第一篇：湘潭公司-自查自糾專項工作階段總結(jié)

湘潭分公司《廉政準則》

自查自糾專項工作總結(jié)

按照集團公司文件關(guān)于開展《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知要求，我局認真開展自查自糾工作，結(jié)合各部門工作實際，精心組織，狠抓落實，工作進展順利，較好地完成了自查自糾階段的任務(wù)?，F(xiàn)將情況總結(jié)如下：

一、高度重視，周密安排自查自糾階段工作任務(wù)

自接到通知后，公司黨委高度重視，周密安排部署了這個階段工作任務(wù)。及時制定工作計劃，計劃中細化工作任務(wù)、明確了工作措施、工作責任，扎實開展好自查自糾階段的專項檢查工作。

二、認真自查自糾

公司認真對照“八個嚴禁”、“52個不準”，認真回顧總結(jié)反思，逐項開展了自查自糾：

（一）加強領(lǐng)導，組織學習宣傳

“一把手”親自帶頭宣讀學習了《廉政準則》的各項內(nèi)容，全局人手印發(fā)了一份《廉政手冊》，熟知了《廉政準則》的“八個嚴禁”、“52個不準”，在學習貫徹《廉政準則》活動中，從局工作實際出發(fā)，采取集中學習、專題輔導和自學相結(jié)合的形式進行，以靈活多樣的學習方式，具體可行的學習措施，確保學習取得實效；將深入學習貫徹《廉政準則》活動貫穿到黨建活動的全過程，具體學習方式包括組織集中學習、參加專題講座、開展專題宣傳、記錄學習筆記等。在對照檢查上更加認真，嚴于剖析自己的思想和行為，敢于自查自糾；在接受監(jiān)督上更加主動，切實把接受監(jiān)督作為工作和生活的常態(tài)，促使自己習慣在監(jiān)督下行使權(quán)利、開展工作。

（二）嚴格要求，認真貫徹落實

公司黨員領(lǐng)導干部認真執(zhí)行《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》“8個禁止”和“52個不準，一是沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利性活動；沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私，化公為私；沒有干涉工程建設(shè)；沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；沒有講排場、比闊氣、揮霍公款，鋪張浪費，因公出差，從不住高檔賓館，不亂花國家一分錢；沒有干預和插手市場經(jīng)濟活動謀取私利；沒有違規(guī)多占和買賣住房、利用職權(quán)委托理財或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當利益；沒有收受他人錢財和有價證券等，做到不該拿的不拿，不該要的不要，不該去的地方不去，不該吃的不吃，不該說的不說。擋得住誘惑，管得住小節(jié)。二是自2010年1月以來，公司無領(lǐng)導干部廉潔自律方面的信訪舉報以及受理、核查、查處等情況發(fā)生；三是嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，抓好《廉政準則》的貫徹實施；四是在民主生活會或述職述廉報告中認真開展了對照檢查和批評與自我批評；五是按照

規(guī)定如實向黨組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項，單位領(lǐng)導擔任擔負總責、管好班子、帶好隊伍、以身作則。

（三）建立健全《廉政準則》相關(guān)配套制度

圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標，重點逐步建立完善了干部廉政教育、規(guī)范性文件和重點領(lǐng)域等崗位制度建設(shè)，把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預防、懲治等環(huán)節(jié)，使每項工作、每個環(huán)節(jié)都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾，黨員領(lǐng)導干部都能嚴格對照《廉政準則》要求，著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題，用《廉政準則》來約束自己的言行，強化廉潔自律。完善了相關(guān)配套制度，推進監(jiān)督檢查工作，促進了各項廉政規(guī)定落到了實處。

（四）嚴格從政監(jiān)督，加強黨員領(lǐng)導干部的廉潔自律通過《廉政準則》自查自糾活動，使公司黨員領(lǐng)導干部進一步增強了廉潔自律，規(guī)范從政的信心。結(jié)合部門職能，認真分析了公司黨員領(lǐng)導干部廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施加以解決，進一步嚴明相關(guān)紀律，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，樹立黨員領(lǐng)導干部清正廉潔的良好形象。

三、下步工作打算

在下一步的深入學習貫徹《廉政準則》活動中，我公司將貫徹《廉政準則》、遵守《廉政準則》、維護《廉政準則》作為重要研討課題，根據(jù)各部門，各科室實際，積極推進改

革和制度創(chuàng)新，提高制度建設(shè)的質(zhì)量和水平，努力健全用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人的長效機制。

一是整理、梳理現(xiàn)有相關(guān)制度。在充分領(lǐng)會《廉政準則》精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，按照新要求，對照《廉政準則》的要求和基本精神，認真整理現(xiàn)行的各種規(guī)章制度，特別是認真研究現(xiàn)行的廉政制度是否符合《廉政準則》的有關(guān)要求，該完善的要完善，存在制度漏洞的盡快修訂堵漏，進一步健全廉政制度，認真貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，建立健全嚴密的懲治與預防腐敗體系。二是進一步完善配套制度。嚴格按照《廉政準則》的要求完善制度體系，做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。通過修訂和完善各種制度，將《廉政準則》落實到安全監(jiān)管各項工作的具體環(huán)節(jié)中，從而建立起拒腐防變的長效機制，使廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導干部在思想上、組織上、紀律上、工作上和作風上堅定信念，堅決執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。把貫徹落實《廉政準則》與執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》《黨紀處分條例》等其他黨內(nèi)法規(guī)結(jié)合起來，不斷提高黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作科學化水平。黨員領(lǐng)導干部堅持以身作則，率先垂范，模范遵守《廉政準則》的各項要求。

三是及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)學習貫徹《廉政準則》的好經(jīng)驗、好做法以及涌現(xiàn)出來的先進典型，運用各種載體和方法廣泛宣傳，努力營造學習貫徹《廉政準則》的良好氛圍，不斷推

動學習活動深入開展。切實強化監(jiān)督檢查。采取日常監(jiān)督、專項檢查等方式，全面掌握《廉政準則》貫徹實施情況。緊密聯(lián)系實際，對照《廉政準則》條款內(nèi)容，認真分析公司黨員領(lǐng)導干部廉潔從政方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，有針對性地加以解決，促進黨員領(lǐng)導干部廉潔奉公、忠于職守。

四是做到預防為先、關(guān)口前移，及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為，切實維護《廉政準則》的權(quán)威性和嚴肅性。通過學習貫徹《廉政準則》，使公司黨員領(lǐng)導干部從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強能力素質(zhì)，真正成為政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領(lǐng)導干部。

通過這次活動的自查自糾，在今后的工作中，我公司將繼續(xù)全面認真貫徹實施好《廉政準則》，通過深入細致地狠抓落實，進一步規(guī)范黨員干部廉潔從政行為，深入推進鹽業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)，不斷提高反腐倡廉工作水平，為公司經(jīng)濟安全發(fā)展、科學發(fā)展提供有力保障。

湖南省輕工鹽業(yè)集團有限責任公司

湘潭分公司黨委

二○一一年十月十五日

第二篇：專項治理紅包自查自糾情況總結(jié)

按照xx號精神，我局高度重視“紅包”專項治理工作，按文件要求認真部署，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，抓好宣傳

收受“紅包”責任在領(lǐng)導，整治“紅包”之風關(guān)鍵在領(lǐng)導。8月30日全省召開開展黨政領(lǐng)導干部違反規(guī)定接受和贈送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證問題專項治理活動動員部署電視電話會、9月13日縣召開全縣“紅包”問題專項治理工作會議，我局迅速組織傳達貫徹，先后多次召開班子會，局屬單位負責人會和機關(guān)干部職工大會上，傳達上級會議精神，尤其是重點學習省紀委書記xx同志告誡的“當干部就不能收紅包，收紅包就要丟官帽”通俗易懂的警句。要求全局領(lǐng)導以身作則，帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，自覺抵制歪風邪氣，進一步增強黨員干部廉潔自律意識，并成立了以局長為組長，分管領(lǐng)導為副組長的“紅包”問題治理領(lǐng)導小組，確定專人負責，具體抓落實。

二、對照要求，自查自糾

根據(jù)xx號文件要求，我們將“紅包”問題治理活動與“糾四風、樹新風”教育月、公務(wù)消費一體監(jiān)管等工作相結(jié)合，認真查糾自身問題。我們將治理“紅包”自查自糾情況登記表發(fā)給每位副科級領(lǐng)導干部，退工線的何要聞、徐公正等同志接到電話后認真填表，通過自查自糾，所有領(lǐng)導干部無一人收送“紅包”。

三、強化學習，源頭防范

局黨委中心組理論學習課題，重新溫習《廉政準則》、《中紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，學習省委書記強衛(wèi)、省委常委、紀委書記周澤民和市紀委書記龔建華在“紅包”問題整治會議上的講話，學習縣紀委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省紀委〈關(guān)于我省4起違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報〉的通知》和10月11日省紀委對2起違規(guī)收受“紅包”問題的通報，做到以此為戒，警鐘長鳴，自我約束，克服僥幸心理，防止收受“紅包”之風反彈，做到從源頭上堵死收受“紅包”的漏習。

第三篇：公司“小金庫”專項檢查自查自糾工作實施方案

**公司“小金庫”專項檢查自查自糾工作實

施方案

根據(jù)上級部門下發(fā)的《關(guān)于開展“小金庫”專項檢查的通知》文件精神，現(xiàn)制定**公司“小金庫”專項檢查自查自糾工作實施方案。

一、組織機構(gòu)

為加強組織領(lǐng)導，切實做好“小金庫”專項檢查工作，**公司成立“小金庫”專項檢查工作領(lǐng)導小組，具體負責此次專項檢查工作的組織和領(lǐng)導。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在**科。

（一）工作領(lǐng)導小組 組 長： 副組長： 成 員：

（二）領(lǐng)導小組辦公室 主 任：

成 員：由**科、**科、**科、**科、**等科室相關(guān)人員組成

聯(lián)系電話： 聯(lián)系人：

二、自查時限、內(nèi)容、要求(一)自查時限為**年**月**日至**月**日。

(二)自查依據(jù)和內(nèi)容：此次“小金庫”專項檢查工作按照中共中央紀委、監(jiān)察部、財政部、審計署、國務(wù)院國資委聯(lián)合印發(fā)的《國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項治理實施辦法》（中紀發(fā)〔2010〕29號）開展。凡違反法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，應(yīng)列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金（含有價證券）及其形成的資產(chǎn)，均屬于“小金庫”。重點檢查**年以來形成的各項“小金庫”的收支情況，以及“小金庫”形成的資產(chǎn)。對設(shè)立“小金庫”數(shù)額較大或情節(jié)嚴重的，可追溯到以前?！靶〗饚臁卑ǖ幌抻谝韵卤憩F(xiàn)形式：

1.隱匿收入設(shè)立“小金庫”

（1）用銷售商品收入、提供勞務(wù)收入等營業(yè)收入設(shè)立“小金庫”；

（2）用資產(chǎn)處置、出租、使用等其他收入設(shè)立“小金庫”；

（3）用股權(quán)投資、債權(quán)投資取得的投資收益設(shè)立“小金庫”；

（4）用政府獎勵資金、社會捐贈、企業(yè)高管人員上交兼職薪酬、境外企業(yè)和中外合資企業(yè)中方人員勞務(wù)費用結(jié)余、罰沒收入、押金及保證金等其他收入設(shè)立“小金庫”。

2.虛列支出設(shè)立“小金庫”（1）虛列產(chǎn)品成本、工程成本、采購成本、勞務(wù)成本等營業(yè)成本設(shè)立“小金庫”；

（2）虛列研發(fā)支出、業(yè)務(wù)招待費、會議費、銷售服務(wù)費、手續(xù)費、培訓費、咨詢費等期間費用設(shè)立“小金庫”；

（3）虛列職工工資、福利費用、勞務(wù)費用、社會保險費用、工會經(jīng)費、管理人員職務(wù)消費等人工成本費用設(shè)立“小金庫”。

3.轉(zhuǎn)移資產(chǎn)設(shè)立“小金庫”

（1）以虛假會計核算方式轉(zhuǎn)移原材料、產(chǎn)成品等資產(chǎn)設(shè)立“小金庫”；

（2）以虛假股權(quán)投資、虛假應(yīng)收款項核銷等方式轉(zhuǎn)移資產(chǎn)設(shè)立“小金庫”；

（3）以虛假資產(chǎn)盤虧、毀損、報廢方式轉(zhuǎn)移資產(chǎn)設(shè)立“小金庫”；

（4）以虛假交易方式轉(zhuǎn)移資產(chǎn)設(shè)立“小金庫”。4.以其他形式設(shè)立“小金庫”

（1）利用假發(fā)票、假合同、假票據(jù)等方式騙取資金設(shè)立“小金庫”；

(2)利用銀行票據(jù)貼現(xiàn)等融資方式騙取資金設(shè)立“小金庫”；

(3)利用無法支付的往來款項等方式騙取資金設(shè)立“小金庫”；

三、自查自糾的方法和步驟

此次專項治理自查工作各單位要嚴格遵循時間要求，切實保證步調(diào)一致。要根據(jù)實際，采取得力措施，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突破重點問題，工作深入細致，做好以下幾個階段工作：

(一)自查自糾動員部署

各單位要把專項治理自查工作擺上重要議事日程，按照**公司統(tǒng)一要求和部署，切實加強組織領(lǐng)導，把此次“小金庫”專項檢查的目的、意義宣傳到位，提高本單位干部職工對專項檢查工作的思想認識，認真組織部署，確保動員部署深入到位，充分發(fā)揮積極性、自覺性和主動性。

(二)政策鼓勵自查自糾

凡自查自糾的問題，實施從輕、減輕或免予處理或處罰的政策。凡自查認真、糾正及時的，對責任單位可從輕、減輕或免予行政處罰，對有關(guān)責任人員可從輕、減輕或免予處分。對自查出的“小金庫”，應(yīng)區(qū)分“小金庫”形成的性質(zhì)與來源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生重大影響的，要依照會計差錯更正進行以前損益調(diào)整；對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營影響較小的，按照重要性原則，計入企業(yè)當期損益，并按照“小金庫”形成的來源不同，按原業(yè)務(wù)性質(zhì)發(fā)生渠道依法進行財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)處理。凡在**公司專項檢查之前，各單位進行的內(nèi)部檢查，視同自查，對檢查出的“小金庫”采取從輕從寬處理政策。但對于**年以來自行糾正的“小金庫”問題隱瞞不報的，則視同被查“小金庫”政策進行處理。

(三)做好自查自糾工作

各單位要按照《實施方案》的要求，制定具體工作計劃，落實工作措施，認真組織自查，對存在的“小金庫”進行徹底清理，不留死角，同時按時填報“小金庫”自查自糾情況報告表，于**月**日前形成本單位自查自糾工作報告，并填寫承諾書。各單位負責人對自查自糾情況負完全責任。自查面必須達到100%。

(四)做好督導檢查工作

為保證自查自糾的效果，各單位要組織力量開展內(nèi)部檢查，盡量把問題解決在自查階段。公司工作領(lǐng)導小組辦公室將組織力量有重點地進行督導檢查。

四、工作要求

(一)提高認識，端正態(tài)度。本次“小金庫”專項檢查工作是**公司為進一步嚴肅財經(jīng)紀律，推進反腐倡廉建設(shè)，促進干部廉潔自律，保證企業(yè)健康發(fā)展，而開展的專項檢查工作。各單位要加強學習，認清形勢，提高認識，充分領(lǐng)會本次專項檢查的目的、意義及要取得的效果，在思想上高度重視起來，轉(zhuǎn)變思想、轉(zhuǎn)變觀念，堅決克服“搞形式、走過場”思想，確保自查自糾工作全面徹底，不留隱患。(二)精心組織，扎實開展。各科室和各單位要積極完成和配合檢查工作任務(wù)，扎實開展自查自糾工作，確保本單位存在的“小金庫”在自查自糾階段全部得到治理，推動此次專項檢查工作取得實效。要克服搞形式、走過場思想。凡是存在小金庫的單位，要相信組織打消顧慮，破除僥幸心理和抵觸情緒，把握時機爭取主動，如實填報自查表按時上交。自查表要按照誰簽字誰負責的原則，經(jīng)單位主要負責人、分管負責人和財務(wù)人員共同簽字上報，對填報不真實、弄虛作假、自查不到位的，將嚴肅追究單位領(lǐng)導和有關(guān)人員責任。

(三)全面整改，健全制度。自查結(jié)束后，各科室和單位要認真總結(jié)，針對自查出的問題，分析原因，提出整改措施和規(guī)范管理意見，建立健全有關(guān)制度和增強自我約束意識，防止小金庫死灰復燃。要通過清理檢查小金庫，進一步嚴肅財經(jīng)紀律，加強法制教育，強化財政、財務(wù)管理，將各項財務(wù)收支納入正常渠道，嚴格財政性資金的使用和管理，保證各項收入應(yīng)收盡收，確保各項資金合理使用。

(四)注重宣傳，發(fā)動群眾。為推動該項工作深入有效進行，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，此次自查自糾設(shè)立舉報電話并接受群眾來信來訪。舉報電話：

附件：1.承諾書

附件1

承 諾 書

**公司：

我代表本單位鄭重承諾：在這次“小金庫”專項治理工作中，我單位清理“小金庫”完全徹底，所填報資料真實準確，不存在隱瞞不報或少報情況。否則，我愿意承擔一切相關(guān)后果。

單位負責人（簽名）： 單位公章： 年 月 日

第四篇：安全生產(chǎn)專項執(zhí)法自查自糾總結(jié)

**工程有限公司

安全生產(chǎn)專項執(zhí)法自查自糾總結(jié)

根據(jù)《湖南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于集中開展房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程安全生產(chǎn)專項執(zhí)法行動方案>的通知》的要求，我單位召開專題會議及時傳達省廳會議精神，制定并下發(fā)了《**工程有限公司2015安全生產(chǎn)專項執(zhí)法工作方案》，嚴格按照既定方案認真開展工作，現(xiàn)將隱患自查整改情況匯報如下：

一、安全生產(chǎn)專項整治工作部署情況

公司成立了以馬南坤為組長的安全生產(chǎn)專項整治工作領(lǐng)導小組，加強了對安全生產(chǎn)專項整治工作的統(tǒng)一領(lǐng)導。8月12日，召開了由安委會成員參加的專項整治工作會議，專門印發(fā)了《**工程有限公司2015安全生產(chǎn)專項執(zhí)法工作方案》，對今夏、秋的安全生產(chǎn)工作進行部署，要求各部門、各項目認真組織干部職工認真學習文件，把自查整改工作擺在突出位置，從最具體的環(huán)節(jié)、最薄弱的地方做起，逐個問題地研究整改措施，切實把安全生產(chǎn)專項整治行動抓實抓細、抓出成效。

二、安全生產(chǎn)專項整治工作自查情況

（一）安全生產(chǎn)責任制落實情況

公司積極貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《湖南省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)、標準和規(guī)程，對安全規(guī)程、操作規(guī)程、管理制度、安全要求、崗位責任等規(guī)章制度的建立和執(zhí)行情況施行企業(yè)安全負責人全面責任、監(jiān)管。按國家相關(guān)要求針對業(yè)務(wù)范圍和特點，認真完善了危險源辨識和危險源清單編制工作，并對危險源進行

2全形勢的分析研判，建立了科學有效的防控機制，修訂完善了應(yīng)急預案，加強了與省廳安全管理部門的工作聯(lián)系，密切關(guān)注氣象信息，及時掌握惡劣天氣的發(fā)展動態(tài)，做到早準備、早部署、早行動。并且有針對性地組織開展了應(yīng)急演練，確保一旦出現(xiàn)雨雪冰凍惡劣天氣，能夠快速反應(yīng)，有效處置，杜絕公司道路交通安全事故發(fā)生。

四、通過此次安全生產(chǎn)專項整治工作，公司切實加強了組織領(lǐng)導和安排部署，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，制定了切實可行的安全措施，并做到了責任到人，狠抓落實，把冬季安全生產(chǎn)工作做到位，有效遏制各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

**工程有限公司

2015年9月2日

第五篇：不正之風專項整治自查自糾總結(jié)

不正之風專項整治自查自糾總結(jié)

興賓區(qū)婦幼保健院 梁秀

為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)不正之風，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)行為，加強醫(yī)療質(zhì)量安全監(jiān)管，整頓和凈化醫(yī)療市場秩序，根據(jù)自治區(qū)《關(guān)于開展全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)不正之風專項整治工作的通知》（桂衛(wèi)發(fā)〔2016〕26號）文件精神。結(jié)合我院衛(wèi)生工作實際，在我院開展了樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)新風，糾正損害群眾利益行為專項整治工作。現(xiàn)將我院輸液室近期工作開展情況匯報如下： 一 工作開展情況

組織全科室人員自查，對照工作自查表，突出對醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂、亂收費、醫(yī)務(wù)人員收受紅包、亂用藥和醫(yī)德醫(yī)風差等嚴重損害群眾利益行為的問題，進行排查梳理，對發(fā)現(xiàn)的問題認真記錄，及時整改，個人形成自查自糾報告并簽訂承諾書，科室做出廉潔從業(yè)承諾。二 存在的問題及整改措施

1、工作中存在急躁情緒，對病人的咨詢回答不夠詳細，態(tài)度不夠好。

整改措施：戒驕戒躁，破除驕傲自滿情緒，強化憂患意識，近幾年來，我院的快速成長是有目共睹的，內(nèi)部風氣很正，外部形象很好，但也有個別同志因此滋長了自滿情緒。我們必須看到，我們與上級的要求還有一定差距，我們工作中還有很多不足，因此，我們一定要耐心細致的開展工作，對待群眾要熱情誠懇。

2、工作不夠主動，滿足于完成當前的任務(wù)，固步自封。整改措施：必須增強憂患意識，克服固步自封、小成即滿的思想，積極主動，樹立爭創(chuàng)一流的精神，提高工作標準。三 下一步工作

進一步加強學習《醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”》、《關(guān)于加強醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)統(tǒng)方管理的規(guī)定》等一系列法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，堅決執(zhí)行醫(yī)院對各科室人員在藥品、耗材的集中采購活動中的管理規(guī)定，遵循相關(guān)管理規(guī)章制度，規(guī)范行為，做到自覺抵制收受“回扣”或提成等賄賂行為。

2017年2月25日