第一篇:第二章信用社會計年度決算
天合教育考點自測
第二章信用社會計年度決算
一、填空題
1.會計檢查內(nèi)容包括:、、。
2.會計檢查方式分為:全面檢查和、和不定期檢查、現(xiàn)場檢查和。
3.會計分析的方法有:比較分析法、、結(jié)構(gòu)分析法。
4.信用社的年終決算會計報表信用社的年終決算會計報有:、、、、。
5.會計科目在年度中間進行調(diào)整時,一律進行結(jié)轉(zhuǎn)。方
式辦理新舊科目結(jié)轉(zhuǎn)。
二、單項選擇題
1.年度決算前清理資金時,原“不動戶”存款,經(jīng)過外收入處理。()
A.一B.二C.三D.五
2.年終決算日,通過“8239”
交易打?。ǎ?/p>
A.損益表B.日計表
C.利潤分配表D.3.報告。()
A.年度、季度
C.年度、季度、月度
4.審查通過并對披露信息的真實性、完整性和準確
性負責。A.B.理(董)事會
C.財務委員會
5.資產(chǎn)負債表是反映企業(yè)在財務狀況的會計報表。()
A.某一特定日期B.某一時段
C.某一年度D.某一時期
6.利潤表是反映企業(yè)在經(jīng)營成果的報表。()
A.一定會計期間B.月末
C.某一時點D.年末
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7.不能全部計入當年損益,應當在以后年度內(nèi)分期攤銷的各項費用是指()。
A.遞延資產(chǎn)B.無形資產(chǎn)
C.固定資產(chǎn)D.流動資產(chǎn)
8.如果12月31日為例假日,那么年終決算日為()。
A.6月30日B.12月30日
C.12月31日D.次年1月1日
9.可以在年內(nèi)延續(xù)彌補。()
A.2B.3C.5D.8
10.評定。財務評價不包括()。
A.償債能力評價B.營運能力評價
C.流動能力評價D.盈利能力評價
三、多選題
1.信用社會計檢查主要包括()。
A.賬務檢查B.業(yè)務檢查
C.財務檢查D.憑證檢查
2.會計分析的方法包括()。
A.比較分析法B.C.因素分析法
3.)。
A.B.C.D.4.)。
A.B.計算提取款項、結(jié)轉(zhuǎn)損益
C.編制決算報表及決算說明書D.結(jié)轉(zhuǎn)新舊科目及新舊賬簿
5.年度、半年度、季度財務會計報告應當包括()。
A.會計報表B.會計報表附注
C.財務分析報告和總結(jié)D.財務狀況說明書
四、判斷題
1.信用社要定期或不定期地對固定資產(chǎn)進行全面的盤點、清查,每年不少于一次。()
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2.資產(chǎn)負債表是反映企業(yè)某一時期資產(chǎn)、負債和所有者權(quán)益及其構(gòu)成情況的會計報表。
()
3.信用社決算報表、附表及決算分析資料保管期限為永久。()
4.按年計息的以每年12月20日為結(jié)息日;按季結(jié)息的,以每季末月20日為結(jié)息日;按月
結(jié)息的,以每月20日為結(jié)息日。()
5.會計內(nèi)部控制管理體系包括的制度有崗位責任制度、復核制度、制度、審批授權(quán)制度、檢查輔導制度、責任分離制度。()
五、簡答題
1.信用社經(jīng)營成果指標包括哪些?怎樣計算?
2.年度決算前應做好哪些準備工作?
參考答案與解析
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一、填空題
1.賬務檢查業(yè)務檢查財務檢查
2.專項檢查定期檢查非現(xiàn)場檢查
3.因素分析法
4.業(yè)務狀況表資產(chǎn)負債表損益表利潤分配表決算附表
5.填制憑證通過會計分錄結(jié)轉(zhuǎn)對照表
二、單選題
1.C【解析】此為會計準則所規(guī)定。
2.D【解析】聯(lián)機損益表是報表生成軟件的行,列和內(nèi)容進行全面控制。
3.A
4.B真實性、完整性和準確性負責。
5.A【解析】資產(chǎn)負債表亦稱財務狀況表,)的財務狀
況(即資產(chǎn)、負債和業(yè)主權(quán)益的狀況)的主要會計報表。
6.A
7.A資產(chǎn)和無形資產(chǎn)以外的其他費用支出,以及攤銷期在一年以上的長期待攤費用等。
8.C【解析】年終結(jié)算日始終為12月31日。9.C5年內(nèi)延續(xù)彌補。
10.C
三、多選題
1.ABC
2.ACD
3.ABCD
4.ABCD
5.ABD
1.√
2.×【解析】資產(chǎn)負債表亦稱財務狀況表,表示企業(yè)在一定日期(通常為各會計期末)的財務狀
況(即資產(chǎn)、負債和業(yè)主權(quán)益的狀況)的主要會計報表。它反映的并不是某一時期。
3.√
4.√
5.√
五、簡答題
1.信用社經(jīng)營成果指標包括哪些?怎樣計算?
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答:經(jīng)營成果指標,包括利潤率、資本金利潤率、成本率、費用率。
利潤率=利潤總額/營業(yè)收入*100%
資本金利潤率=利潤總額/資本金*100%
成本率=總成本/營業(yè)收入*100%
費用率=營業(yè)費用/營業(yè)收入*100%
2.年度決算前應做好哪些準備工作?
答:信用社年度決算前應做好這幾方面的工作:清理資金、核對賬務、盤點財產(chǎn)、核實損益。
第二篇:信用社(銀行)今會計決算說明書
信用社(銀行)今會計決算說明書
我縣農(nóng)村信用社今會計決算工作,在市辦的統(tǒng)一領導下,依據(jù)陜西省農(nóng)村信用社聯(lián)合社、陜西省國家稅務局關于印發(fā)《陜西省農(nóng)村合作金融機構(gòu)今年會計決算工作意見》(陜農(nóng)信聯(lián)發(fā)〔今年〕283號)和省、市會計決算工作會議精神,聯(lián)社領導高度重視,主管部門認真實施,基層網(wǎng)點嚴謹操作,本著全省農(nóng)村信用社今年會計決算工作的指導思想,真實、準確、完整地完成了決算前、決算中和決算后的各項工作,現(xiàn)將我縣農(nóng)村信用社今會計決算及財務情況說明如下:
一、認真貫徹決算會議精神,切實落實決算的各項工作
在市辦的決算工作會議之后,我縣于今年12月15日及時召開了信用社、分社會計和信用社主任以及聯(lián)社相關部門人員會議,專題傳達了市辦會議精神,安排布置了今會計決算工作,重點落實了決算中的工作分工和工作責任。會后,聯(lián)社稽核人員實行分片包干,現(xiàn)場實時監(jiān)督賬務核對、清理資金、清理財產(chǎn)、核實損益等決算的全部過程,全縣共計清理業(yè)務周轉(zhuǎn)金50萬元、其他應收款27萬元、在建工程65萬元,同時,也有效的遏制了在賬務上胡沖濫轉(zhuǎn),在報表上隨意調(diào)整的現(xiàn)象,確保了我縣今年會計決算報表的真實性、準確性和完整性。
二、決算的基本情況
我縣是統(tǒng)一法人聯(lián)社,今轄屬1個營業(yè)部、10個信用社和11個分社全部參加決算,年末在冊正式職工144人(含內(nèi)退7人)
其中:會計人員35人,出納27人。非正式職工30人。
三、各項財務計劃執(zhí)行情況
今年全縣實現(xiàn)各項收入2878萬元,占計劃1870萬元的153.90%,同比增加632萬元;帳面實現(xiàn)盈余450萬元,提取呆帳準備165萬元,應付利息多提4萬元,剔除專項票據(jù)利息19萬元、應收利息5萬元、罰沒支出1萬元,實際實現(xiàn)利潤535萬元,占計劃300萬元的178.33%,人均實現(xiàn)盈余3.72萬元;全年大口徑費用總額為1215萬元,占計劃控制額1219萬元的99.67%,人均費用8.44萬元,費用率為42.56%,控制在計劃的42.68%以內(nèi);當年實現(xiàn)貸款利息收入2666萬元,貸款收息率為9.60%;年末呆帳準備金余額為569萬元,其中:提取資產(chǎn)減值準備100萬元,所得稅減免補充資產(chǎn)減值準備156萬元,占年末風險資產(chǎn)總額31237萬元的2.11%;年末應付利息余額為683萬元,占定期存款和定期儲蓄存款平均余額的26035萬元的2.62%,較年初增加183萬元;資產(chǎn)收益率達到6.46%,高出計劃4.85%1.61個百分點。
四、資產(chǎn)、負債及所有者權(quán)益變動情況
今年末,資產(chǎn)總額為48919萬元,同比增加9344萬元。其中:流動資產(chǎn)34772萬元,占資產(chǎn)總額的71.08%,同比增加16044萬元;長期資產(chǎn)13952萬元,占資產(chǎn)總額的28.52%,同比減少6689萬元,其他資產(chǎn)194萬元,占資產(chǎn)總額的0.40%,同比減少12萬元。
今年末,負債總額46664萬元,同比增加9043萬元。其中:流動負債21448萬元,占負負債總額的45.96%,同比增加4026萬元;長期負債25216萬元,占負債總額的54.04%,同比增加5016萬元。
今年末,所有者權(quán)益余額為2254萬元,同比增加300萬元,其中:股本金余額1851萬元,盈余公積110萬元,一般準備294萬元。當年消除歷年虧損掛賬229萬元,其中:保值貼補彌補歷年虧損98萬元,所得稅減免彌補歷年虧損131萬元。
五、經(jīng)營狀況及財務成果
(一)利息收入增長迅猛,往來收入穩(wěn)中有升,中間業(yè)務發(fā)展平平。今年全縣實現(xiàn)各項收入2878萬元,占年計劃1870萬元的153.90%,同比增加632萬元。其中:利息收入達到2666萬元,占總收入的92.63%,同比增加605萬元,占同比增長總額的95.73%,收息率達到9.60%;金融機構(gòu)往來收入185萬元,占總收入的6.43%,同比增長25萬元,占同比增長總額3.96%;其他收入28萬元,占總收入的0.97%,同比增加3萬元。由此我們不難看出,貸款利息仍是我們的主要收入來源,中間業(yè)務發(fā)展仍然平平,特別是手續(xù)費收入,雖然出現(xiàn)同比增長態(tài)勢,但全縣全年收入還不足2萬元。
(二)實付利息穩(wěn)中有升,各項費用增幅較穩(wěn),遞延攤銷進而加大。今年全年帳面利息支出811萬元,同比增長259萬元,剔除應付利息當年增加183萬元,今年實際付出利息628萬元,比去年實際付出利息427萬元增加201萬元,由于存款利率的提高,繼續(xù)保持了穩(wěn)中有升的態(tài)勢。
全年大口徑費用支出1215萬元,比去年同期增加209萬元,業(yè)務宣傳費、廣告費控制在規(guī)定的比例以內(nèi),職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費、勞動保險費、失業(yè)保險金、住房公積金符合提留比例,同時加大攤銷力度,真實反映當年損益,今年攤銷低值易耗品77.5萬元,攤銷遞延資產(chǎn)35.7萬元。
(三)其他支出同比減少,損失準備持續(xù)提高。今年其他營業(yè)支出398萬元,在同比減少175萬元的情況下,固定資產(chǎn)折舊提取123萬元,呆帳準備金提取165萬元,而其他營業(yè)支出同比減少142萬元。當年聯(lián)社按照審慎性會計原則,加大貸款核銷力度,逐步提高撥備覆蓋率,全年核銷呆帳貸款103萬元,呆帳準備金年末余額達到569萬元,其中:專項準備達到100萬元,所得稅減免補充資產(chǎn)減值準備157萬元,呆帳準備率達到2.11%,百元貸款預計損失抵補率達到178.68%,使我縣農(nóng)村信用社撥備能力大幅度提高。
(四)建立財務分配上可持續(xù)發(fā)展的運行機制,合理進行利潤分配。我縣年底實現(xiàn)利潤總額450萬元,提取所得稅288萬元,可供分配利潤為162萬元,我們按照《中國銀行業(yè)監(jiān)督委員會辦公廳關于農(nóng)村合作金融機構(gòu)做實利潤有關問題的通知》(銀監(jiān)辦發(fā)〔今年〕288號)文件規(guī)定,提取法定盈余公積16萬元,提取公益金16萬元,提取一般準備51萬元,分配勞動分紅8萬元和社員股金分紅81萬元,分紅比率為4%
五、存在問題及建議
(一)今年由于申請專項票據(jù)兌付,年末業(yè)務招待費達25.7萬元,占營業(yè)收入8.94‰,高出規(guī)定5.94個千分點。業(yè)務宣傳費達14.8萬元,占營業(yè)收入剔除金融機構(gòu)往來收入后5.50‰,高出規(guī)定0.5個千分點。
(二)全年總成本2713萬元,成本率高達94.35萬元,比去年同期增長5.14個百分點。
(三)收入結(jié)構(gòu)仍不合理,全縣貸款利息占總收入的92.63%,而中間業(yè)務發(fā)展仍然停滯不前,全年手續(xù)收入僅只有1.7萬元。
(四)今年省聯(lián)社考核辦法規(guī)定已大口徑考核費用率,為此,又相應規(guī)定營業(yè)費用增長率大于收入增長率不得分,建議取消后之規(guī)定。
(五)今年決算報表個別模版仍然是按二級法人社設計,如《成本核算表》存放聯(lián)社款項項目下的⑴準備金⑵一般轉(zhuǎn)存款,使統(tǒng)一法人社無法填列。
六、其他說明事項
(一)全縣今年核銷呆帳貸款103萬元。
(二)根據(jù)國家扶持政策,我縣農(nóng)村信用社享受營業(yè)稅及附加減免59萬元,享受企業(yè)所得稅減免288萬元用于彌補歷年虧損131萬元,增加減值準備157萬元。
(三)全縣專項票據(jù)置換不良貸款1000萬元,其中置換呆帳貸款102萬元,置換呆滯貸款898萬元,累計收回已置換不良貸款163萬元,其中呆帳15萬元。
(四)當年劃撥保值貼補息97.7萬元,全部彌補歷年虧損。
(五)今年業(yè)務狀況表“呆賬準備”科目貸方發(fā)生額為3357390.94元,其中:提取呆賬準備1650000元,享受企業(yè)所得稅減免增加減值準備1564682萬元,收回已核銷呆賬貸款135317.94元,收回已置換
不良貸款已入呆賬準備7391元。
第三篇:信用社(銀行)會計決算工作指導意見[定稿]
信用社(銀行)會計決算工作指導意見
各農(nóng)村銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社:
為做好農(nóng)村合作金融系統(tǒng)會計決算工作,全面、真實、準確、完整地反映我省農(nóng)村合作金融系統(tǒng)的經(jīng)營成果和財務狀況,根據(jù)有關規(guī)定,現(xiàn)提出 以下指導意見:
一、會計決算工作的指導思想
會計決算工作的指導思想是:認真貫徹落實《中國銀監(jiān)會辦公廳關于 信用社(銀行)進一步做實利潤有關問題的通知》(銀監(jiān)辦發(fā)〔〕213號)文件精神,繼續(xù)加大呆賬準備金提取力度,提高撥備水平;加快消化歷史包袱的進 度,夯實經(jīng)營基礎;做實利潤,進一步增強風險抵補能力,努力實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的 目標。
深化農(nóng)村信用改革以來,全省信用社(銀行)經(jīng)營狀況持續(xù)向好,盈利能 力不斷增強,但還存在不良貸款余額大,不良率高,撥備缺口很大,呆賬準備金提 取力度不強,呆賬貸款核銷進度緩慢,歷年虧損掛賬集中在北少數(shù)聯(lián)社等突出問 題。因此,各行、社要高度重視、統(tǒng)一思想,努力完成或超額完成省聯(lián)社一屆五次 社員代表大會通過的理事會工作報告提出的全省信用社(銀行)經(jīng)營和 發(fā)展的主要目標;加大呆賬準備金的提取力度,努力完成當年的撥備提取計劃,有 條件的行、社要根據(jù)其他風險資產(chǎn)情況和風險程度計提相關資產(chǎn)減值準備,包括壞 賬準備、長期投資減值準備以及其他非信貸資產(chǎn)減值準備;加快消化歷史財務風險 的進度;認真做好呆賬核銷工作;加強財務管理,堅決制止不合理、不合規(guī)的開 支;全面真實地反映全年的財務狀況,切實做實利潤,解決好突出問題。
二、認真做好核對賬務、清理資金、清理財產(chǎn)、清理投資和同業(yè)債權(quán)等項工作
(一)核對賬務。各行、社在年終決算前要全面核對賬務,包括庫存現(xiàn)金、內(nèi)、外賬務,其中各類往來賬的核對面要求達到100%,發(fā)現(xiàn)問題,查明原因,及 時糾正,并將賬務核對的情況在決算說明書文字部分中加以說明。同時,原則要求 信用社、統(tǒng)一法人社、農(nóng)村銀行的行(社)內(nèi)往來科目借貸方余額相等;如不等,必須在決算說明書中重點說明,并按要求進行自查。賬務核對資料(包括對賬 單、賬務核對報告和明細表以及處理意見),要經(jīng)核對人(二人以上)、會計主管
(內(nèi)勤主任)或委派會計簽章確認,重大賬務核對需要經(jīng)分管的高管人員簽章后,裝訂成冊,納入會計五年期檔案管理,并作為會計基礎工作規(guī)范等級管理的考核內(nèi) 容。
(二)清理資金。各行、社要在年終決算前要全面清理資金,重點清理業(yè)務周 轉(zhuǎn)金、應收、應付款項、應收未收利息等過渡性資金的清理工作,力爭在決算前做 到應收盡收,未能按期收回的必須查明原因,制定措施,限期收回。
(三)清理財產(chǎn)。對固定資產(chǎn)、在建工程、低值易耗品、遞延資產(chǎn)、無形資 產(chǎn)、固定資產(chǎn)清理和待處理財產(chǎn)損溢,應根據(jù)分戶賬、登記簿、管理卡進行清理,如有損失和損壞的要查明原因,按照財產(chǎn)管理規(guī)定進行處理,做到賬賬、賬簿、賬 實相符。對固定資產(chǎn)的清理,重點是當年購建的固定資產(chǎn)的合規(guī)性以及固定資本比 例的控制范圍;對在建工程的清理,重點清理已經(jīng)竣工并交付使用的工程項目,是 否按規(guī)定及時辦理入賬手續(xù),并按規(guī)定提取折舊;對遞延資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、固定資 產(chǎn)清理和待處理財產(chǎn)損溢的清理,重點清理掛賬是否合理,是否按規(guī)定及時攤?cè)氤?本。努力降低非生息資產(chǎn)占用比例,提高非信貸資產(chǎn)質(zhì)量;對未按規(guī)定提取折舊和 未及時攤銷成本的遞延資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、固定資產(chǎn)清理、待處理財產(chǎn)損溢,在計算 效益工資的綜合利潤中予以扣除。
(四)清理投資。對短期投資、長期投資進行清理,應根據(jù) 分戶賬進行清理,重點清理投資類不良資產(chǎn),對形成不良的投資要制定消化計
劃,逐年消化,并按規(guī)定提取減值準備。
(五)清理同業(yè)債權(quán)。對拆放同業(yè)款項、存放同業(yè)款項進行清理,重點清理到 期未能按期收回的款項及同業(yè)債權(quán)利率明顯低于市場同類資金利率的款項。
三、有關會計核算、財務事項
(一)關于《金融企業(yè)財務規(guī)則》執(zhí)行問題。財政部于年12月7日,頒發(fā) 了《金融企業(yè)財務規(guī)則》,為了盡快在農(nóng)村合作金融系統(tǒng)實施新的《金融企業(yè)財務 規(guī)則》,省聯(lián)社經(jīng)與有關部門協(xié)商后,按照“積極準備、穩(wěn)步推行”的原則,力爭 在明年前做好全面實施的準備工作。農(nóng)村商業(yè)銀行從年起,在執(zhí)行國家對農(nóng)村 合作金融企業(yè)稅收政策的同時,研究實施《金融企業(yè)財務規(guī)則》。今年各行、社的 各項財務處理規(guī)定,仍然按原辦法執(zhí)行。
(二)關于公益金余額的處理。
根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定,進行利潤分配不再提取公益金。公 益金有結(jié)余的,轉(zhuǎn)作法定盈余公積金管理使用;公益金赤字,依次以任意盈余公積 金、法定盈余公積金、資本公積金、以前未分配利潤彌補,仍有赤字的,結(jié)轉(zhuǎn)
未分配利潤賬戶,用以后實現(xiàn)的稅后利潤彌補。按照國家統(tǒng)一規(guī)定實行住房分配貨幣化改革后,不得再為職工購建住房,盈余 公積金不得列支相關支出。原屬于公益金使用范圍的內(nèi)設職工食堂、醫(yī)務室等集體福利機構(gòu)所需固定資產(chǎn)
購建支出,應當嚴格履行內(nèi)部財務管理制度規(guī)定的程序和權(quán)限進行審批,并按照金 融企業(yè)經(jīng)營資產(chǎn)的相關管理制度執(zhí)行。
(三)關于職工教育經(jīng)費。
1.提取比例。如果是提而未用的,按照職工工資總額的1.5%的比例足額提取 教育培訓經(jīng)費。如果實際使用的,可按照職工工資總額2.5%的比例列入成本。
2.開支范圍。經(jīng)費專項用于職工,特別是一線職工的教育和培訓,嚴禁挪作 他用。職工教育培訓經(jīng)費列支范。圍包括:(1)上崗和轉(zhuǎn)崗培訓;(2)各類崗位適應性培訓;
(3)培訓崗位、職業(yè)技術等級培訓、高技能人才培訓;(4)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育;(5)特種作業(yè)人員培訓;
(6)企業(yè)組織的職工外送培訓的經(jīng)費支出;
(7)職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出;(8)購置教學設備與設施;(9)職工崗位自學成才獎勵費用;
(10)職工教育培訓管理費用及有關職工教育的其他開支。職工教育培訓經(jīng)費必須專款專用,面向全體職工開展教育培訓,特別是要加強
各類高技能人才的培養(yǎng)。按照省聯(lián)社規(guī)定,職工參加社會上的學歷教育以及個人為取得學位而參加的在
職教育,在職工教育經(jīng)費賬戶列支的費用要進行納稅調(diào)整。
(四)關于呆賬準備金提取。
根據(jù)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會 國家稅務總局《關于信用社(銀行)會 計決算工作指導意見》(銀監(jiān)發(fā)〔〕81號)和《中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會安 徽監(jiān)管局關于進一步加強信用社(銀行)信用風險監(jiān)管的通知》(銀監(jiān)發(fā)〔
〕24號)要求,提取呆賬準備,凡未按照規(guī)定提足當年撥備的縣(市、區(qū))聯(lián) 社、農(nóng)村銀行,將嚴格限制其現(xiàn)金分紅和發(fā)放績效工資。1.呆賬準備提取范圍。信用社(銀行)應對承擔風險和損失的債權(quán)和股權(quán) 資產(chǎn)計提呆賬準備,具體會計科目為:各項貸款、銀行承兌匯票墊款、信用卡透 支、貼現(xiàn)、進出口押匯、待處理抵債資產(chǎn)、調(diào)出調(diào)劑資金、拆放銀行業(yè)、拆放金融
性公司、應收利息(不合各項貸款、銀行承兌匯票墊款、信用卡透支、貼現(xiàn)、調(diào)出 調(diào)劑資金、拆放銀行業(yè)、拆放金融性公司等科目的應收利息)、其他應收款、短期 投資(不含采用成本與市價孰低法或公允價值法確定期末價值的證券投資和購買的 國債本息部分的投資)、長期投資(不合采用成本與市價孰低法或公允價值法確定 期末價值的證券投資和購買的國債本息部分的投資)、入股聯(lián)社資金、存放其他同 業(yè)款項、存放境外同業(yè)款項、買入外幣票據(jù)、買入返售債券和存出保證金。
2.相關資產(chǎn)減值準備提取比例。
(1)按貸款五級分類的標準提取貸款損失準備,即關注類貸款2%、次級類貸 款25%、可疑類貸款50%、損失類貸款100%的比例提取貸款損失準備。
(2)農(nóng)村銀行除按規(guī)定提足信貸資產(chǎn)風險準備外,還應按照非信貸資產(chǎn)五級 分類標準提取壞賬準備,當年難以提足的可以制定分計劃,逐年達到標準。
(3)對貸款損失準備已提足的農(nóng)村信用聯(lián)社,應根據(jù)以往的經(jīng)驗、債務單位 的實際財務狀況和現(xiàn)金流量等相關信息,對貸款以外資產(chǎn)的風險予以合理估計并提 取資產(chǎn)減值準備。(4)當年經(jīng)營發(fā)生虧損的信用社(銀行),其資產(chǎn)減值準備年末余額不得 低于風險資產(chǎn)年末余額的1%。
(5)在稅收上,計提的需要納稅調(diào)整的資產(chǎn)減值準備要依法進行納稅調(diào)整。
(五)關于股金分紅。
根據(jù)《中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會辦公廳關于信用社(銀行)做實利潤有 關問題的通知》(銀監(jiān)辦發(fā)〔〕288號)文件精神,股金按照以下規(guī)定進行分 紅。
1.當年盈余,沒有歷年掛賬虧損,又全部提足各項風險資產(chǎn)呆賬準備(包括 一般準備)的信用社(銀行),可以適當提高股金紅利分配比例,其利潤分配方 案經(jīng)社員代表大會(或股東大會)審議通過后即可執(zhí)行;其他信用社(銀行)利 潤分配中,要嚴格限制分紅比例。2.當年虧損的信用社(銀行),除政府給予的分紅資金補貼可以用于分紅 外,一律不得進行其他股金分紅。
3.當年盈余,但有歷年虧損掛賬虧損的信用社(銀行),允許在彌補歷年 虧損掛賬前,按照不超過當年利潤總額的50%,且不超過兩年期儲蓄存款利率的標 準,分配股金紅利。分紅后的賬面利潤經(jīng)納稅調(diào)整后,再按稅收規(guī)定彌補歷年虧損 掛賬。
4.當年盈余,沒有歷年掛賬虧損,但未提足呆賬準備的信用社(銀行),股金紅利分配額不得超過股金金額的10%,其中,現(xiàn)金分紅比例不高于5%。
(六)關于利潤分配。
各行、社實現(xiàn)的凈利潤,按照下列順序和比例進行分配: 1.未分配前的股金紅利; 2.彌補以前虧損;
3.提取盈余公積。法定盈余公積按不低于稅后利潤10%的比例提取,法定盈 余公積累計達到注冊資本的50%時,可不再提職
4.提取一般準備。具體提取比例由各行、社董事會(理事會)確定,但一般 準備余額不得低于風險資產(chǎn)期末余額的1%; 5.按不高于5%的比例提取勞動分紅;
6.按規(guī)定向社員(股東)分配利潤。根據(jù)《中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會安徽監(jiān)管局關于進一步加強農(nóng)村合作金融機
構(gòu)信用風險監(jiān)管的通知》(銀監(jiān)發(fā)〔〕24號)文件規(guī)定:各縣(市)聯(lián)社、農(nóng)村銀行每個會計的利潤分配方案,要報當?shù)劂y監(jiān)分局和聯(lián)社備案。
(七)關于管理費提取。
管理費仍按照《中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會國家稅務總局關于農(nóng)村 信用社會計決算工作指導意見》(銀監(jiān)發(fā)〔〕81號)以及經(jīng)國務院批 準、《人民政府關于報送深化信用社(銀行)改革試點實施方案的請示》(政
〔〕85號)繼續(xù)按總收入2.5%的。比例提取,其中2%由縣級聯(lián)社統(tǒng)籌使 用,省聯(lián)社按0.5%統(tǒng)籌使用。農(nóng)村銀行、統(tǒng)一法人社不再提取2%管理費,只提取 上劃省聯(lián)社0.5%的部分。省聯(lián)社統(tǒng)籌使用的管理費,由各行、社于次年2月底之前,直接上劃省聯(lián)社。收款單位:信用社(銀行)聯(lián)合社,開戶行:信用社(銀行)聯(lián)合社資金清算 中心,賬號:***8000011306,聯(lián)系人:陳鳳英,聯(lián)系電話:0551— 5620831。
(八)關于效益工資計算方法。經(jīng)省聯(lián)社研究決定,對計算效益工資的“綜合 利潤”公式修改為“A=全轄未提取效益工資前的賬面利潤總額±按下達計劃計提撥 備多提(少提)金額±應收利息比上年減少(增加)金額±按下達計劃消化歷史財 務風險增加(減少)金額”。其他事項仍按照《關于完善效益工資計算方法和加強 考核分配管理的意見》(農(nóng)信聯(lián)發(fā)〔〕398號)和《關于修改計提效益工資 涉及“綜合利潤”計算公式的通知》(農(nóng)信聯(lián)發(fā)〔〕7號)文件規(guī)定執(zhí)行。當年提取的效益工資占當年同口徑計算的綜合利潤比例不得高于上年應提效益工資 占上年同口徑計算的綜合利潤比例。
農(nóng)村銀行同時滿足以下條件的,可以按照公司法人治理的規(guī)定,制定自身的效 益工資方案。
1.營業(yè)網(wǎng)點安全防衛(wèi)設施改造達到省聯(lián)社三年規(guī)劃且完成今年計劃要求的,并取得公安部門合格證書: 2.所有的歷史包袱全部消化完成;
3.按非信貸資產(chǎn)五級分類標準,沒有不良非信貸資產(chǎn);
4、按貸款五級分類標準,農(nóng)村商業(yè)銀行不良率不高于5%,農(nóng)村合作銀行不高 于8%;
5.撥備充足率達100%,包括一般準備,貸款損失準備(含特種準備、一般準 備、專項準備)、短期投資跌價準備、長期投資減值準備、壞賬準備、抵債資產(chǎn)減 值準備、固定資產(chǎn)減值準備、在建工程減值準備、無形資產(chǎn)減值準備。
6.按銀監(jiān)部門監(jiān)管標準,提取效益工資后所有監(jiān)管指標都符合監(jiān)管要求的標 準。
(九)調(diào)整人均利潤率計算公式。經(jīng)省聯(lián)社研究決定,對《縣(市、區(qū))信用社(銀行)等級管理暫行辦法》中人均利潤指標進行修改。將人均利潤 率計算公式中的“綜合利潤”修改為:綜合利潤=賬面利潤總額±按下達計劃計提 撥備多提(少提)金額±應收利息比上年減少(增加)金額±按下達計劃消化歷史 財務風險增加(減少)金額,其它指標和規(guī)定不變。
(十)切實建立科學的效益工資考核分配機制。對效益工資的分配要嚴格按照 工作業(yè)績、經(jīng)營成果和對信用社(銀行)的貢獻大小進行考核,堅決摒棄平均主 義和簡單的按崗位工資系數(shù)平均分配的方法。各行、社要每年制定科學的員工考核 計劃和考核辦法,切實做到將考核結(jié)果與效益工資分配掛鉤。將每年的效益工資分 配方案要事先報省聯(lián)社人力資源部備案,效益工資分配方案要能夠體現(xiàn)多勞多得、獎罰分明,干好干壞不一樣等考核激勵措施的效果。
四、會計報表的種類及編制要求
(一)會計決算報表種類。1.業(yè)務狀況表; 2.表外科目表; 3.資產(chǎn)負債表;
4.損益表(盈余、虧損及合并表); 5.利潤分配表(盈余、虧損及合并表); 6.決算附表;(1)固定資產(chǎn)狀況表;(2)成本核算表;(3)決算說明書;
(4)(縣級)統(tǒng)籌資金收支明細表;(5)(省級)統(tǒng)籌資金收支明細表;
(6)縣級聯(lián)社損益表(不包括年底前已開業(yè)及進行賬務合并的統(tǒng)一法 人、農(nóng)村銀行不上報此表);(7)新科目余額表;(8)表外新科目余額表。
(二)統(tǒng)計附表和文字材料。
(1)實際消化歷史財務風險統(tǒng)計表;(2)“決算情況說明書”中應反映的內(nèi)容; 1.經(jīng)營基本情況; 2.利潤實現(xiàn)和利潤分配情況; 3.增資擴股情況;
4.減免的所得稅、收到的營業(yè)稅補助和保值儲蓄補貼情況; 5.實際核銷呆賬情況; 6.本年稅前彌補虧損情況; 7.歷史財務風險消化情況。
(三)會計決算報表的編制與上報。各行、社要嚴格按照會計、財務制度的規(guī)定編制會計決算報表,并對所報
會計決算報表真實性、準確性和完整性負責。各辦事處要認真對信用社的會計決算 報表進行嚴格審查,確保表內(nèi)數(shù)字完整、項目平衡關系準確,各表之間對應關系正 確,并在此基礎上按時保質(zhì)做好逐級匯總和上報工作。
各辦事處應于年1月10日前將轄內(nèi)信用社匯總的會計決算報表,通過 省聯(lián)社OA網(wǎng)傳至財務會計部蘇小剛信箱,同時將打印的紙質(zhì)報表和決算情況說明書
(文字報告)準備好,參加決算報表會審匯編工作會議,會議時間另行通知。
五、認真做好決算前的準備工作
(一)要結(jié)合會計決算工作,采取以會代訓的方式加強對會計人員業(yè)務技 能的培訓,特別是對綜合業(yè)務系統(tǒng)上線后的新業(yè)務、新流程、新的制度規(guī)定,要作 為當前培訓的重點內(nèi)容,努力提高管理水平和會計核算質(zhì)量。
(二)對會計力量薄弱、歷年會計決算問題較多的行、社分支機構(gòu),要組織力 量幫助其做好決算前的各項準備工作,并對存在的問題及時處理,對那些長期不能 勝任會計工作的人員,要及時進行調(diào)整,要在新招收的員工中培養(yǎng)一批堅持原則、高素質(zhì)的會計人員。
(三)試算平衡。在賬務核對相符的基礎上做好截止11月份末的試算平衡工 作,今年的試算平衡要求各行、社要高度重視,認真組織,全面模擬綜合業(yè)務系統(tǒng) 會計決算日的工作流程和處理方法。試算平衡表要認真編制、加強復核,各辦事處 要認真審核匯總。并于年12月10日前,將匯總試算表報省聯(lián)社。報送方式、聯(lián)系電話、聯(lián)系人與年報相同。
第四篇:會計決算報告
會計年終決算報告
會計年終決算即財務年終決算,它是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領導了解情況,掌握政策,指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下政府辦財務收支計劃的基礎。通過會計年終決算對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,揭示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據(jù)。
在進行了近三年的大學學習生活之后,通過對《會計學原理》、《財務會計》、《管理會計》、《成本會計》及《基本財務管理理論》等的學習,我們基本掌握了有關會計的專業(yè)基礎知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系。為此,學校安排我們會計學專業(yè)的同學在大三上學期進行了年終決算實習。經(jīng)過學校的安排,我在山東金山工程機械股份有限公司進行了為期兩周的年終決算實習。該公司位于山東省臨沂市蘭山區(qū)北城新開發(fā)區(qū),是一家以工程機械制造與銷售作為其主營業(yè)務。通過實習,我對年終決算有了更深刻的認識。
(一)實習目的:
使學生加強對所學知識的理解和掌握,使學生全面系統(tǒng)的了解年終會計決算的特點,掌握年終會計決算內(nèi)容程序和方法。將理論與實踐相結(jié)合,總結(jié)及發(fā)現(xiàn)理論知識不扎實及薄弱環(huán)節(jié),更好的學習專業(yè)知識。同時鍛煉我們的為人處世及交際能力,學會更好的與他人相處。
(二)實習內(nèi)容:
一.決算報告的報送對象及報送時間
首先,決算報告在往相關部門報送之前是需要進行審計的,通常而言,審計是沒具體的時間規(guī)定的,以不耽誤企業(yè)決算報告報送為前提自行與事務所協(xié)商即可。實務操作中,由于不同的地方對于決算報告的報送時間還有不同的安排,因此企業(yè)的審計安排必須滿足這些要求。
按照國家相關法律法規(guī)規(guī)定,審計完成后的財務報表報送對象和報送時間為:
1.財政局,時間為次年1月30日之前; 2.主管局,時間為次年1月25日之前;
3.貸款銀行,時間為次年1月25日以前;
4、各種證照年檢時,有的也要提供,具體時間為年檢期限。
二、了解企業(yè)年終財產(chǎn)清理、盤點和賬實核對的具體內(nèi)容、程序和方法
企業(yè)財產(chǎn)清查是指對各項財產(chǎn)物資、貨幣資金和債券債務的實地盤點和查詢核對,確定實存數(shù),以查明賬實是否相符的一種方法。財產(chǎn)清查按清查的對象和范圍可以分為全面清查和局部清查;按清查時間劃分可以分為定期清查和不定期清查。年終財產(chǎn)清理時,首先要做好準備工作,其次,做好業(yè)務準備工作。再者,采用不同的方法對財產(chǎn)物資、貨幣資金、債權(quán)債務進行清查。最后,登記有關的表冊,反應清查的具體情況和結(jié)果,提出清查結(jié)果的處理意見和建議,書面上報企業(yè)最高權(quán)力機構(gòu),根據(jù)清查結(jié)果和最高權(quán)力機構(gòu)的審批意見進行賬務處理,確保賬實相符。
年終財產(chǎn)清理主要是對所有貨幣資金、材料、在途物資、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品、固定資產(chǎn)及債權(quán)債務等的全面清查、盤點與核對?;镜呢敭a(chǎn)清查方法包括以下幾種:
1、實地盤點法,2、技術推算法
3、核對法
三、掌握資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及有關附表的內(nèi)容及編制方法
(一)資產(chǎn)負債表
資產(chǎn)負債表是指反映企業(yè)在某一特定日期的財務狀況的報表。資產(chǎn)負債表主要反映資產(chǎn)、負債和所有者權(quán)益三方面的內(nèi)容,并滿足“資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益”平衡且要求:
(1)、資產(chǎn)應當按照流動資產(chǎn)和非流動資產(chǎn)兩大類別在資產(chǎn)負債表中列示,在流動資產(chǎn)和非流動資產(chǎn)類別下進一步按性質(zhì)分項列示。
(2)、負債應當按照流動負債和非流動負債在資產(chǎn)負債表中進行列示,在流動負債和非流動負債類別下再進一步按性質(zhì)分項列示。
(3)、所有者權(quán)益一般按照實收資本、資本公積、盈余公積和未分配利潤分項列示
2、資產(chǎn)負債表的編制
(1)、根據(jù)總賬科目余額填列。如“應收票據(jù)”、“交易性金融資產(chǎn)”、“短期借款”、“應付票據(jù)”、“應付職工薪酬”等項目,根據(jù)“應收票據(jù)”、“交易性金融資產(chǎn)”、“短期借款”、“應付票據(jù)”、“應付職工薪酬”各總賬科目的余額直接填列;有些項目則需根據(jù)幾個總賬科目的期末余額計算填列,如“貨幣資金”項目,需根據(jù)“現(xiàn)金”、“銀行存款”、“其他貨幣資金”三個總賬科目的期末余額的合計數(shù)填列。
(2)、根據(jù)明細賬科目余額計算填列。
(3)、根據(jù)總賬科目和明細賬科目余額分析計算填列。
(4)、根據(jù)有關科目余額減去其備抵科目余額后的凈額填列。
(5)、綜合運用上述填列方法分析填列。如資產(chǎn)負債表中的“存貨”項目,需要根據(jù)“原材料”、“委托加工物資””、“周轉(zhuǎn)材料”、“材料采購”、“在途物資”、“發(fā)出商品”、“材料成本差異”等總賬科目期末余額的分析匯總數(shù),再減去“存貨跌價準備”科目余額后的凈額填列。
(二)利潤表
利潤表是指反映企業(yè)在一定會計期間的經(jīng)營成果的報表。我國企業(yè)的利潤表采用多步式格式,主要編制步驟和內(nèi)容如下:
1、以營業(yè)收入為基礎,減去營業(yè)成本、營業(yè)稅金及附加、銷售費用、管理費用、財務費用、資產(chǎn)減值損失,加上公允價值變動收益(減去公允價值變動損失)和投資收益(減去投資損失),計算出營業(yè)利潤;
2、以營業(yè)利潤為基礎,加上營業(yè)外收入,減去營業(yè)外支出,計算出利潤總額;
3、以利潤總額為基礎,減去所得稅費用,計算出凈利潤(或虧損)。(三)現(xiàn)金流量表
現(xiàn)金流量表是反映企業(yè)在一定會計期間現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物流入和流出的報表。我國企業(yè)現(xiàn)金流量表采用報告式結(jié)構(gòu),分類反映經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量、投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量和籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量,最后匯總反映企業(yè)某一期間現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的凈增加額。
四、掌握財務情況說明書的格式、內(nèi)容及分析方法
財務情況說明書是財務會計報告的組成部分,指會計單位提供的財務情況至少應當對下列情況作出說明:(1)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況;(2)利潤實現(xiàn)和分配情況;(3)資金增減和周轉(zhuǎn)情況;(4)對企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量有重大影響的其他事項。財務會計報告分析的主要步驟:
1.報告分析目的:首先要明確閱讀對象,閱讀對象不同內(nèi)容也有所不同,對象要有針對性。寫這個報告的靈魂:分析工作要達到什么目的,整個工作要圍繞目的展開。
2.制定分析方案:首先要明確范圍,也就是你合并所有企業(yè),其次要開始搜集資料,搜集資料的方法;再次確定分析方法;最后人員分工,寫哪部分確定下來,并確定工作進度。
3.搜集整理分析資料:這要求大家平時積累,積累信息對分析工作有重大意義,你信息越多,寫出材料就越好,不僅對數(shù)據(jù)進行搜集,還要對環(huán)境數(shù)據(jù)(非財務數(shù)據(jù),國家宏觀政策,部制定并出臺的相關政策)也要進行搜集。
4.選擇合理的分析方法:(1)定性、量分析方法;(2)絕對數(shù)、相對數(shù)比較法;(3)財務比率分析方法;(4)結(jié)構(gòu)分析法。
五、了解注冊會計師對企業(yè)決算報告的審查情況
注冊會計師的審計主要對我們公司財務報表的合法性和公允性進行發(fā)表意見。他們進行審計的依據(jù)是《企業(yè)會計制度》和相關的會計準則,對此之外的東西他們并不關心。經(jīng)過審計的財務報表能夠保證其真實性、完整性和一貫性。
六、掌握應納稅所得稅的計算、繳納與分析
(一)應納稅所得額是指納稅人每一納稅的收入總額減去準予扣除項目金額后的余額,其計算公式是:
應納稅所得額=收入總額-準予扣除項目金額
應納稅所得額是一個稅收概念,是根據(jù)企業(yè)所得稅法按照一定的標準確定的、納稅人在一個時期內(nèi)的計稅所得,即企業(yè)所得稅的計稅依據(jù)。企業(yè)應納稅所得額的計算,以權(quán)責發(fā)生制為原則。
企業(yè)下列經(jīng)營的收入可以分期確定,并據(jù)以計算應納稅所得額:
1、以分期收款方式銷售產(chǎn)品或者商品的,可以按交付產(chǎn)品或者商品開出發(fā)貨票的日期確定銷售收入的實現(xiàn),也可以按合同約定的購買人應付價款的日期確定銷售收入的實現(xiàn)。
2、建筑、安裝、裝配工程和提供勞務,持續(xù)時間超過1年的,可以按完工進度或者完成的工作量確定收入的實現(xiàn)。
3、為其他企業(yè)加工、制造大型機械設備、船舶等,持續(xù)時間超過1年的,可以按完工進度或者完成的工作量確定收入的實現(xiàn)。
(二)、應納稅所得額的計算公式稅法實施細則分別按制造業(yè)、商業(yè)、服務業(yè)和其他行業(yè),由于如家酒店為服務性行業(yè),因此列舉了計算應納稅所得額在服務業(yè)的具體計算公式。
外商投資企業(yè)和外國企業(yè)在中國境內(nèi)設立的機構(gòu)、場所屬于服務企業(yè)的,其應納稅所得額可以按下列計算公式計算:
應納稅所得額=業(yè)務收入凈額+營業(yè)外收入-營業(yè)外支出
業(yè)務收入凈額=業(yè)務收入總額-(業(yè)務收入稅金+業(yè)務支出+管理費用+財務費用)
在進行會計處理時可能涉及到應交稅費、銀行存款、以前損益調(diào)整、利潤分配等賬戶。
七、掌握企業(yè)年終有關利潤分配的處理程序與方法
(一)、上年帳,未分配利潤是負數(shù),負數(shù)余額繼續(xù)掛賬,不需要做帳務處理。
(二)、本年利潤結(jié)轉(zhuǎn)時:
1、如果利潤是虧損,結(jié)轉(zhuǎn)分錄
2、如果利潤是盈利,結(jié)轉(zhuǎn)分錄 借:利潤分配--未分配利潤
借:本年利潤
貸:本年利潤
貸:利潤分配--未分配利潤(三)、利潤分配的程序
(1)彌補虧損;(2)按照稅法規(guī)定,企業(yè)虧損在一定年限內(nèi)可用稅前利潤抵補,超過規(guī)定的年限,就只能用稅后利潤抵補;(3)提取法定盈余公積;(4)提取任意盈余公積金;(5)向投資者分配并支付利潤。
(四)、企業(yè)當年實現(xiàn)的稅后凈利潤,應按國家規(guī)定的順序進行分配。若企業(yè)發(fā)生虧損,應按規(guī)定程序進行彌補,如屬虧損可用下一的利潤進行彌補。
(五)、如果年末本年利潤結(jié)轉(zhuǎn)后,未分配利潤為正數(shù),可以根據(jù)公司股東會決議進行利潤分配。
八、掌握下財務預算的編制程序與方法
編制科學的財務預算主要從以下六個方面著手:(1)科學定位,正確理解和把握預算管理的內(nèi)涵;(2)預算編制應堅持以戰(zhàn)略為導向和出發(fā)點;(3)預算編制應堅持以標準化流程為對象,以關鍵業(yè)績指標為重點;(4)預算編制應堅持“上下結(jié)合、分類編制、逐級匯總”的方法;(5)預算編制應堅持以信息化為基礎;(6)預算編制應堅持同企業(yè)的實際管理水平和發(fā)展狀況相匹配。
九、掌握年終業(yè)績考核的程序與方法以及相應的考核制度
企業(yè)不僅要完整地看待績效管理的全過程,而且要樹立“績效是管理出來的,不是考出來的”的理念,并圍繞此理念展開績效管理的各項活動。其實,如果能夠把握實施績效考核的正確方式,管理者和員工會樂于對自己考核,對自己在過去一段時間里面的工作進行全面系統(tǒng)的總結(jié),并對接下來的工作進行指導,使之成為提高績效行之有效的方式。
十、掌握財務規(guī)劃與資本預算的具體操作程序與方法
這主要包括非折現(xiàn)的分析評價法和折現(xiàn)的分析評價法——考慮貨幣時間。其中前者包括回收期法、會計的收益率法等。后者包括凈現(xiàn)值法、現(xiàn)值指數(shù)法和內(nèi)含報酬率法等。
(三)、實習總結(jié)
經(jīng)過這次實習,我不但全面、系統(tǒng)地了解了年終會計決算的特點,掌握了年終會計決算的內(nèi)容、程序和方法,我還發(fā)現(xiàn)會計是一門實務與理論結(jié)合性很強的學科。盡管我在學校已經(jīng)學習了很多理論知識,但是當我第一次和公司的同事操作具體業(yè)務時,覺得又和書上有些不同,實際工作中的事務是細而雜的,只有多加練習才能牢牢掌握。同時通過這次學習我也知道了我們所學的理論知識與公司實際操作的實務區(qū)別在哪里,相同的地方在哪里,內(nèi)部控制如何執(zhí)行,如何貫徹新的會計政策,新舊政策如何過渡,一些特殊的賬戶如何會計處理等等。
作為一名會計專業(yè)的學生,通過這次實習,我也更加認清了自己今后的努力方向,在校期間努力提高自己的專業(yè)知識,提高處理會計實務的能力,提高人際交往能力和表達能力,為自己以后的學習和工作打好理論基礎。
第五篇:會計決算工作總結(jié)
2011年財務決算 工 作 總 結(jié) 公司
()年()月()日
()年財務決算工作總結(jié)():
我公司()年在市財政、()黨政領導及()的正確指導下,在全面執(zhí)行預算管理、規(guī)范生產(chǎn)成本核算,堅持貨幣收支預算開支的基礎上,認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,保質(zhì)保量按時完成各項業(yè)務工作。
下面,就將()年我公司財務決算工作總結(jié)作以匯報,不妥之處請批評指正。
一、銷售收入
()年我公司完成銷售收入()萬元,其中:主營業(yè)務收入()萬元。其它業(yè)務收入()萬元,主營業(yè)務收入按類別劃分為:產(chǎn)品收入()萬元、工程收入()萬元、工業(yè)性作業(yè)()萬元、勞務收入()萬元,完成公司()年預算()%。
二、成本費用情況
()年我公司成本預算為()萬元,實際發(fā)生()萬元,超預算()%,超預算原因是因為收入增加,費用相對增加而產(chǎn)生,成本占收入的比率為()%,比去年降低了()%。
三、管理費情況
()年共計發(fā)生()萬元,其中列入以前職工取暖費()萬元,實際當年發(fā)生應為()萬元,超年預算()%,就超支原因我們分析認為是制訂預算時,考慮不細,存在著預算外支出現(xiàn)象。
四、利潤情況
全公司()年利潤虧損()萬元。虧損主要原因是公司按()年決算工作要求,列入以前所欠職工取暖費()萬元,及所屬單位(),如剔除上述兩項主要因素,我公司實際利潤為()完成公司年預算()%。
五、資產(chǎn)、負債及所有者權(quán)益情況
1、資產(chǎn)及負債
()年末我公司資產(chǎn)總額為()萬元,資產(chǎn)負債率為()%,比去年同期增加()%,資產(chǎn)減值()萬元,負債為()萬元,同期比增加()萬元,去掉陳欠職工取暖費掛帳()萬元,實際同期比負債減少()萬元。
2、所有者權(quán)益
()年末所有者權(quán)益為()萬元,同期比減少()萬元,主要是利潤虧損產(chǎn)生(含欠歷年職工取暖費掛帳形成)。
六、貨幣收支方面
全公司()年貨幣收支預算為總收入()萬元,實際發(fā)生()萬元,總支出預算為()萬元,實際支出發(fā)生()萬元,資金節(jié)余()萬元,分別比預算增加()%和()%。
上述六個方面的財務情況,是我公司()年財務決算形成,雖然公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動與去年
比有諸多不利因素,但我公司在上下兩級領導及全體員工的努力下,還是完成了各項指標,并在效益上也取得一定成績。
通過()年財務決算各項指標所反映的數(shù)據(jù),我們認為,還有許多工作需要我們在下一年加以改進,特別是在各項費用中應加強控制監(jiān)督,壓縮無預算開支,鞏固現(xiàn)有市場,競爭開發(fā)社會市場,做強做大主導產(chǎn)品,力爭下一年取得更好成績。----------整理的墮落篇二:財務決算工作總結(jié)
財務決算工作總結(jié)
篇一:財務決算>工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼,送走了201x年,迎來了201x年,過去的一年里,財務部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,感到自己的擔子重了,壓力大了,在領導正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業(yè)精神,我扎扎實實地開展完成了各項工作,下面,我就201x各方面的工作情況作簡單的總結(jié)和匯報。
一、執(zhí)行>財務管理規(guī)范化。通過對財務管理細則的學習、討論,把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中,堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,嚴格執(zhí)行財務人員應遵守的職業(yè)道德,在憑證審核環(huán)節(jié)中,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
二、認真落實固定資產(chǎn)錄入。依照檢查標準按時、認真、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查,在資產(chǎn)清查中存在的問題,及時向有關部門負責人進行了反饋;以物對賬、以賬查物,查清資產(chǎn)來源、去向和管理情況,并登記資產(chǎn)的完好程度,做到見物就點,是賬就清,不重不漏,對有賬無物、有物無賬的資產(chǎn)分別登記,匯總分類。
三、協(xié)助配合外審工作。為了更好的與部門溝通,在完成本職工作的同時,我積極配合xxxx順利完成了xxxx年xxxx的工作,為隨后xxxxxx年審做好了鋪墊。為了配合xxx部門的錄入費用,及時、準確地編制>會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,以便更好地核算醫(yī)院的盈虧,為醫(yī)院完成計劃提供依據(jù)。
四、加強對日常工作內(nèi)容的管理。
1、圓滿完成201x財務決算工作,實施報表年報的審計
2、完成201x醫(yī)院所得稅的匯繳工作
3、順利實施了201x年會計賬目的初始化工作,并保質(zhì)保量的完成201x正常的會計核算和>稅務申報工作
4、根據(jù)醫(yī)院管理要求,進行成本測算,并編報相關報表及分析材料
5、按時并準確填報各類對外統(tǒng)計月報表
6、積極辦理其他各項涉稅事務
7、進一步加強了財務工作內(nèi)容安全性的管理
8、進一步加強了會計基礎工作的建設力
針對當前的經(jīng)濟環(huán)境,積極推動醫(yī)院內(nèi)控管理工作,加強內(nèi)部審計工作。201x年工作重點是:積極推進內(nèi)控制度建設;積極開展以經(jīng)濟責任、基建及設備引進等為審計對象的內(nèi)部專項審計工作。
篇二:財務決算工作總結(jié)
下午好!
在與會代表的一致努力下,本次決算會各項議程如期結(jié)束,會議取得了圓滿成功。會議期間,股份公司財務總監(jiān)王國梁同志代表公司管理層做了重要講話,財務部副總經(jīng)理柴守平同志就2003年財務決算工作做了部署,財務部會計處的同志就決算編報的具體事宜進行了講解。王國梁財務總監(jiān)的重要講話和柴守平副總經(jīng)理的決算報告,對指導公司的財務工作和搞好2003財務決算工作有著重要的作用,希望各單位會后深入學習領會。特別是對王總監(jiān)的重要講話,要與前幾次王總講話貫穿起來,進行系統(tǒng)學習和領會,統(tǒng)一思想,把握脈搏,明確方向,學習方法,抓好落實,努力實現(xiàn)財務工作的“兩推進、兩深化、兩延伸”,為建設“兩個一流”,為公司持續(xù)有效快速發(fā)展做出貢獻。本次會議期間,財務部還特別邀請了國家財政部會計司準則一處孫麗華女士介紹了中國會計準則制度的發(fā)展演變歷程及執(zhí)行中的問題,北京市西城區(qū)國稅局趙君培所長也為我們講解了所得稅匯算清繳報表填制方法,普華會計公司的徐宏先生向我們介紹了國際會計準則的發(fā)展變化趨勢。會議組織了分組討論,大家暢所欲言,提出了許多好的意見和建議,對我們今后的工作大有裨益。本次決算會既是一次財務決算工作布置會,又是一次財務工作業(yè)務交流會,盡管會期較短,但是內(nèi)容十分豐富,希望各位代表會后及時消化吸收并逐級傳達,切實貫徹執(zhí)行。今后我們在會議內(nèi)容的安排上,在完成決算工作布置的基礎上,將盡可能多的安排一些業(yè)務交流和研討活動,創(chuàng)建“知識型”、“學習型”、“溝通型”的會風,充分體現(xiàn)“以人為本”的先進文化理念,增進總部、專業(yè)公司、地區(qū)公司財務人員的溝通和理解,集思廣益,把財務系統(tǒng)真正建設成一個團結(jié)友愛的集體,一所培養(yǎng)人才的學校,一支能打硬仗的隊伍,努力把我們共同的事業(yè)做得更好。
下面,我就如何貫徹王國梁財務總監(jiān)財務工作電話會議講話和本次決算會上的講話精神,以及如何做好2003財務決算工作講幾點具體意見:
一、今后一年的重點財務工作
過去一年來,財務系統(tǒng)各級組織和廣大財務人員認真貫徹國家財經(jīng)法規(guī)和政策,嚴格遵循會計準則和制度,積極落實公司的有關財務會計政策和制度,緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略,思路清晰,重點突出的開展了一系列工作,不斷向建設“一流的財務管理體制和運行機制,一流的財務管理隊伍”的總體奮斗目標邁進,為公司出色完成生產(chǎn)經(jīng)營各項指標付出了大量艱辛的勞動,做出了積極貢獻,得到公司各級管理層的表揚。在此,我代表財務部向長期支持我們工作的各級領導和廣大財務人員,及其家屬表示衷心的感謝,希望我們財務戰(zhàn)線的廣大員工進一步團結(jié)起來,上下一心,精誠合作,為建設“兩個一流”獻策獻力,加快公司財務管理工作的現(xiàn)代化步伐。
(一)進一步深化全面預算管理,積極研究建立科學的財務預算模型和機制 去年以來,在各專業(yè)公司和地區(qū)公司財務部門的配合努力下,財務部建立了“以利潤目標為基礎、以市場變化為依據(jù)、以業(yè)務單元為載體”的預算模型,制定了增產(chǎn)增收、降本降費的預算機制,明確了總部、專業(yè)公司、地區(qū)公司的三級預算管理體系中各層次的責、權(quán)、利關系,強化了各職能部門的橫向協(xié)調(diào)配合。為了更好的發(fā)揮預算管理的約束和激勵機制,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供有力支持,財務部從年初開始,按月編制了執(zhí)行預算。公司在預算管理方面所作的努力,進一步完善了公司的預算編制體系和運行機制,全面預算管理得以進一步深化,預算約束與激勵機制日趨完善,有力的保證了公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。但是,我們還應清醒地看到,我們目前的工作與國際大公司的管理水平和公司領導的要求還有較大差距。隨著公司的發(fā)展和業(yè)務的拓展,我們還要再接再厲,抓緊研究,盡快建立一套適合公司實際的、科學的財務預算模型和機制,充分發(fā)揮預算管理的約束和激勵作用,為管理層進行決策和對公司實現(xiàn)有效管理提供有力的支持。在這項工作上,要重視繼承,更要注重創(chuàng)新,要把經(jīng)驗理性化,要通過事實發(fā)現(xiàn)規(guī)律,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,勇于實踐,挑戰(zhàn)難關。
(二)積極穩(wěn)健推進收支兩條線,逐步實現(xiàn)資金全額集中管理,不斷完善現(xiàn)行資金管理體制
近年來,在公司管理層和有關部門的大力支持下,在各有關地區(qū)公司的密切配合下,資金集中管理的力度進一步加強,收支兩條線已經(jīng)在化工銷售企業(yè)和煉化企業(yè)全面啟動并平穩(wěn)運行,煉油銷售系統(tǒng)的試點工作也取得了階段性成果。這些都為我們?nèi)鎸崿F(xiàn)收支兩條線進行了有益的嘗試,取得了許多寶貴的經(jīng)驗。為確保收支兩條線工作的安全平穩(wěn)運行和穩(wěn)步推進,下一步我們要在全面總結(jié)正反兩方面經(jīng)驗的基礎上,按照王總監(jiān)10月13日在“全面啟動煉油銷售系統(tǒng)資金收支兩條線工作會議”上提出的時間表,進一步完善現(xiàn)行的資金管理運行機制,積極穩(wěn)妥地開展工作。一是要建立完善的管理辦法和健全的內(nèi)部控制機制,規(guī)范業(yè)務審批及操作程序,形成內(nèi)部控制與外部監(jiān)督相結(jié)合的管理機制,確保資金安全。二是要在不斷總結(jié)試點單位經(jīng)驗的基礎上,結(jié)合本單位實際情況,科學論證,因地制宜地做好方案設計和優(yōu)化工作,以確保資金收支順暢,運行安全高效。三是要繼續(xù)加強和鞏固與工商銀行的合作關系,本著“友好協(xié)商、共同發(fā)展”的原則,進一步加強與工行的交流與合作。四是要充分發(fā)揮資金管理對企業(yè)全面財務管理的支持和保障作用,防范風險,注重總量和過程,實現(xiàn)有效控制。五是要強化資金管理人員的職業(yè)道德、業(yè)務>素質(zhì)教育,樹立正確的權(quán)力觀、事業(yè)觀,不斷提高他們的業(yè)務技能和風險意識,堅決杜絕資金不安全事故的發(fā)生。
(三)進一步加強債務集中管理,加大對控股公司的債務管理工作力度
上市以來,股份公司堅持實施債務集中管理,取得了巨大的成效,合并報表有息債務余額從1999年底的1444億元下降到2002年底的813億元,三年累計為公司減少財務費用204.81億元。截至2003年三季度末,公司合并報表有息債務余額為718億元,比年初又下降了95億元。在各級地區(qū)公司的理解和支持下,債務集中管理為公司增加了十分可觀的經(jīng)濟效益,多次得到公司管理層的肯定。但是,仍有個別合并報表單位,和部分新增的控股公司,對股份公司債務集中管理的政策理解不深、重視不夠。對此,股份公司已經(jīng)開始著手對控股公司債務集中管理工作進行細化,以督促控股公司樹立風險和效益意識,規(guī)范操作程序、明確工作責任,強化地區(qū)公司的管理監(jiān)督作用。各地區(qū)公司要認真清理所轄控股公司、尤其是新增合并報表控股公司的有息債務,積極主動地發(fā)揮本級公司的管理職能,與股份公司總部和專業(yè)公司緊密配合,共同做好控股公司債務集中管理工作。
(四)繼續(xù)推進財務集中核算,保證集中核算工作如期實現(xiàn) 去年財務工作電話會議之后,各地區(qū)公司立足實際,在各級領導的直接參與和大力支持下,在廣大財務人員的共同努力下,積極穩(wěn)健,有條不紊的開展集中核算工作,取得了良好的效果。到目前為止,股份公司所屬所有煉化企業(yè)已經(jīng)全面實現(xiàn)了一級集中核算,油田企業(yè)集中核算工作也已基本完成,并于10月10日在遼河油田召開了現(xiàn)場總結(jié)會,比計劃的時間表提前了兩個月。從目前各單位運行情況看,集中核算工作的開展和實施,大大減少了各地區(qū)公司的會計實體,縮短了財務報告流程,減輕了財務人員的工作強度,提高了工作效率。并且會計核算工作得以進一步規(guī)范,數(shù)據(jù)口徑統(tǒng)一了,信息質(zhì)量也提高了,集中核算工作已經(jīng)得到了公司上下的一致認可,可謂深入人心,深得民意。集團公司領導、股份公司管理層對這項工作一直都非常重視和支持,并充分肯定了所取得的階段性成果,也對下一步工作提出了明確要求。為了實現(xiàn)公司財務管理模式、管理方法和核算流程的巨大變革,實現(xiàn)會計信息共享,進一步改進和提升公司的財務管理工作手段,為實現(xiàn)建設具有國際競爭力跨國企業(yè)集團戰(zhàn)略目標提供現(xiàn)代化的會計保障,希望各地區(qū)公司對前一個階段的工作進行一次全面系統(tǒng)的認真總結(jié),查錯補漏,不斷完善,為下一步工作打好基礎。按照集中核算工作的既定目標,明年要在銷售企業(yè)以及尚未實現(xiàn)集中核算的其他地區(qū)公司進行實施。銷售企業(yè)和煉化、油氣田企業(yè)相比,存在著地域分散、基礎設施落后、經(jīng)營模式復雜多樣、人員素質(zhì)參差不齊等較為特殊的因素,對于集中核算工作的推進,可能面臨更多的困難,對此要做好充分估計和準備。對于未實施集中核算的地區(qū)公司,要認真學習煉化企業(yè)和油氣田企業(yè)的成功經(jīng)驗,科學研究,多方求證,堅持業(yè)務流程優(yōu)化,堅持>投資效益的原則,立足實際,>克服困難,謹慎決策,積極穩(wěn)妥地開展工作,確保會計集中核算工作穩(wěn)步推進,為增值稅的集中繳納創(chuàng)造條件,為實現(xiàn)股份公司集中核算目標,提升股份公司整體財務管理水平,向各級領導提供及時準確的會計信息,給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策提供高質(zhì)量的服務。
(五)加強會計制度研究,進一步夯實會計基礎工作 隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展和國企改革的逐步深入,企業(yè)會計制度做出了一系列重大調(diào)整,會計準則的頒布出臺進度也有所加快。再加之安然、世通等聲名顯赫的國際大公司相繼爆出財務丑聞,國際會計準則、美國會計準則也紛紛增加了一些新的條款,加大對上市公司的監(jiān)管力度。為了正確理解與貫徹實施這些準則和制度,規(guī)避公司財務和經(jīng)營風險,滿足財務信息披露需要,適應政府有關部門和監(jiān)管機構(gòu)的要求,各地區(qū)公司總會計師要高度重視對會計制度的研究工作,每年都要將學習研究會計制度作為財務工作的一項重要內(nèi)容來抓。要通過舉辦研討會、>經(jīng)驗交流會、業(yè)務>培訓班等多種形式,在本單位養(yǎng)成一個學習研究會計制度的良好習慣,進一步夯實會計基礎工作,規(guī)范會計核算,提高會計信息的真實性和有效性。此外,我們還應積極配合國家有關部門,參與會計準則和制度的制定。日前,國家財政部正式批準立項由集團公司總會計師貢華章主持的“石油天然氣會計”課題研究。此課題將為我國制定石油天然氣會計準則提供服務。
按照領導指示,這項工作具體由我公司來做基礎性的研究,希望各地區(qū)公司積極配合。篇三:公司財務預算人員工作總結(jié)
屈指算來,我到公司已近一年的時間了,一年的時間很快就過去了,在這一年里,我在領導和同事們的關心與幫助下順利的完成各個工程項目,現(xiàn)在已融入了公司這個大家庭,在思想覺悟方面有了進一步的提高,本年終工作總結(jié)有以下幾項: 第一,態(tài)度決定一切,認真、認真、再認真??梢哉f,這一年工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。剛開始,由于我不是很喜歡這個行業(yè),我懷疑我不適合這份工作,后來我發(fā)現(xiàn),時間就是我的救星,通過自己不斷的努力,調(diào)整心態(tài),一切看起來復雜的事情就會變得簡單容易了,預算是每一個項目重要的一個環(huán)節(jié),需要認真負責,公平公正,態(tài)度端正,頭腦清晰,我努力的去做到這幾點,讓我自己向優(yōu)秀的造價人員邁一步。如果我們能以充分的激情和熱情去做最平凡的工作,也能成為最優(yōu)秀的職工,擁有積極的心態(tài),就會擁有一生的成功。
第二,學無止境,職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù),活到老學到老,做到理論聯(lián)系實際。
第三,敢于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。預算本來是一種比較枯燥的工作,也是一種精益求精的工作,所以我們要用心多思考一下,敢于提出新的問題,然后自己摸索,翻閱資料去解決問題,在這個過程中也會樂在其中,也會給自己充電,增加專業(yè)知識能力。當然,隨著工作的深入,設計創(chuàng)新,還有更多新知識等著我去學習,思考,力求做到天天進步,不斷提高自己的專業(yè)知識能力。
第四,缺少經(jīng)驗。我努力的工作,在這一年里面,我雖然做了很多項目,但是這些項目里,自己認為無可挑剔的預算還沒有,總是可以發(fā)現(xiàn)問題,因為我很少去工地,很多東西只是坐在辦公室想象,很容易出錯,所以我在明年的工作中將有意識的增強自己這方面的知識,不忙的時候多去工地走走,看看實際施工程序,真正的做到理論聯(lián)系實際,把工作做好做精。
第五,學會寬容,不可有傲氣。我總是想自己心里明白就好,不喜歡什么事情總是掛在嘴上,但是我發(fā)現(xiàn)我錯了,有一些事情是必須要說出來的,說出來才可以解決。無論是工作還是生活中,我開始學著寬容,開始不那么斤斤計較了,我發(fā)現(xiàn)我比以前快樂了,覺得生活更有意義了。我的好朋友曾經(jīng)這樣說我:“你身上的傲氣太重了,該適當隱藏一下你的傲氣,你的霸氣”。雖然我一直沒覺得,但是我在生活和工作中一直很在意,一直有意識的克制自己。我一直改,爭取做到完美。
第六,和諧的大家庭。我所在的單位——億泰造價咨詢公司,員工不多,但是年輕化,每個人都很好相處,緊張的工作中笑聲不斷,真可謂是一個和諧的大家庭,我喜歡。第七,勞逸結(jié)合。工作量大,休息就少了,我們現(xiàn)在是每個星期日休息一天,我在這里要建議一下,自己可以選擇休息,還是每個星期休息一天,不同的是,可以不在星期日休息,一個星期上夠六天就可以了,這樣一來,員工可以根據(jù)自己的情況而定,可以做到勞逸結(jié)合,這樣也可以提高工作效率,提高工作質(zhì)量,同時也體現(xiàn)了公司關愛員工的人性化管理。以上就是我這一年以來對我自己工作以及做人的總結(jié)和對公司的建議。接下來的工作,我將利用自己精力充沛、接受新事物能力強、適應能力快的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和領先技術,為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。
最后,衷心的祝愿億泰造價咨詢有限公司的明天更美好,同時希望在以后的日子里公司人才積聚,發(fā)展壯大!“生意”越來越紅火!在這里,請允許我祝愿劉姐生活、工作事事順利,新的一年里,心想事成,萬事如意。2010年會計財務工作總結(jié) 2010財務處工作總結(jié)學生會財務專員工作總結(jié)財務預算與預算執(zhí)行情況分析總結(jié)報告 2010銀行上半年工作總結(jié)個人財務年終工作總結(jié)范文會計核算中心2010財務工作總結(jié)市財政局2010年工作總結(jié)
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欄目查看更多內(nèi)容>> 2010年又是在匆忙的決算中結(jié)束了。靜下心來回味不尋常的2010年,感慨萬千。2010年我們的祖國經(jīng)歷了考驗,也上演了輝煌;對于我自己,是努力工作,用心生活,不斷追求進步的一年。
一、思想方面:積極參加黨支部的各項學習活動,以學習十七大精神、科學發(fā)展觀為契機,認真學習黨的基本理論、各項方針政策,不斷提高自己的理論素養(yǎng),增強自己的黨性,開拓自己得眼界,處處以一個黨員的標準嚴格要求自己,自覺遵守雜志社各項規(guī)章制度。
二、工作方面:進一步學習領悟國家和社里的各項財務政策,力爭準確把握,準確運用。財務工作都是依法辦事,國家有政策,社里有規(guī)定,財務人員就應該吃透政策,準確運用,否則就是在做違法的事情。
參與了日常報銷單據(jù)的制作;負責每月記帳憑證的錄入,通過這項工作,使我對明細科目之間的來龍去脈有了更深度的把握;負責對每個月記賬憑證進行整理和裝訂;每月按時完成個人所得稅申報表的編制以及明細申報,參與整理順利完成了xx年年社12萬以上個稅申報匯總工作;按時準確完成雜志社2010年社能源統(tǒng)計報表、服務業(yè)統(tǒng)計報表、人員工資統(tǒng)計報表的申報工作。配合宣武區(qū)統(tǒng)計局完成了10年統(tǒng)計抽樣調(diào)查工作。2010年7月參與了對咨詢公司的審計工作。從9月份開始接任出納工作。期間工作任務重,頭緒很多,對我來說是一次考驗。特別是在決算階段,財務面臨任務重,人員緊缺的情況,我在處領導的帶領和指導下,有條不紊的展開工作。看著領導和朱大姐常常帶病工作,還好幾次晚上在家打電話給我叮囑我工作上的事情,領導和同事們嚴謹仔細的工作作風為我樹立了良好的榜樣,更讓我深刻領會到了責任、細心對一名財務人員的重要性,也鞭策我將責任心和細心落實到工作上。我每天都堅持完成當日工作再下班,雖然很疲憊,但是學到了很多東西,內(nèi)心富足而充實。
三、生活上謙虛謹慎、勤儉節(jié)約、艱苦樸素、樂于助人,和周圍的同事朋友和諧相處。
四、學習方面:我在工作中虛心向領導、同事學習,既學習他們的業(yè)務知識,又學習他們的為人處事。同時也不放松對專業(yè)知識的更新,學習新會計準則,新核算原則,結(jié)合單位會計核算的實際情況,學習會計日常核算中實務性知識。今年9月份順利通過了會計中級職稱的考試,通過學習我的業(yè)務能力有了提高。
雖然自己在工作上盡職盡責,力求做到最好,但是我也認識到仍有以下不足:一是工作經(jīng)驗不豐富,眼界不夠開闊,一些業(yè)務還不熟練,不能做到舉一反三,對業(yè)務之間的關聯(lián)掌握不夠透徹,在處理一些會計核算業(yè)務時只是照貓畫虎,對業(yè)務的實質(zhì)把握不夠;二是工作中有時存在急躁情緒,有時為了完成任務而完成任務,容易忽視一些工作細節(jié),出現(xiàn)一些不應該出現(xiàn)的失誤;三是與部門領導同事之間的工作溝通還有待進一步加強。一年一個輪回,新的一年給我們帶來新的希望和新的憧憬。2010年,我會努力做好每一項工作,用心生活,好好學習,用自己的優(yōu)異成績?yōu)樽鎳?0歲生日獻禮。以下內(nèi)容與本文相關,可查閱參考:學生會財務專員工作總結(jié)
財務預算與預算執(zhí)行情況分析總結(jié)報告 2010銀行上半年工作總結(jié)
個人財務年終工作總結(jié)范文
會計核算中心2010財務工作總結(jié)
市財政局2010年工作總結(jié)
評選高級會計師個人工作總結(jié) 2010年銀行職員工作總結(jié)
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二0一0年,財務處在校黨委的正確領導下,依靠全體同志共同努力,以求真務實的工作作風,為學校的建設和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務,較好地完成了各項工作任務,在平凡的工作中取得了一定的成績,現(xiàn)就二0一0財務處工作簡要總結(jié)如下: 一.合理安排收支預算,嚴格預算管理
單位預算是事業(yè)單位完成各項工作任務,實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證,也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此,認真做好我校的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據(jù)學校的發(fā)展實際,既要總結(jié)分析上預算執(zhí)行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本國家有關政策對預算的影響,還要廣泛征求各部門意見,并多次向?qū)W校領導匯報,在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。先由財務處提出初步意見,后經(jīng)校黨委開會認定,較圓滿地完成了預算編制任務。在實際執(zhí)行中,嚴格按照預算執(zhí)行,不得隨意調(diào)整預算,確因特殊情況,需經(jīng)黨委研究決定,充分發(fā)揮了資金的使用效益,確保了學校各項工作的順利完成。二.加大對學費的收繳力度,認真搞好收費工作
學費是學校事業(yè)收入的重要來源,加強對學費的收繳力度,無疑將對學校各項事業(yè)的發(fā)展提供了及時可靠的保障。由于收費政策的改變和今年大幅度擴招,收費工作成為財務處一項經(jīng)常性的工作,加之大多學生來自農(nóng)村貧困地區(qū),這樣給財務處收費工作增加了不少任務和難度,特別是新生報到的幾天,財務處同志更是全力以赴,齊心協(xié)力,發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn),吃苦耐勞的精神,較好地完成收費任務。對老生的學費收繳,財務處積極和各系室配合,進行催收,在學生放暑假前,印發(fā)給每位學生繳費通知單,以便開學時繳納學費,經(jīng)過全處同志的共同努力,此項工作取得了一定的成效。
三.積極做好對應收款的清理工作
應收款主要是教職工出差和購物所借款項,這部分借款如不及時進行清理,就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出,甚至會出現(xiàn)不必要的損失,為此我們采取積極措施加以管理和清算。一是要控制應收款的資金額度。二是要縮短應收款的占用時間。三是要及時對應收款進行清理、結(jié)算。針對一些一直拖欠的教職工,采取見面打招呼,讓其及時結(jié)賬清算。若仍不能進行清還,則每月從工資中扣還一部分,直至把借款清完。雖然這樣做,有些同志不太理解,但對于工作,我們是盡職盡責的。由于采取了這些有力措施,應收款的清算工作還是有成績的。
四.加強對固定資產(chǎn)的管理
固定資產(chǎn)是學校開展教學業(yè)務及其它活動的重要物質(zhì)條件,其種類繁多,規(guī)格不一。在這一管理上,很多人長期不重視,存在著重錢輕物,重采購輕管理的思想。為加強這方面管理,財務處在平時的報銷工作中,對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的,督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記,并定期與校產(chǎn)科進行核對,確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,制定出相應的改進措施,確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。
五.重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,財務處建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得學校能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務處認真落實執(zhí)行,收效非常明顯,在經(jīng)費相當吃緊的形勢下,既保證了教學等一系列正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達到了增收節(jié)支的目的。
六.積極搞好學校的貸款工作 為了學校的長遠發(fā)展,在市委、市政府和省教育廳的大力支持下,學校提出了“專升本”的宏偉計劃,為實現(xiàn)這一藍圖,彌補發(fā)展經(jīng)費不足,學校積極聯(lián)系申請貸款,在這一活動中,財務處同志做了大量工作,北上北京,南下武漢等地,但由于其它方面的原因,學校原設想的貸款計劃未能落實。但財務處全體同志并沒有灰心喪氣,而是在這艱難困苦的工作中更加充滿斗志,對貸款的成功滿懷信心。同時對學生助學貸款工作,財務處積極和學生處合作,聯(lián)系提供貸款銀行,為學生助學貸款做了積極的工作。七.認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領導了解情況,掌握政策,指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下學校財務收支計劃的基礎。所以財務處非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,揭示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據(jù)。篇四:結(jié)算會計個人工作總結(jié)
結(jié)算會計個人工作總結(jié)
一年的時間很快過去了,在這一年時間里,我在各位領導及同事的關心和幫助下,完成了自己的各項工作,在工作能力、心態(tài)思想與同事協(xié)作方面有了更進一步的提高,現(xiàn)將12工作總結(jié)如下:
1、思想政治表現(xiàn),品德修養(yǎng)和職業(yè)道德
愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。同時,嚴格遵守黨和國家的方針政策,按照公司的規(guī)范章程來約束自己的行為,并積極的申請加入中國共產(chǎn)黨。
2、專業(yè)知識,工作心態(tài)及具體工作能力
自11年10月調(diào)到結(jié)算工作以來,由于對人員不熟悉,為了做好工作,保證客戶賬款的準確性,在11年旺季時我一人承擔結(jié)算的全部工作,加班加點,力求當天的任務在當天完成。12年初,走過了旺季的緊張忙碌,我開始在工作中總結(jié)我平時遇到的問題,力求通過更為簡便的方法來解決它們。5月,結(jié)算增派人員,我又開始專門學習我司商超系統(tǒng)的具體工作。起初,商超對我來說僅是一個模糊的概念,僅知道它的表面卻不了解它的內(nèi)涵,我每天都是上商超系統(tǒng)自己研究,上網(wǎng)搜索,給商超總部打電話,然后就是向武漢吳會計學習,也多虧了吳會計的幫助,讓我對商超的工作流程有了進一步的了解,知道自己應該做什么樣的前期工作,才能達到我后期想要的結(jié)果。在學習的同時,我們也在進行所有客戶的對賬工作,從中我們學到了不少的東西,增長了很多經(jīng)驗。工作的同時,我也沒有忘記專業(yè)知識的學習,每天空閑的時候,晚上的時候就拿出課本看,終于考過了會計證,提高了自己的能力。以前的時候很急躁,很容易發(fā)脾氣,可是到結(jié)算工作的日子里,讓我懂得了很多做人、做事的道理:做人要謙虛、從容豁達、懂得感恩、心態(tài)平和、不急不躁,做事要認真、積極、負責。也許我們沒有很強的能力,但我們應該有足夠高的素質(zhì)。
總結(jié)一年的工作,盡管有一定的成績和進步,但在一此方面還存在著不足。專業(yè)的知識有限,一此工作還做的不夠完善有待于在以后的工作中加以改進。在新的一年里,我將繼續(xù)嚴格要求自己,認真做好本職工作,努力提高自己的專業(yè)水平,工作能力為公司的發(fā)展做出自己一份貢獻。
工作總結(jié)
本人在公司做了法務工作將近七個月了,回顧這大半年來,將自己的主要做的法務工作寫個小總結(jié),用來自勉吧:
(一)合同起草、評審工作
合同評審與起草是法務部最基礎的業(yè)務,經(jīng)過幾個月的不斷加強訓練,對公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解,對各部門各類別的合同評審基本功已經(jīng)具備,但評審質(zhì)量與效率還需要加強,另外還需要不斷提高合同起草尤其是大型合同起草的能力。1.幾個月來,主要參與了材設部門以及攪拌站的各類購銷合同、工程部門的各類施工合同、承包合同、開發(fā)部門的各類技術合同以及企劃部門的各類廣告合同等數(shù)以百計的合同的評審工作。在合同評審中能夠發(fā)現(xiàn)合同中問題,最重要的要注意雙方的權(quán)利義務是否對等,付款方式,違約責任,履約保證等條款,其實這個是一個很好的工作流程,在簽訂合同前讓法務查看,可以大大提高合同履約率,盡量減少不必要的訴訟。2.起草的合同包括小額的購銷合同、小型發(fā)包合同以及總經(jīng)辦要求的各種設計合同。雖然說是自己起草,事實是上網(wǎng)或利用自己以往的資料檔案也能找到類似的合同,修改到能運用到本公司實際的合 同。
(二)訴訟、仲裁、非訟以及其他工作
1、訴訟和仲裁方面,由于公司有專業(yè)的法律顧問單位,而目前來說我仍在學習階段,公司七個月來僅單獨處理了一項仲裁事務,讓當事人雙方庭外和解,未讓公司造成損失。此外,協(xié)助銷售部門解決一些客戶日常的法律常識問題以及處理一下石橋鋪和嘉茵苑租客遇到的狀況也為我的一項重要工作,但是我知道我的工作能力還深有不足,以后會繼續(xù)跟從許律師學習,提高自身的各項能力。
2、根據(jù)公司的需要,目前負責公司所有合同檔案的管理工作以及公司各大小會議的會議紀要記錄工作,目前各種合同檔案均已分類標號,井井有序,會議紀要也根據(jù)總經(jīng)辦的要求在提高效率與質(zhì)量。
3、下一階段自己需要繼續(xù)改進的地方:
(1)來年公司的各組團都要開工,工作量大大增加,而我相信熟能生巧,所以我需加深對公司經(jīng)營業(yè)務流程的認識,在合同評審的時候才會更專業(yè)更加有效率。
(2)需要加強自己的談判合作能力,努力學習跟蹤國家不斷出臺新的法律法規(guī),多研究網(wǎng)上的判決書,讓自己的思維與法律跟貼近,我相信那樣也是一定會有進步的。篇五:會計結(jié)算工作總結(jié)
會計結(jié)算工作總結(jié)
回顧2011年,在總行會計結(jié)算部的指導和營業(yè)部領導的支持下,在各營業(yè)機構(gòu)的積極配合下,我部認真落實各項規(guī)章制度,狠抓風險防范,堵塞管理漏洞,各項工作取得了積極的階段性成果,一年來,總行營業(yè)部沒有發(fā)生一起會計結(jié)算方面重大違章違規(guī)事件,初步實現(xiàn)了安全、合規(guī)、效益、穩(wěn)健的經(jīng)營目標?,F(xiàn)將總行營業(yè)部2011年會計結(jié)算工作總結(jié)如下:
一、加強內(nèi)控管理,建立并適時調(diào)整內(nèi)控考核指標
為完善科學的激勵約束機制,提升我部的內(nèi)控管理水平,強化會計、出納制度的執(zhí)行力度,堅持貫徹總行內(nèi)控考核的“客觀性、公平性、實操性、綜合性”原則,制定網(wǎng)點在會計結(jié)算方面的內(nèi)控考核指標,并根據(jù)業(yè)務發(fā)展的變化和趨勢,適時調(diào)整了我部銀企對賬、單位結(jié)算賬戶管理和事后監(jiān)督三個方面的考核內(nèi)容,不斷加強和細化各項業(yè)務的內(nèi)部管理,通過長期有效的內(nèi)控考核機制,有效防范和化解經(jīng)營風險。
二、加強對人民幣單位結(jié)算賬戶的管理,順利完成2011年賬戶年檢和賬戶管理系統(tǒng)批量遷移兩項重點工作,確保我部結(jié)算賬戶的有效性、合規(guī)性
(一)嚴格按照《佛山順德農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司人民幣單位銀行結(jié)算賬戶操作規(guī)程》的有關要求,對單位賬戶的開立、變更、備案等業(yè)務進行嚴格把關,確保資料(material)齊全,手續(xù)完備。目前我部存量單位結(jié)算賬戶共戶,2011年新開各類結(jié)算賬戶270戶,變更賬戶資料(material)120戶,撤銷各類賬戶118戶。
(二)按總行信息中心ecif賬戶系統(tǒng)的管理要求,嚴格審閱賬戶資料(material)的完整性、規(guī)范性,確保資料(material)歸檔的準確性、及時性。2011年通過ecif系統(tǒng)傳遞資料(material)共1250份。
(三)順利完成人民幣單位銀行結(jié)算賬戶年檢和賬戶管理系統(tǒng)批量遷移工作。歷經(jīng)半年時間,通過我部全體員工的共同努力,納入本年檢范圍的賬戶戶,已年檢戶,完成占比%,同時轄內(nèi)18間營業(yè)機構(gòu)的單位結(jié)算賬戶也均已遷移成功,涉及戶數(shù)戶。
三、進一步加強空頭支票的監(jiān)控與管理,保護持票人的合法利益,防范結(jié)算風險,維護支付結(jié)算秩序,增強我部結(jié)算質(zhì)量和社會信譽
采取按月通報我部簽發(fā)空頭支票的情況、及時跟進與了解、控制售賣支票數(shù)量、嚴把開戶質(zhì)量關、停止其支票結(jié)算業(yè)務等措施,多管齊下,嚴格支付結(jié)算管理。同時還開展了一次以“規(guī)范票據(jù)行為,禁止簽發(fā)空頭支票”為主題的設點宣傳活動,大力宣傳票據(jù)的相關法律法規(guī),進一步擴大影響。2011年我部停止單位支票結(jié)算業(yè)務戶,共開出空頭支票51張,同比2011年開出空頭支票68張減少了17張。具體如下:...............商業(yè)秘密省略
四、加強事后監(jiān)督管理工作,進一步規(guī)范業(yè)務操作,嚴防案件發(fā)生 2011年隨著我行事后監(jiān)督0cr系統(tǒng)的正式上線,標志著我行集中事后監(jiān)督工作已順利完成,為配合總行工作的順利開展,我部共開辦5次培訓、交流會,并針對上線后出現(xiàn)的各類問題制定《總行營業(yè)部事后監(jiān)督考核辦法》,按月、按季進行考核、通報,并從10月份起每隔10日公布一次近期存在問題,就期間
重點注意事項進行重申、規(guī)范,不斷加大對網(wǎng)點事后監(jiān)督工作的管理和考核,進一步規(guī)范各項業(yè)務操作。
五、加強對轄內(nèi)現(xiàn)金調(diào)配、人民幣收付業(yè)務和假幣收繳工作的管理,確?,F(xiàn)金正常流通,消除假幣對社會穩(wěn)定性帶來的負面影響
(一)做好轄內(nèi)現(xiàn)金管理及現(xiàn)金調(diào)配工作,在總行下達的庫存限額中進行合理分配,按月監(jiān)控網(wǎng)點的月日均庫存金額,并按季下發(fā)月日均庫存金額的考核通報,根據(jù)網(wǎng)點業(yè)務量和需求量的不斷更新,2011年先后兩次調(diào)整了我部各營業(yè)機構(gòu)的庫存限額。
(二)認真履行崗位職責,嚴格執(zhí)行假幣收繳和報送規(guī)定,嚴格按照人民幣收付的有關規(guī)定,認真為群眾辦理殘缺污損人民幣的收兌停止流通人民幣業(yè)務,及時對回籠款項進行整點挑剔,防止對外支付不合規(guī)定的人民幣。在總行開展的人民幣收付和假幣收繳業(yè)務檢查中,11間支行中只有我部得滿分。
(三)配合做好亞運前反假貨幣“百日行動”的宣傳活動,選取收繳假幣數(shù)量較多、人流量較多的網(wǎng)點進行設點宣傳
六、加強會計印章管理,切實做到嚴格規(guī)范、專人保管、專人使用和專人負責 根據(jù)總行下發(fā)的管理辦法,重申并細化了我部印章管理的有關規(guī)定,進一步規(guī)范了印章的申領、使用、停用和保管,切實做到嚴格規(guī)范、專人保管、專人使用和專人負責。今年8月份,我部停用的各類會計印章275枚,啟用新會計印章186枚,均嚴格按規(guī)定進行啟用和停用,對印章的日常管理常抓不懈,確保印章無漏登、無遺失。
七、繼續(xù)加強檢查與監(jiān)督,防范會計結(jié)算業(yè)務的操作風險
(一)狠抓專項檢查,明確檢查目的,提高檢查針對性。2011年共開展各項會計結(jié)算業(yè)務檢查13次,投入檢查人員人次,累計個工作日。具體包括年終會計決算真實性檢查、賬戶使用合規(guī)性檢查、會計檔案資料(material)檢查、商業(yè)匯票承兌和貼現(xiàn)業(yè)務專項檢查、亞運前反假貨幣工作檢查和匯兌業(yè)務合規(guī)性檢查各1次,重要空白憑證及印章管理和存款風險滾動式檢查各2次,銀企對賬單回收情況檢查3次。
(二)完善整改糾錯機制,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時跟進、驗證整改效果,并提交整改報告到總行相關部門。
八、加強隊伍建設,提高整體人員素質(zhì)。
(一)制定優(yōu)秀業(yè)務人員定向培養(yǎng)計劃。以“與時俱進、大興學風、以人為本、苦練內(nèi)功”為指導思想,堅持“理論聯(lián)系實際,因需施教、學以致用”的基本原則,采取“業(yè)余自學與崗位實踐相結(jié)合”的方法,通過不斷變換角度與角色的方式,力爭在短時間內(nèi)迅速提升個人業(yè)務水平,加強我部會計結(jié)算人員的整體素質(zhì)。
(二)促業(yè)務、推發(fā)展,及時開展各項業(yè)務培訓。2011年共開展各項業(yè)務培訓次,培訓內(nèi)容包括ocr系統(tǒng)和反假數(shù)據(jù)報送系統(tǒng)上線培訓、貨幣反假知識培訓、新工業(yè)務培訓、網(wǎng)點日常會計結(jié)算重點、難點業(yè)務培訓等。
九、其他
(一)高度重視、全力以赴、積極配合總行完成重點工作。在我行以直接參與者直聯(lián)方式接入支付系統(tǒng)、以集中直聯(lián)模式接入支票影像交換系統(tǒng)工作中,及時召開宣傳動員會議,向xx多個企業(yè)客戶進行宣傳推廣,使系統(tǒng)在停運期間,得到客戶的支持與配合,確保系統(tǒng)升級期間各項結(jié)算業(yè)務的順利過渡。
(二)盡職盡責,積極客觀地向總行反饋各種意見和建議。今年以來,根據(jù)總行下發(fā)的結(jié)算專管員管理辦法、會計印章管理辦法、電腦報表實施細則、久懸賬戶操作規(guī)程和單位賬戶年檢操作規(guī)程、會計主管管理辦法、一級支行會計及風險管理部會計結(jié)算管理人員管理辦法等征詢意見稿,結(jié)合實際,以支行管理
和操作的角度,積極提出了合計51條反饋意見和建議,為總行提供了決策依據(jù)。
(三)認真做好日常報表、資料(material)的上報上送工作,如每月的支付業(yè)務情況報表、會計優(yōu)秀人員培養(yǎng)鑒定表、人民幣流通檢測表和二級支行會計主管任用情況表等等,切實做到及時準確報送,確保無錯報、漏報。