第一篇：數(shù)字發(fā)行中心認(rèn)真貫徹落實(shí)“掃黃打非”辦相關(guān)精神

關(guān)于中郵閱讀網(wǎng)加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)出版物

監(jiān)管力度的情況匯報(bào)

根據(jù)全國(guó)“掃黃打非”工作小組辦公室有關(guān)工作要求，中郵閱讀網(wǎng)迅速對(duì)個(gè)別有問題的出版物進(jìn)行了清除。為全面做好互聯(lián)網(wǎng)出版物的監(jiān)管工作，維護(hù)互聯(lián)網(wǎng)文化環(huán)境，中郵閱讀網(wǎng)制定了以下四方面具體措施：

一、迅速開展自查工作，對(duì)網(wǎng)站期刊、圖書、有聲讀物等出版物全面進(jìn)行了梳理，特別是對(duì)新上線的出版物，全部按照國(guó)家新聞出版總署公布的非法刊物名錄，確保網(wǎng)站出版物的合法運(yùn)營(yíng)。

二、加強(qiáng)政策的宣貫培訓(xùn)工作，組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《電子出版物出版管理規(guī)定》，并對(duì)員工開展關(guān)于出版物方面的知識(shí)培訓(xùn)，讓員工熟悉和掌握出版物合法性等相關(guān)知識(shí)，認(rèn)清非法和違禁出版物的危害性。

三、加強(qiáng)內(nèi)容審核和人工監(jiān)控，針對(duì)中郵閱讀網(wǎng)讀者發(fā)表的言論，進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，禁止網(wǎng)友在網(wǎng)站散播謠言、發(fā)表反動(dòng)言論、傳播黃色等危害內(nèi)容。

四、通過技術(shù)手段進(jìn)行關(guān)鍵詞屏蔽，設(shè)置反動(dòng)、謠言、黃色等詞匯，以此來屏蔽網(wǎng)絡(luò)傳播的各類有害信息。

中郵閱讀網(wǎng)將一如既往的執(zhí)行和貫徹全國(guó)“掃黃打非”工作小組辦公室的精神指示，將努力轉(zhuǎn)變工作思路、創(chuàng)新工作方法，積極應(yīng)對(duì)網(wǎng)上出現(xiàn)的新情況、新問題，主動(dòng)做好中

郵閱讀網(wǎng)站的安全監(jiān)管工作。

北京報(bào)刊發(fā)行局2012年4月 19日

第二篇：我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中編辦

我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中編辦《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》精神，堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的工作思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》、《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》及區(qū)編辦關(guān)于做好事業(yè)單位登記年檢的通知，明確事業(yè)單位報(bào)告的范圍、內(nèi)容、程序。明確了具體程序和具體辦法，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和要求辦理報(bào)告等有關(guān)手續(xù)。

1．開展師德提升工程活動(dòng)，深化隊(duì)伍建設(shè)

學(xué)校組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)中心校有關(guān)文件，嚴(yán)格規(guī)范自己的教學(xué)

行為。通過評(píng)選“師德標(biāo)兵”、“十大孝星”、“感動(dòng)日照好老師”等活動(dòng)，加強(qiáng)了師德建設(shè)。

2．嚴(yán)格落實(shí)《教職工考核辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律制度。

3．深刻領(lǐng)會(huì)教師評(píng)聘推薦改革方案，認(rèn)真部署，周密安排，使教師評(píng)聘推薦工作順利完成。

4．狠抓學(xué)生的安全管理，通過一系列措施，確保師生平安。

5．督促學(xué)生養(yǎng)成良好的日常行為習(xí)慣。

第三篇：認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記“七一”講話精神

為認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記“七一”講話精神和全國(guó)做好新形勢(shì)下群眾工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、省第九次黨代會(huì)、市第四次黨代會(huì)精神，進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的群眾工作，根據(jù)《中共曲靖市委關(guān)于開展“四群”教育實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度的實(shí)施意見》（曲發(fā)?2011?25號(hào)）要求，結(jié)合曲靖市扶貧辦工作實(shí)際，現(xiàn)就市扶貧辦開展群眾觀點(diǎn)、群眾路線、群眾利益和群眾工作教育（以下簡(jiǎn)稱“四群”教育），實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度，提出如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加快建立黨員干部直接聯(lián)系群眾制度為突破口，以開展“四群”教育為抓手，以強(qiáng)化扶貧項(xiàng)目、資金監(jiān)管為著眼點(diǎn)，圍繞《中國(guó)農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要2011-2020年》工作中心，深入開展“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”、“安全生產(chǎn)年”系列活動(dòng)，突出抓好安居溫飽、產(chǎn)業(yè)培植、基礎(chǔ)改善、素質(zhì)提高、服務(wù)提升、整村推進(jìn)“六大工程”，各級(jí)干部深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，踐行以人為本、執(zhí)政為民、保障民生理念，拓展干部聯(lián)系群眾的途徑，豐富干部服務(wù)基層部門和群眾的內(nèi)容，暢通扶貧項(xiàng)目點(diǎn)及基層群眾表達(dá)意愿的渠道，把幫扶貧困群眾、指導(dǎo)貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為工作重點(diǎn)，努力解決群眾生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問題，廣泛聽取貧困地區(qū)群眾合理訴求，指導(dǎo)貧困地區(qū)化解社會(huì)矛盾，維護(hù)生產(chǎn)、生活和社會(huì)穩(wěn)定，努力實(shí)現(xiàn)干部受教育、作風(fēng)有改進(jìn)、民生得保障、發(fā)展上水平、群眾得實(shí)惠、社會(huì)更和諧的工作目標(biāo)。

二、開展“四群”教育的形式和要求

（一）開展“四群”教育的形式

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今冬明春，集中一段時(shí)間組織學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《論黨的群眾工作主要論述摘編》和《云南省“四群”教育學(xué)習(xí)讀本》重要文獻(xiàn)，學(xué)習(xí)省第九次黨代會(huì)、市第四次黨代會(huì)和省、市主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于深入開展“四群”教育的重要講話精神，每名干部至少撰寫一篇理論文章或心得體會(huì)。組織開展一次以“四群”教育為主題的理論中心組學(xué)習(xí)。開展“群眾觀點(diǎn)、群眾路線、群眾利益、群眾工作”四個(gè)專題培訓(xùn)，加強(qiáng)群眾觀點(diǎn)教育，切實(shí)解決好認(rèn)識(shí)問題。把“四群”教育納入干部培訓(xùn)必修課，開展以黨帶團(tuán)、以黨帶工、以黨帶婦等形式多樣的黨群共建活動(dòng)，逐步形成“四群”教育長(zhǎng)效機(jī)制。

2、警示教育。開展一次警示教育，組織觀看孟連經(jīng)驗(yàn)專題片《巨變》，組織干部職工認(rèn)真查找思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作方法等方面存在的問題，進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任，整頓工作作風(fēng)，強(qiáng)化工作措施，改進(jìn)工作方法，加強(qiáng)項(xiàng)目、資金監(jiān)管，提高工作效率，為深入開展“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”、“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。

3、實(shí)踐教育。組織干部開展民情懇談，進(jìn)行民情體驗(yàn)，面對(duì)面聽取群眾意見，撰寫民情報(bào)告、收集和反映重要民情事項(xiàng)，組織開展深入實(shí)際、深入基層、深入群眾實(shí)踐活動(dòng)，問政于民、問需于民、問計(jì)于民，力所能及幫助掛鉤聯(lián)系點(diǎn)群眾解決實(shí)際困難。

4、召開民主生活會(huì)。在集中學(xué)習(xí)和民情體驗(yàn)基礎(chǔ)上，扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)班子召開一次“四群”教育專題民主生活會(huì)，每位班子成員和副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部要撰寫“四群”教育分析檢查報(bào)告，談?wù)J識(shí)、找差距、查原因、抓整改。領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、領(lǐng)導(dǎo)干部和各科整改措施由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)并備案。

（二）開展“四群”教育的要求

1、加強(qiáng)群眾觀點(diǎn)教育，切實(shí)解決好認(rèn)識(shí)問題。加強(qiáng)群眾觀點(diǎn)教育，認(rèn)真查找群眾觀念、群眾立場(chǎng)、群眾感情等方面的差距，切實(shí)解決好相信誰(shuí)、依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)等思想認(rèn)識(shí)問題，教育全體黨員干部始終牢記權(quán)力來自人民、權(quán)力就是責(zé)任、干部就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，進(jìn)一步牢固樹立馬克思主義群眾觀，始終做到與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心。

2、加強(qiáng)群眾路線教育，切實(shí)解決好實(shí)踐問題。加強(qiáng)群眾路線教育，積極查找深入實(shí)際、深入基層、深入群眾等方面的差距，切實(shí)解決好調(diào)查研究不深透、工作浮于表面、決策脫離實(shí)際等問題，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去的工作路線，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，堅(jiān)持

問政于民、問需于民、問計(jì)于民，推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化，創(chuàng)新發(fā)展思路，使制定的各項(xiàng)扶貧開發(fā)政策措施更好地體現(xiàn)人民群眾意愿，更好地促進(jìn)人民群眾增收致富。、加強(qiáng)群眾利益教育，切實(shí)解決好事關(guān)群眾切身利益的現(xiàn)實(shí)問題。加強(qiáng)群眾利益教育，認(rèn)真查找貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，踐行宗旨等方面的差距，切實(shí)解決工作開展中政策不落實(shí)、執(zhí)行打折扣、與民爭(zhēng)利等現(xiàn)實(shí)存在問題，認(rèn)真維護(hù)好、發(fā)展好、實(shí)現(xiàn)好群眾利益，努力把解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題作為工作的核心任務(wù)，讓發(fā)展成果惠及廣大群眾，實(shí)現(xiàn)社會(huì)穩(wěn)定和諧。

4、加強(qiáng)群眾工作教育，切實(shí)解決好方式方法問題。加強(qiáng)群眾工作教育，認(rèn)真查找工作思路、工作措施、工作機(jī)制、工作方法等方面的差距，切實(shí)解決好不會(huì)干、不能干、干不好等能力水平問題，改進(jìn)和創(chuàng)新工作的方式方法，綜合運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等辦法，創(chuàng)新服務(wù)方式、拓寬服務(wù)領(lǐng)域，構(gòu)建聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，不斷提高服務(wù)水平。

三、人員范圍和聯(lián)系服務(wù)對(duì)象

（一）聯(lián)系人：市扶貧辦全體干部。

（二）聯(lián)系服務(wù)對(duì)象：按照市委安排要求，市扶貧辦機(jī)關(guān)“掛鄉(xiāng)包村”聯(lián)系，辦領(lǐng)導(dǎo)“包村聯(lián)戶”，其余干部“包戶聯(lián)系”。

四、職責(zé)任務(wù)

緊緊圍繞訪民情、抓落實(shí)、辦實(shí)事、強(qiáng)組織、謀發(fā)展、保民生、促和諧七項(xiàng)任務(wù)，深入實(shí)際，深入基層，深入群眾，全面實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度，向群眾宣傳黨的路線、方針、政策，傾聽群眾呼聲，解決群眾困難和合理訴求，疏導(dǎo)和化解社會(huì)矛盾，確保聯(lián)系群眾無刑事犯罪，不上訪，不參與群體性事件，實(shí)現(xiàn)民富、村美、人和諧。

（一）解決群眾合理訴求。深入基層聽取群眾意見，傾聽群眾呼聲，解決好群眾合理訴求。

（二）維護(hù)群眾的合法權(quán)益。認(rèn)真貫徹落實(shí)好黨和政府各項(xiàng)惠民政策，維護(hù)好、發(fā)展好、實(shí)現(xiàn)好群眾利益，糾正侵害群眾合法權(quán)益的行為。

（三）疏導(dǎo)調(diào)解鄰里糾紛。加大矛盾糾紛排查力度，調(diào)解鄰里糾紛，實(shí)現(xiàn)鄰里和諧。

（四）解決群眾實(shí)際困難。關(guān)心群眾疾苦，了解群眾所需、所思、所盼，解決群眾生產(chǎn)生活最迫切的困難和問題，辦黨組在廣泛征求掛鉤聯(lián)系點(diǎn)群眾意見的基礎(chǔ)上，每年為當(dāng)?shù)厝罕娹k5至10件實(shí)事好事。

五、目標(biāo)任務(wù)

通過直接聯(lián)系服務(wù)群眾，確保聯(lián)系服務(wù)的群眾無刑事犯罪，不上訪，不參與群體性事件，實(shí)現(xiàn)知民情、解難題、辦實(shí)事、保安全、建和諧、促發(fā)展目標(biāo)。

六、聯(lián)系辦法

（一）“包村聯(lián)戶”。主任和副主任每人負(fù)責(zé)一個(gè)村（社區(qū)）并聯(lián)系服務(wù)5戶群眾。

（二）“包戶聯(lián)系”。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按扶貧辦聯(lián)系責(zé)任區(qū)直接聯(lián)系 5戶群眾，其余干部直接聯(lián)系3戶群眾。

（三）實(shí)行“五個(gè)一”的服務(wù)方式。即：一名民情聯(lián)絡(luò)員、一張民情聯(lián)系卡、一個(gè)聯(lián)系服務(wù)意見箱（以行政村為單位設(shè)臵）、一個(gè)聯(lián)系服務(wù)電話、一個(gè)聯(lián)系服務(wù)郵箱，每名干部一年至少入戶聯(lián)系服務(wù)3次以上，認(rèn)真聽取群眾對(duì)工作的意見建議，建立民情臺(tái)賬，記好民情日記。

（四）駐村“三同”。全體干部職工每年都要抽出一定時(shí)間駐村入戶（其中，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每年住村10天以上，其他干部每年住村5天以上）。與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，出點(diǎn)子、想辦法、為群眾尋求脫困和致富之路。

（五）推行“12345”工作法。所有干部職工每年為聯(lián)系戶做1件好事；實(shí)行“兩必訪”，即對(duì)所直接聯(lián)系群眾做到春節(jié)前必訪，遇難受災(zāi)必訪；“三必幫”:即上學(xué)就業(yè)遇到困難必幫，遇難受災(zāi)必幫，脫貧致富必幫；“四個(gè)一”:每戶培養(yǎng)一名致富能手，選準(zhǔn)一條致富路子，選準(zhǔn)一個(gè)致富產(chǎn)業(yè)，解決一個(gè)實(shí)際困難；“五必問”:即戶情必問、經(jīng)濟(jì)狀況必問、發(fā)展愿望必問、存在困難必問、就醫(yī)就學(xué)必問。

（六）下訪懇談。在駐村期間，要利用夜晚、休息時(shí)間到群眾家中進(jìn)行下訪懇談，主動(dòng)找群眾談心、交流思想，隨時(shí)掌握群眾思想狀況、家庭生活情況，及時(shí)幫助群眾解決困難和問題。所有干部職工下訪懇談每次走訪2至3個(gè)村民小組，30戶以上群眾。

（七）調(diào)查研究。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每年深入基層調(diào)研不少于3個(gè)月。所有干部職工要把直接聯(lián)系群眾和工作調(diào)研結(jié)合起來，每人每年要撰寫1篇有情況、有分析、有建議的調(diào)研報(bào)告，同時(shí)，到年終要有一篇“四群”工作總結(jié)，交領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。全體干部職工要嚴(yán)格遵守群眾工作紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，下村入戶輕車簡(jiǎn)從、不打招呼、直接到村，不搞層層陪同，堅(jiān)決防止和克服形式主義，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；嚴(yán)格自律，不奢侈浪費(fèi)，不收受禮品，住村自付伙食費(fèi)，不增加基層和群眾負(fù)擔(dān)。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。扶貧辦黨組成立實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾工作制度領(lǐng)導(dǎo)小組，由主任任組長(zhǎng)，兩名副主任任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)扶貧辦的干部直接聯(lián)系群眾工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，李玲、徐斌負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)工作。在2011年12月31日前確定掛鉤聯(lián)戶人員名單，2012年1月全面展開。

（二）明確責(zé)任，分類指導(dǎo)。所有聯(lián)系群眾的干部職工結(jié)合自身工作實(shí)際和聯(lián)系戶特點(diǎn)，在不耽誤本職工作的基礎(chǔ)上，制定工作目標(biāo)和計(jì)劃，認(rèn)真開展下訪懇談和幫扶活動(dòng)。

（三）圍繞中心，強(qiáng)化統(tǒng)籌。要把增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)與增進(jìn)黨群干群關(guān)系、政企關(guān)系相結(jié)合，把增強(qiáng)群眾路線與推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開、推進(jìn)民主科學(xué)決策相結(jié)合，把增強(qiáng)群眾利益與知民情辦實(shí)事相結(jié)合，把增強(qiáng)群眾工作與改進(jìn)工作方法相結(jié)合，處理好“四群”教育與中心工作、與解決實(shí)際問題的關(guān)系，處理好與開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、向楊善洲同志學(xué)習(xí)活動(dòng)的關(guān)系，相互促進(jìn)，推動(dòng)工作，努力實(shí)現(xiàn)干部受教育、作風(fēng)有改進(jìn)、發(fā)展上水平、安全得保障、群眾得實(shí)惠、社會(huì)更和諧的目標(biāo)。

（四）嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行《曲靖市“四群”教育制度（試

行）》、《曲靖市干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度（試行）》、《曲靖市部門（單位）掛鄉(xiāng)（村）聯(lián)戶制度（試行）》、《曲靖市堅(jiān)持群眾路線科學(xué)民主決策制度》、《曲靖市開展“四群”教育實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度督查辦法（試行）》、《曲靖市干部直接聯(lián)系群眾工作考核獎(jiǎng)懲辦法》、《曲靖市干部直接聯(lián)系群眾工作紀(jì)律暫行規(guī)定》等有關(guān)制度、規(guī)定。全體干部職工要嚴(yán)格遵守群眾工作紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，下村入戶輕車簡(jiǎn)從、不打招呼、直接到村，不搞層層陪同，堅(jiān)決防止和克服形式主義，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；嚴(yán)格自律，不奢侈浪費(fèi)，不收受禮品，住村自付伙食費(fèi)，不增加基層和群眾負(fù)擔(dān)。

八、考核獎(jiǎng)懲

由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制定干部直接聯(lián)系群眾工作的督查制度，對(duì)干部職工直接聯(lián)系群眾工作進(jìn)行跟蹤督查問效和考核。督查考核的結(jié)果進(jìn)行雙向反饋：一是對(duì)聯(lián)系對(duì)象反饋聯(lián)系工作、辦理各項(xiàng)事務(wù)、解決各種問題的情況；二是對(duì)聯(lián)系人反饋督查考核情況和結(jié)果。同時(shí)，把開展“四群”教育、實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾工作情況納入干部職工考核內(nèi)容，建立考評(píng)獎(jiǎng)懲制度，重點(diǎn)考核深入基層、駐村蹲點(diǎn)、直接聯(lián)系和幫助群眾解決實(shí)際問題的情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織群眾滿意度測(cè)評(píng)、考核，考評(píng)結(jié)果與獎(jiǎng)懲、評(píng)優(yōu)掛鉤。

第四篇：東北分公司認(rèn)真貫徹落實(shí)兩會(huì)精神

東北分公司認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩會(huì)精神”

東北分公司徐鋒

為了深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“兩會(huì)”、公司職代會(huì)會(huì)議精神，便于員工認(rèn)清把握企業(yè)面臨的形勢(shì)和任務(wù)，盡快投入到高效的工作中去，東北分公司于3月9號(hào)下午召開職工大會(huì)。會(huì)議由副書記鄭艷紅主持。

會(huì)上，鄭書記傳達(dá)了公司黨委書記、董事長(zhǎng)劉水平的講話精神和總經(jīng)理牛學(xué)忠的行政工作報(bào)告，客觀分析了當(dāng)前國(guó)內(nèi)工程建設(shè)市場(chǎng)的形勢(shì)和當(dāng)前環(huán)境下所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要求大家緊緊圍繞“一三五”的發(fā)展舉措和目標(biāo)，積極推進(jìn)架子隊(duì)制度的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，深刻理解“關(guān)鍵在管理，重點(diǎn)在項(xiàng)目，根本在落實(shí)”的含義和精髓，努力提高區(qū)域性的管理開發(fā)工作。為了強(qiáng)化大家對(duì)當(dāng)前環(huán)境的認(rèn)識(shí)，積極貫徹落實(shí)公司2012發(fā)展方向和目標(biāo)，鄭書記讓所有參會(huì)人員輪流宣讀、互相討論《形勢(shì)任務(wù)教育材料》。在嚴(yán)肅而又不乏趣味的學(xué)習(xí)、討論之中，大家結(jié)合在建項(xiàng)目的特點(diǎn)，更加明確自己在施工任務(wù)中的位置。鄭書記說，大家要認(rèn)真貫徹劉書記“把年紀(jì)大的當(dāng)老師，把年輕人當(dāng)朋友”的精神，把老職工的經(jīng)驗(yàn)和年輕人的活力結(jié)合起來，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)。

會(huì)議討論成立了分公司團(tuán)委和通訊組，為下一步的組織管理工作打好了基礎(chǔ)。會(huì)上，鄭書記組織全體人員投票產(chǎn)生了分公司團(tuán)委書記和團(tuán)委班組成員，要求團(tuán)委發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，積極配合公司團(tuán)委工作，策劃各種形式的活動(dòng)并組織人員參與，豐富項(xiàng)目部的生活。同時(shí)，分公司還成立了通訊組，明確了通訊組的任務(wù)：宣傳分公司的精神風(fēng)貌，傳達(dá)先進(jìn)、健康的思想理念，提升員工的文化生活。

此次會(huì)議的召開，進(jìn)一步提高了大家的思想認(rèn)識(shí)，使大家更加明確自己的責(zé)任，為分公司下一步施工管理工作做好了組織準(zhǔn)備。

東北分公司認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩會(huì)精神”

東北分公司徐鋒

為了深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“兩會(huì)”、公司職代會(huì)、公司一季度黨務(wù)工作例會(huì)精神，便于員工認(rèn)清把握企業(yè)面臨的形勢(shì)和任務(wù)，盡快投入到工作中，東北分公司于3月9號(hào)下午召開職工大會(huì)。會(huì)議由支部副書記鄭艷紅主持。

會(huì)上，鄭艷紅傳達(dá)了公司黨委書記、董事長(zhǎng)劉水平的講話精神和總經(jīng)理牛學(xué)忠的行政工作報(bào)告，客觀分析了當(dāng)前面臨的形勢(shì)、機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要求大家緊緊圍繞集團(tuán)公司 “一三五”的發(fā)展舉措和目標(biāo)，積極推進(jìn)架子隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，深刻理解安全生產(chǎn)“關(guān)鍵在管理，重點(diǎn)在項(xiàng)目，根本在落實(shí)”的含義和精髓，努力提高區(qū)域管理開發(fā)工作。為了強(qiáng)化大家對(duì)當(dāng)前環(huán)境的認(rèn)識(shí)，積極貫徹落實(shí)公司2012發(fā)展目標(biāo)，鄭書記讓所有參會(huì)人員輪流宣讀、互相討論《形勢(shì)任務(wù)教育材料》。在嚴(yán)肅而又不乏趣味的學(xué)習(xí)、討論之中，大家結(jié)合在建項(xiàng)目的特點(diǎn)，更加明確自己在施工任務(wù)中的位置。

會(huì)議討論成立了分公司團(tuán)支部和團(tuán)支部委員，為下一步的青工教育管理工作打好了基礎(chǔ)。會(huì)上，在黨支部的帶領(lǐng)下，組織全體人員投票產(chǎn)生了分公司團(tuán)支部書記、團(tuán)支部委員。黨支部要求團(tuán)支部要積極配合公司團(tuán)委工作，策劃各種形式的活動(dòng)并組織人員參與，豐富項(xiàng)目部的生活。同時(shí)，分公司還成立了宣傳報(bào)道小組，進(jìn)一步明確了宣傳報(bào)道小組的職責(zé)。

此次會(huì)議的召開，使大家更加明確自己的責(zé)任，為分公司下一步施工管理工作做好了組織準(zhǔn)備。

第五篇：網(wǎng)維中心認(rèn)真貫徹落實(shí)市分公司鐘總講話精神[模版]

網(wǎng)維中心認(rèn)真貫徹落實(shí)市分公司鐘總講話精神

2月25日，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)中心召開了春節(jié)后首個(gè)周例會(huì)，組織各專業(yè)室負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)了省公司陳德興總經(jīng)理來梅調(diào)研講話、市分公司鐘國(guó)新總經(jīng)理就職講話以及在1月份經(jīng)營(yíng)分析會(huì)上的講話精神。

會(huì)上，網(wǎng)維中心洪明輝經(jīng)理對(duì)春節(jié)期間的網(wǎng)絡(luò)通信保障工作做了總結(jié)，對(duì)大家在節(jié)前通信保障充分的準(zhǔn)備工作和春節(jié)期間能夠堅(jiān)守崗位順利完成保障通信工作做了充分肯定。洪經(jīng)理要求各室主任要及時(shí)將會(huì)議精神傳達(dá)到每一位員工,要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)陳德興總經(jīng)理來梅調(diào)研講話精神和市分公司鐘國(guó)新總經(jīng)理近期講話精神,按照鐘總經(jīng)理提出的“提高認(rèn)識(shí)，牢固樹立收入是企業(yè)運(yùn)營(yíng)生命線”、“要樹立必勝的信心，凝聚一切力量確保預(yù)算指標(biāo)的完成”、“要堅(jiān)持科學(xué)管理，著力推進(jìn)企業(yè)科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展”等五點(diǎn)要求，將鐘總的講話精神貫徹落實(shí)到我們工作中去。并對(duì)新一年的工作提出如下幾點(diǎn)要求：一是要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí)，積極投入到維護(hù)工作中去；二是在日常工作中必須不斷地進(jìn)行“維護(hù)、服務(wù)和管理”等方面的創(chuàng)新，使企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力不斷加強(qiáng)，使企業(yè)發(fā)展立于不敗之地；三是提高執(zhí)行力，各項(xiàng)規(guī)章制度都要認(rèn)真遵守執(zhí)行；四是要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，全面提升維護(hù)技術(shù)水平和客戶服務(wù)水平，給用戶提供更穩(wěn)定、安全、流暢的網(wǎng)絡(luò)。

在認(rèn)真學(xué)習(xí)完鐘總的講話精神后，各室主任均表示將扎扎實(shí)實(shí)地把鐘總的講話精神貫徹落實(shí)到工作中去，圍繞市場(chǎng)前端需求，做實(shí)、做細(xì)每一項(xiàng)工作，為市場(chǎng)前端提供強(qiáng)有力的后臺(tái)支撐。