第一篇：公關(guān)測試題—時空視點PR

公關(guān)人員測試題

如下為時空視點公關(guān)人員測試題，請各位獨立完成，并按照相關(guān)要求進行作答。

1.新聞稿件寫作：

題目：歷經(jīng)三年，中國移動斥資數(shù)百億美金收購Google，全力進軍互聯(lián)網(wǎng)。（此為虛擬題目，僅作為測試題使用）

要求：字數(shù)1500字左右。

2.媒體邀請函：

題目：中國移動將于X月X日在XX召開一個大型新聞發(fā)布會，宣布中國移動收購Google，全力進軍互聯(lián)網(wǎng)。將邀請全球百家媒體齊聚一堂，一同見證這一輝煌的時刻。屆時，中國移動北京市場部領(lǐng)導將前來赴會并為活動致辭，請參考以上信息寫一封給媒體的邀請函。（此為虛擬題目，僅作為測試題使用）

要求：文字精煉，突現(xiàn)活動內(nèi)容，吸引媒體參與。

3.策略題：

請為你的母校或你最熟悉的某個城市制定一份公關(guān)傳播方案。要求：具體內(nèi)容自行規(guī)劃，需要包括背景分析、傳播周期、傳播計劃、及預算等內(nèi)容。用PPT的方式完成。

相關(guān)測試完成后，請發(fā)到郵箱：xyzp@evisionpr.com.cn

第二篇：公關(guān)經(jīng)理PR的工作職責

公關(guān)經(jīng)理PR的工作職責

1、負責公司對外PR工作，負責媒體合作活動方案的策劃工作，拓展和維護公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡，根據(jù)公司項目需求，聯(lián)絡、邀請各類媒體，與各界媒體保持良好關(guān)系;

2、深入挖掘和拓展自有品牌，從品牌定位、精神內(nèi)涵、品牌推廣等多個層面進行綜合管理;

3、根據(jù)公司需求，進行新聞內(nèi)容組織，撰寫媒體稿件，建立維護日常新聞稿件的發(fā)布媒體，監(jiān)控、評估發(fā)布媒體的宣傳效果;

4、建立媒體檔案庫，發(fā)展并維護與重點媒體及記者的關(guān)系，及時反饋媒體合作意向;

5、發(fā)生公關(guān)危機時進行有效工作,達到品牌建設的目標;

負責管理與實施___監(jiān)測活動。

公關(guān)經(jīng)理PR的工作職責：

1.負責公司的公關(guān)策略、管理和執(zhí)行工作，提升公司品牌知名度、美譽度;

2.策劃公司品牌推廣活動、公司信息發(fā)布等，并能根據(jù)傳播需求，規(guī)劃公關(guān)傳播方案并貫徹執(zhí)行;

3.根據(jù)媒體屬性不同，撰寫以及審核公關(guān)稿件、傳播內(nèi)容和擬定一致的對外口徑;

4.維護和拓展友好的媒體關(guān)系，不限于IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的媒體，不限于網(wǎng)絡媒體;

5.負責在媒體關(guān)系層面幫助公司監(jiān)控公關(guān)___，危機預警和相應危機管理及處置;

6.與公司各個部門溝通和協(xié)調(diào)，確保公司對內(nèi)對外傳播內(nèi)容的調(diào)性統(tǒng)一、準確、有傳播力;

公關(guān)經(jīng)理PR的任職要求：

1.本科及以上學歷，市場營銷、新聞、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，___年及以上工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)公司公關(guān)工作背景者優(yōu)先，記者優(yōu)先;

2.文字能力較強，善于撰寫符合公司定位的、有傳播價值的稿件;

3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司公關(guān)的操作規(guī)律、行業(yè)背景及特點，有公關(guān)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.擅長維護友好的媒體關(guān)系，定期與媒體保持良性溝通，有較好的媒體傳播資源者優(yōu)先;

5.熟知媒體環(huán)境和傳播手段，具有整合營銷或公共關(guān)系策劃、組織及項目管理能力;

6.性格開朗有親和力，思路清晰、嚴謹，積極向上、勤奮好學、具備創(chuàng)業(yè)精神和良好的團隊意識;

7.具備良好的抗壓能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力。

第三篇：一個公關(guān)（PR）部的職員做什么

（1）做公關(guān)是幕后工作，你要把所服務的企業(yè)、老板、產(chǎn)品推到鎂光燈下，自己卻要保持默默無聞，越不留痕跡的公關(guān)越好。

（2）公關(guān)工作的一部分是政府公關(guān)，也就是說做好公司和政府主管部門的協(xié)調(diào)溝通，當公司的某個部門要和政府部門搞活動時，你就要去和政府部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)好時間、地點、人物等等細節(jié)。

（3）公關(guān)公共做的另一個部分當然是媒體公關(guān)，你需要拓展維護媒體關(guān)系，安排采訪。一旦有新產(chǎn)品要發(fā)布，要做出具體安排：比如邀請哪些媒體、哪些記者到場，安排什么樣的接待，新聞稿主要傳達的信息是什么。

（4）一旦某個部門簽約了一個大客戶，你要在第一時間內(nèi)為他們宣傳這個成功案例，準備統(tǒng)發(fā)新聞稿，爭取在重要媒體刊登。撰寫新聞稿，審核所有公司對外宣傳的材料，以保證所有對外宣傳的公關(guān)口徑全部一致。

（5）危機處理。在企業(yè)陷入信任危機時挺身而出，動用一切媒體資源及政府、業(yè)界人脈關(guān)系重建口碑。

（6）媒體資源是公關(guān)的命脈，真正要理順和一家報社的媒體關(guān)系，要涉及到各方面的人，除了對口記者，還要兼顧編輯、攝影、部門主任甚至是主編。所以說，多積累媒體資源是這一行業(yè)的制勝法寶。

（7）公關(guān)人員要養(yǎng)成翻閱報紙的習慣，比較本公司和競爭對手在媒體亮相的次數(shù)、好壞，以此總結(jié)出這段時間公司存在的公關(guān)問題，再對癥下藥。一般在公司或大型事業(yè)單位作公關(guān)工作的工作人員每年都必須搜集所有有關(guān)報道的剪報、電視錄像、視頻資料并作總結(jié)，所以也要養(yǎng)成“處處留心”的好習慣。

（8）進了公關(guān)這一行，除了在企業(yè)里做公關(guān)，還可以到專業(yè)的公關(guān)公司去，比如國內(nèi)的本土最大的公關(guān)公司藍色光標、美資的奧美公關(guān)等。這一行的路并不寬，但是打交道的人都是公司的高層人士，也有機會轉(zhuǎn)到別的部門去。

什么樣的人適合做pr?

（1）做pr的人外表要達到端莊的標準，因為你代表的是公司形象。丑人也莫要傷心，丑人自有丑人的職業(yè)和樂趣，新東方就不在乎，丑點反而讓學員覺得親切。

（2）既然代表公司形象，而且頻繁和媒體打交道，口齒清晰是絕對必要的。

（3）口頭表達能力和書面表達能力都是重頭戲。公關(guān)是溝通上下級、單位與社會的橋梁，所以溝通能力也是最為看重的公關(guān)素質(zhì)。

（4）和政府部門有關(guān)系以及和媒體有關(guān)系都將使你更加適合這個職業(yè)！公關(guān)公司尤其青睞在媒介打拼過的記者和傳媒專業(yè)的畢業(yè)生，正是看中其天然的人脈資源優(yōu)勢。我見過一個做pr的女孩子，原來在市政府宣傳辦，很容易就跳槽到一間最大的公關(guān)公司任職。

pr的人掙多少錢？

想靠做pr發(fā)財?shù)?，只能到專業(yè)的公關(guān)公司（很難進，也很辛苦）。如果在公司的公關(guān)部做，很難做到高薪。很多外企的女銷售，最大的夢想就是等生完孩子、或者體力不支以后，轉(zhuǎn)到hr部門去，圖個輕松。當然，錢袋也大大地輕了。

第四篇：時空視點小組關(guān)于迷失叢林實訓的總結(jié)

時空視點小組關(guān)于迷失叢林實訓的總結(jié)

2012年3月1號，為了訓練我們的野外生存能力，在公共關(guān)系課上，張雙昊老師帶領(lǐng)我們廣告學10402班全體同學，以小組方式進行了迷失叢林訓練。在訓練中小組成員積極討論，共同完成了測試，但是討論中我們也發(fā)現(xiàn)了很多不足，特總結(jié)如下：

一．小組成員團結(jié)協(xié)作，共同尋求答案

迷失叢林測試：你是一名飛行員，你駕駛的飛機在飛越非洲叢林上空時飛機突然失事，這時你必須跳傘。與你一起落在非洲叢林中的有14樣物品，這時你必須為生存作出一些決定。在14樣物品中按重要順序排列出來（最重要的排第一，依此類推）。

1.常用藥箱2.便攜收音機3.打火機4.3支高爾夫球桿5.7個大的綠色垃圾袋6.指南針 7.蠟燭8.手槍9.1瓶驅(qū)蟲劑10.大砍刀11.蛇咬藥箱12.1盆方便食物13.1張防水毛毯14.1個空熱水瓶

首先，是小組成員的個人排序。每個人按自己心中所想的重要程度認真地在這14件物品中排序，因為每個人認為的重要程度不同，所以每個人的選擇都很具有個性。例如：王春磊同學就認為在野外生存食物很重要，楊福源同學就認為七個大的綠色垃圾袋更重要。然后，是小組集體排序。我們由最重要的開始一直到最不重要的進行選擇和討論，小組成員間的討論是積極的，熱烈的！在做每一個選擇時，我們每個人都會發(fā)表自己的個人意見，每個答案我們都會認真加以思考和討論，尤其在防水毛毯和常用藥箱的重要程度上的討論時最激烈的，最后采用少數(shù)服從多數(shù)的辦法來確定答案。值得高興的是對7個大的綠色垃圾袋的選擇，我們組唯一的男生堅持它很重要，也提出了垃圾袋可以盛放東西，擋雨，裝水等理由，為我們小組的選擇增色不少。指南針的排序也是我們小組活動中的一個亮點，因為在給指南針排序時，幾乎所有人都把它放在了很重要的位置，不過經(jīng)過小組的討論得出結(jié)論：指南針只可以辨別方向，但是也可以通過太陽的方位來辨別方向，所以重要程度也就不一樣了。小組成員之間的互動很好，盡管每個人的排序都不一樣，但是在有更充分理由的時候，就不會有人再堅持己見，而是為了小組的成績進行綜合比較，舍小我為大我，確保能夠得出最完善的答案所以在這次迷失叢林的實訓中，我們小組的成績很優(yōu)秀。

二．不足之處，與經(jīng)驗的積累

討論中，我們雖都很努力的分析每個選項，但是也有很多明顯的不足。（1）在做選擇時，思維相對狹窄，很多方面考慮不周。例如，我們想到空熱水瓶可以儲水，而人生存水是最重要的，從而把它排在了居中的位置，卻沒想到還有其他的物品可以替代，而叢林里也不缺少水源。所以這方面以后我們要多多加強。（2）在某些選項上，討論的不夠全面。例如：在討論大砍刀的重要性時，有三位成員覺得其重要性高，然后只是簡單的聽了其他成員的意見，就做了決定，所以以后在討論中就應該多聽小組成員的意見，加以整合分析再作出結(jié)論。經(jīng)驗的積累。（1）應該加強團隊協(xié)作能力，作為團隊的一員，集體的榮譽才是最重要的。（2）思考時，應該全面仔細，不要因為疏忽而遺漏。（3）應該明確自己在團隊中的職責，不因個人原因影響團隊。（4）而且組員之間應該相互理解，求同存異。（5）最重要的一點是，要加強自己的各方面能力的培養(yǎng)，多去體會和學習。

總的來說，我們小組本次關(guān)于迷失叢林的訓練是比較成功的，達到了預期的目的。通過本次訓練鍛煉了我們集體合作的能力，同時也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗，為了以后的訓練打下了良好的基礎。

第五篇：給PR們的一封信：如何做公關(guān)

? 給PR們的一封信：如何做公關(guān)

作者：米曉彬

文章來源：米曉彬TechWeb博客

我是個編輯，每天都會和PR們打交道。

這個PR，不是PageRank，也不是酒店里所謂的“男公關(guān)”“女公關(guān)”，這是正當行業(yè)，也算是一門新興行業(yè)。PR是 public relations縮寫，翻譯過來是公共關(guān)系，簡稱公關(guān)，PR簡單說，就是為了維護和提高企業(yè)形象的一種行業(yè)，算是個“面子行業(yè)”。

我所接觸到的PR主要來自互聯(lián)網(wǎng)和IT業(yè)。公關(guān)人員有的來自專業(yè)的公關(guān)公司，如西岸奧美或者藍色光標;也有是企業(yè)自己招聘的公關(guān)人員，一般名片上印的是公關(guān)專員。公關(guān)的目標是提升形象，而媒體能大面積接觸公共人群，所以往往能提升企業(yè)的形象。因此，公關(guān)不可避免地與媒體之間具有密切聯(lián)系。

我每天都能收到幾十封，最多上百封來自公關(guān)人員的稿件，處理這些稿件我要花上一兩個小時。最近，來自公關(guān)的稿件越來越多，文章良莠不齊，讓我頗感頭疼。我很想給那些發(fā)稿的公關(guān)們寫一篇稿件的要求和注意事項，內(nèi)容很多，羅列于此：

一媒體需要什么稿件?

媒體為用戶負責，用戶需要看的，也就是媒體應該提供的，所以，那些可能引起

大部分用戶興趣的、高點擊率的文章就是媒體最熱衷的目標。新浪總編陳彤對編輯要求有八字方針“快速、全面、準確、客觀”，我對于稿件，增加了幾點“實用，趣味，精要”三條。

實用。一篇文章，用戶看后的感覺應該是，“有收獲!”或者“不錯好文章”;而不是，“沒感覺”或者“這是什么東東”之類的疑問。很多廠商稿和公關(guān)稿，用戶看完后不知所云，顯然，這方面很需要改進。

趣味。我一般希望文章有配圖、表格或者照片。我發(fā)現(xiàn)，大部分公關(guān)稿沒有配圖，有些稿件明明是產(chǎn)品宣傳稿，竟然沒有截圖和配圖。有時間去特夸大夸產(chǎn)品好，為什么不讓用戶見見產(chǎn)品的真身呢?

精要。有的公關(guān)稿很羅嗦，洋洋灑灑2000字，卻不知所云。有時，企業(yè)參加一個不知哪里舉辦的會議，也要發(fā)稿;搞一個小范圍的促銷，也要四處發(fā)稿，實在有點浪費媒體資源。

二標題和內(nèi)文

標題不能太短，更不能太長，有些文章被推薦到熱點位置時，太長的標題不便于截取，或者截取后出現(xiàn)歧義;標題要有亮點，“標題黨”不足取，但能夠吸引用戶的注意力，帶來不錯點擊率的標題，也是媒體的目標。

文章正文不能出現(xiàn)錯別字，建議在發(fā)稿之前多次檢查。文章標題也不能出現(xiàn)太軟性的字眼，不要用太軟的詞匯和標題，如“全球知名的”，“中國最大的”“最專業(yè)的”。試問，一個全球最大的企業(yè)，還用在文章里專門提一句么，你見過蘋果說的稿件說自己是“全球最受歡迎的公司”么?

另外，對于大部分網(wǎng)絡媒體，一般不設記者一職，廠商供稿中不要出現(xiàn)“記者”的字樣。

三文章發(fā)布時注意事項不要用QQ或者其他IM直接給編輯發(fā)文章，應該用郵件發(fā)公關(guān)稿。

用IM發(fā)文檔有幾個壞處。你發(fā)文時，對方要花時間去接收，還要記住存在什么位置，很麻煩，下載到本地后，還要在多個文件夾中尋找，很費時間。使用郵件，可以隨時處理，也不怕找不到文章，處理過的郵件自動設為已讀，需要轉(zhuǎn)給其他編輯的直接轉(zhuǎn)發(fā)。所以，使用郵件處理公關(guān)稿的效率很高。

在QQ上接受稿件然后發(fā)布，會有一種被呼來喚去的感覺，而收到郵件里公關(guān)稿，往往有被尊重的感覺。我不發(fā)的時候，會說沒收到，可以委婉地拒絕，也不必馬上處理;在QQ上接收文件，如果不馬上處理怕忘掉，可是立刻去處理，又感覺有點跌份。

總之，來自QQ和郵件的公關(guān)稿，是兩種截然不同的感覺。所以，如果不是領(lǐng)導發(fā)來的文檔，對于QQ直傳的文檔，我都會選擇拒絕。這是一種很微妙的不同，我強烈呼吁，公關(guān)公司和企業(yè)的公關(guān)們，能將這條寫入你們的發(fā)稿規(guī)則中。

有些公司，譬如一些外企，更喜歡用MSN，我建議PR們最好同時安裝QQ和MSN。慎用電話

我承認，一般情況打電話比打字更快，發(fā)消息要比發(fā)郵件更便捷。但對于接收一方，往往很不方便。我經(jīng)常在開會時接到詢問稿件發(fā)布的電話，通常情況我會掛掉。所以，對于電話、郵件和QQ三者，稿件最好用郵件發(fā)，而不是直傳，發(fā)完之后QQ提醒;需要打電話，最好在QQ上預約，先問“方便接電話么”，然后再電話聯(lián)絡。發(fā)稿時間

一般編輯周末會休息，稿件在周一和周五最容易發(fā)布;編輯一般早晨發(fā)稿，下午往往忙別去，發(fā)稿也要趕早。發(fā)稿最好避開大的新聞事件，譬如蘋果發(fā)布會，微軟的新產(chǎn)品，互聯(lián)網(wǎng)大會，編輯忙的不得了，你們還去添亂，稿件大多會被束之高閣。

當然，如果配合熱點發(fā)些稿子，反而會減少編輯的負擔。蘋果發(fā)布新產(chǎn)品，你出篇iOS系統(tǒng)應用盤點，微軟發(fā)布IE9，你的稿子也能帶上IE9，編輯會很樂于推薦，這時間他們正忙于組稿，四處找稿件呢!負面稿和撤稿

負面稿件往往帶有很強的新聞點，點擊量也很高。但負面稿件如果處理不善，也會給媒體自身帶來麻煩，此前就有媒體因為刊登過多負面稿件而遭遇法律訴訟，令媒體品牌大受傷害。發(fā)布競爭對手的負面新聞時，最好能和媒體簽一條免責條

款，將信息不實的責任主動攬下來。

負面稿如果針對自己，就需要撤稿，撤稿是個麻煩事兒。這要分幾種情形：如果對方的稿件不屬實，可以用一篇辟謠的文章替換;如果說法有誤，可單獨寫辟謠的文字附在原文之后，表明立場。

負面稿件發(fā)布的時間是在周五下班之前、長假之前，往往能給對手以致命打擊?；貞撁娓遄右皶r，一個小時內(nèi)出回應文字，并發(fā)布到微博、博客上或者媒體，基本可以將不良影響降低的最低，而如果在24小時內(nèi)沒有任何回應的文字，大部分媒體會認為事件相關(guān)人已經(jīng)默許負面文章的觀點。發(fā)稿頻率

有些PR的發(fā)稿頻率很高，高的時候一天兩三篇，一周十幾篇，媒體首頁成了企業(yè)的官網(wǎng)，這顯然不合適。即便是優(yōu)秀的稿件，也要發(fā)文有度，我個人以為，企業(yè)發(fā)文一周兩篇的頻率就足夠了高，太高會讓用戶產(chǎn)生審美疲勞。實名發(fā)稿

廠商和公關(guān)公司應該和媒體建立長期穩(wěn)定的關(guān)系。媒體要了解發(fā)稿者的真實身份，應該實名發(fā)稿。對于來自廠商的稿件，媒體應該注明“廠商投稿”，“廠商投遞”字樣。文件格式

有的公關(guān)直接發(fā)Word文檔或者txt+圖片。我的建議是：兩者都發(fā)，然后用壓縮軟件打包。一篇文章至少發(fā)兩個版本，一個版本是Word圖文版，有的網(wǎng)絡媒體后臺支持直接粘貼Word文本和圖片;另一個版本是是圖片+txt，這主要針對平面媒體或者那些需要Ftp上傳圖片的網(wǎng)站，如果不將圖文分開，在word里重新截圖有多費時間!

總之一句話：讓發(fā)文效率更高!

8關(guān)于費用

媒體應不應該有發(fā)稿費，媒體和公關(guān)公司是什么關(guān)系?這事兒困擾著很多媒體從業(yè)者。我個人認為，媒體不應該主動去要發(fā)稿費，對于優(yōu)秀的文章，應該來者不拒。沒有這些稿件，媒體就失去大量新聞源，也就談不上媒體立足“新聞”。

但我認為，媒體可以為企業(yè)提供媒體服務，只要這種服務建立在“快速全面準確客觀”的前提下，不喪失媒體準則，付費的媒體服務并無不可。一般來說，這種服務可以包括，新聞資訊撰寫、專題、專訪、專區(qū)，讓用戶對企業(yè)有全面的了解。

公關(guān)要做的就是“粉飾”，而媒體要做的是給用戶真實，從這個意義上講，兩者的工作是矛盾的。企業(yè)和產(chǎn)品高矮胖瘦美丑，用戶也有不同的口味，媒體有責任把真實面貌傳遞給讀者。即便，偶爾我們也幫著做一些粉飾，也適可而止，我們可以錦上添花，但絕對不能顛倒黑白。有些公關(guān)和廣告搭賣，用廣告費砸媒體，十分不妥。人就是人，鬼就是鬼，給鬼加上一張畫皮，那是魔鬼做的事兒。