第一篇：稅務分局長的競職演說

競職演說-稅務(分局長)

各位領導、各位同事：

大家好！我從82年參加工作起一直從事稅收征收管理工作。在做好工作的同時，為了提高自身的政治和業(yè)務素質(zhì)，刻苦學習，先后獲得了高等教育自學考試“會計學專業(yè)”?？飘厴I(yè)證書、中央黨?！敖?jīng)濟管理專業(yè)”本科畢業(yè)證書，并參加全國

統(tǒng)一考試取得了“注冊稅務師”資格和全國計算機等級考試二級合格證書。

在20年來的工作中，通過不斷的學習和實踐，在領導和同志們的支持和幫助下，漸漸成長為稅收征管業(yè)務的骨干，也走上了征管科長的工作崗位。尤其是國地稅機構分設后，主持征管科工作以來，在年終考核時多次被市局評為先進科室，我個人也多次被評為“優(yōu)秀”。我真切地感受到：工作是幸福的，工作任務是大家共同協(xié)作完成的，離開了各方面的關心和支持將一事無成。每當我獲得一點榮譽，取得一點成績，我就告誡自己，這既是對我的肯定，也是對我繼續(xù)前進的鞭策。我收獲最大的是在科長的工作崗位上，能夠嚴格要求自己，認真審視自己，使我實實在在找到了與周圍同志的差距和不足，領導和周圍同志的一言一行無時無刻不在影響著自己，使我的政治素質(zhì)和業(yè)務能力不斷的得到提高，同時，也培養(yǎng)了我堅持原則，講求團結和開拓進取的優(yōu)良品質(zhì)和工作作風。從稅務登記的辦理到發(fā)票的全方位管理，說明了我有20年連續(xù)為納稅人服務的工作經(jīng)驗；從狠抓稅收征管質(zhì)量到標準化分局的創(chuàng)建，表現(xiàn)了我有綜合協(xié)調(diào)的能力和團結協(xié)作的精神，從深化稅收征管改革到推進計算機在稅收征管上的運用，顯現(xiàn)了我有“科技加管理”的工作思想。今天火熱的社會實踐，洶涌的改革大潮，激勵著我永遠向前。這一切讓我增強了競爭的勇氣和信心。在這次競爭中我選擇的是征收管理分局分局長職位，職位意味著責任和義務。我覺得這次競爭對我個人來說，不僅是走上管理性更廣泛的崗位，更主要的是一次難得的下基層學習和鍛煉的機會。假若我競爭成功，我今后的主要工作思路是：“四聚、三抓、一推進”。

“四聚”就是凝聚與市局領導、與機關科室、與兄弟分局、與本分局同事的四個方面力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與市局領導搞好“應接”，發(fā)揮前沿突擊隊作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。二是在整體聯(lián)動上要與相關科室搞好“對接”，樹立全局“一盤棋”觀念。做到職責上“分”，思想上“合”；工作上“分”，目標上“合”，不折不扣的完成機關科室布置的各項工作，達到整體聯(lián)動的效果。三是在稅款征收上要與兄弟分局搞好“連接”，樹立服務意識。在制度上各具特色，關系上親密無間；互相替補，平等相處；及時反饋相關分局納稅人的稅收申報和繳納情況。四是在實際工作中要與分局同事搞好團結，營造良好氛圍。團結就是力量，團結就能形成合力。首先自己要做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人。與分局班子成員相互協(xié)作，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任；充分調(diào)動全體稅干的工作積極性，工作靠他們干，潛力靠他們挖，主意靠他們出。因此，要尊重同事，關心同事，設身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

“三抓”就是以抓好政風建設為先導，抓好稅收征管質(zhì)量為基礎，狠抓稅收收入任務的完成。廉潔從政，執(zhí)政為民，是我們黨和政府根本宗旨的要求，也是政府機關每個工作人員必須恪守的基本準則。征管分局稅收征管的對象，具有兩大特點：管理的對象“大”，服務的對象“廣”，可以說是我們地稅局對外的最大窗口，是密切聯(lián)系納稅人的一座橋梁。在行政執(zhí)法中要公正、公平、公開，在為納稅人服務中要快捷、優(yōu)質(zhì)。只有抓好政風建設，才能樹立一個廉潔、勤政、務實、高效的地稅形象。稅收征管質(zhì)量是檢驗稅收征管工作水平的標準，是依法治稅的具體體現(xiàn)，是國家稅收得以及時足額入庫的保證。首先，要理順稅收征管程序；其次，根據(jù)稅收征管的各環(huán)節(jié)定崗定責，落實到人；第三，加大考核力度，工作成績與工資獎金掛鉤，獎懲兌現(xiàn)。組織收入是地稅系統(tǒng)各項工作的重中之重，貫穿于地稅工作始終。征管分局成立以后，第一步就是要開展稅源調(diào)查，摸清家底，明確強化征管的重點和方向，掌握工作主動權。第二步就是要細化分行業(yè)、分稅種、分具體納稅人的征管措施，開拓稅源，堵漏增收。在組織稅收收入的過程中要解放思想，統(tǒng)一認識，按照市局的統(tǒng)一部署，收“工作稅”、“辛苦稅”、“服務稅”，向經(jīng)濟發(fā)展要收入，向改革和完善管理要收入，向征管的邊緣死角要收入，確保完成地稅收入任務。

“一推進”就是推進稅收征管改革。根據(jù)省地稅局關于稅收征管改革的精神和征管分局的工作職責，準備從以

第二篇：稅務分局長的競職演說

稅務分局長的競職演說

競職演說-稅務(分局長)

各位領導、各位同事：

大家好！

我從82年參加工作起一直從事稅收征收治理工作。在做好工作的同時，為了提高自身的政治和業(yè)務素質(zhì)，刻苦學習，先后獲得了高等教育自學考試“會計學專業(yè)”?？飘厴I(yè)證書、中心黨?！敖?jīng)濟治理專業(yè)”本科畢業(yè)證書，并參加全國統(tǒng)一考試取得了“注冊稅務師”資格和全國計算機等級考試二級合格證書。

在20年來的工作中，通過不斷的學習和實踐，在領導和同志們的支持和幫助下，漸漸成長為稅收征管業(yè)務的骨干，也走上了征管科長的工作崗位。尤其是國地稅機構分設后，主持征管科工作以來，在年終考核時多次被市局評為先進科室，我個人也多次被評為“優(yōu)秀”。我真切地感受到：工作是幸福的，工作任務是大家共同協(xié)作完成的，離開了各方面的關心和支持將一事無成。每當我獲得一點榮譽，取得一點成績，我就告誡自己，這既是對我的肯定，也是對我繼續(xù)前進的鞭策。我收獲最大的是在科長的工作崗位上，能夠嚴格要求自己，認真審閱自己，使我實實在在找到了與四周同志的差距和不足，領導和四周同志的一言一行無時無刻不在影響著自己，使我的政治素質(zhì)和業(yè)務能力不斷的得到提高，同時，也培養(yǎng)了我堅持原則，講求團結和開拓進取的優(yōu)良品質(zhì)和工作作風。從稅務登記的辦理到發(fā)票的全方位治理，說明了我有20年連續(xù)為納稅人服務的工作經(jīng)驗；從狠抓稅收征管質(zhì)量到標準化分局的創(chuàng)建，表現(xiàn)了我有綜合協(xié)調(diào)的能力和團結協(xié)作的精神，從深化稅收征管改革到推進計算機在稅收征管上的運用，顯現(xiàn)了我有“科技加治理”的工作思想。今天火熱的社會實踐，洶涌的改革大潮，激勵著我永遠向前。這一切讓我增強了競爭的勇氣和信心。在這次競爭中我選擇的是征收治理分局分局長職位，職位意

味著責任和義務。我覺得這次競爭對我個人來說，不僅是走上治理性更廣泛的崗位，更主要的是一次難得的下基層學習和鍛煉的機會。假若我競爭成功，我今后的主要工作思路是：“四聚、三抓、一推進”。

“四聚”就是凝聚與市局領導、與機關科室、與兄弟分局、與本分局同事的四個方面力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與市局領導搞好”應接”，發(fā)揮前沿突擊隊作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。二是在整體聯(lián)動上要與相關科室搞好”對接”，樹立全局“一盤棋”觀念。做到職責上”分”，思想上”合”；工作上”分”，目標上”合”，不折不扣的完成機關科室布置的各項工作，達到整體聯(lián)動的效果。三（轉(zhuǎn)載自新世紀范本網(wǎng)http://，請保留此標記，免費提供下載。）是在稅款征收上要與兄弟分局搞好“連接”，樹立服務意識。在制度上各具特色，關系上親密無間；互相替補，平等相處；及時反饋相關分局納稅人的稅收申報和繳納情況。四是在實際工作中要與分局同事搞好團結，營造良好氛圍。團結就是力量，團結就能形成合力。首先自己要做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人。與分局班子成員相互協(xié)作，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任；充分調(diào)動全體稅干的工作積極性，工作靠他們干，潛力靠他們挖，主意靠他們出。因此，要尊重同事，關心同事，設身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境?！叭ァ本褪且宰ズ谜L建設為先導，抓好稅收征管質(zhì)量為基礎，狠抓稅收收入任務的完成。廉潔從政，執(zhí)政為民，是我們黨和政府根本宗旨的要求，也是政府機關每個工作人員必須恪守的基本準則。征管分局稅收征管的對象，具有兩大特點：治理的對象“大”，服務的對象“廣”，可以說是我們地稅局對外的最大窗口，是密切聯(lián)系納稅人的一座橋梁。在行政執(zhí)法中要公正、公平、公開，在為納稅人服務中要快捷、優(yōu)質(zhì)。只有抓好政風建

設，才能樹立一個廉潔、勤政、務實、高效的地稅形象。稅收征管質(zhì)量是檢驗稅收征管工作水平的標準，是依法治稅的具體體現(xiàn)，是國家稅收得以及時足額入庫的保證。首先，要理順稅收征管程序；其次，根據(jù)稅收征管的各環(huán)節(jié)定崗定責，落實到人；第三，加大考核力度，工作成績與工資獎金掛鉤，獎懲兌現(xiàn)。組織收入是地稅系統(tǒng)各項工作的重中之重，貫穿于地稅工作始終。征管分局成立以后，第一步就是要開展稅源調(diào)查，摸清家底，明確強化征管的重點和方向，把握工作主動權。第二步就是要細化分行業(yè)、分稅種、分具體納稅人的征管措施，開拓稅源，堵漏增收。在組織稅收收入的過程中要解放思想，統(tǒng)一熟悉，按照市局的統(tǒng)一部署，收“工作稅”、“辛勞稅”、“服務稅”，向經(jīng)濟發(fā)展要收入，向改革和完善治理要收入，向征管的邊緣死角要收入，確保完成地稅收入任務?！耙煌七M”就是推進稅收征管改革。根據(jù)省地稅局關于稅收征管改革的精神和征管分局的工作職責，預備從以下方面入手：一是建立稅務登記受理檔案，實現(xiàn)受理稅務登記開業(yè)或變更業(yè)務與市局計算機系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，及時為市局和兄弟分局提供納稅人開業(yè)和變更情況。二是對重點稅源戶實行電子申報，條件成熟時可試行“三自納稅”；對核定征收戶分街道辦事處設點受理申報，在條件成熟時與銀行部門聯(lián)網(wǎng)，由銀行劃扣稅款。三是對大型企業(yè)實行“駐廠員”制治理，對中小型企業(yè)實行“聯(lián)系員”制治理。四是開展稽核評稅工作，把企業(yè)存在的稅收問題解決在源頭。五是對納稅人的日常檢查盡可能的以送達方式進行，減少納稅人接待檢查的負擔。六是開設A級信譽納稅人服務窗口，鼓勵誠信納稅。一項制度的改革不可能一蹴而就，也不是一勞永逸的，不可能畢其功于一役，需要不斷實踐與摸索，征管改革也不例外。因此，要對深化改革的復雜性和艱巨性有足夠的熟悉，要有長期作戰(zhàn)的預備。各位領導、各位同仁，我深知，征管分局擔子的厚重，非凡是分局長職位，責任更大，要求更高。但是，我堅信，只要心里始終裝著稅收事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點，全力

盡為民之責，就一定會使征管分局的治理工作上臺階、上水平。假如我這次競爭成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言。假如我競爭落選，說明我還有差距，決不氣餒。因為在何種工作崗位上并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點。我將一如既往，在局黨組的領導下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫銅陵地稅事業(yè)新篇章。

我的演講完了，謝謝大家！[1]

第三篇：稅務分局長的競職演說

各位領導、各位同事：大家好！我從82年參加工作起一直從事稅收征收管理工作。在做好工作的同時，為了提高自身的政治和業(yè)務素質(zhì)，刻苦學習，先后獲得了高等教育自學考試“會計學專業(yè)”?？飘厴I(yè)證書、中央黨校“經(jīng)濟管理專業(yè)”本科畢業(yè)證書，并參加全國統(tǒng)一考試取得了“注冊稅務師”資格和全國計算機等級考試二級合格證書。在20年來的工作中，通過不斷的學習和實踐，在領導和同志們的支持和幫助下，漸漸成長為稅收征管業(yè)務的骨干，也走上了征管科長的工作崗位。尤其是國地稅機構分設后，主持征管科工作以來，在年終考核時多次被市局評為先進科室，我個人也多次被評為“優(yōu)秀”。我真切地感受到：工作是幸福的，工作任務是大家共同協(xié)作完成的，離開了各方面的關心和支持將一事無成。每當我獲得一點榮譽，取得一點成績，我就告誡自己，這既是對我的肯定，也是對我繼續(xù)前進的鞭策。我收獲最大的是在科長的工作崗位上，能夠嚴格要求自己，認真審視自己，使我實實在在找到了與周圍同志的差距和不足，領導和周圍同志的一言一行無時無刻不在影響著自己，使我的政治素質(zhì)和業(yè)務能力不斷的得到提高，同時，也培養(yǎng)了我堅持原則，講求團結和開拓進取的優(yōu)良品質(zhì)和工作作風。從稅務登記的辦理到發(fā)票的全方位管理，說明了我有20年連續(xù)為納稅人服務的工作經(jīng)驗；從狠抓稅收征管質(zhì)量到標準化分局的創(chuàng)建，表現(xiàn)了我有綜合協(xié)調(diào)的能力和團結協(xié)作的精神，從深化稅收征管改革到推進計算機在稅收征管上的運用，顯現(xiàn)了我有“科技加管理”的工作思想。今天火熱的社會實踐，洶涌的改革大潮，激勵著我永遠向前。這一切讓我增強了競爭的勇氣和信心。在這次競爭中我選擇的是征收管理分局分局長職位，職位意味著責任和義務。我覺得這次競爭對我個人來說，不僅是走上管理性更廣泛的崗位，更主要的是一次難得的下基層學習和鍛煉的機會。假若我競爭成功，我今后的主要工作思路是：“四聚、三抓、一推進”。“四聚”就是凝聚與市局領導、與機關科室、與兄弟分局、與本分局同事的四個方面力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與市局領導搞好“應接”，發(fā)揮前沿突擊隊作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。二是在整體聯(lián)動上要與相關科室搞好“對接”，樹立全局“一盤棋”觀念。做到職責上“分”，思想上“合”；工作上“分”，目標上“合”，不折不扣的完成機關科室布置的各項工作，達到整體聯(lián)動的效果。三是在稅款征收上要與兄弟分局搞好“連接”，樹立服務意識。在制度上各具特色，關系上親密無間；互相替補，平等相處；及時反饋相關分局納稅人的稅收申報和繳納情況。四是在實際工作中要與分局同事搞好團結，營造良好氛圍。團結就是力量，團結就能形成合力。首先自己要做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人。與分局班子成員相互協(xié)作，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任；充分調(diào)動全體稅干的工作積極性，工作靠他們干，潛力靠他們挖，主意靠他們出。因此，要尊重同事，關心同事，設身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。

“三抓”就是以抓好政風建設為先導，抓好稅收征管質(zhì)量為基礎，狠抓稅收收入任務的完成。廉潔從政，執(zhí)政為民，是我們黨和政府根本宗旨的要求，也是政府機關每個工作人員必須恪守的基本準則。征管分局稅收征管的對象，具有兩大特點：管理的對象“大”，服務的對象“廣”，可以說是我們地稅局對外的最大窗口，是密切聯(lián)系納稅人的一座橋梁。在行政執(zhí)法中要公正、公平、公開，在為納稅人服務中要快捷、優(yōu)質(zhì)。只有抓好政風建設，才能樹立一個廉潔、勤政、務實、高效的地稅形象。稅收征管質(zhì)量是檢驗稅收征管工作水平的標準，是依法治稅的具體體現(xiàn)，是國家稅收得以及時足額入庫的保證。首先，要理順稅收征管程序；其次，根據(jù)稅收征管的各環(huán)節(jié)定崗定責，落實到人；第三，加大考核力度，工作成績與工資獎金掛鉤，獎懲兌現(xiàn)。組織收入是地稅系統(tǒng)各項工作的重中之重，貫穿于地稅工作始終。征管分局成立以后，第一步就是要開展稅源調(diào)查，摸清家底，明確強化征管的重點和方向，掌握工作主動權。第二步就是要細化分行業(yè)、分稅種、分具體納稅人的征管措施，開拓稅源，堵漏增收。在組織稅收收入的過程中要解放思想，統(tǒng)一認識，按照市局的統(tǒng)一部署，收“工作稅”、“辛苦稅”、“服務稅”，向經(jīng)濟發(fā)展要收入，向改革和完善管理要收入，向征管的邊緣死角要收入，確保完成地稅收入任務。

“一推進”就是推進稅收征管改革。根據(jù)省地稅局關于稅收征管改革的精神和征管分局的工作職責，準備從以下方面入手：一是建立稅務登記受理檔案，實現(xiàn)受理稅務登記開業(yè)或變更業(yè)務與市局計算機系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，及時為市局和兄弟分局提供納稅人開業(yè)和變更情況。二是對重點稅源戶實行電子申報，條件成熟時可試行“三自納稅”；對核定征收戶分街道辦事處設點受理申報，在條件成熟時與銀行部門聯(lián)網(wǎng)，由銀行劃扣稅款。三是對大型企業(yè)實行“駐廠員”制管理，對中小型企業(yè)實行“聯(lián)系員”制管理。四是開展稽核評稅工作，把企業(yè)存在的稅收問題解決在源頭。五是對納稅人的日常檢查盡可能的以送達方式進行，減少納稅人接待檢查的負擔。六是開設a級信譽納稅人服務窗口，鼓勵誠信納稅。一項制度的改革不可能一蹴而就，也不是一勞永逸的，不可能畢其功于一役，需要不斷實踐與摸索，征管改革也不例外。因此，要對深化改革的復雜性和艱巨性有足夠的認識，要有長期作戰(zhàn)的準備。

各位領導、各位同仁，我深知，征管分局擔子的厚重，特別是分局長職位，責任更大，要求更高。但是，我堅信，只要心里始終裝著稅收事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點，全力盡為民之責，就一定會使征管分局的管理工作上臺階、上水平。如果我這次競爭成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，恪

第四篇：競職演說（財政稅務）

競職演說(財政稅務)尊敬的主考、尊敬的領導： 我叫××，是一名在稅務工作崗位上工作了二十年的基層稅務干部。，全國公務員公同的天地004km.cn范文網(wǎng)[CHAZIDIAN.COM]

第五篇：競職演說（稅務科級干部）

競職演說(稅務科級干部)尊敬的各位領導、尊敬的各位同志： 大家好！今天，我做為一名最年輕的副科級職位競聘者，以一種毛遂自薦的勇氣、一種激流勇進的精神參加這次競選，我感到十分的榮幸！在此我要感謝局黨組給予我這個珍貴的機會，同時，還要借此之機向多年來給過我?guī)椭完P懷的領導和同志們表示真誠的謝意！因為正是承蒙大家的厚愛，才使我能夠有膽識走上這個競選的舞臺。jzm總書記在“七一”講話中指出要“以德治國”。我認為做為一個品德優(yōu)良的人，首先要做到“真誠”。對人真誠，對己真誠。所以今天，我要十分坦誠的告訴大家，參加這次副科級職位的競爭，結果如何對我并不重要。因為我深知在座的各位領導和同事都是在××戰(zhàn)線上摸爬滾打數(shù)年，為××事業(yè)甘愿奉獻青春、揮灑熱血并立下了汗馬功勞的好干部。和他們相比，我所做的那一點兒工作真的是微不足道，不值一提。而我今天只是想通過親身經(jīng)歷這場前所未有的人事制度改革，充分感受競爭帶給我的危機感與緊迫感，認真洞察思想深處潛在的偏差與不足，深刻剖析前期工作中存在的缺點與弊病。以便在今后的工作里鞭撻自己，迎頭趕上，奮勇向前！以上是我參加這次競選的理由。下面向大家介紹一下五年多的工作情況?！痢聊辍痢猎?，我畢業(yè)于吉林財稅高等?？茖W校，同年××月來到×××局工作，分配到人事政工科。協(xié)助科長及其他同志做好人事檔案的歸集整理，微機錄入等工作?！痢聊辍痢猎轮痢痢聊辍痢猎?，在辦公室擔任過出納員，文書檔案管理員。××年××月至今，負責信息報道、××宣傳、文字綜合、理論研討幾項工作。雖然我所經(jīng)歷的工作崗位并不多，原創(chuàng)：但這段時間的鍛煉也使我獲益非淺。在這里請大家允許我邊談感受邊回顧。第一點感受就是：謙虛為先，勤奮為本。應該說，從學校到工作崗位，對我來說是一生的一個跨越。工作伊始，局里的每一個科室、每一個崗位都讓我感覺到自身的極度潰乏。因此，我把科里科外的同事都當成是自己的老師，以一顆謙虛真誠的心和大家相處。在他們身上我學到的不僅僅是業(yè)務知識、政治理論知識、計算機操作技能，更寶貴的是那些為人處世的道理。在××年××月到××年××月?lián)纬黾{員兼文書管理員的工作期間，對工作我一向勤勤懇懇，吃苦耐勞。當時局里把鎮(zhèn)內(nèi)外所全部納入樓內(nèi)管理，因此每個月加上離退休干部，我要負責近人的工資開支、經(jīng)費支出等。除此之外，還要做好文件的日常收發(fā)、登記、立卷、傳遞、存檔、錄入微機等工作。遇有重要文件必須做到信息保密、傳送及時，在我的細心工作下，××年，我局獲得了檔案管理二級先進單位。對工作量之大帶來的辛苦我沒有一點怨言，我想我干的是工作，積累的是經(jīng)驗，鍛煉的是個人。從參加工作到現(xiàn)在，我所從事過的這幾個工作崗位，都在不同程度上涉足了計算機領域。為了使自己能夠熟練掌計算機使用技巧，我虛心向局里懂微機的同事請教，積極參加計算機基礎知識、辦公軟件培訓等，并看書看報刻苦自學。到目前為止，從一臺兼容機的硬件組裝，操作系統(tǒng)及其他應用軟件的安裝、病毒防范到多臺計算機的局域網(wǎng)絡連接、添加網(wǎng)絡協(xié)議等多方面的知識我全部掌握。并且能夠熟練使用、、等文字表格編輯軟件。這些經(jīng)驗，為自己將來適應辦公自動化的無紙辦公環(huán)境打下了堅實的基礎。第二點感受是：積極進取局榮我榮 在學校我是學××的，××年××月按局里要求，開始負責信息報道及理論研討等文字工作，為了培養(yǎng)自己的寫作能力，盡快勝任本職。我翻閱了大量、市信息?？?，××簡報，經(jīng)常閱讀剪緝《中國稅務報》新聞簡訊，并在互聯(lián)網(wǎng)上瀏覽并下載一些××方面的政策法規(guī)及信息資料。使自己的文字綜合能力在短期內(nèi)得到了很大的提高。幾年來，多次在《長春日報》、《長春國稅報》、《吉林工人報》上發(fā)表文章，并在全球著名的榕樹下網(wǎng)站發(fā)表文章××余篇?，F(xiàn)任××市作家協(xié)會理事。有了自身的努力，再加上各科所長的幫助及其他同事的大力支持，兩年來累計向上級局報送了近××篇信息稿件，其中我個人撰寫的占××以上。在局領導指導下多次起草工作安排、工作總結、會議落實情況匯報等重要文稿。除此之外，還先后撰寫了《×××個體××征管改革情況的調(diào)查與思考》和《加強基層規(guī)范化管理開創(chuàng)國稅工作新局面》兩篇××理論研討文章。為了寫好《×××個體××征管改革情況的調(diào)查與思考》，我向征管科請教，向?qū)９軉T請教，下個體業(yè)戶走訪，并查閱了許多《稅務研究》等相關書籍。后來，這篇文章在×××國稅局××年××理論研討會議上獲得了優(yōu)秀獎。××年，我局的信息工作由外縣區(qū)倒數(shù)第二名越居為正數(shù)第一名。國稅局是一個集體，既然生活在集體當中，就要有一種集體榮譽感。因此我想，無論我做什么工作，只要對集體有利，需要我做我就做，并且努力做到最好?！痢聊辍痢猎?p>份的××宣傳月，因為剛剛接手這項工作我更是一心想干好它，考慮到既然是稅法宣傳就要想盡辦法擴大聲勢。因此短短一個月內(nèi)，我先后跑了《吉林工人報》、《吉林人民廣播電臺》、《吉林農(nóng)村經(jīng)濟信息報》、《長春日報》等七家新聞媒體單位，刊發(fā)播放了上百條新聞短訊，并請來了吉林電視臺《中國吉林》欄目制作組的編輯為我局錄制了專題片。經(jīng)過這些努力，不僅真正達到了廣泛宣傳的目的，同時提高了自身的組織能力和外事協(xié)調(diào)能力。不僅如此，每次有集體活動時我都以積極的態(tài)度對待。多次參加各類征文比賽，多次代表局里參加各類演講比賽，認真撰寫演講稿，努力為集體爭光，對外樹立國稅人的良好形象。年在我局開展的“三德”演講比賽中獲一等獎；在×××委舉辦的“慶祝七一香港回歸”演講比賽中獲二等獎；年在×××國稅局舉辦的以“發(fā)揚艱苦奮斗精神，制止奢侈浪費行為”為主題的演講比賽中獲三等獎。今年六月份，×××委宣傳部點名要我參加“慶祝建黨八十周年”演講比賽，經(jīng)過精心準備，最終取得了個人第二名的好成績?！痢猎孪卵矣謪⑴c籌備并主持了“×××國稅局慶祝建黨周年文藝匯演”活動?；仡欉^去，如果說工作取得了這一點成績，我個人的努力實在是不足掛齒，這一切理應歸功于局黨組織的正確領導，歸功于主管科長及主任的精心指導，歸功于各位科所長的大力支持，歸功于全體同志的熱心幫助。為此，讓我再一次向大家表示深深的感謝！綜上所述，我覺得經(jīng)過幾年的磨礪，自己的綜合素質(zhì)有了很大提高，有能力挑起一份擔子。如果有幸得到領導與同志們的賞識與信賴競選成功，我定會非常珍惜這個職位，努力工作不負重望！具體有以下兩個想法：

一、搞好角色定位團結群眾力量 如果有幸能夠擔任副職，我首先要搞好角色定位，努力實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，一是實現(xiàn)由一名普通干部向副科長的角色轉(zhuǎn)變。當好科長的好助手，在局黨組的正確領導下，協(xié)助科長帶領全科干部思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，發(fā)揮整體優(yōu)勢。二是要實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，從原來的“領導交辦，辦就辦好”向“怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉(zhuǎn)變，對自己分管的工作要做到認真負責、心中有數(shù)，有安排、有檢查，有步驟地落實到位。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。沒有群眾的支持，什么工作也做不了。更何況，我個人一直相信并十分珍惜同志之間的緣分。如果這次有幸擔任副職，我會本著全心全意為人民服務的宗旨，以一顆謙虛的心向大家學習；以一顆真誠的心與大家相處；以一顆熱情的心和大家一起奮斗！讓我們心往一處想，勁往一處使，共同開創(chuàng)國稅事業(yè)新局面。

二、提高綜合素質(zhì)努力做到“德才兼?zhèn)洹?今后在提高自身素質(zhì)上我為自己把握兩個方向。一是修“德”。為人也好，做官也好，我認為修德是至關重要的，而在這方面加強思想政治修養(yǎng)又是重中之重。為此我要透徹理解和領會馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、jzm“三個代表”重要講話的精神實質(zhì)，并吸收其精華做為自己凈化思想的武器，指導行動的準則。這樣思想透明了，自然會做一個清白的人。處處從大局出發(fā)，時時為他人著想，不計較個人名利得失，服從領導服務于基層。因此廉政問題、作風問題也就迎刃而解。二是增“才”。未來的競爭是文化板塊的競爭，誰掌握了每個板塊后面的文化底蘊，誰就掌握了競爭的主動權。為此今后，我既要注重學歷進修，又要注重能力培養(yǎng)；既要鉆研各項××政策法規(guī)，又要廣泛學習其他領域的知識。努力拓寬自己的知識結構，成為一名勝任××工作的復合型人才。原創(chuàng)： 各位領導、各位同志，最后讓我以一句歌詞結束我的演講：說到不如做到，要做就做最好！讓我們一起步步高！

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