含家庭成員）（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。

3、若配偶隨遷的，須提交由其戶(hù)籍所在地公安部門(mén)出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明，注明有無(wú)參加“**”及“法輪功”等非法組織情況，有效期為三個(gè)月。

4、若子女隨遷的，年齡須在18周歲以下，并須提交《出生醫(yī)學(xué)證明》（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）或公安部門(mén)出具的關(guān)系證明（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；如父母已離異或?qū)儆谑震B(yǎng)子女的，還須提交有關(guān)法律文書(shū)（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。

5、戶(hù)口遷入中山自購(gòu)房的，應(yīng)先向房產(chǎn)所在地居委會(huì)或公安部門(mén)確認(rèn)戶(hù)口能遷入該房產(chǎn)，如允許遷入，則須提交有關(guān)產(chǎn)權(quán)資料如房產(chǎn)證、土地使用證或購(gòu)房備案登記表（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）等。供房的要提交由銀行出具的交款證明（原件），且交款額不少于總購(gòu)房?jī)r(jià)的三成。

6、如沒(méi)有房產(chǎn)或者自購(gòu)房暫不能入戶(hù)的，可考慮遷入單位集體戶(hù)或者單位所在地鎮(zhèn)區(qū)人才公共戶(hù)。遷入鎮(zhèn)區(qū)人才公共戶(hù)，家屬可辦理隨遷。

7、稅務(wù)登記證復(fù)印件（須加蓋單位公章）聯(lián)絡(luò)方式

地址：市行政服務(wù)中心B區(qū)（東區(qū)博愛(ài)六路市博覽中心內(nèi)）電話： 12333、89817156辦理期限：20個(gè)工作日（需補(bǔ)交材料的，從補(bǔ)齊材料當(dāng)天時(shí)間算起）

一、提交資料。申辦人須帶齊身份證原件及復(fù)印件1份、大一寸免冠白底光面無(wú)花邊相片1張，填寫(xiě)《廣東省中山市國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)修改補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)表》。以下情況須另附相應(yīng)證明材料：

1、若因個(gè)人原因更改全名的，必須出示戶(hù)口薄原件及復(fù)印件各一份，且在曾用名一欄有原名記錄。

2、若因換二代身份證重號(hào)等原因?qū)е律矸葑C號(hào)需全部更換的，必須提供加蓋公安部門(mén)公章的有效證明文件。

3、若因培訓(xùn)點(diǎn)錄入錯(cuò)誤導(dǎo)致考生證書(shū)資料出錯(cuò)，申辦人須填寫(xiě)《廣東省中山市職業(yè)技能鑒定信息勘誤表》，由培訓(xùn)點(diǎn)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)蓋章后，由培訓(xùn)點(diǎn)申請(qǐng)辦理。

二、領(lǐng)取證書(shū)。受理之日起7個(gè)工作日后，申辦人憑受理回執(zhí)及身份證到受理的市人力資源考試院（民生路38號(hào)，市政府民生辦公區(qū)三樓306A室）領(lǐng)取新證。中山職稱(chēng)評(píng)定申請(qǐng)指南 1.辦理?xiàng)l件

1、助理級(jí)：

(1)大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年以上

(2)大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二年以上。(3)中專(zhuān)畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年以上。

(4)高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作七年以上。

(5)初中以下學(xué)歷人員，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。

2、中級(jí)：

(1)大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

(2)大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

(3)中專(zhuān)(高中)畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

(4)初中以下學(xué)歷人員須從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

3、高級(jí)：

(1)大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

(2)大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。(3)中專(zhuān)、高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

中山職稱(chēng)考試報(bào)名條件 2.辦理材料

1、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》(中、初級(jí)一式兩份)、附件表(一式一份);正表中主要工作業(yè)績(jī)一欄要填寫(xiě)詳細(xì)、具體。

2、上一的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。

3、專(zhuān)業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

專(zhuān)業(yè)論文要求：

(1)必須親自撰寫(xiě)，不得抄襲。

(2)要結(jié)合本人工作和崗位實(shí)際。

(3)字?jǐn)?shù)不少于 3000 字。

業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求：

(1)要把自己工作的經(jīng)歷寫(xiě)清楚。

(2)要把負(fù)責(zé)或參與的主要項(xiàng)目寫(xiě)清楚。

(3)要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎(jiǎng)勵(lì)寫(xiě)清楚。

(4)字?jǐn)?shù)不少于 1500 字。

4、交驗(yàn)畢業(yè)證、初級(jí)職稱(chēng)證原件。

5、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員水平能力測(cè)試合格證》;

6、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料。

7、一寸彩照6張，身份證，學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。

注：凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。

中山職稱(chēng)評(píng)定申請(qǐng)書(shū) 3.辦理流程、在接到上級(jí)文件后人事處起草評(píng)審?fù)ㄖ掳l(fā)到各部門(mén)，各部門(mén)匯總個(gè)人申請(qǐng)情況報(bào)送人事處。、人事處對(duì)申報(bào)人的基本情況進(jìn)行審查。其中初職參評(píng)中職任職年限須滿(mǎn)四年，中職參評(píng)副高及副高參評(píng)正高任職年限須滿(mǎn)五年，若改評(píng)另多加一年。、人事處為符合申報(bào)條件的人員發(fā)放職稱(chēng)評(píng)審相關(guān)表格，包括基本情況表、業(yè)務(wù)情況表(非高教系列人員填寫(xiě))、教學(xué)情況表(高教系列人員填寫(xiě))、科研情況表等。、參評(píng)人員將參評(píng)材料分類(lèi)報(bào)送人事處、科研處、教務(wù)處。其中基本材料報(bào)送人事處，論文著作等報(bào)送科研處，教學(xué)情況報(bào)送教務(wù)處。、人事處、科研處、教務(wù)處對(duì)參評(píng)人員分別進(jìn)行量化打分。其中，非高教系列另安排述職，并由評(píng)委打分。、學(xué)校召開(kāi)專(zhuān)家評(píng)審(推薦)委員會(huì)進(jìn)行專(zhuān)家評(píng)議(高教系列中職、實(shí)驗(yàn)系列中職為正式評(píng)審，其它為推薦)。、專(zhuān)家評(píng)審(推薦)結(jié)果在全校范圍內(nèi)公示，接受群眾監(jiān)督。、經(jīng)公示無(wú)爭(zhēng)議的推薦人員重新組卷上報(bào)省教育廳職改辦，參加各系列正式評(píng)審。

中山職稱(chēng)評(píng)定流程 4.辦理地點(diǎn)

中山市人力資源和社會(huì)保障局

地址：中山市中山三路26號(hào)市府第二辦公區(qū)12樓 電話：0760-88322853 中山市人力資源和社會(huì)保障局小欖分局 地址：中山市裕洲路63號(hào) 電話：0760-22252121 中山市人力資源和社會(huì)保障局火炬開(kāi)發(fā)區(qū)分局 地址：中山市康泰路 電話：0760-88287790 中山職稱(chēng)評(píng)定地址一覽 5.評(píng)定時(shí)間及費(fèi)用 時(shí)間安排：

1、受理高級(jí)評(píng)審材料時(shí)間：7月24日至8月15日。

2、受理中級(jí)評(píng)審材料時(shí)間：7月25日至8月29日。

3、受理初級(jí)評(píng)審材料時(shí)間：9月1日至9月12日。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

初級(jí)280元/人;中級(jí)450元/人;高級(jí)580元/人;論文鑒定費(fèi)200元(部分對(duì)論文鑒定有要求的高級(jí)評(píng)委會(huì)需要收取該項(xiàng)費(fèi)用)。評(píng)審費(fèi)直接繳入財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)帳戶(hù)，一經(jīng)繳納，不予退款。

注：各個(gè)城市均有差異，請(qǐng)按照實(shí)際情況去衡量。

中山市人力資源和社會(huì)保障局

地址：中山市中山三路26號(hào)市府第二辦公區(qū)12樓

電話：0760-88322853

中山市人力資源和社會(huì)保障局火炬開(kāi)發(fā)區(qū)分局

地址：中山市康泰路

電話：0760-88287790

1、個(gè)人申報(bào)

在接到上級(jí)文件后人事處起草評(píng)審?fù)ㄖ掳l(fā)到各部門(mén)，各部門(mén)匯總個(gè)人申請(qǐng)情況報(bào)送人事處。

2、資格審查

人事處對(duì)申報(bào)人的基本情況(包括任職年限、學(xué)歷、考核、職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試等)進(jìn)行審查。其中初職參評(píng)中職任職年限須滿(mǎn)四年，中職參評(píng)副高及副高參評(píng)正高任職年限須滿(mǎn)五年，若改評(píng)另多加一年。

3、填寫(xiě)職稱(chēng)評(píng)審表

人事處為符合申報(bào)條件的人員發(fā)放職稱(chēng)評(píng)審相關(guān)表格，包括基本情況表、業(yè)務(wù)情況表(非高教系列人員填寫(xiě))、教學(xué)情況表(高教系列人員填寫(xiě))、科研情況表等。破格人員另須填寫(xiě)破格推薦表，引進(jìn)人員另須填寫(xiě)引進(jìn)推薦表。

4、報(bào)送材料

參評(píng)人員將參評(píng)材料分類(lèi)報(bào)送人事處、科研處、教務(wù)處。其中基本材料報(bào)送人事處，論文著作等報(bào)送科研處，教學(xué)情況報(bào)送教務(wù)處。

5、量化打分

人事處、科研處、教務(wù)處對(duì)參評(píng)人員分別進(jìn)行量化打分。其中，非高教系列另安排述職，并由評(píng)委打分。

公布量化打分結(jié)果，如有爭(zhēng)議，以書(shū)面形式向相關(guān)部門(mén)反映。

6、專(zhuān)家評(píng)審(推薦)

學(xué)校召開(kāi)專(zhuān)家評(píng)審(推薦)委員會(huì)進(jìn)行專(zhuān)家評(píng)議(高教系列中職、實(shí)驗(yàn)系列中職為正式評(píng)審，其它為推薦)。

7、公示

專(zhuān)家評(píng)審(推薦)結(jié)果在全校范圍內(nèi)公示，接受群眾監(jiān)督。

8、推薦上報(bào)

經(jīng)公示無(wú)爭(zhēng)議的推薦人員重新組卷上報(bào)省教育廳職改辦，參加各系列正式評(píng)審。組卷材料包括：職稱(chēng)評(píng)審表、現(xiàn)任資格評(píng)審表(由人事處提供)、破格及引進(jìn)人員的破格或引進(jìn)推薦表、職稱(chēng)外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)合格證、考核表(由人事處提供)、現(xiàn)任職稱(chēng)證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、科研成果、工作總結(jié)等。

以下是職稱(chēng)評(píng)定中的一個(gè)范文，如需了解更多關(guān)于職稱(chēng)評(píng)定申請(qǐng)書(shū)的范文，請(qǐng)自行查詢(xún)參考。

職稱(chēng)申請(qǐng)書(shū)

申 請(qǐng)

本人XXX，現(xiàn)年XX歲，性別男，漢族，中共黨員。xxxxx年xxxx月畢業(yè)于xxxxxxx專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)學(xué)歷。xxxx年x月應(yīng)聘到xxxxxxxxx公司技術(shù)xxxxxxxx從事xxxxxxx工作。xxxxx年聘為xxxxx。

本人在思想上，積極向上，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義，“三個(gè)代表”重要思想和鄧小平理論。認(rèn)真履行黨員職責(zé)，做好模范帶頭作用。工作態(tài)度方面，本人熱愛(ài)自己的本職工作，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、樂(lè)觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度。

在職期間：

1.培訓(xùn)員工方面，參與了xxxxxxx的工作。xxxxxx年主講xxxxxxxx，xxxxx年主講xxxxxxxx等。

2.技術(shù)業(yè)務(wù)方面，（寫(xiě)出你技術(shù)方面的地方）。

我將繼續(xù)努力工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力提高專(zhuān)業(yè)技能，認(rèn)真完成自己的工作，爭(zhēng)取在自己的崗位上做出成績(jī)。

通過(guò)三年的工作，自己已具備了一名助理工程師所應(yīng)具備的基本素質(zhì)。我特此申請(qǐng)助理工程師職稱(chēng)的評(píng)定，請(qǐng)批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：

xxxx年xx月x日 申報(bào)條件

⒈助理級(jí)：

⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年以上。

⑵大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二年以上。

⑶中專(zhuān)畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年以上。

⑷高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作七年以上。

⑸初中以下學(xué)歷人員，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。

⒉中級(jí)：

⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

⑵大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

⑶中專(zhuān)(高中)畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

⑷初中以下學(xué)歷人員須從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

⒊高級(jí)：

⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

⑵大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

⑶中專(zhuān)、高中畢業(yè)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

破格申報(bào)

為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。

(一)破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：

1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人;地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專(zhuān)家;榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長(zhǎng)、經(jīng)理。

2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上;省、部二等獎(jiǎng)以上;地市一等獎(jiǎng)以上(含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng))項(xiàng)目的主要完成者;獲得國(guó)家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人;創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

3、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者;企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬(wàn)元以上(省確定的山區(qū)縣1000萬(wàn)元以上)、或利稅在400萬(wàn)元以上(省確定的山區(qū)縣200萬(wàn)元以上)的主要負(fù)責(zé)人。

4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專(zhuān)利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年(申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年)占該企業(yè)利稅總額(400萬(wàn)元以上，貧困山區(qū)200萬(wàn)元以上)20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

5、對(duì)本專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者;擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績(jī)顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱(chēng)號(hào)的;或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過(guò)兩篇以上被同行專(zhuān)家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過(guò)有價(jià)值的著作或譯著。

(二)破格申報(bào)中級(jí)職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：

1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地(市)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專(zhuān)業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)ＶＶ苯又鞒种行晚?xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

3、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地(市)級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作者稱(chēng)號(hào)的。

第四篇：北京市人才引進(jìn)辦理指南

北京市人才引進(jìn)辦理指南

點(diǎn)擊：2482013年4月17日

◆申請(qǐng)條件

員工應(yīng)在公司工作滿(mǎn)2年以上，與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，年齡在50周歲以下，工作業(yè)績(jī)突出且符合下列條件之一：

1、具有本科以上學(xué)歷且取得高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員；

2、在國(guó)內(nèi)外獲得碩士及以上學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員；

3、在國(guó)際知名企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)事務(wù)所擔(dān)任高級(jí)職務(wù)或中級(jí)職務(wù)3年以上的管理人才或研發(fā)技術(shù)人才；

4、主持過(guò)省部級(jí)大型科研項(xiàng)目或工程項(xiàng)目，具有豐富的科研、工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；

5、獲得省級(jí)及以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)的主要項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

6、在跨國(guó)公司地區(qū)總部連續(xù)2年以上擔(dān)任副總經(jīng)理以上職務(wù)或相當(dāng)職務(wù)的高層管理人員；

7、在中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)的重點(diǎn)企業(yè)任副總經(jīng)理以上職務(wù)或關(guān)鍵崗位履職3年以上，具有學(xué)士及以上學(xué)位、年薪30萬(wàn)元以上的高層管理人員或核心技術(shù)人員，年齡可放寬到55周歲。

◆ 辦理程序

1、個(gè)人提交《擬引進(jìn)人才申請(qǐng)表》、《人事檔案告知單》部門(mén)負(fù)責(zé)人簽批后提交到人力資源部審核。

2、人力資源部接到申請(qǐng)后，對(duì)基礎(chǔ)材料和人事檔案進(jìn)行初審，審核通過(guò)后告知申請(qǐng)人準(zhǔn)備材料辦理。

3、單位備齊所有申報(bào)材料后報(bào)送海淀區(qū)人才服務(wù)中心人才引進(jìn)窗口審核?！?申報(bào)材料

1、個(gè)人調(diào)京工作的報(bào)告。主要內(nèi)容：企業(yè)基本情況、納稅情況、引進(jìn)人才理由、引進(jìn)人員基本情況、現(xiàn)任職位及突出業(yè)績(jī)和作用、配偶子女基本情況、單位蓋章；

2、引進(jìn)人員與單位簽訂勞動(dòng)合同的原件及復(fù)印件；

3、高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；

4、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件；

5、引進(jìn)人員及隨調(diào)配偶學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、結(jié)婚證、身份證原件及復(fù)印件；

6、引進(jìn)人員到本單位后的個(gè)人所得稅完稅證明；

7、隨調(diào)人員在京單位接收函，接收函上需注明聯(lián)系人、聯(lián)系電話；

8、獨(dú)生子女證、出生醫(yī)學(xué)證明原件及復(fù)印件；

9、引進(jìn)人員及隨調(diào)人員取得高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)的，需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職通知；

10、引進(jìn)人員在京固定住所證明：

（1）自有住房的提供房產(chǎn)證或購(gòu)房合同；

（2）租賃房屋的提供與業(yè)主簽訂的租賃合同和繳稅發(fā)票；

（3）居住單位公房的由房屋產(chǎn)權(quán)單位出具證明和房產(chǎn)證；

（4）借住親友房的由居委會(huì)出具相關(guān)證明和房產(chǎn)證原件及復(fù)印件；

11、全家戶(hù)口本原件及復(fù)印件；

12、申請(qǐng)單位對(duì)引進(jìn)人員《個(gè)人所得稅完稅證明》的說(shuō)明（見(jiàn)附件1）；

13、引進(jìn)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳存證明；

14、單位及個(gè)人誠(chéng)信聲明（見(jiàn)附件2）；

15、引進(jìn)人員及配偶戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明（見(jiàn)附件3）；

16、配偶為工人身份的需同時(shí)提供：

（1）與在京接收單位簽訂的勞動(dòng)合同；

（2）社會(huì)保險(xiǎn)繳存證明；

17、隨遷子女超過(guò)16周歲的（高中及以下可隨遷），須學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具在校證明，無(wú)工作的須當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)出具無(wú)業(yè)證明和戶(hù)口本原件及復(fù)印件；

18、引進(jìn)人員及隨調(diào)人員填寫(xiě)《引進(jìn)人才政審情況調(diào)查表》各一份，并由原工作單位及申請(qǐng)單位填寫(xiě)意見(jiàn)后蓋章（見(jiàn)附件4）；

19、引進(jìn)人員及隨調(diào)人員填寫(xiě)《引進(jìn)人才審批表》各兩份；

20、引進(jìn)人員和隨調(diào)人員京外戶(hù)口在一起填寫(xiě)《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》（一式四份）；京外戶(hù)口不在一起填寫(xiě)《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》各三份，孩子戶(hù)口跟隨誰(shuí)就填寫(xiě)在誰(shuí)的隨遷欄中；

第五篇：高層次專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)綠色通道辦事指南

高層次專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)綠色通道辦事指南

本指南是2012用人單位辦理引進(jìn)高層次專(zhuān)業(yè)人才的操作指引，所述高層次專(zhuān)業(yè)人才是指根據(jù)?深圳市高層次專(zhuān)業(yè)人才認(rèn)定辦法?，由我市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定并取得相應(yīng)證書(shū)的國(guó)內(nèi)在職人員。

政策依據(jù)：?中共深圳市委深圳市人民政府關(guān)于加強(qiáng)高層次專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)?（深發(fā)?2008?10號(hào)）;??深圳市關(guān)于加強(qiáng)和完善人口管理工作的若干意見(jiàn)?及五個(gè)配套文件?（深府?2005?125號(hào)）；?深圳市人民政府關(guān)于印發(fā)深圳市高層次專(zhuān)業(yè)人才認(rèn)定辦法（試行）的通知?（深府?2008?203號(hào)）.一、辦理時(shí)間（工作日）

2012年4月12日—2013年3月5日

二、辦理?xiàng)l件

（一）、基本條件：

1、具有城鎮(zhèn)戶(hù)籍；

2、身體狀況能夠勝任正常工作；

3、未違反人口和計(jì)劃生育管理有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定；

4、未參加國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng)；

5、不屬于正在接受監(jiān)察、紀(jì)檢部門(mén)調(diào)查或者仍處于處分期內(nèi)的人員。

（二）、綠色通道申辦條件：

1、根據(jù)?高層次專(zhuān)業(yè)人才認(rèn)定辦法?由我市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定并取得相應(yīng)證書(shū)并在任期內(nèi)的高層次專(zhuān)業(yè)人才（以下簡(jiǎn)稱(chēng)

1“高層次專(zhuān)業(yè)人才”）。

2、擬引進(jìn)人員不超過(guò)其對(duì)應(yīng)的高層次專(zhuān)業(yè)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的最高年齡；

注：根據(jù)?深圳市調(diào)入人員繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的規(guī)定?（深府?2008?180號(hào)），調(diào)入我市人員超過(guò)繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)起征年齡的，應(yīng)按規(guī)定繳交超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)于需要繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，須在調(diào)入單位、擬調(diào)入人員明確知曉而且愿意按規(guī)定繳交超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的情況下才可以提出調(diào)入申請(qǐng)。

三、申報(bào)材料

（一）、?深圳市人才引進(jìn)呈報(bào)表（調(diào)干）?

此表在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)填報(bào)信息并提交成功后自動(dòng)生成，表中所填內(nèi)容須真實(shí)準(zhǔn)確，本人在“本人承諾”處簽名，并由用人單位法人代表（負(fù)責(zé)人）簽字并加蓋單位公章及呈報(bào)單位法人代表（負(fù)責(zé)人）和人事經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。

已婚人員配偶信息須如實(shí)填寫(xiě)，如未來(lái)配偶入戶(hù)深圳，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)校對(duì)已有信息。

（二）、?深圳市人才引進(jìn)審查表（調(diào)干）?

此表在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)填報(bào)信息并提交成功后自動(dòng)生成，須由接收單位及呈報(bào)單位，調(diào)出單位及調(diào)出單位審批部門(mén)法人代表（負(fù)責(zé)人）、人事經(jīng)辦人簽名并加蓋公章。此表一式三份，一份存入原單位，一份存入個(gè)人檔案，一份報(bào)送深圳市人力資源和社會(huì)保障（區(qū)人力資源）部門(mén)。

（三）、高層次專(zhuān)業(yè)人才認(rèn)定證書(shū)（驗(yàn)原件、留復(fù)印件）

（四）、?深圳市人才引進(jìn)入戶(hù)體檢表?

擬調(diào)干人員須到指定的體檢醫(yī)院體檢，體檢表須貼本人照片，并有體檢結(jié)果，醫(yī)生簽名和體檢醫(yī)院蓋章。體檢表一年內(nèi)有效。詳見(jiàn)本指南匯編第七部分?深圳市人才引進(jìn)入戶(hù)體檢指引?。

（五）、本人戶(hù)口簿、居住證

1.戶(hù)口簿（驗(yàn)原件，收首頁(yè)及以人員信息頁(yè)復(fù)印件），居住證（驗(yàn)原件，收復(fù)印件），身份證（驗(yàn)原件，收復(fù)印件，正反面復(fù)印在A4紙的同一面上）。

2.屬集體戶(hù)且無(wú)法取出原件的，須提供集體戶(hù)口簿中相應(yīng)戶(hù)口頁(yè)復(fù)印件（須加蓋公安部門(mén)公章），或提供其戶(hù)籍地所在公安部門(mén)出具的戶(hù)籍證明（收原件）（具體樣式詳見(jiàn)2012年人才引進(jìn)業(yè)務(wù)指南匯編第七部分））。

3.如果戶(hù)口簿上的身份證號(hào)碼與身份證上的號(hào)碼不一致的，須提供其戶(hù)籍所在地派出所出具的戶(hù)籍證明。戶(hù)籍證明須說(shuō)明出現(xiàn)兩個(gè)不同身份證號(hào)的原因，并須明確一個(gè)有效身份證號(hào)。

4．如身份證號(hào)碼有變更，須先到深圳市社保部門(mén)更正參保身份證號(hào)碼，再進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)信息。

5、如配偶為外籍或者香港、澳門(mén)、臺(tái)灣人士，須提供配偶的護(hù)照或其他身份證明（驗(yàn)原件，不收復(fù)印件）。

（六）、隨遷子女證明材料

根據(jù)市公安部門(mén)入戶(hù)規(guī)定，撫養(yǎng)權(quán)歸屬本人的18周歲以下子女（大中專(zhuān)院校在校生除外），或者年齡在20周歲以下且仍在中學(xué)就讀的子女可申請(qǐng)隨遷，隨遷子女戶(hù)籍須與本人在同一戶(hù)口簿上。

具備碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)或技師及以上職業(yè)資格的可辦理異地子女隨遷。

所有隨遷子女均須提供戶(hù)口簿（含首頁(yè)）（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；隨遷年齡在16—20周歲仍在中學(xué)就讀的子女須提供在校學(xué)生證明書(shū)（收原件）；異地子女隨遷須提供出生醫(yī)學(xué)證明（驗(yàn)原件，留復(fù)印件）。

（七）、婚姻及計(jì)劃生育證明材料

1．已婚人員須提供結(jié)婚證，離異人員須提供離婚證、離婚協(xié)議書(shū)或離婚判決書(shū)、離婚調(diào)解書(shū)（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。如夫妻雙方有

前次婚姻的，需提供前次婚姻的離婚證和離婚協(xié)議書(shū)或離婚判決書(shū)（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）；

2．未婚、未孕、未曾生育人員須提供?擬引進(jìn)人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表?（收原件）；已孕或已生育人員須提供?深圳市計(jì)劃生育證明?（收原件）。

注：?擬引進(jìn)人員計(jì)劃生育情況調(diào)查表?及?深圳市計(jì)劃生育證明?有效期六個(gè)月。詳見(jiàn)本指南匯編第七部分?遷戶(hù)過(guò)程中計(jì)劃生育審核須知?。

（八）、人事檔案（驗(yàn)原件）

有人事檔案保管權(quán)的用人單位可自行商調(diào)檔案，如選擇人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代理申報(bào)，其檔案也可通過(guò)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)商調(diào)。無(wú)人事檔案保管權(quán)的用人單位須由其委托的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)商調(diào)檔案。用人單位和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)須嚴(yán)格遵守人事檔案紀(jì)律，保證人事檔案的完整和真實(shí)。

（九）、隨軍家屬附加材料（收原件）

駐深部隊(duì)干部家屬調(diào)入須提供市軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置部門(mén)（市人力資源和社會(huì)保障局軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置辦公室）出具的同意辦理文件。

（十一）、?深圳市人才引進(jìn)信息校核表?（調(diào)干）

此表在人才引進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)填報(bào)信息并提交成功后自動(dòng)生成，表中所填內(nèi)容須真實(shí)、準(zhǔn)確，本人在“本人承諾處”簽名。

四、辦理程序

市人事人才公共服務(wù)中心（簡(jiǎn)稱(chēng)“市人事人才中心”）設(shè)立專(zhuān)門(mén)窗口，接受用人單位委托，“一站式”代為辦理高層次專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)手續(xù)（高層次專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)申辦程序參照?2012用人單位辦理引進(jìn)在職人才指南?）。

（一）用人單位與市人事人才中心簽訂代理協(xié)議，明確代理事項(xiàng)

和雙方的權(quán)利、義務(wù)；

（二）市人事人才中心在簽訂代理協(xié)議后，按照?2012用人單位辦理引進(jìn)在職人才指南?的程序要求具體代辦高層次專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)手續(xù)；對(duì)于材料齊全的，指定專(zhuān)人于2個(gè)工作日內(nèi)向市人力資源和社會(huì)保障局業(yè)務(wù)辦理窗口報(bào)送申請(qǐng)材料；

（三）市人力資源和社會(huì)保障局按照?2012用人單位辦理引進(jìn)在職人才指南?的程序受理材料。申報(bào)材料不符合要求需要補(bǔ)正的，市人事人才中心自接到市人力資源和社會(huì)保障局通知后2個(gè)工作日內(nèi)告知用人單位，并于用人單位補(bǔ)正相關(guān)材料后的2個(gè)工作日內(nèi)將材料報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局；

（四）市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)于符合要求的申報(bào)材料，自受理申請(qǐng)之日起3個(gè)工作日內(nèi)，做出是否同意調(diào)入的決定。對(duì)于情況特殊的需核查的，適當(dāng)延長(zhǎng)審批時(shí)限，但最長(zhǎng)不超過(guò)15個(gè)工作日。

（五）市人力資源和社會(huì)保障局同意調(diào)入的，市人事人才中心應(yīng)自審批同意之日起2個(gè)工作日內(nèi)到市人力資源保障局領(lǐng)取?調(diào)動(dòng)通知?和?深圳市入戶(hù)指標(biāo)卡?，并轉(zhuǎn)交用人單位；

（六）市人事人才中心應(yīng)指定專(zhuān)人協(xié)助用人單位及高層次專(zhuān)業(yè)人才辦理報(bào)到、入戶(hù)等后續(xù)事項(xiàng)。

?深圳市入戶(hù)指標(biāo)卡?一年內(nèi)有效。