第一篇：學生準軍事化管理方案 2

賈汪職教中心學生準軍事化管理方案

通過對學生進行人民解放軍的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風教育，國防知識教育，進行嚴格、正規(guī)、科學有序的管理和必要的軍事訓練，可以磨練學生的意志品質，培養(yǎng)學生的愛國主義思想和奉獻精神，使學生養(yǎng)成吃苦耐勞、嚴守紀律的優(yōu)良作風，增強學生的社會責任感、集體榮譽感、團隊協(xié)作精神和安全法規(guī)觀念，為提高教育教學質量和到企業(yè)頂崗實習打下良好的思想基礎。使學生通過準軍事化管理，逐步養(yǎng)成舉止端莊、內務衛(wèi)生整潔、禮節(jié)禮貌周到、儀容儀表得體、學習生活習慣良好的目的。

一、學生準軍事化管理的必要性

1、有利于培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣。由于我校相當一部分學生在中學階段沒有養(yǎng)成一個良好的學習和生活習慣，通過嚴格正規(guī)的管理教育工作，可以有效地糾正這部分學生的不良習氣，逐步養(yǎng)成按時上課作息、遵紀守法、團結互助、講究衛(wèi)生、文明禮貌的好習慣。

2、有利于培養(yǎng)學生獨立生活能力。由于部分學生是獨生子女，從小到大許多本應由自己解決的問題都由長輩包辦代替，生活自理和與人合作的能力較弱，通過準軍事化管理，可以有效地克服學生的依賴心理和以自我為中心，不知道關心他人、尊重他人、理解他人的問題，培養(yǎng)學生自覺學習、自主生活和團結協(xié)作精神。

3、有利于減少社會不良因素對學生的消極影響。通過對學生進行正面教育和嚴格、規(guī)范管理，可以阻斷一些社會不良因素對學生的干擾，優(yōu)化學生的成人、成才環(huán)境，特別是預防不良網(wǎng)絡信息和黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象對學生的侵蝕和影響。

4、有利于滿足特定家長的需要。由于社會主義市場經(jīng)濟條件下人們工作、生活節(jié)奏的加快，部分家長沒有更多的精力和時間教育管理子女，迫切希望學校通過嚴格規(guī)范的管理把子女教育好、管理好，以預防孩子走上邪路。

5、有利于學生的實習就業(yè)。現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，要求員工要有勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞的精神，認真負責、嚴謹細致的工作態(tài)度。通過準軍事化管理，可以培養(yǎng)學生忠于職守、愛崗敬業(yè)、勇于承擔責任的工作作風。

二、對學生實行準軍事化管理的內容

1、規(guī)范學生的一日生活。從起床、出操、就餐、上課、午休、晚自習、班會、熄燈抓起，培養(yǎng)學生的時間觀念，使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。

2、規(guī)范內務衛(wèi)生。統(tǒng)一學生宿舍被子的疊放、床鋪的整理、室內物品的擺放、衛(wèi)生的清掃，達到整齊統(tǒng)一、干凈清潔的要求。

3、統(tǒng)一服裝和生活用品。周一至周五學生早操、上課統(tǒng)一著校服，軍訓時統(tǒng)一著迷彩服；生活用品放置統(tǒng)一，被褥、床單、桌椅、盆架、衣柜、書籍擺放位置統(tǒng)一。

4、統(tǒng)一發(fā)型和儀容儀表。男生不留長發(fā)、不染發(fā)，不穿背心、褲頭、拖鞋進教室或在校園走動，女生不燙怪發(fā)、不穿吊帶背心、不濃妝艷沫、不戴耳環(huán)、戒指等飾物。

5、規(guī)范學生的思想政治教育。借鑒軍隊建立思想工作骨干隊伍的經(jīng)驗，在每個班級都要建立一支以班（團）干部、安全心理信息員為主體的思想工作骨干隊伍，配合輔導員及時發(fā)現(xiàn)，并做好學生思想教育和心理疏導工作。輔導員每月給學生上1—2次思想教育課；學生處會同保衛(wèi)處每季度集中對學生進行1—2次軍隊光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風教育，安全法紀教育和國防教育，增強學生的國防意識和安全

法紀觀念，使學生思想政治教育規(guī)范化、制度化。

6、統(tǒng)一對學生進行軍訓。新生開學要對全體新生進行為期15天的軍事訓練和入學教育，平時學生每月要進行4個課時的軍訓。通過軍訓，培養(yǎng)學生的吃苦耐勞精神和嚴守紀律的觀念，養(yǎng)成良好的道德品質和行為習慣。

7、規(guī)范輔導員對學生的教育管理工作。輔導員要做到“三查”、“四同”、“五必到”?！叭椤奔床椴?、查課、查宿舍；“四同”即同吃、同住、同學習、同娛樂；“五必到”即出操軍訓必到、集體活動必到、家長來訪必到、學生有病必到、發(fā)生意外事故必到。使輔導員與學生真正達成一片，做學生的良師益友。

8、規(guī)范學生日常管理制度。在全校各年級、各班級中嚴格落實以下6項日常管理制度：班會制度、請銷假制度、請示報告制度、內務衛(wèi)生檢查制度、安全檢查制度、與學生家長聯(lián)系制度。

三、準軍事化管理的時間及方法步驟

1、從2007級新生入校軍訓抓起，15天軍訓結束后全部實行準軍事化管理；2006級學生在放署假前做好實行準軍事化管理的準備工作。

2、從2007年9月1日開始，每個輔導員只帶一個年級的學生，并對學生宿舍進行大幅度調整，每個輔導員所帶學生在公寓樓相對集中住宿，盡最大努力把一個輔導員所帶的學生集中居住在二至四棟樓房，便于輔導員對學生跟蹤管理和檢查督導。

3、每個輔導員所帶學生控制在中專80人、大專150人以內，使輔導員對學生實行全方位、全日程的跟蹤管理，促使學生在嚴格規(guī)范的管理中養(yǎng)成良好的行為習慣，逐步糾正不良習氣。

4、從新生軍訓開始，統(tǒng)一全體學生的內務衛(wèi)生，使學生在軍訓過程中學會整理內務，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，達到整齊劃一的目的。

5、從新生軍訓開始，統(tǒng)一學生的發(fā)型和著裝，徹底解決一些學生留長發(fā)、怪發(fā)、染發(fā)、佩戴與學生身份不符的飾物、穿奇裝異服等現(xiàn)象。為每個學生宿舍統(tǒng)一配發(fā)桌椅、臉盆架等生活用品。

6、抓點示范，帶動全校的準軍事化管理。開學初一周內在石油化工系抓一個班級的統(tǒng)一內務衛(wèi)生試點；在電力系抓一個班級著裝和儀容儀表試點；在中職部抓一個班級的列隊早操、自習和晚點名、統(tǒng)一就寢試點。而后組織觀摩，在全校推廣。

7、對2008級學生實行單獨管理，2008級學生已進入頂崗實習、就業(yè)階段，因此，對2008級學生不實行準軍事化管理，而重點進行就業(yè)形勢、應聘技巧的教育和培訓。

8、組織會操和內務衛(wèi)生檢查。學校每月、各院系每半月組織各班級學生進行會操講評和內務衛(wèi)生檢查，及時表揚先進學院、班級，通報批評落后院系、班級，在各院系、班級開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，并把評比結果同各系領導、輔導員績效工資掛鉤，同評選“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“文明大學生”、“文明班級”、“文明院系”相結合。

四、學生準軍事化管理的組織領導

1、學校成立學生準軍事化管理領導小組。

組長：

準軍事化管理領導小組辦公室設在學生處，辦公室主任由吳春德兼任，副主任由成員由組成。

2、提高輔導員對學生進行準軍事化管理的能力素質。今年暑假后，組織全體輔導員進行為期5天的軍訓和參觀見學，學習軍隊規(guī)范化管理、內務衛(wèi)生、著裝、儀容、儀表及思想政治工作的經(jīng)驗，為在全校學生中實行準軍事化管理打牢組織基礎。

五、實行準軍事化管理的措施

1、深入動員教育，提高思想認識。對2006級、2007級學生進行準軍事化管理重要性、必要性的動員教育，使全體學生和教職工明確實行準軍事化管理的目的和意義，調動全校師生參與準軍事化管理的積極性和主動性。通過開展解放軍優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風教育和國防教育，激發(fā)全體學生的愛國熱情，樹立立志成才、報效祖國的遠大理想。對于一些思想認識跟不上的同學，要做好深入細致的思想工作。

2、以軍事訓練為突破口，磨練學生的意志品質、端正行為習慣。要抓住新學期開學、新生入校的契機，通過對學生進行以隊列、軍體拳、擒敵拳、內務衛(wèi)生和統(tǒng)一著裝、發(fā)型，統(tǒng)一作息等訓練，磨練學生的意志品質，克服學生以自我為中心、我行我素、自由散漫等不良習氣，培養(yǎng)學生文明禮貌、嚴守紀律、團結協(xié)作、積極進取的優(yōu)良作風。

3、注重內務衛(wèi)生管理，創(chuàng)建文明整潔校園環(huán)境。整潔優(yōu)雅的校園環(huán)境，能夠凈化心靈，陶冶情操，是學校良好精神風貌的體現(xiàn)。學校制定《內務衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》，要求學生做到：一美觀：宿舍布置美觀大方；二棱角：被子折疊有棱角；三干凈：桌子、門窗干凈，地面、鋪面干凈，陽臺、走廊干凈；四整齊：毛巾、書籍放置整齊，牙缸、牙膏、牙刷整齊，箱子、凳子、茶杯整齊，鞋子、衣帽放置整齊；五清掃：公共場所每天掃，宿舍教室隨時掃，每周一次大清掃，逢年過節(jié)全面掃，期初、期末徹底掃。各院（系）每周、學校每半月進行一次內務、環(huán)境衛(wèi)生檢查通報。使內務衛(wèi)生達到整齊統(tǒng)一，教室潔凈明亮、宿舍干凈整齊、公共場所不見垃圾紙屑的目標。

4、借鑒軍營文化生活經(jīng)驗，營造準軍事化管理氛圍。

從早上起床到晚上熄燈，校園廣播播放起床號、熄燈號，早、中、晚餐時間穿插播放軍營歌曲、校園宣傳櫥窗中展示部分鼓舞士氣、爭先創(chuàng)優(yōu)的宣傳圖片或標語口語，校園文藝演出中排練部分反映軍營生活的文藝節(jié)目；學校有計劃地放映一些反映部隊生活的影片；通過演講會、報告會，利用重大節(jié)日、紀念日對學生進行愛國主義和革命英雄主義教育，使學生在嚴格規(guī)范的準軍事化管理中磨練意志品質，在軍營文化生活的濃厚氛圍中受到熏陶，在全校形成準軍事化管理的濃厚氛圍。

第二篇：準軍事化管理

準軍事化管理有感

2008年分公司組織開展的“團隊建設”等七項準軍事化管理專題活動初見成效，員工思想觀念、干部工作作風、團隊協(xié)作精神和運營隊伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力發(fā)生可喜變化；2009年，分公司經(jīng)營班子決定把推行準軍事化管理作為可持續(xù)經(jīng)營的管理特色和運營亮點，從戰(zhàn)略角度繼續(xù)深化準軍事化管理特色和班組建設工作，緊密結合運營生產(chǎn)實際需要，推行“軍事理論培育”、“模擬軍事訓導”、嚴查違規(guī)行為“、強化應急能力”等六項專題活動，達到規(guī)范員工行為，提升團隊戰(zhàn)斗力的目的。

實施準軍事化管理，既要有很高的認識，又要有非常自覺的行動，這樣才能取得良好效益。認識是行動的先導。只有認識正確，行動才能自覺，落實才能到位。

管理重在約束，通過規(guī)章制度規(guī)范員工言行，教育重在啟迪，曉之以理，動之以情，啟發(fā)員工思想覺悟，只有把管理、教育兩者有機結合起來，才能相得益彰。實施準軍事化管理，既要執(zhí)行部隊的嚴明紀律，又要學習部隊的談心制度，做好思想工作，堅持管理、教育一起抓。出現(xiàn)違反規(guī)章制度的任何事，要從管理、教育一起一起找原因。落實準軍事化管理工作，要堅持把管理和教育的效果一并衡量。正確實施獎罰室促進準軍事化管理工作落實的重要手段和有效途徑。只要堅持賞罰分明，做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究，才能弘揚正氣，抑制歪風，充分調動全體員工執(zhí)行規(guī)章制度的積極性。一方面要賞罰公正，要強化制度面前人人平等的觀念。另一方面，要賞罰嚴明。再一方面，要注重培養(yǎng)宣揚典型。

集中教育整頓和經(jīng)常性管理都是實施準軍事化管理不可缺少的。既要通過集中抓形成形式，開創(chuàng)工作局面，又要堅持經(jīng)常抓鞏固集中

抓的成果。實施準軍事化管理，需要采取適當?shù)男问郊羞M行學習教育管理，形成一定規(guī)模和陣勢。

通過準軍事化管理，不斷強化我室員工的軍人氣質：一切聽從指揮，上級的指示就是命令，命令如山倒；行動迅速果斷、雷厲風行；敢于克服一切困難，具有知難而進的勇氣和氣概。

第三篇：準軍事化管理

2013年準軍事化管理

按照XX的精神，以及文件要求，為更好的開展2013年準軍事化活動，公司在認真總結2012年實施準軍事化活動經(jīng)驗的基礎上，今年在干部示范化、員工行為規(guī)范化、現(xiàn)場標準化、工作標準化等方面提出了4項管理亮點工程，具體實施辦法如下：

一、干部示范化：

為增強機關各部門服務意識，提高為基層單位辦事效率，根據(jù)中央組織部《關于在窗口單位和服務行業(yè)基層黨組織中建立“三亮三比三評”制度的意見通知》，在機關綜合管理部門和黨員中開展“亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領導點評”的三亮三比三評活動。

二、員工行為規(guī)范化：

為提高員工的個人綜合素質和自我約束能力、工作貫徹力和執(zhí)行力，增強員工干工作的積極性與服從意識，從而達到提升員工工作效率和公司整體形象、方便公司管理的目的，解決因長期工作而產(chǎn)生的一些不良現(xiàn)象和工作作風，開展全員軍事化訓練。

三、現(xiàn)場標準化：

為提升現(xiàn)場管理水平，規(guī)范公司辦公及生產(chǎn)區(qū)域秩序及物品管理，營造安全整潔、明亮、舒適的工作環(huán)境，培養(yǎng)驗工良好的工作習慣，提升職業(yè)操守，塑造企業(yè)形象，開展“5S”管理。

四、工作標準化：

為了進一步夯實基礎管理，提高工作標準化的管理要求，今年將在工藝管理、安全管理以及設備管理上創(chuàng)新管理思路，開展管理亮點工作。在工藝管理上，為提高生產(chǎn)系統(tǒng)準軍事化管理水平，將生產(chǎn)系統(tǒng)打造成一支管理嚴格、執(zhí)行到位的準軍事化化工隊伍，開展生產(chǎn)管理準軍事化活動；在安全管理上，重點就班前班后會的準軍事化管理開展活動；在設備管理，開展以“設備管理看板”的準軍事化管理活動。

第四篇：保衛(wèi)科準軍事化管理方案

保衛(wèi)科實行“準軍事化管理”實施方案

公司領導: 按照集團公司文件精神和能源公司的要求，我們保衛(wèi)科在保衛(wèi)處及公司各級領導的關愛、幫助、培養(yǎng)和正確領導下，始終堅持以保衛(wèi)處提出的“辦事文明化、工作制度化、管理規(guī)范化、行動軍事化”為標準，以“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”為要求，規(guī)范全體人員的工作行為，提高保衛(wèi)人員的政治素質和業(yè)務素質，結合目前實際，制定保衛(wèi)科準軍事化管理實施方案。

一、指導思想

以學習實踐科學發(fā)展觀為指導，以提高保衛(wèi)人員業(yè)務水平和工作規(guī)范為標準，堅持以人為本的工作方針，以準軍事化管理為目的，養(yǎng)成嚴謹有序的工作作風，反應靈敏的戰(zhàn)斗隊伍，努力打造一支適應公司發(fā)展要求的保衛(wèi)人員隊伍。

二、總體目標

學習借鑒軍隊管理模式，按照公司提出的準軍事化管理標準，通過學習培訓，全面提高保衛(wèi)人員的思想政治覺悟，通過嚴格的軍事訓練，養(yǎng)成保衛(wèi)人員吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的工作作風。從而達到忠愛能源的責任意識，營造團結協(xié)作步調一致的良好風氣。在崗位上，要外樹形象、內強素質、環(huán)境整潔、文明禮貌 在作風上，要雷厲風行、立即就辦、吃苦耐勞、樂于奉獻 在紀律上，要令行禁止、履行職責、堅持原則、遵章守紀 在能力上，要業(yè)務過硬、作風嚴謹、勇于創(chuàng)新、與時俱進

三、工作內容：

1、各門已加強對外形象的樹立，服裝穿戴整潔，執(zhí)行文明用語，告知制度，熱情服務，禮貌待人，嚴格檢查出入人員及車輛，憑證件出入，堅決杜絕閑雜人員、車輛入內。

2、堅持值班、巡查制度。治安巡檢、消防檢查，從嚴、從細做起，堅持“誰檢查，誰負責”的原則，必須認真履行職責，提高巡查質量，力求文明執(zhí)法，杜絕蠻橫粗暴，處理問題科學合理，嚴格按照公司的規(guī)章制度辦事。

3、每周一召開保衛(wèi)科工作例會，指出上周存在問題，安排本周工作。組織學習公司有關文件、法律常識和消防業(yè)務知識，不斷培養(yǎng)保衛(wèi)人員的整體素質和團隊執(zhí)行力。每月科內對逐人進行嚴格考評，作為“三工”評定的依據(jù)。

4、堅持日點到，出操制度，每天早8：00統(tǒng)一著裝點名，出早操增強保衛(wèi)人員的凝聚力和向心力，門衛(wèi)在公司員工上下班期間，堅持門外站崗，保持立正姿勢。治安人員堅持在大門外對上、下班期間車輛進行交通秩序和門外車輛秩序進行整頓，維護好正常的交通秩序。

5、值班室、住宿一體化管理。對保衛(wèi)科辦公、住宿實行統(tǒng)一管理環(huán)境衛(wèi)生輪流打掃、被褥疊放整齊，衛(wèi)生保持清潔，對值班人授權若有緊急情況可隨時抽調門崗，宿舍休息人員以確保突發(fā)性事件能快速出動及時處置。

6、加強二道門的管理，嚴格執(zhí)行門禁制度，禁止無關人員及車輛通行。

四、實施要求

在實施準軍事化管理過程中，我們必須時時從嚴，事事從嚴，處處從嚴。以嚴格的管理制度，嚴謹?shù)淖黠L，養(yǎng)成良好的行為習慣。用準軍事化管理嚴肅的紀律性和堅定的執(zhí)行力，充分發(fā)揮準軍事化管理的強大戰(zhàn)斗力，思想上要有超前的敏銳性，工作上要有預見性，計劃性和科學性。注重細節(jié)管理，從細節(jié)決定成敗，天下大事必作于細，安全上更要事無 細，管理上要精打細算，充分利用企業(yè)文化建設，用文化的力量，潛移默化地引導員工自覺投入到準軍事化管理中來，通過實施“素質工程”，培養(yǎng)一支適應準軍事化管理，符合現(xiàn)代化公司建設要求，素質過硬、戰(zhàn)斗力強的管理人員隊伍和具有崗位工作能力的保衛(wèi)消防隊伍

五、實施步驟

1、宣傳動員階段（6月15日——6月30日）學習培訓階段，要認真貫徹落實能源的文件精神，以及相關的法律、法規(guī)、規(guī)章制度，熟知文件精神及相關規(guī)定，提高對實施準軍事化管理的認識，利用班前會、例會等多種形式大力宣傳開展準軍事化管理的目的和重要意義，在保衛(wèi)人員隊伍中，形成濃厚的學習氛圍，保證此活動的全面開展。

2、組織實施階段（7月1日——7月20日）嚴格按照《考核實施細則》狠抓落實，開展準軍事化演練，補充和完善自身存在的漏洞和問題，對全體保衛(wèi)人員執(zhí)行各項制度和目標，要求落實情況進行檢查考核，以此推動準軍事化管理活動向縱深發(fā)展。

3、鞏固提高階段（7月20日——7月30日）認真總結開展準軍事化管理活動期間涌現(xiàn)出的先進經(jīng)驗和典型，召開各種會議，相互學習，相互交流，相互提高。在鞏固的基礎上，不斷提升保衛(wèi)人員的執(zhí)行力和做好本職工作的戰(zhàn)斗力。

4、總結階段（8月1日——9月1日）總結評比，認真總結活動取得的效果與存在不足，表彰先進，樹立榜樣，推動此項目，形成制度化，規(guī)范化和持久化，為能源公司的發(fā)展而努力奮斗。

保衛(wèi)科 2010年6月15日

第五篇：關于學校準軍事化管理方案

關 于 學 校 準 軍 事 化 管 理 方 案

公司名稱：廣西兵夢教育信息咨詢有限公司

辦公地點：廣西南寧市江南區(qū)壯錦大道碧園南城故事29棟A單元302室 聯(lián)系人：王雪峰 *** 0771-4309074

目錄

一、什么是準軍事化管理？

二、實施準軍事化管理對學校發(fā)展的意義。

三、實施準軍事化管理對德育工作的作用。

四、實施準軍事化管理對學生成長的意義。

五、實施準軍事化管理的預期效果。

六、實施準軍事化管理對安全反恐維穩(wěn)工作的作用。

七、實施準軍事化管理應注意的問題。

八、實施準軍事化管理在學校中的可行性。

九、準軍事化管理實施細則。

十、準軍事化管理經(jīng)費預算。

什么是準軍事化管理

一、什么是準軍事化管理

準軍事化管理，是指我公司退役軍人仿效軍隊正規(guī)化管理的模式，根據(jù)本單位的發(fā)展需要，所實行的一種內部規(guī)范化管理模式。

學校實行準軍事化管理，是借鑒中國人民解放軍的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風和嚴明的組織紀律，管理學校、規(guī)范師生行為、改善學生學習狀態(tài)和精神面貌。

二、實施準軍事化管理對學校發(fā)展的意義

在日益激烈的學校競爭中，實施準軍事化管理是尋求學校發(fā)展的新思路、提高學校競爭力的有效途徑之一。能強化學校管理，改革管理模式，創(chuàng)建特色學校，提升學校品牌形象，推進素質教育。

三、實施準軍事化管理對德育工作的作用

實行準軍事化管理能促進和加強學校的德育工作。有助于培養(yǎng)學生愛國主義、集體主義思想，增強紀律觀念，鍛煉學生的意志、毅力，改善學生精神面貌，形成良好的學風、班風、校風。

四、實施準軍事化管理對學生成長的意義

1．軍人雷厲風行、令行禁止、不怕困難、經(jīng)得起挫折、敢于拼搏的優(yōu)良作風能潛移默化地對學生產(chǎn)生影響和熏陶，逐步養(yǎng)成良好的生活和學習習慣。

2．促進學生內務整理，增強學生的獨立生活能力。增強學生的安全、紀律、衛(wèi)生、自省等意識。

3．建立良好的學習、生活秩序，從坐、站、行、著裝等方面改善學生的儀容儀表。

4．增強學生的集體榮譽感和團結協(xié)作意識。

5．改變學生自由散漫、害怕吃苦、缺乏恒心、攀比消費等不良習性。

6．增強學生的自信心，改善學生的學習狀態(tài)和精神面貌。7．由教官開設部分軍事選修課，改善學生的知識結構，開拓學生視野，培養(yǎng)學生興趣。

五、實施準軍事化管理的預期效果

1．集合速度。集合鈴響起，同學們用最快的速度集合起來，動作和隊列“快、靜、齊、準”。同學們個個精神抖擻，儼然軍營里的戰(zhàn)士一般。

2．內務整理。起床號響起，同學們有條不紊地洗漱、打掃衛(wèi)生、整理內務。物品擺放做到“四個一”：毛巾一條線、口杯一條線、鞋子一條線、被子一條線，室內窗明幾凈。（由我公司教官指導、監(jiān)督）

3．校園里行走。同學們走在校園里，兩人成行，三人成列，精神飽滿。上下樓梯排隊右行，井然有序。

4．著裝與禮儀。學生著裝統(tǒng)一，似軍人一樣行走在校園里，成為一道亮麗的風景線。學生第一次見到老師和來校的客人主動敬禮，其它時間主動問好。

5．就餐。每日三餐前整隊進入餐廳，按需取食不浪費，就餐安靜有秩序。（由我公司教官指導、監(jiān)督）

6．課堂面貌。由于學生經(jīng)常進行坐姿訓練，所以，坐姿端莊自然，給人以精力集中、整齊向上的感覺，老師提問，學生立正站直回答問題，學生課堂上的精神面貌好。

7.校園安全。由于教官具有一定的軍事素質，以及人員的年輕化，在預防學生內部沖突起到重要作用，以及校外安全有著一定的威懾作用。

六、實施準軍事化管理對安全反恐維穩(wěn)工作的作用。

學校的安全保衛(wèi)工作牽一發(fā)而動全身，關系著學生的安全，和校園學習氛圍，用部隊的一句話就是“年初安全出問題一年白干，年底

出安全問題白干一年”，按照普遍現(xiàn)狀，保安公司 為圖利益的最大化安保人員的老齡化、應急處置突發(fā)事件機動能力弱，在我公司 《學校準軍事化管理》實施中校園安全防衛(wèi)以及校外安全聯(lián)動是重要的一項內容。

七、實施準軍事化管理應注意的問題

1．有的家長擔心實施準軍事化管理會影響學生的學習，所以，要向家長做好解釋宣傳工作?！皽省避娛禄⒎羌冘娛禄皇墙梃b軍隊管理模式，對學生的行為和正常活動的要求更加規(guī)范、嚴格，培養(yǎng)軍人的品質，養(yǎng)成良好習慣，一切活動不占用學生的學習時間，所以只能促進學生學習，不可能影響學生的學習。

2．個別學生會有抵觸情緒。個別學生自由渙散已成習慣，自身存在很多不良習性，難以適應嚴格、規(guī)范的管理，他們對準軍事化管理會有抵觸情緒，可能向家長告學校的狀，無端指責準軍事化管理，要做好這部分學生的思想工作和家長的溝通交流工作。

3．個別老師的錯誤看法。有的老師認為，學生主要任務是學習，沒必要在內務整理、隊列練習、糾正坐站行等方面花費時間。這種想法是極其片面、極其錯誤的，不利于對學生進行準軍事化管理的動員、教育。學生學習，只在時間上做文章，是很難奏效的，只有圍繞著促進學生學習的各種因素，通過具體的活動，打造學生頑強的意志、鍛煉學生身體、激發(fā)學生學習的內驅力、培養(yǎng)學生良好的習慣，才能從根本上解決學生愿學、會學、能學的問題。一個學生的身體、習慣、紀律等哪方面出了問題，都不可能學好習。

4．要制定詳細具體的實施方案和保障措施，對學生的各項要求要明確、具體、嚴格，還要持之以恒。

5．對學生管理要做到嚴格執(zhí)行制度與耐心說服相結合；紀律教育與情感教育相結合；軍事訓練和校內外各種興趣活動、競賽活動相

結合。如走進自然、走進軍營等活動，是學生的社會實踐活動的一部分，對健全學生人格，造就學生的能力大有幫助。

在各項活動中還要處處嚴字當頭，愛藏其中；嚴在當嚴處，愛在細微中。

6．準軍事化管理要由對學生的強制性、統(tǒng)一化管理，逐步過度到學生自主管理、自我教育和自主學習。

八、準軍事化在學校中的可行性

所謂準軍事化管理，即我公司退伍軍人參照部隊的管理制度，我公司教官對學生的日常養(yǎng)成、行為作風進行全程化、規(guī)范化的管理，以之為育人的基本手段和載體。其總體目標是：以個性品質的培養(yǎng)為核心，以日常養(yǎng)成為滲透媒介，養(yǎng)成學生的良好行為習慣，培植頑強的意志品質，構建健康的人格。

學校管理以堅持“德育為首，五育并舉”的教育方針?？梢栽诿繉W年開學初全體學生均要參加為期一個星期的軍訓。全體學生在我公司軍事教官及科任教師的帶領下，斗高溫，戰(zhàn)酷暑，站隊列，搞集訓，習常規(guī)，紀律嚴明，內務規(guī)范，學風嚴謹，讓每一位學生在準軍事化的熔爐中，得到不同程度的磨練。而且在平時常規(guī)活動中，也仿照部隊模式進行管理。學校堅持開展以培養(yǎng)學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育。在出操、升旗、上課、自習、交往、活動等方面，從小事抓起，規(guī)范學生的行為，使學生養(yǎng)成良好的學習習慣、生活習慣、衛(wèi)生習慣和積極的人生態(tài)度，誠信、守紀、節(jié)儉、勤奮、刻苦……學校注重學生的自我教育，“通過自我斗爭，自我認識，自我教育，達到自我完善”的目的。為提高學生的綜合能力，創(chuàng)造條件讓學生進行自治，自己管理自己。通過校內的一系列工作，學生學到了課堂上無法學到的東西，培養(yǎng)了他們的領導能力、管理能力、組織能力及與他人交往的能力，同時也提高了他們的文明意識、自我意識、社會責任感、自我控制能力，綜合素質顯著提高，為學生將來進入社會奠定了基礎。

我國現(xiàn)已進入獨生子女就學和進入社會參加工作階段，由于我國特定的國情，獨生子女被長輩奉為“小太陽”、“小皇帝”、“小公主”，長輩們事事包辦代替，他們的獨立意識和自理能力普遍缺乏。在準軍事化管理的學校，他們無法依賴父母，獲得了生活自主的空間和時間，不得不形成獨立自主的意識和養(yǎng)成自理自立的能力。七年級不少學生還存在不會洗襪子、疊被的基本生活自理能力，通過準軍事化學習，可以使學生養(yǎng)成學習生活自理自立的能力。

實行準軍事化管理是傳承愛國精神的需要，準軍事化管理是手段，目的是通過教育管理，學知識、抓養(yǎng)成，更好地培養(yǎng)學生的組織紀律性和頑強的作風，做到令行禁止、雷厲風行、整齊劃一，有利于提高學習質量，有利于全面提高學生的政治素質、思想素質和作風紀律素質，使其成為思想過硬、知識全面、作風優(yōu)良、紀律嚴明，適應社會的合格人。

實行準軍事化管理使我們的學生在學校生活中做到:

一、改變學生的懶散松的精神狀態(tài)，營造嚴肅緊張、團結活潑的氣氛，樹立學生有組織有紀律的心理意識，借鑒部隊的管理模式，創(chuàng)設學生相互影響、相互提高的育人情境。

二、明確制度，令行禁止。規(guī)定學生的職責和應該遵守的行為規(guī)范及文明禮節(jié)，如學生的著裝儀容、言行舉止、作風紀律、文明禮貌等等方面，要求學生和教師嚴格遵照執(zhí)行，從而促使學生端正自己的行為，養(yǎng)成良好的習慣。

三、要求人人保持清潔的校園環(huán)境，養(yǎng)成文明高雅的衛(wèi)生習慣，培養(yǎng)學生嚴謹?shù)纳钭黠L。

另外在對學生準軍事化管理之前，應該先對教師準軍事化管理，使他們先提高素養(yǎng)，才能進一步指導學生。否則，只有制度，無法真正落實。但在物欲橫流的當今，如果對教師過份嚴格，可能會導致反對聲一片。但相信，如果上級有政策，領導有決心，也一定能實現(xiàn)。

對教師實行準軍事化管理可以改為進行拓展訓練，使其在游戲中得到提高與訓練，這樣換個方式教師心里可以接受。

九、準軍事化管理實施計劃。

第一階段：與學校簽訂德育教育協(xié)議書

確定合作關系，入駐時間9月1日，雙方前期需籌備事項。第二階段：教官選撥與培訓

開展教官選撥與培訓。配備教官xx人，人員選拔要求：年齡20-35歲、要求當兵經(jīng)歷或者警校畢業(yè)，政治合格、思想品德端正熱愛教官崗位。培訓時間為期60天，主要內容分別為教官日常工作職責、校內外安全、反恐維穩(wěn)工作常識、綜合科目：三聲三像（歌聲、口號聲、掌聲、站像、坐像、走像）、軍體拳、擒敵拳、衛(wèi)生與救護、消防救援應急、警棍術、捆綁技術、軍事常識等。第三階段：正式入駐

1、學校召開內部會議宣布學校將實施《準軍事化管理》，成立由校領導牽頭的《準軍事化管理》領導工作小組。

2、全校師生召開實施《準軍事化管理》動員大會 ①校領導講話 ②教官負責人發(fā)言 ③各年級學生代表表決心 ④校領導總結

3、與之前門崗進行換防。

4、全校開展為期7天的軍事訓練（每一年）

準軍事化管理必須以軍訓作為鋪墊，在軍訓期間摸查排查人員思想動態(tài)，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一內務標準、統(tǒng)一集合站隊、統(tǒng)一“三防”動作、統(tǒng)一就餐秩序等一系列的行為規(guī)范。

5、教官開展日常工作

①響起床號，學生起床，樓下集合，教官組織晨跑 ②教官帶學生回宿舍整理內務，洗漱、吃早餐

③學生上課，出宿舍門教官檢查儀容儀表，清場宿舍、校園、小賣部、飯?zhí)脙热藛T

④巡查教室，督促學生遵守課堂紀律，配合班主任或者老師處理違紀同學 ⑤放學

（1）外宿生離校，教官協(xié)助門崗保證校門口安全，非外宿生禁止出校門。

（2）內宿生進入宿舍，教官在負責區(qū)域巡查、排查，處理問題，主要是吸煙、打架斗毆、賭博、使用大功率電器，非內宿生禁止進入宿舍。（3）開飯，教官分派人員定點飯?zhí)?，負責就餐良好秩序進行。（4）午休，教官巡查每一個宿舍、校園、小賣部、飯?zhí)?，清點人員各舍長匯報人員在位情況。

⑥下午上課：教官檢查學生離宿舍前的儀容儀表，清場宿舍內、校園、小賣部人員，教員與學生會人員在宿舍，教學樓門口檢查登記遲到人員。派遣教官在校協(xié)助門崗負責外宿生進出校門口安全警衛(wèi)。⑦巡查教室，督促學生遵守課堂紀律，配合班主任或者老師處理違紀同學。⑧下午放學

（1）外宿生離校時，派遣教官在校協(xié)助門崗負責外宿生進出校門口安全警衛(wèi)，非外宿生禁止出校門。

（2）內宿生進入宿舍，教官在負責區(qū)域巡查、排查，處理問題，主要是吸煙、打架斗毆、賭博、使用大功率電器，非內宿生禁止進入宿舍。（3）開飯，教官分派人員定點飯?zhí)茫撠熅筒土己弥刃蜻M行。（4）利用半小時或者一個小時時間開展室外軍事選修課（軍體拳、擒敵拳、衛(wèi)生與救護、消防救援應急、警棍術、捆綁技術、軍事常識等），由教官授課，在其中選派優(yōu)秀學生作為協(xié)助教官管理學生人員，倡導以學生管理學生，讓學生在《準軍事化管理》過程中學到更多的東西。⑨晚自習

教官檢查學生離宿舍前的儀容儀表，清場宿舍內、校園、小賣部滯留人員，教官與學生會人員在宿舍，教學樓門口檢查登記遲到人員。增派教官在校外協(xié)助門崗負責外宿生的校門口安全。

巡查教室，督促學生遵守課堂紀律，配合班主任或者老師處理違紀同學。

⑩晚自習下課

（1）外宿生離校，派遣教官在校協(xié)助門崗負責外宿生進出校門口安全警衛(wèi)，非外宿生禁止出校門。

（2）內宿生進入宿舍，教官在負責區(qū)域巡查、排查，處理問題，主要是吸煙、打架斗毆、賭博、使用大功率電器，非內宿生禁止進入宿舍。（3）洗漱、熄燈就寢，清場校園、小賣部滯留人員，教官檢查人員就寢在位情況，人員到齊或缺人及時向隊長報告，隊長則向教務處匯報。（4）就寢期間如宿舍、校園等發(fā)生任何情況教官必須及時處理（教官必須值守到凌晨12點），二十四小時在位處理突發(fā)情況。第四階段：教官進行常態(tài)化管理，學校空余每周四節(jié)課出來給教官安排授課，授課內容如三聲三像（歌聲、口號聲、掌聲、站相、坐相、走相）、軍體拳、擒敵拳、衛(wèi)生與救護、消防救援應急、警棍術、捆綁技術、軍事常識。消除《準軍事化管理》枯燥乏味的心理。

第五階段：教官與門崗進行定期的反恐維穩(wěn)演練，為下步應對突發(fā)情況做準備。

第六階段：教官與學校配合將定期或不定期組織“三防”演練。第七階段：新生入學統(tǒng)一內務標準（被子、洗漱用品、衣服等）直至內務、個人養(yǎng)成的由全新的面貌提升。

準軍事化管理條例

第一章 總 則

第 一 條： 《準軍事化管理條例》是結合學校實際而施行的一種學生 管理體制，是本?；疽?guī)章制度之一。適用于全體在校學生。第 二 條： 本條例以國家教育行政部門有關加強學生德育工作的法規(guī)及《國防教育法》等為指導思想，以有助于培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的高素質人才為根本宗旨。

內務管理軍營化”為其主要特色。準軍事教員為條例實施負責人，準軍事教員隸屬學校學生處領導。

第二章 儀容儀表 第 三 條： 本管理體制模擬部隊管理條例 “學生生活軍人化、第 四 條： 學生在校期間按規(guī)定必須統(tǒng)一著校服。著裝時應扣好衣扣，不披衣和敞懷。

第 五 條： 學生必須儀表整潔，端莊大方，不戴首飾；男生不留長發(fā)、不蓄胡須；女生不披散長發(fā)、不化妝、不穿高跟鞋。

第 六 條： 有事外出上街，要有學生意識，必須注意儀容儀表規(guī)范得體。

第三章 舉止行為

第 七 條： 在校時，均應保持舉止端正、姿態(tài)良好、精神飽滿、言行

文明。

第 八 條： 聽取領導講話或回答問話時，姿勢要端正，注意力要集中。第 九 條： 進入教師辦公室前要喊“報告”，進入其他人員室內前也應先敲門示意，經(jīng)允許后方可進入。未經(jīng)允許，不得亂動他人東西。第 十 條： 要杜絕一切不良習慣，不許吸煙、不準喝酒，嚴禁賭博，不準出入營業(yè)性娛樂場所。

第四章 一日生活制度

第 十 一 條： 起床；聽到起床號(信號)應立即起床，并按規(guī)定著裝，做好出操準備。

第 十 二 條： 早操；起床后進行早操，時間通常為20分鐘，除擔任值勤、辦理公務和生病者外，都要參加早操。

第 十 三 條： 洗漱；早操后進行洗漱，并整理內務和清掃室內外衛(wèi)生。

第 十 四 條： 開飯（早、中、晚飯）；按規(guī)定時間準時開飯，有序進入食堂，自覺遵守就餐紀律，就餐時要保持肅靜，餐畢自覺將剩菜剩飯倒入指定的盛具內，將餐具放于指定之處。

第 十 五 條：上課；上課前，應根據(jù)課目內容做好準備。聽到上課號（信號），應迅速到達指定的教室，上課中，嚴格遵守課堂（操場）紀律，嚴防事故。

第 十 六 條： 午休（午睡）；午休時間通常由個人支配，但不得私自外出。午睡時間應臥床休息，保持肅靜，不得進行其他活動。第 十 七 條： 課外活動；學校每天安排一定的課余自由活動時間，在該時段內，學生應積極參與各種文體活動，妥善處理個人事情或適當休息。但必須要求：活動，要有益身心；休息，要講究文明。第 十 八 條： 晚點名；應由各個宿舍的舍長進行，清點完向相應負責教官匯報。

第 十 九 條： 就寢；校值班員在熄燈號（信號）前20分鐘，發(fā)出準備就寢信號，督促全體人員做好就寢準備，聽到熄燈號（信號）立即就寢，就寢后必須保持肅靜，不得進行其他活動。

第五章 內務衛(wèi)生

第 二 十 條： 內務衛(wèi)生要求是學校準軍事化管理的基本內容，對學生養(yǎng)成良好的生活習慣，培養(yǎng)獨立生活能力，創(chuàng)造整潔的生活環(huán)境，體現(xiàn)學生良好精神風貌起著十分重要作用。第二十一條： 床上整理

1．被子折疊四邊平直無皺褶，做到棱角分明。

2．床上物品只準擺放被子、墊縟。床單拉平，外側折于縟下。第二十二條： 衣物放置

1．鞋子擺放在床下，鞋尖向內，鞋跟在外側擺成一直線。2．空床放置皮箱、提包，無空床則放于床下，不得外露，要按順序擺放整齊。

3．多余衣服盡量放入包內，懸掛衣服每人允許一套，集中掛在墻壁一角。

4．櫥窗內擺放日常洗漱用具，按從高到低順序依次擺放衣架、茶杯、洗漱杯（牙刷牙膏放入杯內并朝一個方向，杯把朝一方向）、香皂、洗衣粉，并要排列整齊。

5．臉盆放到架子上，毛巾掛于臉盆邊緣并對齊，盆內無衣物。熱水瓶放于臉盆架旁，并排列整齊。第二十三條： 生活衛(wèi)生

1．室內墻壁四角無蜘蛛網(wǎng)，無灰塵，床下無沉積垃圾。

2．門窗及時擦洗，門完好，無腳印灰塵，窗玻璃無破損無灰塵。3．地面及時打掃、拖凈，臨時散落垃圾及時掃凈，保持整潔。4．天氣良好的情況下，須打開窗戶，保持空氣清新，有流行病苗頭時

要及時報告，并消毒。

第七章 考勤紀律

第二十四條 ： 凡在正常教學時間內（包括早出操、早操、軍訓、集會等），因病、因事不能出席者，必須履行請假手續(xù)，具體手續(xù)如下：

1．因病請假須有醫(yī)院或校醫(yī)室證明。

2．因事請假須有家長證明（或電話告知班主任）。

3．凡事后補假一律憑家長證明或病歷卡。

4．除早出操須由教官審批外，凡兩天以內（含兩天）請假者，均由班主任審批，兩天以上須由學生處審批，并由班主任到各教官辦公室備案。

5．各類請假條（除早出操），均在履行審批手續(xù)后，由各班副班長（或其他班干部）粘貼于《班級日志》上。

6．必須認真履行“銷假”制度：凡請假者假滿返校，均須報班主任銷假，并由班主任告班干部在《班級日志》上注明“銷假”及返校時間向教官辦公室匯總。

7．凡在個別課程中臨時請假（如體育課等），均由請假人口頭申請，任課教師或教官按實際情況具體處理。

8．請假者必須由當事人直接向相應審批者請假（急病等特殊情況例外），不準由他人代請。

第二十五條： 凡住校生均須嚴格執(zhí)行《聯(lián)系卡》制度，具體辦法如下：

1．周末放假在校留宿的學生須填寫住校申請表,經(jīng)班主任同意后交向教官辦公室登記。

2．離校的學生由班主任在《聯(lián)系卡》上注明離校時間。返校前由家長注明返校時間，并簽名。到校后及時將《聯(lián)系卡》交班主任向教官辦公室匯總。

3．因特殊原因請假離校，須填寫離校申請表,經(jīng)班主任同意后交向教官辦公室匯總。

并按第2條規(guī)定執(zhí)行《聯(lián)系卡》制度。

4．對《聯(lián)系卡》“家長簽名”情況實行抽查制度，凡弄虛作假者均視作嚴重違紀，給予紀律處分。

第八章 值勤檢查

第二十六條： 建立教官隊領導下的校學生督導隊，成員在學生中擇優(yōu)選拔，并每學期調整一次。

第二十七條：學生督導隊主要職責：

(1)日常及大型集會的禮儀值崗。

(2)參與學生常規(guī)的檢查評比。

(3)履行查鋪職責：熄燈前的人數(shù)清點，熄燈后的紀律、安全等檢查，發(fā)現(xiàn)問題在10分鐘內必須逐級報告。

(4)主動處理學生中的其他偶發(fā)事件，難以處理的及時報告。

(5)認真記載好《督導日志》。

第三十條： 適當進行緊急集合，以此作為檢驗學生軍事素質及紀律觀念等的考察形式。一般每學期安排2-3次，每次完成后均須有講評。緊急集合的時間一般應在剛就寢或準備起床時進行。

第九章 獎勵處罰

第二十九條： 獎勵

1．凡校級以上三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員等榮譽稱號的評比，均以是否模范執(zhí)行本條例為重要參考條件。

2．每月評比一次文明寢室，優(yōu)勝者頒發(fā)文明寢室流動室牌；

每學期按文明室牌獲得多少情況評定學期男、女文明寢室各若干個，獲此榮譽者，除精神鼓勵外，給予一定物質獎勵。

3．每學期評比一次文明住宿生及優(yōu)秀班、排長（包括學生督導隊隊長），給予表彰和獎勵。

第三十條： 處罰

學生違反條例，視情節(jié)輕重給予下列處罰或校紀處分。

1．點名批評；

2．出榜通報批評；

3．通報批評三次以上或發(fā)生特別嚴重違紀違規(guī)者，報請學生處給予相應校紀處分。

第十章 附 則

第三十一條： 準軍事化管理的核心是管理與學習、教育相結合，應把學生良好道德素質的養(yǎng)成放在首位；管理人員應力戒粗暴，多做深入細致的思想工作。

第三十二條： 本條例解釋權屬校學生處

十、準軍事化管理經(jīng)費預算。

按照每兩百人配備1名教官的編制，門崗配備2人 普通女教官每個學校配備2名 隊長1人

按照公司根據(jù)實際情況學校應支付：

普通教官每人每月3800元包含管理費，保險費用。

隊長每月4500元包含管理費，保險費用。學校提供一日三餐，提供住宿。所有費用以12月計算 合同簽一年

例如：普通教官人數(shù)x3800元/月+4500隊長/月x12個月=全年駐校教官經(jīng)費

公司名稱：廣西兵夢教育信息咨詢有限公司

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