第一篇:撫順新鋼有限責(zé)任公司實習(xí)心得
這是我XX年7月入企寫的心得體會。
畢業(yè)實習(xí),是一種鍛煉。這段經(jīng)歷是我步入社會的第一堂課。
當我與撫順新鋼有限責(zé)任公司簽定就業(yè)協(xié)議書那一刻,我并不知道,我的選擇是否正確。我的未來會是一個怎樣的世界,我將走上一條怎樣的路。心底的自信強溢在臉上,又帶著那樣的迷惑,不安還有些興奮。然而,為期2個月的實習(xí)生活讓我對這一切東西不在茫然。
到單位的前一個星期,經(jīng)過入企培訓(xùn)之后,我被分到了技術(shù)處原料分析室,這里主要是對進廠的原料進行化驗分析,如礦粉、球團、塊礦、煙煤、無煙煤、鎂石、洗精煤、白灰、焦炭等,要對這些原料進行鐵、硅、碳、硫、灰分、揮發(fā)份、內(nèi)水的測定。剛剛到這里的時候,看這里的活都很簡單,都是分析試驗,在學(xué)校里都學(xué)過。心里想,用2周時間就能把這里的東西統(tǒng)統(tǒng)掌握。實習(xí)過后才發(fā)現(xiàn),這里要學(xué)的東西很多,看這里分析的元素不是很多,而當分析這里其中的任何一個元素的時候,每一個程序的細節(jié)都是很重要的。如果分析不準確,就會給企業(yè)帶來相當大的經(jīng)濟損失。所有試驗只有自己動手操作過,才會知道哪里會經(jīng)常出錯,哪個步驟更應(yīng)該注意。而當自己作這些試驗的時候,真是手忙腳亂,不是這里有毛病了,就是那里出錯了,什么東西看上去很簡單,只有自己去親身體會一下才能更好地明白其中的道理,還會給自己留下更深刻的印象。作為一個即將畢業(yè)的的大學(xué)生,我很清楚的知道,眼高手低是我們的通病。我們一定要保持謙虛的態(tài)度,什么事情都不要急于求成,要腳踏實地,扎扎實實的作好我們眼前的事。
在入企培訓(xùn)中,有一個領(lǐng)導(dǎo)曾說過:“在我們單位有不少主管空缺的位置,不是沒有人,而是沒有人能站在這個位置上給企業(yè)帶來效益。坐上這個位置很容易,但坐穩(wěn)很難?!彼_實在激勵我們,只要你真是塊好料,是個人才,前途是無量的。這讓我求知的欲望越來越強烈,對我們每一個大學(xué)生來說永遠要有對知識饑渴的態(tài)度。
在實習(xí)中除了掌握專業(yè)知識與實踐結(jié)合外,還讓我學(xué)會了如何更好地與別人溝通了,如何更好地去陳述自己的觀點,相信這些寶貴的經(jīng)驗會成為我今后成功的最重要的基石。實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,也打開了視野,增長了見識,為我們以后更好地服務(wù)社會打下了堅實的基礎(chǔ)。我對自己也充滿信心,我會一直努力,在自己的崗位上充分的展示自己!
第二篇:新鋼實習(xí)
因地制宜改一下名稱就可以了
上海寶鋼鋼鐵廠實習(xí)報告
實習(xí)目的:
通過這次對鋼鐵廠的認識實習(xí),是我們對鋼鐵生產(chǎn)的主要設(shè)計和工藝流程,運輸聯(lián)系、工廠布局,鋼鐵冶金企業(yè)的車間組成和總圖布置,鐵路線路及站場,機車車輛、廠礦道路及汽車運輸,機械化運輸及裝卸設(shè)備等,有一較全面的感性認識。并對總圖設(shè)計專業(yè)所涉及的范圍和主要內(nèi)容能有所了解,以便為以后課程的學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ)。
實習(xí)日期:
2005年9月22日星期四
實習(xí)地點:
上海寶山鋼鐵公司總廠
寶鋼概況
上海寶山鋼鐵集團公司(以下簡稱:寶鋼)位于上海市寶山區(qū)北部,北臨長江入海口南支河段,與崇明島隔江相望。寶鋼是以寶山鋼鐵集團公司為主體,聯(lián)合重組上海冶金控股公司和上海梅山鋼鐵公司,于1998年11月17日成立的特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè),注冊資本達458億元,年產(chǎn)鋼能力2000萬噸左右,盈利水平居世界領(lǐng)先地位,產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外市場。截止2003年底,擁有全資子公司22家(其中境外子公司9家),控股子公司14家(其中境外2家),參股子公司24家,包括鋼鐵、化工、金融、貿(mào)易等眾多領(lǐng)域。將成為中國汽車用鋼、油氣開采和輸送用鋼、不銹鋼、家電用鋼、交通運輸器材用鋼、電工器材用鋼、鍋爐和壓力器用鋼、食品飲料包裝、金屬制品用鋼以及高等級建筑用鋼等鋼鐵精品基地,中國鋼鐵工業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料的研發(fā)基地。寶鋼注重環(huán)保,打造綠色寶鋼,廠區(qū)綠化率答42.71%,空氣質(zhì)量達到國家風(fēng)景區(qū)標準,是中國第一個國家級工業(yè)旅游景區(qū)。建廠20年至今,累計產(chǎn)鋼2.07億噸,利潤912.55億元,利稅1480.29億元,科技成果轉(zhuǎn)化率達95%以上,目前位居世界500強企業(yè)309位,鋼鐵企業(yè)世界第3位。
原料碼頭及原料堆場
寶鋼原料碼頭位于廠區(qū)的北方,長江入??谀现Ш佣文蟼?cè),由主原料碼頭、副原料碼頭、重油碼頭和工作碼頭組成,呈反寫的“下”型。如圖示:
在碼頭的一側(cè)停泊著巨型貨輪“河北奔騰”號,碼頭上巨大的機械臂正從輪船上卸下由山西大同煤礦運來的煤。然后通過碼頭一側(cè)的機械傳送帶送到煤堆場去,供寶鋼使用。具介紹,鐵礦石也是如此,全部由此碼頭的傳送帶運至礦石料場。
煤堆場緊靠礦石料場,二者占地都很大,但這也是寶鋼的重要部位,對寶鋼的連續(xù)生產(chǎn)有著“生命線”和“血庫”的意義。料場中平時都貯有相當部分的煤和鐵礦石,以備在緊急狀態(tài)下利用,可保證寶鋼40多天的連續(xù)生產(chǎn)。寶鋼使用的煤主要來自山西大同和海南,鐵礦石主要靠進口,來自巴西和澳大利亞品位高的鐵礦石以及國內(nèi)部分鐵礦。這樣布局主要是考慮到上海特殊的區(qū)位優(yōu)勢,瀕臨長江和東海,便利的航運及發(fā)達的滬寧杭三角洲地帶,更有利于產(chǎn)品銷售和出口,屬于典型的臨海型鋼鐵企業(yè)布局。從原料碼頭到堆場,全部由機械化作業(yè)。封閉的皮帶運輸,減少原料的流失,還利于環(huán)保,這樣就大大的降低了勞動成本,為企業(yè)贏得了競爭的資本。
煉鐵廠
煉鐵廠是以高爐為核心的一個較為復(fù)雜的部位。我們主要看了高爐和粉煤樓。寶鋼煉鐵廠位于堆場的下位,主要由四座高爐構(gòu)成,其中4號BF是新近投產(chǎn)的,國產(chǎn)化程度較高,由于含有多項技術(shù)秘密,未對外開放。我們通過對比寶鋼4座高爐的指標:成本:1BF 1264.05元/t-p;2BF 1242.38元/t-p;3BF 1254.62元/t-p;4BF 1341.97元/t-p。產(chǎn)量:1BF 329萬噸;2BF 328萬噸;3BF 378萬噸;4BF 235萬噸??梢姡覈募夹g(shù)和國外還是有一定差距的。
我們在2號高爐參觀實習(xí)。該廠采用半島式布置,有獨立的鐵水罐車停放線,這對于具有多個出鐵口鐵場的大型高爐車間提高運輸能力是有益的。每個出鐵口均有兩條獨立的配車線路,并且在停放線上有擺動流嘴,出一次鐵可以放幾個鐵水罐,提高了生產(chǎn)效率。我們看到有標著編號的300噸魚雷罐車將高爐中的鐵水運往煉鋼車間。2號高爐的生產(chǎn)工藝流程如圖所示: 其設(shè)計年限為10年,有效容量為4063立方米,年產(chǎn)量為320萬噸。在每個出鐵口,都有一個濾渣器,將鐵水和鐵渣分開。兩條鐵水溝和兩條出渣溝,沿著出鐵渣溝走,這里溫度還很高,到最下邊是水渣系統(tǒng)。高壓水槍朝剛剛出爐不久的鐵渣噴水成渣,鐵渣用等候在下邊的卡車拉走,送往水泥廠或渣磚廠作原料用。而用過的水收集后再冷卻,重新利用,這樣既節(jié)約了用水,又減少了渣水排到河海中造成環(huán)境污染嚴重,環(huán)境保護和經(jīng)濟效益一舉兩得,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標。
A、B制粉作業(yè)區(qū)位于高爐的一側(cè),卡車把原煤從堆煤場拉過來,然后倒入粉煤樓下面的煤倉中,再由抽風(fēng)機把煤吸入煤樓進行制粉作業(yè)。經(jīng)過一系列處理加工,用吹風(fēng)機吹入高爐座煉鐵用的燃料。在13層高的粉煤樓上可以看到寶鋼的大部分廠區(qū),可以對寶鋼的大體布置有一個全面的認識,以及寶鋼煉鐵廠的鐵路線路和鐵水罐車的運輸有一個全面了解,這對我們以后做總圖設(shè)計時是有極大好處的。但由于當日受臺風(fēng)影響未能在上面多看,而失去了一個很好的機會。
煉鋼廠及鑄造車間
煉鋼廠位于寶鋼的中部,其上部是煉鐵廠,下部是無縫鋼管廠。其基本流程為(混鐵車)鐵水——轉(zhuǎn)爐——鋼包——連鑄車間,進入龐大的生產(chǎn)車間,迎面撲來的是由火紅的鐵水發(fā)出的陣陣熱浪,參加走道上沾滿了鐵粉。一個起重能力為40噸的吊車正吊著一桶鐵水,緩緩移向2號轉(zhuǎn)爐,然后將鐵水倒到轉(zhuǎn)爐中煉鋼。該廠有轉(zhuǎn)爐3座,具體參數(shù)如下:
類型:頂?shù)讖?fù)吹。
公稱容量:300噸。
最大供氧流量:80000Nm3/h。
煙氣處理型式:OG系統(tǒng)。設(shè)計能力:年產(chǎn)鐵671萬噸。
投產(chǎn)日期:1985年9月。
可用于產(chǎn)品:汽車板、船板、管線、耐候鋼、結(jié)構(gòu)鋼、模具鋼等??梢?,其適用的是世界當今容量較大較先進的轉(zhuǎn)爐。
我們看到,1號轉(zhuǎn)爐剛出完鋼水,正在檢修。長長的檢修桿深入轉(zhuǎn)爐內(nèi)部,將粘掛在壁爐上的鋼水渣用高壓空氣吹下,然后噴上耐火材料用于對爐壁的修復(fù)。從走道到達轉(zhuǎn)爐的操作處,剛剛倒入鋼水的2號轉(zhuǎn)爐正在冶煉鋼鐵,幾個工人師傅在操作著設(shè)備,通過火鏡觀察爐中的溫度及變化,以便準確及時地加入原料。當爐中溫度達到一定的程度,轉(zhuǎn)爐旁吊門打開,接著是長長的鋼包探頭伸進爐中噴入氧化劑,除去P、S等有害雜質(zhì),提高鋼質(zhì)量。
接著我們進入了連鑄車間。這里是寶鋼3號連鑄機建有一臺垂直彎曲型二機二流寬厚板坯連鑄機,年產(chǎn)設(shè)計能力230萬噸,可生產(chǎn)厚度220、250、300mm寬為1200——2300mm連鑄坯,3號連鑄機匯集了大包傾動、F渣檢測、結(jié)晶器液壓振動、結(jié)晶熱成像、扇形輕壓、冷幅切控制、分節(jié)輥離排等技術(shù)。其平面布置如圖:
我們實習(xí)在3號澆鋼作業(yè)區(qū)上部,當鋼水從大包操作室位置由連鑄機鑄成具有一定寬度和厚度的板坯,經(jīng)切割打磨送進熱軋廠或板坯場?;鸺t的板坯到一定的長度時,由乙炔焰進行切割,然后噴水冷卻,表面處理防止氧化,再經(jīng)毛面打磨,后送到冷坯廠進行冷卻。熱軋車間:(1050mm、1580mm)
我們主要在1050廠和1580廠實習(xí),兩個廠的工藝流程差不多,只是在具體設(shè)備上有區(qū)別,生產(chǎn)鋼卷寬度不一樣。其工藝流程圖如下:加熱爐——高壓水槍除表面氧化層——粗軋——壓軋機組(SMS)水冷卻——側(cè)寬儀——打卷機——標號——出廠。
在1050廠我們看到,當鋼坯加熱后,首先除去氧化層,粗軋,經(jīng)過往返5次壓軋、測寬,再經(jīng)過七組壓軋機(SMS)軋制成型,然后15×6水幕帶進行冷卻,測寬,然后打卷。據(jù)介紹此廠生產(chǎn)鋼板厚3mm。在壓軋過程中,測得不合格的將推至一側(cè)作廢品。有3組打卷機,平時兩個工作一個備用,保證連續(xù)作業(yè)。
在1580廠不同的是加熱后先使其變窄,熱軋時只需3次,然后檢測,再進行精整,冷卻打卷。這一系列工藝過程中,全部由機器完成,從生產(chǎn)到運輸流水自動化作業(yè),這里溫度達40多度,工人很少,高度的自動化是有利的,這也是現(xiàn)代化工廠企業(yè)的標志。
冷軋車間(1420、1550)
1420冷軋廠位于寶鋼工業(yè)區(qū)南部,在熱軋1580廠的下位。其基本工藝流程為:熱軋后鋼卷——酸洗——軋機——鍍錫厚板連續(xù)退火——準備機組——電鍍錫——精整——電鍍錫板卷。進入寬大的廠房,熱浪迎面撲來,剛剛從熱軋廠送來的鋼卷放在廠房中冷卻,其為青紫色。順著流程走,這里是1550mm冷軋車間。我們看到開始有機組用高壓水槍對熱軋的鋼卷進行酸處理,以除去其表面的氧化層,保證鋼片的質(zhì)量。然后是切頭,保證接口的平整緊密,下面就是焊接,將切頭后的兩塊鋼板接起來,增加長度然后再經(jīng)過幾組軋機的壓軋、定寬、檢測,最后變成很薄的鋼片,呈銀白色。每個軋機上一般有兩個軋輥,交替使用,更有利于生產(chǎn)。經(jīng)過一系列的機組后,檢測為合格產(chǎn)品,送入清潔工廠進行處理。生產(chǎn)好的帶鋼鋼卷送到產(chǎn)品庫中。
在清潔工廠中,我們看到一臺臺清潔機正在工作,將鋼卷表面進行處理,除去氧化層,并涂抹上專用油,保護鋼材不被氧化,保證產(chǎn)品質(zhì)量。再朝里面走是鋼產(chǎn)品展。據(jù)介紹,該廠生產(chǎn)的鋼材用于各種汽車板,如一汽奧迪A6、上海大眾帕薩特B5、上海通用別克等,還出口意大利Fiat等。在展廳里邊,一輛奧迪A6的車體及紅旗、通用別克等汽車模型。還有家電用鋼,廣泛應(yīng)用于電視、洗衣機、電腦、可口可樂易拉罐、VCD、冰箱等用品。產(chǎn)品已進入了生活中的方方面面,正如它上面所說的“鋼鐵融入生活,共享豐富人生”。
高線廠和無縫鋼管廠
高速線材廠和無縫鋼管廠相鄰,同位于鋼軋的工作下位。有時初軋廠檢修,我們就去高速線材廠實習(xí)。高線軋制工藝流程如下:加熱爐區(qū)——粗軋機組——中軋機組——預(yù)精軋機組——經(jīng)軋機組——減定徑機——水箱——測徑儀——夾送輥——吐絲機——冷卻線——集卷機——P&F線——打捆機——成品進入廠房,首先是加熱爐對鋼坯進行加熱,然后是除P等有害雜質(zhì),然后經(jīng)過豎向(H)與橫向軋制(V)交替12組,飛剪,13、14號軋機,然后是預(yù)精軋機(15H—18V),S18剪,再到精軋機組軋制,測徑,加送輥,到吐絲機時,把火紅的鋼線卷成像彈簧一樣。后面就是較長的冷卻線,檢測、打捆、標號、運輸。其方式是鉤式運輸線,全長560米,有60個吊鉤組成。V=0.25m/s。據(jù)介紹,打捆機的工作周期是34秒,這和鉤式運輸線相配合,保證連續(xù)生產(chǎn)。
無縫鋼管廠位于粗軋車間的下位。其原材料是粗軋后的鋼錠,這樣布置是有利的,減少了場內(nèi)的運輸。1400mm連軋管機舊工藝流程圖:
管坯——環(huán)形爐加熱——穿孔——空心坯減徑——連軋——再加熱——張力減徑——冷卻——分段鋸——中間庫——切頭——精整檢測——成品庫。這里的溫度很高,40多度,加熱后的鋼錠被切斷后,再朝前送,在高溫下用芯棒對鋼坯進行穿孔。先定心,第一次鉆頭不動,鋼坯推進,然后再用芯棒推進、鉆頭旋轉(zhuǎn)打磨,抽出芯棒。鋼管冷卻,再送進精整車間,進行深一步的加工精整到成品。在此,我們注意到廠房全部用鋼板做地板,據(jù)介紹,這樣做有兩方面的好處:一是好多設(shè)備在地下便于檢修;二是由于這需要消耗大量的油,廢油流到地下便于回收利用,防止廢油流入地下污染土地和地下水資源。這可謂是環(huán)保和節(jié)約一舉兩得。
心得體會
通過這次實習(xí)使我對寶鋼有了大體的認識,進一步了解了鋼鐵生產(chǎn)的主要設(shè)計及工藝流程、運輸和車間布置、廠區(qū)路網(wǎng)及綠化程度。這次認識實習(xí)使我了解了工藝流程對廠址選擇及車間布置的決定作用,認識寶鋼是我們?nèi)松囊淮筘敻弧氫摰目茖W(xué)選址和合理布局、先進的生產(chǎn)線、人性化的設(shè)計與管理、花園式的廠區(qū),都給我們留下深刻的印象,這將對我們今后的工作產(chǎn)生重大的影響。我歸結(jié)為以下幾點:
1、科學(xué)選址和合理布局
上海資源缺乏,既沒有鐵礦石也缺少煤,為什么會選址在上海寶山區(qū)呢?就是因為上海有著發(fā)達的交通運輸系統(tǒng),廉價的水運是重要因素。上海地區(qū)屬于亞熱帶季風(fēng)氣候區(qū),盛行東南風(fēng)。寶山區(qū)位于上海市的西北部,選址在寶山區(qū),即位于盛行風(fēng)向的下風(fēng)向,減少了工業(yè)氣體、粉塵對市區(qū)的污染。選址在上海,充分考慮了廠區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢。有長江、東海的水運,還有便利的京滬、隴海、滬杭線等鐵路運輸;又位于滬寧杭經(jīng)濟帶、東部沿海經(jīng)濟帶和沿長江流域經(jīng)濟帶的交匯處,有著廣闊的腹地,發(fā)達的科技和巨大的鋼鐵銷售市場,并且也便于出口國外。從巴西、澳大利亞進口鐵礦石,用山西大同的煤,借助廉價的河運、海運,是典型的臨海型布局。
從廠區(qū)的布置來說是很合理的。像煉鐵、煉鋼等污染大的都在離生活區(qū)較遠的老廠區(qū),而像冷軋等污染小的車間距生活區(qū)相對較近。由原料碼頭——料場——煉鐵廠——煉鋼廠——連鑄車間——初軋廠——熱軋廠——冷軋廠等合理布置,從原料到成品流水作業(yè)線,根據(jù)生產(chǎn)的連續(xù)性布局,如煉鋼上位是煉鐵廠,下位是連鑄車間等,并且廠區(qū)還留有相當?shù)陌l(fā)展余地。減少了廠內(nèi)的運輸,提高了生產(chǎn)效益。
2、高效的創(chuàng)新機制
強勢的企業(yè)離不開強勢的技術(shù)創(chuàng)新。寶鋼堅持“引進、消化、吸收、創(chuàng)新”的企業(yè)技術(shù)進步方針,引進最新技術(shù),注重自主開發(fā),不斷企業(yè)的核心競爭力?!罢莆招录夹g(shù),要善于學(xué)習(xí),更要善于創(chuàng)新”,鄧小平同志的勉勵和要求,“嚴格苛求的精神,學(xué)習(xí)創(chuàng)新的道路,爭創(chuàng)一流的目標”,構(gòu)成了寶鋼創(chuàng)新文化理念的主線,成為寶鋼25年來前進的不竭動力。每個分工廠都有自己的學(xué)習(xí)創(chuàng)新活動,大家參加創(chuàng)新競賽,促進了寶鋼的科技進步。我們在每個行政樓大廳里就能看到工人們創(chuàng)新的成果。在這種機制下,寶鋼科研成果達1300多項,專利授權(quán)1199件,已擁有企業(yè)技術(shù)秘密3339項。國內(nèi)外技術(shù)貿(mào)易也迅速發(fā)展,成為技術(shù)加管理輸出的先進企業(yè)集團。
3、花園式的工廠
寶鋼的另一大優(yōu)勢就是廠區(qū)的綠化,綠化率達到42.71%。在寶鋼里面,你覺得是風(fēng)景區(qū)而不是鋼鐵廠。每個廠房周圍都有著近10米的綠化帶,能吸煙止塵、凈化空氣、降低噪聲、美化環(huán)境,給人良好的心情,提高工人的勞動積極性。從這幾張照片上你可以看到寶鋼的廠區(qū)的美化水平:青草、綠葉、紅花,給人一種心曠神怡的感覺。另外,寶鋼有很好的人文素質(zhì),人性化的公共設(shè)施。比如一個小小的警示牌,把棱角都折起來或者打磨平滑,防止傷人,在這一方面,許多城市或公園都自嘆不如。因此,寶鋼股份分公司成為中國冶金系統(tǒng)第一家通過ISO—14001環(huán)境認證的企業(yè)。在資源循環(huán)利用等方面,寶鋼堅持走可持續(xù)發(fā)展的道路,為眾多的企業(yè)樹立了很好的榜樣。
4、先進的工業(yè)生產(chǎn)線
寶鋼自動化程度很高,企業(yè)員工較少,但產(chǎn)量卻很高,一個大的廠房平時只需十幾個甚至幾個工人就可以安全生產(chǎn)了。從原料碼頭的抓斗卸料機開始,傳送帶、吊車等一系列大型的自動化設(shè)備,工人只需在操作間按鍵就行了。一個1.2公里長的一個高線廠房,只有幾個工人檢察員、幾個機器操作員就可以了。從原料到成品,幾乎全部由機器完成,包括加熱、控溫、添料、軋鐵、制品、檢測、運輸?shù)?。機械化、自動化,這是現(xiàn)代化工業(yè)的標志,寶鋼在這一方面一直走在前列。并不斷地改進生產(chǎn)線,使其更加完善,更加安全和高效,積極自助研究
開發(fā)新的項目,提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力和競爭力。
2我說我們的給你參考一下吧
實習(xí)報告主要包括三部分:
1、實習(xí)機構(gòu)介紹
2、實習(xí)方式內(nèi)容
3、實習(xí)心得體會
我寫的時候在里面加了點東西:實習(xí)目標、實習(xí)時間、實習(xí)督導(dǎo)、實習(xí)遇到的問題和困難
最后一點和心得體會有點沖突
僅供參考 ~~
畢業(yè)前夕實習(xí)報告
2005年2月至4月兩個月期間,我在寧波海曙比特信息技術(shù)有限公司辦公室文員崗位實習(xí)。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責(zé)任,凡事得謹慎小心,否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔(dān)嚴重的后果付出巨大的代價,再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。
“天下英雄皆我輩,一入江湖立馬催?!睆膶W(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,所干的只是一些無關(guān)重要的雜活,自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時,會有來自各方面的壓力,老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校,有同學(xué)老師的關(guān)心和支持,每日只是上上課,很輕松。常言道:工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習(xí)時間雖然不長,但是我從中學(xué)到了很多知識,關(guān)于做人,做事,做學(xué)問。
自學(xué)能力
“在大學(xué)里學(xué)的不是知識,而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外,課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我擔(dān)任的是文員一職,平時在工作只是打打電話處理文件,幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大不一樣了。計算機知識日新月異,在一個項目中,他們經(jīng)常被要求在很短的時間內(nèi)學(xué)會用一種新的計算機語言進行開發(fā)設(shè)計,他們只能在自己以前的基礎(chǔ)上努力自學(xué)盡快掌握知識。在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設(shè)法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。
工作很辛苦
由于現(xiàn)在還住校,所以每天7點不到就得起床去擠公交車,就算再寒冷再差的天氣,只要不
是周末,都得去上班,有時候公司業(yè)務(wù)繁忙,晚上或周末得加班,那留給個人支配的時間更少。我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學(xué)??梢运瘧杏X,實在不想上課的時候可以逃課,自由許多。
每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,還是得認真完成。而象同公司的網(wǎng)絡(luò)推廣員每天得打電話,口干舌燥先不說,還要受氣,忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談。而事實上所有的業(yè)務(wù)并不是一次就能交易成功的,他們必須具備堅忍不拔的個性,遭遇挫折時絕不能就此放棄,犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵時不能賭氣就辭職。而網(wǎng)站開發(fā)人員就經(jīng)常得喝咖啡熬夜趕項目。一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力,我們剛畢業(yè),工資水平普遍不高,除掉房租餐費和日常的開支,有時候寄點錢給父母補貼家用,我們常常所剩無幾,一不留神可能就入不敷出成為月光一族,但此時我們再也不好意思伸手向父母要,因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。
同事相處
踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng)。比如我們公司做網(wǎng)絡(luò)推廣的同事,他們很注意對自己客戶資料的保密,以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績,因而關(guān)系顯得有點淡漠。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會毫無眷戀之情,有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高,每天只是在等待著下班,早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party,生病時的輕輕一句慰問,都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好,大家工作開心,有利于公司的發(fā)展。在電視上不止一次的看到職場的險惡,公司里同事之間的是非,我想我能做的就是“多工作,少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月,更加珍惜與同學(xué)之間的相處。
總結(jié)
我是學(xué)管理的,在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論,似乎通俗易懂,但從未付諸實踐過,也許等到真正管理一個公司時,才會體會到難度有多大;我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例,似乎輕而易舉,也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習(xí)這兩個月期間,我拓寬了視野,增長了見識,體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗,為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準備。
第三篇:鋼構(gòu)公司培訓(xùn)心得
培訓(xùn)心得
某某單位作為中國鋼結(jié)構(gòu)的航母,深耕鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)30年,引領(lǐng)著中國鋼結(jié)構(gòu)的發(fā)展方向。公司一路走來經(jīng)歷了風(fēng)雨坎坷,然而因為某某的領(lǐng)導(dǎo)有著宏大的愿景目標,有著清晰的使命,使得公司從小變大,從弱變強。我們的公司在發(fā)展過程中始終懷著“讓公司持續(xù)發(fā)展,為客戶創(chuàng)造更大價值,為職員提供發(fā)展平臺,為股東提供長期回報,為社會承擔(dān)更多責(zé)任”的使命,正是因為這樣,某某員工能在工作中彼此尊重,相互溝通,創(chuàng)造價值,員工樹立了正確的價值觀,某某也就有了一支不怕困難,勇往直前,齊心協(xié)力,敢于亮劍的團隊,也正是這個原因某某才能不斷的發(fā)展,不斷地實現(xiàn)公司的目標和更新公司的愿景。
某某單位是一個非常注重員工發(fā)展,但又不害怕員工離去的企業(yè)。注重員工發(fā)展是因為領(lǐng)導(dǎo)深知給員工提供發(fā)展平臺的重要性,深知員工是企業(yè)的基礎(chǔ);不害怕員工離去的原因有兩點:其一,某某能給員工提供其他企業(yè)不能提供的條件和平臺,他有很大優(yōu)勢留住人才;其二,某某單位的董事長有著其他任何企業(yè)所沒有的社會責(zé)任感,他認為即使員工“學(xué)成”后離開,員工還是為社會創(chuàng)造價值,這樣的話也是某某為社會做的一點貢獻。
很榮幸,我也成為了某某單位的一員,我是4月份入職的,然而人力資源部通知我7月份也要參加員工入職培訓(xùn),起初我很不了解,覺得公司畫蛇添足,多此一舉,經(jīng)歷后才知道領(lǐng)導(dǎo)的用心良苦,感謝領(lǐng)導(dǎo)的英明決定。培訓(xùn)接近尾聲,整個培訓(xùn)過程中我學(xué)到了很多,在此我對這一個月的經(jīng)歷做一個簡單的總結(jié),也為今后的正式工作做些準備吧。此次培訓(xùn)總體來說分為兩大塊,企業(yè)文化的培訓(xùn)及鋼結(jié)構(gòu)制作安裝整個流程的學(xué)習(xí)。
某某單位的戰(zhàn)略愿景目標是成為世界一流的綠色建筑集成服務(wù)商;鋼結(jié)構(gòu)愿景是成為世界一流的鋼結(jié)構(gòu)企業(yè);建材愿景是讓每一棟建筑都采用綠色、安全、節(jié)能建材;總承包愿景是成為中國最具競爭力的鋼結(jié)構(gòu)工程總承包商;設(shè)計院愿景是成為綠色建筑領(lǐng)域客戶首相的知名設(shè)計機構(gòu),房地產(chǎn)愿景是成為中國鋼結(jié)構(gòu)房產(chǎn)的領(lǐng)跑者。
企業(yè)文化包含內(nèi)容很多,但我感覺對我影響最大的是價值觀這一條,某某一致的價值觀是創(chuàng)造價值,敬業(yè)忠誠,尊重溝通,誠信服務(wù)。通俗地講,創(chuàng)造價值即員工自身價值實現(xiàn)的過程。創(chuàng)造價值分為“創(chuàng)造”和“價值”兩大塊,創(chuàng)造是指價值產(chǎn)生的過程,要想創(chuàng)造價值,每一個員工都必須實施保持謙卑的學(xué)習(xí)心態(tài),求教,思考,突破和創(chuàng)新,以高標準來嚴格要求自己,不要抱怨任何困難,而是轉(zhuǎn)向?qū)ふ依щy的解決方案。價值分為三個層面,即個人價值、家庭價值和社會價值,個人價值是基礎(chǔ),這個源自自身的努力,自身值多少錢才會得到相應(yīng)的價值,公司也一定會給你相應(yīng)價值的報酬,實現(xiàn)了個人價值,才能實現(xiàn)家庭價值,即我們才能承擔(dān)家庭責(zé)任,讓家人生活幸福。然而價值的最終體現(xiàn)是社會價值,我們作為社會的一份子,就應(yīng)該完成自己的本職工作,把每一個簡單的工作都認真做好,就是在為社會提供優(yōu)良的產(chǎn)品和服務(wù),就是為社會做貢獻,即是社會價值實現(xiàn)的過程。
對于鋼結(jié)構(gòu)的制作安裝流程,通過各技術(shù)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)和自己的觀察,我也對全過程有了初步的了解。簡單來說,鋼結(jié)構(gòu)制作包含兩類構(gòu)件,翼板、腹板和小料(各加勁板),翼板、腹板的制作流程包括:排版、下料、清磨、焊接、組立、門焊和矯正;小料制作流程包括:下料、清磨和打孔。翼板、腹板和小料分別制作完成后進行裝配焊、矯正、拋丸和油漆等過程。制作完成之后再運輸?shù)浆F(xiàn)場,現(xiàn)場拼裝乃至現(xiàn)場焊接。流程說起來簡單,然而真正實施起來就會遇到各種各樣的問題,為了控制工程進度和成本,我們每一個細節(jié)都必須高標準的嚴格要求,很多問題在前期看起來都是小問題,然而兩個問題一累加,其后果都是不堪設(shè)想的。
在質(zhì)管部的培訓(xùn)期間,我跟隨師傅對構(gòu)件尺寸進行了校核,我發(fā)現(xiàn)師傅對各尺寸把握的非常嚴格,他總是以高于國家規(guī)范的標準進行質(zhì)檢的,這表面看似 非??量?,實則不然,他是對公司負責(zé),也是對工段負責(zé)。他告訴我,發(fā)現(xiàn)任何問題都不能放過,都必須把它揪出來并改正掉,發(fā)現(xiàn)的越早問題就越好解決,造成的損失也就越小,事實其實也就是這樣。通過跟隨師傅學(xué)習(xí)的兩天半時間讓我更加細心了,也不再害怕挑出自己工作中的問題了,感覺收獲很大。
時間過得很快,入職培訓(xùn)即將結(jié)束,在這個過程中我學(xué)到了很多東西,包括做人和工作方面的,我也深知學(xué)習(xí)的重要性,其實我們每一天都可以學(xué)到很多新的知識,每一個細節(jié)都需要我們?nèi)グ芽兀瑢W(xué)習(xí)無處不在,正是這次培訓(xùn)讓我真正了解到了這一點,活到老學(xué)到老,在今后的日子里我一定一往無前,向著自己的目標奮斗,逐步實現(xiàn)個人價值、家庭價值和社會價值。
2015.07.26
第四篇:通訊有限責(zé)任公司實習(xí)報告
通訊有限責(zé)任公司實習(xí)報告
實習(xí)報 告
實習(xí)名稱 電子專業(yè)實習(xí)
實習(xí)地點 四川瑞登通信公司
起止日期
學(xué)生姓名 陳 善 軍
學(xué) 號 XX796
專業(yè)班級 電子0503
帶隊教師 李家會
西南科技大學(xué)信息工程學(xué)院
實習(xí)報告
實習(xí)者:陳善軍 學(xué)號:XX4796 年級、專業(yè):電子0503
實習(xí)主題:電子專業(yè)生產(chǎn)實習(xí)
實習(xí)時間:2011-7-31--2011-8-13
實習(xí)地點:四川瑞登通訊有限責(zé)任公司
帶教老師:李家會
1.實習(xí)目的與意義:
生產(chǎn)實習(xí)屬于專業(yè)教育必修課程,是本科學(xué)生培養(yǎng)過程中十分重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。學(xué)生通過實習(xí),特別是通過與生產(chǎn)實際的接觸,使學(xué)生能夠?qū)⒄n堂所學(xué)的理論知識與生產(chǎn)實際結(jié)合起來,加深對所學(xué)的理論知識的理解,對電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程有一定認識。通過學(xué)生與生產(chǎn)工人的直接接觸和對企業(yè)文化的接觸,使學(xué)生了解基層社會工人的生活,了解嚴明的工廠紀律和嚴格的企業(yè)管理在企業(yè)發(fā)展中的作用,了解現(xiàn)代企業(yè)管理,使學(xué)生進一步增強對文化科學(xué)知識學(xué)習(xí)重要性的認識,為學(xué)生能在畢業(yè)后順利進入社會打下良好基礎(chǔ)。
2.實習(xí)單位簡介:
瑞登通信設(shè)備有限責(zé)任公司位于四川省成都市高新區(qū)九興大道麥科大廈,公司成立于1996年, 四川瑞登通訊
現(xiàn)有員工一千多名,80 %以上具有大專及以上學(xué)歷,公司擁有一支熟悉通信網(wǎng)絡(luò),熟悉各種基站設(shè)備、傳輸設(shè)備、室內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化覆蓋設(shè)備、動力設(shè)備、監(jiān)控系統(tǒng)、wlan 設(shè)備等通信設(shè)備的專家隊伍.主要負責(zé)中國移動公司四川分公司在成都及周邊地區(qū)的傳輸機站維護,數(shù)據(jù)傳輸,網(wǎng)絡(luò)架設(shè).公司主經(jīng)產(chǎn)品電子器材、通訊設(shè)備、移動傳輸、rf模塊。是國內(nèi)外多家大型電信設(shè)備提供商的認證合作伙伴。
為了給客戶提供快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),公司在北京、四川、云南、貴州、河南、青海等省市設(shè)立了6個省級分公司,在21個地市設(shè)有市級分公司或辦事處,在93個區(qū)縣設(shè)有辦事處,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
在網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化覆蓋產(chǎn)品方面,四川瑞登通訊是最早提供移動通信室內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化覆蓋產(chǎn)品的企業(yè)之一,公司自主研發(fā)、生產(chǎn)的直放站和干放等系列產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于北京、四川、云南、貴州、河
南、青海、江蘇、陜西、西藏等多個省市,為上千棟高層或大型公共建筑、住宅小區(qū)的移動通信提供信號覆蓋服務(wù),為多條高速公路、隧道和旅游景區(qū)提供無縫覆蓋服務(wù)。
3.實習(xí)過程與內(nèi)容
這次實習(xí)生活主要包括兩個部分,一個是基本理論講座,給我們講解公司的運作、紀律以及我們的工作任務(wù)和工作的特點;另一個是實際工作,跟工程隊跑現(xiàn)場,學(xué)習(xí)和嘗試做一些簡單的工作。
7月31號,這是我們實習(xí)的第一天,帶我們的揚師傅首先為我們介紹了一些瑞登通訊公司的基本情況,讓我們對公司有了基本的了解。然后講解了移動通信的一些知識,主要包括:
td-結(jié)構(gòu)方式,主要對td-sedma系統(tǒng)進行了詳細的闡述。td-scdma系統(tǒng)是我國提出的第三代移動通信標準。該系統(tǒng)采用wcdma系統(tǒng)的框架體系,我國采用這種通信標準,有其重要原因。首先,td-scdma使用了智能天線,聯(lián)合檢測和
同步cdma等先進技術(shù),因此在系統(tǒng)容量、頻譜利用率和抗干擾能力方面具有突出的優(yōu)勢。
第五篇:銅陵有色建安鋼構(gòu)有限責(zé)任公司
銅陵有色建安鋼構(gòu)有限責(zé)任公司
做工清單
一、新做窗戶
240×150 = 9個
32.4㎡ 331×150 = 8個
39.7㎡ 331×150 = 18個
89.4㎡ 331×360 = 6個
71.5㎡
共計:233㎡×170元/㎡ = 39610元
二、百葉窗
168㎡ ×180元/㎡ = 30240元
三、拆裝窗戶
331×150 = 19個 331×360 = 17個
共計:297.3㎡×70元/㎡ = 20811元
四、檢測費用:5100元
五、清洗窗戶、打膠水人工費用1800元
六、膠水2箱
700元
合計:98261元