第一篇：黨建三評演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們，大家下午好！

我是xxx，很榮幸能有這次機(jī)會站在這里向大家展示自己。

在2009年12月16日這個(gè)具有非凡意義的日子里，我光榮宣誓成為了一名中共黨員。從宣誓那一刻起，我就時(shí)刻銘記著作為黨員所應(yīng)肩負(fù)的責(zé)任與使命。有幸參加這次評選，主要是想同大家交流經(jīng)驗(yàn)、分享心得、共同進(jìn)步，也督促自己更好地服務(wù)身邊的人。下面我將從思想、學(xué)習(xí)、工作三個(gè)方面逐一介紹：

【思想篇】每位黨員在入黨前，同學(xué)們老師們都會討論這樣一個(gè)問題：你為什么要入黨？不知道在座的各位同學(xué)有什么樣的回答，在我心里只有一個(gè)答案：因?yàn)橹袊伯a(chǎn)黨是執(zhí)政黨，只有加入了中國共產(chǎn)黨才能更好實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，更有力的詮釋黨的宗旨。我堅(jiān)信自己的選擇，從不后悔。加入中國共產(chǎn)黨以后，每時(shí)每刻我都在學(xué)習(xí)成長著，衷心擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)理論知識，關(guān)心時(shí)政，并不斷提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐解決現(xiàn)實(shí)問題的能力，從而做到學(xué)與用、知與行、說與做的統(tǒng)一。

【學(xué)習(xí)上】學(xué)習(xí)是每一個(gè)學(xué)生的第一要務(wù)，虛心謹(jǐn)慎、踏實(shí)刻苦是我一直秉行的原則。剛有幸保送研究生的我一直堅(jiān)信每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，盡自己最大的努力，爭取每一點(diǎn)每一滴的積累，不留遺憾。努力終會換來成果，從進(jìn)校以來我曾獲得滾動獎學(xué)金一、二等獎數(shù)次，曾獲校優(yōu)秀團(tuán)員、三好生兼優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部、學(xué)校社會工作先進(jìn)個(gè)人、暑期社會實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人、大學(xué)生暑期創(chuàng)業(yè)夏令營創(chuàng)業(yè)精英等榮譽(yù)稱號，獲院辯論賽冠軍、院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)節(jié)之科技五環(huán)運(yùn)動會極限承重三等獎，校暖冬情結(jié)系列活動一等獎及大學(xué)生數(shù)學(xué)建模三等獎。同時(shí)，我還利用課余時(shí)間參與大學(xué)生創(chuàng)新社會實(shí)踐項(xiàng)目,并獲得了學(xué)校優(yōu)秀實(shí)踐項(xiàng)目的稱號。

【工作上】找到學(xué)習(xí)時(shí)間與工作時(shí)間的平衡點(diǎn)，讓我的生活過得忙而不亂，緊而不煩。同時(shí)，在不斷的學(xué)習(xí)中，我的個(gè)人素質(zhì)得到了提高，這使我的工作能力也有了相應(yīng)的進(jìn)步。過去的一年里，我擔(dān)任團(tuán)支書及院團(tuán)委學(xué)生會辦公室主任。對于工作，在座的肯定有比我更擅長組織學(xué)生工作的同學(xué)，我不敢說我做的很出色，但是我是用心去做好每件事，爭取做到問心無愧。作為院團(tuán)委學(xué)生會辦公室主任，秉承學(xué)院優(yōu)良傳統(tǒng)，時(shí)刻以“自我服務(wù)、自我管理”為宗旨，服務(wù)全院同學(xué)，多次獲得優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部等榮譽(yù)稱號。擔(dān)任團(tuán)支書以來，做好團(tuán)推優(yōu)工作，向組織推舉優(yōu)秀人選，組織大家參與各類課外活動，在各位班委及同學(xué)們的一致努力下，我們獲得了“校十佳百優(yōu)班級”、“紅旗團(tuán)支部”等榮譽(yù)稱號。

慶幸自己來到了南師，慶幸自己的努力沒有白費(fèi)，我將會在今后的學(xué)習(xí)中更加努力，充分利用本科畢業(yè)前的大半年時(shí)間多學(xué)知識，讓自己更加充實(shí)。我想借此機(jī)會，向各位曾經(jīng)對我諄諄教導(dǎo)、給予我成長機(jī)會的老師們，對曾經(jīng)給予我?guī)椭呐笥褌儽硎局孕牡母兄x，沒有你們的支持，我不會如此的從容，沒有你們的關(guān)懷，我不會有今天的喜悅。作為大四的學(xué)姐，我還想在這里和親愛的學(xué)弟學(xué)妹們分享幾句話“如果你想翻過一座墻，就把鞋子先扔過去”、“有勇氣改變可以改變的事，有胸懷接受改變不了的事，用智慧區(qū)分兩者的不同。”

謝謝大家！

第二篇：三訪三評事跡演講稿

三訪三評事跡演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家上午好！今天，我演講的題目是《忠誠奉獻(xiàn)，做人民滿意的警察》。在身邊有這樣一位戰(zhàn)友：他，沒有豪言壯語，只有對事業(yè)的赤誠肝膽和執(zhí)著追求；他，沒有豐功偉績，只有對百姓的滿腔忠誠和熱情服務(wù)。

故事始于2009年：在一次抓捕人犯摸排走訪中，我們大隊(duì)的一名偵查員意外的了解到，家住龍?zhí)秴^(qū)土城子附近的孫樂洲、白立珍老兩口，年近8旬，體弱多病，幾年前，兩個(gè)兒子在一次見義勇為和交通事故中相繼離開了他們，老兩口拉扯大兒子留下的12歲孩子，靠著低保艱難度日，特別是接連失去親人的打擊，老兩口已失去了生活的勇氣，急需精神上的安慰。面對老人艱難的生活處境，面對老人極度悲觀的情緒狀況，他是看在眼里，疼在心里。一個(gè)信念、一種責(zé)任、一股力量在他的內(nèi)心升騰，從此他勇敢的挑起了為老兩口排憂解難的這副重?fù)?dān)。四年了，他已數(shù)不清給老人打過多少次電話，踏過老人家多少次門檻，為老人送過多少回生活必需品，幫助老人干過多少回體力活。2010年深秋的一個(gè)夜晚，他突然接到白大娘電話，老人哭泣著說：“這么晚給你打電話，我實(shí)在沒辦法呀，孫子到現(xiàn)在還沒回來，我是咋找也沒找到啊?！痹瓉硎且?yàn)楹⒆訉W(xué)習(xí)不用功，老兩口打罵了孩子，只盼著他能有點(diǎn)出息，對死去的兒子有一個(gè)交代，可現(xiàn)在的小孩子脾氣大的狠，個(gè)性都很強(qiáng)，哪里懂得老人的一片良苦用心，一氣之下離家出走。簡單了解情況后，他二話沒說，從床上爬起來迅速下樓，在漫長的黑夜中頂著秋風(fēng)冒著細(xì)雨慢慢尋找著！尋找著！尋找著——在一個(gè)小網(wǎng)吧他看到了一個(gè)熟悉的身影！此時(shí)已是凌晨2點(diǎn)。當(dāng)他把孩子交到白大娘家中的那一刻，大娘激動的淚水一串串滾滾滑落，一把握著他的手，說：“孩子啊，你就是大娘的兒??！”從那以后，他每次到大娘家，都要和孩子進(jìn)行思想交流，了解孩子的學(xué)習(xí)情況。去年，他積極幫助孩子協(xié)調(diào)xx學(xué)校并減免了部分學(xué)費(fèi)。愛心傳遞的故事還不止這些，近年來他還向吉林市紅十字會每年捐款900元，資助三名貧困學(xué)生。這些愛心行動，這些閃光事跡，如果不是這次演講，如果不是我給老人打了電話，如果不是我的再三追問，也許這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴、感人至深的小事，可能我們永遠(yuǎn)都不知道。我想此時(shí)你們一定都在猜，他會是誰呢？從警10余載，他一直奮戰(zhàn)在刑偵一線最艱苦的崗位上，從一名普通的偵查員，到現(xiàn)如今的中隊(duì)長，他始終秉持著：作為一名人民警察，要對得起頭頂?shù)木?，對得起入黨時(shí)的錚錚誓言！他，就是我們刑警二中隊(duì)中隊(duì)長XX同志！

他對百姓是滿腔熱忱，有求必應(yīng)，可對自己的家卻很少顧及，甚至近乎于苛刻。2008至2010三年間，他的妻子到云南讀研究生，他是既當(dāng)?shù)之?dāng)媽。有一次，孩子考試成績上升很大，央求爸爸請吃頓肯德基，好久沒陪吃頓飯了！他爽快的答應(yīng)了?？烧?dāng)父子倆共享幸福晚餐的那一刻，大隊(duì)急著去抓人，他不得已撇下了孩子一個(gè)人！這樣的場景我想不僅僅發(fā)生在邢曉民一個(gè)人身上，我敢肯定地說在座的每一個(gè)男警察都經(jīng)歷過。你們在父母眼中算不上是一個(gè)孝順的兒子，在孩子心中算不上是一個(gè)合格的爸爸，在妻子眼中算不上一個(gè)滿意的丈夫，但是你們舍小家，顧大家，用自己的忠誠，用自己的智勇，用自己的奉獻(xiàn)換來了社會的安定，贏得了百姓的肯定，你們在人民心中一定算得上一名優(yōu)秀的人民警察！

現(xiàn)在，市委市政府正在轟轟烈烈的開展“干部下基層，工作上水平”活動。通過走訪，讓我們真切的看到了有那么多百姓飽受病魔纏身無錢醫(yī)治，有那么多低保群眾居無定所、缺衣少食、生活艱難----看到這一幕幕揪心的景象，每個(gè)有良知的人內(nèi)心怎能不受到觸動！作為人民警察，我們更應(yīng)該率先垂范，勇于擔(dān)當(dāng)，撲下身子，扎根基層，為老百姓多干實(shí)事，多做好事，來貢獻(xiàn)我們的一份力量。

今年3月，在干部下基層走訪活動中，他帶領(lǐng)中隊(duì)民警一心撲在工作上，扎扎實(shí)實(shí)下基層！在走訪中獲取他獲取一個(gè)重要線索，和戰(zhàn)友們連續(xù)數(shù)日蹲坑守候，并肩作戰(zhàn)，一舉破獲XX等8人團(tuán)伙盜竊XX案件，為XX挽回經(jīng)濟(jì)損失20余萬元，及時(shí)有效的避免了一起重大安全事故。鐵肩擔(dān)道義，責(zé)任鑄警魂。今天，我在這里講述的只是我們刑偵戰(zhàn)線上的點(diǎn)滴感人故事。其實(shí)，我知道在我們分局這個(gè)大家庭，還有很多默默無聞，兢兢業(yè)業(yè)，不計(jì)得失，甘于奉獻(xiàn)的同志，在用自己的實(shí)際行動踐行著“忠誠、為民、公正、廉潔”的人民警察精神！也正是他們這些看似普通的點(diǎn)滴小事，無數(shù)個(gè)普普通通的民警鑄成了人民警察的鋼鐵長城。就請大家把熱烈的掌聲獻(xiàn)給我們身邊普普通通的英雄！

親愛的戰(zhàn)友們！人民在期待著你們，使命在召喚著你們！行動吧！讓我們在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在XX公司的鼎立支持下，積極響應(yīng)分局黨委的號召，以“干部下基層，工作上水平”為契機(jī)，戮力同心，克難攻堅(jiān)，深入百姓讓人民滿意，深入企業(yè)讓XX滿意，用我們的忠誠和奉獻(xiàn)迎接黨的“十八大”的勝利召開，用我們的執(zhí)著與追求，譜寫出XX分局更加輝煌燦爛的明天！

我的演講結(jié)束了，謝謝大家！

第三篇：三評工作總結(jié)

評出了干勁

評出了方向

更評出了和諧

——滎陽市第一小學(xué) “三評”工作總結(jié) 為大力推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革，建立和培養(yǎng)一支道德高尚、業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，根據(jù)《滎陽市教育體育局關(guān)于開展中小學(xué)教師“三評”工作的實(shí)施方案》的要求，結(jié)合我校實(shí)際，制定《滎陽市第一小學(xué)教師“三評”工作實(shí)施方案》，并嚴(yán)格按照方案要求進(jìn)行，使我?！叭u”工作取得圓滿成功?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建學(xué)習(xí)型學(xué)校、構(gòu)建和諧校園為目標(biāo)，以營造真抓實(shí)干、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍和形成加壓驅(qū)動的競爭機(jī)制為契機(jī)，以教師的發(fā)展、成長、提高工作為評價(jià)的出發(fā)點(diǎn)和著眼點(diǎn)，充分發(fā)揮教育評價(jià)的導(dǎo)向、激勵、改進(jìn)功能和反饋、調(diào)控作用，充分調(diào)動廣大教師的工作積極性，全面提高教育質(zhì)量，為素質(zhì)教育不斷推進(jìn)奠定基礎(chǔ)。

二、評價(jià)的目的和原則

目的：促進(jìn)教師專業(yè)不斷發(fā)展，教學(xué)行為科學(xué)、規(guī)范，職業(yè)道德水平不斷提高。

原則：發(fā)展性原則、全面性原則、多元性原則、可行性原則、激勵性原則。

三、成立評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

1、領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：趙俊杰 副組長：張敏

組員：張建云

王改菊

劉偉玲

樊松強(qiáng)

2、評價(jià)小組

崔愛風(fēng)

王淑娥

王秋月

張書獻(xiàn)

周果

張揚(yáng)

張愛玲

王烈榮

下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)校辦公室，張建云任主任，崔愛風(fēng)、張揚(yáng)任副主任。

四、評價(jià)方法和步驟

（一）動員準(zhǔn)備階段

組織全體教師學(xué)習(xí)《滎陽市教育體育局關(guān)于開展中小學(xué)教師“三評”工作的實(shí)施方案》，明確評價(jià)的重要性，提高認(rèn)識，同時(shí)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)機(jī)構(gòu)。

（二）制定方案和各種表格

由領(lǐng)導(dǎo)小組制定評價(jià)方案。先由領(lǐng)導(dǎo)小組學(xué)習(xí)，然后交由全體教師討論通過，最后定稿。

（三）評價(jià)實(shí)施

1、學(xué)生評教師

（1）評價(jià)小組按照分工依次進(jìn)入各班進(jìn)行評價(jià)，每班進(jìn)行評價(jià)前先向?qū)W生宣讀此次評價(jià)的意義、紀(jì)律、內(nèi)容和操作辦法，被評價(jià)的教師回避，保證了評價(jià)結(jié)果的客觀、公正，評價(jià)工作進(jìn)展順利。

（2）評價(jià)小組人員向?qū)W生發(fā)放評價(jià)表格，并宣讀評價(jià)內(nèi)容，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行評價(jià)，小學(xué)1-2年級采取邊向?qū)W生閱讀表格內(nèi)容邊指導(dǎo)學(xué)生填表的方法進(jìn)行。

（3）評價(jià)結(jié)束后由評價(jià)小組人員將評價(jià)表收回，放入檔案袋當(dāng)場進(jìn)行密封，送達(dá)評價(jià)工作辦公室。

2、教師評教師

（1）根據(jù)我校實(shí)際，把教師分成小組進(jìn)行評價(jià)，評價(jià)小組按照分工到達(dá)各組，先向教師宣讀此次評價(jià)的意義、紀(jì)律、內(nèi)容和操作辦法，保證了評價(jià)結(jié)果的客觀、公正，評價(jià)工作進(jìn)展順利。

（2）評價(jià)小組人員向教師發(fā)放表格進(jìn)行評價(jià)。

（3）評價(jià)結(jié)束后將評價(jià)表收回，放入檔案袋當(dāng)場進(jìn)行密封，送達(dá)評價(jià)工作辦公室。

3、領(lǐng)導(dǎo)評教師

（1）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集合，由趙校長宣讀此次評價(jià)的意義、紀(jì)律、內(nèi)容和操作辦法，保證了評價(jià)結(jié)果的客觀、公正，評價(jià)工作進(jìn)展順利。

（2）趙校長向領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)放表格進(jìn)行評價(jià)。

（3）評價(jià)結(jié)束后將評價(jià)表收回，放入檔案袋當(dāng)場進(jìn)行密封，送達(dá)評價(jià)工作辦公室。

（四）計(jì)算評價(jià)結(jié)果

按照《滎陽市教育體育局關(guān)于開展中小學(xué)教師“三評”工作的實(shí)施方案》的要求，由評價(jià)小組成員參與，計(jì)算出每位教師的評價(jià)結(jié)果，填寫《滎陽市中小學(xué)教師“三評”工作評議情況登記表》。

五、評價(jià)結(jié)果反饋

評價(jià)結(jié)果認(rèn)真審核后向全體教師進(jìn)行了反饋，教師對評價(jià)結(jié)果沒有異議。

六、上報(bào)評價(jià)結(jié)果

將評價(jià)結(jié)果及評議總結(jié)上報(bào)教體局師訓(xùn)科。此次評出的優(yōu)秀教師有53位，他們是：金果、賈保民、趙慧、杜淑麗、喬繼華、黑利萍、胡延柳、周克勤、劉艷芳、張金麗、李愛云、張沛娟、常青梅、白秋芳、戚春輝、陳云燦、馬改紅、許慧玉、張玲玲、王鵬、靳旭芳、王曉霞、吉英鴿、程金環(huán)、張復(fù)香、沙艷琴、張慧敏、賈秋萍、孫明菊、張珂、胡曉慧、王麗君、王麗娟、王麗麗、趙鳳彩、王清琴、趙秋芳、常錦霞、王曉蕾、羅金燕、趙建彩、任月玲、張海霞、王秋萍、趙萌、和玉婷、劉翠、周世婷、吳燕萍、馬芳、唐景榮、馬愛琴、荊國香。

以上老師涉及各個(gè)學(xué)科，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的即將退休的老教師，有年富力強(qiáng)，銳意改革的中年教師，也有剛踏上講臺兩年的后起之秀；有黨員、團(tuán)員；有干部、工人；有校內(nèi)的，有在廟子支教的。他們都在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)工作，兢兢業(yè)業(yè)育人，無私奉獻(xiàn)，任勞任怨，給其他老師做出了表率。在他們身上，我們看到的作為人類靈魂工程師的美好心靈和形象，看到的是滎陽教育的希望。相信，在他們的帶動下，必將迎來我校乃至滎陽教育的又一個(gè)春天！

乘借教體局“三評”工作的東風(fēng)，本著“增強(qiáng)服務(wù)意識，辦人民滿意教育”的宗旨，我校還進(jìn)行了“家長評教師”和“教師評領(lǐng)導(dǎo)”工作。通過家長評教師，我們看到了家長對教師、對學(xué)校的希望，從而明確了今后的努力方向，更有利于家校配合，增強(qiáng)育人合力；教師評領(lǐng)導(dǎo)，讓我們及時(shí)看到自身存在的不足，知道了更好地為教師服務(wù)我們應(yīng)從何做起。

總之，通過“三評”工作，評出了干勁，評出了方向，評出了和諧，此項(xiàng)工作的開展，必將對學(xué)校的教育教學(xué)工作起到巨大的推動作用。

滎陽市第一小學(xué) 2008年1月9日

評出了干勁

評出了方向

更評出了和諧

——學(xué)校 “三評”工作總結(jié)

滎陽市第一小學(xué)

2008年1月

第四篇：三評自查報(bào)告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所人民調(diào)解“三評”活動自查報(bào)告 為認(rèn)真貫徹落實(shí)我縣司法局《關(guān)于開展人民調(diào)解三評活動的通知》文件精神，結(jié)合我所實(shí)際工作，今年上半的人民調(diào)解工作進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、人民調(diào)解工作質(zhì)量方面。

我所能夠嚴(yán)格按照人民調(diào)解法有關(guān)規(guī)定，依法健全工作機(jī)制，強(qiáng)化工作措施，開展調(diào)解工作。2011年以來，隨著我鎮(zhèn)建設(shè)的不斷加強(qiáng)、新農(nóng)村建設(shè)的推進(jìn)，各種拆遷、賠付、土地等矛盾糾紛在一段時(shí)間內(nèi)，呈上漲勢頭，極易發(fā)生民事糾紛轉(zhuǎn)為刑事案件。針對這種情況，我鎮(zhèn)司法所在縣司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞年初制定的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合實(shí)際，積極開展工作。

二、人民調(diào)解規(guī)范化方面。能嚴(yán)格按照《中華人民共和國人民調(diào)解法》和司法部《關(guān)于印發(fā)人民調(diào)解文書格式和統(tǒng)計(jì)報(bào)表的通知》要求，規(guī)范建立調(diào)解卷宗，完整記錄調(diào)解內(nèi)容，依法制定調(diào)解協(xié)議；人民調(diào)解協(xié)議書全面履行率達(dá)設(shè)。一評調(diào)解組織覆蓋率?；鶎尤嗣裾{(diào)解委員會是到95%；人民調(diào)解員調(diào)解案件登記表、人民調(diào)解委員會調(diào)解案件匯總登記表和人民調(diào)解組織隊(duì)伍經(jīng)費(fèi)保障情況統(tǒng)計(jì)表等各項(xiàng)報(bào)表填寫達(dá)到規(guī)范、準(zhǔn)確，各項(xiàng)報(bào)表能夠按時(shí)上報(bào)。

三、調(diào)委會準(zhǔn)化建履職方面。全鎮(zhèn)轄X個(gè)行政村，X個(gè)自然村，總面積X平方公里，總?cè)丝赬萬人，鎮(zhèn)區(qū)面積X平方公里，有調(diào)解組織X個(gè)，治保組織X個(gè)，巡邏隊(duì)X個(gè)X人。X各村已建調(diào)委會，已達(dá)到了“五有”（工作場所、標(biāo)牌、印章、調(diào)解文書、統(tǒng)計(jì)臺帳）、“六落實(shí)”（組織、制度、工作、場所、經(jīng)費(fèi)、報(bào)酬）、“六統(tǒng)一”（標(biāo)牌、印章、標(biāo)識、程序、制度、文書）的要求。人員到位、機(jī)構(gòu)健全，基本做到了矛盾糾紛 “小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”。

五、存在的問題

1、司法所編制缺乏。按照省、市有關(guān)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所一般應(yīng)配備3名司法干警”的要求，應(yīng)逐步配齊司法所的人員編制，以緩解司法所人員嚴(yán)重不足的困難，方便開展各項(xiàng)司法業(yè)務(wù)工作，更好地服務(wù)社會、服務(wù)群眾。

2、在新形勢新要求下，努力加強(qiáng)對業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高司法所人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作能力和協(xié)調(diào)能力。

3、落實(shí)基層人員經(jīng)費(fèi)，尤其是村級調(diào)解組織人員待遇問題，調(diào)動其工作積極性

第五篇：三評述職材料

黨員三評述職材料

每年的黨員三評是我們竹林鎮(zhèn)做好各項(xiàng)工作的傳家寶，是每一個(gè)黨員必須認(rèn)真做好的一項(xiàng)重要工作，現(xiàn)就本人半年的工作做一述職?？倓?wù)后勤工作是學(xué)校工作的有機(jī)組成部分。在實(shí)施素質(zhì)教育、落實(shí)常規(guī)管理、加強(qiáng)學(xué)校規(guī)范化建設(shè)、確保正常的教育教學(xué)秩序，培養(yǎng)“四有”新人諸方面起著保障作用。總務(wù)后勤工作千頭萬緒、管理繁雜細(xì)碎、責(zé)任重大，其好壞直接關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的速度和質(zhì)量，關(guān)系到教學(xué)秩序、生活秩序的穩(wěn)定和教育教學(xué)質(zhì)量的提高，同時(shí)也關(guān)系到學(xué)校的聲譽(yù)、生源等方面，現(xiàn)將本人半年來的后勤工作述職如下。

一、提高本人的素質(zhì)是前提

現(xiàn)代化管理中，人的管理是最難的，也是潛力無限的資源。后勤工作人員在學(xué)校掌管著一定的人、財(cái)、物和時(shí)、空、事，擔(dān)負(fù)著服務(wù)育人的重要角色，新形勢下后勤工作的特點(diǎn)，特別是在現(xiàn)實(shí)教育現(xiàn)代化的今天，后勤工作十分重要。為此本人從各個(gè)方面做好后勤應(yīng)做的各項(xiàng)工作。

1．樂于奉獻(xiàn)、服務(wù)育人。后勤為教學(xué)第一線服務(wù)，為學(xué)生的成長、生活負(fù)責(zé)。其工作性質(zhì)決定了后勤人員要甘當(dāng)幕后角色，做無名英雄。節(jié)假日別人休息正是后勤人員準(zhǔn)備維修、調(diào)整的最忙的時(shí)候，下班后別人休息后勤人員恰恰要上崗檢查，值班執(zhí)勤。本人以奉獻(xiàn)為樂；以為他人創(chuàng)造良好的工作、生活、學(xué)習(xí)的環(huán)境為樂；以出色的工作業(yè)績、一流的服務(wù)質(zhì)量為樂。把領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意作為自己工作的第一追求。2．勤儉節(jié)約、大公無私。教育經(jīng)費(fèi)的短缺，教學(xué)設(shè)備緊張是相當(dāng)長時(shí)間內(nèi)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作的現(xiàn)實(shí)問題。認(rèn)真研究開源節(jié)流工作，注意精打細(xì)算，充分發(fā)揮資金、設(shè)備、場地等一切資源的效益是后勤人員必須做好的工作。后勤人員負(fù)責(zé)管理、調(diào)控著一定的資源，怎樣擺正個(gè)人和集體、公與私、小家與大家的關(guān)系是衡量后勤工作人員職業(yè)道德的一把最好的尺子。后勤工作人員在享受和奉獻(xiàn)上要有“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”的境界。

3．心胸開闊、顧全大局。后勤工作婆婆媽媽，有些做了一轉(zhuǎn)眼就不見了，不容易出成果。有些工作還可能費(fèi)力不得好，有些工作又要根據(jù)具體情況靈活處理，甚至代人受過，被別人誤解等，這就需要后勤人員心胸開闊，把眼光放在事業(yè)上，把心思用在事業(yè)上，把快樂享受寄托在事業(yè)興旺上，顧全大局，默默無聞地發(fā)揮個(gè)人的作用，成為學(xué)校整盤機(jī)器良性運(yùn)轉(zhuǎn)的永不生銹的螺絲釘。

4．與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新。社會的發(fā)展，形勢的變化，竹林鎮(zhèn)全面奔小康的需要，對學(xué)校管理提出了更高的要求，如人本管理、人性化服務(wù)、規(guī)范化操作、用可持續(xù)發(fā)展的思想制訂規(guī)劃等。所以后勤人員必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)工作，更新觀念，虛心聽取他人意見建議，做到與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新。

二、學(xué)校后勤管理的內(nèi)容

學(xué)校后勤工作的內(nèi)容多、范圍廣，概括起來可用十六個(gè)字總結(jié)：單單片片、盆盆罐罐、框框板板，壩壩坎坎。

單單片片是指學(xué)校后勤管理中的書籍、資料、紙張、經(jīng)費(fèi)、帳目、文檔、規(guī)章、憑證票據(jù)等的管理。這方面的工作要做到準(zhǔn)確、規(guī)范、嚴(yán)格、制度化、公開化、科學(xué)化。規(guī)劃、計(jì)劃要體現(xiàn)科學(xué)性、人性化，考慮可持續(xù)發(fā)展。財(cái)務(wù)管理要制定切實(shí)可行的管理辦法，編制科學(xué)的預(yù)算方案，加強(qiáng)過程監(jiān)控，嚴(yán)格按計(jì)劃辦事，杜絕財(cái)務(wù)運(yùn)行中的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。書籍、資料、辦公用品、耗材的管理上要科學(xué)測算，精心安排，節(jié)儉規(guī)范，保質(zhì)保量，及時(shí)到位，確保學(xué)校工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。憑證管理要嚴(yán)格審批，規(guī)范管理，定期審計(jì)，安全保密，做到往來清楚，帳物相符，證物相符，責(zé)任到人。

盆盆罐罐是指后勤部門對食堂、實(shí)驗(yàn)室、電腦房、辦公室、等部門的管理。主要管理對象是物品、食品、體衛(wèi)用品、實(shí)驗(yàn)器材、電腦。這些部門關(guān)系到師生的健康、安全，關(guān)系到學(xué)校秩序的正常與否。其管理必須做到質(zhì)量合格，數(shù)量合理；分配得當(dāng)，程序規(guī)范；審批嚴(yán)格，管理細(xì)致；哪里是關(guān)鍵部位，哪里是薄弱環(huán)節(jié)，哪里容易出現(xiàn)事故隱患，哪里需集中整頓??后勤管理人員必須心中有數(shù)。

框框板板是指學(xué)校設(shè)施中的門、窗、課桌、椅、床、柜等硬件設(shè)施。它們代表學(xué)校的管理形象，是學(xué)生行為規(guī)范好壞的晴雨表，也是學(xué)校顯形管理中的核心部分，并且大部分是直接落實(shí)到具體的班級、學(xué)生和辦公室。監(jiān)控難、管理難、損壞程度大，是后勤管理中動態(tài)管理的重要內(nèi)容。管好這一部分設(shè)施要求制定嚴(yán)格的規(guī)章制度，層層落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)過程督查，實(shí)施動態(tài)管理，做到天天完好，天天規(guī)范，天天整潔，天天可用。

壩壩坎坎是指學(xué)校的運(yùn)動場、花圃、校園綠地、教室、寢室、場地設(shè)施的管理。它們是學(xué)校形象的直接體現(xiàn)者，是學(xué)校精神面貌的物化反映，是學(xué)生懂規(guī)范、有教養(yǎng)的直接體現(xiàn)，同時(shí)也是學(xué)校顯形管理的重要部分，其要求是合理規(guī)劃，精心布局，細(xì)心營造，明確要求，做到綠化、美化、凈化、香化、育人化五位一體。展示師生的教養(yǎng)、風(fēng)貌、體現(xiàn)學(xué)校的精神和辦學(xué)理念。要確定片區(qū)責(zé)任人，落實(shí)好各類人員的職責(zé)，做到各項(xiàng)工作，特別是安全衛(wèi)生工作的檢查記錄，劃分好“四化”責(zé)任區(qū)，使整個(gè)校園生機(jī)勃勃，情趣高雅，四季常新，井然有序。

三、實(shí)施后勤管理的工作要求

走走看看。這是后勤工作的特點(diǎn)決定的后勤人員起碼的工作要求，也是后勤管理人員的必備素質(zhì)。走走看看要落實(shí)到“勤”、“細(xì)”、“敏”、“嚴(yán)”四個(gè)字上。校園，眾多的設(shè)備和管理人員，分工細(xì)致的各個(gè)部門。每個(gè)部門的情況怎樣？每個(gè)地方的情況怎樣？飯菜的質(zhì)量、價(jià)格；設(shè)備、器材的管用、耗材的使用；水電路的保障、場地設(shè)施安全與否、校產(chǎn)損失與否，除了制度約束以外，管理人員的巡察、勤走、勤看、勤記錄、勤糾正、勤匯報(bào)，做到心中有數(shù)，心中有度，心中有法，處置有方更為重要。每天清晨、下午、晚上學(xué)生離校后都應(yīng)在校園內(nèi)走走看看，認(rèn)真檢查，嚴(yán)格管理，科學(xué)指導(dǎo)，及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問題，保證教育教學(xué)之需。

收收撿撿。是后勤管理人員養(yǎng)成的良好習(xí)慣。它體現(xiàn)出后勤管理人員的個(gè)人素質(zhì)，境界和工作作風(fēng)。學(xué)校無小事，事事皆育人，事事重千斤。學(xué)生，特別是獨(dú)生子女越來越多的農(nóng)村學(xué)生，大都是“留守”的孩子。家庭教育畸形，衛(wèi)生習(xí)慣、節(jié)儉習(xí)慣、生活習(xí)慣都十分差。校園內(nèi)可能常有電源不關(guān)、水龍頭不關(guān)、公物亂扔、垃圾亂倒、門窗不鎖、踐踏草坪、亂涂亂畫。后勤管理人員要隨時(shí)予以糾正，不能只動口不動手，見了問題喊著走。要把自己力所能及的體力活當(dāng)做教師備課、板書、批改作業(yè)一樣自己動手完成。發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理解決，切忌一拖二磨三等待，指手畫腳別人來。要記?。汉捌粕ぷ硬蝗绺沙鰝€(gè)樣子的工作作風(fēng)。

寫寫算算。后勤工作中，規(guī)劃的制定、經(jīng)費(fèi)的收支、材料的消耗、物品的數(shù)量、公物損壞、綠化、安全、基建管理等都必須通過帳目、表冊、報(bào)表、報(bào)告、分析材料等文字工作來完成。后勤工作的計(jì)劃、組織、設(shè)計(jì)、評比都要通過文字工作反映，所以后勤管理人員要有一定的文字基本功，良好的專業(yè)素質(zhì)和習(xí)慣，勤儉節(jié)約的品格。要善于記載、總結(jié)、匯報(bào)、分析，使整個(gè)工作心中有數(shù)，做中有法，評比有據(jù)，處置有方，匯報(bào)有條理，有說服力。要避免坐收坐支、透支、盲目開支等情況，要防止出現(xiàn)不良后果后再找原因的被動局面出現(xiàn)。特別是在教育經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足的情況下，后勤人員更應(yīng)精打細(xì)算，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴小事做起，分清輕重緩急，用最少的錢辦最多的事，不需用錢的事堅(jiān)決不用錢，既能創(chuàng)收又能育人的事精心組織。對物品、場地、器材的管理要認(rèn)真做到物盡其用，地盡其利，人盡其才充分發(fā)揮管理就是生產(chǎn)力，管理就是經(jīng)濟(jì)效益的作用。

評評判判。是指后勤工作人員不斷進(jìn)行階段評價(jià)、總結(jié)、評比、表彰。首先是要制定嚴(yán)格的考評辦法，收集準(zhǔn)確的考評數(shù)據(jù)，用科學(xué)的評判標(biāo)準(zhǔn)對場地、器材、工作流程、具體部門和人員進(jìn)行考評。二是要堅(jiān)持考評的公正、公開、公平和科學(xué)性。三是要重視和正確利用考評結(jié)果，做好導(dǎo)向工作，獎勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，鼓勵節(jié)儉，反對浪費(fèi)，巧妙地把考評結(jié)果用于促進(jìn)后勤管理。發(fā)揮考評的激勵作用、規(guī)范作用。分階段突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排、分步推進(jìn)，促進(jìn)后勤工作良性運(yùn)轉(zhuǎn)，為教學(xué)工作提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

本人工作做的還很不夠決心在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下努力做好今后的各項(xiàng)工作為黨旗增輝為黨組織添彩。

黨員三評述職材料

竹林鎮(zhèn)鎮(zhèn)東街小學(xué)

史建軍