第一篇:銀行招聘:2014年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行總行科技類機(jī)構(gòu)招聘啟事
給人改變未來(lái)的力量
銀行招聘:2014年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行總行科技類機(jī)構(gòu)招聘啟事 銀行招聘網(wǎng):中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行是一家同時(shí)在上海證券交易所、香港聯(lián)合交易所掛牌的國(guó)有大型上市銀行,秉承“誠(chéng)信立業(yè)穩(wěn)健行遠(yuǎn)”的核心價(jià)值觀,堅(jiān)持審慎穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、可持續(xù)發(fā)展,為全球逾4.4億個(gè)人客戶及326萬(wàn)公司客戶提供便利、高效、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。2013年被《財(cái)富》雜志評(píng)為全球500強(qiáng)第64位,各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)位居四大國(guó)有商業(yè)銀行前列,總市值排名位居全球上市銀行第8名,曾多次被中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)、亞洲銀行家等機(jī)構(gòu)授予“最具創(chuàng)新力的中國(guó)公司”、“中國(guó)區(qū)現(xiàn)金管理成就獎(jiǎng)”、“最佳三農(nóng)服務(wù)銀行”、“最佳創(chuàng)新投行”、“最佳企業(yè)金融創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“亞洲最佳社會(huì)責(zé)任銀行”等榮譽(yù)稱號(hào)。
總行軟件開發(fā)中心是農(nóng)業(yè)銀行信息化建設(shè)研發(fā)基地和IT工程實(shí)施部門,主要負(fù)責(zé)全行性IT技術(shù)研究、項(xiàng)目研發(fā)、實(shí)施推廣和運(yùn)維支持工作??偛吭O(shè)在北京,下設(shè)廣州分中心和上海分中心,其中,廣州分中心主要承擔(dān)農(nóng)業(yè)銀行境外機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)的需求設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)支持和測(cè)試運(yùn)維等職能;上海分中心負(fù)責(zé)承擔(dān)中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行總行駐滬機(jī)構(gòu)及長(zhǎng)三角地區(qū)的全國(guó)性信息系統(tǒng)的需求設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試等職能。多年來(lái),軟件開發(fā)中心堅(jiān)持自主研發(fā)的道路,堅(jiān)持科技創(chuàng)新與服務(wù)業(yè)務(wù),共完成了800多個(gè)項(xiàng)目的研發(fā)與推廣應(yīng)用,建立起覆蓋農(nóng)業(yè)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與運(yùn)維管理等各個(gè)領(lǐng)域的全面應(yīng)用體系。
數(shù)據(jù)中心備援測(cè)試中心是中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行的產(chǎn)品測(cè)試和災(zāi)難恢復(fù)中心,同時(shí)也是在京重要信息系統(tǒng)的運(yùn)行和保障中心。主要職能涵蓋軟件產(chǎn)品測(cè)試、災(zāi)難恢復(fù)以及北京地區(qū)200多個(gè)信息系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)行和環(huán)境保障工作。該中心擁有一流的計(jì)算機(jī)軟、硬件設(shè)施和良好的辦公環(huán)境,擁有高素質(zhì)的計(jì)算機(jī)精英團(tuán)隊(duì),為農(nóng)業(yè)銀行信息系統(tǒng)的連續(xù)性及穩(wěn)健運(yùn)行提供著強(qiáng)大的技術(shù)支撐。
中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行將繼續(xù)秉承 “以人為本、人才強(qiáng)行”的人力資源理念,以建設(shè)面向“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、融入國(guó)際、服務(wù)多元的一流現(xiàn)代商業(yè)銀行為目標(biāo),以建設(shè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍為重點(diǎn),為廣大人才搭建施展才華的廣闊平臺(tái)?,F(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘有志于金融IT事業(yè)發(fā)展的人才,熱忱期待與您攜手同行,共創(chuàng)輝煌。
一、應(yīng)聘基本條件
1、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、綜合素質(zhì)較高,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新意識(shí),較好的敬業(yè)態(tài)度,具備較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力,善于溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、身體健康;
4、其他應(yīng)聘條件見具體崗位要求。
二、招聘需求
1、總行軟件開發(fā)中心(工作地點(diǎn):北京)
招聘崗位6個(gè),人數(shù)合計(jì)16人;
更多公務(wù)員試信息請(qǐng)點(diǎn)擊http://bj.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/yueduziliao/?wt.mc_id=bk989
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2、總行軟件開發(fā)中心廣州分中心(工作地點(diǎn):廣州)
招聘崗位6個(gè),人數(shù)合計(jì)9人;
3、總行軟件開發(fā)中心上海分中心(工作地點(diǎn):上海)
招聘崗位3個(gè),人數(shù)合計(jì)15人;
4、總行數(shù)據(jù)中心備援測(cè)試中心(工作地點(diǎn):北京)
招聘崗位13個(gè),人數(shù)合計(jì)20人;
詳情請(qǐng)注冊(cè)登陸http://job.abchina.com/ 查看。
三、用工方式
采取勞動(dòng)合同制用工方式,錄用人員與中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行簽訂勞動(dòng)合同。
四、報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名者請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)登錄中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行招聘網(wǎng)站
(http://job.abchina.com)進(jìn)行在線注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求,如實(shí)、完整填寫個(gè)人信息并投報(bào)簡(jiǎn)歷。
五、有關(guān)注意事項(xiàng)
1、招聘程序包括報(bào)名、筆試、面試、體檢、查閱檔案等環(huán)節(jié)。
2、各項(xiàng)招聘安排通過總行網(wǎng)站公告、手機(jī)短信或電話等形式發(fā)布,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
3、應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),如信息不全或與事實(shí)不符,將取消錄用資格。
4、招聘考試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證及戶籍卡原件,以備查證。
中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行
二〇一四年七月三十一日
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第二篇:2015中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行總行本部(非科技類機(jī)構(gòu))校園招聘筆面試通知
安徽銀行招聘網(wǎng):http://ah.jinrongren.net/
2015中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行總行本部(非科技類機(jī)構(gòu))校園招聘筆面試通
知
筆試面試通知正文:
感謝各位同學(xué)對(duì)中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行的關(guān)注!經(jīng)過初選,我行確定了參加總行本部(非科技類機(jī)構(gòu))2015年校園招聘筆試和面試入圍人員名單,通過手機(jī)短信和站內(nèi)信的方式予以告之。請(qǐng)入圍人員及時(shí)登陸農(nóng)行招聘網(wǎng)站個(gè)人定制模塊查看筆試和面試通知,確認(rèn)是否參加考試,打印準(zhǔn)考證并攜帶相關(guān)證件按時(shí)參加筆試和面試。
中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行 2014年10月22日
網(wǎng)上確認(rèn)
請(qǐng)務(wù)必于2014年10月23日中午12:00前在筆面試確認(rèn)信中在線確認(rèn)是否參加筆試和面試。
準(zhǔn)考證打印
經(jīng)在線確認(rèn)參加考試后,請(qǐng)下載打印筆試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間
2014年10月25日(周六)上午 9:00-10:30綜合知識(shí)測(cè)試 10:45-11:45專業(yè)知識(shí)測(cè)試 注意事項(xiàng):
1、參加筆試時(shí),須攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)生證、2B鉛筆、橡皮擦、簽字筆;考生須提前熟悉考場(chǎng),并務(wù)必提前15分鐘進(jìn)入考場(chǎng),遲到30分鐘以上者將被取消考試資格,考生在考試開始30分鐘之后方可交卷離開考場(chǎng)。
2、參加面試時(shí),須攜帶身份證、學(xué)生證、次很高學(xué)歷學(xué)位證、外語(yǔ)證書以及簡(jiǎn)歷中所列的各類證書原件、簽字不必等;務(wù)必提前40分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)簽到,準(zhǔn)備考試相關(guān)事宜。
3、由于面試時(shí)間間隔較短,請(qǐng)考生提前做好行程安排,并保持收集通訊暢通。
第三篇:2014年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行總行科技類機(jī)構(gòu)社會(huì)招聘筆面試通知
2014年中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行總行科技類機(jī)構(gòu)社會(huì)招聘筆面試通知
感謝各位同學(xué)對(duì)中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行的關(guān)注!經(jīng)過初選,我行確定了參加總行科技類機(jī)構(gòu)2014年社會(huì)招聘考試入圍人員名單,通過手機(jī)短信和站內(nèi)信的方式予以告之。請(qǐng)入圍人員及時(shí)登陸農(nóng)行招聘網(wǎng)站“我的應(yīng)聘”模塊查看考試通知,確認(rèn)是否參加考試并攜帶相關(guān)證件按時(shí)參加。
原標(biāo)題:總行科技類機(jī)構(gòu)2014年社會(huì)招聘筆面試通知
中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行 2015年2月3日
安徽銀行招聘網(wǎng):http://ah.jinrongren.net/yh/
第四篇:銀行招聘:2014年中國(guó)工商銀行總行社會(huì)招聘啟事(共)
給人改變未來(lái)的力量
銀行招聘:2014年中國(guó)工商銀行總行社會(huì)招聘啟事
銀行招聘網(wǎng):中國(guó)工商銀行股份有限公司前身為中國(guó)工商銀行,成立于1984年1月1日。2005年10月28日,整體改制為股份有限公司。2006年10月27日,成功在上交所和香港聯(lián)交所同日掛牌上市。
通過持續(xù)努力和穩(wěn)健發(fā)展,中國(guó)工商銀行股份有限公司已經(jīng)邁入世界領(lǐng)先大銀行行列,擁有優(yōu)質(zhì)的客戶基礎(chǔ)、多元的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)勁的創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。業(yè)務(wù)跨越六大洲,境外網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)展至40個(gè)國(guó)家和地區(qū),通過17,245個(gè)境內(nèi)機(jī)構(gòu)、329個(gè)境外機(jī)構(gòu)和1,903個(gè)代理行以及網(wǎng)上銀行、電話銀行和自助銀行等分銷渠道,向473.5萬(wàn)公司客戶和4.32億個(gè)人客戶提供廣泛的金融產(chǎn)品和服務(wù),形成了以商業(yè)銀行為主體,綜合化、國(guó)際化、信息化的經(jīng)營(yíng)格局,繼續(xù)保持國(guó)內(nèi)市場(chǎng)領(lǐng)先地位。
我們始終堅(jiān)持“以客戶為中心、服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)宗旨,持續(xù)提升金融服務(wù)水平,品牌內(nèi)涵不斷豐富,“您身邊的銀行,可信賴的銀行”的品牌形象深入人心。2013年,位列英國(guó)《銀行家》全球1000家大銀行榜首,在美國(guó)《福布斯》雜志全球企業(yè)2000強(qiáng)排名中,成為全球最大企業(yè),并首次入選全球系統(tǒng)重要性銀行。
我們堅(jiān)持履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任與社會(huì)責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一,在支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保護(hù)環(huán)境和資源、支持社會(huì)公益活動(dòng)等方面樹立了負(fù)責(zé)任的大行典范,榮獲“最具社會(huì)責(zé)任金融機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)”、“最具責(zé)任感企業(yè)”等獎(jiǎng)項(xiàng)。未來(lái),我們將繼續(xù)朝著建設(shè)成為最盈利、最優(yōu)秀、最受尊重的國(guó)際一流現(xiàn)代金融企業(yè)的目標(biāo)而努力。
現(xiàn)總行內(nèi)設(shè)部室財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部、管理信息部、運(yùn)行管理部,利潤(rùn)中心投資銀行部、資產(chǎn)管理部及電子商務(wù)平臺(tái)業(yè)務(wù)籌備組等6機(jī)構(gòu)面向海內(nèi)外延攬人才,誠(chéng)邀具有崇高職業(yè)操守、卓越創(chuàng)新精神、出眾業(yè)務(wù)能力以及豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才加盟,中國(guó)工商銀行期待在建設(shè)國(guó)際一流現(xiàn)代金融企業(yè)的前進(jìn)道路上與您同進(jìn)步,共發(fā)展!
一、招聘條件
應(yīng)聘者在報(bào)名具體崗位時(shí),須滿足下列基本條件,且符合招聘計(jì)劃表上各崗位所需的應(yīng)聘資格條件。
1、全日制統(tǒng)招統(tǒng)分大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,海外院校留學(xué)歸國(guó)人員、非中國(guó)大陸公民所獲學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證或認(rèn)可。
2、具有三年以上全職工作經(jīng)歷。
3、大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或同等英語(yǔ)水平。
4、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良從業(yè)記錄。
5、身體健康,精力充沛,具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作。
6、符合我行招聘錄用管理的其他相關(guān)政策及規(guī)定。
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給人改變未來(lái)的力量
應(yīng)聘者的工作年限、學(xué)歷等均計(jì)算至報(bào)名起始日。
特別優(yōu)秀或崗位有特殊需要的,條件可適當(dāng)放寬。
二、招聘流程
本次招聘按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則組織實(shí)施,包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
1、報(bào)名。請(qǐng)于2014年6月27日至2014年7月27日,注冊(cè)并登陸我行統(tǒng)一招聘平臺(tái)(job.icbc.com.cn)社會(huì)招聘欄目,在線填寫并提交報(bào)名表。除網(wǎng)上報(bào)名外,不接受其他形式報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者提前準(zhǔn)備JPEG、GIF或JPG格式的電子版證件照1張,以備網(wǎng)上報(bào)名時(shí)使用,證件照大小在30K以內(nèi),尺寸為100*140。
2、筆試和面試。具體時(shí)間和地點(diǎn)安排,請(qǐng)以電話、短信或郵件通知為準(zhǔn)。
3、背景調(diào)查、體檢錄用等后續(xù)工作。
三、相關(guān)說明
1、本次招聘崗位工作地點(diǎn)均為北京,錄用人員的戶籍、住房等問題由本人自行解決。非中國(guó)大陸公民應(yīng)沒有在中國(guó)境內(nèi)合法旅行和工作的限制。
2、我行承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密,并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料,將收入我行備選人才庫(kù)保存,恕不退還。
3、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
4、中國(guó)工商銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。
5、咨詢郵箱:zhaopin@icbc.com.cn(請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷至此郵箱)。
中國(guó)工商銀行期待與您同行!
招聘機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介及崗位詳情請(qǐng)見附件。
附件下載:
招聘需求計(jì)劃表.xls
招聘機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介.doc
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第五篇:蘇州銀行總行信用卡部招聘啟事(精選)
江蘇省銀行招聘考試網(wǎng)
蘇州銀行總行信用卡部招聘啟事
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行總行信用卡部面向社會(huì)公開招聘,真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?,攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!
一、招聘崗位及任職條件: ◆反欺詐崗 1名 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)信用卡交易欺詐風(fēng)險(xiǎn)管理;2.負(fù)責(zé)分析交易的風(fēng)險(xiǎn)特征,綜合判斷交易的風(fēng)險(xiǎn),并調(diào)查交易的真實(shí)性;3.負(fù)責(zé)信用卡反欺詐系統(tǒng)建設(shè)、反欺詐規(guī)則的制定及優(yōu)化等工作。任職條件:
1.年齡35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2.具備3年以上信用卡反欺詐等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或1年以上交易欺詐策略管理經(jīng)驗(yàn);熟悉電話照會(huì)話術(shù),熟悉偽冒調(diào)查流程,熟悉交易偵測(cè)規(guī)則,需有信用卡總行級(jí)工作經(jīng)驗(yàn);3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問題能力,責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維清晰;4.具備系統(tǒng)設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?!舸呤詹呗怨芾韻?1名 崗位職責(zé):
1.在總行全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系架構(gòu)下,制訂信用卡風(fēng)險(xiǎn)催收管理框架及具體的催收制度、流程;2.負(fù)責(zé)并定期進(jìn)行催收效果分析,實(shí)時(shí)調(diào)整催收策略;3.負(fù)責(zé)催收外包管理;4.負(fù)責(zé)從后端檢視授信政策制定和審批執(zhí)行的準(zhǔn)確性。任職條件:
1.年齡35周歲以下, 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè);
江蘇省銀行招聘考試網(wǎng)
2.具備3年以上信用卡催收相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解催收流程,熟悉催收話術(shù);3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問題能力,責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維清晰;4.具備總行級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?!魯?shù)據(jù)分析崗 1名 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)信用卡風(fēng)險(xiǎn)報(bào)表體系建設(shè);2.負(fù)責(zé)對(duì)行內(nèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘,篩選信用卡目標(biāo)客戶,進(jìn)行精準(zhǔn)營(yíng)銷;3.負(fù)責(zé)信用卡風(fēng)險(xiǎn)模型建設(shè);4.負(fù)責(zé)信用卡內(nèi)部數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的建設(shè)與簡(jiǎn)單維護(hù)。任職條件:
1.年齡35周歲以下, 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.具備3年以上銀行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉信用卡風(fēng)險(xiǎn)特征,了解信用卡風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo);熟悉SQL、SAS等分析工具軟件;3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問題能力,責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維清晰;4.具備總行級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?!粜枨蠓治鰨?1名 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)信用卡各系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)、操作、監(jiān)控、功能優(yōu)化、開發(fā)測(cè)試等運(yùn)營(yíng)工作;2.負(fù)責(zé)信用卡相關(guān)新系統(tǒng)、技術(shù)、設(shè)備信息收集工作;3.負(fù)責(zé)信用卡相關(guān)系統(tǒng)的操作手冊(cè)、培訓(xùn)資料、管理制度的起草、實(shí)施;4.負(fù)責(zé)信用卡相關(guān)系統(tǒng)技術(shù)問題的分析、解答、處理工作。任職條件:
1.年齡35周歲以下, 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè);2.具備3年以上信用卡運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉信用卡相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作;
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3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問題能力,責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維清晰;4.具備總行級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?!暨\(yùn)維清算崗 1名 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)信用卡記賬與核算工作;2.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)賬務(wù)清算與爭(zhēng)議處理(卡組織、第三方、客戶);3.負(fù)責(zé)與總行清算中心的信用卡交易資金清算和對(duì)帳工作;4.負(fù)責(zé)全行銀行卡與銀聯(lián)的ATM、POS、柜面通等渠道的對(duì)帳,及處理各類差錯(cuò)處理工作;5.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表的制作和會(huì)計(jì)檔案管理工作。任職條件:
1.年齡35周歲以下, 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè);2.具備3年以上信用卡運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉信用卡相關(guān)對(duì)賬和業(yè)務(wù)清算工作;3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問題能力,責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維清晰;4.具備總行級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?!舾呤找娈a(chǎn)品崗 1名 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)卡產(chǎn)品附加收益的提升,卡分期促動(dòng)、有效提升中間業(yè)務(wù)收入;2.負(fù)責(zé)小微金融、基礎(chǔ)客戶分層管理,拓展利潤(rùn)來(lái)源;任職條件:
1.年齡35周歲以下, 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè);2.具備3年以上銀行信用卡產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行信用卡相關(guān)流程,熟悉信用卡分期產(chǎn)品的開發(fā)和拓展;3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問題能力,責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維清晰;4.具備總行級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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◆產(chǎn)品創(chuàng)新崗 1名 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品及功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品及功能的創(chuàng)新;2.負(fù)責(zé)對(duì)新實(shí)施項(xiàng)目制定操作流程,落實(shí)產(chǎn)品培訓(xùn)工作,與營(yíng)銷策劃崗配合執(zhí)行并策劃開卡活動(dòng);3.產(chǎn)品的成效追蹤,持續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)品功能,尋找新伙伴和新市場(chǎng),構(gòu)建可贏利的商業(yè)建議。任職條件:
1.年齡35周歲以下, 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè);2.具備3年以上銀行信用卡產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行信用卡開發(fā)創(chuàng)新相關(guān)流程;3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問題能力,責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維清晰;4.具備總行級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?!粝M(fèi)信貸業(yè)務(wù)崗 1名 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)消費(fèi)易產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、需求開發(fā)及落地;2.負(fù)責(zé)搜集同業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的調(diào)研,設(shè)計(jì)適用不同客戶的消費(fèi)金融產(chǎn)品,提升產(chǎn)品綜合競(jìng)爭(zhēng)力;3.負(fù)責(zé)信用卡預(yù)借現(xiàn)金類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、優(yōu)化,有效提升中間業(yè)務(wù)收入;4.根據(jù)客戶信用卡交易情況,有針對(duì)性的進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)。任職條件:
1.年齡35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等專業(yè);2.具備3年以上銀行消費(fèi)信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉消費(fèi)信貸產(chǎn)品的開發(fā)和推廣;3.工作細(xì)心,具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問題能力,責(zé)任心強(qiáng);4.具備總行級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?!舸箢~分期產(chǎn)品管理崗 1名
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)大額分期類產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)及落地,創(chuàng)新各類卡分期產(chǎn)品,如靈活分期、自選分期、郵購(gòu)分期、月分期、日分期等;2.負(fù)責(zé)開發(fā)消費(fèi)金融產(chǎn)品分期業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)開發(fā),如大額分期、郵購(gòu)分期等;3.制定相關(guān)的分期業(yè)務(wù)策略,推動(dòng)信用卡收入的提升;4.負(fù)責(zé)汽車分期金融產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、需求評(píng)估、開發(fā)、項(xiàng)目執(zhí)行等;5.負(fù)責(zé)與4S店、保險(xiǎn)公司等合作方的溝通,確保業(yè)務(wù)的正常有序開展;制定、月度汽車分期產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,定期撰寫分期報(bào)告。任職條件:
1.年齡35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等專業(yè);2.具備3年以上銀行分期管理及商戶維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉分期商戶審批及商戶活動(dòng)開展;3.工作細(xì)心,具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問題能力,責(zé)任心強(qiáng);4.性格外向,具備較強(qiáng)商務(wù)談判及數(shù)據(jù)分析能力;5.具備總行級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?!敉饭芾韻?1名 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本行業(yè)務(wù)部渠道的管理,包括分支行渠道、消費(fèi)金融客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)、外包渠道的管理等;2.根據(jù)市場(chǎng)需求,進(jìn)行信用卡產(chǎn)品種類、功能的整合,做好新產(chǎn)品推廣管理,通過各種途徑與方法提高品牌的知名度;3.推動(dòng)分支機(jī)構(gòu)完成季度、信用卡各項(xiàng)指標(biāo)的完成。任職條件:
1.年齡35周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等專業(yè);2.具備3年以上銀行信用卡通路管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類渠道的營(yíng)銷管理和推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn);
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3.工作細(xì)心,具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通、分析判斷、處理問題能力,責(zé)任心強(qiáng);4.性格外向,具備較強(qiáng)商務(wù)談判及數(shù)據(jù)分析能力;5.具備總行級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
以上崗位條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬
二、報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間:即日起。
2.報(bào)名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面(hr.suzhoubank.com)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式,請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。
3.未錄用人員應(yīng)聘材料,我行將代為保密,恕不退還。
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