第一篇：四川新火炬化工有限責任公司招聘

四川新火炬化工有限責任公司招聘

·企業(yè)簡介

四川新火炬化工有限責任公司系國有獨資公司，地處瀘州市納溪區(qū)，是我國唯一生產(chǎn)“801”產(chǎn)品的企業(yè)。公司占地47.5萬平方米，現(xiàn)有資產(chǎn)總額7.6億元，擁有員工700人。其中，專業(yè)技術(shù)人員300余人，是一個具有較強的管理和科技研發(fā)能力的團隊。公司主要從事 “801”產(chǎn)品、氘代試劑和醫(yī)用氧等產(chǎn)品的生產(chǎn)和研發(fā)。公司前身國營火炬化工廠始建于1967年，先后榮獲“全國五·一勞動獎狀”、“國家科技進步特等獎”、“國防軍工協(xié)作配套先進單位”等榮譽，“801”產(chǎn)品榮獲國家質(zhì)量 “金質(zhì)獎”，為我國的國防事業(yè)做出了重大貢獻?！?01”產(chǎn)品國內(nèi)市場占有率達99%，并出口世界多個國家。

四川新火炬化工有限責任公司以科學(xué)的管理理念、高素質(zhì)的員工隊伍和先進的生產(chǎn)工藝設(shè)備為基礎(chǔ)，狠抓科技創(chuàng)新，努力把安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品提供給國防事業(yè)。

公司堅信員工是企業(yè)發(fā)展的根本動力，我們衷心期盼您的加入能為公司的發(fā)展增添新的活力，同時也找到個人成長的空間。

·招聘人數(shù)及專業(yè)要求：（1）化工工藝專業(yè)8人。

（2）化工機械專業(yè)4人。

（3）熱能動力專業(yè)4人。

·招聘條件：大專以上畢業(yè)，身體健康，無慢性病，傳染性疾病，能勝任工作壓力，忠誠敬業(yè)、勤奮上進、吃苦耐勞、有良好的職業(yè)道德，積極上進，綜合表現(xiàn)良好。

·工作性質(zhì)及時間：一線員工。實行四班三倒8小時工作制。

·工資及福利待遇：試用期三個月，試用期1300-1500元/月，轉(zhuǎn)正后工資及補貼1800-2000元/月。享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育險、個人住房公積金（個人12%，公司12%），執(zhí)行國家規(guī)定的休假制度。公司有員工食堂，提供住宿。

·申請方式： 請將簡歷直接投至郵箱：lzscxhj@yeah.net。

·聯(lián)系方式： 0830－4188102（公司人力資源部）

0830－4188409（傳真）

·聯(lián) 系 人： 周女士

第二篇：四川美豐農(nóng)資化工有限責任公司

四川美豐農(nóng)資化工有限責任公司 大區(qū)、經(jīng)營部管理干部公開競聘啟事

為適應(yīng)新增經(jīng)營品種（美豐復(fù)合肥）的推廣，鞏固美豐品牌、擴大貿(mào)易業(yè)務(wù)，打造可控的營銷渠道，公司決定對營銷機構(gòu)進行整合、構(gòu)建新的營銷體系，原分公司、辦事處將分撤合并，新的營銷機構(gòu)設(shè)立5個大區(qū)，大區(qū)首批下設(shè)8個經(jīng)營部。為給公司員工提供平等的競爭平臺，體現(xiàn)公開、公平、公正，激發(fā)廣大員工為公司發(fā)展發(fā)揮聰明才智，積極參與經(jīng)營管理工作，公司研究決定：將大區(qū)及經(jīng)營部管理干部職位在公司內(nèi)部公開競聘。

一、競聘職位及任職要求：

（一）競聘職位：大區(qū)總經(jīng)理（5人）

工作職責：負責所在大區(qū)下轄經(jīng)營部的管理及大區(qū)所轄區(qū)域內(nèi)未設(shè)經(jīng)營部區(qū)域的經(jīng)營管理工作。

任職資格：有擔任公司分、子公司負責人或公司助理級以上職務(wù)工作經(jīng)驗者；在營銷和管理方面有突出表現(xiàn)和能力的可適當放寬任職

資格要求。

基本要求：

1、年齡不限、性別不限、學(xué)歷不限；

2、忠于美豐公司，熟悉美豐文化；

3、具有豐富的市場營銷管理經(jīng)驗；

4、具有很強的管理能力、判斷和決策能力、溝通協(xié)調(diào)和計劃組織能力；

5、高度的責任心、敏銳的洞察力；

6、吃苦耐勞，身體健康；

7、能適應(yīng)長期出差及外地工作。

薪酬：完成公司下達目標，收入不低于10萬元，超額完成任務(wù)的上不封頂。

（二）競聘職位：經(jīng)營部經(jīng)理（3人）

工作職責：負責經(jīng)營部所在片區(qū)各項業(yè)務(wù)管理工作。任職資格： 2年以上營銷業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗?；疽螅?/p>

1、年齡不限、性別不限、學(xué)歷不限；

2、忠于美豐公司，熟悉美豐文化；

3、有較強的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作及管理能力；

4、具備良好的客戶意識和較強的業(yè)務(wù)拓展能力；

5、吃苦耐勞，身體健康；

6、能適應(yīng)長期出差及外地工作。

薪酬：完成公司下達目標，收入不低于8萬元，超額完成業(yè)務(wù)的上不封頂。

（三）競聘職位：經(jīng)營部副經(jīng)理（5人）

工作職責：協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理管理大區(qū)所在地經(jīng)營部工作； 任職資格：2年以上營銷業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗； 基本要求：

1、年齡不限、性別不限、學(xué)歷不限；

2、忠于美豐公司，熟悉美豐文化；

3、有較好的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作及管理能力；

4、具備良好的客戶意識及業(yè)務(wù)拓展能力；

5、吃苦耐勞，身體健康；

6、能適應(yīng)長期出差及外地工作。

薪酬：完成公司下達目標，收入不低于6萬元，超額完成業(yè)務(wù)的上不封頂。

二、競聘以上職位人員，報名需提交以下資料：

1、競聘職位所負責區(qū)域營銷方案，管理思路；

2、準備競聘演說詞。

三、報名截至?xí)r間：2010年2月4日16：00

四、報名方式：

競聘人員請將《管理干部競聘申請表》、營銷方案及管理思路等通過電子郵件或QQ等方式交至人力資源部； Email：scmfgm@163.com 聯(lián)系電話：028－86528821

四川美豐農(nóng)資化工有限責任公司

管理干部競聘申請表

第三篇：阿拉善左旗騰格里化工有限責任公司先進事跡

阿拉善左旗騰格里化工有限責任公司

先進事跡材料

阿拉善左旗騰格里化工有限責任公司自1999年4月份創(chuàng)建以來，在旗委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司經(jīng)營管理團隊在董事會的帶領(lǐng)下，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向，克服各種困難，艱苦創(chuàng)業(yè)，勇于開拓，科技創(chuàng)新，積極響應(yīng)國家政策，及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，大力做好節(jié)能、降耗、減排等一系列工作，公司綜合實力逐步壯大。尤其是根據(jù)自身產(chǎn)品優(yōu)勢和地區(qū)資源優(yōu)勢，在強勢發(fā)展硝化工產(chǎn)業(yè)鏈及循環(huán)經(jīng)濟上作出突出貢獻。

1999年，由現(xiàn)任公司董事長趙明達牽頭，49名股東自愿集資入股，購買已破產(chǎn)的原阿左旗化工廠，4月13日騰格里化工有限責任公司組建成立，并安排原阿左旗化工廠下崗職工及招用當?shù)剞r(nóng)牧民150余人。7月25日投料生產(chǎn)，至年底生產(chǎn)硫化堿5000多噸，實現(xiàn)利潤45萬元?！耙匀藶楸尽栏窆芾?、科技創(chuàng)新、措施到位、依法治企”，新的管理宗旨改變了原阿左旗化工廠管理松散、生產(chǎn)能力不達標的狀況。據(jù)統(tǒng)計，原阿左旗化工廠自1990年投產(chǎn)到1999年破產(chǎn)的10年間，產(chǎn)量達到1000t/月的只有2個月，而轉(zhuǎn)制后的騰格里化工有限責任公司還是原有的設(shè)備，并且原料平均質(zhì)量較前有所下降，每個月的產(chǎn)量都超過1000噸，超產(chǎn)10%、20%是常事，最高月產(chǎn)量達到1340噸，這在同行業(yè)中也非常了不起的。同時，增加職工工資，穩(wěn)定職工隊伍，消除職工上訪事件是公司當時重要工作之一，國有企業(yè)的職工是企業(yè)的主人，企業(yè)破產(chǎn)轉(zhuǎn)制后變成員工，主人的身份地位發(fā)生了質(zhì)的變化，職工集體上訪時常發(fā)生，嚴重影響了地方黨委、政府的日常工作。在這種情況下，公司用了半年時間較好地解決了企業(yè)轉(zhuǎn)制過程中兩大問題——經(jīng)濟增長和職工穩(wěn)定，得到旗委、政府的高度評價和認可。

2000年，騰格里化工有限責任公司生產(chǎn)經(jīng)營活動平穩(wěn)運行，實現(xiàn)利潤132萬元，上繳稅金100萬元，再就業(yè)下崗職工隊伍穩(wěn)定。

2001年，公司在強化自身建設(shè)、不斷提高經(jīng)營業(yè)績的同時，利用資源及產(chǎn)品優(yōu)勢，招商引資開發(fā)硫化堿下游產(chǎn)品。4月份，旻順公司在騰格里化工有限責任公司的大力扶持下，年產(chǎn)2000噸對氨基苯甲醚項目建成并當年投產(chǎn)。同時，經(jīng)過認真的深思熟慮，給旗委、政府提出的建設(shè)騰格里精細化工園區(qū)的建議被采納，當年即寫入了旗政府的工作報告，成立了趙明達為主任的管委會領(lǐng)導(dǎo)班子。這就充分證明了當時旗委、政府對騰化公司領(lǐng)導(dǎo)班子的工作思路、成績的認可和信任，也寄希望于公司更好地、更快地為招商引資、發(fā)展騰格里地區(qū)的工業(yè)，實現(xiàn)“工業(yè)強旗”的目標做出更富有成效的工作。

2002年，騰格里化工有限責任公司墊付部分資金，引進南方王明和老板年產(chǎn)5000噸對氨基苯甲醚項目，春明公司成立并順利投產(chǎn)。緊接著，年產(chǎn)1.5萬噸亞硫酸鈉（廢水回收）的大龍公司成立。而且騰格里精細化工園區(qū)的對氨基苯甲醚產(chǎn)能達1萬噸/年，規(guī)模為國內(nèi)第一。至此，騰格里工業(yè)園區(qū)在全國率先實現(xiàn)了芒硝→液體硫化堿→對氨基苯甲醚、鄰苯二胺等（精細化學(xué)品）→廢水→亞硫酸鈉完整的產(chǎn)品鏈。對發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，節(jié)能減排，吃干榨盡綜合利用，提高產(chǎn)品競爭力，增強區(qū)域發(fā)展優(yōu)勢，加大地區(qū)經(jīng)濟總量等方面樹立了榜樣。特別是2006年公司新建設(shè)的年產(chǎn)4000噸鄰苯二胺項目建成投產(chǎn)，標志著騰格里工業(yè)園區(qū)又一個新的硫化堿下游產(chǎn)品誕生。當年生產(chǎn)鄰苯二胺2411噸，上繳稅金206萬元，榮獲“2006旗級財政收入上臺階單位”稱號。

騰格里化工有限責任公司在多年的生產(chǎn)經(jīng)營中，利用良好的信譽躋身同行業(yè)，以“誠信經(jīng)營”為宗旨，在循環(huán)經(jīng)濟上重點發(fā)展，引進一批能源消耗低、環(huán)境污染小、產(chǎn)品技術(shù)含量高、綜合效益高的項目，為推進阿左旗騰格里工業(yè)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，提高騰格里工業(yè)園區(qū)的經(jīng)濟總量，增加當?shù)剞r(nóng)牧民就業(yè)崗位，促進地方經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。

作為當?shù)氐拿駹I企業(yè)，公司在強勢發(fā)展自身建設(shè)的同時，想到的更是地區(qū)經(jīng)濟乃至全旗經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展大局，自1999年公司創(chuàng)建以來，共上繳各類稅金3128萬元，其中：2009年上繳稅金359萬元，2010年上繳稅金610萬元?？毓山?jīng)營的阿左旗凱達化工有限責任公司自成立以來共上繳稅金2108萬元；控股經(jīng)營的阿左旗查漢池鹽業(yè)有限責任公司自2000年以來共上繳稅金5614萬元。

近幾年，公司積極參與社會公益，不忘回報社會，先后為內(nèi)蒙古第六屆少數(shù)名族運動會捐資35萬元，為四川汶川、青海玉樹等受災(zāi)地區(qū)捐款20萬元，各類幫貧扶困捐款15萬元。公司人性化管理和救助受災(zāi)、幫貧扶困的高尚情操在騰格里地區(qū)被傳為佳話。

作為騰格里工業(yè)園區(qū)的骨干企業(yè)，騰格里化工有限責任公司將繼續(xù)肩負振興騰格里地區(qū)及全旗經(jīng)濟騰飛的重任，科技創(chuàng)新、更多引進一些規(guī)模大、能源消耗低、產(chǎn)品技術(shù)含量高的硫化堿下游產(chǎn)品的企業(yè)，為進一步推動騰格里工業(yè)園區(qū)經(jīng)濟建設(shè)做出更大貢獻。

第四篇：重慶化工園區(qū)開發(fā)建設(shè)有限責任公司招聘人員情況表

附件：

重慶化工園區(qū)開發(fā)建設(shè)有限責任公司招聘人員情況

表

工資福利待遇：

按長壽區(qū)政府平臺公司管理辦法執(zhí)行，不低于本地公務(wù)員待遇。

重慶化工園區(qū)簡介

重慶（長壽）化工園區(qū)是2001年12月重慶市人民政府批準成立的省級工業(yè)園區(qū)。園區(qū)首期規(guī)劃面積31.3平方公里，分為天然氣化工片區(qū)、石油化工片區(qū)、精細化工片區(qū)及化工材料片區(qū)，是重慶市集天然氣化工、石油化工、生物質(zhì)化工、精細化工和新材料產(chǎn)業(yè)于一體的綜合性化工園區(qū)，是重慶市資源加工業(yè)的重要平臺。園區(qū)具有優(yōu)越的地理位置、便捷的交通網(wǎng)絡(luò)、豐富的自然資源、雄厚的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、完善的配套設(shè)施，規(guī)劃合理，布局科學(xué)，計劃工業(yè)產(chǎn)值2012年達1000億元，2015年達1500億元，2020年達2000億元。屆時園區(qū)將建設(shè)成為一個布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、可持續(xù)發(fā)展的長江上游一流的綜合性化工基地、國家新材料基地和國家級循環(huán)經(jīng)濟示范園區(qū)。

園區(qū)發(fā)展堅持科學(xué)的開發(fā)理念和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，按照“一次科學(xué)規(guī)劃、分步適時實施”的原則，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，合理規(guī)劃、科學(xué)布局。按照“產(chǎn)業(yè)項目一體化、環(huán)境保護一體化、公用工程一體化、物流配送一體化、管理服務(wù)一體化” 的五個“一體化”理念，采取項目集約、專業(yè)集成、投資集中、統(tǒng)一治理和統(tǒng)一排放的建設(shè)和管理模式，使可持續(xù)發(fā)展觀和循環(huán)經(jīng)濟理論貫穿于園區(qū)規(guī)劃建設(shè)中，把園區(qū)建設(shè)成為一個生產(chǎn)與生態(tài)平衡、發(fā)展與環(huán)境和諧的化學(xué)工業(yè)園區(qū)。

經(jīng)過五年的開發(fā)建設(shè)，園區(qū)已基本形成了石油化工、天然氣化工、氯堿化工、生物質(zhì)化工、精細化工和新材料產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。成功引進英國BP公司、中國石化集團公司、中國石油天然氣集團公司、德國巴斯夫、荷蘭帝斯曼、德國林德氣體公司、美國普萊克斯公司、中化國際、中遠物流、韓國錦湖、德國德固賽、法國達爾凱、香港建滔化工集團、云天化股份有限公司等81家企業(yè)，其中有世界五百強12家，國內(nèi)外上市公司19家，協(xié)議投資總額超過800億元人民幣，將在2011年底前全部建成投產(chǎn)。

第五篇：信陽市文新茶葉有限責任公司招聘簡章

信陽市文新茶葉有限責任公司招聘簡章 信陽市文新茶葉有限責任公司創(chuàng)建于1992年，擁有定點茶園和輻射的茶葉生產(chǎn)基地30萬畝，年生產(chǎn)加工能力50萬公斤。通過近20年的發(fā)展，公司成為集茶園栽培管理、初制生產(chǎn)、精制加工、銷售、科研和弘揚茶文化于一體的省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。

公司下轄四個分公司、六十五家專賣店、二十二家茶館、兩個現(xiàn)代化茶葉加工廠和一條國內(nèi)最先進的信陽毛尖機械化、清潔化生產(chǎn)線，在全國大中城市設(shè)立了108個代理經(jīng)銷商。鄭州分公司目前擁有24家專賣店、3家大型茶藝館，在鄭州茶葉市場占據(jù)顯著份額。

【經(jīng)營范圍】：

茶葉生產(chǎn)、加工、銷售，茶具、茶葉包裝品、茶水、飲料、香煙、烏龍茶、堅果制品（烘炒類、油炒類）、糕點炒貨、蜜餞銷售，茶藝表演、服務(wù)、餐飲服務(wù)

【崗位名稱】：

店面營業(yè)員、茶館服務(wù)員

【工作內(nèi)容】：

1、店面茶葉日常銷售，茶館日常服務(wù)；

2、就公司相關(guān)產(chǎn)品、企業(yè)理念給予客戶正確、合理、清晰的解釋。

【任職要求】：

1、18——25周歲，男女不限；

2、學(xué)歷高中、中專以上；

3、工作經(jīng)驗不限，有能力者優(yōu)先；

4、形象好、氣質(zhì)佳、語言表達能力強、溝通能力強、服務(wù)意識強，要有良好的應(yīng)變能力；

【薪酬待遇】：

試用期（一個月）：基本工資+住房補貼+餐補+提成=1440+提成轉(zhuǎn)正：基本工資+住房補貼+餐補+提成=1700——2500

【崗位優(yōu)勢】：

1、公司每月組織知識技能培訓(xùn)，提高個人綜合素質(zhì)；

2、晉升空間廣闊：見習(xí)員工、一星員工、二星員工、助理店長、一級店長、二級店長（領(lǐng)班、經(jīng)理）

【工作地址】：

鄭州市各個店面、茶館

【工作時間】：

根據(jù)公司安排，安排班次

【面試注意】：

攜帶畢業(yè)證、身份證，彩照兩張

【聯(lián)系電話】：

0371-63879696、63929696