第一篇：圍繞“農(nóng)”字做文章讓農(nóng)民群眾滿意（工商局）

圍繞“農(nóng)”字做文章讓農(nóng)民群眾滿意

斗門區(qū)是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大區(qū)，農(nóng)村面積廣闊，農(nóng)村人口比重較大，農(nóng)產(chǎn)業(yè)在全區(qū)國民經(jīng)濟中占有相當?shù)谋壤＝陙?，根?jù)中央1號文件精神，我分局把“三農(nóng)”工作擺上重要位置，緊緊圍繞“農(nóng)”字做文章，充分發(fā)揮職能作用，大力促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，服務農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，維護農(nóng)民合法權益，真正把農(nóng)民群眾放在心上，讓農(nóng)民

群眾滿意。

一、以“紅盾護農(nóng)”為保障，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力

針對我區(qū)農(nóng)資市場混亂，坑農(nóng)害農(nóng)現(xiàn)象時有發(fā)生，影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的狀況，我分局積極開展“紅盾護農(nóng)”行動，多次組織開展聲勢浩大的農(nóng)資市場專項整治行動，堅持農(nóng)資打假與強化監(jiān)督檢查相結合、與宣傳教育相結合、與扶農(nóng)促農(nóng)相結合，做到了“五個到位”，即領導到位、組織到位、人員到位、職能到位、措施到位，工作取得明顯成績。今年8月，我分局在全區(qū)10個行政村推行“紅盾護農(nóng)進鄉(xiāng)村”先行點工作，重點做好“四個一”服務，即設立一個工作站、設置一個宣傳欄、聘請一位聯(lián)絡員、派發(fā)一張聯(lián)系卡，進一步推進“紅盾護農(nóng)”工作的深入開展。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，我分局在“紅盾護農(nóng)”行動中共出動執(zhí)法人員2960人次、執(zhí)法車輛633車次，發(fā)放宣傳資料1663份，與農(nóng)資經(jīng)營單位簽訂《不經(jīng)銷假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品承諾書》252份，檢查農(nóng)資市場經(jīng)營戶9600多戶次，查辦案件34宗，罰沒入庫20萬元，查獲假劣農(nóng)資產(chǎn)品11000多件，案值9.7萬元。通過開展“紅盾護農(nóng)”行動，轄區(qū)農(nóng)資市場秩序進一步好轉，制售假冒偽劣農(nóng)資行為得到遏制，有效提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力?！凹t盾護農(nóng)”工作得到了區(qū)政府、農(nóng)民群眾、農(nóng)資經(jīng)營者和社會各界的廣泛好評，現(xiàn)已成為我分局諸多工作中的一個“品牌”和“亮點”，越來越受到區(qū)委區(qū)政府以及社會各界的普遍關注。

二、以消費維權為手段，維護農(nóng)民合法權益

農(nóng)民法律意識淡薄，消費維權意識不強，加上農(nóng)村地理位置偏僻，交通不便，申訴成本較高，小額糾紛往往只好忍氣吞聲，當作花錢買教訓，自認倒霉。針對這種狀況，我分局積極采取多種有效措施強化消保維維權工作。一是加強宣傳教育。我分局結合開展“3·15”消費者權益日咨詢活動，向農(nóng)村消費者派發(fā)宣傳資料，現(xiàn)場受理消費投訴，解答疑難問題。今年8月份，區(qū)消委會聯(lián)合有關部門開展“消費維權下農(nóng)村”活動，組織人員深入全區(qū)農(nóng)村宣傳法律法規(guī)，宣傳日常重要用品的使用和真?zhèn)伪鎰e知識，調(diào)查農(nóng)藥、種子、化肥和農(nóng)機等農(nóng)資產(chǎn)品質量及售后服務中存在的問題和原因。工商所執(zhí)法人員在巡查過程中，邊檢查邊宣傳法律法規(guī)，保證巡查到哪里宣傳到哪里，巡查宣傳不漏死角，使農(nóng)村經(jīng)營者清楚有關規(guī)定，增強法律意識，自覺不購銷假冒偽劣商品。二是健全投訴舉報網(wǎng)絡。我分局以“12315”消費者投訴舉報中心為依托，為農(nóng)村消費者提供投訴便捷、處理及時的消費投訴平臺。區(qū)消委會在各鎮(zhèn)設立了消委會分會，掛靠在當?shù)毓ど趟?，專門處理各類消費糾紛和對商品服務進行社會監(jiān)督，使投訴舉報網(wǎng)絡向農(nóng)村延伸，有效解決偏僻農(nóng)村投訴難的問題。三是認真調(diào)解農(nóng)民消費糾紛。“農(nóng)民利益無小事”。對農(nóng)民的消費糾紛，無論案值多少，工作人員都以極端認真負責的態(tài)度，一絲不茍進行調(diào)解處理，做到公平、公正、公開。今年5月24日，數(shù)名蝦農(nóng)匆匆踏進上橫工商所，訴稱他們購買了某飼料廠生產(chǎn)的南美白飼料，投放蝦塘后，出現(xiàn)了蝦苗及成品蝦死亡的現(xiàn)象，懷疑這種飼料存在質量問題，要求工商所予以處理。投訴問題涉及蝦農(nóng)20戶，養(yǎng)殖面積200多畝。上橫工商所毫不怠慢，執(zhí)法人員立即趕到蝦塘實地調(diào)查，詢問相關當事人，封存了蝦農(nóng)用剩的南美白1號、2號飼料并送有關部門檢測。5月26日和31日，上橫工商所兩次召集鎮(zhèn)府生產(chǎn)辦、廠家、經(jīng)銷商的負責人和蝦農(nóng)進行公開調(diào)解。雖然檢測結果顯示飼料沒有質量問題，但廠家最終同意對蝦農(nóng)作適當?shù)姆龀?，補償蝦農(nóng)扶持資金73892元，使得蝦農(nóng)們能夠盡快恢復生產(chǎn)，減少損失，雙方對此調(diào)解結果均表示滿意。今年以來，我分局共調(diào)解農(nóng)民消費糾紛25宗，為農(nóng)民挽回損失12萬元。

三、以“五在農(nóng)家”為抓手，密切聯(lián)系農(nóng)民群眾

根據(jù)斗門區(qū)委、區(qū)政府關于開展“五在農(nóng)家”（進農(nóng)家門、聽農(nóng)家話、知農(nóng)家事、解農(nóng)家憂、交農(nóng)家友）的工作要求，我分局領導高度重視，積極響應，精心部署，把開展“五在農(nóng)家”工作作為密切聯(lián)系群眾，轉變機關作風的一項重要工作來抓，積極組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾，領導帶頭深入“五在農(nóng)家”掛鉤聯(lián)系點，了解民情，慰問農(nóng)戶，切實為農(nóng)民排憂解難。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，全分局深入農(nóng)家共270人次，走訪農(nóng)戶380戶次，資助慰問金4萬元，送去大米、食油等慰問物品一大批，為農(nóng)民群眾解決困難和問題10件。為了促使貧困農(nóng)戶擺脫困境，改善生活，我分局積極探索幫扶農(nóng)戶的新辦法、新思路，從單純的資助慰問向提供指導，獻言獻策轉變，使得幫扶工作由“輸血型”向“造血型”轉變。分局領導帶領有關同志深入農(nóng)村調(diào)研，了解村民產(chǎn)生困難的原因，為他們出思路、想辦法，爭取早日脫貧致富，還與村干部共同商討發(fā)展村經(jīng)濟的措施和方法。通過開展“五在農(nóng)家”工作，轉變了機關作風，得到當?shù)剞r(nóng)民群眾的一致好評，密切了工商部門與農(nóng)民群眾的血肉聯(lián)系，樹立了良好的工商形象。

第二篇：婦女工作如何圍繞“家”字做文章

摘 要：總書記在2015年春節(jié)團拜會上強調(diào)：家庭是社會的基本細胞，是人生的第一所學校。不論時代發(fā)生多大變化，不論生活格局發(fā)生多大變化，我們都要重視家庭建設，注重家庭、注重家教、注重家風，緊密結合培育和弘揚社會主義核心價值觀，發(fā)揚光大中華民族傳統(tǒng)家庭美德，促進家庭和睦，促進親人相親相愛，促進下一代健康成長，促進老年人老有所養(yǎng)。按照習總書記指示，如何圍繞“家”字做文章，怎樣引領廣大婦女積極投身和諧家庭、和諧社會建設，怎樣做好新常態(tài)下的婦女工作，成為時下婦女工作的重點。

關鍵詞：社會發(fā)展；家庭建設；家風建設

隨著社會進步和歷史發(fā)展，婦女不在僅僅是生產(chǎn)建設一線的半邊天，而是家庭建設的主力軍，在尊老愛幼、勤儉持家、鄰里團結、社會和諧建設中起著重要的作用?！耙粋€好女人，幸福三代人”，婦女在維系家庭的穩(wěn)定及促進家庭的和睦幸福等方面發(fā)揮著積極的無法替代的作用，已成為當今社會的共識。婦聯(lián)要在人人講美德、家家創(chuàng)文明、營造平等發(fā)展、融洽和諧的家庭人文環(huán)境發(fā)揮獨特作用。

一、深刻認識家庭建設的重要作用和家風建設的重大意義

家庭是社會的細胞，在構建和諧社會的框架里，家庭的和諧是社會和諧的基礎。以家規(guī)為載體形成的家風，是家族價值觀念和行為準則的集中體現(xiàn)，是個人成長的精神足跡，是社會價值的縮影和中華傳統(tǒng)文化的重要組成部分。子女的身上，有著父母的影子；一個人的言行，體現(xiàn)家庭的素養(yǎng)。積德行善，勤儉有為，積極向上等家規(guī)家訓，滲進我們的傳統(tǒng)文化，影響著家風乃至社會風氣。古人也曾把“修身齊家，治國平天下”作為人生追求的境界，把修身齊家作為治國平天下的基礎。近年來，隨著轉型期社會經(jīng)濟的發(fā)展和人們思想觀念的變化，我國的婚姻家庭關系出現(xiàn)了重大的變化，婚戀觀念呈現(xiàn)多元化趨勢，家庭穩(wěn)定性下降，而離婚率也出現(xiàn)了12年連續(xù)增長的現(xiàn)象。家庭情感疏離、家庭觀念淡薄成為時下社會的突出問題。怎樣充分調(diào)動廣大婦女的積極性和主動性，開展崇尚科學，健康衛(wèi)生、文明向上的科普宣傳教育活動，打破陳規(guī)陋習，移風易俗，反對封建迷信，讓廣大婦女成為社會主義新風尚和先進文化的傳播者。作為婦聯(lián)干部，要結合工作實際，把學習貫徹“三個注重”與“兩學一做”活動結合起來，除團結帶領全場女職工立足崗位建功立業(yè)外，還要面向家庭發(fā)揮獨特優(yōu)勢，把總書記的注重家庭、注重家規(guī)、注重家風要求落實好、真正落到家庭，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢凝聚強大正能量。

二、找準契合點，在促進各項工作發(fā)展中創(chuàng)新家庭文明建設思路

在婦聯(lián)的常規(guī)工作中，要以弘揚優(yōu)良家風、加強家庭教育、深化家庭服務為著力點，在家庭文明建設工作中不斷探索創(chuàng)新，把“三個注重”的要求落到實處。婦女工作不能只簡單停留在維權、調(diào)解上，要考慮在樹立良好的社會風氣、樹立好的家風上做文章，用大氣候的好轉帶動家庭不良習氣的改善。因此，找準契合點，以開展活動為橋梁，是成功開展婦女工作的有效手段。

開展什么樣的活動？設計什么樣的活動載體？我覺得要注重以下三點。一活動要接地氣；二要可操作性強；三要有廣泛的群眾性。目前，在家務勞動社會化不能全面實現(xiàn)的情況下，要繼續(xù)深化尋找“最美家庭”、“最美愛情”活動，深入扎實推進家庭文明建設，通過尋找活動使更多家庭參與到家庭文明創(chuàng)建中，通過推選宣傳一批典型，進一步弘揚社會主義核心價值觀，通過網(wǎng)上評選進一步廣泛傳播正能量，真正把基層普通婦女群眾參與活動的主動性積極性調(diào)動起來，激發(fā)廣大婦女群眾和家庭踐行社會主義核心價值觀的內(nèi)生動力；要將評選“五好文明家庭”、“優(yōu)秀母親”、“好婆婆”、“好媳婦”活動拓展到基層，在全社會積極營造“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”的家庭美德，促進和諧家庭、和諧農(nóng)場的建設。著力探索家庭教育的新方式，提高家庭教育的科學性、針對性和實效性，引導家長身教言傳，培養(yǎng)孩子優(yōu)秀品德、塑造高尚人格。在家庭中開展“寫家書傳親情”、“同閱書香之家”、“我愛我家 親子閱讀”和“經(jīng)典誦讀”、“美德少年”評比活動，營造家庭學習氛圍，關注孩子學習成長。在廣大職工中弘揚優(yōu)良家風，樹立清風正氣。

要著力促進家政服務職業(yè)化建設，把促進婦女就業(yè)與服務家庭需要結合起來，積極推進制定家政服務職業(yè)標準，加大家政服務職業(yè)技能培訓力度，通過“巧媳婦工程”、“教你一招”、“共建美麗家園，共享幸福生活”巾幗志愿服務活動，積極開展精準扶貧工作，關注下崗職工家庭、農(nóng)村留守婦女兒童、特困家庭等弱勢群體，依靠和發(fā)動社會力量，切實開展社會救助和幫扶活動。

三、發(fā)揮婦女在和諧社會和家庭建設中的重要作用，推動婦女兒童平等共享改革發(fā)展的資源和成果

充分利用和整合各類社會資源，實施“家庭文明建設行動” “婦女權益保障行動”，注重兩個層面的建設，抓好權益維護，引導婦女學法護家。由婦聯(lián)牽頭，開展《巾幗關愛在行動，普法維權進萬家》和《女性大講堂》活動，加強婦女的法制意識，使廣大婦女懂得如何維護自己的合法權益。組織印發(fā)《發(fā)家庭暴力法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》等各類宣傳材料，深入宣傳，大力營造男女平等濃厚氛圍。同時抓好技能培訓，引導婦女就業(yè)富家。開展“雙學雙比”活動，即：學文化、學技術、比成績、比貢獻。依托培訓中心，對婦女進行職業(yè)技能培訓，舉辦養(yǎng)豬、果園管理、糧食高產(chǎn)等技能培訓班，實現(xiàn)婦女家門口就業(yè)，家門口致富，有效減少“三留守”人員。深化“平安家庭”創(chuàng)建工作，以家庭平安促社區(qū)、社會的平安，打造“平安家庭”品牌。以學習型家庭、廉潔家庭、綠色家庭創(chuàng)建活動為載體，開展形式多樣“家庭助廉”、“親情助廉”等家庭文明創(chuàng)建活動。

在新的形勢下，婦女工作要嚴格按照習總書記強調(diào)的“家庭建設‘三個注重’”要求，緊密結合培育和弘揚社會主義核心價值觀，發(fā)揚光大中華民族傳統(tǒng)家庭美德，著力搞好家庭建設，凝聚強大的正能量，為早日實現(xiàn)中國夢而努力奮斗。

第三篇：圍繞效做文章 抓住變字謀發(fā)展 業(yè)務工作總結

抓住“變”謀發(fā)展，圍繞“效”做文章

——2011高羅鄉(xiāng)中心學校業(yè)務工作總結

曾雁峰

2011年是我國頒布《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》實施的開局之年，是我鄉(xiāng)各級各類學校實踐優(yōu)質高效課堂成果豐碩的一年，作為農(nóng)村基層一名普通的業(yè)務助理，把自己一年來的所作所為，所聞所見以及對未來的思考與期盼梳理總結如下，懇望得到領導專家的指點，同行的幫助，為開創(chuàng)我鄉(xiāng)教育教學工作的新局面再添微薄之力。

一 “窮”字攔路

在國家倡導均衡教育的同時，農(nóng)村基層的各級各類學校都面臨著空前的生存壓力，發(fā)展的空間越來越小。由于特殊的地理位臵，近年來我鄉(xiāng)的骨干教師紛紛北上南下（北進縣城，南下李家河，變向進來鳳城），今秋高羅中學開學近一個月部分科目處于都不能正常開課的尷尬境地。許多村級小學現(xiàn)任教師一但退休將無繼任者，都面對自然消亡的現(xiàn)實；大量的小學生涌入鄉(xiāng)中心小學，使得鄉(xiāng)中心小學所有班級都成為大班或超級大班；一方面是部分學校校產(chǎn)閑臵甚至被擠占，而另一方面是鄉(xiāng)中心小學硬件建設嚴重滯后，給學校的管理帶來嚴峻挑戰(zhàn)。教師學科不配套，學科兼任普遍存在；全鄉(xiāng)音、體、美、信息技術課專業(yè)教師更是鳳毛麟角；教師承擔過多的非教學工作任務，心理壓力大；由于家長對學生享受優(yōu)質教育資源的渴望，大量優(yōu)秀學生流轉到條件優(yōu)越的城鎮(zhèn)學校就讀，僅本屆六年級畢業(yè)生前一百名基本上未在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)就讀，另外教師老齡化程度越來越嚴重，全鄉(xiāng)136名小學教師，青年教師僅有4人（30歲以下），中小學教師共198人，長期病假14人，49—59歲有50人，45—59歲168人，可見學校發(fā)展的后勁嚴重不足，少數(shù)學校幾乎到了“窮途末路”的地步。

二 “苦”字當頭

學年初，我們先后視導了全鄉(xiāng)所有學校，觀課百余次，發(fā)放問卷調(diào)查五百余份，走訪教師八十余人次，查閱教師用“三冊”一仟伍百余本，學生作業(yè)本近兩仟本，兩次召開行評代表會，并把本春季學期期末考試成績進行量化分析比較，通過客觀綜合分析，我們發(fā)現(xiàn)：

（1）除極少數(shù)學校管理欠到位，業(yè)績平平外，絕大部分教師的工作態(tài)度令人感動，可以說是兢兢業(yè)業(yè)，廢寢忘食。一些教師從早上8點簽到，一直工作到學生晚上就寢（有的還要值夜班），真是煩心勞力，精疲力竭；一些教師周六、周日也要忙著抄寫教案，少數(shù)教師趁著學校每周例會時，都在“埋頭苦抄”，一般一個教師抄寫的教案最少的3本，最多的6本，還有班主任手冊，教師工作手冊，還不時有自查自糾報告，學習體會文章。但仔細一查就不難發(fā)現(xiàn)：教案千篇一律，說案萬人一面，甚至有人“十一”長假期間也在“培優(yōu)輔差”，期中不到，期末試卷分析已經(jīng)寫好！更有甚者隨機推門聽課發(fā)現(xiàn)，教師備的課與上的課內(nèi)容和方法僅然風馬牛不相及。責問教師，老師辯稱，學校檢查就是看本本，數(shù)勾勾，查日期！追問校長，校長理直氣壯，領導檢查出問題，年終考核是要一票否決的，我們頭上也有“緊箍咒”！原來教師的“瞎忙活”都是我們逼出來的，是的，一年到頭，各式各樣自查、互查、群查，讓學校、讓教師“忙昏了頭”，根本沒給教師學習、思考的空間和機會，大部分教師上課還是一講到底，學生在“題?！敝锌嘤?。其結果多為“勞而無獲，苦而無果”。

（2）查閱學校教育教學質量管理辦法我們發(fā)現(xiàn)：少數(shù)學校還是以升學“個個數(shù)”論英雄，教育科研獎懲皆是優(yōu)質課競賽看等次，論文“數(shù)篇篇 ”，課題看報告，所以部分學校還是把學生分類，教師分級，還有一些學校，使出各種“怪招”挖基層學校的“墻角”，讓我們的校長“頭痛”，老師傷心，導致少部分教師“破罐子破摔”的惡性循環(huán)。

（3）科學評價，正確導向

評價是一種導向，也是對學校工作、教師的付出的肯定。雖然我們的評價方案朝著較科學、較理性方向在變革，但我們的家長和廣大百姓都不是教育家，他們在大街小巷無形“廣播”，給教師帶來極大心理壓力，建議修訂評價方案時，在考慮“五率一分”的同時，能否考慮你所占用的優(yōu)質資源率，即學生優(yōu)質生源率，教師的優(yōu)秀教師率，以及其他所占有優(yōu)質軟件、硬件資源。不然我們基層二類學校就會成為“新手“的實驗場，基本上“出師”一名，上調(diào)一個，部分學校迫于無賴還是暗中分快慢班，班內(nèi)實行末尾淘汰，這是學生流失的重要原因。這種“精英”教育思想既不符合國家教育基本國策，又不利于學生健康成長，更不可能實現(xiàn)各級各類學校的均衡發(fā)展。我鄉(xiāng)的板寮小學在綜合管理方面堪稱學校管理的一面旗臶，馬家寨小學、麻陽寨小學近年來有不少畢業(yè)學生在珠山鎮(zhèn)中、椒園中學“扛大旗”，就連地理位臵最偏僻，師資力量較差的馬料坡小學，不時也會冒出幾個“尖子生”；今年高羅小學六年級畢業(yè)生趙云詩在華師一附中幾千名的學生入學考試中擠身百名，這說明學校均衡發(fā)展是可行的，科學的。那種“堵一壩，干萬塘”的做法，怎敢保證“汗?jié)潮Ｊ铡?！集中辦學可以整合教育資源這是無可厚非的，而在農(nóng)村走小學“航母化”道路所帶來的負面作用也是不能忽視的。

開展教學研究活動，只是為教師成長搭建平臺，要使教研活動真正能起到提升教師專業(yè)素養(yǎng)的功能，棄功利化十分重要。保證在教學研究活動中領導有正確導向，老師有一個平常心態(tài)，這就需要風清氣正?；顒有问揭虻刂埔?，因人而異，要以有實效為最基本原則。優(yōu)質課競賽往往是一個人“露臉”，一群人“化裝”，獲獎一個人，收獲一幫人。教研論文要看是否是教學實踐中真正體驗，感受或經(jīng)驗總結，學習成果應用和教后反思是一線老師最優(yōu)秀的論文。學校要不給“人情文章”買賣論文成果任何市場；課題研究在農(nóng)村基層學校沒有實質性效果，基本上是假研究，假結題。高羅鄉(xiāng)中心小學有一支優(yōu)秀教研團隊，近年來取得 的成績是有目共睹的，是全鄉(xiāng)各小學名符其實的的領頭羊，更是教師成長的搖籃。高羅中學，板寮小學，馬家寨小學、麻陽寨小學，依據(jù)教學實際，立足校本研究，各項工作逐步邁向新臺階。但我們理論水平還有很大提升空間，這需要我們有探究的勇氣和終身學習的理念，才能達到更高的教學研究的境界，才能收獲更多的成果，只有我們的制度更科學，導向更準確，學校才能更好的把握發(fā)展方向，教師也才會從“苦中知樂，樂中嘗果”。

三 “效”字為先

“窮”則思變，“效”字為先，面對嚴峻的形勢，中心學校一班人，冷靜思考，沉著面對，把壓力變動力，在一個“變”字上找出路，謀發(fā)展，圍繞一個“效”字做文章。經(jīng)過廣泛調(diào)研，我鄉(xiāng)決定以構建高效課堂為突破口，把師生從“苦?！?中解放出來。一切從“效果”出發(fā)，圍繞效果、效率、效益推進課堂教學改革。在本學年兩次教師集訓會上我作了《有效落實常規(guī)，審慎推進改革》、《質量是立校之本》的專題發(fā)言，要求各級各類學校作好宣傳動員和課堂教學改革的準備工作。通過在兄弟學校觀摩學習，聆聽有關專家的專題講座，觀摩專家的現(xiàn)場展示課，以《湖北教育》、《中國教育報》、《中國教師報》、《鄂西教研》等為學習的平臺，潛心學習研究，做好理論知識儲備和規(guī)劃方案設計。

（1）、中心學校率先“轉向”

我們清醒的認識到要想改變目前的現(xiàn)狀，中心學校必須率先求“變”，評價制度必須從“效果，效率，效益”的“三效”角度從新建構，必須以構建高效課堂為立足點。在廣泛調(diào)查研究基礎上，決定實施新課堂模式改革實驗。我們給新模式確定的基調(diào)，一是必須以構建高效課堂為基本原則；二是老師易學能操作，適合各級各類學校推廣實施；三是把學校的硬件設施及師資水平所受的影響降至最低程度，達到各級各類學校均衡發(fā)展，師生輕負擔，教學高質量的終極目標。經(jīng)過反復研討，我們決定啟動《四步導學法》改革實驗。

（2）啟動《四步導學法》課堂教學模式改革實驗 2011年11月，我們先后召開了教師動員大會，實驗學校教師業(yè)務培訓會，在會上我作了《關于推行課堂教學模式改革的實施意見》、《四步導學法流程設計解讀》、《學習小組的構建培養(yǎng)與管理》等專題發(fā)言。四步導學法不僅突出了學生在課堂學習中的主體地位，同時也強調(diào)教師在課堂學習中的主導作用。四步導學法即導學案設計四部分：學習目標，預習導航，合作探究，拓展延伸；學生學習活動四環(huán)節(jié)，即自主學習，合作探究，達標測評，展示提升。導學案后設計教后反思，便于完善修訂。

①、導學案編寫采用集體備課領導審核制，實驗學校建立QQ交流學習的平臺，備份導學案電子檔案，完善后可重復使用。

②、有效的導學案，會學習的學習小組，老師有效的導學和高超的教藝，是新的課堂學習模式成功關鍵，各實驗學校擬訂實施方案和操作細則，從2012年春季學期開始課改實驗工作。

③、身先士卒，以身示范

改革成功的關鍵是教師思想觀念的轉變。為解除老師這次改革又是搞“花架子”，是作秀的顧慮，我親手編寫了中小學語文，數(shù)學，化學等導學案12份。指導編寫導學案20余份，指導上“下水課”15節(jié)，以縣實小與高羅小學聯(lián)誼活動中的展示課，全縣“課內(nèi)比教學”活動展示課為課例，開展“議課”活動十余節(jié)次，老師通過學習觀摩，已逐步由開始懷疑觀望到“邊學邊試”。新的課堂模式設計學生學習活動事實上就是六個字，即“學”—“測”—“研”—“考”—“改”—“練”，教師引導活動可概括為二十個字，即開課導入—監(jiān)控管理—引導評價—答疑解難。它既繼承了傳統(tǒng)教學的精髓，又體現(xiàn)了新課改的理念，更是中西方教育文化精神的綜合體現(xiàn)，這就是課改學校一致選擇“導學法”的原因。要使課改工作推行進展順利，我們還需要政策上的支持，專業(yè)化的示范引導，后勤的保障服務，還需要有一個相對寬松的工作環(huán)境。

④、采用過渡化方案，試行教學學案化，推動課堂教學由教師主講向學生主學逐步轉變。開始進行課堂教學改革難點就是十年甚至幾十年以講為主的固定化模式的轉變，不僅老師不會導學，學生也不會自學，更不會合作學習。自我管理的習慣培養(yǎng)也有一個過程，我們首先由改變教案模塊入手，采用教學學案化過渡。逐步使教材變“學材”，教案變學案，課堂變“學堂”，老師變“導師”。我們并不提倡生搬死套模式，鼓勵教師實踐有個性化的優(yōu)質高效課堂。改革時不我待，但改革要有成果還有待時日，因為改革是一項復雜而系統(tǒng)的科學工程，不可能一蹴而就，對此我們應有充分的思想準備。

⑤加強學校的文化建設，為改革營造氛圍。從新考量常規(guī)教學考評方案，把著力點放在課堂效果、效率和效益上。要求學校開放閱覽室，自辦“讀書角”，堅持辦好書報欄（架），搞好陽光體育活動，添臵必要的體育設備，完善體育設施，定期開展大型的文體活動，促進學生全面發(fā)展。我鄉(xiāng)的高羅中學、高羅小學的清江舞、板遼小學的蓮香、埃山小學彩籠船都很有特色，但是部分學校的展板越辦越漂亮，條幅越掛越氣派，但實質內(nèi)容并沒有多大提升，“琴、棋、書、畫、歌、舞、書、報、球”等投入少，傳統(tǒng)的文體活動逐步淡出學校領導的視野，這應是學校文化建設的一個誤區(qū)。課堂搭擂臺，文體當“鼓手”，一個充滿生機活力的學校就會展現(xiàn)在大家面前。

四 立足常態(tài)“比教學”

按照省、州、縣的有關文件精神，結合我鄉(xiāng)啟動的“高效”課堂改革，我們制訂了比教學，訪萬家的實施方案。各校在常規(guī)常態(tài)的情況下，以崗位練兵為主要形式，保證“全覆蓋”、“全參與”開展“比教學”活動。

（1）、高羅中學、高羅小學、板寮小學、麻陽寨小學，馬家寨小，“比教學”活動覆蓋了全部學科和全體教師。為促進教師的專業(yè)成長，各校構建了剛性制度平臺，和柔性的評價體系，即

重在觀念轉變，學習參與。效果的優(yōu)劣，重看進步與反思，形式靈活多樣；展示課，示范引領課、探究課、專題講座，說課等提高了教師的參與熱情，收到了較理想的效果。

(2)、“三導一總結”開展村級小學?！氨冉虒W”活動。根據(jù)村點小學校布局分散，老師年齡老化，師生數(shù)少的特點，我鄉(xiāng)采用了“三導一總結”的形式開展了課內(nèi)比教學活動，即引導示范，指導展示，督導檢查，總結提高。高羅鄉(xiāng)中小學，麻陽寨小學，馬家寨小學的老師分別到馬料坡小學，埃山小學、大坪小學，上引導示范課15節(jié)次。甘溪小學、光榮小學、沙園小學、車道湖小學、馬料坡小學、埃山小學等學校老師在相關完小骨干教師的指導下上展示課10節(jié)次，中心學校對各校開展比教學活動進行了全面督查，召開專題小結會5次，讓村級小學教師了解到新理念，學習了新方法。老師感悟道：我們雖然年紀大了，也還是要轉變觀念、學習新方法，教學才會有好效果。

五、遵循常規(guī)“訪萬家”

按照訪萬家活動方案，我鄉(xiāng)各校教師集中開展了家訪活動，像高羅中學校長季信華、高羅小學校長歐俊杰，板寮小學校長侯金菊等帶頭家訪，深入學生家庭“訪貧問苦”，在“訪萬家”活動中涌現(xiàn)了像冉桃英、康仁富等先進典型，在社會上引起了強烈反響。根據(jù)家訪教師反饋的信息，農(nóng)村許多是“留守老人”監(jiān)護著“留守學生”，這樣隔代監(jiān)護，親屬間接監(jiān)管的學生，基本上是處于無效監(jiān)護狀態(tài)，還有部分家長管理無方，把學生教育監(jiān)護責任全部推卸給了學校和老師等，根據(jù)這一新情況許多學校開展了家長回訪學?；顒?，像高羅小學、板寮小學、馬家寨小學開展了家長集中回訪學校活動。學校向家長介紹學校的管理制度，所取得的成績和發(fā)展的方向，老師以實際案例講解了家庭教育的重要性，學生行為習慣培養(yǎng)和品德教育的必要性，缺少父愛母愛的危險性，以及家校溝通的重要性等。許多家長了解到教師工作辛苦和對學生無私付出，無比感激，高羅小學的千名家長回訪學校

活動場面感人，把本期“訪萬家”活動推向高潮。家訪是學校的一個常規(guī)工作，它可以促使“家?！睖贤?，有利于學生管理和學生的健康成長。

總之，反思過去，是為了今后更有效的工作，也許我只是站在最基層教育工作的“井底”，不能思考教育大局大計，甚至有的現(xiàn)象可能讓我一葉蔽目。但我還是認為要使各級各類學校的各項工作有順有效的開展，我們的管理評價方式必須高效的，引領的方向必須是正確的，即符合《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》，考試試題必須體現(xiàn)課改精神，符合課標要求，有梯度和效度。評價必須有利于學校均衡發(fā)展，有利于全體教師素養(yǎng)的提升，有利于學生的健康成長。為學校為教師服務必須是真心實意的。真心為學校解難，為教師分憂，多指導服務，少命令指責。只有我們轉變了管理的理念，轉變管理的方式，重視引導示范，教師的“轉變”才是有可能的，構建優(yōu)質高效課堂，提升教育教學質量就會取得實質性效果。

第四篇：找準切入點 讓農(nóng)民群眾滿意

找準切入點 讓農(nóng)民群眾滿意

——古登鄉(xiāng)新農(nóng)村建設工作隊2011年年終工作總結

今年以來，鄉(xiāng)黨委、政府認真貫徹縣委新農(nóng)村現(xiàn)場推進會議精神，進行了認真地調(diào)查研究，制定了全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設實施方案，在宣傳發(fā)動上突出了廣泛性，在安排部署上突出了整體性，在結合實際上突出了針對性，在形式載體上突出了創(chuàng)造性，在狠抓落實上突出了實效性，創(chuàng)新領導機制，找準工作切入點，全面開展了新農(nóng)村建設工作。工作隊進村入駐后，及時召集隊員聽取鄉(xiāng)黨委政府工作意見，服從黨委政府安排，隊員們分工負責，團結協(xié)作，組織走村組，竄農(nóng)戶，調(diào)查村情，了解民意，積極出主意，想辦法，找思路，抓協(xié)調(diào)，謀發(fā)展。本著突出重點抓落實，典型領路促發(fā)展的工作方法，提出工作目標和努力方向,協(xié)助鄉(xiāng)黨委政府積極投身于新農(nóng)村建設各項工作，促進新農(nóng)村建設全面協(xié)調(diào)發(fā)展，按照縣新農(nóng)辦瀘新農(nóng)隊辦發(fā)[2011]13號文件要求，現(xiàn)將一年工作總結如下：

一、古登鄉(xiāng)基本情況

古登鄉(xiāng)地處瀘水縣北部的橫斷山脈縱谷區(qū)，東靠碧羅雪山與蘭坪縣相鄰，西依高黎貢山同緬甸相毗鄰，北接洛本卓白族鄉(xiāng)，南連稱桿鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)總面積328平方公里，最高海拔4379米，最低海拔907米，平均氣溫17℃。全鄉(xiāng)邊境線長 20公里。全鄉(xiāng)轄11個村委會，109個自然村，147個村民小組，有3866戶15336人，其中農(nóng)業(yè)人口3416戶14829人，境內(nèi)居住著漢、白、傈僳族等12個民族，傈僳族占總人口的92%，白族支系“勒墨人”占7%，有3400余人信仰基督教。全鄉(xiāng)耕地總面積16235畝（其中：水田面積1020畝，占總面積6.28%，旱地和坡地面積15215畝，占總面積93.72%），人均耕地面積1.2畝，是一個典型的集“邊疆、民族、宗教、貧困、高山峽谷”五位為一體的特困鄉(xiāng)，呈現(xiàn)出“地形險、轄區(qū)散、空間窄、基礎弱、貧困深、資源睡”的六大特征?！暗匦坞U”：古登鄉(xiāng)位于怒江大峽谷腹地的最險要地段，兩岸地勢險峻，俗稱“隔岸喊聲聽得見，相逢要走一天路”?！拜爡^(qū)散”：轄區(qū)不僅有11個村委會分布在怒江兩岸，群眾居住在高寒山區(qū)，還肩負著保山境內(nèi)的麻栗山、關牛山兩個移民安置點的教育教學工作?！翱臻g窄”：境內(nèi)山峰林立、溝壑縱橫，有84%的耕地坡度在25度以上，生存環(huán)境空間十分狹窄?！盎A弱”：由于自然條件制約，全鄉(xiāng)11個村委會中現(xiàn)有6個村委會通公路，交通為代表的基礎性制約十分突出?！柏毨睢保汗诺青l(xiāng)是全省506個扶貧攻堅鄉(xiāng)之一，是原始社會末期直接過渡到社會主義社會的直過區(qū)，按照國家1196元新的扶貧標準來計算，全鄉(xiāng)有3401戶12373人處于貧困線以下，貧困面達90%，貧困面大、貧困程度深，返貧率高。“資源睡”：境內(nèi)有豐富的礦產(chǎn)資源和生物資源。據(jù)初步探明，儲藏有10億立方的漢白玉和600萬噸硅礦資源及豐富的水能資源都還有待于開發(fā)。同時，有豐富的民族文化旅游資源。2010年末全鄉(xiāng)經(jīng)濟總收入2161萬元，人均經(jīng)濟收入1503元，糧食總產(chǎn)量4549100公斤，人均有糧315公斤。

二、工作開展情況

全鄉(xiāng)有11 名社會主義新農(nóng)村建設指導員，其中：州下派1名，縣下派7名，鄉(xiāng)下派 3 名，11名指導員進駐 11個村委會，各指導員按照“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔，管理民主”的要求，進村入戶，摸清情況，積極配合所駐村委會開展工作，幫助搞好當前生產(chǎn)工作，做好經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃。鄉(xiāng)黨委、政府積極做好新農(nóng)村指導員的后勤保障工作，為他們提供工作、生活便利。2011年2月份以來，新農(nóng)村建設工作指導員組織新型農(nóng)民培訓22場次，參加人員達4500人次；開展指導員自身學習培訓3場次，組織開展救災20場次；積極開展調(diào)研活動，撰寫調(diào)研文章 11篇，撰寫民情日記24篇；提出合理化建議30條，被采納6條。為群眾辦好事實事6件，爭取協(xié)調(diào)項目1個，落實項目資金21萬元，解決熱難點問題 9個，調(diào)處矛盾糾紛 30件。組織發(fā)展黨員6人，入黨積極分子18人。其中，重點完成了季加臘古色自然村省級重點建設村的實施建設。該自然村先后完成了村間道路硬化、“三清三改”、房屋磚瓦化，村容村貌 已大有改善。為了增加農(nóng)村收入，鄉(xiāng)黨委政府大膽創(chuàng)新，因地制宜，幫農(nóng)戶建蓋豬羊圈、投放山羊。目前已全面完成，共建設實施20家農(nóng)戶，戶均建圈投入資金4450元，購買羊種200只，戶均10只，共投入項目資金15萬元。

二、掌握村情，認真開展工作

（一）因地制宜，多措并舉，搭建良好的工作平臺。為使指導員能盡快適應環(huán)境，安心在農(nóng)村工作，盡快發(fā)揮作用和優(yōu)勢，鄉(xiāng)主要領導經(jīng)常過問新農(nóng)村工作隊的工作，并由鄉(xiāng)黨委副書記、工作隊隊長負責日常管理，做到工作上常指導、生活上常關心，努力為指導員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，促進工作順利開展。一是加強教育培訓：為使指導員盡快熟悉所指導村的基本情況，對農(nóng)村工作有更全面的認識，鄉(xiāng)黨委為指導員提供開展工作前所需的各種資料，讓他們參加鄉(xiāng)內(nèi)的各種學習培訓會議，采取個別談話和集中座談等形式，幫助他們早日進入角色。二是創(chuàng)新工作平臺。為了使指導員之間有一個工作交流的平臺，也使鄉(xiāng)領導全面、準確、及時了解指導員工作情況，我們每季度召開指導員座談會，利用大家的集體智慧共同探討村級的熱點難點問題，交流工作經(jīng)驗。新農(nóng)村指導員列席鄉(xiāng)黨委、政府聯(lián)席會議，參與鄉(xiāng)有關農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等重要問題的討論和決策，還參加鄉(xiāng)黨委、政府召開的有關工作會議和村“兩委”會議。

（二）加強領導，明確職責，建立制度，增強新農(nóng)村工 作指導員的責任意識。為加強對農(nóng)村指導員工作的領導，古登鄉(xiāng)成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長的新農(nóng)村建設工作領導小組，制定了《古登鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設指導員管理辦法》 以及《古登鄉(xiāng)新農(nóng)村指導員基層信息報送制度》，下設辦公室在鄉(xiāng)團委辦。在《古登鄉(xiāng)新農(nóng)村指導員基層信息報送制度》上明確規(guī)定，新農(nóng)村建設指導員要認真把握新時期加強“三農(nóng)”工作、推進社會主義新農(nóng)村建設的部署和要求，按照“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔，管理民主”的要求，認真履行職責，當好村情民意調(diào)研員、政策法規(guī)宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調(diào)解員、制度建設督導員、組織建設指導員、農(nóng)業(yè)科技輔導員和精神文明推廣員。在具體工作中，嚴格執(zhí)行教育培訓制度、工作全會制度、工作匯報制度、督促檢查制度、重大事項報告制度、考勤和請銷假制度、“民情日記”制度和信息調(diào)研制度，切實加強對指導員的管理，真正使他們做到行為有規(guī)范、工作有監(jiān)督、目標有考核，充分調(diào)動了新農(nóng)村指導員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

（三）創(chuàng)新機制，規(guī)范運作，充分發(fā)揮指導員的優(yōu)勢和作用。新農(nóng)村建設指導員駐村期間，安心基層，求真實務，緊緊圍繞新農(nóng)村建設要求，進村入戶宣傳黨和國家的惠農(nóng)政策，積極倡導文明向上的村風民俗，走進田間地頭與群眾交流，了解群眾的呼聲和疾苦，在充分調(diào)研的基礎上，立足駐村特點，幫助搞好村莊規(guī)劃及指導新農(nóng)村建設工作。各指導 員深入農(nóng)村了解民情動態(tài)，努力維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，積極參與村“兩委”會議和村民代表會議，全力以赴投入到抗洪救災、春耕生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、平安創(chuàng)建、計劃生育等具體工作中，以多種方式為當?shù)亟鉀Q實際困難和問題。如：干本村委會指導員協(xié)調(diào)該村鄉(xiāng)村通車公路慶典活動經(jīng)費10000元；亞碧羅村指導員為該村協(xié)調(diào)到價值5000元的一件西藥、1000元的“六一”活動經(jīng)費以及5000元的辦公經(jīng)費；加奪村指導員為該村爭取到價值8000元的辦公設備以及2噸大春生產(chǎn)肥料；佑雅村指導員為該村衛(wèi)生室協(xié)調(diào)了價值5000元的藥品；尼普羅村指導員為困難群眾、學生爭取到價值15000余元物資；其他駐村指導員也積極協(xié)調(diào)、爭取各類項目、物資，切實解決了困難群眾的燃眉之急。

三、州縣各級領導積極關心支持

（一）各級指導員派出單位和部門進一步提高認識，統(tǒng)一思想，充分認識下派新農(nóng)村建設指導員的重要意義。明確要求各工作隊努力為指導員營造寬松的工作環(huán)境，各級新農(nóng)村建設工作隊領導小組辦公室一方面加強與各部門的協(xié)調(diào)，及時將工作部署、工作要點、工作要求、工作進展情況與成員單位和派出單位溝通；另一方面，加強對同級工作隊工作的指導和督查，及時掌握面上工作動態(tài)的進展。

（二）各指導員派出單位為指導員開展工作創(chuàng)造必要條件。在思想上關注，加強與指導員所在鄉(xiāng)、村委會的聯(lián)系，及時掌握指導員的思想動態(tài)，做好心理疏導和溝通工作，加強駐村期間指導員的思想政治教育；在工作上支持，各派出單位時不時聯(lián)系本單位指導員所派駐村委會，派出單位主要領導也到村委會看望幫助指導員工作。為指導員落實工作經(jīng)費，切實幫助指導員推進派駐村的經(jīng)濟發(fā)展；在生活上關愛，確保指導員駐村期間的各項工資、生活補貼、按照規(guī)定報銷的差旅費及時兌現(xiàn)到位。各派出單位積極落實相應的專項工作經(jīng)費，及時下?lián)艿礁髦笇T。通過規(guī)范和完善管理措施，支持指導員力度得到進一步增強，指導員工作成效顯著。

四、存在的困難和問題

新農(nóng)村建設指導員工作是一項全新的工作，經(jīng)過前四屆工作隊的努力，古登鄉(xiāng)新農(nóng)村建設工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些困難：

一是農(nóng)民群眾的整體生產(chǎn)水平不高，村組集體和農(nóng)戶收入積累少，財政獎補資金有限，村間道路硬化、凈化、亮化等硬件基礎設施建設資金短缺，投入困難，制約著新農(nóng)村建設的進程。二是部分群眾思想觀念落后，部分黨員干部對新農(nóng)村建設的認識不高，加快發(fā)展的緊迫感和責任感不強，“等、靠、要”的思想嚴重，在村組集資上仍然存在較大的困難，對新農(nóng)村建設的積極性不高；三是部分指導員開展農(nóng)村工作的方法、經(jīng)驗不足，還有待進一步加強學習和實踐鍛煉；四是項目建成后的管護難度大。在下一步工作中，我們 將按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的要求，充分發(fā)揮黨員先鋒模范的帶頭作用，建立健全各種制度，結合當前創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，把新農(nóng)村建設與平安村創(chuàng)建等工作結合起來。切實發(fā)揮好“黨委統(tǒng)一領導、黨政群齊抓共管、部門積極配合、村組干部群眾主動參與”的領導體制和工作機制，加強領導、強化協(xié)調(diào)，精心組織、周密安排，確保新農(nóng)村建設各項措施落到實處，真正把新農(nóng)村建設抓出成效。因地制宜分步實施、連片整體推進的原則。

第五篇：農(nóng)民增收致富經(jīng)驗材料:“農(nóng)”字企業(yè)富農(nóng)民

“農(nóng)”字企業(yè)富農(nóng)民鎮(zhèn)轄12個行政村，農(nóng)業(yè)人口1.2萬人，耕地面積17240畝，是個傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。隨著改革開放的深入，鎮(zhèn)黨委、政府審時度勢，及時作出“因地制宜，以發(fā)展“農(nóng)”字企業(yè)為龍頭，大力發(fā)展農(nóng)畜產(chǎn)品的深加工工業(yè)，帶動全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)結構調(diào)整的發(fā)展戰(zhàn)略?！苯陙?，龐村鎮(zhèn)采取各種措施，千方百計籌集、吸引資金1500余萬元，興建了年產(chǎn)2萬噸的面粉加工企業(yè)兩家，年產(chǎn)2500噸的畜產(chǎn)品加工企業(yè)一家，實現(xiàn)了主要農(nóng)畜產(chǎn)品的就地轉化，解決了農(nóng)民的后顧之憂，初步達到農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收目的。

一、興辦主糧加工企業(yè)，鞏固農(nóng)業(yè)基礎地位龐村鎮(zhèn)年產(chǎn)小麥4150噸，每年農(nóng)民手中約有2500噸的剩余小麥需要出售，賣糧難成了農(nóng)民的一塊心病。為解決這一問題，鎮(zhèn)黨委、政府積極扶持冷泉面粉廠，先后投資200余萬元，兩次擴大生產(chǎn)規(guī)模，使該企業(yè)生產(chǎn)由原來的年產(chǎn)1500噸擴大到20000噸。2000年4月山后、冷泉村的8戶農(nóng)民投資 300多萬元建立 生產(chǎn)能力為2萬噸的山泉面粉廠，當年生產(chǎn)面粉近5000噸，實現(xiàn)產(chǎn)值506萬元，利潤50萬元。兩家面粉企業(yè)形成規(guī)模生產(chǎn)以后，鎮(zhèn)黨委政府抽調(diào)內(nèi)行專門人員，深入企業(yè)，指導管理，對內(nèi)狠抓產(chǎn)品質量，對外促進營銷、創(chuàng)名牌，使“泉玉”、“山泉”兩大系列面粉企業(yè)首先在我市站穩(wěn)了市場，并享有盛譽，還遠銷太原、大連、沈陽、成都等大中城市。兩家面粉企業(yè)為農(nóng)民手中剩余小麥找到了出路。

二、依靠區(qū)位優(yōu)勢謀聯(lián)合，大力發(fā)展畜產(chǎn)品加工求突破鎮(zhèn)黨委、政府在抓好主糧小麥就地加工的同時，把促進畜牧產(chǎn)品就地轉化，提高附加值，加快畜牧業(yè)發(fā)展，作為實現(xiàn)農(nóng)業(yè)結構調(diào)整新突破的又一途徑。為發(fā)展現(xiàn)代化的大型肉食加工企業(yè)，黨委、政府從鎮(zhèn)域小、財力薄的實際出發(fā)，充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，采取多種政策，強力招商引資，借助外力，發(fā)展自己。充分利用省市賦予重點鎮(zhèn)土地、戶籍、稅收等方面的政策優(yōu)勢，吸引資金、項目、人才向我鎮(zhèn)轉 移。在招商過程中了解到，市柳江公司與上海強強食品公司聯(lián)合興建的大型肉食品深加工企業(yè)，“柳江清真食品有限公司”落戶我鎮(zhèn)。

三、強化服務意識，打造環(huán)境品牌為吸引更多的資金投入到我鎮(zhèn)，大力發(fā)展農(nóng)畜產(chǎn)品深加工企業(yè)，支持我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)建設，我們專門成立了“企業(yè)義務服務隊”，嚴歷打擊到企業(yè)強裝強卸、敲詐勒索的地痞村霸，凈化投資環(huán)境，叫響“企業(yè)發(fā)展我鋪路，企業(yè)有難我?guī)椭?，企業(yè)利益我保護，企業(yè)納稅我服務”的口號，努力當好政策、法律、法規(guī)的宣傳員，創(chuàng)造一個良好的投資經(jīng)營環(huán)境，并要求鎮(zhèn)、村干部本著企業(yè)至上，服務至上的原則，努力增強服務意識，發(fā)現(xiàn)問題不等不靠，隨叫隨到，及時為企業(yè)解決熱點難點問題，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行。