第一篇：分局長(zhǎng)競(jìng)職演講(定稿)
分局長(zhǎng)競(jìng)職演講
吳彩霞
尊敬的評(píng)委、敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
承蒙市局黨組的厚愛，讓我榮幸地入圍今天的面試。此刻，我內(nèi)心充滿感激之情，也激勵(lì)我勇敢地面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，展現(xiàn)自我，把握機(jī)遇的挑戰(zhàn)。
我98年考入地稅系統(tǒng)，入伍15年的成長(zhǎng)路上，我勵(lì)志工作、奮發(fā)進(jìn)取，使我具備了競(jìng)爭(zhēng)基層分局長(zhǎng)的四大優(yōu)勢(shì)：
一是有沉積的基層工作經(jīng)驗(yàn)。入伍以來，我在多個(gè)崗位錘煉，熟練各項(xiàng)業(yè)務(wù)，無論在哪個(gè)崗位，干什么工作，我都能做到干一行，愛一行，專一行。風(fēng)霜雪雨，幾度春秋，鑄就了我堅(jiān)毅果敢、永不言敗的品質(zhì)，更沉淀了我豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。
二是有過硬的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。政治上，聽從黨組，服從分配，在大是大非面前，頭腦清醒，立場(chǎng)堅(jiān)定。業(yè)務(wù)上，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，干中學(xué)，學(xué)中干，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)稅收政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，并考取了注冊(cè)稅務(wù)師證，在縣市局各項(xiàng)業(yè)務(wù)考試中名列前茅，成為全局的業(yè)務(wù)骨干。
三是有扎實(shí)的組織協(xié)調(diào)能力。近年來從事的稅源監(jiān)控及數(shù)據(jù)分析工作，要求我對(duì)內(nèi)要加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)部門和各分局溝通協(xié)調(diào)，對(duì)外要做好納稅服務(wù)工作，加強(qiáng)與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，取得他們的理解、支持；對(duì)上，要不折不扣地貫徹落實(shí)，對(duì)下，要結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，這不僅鍛造了我的綜合協(xié)調(diào)素質(zhì)，也為我競(jìng)崗的職位開展工作積累了一筆寶貴的財(cái)富。
四是有敬業(yè)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。少年艱辛的生活，地稅改變了我命運(yùn)，工作中，我常懷一顆感恩的心，求真務(wù)實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)?，F(xiàn)在，我正處于干事業(yè)的最佳年齡，具備勇挑重?fù)?dān)的境界和胸懷，我將竭盡所能，傾心于稅收事業(yè)。
如果能競(jìng)爭(zhēng)上崗，我將擺正位置，扎實(shí)踐行好 “一個(gè)原則”、“兩大主題”、“三處轉(zhuǎn)變”、“四項(xiàng)做到”。
“一個(gè)原則”就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為群眾服務(wù)，并把它作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。“兩大主題”就是圍繞改革與管理兩大主題，突出自己思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)?！叭庌D(zhuǎn)變”就是實(shí)現(xiàn)由一般干部向領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)由事務(wù)型工作向綜合型工作轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)由自我管理向全面管理轉(zhuǎn)變。
“四項(xiàng)做到”就是：
一要在業(yè)務(wù)和管理上下苦功夫，全面提升自己的綜合素養(yǎng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作上新水平； 二要下大力氣抓好稅收征管，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，不斷開拓創(chuàng)新，出色完成各項(xiàng)收入任務(wù)； 三要妥善處理協(xié)作關(guān)系。做到對(duì)待上級(jí)要尊重，充分發(fā)揮自己的參謀助手作用；對(duì)待下級(jí)要關(guān)心，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性；對(duì)待同級(jí)要溝通，相互配合，親密合作；
四要廉潔從政，當(dāng)好公仆。做到有權(quán)不濫用、有名不專爭(zhēng)、有功不專居、有責(zé)不專推，以良好的形象和表率作用感召人、帶動(dòng)人，增強(qiáng)本分局的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
最后，我想套用美國(guó)前總統(tǒng)肯尼迪的一句話：“不要光聽我現(xiàn)在說了什么，更要看我今后做了什么?！币恢Z千金！真誠(chéng)地期望各位主考選擇我，讓我有機(jī)會(huì)實(shí)踐以上諾言；如果競(jìng)崗未能成功，我將繼續(xù)努力。
謝謝大家！
第二篇：國(guó)稅分局長(zhǎng)連任競(jìng)職演講
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
我非常有幸地走上這三尺演講臺(tái)，與這么多年青上進(jìn)的稅務(wù)干部一起展示才華，證明能力，闡述觀點(diǎn)。
首先我簡(jiǎn)單介紹一下我的個(gè)人經(jīng)歷
……幾年來，無論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查，還是紀(jì)檢糾風(fēng)，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)自身政治思想及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格律己，熱情服務(wù)于納稅人。
地稅分設(shè)以來，本人多次被為市地稅局先進(jìn)工作者，ＸＸ市優(yōu)秀黨員，1997年被市政府評(píng)為“十佳執(zhí)法員”，在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間，所主持的各項(xiàng)工作均名列全疆前列，多次受區(qū)局通報(bào)嘉獎(jiǎng)。
本人這次參加競(jìng)聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長(zhǎng)，讓本人填報(bào)這個(gè)崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。
在談本人競(jìng)聘稅政法規(guī)科科長(zhǎng)職務(wù)的優(yōu)勢(shì)和工作思路之前，本人想先談?wù)劯?jìng)聘這一職務(wù)的劣勢(shì)。
年齡相對(duì)較大是本人參加此次競(jìng)聘的主要劣勢(shì)，年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機(jī)構(gòu)改革和人員分流的文件時(shí)，本本文來自文秘資源網(wǎng)，海量精品免費(fèi)文章請(qǐng)登陸 004km.cn查看人也想過不參加競(jìng)聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。
接下來我將從五個(gè)方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃?jìng)聘的優(yōu)勢(shì)和今后的工作思路。
一、老馬識(shí)途，輕車熟路
本人參加工作以來，從事財(cái)會(huì)工作19年，從事稅收工作13年，在稅務(wù)工作期間，主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理，可以說對(duì)這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時(shí)主要負(fù)責(zé)集體財(cái)務(wù)管理、營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《ＸＸ市地稅局非國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理辦法》、《ＸＸ市地稅局關(guān)于加強(qiáng)客貨運(yùn)輸市場(chǎng)稅收征管辦法》等規(guī)定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等考核管理辦法。從1997年企業(yè)所得稅實(shí)行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓(xùn)，1995年本人主講了對(duì)黨政機(jī)關(guān)的個(gè)人所得稅培訓(xùn)，2001年主講了對(duì)水利系統(tǒng)的財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。因此，本人盡管年齡相對(duì)較大，但經(jīng)驗(yàn)豐富，能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī)，業(yè)務(wù)水平較高，對(duì)稅政法規(guī)科各項(xiàng)職能設(shè)置，非常熟悉并且熟練，主持稅政法規(guī)科工作可以說是“老馬識(shí)途，輕車熟路”。
二、德能雙過硬，一顆赤誠(chéng)心
稅收工作是一項(xiàng)執(zhí)法行為，稅收工作直接面對(duì)的是納稅人，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，公民法律意識(shí)的提高，稅收工作越來越貼近人們的生活，稅務(wù)人員的執(zhí)法形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度，直接反映了稅務(wù)部門的形象，越來越受到整個(gè)社會(huì)的關(guān)注，因此僅有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不夠的，必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加稅務(wù)工作以來始終不忘加強(qiáng)自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè)，自覺地將自己的形象作為稅務(wù)部門一個(gè)窗口，自己要對(duì)自己所承擔(dān)的那份形象負(fù)責(zé)。在執(zhí)法工作中嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)的各項(xiàng)規(guī)定，廉潔奉公，秉公執(zhí)法。對(duì)待納稅人熱情細(xì)致、耐心周到，始終堅(jiān)持善待納稅人就是善待自已的觀點(diǎn)。如果此次本人競(jìng)聘稅政法規(guī)科科長(zhǎng)成功，本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過硬這一目標(biāo)，并且會(huì)嚴(yán)格要求本科室人員加強(qiáng)思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使整個(gè)科室成員都成為德能雙過硬，適應(yīng)形勢(shì)，符合時(shí)代發(fā)展的新時(shí)期稅務(wù)人。
本人是一名中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，從在黨旗下莊嚴(yán)宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠(chéng)之心獻(xiàn)給黨的事業(yè)，無論在任何時(shí)刻，任何工作崗位上，也無論此次競(jìng)聘的結(jié)果如何，本人一顆赤誠(chéng)之心都將獻(xiàn)給我所熱愛的稅收事業(yè)。
三、融合征管查，協(xié)調(diào)上下級(jí)
稅政法規(guī)科的工作在區(qū)局的文件中歸納為八項(xiàng)，這些都是稅政法規(guī)科所必須做的本職內(nèi)的工作，但在實(shí)際工作，稅政法規(guī)科的工作則遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。除此之外，稅政法規(guī)科的工作還必須體現(xiàn)“融合征管查，協(xié)調(diào)上下級(jí)”的特性，這是征管法和現(xiàn)行征管體制所要求的。稅政法規(guī)科負(fù)責(zé)地方各稅的政策業(yè)務(wù)管理，不只是簡(jiǎn)單說明對(duì)什么征稅，按多少征的問題，還要搞清如何征、怎么查。
第三篇：國(guó)稅征收管理分局長(zhǎng)競(jìng)職演講
文章標(biāo)題：國(guó)稅征收管理分局長(zhǎng)競(jìng)職演講
生命有限奉獻(xiàn)無盡
站在莊嚴(yán)而又神圣的演講臺(tái)上，我想起法國(guó)著名作家羅曼*羅蘭的一句名言：“與其不嘗試而失敗，不如嘗試了再失敗。不戰(zhàn)而敗等于運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上的棄權(quán)。棄權(quán)是懦弱的行為，無論做任何事都要有報(bào)定失敗也試試看的決心。”
今天我正是懷著這一心態(tài)來參加競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)崗。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是征收管理分局局長(zhǎng)。
從認(rèn)識(shí)上看，競(jìng)爭(zhēng)上崗是大事所趨，人心所向
競(jìng)爭(zhēng)上崗已成為國(guó)稅部門人事制度改革的一個(gè)重要組成部分。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)濟(jì)，一個(gè)國(guó)家沒有了競(jìng)爭(zhēng)，這個(gè)國(guó)家將不會(huì)有生命力，將會(huì)被驅(qū)逐出世界民族之林；一個(gè)團(tuán)體沒有了競(jìng)爭(zhēng)，將會(huì)成為一盤散沙，喪失戰(zhàn)斗力；一個(gè)人沒有了競(jìng)爭(zhēng)，將會(huì)在當(dāng)今社會(huì)上找不到生存的立足之地，縱然他有父輩的蔭祿，裙帶關(guān)系的呵護(hù)，也只能一時(shí)不可能一世。因此，只有競(jìng)爭(zhēng)，國(guó)民素質(zhì)才能提高，社會(huì)才能進(jìn)步，國(guó)家才能富強(qiáng)。國(guó)稅部門也是一樣，只有競(jìng)爭(zhēng)，干部隊(duì)伍才有戰(zhàn)斗力，國(guó)稅事業(yè)才能蒸蒸而上。競(jìng)爭(zhēng)是提高戰(zhàn)斗力的重要手段，已經(jīng)進(jìn)行的征管改革、人事制度改革、機(jī)構(gòu)改革、計(jì)會(huì)改革充分證明，當(dāng)改革每推進(jìn)一步，干部職工的思維方式、現(xiàn)代稅收的認(rèn)知觀念、就會(huì)更新一次，正在運(yùn)行的CTAIS稅收征管系統(tǒng)也是稅收科技改革的結(jié)果。回想十年前的征管方式，一員進(jìn)戶各稅統(tǒng)管，手工開票，人工扎帳，那個(gè)時(shí)期被引為自豪的“千言萬語、千辛萬苦、千家萬戶、千山萬水”來形容國(guó)稅干部的辛勤工作，而現(xiàn)在只需一張.CTAIS軟盤就全部代替了過去十分煩瑣的人工勞動(dòng)，大大提高了效率，降低了征納成本。我經(jīng)歷了這種變化，目睹了改革的成果。在座的每一位和我一樣為改革帶來的巨大變化而由衷的驚嘆，莫不為國(guó)稅事業(yè)的美好前途而充滿自豪。人事制度改革推行的競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位輪換的，使傳統(tǒng)的任命制、委任制、一任不變制等落后方式悄然離去。用以競(jìng)爭(zhēng)論英雄，鐵打的營(yíng)盤流水的兵來形容今天的競(jìng)爭(zhēng)上崗恰如其分。
“沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春”，我衷心擁護(hù)競(jìng)爭(zhēng)上崗，也不甘成為“沉舟”和“病樹”，勇敢的參與競(jìng)爭(zhēng)，經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長(zhǎng)知識(shí)、增才干。若競(jìng)爭(zhēng)上崗，將百尺竿頭，更上一層樓；若競(jìng)爭(zhēng)下崗，我堅(jiān)信：有志者，事竟成。破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚?？嘈娜耍觳回?fù)。臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。平靜對(duì)待得與失，來年再競(jìng)！
二、從工作的經(jīng)歷看，我有信心競(jìng)爭(zhēng)這一崗位
一是按照干部“四化”的要求本人基本符合條件。我今年38歲，本科學(xué)歷，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，先后在“北京大學(xué)”、“湖北稅?！睒I(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，現(xiàn)任全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)文明單位——半月分局局長(zhǎng)、黨支部書記。
二是不同崗位的鍛煉，對(duì)稅收工作的各個(gè)層面較為熟悉，成為稅收工作中的行家里手。27歲擔(dān)任當(dāng)陽(yáng)市稅務(wù)局辦公室主任，6年的辦公室工作養(yǎng)成腦勤、口勤、手勤、腿勤的良好習(xí)慣，始終把握為基層、為機(jī)關(guān)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，使辦公室真正成為了參謀中心、信息中心、服務(wù)中心。
在上，被聘為《湖北稅務(wù)研究》、《納稅人》雜志社、當(dāng)陽(yáng)市委特邀通訊員，當(dāng)陽(yáng)市首屆新聞協(xié)會(huì)會(huì)員，先后有450余篇文章在地市以上雜志發(fā)表，親自起草了300余篇稅務(wù)系統(tǒng)人事、監(jiān)察、征管、促產(chǎn)、三查等涉及政務(wù)、業(yè)務(wù)的綜合性材料，樹立了一批先進(jìn)人物和典型經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)辦了“長(zhǎng)坂國(guó)稅”內(nèi)部刊物，連續(xù)4年主筆起草了全局的規(guī)劃、總結(jié)、機(jī)關(guān)制度、考核方案。92年宜昌市局組織全市稅務(wù)系統(tǒng)人員現(xiàn)場(chǎng)通訊比賽中，通過宜昌日?qǐng)?bào)、三峽大學(xué)等專家的評(píng)比，本人獲得了一等獎(jiǎng)。
在機(jī)關(guān)管理上，全局的會(huì)務(wù)、材料準(zhǔn)備、市委政府的領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)言等安排有條不紊。每年一次的干部春訓(xùn)，中層干部培訓(xùn)，一般干部的輪訓(xùn)，機(jī)關(guān)干職每周的學(xué)習(xí)，老干部的座談、娛樂活動(dòng)，市局的魚場(chǎng)、豬場(chǎng)基地建設(shè)等工作能夠讓領(lǐng)導(dǎo)同志們滿意。
在管理上，辦公室人員30多名，分管、行政、財(cái)務(wù)、稅校、賓館、車輛、接待等工作，工作的內(nèi)容五花八門，“天文地理”無所不有。面對(duì)復(fù)雜的工作，本人沒有退縮，連續(xù)3年將辦公室?guī)С扇值南冗M(jìn)科室，我根據(jù)不同的工作性質(zhì)，制定了辦公室崗位責(zé)任制，扣分和獎(jiǎng)懲制度，在經(jīng)費(fèi)管理上從節(jié)約一張紙抓起，掀起機(jī)關(guān)節(jié)約增收的活動(dòng)。在接待上制定了來客人數(shù)、層次、陪客人員、餐廳地點(diǎn)、進(jìn)餐通知單制度，此項(xiàng)推出后，當(dāng)年的進(jìn)餐費(fèi)用由上年的51萬元下降到38萬元，職工食堂在提高質(zhì)量的同時(shí)降低了成本，職工以前自己負(fù)擔(dān)的每月60元兩餐降為30元。以前到食堂進(jìn)餐的人數(shù)由不足50上升到90以上，職工稱為民意食堂。同時(shí)在基地養(yǎng)魚20畝，年產(chǎn)達(dá)3萬斤，養(yǎng)豬300頭，年出攔率達(dá)80，不僅職工自給有余，而且2個(gè)兄弟縣市和上級(jí)單位也由我局供給，還對(duì)一些老紅軍、老八路、孤寡老人上門送上這些我們基地的產(chǎn)物。以勤養(yǎng)廉的事跡也被湖北日?qǐng)?bào)刊登。
辦公室工作的實(shí)踐使自己的組織能力、協(xié)調(diào)能力、瞻前能力、溝通能
第四篇：稅務(wù)分局長(zhǎng)的競(jìng)職演說
稅務(wù)分局長(zhǎng)的競(jìng)職演說
競(jìng)職演說-稅務(wù)(分局長(zhǎng))
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
我從82年參加工作起一直從事稅收征收治理工作。在做好工作的同時(shí)，為了提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，刻苦學(xué)習(xí)，先后獲得了高等教育自學(xué)考試“會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)”?？飘厴I(yè)證書、中心黨?！敖?jīng)濟(jì)治理專業(yè)”本科畢業(yè)證書，并參加全國(guó)統(tǒng)一考試取得了“注冊(cè)稅務(wù)師”資格和全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)合格證書。
在20年來的工作中，通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，漸漸成長(zhǎng)為稅收征管業(yè)務(wù)的骨干，也走上了征管科長(zhǎng)的工作崗位。尤其是國(guó)地稅機(jī)構(gòu)分設(shè)后，主持征管科工作以來，在年終考核時(shí)多次被市局評(píng)為先進(jìn)科室，我個(gè)人也多次被評(píng)為“優(yōu)秀”。我真切地感受到：工作是幸福的，工作任務(wù)是大家共同協(xié)作完成的，離開了各方面的關(guān)心和支持將一事無成。每當(dāng)我獲得一點(diǎn)榮譽(yù)，取得一點(diǎn)成績(jī)，我就告誡自己，這既是對(duì)我的肯定，也是對(duì)我繼續(xù)前進(jìn)的鞭策。我收獲最大的是在科長(zhǎng)的工作崗位上，能夠嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真審閱自己，使我實(shí)實(shí)在在找到了與四周同志的差距和不足，領(lǐng)導(dǎo)和四周同志的一言一行無時(shí)無刻不在影響著自己，使我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷的得到提高，同時(shí)，也培養(yǎng)了我堅(jiān)持原則，講求團(tuán)結(jié)和開拓進(jìn)取的優(yōu)良品質(zhì)和工作作風(fēng)。從稅務(wù)登記的辦理到發(fā)票的全方位治理，說明了我有20年連續(xù)為納稅人服務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)；從狠抓稅收征管質(zhì)量到標(biāo)準(zhǔn)化分局的創(chuàng)建，表現(xiàn)了我有綜合協(xié)調(diào)的能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，從深化稅收征管改革到推進(jìn)計(jì)算機(jī)在稅收征管上的運(yùn)用，顯現(xiàn)了我有“科技加治理”的工作思想。今天火熱的社會(huì)實(shí)踐，洶涌的改革大潮，激勵(lì)著我永遠(yuǎn)向前。這一切讓我增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)的勇氣和信心。在這次競(jìng)爭(zhēng)中我選擇的是征收治理分局分局長(zhǎng)職位，職位意
味著責(zé)任和義務(wù)。我覺得這次競(jìng)爭(zhēng)對(duì)我個(gè)人來說，不僅是走上治理性更廣泛的崗位，更主要的是一次難得的下基層學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。假若我競(jìng)爭(zhēng)成功，我今后的主要工作思路是：“四聚、三抓、一推進(jìn)”。
“四聚”就是凝聚與市局領(lǐng)導(dǎo)、與機(jī)關(guān)科室、與兄弟分局、與本分局同事的四個(gè)方面力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與市局領(lǐng)導(dǎo)搞好”應(yīng)接”，發(fā)揮前沿突擊隊(duì)作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動(dòng)而不盲動(dòng)，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是在整體聯(lián)動(dòng)上要與相關(guān)科室搞好”對(duì)接”，樹立全局“一盤棋”觀念。做到職責(zé)上”分”，思想上”合”；工作上”分”，目標(biāo)上”合”，不折不扣的完成機(jī)關(guān)科室布置的各項(xiàng)工作，達(dá)到整體聯(lián)動(dòng)的效果。三（轉(zhuǎn)載自新世紀(jì)范本網(wǎng)http://，請(qǐng)保留此標(biāo)記，免費(fèi)提供下載。）是在稅款征收上要與兄弟分局搞好“連接”，樹立服務(wù)意識(shí)。在制度上各具特色，關(guān)系上親密無間；互相替補(bǔ)，平等相處；及時(shí)反饋相關(guān)分局納稅人的稅收申報(bào)和繳納情況。四是在實(shí)際工作中要與分局同事搞好團(tuán)結(jié)，營(yíng)造良好氛圍。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就能形成合力。首先自己要做到率先垂范，嚴(yán)于律己，處事公道，誠(chéng)懇待人。與分局班子成員相互協(xié)作，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任；充分調(diào)動(dòng)全體稅干的工作積極性，工作靠他們干，潛力靠他們挖，主意靠他們出。因此，要尊重同事，關(guān)心同事，設(shè)身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。“三抓”就是以抓好政風(fēng)建設(shè)為先導(dǎo)，抓好稅收征管質(zhì)量為基礎(chǔ)，狠抓稅收收入任務(wù)的完成。廉潔從政，執(zhí)政為民，是我們黨和政府根本宗旨的要求，也是政府機(jī)關(guān)每個(gè)工作人員必須恪守的基本準(zhǔn)則。征管分局稅收征管的對(duì)象，具有兩大特點(diǎn)：治理的對(duì)象“大”，服務(wù)的對(duì)象“廣”，可以說是我們地稅局對(duì)外的最大窗口，是密切聯(lián)系納稅人的一座橋梁。在行政執(zhí)法中要公正、公平、公開，在為納稅人服務(wù)中要快捷、優(yōu)質(zhì)。只有抓好政風(fēng)建
設(shè)，才能樹立一個(gè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的地稅形象。稅收征管質(zhì)量是檢驗(yàn)稅收征管工作水平的標(biāo)準(zhǔn)，是依法治稅的具體體現(xiàn)，是國(guó)家稅收得以及時(shí)足額入庫(kù)的保證。首先，要理順稅收征管程序；其次，根據(jù)稅收征管的各環(huán)節(jié)定崗定責(zé)，落實(shí)到人；第三，加大考核力度，工作成績(jī)與工資獎(jiǎng)金掛鉤，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。組織收入是地稅系統(tǒng)各項(xiàng)工作的重中之重，貫穿于地稅工作始終。征管分局成立以后，第一步就是要開展稅源調(diào)查，摸清家底，明確強(qiáng)化征管的重點(diǎn)和方向，把握工作主動(dòng)權(quán)。第二步就是要細(xì)化分行業(yè)、分稅種、分具體納稅人的征管措施，開拓稅源，堵漏增收。在組織稅收收入的過程中要解放思想，統(tǒng)一熟悉，按照市局的統(tǒng)一部署，收“工作稅”、“辛勞稅”、“服務(wù)稅”，向經(jīng)濟(jì)發(fā)展要收入，向改革和完善治理要收入，向征管的邊緣死角要收入，確保完成地稅收入任務(wù)?！耙煌七M(jìn)”就是推進(jìn)稅收征管改革。根據(jù)省地稅局關(guān)于稅收征管改革的精神和征管分局的工作職責(zé)，預(yù)備從以下方面入手：一是建立稅務(wù)登記受理檔案，實(shí)現(xiàn)受理稅務(wù)登記開業(yè)或變更業(yè)務(wù)與市局計(jì)算機(jī)系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，及時(shí)為市局和兄弟分局提供納稅人開業(yè)和變更情況。二是對(duì)重點(diǎn)稅源戶實(shí)行電子申報(bào)，條件成熟時(shí)可試行“三自納稅”；對(duì)核定征收戶分街道辦事處設(shè)點(diǎn)受理申報(bào)，在條件成熟時(shí)與銀行部門聯(lián)網(wǎng)，由銀行劃扣稅款。三是對(duì)大型企業(yè)實(shí)行“駐廠員”制治理，對(duì)中小型企業(yè)實(shí)行“聯(lián)系員”制治理。四是開展稽核評(píng)稅工作，把企業(yè)存在的稅收問題解決在源頭。五是對(duì)納稅人的日常檢查盡可能的以送達(dá)方式進(jìn)行，減少納稅人接待檢查的負(fù)擔(dān)。六是開設(shè)A級(jí)信譽(yù)納稅人服務(wù)窗口，鼓勵(lì)誠(chéng)信納稅。一項(xiàng)制度的改革不可能一蹴而就，也不是一勞永逸的，不可能畢其功于一役，需要不斷實(shí)踐與摸索，征管改革也不例外。因此，要對(duì)深化改革的復(fù)雜性和艱巨性有足夠的熟悉，要有長(zhǎng)期作戰(zhàn)的預(yù)備。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，我深知，征管分局擔(dān)子的厚重，非凡是分局長(zhǎng)職位，責(zé)任更大，要求更高。但是，我堅(jiān)信，只要心里始終裝著稅收事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點(diǎn)，全力
盡為民之責(zé)，就一定會(huì)使征管分局的治理工作上臺(tái)階、上水平。假如我這次競(jìng)爭(zhēng)成功，這是大家的厚愛和鼓勵(lì)，我一定以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)履行自己的諾言。假如我競(jìng)爭(zhēng)落選，說明我還有差距，決不氣餒。因?yàn)樵诤畏N工作崗位上并不重要，重要的是如何對(duì)待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點(diǎn)。我將一如既往，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同譜寫銅陵地稅事業(yè)新篇章。
我的演講完了，謝謝大家！[1]
第五篇：稅務(wù)分局長(zhǎng)的競(jìng)職演說
競(jìng)職演說-稅務(wù)(分局長(zhǎng))
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
統(tǒng)一考試取得了“注冊(cè)稅務(wù)師”資格和全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)合格證書。
在20年來的工作中，通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，漸漸成長(zhǎng)為稅收征管業(yè)務(wù)的骨干，也走上了征管科長(zhǎng)的工作崗位。尤其是國(guó)地稅機(jī)構(gòu)分設(shè)后，主持征管科工作以來，在年終考核時(shí)多次被市局評(píng)為先進(jìn)科室，我個(gè)人也多次被評(píng)為“優(yōu)秀”。我真切地感受到：工作是幸福的，工作任務(wù)是大家共同協(xié)作完成的，離開了各方面的關(guān)心和支持將一事無成。每當(dāng)我獲得一點(diǎn)榮譽(yù)，取得一點(diǎn)成績(jī)，我就告誡自己，這既是對(duì)我的肯定，也是對(duì)我繼續(xù)前進(jìn)的鞭策。我收獲最大的是在科長(zhǎng)的工作崗位上，能夠嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真審視自己，使我實(shí)實(shí)在在找到了與周圍同志的差距和不足，領(lǐng)導(dǎo)和周圍同志的一言一行無時(shí)無刻不在影響著自己，使我的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷的得到提高，同時(shí)，也培養(yǎng)了我堅(jiān)持原則，講求團(tuán)結(jié)和開拓進(jìn)取的優(yōu)良品質(zhì)和工作作風(fēng)。從稅務(wù)登記的辦理到發(fā)票的全方位管理，說明了我有20年連續(xù)為納稅人服務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)；從狠抓稅收征管質(zhì)量到標(biāo)準(zhǔn)化分局的創(chuàng)建，表現(xiàn)了我有綜合協(xié)調(diào)的能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，從深化稅收征管改革到推進(jìn)計(jì)算機(jī)在稅收征管上的運(yùn)用，顯現(xiàn)了我有“科技加管理”的工作思想。今天火熱的社會(huì)實(shí)踐，洶涌的改革大潮，激勵(lì)著我永遠(yuǎn)向前。這一切讓我增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)的勇氣和信心。在這次競(jìng)爭(zhēng)中我選擇的是征收管理分局分局長(zhǎng)職位，職位意味著責(zé)任和義務(wù)。我覺得這次競(jìng)爭(zhēng)對(duì)我個(gè)人來說，不僅是走上管理性更廣泛的崗位，更主要的是一次難得的下基層學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。假若我競(jìng)爭(zhēng)成功，我今后的主要工作思路是：“四聚、三抓、一推進(jìn)”。
“四聚”就是凝聚與市局領(lǐng)導(dǎo)、與機(jī)關(guān)科室、與兄弟分局、與本分局同事的四個(gè)方面力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與市局領(lǐng)導(dǎo)搞好“應(yīng)接”，發(fā)揮前沿突擊隊(duì)作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動(dòng)而不盲動(dòng)，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是在整體聯(lián)動(dòng)上要與相關(guān)科室搞好“對(duì)接”，樹立全局“一盤棋”觀念。做到職責(zé)上“分”，思想上“合”；工作上“分”，目標(biāo)上“合”，不折不扣的完成機(jī)關(guān)科室布置的各項(xiàng)工作，達(dá)到整體聯(lián)動(dòng)的效果。三是在稅款征收上要與兄弟分局搞好“連接”，樹立服務(wù)意識(shí)。在制度上各具特色，關(guān)系上親密無間；互相替補(bǔ)，平等相處；及時(shí)反饋相關(guān)分局納稅人的稅收申報(bào)和繳納情況。四是在實(shí)際工作中要與分局同事搞好團(tuán)結(jié)，營(yíng)造良好氛圍。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就能形成合力。首先自己要做到率先垂范，嚴(yán)于律己，處事公道，誠(chéng)懇待人。與分局班子成員相互協(xié)作，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任；充分調(diào)動(dòng)全體稅干的工作積極性，工作靠他們干，潛力靠他們挖，主意靠他們出。因此，要尊重同事，關(guān)心同事，設(shè)身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。
“三抓”就是以抓好政風(fēng)建設(shè)為先導(dǎo)，抓好稅收征管質(zhì)量為基礎(chǔ)，狠抓稅收收入任務(wù)的完成。廉潔從政，執(zhí)政為民，是我們黨和政府根本宗旨的要求，也是政府機(jī)關(guān)每個(gè)工作人員必須恪守的基本準(zhǔn)則。征管分局稅收征管的對(duì)象，具有兩大特點(diǎn)：管理的對(duì)象“大”，服務(wù)的對(duì)象“廣”，可以說是我們地稅局對(duì)外的最大窗口，是密切聯(lián)系納稅人的一座橋梁。在行政執(zhí)法中要公正、公平、公開，在為納稅人服務(wù)中要快捷、優(yōu)質(zhì)。只有抓好政風(fēng)建設(shè)，才能樹立一個(gè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的地稅形象。稅收征管質(zhì)量是檢驗(yàn)稅收征管工作水平的標(biāo)準(zhǔn)，是依法治稅的具體體現(xiàn)，是國(guó)家稅收得以及時(shí)足額入庫(kù)的保證。首先，要理順稅收征管程序；其次，根據(jù)稅收征管的各環(huán)節(jié)定崗定責(zé)，落實(shí)到人；第三，加大考核力度，工作成績(jī)與工資獎(jiǎng)金掛鉤，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。組織收入是地稅系統(tǒng)各項(xiàng)工作的重中之重，貫穿于地稅工作始終。征管分局成立以后，第一步就是要開展稅源調(diào)查，摸清家底，明確強(qiáng)化征管的重點(diǎn)和方向，掌握工作主動(dòng)權(quán)。第二步就是要細(xì)化分行業(yè)、分稅種、分具體納稅人的征管措施，開拓稅源，堵漏增收。在組織稅收收入的過程中要解放思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，按照市局的統(tǒng)一部署，收“工作稅”、“辛苦稅”、“服務(wù)稅”，向經(jīng)濟(jì)發(fā)展要收入，向改革和完善管理要收入，向征管的邊緣死角要收入，確保完成地稅收入任務(wù)。
“一推進(jìn)”就是推進(jìn)稅收征管改革。根據(jù)省地稅局關(guān)于稅收征管改革的精神和征管分局的工作職責(zé)，準(zhǔn)備從以
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