第一篇：【數(shù)據(jù)管理員工作職責】

數(shù)據(jù)管理員工作職責

一． 對收集的數(shù)據(jù)加工、整理、分析使其成為信息。

二． 制定數(shù)據(jù)處理方案。

三． 收集整理數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、評價并改進數(shù)據(jù)分析的有效性。

四． 將數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)分析評價結果備份。

五． 質量回顧

1.制定產(chǎn)品質量回顧管理程序，制定年度質量回顧計劃。

2.建立產(chǎn)品質量標準的評估程序，對每個藥品進行質量回顧。

3.收集產(chǎn)品相關數(shù)據(jù)及信息，匯總偏差統(tǒng)計、變更統(tǒng)計、召回返工在加工等分析結果，并整理進行趨勢分析。

4.對回顧分析的結果進行評估，客觀評價工藝穩(wěn)定可靠性，以及原輔料、成品現(xiàn)行質量標準的實用性，提出整改和預防措施或進行再驗證的評估意見。

5.將分析結果及產(chǎn)品質量回顧年度的質量狀態(tài)進行總結并形成報告。

六． QC檢驗

1.對QC檢驗結果等數(shù)據(jù)進行整理、匯總和數(shù)據(jù)分析。

2.定期對QC檢驗進行反饋。

七． 穩(wěn)定性

1.根據(jù)年度生產(chǎn)計劃制定本年度穩(wěn)定性試驗計劃。

2.建立穩(wěn)定性試驗方案。

3.根據(jù)實驗數(shù)據(jù)暫定或確定產(chǎn)品有效期及保存條件。

4.總結并完成穩(wěn)定性考察報告。

八． 趨勢分析

1.綜合質量回顧分析及評估結果歷史數(shù)據(jù)及時發(fā)現(xiàn)明顯趨勢，對產(chǎn)品做出正確分析和評價。

2.依據(jù)穩(wěn)定性數(shù)據(jù)分析及結果進行穩(wěn)定性試驗趨勢分析，對變化情況進行分析，查找原因。

第二篇：管理員工作職責

管理員工作職責

1、認真負責，嚴格遵守各項規(guī)章制度，服從工作安排，努力做好本職工作。

2、有較強的勞動紀律性，能嚴守工作崗位，牢固樹立并始終堅持全心全意為工療員服務的思想。

3、能關心、體貼、主動照顧工療員日常生活，尊重他們的人格，平等相待，對他么的行為或情緒變化反應敏銳，及時匯報相關情況給站長和精防醫(yī)生。

4、有較強的安全意識，能及時了解工療員的行為意圖，做好安全管理工作。

5、負責膳食的采購及合理搭配，保證工療員的營養(yǎng)攝入。

6、做好“仁愛家園”的安全保衛(wèi)工作，各類物品的保管工作以及環(huán)境衛(wèi)生工作。

7、每年接受相關業(yè)務培訓。

8、實行掛牌上崗。

第三篇：管理員工作職責

管理員工作職責

一、管理好活動室內的娛樂器材、報刊雜志，確保不得損壞。

二、安排好人員值班值勤，保持室內清潔衛(wèi)生，環(huán)境安靜。

三、酌情收取服務費，按月繳納電費，維修活動器材。

第四篇：管理員工作職責

1.在業(yè)務科科長的領導下進行工作。

2.積極參加科里組織的政治、業(yè)務學習，努力提高自己的政治素質和業(yè)務水平。

3.具體負責干部骨灰室的衛(wèi)生、消防設備的檢查使用，接待祭掃人員，燈火管制，確保安全(規(guī)定要求開、關門)。

4.聽取社會反映，反饋群眾意見。

5.自覺遵守處(科）各項規(guī)章制度，服從領導，聽從安排，加強請示報告。

6.完成領導交辦的其他工作任務。

第五篇：數(shù)據(jù)管理員辭職報告

數(shù)據(jù)管理員辭職報告

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自 2010年 1月進入院數(shù)據(jù)管理中心，至今已有多半年時間，正是在這里我開始學習有關計算機的知識，完成了個人人生中的一次重要轉變。但由于自己各方面的原因，現(xiàn)慎重提出辭職，愿各位領導可以考慮。

在過去的半年里，數(shù)據(jù)中心給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于數(shù)據(jù)中心領導和各位同事，半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。而是我的人生要繼續(xù)升華，我選擇考研，選擇繼續(xù)深造我的學業(yè)。在這里的日子讓我很難忘。我學會如何堅持，如何適應，如何交流，如何互助。我懂得了責任感對一個人的重要性，我懂得了很多書本上學不到的知識。

祝院數(shù)據(jù)中心順利創(chuàng)造輝煌，祝數(shù)據(jù)中心的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮