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      中央銀行的組織結(jié)構(gòu)一般包括哪些主要內(nèi)容

      時(shí)間:2019-05-12 02:34:08下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:中央銀行的組織結(jié)構(gòu)一般包括哪些主要內(nèi)容

      中央銀行的組織結(jié)構(gòu)一般包括哪些主要內(nèi)容

      中央銀行的組織結(jié)構(gòu)包括權(quán)力分配結(jié)構(gòu)、內(nèi)部職能機(jī)構(gòu)和分支機(jī)構(gòu)設(shè)置等,是中央銀行制度的重要內(nèi)容之一。這是由一國的政治經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、國民經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控與管理對中央銀行的要求以及歷史傳統(tǒng)等多方面因素共同決定的。

      中央銀行的權(quán)力分配機(jī)構(gòu)主要是指最高權(quán)力分配狀況,通過權(quán)力機(jī)構(gòu)的設(shè)置和職責(zé)分工得以體現(xiàn)。中央銀行的最高權(quán)力大致可歸并為決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)這三個(gè)方面。其中,決策權(quán)是權(quán)力的核心,是中央銀行權(quán)威的象征;執(zhí)行權(quán)是權(quán)力的集中體現(xiàn),包含著許多次級決策權(quán);監(jiān)督權(quán)是對決策和執(zhí)行權(quán)利的約束,是對中央銀行有效行使職能的保證。

      中央銀行的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置,是指中央銀行總行或總部機(jī)關(guān)的職能劃分及分工。

      中央銀行的分支機(jī)構(gòu)是中央銀行體系中的重要組成部分,也是中央銀行全面行使職能和履行規(guī)定職責(zé)所必需的組織保證。世界各國的中央銀行基本上都設(shè)立了自己的分支機(jī)構(gòu)。

      第二篇:家庭理財(cái)包括哪些內(nèi)容

      家庭理財(cái)包括哪些內(nèi)容

      家庭理財(cái)一直充斥在我們的生活中,但是這到底包括了哪些方面,我們應(yīng)該做好哪些計(jì)劃才能做好家庭理財(cái)呢?看看下面的幾點(diǎn)吧:1.職業(yè)計(jì)劃

      選擇職業(yè)前應(yīng)正確評價(jià)自己的性格、能力、愛好、人生觀,再收集大量有關(guān)工作機(jī)會(huì)、招聘條件等信息,最后要確定工作目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的計(jì)劃。

      2.消費(fèi)和儲蓄計(jì)劃

      決定一年的收入里多少用于當(dāng)前消費(fèi),多少用于儲蓄。和儲蓄計(jì)劃表。

      3.保險(xiǎn)計(jì)劃

      隨著事業(yè)的成功,為了應(yīng)付疾病和其他意外傷害,因?yàn)樽≡横t(yī)療費(fèi)用有可能將你的積蓄一掃而光。

      4.投資計(jì)劃

      最迫切的就是尋找一種投資組合,能夠把收益性、5.光靠

      第三篇:鄧小平理論包括哪些內(nèi)容?

      鄧小平理論包括哪些內(nèi)容?

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      鄧小平理論是貫通哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、科學(xué)社會(huì)主義等領(lǐng)域,涵蓋經(jīng)濟(jì)、政治、科技、教育、文化、民族、軍事、外交、統(tǒng)一戰(zhàn)線、黨的建設(shè)等方面比較完備的科學(xué)體系,又是從各方面進(jìn)一步豐富、發(fā)展的科學(xué)體系。這一體系包含著豐富的內(nèi)容:關(guān)于社會(huì)主義思想路線的理論;關(guān)于社會(huì)主義本質(zhì)和社會(huì)主義發(fā)展道路的理論;關(guān)于社會(huì)主義發(fā)展階段的理論;關(guān)于社會(huì)主義根本任務(wù)的理論;關(guān)于社會(huì)主義建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略的理論;關(guān)于社會(huì)主義發(fā)展動(dòng)力的理論;關(guān)于社會(huì)主義國家對外開放的理論;關(guān)于社會(huì)主義政治、經(jīng)濟(jì)體制改革的理論;關(guān)于社會(huì)主義建設(shè)政治保證的理論;關(guān)于社會(huì)主義國家外交戰(zhàn)略的理論;關(guān)于祖國統(tǒng)一的理論;關(guān)于社會(huì)主義事業(yè)依靠力量的理論;關(guān)于社會(huì)主義國家軍隊(duì)和國防建設(shè)的理論;關(guān)于社會(huì)主義事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)核心的理論。(中共北京市委黨校研究生部師霞)

      第四篇:財(cái)務(wù)管理包括哪些內(nèi)容(范文)

      財(cái)務(wù)管理包括哪些內(nèi)容?

      我們知道一個(gè)公司的財(cái)務(wù)管理包含很多的內(nèi)容,像公司資產(chǎn)購置與管理,現(xiàn)金的流量,利潤的分配,甚至是公司的籌資,都是財(cái)務(wù)管理的一部分。一個(gè)公司財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)把握著公司的命脈可以說它是公司的心臟。

      我們所講的財(cái)務(wù)管理籠統(tǒng)上包括有資本的融通(籌資),公司資產(chǎn)的購置及管理,資金籌措及管理,公司運(yùn)營資金管理,已經(jīng)最終的利潤分配管理。簡單的說,財(cái)務(wù)管理是組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng),處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。

      資本的融通(籌資),指企業(yè)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營、對外投資和調(diào)整資本結(jié)構(gòu)的需要,通過籌資渠道和資本(金)市場,運(yùn)用籌資方式,經(jīng)濟(jì)有效地籌集為企業(yè)所需的資本(金)的財(cái)務(wù)行為?;I資的方式主要有籌措股權(quán)資金和籌措債務(wù)資金?;I資管理的目的為滿足公司資金需求,降低資金成本,增加公司的利益,減少相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。

      公司資產(chǎn)的購置及管理,我們再以前的文章中有講的,這里不再贅述。

      資金籌措及管理,也叫做公司融資又稱企業(yè)融資,是指由現(xiàn)有企業(yè)籌集資金并完成項(xiàng)目的投資建設(shè),無論項(xiàng)目建成之前或之后,都不出現(xiàn)新的獨(dú)立法人。其特點(diǎn)就是公司作為投資者,做出投資決策,承擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn),也承擔(dān)決策責(zé)任。雖然貸款和其他債務(wù)資金實(shí)際上是用于項(xiàng)目投資,但是債務(wù)方是公司而不是項(xiàng)目,整個(gè)公司的現(xiàn)金流量和資產(chǎn)都可用于償還債務(wù)、提供擔(dān)保;也就是說債權(quán)人對債務(wù)有完全的追索權(quán),即使項(xiàng)目失敗也必須由公司還貸,因而貸款的風(fēng)險(xiǎn)程度相對較低。根據(jù)公司資本需求,制定并實(shí)施短、中、長期相配比,銀行授信、貸款、委托貸款、信用憑證等方式相結(jié)合的融資計(jì)劃等。

      公司運(yùn)營資金管理,是對企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)及流動(dòng)負(fù)債的管理。一個(gè)企業(yè)要維持正常的運(yùn)轉(zhuǎn)就必須要擁有適量的營運(yùn)資金,因此,營運(yùn)資金管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分。其特點(diǎn)就是:1.周轉(zhuǎn)時(shí)間短。根據(jù)這一特點(diǎn),說明營運(yùn)資金可以通過短期籌資方式加以解決。2 非現(xiàn)金形態(tài)的營運(yùn)資金如存貨、應(yīng)收賬款、短期有價(jià)證券容易變現(xiàn),這一點(diǎn)對企業(yè)應(yīng)付臨時(shí)性的資金需求有重要意義。3 數(shù)量具有波動(dòng)性。流動(dòng)資產(chǎn)或流動(dòng)負(fù)債容易受內(nèi)外條件的影響,數(shù)量的波動(dòng)往往很大。4 來源具有多樣性。營運(yùn)資金的需求問題既可通過長期籌資方式解決,也可通過短期籌資方式解決。僅短期籌資就有:銀行短期借款、短期融資、商業(yè)信用、票據(jù)貼現(xiàn)等多種方。

      利潤分配管理,利潤分配的一般程序是指企業(yè)實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營所得后,應(yīng)先用于哪些方面,后用于哪些方面的先后順序問題,也可以說是利潤的確認(rèn)和計(jì)量。企業(yè)決算后實(shí)現(xiàn)的利潤總額,要在國家、企業(yè)的所有者和企業(yè)之間進(jìn)行分配。利潤分配關(guān)系著國家、企業(yè)、職工及所有者各方面的利益,是一項(xiàng)政策性較強(qiáng)的工作,必須嚴(yán)格按照國家的法規(guī)和制度執(zhí)行。利潤分配的結(jié)果,形成了國家的所得稅收入,投資者的投資報(bào)酬和企業(yè)的留用利潤等不同的項(xiàng)目,其中企業(yè)的留用利潤是指盈余公積金、公益金和未分配利潤。由于稅法具有強(qiáng)制性和嚴(yán)肅性,繳納稅款是企業(yè)必須履行的義務(wù),從這個(gè)意義上看,財(cái)務(wù)管理中的利潤分配,主要指企業(yè)的凈利潤分配,利潤分配的實(shí)質(zhì)就是確定給投資者分紅與企業(yè)留用利潤的比例。一個(gè)企業(yè)要想發(fā)展就必須擴(kuò)大收入,也就是說人力,財(cái)力,物力都應(yīng)該增加,而且資金的流動(dòng)形式,要在財(cái)務(wù)上得到全面反映。一個(gè)企業(yè)要想生存,就應(yīng)該能夠做到,收入能夠抵償支出,到期償還負(fù)債。所以說財(cái)務(wù)管理是一切管理的的基礎(chǔ),是企業(yè)這座大廈的地基。就目前的財(cái)務(wù)管理發(fā)展情況來看,財(cái)務(wù)管理的智能化也是未來發(fā)展的趨勢。就拿現(xiàn)在的財(cái)務(wù)軟件來說吧,像智點(diǎn)財(cái)務(wù)軟件,只要錄入憑證就能自動(dòng)生成財(cái)務(wù)報(bào)表。這位會(huì)計(jì)人員減少了很多的工作量,提高了工作效率。實(shí)際上這也是財(cái)務(wù)管理的一部分。未來的管理模式更加令人期待。

      第五篇:筆試包括哪些內(nèi)容?

      筆試主要是對畢業(yè)生的工作能力進(jìn)行測試。由于畢業(yè)生都經(jīng)過正式的專業(yè)訓(xùn)練,因此大多數(shù)單位都是根據(jù)畢業(yè)生的專業(yè)成績來判斷畢業(yè)生的專業(yè)技能而不進(jìn)行筆試。但也有一些單位由于書面材料不能反映畢業(yè)生的某些能力,需要進(jìn)行筆試。一般分三種:專業(yè)能力測試、智商測試、綜合能力測試。

      1、專業(yè)能力測試

      文、史、哲等專業(yè)的學(xué)生,畢業(yè)后從事行政管理、秘書方面的工作是一條主要出路,文字能 力的好壞至關(guān)重要。有的畢業(yè)生在學(xué)習(xí)期間已在報(bào)紙、雜志上發(fā)表過文章,在就業(yè)中無疑是提高了自 己的競爭能力。但大多數(shù)畢業(yè)生沒有這方面的現(xiàn)成材料,因此有的單位要進(jìn)行筆試。對這類筆試,畢 業(yè)生除了平時(shí)加強(qiáng)文字訓(xùn)練,提高寫作能力外,筆試前最好看看應(yīng)用文一類的書,對各類應(yīng)用文體的 格式心中有數(shù)。同時(shí),應(yīng)用文體的寫作只要求格式規(guī)范、敘述清楚、語句通順、用詞準(zhǔn)確、有觀點(diǎn)有 材料,并不要求有過多華麗的詞藻。

      理工科畢業(yè)生有時(shí)也要碰到專業(yè)考試。比如,非計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)聘計(jì)算機(jī)方面的工作,或者單位對于某種計(jì)算機(jī)語言有較高的要求時(shí),會(huì)通過筆試考核畢業(yè)生應(yīng)用特定語言編程的能力。

      另外一種常見的是英語水平的測試。這種測試一般說還是比較簡單的,因?yàn)榇蠖鄶?shù)單位不可 能出非常嚴(yán)格的題目,多是英漢互譯。畢業(yè)生也不太可能抱佛腳的準(zhǔn)備,完全取決于平時(shí)的訓(xùn)練。

      2、智商測試

      智商測試主要是一些著名跨國公司所采用,他們對畢業(yè)生的所學(xué)專業(yè)一般沒有特別要求,但 對畢業(yè)生的素質(zhì)要求較高。在他們看來,專業(yè)能力可以通過公司的培訓(xùn)獲得,因此有沒有專業(yè)訓(xùn)練背景無關(guān)緊要。但畢業(yè)生是否具有不斷接收新知識的能力是至關(guān)重要的。

      智商的測試并不神秘。就我們觀察到的,一種是圖形識別,比如一組有四種圖形,讓應(yīng)試者指 出其相似點(diǎn)和不同點(diǎn),這類題目在一些面向中小學(xué)生的智力游戲書中是很常見的,一些面向大眾的雜 志偶爾也刊登這類游戲題目。另一類是算術(shù)題,主要測試畢業(yè)生對數(shù)字的敏感程度,以及基本的計(jì)算 能力,比如給定一組數(shù)據(jù),讓畢業(yè)生根據(jù)不同的要求求出平均值,其難度決不超過對中學(xué)生的計(jì)算能 力的要求水平。盡管如此,一些理工科的畢業(yè)生也考不到60分。這類測試尤其是會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等職 業(yè)所要求的。

      3、綜合能力測試

      綜合能力測試兼有智商測試的要求,但程度更高。比如,應(yīng)試者要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對一組數(shù)據(jù)、一組資料進(jìn)行分析,找出其合理的地方和存在的問題,并設(shè)計(jì)出解決問題的方案。這是對畢業(yè)生的閱讀理解能力、發(fā)現(xiàn)問題、分析和解決問題的能力、知識面等素質(zhì)的全方位測試。最難的可能是資料的提供、畢業(yè)生的問答都是用英語進(jìn)行。

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