第一篇：街道辦事處黨務委員述職報告

各位領導同志們：

2001年10月，我由濱湖區(qū)委組織部提拔交流至中橋街道辦事處，任黨務專職委員，分管組織、紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部工作，兼黨政辦主任和衛(wèi)生所的分管領導。新環(huán)境、新人員、新工作，給了我全新的學習和鍛煉機遇。中橋街道有20余年的建街史，歷任領導為地區(qū)兩文明建設創(chuàng)造了較好的基礎。作為新班子一員，傳承和發(fā)揚“永不滿足，爭創(chuàng)一流”的中橋精神是責無旁貸的使命。一年來，xiexiebang.com現(xiàn)任班子領導團結、廉潔、開拓、奉獻，個個是我工作中的指導老師，街道中層干部及社居家委干部工作中給予我全力支持，機關全員成了我工作中的益友。在這個團結友愛的集體中，激發(fā)了我最大的工作熱情，堅決不負領導和群眾的厚望，恪守勤、實、誠、廉。積極為班子挑擔分憂，為集體爭光，為基層盡職服務是我的工作目標。勤：一是勤于學習，善于思考。作為黨務干部必須有堅定的政治立場，有敏銳的觀察力，有無私的奉獻精神，有廉潔自律的覺悟，有精通業(yè)務的能力。具備識才造才、綜合協(xié)調(diào)、決策調(diào)研的能力。加強學習，是提高素質能力的根本途徑。我一方面向書本學，堅持每天2小時自學黨報黨刊、理論著作、法律法規(guī)；一方面向身邊的領導、同事學，學習其好的工作方法，做思想工作的藝術，協(xié)調(diào)處理問題的決策思維。二是勤于實踐，善于研究。在基層的實踐中全面調(diào)查，不斷探索，進行研究。一年來，結合本街道流動預備黨員的管理特點，撰寫了“加強社區(qū)流動預備黨員教育管理的有益探索”，刊發(fā)在《無錫黨建》02年第6期；并獲無錫市委宣傳部、組織部、紀律檢查委員會黨員教育論文三等獎。結合街道精神文明建設和社區(qū)工作調(diào)查，分別完成了：“與時俱進創(chuàng)新機制，切實加強社區(qū)黨建”和“擴大基層民主，推進社居委居民自治的調(diào)查與思考”兩篇調(diào)研文章。的確，學習—思考—實踐—再思考，是一個循環(huán)鏈，要做好基層的各項工作，學習、實踐、思考是一個永恒的課題。因而，我將立終身學習之志，做到與時俱進，創(chuàng)新思維理念，廣博深學，創(chuàng)新工作方法。將勤政務實作為立身之本。

實：一是工作務實，辦事踏實求實效。我們新班子到任第一項工作任務是進行機關機構改革，完成“三定”方案的實施，按區(qū)委區(qū)政府機構改革的總體要求，進一步調(diào)整優(yōu)化機關人員結構，實行精簡，定崗定編定職能。結合中橋街道實際，我們黨工委認真分析討論，制定了街道機構改革實施意見，成立了“三定”紀檢督查小組，設立機構改革意見箱，全程工作堅持公開、公平、公正的原則。實際操作中，我和勞動人事工作人員，首先認真分析核查全街75名行政事業(yè)及掛靠人才事業(yè)人員的性質，梳理確立了參與改革的人員范圍，為班子決策提供翔實的一手資料。其次，經(jīng)民主測評、民主推薦等形式，形成“三定”的參考依據(jù)。再次組織考察談話，人員分流，任前公示，定編公示，充分體現(xiàn)“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”決策精神。全街行政定編11名，事業(yè)定編27名，三科一室科長、四助理公示后發(fā)文任職，順利完成街道“三定”方案的實施?？崎L助理任職一年后又進行了公開述職和民主測評。

二是作風樸實，重實情，說實話，辦實事。隨著我街道行政區(qū)域的調(diào)整，加盟南長，促進發(fā)展，我們在認識上、組織上、工作上全面到位，縮短磨合，學習城區(qū)兄弟街道的先進經(jīng)驗。我先后組織了社居干部、機關中層干部30余人赴清揚、長街、通揚、迎龍橋等街道參觀學習，跳出中橋看中橋，找自己的差距與不足，目標定位，強化考核。第一，從街道的制度規(guī)范著手，由我執(zhí)筆，將街道18項規(guī)章制度整理匯編經(jīng)領導審閱定稿下發(fā)，供全街道人員遵循。第二從目標考核著手，我們將經(jīng)濟與精神文明建設同步推進，強調(diào)兩手抓，使工作模式貼近大南長，貼近中橋實際。為此，在街道精神文明建設中，我們注重了創(chuàng)辦一個服務基地、二個宣傳園地、三支隊伍。

一個基地，即街道的社區(qū)志愿服務基地。我們在開展便民利民的服務項目基礎上，專門成立了幫困助學志愿分隊，倡導“大手拉小手，在助知成才的路上送一程”。通過廣泛宣傳，細致調(diào)查，目前已結成50個困難學生幫扶對子，加入助學分隊的有區(qū)街領導、離退休干部、黨團員、機關、社居干部、派出所干警、議政督查員、企業(yè)家，新學期開學前，助學資金達一萬余元。

二個宣傳園地，即《中橋信息》、社區(qū)“公民道德窗”，在黨政辦惠國榮、管翼波等同志支持下，《中橋信息》02年3月與基層見面，開設了為經(jīng)濟競賽、工作交流、社區(qū)服務、文明創(chuàng)建、道德楷模、法律知識之窗，每月一期，各社區(qū)及機關部門信息源源不斷，現(xiàn)已成為基層工作交流的主陣地?！肮竦赖麓啊庇蒙鐓^(qū)的人和社區(qū)的事，教育引導，正氣示范。對外宣傳與交流，社區(qū)效應強。

三支隊伍，即一為宣傳通訊員隊伍。半年來，組織了兩次專業(yè)培訓，結合學“七一”、“5·31”講話，“WTO知識講座”，寫作知識等，提高了通訊員捕捉信息的敏銳力。二為議政督查員隊伍。他們察民情，解民憂，獻良策

第二篇：街道辦事處黨務委員述職報告

各位領導同志們：

2001年10月，我由濱湖區(qū)委組織部提拔交流至中橋街道辦事處，任黨務專職委員，分管組織、紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部工作，兼黨政辦主任和衛(wèi)生所的分管領導。新環(huán)境、新人員、新工作，給了我全新的學習和鍛煉機遇。中橋街道有20余年的建街史，歷任領導為地區(qū)兩文明建設創(chuàng)造了較好的基礎。作為新班子一員，傳承和發(fā)揚“永不滿足，爭創(chuàng)一流”的中橋精神是責無旁貸的使命。一年來，現(xiàn)任班子領導團結、廉潔、開拓、奉獻，個個是我工作中的指導老師，街道中層干部及社居家委干部工作中給予我全力支持，機關全員成了我工作中的益友。在這個團結友愛的集體中，激發(fā)了我最大的工作熱情，堅決不負領導和群眾的厚望，恪守勤、實、誠、廉。積極為班子挑擔分憂，為集體爭光，為基層盡職服務是我的工作目標。

勤：一是勤于學習，善于思考。作為黨務干部必須有堅定的政治立場，有敏銳的觀察力，有無私的奉獻精神，有廉潔自律的覺悟，有精通業(yè)務的能力。具備識才造才、綜合協(xié)調(diào)、決策調(diào)研的能力。加強學習，是提高素質能力的根本途徑。我一方面向書本學，堅持每天2小時自學黨報黨刊、理論著作、法律法規(guī)；一方面向身邊的領導、同事學，學習其好的工作方法，做思想工作的藝術，協(xié)調(diào)處理問題的決策思維。二是勤于實踐，善于研究。在基層的實踐中全面調(diào)查，不斷探索，進行研究。一年來，結合本街道流動預備黨員的管理特點，撰寫了“加強社區(qū)流動預備黨員教育管理的有益探索”，刊發(fā)在《無錫黨建》02年第6期；并獲無錫市委宣傳部、組織部、紀律檢查委員會黨員教育論文三等獎。結合街道精神文明建設和社區(qū)工作調(diào)查，分別完成了：“與時俱進創(chuàng)新機制，切實加強社區(qū)黨建”和“擴大基層民主，推進社居委居民自治的調(diào)查與思考”兩篇調(diào)研文章。的確，學習—思考—實踐—再思考，是一個循環(huán)鏈，要做好基層的各項工作，學習、實踐、思考是一個永恒的課題。因而，我將立終身學習之志，做到與時俱進，創(chuàng)新思維理念，廣博深學，創(chuàng)新工作方法。將勤政務實作為立身之本。

實：一是工作務實，辦事踏實求實效。我們新班子到任第一項工作任務是進行機關機構改革，完成“三定”方案的實施，按區(qū)委區(qū)政府機構改革的總體要求，進一步調(diào)整優(yōu)化機關人員結構，實行精簡，定崗定編定職能。結合中橋街道實際，我們黨工委認真分析討論，制定了街道機構改革實施意見，成立了“三定”紀檢督查小組，設立機構改革意見箱，全程工作堅持公開、公平、公正的原則。實際操作中，我和勞動人事工作人員，首先認真分析核查全街75名行政事業(yè)及掛靠人才事業(yè)人員的性質，梳理確立了參與改革的人員范圍，為班子決策提供翔實的一手資料。其次，經(jīng)民主測評、民主推薦等形式，形成“三定”的參考依據(jù)。再次組織考察談話，人員分流，任前公示，定編公示，充分體現(xiàn)“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”決策精神。全街行政定編11名，事業(yè)定編27名，三科一室科長、四助理公示后發(fā)文任職，順利完成街道“三定”方案的實施?？崎L助理任職一年后又進行了公開述職和民主測評。

二是作風樸實，重實情，說實話，辦實事。隨著我街道行政區(qū)域的調(diào)整，加盟南長，促進發(fā)展，我們在認識上、組織上、工作上全面到位，縮短磨合，學習城區(qū)兄弟街道的先進經(jīng)驗。我先后組織了社居干部、機關中層干部30余人赴清揚、長街、通揚、迎龍橋等街道參觀學習，跳出中橋看中橋，找自己的差距與不足，目標定位，強化考核。第一，從街道的制度規(guī)范著手，由我執(zhí)筆，將街道18項規(guī)章制度整理匯編經(jīng)領導審閱定稿下發(fā)，供全街道人員遵循。第二從目標考核著手，我們將經(jīng)濟與精神文明建設同步推進，強調(diào)兩手抓，使工作模式貼近大南長，貼近中橋實際。為此，在街道精神文明建設中，我們注重了創(chuàng)辦一個服務基地、二個宣傳園地、三支隊伍。

一個基地，即街道的社區(qū)志愿服務基地。我們在開展便民利民的服務項目基礎上，專門成立了幫困助學志愿分隊，倡導“大手拉小手，在助知成才的路上送一程”。通過廣泛宣傳，細致調(diào)查，目前已結成50個困難學生幫扶對子，加入助學分隊的有區(qū)街領導、離退休干部、黨團員、機關、社居干部、派出所干警、議政督查員、企業(yè)家，新學期開學前，助學資金達一萬余元。

二個宣傳園地，即《中橋信息》、社區(qū)“公民道德窗”，在黨政辦惠國榮、管翼波等同志支持下，《中橋信息》02年3月與基層見面，開設了為經(jīng)濟競賽、工作交流、社區(qū)服務、文明創(chuàng)建、道德楷模、法律知識之窗，每月一期，各社區(qū)及機關部門信息源源不斷，現(xiàn)已成為基層工作交流的主陣地。“公民道德窗”用社區(qū)的人和社區(qū)的事，教育引導，正氣示范。對外宣傳與交流，社區(qū)效應強。

三支隊伍，即一為宣傳通訊員隊伍。半年來，組織了兩次專業(yè)培訓，結合學“七一”、“5·31”講話，“WTO知識講座”，寫作知識等，提高了通訊員捕捉信息的敏銳力。二為議政督查員隊伍。他們察民情，解民憂，獻良策，深受居民百姓的愛戴，架溝了百姓與街道的橋梁。每兩個月召開工作例會，互通情況，答復議題，形成了規(guī)范運作。由于督查員熱情高，在社區(qū)對居民熱點問題：失業(yè)安置、最低保障、老年人健身場地與器材缺乏等反映及處理中，黨工委重視，解決效果好，居民滿意，無錫電視臺《金色夕陽》欄目作了專題采訪轉播。三為志愿服務隊伍。除幫困助學分隊外，還建有便民利民服務隊、醫(yī)療衛(wèi)生志愿分隊、文藝宣傳特色分隊，各志愿隊在“五進社區(qū)”活動中，展示了團隊風采，引領道德風尚，弘揚了團結文明健康奮發(fā)的主旋律。志愿隊想百姓之所想，急居民之所急，學講話，重落實，將人民需不需要、滿意于否、答應于否作為衡量自我工作的標準。

三是深入社區(qū)，聯(lián)系實際，扎實指導。對于新任職干部更需要深入社區(qū)，掌握第一手資料，我經(jīng)常與蹲點社居干部談心，分析情況，協(xié)調(diào)解決難題。同時，也常與社居總支書記交流、策劃宣傳與活動。一年來，我赴中南、中聯(lián)、翠園、金城、新中北等為社區(qū)黨員講課，交流學習“三個代表”、“公民道德建設實施綱要”、“學習十六大報告”的體會，剖析社會民風，弘揚先進典型，激發(fā)黨員們奉獻社區(qū)的先鋒模范意識。還親自指導了一村、新中北、三村社區(qū)黨組織對流動預備黨員的考察轉正。去年7月份配合主職領導進行了9個社區(qū)的全面調(diào)研，完成了42名社居干部

的基層測評。收集書面建議104條，座談共性議題24個，并組織社總支書記、機關科長及派出所領導對議題進行專題答復通報會。此舉得到社居議事協(xié)商會主任、議政督查員和居民代表的一致贊同，拉近了干部與百姓的距離。

四是深入居民，依據(jù)實情，為民解難。我街道人口密集，老年人員多，下崗失業(yè)人員多，翠園社區(qū)的居民看病治療難，去醫(yī)院路程遠。我作為分管衛(wèi)生的領導，認真思考總結衛(wèi)生進社區(qū)的特點，并利用星期天專程到翠

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園考察休息日的人流情況，為方便居民，利用地區(qū)資源，爭取到上級政策的支持，指導開設了翠園社區(qū)衛(wèi)生服務門診，而今熱情規(guī)范的服務贏得了眾多居民的美譽。

五是組建統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)絡，認真培訓，調(diào)查翔實。為做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，先后多次召開臺僑與少數(shù)民族聯(lián)誼小組會議，聽取建議，調(diào)整建立了社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)干部網(wǎng)絡，進行了統(tǒng)戰(zhàn)工作方針、任務的培訓，進行全街道統(tǒng)戰(zhàn)對象的核查，整理了統(tǒng)戰(zhàn)對象基礎臺帳，經(jīng)常與臺僑、少數(shù)民族聯(lián)誼組人員互通情況，春節(jié)組織各界人士學習了十六大文件，走訪了有困難的少數(shù)居民家庭。

誠：是我人生中的座右銘，對事業(yè)誠，對領導同志誠，嚴于律己，寬以待人。一年來，本人努力配合街道黨工委認真貫徹區(qū)委區(qū)政府兩文明工作總體目標。首先，以系列教育為形式，抓干部班子建設。自己參與起草了“加強作風建設，實踐三個代表”的干部專題冬訓講課材料、“黨工委中心組學習計劃”、“黨工委爭創(chuàng)‘團結、廉潔、高效、開拓’ 好班子活動意見”、“街道黨風廉政責任制”、“創(chuàng)好班子干部廉政責任公約”、“黨員干部談心談話制度”、“街道對全體干部進行告誡教育的暫行規(guī)定”、“街道機關工作人員重大失瀆職行為處理的暫行規(guī)定”、“社區(qū)黨建與宣傳工作的實施意見”、“街道開展‘雙增’主題教育意見”、“二校一室教育指導意見”等文稿。有針對性地抓好社總支書記工作例會，注重調(diào)動和發(fā)揮各社區(qū)工作積極性，開闊思路，創(chuàng)新工作。還以座談民主測評為形式，完善各類干部的考核測評，街道年輕區(qū)管后備干部的民主推薦測評、團員青年的測評，結合調(diào)研與相關人員談心談話，誠意交流，溝通思想。其次，以社區(qū)單位為資源，抓社區(qū)黨建工作的拓展。通過登門走訪，請進來誠商，廣泛征求社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會成員意見，使地區(qū)12個社居(家)委與轄區(qū)單位共同制訂了“奉獻社區(qū)，服務群眾”的服務區(qū)，依據(jù)各自特色，開展社區(qū)黨建工作。轄區(qū)明達電器有限公司建立了首家民營企業(yè)社區(qū)工作委員會，公司王總親自部署，帶頭與中南社區(qū)服務區(qū)開展“五個一”具體共建項目，育一片綠地，建一支志愿服務隊，辦一個圖書室，創(chuàng)一支文藝特色團隊，結一批幫困助學對子，單位職工與社居民參與率較高。

對老干部工作，以忠誠服務為主導。我街道現(xiàn)有離退休老干部24名，工作中要體現(xiàn)黨政領導的關懷，對兩個待遇的落實，尤其是異地安置的離休老干部，對個別原單位特需費不到位、拖欠醫(yī)藥費等，我們據(jù)情及時上報呼吁材料，請上級主管部門協(xié)調(diào)敦促盡快解決。對于生病的老干部及時走訪，送去組織上的關懷。老干部支部學習等經(jīng)常參與，02年始支部老干部還與地區(qū)兩名困難學生結對助學，發(fā)揮了老干部集體的奉獻作用。

廉：作為黨員干部，廉是本色，是為官從政的首決條件、最起碼的要求。廉反映了黨風、政風與作風，也是個人道德境界、思想品質的體現(xiàn)。社會的轉型、市場經(jīng)濟的沖擊波、形形色色的誘惑，抵御的堤防就是思想、人格、品質。作為從事黨務工作的我，務必筑牢思想防線，耐得住寂寞與清貧，要多關注身邊的弱勢群體，多想想人民群眾，多回顧我黨革命史，多看看當代的楷模。為此，把好“三權”樹好“三觀”是根本，慎言慎行當好表率是行動。在黨工委領導下，一是加強與議政督查員的聯(lián)絡，廣泛收集社情民意。做到及時反饋，及時處理。二是加強來信來訪的督辦，重調(diào)查、重事實。認真調(diào)查，不循私情。在街道紀檢工作方面，虛心接受區(qū)紀委的指導，堅持黨性原則，堅持黨管干部，嚴肅黨紀，對街道基層兩例社區(qū)黨員違紀，認真做思想、教育、引導工作，立案處理，開除1名，黨內(nèi)警告處分1名，既教育了當事人，也警示了支部的其他黨員，收到預期效果。

綜述任職來的所分管的工作，02區(qū)兩文明考核給予了較好評價，這些成績離不開班子領導的傳幫帶，更離不開大家的幫助與支持。任職來的工作對我是學習的過程，也是思想作風提高改進的過程，我從原來重專業(yè)技術知識轉變?yōu)橹貙W習政治理論、黨的方針政策、法律法規(guī)，進一步增強了理論聯(lián)系實際、身體力行的自覺性。能忠誠黨的事業(yè)，有堅定的政治信念，有一定的政治敏銳性，在大是大非問題上有鮮明的政治態(tài)度，工作作風求實務實，堅持講團結，講大局，講穩(wěn)定。光明磊落，公道正派，廉潔自律，以行動履行“三個代表”要求，努力實踐黨的宗旨，做到深入基層，服務基層。

面對新世紀干部標準，自身也存在明顯不足：

一是政治理論功底不足，思考問題淺顯，自覺缺乏底氣。原因是沒有深學博學，沒有潛下心鉆研。

二是開拓創(chuàng)新意識不足，求進快進節(jié)奏不強，缺乏總設計師的風范，品牌工作培育滯后，社區(qū)單位服務區(qū)推進面不理想。原因是礙于單位領導工作忙，沒能緊緊跟蹤。

三是工作方略缺乏預見性、前瞻性思考,忙于一般事務,發(fā)揮的參謀作用不夠。

今后工作設想：

在黨工委領導下，一要帶頭認真學習黨的十六大報告，以“三個代表”重要思想為指導，勤于學習，善于思考，進一步提高理論水平和自身黨性修養(yǎng)。

二要解放思想，觀念創(chuàng)新，進一步提高領導和工作水平。以與時俱進的方法打破因循守舊的觀念；以爭創(chuàng)一流的精神沖破競爭束縛的羈絆；以開拓探索的實踐創(chuàng)新工作途徑；以務實的領導作風樹立為民服務的公仆形象；以科學求實、理論與實際相結合的理性思考提高自我工作與領導水平。

三要思路清、目標明，進一步提高工作成效。圍繞貫徹落實區(qū)委區(qū)政府各項目標任務，樹立強烈的責任意識和全局意識，發(fā)展意識和競爭意識，服務意識和創(chuàng)新意識，以十二分的精力投入到當前和今后的工作中，領導

更應具有旗幟作用，應達到：其身正，不令而行的境界。作為黨建、精神文明工作，我們的目標是：要建立出高素質干部隊伍、高標準的基層組織、高質量的黨員隊伍，為街道物質文明、精神文明和政治文明的新一輪發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

今年工作措施：

(一)突出爭先創(chuàng)優(yōu)。

一是黨工委班子與社區(qū)黨總支聯(lián)動爭創(chuàng)“團結、廉潔、開拓、高效”好班子，社區(qū)黨總支開展創(chuàng)“堡壘黨總支”活動。二是機關和社區(qū)繼續(xù)開展優(yōu)秀志愿分隊的服務活動。通過系列爭創(chuàng),為街道中心工作、重點工作營造環(huán)境,提高工作成效。

(二)突出項目探索創(chuàng)新。

一是社居委職能深化，擴大社居民主自治，增強居民自治意識，創(chuàng)造氛圍，發(fā)揮社居委議事協(xié)商會職能，探索重大事項聽證制。

二是社區(qū)規(guī)范化建設。深化“五進社區(qū)”活動，提升思想道德建設，推行居務公開，居委干部(小巷總理)公開述職、民主評議，重大事項討論公示制。

三是強化社區(qū)黨員的先進性。探索

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第三篇：街道辦事處黨務委員述職報告

位領導同志們：2001年10月，我由濱湖區(qū)委組織部提拔交流至中橋街道辦事處，任黨務專職委員，分管組織、紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部工作，兼黨政辦主任和衛(wèi)生所的分管領導。新環(huán)境、新人員、新工作，給了我全新的學習和鍛煉機遇。中橋街道有20余年的建街史，歷任領導為地區(qū)兩文明建設創(chuàng)造了較好的基礎。作為新班子一員，傳承和發(fā)揚“永不滿足，爭創(chuàng)一流”的中橋精神是責無旁貸的使命。一年來，現(xiàn)任班子領導團結、廉潔、開拓、奉獻，個個是我工作中的指導老師，街道中層干部及社居家委干部工作中給予我全力支持，機關全員成了我工作中的益友。在這個團結友愛的集體中，激發(fā)了我最大的工作熱情，堅決不負領導和群眾的厚望，恪守勤、實、誠、廉。積極為班子挑擔分憂，為集體爭光，為基層盡職服務是我的工作目標。勤：一是勤于學習，善于思考。作為黨務干部必須有堅定的政治立場，有敏銳的觀察力，有無私的奉獻精神，有廉潔自律的覺悟，有精通業(yè)務的能力。具備識才造才、綜合協(xié)調(diào)、決策調(diào)研的能力。加強學習，是提高素質能力的根本途徑。我一方面向書本學，堅持每天2小時自學黨報黨刊、理論著作、法律法規(guī)；一方面向身邊的領導、同事學，學習其好的工作方法，做思想工作的藝術，協(xié)調(diào)處理問題的決策思維。二是勤于實踐，善于研究。在基層的實踐中全面調(diào)查，不斷探索，進行研究。一年來，結合本街道流動預備黨員的管理特點，撰寫了“加強社區(qū)流動預備黨員教育管理的有益探索”，刊發(fā)在《無錫黨建》02年第6期；并獲無錫市委宣傳部、組織部、紀律檢查委員會黨員教育論文三等獎。結合街道精神文明建設和社區(qū)工作調(diào)查，分別完成了：“與時俱進創(chuàng)新機制，切實加強社區(qū)黨建”和“擴大基層民主，推進社居委居民自治的調(diào)查與思考”兩篇調(diào)研文章。的確，學習—思考—實踐—再思考，是一個循環(huán)鏈，要做好基層的各項工作，學習、實踐、思考是一個永恒的課題。因而，我將立終身學習之志，做到與時俱進，創(chuàng)新思維理念，廣博深學，創(chuàng)新工作方法。將勤政務實作為立身之本。實：一是工作務實，辦事踏實求實效。我們新班子到任第一項工作任務是進行機關機構改革，完成“三定”方案的實施，按區(qū)委區(qū)政府機構改革的總體要求，進一步調(diào)整優(yōu)化機關人員結構，實行精簡，定崗定編定職能。結合中橋街道實際，我們黨工委認真分析討論，制定了街道機構改革實施意見，成立了“三定”紀檢督查小組，設立機構改革意見箱，全程工作堅持公開、公平、公正的原則。實際操作中，我和勞動人事工作人員，首先認真分析核查全街75名行政事業(yè)及掛靠人才事業(yè)人員的性質，梳理確立了參與改革的人員范圍，為班子決策提供翔實的一手資料。其次，經(jīng)民主測評、民主推薦等形式，形成“三定”的參考依據(jù)。再次組織考察談話，人員分流，任前公示，定編公示，充分體現(xiàn)“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”決策精神。全街行政定編11名，事業(yè)定編27名，三科一室科長、四助理公示后發(fā)文任職，順利完成街道“三定”方案的實施?？崎L助理任職一年后又進行了公開述職和民主測評。二是作風樸實，重實情，說實話，辦實事。隨著我街道行政區(qū)域的調(diào)整，加盟南長，促進發(fā)展，我們在認識上、組織上、工作上全面到位，縮短磨合，學習城區(qū)兄弟街道的先進經(jīng)驗。我先后組織了社居干部、機關中層干部30余人赴清揚、長街、通揚、迎龍橋等街道參觀學習，跳出中橋看中橋，找自己的差距與不足，目標定位，強化考核。第一，從街道的制度規(guī)范著手，由我執(zhí)筆，將街道18項規(guī)章制度整理匯編經(jīng)領導審閱定稿下發(fā)，供全街道人員遵循。第二從目標考核著手，我們將經(jīng)濟與精神文明建設同步推進，強調(diào)兩手抓，使工作模式貼近大南長，貼近中橋實際。為此，在街道精神文明建設中，我們注重了創(chuàng)辦一個服務基地、二個宣傳園地、三支隊伍。一個基地，即街道的社區(qū)志愿服務基地。我們在開展便民利民的服務項目基礎上，專門成立了幫困助學志愿分隊，倡導“大手拉小手，在助知成才的路上送一程”。通過廣泛宣傳，細致調(diào)查，目前已結成50個困難學生幫扶對子，加入助學分隊的有區(qū)街領導、離退休干部、黨團員、機關、社居干部、派出所干警、議政督查員、企業(yè)家，新學期開學前，助學資金達一萬余元。二個宣傳園地，即《中橋信息》、社區(qū)“公民道德窗”，在黨政辦惠國榮、管翼波等同志支持下，《中橋信息》02年3月與基層見面，開設了為經(jīng)濟競賽、工作交流、社區(qū)服務、文明創(chuàng)建、道德楷模、法律知識之窗，每月一期，各社區(qū)及機關部門信息源源不斷，現(xiàn)已成為基層工作交流的主陣地?！肮竦赖麓啊庇蒙鐓^(qū)的人和社區(qū)的事，教育引導，正氣示范。對外宣傳與交流，社區(qū)效應強。三支隊伍，即一為宣傳通訊員隊伍。半年來，組織了兩次專業(yè)培訓，結合學“七一”、“5·31”講話，“WTO知識講座”，寫作知識等，提高了通訊員捕捉信息的敏銳力。二為議政督查員隊伍。他們察民情，解民憂，獻良策，深受居民百姓的愛戴，架溝了百姓與街道的橋梁。每兩個月召開工作例會，互通情況，答復議題，形成了規(guī)范運作。由于督查員熱情高，在社區(qū)對居民熱點問題：失業(yè)安置、最低保障、老年人健身場地與器材缺乏等反映及處理中，黨工委重視，解決效果好，居民滿意，無錫電視臺《金色夕陽》欄目作了專題采訪轉播。三為志愿服務隊伍。除幫困助學分隊外，還建有便民利民服務隊、醫(yī)療衛(wèi)生志愿分隊、文藝宣傳特色分隊，各志愿隊在“五進社區(qū)”活動中，展示了團隊風采，引領道德風尚，弘揚了團結文明健康奮發(fā)的主旋律。志愿隊想百姓之所想，急居民之所急，學講話，重落實，將人民需不需要、滿意于否、答應于否作為衡量自我工作的標準。三是深入社區(qū)，聯(lián)系實際，扎實指導。對于新任職干部更需要深入社區(qū)，掌握第一手資料，我經(jīng)常與蹲點社居干部談心，分析情況，協(xié)調(diào)解決難題。同時，也常與社居總支書記交流、策劃宣傳與活動。一年來，我赴中南、中聯(lián)、翠園、金城、新中北等為社區(qū)黨員講課，交流學習“三個代表”、“公民道德建設實施綱要”、“學習十六大報告”的體會，剖析社會民風，弘揚先進典型，激發(fā)黨員們奉獻社區(qū)的先鋒模范意識。還親自指導了一村、新中北、三村社區(qū)黨組織對流動預備黨員的考察轉正。去年7月份配合主職領導進行了9個社區(qū)的全面調(diào)研，完成了42名社居干部的基層測評。收集書面建議104條，座談共性議題24個，并組織社總支書記、機關科長及派出所領導對議題進行專題答復通報會。此舉得到社居議事協(xié)商會主任、議政督查員和居民代表的一致贊同，拉近了干部與百姓的距離。四是深入居民，依據(jù)實情，為民解難。我街道人口密集，老年人員多，下崗失業(yè)人員多，翠園社區(qū)的居民看病治療難，去醫(yī)院路程遠。我作為分管衛(wèi)生的領導，認真思考總結衛(wèi)生進社區(qū)的特點，并利用星期天專程到翠園考察休息日的人流情況，為方便居民，利用地區(qū)資源，爭取到上級政策的支持，指導開設了翠園社區(qū)衛(wèi)生服務門診，而今熱情規(guī)范的服務贏得了眾多居民的美譽。五是組建統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)絡，認真培訓，調(diào)查翔實。為做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，先后多次召開臺僑與少數(shù)民族聯(lián)誼小組會議，聽取建議，調(diào)整建立了社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)干部網(wǎng)絡，進行了統(tǒng)戰(zhàn)工作方針、任務的培訓，進行全街道統(tǒng)戰(zhàn)對象的核查，整理了統(tǒng)戰(zhàn)對象基礎臺帳，經(jīng)常與臺僑、少數(shù)民族聯(lián)誼組人員互通情況，春節(jié)組織各界人士學習了十六大文件，走訪了有困難的少數(shù)居民家庭。誠：是我人生中的座右銘，對事業(yè)誠，對領導同志誠，嚴于律己，寬以待人。一年來，本人努力配合街道黨工委認真貫徹區(qū)委區(qū)政府兩文明工作總體目標。首先，以系列教育為形式，抓干部班子建設。自己參與起草了“加強作風建設，實踐三個代表”的干部專題冬訓講課材料、“黨工委中心組學習計劃”、“黨工委爭創(chuàng)‘團結、廉潔、高效、開拓’好班子活動意見”、“街道黨風廉政責任制”、“創(chuàng)好班子干部廉政責任公約”、“黨員干部談心談話制度”、“街道對全體干部進行告誡教育的暫行規(guī)定”、“街道機關工作人員重大失瀆職行為處理的暫行規(guī)定”、“社區(qū)黨建與宣傳工作的實施意見”、“街道開展‘雙增’主題教育意見”、“二校一室教育指導意見”等文稿。有針對性地抓好社總支書記工作例會，注重調(diào)動和發(fā)揮各社區(qū)工作積極性，開闊思路，創(chuàng)新工作。還以座談民主測評為形式，完善各類干部的考核測評，街道年輕區(qū)管后備干部的民主推薦測評、團員青年的測評，結合調(diào)研與相關人員談心談話，誠意交流，溝通思想。其次，以社區(qū)單位為資源，抓社區(qū)黨建工作的拓展。通過登門走訪，請進來誠商，廣泛征求社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會成員意見，使地區(qū)12個社居(家)委與轄區(qū)單位共同制訂了“奉獻社區(qū)，服務群眾”的服務區(qū)，依據(jù)各自特色，開展社區(qū)黨建工作。轄區(qū)明達電器有限公司建立了首家民營企業(yè)社區(qū)工作委員會，公司王總親自部署，帶頭與中南社區(qū)服務區(qū)開展“五個一”具體共建項目，育一片綠地，建一支志愿服務隊，辦一個圖書室，創(chuàng)一支文藝特色團隊，結一批幫困助學對子，單位職工與社居民參與率較高。對老干部工作，以忠誠服務為主導。我街道現(xiàn)有離退休老干部24名，工作中要體現(xiàn)黨政領導的關懷，對兩個待遇的落實，尤其是異地安置的離休老干部，對個別原單位特需費不到位、拖欠醫(yī)藥費等，我們據(jù)情及時上報呼吁材料，請上級主管部門協(xié)調(diào)敦促盡快解決。對于生病的老干部及時走訪，送去組織上的關懷。老干部支部學習等經(jīng)常參與，02年始支部老干部還與地區(qū)兩名困難學生結對助學，發(fā)揮了老干部集體的奉獻作用。廉：作為黨員干部，廉是本色，是為官從政的首決條件、最起碼的要求。廉反映了黨風、政風與作風，也是個人道德境界、思想品質的體現(xiàn)。社會的轉型、市場經(jīng)濟的沖擊波、形形色色的誘惑，抵御的堤防就是思想、人格、品質。作為從事黨務工作的我，務必筑牢思想防線，耐得住寂寞與清貧，要多關注身邊的弱勢群體，多想想人民群眾，多回顧我黨革命史，多看看當代的楷模。為此，把好“三權”樹好“三觀”是根本，慎言慎行當好表率是行動。在黨工委領導下，一是加強與議政督查員的聯(lián)絡，廣泛收集社情民意。做到及時反饋，及時處理。二是加強來信來訪的督辦，重調(diào)查、重事實。認真調(diào)查，不循私情。在街道紀檢工作方面，虛心接受區(qū)紀委的指導，堅持黨性原則，堅持黨管干部，嚴肅黨紀，對街道基層兩例社區(qū)黨員違紀，認真做思想、教育、引導工作，立案處理，開除1名，黨內(nèi)警告處分1名，既教育了當事人，也警示了支部的其他黨員，收到預期效果。綜述任職來的所分管的工作，02區(qū)兩文明考核給予了較好評價，這些成績離不開班子領導的傳幫帶，更離不開大家的幫助與支持。任職來的工作對我是學習的過程，也是思想作風提高改進的過程，我從原來重專業(yè)技術知識轉變?yōu)橹貙W習政治理論、黨的方針政策、法律法規(guī)，進一步增強了理論聯(lián)系實際、身體力行的自覺性。能忠誠黨的事業(yè)，有堅定的政治信念，有一定的政治敏銳性，在大是大非問題上有鮮明的政治態(tài)度，工作作風求實務實，堅持講團結，講大局，講穩(wěn)定。光明磊落，公道正派，廉潔自律，以行動履行“三個代表”要求，努力實踐黨的宗旨，做到深入基層，服務基層。面對新世紀干部標準，自身也存在明顯不足：一是政治理論功底不足，思考問題淺顯，自覺缺乏底氣。原因是沒有深學博學，沒有潛下心鉆研。二是開拓創(chuàng)新意識不足，求進快進節(jié)奏不強，缺乏總設計師的風范，品牌工作培育滯后，社區(qū)單位服務區(qū)推進面不理想。原因是礙于單位領導工作忙，沒能緊緊跟蹤。三是工作方略缺乏預見性、前瞻性思考,忙于一般事務,發(fā)揮的參謀作用不夠。今后工作設想：在黨工委領導下，一要帶頭認真學習黨的十六大報告，以“三個代表”重要思想為指導，勤于學習，善于思考，進一步提高理論水平和自身黨性修養(yǎng)。二要解放思想，觀念創(chuàng)新，進一步提高領導和工作水平。以與時俱進的方法打破因循守舊的觀念；以爭創(chuàng)一流的精神沖破競爭束縛的羈絆；以開拓探索的實踐創(chuàng)新工作途徑；以務實的領導作風樹立為民服務的公仆形象；以科學求實、理論與實際相結合的理性思考提高自我工作與領導水平。三要思路清、目標明，進一步提高工作成效。圍繞貫徹落實區(qū)委區(qū)政府各項目標任務，樹立強烈的責任意識和全局意識，發(fā)展意識和競爭意識，服務意識和創(chuàng)新意識，以十二分的精力投入到當前和今后的工作中，領導更應具有旗幟作用，應達到：其身正，不令而行的境界。作為黨建、精神文明工作，我們的目標是：要建立出高素質干部隊伍、高標準的基層組織、高質量的黨員隊伍，為街道物質文明、精神文明和政治文明的新一輪發(fā)展提供堅強有力的組織保證。今年工作措施：(一)突出爭先創(chuàng)優(yōu)。一是黨工委班子與社區(qū)黨總支聯(lián)動爭創(chuàng)“團結、廉潔、開拓、高效”好班子，社區(qū)黨總支開展創(chuàng)“堡壘黨總支”活動。二是機關和社區(qū)繼續(xù)開展優(yōu)秀志愿分隊的服務活動。通過系列爭創(chuàng),為街道中心工作、重點工作營造環(huán)境,提高工作成效。(二)突出項目探索創(chuàng)新。一是社居委職能深化，擴大社居民主自治，增強居民自治意識，創(chuàng)造氛圍，發(fā)揮社居委議事協(xié)商會職能，探索重大事項聽證制。二是社區(qū)規(guī)范化建設。深化“五進社區(qū)”活動，提升思想道德建設，推行居務公開，居委干部(小巷總理)公開述職、民主評議，重大事項討論公示制。三是強化社區(qū)黨員的先進性。探索設立社區(qū)黨員思想交流站，釋疑解惑暢言路，引導疏通立信念，增強黨員在社區(qū)的影響力、滲透力，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。(三)突出重點工作。區(qū)域經(jīng)濟是街道工作的生命線，我們每個人都要成為投資環(huán)境，要盡自己的最大努力，挖掘資源，廣索信息，為街道的招商服務雙競賽貢獻份額、職責。作為我個人在各項活動中，既當好組織者，又做好參與者。強化自身建設，在思想作風上，堅持一切從實際出發(fā)，充分解放思想，努力開拓創(chuàng)新；在學風上，加強理論學習，注重與實踐相結合，用理論指導實踐；在工作上，發(fā)揚求實務實、苦干實干的作風，領會上情，了解下情，對上負責與對下負責相統(tǒng)一，為民多辦實事，甘于奉獻；在生活上，清正廉潔，經(jīng)得住各種考驗。以實實在在的工作成效和良好的自身形象贏得群眾的信任和擁護，以自己的言行實踐共產(chǎn)黨員的先進性，體現(xiàn)黨務干部應有的人格魅力。

第四篇：最新街道辦事處述職報告

最新街道辦事處述職報告

xxxx年5月，組織任命我為XX街道副書記。同年9月，被區(qū)委臨時抽調(diào)到區(qū)執(zhí)政為民服務發(fā)展學習整改活動辦公室工作。按照分工，我分管黨建、宣傳、城管、地災、環(huán)保等工作。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委、辦事處的正確領導下，本人堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，緊緊圍繞黨委的決策部署，認真履行職責，嚴于律己，扎實工作，銳意進取，較好地完成各項任務?，F(xiàn)將本人一年的工作簡要匯報如下。

工作崗位發(fā)生的變化，對自身素質提出了更高的要求。一年來，我牢記使命，加強學習，勤奮工作，所分管的各項工作取得了較好的成績。

加強學習，不斷提高自身素質

一是政治上更加堅定。政治上的堅定理論上的清醒。一年來，我努力加強對黨的政治理論的學習，堅持用鄧--理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，進一步堅定了理想信念。與時同時，我還結合全區(qū)開展的“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”學習整改活動，認真學習了市委二屆九次全委會、區(qū)委九屆十次全委會精神，學習了市委書記XX同志和區(qū)委書記XX同志的系列重要講話。這些學習使我在政治上更加緊密地和上級黨委保持一致，進一步增強了搞好各項工作的責任感和緊迫感。

二是綜合素質有了新提升。自己雖然在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，但城市工作和農(nóng)村工作相比有很大的差異，需要學習的還很多。到街道工作以后，我就以一名學生的姿態(tài)虛心地向身邊的同志請教，尤其注重向街道的老領導和分管科室的同志學習，向社區(qū)干部學習，經(jīng)常深入各社區(qū)走街串巷，開展調(diào)查研究，使得自己在較短的時間里掌握了情況，熟悉了工作。在工作中，我始終堅持理論聯(lián)系實際，把學到的理論用于指導工作實踐，同時又把工作中獲得的一些感性認識不斷升華到理性認識，推動各項工作的開展。通過一年來黨性的錘煉和工作磨練，自己的政治鑒別能力、政策運用能力、業(yè)務工作能力、拒腐防變能力得到進一步加強。

遵章守紀，切實嚴格要求自己

在街道工作以來，我始終牢記新提任領導干部廉政談話會上區(qū)領導提出的要求，嚴格按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，履行好一崗雙責的職責。

一是嚴格管好自己和身邊人。始終堅持帶頭遵守黨紀國法和機關的各項工作紀律、工作制度，自覺遵守廉潔從政的有關規(guī)定，要求分管科室和其他干部做到的，自己率先作出表率。自己雖然住在農(nóng)村，除了加班等情況外，堅持上下班都乘座公共汽車，不搞特殊化。在每一個值班日，特別是周末，都堅持做到到崗帶班。在公務活動中，堅持勤儉辦事，不鋪張浪費，力求用最少的行政成本，達到最大的行政效率。雖然自己家屬現(xiàn)待業(yè)在家，自己從來沒有向組織提出過任何要求。

二是嚴格管好自己分管的科室。對分管科室的同志，我提出了嚴格的要求，要求他們始終做到堂堂正正做人、清清白白做事，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。在涉及項目資金時，無論是在合同談判、簽訂，還是工程驗收等每一個環(huán)節(jié)，我都主動邀請街道紀工委領導、財政所和社區(qū)干部進行全程監(jiān)督，做到公開、透明、廉潔、高效。

努力工作，當好參謀和助手

一年來，在工作中，自己始終做到擺正位置，堅持民主集中制，自覺地維護班子的團結和權威，在重大問題上主動向主要領導匯報，主動征求其他領導和有關業(yè)務科室的意見。同時努力搞好自己分管的工作，誠懇地向主要領導提出自己的建議和意見，主動為黨政主要領導分憂，充分發(fā)揮好自己的參謀和助手作用。

1、黨建工作。一是加強基層組織建設。為了適應社區(qū)工作的新形勢，及時在樓院、協(xié)會、市場組建了基層黨組織。今年5個社區(qū)撤銷了支部建立了黨委或總支，新建了10個樓院黨支部，調(diào)整了7個支部，進一步增大了黨的工作的覆蓋面，鞏固了黨在城市工作的基礎。二是加強黨員的教育和管理。一年來，街道通過三會一課、街道黨建工作會等形式重點加強了黨員在新時期的黨員意識、責任意識、奉獻意識、服務意識教育，收到較好的效果。三是搭建新的活動平臺。積極探索新形勢下城市社區(qū)黨建的新載體和新途徑，配合黨工委創(chuàng)造性地提出并實施了“六在社區(qū)”活動，收到了較好的效果，受到了區(qū)領導的好評。

2、宣傳工作。在內(nèi)宣方面：一是通過加強街道、社區(qū)干部的政治學習和教育，認真分析街道的優(yōu)勢和劣勢，明確了工作思路和措施，讓廣大干部群眾進一步樹立了加快發(fā)展的信心；二是街道干部通過“沉下身子、服務發(fā)展、穩(wěn)健改革”，把黨政領導聯(lián)席會搬到社區(qū)去開，切實解決群眾反映的熱點難點問題，形成了風正、氣順、勁足的良好工作環(huán)境，進一步凝聚了民心；三是通過廣泛深入宣傳鄭思安老人的先進事跡，在街道全體共產(chǎn)黨員中樹起了一面旗幟，進一步凝聚了黨心。在外宣方面：一是進一步明確了工作目標。我們提出，通過努力，要力爭使街道全年被市、區(qū)媒體采用的新聞稿件位居鎮(zhèn)街前列。二是進一步加強了工作措施。通過對宣傳人員交任務、壓擔子、想辦法、出主意等方式，強化工作責任落實到位、到人。三是加強了同媒體的合作與勾通。今年以來，街道和媒體之間繼續(xù)保持了較為密切的工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)，街道“一會一節(jié)”等重大活動，區(qū)內(nèi)各媒體都能及時宣傳和報到。四是取得了較好成效。一年來，《重慶日報》、重慶衛(wèi)視、《當代黨員》、《北碚信息》、《北碚政報》等市、區(qū)級主要媒體反映朝陽街道的正面新聞26篇；區(qū)兩臺一報反映街道的正面新聞居全區(qū)鎮(zhèn)街前列；區(qū)委組織部《組工信息》采用量居全區(qū)第三名；共編發(fā)街道《工作簡報》79期；全面完成了全年的黨報黨刊訂閱任務。通過宣傳，較好地反映了各個時期朝陽街道的工作，為朝陽街道的經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的輿論環(huán)境。

3、城市管理工作。

一是健全機制，加強市容環(huán)衛(wèi)長效管理。進一步健全了工作力量保證機制。為社區(qū)落實了11人組成的專職清掃保潔隊伍，街道每人每月補助經(jīng)費300元。健全了工作責任落實機制。今年以來，街道實行社區(qū)清潔每天定時清掃保潔制，每天派出專人對各社區(qū)的市容環(huán)境衛(wèi)生進行巡查，每周組織人員進行交叉檢查，進一步強化了社區(qū)的工作責任。健全了工作效果考評機制。制定了街道《關于市容環(huán)境衛(wèi)生長效管理工作檢查考核實施意見》；聘請了部分黨員、群眾、樓院長、居民小組長、人大代表、政協(xié)委員等作為市容環(huán)境衛(wèi)生義務監(jiān)督員，定期對各社區(qū)進行評議打分；創(chuàng)新地實行了市容環(huán)衛(wèi)工作月度考核與考核相結合的“雙考核”，每月拿出資金專門用于對社區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生工作的月考核，凡每次月考核未獲獎的社區(qū)，均要在綜合目標考核中進行扣分。

二是加強宣傳，不斷增強市民的主人翁意識。通過開展以“送文化、科技、法律、衛(wèi)生”為主要內(nèi)容的“四進”社區(qū)活動，充分運用宣傳板報、專欄、會議、小報、印發(fā)宣傳資料、夜間喊話和在愛國衛(wèi)生月、周末衛(wèi)生日、“世界無煙日”、“世界環(huán)境日”進行街頭宣傳等形式，廣泛開展市容環(huán)境衛(wèi)生、城市垃圾處置費征收等宣傳教育，不斷提高市民的市容環(huán)境衛(wèi)生意識。堅持開展愛國衛(wèi)生月和周末衛(wèi)生動手日活動。我們?yōu)檩爡^(qū)內(nèi)50個單位和其他國有企事業(yè)單位劃定了責任區(qū)，每周末進行衛(wèi)生動手日活動，每月對活動情況進行通報，并向區(qū)兩辦和相關職能部門報送，將該項活動納入社區(qū)綜合目標考核。全年轄區(qū)單位近8000人次參加了周末動手日活動，僅在今年愛衛(wèi)月期間，轄區(qū)群眾共有2300多人次積極參與了愛衛(wèi)月活動，共清除暴露垃圾70多噸，疏通、沖洗溝渠103條，清掃陽臺雨棚230處，清除亂張貼764張。認真開展“除四害”工作。春秋兩季滅鼠共投放鼠藥380多公斤，投放面積26000多平方米，滅蚊蠅投藥8000多ml，消殺面積55000多平方米。

三是關注民生，及時處理好群眾反映的熱難點問題。重點加強了對轄區(qū)糞便處理設施和市政管網(wǎng)的監(jiān)管，做到經(jīng)常檢查和及時清掏，確保管網(wǎng)暢通；對龍江花園等多處小區(qū)物管先后撤出的問題，主動督促社區(qū)主動先行接管，然后通過居民自治的形式，解決了樓棟清掃和垃圾的清運，對樓棟外的公共地帶的清潔衛(wèi)生由社區(qū)居委會請專人清掃，從而確保了居民小區(qū)的環(huán)境整潔；認真落實街道黨政聯(lián)席會的決定，及時實施了居民區(qū)排污管道改造、道路整修、堡坎維修、邊坡加固等環(huán)境整治工程60多處，為背街小巷安裝路燈20盞，改善了居民居住、出行條件。搞好城市園林綠化工作，為配合我市提出的創(chuàng)建全國綠化模范城市，完成區(qū)下達的創(chuàng)建任務，街道今年出資萬余元在3月和11月兩個時段對新房子、靜寧路、牌坊灣、河嘉村四個社區(qū)的13個花臺、邊坡、堡坎進行了綠化。積極創(chuàng)建“無違社區(qū)”，根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一安排，街道組織對新房子、靜寧路兩個社區(qū)影響市容市貌的違法建筑物進行了拆除，共拆除14戶近1000平方米。規(guī)范下崗攤區(qū)管理，初步方案年底已通過區(qū)財政局的審定。

四是抓好載體，積極開展市容“三創(chuàng)”。在街道的指導下，市九院成功創(chuàng)建“市容整潔單位”、錦繡江山小區(qū)成功創(chuàng)建“市容整潔小區(qū)”，龍崗社區(qū)和文星灣社區(qū)創(chuàng)建環(huán)境衛(wèi)生管理先進社區(qū)已經(jīng)接受了檢查驗收。今年轄區(qū)內(nèi)還有26個市區(qū)級衛(wèi)生單位和4個市區(qū)級健康教育示范社區(qū)接受了申報復查驗收街道辦事處主任個人述職報告XX街道辦事處主任個人述職報告XX。8月份，龍崗社區(qū)和河嘉村社區(qū)創(chuàng)建市級健康教育示范社區(qū)工作已經(jīng)順利通過了市愛衛(wèi)辦和市健教所的驗收。通過這些創(chuàng)建活動，以點帶面，把市容環(huán)境衛(wèi)生長效管理工作向縱深推進。

在全年市容環(huán)境衛(wèi)生考核中，街道排名列全區(qū)第二名。

4、地質災害防治工作。一是進一步完善了地質災害防災及應急預案。對新增的兩處地災點補發(fā)了防災明白卡和避險明白卡，并于20xx年5月召開了地質災害群測群防培訓會，對轄區(qū)內(nèi)各相關社會單位、社區(qū)居委會的監(jiān)測責任人和監(jiān)測工作人員共45人進行了培訓，簽訂了責任書，發(fā)放了監(jiān)測工具。二是堅持汛前排查和汛中巡查制度，及時向社區(qū)居委會通報天氣預報，堅持搞好各地災隱患點的監(jiān)測和巡查，下雨天堅持做到24小時監(jiān)測。三是及時處理地災突發(fā)事件。今年5月23日晚，碚峽路24號圍墻護坎因大雨造成垮塌，街道主要領導、分管領導、機關干部和社區(qū)居委會工作人員冒雨進行處理。今年年末，因濱江大堤施工造成河嘉村社區(qū)部分民房出現(xiàn)房屋開裂，街道及時到現(xiàn)場進行了處置，維護了群眾的生命財產(chǎn)安全。全年街道轄區(qū)未發(fā)生一起因地災造成的人員傷亡事故。目前，街道正在積極督促區(qū)疾控中心排除其辦公樓處的堡坎因風化帶來的危險。

5、環(huán)境保護工作。積極配合全區(qū)實施“藍天行動”工程，在搞好環(huán)境綜合整治和園林綠化的同時，加強對轄區(qū)燃煤的監(jiān)管。積極開展無煤煙社區(qū)和綠色社區(qū)的創(chuàng)建活動，靜寧路和龍崗兩個社區(qū)申請創(chuàng)建無煤煙社區(qū)、蘆溝橋創(chuàng)建綠色社區(qū)均已通過了初步驗收。配合區(qū)級有關部門加強馬鞍溪綜合整治，街道組織轄區(qū)社會單位和沿溪社區(qū)居委會，對轄區(qū)流域內(nèi)的環(huán)境進行綜合整治，清除生活垃圾。加強轄區(qū)企業(yè)排污監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)排放，妥善處理干果公司凍庫液氨的排放問題。嚴格控制噪聲污染、油煙污染，多次牽頭協(xié)調(diào)市政、工商、環(huán)保、公安、衛(wèi)生監(jiān)督、城管監(jiān)察等部門對群眾多次投訴的文星灣廢品收購站、武昌路夜啤酒擾民、新房子社區(qū)竹園干鍋等噪音、油煙擾民等問題進行了聯(lián)合執(zhí)法整治，維護了群眾利益。

6、學習整改活動。在抽調(diào)到區(qū)執(zhí)政為民服務發(fā)展學習整改活動辦公室秘書組工作期間，認真地履行職責，主持擬定了學習整改活動各類文稿材料，深入有關活動單位進行調(diào)研，積極向領導提出建議和意見，妥善地協(xié)調(diào)辦公室各組的工作，較好地完成了組織交給的各項工作任務。

二、存在的問題

一年來，本人在分管的工作中雖然取得了一定的成績，但與組織的要求和廣大人民群眾的期望還有較大差距，離新形勢新任務的要求仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。如理論聯(lián)系實際的深度廣度及工作創(chuàng)新意識不夠強；新形勢下城市黨建工作力度需要進一步加大；宣傳工作需要進一步加強；城管工作形勢比較嚴峻等等，這些，我將努力在明年的工作中努力加以克服和解決。

三、20xx年工作打算

20xx年，我將著重抓好四個方面的工作：

大力加強黨的建設。一是進一步加強新經(jīng)濟組織和新社會組織黨建工作。凡是符合條件的“兩新”組織，均要按規(guī)定建立黨組織；積極探索按區(qū)域、按行業(yè)設置黨組織并開展活動的新形式；進一步拓寬“兩新”組織黨組織發(fā)揮作用的有效途徑。二是加強社區(qū)黨建工作。不斷完善社區(qū)硬件設施；搞好社區(qū)黨組織換屆，通過面向全區(qū)公選等方式選好配強社區(qū)黨組織班子；要按照“單元設置、區(qū)域覆蓋、條塊結合、統(tǒng)一管理”的要求，積極探索在集貿(mào)市場、商務樓宇、工業(yè)園區(qū)、特色商業(yè)街、居民樓院、住宅小區(qū)、行業(yè)協(xié)會、流動人員中分類設置黨組織的新路子；切實做好流動黨員的教育管理工作，加強流入地與流出地黨組織的相互銜接與配合；進一步壯大服務隊伍，充分發(fā)揮以黨員為骨干的社區(qū)志愿者隊伍和在職黨員在社區(qū)建設發(fā)展中的作用；扎實做好停產(chǎn)關閉破產(chǎn)企業(yè)黨建工作。三是加強黨員隊伍建設。認真做好新形勢下的黨員發(fā)展工作；積極探索建立流動黨員服務體系；做好黨費收繳和黨刊征訂發(fā)行工作；關心和愛護基層黨員干部，大力開展幫扶貧困黨員活動。四是深入開展“六在社區(qū)”活動。繼續(xù)深化“六在社區(qū)”活動，著力在提升社區(qū)組織服務能力、打造社區(qū)服務品牌上下功夫，突出街道特色。

大力加強宣傳工作。一是在內(nèi)部宣傳上，著重針對機關、社區(qū)干部群眾加強宣傳，將廣大干部的思想統(tǒng)一到區(qū)委區(qū)政府的決策上來，將廣大群眾的心凝聚到區(qū)委區(qū)政府加快發(fā)展的措施上來，進一步增強轄區(qū)干部群眾加快發(fā)展的信心。二是在外部宣傳上，著重突出地宣傳街道的優(yōu)勢和發(fā)展定位，宣傳街道三個文明建設取得的成就，宣傳轄區(qū)群眾自強不息開拓開放的人文精神，為街道經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的外部環(huán)境。通過抓好宣傳，努力為街道發(fā)展凝聚合力。

第五篇：街道辦事處述職報告

街道辦事處述職報告

2012年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在街工委和辦事處的關心、支持、幫助和分管部門全體同志的配合以及全街上下的一致努力下，xx街道的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。下面，按照區(qū)委的部署，對我個人在2012年的工作和廉潔從政方面的表現(xiàn)進行了認真的總結，進一步總結經(jīng)驗，查找不足，在此基礎上明確今后的努力方向。

年初以來，能夠按照中央和省市區(qū)的要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府及街工委的中心工作，以“八榮八恥”和社會主義榮辱觀指導自己的工作和實踐，保持廉潔勤政的工作作風。注重加強理論學習，全面提高思想政治和業(yè)務素質。工作上緊密圍繞xx工業(yè)新城建設中心，積極配合領導工作，帶領分管部門全體同志完成領導安排的各項工作，切實發(fā)揮自身的作用。主要開展了下面幾項工作。

一是圍繞中心，積極工作，努力促進經(jīng)濟工作邁上新臺階

大力發(fā)展街道企業(yè)，積極培育我街經(jīng)濟發(fā)展的支柱企業(yè)；努力開展招商引資工作，努力培植新的經(jīng)濟增長點；進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,全心全意為企業(yè)搞好服務；不斷加強分管部門內(nèi)部建設，進一步加強各方面工作，為領導決策提供最基礎的數(shù)據(jù)材料。經(jīng)過努力，2012年我街實現(xiàn)經(jīng)濟總產(chǎn)值55605萬元，完成年計劃的101.1％，同比增長24.6％；實現(xiàn)銷售收入59416萬元，完成年計劃的100％，同比增長22.4％；實現(xiàn)利潤138萬元，完成年計劃的107％，同比增長31.4％；實現(xiàn)銷售稅金372.6萬元，完成年計劃的108％，同比增長41.8％。全口徑財政收入完成447.9萬元，同比增長42.1%；本級財政收入完成210.2萬元，占年計劃的181.2%，同比增長162.4%。全年新創(chuàng)辦企業(yè)9戶，其中招商引資6戶，實際投資6955萬元，完成年計劃的126.5％，市外資金3105萬元；實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資60949萬元，超額完成了全年年計劃。

二是重視民生，服務百姓，積極推進社會各項事業(yè)向前發(fā)展

完善勞動與社會保障體系建設，扎實推進工作順利開展。2011年勞動保障工作目標任務完成情況：全年求職登記人數(shù)464人；共安置城鎮(zhèn)失業(yè)人員453人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)；安置農(nóng)民工就業(yè)11人；其中自主創(chuàng)業(yè)32人、就業(yè)困難人員154人；發(fā)布招工信息362條，提供用工崗位470個；完成小額貸款16人，計59萬元；享受稅收減免16人，對外勞務輸出198人；審核辦理《就失業(yè)證》85人次，為193名靈活就業(yè)人員辦理靈活就業(yè)補貼。抓好創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市建設工作。建立健全組織機構，制定方案，組織22人參加了創(chuàng)業(yè)培訓。共接收區(qū)屬退休人員1393人，為31名新增失業(yè)人員進行失業(yè)登記，足額發(fā)放失業(yè)保險金，接收率、發(fā)放率均為100%。推進靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險，目前已有22人參加了失業(yè)保險。建立各類用人單位勞動保障監(jiān)察工作基本信息數(shù)據(jù)庫，建庫率達100%。督促用人單位參加勞動保障年檢和進行勞動保障誠信等級評價工作，覆蓋率達90%以上。排查轄區(qū)用工單位否有拖欠農(nóng)民工工資問題。做好醫(yī)保政策宣傳、續(xù)保工作。

完善了最低生活保障制度，積極開展社會救助規(guī)范管理和能力建設年活動。不斷完善低保審批程序，成立了由主要領導、主管主任、社會事務辦工作人員、社區(qū)低保員組成的低保核查小組，對每一戶低保戶家庭檔案進行年檢核查、清理、整頓，完善低保戶家庭檔案，做到規(guī)范化管理。嚴格執(zhí)行國家政策，做到應保盡保，應退盡退，動態(tài)管理低保隊伍，采取入戶調(diào)查、暗訪等方式及時掌握低保戶的動態(tài)信息，全年共取消低保戶110戶、每月減少低保金額29315元，下調(diào)183戶，每月減少低保金額29479元；共新增低保戶18戶、每月新增金額5015元；為23戶低保戶增加了低保金，每月增加金額3261元。

積極開展社會救助，認真落實各項社會救助政策法規(guī)。為22名低保戶申請辦理了大病救助，努力為低保困難人員解決資金問題，春節(jié)期間走訪慰問低保戶家庭、低收入困難家庭，發(fā)放惠民優(yōu)惠卷、餃子款等折合人民幣134450元。

積極做好地名工作。通過走訪，調(diào)查轄區(qū)企事業(yè)單位，召開轄區(qū)居民座談會，完成了地名志的撰寫工作。

積極開展了計劃生育工作。在 “5.29”、“7.11”等時間舉辦了文藝宣傳演出2場次。同社區(qū)、派出所、屬地單位簽訂目標管理責任狀，層層落實目標管理責任制。廣泛開展“全優(yōu)服務工程”提高技術服務手段，利用社區(qū)優(yōu)勢和“健康援助－紅十字在行動”公益活動，繼續(xù)做好已婚育齡婦女的生殖保健普查工作，共發(fā)放免費婦科健康檢測卡100張，普查率達80％，推進規(guī)范的避孕方法知情選擇，推廣使用“優(yōu)韻通”智能孕育保健系統(tǒng)，完善藥具發(fā)放五種渠道增設IC卡免費發(fā)放機，使藥具發(fā)放率達100％，加強對使用藥具群眾的隨訪和咨詢服務，使群眾滿意率達85％以上。實施“惠家工程”，深化獎扶、特扶、貧困流動計劃生育家庭幫扶制度，積極開展計劃生育特別扶助工作，申報了特別扶助家庭30人，發(fā)放扶助金26160元。為廣大育齡群眾提供優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教和婦幼保健咨詢服務24次、為獨生子女辦證37人、為已婚育齡婦女提供生殖保健檢查300人次、為流動人口辦理婚育證明12人。組織40名已婚流動人口開展學習《國家流動人口條例》答題活動。

積極穩(wěn)妥地開展了殘聯(lián)工作。通過舉辦殘疾人招聘大集，解決殘疾人就業(yè)難問題，為下崗失業(yè)的殘疾人解決就業(yè)問題。對白內(nèi)障患者進行調(diào)查摸底，對白內(nèi)障患者實施免費手術活動做好前期準備。豐富殘疾人文化生活，組織殘疾人象棋、乒乓球賽比賽1場次，組織肢殘人員16人參加區(qū)殘聯(lián)舉辦的首屆“肢殘人員趣味運動會”。

做好廉租住房工作。今年為9戶低保戶申報了廉租住房租金補貼，對143戶廉租戶按時發(fā)放租金補貼款831560元。

做好第六次全國人口普查工作。成立機構，加強組織領導，為做好工作提供組織保證。積極行動，劃清區(qū)域界限，做到了邊界明確，不重不漏，為人口普查工作的全面準確鋪開提供了保障。完成了人口普查區(qū)域劃分、地圖繪制等工作。繪制xx街轄區(qū)圖1份、普查區(qū)域圖5份、小區(qū)圖73份。參加培訓，提高業(yè)務素質。舉辦了2次培訓學習，組織全體普查員收看了第六次全國人口普查普查員培訓教學片，答疑釋惑，口徑統(tǒng)一。不斷解決普查中遇到的新情況、新問題。認真進行戶籍核對，搞好普查基礎。全街共核對人口14738人。通過核對，發(fā)現(xiàn)漏登戶口507人，重登戶口21人，應銷未銷戶口3人。嚴格做到“街不漏戶、戶不漏人、人不漏項”的工作要求，同時為了確保出生、死亡人口普查數(shù)據(jù)的真實準確，積極與派出所、計生局、醫(yī)院地段門診進行了核準、核實，保證了我街人口普查數(shù)據(jù)高質量完成。完成了戶主姓名底冊全部錄入工作，進行了核對查驗工作。通過豐富多樣的宣傳活動，使人口普查工作深入人心，為我街人普工作順利開展鋪設了通道。

完成減災試點工作，順利通過上級驗收。

三是積極部署，全面行動，進一步打造干凈、整潔、靚麗的城區(qū)環(huán)境

積極做好清冰雪工作。按照“當日下、當日清、當日凈”的方針，本著“統(tǒng)一領導、分級負責，廠街結合”的原則，對轄區(qū)街路、庭院進行了全面的清理。同時對我街的20處污冰進行圍制和管理，春節(jié)前對無排水地區(qū)超高污冰包及死角垃圾進行清理，清運污冰3處，死角垃圾5處,共清出14車，約計70噸，有效地改善了無排水地區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生面貌。

全面開展了轄區(qū)環(huán)境綠化整治工作。以創(chuàng)建“優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務”活動為目標，以整治城鄉(xiāng)環(huán)境為重點，xx街每月組織兩次義務勞動，開展了社區(qū)樓院環(huán)境衛(wèi)生治理和城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治及環(huán)境文明建設活動，共出動人員7500人次，集中清理轄區(qū)88棟樓房庭院和200棟磚房的環(huán)境整治活動，清理、清割庭院樹木、草坪、大草19000余平方米，清理轄區(qū)內(nèi)小開荒48處，建筑垃圾67處，菜葉子、蔥葉子88處，共清除27車，約計45噸，清理轄區(qū)樓道內(nèi)、外墻體，亂貼亂畫14500余處，清理背街背巷死角垃圾5處，計6車，約計30噸。清理轄區(qū)樓道外亂擺亂放48處，有效地促進了轄區(qū)衛(wèi)生環(huán)境的改善。

進一步做好健康教育工作。為了預防甲型H1N1流感和防震減災，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，發(fā)布健康教育畫廊4期，42個板塊，板報宣傳健康教育常識，并向居民發(fā)放宣傳單。

不斷加大門前“四包”監(jiān)督檢查力度。每月定期或不定期下片走訪駐街單位和個體業(yè)戶的門前“四包”工作履行和落實情況。對門前“四包”10個個體先進業(yè)戶發(fā)放了先進掛牌。向居民和個體業(yè)戶發(fā)放“門前四包”宣傳單，把各街路劃分成網(wǎng)絡，責任落實到位，真正履行和落實“門前四包”制度，樓道內(nèi)干凈、整潔、無堆放雜物，無門窗破損，樓體立面無亂貼亂畫、無暴露垃圾、無違章建筑。

切實加強居民小區(qū)庭院管理工作。清割轄區(qū)庭院內(nèi)樹木、草坪28000延長米，采花帶800余延長米。加強居民內(nèi)綠化管理，按小區(qū)規(guī)劃種植樹木、花草，增加綠量和花卉種類，無毀壞花草樹木、侵占公共綠地行為，綠地率、人均綠化面積均達到有關要求和標準。

大力開展愛國衛(wèi)生運動。對轄區(qū)樓道內(nèi)外、庭院綠地、垃圾間、垃圾箱、公廁每年四次進行徹底消殺，投放滅鼠藥25箱,清鼠洞62個，綜合治理“四害”滋生地。

不斷清除樓道安全隱患。利用春季、夏季、秋季對轄區(qū)內(nèi)88棟樓道逐門逐層進行了徹底清理，共清除雜物4余車，計10噸左右。

進一步做好垃圾袋裝化管理工作。不斷加強轄區(qū)庭院環(huán)境衛(wèi)生管理，小區(qū)居民袋裝生活垃圾每天收集一次，做到垃圾日產(chǎn)日清，全天保潔，清掃的垃圾污物運送到指定地點和容器內(nèi)存放。達到“三凈四無”的標準。每日按時收集，不漏棟、不漏門、不漏戶、不漏袋。收集中無散堆亂放、無亂扔亂放現(xiàn)象。堅持按時清掃樓道衛(wèi)生，亂堆亂放的雜物及時清掉，保持完好秩序。按時將收集的垃圾袋轉運到垃圾間內(nèi)，不許亂堆。加大督促檢查頻率，環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔力度得到加強。全天侯、全方位撿拾散袋垃圾巡查小組，負責全街“雙戶”區(qū)域內(nèi)的散袋垃圾撿拾任務，成立專項清理“五攤”巡視組，做到每天對本轄區(qū)進行巡視，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，并反饋信息，周二、四上午9.30分由城管辦同保潔隊長和城管局駐街協(xié)管員對各片進行檢查評比。

積極投入環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，全力開展拆違和裸土地面綠化硬化戰(zhàn)役。拆除居民私建濫建鐵皮棚69處，其中強拆24戶，居民自拆45戶。居民庭院硬鋪裝整治9處，進行裸土地面硬化綠化集中整治，投資金額54000元，完成硬鋪裝2400㎡，綠化鋪裝701㎡，取消廢品收購站8個。

切實做好防汛準備工作。及時傳達和部署上級的指示精神，全力以赴開展好各項防汛準備工作，按照及時施救、統(tǒng)一指揮、分工責任的原則，結合我街的實際，制定了防汛預案。成立了xx街防汛工作領導小組、緊急搶險組、信息領導組，購置必備的防汛物資。

認真開展環(huán)境保護工作。加強對轄區(qū)內(nèi)駐街單位的宣傳教育工作，杜絕違反環(huán)保法規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。成立社區(qū)群眾監(jiān)督員隊伍，形成工作網(wǎng)絡，進行環(huán)保法規(guī)、環(huán)保知識培訓。因地制宜，采取有效措施，確保環(huán)境工作的總體目標如期實現(xiàn)。

同時，不斷督促分管科室進一步強化政治理論和業(yè)務知識學習，提高政治思想素質和業(yè)務水平。認真落實“七條禁令、八不準、九項制度”，嚴格規(guī)范機關干部的操行。強化廉政勤政教育，落實廉政建設的各項規(guī)章制度，堅決做到廉潔從政，杜絕利用職權謀取私利的不正之風，努力塑造勤政、廉政、務實、高效的良好形象。

2012工作面大，任務重，質量要求高。雖然積極進取，努力工作，取得了一定的成績，但是與上級的要求尚存在一定差距，還存在許多問題和不足。一是思想解放得不夠，觀念需進一步更新，二是工作中存在畏難心里，三是深入基層調(diào)查研究不足。這些都需要在今后的學習和工作中進一步克服和改進。