第一篇：具體方案討論決策方案應該包括哪些內容

1.關于進一步促進中小企業(yè)發(fā)展的若干意見

一、進一步營造有利于中小企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境

（一）完善中小企業(yè)政策法律體系。

（二）完善政府采購支持中小企業(yè)的有關制度。

（三）加強對中小企業(yè)的權益保護。

（四）構建和諧勞動關系。

二、切實緩解中小企業(yè)融資困難

（五）全面落實支持小企業(yè)發(fā)展的金融政策。

（六）加強和改善對中小企業(yè)的金融服務。

（七）進一步拓寬中小企業(yè)融資渠道。

（八）完善中小企業(yè)信用擔保體系。

（九）發(fā)揮信用信息服務在中小企業(yè)融資中的作用。

三、加大對中小企業(yè)的財稅扶持力度

（十）加大財政資金支持力度。

（十一）落實和完善稅收優(yōu)惠政策。

（十二）進一步減輕中小企業(yè)社會負擔。

四、加快中小企業(yè)技術進步和結構調整

（十三）支持中小企業(yè)提高技術創(chuàng)新能力和產品質量。

（十四）支持中小企業(yè)加快技術改造。

（十五）推進中小企業(yè)節(jié)能減排和清潔生產。（十六）提高企業(yè)協(xié)作配套水平。

（十七）引導中小企業(yè)集聚發(fā)展。

（十八）加快發(fā)展生產性服務業(yè)。

五、支持中小企業(yè)開拓市場

（十九）支持引導中小企業(yè)積極開拓國內市場。（二十）支持中小企業(yè)開拓國際市場。

（二十一）支持中小企業(yè)提高自身市場開拓能力。

六、努力改進對中小企業(yè)的服務

（二十二）加快推進中小企業(yè)服務體系建設。

（二十三）加快中小企業(yè)公共服務基礎設施建設。

（二十四）完善政府對中小企業(yè)的服務。

七、提高中小企業(yè)經營管理水平

（二十五）引導和支持中小企業(yè)加強管理。

（二十六）大力開展對中小企業(yè)各類人員的培訓。

（二十七）加快推進中小企業(yè)信息化。

八、加強對中小企業(yè)工作的領導

（二十八）加強指導協(xié)調。

（二十九）建立中小企業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測制度。

促進中小企業(yè)健康發(fā)展既是一項長期戰(zhàn)略任務，也是當前保增長、擴內需、調結構、促發(fā)展、惠民生的緊迫任務。各地區(qū)、各有關部門要進一步提高認識，統(tǒng)一思想，結合實際，盡快制定貫徹本意見的具體辦法，并切實抓好落實。

2、個人討論提綱

（1）經營方針、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大技術改造、技術引進方案。

（2）財務預決算、資產重組和資本運作中的重大問題。

（3）企業(yè)中層以上管理人員的選拔使用和獎懲。

（4）企業(yè)的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改。

（5）涉及廣大職工切身利益的重要問題。公司制企業(yè)黨組織參與重大問題決策的范圍，一般指公司提交股東會、董事會審議決定的問題。

3、小組討論提綱：

（1）經營方針、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大技術改造、技術引進方案。

（2）財務預決算、資產重組和資本運作中的重大問題。

（3）企業(yè)中層以上管理人員的選拔使用和獎懲。

（4）企業(yè)的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改。

（5）涉及廣大職工切身利益的重要問題。公司制企業(yè)黨組織參與重大問題決策的范圍，一

般指公司提交股東會、董事會審議決定的問題。

第二篇：施工方案包括哪些內容

施工方案包括哪些內容

第一章綜合說明

1、編制說明。

2、編制依據。

3、施工范圍。

4、編制原則。

第二章施工項目經理部資源配置

第三章施工部署及現(xiàn)場總平面布置

1、技術準備工作。

2、現(xiàn)場準備工作。

3、照相和錄像準備工作。

4、總體施工原則。

5、裝修施工現(xiàn)場總平面布置

6、臨水臨電方案。

第四章 工程主要施工方案。結構及裝修、水電的施工方案（省略）。

第五章施工進度計劃及保證措施

1、施工進度計劃及保證措施。

2、施工進度計劃。

3、計劃保證措施。

第六章質量標準、目標及保證措施

1、質量標準、目標。

2、質量保證措施。

第七章施工安全防護措施

1、安全生產目標與保證體系。

2、安全施工管理制度。

3、施工安全與防護。

第八章文明施工、環(huán)保措施

1、環(huán)境保護責任目標。

2、材料運輸及運輸遺撒的控制。

3、車輛管理措施。

4、食物中毒管理措施。

5、機械設備油泄漏及廢棄物處置的管理措施。

第九章勞動力計劃及主要設備材料、構件的用量計劃

第十章消防、節(jié)水節(jié)能措施

第十一章成品保護措施、噪音、揚塵污染控制措施

第十二章現(xiàn)場綜合治理措施

1、安全保衛(wèi)管理措施。

2、生產安全應急預防案。

第十三章與其他相關方的協(xié)調、配合措施

1、與建設單位。

2、與監(jiān)理單位。

3、與設計單位。

第十四章工程交付、服務、保修

1、保修服務標準、原則。

2、工程服務及保修。

3、服務質量保證措施。

編制依據施工計算過程工程概況與現(xiàn)場施工條件施工部署施工準備施工順序主要施工方法施工進度計劃質量標準質量保證措施、安全保證措施、文明施工保證措施

第三篇：實習協(xié)議具體包括哪些內容

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實習協(xié)議具體包括哪些內容

馬上又是一年的畢業(yè)季，應屆畢業(yè)生們也開始尋找工作，但由于此時尚未畢業(yè)，因此在找到合適的工作后只能與該單位簽訂實習協(xié)議。那么在簽實習協(xié)議的時候要注意什么呢?律伴網小編將在下文中為您解答。

一、簽實習協(xié)議要注意什么

1、內工作時間的約定?？杉s定每日不超過8小時，如確因特殊情況超過8小時的，應約定相應的時間和報酬。

2、實習期間實習報酬的約定。雖然實習期內實習生的報酬不受最低工資標準的約束，但實習生與單位可以約定一定的報酬或者補助，并且最好是明確約定給付的時間以及相應的違約責任。

3、實習過程中實習生發(fā)生傷亡的處理。實習生一般是不享受工傷待遇的，所以實習生應與實習單位約定好實習期內發(fā)生傷亡的處理方法，以免事后自己的權益得不到保障。

4、實習生在實習期知識產權歸屬的約定。

5、發(fā)生糾紛的處理。可約定友好協(xié)商及訴訟的處理方式

一旦單位將一份實習協(xié)議放在學生面前時，條款往往難以有所變化。因為單位有單位的風險控制流程，特別對于大企業(yè)來說，如果要修改協(xié)議，需要通過法務等流程才行。如果遇見這樣的情況，主要對那些可以填寫的項目好好與單位做好協(xié)商。對于那些固定的條款，自己要認真讀懂，一旦發(fā)現(xiàn)對自己太過不利的，做好拒絕單位的心理準備。

對于一般的小公司來說，實習協(xié)議上可以協(xié)商的余地比較大。小公司相互不規(guī)范，所以他們的協(xié)議內容也比較容易出問題，丟三落四。這個時候，實習生可以多看重要條款是否具備，缺少的盡量要求單位補上。

二、實習協(xié)議應包含以下內容

實習是走向社會的一個重要環(huán)節(jié),每名在校學生都必須按學校的有關規(guī)定完成實習任務。為了規(guī)范學生實習工作的管理,每名實習學生都認真遵守實習協(xié)議。實習協(xié)議應包含哪些內容?

(一)基本信息

基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。為了避免爭議發(fā)生時，無法聯(lián)系到當事人。實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址，單位的律伴讓法律服務更便捷！律伴網（www.lvban365.net）律伴讓法律服務更便捷！

法定代表人和聯(lián)系地址。同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位。

(二)工作內容

協(xié)議中約定工作內容是一個好的做法。實習生到雇傭單位，往往缺乏經驗，難以做一些技術含量高的工作。雇傭單位難免將一些打雜的活交給實習生完成。有些實習生覺得單位給他們做的工作太基礎，體現(xiàn)不出自己的價值，做久了難免失去信心，這樣對于單位或實習生來說都不是愉快的經歷。如果事先約定清楚，讓實習生心理有個準備。不想做就不參加實習，如果接受了就要把工作做好。

(三)報酬

在具體的權利義務條款中，實習要落實的要點之一是實習有沒有報酬。有些實習是沒有報酬的，單位完全是提供實習生一個解除社會的機會。如果提供報酬，實習協(xié)議上必須明確約定報酬的標準和支付方式。比如，報酬按天計算，來一天給100元，或者按月結算，每月報酬1000元。除此之外，報酬何時以何種方式支付也很重要。很多單位的報酬計算周期長，比如4月工作好，要到5月15日才給報酬。這樣的情況，最好在協(xié)議中表述明確。常見的支付方式包括現(xiàn)金支付、銀行轉賬支付等。

實習生在簽署協(xié)議時對此有異議的，一定提出反對意見。據調查，為了實習轉正，受訪者表示最不能忍受的就是“不但?零工資?還倒貼”。

(四)意外風險

實習協(xié)議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入，該如何處理。雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。此外，最大的一個風險是實習生的自身傷害。如果實習生在雇傭活動中，發(fā)生人身傷害，特別是造成嚴重后果的傷害，其責任該由哪方來承擔。最高人民法院司法解釋中對于雇傭活動中的人身傷害有過規(guī)定，默認情況下，雇傭單位要承擔法律責任。而實習生沒有社會保險，因此所帶來的風險相當大。

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第四篇：建筑施工方案包括哪些內容

建筑施工方案包括哪些內容

第一章綜合說明

1、編制說明。

2、編制依據。

3、施工范圍。

4、編制原則。

第二章施工項目經理部資源配置

第三章施工部署及現(xiàn)場總平面布置

1、技術準備工作。

2、現(xiàn)場準備工作。

3、照相和錄像準備工作。

4、總體施工原則。

5、裝修施工現(xiàn)場總平面布置

6、臨水臨電方案。

第四章 工程主要施工方案。結構及裝修、水電的施工方案（省略）。

第五章 施工進度計劃及保證措施

1、施工進度計劃及保證措施。

2、施工進度計劃。

3、計劃保證措施。

第六章 質量標準、目標及保證措施

1、質量標準、目標。

2、質量保證措施。

第七章 施工安全防護措施

1、安全生產目標與保證體系。

2、安全施工管理制度。

3、施工安全與防護。

第八章 文明施工、環(huán)保措施

1、環(huán)境保護責任目標。

2、材料運輸及運輸遺撒的控制。

3、車輛管理措施。

4、食物中毒管理措施。

5、機械設備油泄漏及廢棄物處置的管理措施。

第九章 勞動力計劃及主要設備材料、構件的用量計劃

第十章 消防、節(jié)水節(jié)能措施

第十一章 成品保護措施、噪音、揚塵污染控制措施

第十二章 現(xiàn)場綜合治理措施

1、安全保衛(wèi)管理措施。

2、生產安全應急預防案。

第十三章 與其他相關方的協(xié)調、配合措施

1、與建設單位。

2、與監(jiān)理單位。

3、與設計單位。

第十四章 工程交付、服務、保修

1、保修服務標準、原則。

2、工程服務及保修。

3、服務質量保證措施。

第五篇：一份完整的簡歷應該包括哪些內容

一份完整的簡歷應該包括以下幾個部分：

1、封皮，封皮要設計的美觀、簡單、大方，能夠與你的求職意向相吻合。

2、自薦信，自薦信要寫的簡單、明了，同時要精煉，主要介紹你的個人基本情況、專業(yè)、院校、求職意向、技能、經驗、性格與自我評價、祝福語、聯(lián)系方式附后等，加上標準公文格式。就可以了。

3、簡歷的表格，表格設計一定要美觀大方，字體字號要設計的合適，建議適用宋體，10號，簡歷表格盡量放在同一頁上，要寫明個人基本情況，學習專業(yè)院校，培訓、技能、社會實踐、其他工作經驗，自我評價。就可以了。

4、附上你的成績單，證書，資格證，榮譽證，畢業(yè)證等。

我認為這樣就可以了，簡歷的設計美觀是為了讓人看你的簡歷，這要別人看了，這個美觀的作用就完成了，關鍵還是實際的能力。

不一定要設計的多全，我認為最主要的就倆點，1、一堆簡歷中，別人看你的了，2、你的簡歷中有獨特的地方，能有人家想要的東西。

聯(lián)系方式一定要簡單、明了。

這樣的簡歷絕對有競爭力。

聯(lián)系方式一定要簡單、明了。

這就可以了。

建議首先：

基本情況（個人情況，學歷，畢業(yè)時間、院校，愛好、特長，聯(lián)系方式）

教育情況（主修課程（最高學歷），選修課，證書）

語言能力（英語、普通話）

計數機水平（）

其他技能（駕駛證等）

培訓經歷（比如：人力資源師培訓等）

獲獎情況（一等獎等）

社會實踐情況（×××實習）

自我評價（為人××××××，做事××××××。。。。）

針對你個人的基本情況適當的修改，這樣就好了。