第一篇：濟寧市高新區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)分工

濟寧市高新區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)分工

濟寧市市委常委，高新區(qū)黨工委書記

主持黨工委全面工作；

分管干部人事、審計工作；

分管人事勞動保障處（黨工委組織部）、審計工作處。

黨工委副書記、管委會主任

主持管委會全面工作；

分管黨政辦公室、經(jīng)濟運行、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、財政、宣傳、廣播電視、文化、文物、信息網(wǎng)絡(luò)、統(tǒng)計等工作；

分管黨政辦公室、經(jīng)濟發(fā)展局、財政分局、統(tǒng)計工作處、發(fā)展策劃處、財政集中支付中心。黨工委副書記、管委會副主任

分管國土資源、城鄉(xiāng)規(guī)劃、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、服務(wù)業(yè)招商、人防、電力、供熱、供水、市政園林、質(zhì)監(jiān)造價、土地儲備、交通、防震減災(zāi)等方面的工作；

分管市政建設(shè)管理局、國土分局、規(guī)劃分局、投資促進五處、土地儲備中心、市政園林處、質(zhì)監(jiān)造價站、高新區(qū)供電部。

管委會調(diào)研員

負責(zé)濟寧高新城建投資有限責(zé)任公司工作；

分管高新外商服務(wù)有限責(zé)任公司。

黨工委副書記、人事處（組織部）處長（部長）

協(xié)助佘春明同志分管組織人事工作；

主持人事勞動保障處（黨工委組織部）工作；

負責(zé)信訪穩(wěn)定；分管黨的建設(shè)、精神文明、群團、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部、民政、人民武裝、教育、衛(wèi)生、計劃生育、旅游、體育、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、漁業(yè)、糧食、農(nóng)機、畜牧、商業(yè)、供銷、氣象、水文、雙擁、社會保險等方面的工作；分管社會事業(yè)發(fā)展局、黨群工作部、水資源辦公室；

1黨工委委員、管委會副主任

分管科技、知識產(chǎn)權(quán)等方面的工作；

分管創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、科技與知識產(chǎn)權(quán)處、軟件園服務(wù)有限公司（云計算中心）。

黨工委委員、紀工委書記

主持紀工委工作；

分管政法、信訪、社會穩(wěn)定、機關(guān)黨的建設(shè)、監(jiān)察、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、政府法制、反邪教、民族宗教、僑臺事務(wù)、老齡工作、史志、郵政、電信、無線電管理、管委機關(guān)計劃生育等方面的工作；

分管監(jiān)察室、政法（信訪）工作處、高新區(qū)人民法院、城郊地區(qū)檢察院、公安分局、交警勤務(wù)四大隊、消防大隊。

黨工委委員、管委會副主任

分管招商引資、工商行政管理、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作；

分管投資促進一處、投資促進二處、工商分局、質(zhì)監(jiān)分局。

黨工委委員、工會主任、管委會副主任

協(xié)助佘春明同志分管審計工作；

協(xié)助董信江同志分管財政工作；

分管國有資產(chǎn)管理、金融、保險、投融資管理、招投標監(jiān)管、企業(yè)上市等方面的工作；負責(zé)山東海達開發(fā)建設(shè)股份有限公司工作；

分管金融處（國有資產(chǎn)管理辦公室）、公共資源交易服務(wù)中心、國稅局、地稅分局、科技金融集團等部門單位。黨工委委員、管委會副主任、投資促進局局長

主持投資促進局工作；分管投資促進三處。

黨工委委員、管委會副主任

分管環(huán)境保護、城市管理綜合執(zhí)法、環(huán)境衛(wèi)生、科技中心等方面的工作；

分管科技中心、環(huán)保分局、城市管理綜合執(zhí)法分局、市容管理處。

黨工委委員、管委會副主任

負責(zé)山東海達開發(fā)建設(shè)股份有限公司、濟寧高新城建投資有限責(zé)任公司工作。

管委會副主任

協(xié)助顏明同志工作，側(cè)重于新農(nóng)村建設(shè)、泗河生態(tài)區(qū)規(guī)劃建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等方面的工作。管委會副調(diào)研員

協(xié)助董信江同志工作，側(cè)重于新農(nóng)村建設(shè)幫扶、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、統(tǒng)計等方面的工作。管委會副調(diào)研員

協(xié)助鹿洪超同志工作，側(cè)重于黨的建設(shè)、干部下派、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部、精神文明等方面的工作。

第二篇：高新區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)聽取消防工作匯報

11月19日上午，高新區(qū)管委會任民誼副主任聽取了消防支隊領(lǐng)導(dǎo)就轄區(qū)當(dāng)前消防安全現(xiàn)狀、冬季消防工作部署、人員密集場所和建筑工地消防安全專項治理工作進展情況的匯報，高新區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)聽取消防工作匯報。任民誼副主任對消防支隊真抓實干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)和近期開展的各項工作取得的成效給予了充分肯定。他指出，冬防工作開展以來，消防支隊在加強火災(zāi)防控、加大火災(zāi)隱患排查治理、督促社會單位落實消防安全責(zé)任制等方面做了大量卓有成效的工作，有效確保了轄區(qū)消防安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。當(dāng)前和今后一個時期的消防工作更加任重而道遠，要深刻吸取吉林、上海等地火災(zāi)事故教訓(xùn)，居安思危，舉一反三，結(jié)合轄區(qū)實際和冬季火災(zāi)特點，確定工作重點，找準薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地深入開展好今冬明春消防工作，工作匯報《高新區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)聽取消防工作匯報》。他要求：一是要深入貫徹落實市政府今冬明春消防工作會議精神，扎實有效開展各項消防重點工作，再次掀起整治火災(zāi)隱患的高潮，確保今冬明春的消防安全。二是要進一步貫徹落實《天津市消防安全責(zé)任制規(guī)定》，使各部門、各單位切實落實消防安全主體責(zé)任，加快推進消防工作社會化進程。三是要深刻吸取吉林、上海等地火災(zāi)事故教訓(xùn)，研究制定消防安全管理的有效對策，舉一反三，深入分析研判高新區(qū)消防安全形勢和火災(zāi)特點，切實做好全區(qū)消防安全工作，嚴防各類火災(zāi)事故的發(fā)生。四是進入冬季，建筑工地使用易燃保溫材料、民工宿舍內(nèi)違章使用電熱器具等不安全因素逐漸增多，要進一步加大建筑工地消防安全整治力度。五是繼續(xù)開展消防安全大檢查，要嚴格檢查、反復(fù)檢查，做到檢查到位、法律文書下發(fā)到位、整改到位、處罰到位、程序到頭，長期保持對火災(zāi)隱患的高壓態(tài)勢。六是要以“119”消防日宣傳活動為契機，開展多種形式的消防宣傳活動，不斷提高社會公眾的消防安全素質(zhì)和全區(qū)抗御火災(zāi)的整體能力。七是消防支隊要立足“滅大火、救大災(zāi)”，加強執(zhí)勤備戰(zhàn)，保證執(zhí)勤力量充足，確保出動快、到場快、處置快、不失誤，最大限度地減少火災(zāi)損失和人員傷亡。

第三篇：高新區(qū)工委、管委會工作總結(jié)

高新區(qū)工委、管委會工作總結(jié)

高新區(qū)工委、管委會工作總結(jié)

2010年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高新區(qū)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢牢抓住“招商引資、項目建設(shè)、企業(yè)服務(wù)”這個核心，全力突出“提速度、擴總量、優(yōu)結(jié)構(gòu)、重民生、保穩(wěn)定”五項重點工作，轉(zhuǎn)變園區(qū)建設(shè)模式，創(chuàng)新園區(qū)內(nèi)部管理，經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)新的跨越。全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值72.71億元，增長15.8%，其中第一、二、三產(chǎn)業(yè)分別完成1.25億元、52.12億元和19.34億元，分別增長0.9%、20.9%和6%；完成工業(yè)總產(chǎn)值144.44億元，增長37.91%；完成工業(yè)增加值47.64億元，增長23.85%；實現(xiàn)財政收入7.07億元，增長20.08%，其

中稅收收入5.02億元，占總收入的71%，收入結(jié)構(gòu)大幅改善，收入質(zhì)量明顯提高；城鎮(zhèn)居民人均收入19303元，農(nóng)民人均純收入7001元，分別增長11.8%和15.13%。招商引資、立項爭資、新型工業(yè)化、園區(qū)建設(shè)、東部新區(qū)建設(shè)、籌資融資、安全生產(chǎn)、創(chuàng)建創(chuàng)衛(wèi)、查違拆違、為民辦實事等工作較好的實現(xiàn)了年初目標，綜合治理工作再次被評為全省“平安縣市區(qū)”，計劃生育實現(xiàn)了保先目標。“MsoNormal” style=““ align=“l(fā)eft”>

一、招商引資成果豐碩。立足于招大商、引強商，逐步實現(xiàn)了由招商引資到挑商選資的重大轉(zhuǎn)變。對每一個入園項目的現(xiàn)有狀況、發(fā)展前景、環(huán)保等進行實地考查，確保項目真實性、可靠性及成長性，全年新簽約項目46個，其中近億元項目7個，合同引資41.6億元，利用外資2241萬美元。區(qū)域招商效果明顯。強化區(qū)域功能，突出特色招商，圍繞東部新區(qū)汽車零配件開展重大區(qū)域招商活動，成功引進汽車零配件項目26個，合同引資

11.16億元。專業(yè)招商扎實開展。以承接沿海發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移為重點，創(chuàng)新招商引資方式，圍繞汽車零配件產(chǎn)業(yè)園、電子信息產(chǎn)業(yè)園、食品工業(yè)園等專業(yè)園區(qū)開展招商，先后赴北京、**江、上海、廣東等地舉辦各類專業(yè)招商推介會、項目洽談會10余場，走訪企業(yè)120余家，邀請客商來區(qū)考察500余人次，汽車零配件園成功引進相關(guān)項目27家。

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二、項目建設(shè)強力推進。工業(yè)企業(yè)健康發(fā)展。新增規(guī)模企業(yè)20家，全區(qū)規(guī)模企業(yè)達到93家，高新技術(shù)企業(yè)22家，產(chǎn)值過億元企業(yè)20家，稅收過千萬元企業(yè)3家。凱迪生物質(zhì)熱電廠、大森林飲品、浩森膠業(yè)、汽缸墊等項目建成投產(chǎn)；**投金天新材料、金山電線電纜、白云電器、力峰機械、盛強工貿(mào)等項目廠房建設(shè)竣工，實現(xiàn)試生產(chǎn)；面中面面業(yè)、宇鑫高分子、達普林、新華美機電等項目完成項目廠房主體工程建設(shè)；科力遠三期、匯盛科技園、警用裝備、汽車物流園、惠同新

材料正在進行項目用地的房屋拆遷、場地平整等工作；鋼材物流園、益**息港等項目正在進行項目規(guī)劃設(shè)計等各項前期準備工作?；A(chǔ)建設(shè)步伐加快。一是發(fā)展平臺不斷完善。園區(qū)是產(chǎn)業(yè)聚集的載體和平臺。2010年，我們堅持以城鎮(zhèn)擴容提質(zhì)為抓手，加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，構(gòu)筑園區(qū)發(fā)展新平臺。本部全年完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目22個，啟動在建項目23個，累計完成工程投資1.26億元。海棠路、江海路提質(zhì)改造已經(jīng)竣工；春曉路、智園路、怡園路、董家路、汽車南站街坊路正進行路基施工；鹿角園西路3200平方米人行道板和梓山湖排污干管管道鋪設(shè)即將完成；創(chuàng)業(yè)園綜合服務(wù)樓2層主體工程、**會龍電子信息產(chǎn)業(yè)園標準廠房主體工程已竣工。二是省市重點項目順利推進。扎實開展“三項行動”競賽活動，全面完成石長鐵路復(fù)線紅線內(nèi)136棟房屋的拆遷工作，319繞城高速7.1公里征地拆遷任務(wù)已經(jīng)完成，清表騰地約6公里；基本完成汽車南站建設(shè)項目主站

房72萬土石方的場平任務(wù)；梓山湖項目補充協(xié)議的修訂取得實質(zhì)性進展，4個梓山湖公益項目審計全部完成。鋼材物流園、汽車物流園規(guī)劃已完成，啟動了征地拆遷、“三通一平”及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，并成功組織拍賣3塊土地，已引進3家4S店。

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三、財稅籌資成績斐然。財稅任務(wù)全面完成。全年完成財政總收入7.07億元，增長20.08%。地稅部門采取加強科學(xué)調(diào)度、強化稅收分析、突出重點稅源、嚴格考核獎懲等多項舉措，完成27606萬元，完成全年任務(wù)的110.86%；國稅部門通過實行重點稅源分類管理、欠稅規(guī)模協(xié)調(diào)控制、收入指標全面調(diào)控等途徑，完成18013萬元，占目標任務(wù)的100.07%；圍繞培育稅源征收范圍、優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)、強化財政監(jiān)督管理，財政部門完成25106萬元，占全年目標任務(wù)的100.02%。爭資立項成效顯著。通過研究政策、包裝項目，全年共爭取各類項目資金1.5億元，增長

83%；特別是現(xiàn)代物流園項目，位列全省前五位上報財政部，共爭取資金800萬元。籌資融資取得突破。加大存量土地清理，盤活土地資源，實現(xiàn)土地經(jīng)營收入4.47億元；拓展融資渠道，主動與省國家開發(fā)銀行、省交通銀行、市工行、市農(nóng)行、市農(nóng)發(fā)行、市建行、市工行、債券融資機構(gòu)進行對接，實現(xiàn)銀行貸款8億元；強化資金管理，及時催收各類應(yīng)收款項及其它委托項目建設(shè)資金，實現(xiàn)到位資金3.08億元。

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四、城區(qū)品位得到提升。創(chuàng)建工作順利推進。全面完成創(chuàng)建省級文明城市的各項目標任務(wù)。全年召開3次全區(qū)性專題會議，懸掛宣傳標語80余條，發(fā)放宣傳資料13.6萬份。江金社區(qū)、梓山湖社區(qū)、海棠社區(qū)興辦了市民學(xué)校、科普活動室、市民健身室，市民素質(zhì)得到明顯提升。創(chuàng)衛(wèi)工作全面鋪開。江海路、海棠路綠化提質(zhì)改造完成；修繕人行道1200平方米，更新雨水、污水井蓋60多個；天星

嘉園廉租房第2、3棟主體工程已經(jīng)竣工；龍洲南路、康富南路、金**路綠化提質(zhì)和奧林匹克公園東北角山體亮化已經(jīng)完成；1600多戶被拆遷農(nóng)民的集中安置區(qū)建設(shè)已全面鋪開，投入加大，進度加快。海棠路和迎賓路新建2個站廁，4個農(nóng)貿(mào)市場改造任務(wù)全部完成，綜合排名全市第一，其經(jīng)驗在全市進行推廣。生態(tài)環(huán)境質(zhì)量改善。工業(yè)企業(yè)污染有效控制，全年依法辦理項目環(huán)評審批28項，已向60家企業(yè)發(fā)放排污許可證，對重點污染源企業(yè)堅持每月巡查制度；農(nóng)村環(huán)保工作逐步推進，綠色種養(yǎng)全面推行，垃圾污染整治分步實施，全區(qū)環(huán)境質(zhì)量得到改善提升。

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五、發(fā)展環(huán)境逐步優(yōu)化。征地拆遷扎實推進。通過加大宣傳、強化措施，全區(qū)共完成50個項目的征地，774棟房屋、1564戶的拆遷工作。加**置力度，認真開展全區(qū)安置資格的審查和過渡費清理，啟動了29個安置基地建設(shè)，妥善安置拆遷

戶1066戶，切實做好拆遷安置的信訪接待，并積極處理玉鹿市場、羅溪渠安置基地等遺留問題，為項目加快啟動創(chuàng)造了有利條件。

“MsoNormal” style=““ align=“l(fā)eft”>國土規(guī)劃工作得到加強。全年共批回建設(shè)用地3985畝，其中本部1238畝，東部新區(qū)2747畝，基本保證了園區(qū)項目建設(shè)用地的需要；嚴格落實園區(qū)項目規(guī)劃選址、審批和行政許可，切實審查和調(diào)整區(qū)內(nèi)重大項目規(guī)劃方案；以超常規(guī)舉措和鐵的手腕，加大查違拆違綜合執(zhí)法力度，全區(qū)共組織大規(guī)模拆違行動24次，拆除違章建筑41000多平方米。服務(wù)企業(yè)效果明顯。全年共為30個入園企業(yè)全程代辦了國土、工商、水電開戶等手續(xù)；區(qū)內(nèi)相關(guān)部門積極開展“春風(fēng)行動招聘月”活動，并組織遠赴貴州、**等地進行勞務(wù)洽談，多種措施幫助區(qū)內(nèi)60家企業(yè)招聘勞務(wù)人員2000多名；搭建銀企對接平臺，為瑞亞高科等4家企業(yè)融資3000多萬元；開展全區(qū)項目工程施工環(huán)境集

中整治行動，嚴厲打擊強行參工參運、無理阻工鬧事的違法行為，現(xiàn)場調(diào)處群眾阻工事件140次，召開項目開工協(xié)調(diào)會議45次，2010年上半年，集中力量，嚴厲打擊了楠木塘村多次無理阻工鬧事事件，為園區(qū)企業(yè)營造良好發(fā)展環(huán)境。創(chuàng)業(yè)園管理力度加大。生產(chǎn)服務(wù)設(shè)施逐漸完善，切實幫助園內(nèi)企業(yè)解決安全生產(chǎn)、房屋維修、企業(yè)用工等突出問題，贏得企業(yè)廣泛好評。市場監(jiān)管不斷強化。積極維護經(jīng)營者和消費的合法權(quán)益，積極推進“六大服務(wù)”，認真開展傳銷打擊和“紅盾護農(nóng)”工作，積極推進企業(yè)著名商標申報，全力服務(wù)園區(qū)經(jīng)濟。

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六、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌穩(wěn)步推進。文化旅游業(yè)蓬勃發(fā)展。大力加強山鄉(xiāng)巨變第一村景區(qū)建設(shè)，全年接待游客51.6萬人，形成旅游產(chǎn)值6000萬元，成功舉辦“當(dāng)代著名書法家走進山鄉(xiāng)巨變第一村”活動，清溪村成功入選2010“中國特色村”、“中國幸福村”；奧林匹克公園加大了恒溫游泳館等

項目的改造，合理利用現(xiàn)有場館設(shè)施積極舉行賽事活動，全年舉辦各類賽事活動15余次，完成收入265萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作扎實開展。村級班子得到加強，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展為契機，加強村級班子建設(shè)，嚴格管理考核，村級班子凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力得到加強。發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，及時完成省市區(qū)相關(guān)建設(shè)項目的拆遷工作，查違拆違有力推進，綜合治理成效顯著，創(chuàng)建創(chuàng)衛(wèi)全面開展，環(huán)境整治強力推進，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。謝林港鎮(zhèn)全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值4.03億元，同比增長15.3%，完成固定資產(chǎn)投資7230萬元，同比增長33.9%，工業(yè)總產(chǎn)值3.38億元，同比增長30%；完成立項爭資2500萬元，招商引資2045萬元；實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值3.11萬元，同比增長11.2%。三農(nóng)工作全面加強。農(nóng)村清潔工程建設(shè)有序推進，農(nóng)業(yè)面源污染得到有效控制，農(nóng)村生產(chǎn)生活條件進一步改善；農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)深入推進，農(nóng)業(yè)規(guī)模化、集約化、現(xiàn)代化經(jīng)營取得成效；農(nóng)村低

保、新農(nóng)合醫(yī)保、家電下鄉(xiāng)等政策落到實處，農(nóng)民收入逐步增加。

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七、社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。我們堅持把保障和改善民生作為發(fā)展的根本出發(fā)點，著力民生、著力民心，惠民措施落實到位，全面完成省、市下達我區(qū)的12項為民辦實事目標任務(wù)。教育體制改革步伐加快。轄區(qū)內(nèi)9所義務(wù)教育學(xué)校管理順利移交**。社會和民政保障不斷完善。全區(qū)參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險人數(shù)38982人，享受城市低保對象3264人，農(nóng)村低保對象1841人。社會保險待遇提高，全區(qū)住院補償金額達到539.81萬元，普通門診補償金額達到64.44萬元。全年新增就業(yè)1453人，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)522人，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移742人，“零就業(yè)”家庭動態(tài)就業(yè)援助率達100%，完成各類就業(yè)培訓(xùn)3856人。全面改建了謝林港鎮(zhèn)敬老院，為60戶農(nóng)村困難戶進行了危房改造。衛(wèi)生和計生事業(yè)得到發(fā)展。公共衛(wèi)生工作有序開展，居民健康檔案

建檔率達70%，衛(wèi)生基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)已具雛形，新建5個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心站和30個村保健站。計生工作實現(xiàn)“保先進位”，符合政策生育率為92.8%，社會撫養(yǎng)費征收任務(wù)超目標完成，農(nóng)村計劃生育家庭獎勵資金100%發(fā)放到位。高質(zhì)量完成了第六次人口普查工作。

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八、社會大局平穩(wěn)有序。不斷加大維穩(wěn)工作力度，經(jīng)濟社會發(fā)展大環(huán)境保持和諧穩(wěn)定。安全生產(chǎn)工作進入全市第一方陣，社會綜合治理進入全省第一方陣，再次獲得全省“平安縣區(qū)”稱號，園區(qū)大局和諧穩(wěn)定。扎實開展平**鎮(zhèn)建設(shè)。謝林港鎮(zhèn)著力打造“平安謝林港”，把完善群防群治與開展矛盾糾紛排查調(diào)處相結(jié)合，保證了世博會、亞運會、“兩會一節(jié)”等重大節(jié)慶日的社會穩(wěn)定。重點做好了非法集資的防范與打擊，全年累計發(fā)放宣傳資料千余份，簽訂承諾書6000余份。有效化解信訪矛盾。創(chuàng)新工作方法，成立了區(qū)機關(guān)、**辦事處、謝林港鎮(zhèn)三個

矛盾糾紛調(diào)處現(xiàn)場處置中心，處理各類信訪積案18起。嚴厲打擊違法犯罪。認真開展“冬季行動”，逮捕直訴勞教89人，強制戒毒、行政拘留125人，關(guān)停“四小”場所152個，三項指標排名全市第一，綜合排名居全市前列。全面落實消防安全責(zé)任。扎實開展“平安使命”行動，排查社會單位204家，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患266處，整改245處。認真組織開展社會單位標準化管理工作。繼續(xù)加強安全生產(chǎn)。全面開展“安全生產(chǎn)年”活動，強化日常監(jiān)管、跟蹤監(jiān)管、精細化監(jiān)管，重點搞好隱患排查，突出特種設(shè)備使用、建筑施工工地、交通運輸、危險化學(xué)品經(jīng)營等單位，出動安全生產(chǎn)隱患排查500余人次，排查單位185家?！癕soNormal” style=““>

九、內(nèi)部管理不斷加強。創(chuàng)先爭優(yōu)深入開展。組織全區(qū)72個基層黨組織，2488名黨員深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，結(jié)合中心工作，創(chuàng)新活動載體，開展“項目攻堅”、“五比五創(chuàng)”等活動，進一步凝聚了干群思想，強化

了各級黨員隊伍建設(shè)，為經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供了堅強保障。制度建設(shè)不斷完善。進一步健全完善了工委、管委會總公司董事會三位一體會議制度、招商引資項目例會審查制度、總公司投資項目計劃審批、工程招投標、審計監(jiān)察系列配套制度等，擴大了決策知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，增強了決策的民主性、科學(xué)性，規(guī)范了班子成員、機關(guān)干部和項目參與方的工作行為，提高了工作的透明度、公正度，有效防止了不正之風(fēng)的發(fā)生。人事改革不斷創(chuàng)新。積極探索全市競爭性人才選拔試點工作，對管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)31個正、副科級領(lǐng)導(dǎo)職位、6個科級非領(lǐng)導(dǎo)職位、東部新區(qū)3個副科級領(lǐng)導(dǎo)職位實行了集中式競爭上崗。加大了干部交流力度，對21個部門單位131個崗位的工作人員實行了雙向選擇，進一步優(yōu)化了各部門的人員結(jié)構(gòu)。加大了人才引進力度，面向全市公開考選、選調(diào)了2名科級領(lǐng)導(dǎo)干部和2名工作人員，公開招聘21名專業(yè)技術(shù)人員。投資

計劃和審計監(jiān)督扎實開展。投資監(jiān)管到位。全年完成投資計劃申報9批，申報項目149個，組織小型工程非招標發(fā)包10次，組織公開招投標13次。審計監(jiān)督有力。全面完成工程預(yù)算審計項目101個，審減金額778萬元；完成工程決算審計項目126個，審減工程造價1288萬元；完成財務(wù)收支審計項目7個，審計收繳31萬元，參與了征地拆遷及其他經(jīng)濟項目資金的監(jiān)管。黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷強化。加強了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育。全區(qū)全年受理信訪舉報線索24條，立案調(diào)查8起，辦結(jié)案件7起，給予14人黨紀政紀處分，其中，開除黨籍處分4人，移交司法機關(guān)處理1人，解除勞動聘用關(guān)系1人。強化了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。全面實施“村賬鄉(xiāng)代理”、“村賬鄉(xiāng)監(jiān)督中介組織代理”的村級財務(wù)監(jiān)督管理模式；任命配備了村級紀檢委員，進一步規(guī)范村級賬目審核、工程招投標、集體資產(chǎn)處置等活動，將紀檢監(jiān)察職能向基層延伸。辦公室服務(wù)水平逐步提高。

規(guī)范了辦文辦會程序，提高了政務(wù)接待水準，增強了機關(guān)后勤保障，擴大了對外宣傳力度，加大了工作調(diào)研和工作督查，強化了熱線值班和應(yīng)急工作責(zé)任，更新了高新區(qū)網(wǎng)站，積極探索了以精細化管理為核心的即時即效管理。年內(nèi)共印發(fā)各類文件332篇，編印會議紀要100余期；起草各類報告、講話材料60余篇，在市級以上報紙、刊物等新上宣傳稿件30余篇；承辦和協(xié)辦人大代表建議、政協(xié)委員提案12件，開展各類工作專項督查7次，接待各類客商3200余人次。“MsoNormal” style=““>

十、東部新區(qū)建設(shè)加快?；A(chǔ)設(shè)施日趨完善。完成政府直接投資6.07億元，起步區(qū)內(nèi)已形成“四縱四橫”的道路格局，7條續(xù)建道路全面完成并實現(xiàn)通車，新修的迎春路也已投入使用。綜合服務(wù)樓已交付使用，商業(yè)鋪面已全面竣工并開始營業(yè)，園區(qū)水、電、氣配套建設(shè)基本到位。污水處理廠完成了進場道路80%的砼路面硬化，另外，還完成了1000畝入園項目的場平工

程，為入園企業(yè)快速啟動建設(shè)和盡快投產(chǎn)創(chuàng)造了條件。產(chǎn)業(yè)招商卓有成效。東部新區(qū)被認定為“****汽車零部件特色產(chǎn)業(yè)基地”。全年共引進工業(yè)企業(yè)36家，合同引資40.96億元，新動工企業(yè)17家，新投產(chǎn)企業(yè)5家，實際到位內(nèi)外資4.59億元，完成企業(yè)固定資產(chǎn)投資4.19億元。征拆安置有序推進。全年共完成征地1308畝，拆遷房屋160棟，遷墳1516座，完成了起步區(qū)12個村民小組1360名被征地農(nóng)民的參保審查工作，已有332人參加了社保，成功推薦村民就業(yè)1000余人次。全面完成了迎春莊園和迎新莊園首期共164戶群眾的安置房分配工作，如期完成如舟莊園337戶群眾的安置工作。土地報批進展順利。全年拿回用地批單2747.73畝，五個安置莊園共390.76畝土地辦理了農(nóng)用地轉(zhuǎn)建設(shè)用地手續(xù)。“MsoNormal” style=““ align=“l(fā)eft”>過去的一年，雖然我區(qū)取得了較好的成績，但是也仍然存在一些問題。一是投資拉動作用不足，重點項目投資對園區(qū)經(jīng)濟

發(fā)展的拉動作用還未充分體現(xiàn)。二是財政收入總量偏小，稅源結(jié)構(gòu)有待進一步優(yōu)化； 三是土地、資金、人才等要素制約趨緊，跨越難題有待進一步破解；四是個別部門也包括少數(shù)干部群眾狹隘利益觀仍然存在，發(fā)展環(huán)境有待進一步改善。

第四篇：高新區(qū)管委會人事公示

【公示】工委管理干部任前公示

時間：2011-10-11 9:57:06 字體：【大 中 小】 【打印】

工委會議研究決定，下列61位同志擬提拔任職或改任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，為了加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，提高識別和任用干部的準確程度，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《湘潭市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示實施辦法》（潭市發(fā)〔2001〕3號）的規(guī)定，現(xiàn)對擬任職人選進行任前公示。廣大干部群眾對擬提名人選的思想作風(fēng)、道德品質(zhì)、工作能力、廉政勤政等方面的情況和問題，可以通過信函、電話、網(wǎng)絡(luò)舉報或到受理舉報部門當(dāng)面舉報。為便于了解情況，請舉報人簽署或告知本人真實姓名和工作單位。所舉報的問題，必須真實、準確，內(nèi)容盡量具體詳細，并盡可能提供有關(guān)調(diào)查核實線索。嚴禁借機造謠中傷、串聯(lián)誣告。受理部門對舉報人的情況嚴格保密。

受理舉報時間：2011年10月10日至10月16日受理舉報部門：中共湘潭高新區(qū)工委組織部辦 公 地 點：創(chuàng)新大廈305室受理舉報電話：58551378郵 政 編 碼：411104

中共湘潭高新區(qū)工委組織部2011年10月10日

第五篇：高新區(qū)管委會辦公室2006年工作總結(jié)

高新區(qū)管委會辦公室2006年工作總結(jié)

一、2006年工作總結(jié)

2006年,辦公室緊緊圍繞高新區(qū)中心工作，不斷改進服務(wù)方式方法，進一步發(fā)揮參謀助手、督查督辦、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，全面履行了各項職責(zé)，完成了年初確立的工作目標。

（一）緊緊圍繞中心工作，全力投入重點工程建設(shè)

今年以來，國家重點芳烴生產(chǎn)加工基地建設(shè)成為全區(qū)的中心工作。辦公室緊緊圍繞這一中心進行參與和服務(wù)工作。在籌備階段和建設(shè)初期，辦公室擔(dān)負起了各項籌備和服務(wù)保障工作。在人員、車輛、辦公用品、經(jīng)費等方面進行了全力保障，籌備了調(diào)度會、協(xié)調(diào)會、聯(lián)席會及工作小組內(nèi)部會議多次，及時組織安排了市領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、北京石油和化學(xué)工業(yè)規(guī)劃院、清華大學(xué)、大連理工大學(xué)考察洽談等活動。組織安排了到省內(nèi)外化工園區(qū)的各種考察調(diào)研活動，并形成了考察報告，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)。及時起草完成了制度安排、芳烴基地建設(shè)方案及各種匯報材料的起草工作，在及時反映情況、爭取各方支持上發(fā)揮了重要作用。協(xié)調(diào)工作是芳烴基地建設(shè)的重要內(nèi)容，辦公室在項目建設(shè)、公用工程、土地規(guī)劃和遼化產(chǎn)品情況等方面做了大量協(xié)調(diào)工作，取得了較好效果。同時，辦公室還參與了龍鼎山莊建設(shè)的對外協(xié)調(diào)工作，在保證建設(shè)工期、節(jié)約建設(shè)資金等方面發(fā)揮了重要作用。

（二）認真履行參謀助手職責(zé)，為管委會決策提供服務(wù)

緊緊圍繞管委會的發(fā)展思路開展工作。為領(lǐng)導(dǎo)起草了《高新區(qū)工作會議報告》、《省科技大會經(jīng)驗交流材料》、區(qū)中心工作部署會等各種講話和會議材料，及時完成并上報了市委、市政府、省科技廳、園區(qū)辦要求的匯報資料。

及時向有關(guān)單位報送信息，信息收集和報送實現(xiàn)了網(wǎng)上傳送。每周收集并報送領(lǐng)導(dǎo)周工作安排，每月報送領(lǐng)導(dǎo)月工作安排，并將區(qū)匯總情況報送各領(lǐng)導(dǎo)。每月整理發(fā)放管委會本月工作完成情況和下月工作安排，保證了機關(guān)的信息暢通。

（三）切實發(fā)揮督查督辦職能，保障管委會決策貫徹落實

堅持“把握中心，服務(wù)大局，狠抓落實”的工作原則，圍繞上級部門及管委會決策的落實，創(chuàng)新督查工作思路，進一步完善制度、規(guī)范程序，保證了各項任務(wù)的落實。根據(jù)各部門職責(zé)，匯集了高新區(qū)工作任務(wù)分解表，并督辦各項任務(wù)進展完成情況，對高新區(qū)管委會會議精神、決定、決議及上級下發(fā)文件落實情況進行督辦，及時了解進度和工作中遇到的問題，將完成情況及存在問題及時整理上報，促進了各項工作的圓滿按時完成，提高了機關(guān)整體工作效率。

（四）充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，確保機關(guān)工作高效有序

認真做好會務(wù)工作。全年內(nèi)高新區(qū)召開各類會議200余次，較好完成了常規(guī)會議和大型會議的籌備工作。成功籌備了高新區(qū)總結(jié)表彰大會、財政部門組織的學(xué)習(xí)考試等重要會議，圓滿完成了市委、市政府及省科技廳領(lǐng)導(dǎo)到高新區(qū)調(diào)研的接待工作。經(jīng)過統(tǒng)籌安排，保證了會議室合理高效使用，保證了各部門活動的正常開展。并進行了相關(guān)的聲像和大事記等記錄工作。文件管理嚴格規(guī)范。發(fā)揮辦公室職能，做好會議記錄和文件制發(fā)工作；制發(fā)文件、會議紀要和請示等公文21件。及時通知和安排好領(lǐng)導(dǎo)的會議、活動；本著急事急辦、急件急送的原則，公文運轉(zhuǎn)做到及時、準確、安全、保密。傳閱文件132余件。

上傳下達高效嚴謹。記錄通知、傳達通知和反饋信息工作，是反映辦公室工作效率的一個重要方面，辦公室本著不等不拖、快辦快結(jié)的原則，各項事務(wù)做到了及時準確傳達。

（五）認真做好信訪和咨詢接待工作，促進了各項事業(yè)的和諧共進

把信訪工作作為體察民情、聯(lián)系群眾、促進工作的重要渠道。認真組織學(xué)習(xí)新《信訪條例》，深入了解實際情況，加強協(xié)作溝通，推動問題得到及時有效地解決。接待了國家發(fā)改委關(guān)于《群眾舉報高新區(qū)用地問題》調(diào)查和復(fù)查，會同市發(fā)改委、國土局形成了答復(fù)意見，以詳實的資料澄清了事實，使問題得到了妥善解決。在相關(guān)單位和部門的配合和支持下，接待了人

員就業(yè)問題咨詢、八棵樹村居民樓維修問題等上訪事件。接待各類電話咨詢，來人來訪百余次。

（六）不斷完善后勤保障工作，打造高新區(qū)良好運營環(huán)境。

按照 “責(zé)任、服務(wù)、效能、合作”的要求，全面提高工作質(zhì)量，以更好的精神面貌為領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)、企業(yè)和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

勞資檔案工作及時規(guī)范。認真做好資金和工資核定工作，確保工資、獎金按時發(fā)放。按時核定、繳納職工醫(yī)療保險、住房公積金，及時協(xié)調(diào)處理繳納和使用中出現(xiàn)的各種問題。及時辦理了人員調(diào)入調(diào)出手續(xù)，認真做好機關(guān)人員考勤請銷假工作。按照省市要求，實行了事業(yè)單位改革工作，辦理了人員編制工作，簽訂了事業(yè)單位聘用合同。進行了機關(guān)事業(yè)單位人員考核。在人員和工資管理上，不斷推進標準化進程，實行了全省統(tǒng)一軟件管理。對2005年檔案進行了收集、整理、歸檔，接待了本年文件及以往文件查閱多次。檔案數(shù)量、歸檔質(zhì)量有了很大提高，歸檔文件種類更加齊全，檔案服務(wù)于機關(guān)工作作用日益增強。

后勤保障工作細致周到。對辦公樓防水、冬季取暖進行了集中維修，為防寒效果不好的房間加裝了暖氣和二層窗，屋頂加設(shè)了保溫層和重做了防水。為大會議室鋪裝了地板，對辦公家具及其它損毀處進行了及時維修，經(jīng)常性地對電器及易損設(shè)施進行了檢修，進行了自來水管線改造。由于復(fù)印機陳舊且使用率很高，隨時關(guān)注運行情況，進行及時修復(fù)，保證了辦公設(shè)施正常運轉(zhuǎn)。對樓內(nèi)外環(huán)境進行了治理和美化，保障了辦公環(huán)境的清潔優(yōu)美。并以迎接省級衛(wèi)生城市復(fù)檢為契機，對辦公衛(wèi)生進行了綜合整治。組織了清理園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和拔豚草等義務(wù)勞動。及時完成了科貿(mào)樓水泵維修、取暖費的收繳工作，保證了企業(yè)正常生產(chǎn)和辦公需要。進一步加強了對八棵樹居民樓管理，改善了居民的居住環(huán)境，減少了上訪案件的發(fā)生。配合財政局進行了固定資產(chǎn)清查；完成了2007年黨報黨刊訂閱工作。

車輛管理工作有條不紊。為機關(guān)車輛辦理了春檢、駕駛員年檢、各種費用繳納工作，保證了管委會各部門車輛正常使用。進一步加強車輛管理，統(tǒng)籌安排，保證了工作用車及時高效。加強了對頂債摩托車管理，做好發(fā)放和記錄工作。辦理了新車的落戶手續(xù)及新車調(diào)試工作，保證了辦公用車需要。

安全管理嚴格認真。嚴格按照辦公樓安全管理和干部值班制度要求管理，按期編發(fā)值班表，認真進行檢查，定期召開安全工作會和進行安全工作宣傳，確保樓內(nèi)安全。在防汛期間，制訂了領(lǐng)導(dǎo)干部防汛值班安排，并做好了相關(guān)準備工作。

（七）進一步加強人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，樹立良好的精神風(fēng)貌。

系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《工作崗位職責(zé)和規(guī)章制度匯編》和其它政治和業(yè)務(wù)知識。結(jié)合上半年財政緊張狀況，在辦公室內(nèi)開展節(jié)約辦公經(jīng)費活動，對全區(qū)財政情況進行了解釋和宣傳，針對辦公室工作特點，提出了具體的節(jié)約辦法和要求。要求辦公室每一個人都樹立節(jié)約意識，從身邊小事做起，養(yǎng)成勤儉辦公、愛護集體的習(xí)慣。上半年辦公室各項費用同比有所下降。加強了辦公室各崗位之間的協(xié)調(diào)配合，強化“大辦公室”概念，形成了大事講原則，小事講風(fēng)格，集思廣益，顧全大局，團結(jié)協(xié)作的風(fēng)氣。

（八）存在不足

在總結(jié)成績的同時，也要清醒地看到，重點工程建設(shè)對我們的工作提出了更高的要求。與新形勢、新任務(wù)的要求相比，我們的工作還存在著差距。服務(wù)的意識、服務(wù)方式還有待提高；為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠；主動參與意識還需進一步增強。這些都需要在今后的工作中不斷加以改進。

二、2007年工作安排

2007年，高新區(qū)辦公室要順應(yīng)時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化，緊緊圍繞“責(zé)任、服務(wù)、效能、合作”這一主線，強化責(zé)任意識，開創(chuàng)新的工作局面。

（一）圍繞中心工作，積極發(fā)揮作用。

全力投入到芳烴基地建設(shè)中來，在各方面做好準備，提供保障。

1、做好后勤保障工作。在車輛、人員、環(huán)境、活動和會議安排上提供保障，做到超前準備，保障有力。

2、加強文字綜合能力。一是做好文字量增加的準備，合理安排工作內(nèi)容；二是提高應(yīng)變速度，確保材料完成時間要求。三是做好調(diào)研工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更多參考。

3、做好協(xié)調(diào)工作。在項目建設(shè)、公用工程等方面進行積極協(xié)調(diào)。做好與市相關(guān)部門、遼化兩大公司及區(qū)內(nèi)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，及時解決工作中遇到的問題。

4、做好政策的申請和決定的落實工作。隨著芳烴基地建設(shè)工作深入開展，需要及時提出相關(guān)政策申請和各項政策的協(xié)調(diào)落實工作。

（二）抓好常規(guī)工作，保證機關(guān)正常運轉(zhuǎn)

認真做好人事勞資、檔案、車輛管理和后勤保障工作，為機關(guān)辦公創(chuàng)造良好的環(huán)境。在保持正常運行和基礎(chǔ)上，加強學(xué)習(xí)和借鑒，在管理水平和服務(wù)方式上逐步引進先進的理念和做法，向現(xiàn)代化，標準化方向邁進。

（三）抓好制度落實，規(guī)范工作程序。

綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能。辦公室要在進一步完善芳烴基地運行機制和工作制度上發(fā)揮作用，積極推進芳烴基地工作的制度化進程。要繼續(xù)認真學(xué)習(xí)《工作崗位職責(zé)和規(guī)章制度匯編》，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作崗位職責(zé)和規(guī)章制度匯編》的下發(fā)，在機關(guān)開展“學(xué)習(xí)規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象”的學(xué)習(xí)。

（四）抓好作風(fēng)建設(shè)，營造服務(wù)氛圍。

繼續(xù)發(fā)揚辦公室多年形成的優(yōu)良作風(fēng)，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象。樹立大局意識，在大環(huán)境中以高新區(qū)整體發(fā)展為前提理解自己的工作，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應(yīng)的對策，增強工作主動性，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務(wù)工作。要不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高創(chuàng)新意識，為芳烴基地建設(shè)積蓄力量。

（五）抓好細節(jié)規(guī)律，提升服務(wù)水平。

要在“細”字上下功夫，在平凡中顯精奇。無論是辦文、辦會還是下發(fā)通知等，都要求辦公室工作人員要細心、認真，任何一點的粗心，都可能造成很大的不良影響。要做到應(yīng)變有素，就要對常規(guī)性工作深入研究，積累經(jīng)驗，打好基礎(chǔ)。保持良好的工作狀態(tài)，做到提得起精神，耐得住寂寞，常規(guī)性工作得精，突發(fā)事件應(yīng)變快。