第一篇:中國(guó)建筑企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽
三、問(wèn) 答 題
283.中國(guó)建筑的使命是“拓展幸??臻g”,請(qǐng)問(wèn)中建為誰(shuí)拓展幸??臻g,中建的主要利益相關(guān)方包括哪些?
答:拓展幸??臻g為客戶(hù)、員工、股東、社會(huì);滿(mǎn)意客戶(hù)、成就員工、回報(bào)股東、造福社會(huì)。
284.中國(guó)建筑企業(yè)文化手冊(cè)名稱(chēng)是什么?
答:《中建信條》。
285.企業(yè)精神是員工共同具有的工作傾向和態(tài)度,中國(guó)建筑的企業(yè)精神是什么?
答:誠(chéng)信、創(chuàng)新、超越、共贏。
286.請(qǐng)說(shuō)出中國(guó)建筑的使命
答:拓展幸??臻g。
287.請(qǐng)說(shuō)出中國(guó)建筑的愿景
答將中國(guó)建筑打造成最具國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的建筑地產(chǎn)綜合企業(yè)集團(tuán)。288.請(qǐng)說(shuō)出中國(guó)建筑的核心價(jià)值觀
答:品質(zhì)保障、價(jià)值創(chuàng)造。
289.人們嘴里說(shuō)的(表達(dá)的價(jià)值)和實(shí)際做的(表象)之間往往不同,這是因?yàn)樗麄冃袨榈某霭l(fā)點(diǎn)不通,此處的行為出發(fā)點(diǎn)還能稱(chēng)作什么? 答:基本假設(shè)
290.企業(yè)文化的核心是什么?
答:核心價(jià)值觀。
291.在施工的工程現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)懸掛品牌布,最晚的懸掛時(shí)間是什么時(shí)候? 答:建議不晚于樓面主體起至三分之二高度時(shí)
292.中國(guó)建筑項(xiàng)目上使用的彩旗是什么形狀?
答:刀形旗。
293.中建目前專(zhuān)用的宣傳標(biāo)語(yǔ)有兩條,是什么?
答:中國(guó)建筑,服務(wù)跨越五洲;過(guò)程精品,質(zhì)量重于泰山。
294.中國(guó)建筑的安全帽顏色有哪些?
答:紅色:(為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、外來(lái)檢查人員和來(lái)賓使用;現(xiàn)場(chǎng)安全員使用); 白色:為項(xiàng)目部管理人員使用;
黃色:為一般工人使用;
藍(lán)色:為特種作業(yè)操作人員使用。
295.高度激發(fā)的員工、忠誠(chéng)的客戶(hù)和滿(mǎn)意的出資者之間能夠列出什么樣的等式?
答:忠誠(chéng)的客戶(hù)+高度激發(fā)的員工=滿(mǎn)意的出資者
296.中國(guó)建筑十二五規(guī)劃提出,中國(guó)建筑確立了優(yōu)先發(fā)展人才的戰(zhàn)略思想,以保障人才供給、提升人才素質(zhì)、優(yōu)化人才機(jī)制為主線(xiàn),大力建設(shè) “四個(gè)一流” 人才隊(duì)伍,“四個(gè)一流”的具體內(nèi)容是什么? 答:一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務(wù)技能、一流工作作風(fēng)、一流崗位業(yè)績(jī)。297.中國(guó)建筑“四位一體”指什么?
答:勘察設(shè)計(jì)、投資開(kāi)發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施、房屋建筑工程
298.中建總公司的文化建設(shè)堅(jiān)持 “三位一體”整體推進(jìn),請(qǐng)問(wèn)是哪 “三位”?
答:文化理念、CI戰(zhàn)略、行為規(guī)范“三位一體”文化建設(shè)工程。
299.“價(jià)值創(chuàng)造” 是中國(guó)建筑的核心價(jià)值觀之一,請(qǐng)解釋其內(nèi)涵。答:“價(jià)值創(chuàng)造”,強(qiáng)調(diào)一切以創(chuàng)造最佳價(jià)值為目的,通過(guò)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人價(jià)值的提升,實(shí)現(xiàn)中國(guó)建筑集體價(jià)值的持續(xù)提升。
300.如果將中國(guó)建筑比做世界建筑之林中一棵參天大樹(shù),“誠(chéng)信” 被比喻為什么?其意義在于?
答“誠(chéng)信”就是樹(shù)之根,根不固則無(wú)以依存。誠(chéng)信是我們的立業(yè)之基。身處完全競(jìng)爭(zhēng)行業(yè),我們不斷強(qiáng)化應(yīng)變能力與攻堅(jiān)能力,克服一切艱難險(xiǎn)阻,嚴(yán)格遵守商務(wù)約定,對(duì)客戶(hù)有效履約,對(duì)合作方講求信用。誠(chéng)信要求我們忠實(shí)履行職責(zé),做到公道辦事、盡職盡責(zé)、維護(hù)利益、保守秘密,對(duì)成員單位講求坦誠(chéng)相待,對(duì)員工倡導(dǎo)公平公開(kāi),實(shí)事求是,有諾必踐。
301.中建的三大文化基石是什么?
答:“績(jī)效文化”與“鐵軍精神”、“品質(zhì)文化”。
302.中建提出了 “四同” 的文化管理思路,其中,“同心” 是指什么?
答:“同心”—清晰企業(yè)核心價(jià)值,“同心”是文化發(fā)展的核心; “同向”—— 明確母子文化關(guān)系,“同向”是文化發(fā)展的基礎(chǔ); “同體”—— 優(yōu)化文化管理體系,“同體”是文化發(fā)展的保障; “同進(jìn)”—— 提升核心管理技能,“同進(jìn)”是文化發(fā)展的目標(biāo);
303.分別從集團(tuán)層面和各級(jí)單位層面簡(jiǎn)述建文化在實(shí)現(xiàn)文化 “大同” 的過(guò)程中的主要關(guān)注重點(diǎn)。
答:一方面要關(guān)注資源整合,發(fā)揮集團(tuán)效應(yīng),另一方面要關(guān)注如何充分
發(fā)揮各級(jí)單位的靈活性,增強(qiáng)組織活力。
304.簡(jiǎn)述實(shí)現(xiàn)愿景 “最具國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的建筑產(chǎn)綜合企業(yè)集團(tuán)” 的路徑。答:五化,即專(zhuān)業(yè)化,區(qū)域化,標(biāo)準(zhǔn)化,信息化,國(guó)際化。305.未來(lái)中建文化的轉(zhuǎn)變思路中,怎樣對(duì)待各種資源?
答:以公正、恰當(dāng)?shù)姆绞秸洗媪抠Y源,關(guān)注高端稀有資源的獲取,有效發(fā)揮各“新平臺(tái)”的促進(jìn)作用;探索出兼顧資源調(diào)配主體和占有主體雙方利益的有效方式,構(gòu)建對(duì)話(huà)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)資源最優(yōu)配臵。
306.未來(lái)中建文化的轉(zhuǎn)變思路中,怎樣處理單兵作戰(zhàn)和團(tuán)隊(duì)合作的關(guān)系?
答:圍繞統(tǒng)一戰(zhàn)略目標(biāo),在保持較強(qiáng)單兵作戰(zhàn)能力同時(shí),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,突出團(tuán)隊(duì)合作,力推專(zhuān)業(yè)聯(lián)動(dòng)。
307.請(qǐng)舉出作為世界上最大的膜結(jié)構(gòu)建筑,水立方獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)(最少三項(xiàng))。
答:2009年第五屆中國(guó)建筑學(xué)會(huì)建筑創(chuàng)作獎(jiǎng);2009年度英國(guó)工程的最高獎(jiǎng)項(xiàng)——麥克羅伯特(MacRobert)獎(jiǎng);2010年國(guó)際橋協(xié)杰出結(jié)構(gòu)大獎(jiǎng);2011年度獲得我國(guó)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)
308.中國(guó)建筑十二五規(guī)劃提出,中國(guó)建筑未來(lái)將重點(diǎn)建設(shè)五支人才隊(duì)伍,分別是哪幾支隊(duì)伍?
答:經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍、項(xiàng)目建造隊(duì)伍、勘察設(shè)計(jì)隊(duì)伍、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)隊(duì)伍和專(zhuān)業(yè)管理隊(duì)伍。
309.標(biāo)準(zhǔn)化是中國(guó)建筑實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景的戰(zhàn)略途徑之一,請(qǐng)解釋其內(nèi)涵。答:標(biāo)準(zhǔn)化——推動(dòng)各經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域的流程再造、制度梳理,建立方向一致、總體受控、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的管理體系,統(tǒng)一管理內(nèi)涵、提高運(yùn)行效率,強(qiáng)化內(nèi)部控制。
310.中國(guó)建筑使命解讀中 “回報(bào)股東” 的要點(diǎn)包括什么?
答:我們關(guān)注股東長(zhǎng)期、持續(xù)的收益和回報(bào)。我們致力于建立良好的投資者關(guān)系,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地披露企業(yè)信息,建立健全股東權(quán)益保護(hù)機(jī)制。我們不斷提升盈利能力,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控,以良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)保障股東價(jià)值的最優(yōu)化和持續(xù)性。
311.中國(guó)建筑企業(yè)愿景中 “綜合企業(yè)集團(tuán)” 的要點(diǎn)包括什么? 答:我們本著“無(wú)房建不穩(wěn)、無(wú)海外不亮、無(wú)投資不富、無(wú)基礎(chǔ)設(shè)施不強(qiáng)、無(wú)設(shè)計(jì)不優(yōu)”的理念,適時(shí)采用不同策略對(duì)各業(yè)務(wù)板塊結(jié)構(gòu)做出調(diào)整,有序配臵各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)資源,鼓勵(lì)各成員單位高效協(xié)作,促進(jìn)各主營(yíng)業(yè)務(wù)融合發(fā)展,優(yōu)化國(guó)內(nèi)外一體化、投資設(shè)計(jì)建造一體化、房建和土木并舉的“大建筑業(yè)務(wù)”布局,不斷彰顯綜合企業(yè)集團(tuán)的整體優(yōu)勢(shì)。312.中國(guó)建筑核心價(jià)值觀中 “價(jià)值創(chuàng)造” 的要點(diǎn)包括什么? 答: “價(jià)值創(chuàng)造”管理要點(diǎn):
1、思想:樹(shù)立所有事、所有人都必須創(chuàng)造價(jià)值的原則。
2、經(jīng)營(yíng):以“五化”(專(zhuān)業(yè)化、區(qū)域化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、國(guó)際化)和“三大”(大市場(chǎng)、大業(yè)主、大項(xiàng)目)等策略推進(jìn)質(zhì)量效益型發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變。
3、管理:以“一裁短、兩消滅、三集中”(“一裁短”指裁短管理鏈條;“兩消滅”指消滅虧損項(xiàng)目、消滅掛靠項(xiàng)目;“三集中”指集中資金管理、集中大宗采購(gòu)、集中勞務(wù)分包)等手段實(shí)施精細(xì)化管理。
4、做事:通過(guò)N-1的資源消耗和成本費(fèi)用去創(chuàng)造N+
1、N+2的價(jià)值。
5、做人:以個(gè)人價(jià)值創(chuàng)造支撐集體價(jià)值提升,實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。313.請(qǐng)簡(jiǎn)述中國(guó)建筑企業(yè)文化在行為落實(shí)階段的主要工作目標(biāo)。
答:促進(jìn)《中建信條》與全系統(tǒng)各層面組織和員工行為的廣泛結(jié)合,營(yíng)造積極向上的文化氛圍,實(shí)現(xiàn)《中建信條》在行為方面的深植。314.請(qǐng)舉出最少五個(gè)中國(guó)建筑系統(tǒng)承建的奧運(yùn)場(chǎng)館項(xiàng)目。
答:水立方、國(guó)家射擊館、奧林匹克公園網(wǎng)球中心、香港賽馬場(chǎng)、沈陽(yáng)奧體中心、北京大學(xué)體育館、315.中國(guó)建筑使命解讀中 “造福社會(huì)” 的要點(diǎn)包括什么?
答:我們熱心公益事業(yè),營(yíng)造綠色空間,為社會(huì)和諧穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展奉獻(xiàn)力量。我們?cè)诤M鈽I(yè)務(wù)上堅(jiān)持屬地化經(jīng)營(yíng),帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。我們積極執(zhí)行國(guó)家的方針政策,恪守現(xiàn)代商業(yè)倫理和行業(yè)規(guī)范,以實(shí)際行動(dòng)承擔(dān)起國(guó)有企業(yè)的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)責(zé)任,做優(yōu)秀的企業(yè)公民。316.滬杭客專(zhuān)是中建第一條高速鐵路,創(chuàng)造了什么第一記錄? 答:鐵路建設(shè)史上第一建設(shè)速度
317.專(zhuān)業(yè)化是中國(guó)建筑實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景的戰(zhàn)略途徑之一,請(qǐng)解釋其內(nèi)涵。答:在建筑施工領(lǐng)域內(nèi)選定若干細(xì)分市場(chǎng)和下游產(chǎn)業(yè),以?xún)?nèi)部整合和外部并購(gòu)等方式,集中優(yōu)勢(shì)資源,打造一批占領(lǐng)高端市場(chǎng)的專(zhuān)業(yè)公司318.請(qǐng)陳述中建總公司實(shí)施項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)化的要點(diǎn)。
答:以中建股份《項(xiàng)目管理手冊(cè)》的全面宣貫為突破口推進(jìn)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化管理,將優(yōu)秀的項(xiàng)目管理做法和經(jīng)驗(yàn)推廣到所有在施項(xiàng)目,提高全集團(tuán)的項(xiàng)目管理水平和效益。
319.請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹中國(guó)建筑獲得 “震不垮的豐碑” 評(píng)價(jià)的背景。
答:2003年阿爾及利亞6.7級(jí)大地震中,中國(guó)建筑施工的工程經(jīng)受住了考驗(yàn)無(wú)一倒塌,因此被當(dāng)?shù)孛襟w譽(yù)為“震不垮的豐碑”而載入史冊(cè)。
第二篇:中國(guó)建筑企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽1
101.2004年8月2日,中建總公司總承包的__廣州新白云機(jī)場(chǎng)航站樓__落成。該工程大跨度的鋼結(jié)構(gòu)、大面積的玻璃幕墻以及新型張拉膜結(jié)構(gòu)頂蓋的設(shè)計(jì)、施工在當(dāng)時(shí)均創(chuàng)我國(guó)建筑之最。
102.2004年,中建總公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得重大突破。除在地鐵領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破外,10月28日,由中建七局承建的臺(tái)金高速大型控制工程之一的長(zhǎng)石隧道貫通,時(shí)為中建總公司承建的最長(zhǎng)隧道工程。
103.2005年,中建總公司鐵路市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)零的突破。聯(lián)合新疆兵團(tuán)建工集團(tuán)中標(biāo)新疆——伊犁——霍爾果斯鐵路第九標(biāo)段和云南大理—_麗江_鐵路第一標(biāo)段鐵路工程,兩段鐵路總長(zhǎng)近90公里。
104.2006年10月1日,胡錦濤赴中建一局承建的 “__水立方__” 建設(shè)工地,慰問(wèn)節(jié)日期間堅(jiān)持工作的工程建設(shè)者。
105.2008年8月18日,中國(guó)建筑第一家專(zhuān)業(yè)公司—_中建商品混凝土有限公司_成立,此后又相繼成立了中建鋼構(gòu)有限公司、中建市政建設(shè)有限公司、中建電力建設(shè)有限公司,標(biāo)志著中國(guó)建筑推進(jìn)專(zhuān)業(yè)化戰(zhàn)略取得階段性成果。
106.2008年8月8日,第29屆奧運(yùn)會(huì)在北京開(kāi)幕。中國(guó)建筑系統(tǒng)企業(yè)承建奧運(yùn)項(xiàng)目__17_個(gè),1138人次參與了駕駛員、工程保修等志愿者活動(dòng)。
107.2008年11月10日,正在埃塞俄比亞訪問(wèn)的吳邦國(guó)出席了中國(guó)建筑承建的中國(guó)援建_非盟會(huì)議中心_項(xiàng)目開(kāi)工儀式。
108.中建剛果國(guó)家1號(hào)公路項(xiàng)目部身處熱帶雨林疾病重點(diǎn)疫區(qū),在原始森林中修建了全長(zhǎng)580公里的交通要道,中建人被剛果總理譽(yù)為 “__劈山的人__”。
109.2008年11月,中建集團(tuán)32億元簽約山西陽(yáng)盂高速公路,跨出中建集團(tuán)__BOT__項(xiàng)目第一步。
110.2009年5月,中建三局18億元簽約_湖北襄樊漢江三橋_,創(chuàng)當(dāng)時(shí)中建集團(tuán)橋梁項(xiàng)目第一大單。
111.2009年9月,中建鐵路建設(shè)有限公司70億元簽約__武黃孝城際鐵路__項(xiàng)目,創(chuàng)當(dāng)年中建集團(tuán)單體項(xiàng)目規(guī)模第一單。
112.2010年5月,中建筑港集團(tuán)6億元簽約青島董家口港防波堤BT項(xiàng)目,首次戰(zhàn)略性進(jìn)入_水工___領(lǐng)域。
113.由中建六局承建的__大慶薩大路改造工程薩環(huán)東路立交橋__成為中建首個(gè)獲得 “魯班獎(jiǎng)” 的橋梁工程。
114.中國(guó)建筑承建的_天津永樂(lè)橋_摩天輪是世界唯一一座建在橋上、國(guó)內(nèi)唯一自動(dòng)平衡懸掛式轎廂、直徑110米的純輪輻索式摩天輪。
115.中建西南院設(shè)計(jì)的中國(guó)現(xiàn)代五項(xiàng)賽事中心游泳擊劍館為當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)已建成的最大跨度_鋁合金單層網(wǎng)殼_結(jié)構(gòu)。
116.西安大唐芙蓉園時(shí)為西北地區(qū)最大的__唐文化__主題公園,該項(xiàng)目設(shè)計(jì)由中建西北院完成。
117.山東_濰坊富華游樂(lè)中心安裝工程_,時(shí)為山東省內(nèi)最大的集住宿餐飲娛樂(lè)商貿(mào)為
一體的五星級(jí)酒店,其安裝工程是中建八局第一個(gè)設(shè)計(jì)、施工一體化工程。
118.武漢神龍汽車(chē)有限公司總裝車(chē)間時(shí)為全國(guó)最大的_輕型汽車(chē)中裝廠房_,其安裝工程由中建八局完成。
119.中建六局承建的_濟(jì)源市五龍口_風(fēng)景區(qū)垂直觀光電梯是世界最高觀光電梯,于2001年7月獲得吉尼斯世界紀(jì)錄證書(shū)。
120.中國(guó)建筑承建的阿爾及利亞嘉瑪大清真寺時(shí)為世界最高宣禮塔,非洲高度最高、規(guī)模最大的建筑,世界第_3_大清真寺。
121.中建二局承建的阿爾及利亞1200體育館是非洲最高級(jí)體育館,號(hào)稱(chēng) “_非洲第一館_”。
122.中國(guó)建筑承建的赤道幾內(nèi)亞_巴塔五星級(jí)_賓館是赤道幾內(nèi)亞規(guī)模最大、檔次最高的酒店。
123.中建一局承建的圣彼得堡Stockmann涅瓦中心工程是圣彼得堡市最_深基坑_工程。124.中建西北院參與執(zhí)行的_喀麥隆文化館_設(shè)計(jì)項(xiàng)目是中國(guó)援外工程中最大的綜合型公共文化建筑項(xiàng)目。
125.武漢_中心大廈_時(shí)為華中地區(qū)民用建筑高度最高、基坑最深的金融商務(wù)型摩天大樓,由中建三局承建。
126.天津SM城市廣場(chǎng)時(shí)為亞洲最大_單體購(gòu)物中心_,該工程由中建三局完成。
127.河南_商開(kāi)(商丘至開(kāi)封)高速公路時(shí)為河南省交通史上一次性開(kāi)工建設(shè)里程最長(zhǎng)的高速公路。
128.重慶軌道交通三號(hào)線(xiàn)一期工程觀音橋至紅旗河溝區(qū)間隧道及車(chē)站工程是_亞洲斷面面積_最大的城市地下隧道工程。
129.中外園林建設(shè)公司承建的紐約大都會(huì)藝術(shù)博物館_明軒園林_工程是改革開(kāi)放后海外的首個(gè)中式園林建造工程。
130._遼陽(yáng)石油化學(xué)廠_工程是70年代國(guó)家首次成套引進(jìn)的特大型項(xiàng)目,由中建八局的前身執(zhí)行完成。
131.西安市南郊水廠是國(guó)內(nèi)最先實(shí)現(xiàn)__生產(chǎn)廢水零排放_(tái)的大型水廠,該項(xiàng)目由中建市政西北院設(shè)計(jì)完成。
132._鄭州新鄭國(guó)際機(jī)場(chǎng)T2航站樓_設(shè)計(jì)項(xiàng)目是中國(guó)設(shè)計(jì)公司獨(dú)立參與國(guó)際競(jìng)賽同等規(guī)模機(jī)場(chǎng)設(shè)計(jì)首次中標(biāo)方案。
133.中建一局承建的第一汽車(chē)制造廠是中國(guó) “_一五_” 期間首個(gè)開(kāi)工興建的大型現(xiàn)代化工業(yè)項(xiàng)目。
134.2008年11月,中建二局12.35億元簽約_廣東臺(tái)山核電站_核島建設(shè),跨出中建集團(tuán)核島建設(shè)第一步,該核電站是當(dāng)時(shí)國(guó)際上技術(shù)最先進(jìn)的核電站之一。
135.廣東沙角B電廠是中國(guó)首個(gè)_BOT基礎(chǔ)設(shè)施_項(xiàng)目。
136.武漢_漢江六橋工程_是武漢首座自錨式懸索橋、首座雙塔雙面斜拉橋,工程由中建三局承建。
137.中國(guó)首次建設(shè)具有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的馬術(shù)比賽場(chǎng)地是_香港國(guó)際馬術(shù)比賽運(yùn)動(dòng)場(chǎng)工程_。
138.中建四局的貴陽(yáng)十里花川項(xiàng)目時(shí)為中國(guó)單項(xiàng)合同額最高、體量最大的施工總承包項(xiàng)目。
139._武咸公路_架橋工程創(chuàng)當(dāng)時(shí)武漢市一次性通車(chē)高架長(zhǎng)度最長(zhǎng)記錄。
140.重慶市軌道交通一號(hào)線(xiàn)(沙坪壩-大學(xué)城段)中的_梁山_隧道時(shí)為國(guó)內(nèi)城市軌道交通領(lǐng)域的最長(zhǎng)山嶺隧道。
141.中國(guó)建筑企業(yè)首次在印度承接大型國(guó)際機(jī)場(chǎng)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)與施工總承包管理的工程是印度_海德拉巴_國(guó)際機(jī)場(chǎng)工程。
142.開(kāi)羅 “_秀華園_” 是非洲首座中國(guó)園林。
143.中建八局承建的_南京祿口_國(guó)際機(jī)場(chǎng)航站樓工程,首創(chuàng)國(guó)內(nèi)吊裝就位先例。144._深圳發(fā)展中心_是國(guó)內(nèi)首座鋼結(jié)構(gòu)超高層建筑、首幢自行設(shè)計(jì)安裝的超高層鋼結(jié)構(gòu)大樓。
145.聯(lián)想北京研發(fā)基地是國(guó)內(nèi)首次大面積使用_清水混凝土_的建筑物。
146.深圳大運(yùn)中心主體育場(chǎng)是首次在國(guó)內(nèi)大范圍使用鑄鋼節(jié)點(diǎn)及_超厚鑄鋼管_。147.深圳灣體育中心時(shí)為世界首創(chuàng) “_三位一體_”獨(dú)特設(shè)計(jì)、國(guó)際首創(chuàng)單層空間變曲面彎扭斜交網(wǎng)格結(jié)構(gòu)。
148.濟(jì)南污水處理廠是國(guó)內(nèi)首創(chuàng)的采用_蛋形消化池_的污水處理廠。
149.在_沈丹客專(zhuān)_高速鐵路施工現(xiàn)場(chǎng),中國(guó)建筑在國(guó)內(nèi)首次運(yùn)用流動(dòng)式架橋機(jī)架設(shè)箱梁,成為我國(guó)首家掌握高速鐵路先進(jìn)架橋機(jī)施工工藝的建筑企業(yè)。
150.深圳證券交易所營(yíng)運(yùn)中心抬升裙樓巨型懸挑鋼桁架結(jié)構(gòu)綜合施工技術(shù)中的__砂箱卸載__技術(shù)系首次應(yīng)用在建筑鋼結(jié)構(gòu)工程領(lǐng)域。
151.中國(guó)建筑中標(biāo)深圳地鐵三期工程9號(hào)線(xiàn)設(shè)計(jì)施工總承包項(xiàng)目,合同額153億元,時(shí)為中國(guó)建筑歷史上_單體項(xiàng)目合同額_之最。
152.1984年7月3日至5日,中建總公司施工企業(yè)改革工作交流會(huì)在京召開(kāi)。會(huì)議期間,總公司與八個(gè)直屬工程局局長(zhǎng)簽訂了1984年經(jīng)濟(jì)責(zé)任狀。這是中建總公司在國(guó)內(nèi)推行__經(jīng)營(yíng)承包責(zé)任制__的起始。
153.1985年7月18日,美國(guó)著名雜志 《工程新聞紀(jì)錄》 刊登1984 “世界250家國(guó)際大承包商” 排行榜,中國(guó)建筑工程總公司以海外成交額8.24億美元名列第__21__位,這是中建總公司首次入選該排行榜。
154.1992年8月4日至7日,中國(guó)海外集團(tuán)有限公司在連續(xù)7年盈利的基礎(chǔ)上,以其屬下的_中國(guó)海外發(fā)展有限公司_,按照香港聯(lián)合交易所(聯(lián)交所)的證券上市規(guī)則,在香港公開(kāi)上市發(fā)售8.2億新股,占總股份的25%,共募集8.45億港元。
155.1992年5月,由中國(guó)企業(yè)評(píng)價(jià)管理中心與11個(gè)部委聯(lián)合舉辦的首次中國(guó)500家最大服務(wù)企業(yè)評(píng)價(jià)結(jié)果公布,中建總公司位居十大服務(wù)行業(yè)中的_國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作_類(lèi)榜首。
156.1993年5月25日,中建總公司入選由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、中國(guó)銀行企業(yè)信息發(fā)布中心評(píng)選的 《中國(guó)行業(yè)一百?gòu)?qiáng)》,在從事對(duì)外承包勞務(wù)業(yè)務(wù)的國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作公司中排列全
國(guó)第__1__。
157.1995 年 11 月 13 日,中建總公司成為“中國(guó)的脊梁” 優(yōu)秀國(guó)有企業(yè)500強(qiáng)之一,排名第_28_位,在當(dāng)年進(jìn)入500強(qiáng)的19家建筑企業(yè)中位居榜首。
158.1996年,中建總公司被聯(lián)合國(guó)貿(mào)發(fā)組織列入發(fā)展中國(guó)家十大跨國(guó)公司,資產(chǎn)排名第__5__位。
159.1999年年底,中央發(fā)出18號(hào)文件,決定將國(guó)務(wù)院管理的13家企業(yè)轉(zhuǎn)由中共中央管理,并成立中共中央企業(yè)管理委員會(huì),作為黨中央的派出機(jī)構(gòu),直接管理國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子。163家企業(yè)分為兩個(gè)層次,其中39戶(hù)國(guó)有重要骨干企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子由__中共中央__審批,其行政職務(wù)由__國(guó)務(wù)院__任命。中建總公司作為39戶(hù)企業(yè)之一,實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子管理體制上的高規(guī)格、高層次。
160.2003年,作為首批20家中央企業(yè)之一,中建總公司主要負(fù)責(zé)人與國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)主任簽訂了 《__中央企業(yè)責(zé)任人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)__》。
161.2004年,在國(guó)家商務(wù)部對(duì)_我國(guó)企業(yè)和國(guó)外經(jīng)濟(jì)合作_業(yè)務(wù)的最新統(tǒng)計(jì)中,中建總公司對(duì)外承包工程完成營(yíng)業(yè)額18.02億美元、新簽合同額19.96億美元,均名列第一。
162.2005年3月,_中國(guó)建筑西南設(shè)計(jì)研究院_榮獲 “2005十大建筑設(shè)計(jì)公司獎(jiǎng)”。該評(píng)獎(jiǎng)由亞洲著名建筑媒體BCI—Asia策劃組織,此次活動(dòng)就其規(guī)模和形式在亞洲尚屬首次。
163.2006年3月初,中建總公司獲得 “__公路工程__”總承包特級(jí)資質(zhì)。至此,中建總公司成為國(guó)內(nèi)建筑行業(yè)唯一擁有三個(gè)特級(jí)資質(zhì)的企業(yè)。
164.2006年4月,中建總公司被確定為中宣部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委聯(lián)合推出的__9__家國(guó)有企業(yè)典型之一。17日,十余家中央企業(yè)新聞媒體到中建總公司聯(lián)合采訪并進(jìn)行了典 型宣傳。
165.__2006__年,中國(guó)建筑首次亮相世界 500強(qiáng),提前4年實(shí)現(xiàn)中建總公司 “一最兩跨” 戰(zhàn)略目標(biāo)中的 “一跨”: 跨入 “世界500強(qiáng)”。
166.2007年9月,美國(guó) 《財(cái)富》 雜志公布了第十屆 “全球最受贊賞的公司” 評(píng)選結(jié)果,中建總公司位列其中,排名第__12__位,為中國(guó)工程建筑類(lèi)企業(yè)排名最高,同時(shí)榮獲 “中國(guó)地區(qū)最受贊賞的公司” 稱(chēng)號(hào)。
167.2011年,中建地產(chǎn)以70.53億元的品牌價(jià)值榮登 “2011中國(guó)房地產(chǎn)品牌價(jià)值排行榜” 第__5__名,榮膺 “2011中國(guó)住房保障特別貢獻(xiàn)企業(yè)” 稱(chēng)號(hào)。
168.2007年,中國(guó)建筑工程總公司被授予中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子第一任期(2004-2006年)“__業(yè)績(jī)優(yōu)秀企業(yè)__” 稱(chēng)號(hào)。
169.第八屆中國(guó)上市公司董事會(huì) “金圓桌”論壇暨頒獎(jiǎng)盛典于2012年5月19日在北京舉行。中國(guó)建筑董事會(huì)堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng)發(fā)展和業(yè)績(jī)創(chuàng)造價(jià)值,經(jīng)過(guò)社會(huì)推薦、評(píng)委會(huì)初審、公眾投票、評(píng)委會(huì)終審等評(píng)選環(huán)節(jié),榮獲 “__最佳董事會(huì)獎(jiǎng)__”,成為建筑行業(yè)上市公司唯一一家上榜企業(yè)。在2000多家上市公司中,僅有10家公司獲此殊榮。170.十二五戰(zhàn)略規(guī)劃中對(duì)總部的職能定位是 “_引領(lǐng)_、_服務(wù)_、_監(jiān)督_”。
171.中國(guó)建筑十二五規(guī)劃提出,人才策略中的職業(yè)化是指增強(qiáng)__職業(yè)化__精神,引導(dǎo)樹(shù)立良好的_職業(yè)道德_、_職業(yè)意識(shí)_和_職業(yè)心態(tài)_,提高職業(yè)化素養(yǎng)。
172.中國(guó)建筑十二五規(guī)劃提出,房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的未來(lái)定性目標(biāo)為: 中海地產(chǎn)保持增長(zhǎng)勢(shì)頭不減弱,繼續(xù)發(fā)揮地產(chǎn)龍頭作用,并增加__持有型物業(yè)形態(tài)__占比,升級(jí)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。中建地產(chǎn)經(jīng)過(guò)必要的培育期后,實(shí)現(xiàn)__規(guī)模__和__利潤(rùn)__高速增長(zhǎng)。
173.中國(guó)建筑十二五規(guī)劃提出,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整措施包括: 強(qiáng)化__資源引導(dǎo)__、強(qiáng)化__內(nèi)部重組__、強(qiáng)化外部并購(gòu)以及強(qiáng)化__管理推動(dòng)__。
174.中國(guó)建筑十二五規(guī)劃提出,產(chǎn)業(yè)協(xié)同即組織保障以實(shí)現(xiàn)__中建股份利益最大化__為目的,在總部設(shè)立相應(yīng)的機(jī)構(gòu),由公司主要領(lǐng)導(dǎo)任負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)處理板塊之間的__協(xié)同經(jīng)營(yíng)__、內(nèi)部市場(chǎng)、__資源共享__,建立內(nèi)部定價(jià)、爭(zhēng)議處理等長(zhǎng)效機(jī)制。175.“標(biāo)準(zhǔn)化” 不僅要強(qiáng)調(diào)制定制度的高度統(tǒng)一性,而且要強(qiáng)調(diào)_業(yè)務(wù)流程_、_行動(dòng)方案_和_工作計(jì)劃_的標(biāo)準(zhǔn)化和統(tǒng)一性。
176.“三點(diǎn)一線(xiàn)” 的商務(wù)策劃,即以_成本管理_為主線(xiàn),明確贏利點(diǎn)、虧損點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及對(duì)應(yīng)措施。
177.近幾年,中國(guó)建筑建立了 “__集團(tuán)管理_、責(zé)任明晰、_集約控制_、分層控制” 的項(xiàng)目履約保障體系,履約管控水平不斷加強(qiáng)。
178.十一五期間,長(zhǎng)沙 “_兩道一隧_” 獲國(guó)家市政金杯獎(jiǎng)2個(gè),填補(bǔ)了集團(tuán)空白。179.2012年9月13日,中建__東北地區(qū)__總部揭牌儀式在沈陽(yáng)舉行。
180.1989年中建總公司提出了 “對(duì)外發(fā)展總承包、對(duì)內(nèi)實(shí)行__項(xiàng)目法__” 的改革思路,項(xiàng)目法施工在中建全面推行。
181.1983年3月25日,國(guó)家工商行政管理局為中建總公司頒發(fā)營(yíng)業(yè)證書(shū),注冊(cè)資本為人民幣_(tái)_10億__元,業(yè)務(wù)范圍: 承擔(dān)國(guó)內(nèi)工業(yè)與民用建筑的勘察、設(shè)計(jì)、施工和城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)境保護(hù)部系統(tǒng)的對(duì)外經(jīng)濟(jì)援助任務(wù),開(kāi)展對(duì)外承包工程和勞務(wù)合作業(yè)務(wù)。182.1985年2月9日至14日,中建總公司第三次駐外經(jīng)理會(huì)議在京召開(kāi)。會(huì)議決定,對(duì)駐外經(jīng)理部(公司)實(shí)行經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制。承包內(nèi)容為五大指標(biāo): 成交額(合同額)、營(yíng)業(yè)額、創(chuàng)匯額、利潤(rùn)額、上交現(xiàn)匯額,重點(diǎn)是__成交額_和_利潤(rùn)額_。
183.1992年7月,由中國(guó)企業(yè)評(píng)價(jià)中心和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)司共同進(jìn)行的中國(guó)500家最大建筑企業(yè)及500家最佳經(jīng)濟(jì)效益建筑企業(yè)評(píng)價(jià)結(jié)果,中國(guó)建筑系統(tǒng)的_27_家企業(yè)進(jìn)入 “中國(guó) 500 家最大建筑企業(yè)” 行列,占系統(tǒng)企業(yè)40%,_32_家企業(yè)進(jìn)入“中國(guó)500家最佳經(jīng)濟(jì)效益建筑企業(yè)” 行列,占系統(tǒng)企業(yè)46%。
184.1996年6月,中建做出 《關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展中建文化建設(shè)的決定》,出臺(tái)了工作規(guī)劃,制定了 《__中建集團(tuán)企業(yè)集團(tuán)道德公約__》 和 《中建職工職業(yè)道德準(zhǔn)則》。185.2002年_VPN-1_建設(shè)完成,視頻會(huì)議系統(tǒng)建設(shè)形成了以北京為中心,沈陽(yáng)、西安、成都、武漢、上海、深圳、長(zhǎng)沙成輻射狀的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),基本可以滿(mǎn)足各大片區(qū)會(huì)議需要。
186.2007年4月,中建總公司與赤道幾內(nèi)亞政府簽署中國(guó)企業(yè)有史以來(lái)合約金額最高的__吉博勞行政新城項(xiàng)目咨詢(xún)服務(wù)__合同,總計(jì)合同額6.21億歐元。該項(xiàng)目是中建總
公司在高層次與赤道幾內(nèi)亞政府的重要合作。
187.2009年11月30日,中國(guó)建筑成功重組原__山東省駐港總__公司,占重組后公司股權(quán)比例51%,以較小的投入,成功涉足水工領(lǐng)域,填補(bǔ)了公司在港口航道及水工業(yè)務(wù)的空白,進(jìn)一步完善了產(chǎn)業(yè)鏈。
188.1992 年,中建三局總結(jié)推廣 “標(biāo)價(jià)分離、過(guò)程精品、CI形象” 的__珠海__經(jīng)驗(yàn),并由建設(shè)部推廣。189.__2006__年__12__月__6__日,中建總公司黨校正式揭牌。
190.十二五戰(zhàn)略規(guī)劃提到,“和諧” 意味著中國(guó)建筑是一個(gè)大家庭,既是一個(gè)__利益__共同體,也是一個(gè)__事業(yè)__共同體和__命運(yùn)__共同體。
191.中國(guó)建筑十二五規(guī)劃提出,海外業(yè)務(wù)的未來(lái)定性目標(biāo)為: 實(shí)現(xiàn)規(guī)模的__快速增長(zhǎng)__,保持適宜的_利潤(rùn)率水平_。
192.中國(guó)建筑十二五規(guī)劃提出,建立重點(diǎn)資源共享機(jī)制包括建立__經(jīng)營(yíng)資源管理庫(kù)__、建立__經(jīng)營(yíng)信息帶動(dòng)機(jī)制__、建立生產(chǎn)要素、技術(shù)服務(wù)__共享平臺(tái)__以及建立__集中采購(gòu)__平臺(tái)。
193.中國(guó)建筑十二五規(guī)劃提出,基于科技發(fā)展的總體目標(biāo),在體系建設(shè)、科技研發(fā)、服務(wù)能力提升方面的重點(diǎn)保障措施包括:加強(qiáng)對(duì)科技工作的領(lǐng)導(dǎo)、加大__科技投入__、完善__科技研發(fā)立項(xiàng)與管理__、完善股份公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)制度以及增進(jìn)內(nèi)外技術(shù)交流與合作。
194.中國(guó)建筑十二五規(guī)劃提出,中建股份“十二五” 信息化建設(shè)將按照 “__統(tǒng)一規(guī)劃__、__統(tǒng)一部署__、__統(tǒng)一實(shí)施__” 的原則,并緊緊圍繞 “__E165__” 工程開(kāi)展工作。
195.十二五期間,中國(guó)建筑圍繞 “_整合資源_、調(diào)整結(jié)構(gòu)、升級(jí)管理、_創(chuàng)新發(fā)展_” 四個(gè)主題,關(guān)注和諧構(gòu)建,引領(lǐng)責(zé)任未來(lái),走創(chuàng)新之路,實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。196.《中建股份鐵路建設(shè)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)》 共160余萬(wàn)字,明確了崗位、流程、制度、基數(shù)、模式、現(xiàn)場(chǎng)等六個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化,被鐵道部專(zhuān)家評(píng)審為 “國(guó)內(nèi)領(lǐng)先”,直營(yíng)項(xiàng)目試點(diǎn)反應(yīng)良好,滬杭、太中銀、石武等項(xiàng)目多個(gè)工點(diǎn)被鐵道部評(píng)為_(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化樣板__。
197.1996年7月,中建總公司的企業(yè)形象發(fā)布會(huì)舉行,標(biāo)志著總公司正式導(dǎo)入__CI戰(zhàn)略__。
198.中國(guó)建筑系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)理辦公室桌上擺放的桌旗為: __國(guó)旗__+__司旗__。
199.《(2011版)》 的9本分冊(cè)包括辦公環(huán)境分冊(cè)、房建分冊(cè)、__市政分冊(cè)__、電力分冊(cè)、裝飾分冊(cè)、_安裝分冊(cè)___、__鋼構(gòu)分冊(cè)__、鐵路分冊(cè)、筑港分冊(cè)。
第三篇:企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽主持詞
主持詞:
男:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來(lái)賓
女:親愛(ài)的同事們,大家
合:上午(下午)好!
男:服務(wù)錫煤以人為本,和諧務(wù)實(shí)謀發(fā)展
女:情系大唐以效為先,同心跨越求突破
男:企業(yè)文化是企業(yè)生存的基礎(chǔ),發(fā)展的動(dòng)力、行為的準(zhǔn)則和成功的核心。為了積極貫徹集
團(tuán)公司《關(guān)于開(kāi)展“文化落地行動(dòng)”系列活動(dòng)的通知》的文件精神,不斷強(qiáng)化員工的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和感恩意識(shí)
女:同時(shí),也為了進(jìn)一步打造員工心靈的“陽(yáng)光、綠色、快樂(lè)”三大工程,幫助員工樹(shù)立健
康的心態(tài)和正確的價(jià)值觀,使廣大員工積極參與到企業(yè)文化落地項(xiàng)目建設(shè)中來(lái),在這個(gè)鶯歌燕舞,鳥(niǎo)語(yǔ)花香的日子里,礦業(yè)公司特此舉辦2011年“同心杯”企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽
男:回首往昔,在公司全體領(lǐng)導(dǎo)英明的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,在濃郁的企業(yè)文化的熏陶和感染下,礦業(yè)公司全體職工同心協(xié)力,眾志成城,取得了一項(xiàng)又一項(xiàng)驕人的成績(jī)
女:展望明朝,我們將更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起,不斷繼承、學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化,在和諧的氛圍里,在務(wù)實(shí)的作風(fēng)中創(chuàng)造出更多新的、更大的成績(jī)
男:本次活動(dòng)一經(jīng)開(kāi)展就受到了各位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和廣大員工的熱烈歡迎,經(jīng)過(guò)各部門(mén)的嚴(yán)格選拔,最終產(chǎn)生了18支代表隊(duì),而參加本場(chǎng)比賽的隊(duì)伍分別是***代表隊(duì),***代表隊(duì),***代表隊(duì),***代表隊(duì),***代表隊(duì)和***代表隊(duì)。
女:讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來(lái)!同時(shí)我們也對(duì)公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的大力支
持表示衷心的感謝
男:今天,光臨我們本場(chǎng)比賽的領(lǐng)導(dǎo)以及評(píng)委有———————————————,讓我們以熱烈的掌
聲歡迎他們的到來(lái)!
女:在比賽正式開(kāi)始之前,首先由我為大家介紹一下比賽規(guī)則
1、參賽人員及現(xiàn)場(chǎng)觀眾請(qǐng)將手機(jī)設(shè)置在振動(dòng)狀態(tài)或關(guān)閉。
2、上場(chǎng)選手不得攜帶任何文字資料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消參賽資格。
3、競(jìng)賽每隊(duì)底分為500分。競(jìng)賽以必答題、共答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題四輪決定勝負(fù),如總分出現(xiàn)平局,由積分相等的代表隊(duì)進(jìn)行附加賽
4、選手答題時(shí)需嚴(yán)格遵守時(shí)限要求,使用普通話(huà)答題,聲音響亮,吐字清晰,邏輯嚴(yán)
謹(jǐn),表達(dá)流暢。答題結(jié)束時(shí)須說(shuō)明“答題完畢”,答題超過(guò)時(shí)限者不得分。
5、選手回答問(wèn)題有爭(zhēng)議時(shí),由評(píng)委作出最后裁定,選手及觀眾不得與主持人和評(píng)委就
有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行爭(zhēng)論。
希望各參賽隊(duì)員和在座的觀眾朋友們?cè)诟?jìng)賽中不僅能賽出水平,賽出友誼,更能賽出我們各代表隊(duì),各部門(mén)的風(fēng)采,礦業(yè)公司的風(fēng)采。
男:現(xiàn)在我宣布礦業(yè)公司2011年“同心杯”企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽
合:現(xiàn)在開(kāi)始!
女:現(xiàn)在我們進(jìn)入到比賽的第一個(gè)環(huán)節(jié)——必答題。本環(huán)節(jié)每隊(duì)每人必答題為1題,每題
10分,分4輪進(jìn)行。每位選手按照順序獨(dú)立回答問(wèn)題,所有競(jìng)賽選手和觀眾均不得提示和補(bǔ)充。否則,扣提示人10分?;卮鹫_每題得10分;回答錯(cuò)誤或不完全的不得分。每人每次答題時(shí)間為30秒,超時(shí)本題作廢。
男:首先請(qǐng)1號(hào)臺(tái)1號(hào)選手做好準(zhǔn)備,請(qǐng)聽(tīng)題??計(jì)時(shí)開(kāi)始??
??
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女:接下來(lái)進(jìn)入到第二環(huán)節(jié)——共答題。本環(huán)節(jié)每隊(duì)共答題為1題,每對(duì)派代表回答,如果
回答不完全,其他隊(duì)員可以補(bǔ)充,每題20分。答題時(shí)間為1.5分鐘。
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男:下面進(jìn)行第三環(huán)節(jié)——搶答題。在本環(huán)節(jié)每題10分。答題時(shí)間30秒,答錯(cuò)或超時(shí)本題
不得分。各隊(duì)在主持人讀完題目,宣布“開(kāi)始”后,方可按搶答器搶答,違規(guī)搶答者扣10分。最先搶到答題權(quán)的參賽隊(duì)回答問(wèn)題,由一名選手回答,其他選手可以在規(guī)定的時(shí)間里作補(bǔ)充作答。答錯(cuò)或不完全扣10分。
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女:接下來(lái)是最后一個(gè)環(huán)節(jié)——風(fēng)險(xiǎn)題。每隊(duì)1題,由每隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)采用隨機(jī)選題的方式選題。
題目的分值分別為30分、40分、50分。各代表隊(duì)可視自身積分情況自由選擇答題或棄選,每隊(duì)有1次選擇機(jī)會(huì),按照臺(tái)次依次選擇自己希望分值的題目,并作答,回答正確的得相應(yīng)分?jǐn)?shù),回答不正確或不完全的扣相應(yīng)分?jǐn)?shù)。
其中30分題準(zhǔn)備時(shí)間為1分鐘,答題時(shí)間為1分鐘;40分題準(zhǔn)備時(shí)間為1.5分鐘,答題時(shí)間為3分鐘;50分題準(zhǔn)備時(shí)間為2分鐘,答題時(shí)間為5分鐘。
經(jīng)過(guò)4輪激烈的角逐,本次比賽的結(jié)果即將揭曉,我們的工作人員正在緊張的核對(duì),借此機(jī)會(huì),讓我們以熱烈的掌聲有請(qǐng)———————講話(huà)。
男:經(jīng)過(guò)激烈的角逐,本場(chǎng)晉級(jí)決賽的名額已經(jīng)花落各家。他們是————代表隊(duì)和————代表
隊(duì)。
女:讓我們以熱烈的掌聲向他們表示祝賀,同時(shí)也預(yù)祝他們?cè)跊Q賽中能夠再接再厲,獨(dú)占鰲
頭!
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男:企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,讓我們大力弘揚(yáng)“務(wù)實(shí)和諧,同心跨越”的企業(yè)精神,立足崗
位,面向未來(lái),為實(shí)現(xiàn)建設(shè)成為世界最大、國(guó)際一流、生態(tài)環(huán)保、旅游觀光型現(xiàn)代化露天煤礦而不懈奮斗!
女:讓我們用自己的實(shí)際行動(dòng),用我們的智慧經(jīng)營(yíng)自己特有的企業(yè)文化,真正讓公司企業(yè)文
化的精髓內(nèi)化于心、固化于制、外化于行。
男:礦業(yè)公司2011年“同心杯”企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽到此結(jié)束!再次謝謝大家的參與和光臨,再見(jiàn)!
第四篇:企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽內(nèi)容
**食品集團(tuán)
企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽題目
一、企業(yè)文化語(yǔ)錄:
1、看別人不順眼,是自己的修養(yǎng)不夠
2、要改變他人,先改變自己
3、皺眉和微笑都是一個(gè)動(dòng)作表情,何不微笑?
4、幸福不是擁有得多,而是計(jì)較得少
5、了解自己的人是智者,超越自己的人是強(qiáng)者
6、腳不能到達(dá)的地方,眼睛可以到達(dá)
眼睛不能到達(dá)的地方,心夢(mèng)可以到達(dá)
7、心態(tài)決定狀態(tài)、眼界決定境界、胸懷決定格局
8、匯報(bào)工作不談好的,只談不好的,談問(wèn)題,談原因,提解決方案
9、稻子熟了,也就低頭了
10、選擇高山,就選擇坎坷;選擇執(zhí)著,就選擇磨難;選擇寧?kù)o,就選擇孤獨(dú)
11、掃地掃地掃心地,心地不掃空掃地,人人都把心地掃,世上無(wú)處不凈地
12、智則不惑、勇則不懼、適則生存、善則無(wú)敵
13、在賞識(shí)中成長(zhǎng),在譴責(zé)中成熟
14、人生中很重要的六個(gè)字:知足、珍惜、感恩
15、擁有了健康不等于擁有了一切,失去了健康等于失去了一切
16、企業(yè)“一十百千萬(wàn)”——定標(biāo)準(zhǔn)一絲不茍
樹(shù)品牌十全十美
做項(xiàng)目白璧無(wú)瑕
爭(zhēng)進(jìn)度千方百計(jì)
保安全萬(wàn)無(wú)一失
17、今天的誠(chéng)信,明天的市場(chǎng),后天的利潤(rùn)
18、去貪就簡(jiǎn),可使心靈得到無(wú)比的寧?kù)o與解脫
19、人生三大遺憾:不會(huì)選擇,不堅(jiān)持選擇,不斷地選擇
20、人生三不斗:不與君子斗名,不與小人斗利,不與天地斗巧
21、人生三修煉:看得透想得開(kāi),拿得起放得下,立得正行得穩(wěn)
22、人生三大陷阱:大意,輕信,貪婪
23、人生三大悲哀:遇良師不學(xué),遇良友不交,遇良機(jī)不握
24、站在山頂和站在山腳下的兩人,雖然地位不同,但在對(duì)方眼里,同樣的渺小
25、在敵人面前,誰(shuí)先鎮(zhèn)定下來(lái),誰(shuí)就離勝利不遠(yuǎn)了
26、[美德與損德]——原諒別人是美德,原諒自己是損德
27、[高尚的品格]——勇于承擔(dān),是一分動(dòng)人的力量;勇于承擔(dān)錯(cuò)誤,則是一種高尚的品格
28、[欣賞他人]——欣賞他人,即是莊嚴(yán)自己
29、[信心、毅力、勇氣]——信心、毅力、勇氣三者具備,則天下沒(méi)有做不成的事
30、[從失敗中站起來(lái)]——人生最大的成就,是從失敗中站立起來(lái)
31、一切機(jī)遇,都在來(lái)臨前把握;一切隱患都在爆發(fā)前鏟除;一切競(jìng)爭(zhēng)都從設(shè)計(jì)時(shí)開(kāi)始
32、說(shuō)真話(huà),講實(shí)話(huà);認(rèn)真做事,誠(chéng)實(shí)做人
33、弱者坐等良機(jī),強(qiáng)者創(chuàng)造機(jī)會(huì)
34、計(jì)劃你的工作,工作你的計(jì)劃
35、貴在堅(jiān)持,難在堅(jiān)持,成在堅(jiān)持
36、三換思維:換位思考、換心思考、換向思考
37、創(chuàng)造產(chǎn)生快樂(lè),執(zhí)著產(chǎn)生成功
38、成功從簡(jiǎn)單的重復(fù)開(kāi)始
39、不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海
40、學(xué)得辛苦,做得舒服;學(xué)得舒服,做得辛苦
41、弱者坐等良機(jī),強(qiáng)者創(chuàng)造機(jī)會(huì)
42、管理是嚴(yán)肅的愛(ài),培訓(xùn)是最大的福利
43、思路決定出路,布局決定結(jié)局
44、大策略看市場(chǎng),小策略看對(duì)手
45、服務(wù)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核
46、只有嚴(yán)格要求自己,才能使人信服;只有對(duì)人寬宏大量,才能深得人心;只有自己帶頭去做,才能協(xié)調(diào)別人
47、不為挫折而失去信心,用鍥而不舍的努力和誠(chéng)意去贏得成功
48、心有多寬,舞臺(tái)就有多大
49、用文化凝聚人心,用制度駕馭人性,用品牌成就人生
50、銷(xiāo)售是98%了解人性,2%產(chǎn)品知識(shí)
51、營(yíng)銷(xiāo)的最高境界,是培訓(xùn)消費(fèi)者
52、只有想不到,沒(méi)有做不到
53、只為成功找方法,不為失敗找理由
54、從最不滿(mǎn)意的客戶(hù)身上,我們可以學(xué)到的東西最多
55、客戶(hù)的需求,是企業(yè)努力的方向;顧客的滿(mǎn)意,是企業(yè)追求的目標(biāo)
56、這個(gè)世界不是有錢(qián)人的世界,也不是有權(quán)人的世界,而是有心人的世界
57、一屋不掃,何以?huà)咛煜?/p>
58、把生活和工作理解成為一個(gè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新和創(chuàng)造意義的過(guò)程
59、人不能把金錢(qián)帶入墳?zāi)梗疱X(qián)卻可以把人帶入墳?zāi)?/p>
60、才德全盡謂之“圣人”,才德兼亡謂之“愚人”
(二)公司相關(guān)知識(shí):
61、工作五步法:(1)有標(biāo)準(zhǔn),找標(biāo)準(zhǔn);無(wú)標(biāo)準(zhǔn),制定標(biāo)準(zhǔn)。(2)進(jìn)行宣貫標(biāo)準(zhǔn)。(3)制定連帶責(zé)任制。(4)制度、計(jì)劃落實(shí)到人。(5)檢查獎(jiǎng)罰結(jié)果與制度是否一致。
62、“**人”對(duì)產(chǎn)品的承諾:我們提供的不僅僅是一種產(chǎn)品,更是一份健康!
63、企業(yè)宗旨:秉持領(lǐng)先技術(shù),推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,帶動(dòng)農(nóng)民養(yǎng)雞養(yǎng)豬致富。
64、企業(yè)精神:誠(chéng)實(shí)做人,精明做事,勤奮工作,追求無(wú)限。
65、企業(yè)目標(biāo):創(chuàng)種養(yǎng)精品,樹(shù)**品牌,售無(wú)公害產(chǎn)品。
66、企業(yè)方針:向科技和管理要效益,讓質(zhì)量和服務(wù)創(chuàng)美譽(yù)。
67、用人觀念:知人善用,加強(qiáng)監(jiān)督;鼓勵(lì)先進(jìn),幫助落后;發(fā)現(xiàn)人才,消除庸碌。
68、服務(wù)準(zhǔn)則:以?xún)?yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)廣拓市場(chǎng),以誠(chéng)懇熱情服務(wù)客戶(hù)。
69、道德準(zhǔn)則:誠(chéng)信為本,博愛(ài)為體。
70、公司三大紀(jì)律:行為文明 紀(jì)律嚴(yán)明 公私分明
71、服務(wù)口號(hào):千家萬(wàn)戶(hù)跟**,養(yǎng)豬養(yǎng)雞奔小康!
72、質(zhì)量目標(biāo):產(chǎn)品合格率≥95%,顧客滿(mǎn)意率≥95%。
73、**人的承諾:**產(chǎn)品讓您買(mǎi)得滿(mǎn)意、吃得放心。
74、**人的心愿:精誠(chéng)合作,協(xié)同發(fā)展,共創(chuàng)輝煌!
75、**集團(tuán)什么時(shí)候成立?
答:注冊(cè)成立于2008年4月。
76、**食品集團(tuán)在哪年哪月成立?
答:注冊(cè)成立于2012年3月。
77、**食品集團(tuán)有多少個(gè)品牌產(chǎn)品?
答:**精品回香雞、回香雞、山地雞、母子雞、花羽雞、白鳳雞、仔仔雞。精品回香蛋、子母蛋、營(yíng)養(yǎng)紅殼蛋、生態(tài)粉殼蛋、兒童營(yíng)養(yǎng)蛋
78、**食品集團(tuán)有多少個(gè)養(yǎng)殖基地?它們分別是?
答:2個(gè)。它們分別是貴港種養(yǎng)基地、南寧養(yǎng)殖基地
79、**食品集團(tuán)的肉雞是如何飼養(yǎng)的?
答:全程乳酸菌發(fā)酵飼料喂養(yǎng),并放養(yǎng)于山林之中。
80、請(qǐng)簡(jiǎn)單闡述一下食品集團(tuán)的乳酸菌養(yǎng)殖?
答:通過(guò)乳酸菌喂養(yǎng)增加動(dòng)物體內(nèi)的有益菌,增強(qiáng)免疫力,從而避免了在養(yǎng)殖過(guò)程中抗生素及藥物的濫用,從源頭上確保了食品的安全健康。
81、**集團(tuán)獲得國(guó)家級(jí)認(rèn)證的榮譽(yù)有哪些?
答:**集團(tuán)是國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、國(guó)家扶貧龍頭企業(yè)
82、**集團(tuán)獲得國(guó)家級(jí)認(rèn)證的產(chǎn)品有哪些?
答:雞、豬、雞蛋獲國(guó)家農(nóng)業(yè)部認(rèn)證為無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品、雞蛋獲認(rèn)證為中國(guó)名牌農(nóng)產(chǎn)品
83、**集團(tuán)是一家怎樣的企業(yè)?
答:是一家集養(yǎng)殖、種植、食品、飼料加工、科研、貿(mào)易于一體的綜合型民營(yíng)企業(yè)。
84、為扶持廣大農(nóng)戶(hù)養(yǎng)雞、養(yǎng)豬,走產(chǎn)業(yè)化道路,共同致富,**集團(tuán)全面推行了什么模式? 答:“公司+農(nóng)戶(hù)”模式。
85、**食品集團(tuán)設(shè)在六景工業(yè)園的肉雞屠宰加工線(xiàn)共有幾條?
答:肉雞屠宰加工線(xiàn)1條。
86、**食品集團(tuán)的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)是什么?
答:在畜禽養(yǎng)殖行業(yè)中成為引領(lǐng)者和健康食品企業(yè)的標(biāo)桿。
3—5年內(nèi)上市。
《企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽題目》補(bǔ)充:
(財(cái)務(wù)知識(shí))
1、固定資產(chǎn)的定義是什么?
答:使用年限一年以上,單位價(jià)值在2000元以上的資產(chǎn),稱(chēng)為固定資產(chǎn)。
2、做資產(chǎn)負(fù)債表時(shí),當(dāng)應(yīng)付賬款明細(xì)出現(xiàn)負(fù)數(shù)時(shí),應(yīng)該合并計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目? 答 :應(yīng)合并計(jì)入預(yù)付賬款會(huì)計(jì)科目。
3、每年什么時(shí)候?yàn)橐荒暌欢鹊钠髽I(yè)所得稅匯算清繳期?
答:每年1月1日至5月31日
(品控知識(shí))
4、菌落總數(shù)和大腸菌群培養(yǎng)溫度為多少?
答:36℃±1℃
5、無(wú)菌室使用前要經(jīng)過(guò)紫外線(xiàn)燈殺菌多少分鐘以上方可進(jìn)入無(wú)菌操作。
答:30分鐘。
(養(yǎng)殖知識(shí))
6、如何選擇養(yǎng)雞舍場(chǎng)地?
答:雞舍適宜選擇遠(yuǎn)離村鎮(zhèn)、公路,且水電路方便,坐北朝南的半沙質(zhì)山坡。
7、雛雞進(jìn)舍一周后,每周可適量喂食什么東西來(lái)促進(jìn)飼料的消化吸收。
答:經(jīng)過(guò)消毒的細(xì)沙。
8、為了提高雞群的均勻度,體質(zhì)弱小的肉雞應(yīng)該如何處置?
答:選出另養(yǎng),或淘汰。
9、雞霍亂病的病原體是什么?
答:巴氏桿菌
10、影響家禽營(yíng)養(yǎng)需要的主要因素是什么?
答:遺傳、環(huán)境、疾病、逆境。
11、雞的孵化期是多少天?
答:21天。
12、雛雞缺乏哪種物質(zhì)時(shí)受傷后流血不止?
答:維生素K。
13、豬的休情期約為多少天?
答:14天。
14、為了防止缺鐵性貧血,初生仔豬在出生多少天必須補(bǔ)鐵? 答:1~3天。
15、母豬的妊娠期平均為多少天?
答:114天。
16、長(zhǎng)白豬一個(gè)突出的品種特征是什么?
答:耳朵下垂。
(食品加工知識(shí))
17、公司冷凍白條雞內(nèi)包裝采用了哪種新技術(shù)?
答: 熱收縮包裝技術(shù)
18、冷凍白條雞的冷藏溫度是多少?
答:-18°C19、六景食品加工廠目前有幾個(gè)大型冷庫(kù)?
答:4個(gè)
20、冷凍白條雞半成品預(yù)冷的最終目的是什么?
答:排酸
第五篇:企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)
企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)
1、福田汽車(chē)股票代碼是? 答案:600166
2、福田長(zhǎng)沙中學(xué)是(B)年由福田汽車(chē)投資興建的。A.1997年 B.1998年 C.1999年 D.2000年
3、福田汽車(chē)“新三步”發(fā)展戰(zhàn)略是在(B)提出的。
A.2000年經(jīng)濟(jì)年會(huì);B.2000年中經(jīng)濟(jì)會(huì);C.2000年黨委會(huì);D.2000年中黨委會(huì)
4、(C)年,福田汽車(chē)成為全國(guó)商用車(chē)第一品牌 A.2001年;B.2002年;C.2003年;D.2004年 5、2003年5月24日,福田汽車(chē)BIS戰(zhàn)略正式啟動(dòng)。BIS意為(d)。A.視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng);B.理念識(shí)別系統(tǒng);C.形象識(shí)別系統(tǒng);D.品牌識(shí)別系統(tǒng)
6、福田汽車(chē)“十一五”規(guī)劃確定了(a)的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略 A.“走以?xún)?nèi)涵增長(zhǎng)為基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)擴(kuò)張道路”;B.高質(zhì)量、低成本、全球化; C.商業(yè)模式 科技創(chuàng)新 管理創(chuàng)新;D.業(yè)務(wù)管理學(xué)通用 作業(yè)管理學(xué)豐田 7、2006年4月,福田汽車(chē)因?yàn)槎嗄陙?lái)堅(jiān)持(b)的自主創(chuàng)新模式,獲得全國(guó)自主創(chuàng)新典型企業(yè)稱(chēng)號(hào)。
A.集成研發(fā)、全員創(chuàng)新;B.集成知識(shí)、鏈合創(chuàng)新; C.合資自主、創(chuàng)新整合;D.市場(chǎng)導(dǎo)向、不斷超越 8、2009年3月13日,我國(guó)第一個(gè)新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟(a)在福田汽車(chē)正式宣告成立。
A.北京新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟;B.中國(guó)新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟; C.可持續(xù)新能源國(guó)家聯(lián)盟; D.可持續(xù)新能源國(guó)際聯(lián)盟
9、福田汽車(chē)2020戰(zhàn)略是福田汽車(chē)由中國(guó)向世界挺進(jìn)的宣言書(shū),是在(b)發(fā)布的
A.2010年經(jīng)濟(jì)會(huì);B.2010年8月28日;C.2011年經(jīng)濟(jì)會(huì);D.2011年中經(jīng)濟(jì)會(huì)
10、福田汽車(chē)新LOGO是在福田汽車(chē)成立(b)周年發(fā)布的 A.13;B.14;C.15;D.16
11、福田汽車(chē)股票在哪里上市? 答案:上海證劵交易所
12、福田汽車(chē)2012年品牌價(jià)值為(c)億元 A.388.72;B.420.65;C.428.65;D.500
13、“1+N”中的“1”指(a)
A.集團(tuán)總部;B.事業(yè)本部;C.事業(yè)部;D.職能部門(mén)
14、福田汽車(chē)集團(tuán)黨委在哪年榮獲“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”? 答案:2011年
15、(b)年,福田汽車(chē)榮獲CCTV“我最喜愛(ài)的中國(guó)品牌” 稱(chēng)號(hào) A.2004;B.2005;C.2006;D.2007 16、2004年7月19日,()首次在北京發(fā)布。它是我國(guó)第一個(gè)揭示機(jī)動(dòng)車(chē)輛和人民生活相關(guān)性的指數(shù)。答案:“福田指數(shù)”
17、福田文化建設(shè)的主線(xiàn)是(b)A.以人為本;B.科學(xué)發(fā)展;C.團(tuán)隊(duì)建設(shè);D.法治精神
18、(d)是福田文化建設(shè)的基礎(chǔ)
A.以人為本;B.科學(xué)發(fā)展;C.團(tuán)隊(duì)建設(shè);D.組織目標(biāo)
19、(c)是福田文化建設(shè)的保障
A.以人為本;B.科學(xué)發(fā)展;C法律制度;D.組織目標(biāo) 20、(a)是福田文化建設(shè)的核心
A.以人為本;B.科學(xué)發(fā)展;C法律制度;D.組織目標(biāo)
22、“調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)業(yè)文化”是集團(tuán)第(a)次重大戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型時(shí)期提出的。A.1;B.2 ;C.3
23、“塑造一流品質(zhì),追求顧客滿(mǎn)意”,是集團(tuán)第(b)次重大戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型時(shí)期提出的。
A.1;B.2 ;C.3
24、(a)年,福田汽車(chē)正式導(dǎo)入TPS。
A.2001年;B.2002年;C.2003年;D.2004年
25、第一次轉(zhuǎn)型的核心成果是(a):
A.建立起現(xiàn)代企業(yè)制度,奠定了現(xiàn)代型企業(yè)的雛形;B.公司成立; C.股票上市; D.管理區(qū)位調(diào)整
26、第二次轉(zhuǎn)型的核心成果是(a):
A.完成產(chǎn)業(yè)布局,實(shí)現(xiàn)商用車(chē)全系列發(fā)展;B.中重卡實(shí)現(xiàn)突破; C.中國(guó)商用車(chē)第一品牌;D.福田汽車(chē)2020戰(zhàn)略
27、第三次轉(zhuǎn)型以(b)為目標(biāo)。
A.中國(guó)知名品牌;B.打造現(xiàn)代型國(guó)際化企業(yè); C.五大轉(zhuǎn)型;D.六大產(chǎn)業(yè)
28、(C)被視為新聞的生命。
A.時(shí)效性;B.準(zhǔn)確性;C.真實(shí)性;D.新鮮
29、“5+3+1”中的“3”是指? 答案:歐盟;日韓;北美
30、以下哪項(xiàng)不是實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的三大路徑(d)
A.走中國(guó)道路;B.弘揚(yáng)中國(guó)精神;C.凝聚中國(guó)力量;D.培育中國(guó)風(fēng)格 31.福田汽車(chē)黨委十年工作主題是()
答案:建設(shè)學(xué)習(xí)型組織 實(shí)現(xiàn)人力資本最大化 32.企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)的英文縮寫(xiě)為(A)A、VIS;B、VBS;C、CIS;D、BIS
38、企業(yè)文化理念的主要核心理念不包括(D)A使命 ;B愿景;C價(jià)值觀;D品牌口號(hào)
41、(c)年10月26日,福田汽車(chē)隆重舉行TUNLAND拓陸者全球發(fā)布盛典。A.2009;B.2010;C.2011;D.2012
42、(b)的成立,開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)合資合資的新模式。
A 北京福田康明斯發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司;B 北京福田戴姆勒汽車(chē)有限公司 C 福田印度事業(yè)部;D 福田歐洲事業(yè)部 43、2011年,8月28日,在福田汽車(chē)成立十五周年之際,福田汽車(chē)第(c)萬(wàn)輛下線(xiàn)儀式暨歐曼GTL世界標(biāo)準(zhǔn)重卡全球發(fā)布儀式隆重舉行。A.400;B.450;C.500;D.550 44、2011年3月,北京市首批50輛福田迷迪純電動(dòng)出租車(chē)在(c)投入運(yùn)營(yíng),這是迄今為止國(guó)內(nèi)一次性投放規(guī)模最大的純電動(dòng)出租車(chē)。A.懷柔;B.密云;C.延慶;D.順義
45、中國(guó)夢(mèng)的目標(biāo)可以概括為“兩個(gè)百年”、“兩重任務(wù)”,其中第一個(gè)百年的具體目標(biāo)是(b)
A 國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比2000年翻一番;B 國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值比2010年翻一番 C 城鄉(xiāng)居民人均收入比2000年翻一番;D達(dá)到發(fā)達(dá)國(guó)家水平
45、總書(shū)記首次提出中國(guó)夢(mèng)是在(b)
A.2012年11月8日;B.2012年11月29日;C.2013年3月5日;D.2013年3月17日
46、中國(guó)經(jīng)濟(jì)升級(jí)版是李克強(qiáng)總理在(c)提出的。A 十一屆全國(guó)人大一次會(huì)議閉幕后的記者招待會(huì);B 十一屆全國(guó)政協(xié)一次會(huì)議閉幕會(huì);
C 十二屆全國(guó)人大一次會(huì)議閉幕會(huì)記者招待會(huì);D十二屆全國(guó)政協(xié)一次會(huì)議閉幕會(huì)
47、在集團(tuán)下發(fā)的中央政治局委員及副國(guó)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)視察福田汽車(chē)集團(tuán)照片中,以下哪位國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人沒(méi)有出現(xiàn)(d)
A.萬(wàn)鋼; B.張高麗;C.俞正聲;D.張德江 48、2008年1月11日,福田汽車(chē)生產(chǎn)的首款具有全球領(lǐng)先混合技術(shù)的客車(chē)駛上(c)交通道路。
A.北京;B.上海;C.廣州;D.長(zhǎng)沙 49、2012年()月()日,中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次全國(guó)代表大會(huì)在北京舉行。(a)A:11月8日;B:11月7日;C:11月7日;D:11月8日
50.(a)是對(duì)黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展,是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)。A:科學(xué)發(fā)展觀;B:“三個(gè)代表”重要思想;C:“中國(guó)夢(mèng)”;D:全面建成小康社會(huì)
57、在福田員工職業(yè)操守中,未經(jīng)公司授權(quán)或批準(zhǔn),損害公司聲譽(yù),不包括(D)
A、以公司名義對(duì)新聞媒介發(fā)表意見(jiàn);B、發(fā)表任何有損公司形象的言論; C、以公司名義提供擔(dān)保、證明; D、以NGO組織成員名義考察、調(diào)研;
58、遵守社會(huì)公德,保護(hù)社區(qū)環(huán)境。不包括下面哪一個(gè)(C)
A、參與社會(huì)公益活動(dòng),做優(yōu)秀企業(yè)公民; B、禁止任何違背社會(huì)公德的行為; C、隱瞞安全與環(huán)保的數(shù)據(jù);D、制止未經(jīng)核準(zhǔn)的物質(zhì)排放,污染社區(qū)的環(huán)境;
59、涉外禮儀不包括(D)
A、注重形象、不卑不亢;B、求同存異、入鄉(xiāng)隨俗; C、信守約定、尊重隱私;D、熱情奔放、以左為尊 60、對(duì)宴請(qǐng)禮儀認(rèn)識(shí)有誤的是(C)
A、座次有尊卑、入座有先后;B、體態(tài)要端正、交流要和諧; C、勸酒又敬酒、請(qǐng)菜不夾菜;D散席不急走 61、1998年5月11日,“福田股份”股票上網(wǎng)定價(jià)發(fā)行,募集資金(A)元。A、3.2億 B、2.8億元 C、4.5億元 D、5.8億元 63“把不可能變成可能,把可能變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)”是()
A. 企業(yè)愿景 B.企業(yè)核心價(jià)值觀 C.福田人哲學(xué) D.福田全員價(jià)值觀 64、什么是精益制造推行的關(guān)鍵? 答案:精益文化
65、公司的品牌口號(hào)是? 答案:遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí) 引領(lǐng)未來(lái) 67、“法治與公平專(zhuān)業(yè)與創(chuàng)新 團(tuán)隊(duì)與責(zé)任”是公司的
A.企業(yè)愿景 B.核心價(jià)值觀 C.福田人哲學(xué) D.福田全員價(jià)值觀 68、公司的品牌副口號(hào)是?
答案:科技驅(qū)動(dòng)中國(guó) 品質(zhì)見(jiàn)證成功 69、公司的質(zhì)量理念是? 答案:打造精品 感動(dòng)客戶(hù)
70、能力建設(shè)與產(chǎn)品名牌工程的口號(hào),一個(gè)是:建設(shè)精益文化 實(shí)現(xiàn)()。答案:精益制造 71、產(chǎn)品名牌工程包括三個(gè)方面的內(nèi)容,一是優(yōu)質(zhì)的();二是優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù);三是高溢價(jià)的()。
答案:實(shí)物質(zhì)量、產(chǎn)品品牌 72、2013年,福田汽車(chē)集團(tuán)提出了“戰(zhàn)略與轉(zhuǎn)型 質(zhì)量與人才——能力建設(shè)與產(chǎn)品名牌工程”的經(jīng)營(yíng)方針。那么,重點(diǎn)提高哪兩個(gè)交付能力建設(shè)? 答案:產(chǎn)品訂單交付能力和商品訂單交付能力
能力建設(shè)的主線(xiàn)是什么? 答案:實(shí)物質(zhì)量
73、企業(yè)理念體系中的管理理念是什么? 答案:科學(xué)決策 高效執(zhí)行
74、王金玉總經(jīng)理在2013年春節(jié)后上班第一天,勉勵(lì)干部職工,要以()為抓手,推進(jìn)兩個(gè)能力建設(shè),打造()。答案:精益制造 產(chǎn)品名牌工程 75、精益制造系統(tǒng)通過(guò)關(guān)注安全、()、成本、響應(yīng)、人員發(fā)展五大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),最終達(dá)到實(shí)現(xiàn)企業(yè)宗旨和核心價(jià)值觀的目的。答案:質(zhì)量、76、精益制造系統(tǒng)的5項(xiàng)原則是員工參與、標(biāo)準(zhǔn)化、()、()、持續(xù)改進(jìn)。答案:制造質(zhì)量、縮短制造周期 77、制造理念是什么?
答案:持續(xù)改善 精益制造
78、企業(yè)文化理念中營(yíng)銷(xiāo)理念是什么? 答案:創(chuàng)造品牌 行銷(xiāo)天下 79、公司的企業(yè)使命是?
答案:致力人文科技,驅(qū)動(dòng)現(xiàn)代生活 80、福田汽車(chē)的企業(yè)愿景是什么?
答案:成為科技與品質(zhì)領(lǐng)先的世界級(jí)汽車(chē)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)。81、福田汽車(chē)核心價(jià)值觀中說(shuō)到:()是致力引領(lǐng)行業(yè)的魄力,()是對(duì)工作能力的要求,()反映了企業(yè)追求市場(chǎng)卓越表現(xiàn)的最根本的價(jià)值驅(qū)動(dòng)。答案:創(chuàng)新 專(zhuān)業(yè) 專(zhuān)業(yè)和創(chuàng)新
82、服務(wù)理念和財(cái)務(wù)理念是什么? 答案:全程關(guān)愛(ài) 一路無(wú)憂(yōu) 83、福田汽車(chē)的品牌定位是? 答案:世界標(biāo)準(zhǔn) 中端產(chǎn)品 84、2013年經(jīng)濟(jì)年會(huì)上,福田汽車(chē)發(fā)布了全新的企業(yè)文化理念體系。它包括企業(yè)理念體系和()理念體系。答案:福田人
85、企業(yè)理念體系包括企業(yè)使命、企業(yè)愿景、核心價(jià)值觀、()和()五個(gè)核心要素。
答案:經(jīng)營(yíng)理念 品牌口號(hào) 86、2014年福田汽車(chē)品牌價(jià)值達(dá)到多少億元? 答案:617.27億元
87、福田汽車(chē)品牌價(jià)值連續(xù)多少年蟬聯(lián)商用車(chē)第一? 答案:10年
88、福田汽車(chē)的六大產(chǎn)業(yè)具體指的是:汽車(chē)與新能源汽車(chē)、新能源電池、()、金融、現(xiàn)代物流和()。
答案:工程機(jī)械 信息技術(shù)服務(wù) 89、福田汽車(chē)正在實(shí)施的五大轉(zhuǎn)型指的是:由低端向高端轉(zhuǎn)型、投資向消費(fèi)轉(zhuǎn)型、()、()以及黃金價(jià)值鏈的延伸開(kāi)發(fā)。答案:制造業(yè)向服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型 國(guó)內(nèi)向國(guó)外轉(zhuǎn)型
90、福田汽車(chē)推行精益制造十來(lái)年,TPS的核心理念——()、()、()得到了廣大員工的認(rèn)同。
答案:不接受、不制造、不傳遞缺陷
91、黨委書(shū)記、總經(jīng)理王金玉在2012年中經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上首次提出了()理念。
答案:改變
92、集團(tuán)第一次精益制造交流與推廣委員會(huì)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)在什么地方召開(kāi)的? 答案:薩普工廠
93、高溢價(jià)的產(chǎn)品品牌包括品牌知名度、()、品牌認(rèn)知度。答案:品牌美譽(yù)度 94、研發(fā)理念指什么? 答案:集成知識(shí) 鏈合創(chuàng)新
95、福田人理念體系中的管理層理念體系是以()精神為核心。答案:福田事業(yè)經(jīng)理人
96.社會(huì)主義核心價(jià)值觀基本內(nèi)容:
富強(qiáng)、民主、文明、和諧,自由、平等、公正、法治,愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善。
1、奧鈴發(fā)動(dòng)機(jī)事業(yè)部對(duì)外簡(jiǎn)稱(chēng)(福田汽車(chē)北京發(fā)動(dòng)機(jī)廠)2.工廠成立時(shí)間(2000年5月28日)
3.2014年6月出版的《企業(yè)文化手冊(cè)》是第幾版(第三)
4.2014年版的《企業(yè)文化手冊(cè)》序言是由福田汽車(chē)集團(tuán)黨委副書(shū)記趙景光作的 5.廠長(zhǎng)包樹(shù)楠為《企業(yè)文化手冊(cè)》題寫(xiě)的寄語(yǔ)是:《奧鈴發(fā)動(dòng)機(jī)事業(yè)部企業(yè)文化手冊(cè)》是企業(yè)文化建設(shè)的又一個(gè)重要成果,是全體福田動(dòng)力人寶貴的精神財(cái)富和無(wú)形資產(chǎn),是全體福田動(dòng)力人的共同價(jià)值取向和行動(dòng)準(zhǔn)則。
6.黨委書(shū)記馬強(qiáng)為《企業(yè)文化手冊(cè)》題寫(xiě)的寄語(yǔ)是:動(dòng)力建文化,文化促動(dòng)力。以文化提升員工素質(zhì),以文化提升企業(yè)凝聚力,以文化提升企業(yè)品牌影響力。7.黨委副書(shū)記谷俊民為《企業(yè)文化手冊(cè)》題寫(xiě)的寄語(yǔ)是:《企業(yè)文化手冊(cè)》是規(guī)范性引導(dǎo)企業(yè)高效發(fā)展的指南書(shū),是激勵(lì)員工成功發(fā)展的培訓(xùn)書(shū),是企業(yè)核心價(jià)值觀的體現(xiàn),是動(dòng)力發(fā)展的精神食糧。
8.福田汽車(chē)動(dòng)力文化的發(fā)展歷史經(jīng)歷了四個(gè)階段: 第一階段:(2000-2001)理念整合階段 第二階段:(2002)理念培育階段 第三階段:(2003)理念提煉階段 第四階段:(2005)理念宣貫及體系形成階段
9.福田汽車(chē)動(dòng)力愿景:致力于培育有自信心、自豪感的卓越團(tuán)隊(duì),打造科技、綠色、環(huán)保的知名動(dòng)力品牌。
涵義:自信心、自豪感的卓越團(tuán)隊(duì):
卓越團(tuán)隊(duì)是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,效益的源泉。人才、制度、文化、管理是卓越團(tuán)隊(duì)必備要素。學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、和諧關(guān)系、有成就感和給員工以公正評(píng)價(jià)的企業(yè)氛圍、坦誠(chéng)、自由的工作氛圍、健全的管理制度,以人為本的管理觀理念,員工油然產(chǎn)生自信心和自豪感,企業(yè)就積聚了巨大的創(chuàng)造力和無(wú)窮的正能量,激勵(lì)員工積極主動(dòng)地完成目標(biāo),從而促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展??萍?、綠色、環(huán)保:
科技綠色環(huán)保的產(chǎn)品科技含量和性?xún)r(jià)比高,在市場(chǎng)上才具有強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),市場(chǎng)占有率高,在行業(yè)內(nèi)才能處于領(lǐng)先地位。強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)責(zé)任,運(yùn)用現(xiàn)代科技手段,創(chuàng)造先進(jìn)、健康、環(huán)保、安全、滿(mǎn)足現(xiàn)代生活要求的優(yōu)質(zhì)動(dòng)力。知名動(dòng)力品牌: 產(chǎn)品的品牌知名度,是衡量及評(píng)斷一個(gè)品牌的前提,也是一個(gè)企業(yè)成功的最有力的佐證?!案L锲?chē)動(dòng)力品牌”是動(dòng)力人期待的,也是為之努力鍛造的。產(chǎn)品品質(zhì)是品牌知名度的保障,也是企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、資源配置、生產(chǎn)組織、質(zhì)量管控、產(chǎn)品包裝、物流調(diào)配、售后服務(wù)等全過(guò)程綜合勢(shì)力的直接反映。
10.福田動(dòng)力核心價(jià)值(要素):精益與創(chuàng)新 誠(chéng)信與尊重 公平與公正 涵義:
精益與創(chuàng)新:
精益與創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。精益是主動(dòng)改善的思維模式,創(chuàng)新是自我超越的追求,精益需要?jiǎng)?chuàng)新,創(chuàng)新需要改善,將精益當(dāng)中行之有效的工具、方法、理念用在創(chuàng)新當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)精益與創(chuàng)新的有機(jī)融合,發(fā)揮在企業(yè)管理中的主導(dǎo)作用。誠(chéng)信與尊重:
“百德誠(chéng)為先,百事信為本”,誠(chéng)信就是誠(chéng)實(shí)守信,公平公正。誠(chéng)信是企業(yè)立企之基,尊重員工、尊重客戶(hù)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基本準(zhǔn)則,是企業(yè)興衰成敗的試金石。公平與公正:
公正側(cè)重于社會(huì)的“基本價(jià)值取向”,強(qiáng)調(diào)其正當(dāng)性;公平強(qiáng)調(diào)衡量標(biāo)準(zhǔn)的“同一個(gè)尺度”,帶有明顯的工具性。企業(yè)有健全的管理制度,員工有章可循,就具備了公平的前提,而公正則對(duì)公平的尺度進(jìn)行有效定位。公平以公正為歸屬,依歸于公正,使其對(duì)企業(yè)發(fā)展發(fā)揮正向作用,保障奧鈴發(fā)動(dòng)機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。11.福田汽車(chē)企業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神:
企業(yè)精神:創(chuàng)新高效、和諧進(jìn)取、追求卓越、客戶(hù)第一。團(tuán)隊(duì)精神:敬業(yè)奉獻(xiàn),誠(chéng)信正直、精益求精、開(kāi)放合作 12.福田汽車(chē)精益制造文化理念:
精益求精,持續(xù)改善,建立協(xié)同、高效的組織機(jī)構(gòu),打造富有創(chuàng)造性的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,建設(shè)以創(chuàng)造價(jià)值為導(dǎo)向的現(xiàn)代化企業(yè),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。13.裝備文化理念:
提高預(yù)防保障能力 提升技能服務(wù)質(zhì)量
14.銷(xiāo)售文化理念:
以激情接受挑戰(zhàn),用成績(jī)回報(bào)企業(yè),用行動(dòng)贏得客戶(hù),用真心服務(wù)客戶(hù)。13.采購(gòu)理念:戰(zhàn)略伙伴,市場(chǎng)運(yùn)作 14.質(zhì)量理念:打造精品,感動(dòng)客戶(hù) 15.財(cái)務(wù)理念:
集聚資本,價(jià)值運(yùn)營(yíng)
16.安全文化:杜絕隱患著眼預(yù)防 規(guī)范制度重在執(zhí)行 17.制造理念:不接受、不制造、不傳遞不合格產(chǎn)品 18.企業(yè)格言:
回顧福田,以福田為榮;建設(shè)福田,以福田為家;發(fā)展福田,以奉獻(xiàn)為本
19、福田動(dòng)力的“三心”、“三感”內(nèi)容是什么?
三心”——責(zé)任心+上進(jìn)心+事業(yè)心
責(zé)任心:主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,客觀務(wù)實(shí),不以個(gè)人興趣為出發(fā)點(diǎn),責(zé)任到底。上進(jìn)心:敢于面對(duì)環(huán)境,知難而上,迎接挑戰(zhàn),開(kāi)拓進(jìn)取
事業(yè)心:對(duì)事業(yè)堅(jiān)定信念和追求,對(duì)工作精益求精,不斷總結(jié),超越自我?!叭小薄獦s譽(yù)感+成就感+使命感
榮譽(yù)感:具有作為福田人、福田動(dòng)力人的榮譽(yù)感,甘于把自己的命運(yùn)同福田命運(yùn)聯(lián)系在一起。
成就感:以業(yè)績(jī)?yōu)樾袨槟繕?biāo),突出創(chuàng)新和發(fā)展,樂(lè)于將自己的工作業(yè)績(jī)同福田的事業(yè)成就聯(lián)系起來(lái),從而體會(huì)自身的價(jià)值和工作樂(lè)趣。
使命感:將福田的使命作為自己的使命,在使命的驅(qū)動(dòng)下自覺(jué)做對(duì)、做好每天的工作。
20、福田汽車(chē)動(dòng)力夢(mèng)的內(nèi)容及涵義:
福田汽車(chē)動(dòng)力夢(mèng)-------培育卓越團(tuán)隊(duì),打造符合世界級(jí)制造標(biāo)準(zhǔn),承載科技、環(huán)保的現(xiàn)代化發(fā)動(dòng)機(jī)制造基地?!芭嘤吭綀F(tuán)隊(duì)”:
卓越團(tuán)隊(duì)是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,效益的源泉。人才、制度、文化、管理是卓越團(tuán)隊(duì)必備要素。學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、和諧關(guān)系、有成就感和給員工以公正評(píng)價(jià)的企業(yè)氛圍,是卓越員工隊(duì)伍的成長(zhǎng)發(fā)展環(huán)境;健全的管理制度,共同的價(jià)值觀和共同愿景,可以最大限度調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性;文化的導(dǎo)向、凝聚、激勵(lì)、規(guī)范、紐帶和輻射等作用,能夠提升卓越團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力;高效執(zhí)行的管理則能激發(fā)人的素質(zhì)滿(mǎn)足團(tuán)隊(duì)發(fā)展的要求,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員主動(dòng)積極地完成目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。世界級(jí)制造標(biāo)準(zhǔn):
發(fā)動(dòng)機(jī)是動(dòng)力心臟,從研發(fā)、制造、質(zhì)量、銷(xiāo)售等全價(jià)值鏈,都要以發(fā)動(dòng)機(jī)的最高標(biāo)準(zhǔn)---世界級(jí)制造標(biāo)準(zhǔn)來(lái)保障,才能打造品質(zhì)優(yōu)良、綠色環(huán)保、科技領(lǐng)先的世界一流發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品。讓客戶(hù)滿(mǎn)意,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)間的口碑傳播??萍?、環(huán)保:
科技環(huán)保的產(chǎn)品科技含量和性?xún)r(jià)比高,在市場(chǎng)上才具有強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),市場(chǎng)占有率高,在行業(yè)內(nèi)才能處于領(lǐng)先地位。強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)責(zé)任,運(yùn)用現(xiàn)代科技手段,創(chuàng)造先進(jìn)、健康、環(huán)保、安全、滿(mǎn)足現(xiàn)代生活要求的優(yōu)質(zhì)動(dòng)力。現(xiàn)代化發(fā)動(dòng)機(jī)制造基地:
高科技、現(xiàn)代型、世界品牌的發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)基地將以福田動(dòng)力品牌為核心,建成并形成規(guī)模。到2015年發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)量將達(dá)到15萬(wàn)臺(tái),2016年21萬(wàn)臺(tái),2017年24萬(wàn)臺(tái),2018年將達(dá)到30萬(wàn)臺(tái)。
21、下列符合出勤禮儀的行為有(ACD): A.提前10分鐘進(jìn)入工作場(chǎng)所;
B.工作中途因事離開(kāi)工作場(chǎng)所,無(wú)需向主管請(qǐng)示或告知周?chē)氯ハ颍?C.請(qǐng)假需提前按管理規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù),并征得同意; D.下班或離開(kāi)工作崗位之前,檢查和總結(jié)當(dāng)天工作完成情況。22.進(jìn)入下列哪些區(qū)域時(shí)必須佩戴口罩(BCD)
A.491裝配區(qū) B.試車(chē)區(qū) C.491缸體作業(yè)區(qū) D.工裝科作業(yè)區(qū) E.進(jìn)入生產(chǎn)部門(mén)但僅在安全通道上行走 23.辦公室電話(huà)應(yīng)在鈴聲響三聲之內(nèi)接聽(tīng)。(√)24.參加商務(wù)接待時(shí),男士應(yīng)該主動(dòng)與女士握手。(X)
25.傾聽(tīng)對(duì)方發(fā)言時(shí),應(yīng)目視對(duì)方,全神貫注,不能東張西望,不能心不在焉。(√)
26.接待外賓時(shí)可以先從家庭、信仰等話(huà)題入手緩解陌生感,調(diào)節(jié)氣氛。(X)27.當(dāng)有內(nèi)部申訴情況發(fā)生時(shí),工廠各分管副廠長(zhǎng)應(yīng)在接到員工署名書(shū)面申訴七天內(nèi)調(diào)查并向申訴人作出答復(fù)。(√)28.列出七類(lèi)商業(yè)保密 答案:1.領(lǐng)導(dǎo)干部保密 2.涉密人員保密
3.文件、資料的保密 4.會(huì)議的秘密 5.外事保密 6.科技保密 7.宣傳報(bào)道保密 29.列舉五種員工溝通渠道 答案:1.工廠內(nèi)部信息發(fā)布
2.工作面談 3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
4.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì) 5.員工滿(mǎn)意度調(diào)查
30.員工考勤管理制度中,假期有哪些分類(lèi)?
A、法定假 B、病假 C、工傷假 D、探親假 E、婚假 F、喪假 G、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假 H、帶薪年休假 I、公假 31.違紀(jì)行為分類(lèi)
一般過(guò)失行為、較大過(guò)失行為、嚴(yán)重違紀(jì)行為 32.公文的主要種類(lèi)
A、決定 B、通知 C、通報(bào) D、報(bào)告 E、請(qǐng)示 F、批復(fù) G、函 H、會(huì)議紀(jì)要
1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)的人是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的(C)。
A.分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人 B.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 C.主要負(fù)責(zé)人
2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)(C)應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n,定期檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控,并制定應(yīng)急預(yù)案,告知從業(yè)人員和相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)采取的緊急措施。
A.事故頻發(fā)場(chǎng)所
B.重大事故隱患
C.重大危險(xiǎn)源
3、《安全生產(chǎn)法》立法的目的是為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少(A),保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
A.生產(chǎn)安全事故
B.火災(zāi)、交通事故
C.重大、特大事故
4、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》自2002年(B)起施行。
A.10月1日
B.11月1日
C.12月1日
5、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)在具有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,設(shè)置明顯的(C)。
A.安全宣傳標(biāo)語(yǔ)
B.安全宣教掛圖
C.安全警示標(biāo)志
6、職業(yè)病防治法于(B)正式實(shí)施。
A、2001年10日27日 B、2002年5月1日 C、2002年1月1日
7、在空氣不流通的狹小地方使用二氧化碳滅火器可能造成的危險(xiǎn)是(B)。
A.中毒 B.缺氧 C.爆炸
8、火災(zāi)中對(duì)人員威脅最大的是(B),因此,首先應(yīng)該做好防護(hù)再逃生。
A.火 B.煙氣 C.可燃物
9、建立應(yīng)急演練策劃小組(或領(lǐng)導(dǎo)小組)是成功組織開(kāi)展應(yīng)急演練工作的關(guān)鍵,為了確保演練的成功,(A)人不得參與策劃小組,更不能參與演練方案的設(shè)計(jì)。
A.參演人員 B.模擬人員 C.評(píng)價(jià)人員 D.觀摩人員
10、發(fā)現(xiàn)煤氣中毒人員,采取以下行動(dòng)中,(A)急救方法是正確的。
A.迅速打開(kāi)門(mén)窗通風(fēng),并將病人送到新鮮空氣環(huán)境B.在現(xiàn)場(chǎng)撥打電話(huà)求救
C.在現(xiàn)場(chǎng)馬上給傷員做人工呼吸
11、被電擊的人能否獲救,關(guān)鍵在于(D)。
A.觸電的方式B.人體電阻的大小
C.觸電電壓的高低D.能否盡快脫離電源和施行緊急救護(hù)
12、火災(zāi)使人致命的最主要的原因是(B)。
A.被人踐踏 B.窒息 C.燒傷
13、濃硫酸灑在皮膚上,應(yīng)該采用下述(C)方法。
A.馬上用水沖洗B.去醫(yī)院
C.用干凈布或衛(wèi)生紙將硫酸粘下,并迅速用大量涼水沖洗皮膚
14、以下物品中(A)不能用作止血帶。
A.鐵絲B.領(lǐng)帶 C.毛巾
15、為保證安全,到一個(gè)陌生的場(chǎng)所,首先應(yīng)該(B)
A走向人少的地方 B.觀察安全出口的位置 C.做深呼吸,以防缺氧 16.使用消防滅火器滅火時(shí),人的站立位置應(yīng)是(A)。
A.上風(fēng)口 B.下風(fēng)口 C.側(cè)風(fēng)方向
17、屬于物理因素所致的職業(yè)病有(AB)
A.中暑 B.高原病 C.接觸性皮炎 D.電光性皮炎
18.在公共安全突發(fā)事件的緊急情況下,可以安全飲用的水是(AD)。
A.冰塊融化的水 B.游泳池里的水
C.家用暖氣循環(huán)水
D.熱水器里貯存的水
19.消防安全“四知四會(huì)”中的“四會(huì)”是指:會(huì)報(bào)警,會(huì)使用消防器材,會(huì)撲救初期火災(zāi),會(huì)逃生自救。(V)
20.當(dāng)安全出口上鎖、遮擋,或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通時(shí),單位應(yīng)當(dāng)責(zé)令有關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)改正并督促落實(shí)。(V)
21.消防安全重點(diǎn)部位是指火災(zāi)危險(xiǎn)性大、發(fā)生火災(zāi)后損失大、傷亡大、影響大的部位。(V)22.2014年安全生產(chǎn)月主題:(強(qiáng)化紅線(xiàn)意識(shí),促進(jìn)安全發(fā)展)
23.叉車(chē)在廠區(qū)內(nèi)所有路段,車(chē)間內(nèi)及出入車(chē)間門(mén)口時(shí),限速要求為(5)公里/小時(shí),并且叉車(chē)在作業(yè)時(shí)不能(超速)、(超載)、超高。
24.吊裝起重工、電器機(jī)裝配工等可能存在墜落物傷害、物體磕碰、飛濺的小物體引起的打擊的作業(yè)場(chǎng)所必須佩戴(安全帽)。它的下領(lǐng)帶必須扣在頟下并系牢,松緊要適度。
25.右側(cè)的交通標(biāo)識(shí)為(禁止車(chē)輛駛?cè)耄?/p>
26.公務(wù)車(chē)輛、物流車(chē)輛、供貨商貨車(chē)及調(diào)試車(chē)在廠內(nèi)主通道限速為(20)公里/小時(shí)。
27.臨時(shí)用電設(shè)備必須有良好的(接地線(xiàn)),禁止直接利用大地作為接地線(xiàn) 28.凡在墜落高度基準(zhǔn)面(2)M(包含在內(nèi))以上有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)成為高處作業(yè)。
29.當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時(shí),若樓道被煙氣封鎖或包圍,可彎腰或匍匐前進(jìn)逃離火場(chǎng),最好能用(濕毛巾)等捂住口鼻,阻擋有毒煙霧。
30.電瓶車(chē)在行駛前駕駛?cè)藛T要對(duì)車(chē)輛進(jìn)行點(diǎn)檢,檢查車(chē)輛(燈光)、(制動(dòng))、轉(zhuǎn)向等。駕駛?cè)藛T在下車(chē)后,必須(拔下鑰匙)
31.特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對(duì)操作者本人、他人及周?chē)O(shè)施的安全可能造成(重大危害)危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱(chēng)為特種作業(yè)人員。
32.高空作業(yè)三寶:(安全帶)、(安全帽)、(安全網(wǎng))33.、電器著火了,該怎么辦?
答:家用的電器或電線(xiàn)著火,要先切斷電源。再用干粉或氣體滅火器滅火,不能直接用水滅火。應(yīng)及時(shí)滅火,要防止爆炸傷人。
34、禁火區(qū)動(dòng)火作業(yè)的“三不動(dòng)火”是指什么? 答:禁火區(qū)動(dòng)火作業(yè)的“三不動(dòng)火”是指:(1)沒(méi)有動(dòng)火證不動(dòng)火;(2)防火措施不落實(shí)不動(dòng)火;(3)監(jiān)火人不在現(xiàn)場(chǎng)不動(dòng)火。
35、工廠安全工作指標(biāo)的內(nèi)容有哪些?
答:輕傷事故、重傷事故、死亡事故、火災(zāi)事故、交通事故
36、何為三不傷害?
答:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害 37.安全管理的四全是指?
答:全員 全面 全過(guò)程 全天候
38、安全生產(chǎn)中的“三違”是指?
答:違反勞動(dòng)紀(jì)律 違反操作規(guī)程 違章指揮
39、廠內(nèi)叉車(chē)行駛速度有何規(guī)定? 答:不超過(guò)15公里/小時(shí)