第一篇：征文具體方案

“增強自律意識，塑造文明形象”

-------征文活動的通知

為促進我?！皩W風、校風”建設，營造校園文明風尚，增強我校學生自律意識，建設文明校園，為廣大同學創(chuàng)造良好的學習和生活環(huán)境，濱州學院學生自律委員會在學工處的指導下特舉辦此次以“增強自律意識，塑造文明形象”為主體的征文活動。

1、3月23日晚7：30在行政樓南樓107召開各系學習

部部長會議，布置相關事宜。

2、3、征文時間：2007年3月23日------4月6日。征稿要求：針對校園文明，緊扣主題，發(fā)表你對當

代大學生文明形象的理解，對如何加強自律，實現(xiàn)大學生的“自我管理、自我教育”發(fā)表看法，同時為我校良好的校風、學風建設提出建議。

（1）體裁和題材不限；有真情實感，勿空發(fā)議論；

（2）文章不少于1500字；

4、征文評選：屆時將組成以學工處老師為小組的評委

對征文作品評選，根據(jù)文章主題、思想深度、文字表達等評出一等獎10名；二等獎20名；三等獎30名。評選結果及各系（院）組織情況記入學生工作考核之中。

5、活動安排：此次活動以系為單位組織同學投稿，各

系進行初次評選，選出優(yōu)秀作品五篇于2007年04月06日晚上7：30教導自律委員會辦公室（B19--305）。

學生工作處

學生自律委員會2007—3—23

第二篇：同一首歌具體方案

《同一首歌》 走進xxx文化節(jié)

大型歌舞晚會策劃案

一、演唱會宗旨：

通過舉辦本屆文化節(jié)，挖掘主辦城市悠久的歷史文化資源，打造打造主辦城市歷史文化名城品牌，并借助中央電視臺《同一首歌》這一權威媒介平臺，提升主辦城市的主體形象，擴大其在全國的知名度。同時也擴大招商引資、對加快主辦城市發(fā)展起到一定的推動作用。讓人們了解主辦城市，讓世界走進主辦城市。

二、歌舞晚會具體操作流程：

1、邀請函的確認：（需距舉辦晚會一個月以上）《同一首歌》大型歌舞晚會舉辦前需由申辦方向《同一首歌》組委會發(fā)出關于舉辦《同一首歌》大型歌舞晚會的邀請函，此函須申辦當?shù)卣鼍叩募t頭文件為準。

2、《同一首歌》大型歌舞晚會贊助資金的確認：在申辦方出具了有效的邀請函之后，須與申辦方確認《同一首歌》大型歌舞晚會的贊助金額（詳見總預算），同時將晚會的協(xié)議范本發(fā)至申辦方。

3、與申辦方的協(xié)議簽訂：在與申辦確認好贊助金額后，須與申辦方確認《同一首歌》大型歌舞晚會承辦協(xié)議（此協(xié)議需以范本為主，并同時明確付款時間與方式）。

4、《同一首歌》走進主辦城市文化節(jié)大型歌舞晚會的前期運作。

5、晚會主題的確認：由申辦方確定主題，并準確無誤的告知承辦方。

6、晚會舉辦地點的最終確認：最終時間將由申辦方與承辦方協(xié)商后確認，原則上需要提前一個月。

7、晚會舉辦地點的最終確認：須申辦方提供參考，由承辦方考察后最終確認，同時確認場地租用費等。

8、申辦地演出公司的相關手續(xù)由申辦方出面協(xié)調并辦理相關手續(xù)。

9、電力的保障：在確認晚會舉辦時間和地點后，申辦方需保障晚會的用電不少于1500千瓦。

10、導演組的建立，在晚會的主題以及時間與地點確認后，將由總導演組在制定策劃整場晚會的演出。

11、燈光、舞美以及音響：在地點與時間確認后，燈光舞美以及音響工程師將對舞臺進行設計，同時確定舞臺所需的設備與器材。

12、承辦方的駐地工作：在時間、地點、燈光、舞美以及音響確認后，承辦方將派專人到申辦地協(xié)助工作，主要負責各方面的協(xié)調，并監(jiān)督各項工作的執(zhí)行與落實（同時負責晚會的前期宣傳）。

13、舞臺的搭建：在燈光、舞美以及音響設備到達申辦地后，將由其工作人員負責舞臺的搭建，申辦方需提供臨時勞工20—30人并提供相關設備，例如：鏟車、吊車等。夜間需提供施工照明，舞臺設備進入城市和晚會場地須由交警協(xié)調，設備須有保安人員看管。（注：此時1500個千瓦的用電必須到位）

14、特殊設備的安排，由承辦方負責按導演組要求提供轉播車、攝像機、大小搖臂、軌道等特殊器械。

15、晚會工作人員的安排：由承辦方出面協(xié)調，申辦方安排好《同一首歌》所有工作人員的吃、住、行。

16、演職人員的確認及行程安排。

17、演職人員及領導的接待：由申辦方負責提供，包括住宿（四、五星級賓館）

接送車輛及伙食安排，申辦方協(xié)助承辦方安排接待細節(jié)。

18、演職人員費用清算：由承辦方負責結算演職人員的路費及出場費，由申辦方負責研制人員稅金的申報及交納。

19、晚會舉辦前一天的工作安排：由申辦方負責確認警力方案的確認，負責演員彩排，協(xié)助布置晚會現(xiàn)場。

20、晚會舉行：由申辦方協(xié)調晚會的舉行過程中有申辦方配合承辦方維護好現(xiàn)場秩序，包括觀眾入場等方面問題。

21、晚會結束當天舞臺開始拆卸，須由申辦方提供臨時勞工20—30人協(xié)助，2到4天之后所有人員撤離。

三、演唱會參演明星陣容

1、晚會被選主持人名單：（任選其二）

梁永斌、李霞、何炯、黃安、李湘、舒高

2、大型晚會演員陣容：

港臺藝人：劉若英、張那拉、阿杜、陳小春（任選1位）

容祖兒、蘇慧倫、蕭亞軒（任選1位）

古巨基、蘇有康、方力申、鄭中基（任選2位）

內地藝人：

劉歡、宋祖英、那英、韓紅（任選1位）

李玲玉、沙寶亮、王宏偉、郭峰、楊坤、張行、金海心、金波、湯燦、陳紅、景崗山、林依倫（任選8位）

組 合：中國力量、心跳男孩、美眉組合、OOB（任選2位）

注：以上為擬定演員名單，個別演員如有變動，可以相同檔次演員替補，具體人選及節(jié)目內容，可以協(xié)商確定。

四、演唱會總預算：680萬元人民幣

1、演員預算費用：（含稅金）300萬元人民幣；

2、燈光舞美預計費用：（含稅金）180萬元人民幣；

3、導演建組酬金及稅金：40萬元人民幣；

4、所有工作人員酬金及稅金：（30人左右）20萬元人民幣；

5、媒體播出費用：120萬元人民幣；

6、參演人員到達演出地后的食、住、行及所有演職人員往返機票等一切相關預計費用：20萬元人民幣。

第三篇：具體宣傳方案

一． 市場分析（投資南洋社團聯(lián)合會的優(yōu)勢）

1.同電視、報刊傳媒相比，在南洋學院宣傳有良好的性價比，可用最少的資金做到最好的宣傳。

2．學校消費地域集中，針對性強，產品品牌容易深入民心。其中高校學生作為現(xiàn)代青年都喜歡追求新鮮的、刺激的、浪漫的、能展示個性表現(xiàn)自我的時尚活動。若是貴公司能在晚會這種休閑娛樂的活動中進行宣傳，效果可想而知。

3.因為年年都有新生，如條件允許的話,商家還可以同我們社團聯(lián)合會會建立一個長期友好合作關系，如每年共同策劃一次“周年慶典晚會”,將會使商家在南洋內外的知名度不斷加深,甚至到宣傳到各個高校，極具有長遠意義!4.便捷的活動申請：商家在學院內搞宣傳或促銷活動，一定要經過一系列的申請，而通過和我們社團聯(lián)合會合作，貴公司可以方便快捷獲得校方批準，并且得到我們社團各部門的大力協(xié)作配合。

5.高效廉價的宣傳：以往的校內活動中，我們積累了不少的宣傳經驗，在學校建有強大的宣傳網，可以在短時間內達到很好的宣傳效果。而且有足夠的人力資源為貴公司完成宣傳活動!6．本次活動將有過7000人了解，并至少超3000人能進場參與，并會在從化高校區(qū)廣為流傳。

7．假如這類活動能再度成功舉辦，我們社團聯(lián)合會會將會在下年的今日再次策劃一個更大型的“周年慶典晚會”，其盛況也必定空前。本次活動作為關鍵的一炮，意義深遠，商機無限！

二． 宣傳計劃

1．外校宣傳 隨校內宣傳的進展,直至外校嘉賓到來的同時，向外校嘉賓宣傳公司形象并將之推向從化高校界，本次活動將向各高校展示我社聯(lián)風采及貴公司品牌形象

2.手機短信宣傳：

1、宣傳方法：通過編輯含有本次活動和福建衣匠的祝福短信，以轉發(fā)的方式發(fā)送給廣大學生。

2、宣傳優(yōu)勢：

（1）速度快：發(fā)布廣告內容可以隨時更改，保證最新信息在最短的時間內傳播給消費者。

（2）分眾性：根據(jù)不同的接收對象輕松傳遞不同的廣告信息。

（3）低成本：打破傳統(tǒng)廣告媒體定價。短信廣告的發(fā)布費用非常低廉，與傳統(tǒng)媒體相比，短信廣告的成本幾乎可以忽略不計。（4）形式新：傳播形式時尚、新穎

（5）精確性：短信廣告最大的特性就是直達接收者手機，“一對一”傳遞信息，強制性閱讀，時效性強，100％閱讀率！

（6）蔓延性：短信廣告具有很強的散播性，速度快，一分鐘即時發(fā)送，一瞬間萬人傳播！接收者可將信息隨身保存，隨時咨詢，需要時可反復閱讀，并可隨時發(fā)送給感興趣的朋友。

（7）靈活性：短信廣告發(fā)布時間極具靈活性。

（8）互動性：為祝福短信，客戶端也可以相互發(fā)送以示祝福。

（9）瞬時轟動效應強：它具有其它任何一個廣告媒體無法比擬的瞬時轟動效果！

3.網絡宣傳（免費）：

1、宣傳方法：通過網絡媒體（如微博、QQ、社團聯(lián)合會博客和貼吧等手段）對本次合作的宣傳，宣傳本次活動同時也加強對貴公司的宣傳。

2、宣傳優(yōu)勢：

（1）普及率：微博，QQ，博客，貼吧已經成為大學生主要及時聊天工具，接近100%的使用率。每天的溝通大分布通過這些工具。（2）速度快：借助網絡傳播快的特性（例如微博的分享功能傳播速度驚人）。發(fā)布廣告內容可以隨時更改，保證最新信息在最短的時間內傳播給消費者。

（3）互動性：聊天工具本身就是互動工具。（4）靈活性：短信廣告發(fā)布時間極具靈活性。

（5）低成本：只需要人力，電力，幾乎不再需要任何資源。（6）瞬時轟動效應強：和短信傳播相同，由傳播速度和大學生網絡依賴決定。

（7）持續(xù)性：即使當轟動效應失去后，由于載體的特性，依然會有一定的宣傳作用。

4.展板、海報宣傳：

1、宣傳方法：為增加宣傳力度，我們在十一月下旬開始在飯?zhí)眯麄鳈谔帍堎N海報。在海報內容同時宣傳此次活動和贊助單位，包括活動主題、時間，贊助單位的名稱、標志等（再具體與貴公司商榷對方的需要，增加宣傳效果，給貴公司帶來更大的利益）。

2、宣傳優(yōu)勢：

(1)最直觀的體現(xiàn)貴公司的特色，傳統(tǒng)宣傳手段，宣傳效果穩(wěn)定。(2)精美的圖片更加吸引學生的目光，更加貼近學生們的生活，讓這一活動和商家成為這一時期的熱門話題。

5.大型廣告牌宣傳：

1、宣傳方式：專門制作的關于貴公司的廣告廣告牌，在版面上重點突出商家產品，內容由商家提供（250mm*200mm+深繪+圖片），在板面上重點突出貴公司產品，此廣告牌將放在廣州南洋理工職業(yè)學院最顯眼、人流量最多的地方，相信它的影響力是不言而喻的。

2、醒目的廣告牌、精美的圖片更加吸引學生的目光，更加貼近學生們的生活，讓這一活動和貴公司成為這一時期的熱門話題，提高貴公司知名度同時可以增加宣傳力度和氣勢。

6.橫幅宣傳：

1、宣傳方法：在商業(yè)街申請黃金地段利用橫幅宣傳，在活動名稱后具體以貴公司落款。體現(xiàn)了貴公司的實力，所以在宣傳此次活動的同時更增大了對貴公司宣傳。

2、宣傳優(yōu)勢：橫幅宣傳是一項傳統(tǒng)的宣傳方式，簡單有效、醒目、宣傳時間長。

7.傳單宣傳：

1、宣傳方法：傳單分正反兩面，正面貴公司的簡介、圖案和一些相關的資料，反面印我們此次活動的信息。我們發(fā)送傳單會選擇在同學們集中的時間（例如：午間、晚間下課時間等）。發(fā)送的地點很多，例如：我們可以由專門的人負責發(fā)放到學校的各個宿舍，在學生流動集中的地方發(fā)送。

2、宣傳優(yōu)勢：

(1)傳單方式是傳統(tǒng)，簡單但很有效的宣傳方式，能夠普及到絕大多數(shù)同學了解此次活動的相關內容，也能很大程度上增加同學們對貴公司的了解和認識。

(2)可加深學生對貴品牌的認知對貴品牌有好的印象并自動宣傳

第四篇：流動紅旗具體方案

袁莊實驗小學流動紅旗評比實施方案(試行)

為了進一步規(guī)范學生日常行為，全面構建與和融教育核心價值觀相符合的工作目標，推進精細化管理。讓學生養(yǎng)成良好的生活習慣，培養(yǎng)學生積極向上，好學創(chuàng)新的意識，激發(fā)學生競爭精神，培養(yǎng)集體榮譽感，樹立良好的校風和班風，學校決定開展流動紅旗評比活動。具體實施方案如下：

一、流動紅旗每周檢查項目分：紀律、衛(wèi)生、兩操、路隊。

二、流動紅旗每天打分并公示，每周評比一次，在每周星期一升旗儀式上頒發(fā)。

1、流動紅旗評比以班級為單位。

2、流動紅旗的評比由值日領導和執(zhí)勤學生負責。

三、具體評分細則：

1、紀律：

（1）紅領巾

主要檢查學生佩戴紅領巾情況，不帶紅領巾、每人次扣0.5分；故意躲避檢查的，每人次扣1分。

檢查時間：學生在校時間

檢查人員：值日教師及執(zhí)勤學生

檢查方式：不定時抽查

（2）課間

不在過道、樓梯、校園內追逐打鬧，不高聲喧嘩，上下樓梯靠右走、不擁擠。違反者每人次扣0.5分。課間游戲不得進花壇踩草坪，發(fā)現(xiàn)

一人次扣2分。不得在校內吃零食，發(fā)現(xiàn)一人次扣2分。檢查時間:課間

檢查人員: 值日教師及執(zhí)勤學生

檢查方式:分年段，分樓層

2、衛(wèi)生

教室衛(wèi)生

（1）黑板：沒有及時擦、有亂涂亂畫現(xiàn)象、扣3。

（2）地面：未打掃的，扣5分；打掃不徹底的扣1分。

（3）講臺：物品沒有按要求擺放的，扣0.5分。

（4）拖把、掃帚、垃圾桶擺放不整齊的，各扣1分。

（5）走廊:未打掃的，扣3分；打掃不徹底的，扣1分。

（6）窗臺:未清理的，扣3分，清理不干凈的，扣1分。

（7）墻壁：未清理的，扣3分，清理不干凈的，扣1分。檢查時間:上午上課之前下午放學以后

檢查人員: 值日教師及執(zhí)勤學生

衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生

(1)衛(wèi)生區(qū)未及時打掃，有明顯紙屑、塑料、果皮等垃圾，扣3分；

(2)已經打掃，但仍有一些樹枝、較大石塊等垃圾，扣1分。檢查時間: 上午上課之前下午放學以后

檢查人員: 值日教師及執(zhí)勤學生

檢查方式: 中年級檢查高年級，高年級檢查中低年級

3、兩操

眼保健操

（1）班級有5名及5名以上學生不做或大聲吵鬧的，扣10分。

（2）5名以內少數(shù)學生不做按每人次扣1分。

（3）不認真做操的，每人次扣0.5分。

檢查時間：眼保健操時間

檢查人員：執(zhí)勤學生

檢查方式：巡察

課間操

（1）升旗：要求隊列整齊，嚴肅認真，隊禮姿勢較準確,不佩帶紅領巾的，按每人次各扣0.5分；

（2）進場路隊在行進中出現(xiàn)大聲講話、打鬧，等不文明現(xiàn)象，一人次扣1分，在進行曲結束時有人無故遲到，每人次扣1分。

（3）無故缺席不做操的每人次扣1分。

（4）做操時有學生不做、打鬧喧嘩，每人次扣5分；做操不認真的，每人次扣1分。

（5）退場秩序較亂的，扣1分。

檢查時間：課間操時間

檢查人員：值日領導及執(zhí)勤學生

檢查方式：巡察

4、路隊

放學路隊：

（1）班主任統(tǒng)一送隊。

（2）學生放學后在指定位置排好隊，如不排路隊檢查結果為0分，在行進過程中，隊伍保持整齊，不得出現(xiàn)三三兩兩大聲講話、打鬧，等不文明現(xiàn)象。出現(xiàn)一人次扣2分。

（3）各班級按照指定位置和通道行進,出大門口方可解散，中途不得無故離隊，各班按照指定地點解散路隊。提前解散不得分。檢查時間：放學后

檢查人員：值日領導

5、節(jié)約用電及安全

放學后教室不關燈的，一次扣3分；不關門的，一次扣5分。發(fā)生非人為安全事故，一人次扣5分。人為引起的，一人次扣10分。

6、其他：

執(zhí)勤學生無故遲到、早退，取消所在班級本周評選流動紅旗的資格。執(zhí)勤學生知錯犯錯的，加倍處罰扣分。

四、評比辦法:

1、每天記錄結果由大隊部記錄統(tǒng)計,第二天公布。

2、每周由大隊部將各項分累加得出班級最后得分，年級總分第一得流動紅旗。

3、一學年當中班級得流動紅旗數(shù)作為參與優(yōu)秀班級或優(yōu)秀班主任評比的重要依據(jù)之一。

注：

若當周被學校查處有嚴重違紀事件的班級，如：打架、斗毆、故意損害公共財物等，取消當周流動紅旗評比資格。

第五篇：中小企業(yè)文化建設具體方案

懿興企業(yè)文化建設的具體方案

一、企業(yè)文化建設步驟

第一步：企業(yè)內部要組建企業(yè)文化等相關部門，由專人負責（最好是企業(yè)最高領導），并與專業(yè)咨詢機構合作組建企業(yè)文化執(zhí)行小組；

第二步：搜集先進企業(yè)文化案例、調查分析企業(yè)現(xiàn)狀、行業(yè)態(tài)勢、競爭狀況、企業(yè)最終目標等，得出企業(yè)存在的必要性、企業(yè)發(fā)展要求；

第三步：科學性、藝術性歸納總結企業(yè)遠景、企業(yè)使命、企業(yè)精神、企業(yè)理念、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)口號等；

第四步；依據(jù)已提煉出的理念層和企業(yè)實際需求，設計企業(yè)行為規(guī)范，包括員工行為規(guī)范、服務規(guī)范、生產規(guī)范、危機處理規(guī)范、典禮、儀式等；

第五步：進行企業(yè)形象系統(tǒng)規(guī)劃，一般要請專業(yè)設計機構進行。以確保設計符合藝術性、行業(yè)化、高識別性、行業(yè)要求等；

一個好的先行者是我們公司首先實施企業(yè)視覺形象系統(tǒng)（MI）的應用，通過視覺形象系統(tǒng)的實施，可以使企業(yè)形象在極短的時間內發(fā)生巨大的變化，無疑會在社會中、行業(yè)中、該企業(yè)員工心理產生很大反響，員工對新的形象、新的理念、新的戰(zhàn)略目標產生興趣。由然而生自豪感，（已初步完成）。在這個時候，貫徹企業(yè)精神，企業(yè)理念、企業(yè)規(guī)章制度就會事半功倍。輔之以長期的培訓、文化活動，表彰優(yōu)秀代表人物，倡導英雄事跡。企業(yè)風氣、企業(yè)環(huán)境氣氛煥然一新。員工個人目標必然會與企業(yè)戰(zhàn)略目標走向一致。企業(yè)文化也逐步走向強勢文化。但同時要求企業(yè)內要有一支勇于變革的領導團隊，能夠不斷更新和改變企業(yè)文化（即企業(yè)文化的再定位），為人才創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，使企業(yè)文化在企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行、核心能力營造中始終發(fā)揮積極的作用。

二、企業(yè)文化建設具體方案（按需要選擇）

1、晨會、夕會、總結會

就是在每天的上班前和下班前（可選擇），用若干時間宣講公司的價值觀念?？偨Y會是月度、季度、部門和全公司的例會，這些會議應該固定下來制度化，成為公司的制度及公司企業(yè)文化的一部分。

2、思想小結

思想小結就是定期讓員工（管理層）按照企業(yè)文化的內容對照自己的行為，自我評判是否做到了企業(yè)要求，又如何改進。

3、張貼宣傳企業(yè)文化的標語

花費一定經費，在出入口或展示區(qū)制作報刊欄，把企業(yè)文化的核心觀念寫成標語，張貼于企業(yè)顯要位置。

4、樹先進典型

給員工樹立一種形象化的行為標準和觀念標志，通過典型員工可形象具體地明白“何為工作積極”、“何為工作主動”、“何為敬業(yè)精神”、“何為成本觀念”、“何為效率高”，從而提升員工的行為。由于員工素質的局限性，這些行為都是很難量化描述的，只有具體形象才可使員工充分理解。

5、網站建設

網站上進行及時的方針、思想、文化宣傳，企業(yè)網站建設，展示公司的實力和專業(yè)，或尋找專業(yè)的跟企業(yè)文化相關的網站建設公司進行，更符合、更貼近公司的企業(yè)文化。

6、權威宣講

引入外部的權威進行宣講，是一種建設企業(yè)文化的好方法，盡管講講故事，做做游戲，都可激發(fā)團隊精神。

7、外出旅游或參觀學習

利用公司具有紀念意義的日子，召集優(yōu)秀員工或全體員工集體旅游，激勵優(yōu)秀員工、提升員工福利。外出參觀學習也是建設企業(yè)文化的好方法，這無疑向廣大員工暗示：企業(yè)管理當局對員工所提出的要求是有道理的，因為別人已經做到這一點，而我們沒有做到這些是因為我們努力不夠，我們應該改進工作向別人學習。

8、故事

有關企業(yè)的故事、企業(yè)家族的故事、企業(yè)的發(fā)展理想故事等在企業(yè)內部流傳，會起到企業(yè)文化建設的作用。

9、企業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展史陳列室

有條件可專辟陳列室，一切與企業(yè)發(fā)展相關的物品、照片、映像都展示，讓內部員工及客人了解公司，信任公司。

10、文體活動

文體活動指唱歌、跳舞、體育、棋牌比賽、利用國慶晚會，元旦晚會等，在這些活動中可以把企業(yè)文化的價值觀貫穿進行。

11、引進新人，引進新文化

引進新的員工，必然會帶來些新的文化，新文化與舊文化融合就形成另一種新文化。

12、開展互評活動

互評活動是員工對照企業(yè)文化要求當眾評價同事工作狀態(tài)，也當眾評價自己做的如何，并由同事評價自己做得如何，通過互評運動，擺明矛盾，消除分歧，改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點，明辨是非，以達到工作狀態(tài)的優(yōu)化。

13、領導人的榜樣作用

在企業(yè)文化形成的過程當中，領導人的榜樣作用有很大的影響。

14、創(chuàng)辦企業(yè)報刊

內部編輯企業(yè)報刊是企業(yè)文化建設的重要組成部分，也是企業(yè)文化的重要載體。企業(yè)報刊更是向企業(yè)內部及外部所有與企業(yè)相關的公眾和顧客宣傳企業(yè)的窗口。