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      干部作風整頓整改措施[小編整理]

      時間:2019-05-12 02:45:25下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《干部作風整頓整改措施》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《干部作風整頓整改措施》。

      第一篇:干部作風整頓整改措施

      服務中心的公開行風評議及機關干部作風整頓工作已經(jīng)漸入高潮,在各行評監(jiān)督機構和各相關派駐部門的支持下,通過中心全體工作人員的努力取得了階段性的成績,但仍存在不容忽視的問題,需要加以深刻的整改,現(xiàn)將有關工作總結如下:

      一、前階段工作開展情況

      針對中心人性化管理偏重,個別工作人員態(tài)度不端正、遵守紀律不夠,對本部門業(yè)務吃得不深、把得不透,管理階層有一定的工作情緒,入駐部門不全、項目入駐率低、辦件手續(xù)繁瑣、人員調(diào)整大、聯(lián)合辦件工作難以啟動,信息建設滯后、監(jiān)督力度不夠,新城建設有卡審批時間的現(xiàn)象產(chǎn)生、“一費制”認證工作還不完善、業(yè)主部門等待觀望等客觀原因,中心采取了加強職工教育、完善規(guī)章制度、提高業(yè)務技能、完善窗口設置、增加職工責任、加深法律理解、廣泛進行宣傳行政許可法、嚴格認真地完成行政許可保留項目的清理,及時向縣委、縣政府反映相關情況、調(diào)整工作思路、充實力量、嚴格程序、嚴格政策、積極獻計獻策等措施,使得中心服務質量、辦件質量有所提高,監(jiān)督管理得到了一定加強,“綠色通道”和“一費制”程序更加完善,基礎工作準備更為充分,部門配合加強,工作運行良好。行評工作和機關干部作風整頓工作取得了階段性的成效。

      二、當前工作存在的問題

      但要清醒的認識到,取得的成績是階段性的,是表面的東西,遠遠沒有根治服務中心目前存在的痼疾。由于“9.4”洪災及中心人性化的管理,使得中心的干部作風和工作紀律以及外部發(fā)展環(huán)境達到了服務中心建立以來最嚴峻的時候,危及到服務中心的窗口、載體和平臺地位,甚至危及到服務中心的生存和發(fā)展,如不認真分析,努力整改,勢必將服務中心斷送在我們的手上。除了中心自身難以解決的東西以外,中心自身存在的問題仍表現(xiàn)為以下幾點:

      (一)工作紀律松懈。盡管中心出臺了新的考核辦法,由于我們心存善心,嘴上吼得厲害,而實際兌現(xiàn)時顯得心慈手軟,使得有相當部分工作人員認為有機可乘,越來越放肆。上班時間三三兩兩出去吃東西的有之,上班時間竄崗聊天的情況有之,上班時間上網(wǎng)聊天的有之,上班時間打游戲的有之,更有甚者,上班翹腳搭掌,嚴重地損害了中心的窗形象。

      (二)工作作風不實。個別工作人員態(tài)度不端正,遵守紀律不夠,未能嚴格遵守工作人員守則,“十要”、“十不準”制度,以自我為中心,對中心制度置若罔聞,嚴重影響了中心的“窗口”形象。同時部分工作人員對本部門業(yè)務吃得不深,把得不透,對本單位的業(yè)務不完全熟悉,解答業(yè)務咨詢時有一定的困難,并且有的窗口工作人員極不穩(wěn)定,調(diào)換頻繁,對中心工作流程不完全了解,造成服務時間延長和服務質量不高,甚至還出現(xiàn)對辦事群眾態(tài)度生硬,推諉工作的現(xiàn)象時有發(fā)生。

      (三)管理機構渙散。中心的直屬窗口和監(jiān)督管理機構理應作為中心窗口形象的表率,雖然做了大量的工作,但是也存在不容忽視的問題。其表現(xiàn)為考核上沒有嚴格把關,送人情的現(xiàn)象嚴重;上班遵守請假及遵守作息時間上沒有起到帶頭作用;在遵守上班紀律上也沒有做到以身作則,打游戲聊天的現(xiàn)象也時有發(fā)生;工作上主觀能動性不夠,“維持會”的思潮濃厚。

      這些情況不是我危言聳聽,而是社會各屆的反映,是縣領導和行評代表等多方面暗訪的結果。中心受人關注的時候多了,出現(xiàn)的問題更加暴露了,所以中心必須對行評工作和機關干部作風整頓下硬手段。

      三、下階段的整改工作

      針對上述情況,為了維護中心的窗口形象,為了保護各位工作人員的形象和派駐單位的形象,中心決心“以加強紀律建設促進機關作風整頓,以加強服務意識建設促進行風建設,以加強行風建設和作風建設促進窗口建設”。當前必須做到以下幾點:

      (一)狠抓作息時間。各工作人員除特別特殊的情況以外,必須按時上下班,一般情況下不得請假,凡請假的必須按請銷制度辦理,中心考核人員不許送人情,同時不得先斬后奏,若出現(xiàn)先斬后奏的,加倍處罰。

      (二)狠抓上班紀律。上班應嚴格遵守中心的各項制度,嚴禁上班時間出去吃東西,嚴禁上班時間打游戲,嚴禁上班時間上網(wǎng)聊天,嚴禁上班時間竄崗。如從今天起再發(fā)現(xiàn)類似情況,一定公開通報,嚴肅處理,應該向原單位通報的堅決向原單位通報,在現(xiàn)在的大是大非面前,中心不會心慈手軟了。同時要求監(jiān)督管理辦公室要將監(jiān)督管理拿上手來,不要得過且過,送人情,疲軟,否則將負連帶責任。

      (三)狠抓服務建設。各位工作人員必須服從服務于中心的宗旨,那就是“高效、廉潔、規(guī)范、便民”。要加強自身的業(yè)務學習,要加強自己的道德休養(yǎng),要從自身作起,要熟悉本單位和部門的業(yè)務,不能遇事踢皮球,動不動將事情踢給中心領導,要發(fā)揮自身的主觀能動性,切實將自己應當做好的工作做好。

      各位同志,加強部門行業(yè)作風建設,切實體現(xiàn)為民服務宗旨是我們的行為準則。各位同仁要以高度的責任感和使命感,扎扎實實做好行風評議工作,真正實現(xiàn)“糾行業(yè)不正之風,樹行業(yè)新風”的目標。在此,中心必須不斷完善自我,加強自身建設,嚴格按黨風廉政建設的要求,以求真務實的姿態(tài),盡力搞好各項服務工作,不斷提高工作人員的綜合素質,提升中心整體形象,真正將行政服務中心建設成開縣縣委、縣政府和全縣人民的形象窗口,切實搭建好開縣發(fā)展環(huán)境、并聯(lián)審批程序和“一費制”工作的平臺,繼續(xù)完善和加強改革行政審批制度,建設服務性政府的有效載體,為把我縣行政服務中心建設成重慶一流的服務大廳而不斷努力。

      第二篇:干部作風整頓整改措施

      干部作風整頓活動整改措施

      王家溝小學楊志軍

      通過近期的干部工作作風整頓。我學習了許多的法律法規(guī)。對照《王家溝小學干部職工思想作風整頓活動實施方案》,我覺得自己的工作中還存在著許多的問題,現(xiàn)就結合自己存在的問題提出整改措施。

      問題一:工作中存在“慢”的問題。主要表現(xiàn)在工作疲沓、節(jié)奏緩慢,工作拖、磨,主動性差,遇到特殊事情四平八穩(wěn),對學生學習中存在的問題不能及時處理,工作不推不動,效率不高,沒有力度。

      存在原因:自身秉性緩慢,自控自律能力太差,工作責任心不強,缺乏全局意識,不能統(tǒng)籌兼顧、合理利用時間,辦事情沒有狠勁,注意力不集中。

      整改措施:嚴格要求自己,約束自己,盡量做到做一事專一事,思想不開小差,進一步提高效率意識。每天認真計劃好自己的工作和生活,統(tǒng)籌兼顧,合理利用時間。凡是當天能辦完的事情,決不拖到明天;凡有時限規(guī)定的事情,都要按時完成,只能提前,不能拖后。每天按時批改學生的作業(yè),特別是按時批改學生的配套練習冊,扎扎實實做好各項工作。

      問題二: 工作中存在“懶”的問題。工作缺乏主動性,懶于思考,懶于學習,政治理論學習抓得不緊,業(yè)務學習不扎實。

      存在原因:缺乏積極進取精神,對形勢分析不透,看的不遠,思想保守,觀念陳舊,缺少先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多??傉J為業(yè)務書籍看起來枯躁無味,不愿學習。

      整改措施:制定短期學習計劃,到教導處借閱相關內(nèi)容的書籍,定計劃定時限,認真學習閱讀,接受新的教學思想,拓寬視野,豐富知識,提高自身業(yè)務素質。平時多關注時事政治,進行政治理論學習。平時多練習寫毛筆字和鋼筆字。

      問題三:工作中存在“差”“混”的問題。主要表現(xiàn)在上班時間上網(wǎng)聊天打游戲,備課不扎實、不深入,上課隨心所欲,單元測試做表面文章,個人形

      象不佳,師表意識不強,內(nèi)務不整,有體罰、變相體罰學生現(xiàn)象。

      原因分析: 工作責任心不強,放任自流,淺薄浮躁,思想認識不到位。整改措施:認真?zhèn)湔n上課,做好單元知識的測試,關心、愛護學生,注意個人形象,勤刮胡子,勤洗衣服。工作效率慢有很大程度是因為平時上網(wǎng)玩游戲浪費了時間,從本周起我決定盡量做到非工作需要不開電腦、非學習需要不開電腦,當別人在電腦前游戲時盡量遠離,做到不在電腦跟前逗留、浪費時間。

      問題四:工作主動性差,力度不夠,領導不推不動,不說不干,沒有配合做好學校有關工作,原因分析:全局意識淡薄,個人業(yè)務能力不強、綜合素質不高,缺乏自信心,對自己要求太低。

      整改措施:增強全局觀念,增強主人翁意識,嚴格要求自己,不斷學習文化知識,鍛煉交際能力,樹立自信心,樹立個人形象。盡自己最大努力做好學校各方面的工作。

      第三篇:干部作風整頓整改措施

      教育系統(tǒng)干部作風整頓活動

      整改措施

      通過近期的干部工作作風整頓。我學習了許多的法律法規(guī)。對照《教育系統(tǒng)干部職工思想作風整頓活動實施方案》,我覺得自己的工作中還存在以下的問題。

      問題一:

      缺乏全局意識,有本位主義思想。對于自己的工作能盡心盡力,盡職盡責,對于學校的其它工作總覺得應是各司其職,各管一攤,不是自己責任范圍內(nèi)的事就漠不關心,認為多一事不如少一事,少一事不如沒有事,只想自己擁有一個平靜而單純的生活環(huán)境,惰性心理十足,這實際上也是一種自私的本位主義思想。

      存在原因:思想覺悟不高,認識不夠。一直以來,總認為我一個普通教師只要教好書,上好課,管好學生不出問題,完成領導分配的工作,工資不會被扣就萬事大吉了。國家大事與我無關,與我一個普通教師無關,天踏下來有領導頂著,事情布臵下來了,有同事一起扛著,國家大事是領導們關心的事,少我一個人關心,地球照樣轉,由于有這種思想作崇,從心底里從來沒有想過向黨組織靠攏,從來未向組織忽視政治學習,記筆記也就是為了完成任務。

      整改措施:甘于奉獻,求真務實。牢固樹立公仆意識,大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨,立黨為公,執(zhí)政為民,無私奉獻社會。進一步轉變作風,把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié),腳踏實地、扎實苦干,深入學生學習的一線,把工作的著力點放到研究實際問題上,放到研究解決關心學生的生活學習等緊迫問題上,一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。

      問題二:

      工作中存在“庸”的問題。工作缺乏主動性,思想僵化保守,創(chuàng)新意識不強。對于領導交給的工作,我能夠認真貫徹執(zhí)行,但從沒有積極主動地想一些更好的辦法,思想僵化教條,考慮問題“怕”字當頭,怕出問題,怕找麻煩,怕主觀愿望與結果相悖,事事求穩(wěn)妥,工作方法陳舊,遇到問題繞開,為人做事庸庸碌碌,沒有新的起色。

      存在原因:缺乏積極進取精神??傁矚g看自己感興趣的書籍,教學業(yè)務方面的書籍看得較少,先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。總認為那些業(yè)務書籍看起來枯躁無味,而且認為自己的教學模式已經(jīng)形成了,一時是很難改過來的?;蛘邔嵲谝臅r,也不是我一個人要改,跟著大家一起來。若真到不適應教學要被淘汰時,也不是我一個人被淘汰,何況我還不一定被淘汰。真要被淘汰的話,恐怕也還要幾年時間。因此,就存在著一種不著急的心里。備課欠深鉆教材,懶于思考教學方法,疏于練習教學基本功,就連在教學中碰到模棱兩可的知識或難題,也懶的去查閱相關

      資料,而是尋求切徑——問同事。然而,某些問題同事也是模棱兩可地回答。至使教學方法老化,語言表達欠精煉,普通話欠標準,業(yè)務疏淺。

      整改措施:分清主次,樹立大局意識,統(tǒng)籌安排工作。在遇到問題的時候,牢固樹立大局意識,堅持上下互動,協(xié)調(diào)一致,取長補短, 把自己的實際行動體現(xiàn)在學生發(fā)展的各個方面,貫穿于自己的實際行動工作的各個環(huán)節(jié)。狠抓當務之重,分清主次,區(qū)別輕重緩急,集中抓好影響全局、關系根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時,不只埋頭于具體事務,與自己的實際行動其他工作的大局聯(lián)系起來,站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動,做好各項工作。問題三:

      工作中存在“差”的問題。在一個相當長的時間里,我對自己的工作有一種盲目的滿足感,總認為只要服從組織的安排,盡力把自己的工作干好,沒什么大的閃失,沒什么差錯,比上不足,比下有余就可以了,從來沒有向那些業(yè)績突出、進取心強的同志看齊,主觀上不夠努力,一切順其自然,不求有功,但求無過,究其實,這是一種盲目自滿、不求進取的惰性思想在作怪,影響了工作的質量,產(chǎn)生了消極的影響。

      原因分析: 由于平常呆在辦公室時間比較多,在深入教室檢查學生的學習情況上做的不夠,從來沒有說是主動的與

      學生交流,對于學校下達的一些任務只留于形式、走馬觀花的跑一趟,而沒有真正起到什么作用。

      整改措施:自覺、積極、主動參予教學研究,根據(jù)教學實際,選定一個教研課題,制定教研方案,認真進行研究,求真務實,力爭一期解決一個教學中的實際問題。在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態(tài),不要過于急燥。在對待學生方面,要做到平等、公正的態(tài)度。特別是對待基礎差的學生要有耐心,有恒心,對待不聽話的學生,可以采用一些比較隨和的辦法,別讓師生關系僵化,因為這樣的效果就不大好。因此,要時刻注意為人師表。問題四:

      工作中,業(yè)務學習的不夠。自己的教學基本功欠扎實。自己的三筆字學習不夠。對于數(shù)學學科的學習不足。平時只注重教學沒有給自己的業(yè)務知識進行學習。

      原因分析:由于平時的兼職工作較多。自己覺得干好工作就行了,在思想上形成了懶惰的心理。不愿意再進行學習了??傆X得自己所學的知識能夠滿足現(xiàn)在的教學了。

      整改措施:不斷的學習新的教學方法和數(shù)學專業(yè)知識。不斷的提高自己的教學基本功。平時多練習寫毛筆字和鋼筆字。多看一些數(shù)學教學方面的書籍,不斷的更新自己的知識和教學的觀念。

      問題五:

      平時只注重工作,對于自己的形象注意不夠好。沒有注意自己的形象。師表意識不強。

      原因分析:自己平時只關注自己的工作。對于自己的言行得體和服裝動作等注意的不夠好。沒有顧忌他人的看法。

      整改措施:在平時與他人的交往中注意自己的言行舉止,樹立師表意識。注意自己的著裝和發(fā)行等。樹立良好的教師形象。

      教育系統(tǒng)干部作風整頓活動

      整改措施

      邵寨中心小學

      王秀芳

      2011年10月20

      第四篇:教育系統(tǒng)干部作風整頓整改措施

      教育系統(tǒng)干部作風整頓活動整改措施

      通過近期的干部工作作風整頓。我學習了許多的法律法規(guī)。對照《教育系統(tǒng)干部職工思想作風整頓活動實施方案》,我覺得自己的工作中還存在以下的問題。

      一、存在的問題

      1、業(yè)務知識鉆研不夠。

      表現(xiàn)在:對待業(yè)務學習工作不夠主動、積極,只滿足于表面的任務,在工作中應用不到位,不善于思考,動腦。在日常工作中常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,只要還過得去就可以了。缺乏一種敬業(yè)精神。

      2、工作作風不夠扎實。

      表現(xiàn)在:對待工作有時報有應付的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑。從紀律上來看,對自身要求還不夠嚴格,存在著多一事不如少一事的錯誤想法教學方法不夠活。對自己認準的事理,就抓住不放,甚至自以為是,不善于吸取他人意見,個人隨機應變的能力比較差,在處理問題上不夠靈活,方法不夠多。

      3、創(chuàng)新意識不夠強。在工作中不善于與實際工作相結合,有教條主義的傾向,敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。

      4、作風上缺乏批評與自我批評的勇氣,在同事中間不敢大膽批評他人,即使自己有不同看法,也不愿公開自己的觀點,因為勾通少,自我要求不夠嚴。

      5、待人接物不夠細。待人接物方法不對,不注重細節(jié)、小節(jié),不會說話,特別是普通話。認為不對的、看不慣的人和事,恨之有過。性子急,有時候說話不仔細考慮,直來直去,讓人接受不了,甚至造成誤解。

      三、整改的目標

      1、牢固樹立全心全意為學生服務的宗旨觀念。

      2、進一步解放思想,更新觀念,增強發(fā)展意識、競爭意識。

      3、增強學習的自覺性,全面提高自身素質和自我管理能力,爭做學習的先進、守紀的表率。

      4、發(fā)揚務實、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風,以規(guī)范、高效的教育工作標準,努力在教育工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。

      四、整改的措施

      1、提高認識、分析和解決問題的基本能力。

      2、深入學習專業(yè)知識,透過現(xiàn)象看本質,總結教育教學規(guī)律,自覺按規(guī)律辦事。努力學習現(xiàn)代科學技術知識,緊跟時代前進步伐。學用結合,不斷增強為學生服務的本領。

      3、經(jīng)常地學習單位的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識,增強紀律觀念和責任意識,自覺做到警鐘長鳴,嚴格做到遵章守紀。

      4、是定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結,主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自己。

      5、虛心學習先進。近朱者赤,近墨者黑。多和品質好、作風正、有知識、有能力、有水平的老師在一起,充分認識他們的優(yōu)點和長處,對照找差距,虛心向他們學習,取人之長,補己之短。

      總之,我將抓住這次整改活動的機遇,嚴格按照學校的要求,在領導和老師們的大力幫助下,認真整改自身存在的問題和不足,從而使自己在思想觀念、教學作風都有明顯進步。

      第五篇:干部作風整頓個人整改措施

      干部作風整頓個人整改措施

      自領導干部作風整頓活動開展以來,通過前一階段的學習以及召開專題民主生活會,廣泛收集各方意見,本人決心從以下幾個方面進行整改,切實和改進自身在學風、工作作風、生活作風方面存在的不足,進一步振奮精神,以自身良好的表率作用來帶動全所同志,共同搞好各項工作。

      一、加強政治理論和相關法律知識及業(yè)務學習,提高自身政策理論水平,不斷增強自身的法律素養(yǎng)和業(yè)務知識水平,為不斷適應新時期公安工作的需要,奠定堅實的基礎。要克服過去在學習中存在的淺嘗 止的壞習慣,克服工學矛盾,使自己真正能夠靜下心來,認真學習,刻苦鉆研,同時要克服面子觀念,虛心求教,通過學習來彌補自身知識的不足,充實和提高自己的素質。

      二、在工作上,一是要更加嚴謹務實,克服重傳達布置、輕督促檢查的作法,在狠抓各項工作的落實上下功夫,促進全所各項工作的順利開展。二是要進一步改進管理模式和工作方法,抓大放小,充分信任副手,放手讓副手各司其職,管好各自分關的工作,逐步將自己從繁瑣的具體事務中脫身,將主要的精力放在抓隊伍管理,抓派出所的長遠發(fā)展上來。三是進一步轉變執(zhí)法觀念,切實樹立社會主義執(zhí)法理念,秉公執(zhí)法,嚴格執(zhí)法,同時認真做好服務群眾的各項工作,是個人及全所民警的執(zhí)法水平有進 1

      一步的提高,與轄區(qū)群眾的關系進一步密切。

      三、在生活上,堅持艱苦樸素作風,自覺抵制拜金主義享樂主義的各種誘惑,始終保持共產(chǎn)黨員本色,不追求所謂的高消費和奢侈享樂,認真餞行社會主義榮辱觀,真正做到一身正氣,兩袖清風。

      臨江路派出所方浩

      2007年4月20日

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